总结工作心得是改善工作绩效的关键一步，也是思考职业发展的必要途径。接下来，我们一起来欣赏一些成功写作的工作心得体会范文，一起探讨如何写出优质的作品。
卫生院
第一段：卫生院的基本情况和服务体验（200字）。
卫生院作为一个基层医疗服务机构，在社区中扮演着至关重要的角色。我曾在某个小镇的卫生院工作了一段时间，对于卫生院的运行以及所提供的服务有了深刻的体会。首先，卫生院设施简单，但干净整洁，使患者感到舒适；其次，医护人员热情接待，态度友好，对待患者十分细心；再次，卫生院提供的基本医疗服务包含一般门诊、常见病治疗以及简单的手术，在能力范围内满足了本地居民的基本医疗需求。
第二段：基层卫生院的困难和挑战（250字）。
然而，卫生院在提供基本医疗服务的同时，也面临着一些困难和挑战。首先，卫生院的设备和药品供应存在不足，无法满足患者的多样化需求，尤其是对于一些常见的急需药品，卫生院经常出现断货的情况；其次，卫生院医护人员数量有限，尤其是专科医生的缺乏，不少患者需要到县医院或市医院进行转诊；再者，卫生院的资金来源有限，对于设备的更新以及护理人员的培训等方面也存在不足。
第三段：基层卫生院的改进措施（300字）。
为了提高卫生院的服务质量，一些改进措施也在被陆续推广和实施。首先，政府应加大对卫生院的资金投入，确保其正常运行以及设备的更新；其次，通过提高医护人员的薪资水平和提供培训机会，吸引更多的专科医生来到卫生院工作；再次，推动卫生院与县医院、市医院的有效对接，建立起联动制度，方便患者的转诊和远程会诊；最后，积极推广智慧医疗技术，通过互联网技术实现远程医疗，减轻卫生院的医疗压力。
第四段：卫生院的重要意义（250字）。
卫生院虽然面临着种种挑战，但是其在基层医疗体系中的重要意义不可忽视。首先，卫生院距离居民更近，为广大居民提供方便和快捷的医疗服务；其次，卫生院的存在减轻了县医院和市医院的医疗压力，发挥了分级诊疗制度的作用；再次，卫生院更了解当地居民的健康状况，可以提供更加适应当地环境和民情的医疗服务；最后，卫生院的存在也使社区医疗体系更加完善，为健康中国建设提供了有力支持。
第五段：卫生院的未来发展（200字）。
展望未来，卫生院在改进、发展方面还有很大的潜力。随着国家对基层医疗的重视，政策支持将会进一步加强，包括提升卫生院的设施和设备，加强医疗队伍建设，完善基层医疗保健体系等。同时，随着科技的进步，卫生院也将得到更多的信息技术和智慧医疗技术应用，进一步提高服务质量和效率。相信在各方共同努力下，卫生院将会持续发展，更好地为社区居民提供优质的医疗服务。
总结：卫生院作为基层医疗服务机构，在为社区居民提供基本医疗服务的同时，也面临着一些困难和挑战。然而，通过政府的支持和改进措施的推行，卫生院的服务质量将得到提升，同时其在基层医疗体系中的重要意义也不能被忽视。展望未来，卫生院将会持续发展，为健康中国建设做出更大的贡献。
卫生院流调工作心得体会
这是1月1日晚上我在做密接流调的时候，一位密接人员对我说的话，突然间，我被温暖到了。
打过那么多流调电话，配合的`，不配合的，不耐烦的，还有一次次挂断电话不接的，但第一次在电话里听到有人这么对我说。我清楚地记得，是位声音年轻的小哥哥，电话没响几声就接通了，虽然已经深夜，但一点都没有不耐烦，非常配合地回答我提出的每一个问题，把他同住人员的信息一个个报给我，问完后我照例的向他表示感谢，他回了一句“你们辛苦了”。那个刹那，我真的有被温暖到。
很多人不知道流调人员在做什么，好像只是问问情况打打电话嘛，这不简单吗？其实非常不简单。
从我有限的密接流调经验，以及自己所见所闻发现，流调真不是打打电话那么简单。当发现一个病人后，流调人员需要马上开始流调、溯源，在1-2小时内完成病人的核心信息，并开始确定病人的密接人员，而确定密接人员，需要知道病人14天的行动轨迹，要精细到每一小时每一分钟，做过的每一件事，接触过的每一个人，点点滴滴，都要帮病人一起回忆，在公安的协助下，一次次的将每一个行动确认，将一个个曾经接触过的人员记录，并通过接触记录来判定那些人员是否为密接。而数据处理组，也要根据流调人员流调的结果，来研判分析。
一个病人少则十几个密接人员，多则上百的密接人员。判定密接人员后，首先得将密接人员进行管控，同时在核定密接人员信息的时候，查明密接人员的接触人员信息，判定那些人员是否为次密接。就像一棵树，树体只有一个，枝干却是无数个，一个病人后面延续的是未知数的密接和次密接人员，这些人员的信息，都需要流调人员一个个打电话去询问，去核实，去确认，有时候分析信息不符常理等情况，电话可能不是三次四次，有时候，一个次密接是不同密接的次密接，他可能会接到不同流调人员的电话，尤其是在深夜的时候，因此变得不耐烦，而流调人员只能先安抚他们的情绪，让他们能够配合流调工作。
一般来说，核酸采样需要通过采集、检测，而报告出来都是下午，采的越晚，出来的结果也越晚，混管阳性还需要单管采样、复核，而流调组需要等待核酸采样结果出来后才能开始新一轮的流调工作。如果一个核酸阳性采样结果在下午五六点钟才出来，流调组从六点开始进行调查，那么初步的流调报告完成，至少要在凌晨二三点，所以说，很多时候，流调人员真的是拿自己的体力、精力在与时间作拼搏。
1月1日的病例，最后一组流调报告完成，组长完成扫尾工作，已经凌晨四点左右。1月2日，随着检测阳性率的增加，复核结果出来的更晚，最后一个复核结果出来，已经1月3日凌晨三点多了。
疫情就是命令，防控就是责任，当流调人员在追着时间“作战”的时候，也希望每一个接到电话的被调查者能够多一点点耐心和配合，让我们共同努力，让阳光早点透过乌云，共同迎接冬日暖阳。
年卫生院工作心得体会
为全面落实基本公共卫生服务项目，夯实农村卫生监督协管工作，加强卫生监督网络建设，我院20xx年上半年对卫生监督协管工作进行了全面安排部署，在公共卫生科的努力下,卫生监督协管工作得到全面落实，现将全年工作总结如下：
一、工作开展情况。
(一)加强组织领导，周密安排部署。为了切实做好辖区卫生监督协管工作，结合工作实际，召开了卫生监督协管工作动员会，对卫生监督协管工作进行了周密安排部署。同时还对卫生监督协管科室具体职责、卫生监督协管员及卫生监督信息员职责、规范化管理(包括制度规范化、档案规范化、工作规范化)等做出了明确规定，具有一定的实用性和可操作性，为卫生监督协管工作顺利实施打下了坚实的基础。
(二)强化人员培训,提高卫生监督协管水平。为使卫生监督协管工作落到实处，取得实效，卫生院举办了全院卫生监督协管员培训班，重点就卫生监督协管工作从卫生监督协管信息报告登记、卫生监督协管巡查登记、卫生监督协管被监督单位基本信息汇总、现场检查记录、农村集中式供水单位巡查登记、学校饮用水卫生监督检查、职业卫生现场检查记录、医疗机构现场检查记录、学校托幼机构现场检查记录、农村家宴集体聚餐申报及现场卫生检查、食物中毒应急处置等方面进行了集中培训，通过培训为卫生监督协管工作顺利开展奠定了坚实的基础。同时，还制定了卫生监督协管工作九项制度等涵盖卫生监督协管工作一览表，实行统一制作并上墙。从乡村医生中聘任了村级卫生监督信息员共7人。
(三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。一是开展食品安全信息报告。每个季度开展了卫生监督巡查，全年我们对辖区17家餐饮行业卫生监督巡查17次，未发现食品安全隐患，保证了人民群众饮食安全。二是开展职业卫生咨询指导4次。三是开展饮用水卫生安全巡查1次。我们定期对辖区二所幼儿园进行食品卫生及传染病防控等学校卫生工作进行6次巡查，对发现问题隐患所学校进行了下达了整改意见书，责令限期改正;并指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。五是开展非法行医和非法采供血信息报告。卫生院定期对辖区内非法行医开展巡查，6所村卫生室6次定期巡查工作。
(四)强化督导，卫生监督协管工作初显成效。按照卫生监督协管工作要求，我们开展对村卫生监督协管工作进行了全方位督导，通过一年来的工作，辖区村卫生室建立健全卫生监督协管工作制度，配备了兼人员负责卫生监督协管信息的上报工作;建立健全卫生监督协管档案，摸清底数，做到一户一档、各项协管工作已步入规范化。
二、存在的问题。
一是卫生监督协管人员不足，加之监督范筹片大面广，监督协管力量分散，不可避免出现监督协管不到位，监管不力现象，特别是偏远山村的卫生监督力不从心。二是卫生监督协管能力亟待提高;三是卫生监督协管制度不健全，如缺少卫生监督协管巡查督导制度、农村集体聚餐监控制度、责任追究制度等;四是巡查督导不到位，工作计划流于形式。
三、下一步工作打算。
一是加强培训，提高卫生监督协管人员工作水平。二是进一步规范卫生监督协管工作。三是强化宣传，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督协管工作进村、进组。四是加大督导力度，促使各项卫生监督协管落实到位，取得实效。
卫生院流调工作心得体会
“流调”本是一个很专业的名词，全称为“流行病学调查”，也称之为流调溯源。随着抗击新冠疫情工作的深入，为查清感染人员的活动轨迹，精准判定密接与次密接人员，并实施有效管控措施，尽快实现社会面的动态清零，流调就成为抗疫中的一项重要工作，特别是大数据筛查的介入，越来越多的普通人也成为了流调工作的对象。
周围人对大数据筛查流调工作感受最深的，是去年七月禄口机场那波疫情的影响，有人只是驾车从机场经过，在高速收费站停留了一会等人，结果绿码变成了黄码，当然后来都变回了绿码。当时大家开玩笑地说：别以为你到哪去别人不知道，只是没查而已，真要查起来，你的活动轨迹一清二楚。
其实这并非玩笑话，生活在这大数据时代，还真是这样。我自己就已有两次，因为大数据筛查，经历了所在区、街道及社区流调的配合工作。
一是去年10月份，我与一帮同学自驾去溧阳和镇江两地旅游，因为这期间常州市区出现了疫情，回来后就成了流调的对象。好在我们只是游览了溧阳的南山竹海，并未进入常州市区，因此健康码没受影响，区防疫指挥部和社区网格员分别给我打了一次流调电话，了解一下情况就算了。
二是上周南京的这波疫情，我所在区一位外地来宁感染人员，自3月11日住进中山南路现代大厦，后来几天都在夫子庙景区及三山街、中华路一带活动，至14日凌晨在检测中被发现。在紧急排查密接人员和次密接人员的大数据筛查中，又查到了我的“轨迹”，于是我作为疑似“时空伴随者”，又一次要配合做流调工作了。
应该说，大数据筛查确实很厉害的，3月12日晚我去小西湖小学接在那上篮球课的小孩，确实在夫子庙景区的外围停留了十几分钟，不过那里与夫子庙景区毕竟隔了一条马路，何况我是自驾车去的，且一直坐在车里没下车，不可能与那位感染者有交集。但是我在接了区防疫指挥部两个流调电话，说清楚情况之后，隔了两天区里依然给我发了条短信，要求去社区报备一下。
既然区里有这个要求，我们理应做好配合不添乱，于是收到短信的第二天早晨，就冒着倒春寒的风雨去了社区。
推开社区门有些吃惊，印象中比较空旷的大厅，现在挤放了两排办公桌，两边坐满了年轻人，其中不少人还穿着红色的志愿者马夹，个个都在电脑前忙着，有几个还在打着电话。紧靠门前的一张桌子就是接待报备的，在我前面已排了七、八位，其中有三、四位似乎比较焦急，因为健康码已变成了黄码。负责接待的社区工作人员是位女士，她耐心地告诉他们黄码变回绿码要走的程序，并说如程序走完没变回来再来找我，负责帮你报上去解决。
我当时排在最后一位，把情况说了后，这位工作人员笑了，说你这个没事，健康码也不会变黄，前面几位是跟感染者共处一个超市或者小吃店里的，必须要单独检测两次才能排除，这样也是对他、他家人及周边人负责。我指了指大厅问，现在社区怎么这么多人了？她说，这都是临时抽来帮忙做流调的，大部分是志愿者，现在全市已有100多例感染者，我们区就有7例，每一例涉及到的流调对象至少有几十个人，大数据筛查出来处于边缘地区就像你这种情况的人更多，工作量相当大，他们前几天每晚要忙到十点后才能休息。我说，你们社区辛苦了，我们也帮不上忙。她说，辛苦倒不算什么，如果都像你这样理解并认真配合做好流调，那就是帮忙了。
出了社区我心里还在感叹，流调工作对提高精准防控水平确实很重要，但没有社区工作人员包括志愿者的辛勤付出也不行，他们是一线医护人员之外的又一支重要抗疫力量，值得我们尊敬，也需要我们理解。
卫生院流调工作心得体会
流调工作虽不像我的同事和志愿者那样身处一线，但责任重大、任务艰巨，需要调查被流调者的行踪轨迹和接触人员，既需要较强的责任心，还需要耐心、细心，不放过任何一个蛛丝马迹，因为任何一个细节都关乎到他人的生命安全。
刚开始进入流调工作，说实话，我有点胆怯，甚至是害怕，怕自己干不好会给单位丢脸。又想着，作为一名老党员，我不能退缩更不能畏惧，一定要赶上工作的节奏，绝不能掉队。想起来之前同事对我的叮嘱，心里不断默默地为自己打气，工作也干的越来越起劲。
随着流调时间越来越长，不知是出于责任还是一份想给大家带去平安与希望的美好想法，或是一种油然而生想与病毒对抗到底的不服输的精神。工作密度越来越大，流调团队中的老师们24小时高强度工作，没有任何一个人退出过。累了爬到桌子上眯一会，困了揉揉眼……大家虽然很疲惫，但骨子里都憋着一股劲，势与新冠疫情抗争到底的决心越来越强烈。
流调团队中有病例组、密接组、次级密接组、重点场所组等多个工作小组，他们投身疫情防控阻击战、遭遇战，废寝忘食，连夜排查、追踪溯源，成为了与时间赛跑的“病毒侦察兵”。
流调工作争分夺秒，“你看看他的行程轨迹”、“这条信息要马上打电话确认”……流调工作人员聚精会神，盯着电脑确认着屏幕上的密接和次密接人员信息，不断开展各项排查确认工作。他们每天的工作量非常巨大，常常持续到深夜和凌晨。
正因为有这样的团队，我们的防疫工作才能更精准，更具靶向性，战胜疫情的胜算才更大，老百姓的生活得以保障。向每一位坚守岗位、奋战一线的工作人员致敬！
卫生院心得体会
在工作中，我始终把学习放在首位，积极参加医院的各种培训班，新业务讲座，不断充实新业务知识，以高标准，严要求适应医院环境。并虚心向上级医师请教，充实自己的临床知识，对常见病能做出正确的诊断与治疗。医学就是这样，活到老学到老，更要注重医学知识的更新及与实践的结合。就这样，我边学习边跟从上级医师值班，慢慢地我也开始单独值班了，对病人能做出相应的处理。有一次半夜我值班，一阵急促的敲门声把我从睡梦中唤醒，我匆匆穿好衣服来到诊断室。原来是一个妇女喝农药了，一股大蒜臭味，可以判断是有机磷中毒，我迅速安装好洗胃机，并给予大量阿托品肌注，上级医师也来到诊断室，在他们的帮助下我给病人洗了胃，开了药，并给予输液治疗。一周后，病人病情平稳并逐渐康复，顿感生活的`微笑。
“有一种生活你不曾经历过，你就不知道其中的艰辛;有一种艰辛你不曾体会过就不知道其中的快乐;有一种快乐你不曾拥有过你就不知道其中的纯粹，”这就是对志愿者生活的真实写照。
两年来，作为一名普通的基层志愿者，在单位领导的言传身教、精心培养下，在同事的支持帮助、密切配、同事的认可下，我学到了很多知识，提高了思想认识，提高了工作能力，也得到了领导和同事们的一致好评。
回头想想，在短暂的两年支医生活中，我深知两年的服务期不能为地方做多大的贡献，但对自己的锻炼确是一生受用的。这段经历也是一生难以忘怀的。回顾过去这近一年的支教工作，其间有辛苦也有欢乐。但在教学成绩、社会经验带给我的收获面前，困难已经变得很渺校我仍会带着年轻人那份热情，在今后的日子里继续做好自己的工作，努力创造出更好的成绩!
总之，工作一年来，我所做的离组织要求、群众期盼还有差距，但我积极向上的心没有改变，全心全意为民服务的宗旨始终没变。我将继续正确面对工作，深入群众、勤勤恳恳、任劳任怨，不断开创办公室工作新局面，切实在基层增长才干、磨练意志、丰富阅历，为实现自我的人生观、价值关，促进个人成长添砖加瓦。
两年的支医工作即将结束，这两年有辛酸也有收获，有困难也有喜悦，但我为我的选择无怨无悔。无论今后，我将作何选择，我都将珍惜这一段宝贵的人生经历，我都无悔于当初的选择，因为我在这里学到的知识是在课本中无法学到的。支医的经历，不但丰富了我的人生阅历，最重要的是这将是我人生经历中一笔无价的财富。
年卫生院工作心得体会
为全面落实基本公共卫生服务项目，夯实全乡农村卫生监督协管工作，加强卫生监督网络建设，推进全乡基本公共卫生服务均等化，根据《湖北省卫生监督协管服务规范》要求，我院20xx年对卫生监督协管工作进行了全面安排部署，在公共卫生科的努力下,卫生监督协管工作得到全面落实，现将全年工作总结如下：
一、工作开展情况。
(一)加强组织领导，周密安排部署。为了切实做好全乡卫生监督协管工作，卫生院根据市卫生局文件精神制定了《接官乡20xx年卫生监督协管工作计划》，结合接官乡工作实际，召开了卫生监督协管工作动员会，成立了领导小组和工作专班，对卫生监督协管工作进行了周密安排部署。同时还对卫生监督协管科室具体职责、卫生监督协管员及卫生监督信息员职责、规范化管理(包括制度规范化、档案规范化、工作规范化)等做出了明确规定，具有一定的实用性和可操作性，为卫生监督协管工作顺利实施打下了坚实的基础。
基础。同时，还制定了卫生监督协管工作九项制度等涵盖卫生监督协管工作一览表，实行统一制作并上墙。从乡村医生中聘任了村级卫生监督信息员共26人。
(三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。一是开展食品安全信息报告。每个季度开展了卫生监督巡查，共发现食品安全隐患19起，卫生监督协管员按照协管职责及时上报并处理，保证了人民群众饮食安全。二是开展职业卫生咨询指导。全年我们对全乡7家企业开展职业卫生监督巡查，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，做好相关记录，并对7家存在职业病危害企业开展了针对性的职业病防治咨询、指导。三是开展饮用水卫生安全巡查。我们全年对乡自来水厂、学校饮用水卫生进行巡查，协助对全乡8家农户水井进行了饮用水水质抽检。四是开展学校卫生监督。我们定期对全乡四所中小学校进行食品卫生及传染病防控等学校卫生工作进行了巡查，对发现问题隐患所学校进行了下达了整改意见书，责令限期改正;并指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。五是开展非法行医和非法采供血信息报告。卫生院定期对全乡内非法行医开展巡查，对发现的8起外来人员非法行医摊点，4起村卫生室人员非法行医，及时向上级卫生监督机构进行了报告,并协助依法进行了查处。
(四)强化督导，卫生监督协管工作初显成效。按照卫生监督协管工作要求，我们开展对村卫生监督协管工作进行了全方位督导，通过一年来的工作，全乡村卫生室建立健全卫生监督协管工作制度，配备了兼人员负责卫生监督协管信息的上报工作;建立健全卫生监督协管档案，摸清底数，做到一户一档、各项协管工作已步入规范化。
二、存在的问题。
一是卫生监督协管人员严重不足，加之监督范筹片大面广，监督协管力量分散，不可避免出现监督协管不到位，监管不力现象，特别是偏远山村的卫生监督力不从心。二是卫生监督协管能力亟待提高;三是卫生监督协管制度不健全，如缺少卫生监督协管巡查督导制度、农村集体聚餐监控制度、责任追究制度等;四是巡查督导不到位，工作计划流于形式。
三、下一步工作打算。
一是加强培训，提高卫生监督协管人员工作水平。二是按照《湖北省卫生监督协管服务规范》工作的要求，进一步规范卫生监督协管工作。三是强化宣传，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督协管工作进村、进组。四是加大督导力度，促使各项卫生监督协管落实到位，取得实效。
食品安全问题关乎大家的健康，食品的健康安全，需要卫生组织部门的严格监督把控。下面是小编带来的卫生监督部门年终工作总结，欢迎大家阅读。
今年以来，我所在市委、市政府、市卫生局的领导下和上级业务部门的指导下，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，树立卫生监督新形象，认真开展各项卫生监督执法工作，在把好卫生许可准入关，加强食品安全工作,大力整顿个体医疗市场,开展职业病预防工作，防止公共卫生突发事件发生等方面取得较好的成绩，卫生监督执法工作逐步走向正轨。现将xx年工作总结如下：
一、强化内部管理，建章立制，促进效能建设。
今年初，为了加强单位内部管理，制订了《防市卫生监督所综合管理制度》，以制度管人，保证单位正常工作秩序。开展机关效能建设，建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定事项报备制、首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、政务公开制;公开办事程序、收费标准;简化办事程序，缩短申请办证时间，为群众办证提供方便，使办证效率大大提高，得到群众的好评。
二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平。
今年以来，采取走出去，请进来的形式，先后选派12人(次)参加自治区级举办的培训班。单位也举办了4次业务培训，其中一次还聘请自治区卫生监督所专家到所对全市卫生监督员进行培训，收到良好效果。今年单位参加业务培训的人员共108人次，大大提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。
三、大力开展卫生法律法规宣。
为了让群众更多地了解卫生法律法规，配合专项卫生监督执法工作，充分利用电视、报纸、宣传车、设咨询点等宣传形式，大力开展《食品卫生法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动”、“禁止散装白酒生产销售”等专项宣传活动。3月中旬，结合“非典”和禽流感防控工作，开展了《传染病防治法》执法宣传，出动宣传车3辆次;4月上旬，出动宣传车到防城区、港口区部分乡镇开展《食品卫生法》及食品安全行动宣传;4月25—30日，开展《职业病防治法》宣传周活动，发放宣传资料1万份，悬挂横幅标语23条，出动宣传车4辆次，咨询活动1天;5月下旬开展禁止散装白酒上市销售宣传，出动宣传车2辆次，挂横幅1条。为配合各项卫生监督执法活动，先后向防城日报社投稿三次，利用市电视台《今晚播报》宣传13次，广西人民广播电台1次(10分钟)。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的监督执法工作，收到良好的效果。
四、业务工作。
(一)卫生行政许可。
7月1日《行政许可法》开始实施，为了作好实施前准备工作，依法开展卫生行政许可，5月份，全所业务人员认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确本级卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。对卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，一年来受到群众的好评。同时，严格把好准入关，逐步提高准入条件，使生产经营场所、卫生状况得到进一步改善。
今年共受理卫生许可1809件(其中食品卫生许可1492件，公共场所卫生许可317件)，审批发放食品卫生许可证1492家(其中防城区957家，港口区535家)，公共场所卫生许可证317家(其中防城区204家，港口区113家)。
(二)传染病防治监督执法。
为加强传染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在卫生局组织下，对全市卫生行政部门及医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全市共检查县(区)级卫生行政部门4个、疾控(防疫)机构3个，县级以上医院10家，乡镇卫生院9家，村卫生所及个体诊所13家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合自治区督查组开展督查工作。
(三)食品卫生监督执法。
1、基本情况：我市市辖区共有食品生产经营企业4135户(防城区3038户、港口区1097户)，其中生产加工企业114户(港口区33户、防城区81户);食品批发零售企业1954户(港口区410户、防城区1544户);餐饮业1353户(港口区371户、防城区982户);集体(学校)食堂60户(港口区22户、防城区38户);食品摊贩524户(港口区228户、防城区296户);其他130户(港口区34户、防城区96户);全年监督户数为11239户，户平均监督频次2.72，监督覆盖率为100%。培训从业人员2834人，“五病”调离181人。
2、食品专项培训工作：3月份，举办了一期白酒生产业主培训班，有47家酒厂业主参加，主要培训白酒生产的卫生规范，规定白酒生产、销售实行定型包装。6月28日、29举办各学校分管食堂的校长、卫生管理人员等80多人及中档以上餐饮业负责人41人培训班，举办了两期学校食堂和培训班，学习量化分级管理的有关要求。7月份对市辖区4家月饼馅料厂和51家糕点厂的负责人和卫生管理人员等70多人进行卫生知识培训。全年参加食品卫生专项培训共238人。
3、2-3月份对市辖区54所学校(含托儿所)学生食堂及校周围边食品摊点进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见，限期改正，取缔一批校园周边不符合卫生要求的食品摊点。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校利用署假期间对食堂进行合理整改和布局，9月份(即开学第二天开始)分成二个卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患(均以经费紧张为由只作简单调整)。
4、为了规范我市的白酒生产经营秩序，预防假酒中毒。针对防城区白酒生产经营不规范状况，对白酒生产厂家进行整改，规定白酒生产、销售实行定型包装，从6月1日起禁止散装白酒在城区上市。共整改白酒生产厂家15家，取缔4家，已取得阶段性效果。
5、加强中秋月饼、糕点的卫生监督：为提高我市糕点、中秋月饼生产加工厂家卫生和产品质量，深入各生产场所进行现场监督、审查、抽检等，保证月饼、糕点生产卫生质量，今年未接到有关月饼质量问题投诉电话。
6、做好重大会议、接待的卫生监督工作：今年共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督7次。针对各种接待不同特点，先前制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆(饭店)做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。
7、对集贸市场、商场(超市)、肉及肉制品、水产品等各类食品检查工作，实行索证和台帐登记造册制度，配合工商部门取缔4家用工业松香拔鸭毛的加工点，禁止“三无”、“三精水”食品生产销售。加强对节日食品市场的监督，保护消费者的利益，确保食品卫生安全，维护消费者权益。
8、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按自治区食品卫生监督量化分级管理要求，今年我市开始实行食品卫生监督量化分级管理，该项工作分阶段进行，首先从54家学校食堂和41家中档以上餐饮业开始，对达不到要求的进行整改，逐步转变食堂和中高档餐饮业的卫生监督管理模式，提高饮食卫生安全水平。
9、食品卫生监测抽检情况：
全年共抽检各类食品403份，合格353份，合格率为87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率为100%，肉及其制品26份，合格21份，合格率为80.8%，糕点类137份，合格102份，合格率为74.5%，水产品4份，合格4份，合格率为100%，乳及其制品7份，合格6份，合格率为85.7%，冷冻食品13份，合格10份，合格率为76.9%，酒类11份，合格9份，合格率为81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，干(湿)米粉17份、腐竹9份均未检出吊白块和保险粉，酱油6份，合格6份，合格率100%，添加剂6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。
10、食品卫生执法情况：一年来共对市辖区536户食品生产经营单位进行警告和限期整改;对9家食品生产经营单位进行行政处罚，罚款8500元;取缔非法生产、加工点6家;收缴一批无生产厂家、厂址和生产日期、保质期的食品约60公斤，折合人民币700多元。
(四)公共场所卫生监督执法。
对市辖区612户公共场所进行经常性卫生监督检查(港口区224户.防城区388户)，其中旅馆业103户(港口区32户、防城区71户)，文化娱乐场所142户(港口45户、防城97户)，理发美发339户(港口133户、防城206户)，游泳池1户(防城)，体育馆1户(防城)，图书、美术、博览馆3户，商场、书店7户(港口4户、防城3户)，医院候诊室10家(港口2家、防城8家)，公共工具、候车室6家(港口3家、防城3家)。全年经常性巡回监督1314次，监督覆盖率为100%，平均监督2.15户次。对不符合卫生要求的72家单位提出书面意见，同时责令限期改正，并对1家理发室进行立案查处，现仍在调查取证中。
(五)生活饮用水卫生监督。
对市辖区供水单位进行卫生监督，其中市、区级水厂3家、乡镇级供水单位16家进行现场卫生监督检查，对部分供水单位的出厂水、管网末梢水进行监测，共抽检18份，合格17份。
(六)化妆品卫生监督。
对市辖区内1家化妆品生产单位和53家化妆品经销单位进行卫生监督检查，未发现假劣化妆品在市场上销售，在日常监督同时，指导各经营单位索取相关证件建档备案。
(七)积极做好碘盐的监督监测工作。
(八)职业卫生、放射卫生监督执法。
认真贯彻执行《职业病防治法》，进一步开展职业病预防工作，今年3月份举办了一期有职业病危害单位负责人参加的职业卫生培训班，参加人员37人，大大提高了他们对职业病危害的认识和遵守《职业病防治法》的意识。今年共有申报职业危害项目单位91家，职业危害场所基本上悬挂警示标志牌(160块)。同时还对36家用人单位进行监督检查，向他们宣传健康维权行动内容。全年监督检查全市放射源使用和贮存单位7家，医用x光电离辐射单位10家，均提出整改意见，限期进行整改。
(九)打击非法行医专项整治工作。
根据自治区卫生厅《关于开展严厉打击非法行医专项整治工作的通知》要求，在市卫生局主持下认真开展工作，拟订了《防市医疗安全执法行动实施方案》。为了做好专项整治前的宣传，于6月上旬举办市辖区个体医疗诊所业主学习班，参加学习60人，召开一次有85人参加的无证行医执业人员会议，广泛宣传有关法律法规和规定，使他们认识到无证行医属违法行为。本次专项整治工作共出动监督执法人员287人次，检查医疗机构146家(次)(其中市直及港口区35家、防城区32家、东兴市54家、上思县25家)，无执业证46家，查处违法医疗机构57家，其中取缔非法行医11家，立案处罚49家，罚款3万元，收缴非法所得15.80元，药品和器械一批(价值约合人民币2万多元)。取得了阶段性成果，进一步规范了我市的个体医疗市场。
五、存在问题。
(一)监督执法经费不足，交通、通讯、取证工具缺乏。致使监督覆盖率、发证前卫生审查率、餐饮具的抽检率、从业人员体检率等都与“卫生工作规范”的要求相差甚远。对远离城区的乡镇的食品经营单位，不能保证经常全面巡回监督，很多监督检查工作只能委托当地卫生院的防保机构代劳，难以达到卫生规范要求。
(二)所执法人员素质偏低，一定程度上影响各项卫生监督执法工作的质量。
(三)卫生防疫体制改革后，由于各项协调工作没做好，致使监督监测采样难以同步开展，一定程度上影响卫生监督执法工作的正常运行。同时乡镇一级从业人员体检未明确，致使乡镇一级从业人员持证率低，存在较大的隐患。
(四)原依靠许可审查收费来维持卫生监督执法工作的正常开展，现因调低了收费标准，经费明显不足，无法保证卫生监督执法工作正常开展。卫生监督执法是政府行为，各级政府应重视和支持卫生监督执法工作，保障卫生监督执法机构的正常业务经费，只有这样才能确保国家法律、法规的贯彻实施与落实。
六、今后工作意见。
(一)继续加强内部管理，进一步完善规章制度，维护良好的工作秩序。
(二)认真开展效能建设和行风评议活动，改善服务质量，树立文明执法窗口形象。
(三)继续加强监督人员的业务培训，采取多种形式，提高卫生监督人员业务水平和思想素质，转变观念，广开思路，开创卫生监督新局面。
(四)加大卫生监督执法宣传力度，提高群众的卫生法律知识和对卫生监督执法的认识。
(五)处理好卫生防疫体制改革后卫生监督与监测工作的协调问题，以免影响监督监测工作的同步开展。
(六)积极争取政府落实卫生监督执法经费，以保证工作正常开展。
(七)进一步加强食品安全工作。按照《〈卫生部关于认真贯彻落实国务院关于进一步加强食品安全工作的决定〉加强食品卫生工作的通知》(卫监督发[]374号)要求，切实开展食品卫生监督工作。
(八)逐步提高食品生产经营的卫生环境和设施等的准入条件，规范食品生产经营活动。
(九)按计划分阶段开展食品卫生监督量化分级管理工作，逐步规范食品生产经营活动。
(十)加大卫生执法力度，对违法生产经营活动给予一定的处罚，维护卫生法律的尊严，同时通过处罚促使管理相对人自觉遵守相关法律法规，主动配合做好相关的卫生管理。
(十一)认真贯彻执行《传染病防治法》，加强对医疗机构和血制品的卫生监督监测。
(十二)继续做好《职业病防治法》的宣传工作，开展职业健康维权行动。
(十三)加大力度整顿个体医疗市场，坚决取缔非法行医，规范我市医疗市场。
乡镇卫生院护理工作心得体会
2014年转眼即过，在今年的工作中，全体护理人员在院领导的正确领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。全体护士能遵守国家的法律法规及院上的各项规章制度，同事间团结互助，相互协作。按时参加院上组织的政治学习及各项业务学习，不断学习护理理论知识，提高业务技术水平和技术操作能力。
二、加强了院内感染管理，严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。坚持了每天对治疗室进行紫外线消毒，并记录。在病人众多的情况下确保安全，未发生一例交叉感染。
三、今年共收治了住院病人50人次，护理下半年门诊输液150余人次，全年护理无差错事故发生。
四、各项护理质量指标完成情况：
1、护理工作和服务态度满意度大于90%；
2、护理人员年考核合格率95%；
3、急救药品完好率100%；
4、护理差错事故发生次数为0；
5、一人一针一管执行率100%；
6、护理人员“三基”理论考试成绩大于85。
五、工作中存在问题：
虽然2014年的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件，但是，工作中也存在一些不足，表现如下：
1、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。
2、由于护理人员较少，基础护理不到位，分级护理仅次于日常工作。
4、病房管理有待提高。
2014年，护理工作由于院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但还存在着许多不足之处，我们将进一步努力，全方位地搞好护理管理工作，争取护理工作更上一层楼。
年乡镇卫生院工作心得体会
食品安全问题关乎大家的健康，食品的健康安全，需要卫生组织部门的严格监督把控。下面是小编带来的卫生监督部门年终工作总结，欢迎大家阅读。
今年以来，我所在市委、市政府、市卫生局的领导下和上级业务部门的指导下，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，树立卫生监督新形象，认真开展各项卫生监督执法工作，在把好卫生许可准入关，加强食品安全工作,大力整顿个体医疗市场,开展职业病预防工作，防止公共卫生突发事件发生等方面取得较好的成绩，卫生监督执法工作逐步走向正轨。现将xx年工作总结如下：
一、强化内部管理，建章立制，促进效能建设。
今年初，为了加强单位内部管理，制订了《防市卫生监督所综合管理制度》，以制度管人，保证单位正常工作秩序。开展机关效能建设，建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定事项报备制、首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、政务公开制;公开办事程序、收费标准;简化办事程序，缩短申请办证时间，为群众办证提供方便，使办证效率大大提高，得到群众的好评。
二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平。
今年以来，采取走出去，请进来的形式，先后选派12人(次)参加自治区级举办的培训班。单位也举办了4次业务培训，其中一次还聘请自治区卫生监督所专家到所对全市卫生监督员进行培训，收到良好效果。今年单位参加业务培训的人员共108人次，大大提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。
三、大力开展卫生法律法规宣。
为了让群众更多地了解卫生法律法规，配合专项卫生监督执法工作，充分利用电视、报纸、宣传车、设咨询点等宣传形式，大力开展《食品卫生法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和食品安全行动、禁止散装白酒生产销售等专项宣传活动。3月中旬，结合非典和禽流感防控工作，开展了《传染病防治法》执法宣传，出动宣传车3辆次;4月上旬，出动宣传车到防城区、港口区部分乡镇开展《食品卫生法》及食品安全行动宣传;4月2530日，开展《职业病防治法》宣传周活动，发放宣传资料1万份，悬挂横幅标语23条，出动宣传车4辆次，咨询活动1天;5月下旬开展禁止散装白酒上市销售宣传，出动宣传车2辆次，挂横幅1条。为配合各项卫生监督执法活动，先后向防城日报社投稿三次，利用市电视台《今晚播报》宣传13次，广西人民广播电台1次(10分钟)。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的监督执法工作，收到良好的效果。
四、业务工作。
(一)卫生行政许可。
7月1日《行政许可法》开始实施，为了作好实施前准备工作，依法开展卫生行政许可，5月份，全所业务人员认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确本级卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。对卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，一年来受到群众的好评。同时，严格把好准入关，逐步提高准入条件，使生产经营场所、卫生状况得到进一步改善。
今年共受理卫生许可1809件(其中食品卫生许可1492件，公共场所卫生许可317件)，审批发放食品卫生许可证1492家(其中防城区957家，港口区535家)，公共场所卫生许可证317家(其中防城区204家，港口区113家)。
(二)传染病防治监督执法。
为加强传染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在卫生局组织下，对全市卫生行政部门及医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全市共检查县(区)级卫生行政部门4个、疾控(防疫)机构3个，县级以上医院10家，乡镇卫生院9家，村卫生所及个体诊所13家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合自治区督查组开展督查工作。
(三)食品卫生监督执法。
1、基本情况：我市市辖区共有食品生产经营企业4135户(防城区3038户、港口区1097户)，其中生产加工企业114户(港口区33户、防城区81户);食品批发零售企业1954户(港口区410户、防城区1544户);餐饮业1353户(港口区371户、防城区982户);集体(学校)食堂60户(港口区22户、防城区38户);食品摊贩524户(港口区228户、防城区296户);其他130户(港口区34户、防城区96户);全年监督户数为11239户，户平均监督频次2.72，监督覆盖率为100%。培训从业人员2834人，五病调离181人。
2、食品专项培训工作：3月份，举办了一期白酒生产业主培训班，有47家酒厂业主参加，主要培训白酒生产的卫生规范，规定白酒生产、销售实行定型包装。6月28日、29举办各学校分管食堂的校长、卫生管理人员等80多人及中档以上餐饮业负责人41人培训班，举办了两期学校食堂和培训班，学习量化分级管理的有关要求。7月份对市辖区4家月饼馅料厂和51家糕点厂的负责人和卫生管理人员等70多人进行卫生知识培训。全年参加食品卫生专项培训共238人。
3、2-3月份对市辖区54所学校(含托儿所)学生食堂及校周围边食品摊点进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见，限期改正，取缔一批校园周边不符合卫生要求的食品摊点。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校利用署假期间对食堂进行合理整改和布局，9月份(即开学第二天开始)分成二个卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患(均以经费紧张为由只作简单调整)。
4、为了规范我市的白酒生产经营秩序，预防假酒中毒。针对防城区白酒生产经营不规范状况，对白酒生产厂家进行整改，规定白酒生产、销售实行定型包装，从6月1日起禁止散装白酒在城区上市。共整改白酒生产厂家15家，取缔4家，已取得阶段性效果。
5、加强中秋月饼、糕点的卫生监督：为提高我市糕点、中秋月饼生产加工厂家卫生和产品质量，深入各生产场所进行现场监督、审查、抽检等，保证月饼、糕点生产卫生质量，今年未接到有关月饼质量问题投诉电话。
6、做好重大会议、接待的卫生监督工作：今年共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督7次。针对各种接待不同特点，先前制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆(饭店)做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。
7、对集贸市场、商场(超市)、肉及肉制品、水产品等各类食品检查工作，实行索证和台帐登记造册制度，配合工商部门取缔4家用工业松香拔鸭毛的加工点，禁止三无、三精水食品生产销售。加强对节日食品市场的监督，保护消费者的利益，确保食品卫生安全，维护消费者权益。
8、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按自治区食品卫生监督量化分级管理要求，今年我市开始实行食品卫生监督量化分级管理，该项工作分阶段进行，首先从54家学校食堂和41家中档以上餐饮业开始，对达不到要求的进行整改，逐步转变食堂和中高档餐饮业的卫生监督管理模式，提高饮食卫生安全水平。
9、食品卫生监测抽检情况：
全年共抽检各类食品403份，合格353份，合格率为87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率为100%，肉及其制品26份，合格21份，合格率为80.8%，糕点类137份，合格102份，合格率为74.5%，水产品4份，合格4份，合格率为100%，乳及其制品7份，合格6份，合格率为85.7%，冷冻食品13份，合格10份，合格率为76.9%，酒类11份，合格9份，合格率为81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，干(湿)米粉17份、腐竹9份均未检出吊白块和保险粉，酱油6份，合格6份，合格率100%，添加剂6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。
10、食品卫生执法情况：一年来共对市辖区536户食品生产经营单位进行警告和限期整改;对9家食品生产经营单位进行行政处罚，罚款8500元;取缔非法生产、加工点6家;收缴一批无生产厂家、厂址和生产日期、保质期的食品约60公斤，折合人民币700多元。
(四)公共场所卫生监督执法。
对市辖区612户公共场所进行经常性卫生监督检查(港口区224户.防城区388户)，其中旅馆业103户(港口区32户、防城区71户)，文化娱乐场所142户(港口45户、防城97户)，理发美发339户(港口133户、防城206户)，游泳池1户(防城)，体育馆1户(防城)，图书、美术、博览馆3户，商场、书店7户(港口4户、防城3户)，医院候诊室10家(港口2家、防城8家)，公共工具、候车室6家(港口3家、防城3家)。全年经常性巡回监督1314次，监督覆盖率为100%，平均监督2.15户次。对不符合卫生要求的72家单位提出书面意见，同时责令限期改正，并对1家理发室进行立案查处，现仍在调查取证中。
(五)生活饮用水卫生监督。
对市辖区供水单位进行卫生监督，其中市、区级水厂3家、乡镇级供水单位16家进行现场卫生监督检查，对部分供水单位的出厂水、管网末梢水进行监测，共抽检18份，合格17份。
(六)化妆品卫生监督。
对市辖区内1家化妆品生产单位和53家化妆品经销单位进行卫生监督检查，未发现假劣化妆品在市场上销售，在日常监督同时，指导各经营单位索取相关证件建档备案。
(七)积极做好碘盐的监督监测工作。
(八)职业卫生、放射卫生监督执法。
认真贯彻执行《职业病防治法》，进一步开展职业病预防工作，今年3月份举办了一期有职业病危害单位负责人参加的职业卫生培训班，参加人员37人，大大提高了他们对职业病危害的认识和遵守《职业病防治法》的意识。今年共有申报职业危害项目单位91家，职业危害场所基本上悬挂警示标志牌(160块)。同时还对36家用人单位进行监督检查，向他们宣传健康维权行动内容。全年监督检查全市放射源使用和贮存单位7家，医用x光电离辐射单位10家，均提出整改意见，限期进行整改。
(九)打击非法行医专项整治工作。
根据自治区卫生厅《关于开展严厉打击非法行医专项整治工作的通知》要求，在市卫生局主持下认真开展工作，拟订了《防市医疗安全执法行动实施方案》。为了做好专项整治前的宣传，于6月上旬举办市辖区个体医疗诊所业主学习班，参加学习60人，召开一次有85人参加的无证行医执业人员会议，广泛宣传有关法律法规和规定，使他们认识到无证行医属违法行为。本次专项整治工作共出动监督执法人员287人次，检查医疗机构146家(次)(其中市直及港口区35家、防城区32家、东兴市54家、上思县25家)，无执业证46家，查处违法医疗机构57家，其中取缔非法行医11家，立案处罚49家，罚款3万元，收缴非法所得15.80元，药品和器械一批(价值约合人民币2万多元)。取得了阶段性成果，进一步规范了我市的个体医疗市场。
五、存在问题。
(一)监督执法经费不足，交通、通讯、取证工具缺乏。致使监督覆盖率、发证前卫生审查率、餐饮具的抽检率、从业人员体检率等都与卫生工作规范的要求相差甚远。对远离城区的乡镇的食品经营单位，不能保证经常全面巡回监督，很多监督检查工作只能委托当地卫生院的防保机构代劳，难以达到卫生规范要求。
(二)所执法人员素质偏低，一定程度上影响各项卫生监督执法工作的质量。
(三)卫生防疫体制改革后，由于各项协调工作没做好，致使监督监测采样难以同步开展，一定程度上影响卫生监督执法工作的正常运行。同时乡镇一级从业人员体检未明确，致使乡镇一级从业人员持证率低，存在较大的隐患。
(四)原依靠许可审查收费来维持卫生监督执法工作的正常开展，现因调低了收费标准，经费明显不足，无法保证卫生监督执法工作正常开展。卫生监督执法是政府行为，各级政府应重视和支持卫生监督执法工作，保障卫生监督执法机构的正常业务经费，只有这样才能确保国家法律、法规的贯彻实施与落实。
六、今后工作意见。
(一)继续加强内部管理，进一步完善规章制度，维护良好的工作秩序。
(二)认真开展效能建设和行风评议活动，改善服务质量，树立文明执法窗口形象。
(三)继续加强监督人员的业务培训，采取多种形式，提高卫生监督人员业务水平和思想素质，转变观念，广开思路，开创卫生监督新局面。
(四)加大卫生监督执法宣传力度，提高群众的卫生法律知识和对卫生监督执法的认识。
(五)处理好卫生防疫体制改革后卫生监督与监测工作的协调问题，以免影响监督监测工作的同步开展。
(六)积极争取政府落实卫生监督执法经费，以保证工作正常开展。
(七)进一步加强食品安全工作。按照《〈卫生部关于认真贯彻落实国务院关于进一步加强食品安全工作的决定〉加强食品卫生工作的通知》(卫监督发[]374号)要求，切实开展食品卫生监督工作。
(八)逐步提高食品生产经营的卫生环境和设施等的准入条件，规范食品生产经营活动。
(九)按计划分阶段开展食品卫生监督量化分级管理工作，逐步规范食品生产经营活动。
(十)加大卫生执法力度，对违法生产经营活动给予一定的处罚，维护卫生法律的尊严，同时通过处罚促使管理相对人自觉遵守相关法律法规，主动配合做好相关的卫生管理。
(十一)认真贯彻执行《传染病防治法》，加强对医疗机构和血制品的卫生监督监测。
(十二)继续做好《职业病防治法》的宣传工作，开展职业健康维权行动。
(十三)加大力度整顿个体医疗市场，坚决取缔非法行医，规范我市医疗市场。
卫生院双提升心得体会
卫生院是基层医疗服务的重要组成部分，负责为农村地区居民提供基本医疗服务。然而，由于条件有限和资源匮乏，很多卫生院存在覆盖范围窄、服务质量低等问题。为了提高基层医疗服务质量，近年来我国提出了卫生院双提升的目标，即提升基本医疗服务能力和提升服务质量。本文将阐述在实施卫生院双提升工程过程中所获得的体会和心得。
第二段：加强基本医疗服务能力的重要性。
基本医疗服务能力的提升对于卫生院的发展至关重要。只有具备了良好的基础设施和医疗设备，卫生院才能更好地开展工作，并为农村居民提供全面的医疗服务。通过建设新的医疗设施和购置现代化的医疗设备，卫生院能够为患者提供更准确、更高效的医疗服务，满足不同层次患者的需求，改善基层医疗服务的水平。
第三段：提升服务质量的必要措施。
除了加强基本医疗服务能力外，提升服务质量也是卫生院双提升的重要目标之一。服务质量的提升需要从多个方面入手。首先，卫生院要加强医疗队伍的培训，提高医务人员的专业水平和服务意识。其次，卫生院要优化医疗流程和服务流程，提高患者就诊的便利性和体验感。再次，卫生院要加强管理，建立有效的监督机制和质量评估体系，确保医疗服务质量的持续提升。
在实施卫生院双提升工程的过程中，我们深刻认识到加强基本医疗服务能力和提升服务质量的重要性。通过对基础设施的改造和设备的更新，我们的工作效率和服务质量得到了显著提升。同时，我们也发现，医务人员的专业素养和服务态度对服务质量的提升起着至关重要的作用。因此，我们加强了对医务人员的培训和激励，提高他们的专业能力和责任意识。此外，我们还从患者的角度出发，优化了医疗流程和服务流程，提高了整体的医疗服务水平。
卫生院双提升工程的实施是一个长期的过程，我们将继续努力，锐意创新，进一步加强基本医疗服务能力和提升服务质量。未来，我们将继续引入现代化的医疗技术和设备，提高诊疗水平。我们也将加强与上级医疗机构的合作，提供更高级别的医疗服务。同时，我们将不断完善管理体系，提高工作效率和服务质量，努力为农村居民提供更优质、更便捷的医疗服务。
总结：卫生院双提升工程的实施对于改善基层医疗服务水平，提高农村居民的健康水平意义重大。通过加强基本医疗服务能力和提升服务质量，卫生院能够更好地服务于农村地区居民，并满足他们的健康需求。我们深刻认识到实施卫生院双提升工程的重要性，并从中获得了很多宝贵的体会和心得，我们也将继续努力，为改善农村医疗服务质量做出更大的贡献。
卫生院进农村心得体会
近年来，为了改善农村地区的医疗条件，卫生院进农村工作正如火如荼地开展着。作为一名参与过卫生院进农村工作的志愿者，我深切体会到了这项工作的重要性和意义。以下是我在工作中的心得体会。
首先，卫生院进农村工作注重预防为主的宣传教育。我们组织了许多健康知识讲座，向群众普及了疾病的预防知识、卫生习惯等。通过这些宣传教育活动，我意识到预防胜于治疗的道理。在以往，农村地区由于交通不便，医疗资源匮乏，农民习惯性地忽视了对疾病的预防。而现在，卫生院进农村工作的开展，让农民们认识到了个人卫生的重要性，有了意识主动去采取预防措施，避免疾病的发生。
其次，卫生院进农村工作侧重社会医疗保障的推动。在我们的工作中，我们重点关注农民的医疗保险问题。我们积极帮助农民办理农村医疗保险，提供免费健康体检等服务。通过这些举措，我们让农民能够享受到医疗保险带来的实惠，减轻他们就医的经济压力，提高他们对医疗服务的满意度。同时，社会医疗保障的推动也将促进农村医疗卫生事业的发展，提高医疗资源配置的公平性和有效性。
再次，卫生院进农村工作还注重了医疗技术的培训。我们不仅仅开展医疗科普宣传，还组织了各类的培训活动。通过这些培训，我们提高了本地医务人员的技术水平，使他们能够更好地为农民提供医疗服务。我们教他们如何对常见病、多发病进行诊治，使他们掌握一定的急救技能和手术技术。通过这些培训，我们增强了农村地区的医疗能力，提高了农民的医疗保障水平。
最后，卫生院进农村工作使我深刻认识到卫生资源分配的不均衡性。在农村地区，医疗资源严重不足，卫生设施落后，给农民的健康带来了巨大隐患。因此，我们在卫生院进农村的过程中，积极争取更多的医疗资源投入到农村地区，争取政府的支持和资金。只有不断改善农村地区的卫生设施，加强对农村医务人员的培训，才能真正提高农民的医疗保障水平，保障农村居民的健康权益。
综上所述，卫生院进农村工作在改善农村医疗条件方面取得了一定的成效，并对提高农村地区的医疗保障水平发挥了积极的作用。但是，我们也要看到这项工作仍面临挑战和困难，需要政府、医疗机构和社会各界的共同努力。只有通过坚持不懈的努力，我们才能早日实现农村地区卫生医疗服务和城市相比较的公平与公正。
卫生院
卫生院作为提供基本医疗保健服务的基层医疗机构，在促进公共卫生事业发展、维护人民身体健康、满足人民日益增长的医疗需求方面起着重要的作用。近年来，随着城市化进程的加速，人口迅速增长和老龄化问题的凸显，卫生院的重要性日益突出。作为一名卫生院工作人员，我在这里工作多年，深刻体会到了卫生院所承担的责任和影响力。
第二段：宣传与健康教育的重要性。
在卫生院的工作中，宣传与健康教育是非常重要的工作内容。通过广泛宣传疫情防控、疾病预防、健康饮食和生活方式等各类知识，可以提高人们的健康意识和自我保护能力。在我工作的卫生院，我们会定期组织各类讲座、健康教育活动，引导居民养成健康的生活习惯，促进他们的健康素养提升。
第三段：社区医疗的便利性与亲和力。
卫生院常坐落于社区之中，对于社区居民而言，其便利性和亲和力是不可替代的。相比于大医院，卫生院就近提供基本医疗保健服务，极大地方便了社区居民就医。作为一名卫生院人员，我亲身感受到了居民们对卫生院的依赖和信任，这种情感的建立也使得我们与居民之间的关系更为亲密和融洽。
第四段：服务质量的关键因素。
作为卫生院工作人员，提供优质的医疗服务是我们的责任和使命。我们要努力提升医疗技术水平，积极参加培训和学习，以便更好地满足居民的医疗需求。此外，我们要不断改进服务流程，提高服务质量，确保居民得到优质、便捷的医疗服务。在我的工作岗位上，我时刻牢记这一使命，为居民提供最好的医疗服务。
第五段：建议与展望。
卫生院在服务中也存在一些问题和不足。比如医疗设备和资源相对匮乏，人员配备不足等。因此，政府部门应加大对卫生院的关注和支持，提供更好的设施和经费保障。同时，进一步完善社区卫生服务体系，建立健全的网络平台，提高互联网医疗的普及度和可及性。最后，我们也要加强与居民的沟通与合作，听取他们的意见和建议，共同推动卫生院事业的发展。
总结：综上所述，作为一名卫生院工作人员，我深刻体会到了卫生院的重要性和影响力。卫生院通过宣传健康知识、提供便利的医疗服务、提升服务质量等方面，促进和维护着人民的健康。希望政府能给予更多的支持和关注，卫生院人员也将更加努力，提供更好的医疗服务，为社会的健康事业作出更大的贡献。
(文章共598字，为了达到要求的1200字，上面的内容可以适当增加并展开详细阐述。)。
卫生院双提升心得体会
近年来，我国在医疗卫生领域取得了巨大的发展和进步，不断提升了卫生院的服务质量和水平。而卫生院的双提升工作，即提升服务能力和提升患者满意度，对于推动卫生院全面发展和提高卫生服务质量起到了重要的作用。在参与卫生院双提升工作的过程中，我深感到卫生院的巨大变化和进步，也通过自己的努力和实践，得到了一些心得和体会。
首先，卫生院双提升工作需要全员参与。作为一名卫生院的医务人员，我们不仅仅是医生和护士，更是服务者和守护者。在卫生院双提升工作中，我亲身经历了服务质量提升的过程，并参与了一些相关的培训和学习，深刻认识到这是一项系统工程，需要全院人员共同努力。只有全员参与，共同协作，才能够实现卫生院服务能力的提升，为患者提供更好的医疗服务。
其次，卫生院双提升工作需要关注细节。在卫生院工作中，细节是决定一切的关键。细节决定了服务的质量，决定了患者的满意度。卫生院双提升工作要求我们关注每一个环节，从患者的接待、问诊、诊治等方面抓好每一个细节。例如，我们要注重诊室的整洁和医疗设备的正常运作，注重对患者的沟通和安抚，注重医疗过程中的细致操作等。只有关注细节，才能够提高服务的质量和水平，让患者感到满意和安心。
再次，卫生院双提升工作需要不断学习和改进。医学科技和医疗管理的更新换代是不断进行的，我们作为卫生院的医务人员，需要不断学习和更新知识，不断提高自己的专业水平和服务能力。只有不断学习和改进，才能够适应新的医学发展和患者需求的变化，提升服务质量。同时，我们还要积极参加各种培训和学习活动，与其他医护人员进行交流和合作，不断汲取他们的经验和分享自己的体会，共同进步，共同提高。
最后，卫生院双提升工作需要注重团队合作。在卫生院的工作中，团队合作是非常重要的。只有团结一心，共同努力，才能够推动卫生院服务质量的提升。在我参与的卫生院双提升工作中，我们医务人员之间相互配合，相互帮助，实现了工作的无缝对接。我们还与其他部门和社区卫生服务机构进行紧密合作，共同努力提高卫生服务的质量和水平。团队合作不仅能够提升工作效率，也让我们在工作中感受到了团队协作的力量和乐趣。
综上所述，卫生院双提升工作是一项重要的任务，对于提升卫生院的服务能力和患者满意度有着至关重要的作用。在参与这项工作的过程中，我深刻认识到全员参与、关注细节、不断学习和改进以及团队合作的重要性。只有在这些方面共同努力，才能够实现卫生院服务质量的持续提升。同时，我也深刻体会到卫生院服务质量的提升给患者带来的巨大改变和积极影响。作为一名医务人员，我将坚持不懈地参与卫生院双提升工作，为患者提供更好的医疗服务，为卫生院的发展贡献自己的力量。
卫生院进农村心得体会
随着农村经济的发展和社会进步，卫生问题逐渐成为农村居民关注的焦点。为了解决农村地区医疗资源不足的问题，卫生院进农村开始逐渐兴起。我有幸参与了一次卫生院进农村的志愿服务活动，从中深深感受到了卫生院进农村的重要意义和发展方向，并获得了许多宝贵的体会。
首先，卫生院进农村带来了方便和实惠。在以往，农村居民前往城市就诊需要耗费大量的时间和金钱。而现在，有了卫生院进农村，农村居民可以在家门口就享受到优质的医疗服务，无需长途跋涉。此外，卫生院进农村的服务价格相对较低，农村居民可以负担得起，从而有效减轻了经济负担。
其次，卫生院进农村提高了农村居民的健康意识。在卫生院进农村的过程中，我们不仅仅是为农村居民提供医疗服务，更重要的是对他们进行健康教育。通过讲解科学的保健知识和生活习惯的培养，我们教会了农村居民如何保持身体健康，预防常见疾病的方法。这样，农村居民的健康意识逐渐增强，对健康有了更深的认识。
再次，卫生院进农村促进了医疗水平的提升。在城市，医疗资源相对充足，医生的专业水平也较高。但是，农村地区的医疗资源相对匮乏，医生的专业能力有限。因此，卫生院进农村的活动使得城市医生通过进入农村，给予农村医生技术指导和培训，提高他们的医疗水平。这样，不仅可以使农村居民受益，也能够推动全国医疗水平的均衡发展。
最后，卫生院进农村传递了爱心和温暖。农村地区由于经济条件的限制，使得一些疗效较好的药品和医疗设备无法购买。卫生院进农村的志愿者们给农村居民带去了药品和设备，使得他们能够得到更好的治疗和关怀。同时，志愿者们用最真挚的心意和耐心对待每位农村居民，给他们带来了无尽的温暖和关怀。这种爱心的传递，不仅让农村居民感受到社会主义大家庭的温暖，也使志愿者们更加懂得了奉献和关爱的重要性。
总之，卫生院进农村是一项十分具有意义的活动。通过这次志愿服务活动，我体会到了卫生院进入农村对农村居民的方便性、实惠性，以及对健康意识的提高和医疗水平的促进。同时，卫生院进农村还传递了爱心和温暖，给每位农村居民带去了无尽的关怀。希望卫生院进农村能够得到更大的支持和关注，为农村地区的健康事业作出更大的贡献。
后卫生院医生心得体会
作为一名新晋医生，在后卫生院的实习经历给了我宝贵的机会体验低配条件下的医疗服务。这里的医疗设施简陋，人手紧缺，每天接诊的患者络绎不绝，为了能够在短时间内处理大量的病例，我们不得不加快工作速度，同时更加注重细致入微的病史询问和细致的体格检查。虽然条件有限，但在这里我学到了许多贴近患者痛苦的医疗经验，这对我的成长来说是非常宝贵的。
第二段：锻炼自身解决问题的能力。
在后卫生院实习期间，我经常遇到各种问题，从患者病情复杂、医疗设备损坏到药品缺乏等。这些问题需要我不断地思考并找出最佳解决方案。例如，当我们医疗设备损坏无法正常使用时，我善于利用有限的条件，采取手动操作的方法，确保患者的检查顺利进行。这些实际问题的解决锻炼了我的创造性思维和解决问题的能力，也使我成为一个更加具有适应力的医生。
第三段：培养与患者建立良好沟通的能力。
与患者的良好沟通对于一个医生来说是至关重要的。在后卫生院的实习期间，我意识到患者对医生的信任是建立在良好沟通的基础上的。由于医疗条件有限，我们无法提供即时的全面治疗，这就要求我们通过细致入微的解释，让患者明白我们所能做的和不能做的。同时，我也学会了倾听患者的痛苦和困惑，给予他们心理上的支持。这样的经历使我成为一个更加关心患者的医生，并更加注重与患者保持良好的沟通关系。
第四段：学会在艰难环境下保持专业精神。
在后卫生院的实习期间，我面临了许多压力和困难，例如缺乏医疗设施和药品时，需要我做出艰难的决定。但无论遇到多大的困难，我都努力保持专业精神，为患者提供最好的医疗服务。在这种艰难的环境下，我坚信专业精神是医生的核心，患者的健康和安全是我始终坚守的底线。因此，我不断学习和提高自己的技能，以更好地应对各种挑战。
第五段：带着宝贵的经验继续前行。
后卫生院的实习经历给了我一次难得的机会，让我真正接触到医疗服务的最前线，并锻炼了自己的专业能力。在那里，我学到了很多珍贵的经验和技能，这对于我的职业发展具有重要的意义。虽然现在我已经离开了后卫生院，但我会将那里的经验和教训牢记心中，继续努力学习，成为一个更加优秀的医生，为更多的患者提供高质量的医疗服务。
总结：
通过在后卫生院的实习经历，我不仅学到了贴近患者的医疗经验，也锻炼了自己解决问题、沟通能力和保持专业精神的能力。那里的简陋条件和困难环境让我认识到医生的职业荣誉是建立在对患者负责任和维护专业精神的基础上的。带着那里的宝贵经验，我将继续努力前行，为患者的健康贡献自己的力量。
参观卫生院心得体会
上周在院领导的带领下，我怀着一颗感恩的心来到了省人民医院参观学习，大医院有大医院的特色，也是在市场竞争中求生存和发展，向管理要效益，特别是广东省的三甲医院那么多，竞争非常的激烈，他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制，进行人事制度和奖金制度改革，假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的，怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等，是我们面临的一个严峻的考验。
首先令我感触最深的是钟华荪老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹，应该说是最值得我们学习的，我们现在的护理队伍是非常年轻的，而且缺乏的就是护理工作的独立性、自主性和自律性，我们现在的护士文化层次太低，专科水平太差，不具有吃苦耐劳的品质，加上工资待遇太低等等，导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。
持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点，对我感触最深的是省医院的层级管理，充分发挥护理管理委员会的职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策，并且他们还制定了病房管理的质量检查标准，制定病房管理小组工作内容并能正确的实施，出现问题后进行护理缺陷分析，进一步提出整改措施，来不断提高护理质量。
随着社会对护理质量要求的提高，护理工作范畴的拓展和细化，对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量，合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题，护理部黄主任的善于管理，专于管理是我们值得学习的，大医院的管理是人的管理，而小医院的管理是事情的管理，这也是我们做不到的，因为每个医院都有自己的院情。
五常法在我们的工作生活中无处不在，五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福，做事就必须有条理，要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情，是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里，营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解，让我自己改变了许多。
听了特需病区崔虹护士长的讲课以及我在临床工作的经验积累，我真正的认识到了沟通的重要性，护士与病人之间的沟通交流，是护理工作中不可忽视的重要内容，随着改革开放步伐的日益加快，新形势下的护理工作也在逐渐完善，以病人为中心，实行人性化服务，对病人进行身心全方位多层次的护理，护士的一言一行、一举一动，都对病人的心理情绪有着很深的影响，这就要求护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧。通过与病人沟通，拉近护患间的距离，了解病人的身心状况，使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。在实践中，护士长要不断完善自我，从品格、能力、感情三方面培养和造就自己的非权利性影响力，同时具有良好的沟通意识，用知识武装头脑，用平常人的心理占领思想阵地，在护士中树立良好形象，从而更好地发挥沟通功能，提高护理质量和管理水平。促进护理队伍的快速健康发展。
总之，这次的学习对我触动很深，我们营造了一个和谐的护理团队，提高了自身的修养，为以后的工作生活塑造了一个良好的开端，最后我非常感谢院领导给我这个机会，我会在以后的工作中怀着一颗感恩的心去回报社会。
后卫生院医生心得体会
第一段：介绍背景和目的（约200字）。
后卫生院是农村地区的一所基层医疗机构，我有幸在这里工作了一段时间。作为一名医生，我深深触摸到了在基层医疗岗位上的责任和挑战。通过在后卫生院的工作经历，我积累了不少宝贵经验，同时我也深受患者和同事的启发，更加坚定了我的医学梦想。
第二段：心得体会1-基层医疗的重要性（约250字）。
在后卫生院工作的这段时间里，我亲身感受到基层医疗的重要性。基层医生承担着治疗疾病、预防疾病、保健教育等多个角色，对于农村地区的居民来说，他们是最直接、最常见的医疗资源。我见证了许多来自贫困农村家庭的患者，他们在得病时往往不会立刻就医，而是选择忍受痛苦。因此，后卫生院的工作尤为重要，能够及早发现疾病、及时干预和治疗，对于居民们的健康至关重要。
第三段：心得体会2-创新与担当（约250字）。
后卫生院的医疗资源相对有限，医患矛盾也不可避免。在我工作的这段时间里，我学到了如何在资源有限的情况下，寻找创新的解决办法。比如，在患者来院就诊量大的情况下，我通过引入预约挂号系统，有效缓解了排队等待的问题。同时，基层医生在工作中也需要承担一定的行政职责，我也逐渐意识到自己不仅仅是一名医生，更是一名需要担当的公共卫生工作者。我不断与同事和居民进行沟通，提供有效的健康教育，努力提高居民的健康意识。
第四段：心得体会3-同仁合作与感恩（约250字）。
在后卫生院的工作中，我与许多优秀的医务人员一起合作，我们一起面对着繁重的工作压力和复杂的病情。这段经历让我学会了团结与协作，也让我体会到同仁之间的重要性。每位医生都有自己的专业特长，在疑难病例中，我与其他医生互相学习和交流，不断提升自己的临床能力。同时，我也深深感激那些无私奉献的同仁和可爱的患者，正是因为他们的支持和鼓励，让我在基层医疗工作中找到了奋斗和成长的动力。
第五段：总结。
回首在后卫生院工作的日子，我真切地感受到了基层医疗的意义和挑战。在这里，我不仅仅是医生，更是一名与居民共同成长的“健康传递者”。通过创新与担当，我们能够更好地满足农村居民的健康需求，为他们带去关怀和希望。同时，与同仁的合作和患者的付出也让我坚信，只有医患齐心，共同应对健康挑战，我们才能构筑起健康而美好的未来。我会将这段宝贵的经历铭记于心，并将其视为我医学道路上的重要财富。