公务员调整待遇（实用16篇）

写作是我们对生活和社会的思考和理解的重要途径，可以让我们认识到很多事情的本质和价值。以下是一些值得一读的范文，希望对大家的写作有所帮助。

广西北海市调整工伤保险待遇

近日，根据《关于20调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知》(鲁人社发[]34号文)文件要求，淄川区对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。

据了解，此次待遇调整综合考虑了淄川区职工平均工资及生活费用变化等因素，旨在更好地保障因工致残人员和因工死亡职工供养亲属的基本生活。工伤保险待遇调整的范围为2013年12月31日前，淄川区参保单位中享受伤残津贴的一级至四级工伤职工(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工(含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员)供养亲属。

此次待遇调整的具体标准是：享受伤残津贴的一至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加276元、266元、256元、246元;生活护理费，按照完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖，每人每月分别增加217元、173.6元、130.2元;工亡职工供养亲属抚恤金调整后，配偶每人每月增加105元，其他供养亲属每人每月增加80元，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加20元。

此次工伤保险待遇调整自2014年1月执行并补发1-6月，调整后及补发的伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金已于7月31日前发放至伤残人员及供养亲属人员银行账户中。

广西北海市调整工伤保险待遇

北部湾新闻通讯社9月21日讯：日前从北海市人力资源和社会保障局了解到，北海市人社局各级经办机构于本月调整20xx年工伤保险待遇，伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金分别按每人每月增加205元、110元和100元进行调整。

根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于调整20xx年工伤保险待遇的通知》，此次调整，伤残津贴每人每月增加205元，经调整后伤残津贴仍低于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准计发;生活护理费每人每月增加110元;供养亲属抚恤金每人每月增加100元。调整从20xx年1月1日起执行，据了解，这是全区首次统一对工伤保险待遇进行调整。

根据自治区社会保险事业局提供的数据，20xx年，广西人均每月领取伤残津贴2030.4元，生活护理费1066.8元，供养亲属抚恤金772元，三项待遇发放共计5.62万人次。此次调整以广西每项工伤保险待遇的人均待遇水平作为调整基数，按一定比例增资。同时记者还了解到，去年北海市曾按12.48%的增长比例对工伤保险待遇进行过一次调整。

据悉，此次调整对调整范围进行了明确划分。其中，20xx年12月31日前已在我区各级社会保险经办机构按月领取伤残津贴、生活护理费的因工伤残职工，以及领取因工死亡职工供养亲属抚恤金并按规定进行资格认证合格的人员，参加本次待遇调整。已参加企业职工基本养老保险且于20xx年12月31日前按月领取基本养老金的工伤人员(含在20xx年12月按规定核定了基本养老金并在20xx年1月按月发放基本养老金的工伤人员)不再参加伤残津贴的调整，而享受生活护理费待遇的参加本次生活护理费的调整。

同时，符合《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于解决广西区老工伤人员遗留问题的通知》(桂人社发〔〕168号)精神，在20xx年12月31日前纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员，参加本次工伤保险待遇调整(含20xx年12月前按规定核定为老工伤人员，在20xx年后发放待遇的人员)。而由用人单位发放工伤保险待遇的人员，其工伤保险待遇调整参照此次调整通知的规定执行。

公务员体检调整：心率判定

七月流火，公务员录用考试这把火也该到了降温的时候。以往年的经验，多数岗位应该已尘埃落定，但如今，浙江省有五、六十名考生因心率不合格被确定为体检不合格，仕途未有确数。

只是，这些考生对这样的结果并不认可。

近日，杭州考生严宽(文中所有考生均为化名)拿着诉求材料挺坐在椅子上，眼神偶尔有些恍惚。今年公务员录用考试笔试、面试成绩均为第一的他，心电图显示心率却为111次/分。

根据《公务员录用体检操作手册(试行)》中规定，“心率50次/分或110次/分，作不合格结论。”

严宽对这一结果表示怀疑，因为在当天体检前，他曾在医院做过全面体检，心率及各项指标都显示合格。

在得到该结果后，严宽相继又去了嵊州、杭州及省级几家医院分别做了心电图，结果仍是合格。

在丽水体检的衢州考生王敏同样是她所报考岗位的笔试状元，在考试之前，家人带她在衢州当地医院做了全面检查，身体各项指标均显示正常。

得到结果后，王敏也在多家医院做了数次检测，结果均正常。

另外，衢州也有考生反映，他们从清晨5点起床赶赴丽水，却发现b超(b超需空腹)检查被安排到整个体检的最后，一直饿着肚子到中午时分。心电图检测则是倒数第二个检测。

类似的事情还发生在丽水、杭州等地的公务员考生身上。据这些考生反映，他们体检不合格的项目也是“心率”。

养老金待遇调整机制将逐步建立

近日，贵州省福泉市城乡居民养老保险新政策出台，下面跟大家分享福泉城乡居民养老保险待遇调整最新消息。

经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从7月1日提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，增幅为27.3%。此次上调，是我国首次提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。

根据贵州省社保局《关于做好调整城乡居民基本养老保险基础养老金待遇工作的通知》(黔社保函[]5号)和黔南州社保局的相关要求，贵州省福泉市将于202月进行全市城乡居民基本养老保险基础养老金的调整和补发工作。

据统计，207月至2015年1月236342人次的养老金共补发354万余元，待遇调整后每月发放基础养老金将超过240万元。

[2015年福泉城乡居民养老保险待遇调整基础养老金上涨]。

调整退休待遇的函范文

安庆市劳动事务代理中心:。

现我公司员工(*号:)，已到退休年龄，办理退休手续需要本人档案，为正常办理录用手续，请贵处接此函后，办理档案交接手续!

经办人:。

单位:(公章)安庆市柏兆记工贸实业发。

展有限公司。

2014年1月4日。

篇二:调档函怎么写。

调档函怎么写。

写请要管理档案的部门比如xxx人才交流中心，委托谁去调档可注明*号码等等。时间和你们公司的名字。就好了。

介绍信。

*市西城区人才交流中心:。

兹有xxx同志，*号码:xxxx到*市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷!

xxxx有限公司。

二零零六年七月六日。

让你的工作单位的人事来写调档函，最后一定要扣上你们公司的公章。有标题有内容，大意就是工作需要要调档案，最后属上日期，单位名称，再扣上公章。很简单，主要是个形式问题，人事局好留底。

篇三:调档函格式及范文。

________:。

因工作需要，商调贵处___(档案号:___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。

多谢合作。

___公司人事部(公章)。

篇四:毕业生调档函格式。

毕业生调档函格式。

_______大学研究生院:。

_______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此*。(单位盖章)。

篇五:毕业生调档函格式。

毕业生调档函格式。

[文字大小:大中小][打印文章]_______大学研究生院:。

_______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此*。(单位盖章)。

养老金待遇调整机制将逐步建立

记者了解到，养老保险顶层设计初步工作方案已经形成。除职工基本养老保险个人账户定型、延迟退休和养老保险全国统筹外，养老金待遇调整机制建立将成为即将公布的顶层设计方案中聚焦的重要问题。按照目前的考虑，相关部门将根据经济发展、收入水平和物价变动情况，逐步建立兼顾各类人员利益的养老金待遇调整机制。

截至目前，养老保险顶层设计初步工作方案已经形成。记者了解到，经过人社部会同国家发改委、财政部、全国社保基金理事会、全国总工会等部门成立的养老保险顶层设计部际研究小组的研究，养老保险顶层设计对未来几十年我国养老保险改革主要目标、基本原则、制度模式、制度体系、运行机制进行全面规划，明确改革路线图和时间表。目前，有关方面已就完善基本养老保险个人账户、适时实施渐进式延迟退休年龄、增收节支保持基金长期平衡等问题逐步达成共识。

而在养老保险顶层设计的大框架下，按照成熟一个实施一个的原则，具体的改革实施方案已经依次出台：《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》已经进入实施阶段;《基本养老保险基金投资管理办法》相关细则正在制定中，下一步地方资金将会陆续归集上来;职工基础养老金全国统筹方案按照计划将在年内出台。

值得注意的是，根据人社部的计划，养老金正常调整机制建立将成为下一个在顶层设计中要解决的重点问题。

从至今，国务院连年发布上调企业退休人员养老金的消息。截至今年1月，全国已连续11次以10%的幅度上调养老金。企业退休人员养老金已由20的月均647元提高到目前的多元，增长了2倍多。

但与此同时，企业退休人员养老金连续多年单纯普涨的负面效应已逐渐显现，对养老保险基金和财政造成压力，对个人而言，甚至出现了在相同因素条件下，后退休人员养老金少于先退休人员的“倒挂”现象。

“因养老金连续上调，根据现行的养老金制度，在相同工龄、退休前从事相同工作的情况下，职工越迟退休领到的养老金反而越少。”中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，由于在职工资和退休金出现倒挂现象，大批人称想提前退休。

事实上，在养老金年度调整幅度高于养老金自然增长幅度的条件下，企业退休人员基本养老金可能出现早退休人员养老金比晚办理退休人员养老金高的现象。甚至缴费年限短、基数低的退休人员经过调整后，获得的养老金高于缴费年限长、数额高但较迟退休人员。

另一方面，由于养老金基数不同，在普涨的情况下，不同地区之间以及同区域内退休人员之间的养老金差距愈发明显。最后，虽然各地再次上调了养老金缴费标准，但连续多年上调，在养老金收入增速低于支出增速的情况下，容易产生新的养老金缺口。

有专家认为，养老金连续11年普涨10%并不科学且不可持续，它仅是一个阶段性的工具。在养老金替代率达到一定数值后应采用相应的联动机制，从而规避普涨引发新的不公。中央财经大学社会保障系主任褚福灵对《经济参考报》记者表示，改革养老保险制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制，建立一套与物价上涨、经济发展等因素“同频共振”的科学指标体系迫在眉睫。

对于这一问题，人社部有关负责人透露，企业退休人员养老金待遇调整机制将在顶层设计中明确。国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。

具体而言，顶层设计将统筹考虑建立城乡居民基础养老金调整机制。按照目前的考虑，将遵循权利与义务对应的原则，在完善激励和约束机制的基础上，根据经济发展和物价变动情况，适时调整基础养老金最低标准。在机关事业单位工作人员养老保险制度领域，将根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制。

公务员体检调整：心率判定

浙江省公务员局考试录用处负责人在接受中新网记者采访时分析，今年公务员录用体检出现多例心率不合格的原因是体检政策有了调整。

所谓心率，是指心脏每分钟跳动的次数。原本，心率等项目达不到体检标准并不是在当天安排复检，而是在考生得知体检结论后7日内提出复检申请，然后再安排复检。“改成当日复检，这样做主要是考虑减少体检中的人为因素。”

但是，心率易受运动、情绪、环境等因素影响。

上述负责人表示，有些考生在体检结论下达后，得知当日要复检，或精神出现一点紧张，同时也不排除体检组织工作中存在一些瑕疵，致使考生复检后还是未能达标。“以往心率不合格的考生，经过七日或更长时间的调整，再次复检不合格的相对较少。”

丽水市公务员考试录用体检专家组会议纪要显示，心率检测以心电图为准，医师听诊为辅。于是丽水市医院便按此操作。

不过，当考生提出质疑后，当地卫生系统又商讨了此事，仔细研读操作手册后发觉心率以心电图为准有所欠妥。

随后，记者查阅资料获悉，目前国家标准中还没有做明确规定。而在体检过程中，心电图及听诊都是心率检测的必检方式。

调整企业退休人员待遇分析报告

根据自治区人社厅、财政厅《关于20调整企业退休人员基本养老金的通知》(内人社发〔〕29号)文件精神，乌审旗社保局把企业离退休人员养老金调整工作作为一项重点工作，精心组织，周密部署，日前，圆满完成了对3597名企业退休人员增资条件界定、调整金额计算和核定工作。平均每人每月提高189元，使乌审旗退休人员的每月平均养老金水平达到3012元，这样既缩小了企业退休人员与机关事业退休人员的养老金水平，也使企业退休人员的生活来源得到保障，让他们安度晚年。(哈斯)。

城镇职工养老保险待遇将调整

近日，福安市出台《乡村医生养老保险》方案，将乡村医生纳入城镇职工基本养老保险范围。

方案规定，乡村医生参保以各乡镇卫生院为参保单位，取得执业资格的在岗村医以自愿的原则与各所在乡镇卫生院签订劳动合同，参加城镇职工基本养老保险。参保人员以不低于当地当年度最低工资标准为缴费基数参保，按26%的比例缴纳养老保险费，由个人负担8%，市财政负担18%。

针对1月1日以前男性年龄大于45周岁未满60周岁、女性年龄大于35周岁未满50周岁的在岗乡村医生，方案规定如本人愿意参保的，必须延续缴费至满，或到法定退休年龄时一次性按规定补缴满15年，补缴仍然按个人负担8%，市财政负担18%执行。同时，在201月1日前男性年满60周岁及以上、女性年满50周岁及以上，已超过参保法定年龄的，不再参保，则按当年当月缴费基数的18%给予生活补助。

此外，方案还分别对经办机构、接续方式、资金来源及发放、参保时间、监管方式等内容进行了规定。

公务员体检调整：心率判定

6月28日，中新网刊登《浙江14名考生疑公务员体检不公官方称正调查研究》一文后，丽水市人力社保局公务员管理处表示，7月5日前将给考生一个准确的回复。

5日，记者得知国家公务员局已参与讨论研究此事。目前，此事究竟进展到何种地步了呢?

丽水市人力社保局公务员管理处处长吕志聪回复，该事情以后走向怎样，这些人员怎样处置，将根据中央和省级公务员主管部门的指导意见，结合丽水实际，提出下一步工作方案，按规定程序妥善处理。

杭州市人力社保局公务员管理处也表达了相同观点。

那么，下一步，浙江省公务员局会如何处理此事呢?

浙江省公务员局考录处负责人指出，通过考生反映的问题，对各级公务员主管部门在实施公务员录用体检中，如何会同相关部门及体检医院做好标准确定、明确检测手段、科学地安排体检程序等都会有所促进。

该负责人说：“我们会本着实事求是，科学规范，对考生负责，对招录机关负责的原则，积极向国家有关部门反映，争取得到相关指导意见，稳慎妥善地指导各市处理这件事情。”

国家公务员的薪资待遇和发展前景

公务员待遇最好的六类岗位

海关，这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多，不像警察或者民政等部分警察与百姓进行接触，海关人员更多的是跟商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。

但是海关的工资在公务员中可谓是很高的，在公务员报考中，很多小伙伴应该都有所了解，万里挑一选海关，这也和海关本身的工作环境和内容相关，也在一定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。

2、国税局。

其实，很多时候很多人也很难去分清什么是国税和什么是地税，我想这个只有一些真正与这两个部门打过交道的才会更加清楚一些，毕竟平常老百姓很少有机会去这两个部分办理业务的。

我们知道每个地区除了有地税，那就是国税，国税顾名思义，它的直属领导和地税是不一样的的，自然而然在待遇上，国税其则特殊的地位，掌管国家相关税收等工作，福利待遇这块肯定是不低的，这个大家可想而知。

3、财政局。

财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作。

无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着一定的优势的存在。

当然这里说的都是合理合规的收入，是没有大家所想的灰色收入哦。

4、人事局。

人事局相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。

也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。

所以说，人事局总体来说，待遇很客观的。

5、地税局。

上面小编就说了，国税与地税是相对应而并存的，但是地税待遇肯定是赶不上国税的，但是并不代表着地税的待遇就很差。

地税虽然涉及有关税收的工作不同于国税，但是其所在部门的待遇一直都很可观，总体来说很受人羡慕了。

6、民政局。

关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资福利方面也是很不错的。

每个部分的待遇如何，其实也根据部门工作的具体情况和相关法律法规的规定而决定的，即使有些部分在实际待遇中，可能待遇会好些，但是也不会差距太大，小编这里只是简单的叙述，仅供大家参考。

公务员工资待遇标准年收入有多少

公务员一直是大家心中“铁饭碗”、“待遇高”、“有面子”的代表。那么，公务员工资待遇怎么样呢?以下是小编为大家准备了2023年公务员工资待遇标准年收入有多少，欢迎参阅。

公务员工资待遇：办事员工资2800元;科员工资3000元;副科级工资3100元;正科级工资3300元;副处级工资3600元;正处级工资4000元;副厅级工资4400元;正厅级工资5000元;副部级工资5500元;正部级工资6000元。

第一等：平均工资在7000元以上。

代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等：平均工资5000元左右。

代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等：平均工资4000元左右。

代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元等等。

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助。在此基础上还有工龄工资，奖励工资，补助工资。

1、报考公务员具有中华人民共和国国籍。

2、考生年龄在18周岁到35周岁之间，应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40周岁以下。

3、拥护我国的宪法和法律制度，拥护中国共产党的领导。

4、具有良好的政治素养和道德品行。

5、具有可以正常履行工作职责身心素质。

6、具有岗位要求的工作能力。

7、报考公务员最低大专学历。

8、满足岗位要求的其他资格条件。

公务员考试不能报考的人群：

1、现役军人。

2、在读的非应届毕业生。

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关工作人员。

4、因犯罪受过刑事处罚的人。

5、被开除党籍和被开除公职的人。

6、被列为失信联合惩戒对象的人。

7、在公务员考试中有舞弊行为的人员。

9、被法律法规规定不能录用为公务员的人员。

1.国籍要求。

国家公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。

2.年龄要求。

国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，博士放宽到40周岁。

3.拥护宪法。

国家公务员考试要求报考人员“拥护中华人民共和国宪法”，拥护宪法的人员，是作为国家公职人员的基本标准。

4.品行要求。

国家公务员考试要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察(政审)环节进行审查，只有良好的品行，才能加入国家公务员队伍，才能更好的为人民服务。

5.身体条件。

国家公务员考试要求报考人员“具有正常履行职责的身体条件”，具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准(试行)》，和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中体现，通用标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民警察职位及其他特殊职位。

6.工作能力。

国家公务员考试要求报考人员需“具有符合职位要求的工作能力”，这一点均在职位表中各职位要求中进行体现，每个职位的具体要求需详细查看职位表中每一栏(包含学历、学位、政治面貌及其他要求等)。

7.学历要求。

国家公务员考试要求报考人员“具有大专以上文化程度”。大专学历是国家公务员考试的最低学历要求，在国家公务员考试中对学历划分非常细致。注意，国家公务员考试在报考时，需要使用最高学历报考，如研究生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。

山东省公务员工资待遇福利

新春伊始，公务员工资调整再度进入了议程。据中国经济网记者盘点，近期已陆续有吉林、辽宁、山东、内蒙古、河南、四川等超过6个省份明确提出将在20调整机关事业单位基本工资，还有部分省市提出将推进工资制度改革。

年山东公务员工资待遇调整：2016年1月24日，山东省在政府工作报告中提出，将根据国家部署，调整机关事业单位基本工资标准。

去年1月，国务院正式出台《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的'实施方案》。至去年中下旬，伴随着“公务员工资制度改革”在全国的基本完成，各省市也逐步确立起了基本工资标准正常调整机制。今后，基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次，而近期则将每两年调整一次。

此次多地提出上调，是在各地基本工资标准正常调整机制确立以来的首次调整。

就目前各地公布的材料来看，并未提及公务员工资上调的具体范围，按照中央、国务院的部署，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。而就调整的频率而言，按两年一调的决定，这些省份下一次上调公务员工资或将等到。

今年两会上公布的“十三五”规划纲要也明确提出，完善适应机关事业单位特点的工资制度。从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括：

一是完善工资制度配合养老保险制度改革，与企业养老保险制度并轨的工作已经完成;。

二是改善了机关事业单位的工资结构，基本工资占比从30%左右增至40%左右;。

三是基层倾斜，建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。

一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。

四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。

山东省公务员工资待遇福利

1、公务员薪资包括基本薪资和各类津补贴。首先说基本薪资(这个全国统一)。以本科毕业(考入公务员一年试用期满转正定级)为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本薪资就是947+600=1547(公务员第13个月薪资，只发这个基本薪资)。津补贴大概有个三四千块钱(这个各地就不同了)。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+(加多加少，视地区不同、部门不同)。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。

2、至于薪资增长，按照现行制度，基本薪资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级，补贴看政策，没新的政策就一直执行。

3、还有务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。

第一、公务员考试在很多时候，主要的是理论课题，可是很考生喜欢的做些专业课题，其实这是一个错误的事情，因为公务员考试需要循序渐进，按照步骤来，如果先做专业题，那么后面的问题就麻烦了。

第二、公务员考试的人学会利用时间，千万不要把时间浪费掉，特别是最后一个月的时候，一定要多注意考试的一些难点，把其他的事情全部的忘掉，集中注意力进行公务员考试。

第三、公务员考试我们要抓住重点，特别是前几年的一些考试题目，我们要全部的统计一些，看一下里面有没有什么规律可言，如果有一些命题出现比较多，那么就要引起注意了。

第四、公务员考试一定要学会划重点，这是一个关键的学习要点，因为公务员考试的内容十分庞杂，所以我们必须把重点信息全部的总结出来这样才可以，很好的进行重点学习。

第五、时事新闻十分重要，因为根据我的经验来说，每一年的公务员考试，最近几个月的国家大政方针都会有所体现，因此公务员考试的时候，一定要注意这方面的情况。

第六、参加一些培训班是很有必要的事情，但是我们一定要搞清楚，哪里的老师是纯属老师，还是一些有实际考试成功的人，因为理论知识，永远没有实践经验来的重要。

公务员考试如何备考复习。

一、制定复习策略，进入备考状态。

先根据自己准备报考的类别，比如是国考还是某省考或市考，找出上一年的行测和申论真题，熟悉一下题型，浏览一下题目，找一下感觉，看看哪些题型自己擅长，哪些题型是自己的短板。就行测来说，分值比重较大的题型肯定要重点复习，比如言语理解、资料分析等，这些题型其实是比较容易拿分的，特别是备考时间较短的情况下，攻破重点题型是给卷面加分的重点，而对于一些难度较大且分值比重不大的题型，可以适当突击一下，不必花费过多时间精力。同样，申论也是分题型的，前面几道总结概括分析题可以比较容易拿到大部分分数，但是每个人都会有自己的短板，要有针对性地进行准备。

二、下定决心信心，进入全面复习。

这一阶段主要是抓住两本教材，进行一次完整的复习，可以是一两个月，也可以是三五个月，具体根据个人备考时间和看书状态来定，如果进展吃力可以适当放缓，切勿贪快嚼不烂，这个过程是打基础，后面的强化训练都建立在这个基础上，所以宁可慢一点，也要做到扎实全面。行测和申论要同步推进，时间安排最好就按照考试的时间，比如上午行测下午申论。特别是申论，有人认为不需要花多少时间，临近考试时突击一下就可以，其实个人认为突击申论是不明智的，因为申论的分数弹性比较大，而且又不会像行测一些题型那样难度很大，所以认认真真花时间去复习，或许比花同样的时间去啃硬骨头(行测的某些题型)更划得来。

三、大量真题操练，进入题海战术。

经过对教材系统的复习，接下来就要拿题目来操练了，一方面检验一下复习情况找出薄弱的地方以便专项突破，另一方面是通过做题强化知识点的掌握程度。参加过考试的人都知道，特别是考过多次的人更清楚：不是不会做，而是时间不够。所以停留在会做还不行，要熟练，要速度，要有技巧，这就需要大量做题。这一阶段切勿做完一套题看看答案就了事，而是要对照答案解析，很仔细地去思考总结梳理，例如做对的题目是不是真正扎实掌握了，是不是有更好的技巧，做错的题目错在哪里，当再次遇到类似题目时有没有及时纠正自己的思路等等。在做题阶段要不断总结，自己总结出题型和技巧，比拿别人的技巧要管用得多。

年公务员工资待遇怎么样公务员福利待遇

很多人都说公务员待遇福利好，多数指的就是这部分了。

确实，在过去没实行阳光工资之前，很多部门都会以各种名目发点钱，现在实行阳光工资了，很多补贴取消了。允许的补贴有偏远地区补贴，下乡补贴，用车补贴，餐补，出差补贴、加班补贴、取暖补贴、高温补贴等。不是说所有的公务员都有这些，这些关键取决于所在单位的财力和所在地方政府的财力。

至于过节费，就是中秋春节有，加在一起一年1000左右，多数给的是实物或抵用券。普通公众心目中的公务员公款吃喝、公款旅游、公款购物现在基本不存在，即使存在也与普通的科员无缘。现在纪委和人民群众的眼睛都盯着，谁敢啊。

想考公务员的，需要杜绝此类念想。办公经费是用于工作的，也是由领导掌握支配的，有财务制度管着的，不可能随便花。

总而言之，公务员的工资待遇高不成，低不就，在当地属于中上水平吧。

总体来说，城市经济发达程度与公务员的工资待遇成正比吧。但是在物价飞涨，房价居高不下的当下，仅靠那点工资估计够呛。如果说想捞钱，那么肯定是诚惶诚恐度日了，说不定哪天纪检委就会找你了。