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公安师徒事迹材料篇大全(18篇)

时间:2024-01-17 05:04:02 作者:HT书生公安师徒事迹材料篇大全(18篇)

在撰写事迹材料的过程中,要注意语言的表达力和层次感,使文章具有良好的逻辑结构和流畅的表达方式。小编整理了一些令人感动的事迹材料,希望能够唤起大家对拼搏和努力的热情和动力。

师徒主要事迹材料

“青年兴则企业兴,青年强则企业强”,为了更好的引导青年学生在顺利走上工作岗位,同时帮助青年学生在工作岗位上成才,培育青年岗位能手,带动提高公司员工的整体素质,特在公司开展“导师带徒”活动。为了明确师徒职责,实现预期的教、学效果,双方在自愿的基础上签订师徒协议,并共同遵守。

1、双方本着尊师爱徒的原则,在技术、管理工作中师傅向徒弟传授自己的实际工作经验和方法。

2、学生应严格遵守公司的各项规章制度,尽快掌握本岗位的相关技能,并不断的钻研进步。

3、师傅按照工作计划和承担的职责给徒弟下达相应的攻关项目、工作任务,对所带徒弟应严格要求并进行考核。

4、师徒协同工作,要以公司生产、管理的工作要求为内容,双方协同合作,共同完成工作任务并承担相应职责。

5、师徒应共同创造业绩,以公司的责任目标为出发点,在工作中,师傅应尽最大努力协助徒弟完成其工作目标。

6、师傅在工作中对于徒弟提出的相关问题,应认真负责地予以解答,对徒弟提出的合理要求应最大程度的给予满足。

7、协议期满经考核达标后,公司将根据实际情况给予每位师傅一定金额的奖金,以示表彰。

8、双方不得私自解除协议,但可以向公司主管部门提出建议,解除师徒合同须由公司裁决。

9、协议在公司主持下签订,自签订之日起生效。协议一式三份,师傅、徒弟、公司各保存一份。

10、协议有效期自年日至月日。

师傅:徒弟:

日期:年月日日期:年月日

师徒主要事迹材料

根据分公司有关规定,结合工地实际和本人需要,同志为师,自签定本协议书之日起,俩人确定为师徒关系。为了确保教学落实到实处,保证教与学的质量,双方达成如下协议:

一、师傅的职责。

1、严格遵守公司师傅带教徒弟的规定,把带教好徒弟视为自己的责任和义务;

2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能,努力使徒弟早日出师;

3、手把手,言传身教,从基本的技术要领和知识教起,不马虎;

4、对徒弟既帮思想又带作风,把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟;

5、保证严谨地教学,对学徒严格要求,严格训练,达到严师出高徒;

6、做到胸怀宽广,真心待徒,切实把自己的一技之长传授给徒弟;

7、热心待徒,对徒弟提出的疑难问题,耐心解答,有问必答;

8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况。

二、徒弟的责任义务。

1、尊重师傅,心甘情愿地跟师傅学习;

2、尊重师傅,谦虚好学,勤学好问,服从师傅教导;

3、勤奋刻苦,认真实践,不怕苦、累、脏,听从师傅安排;

4、能主动帮师傅分忧解难,帮师傅做一些力所能及的事务;

5、善于察观,多动脑筋,认真回答师傅的问题,经常向师傅汇报;

6、力争通过学习,达到技术进步快,思想有提高,作风转变好,安全无事故。

三、本协议书一式三份:师傅和徒弟各一份,一份留公司存档备案。

签约人:

师傅:20xx年月日。

徒弟:20xx年月日。

签证部门:

师徒主要事迹材料

潮流不可阻挡,连一心一意普渡众生的唐僧师徒也变了。

话说唐僧师徒们取经之后,如来佛祖给它们一笔大款,给它们到人间谋生,让它们过上幸福的生活。想不到,它们四人初来乍到,还不懂江湖规矩,第一天,就被某某公司,某某小偷,某某抢劫犯把身上的钱榨去了一半,连白龙马也被骗去了。

“什么道德?”“什么世态?”“......”晚上师徒几人哭喊了一夜。第二天,悟空来到乌江,准备自刎,想重返天庭。谁知,n对男男女女在这互相残杀(三人一对),又有n位woman叫道:“只要你离开myhusband你想要多少钱我都给你!”于是,悟空心里一条妙计油然而生。

接着,师徒几人,拿着剩余的钱开办了一家[妖妖零]公司。唐僧-董事长兼总经理。八戒负责从国内外引进mm专业人士。沙僧负责办理结算兼打杂。

一天,一女士接到匿名电话,叫她快点赶去xx路,果然,发现目标--自己的husband正和一个“狐狸精”打的.火热。抬头一看,[妖妖零]三个大字出现在眼前,再一看,本店服务范围:专攻狐狸精。服务宗旨:成就您幸福美满的家庭!

于是,走进去请求援助。交了5000块手续费之后,立马,悟空冲向“狐狸精”面前,一刷就是两个巴掌,接着,就是拳打脚踢,直到那“狐狸精”吐血身亡。那女士一高兴,又是5000块。悟空拿着钱,扛着那“狐狸精”风风光光的来到唐僧面前说:“师父,俺老孙厉害吧,第一桶金就有一万元~~。”说着,就把那“狐狸精”还原回来,原来是悟空拿手好戏--障眼法。

就这样[妖妖零]公司成为了全国拥有资产最多的一家公司。但好景不长,n年之后,人们已经看穿了它们的把戏,[妖妖零]公司的信用度已为0,师徒几人也已经臭名远洋。

师徒主要事迹材料

金山大道项目目前已经进入收尾阶段,市政道路单位和绿化单位都在完成和完善各自最终工程量的任务。我所负责的机场路至银桥段的市政道路也在修补人行道的边边角角,调整车行道站石线形以及全断面场地清理。刘立迩则负责硚孝高速和银桥至机场路的绿化施工,平时我总是能看到刘立迩背个包,骑着电瓶车在整个断面视察问题和组织工人施工,能够看到年轻人的干劲和冲劲。我提醒他在安排各绿化单位完成各自剩余工程量的同时,要对发现绿化缺种少种和补苗的地方逐个去安排工人落实整改问题,并且还要协调绿化单位与市政道路单位、管线安装单位的交叉施工作业的问题。这不仅仅提高了刘立迩的专业知识本事,也提高他管理协调本事,我将沿线发现的绿化问题告诉他位置后,他都能及时安排人员过来清理。

项目越是进行到最终,越是看重精细化施工问题,市政道路方面的精细化施工尤其重要,我也跟刘立迩多次提出完成一段、收尾一段的要求,尽快把绿化这层好看的“外衣”给金山大道披上。

二、带徒方式带徒经验分享。

本月刘立迩所负责的绿化工程都在进行收尾中,项目越是到最终越是注重外观质量。我安排完市政道路整改队伍的任务后,就沿线拍照查看所有问题,并一一发给刘立迩,配合他一齐完成整改工作,他对于其中不懂的地方会主动找到我进行咨询,我觉得带新人要有反馈机制,对于提出来的问题及时解决后应当举一反三,思考原因,查找资料,看专业书,彻底弄懂每一处的问题。

师徒主要事迹材料

乙方:(指导教师)____________。

为了建设高素质青年教师队伍,适应教育对教师素质提出的更高要求,把本校创办成师资水平一流,教学成绩突出的_______省______级学校,青年教师和指导教师特签订拜师协议如下:

1.乙方全面关心甲方的成长,促进甲方加强师德学习,提高职业道德修养,为人师表,身正为范。

2.乙方要十分重视对甲方教学过程的指导,辅导甲方撰写教学案,帮助和督查甲方进行_____次备课,检查甲方的作业批改情况,努力提高甲方处理教材,撰写教案,驾驭课堂的能力和水平。

3.乙方每周要听甲方授课_____次以上,课后给甲方指出不足,指出改进措施;同时明确优点,鼓励其继续进步。

4.甲方要虚心向指导教师学习,尊师重道,教学案要经过乙方指导后方可使用,遇到疑难问题主动向乙方请教,主动邀请乙方听课。

5.甲方每周听乙方授课不少于_____节,上课进度尽量比乙方慢_____个课时,保证先听课后上课。听课后要坚持写教学心得。

6.甲方乙方每学期撰写师徒结队情况总结一份。

7.本协议自签订之日起,有效期_____年。

本协议由教科室和年级部共同监督实施。教科室和年级部将定期抽查甲方,乙方的听课笔记,查看听课节次和有无教学心得,对未按规定听课的给予全校通报批评。甲方凡指导青年教师取得显著成绩的,学校在评优评模,晋升职务等方面给予倾斜,并授予“优秀指导老师”荣誉称号,给予一定的'物质奖励;对不负责任或指导不力的,在评优评模,晋升职务时一票否决,并给予严肃处理。

青年教师(签字):__________。

指导教师(签字):__________。

监证者:教科室(盖章)。

年级部(盖章)。

_______年_____日____日。

师傅:_____________教师。

徒弟:_____________教师。

为加快青年教师的成长,按照区教育局有关精神,我们决定师徒结对。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书,内容如下:

一、师傅承担的职责。

1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟作出榜样。

2.指导徒弟制订好每学期教学计划,期中、期末考试命题及试卷分析等,并单独交教务处检查。

3.经常关心徒弟教育教学情况,及时帮助徒弟分析教材的重点、难点、制订教学目标和确定教学方法,要求徒弟写出规范具体的教案。

4.每月至少听徒弟两节课,课后及时评价,共同研究改进教法的措施,并作好记录。每学期指导徒弟面向全校开一节汇报课,学校将组织有关教师进行听课评比。

5.每学期为徒弟开一节示范课。

6.每学期与徒弟共同学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。

7.每学期结束前,要写出本学期培养总结。

二、徒弟承担的职责。

1.热爱教育事业,热爱学校,关心学生,养成高尚的师德。

2.认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。

3.每月至少听两节课,其中一节为师傅的课,一节为其它教师的课。提倡多听课,特别是同教材的课。

4.认真参加学校组织的各类评比活动,力争获胜。

5.每学期必须开一节汇报课。

6.每学期至少撰写一篇教育教学论文,并必须写出学习收获。

三、甲乙双方各守其职,团结一致,共同履行协议。本协议书内容将列入教师个人年度考核,本协议书自签订之日起生效,协议期限为两年。协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。

师傅:____________(签名)。

徒弟:____________(签名)。

教导处:__________(盖章)。

__________年_____月_____日。

为加快青年教师的成长,按照学校工作计划,本年度继续实行导师制,为使师徒双方进一步正确职责,增强责任感,现签订以下协议:

一、甲方(师傅)承担的责任与义务。

1.教书育人、为人师表、爱岗敬业,严格执行教学常规。在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。

2.对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。

3.指导徒弟研究每学期教学计划,及时帮助徒弟分析教材,确定教学重点、难点、制定教学目标,选择教学方法。

4.全期至少要听徒弟新授课七节以上,课后及时评价,共同研究改进教法的措施并作好记录,每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课。

5.每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。

6.所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关,教育科研关,胜任各年级的教学工作,成为教学骨干。

7.培养徒弟工作出色者,学校根据情况给予师傅一定的奖励。

二、乙方(徒弟)承担的职责。

1.对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论,严格执行教学常规,尊重师傅、主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。

2.全期要听师傅授课七节以上。

3.全期至少要上两次公开课,期初上一节探讨课,期末上一节汇报总结课。

4.每年至少要撰写一篇教育教学论文,并写出成长总结。

5.主动帮师傅做一些力所能及的事情。

6.每学期要有一万字的读书笔记。

三、说明。

1.本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。

2.本协议自签订之日起生效,协议期限为一年。

3.协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。

甲方(师傅)签字:__________。

乙方(徒弟)签字:__________。

师徒主要事迹材料

师傅:

徒弟:

签订日期:

双方经充分协商,自签订本协议书之日起,双方确定为师徒关系。为提高徒弟的专业理论知识和技能水平,双方愿意订立包教、包学、包会协议书,以资双方共同遵守。

一、师傅职责。

1.师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能,热心传授理论知识和实际操作技能,明确自己所承担的责任,具有强烈的责任感。

2.师傅制定切实可行的月度带徒计划,并按照计划实施。

3.从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,为人处事要起到模范、榜样作用。

4.负责指导和解答技术上的有关问题,及时发现和纠正存在的问题。

5.与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺,鼓励、支持徒弟的创新意识。

6.对徒弟的德、能、勤、绩方面应做好一周一次的考核记录,保证徒弟在学徒期满考核合格,并接受人力资源部的定期考核。

二、徒弟职责。

1.遵守公司的各项规章制度,安心本职工作,虚心学习,能吃苦耐劳,团结同事。

2.在生活、工作中要尊重、关心师傅,服从师傅的安排。

3.严格按专业技术规范和操作规程施工作业,虚心请教技术上的疑难问题,保证生产安全,并认真做好完成一周一次的学习笔记。

4.认真钻研新技术、新工艺,利用所学知识,并加以运用。

5.师带徒期间,完成月度工作总结,并接受人力资源部的定期考核。

三、考核。

学徒期徒弟要认真做好学习笔记和总结,人力资源部、师徒所在单位(部门)将按月进行师徒工作考核。

学徒期满后,人力资源部将根据平时检查结果,对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度进行综合评估,确定优秀、良好、合格,经考核不合格者,视为不能胜任此项工作,将调整岗位,若仍不能胜任调整岗位者,将与其解除劳动关系,并取消其师傅的资格。

四、奖罚。

五、监督检查。

本合同一式四份,人力资源部、师徒所在单位(部门)、师傅、徒弟各持一份。由人力资源部、师徒所在单位(部门)在合同期内监督检查协议的执行情况。

六、起止时间:

年月日至年月日。

七、订立双方签字:

师傅:徒弟:

年月日年月日。

八、鉴证部门:人力资源部。

师徒主要事迹材料

寒假不是来了吗,所以我们跆拳道就会布置寒假拍视频打卡任务,每天一次。为什么说我对这个任务有起劲儿呢?因为每次我做完任务发到群里的时候,教练会在第一时间里给我点赞或是找出我做错的地方,然后再鼓励我。所以我一次比一次来劲儿,就这样,我才在教练的鼓励下慢慢成长,一直坚持着。其他人没有一个发的,他们只能做非常懒惰的吃瓜群众。也有发的,可是隔三差五的发,有的就发一次,有的才发两次。所以我现在一直在第一的王牌之路走着,我一直坚持着。可是没想到感动了教练,于是教练也开始打卡发视频了。所以我们每天都竞争着,看谁做的好,看哪儿做错了。我赞扬教练,教练赞扬我。我指出教练的错误,教练指出我的错误。

我有我的优势,教练有教练的优势。我做仰卧起坐做的非常快,而且根本不费什么劲儿,可是教练做的时候却大喘粗气。但是我做俯卧撑的时候胳膊总是弯不下去,而且我做的大喘粗气非常费劲儿,但是教练做俯卧撑却非常标准,胳膊撑地有力,做的非常快,我要向教练好好学习。教练踢滑步侧踢这个腿法踢得非常好,非常有劲。而我踢得这个腿法却光想栽倒,踢得也不好。可是我踢的旋风踢踢的好呀!我踢的很高,还很顺。教练踢得可就没我好啦!教练还有好多厉害的招术,我要一点一点的学,变的越来越棒!

我一直和教练坚持着、竞争着,在他的指导下,我会迅速的成长,比我的道友们厉害多了!

师徒主要事迹材料

时间飞逝,很快半年年就过去了。公司组织的“师徒结对”活动,使我获益匪浅,师傅教师的“传、帮、带”加速了我的成长。首先,作为一名职工,仅有不断在工作中学习、积累经验,才能不断提高。在师傅的指导下,我坚持平时及时充电。因为是新手,应对一切都是陌生的,都需要自我去摸索、探寻,刚开始把握不好的工作;在师傅的指导下,经过这半年的学习、摸索,我真的学习到很多知识和工作经验。可是需要学习和积累的知识还有很多,仍需我不断努力。

公司组织的“师徒结对”活动,对我收益匪浅,我更深知自我的职责,此刻又是一个起点,以后的工作过程中仍然会有陌生的事情发生,所以今后我要更加主动地、虚心地向师父多学习,多请教,努力工作,进取创新,多听听师父的教诲。

师徒主要事迹材料

时间如白驹过隙,转眼间一个学年即将过去。这一学年,我很荣幸能成为谭宏杰老师老师的徒弟,他在职业道德、教学方法、管理学生等方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高,成为了师徒结对活动的一名受益者。

下面我就从徒弟这个角度谈谈我这一学年的收获:

首先在教学上,谭宏杰老师在数学教学上有着自己独特的风格,他的课最大的特点就是条理性强、思路清晰、重难点突出、能够很好的把握关键点,同时又能很好地调动学生的积极性、主动性、创造性。所以和师傅之间的互相听课、评课成为了我向他学习的最直接也最常用的方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

第一、如何备课?所有的老师上课前都要备课,年轻老师更要备好课。备好课是上好课的前提,备课时要特别注意以终为始,也就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。备课过程中的教学目标、教学方法、重点、难点、关键点、教学过程、结课方法等各个方面谭宏杰老师都给予我很多的指导,并且师傅在他的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地讲给我,使我在课堂上能够避免一些问题,让我少走了不少弯路。

第二、正确对待听课。只有多交流,多听取意见才能进步,很多。

年轻老师都惧怕被听课,怕出丑,所以端正态度是第一位的。听课可以使我发现一些自己难以注意到的问题并能及时改正。比如我上课的时候特别容易说的口头禅,有时形体语言过于频繁,这些问题都是我自己平时无法注意到的,在师傅的帮助下,我渐渐有了改善。听课后要能够把每一位老师反馈的意见和建议真正转化为自己的上课时的方法还需要一个不断努力的过程,要多思考,多总结,才能真正的掌握教学的技巧。

第三、善于利用评课机会查找不足,(个人总结)做一个有心者。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时则从听者的角度看出许多不足之处,这样的时候,谭宏杰老师会在评课时及时地反馈给我,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都仔细斟酌,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。

第五、多向师傅取经。我听师傅的课收获颇丰,谭宏杰老师上课不仅思路清晰,有条不紊,而且很重视鼓励学生,真正的做到了让学生在思考的氛围中学习知识。我们时常一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到他的教学风格,并且渐渐地能把握住他每一节课的闪光之处,这使我受益匪浅。

这一学年以来,谭宏杰老师的为人处事,经验心得,他的热情、负责、真诚与自信,常常让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。在谭宏杰老师的悉心指导下,在他认真踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。我所任教的科目在全镇统考中均排名第一,所辅导的学生有10余人次获区、市级竞赛奖励,其中周天娇同学在学科能力竞赛中获全国二等奖。我自己参加区师德师风演讲赛获总工会一等奖,加入长沙市师德师风典型事迹报告团,并被评为长沙市师德标兵。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质,我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,争取早日成长为一名合格且优秀的中学教师。

师徒主要事迹材料

从徒弟到师傅搞好“传帮带”

各位领导、同志们:

大家好!我叫李尊重,现任五市政三分公司安技科科长,大学毕业进入五市政之后参建了沈海复线高速公路和蓟汕高速公路。很荣幸能在这里作为优秀师徒代表发言。

首先先跟大家分享一下我到公司以后的第一位师傅。他是我刚毕业在福建莆田项目的师父郑文均。在我刚刚毕业对现场施工和安全管理一窍不通的情况下,他不厌其烦毫无保留的教导我,从他身上我学到了很多东西。在和郑师父相处8个月时间里我的收获颇丰。白天跟师父去工地检查收费站配套房建施工、施工现场文明以及农民工宿舍等,晚上在办公室跟师父一起做资料。福建业主对施工安全标准化、文明施工要求高,检查也多,尤其是对安全内业资料要求更高,在和郑师父一起工作的过程中我学到了现场文明施工和安全生产标准化。当时郑师父负责安全和后勤行政,施工现场的各类行政问题都找他,他也随叫随到不厌其烦,也是那时我在师傅身上学到了怎么处理工作和生活中遇到的各种问题。师父经常告诉我说,做工作要有始有终,要么不做,要做就做好了。经过师父的悉心教导,我一步步从一个刚刚从学校毕业的业务“小白”,成长为一个对施工现场安全管理得心应手的专职安全员。

第二位师傅是20xx年初我到蓟汕项目的纪文清。因为我是第一次接触桥梁的项目,对架体安全、临时用电还停留在研究规范阶段。了解了我的情况后,纪师父就在第一联架体搭设时候一边监督架子工搭架子,一边拿着规范告诉我架子管多厚算是合格、扫地杆怎么安装合格。由于蓟汕项目工期紧、作业点位多、用电量大、用电设备多,用电安全在整个项目上格外重要。纪师父从入场初期就带着我以及现场电工按照临时用电施工组织设计对现场线路进行监督、检查,发现问题立刻处理,每月定期对各个电闸箱漏电开关进行检查,这个习惯使得蓟汕项目在三年的时间里用电没有出现过事故。我最佩服纪师傅两点,一是他对农民工安全教育的工作方式,众所周知施工现场农民工的安全教育不好开展,纪师傅教导我们安全教育要从农民工角度出发,让他们知道我们安全员的所做工作就是为了他们的安全,让他们潜意识里就把安全放到第一位。他在工作中发现有不安全行为时以安全教育为主,处罚为辅,通过自己丰富的经验告诉作业人员违规操作的后果以及他知道的事故案例。二是是他在现场安全标志标牌制作和安放非常专业,同时好多现场标志标牌都是他带领我们自己动手使用现场现成材料做成的,不仅警示作用不比在广告公司做的差,而且标志标牌使用的非常得当。师傅的言传身教让我学到了很多原来书本上学不到的知识和经验。在大家的努力下,项目部在20xx年底的市安监中队质量安全检查中获得了全市通报表扬。

20xx年年底纪师傅光荣退休,于是我就担当起了师傅的角色,我的师弟也就成了我的徒弟。我深深地感觉到“带徒弟”不仅仅是传授知识和技术的过程,更是一个教徒弟如何做人、如何处事的过程,以及师傅提高自我修养的过程。由于蓟汕项目涉及到跨高速施工,很多工序都是在既有高速路面上或上方完成,既得保证作业人员安全,同时还得保证既有高速车辆的安全,这就需要我们做很多前期工作。项目领导会安排给我们部门工作,同时很多工作自己得提前想到,这样才不会在施工时存在这样那样的安全隐患。通过参建蓟汕项目,我学到了做工作和看问题都从要项目整体上去看,这样才能不影响施工进度,同时保证项目不出现安全事故。20xx年9月在业主举行的劳动竞赛中,我荣获优秀安全负责人,我的徒弟金旭荣获优秀安全员称号。这给予了我们更大的工作热情和动力。作为师傅,更应该勤奋好学,严格要求自己,做好徒弟的榜样,我于20xx年荣获集团级二星级岗位能手的称号。同时,我也是一名刚刚毕业刚满三年的年轻人,各方面能力和知识还很欠缺,我会和我的徒弟一起向工作经验丰富的老师傅们学习,不断提升工作能力和业务水平。

工作本身是枯燥乏味的,我认为在我们日常工作中最重要的是自己发掘工作中的乐趣,这样才会有动力做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质,做到干一行,精一行;工作中细致认真,尽心尽责,及时发现问题并解决问题,不推脱不逃避,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为。

拜师仪式上师父代表发言稿。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢车间领导给我这个机会在这里发言。更要感谢车间领导为我们创造条件,搭建年轻学员培养发展的平台,能让我借助师徒结对活动的契机,与大家相互切磋,共同提高。我相信所有在场的师父们都有同感:能给充满活力的青年学员当师父是车间的信任,更是责任。今天的拜师仪式,让我想起十几年前,我走出校门,参加工作时候的情景,更让我想起,我从一名学员成长为今天的机车司机,我师父对我的帮助和教导。今天我想对在座的每一位新学员说:祝贺你们!在你们乘务生涯刚刚起步的时候,就有领导和同志们的关心,给你们搭建好了成长的平台。

我们都知道,机务系统是铁路的第一线,我们车间更是担负着牵引旅客列车的`重大责任,确保安全是我们的首要任务,只有不断的学习、进步才能有足够的技能来确保安全。在这里,我作为师父代表,代表在座的所有师父们,向车间领导和各位学员承诺:发扬山海关运用车间师徒结对“传”、“帮”、“带”的优良传统,热情关心青年学员的进步,在尊章守纪和执行标准上为徒弟们做出表率,积极主动地传授行车经验,对他们的一次乘务作业给予具体的指导,发现和肯定他们的长处,尽全力使徒弟们成长为优秀机车乘务员。

最后,我代表全体师父们,希望各位新学员能够青出于蓝而胜于蓝,希望你们在实践中成长,在岗位上成材,祝你们成功!加油!!

各位领导、同志们:

大家好!我叫李xx,于20xx年毕业于河北工业大学城市学院工程管理专业,正式成为五市政的一员,入职后被分配到二分公司,并拜二分公司常务副经理姜连宝为师。参与了天津大学新校区工程的施工建设,担任质量员、安全员和资料员。经过学习和锻炼,在师父的带领和教导下,在同事、领导的关心和帮助下,业务水平、职业技能及为人处事等方面有了很大的提高。下面我将入职两年来的工作经历简要总结如下。

20xx年7月-20xx年1月:先后参与天津大学新校区基础设施一期工程二标段,天津大学新校区基础设施第三批道路、排水工程,天津大学新校区基础设施室外综合配套工程,担任质量员、安全员,负责现场施工及安全、质量控制,质检资料、安全资料的整理。在紧盯工程施工质量、安全与施工技术的同时,与监理、建设单位协调配合,参加各方的组织协调会议等,并且进行一些内业资料整理以及施工图纸、技术规范学习、研究,克服诸多困难,最终项目的质量、安全、工期等均得到建设单位的好评。我参与编制的“废旧混凝土再生骨料在路面基层施工的技术研究”的qc课题,在公司及分公司领导和同事的共同努力下,先后获得了集团二等奖、市级一等奖、全国优秀质量管理小组等荣誉。

20xx年1月-5月:我多次进入公司开发部进行项目投标工作学习,为公司的投标工程编制施工组织设计等工作,并且经过和同事的努力,中标了天津大学新校区中心岛广场及运动广场工程、天津大学新校区基础设施停车场工程。

20xx年5月-20xx年2月:先后参与天津大学新校区中心岛广场及运动广场工程、天津大学新校区基础设施停车场工程,担任质量员、安全员,负责现场施工及安全、质量控制,质检资料、安全资料的整理。在此期间和同事张磊学习计量并报过两次计量。我参与编制的“彩色透水混凝土在天大停车场应用的技术研究”的qc课题,在公司及分公司领导和同事的共同努力下,先后获得了集团二等奖、市级二等奖和全国优秀质量管理小组等荣誉。

20xx年3月至今:年初在公司开发部帮忙,负责资格标、资信标、技术标的编制及开发部部长交给的其他任务。随后借调到八分公司芥园西道项目,负责现场施工质量管理,质量、文明施工措施落实、部分工程资料的整理等工作,协助编制芥园西道项目专项施工方案,编制四川省内江市绕城高速施工组织设计、总体进度计划。白天紧盯工程施工质量、安全与施工技术,并且与监理单位协调配合,晚上进行施工图纸、技术规范学习、研究,虽然工作挺辛苦,但我尽心尽责,克服诸多困难,有不懂的虚心请教,不断理清工作思路,逐步的适应了各项工作内容与工作强度。遇到施工的问题,我和同事们积极进行沟通,确定解决方案,保证施工顺利进行。

总之,我在工作岗位上履行了自己的职责,取得了一定成绩。但是,成绩只属于过去,接下来的工作重点首先是要抓好安全,确保项目不出安全事故;其次是保证工程质量稳中求高,使工程质量再上一个新台阶;还有就是要更加细心踏实,把内业资料做好。同时,要提升个人工作管理能力,为适应分公司快速发展做出自已的贡献。我将迎接新的挑战,珍惜新的机会,扬长避短,做好新的工作,争取新的进步!

师徒主要事迹材料

光阴荏苒,转眼间已经到了公司一年了,身边也逐渐多了些新面孔,让我感慨颇多,去年的今日,我就是这样带着憧憬和向往来到了天创市政,而此刻,依然带着斗志和信心努力做好每一天的工作。在这一年的师带徒活动中,作为一名徒弟,我从我师傅韩文杰身上学到的不仅仅是专业技能,更多的是天创的铁军精神。

二、学习方法学习心得分享。

这个月主要做的是收尾工程,机场路到银桥这个断面经过几个月的艰苦奋斗最终迎来了收尾阶段,我开始以为会很简便,可是真正经历了之后我才发现不是那么简单。杂事,琐事也很多,这需要多方面协调,与多方沟通。这个月我和师傅每一天从早上七点到晚上十一点坚守岗位,现场两公里一向来回跑来跑去,每一天的微信步数都在两万步以上,做到了真正的守在现场,时刻了解现场情景。师傅明白我刚来才第一年,经常让我干到十一点半就回去了,他自我还继续坚持到工人和机械都走完了他才离开,然后第二天早上七点钟又精神抖擞的出此刻了工地。师傅用他的行动告诉了我越是收尾越是最终,就越不能有打马虎、得过且过的心态,我们是一支战无不胜的铁军,仅有秉持这个心态,才能把工作做好,对得起公司对我们的栽培!

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公安民警事迹材料

党的报告中指出,我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。全面提高党的建设科学化水平,是全党的大事。作为人民警察,要坚持为民、务实、清廉,更要理论联系实际,把党的精神记在脑子里,落实到实际工作中。我把这一贯彻落实的过程,总结成“三个坚持”:

一、坚持执政为民,执法为民。

一要坚定信念。举什么旗,走什么路,就看是在为谁服务。心里时刻装着老百姓,就会自觉地走群众路线,问政于民、问计于民、问需于民,就会凝聚力量、攻坚克难。二要牢记宗旨。党的宗旨是全心全意为人民服务,牢记党的宗旨,就是要顺应民意,把人民群众的根本利益放在心上,一切为群众着想,切实解决群众实际困难;就是要从本职工作做起,心里装着群众、服务人民群众。三要深入群众。深入基层,加强调查研究,为党的建设提供第一手资料;必须敢于去发现问题,触及矛盾,切实解决基层党的建设中遇到的困难和问题。解决影响安全稳定的突出问题;必须解放思想,用改革和发展的办法抓基层打基础。说到底,就是要不折不扣地以科学发展观为指导,从自己做起,立党为公、执政为民,促进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设的协调发展和可持续发展。也就是说要“常怀为民之心、胸装奉献之志、恪尽兴党之责。”

二、坚持求真务,维护社会稳定。

作为人民警察,一言一行都要坚持真理,坚持中国特色社会主义道路正确方向。如何才能坚定这个理想信念不动摇呢?一是工作目标明确。当前,要紧紧围绕全面建成小康社会这个目标开展工作,必须紧密联系改革发展稳定的大局,始终服从并服务于经济建设的大局,实现社会稳定。二是工作态度严谨。面对愈是繁重的工作任务,愈要倍感责任重大,始终保持奋发有为的精神状态、任劳任怨的品德,热心、耐心、细心、精心,不搞花架子,不做表面文章,以精益求精的工作态度、优质高效的工作标准,兢兢业业地做好每一项工作。三是工作务实高效。要进一步强化中心和大局意识,主动寻找为经济社会保驾护航,服务经济的“结合点”,创造性地把党的组织路线、干部方针真正贯彻落实到全面建设小康社会的具体实践中去。

三、坚持廉洁自律,做到为警清廉。

要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、作为一辈子的常修课。首先廉洁自律是一种思想境界。不断提高觉悟,升华境界,对于民警来说,应该是自觉的行动,要带头做好。必须把廉洁奉公、无私奉献作为我们廉洁自律的思想基础,堂堂正正做人,清清白白做事。其次廉洁自律是一种责任要求。民警干部必须从讲政治的高度认清廉洁自律对党的事业和中国特色社会主义伟大事业的重要性,通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。第三廉洁自律是一种价值追求。法律工作者要始终坚持把廉洁自律作为一种价值取向来追求,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。要自觉筑牢思想防线,心不廉则无所不取,心无防则无所不为。特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。

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技术人员师徒事迹材料

孙腾笠(师傅):1988年10月出生,参加工作,现任成州锌冶炼厂电解车间主任,党支部书记。

黄海宁(徒弟):1993年10月出生,参加工作,现任成州锌冶炼厂电解车间副主任,助理工程师。

孙腾笠师徒二人共同参与完成的基于自动化的真空泵循环水利用,其成果荣获白银集团第十六届青工“五小”优秀成果二等奖。此外,阳极清扫阳极泥循环利用实验;栅栏式pb-ag/al复合新型阳极板以及高纯度、高导电插接焊阴极板试验;电解车间酸锌比探究试验;加长阴阳极板技术攻关试验等都取得很多阶段性的理论成果。师傅孙腾笠谆谆教导,致力于提升徒弟业务水平。从理论知识到现场实践,从授之以鱼到授之以渔,在3年有余的时间里,共同发表的论文《高氟氯条件下的锌电解生产组织优化实践》荣获白银集团首届青年优秀科技论文二等奖;“电解车间工艺控制优化促进产能提升”成果荣获白银集团第十七届青工“五小”优秀成果二等奖。

公安事迹材料

2022年,我局按照市委、市政府和省厅党委关于政务公开政务服务的工作部署,始终坚持“以公开促公正、以公开促清廉、以公开促实效”的工作原则,深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,以开展“两学一做”教育活动和“双提升”工作为契机,进一步推行“阳光警务”建设,不断探索建立政务公开新机制,多措并举推动政务公开工作更直接、更现实、更有效地惠及群众、服务发展,构筑起了全面细致的政务公开警务体系,主动适应人民群众的新期待、新要求。促进警民关系和谐,进一步落实便民利民措施,执法公信力和群众满意度持续提升,在全局上下的共同努力下,政务公开工作水平逐年提升,现将我局2022年政务公开工作情况总结报告如下:

一、加强组织领导,明确工作责任。

我局始终把政务公开作为转变工作作风、接受群众监督、提高办事效率、密切警民关系的一件大事来抓。

一是根据省厅和市局领导的工作要求,结合-公安工作实际,制定印发了《2022年全市公安机关政务公开政务服务工作要点》,并将文件印发全局贯彻落实。

二是召开了由治安、消防、网安、保安监管、法制、办公室等部门领导参加的政务公开协调会,会议学习了《-省公安厅关于印发关于推广随机抽查规范事中事后监管的实施方案的通知》和《-省公安厅办公室关于-公安网网站群2022年2月份监测情况的通报》,并对通报情况进行了详细的解读,会议要求各相关职能部门要按照省厅文件精神,进一步加强事中、事后监管工作力度,做好台帐记录,规范监管行为,按季度上报、公开相关工作情况,接受社会群众的监督,政务公开成员部门要各司其职,充分利用省厅、市局政务公开平台,进一步提高市局政务公开工作水平。

三是统筹“行政许可和行政处罚信用信息公示”录入工作,推进-市社会信用体系建设。确定了“行政审批处具体牵头负责,各分局市局相关部门齐抓共管”的工作机制。并将双公示录入工作纳入绩效考核,进一步提高各单位、各部门对双公示工作的重视度。按照“谁产生,谁公示、谁负责”的原则,在规定的限期内将行政许可和行政处罚信息在门户网站予以公示并将数据推送市有关部门。

截至目前,我局共录入、推送“双公示”信用信息3916条,其中行政处罚3833条、行政许可83条。公安办事窗口线下可以办理我局绝大部分行政许可、公共服务事项,查询公安机关行政处罚结果和部分行政强制结果,极大方便了群众办事,推进了政务公开。

四是分级负责,各分县局和相关职能部门也都进一步健全了相应的组织机构,把政务公开工作列入重要议事日程,紧密结合自身业务工作特点和警种实际,因地制宜,因事而异,认真组织实施。五是积极参与全市政务公开政务服务系统先进集体、先进工作者评选表彰活动。市政府下发《-市人民政府关于表彰年度全市政务公开工作先进单位和先进个人的通报》(淮府秘〔2022〕60号),我局荣获全市政务公开工作先进单位称号,市局办公室民警高华全、市局行政审批处民警缪德友荣获全市政务公开工作先进个人称号,受到市政府通报表扬。

二、结合公安实际,推进信息公开。

2022年,我局进一步明确了政务信息公开的范围、内容、形式和工作制度。

(一)全局各单位结合自身工作性质和特点,把社会群众关心的热点、难点,以及事关民生、民心、民意的问题,及时、全面、真实地向社会主动公开,做到了“八公开”,即:1、公开服务事项名称;2、公开提供服务部门;3、公开服务类型;4、公开申报条件;5、公开申报资料;6、公开服务流程;7、公开法定办理期限;8、公开承诺办理时限。

今年1至11月,-公安网共发布警务信息3002条,其中公示公告、警方提示等服务类信息1425条,政务公开信息条289条,网站访问量达40万余次。按照全市政务公开重点工作任务分工推进会(2022年7月4日)的要求,在政务公开网增加3个一级栏目、10个二级栏目、4个三级栏目,并完成新增栏目的信息发布。1至11月,在政务公开网页发布信息324条。

(二)认真做好政府信息依申请公开工作。我局高度重视政府信息依申请公开工作,进一步完善和细化政府信息依申请公开工作流程,优化受理、审查、征询、答复等环节,确保答复合法有据、准确及时。对工作中出现的新情况新问题,我局组织法制等部门共同研究,依法依规、妥善处理并及时回复公民依法提出的政府信息公开申请,维护公民的合法权益。规范应用县政府信息公开网上管理系统,在线受理政府信息公开申请,拓宽公民申请渠道,节约公民申请成本。

1名现役警官和1名文职雇员,将消防行政许可(建设工程消防设计审核,建设工程消防竣工验收)的办理均进驻市政务中心窗口,同时,进一步规范窗口的工作流程,健全受理登记、审批制度,严格落实2人执法,加强内部监督,增强了政务活动的透明度和行政权力运作的公开性,提高行政效率,防止滥用权力等腐败现象。

2、稳步推进消防信息公开化。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,坚持“以公开为常态,不公开为例外”原则,不断扩大公开范围,细化公开内容,消防支队信息公开工作有效开展。支队对区县大队双公示系统的录入实行月通报制度,不定期对网上公开进行巡查督促。日常通过微信群和电话告知等方式与各大队加强沟通协调,做好解疑释惑工作,对发现的问题督促相关大队认真整改落实。

在户政服务方面:

1、丰富载体,拓宽信息公开渠道。为方便公众获取信息,市局治安支队进一步加强户政政府信息公开载体建设,依托派出所警务公开栏、公安局门户网站、腾讯、新浪微博,关注民意民生,广泛收集意见建议和网络舆情信息,发布政务信息。

目前全市户籍派出所均通过警务公开栏对相关户口、身份证政策,办理流程、办理时限、收费标准进行了公开,通过户政监督板向社会公开了省、市、县(区)的监督电话和户籍民警的信息,接受群众咨询、监督投诉。支队还通过公安局门户网站对《-市户政管理工作规范》进行了公开,代市政府草拟的《-市人民政府关于解决无户口人员登记户口问题的实施意见(征求意见稿)》也通过公安局门户网站面向社会公开征求了意见。

2、严格监管,提升政务公开效能。支队设立了户政公开咨询投诉电话,广泛接受社会监督,不断增强工作透明度。对群众来信、来访来电、市民心声网、“市长热线”电话反映的户政问题,建立相关工作台账,做到底数清、情况明,对于群众的诉求,件件有回复、件件有落实,至今无一起上访或投诉的违纪事件。2022年以来户政接待窗口共接待来访群众500余人,接听群众咨询电话3000余个,回复市民心声网帖200余贴,处理“市长热线”督办单300余件,帮助协调解决各类户政信访问题200余件。

3、规范政务服务行为,简化优化服务流程。今年治安支队还大力推进“微信办理户政业务”、“互联网+”、“身份证预约受理平台”建设,让户政业务申请从“群众跑”变为“手机传”、审核审批从“网下跑”变为“网上传”,群众办事从“多次跑”到“一次结”,确实做到“让网络多跑腿,群众少跑路”;户政业务办理流程及所需材料公开透明,即方便了群众,又便于群众监督,杜绝了各类违规情况的发生。目前微信平台已开通四大项十三小项户政业务的咨询和预约办理;“互联网+”已开通二十二小项户政业务的咨询和预约办理。

4、加强作风和能力建设,持续提升服务效能。结合开展的“两学一做”学习教育,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在户政窗口实行首问负责制,依法公开工作职责、办事流程、法定时限、办事内容、收费标准和依据以及服务承诺等,主动接受群众监督。同时,强化监督检查力度,对工作中搞形式主义、做表面文章,落实不力地,限期整改。对弄虚作假、侵犯群众合法利益的,严肃追究责任。

在交管服务方面:

1、规范和丰富内容,进一部提高政务信息公开质量.除涉密和不便公开外,及时公布公安交管工作的重大决策和部署;及时公布交通管理工作的法律法规和规章制度;及时公布交通秩序整治、查酒驾等工作开展情况;及时公布便民利民措施;及时公布出行指南、警方提示等。在互联网上设立交管局主页,开辟警务公开、警务公告、办事指南、表格下载等专栏。2022年,在互联网主页发布信息736条,极大地方便了群众。

2、加强各类载体建设,进一步创新政务公开形式。一是不断完善“电子政务”,逐步完善交警网上警民互动功能。我局“-交警在线”微信微博订阅平台实现双微互通,“-交警在线”微信订阅平台拥有粉丝量达35000余人。二是做大做强96598咨询、查询电话。

96598安排专人值守,一年来接受各类咨询、查询6000余次,极大地方便了群众。三是大力推广交管e点通,开展预约服务。车管所、驾管所在全省率先实行“网上预约、周末办理、一小时办结”便民服务新举措,周末办理车驾管业务常态化。四是开展延时服务。车驾管工作人员中午实行轮流就餐,确保业务流程正常办理,不让办事群众等候。五是在-汽配城设立车驾管业务大厅,在4s店设立车管服务点,特别是流动车管所亮相街头,民警放弃节假日开展便民利民服务,受到人民群众的欢迎。

3、主动接受监督,进一步增强社会效果.2022年,我局以“两学一做”专题教育活动为契机,在窗口单位实行首问负责制,依法公开工作职责、执法依据、办事流程、法定时限、办事内容、收费标准和依据以及服务承诺等,主动接受群众监督。同时,强化监督检查力度,对工作中搞形式主义、做表面文章,落实不力地,限期整改。对弄虚作假、侵犯群众合法利益的,严肃追究责任。

在出入境证件办理方面:

1、提升服务水平,推进政务公开。面对日趋增长的出入境受理量,-出入境管理部门积极打造“123”办证布局:即一个市局受理大厅、两个县级受理大厅、三各区受理中心,进一步巩固、完善和提高接待窗口的软、硬件建设,完善出入境政务公开栏和承诺制,设置专门的咨询电话及咨询值班台,公开办事程序、收费标准、监督投诉渠道等,例如在民警办公室设置工作台牌,公布民警姓名、职务、警号、照片以主动接受监督。

以微笑服务群众,做到一杯清茶解渴、一张笑脸相迎、一条凳子让座,从而树立行为规范、文明礼貌的良好形象;为使群众能顺利地办好业务,要把办理各项业务所需要提供的材料印制成卡片,免费供给群众取阅,实行一站式服务,从而不断改善受理接待环境,大力推进文明窗口建设。改变单一受理方式,增加多种申请渠道,吸收借鉴先进的受理方式,努力为群众提供优质、高效、便捷、到位的服务。例如开设网络新型平台:网上申请,即在互联网上设申请网站,申请人登陆后输入申请信息,再按照预约时间到办证大厅提交材料办理相关业务。

2、深化警务公开,完善监督机制。随着人民群众维护自身合法权益意识的增强、社会透明度的提高、各方面对公权力监督制约的强化,人民群众对公安机关执法的公平公正提出了热切期盼。

(1)公安出入境管理部门进一步深化警务公开,完善各项内部监督制约机制,公开政策、公开办事制度和办事程序,在接待大厅设置意见箱,公布投诉电话、建立投诉档案,接受社会各界的监督,增强办事透明度,扩大群众的知情权、参与权、监督权,消除警民隔阂,融洽警民关系,继续以规范执法为核心,严抓民警执法规范、窗口服务规范和警务公开规范的落实。

(2)认真落实政府网在线回复工作,倾听群众意见和建议,收集“热点”,重视问题的解决,消除警民隔阂,融洽警民关系,把接受社会监督作为出入境管理工作的动力。

(3)实行出入境特邀行风监督员和窗口接待日制度。聘请人大代表、政协委员、民主人士为行风行纪监督员,建立申请人抽样调查、分析制度、出入境窗口预警机制,接受执法监督,及时讲评、纠正执法过程中出现的问题,保障严格、公正、文明执法,全面提高出入境队伍的战斗力。

三、加强微博建设,丰富公开渠道。

2022年,-市公安局政务微博@-公安在线共发布2265条,其中警务信息1455条,办理网民留言178条。通过微直播、微发布、微主题等多种微博活动形式开展政务微博工作,不仅展现了-公安的亲民、为民形象,同时更有效拉近了警民关系,及时了解社情民意,促进公安工作发展。

一是开展微直播。1月8日下午,市局党委委员、副局长缪全带领市局110指挥中心、消防支队、交警支队、互联网警务处负责人做客-市政府网站在线访谈栏目,与广大网友围绕“群众的110,守护平安30年”这一主题进行交流。市信息办副主任何云生主持了本期在线访谈;“-公安在线”同步在“微访谈”栏目进行了直播。今年1月10日是全国第30个110宣传日。为大力宣传公安机关110接处警工作,全方位展示30年间特别是党的十八大以来110接处警工作的发展进步,根据省厅统一部署,市局组织开展形式多样的110宣传活动。

本次在线访谈是我局2022年“110宣传日”集中宣传活动的重要环节。在一个小时的访谈活动中,缪全副局长和指挥中心李军副主任向广大网友详细介绍了我市公安机关110的基本情况、具体职能和近年来在市局党委的领导下取得的工作业绩,回答了网友关于如何正确拔打报警电话、如何应对几类常见警情等方面的问题,增进了市民对110接处警工作的了解。广大网民对110接处警工作十分关心,踊跃提问、频频互动、气氛热烈,访谈收到了良好效果。

5月13日上午,市局邀请了新闻媒体领导和记者朋友们参加经侦支队新闻发布会。发布会由市局党委委员、副局长缪全主持,市局宣传处、市局经侦支队负责人参加。发布会上向媒体记者朋友们通报了2022年以来我局经侦支队主要工作情况。“-公安在线”同步直播新闻发布会内容,共发布13条微博,7张图片,阅读量近两万。

二是及时微辟谣。3月14日,市局办公室(互联网警务处)根据市局110指挥中心核查情况,通过官方微博“-公安在线”对一网络谣言进行了辟谣,提醒广大网民提高安全意识,不要轻信、传播谣言,广大网民积极转评。3月12日、13日,我市市民的微信朋友圈广传“我市毛集地区出现一群外地人抢小孩、偷小孩器官”的文字和视频信息”的谣言,因附有52秒的视频使得有一定表面可信度,众多市民纷纷转发,相互告知,造成一定的社会影响。同时市网信办与市局110指挥中心联系求证,部分微博用户通过微博及私信“-公安在线”求证。

市局110指挥中心通过毛集分局指挥中心进行核查,确定未发生此类案件、未接到此类报警。同时互联网警务处仔细辨别,广泛查找,初步证实相关视频为“今年一月份湖南衡阳破获的系列杀人案现场视频”。为避免谣言的进一步扩散,“-公安在线”立即发布微博公开辟谣,提示广大网民我局暂未接到此类报警,请广大市民注意甄别信息,不要轻信谣言、传播谣言!“-公安在线”通过市局110指挥中心的核查信息,迅速辟谣,使得微博、朋友圈很快恢复了正常的网络环境。-大v“-帮”和“-发布”迅速转评,进行协助辟谣。“ya热带的企鹅”、“nana2828”、“gx翔子gx”等网民纷纷私信“-公安在线”,称赞-公安辟谣及时,稳定群众情绪。

三是发布微主题。2022年,全年共发布52个微主题,涉及到民警工作第一线报道、交通安全、防盗防骗、儿童安全教育等等多方面内容,宣传安全知识,针对新诈骗新盗窃手法进行详解应对方法。如#-治安“五一”我在岗#、#消防安全#、#交通安全#等,#护航高考#高考期间,发布车辆限号、道路限制通行、禁止噪音、交警帮助考生等等信息,不仅服务高考考生,更为道路交通安全做好宣传。共发布微博12条,图片22张,网友点评数69次。#护航中考#高考期间,发布车辆限号、道路限制通行、禁止噪音、交警帮助考生等微博4条,图片4张,网友点评12次。

#暴雨安全提示#6月21日,由于我市连续降雨天气,特别制作长图形式的暴雨天气的警方提示进行发布,网友纷纷转发相互告知!11月我市迎来初雪,雪势较大,路面积雪、结冰,“-公安在线”分别以#雪景•雪警#、#守护雪夜#、#雪天安全出行注意事项#、#雪后清理路面#、#民警雪中守护学生上下学#主题,展示交警雪天执勤工作、雪夜坚守岗位的尽职尽责,民警在雪天值守学校门口重点路段,保证师生安全,并制作提示市民注意出行安全长图,共发布微博9条,图片16张。

2022年我局办理的政协提案、人大建议在微博政务平台也进行了政务公开,获得的政协委员、人大代表以及网民们的一致好评,纷纷称赞-公安政务公开多样化、网络化、全面化!

四、接受社会监督,提高工作绩效。

一是市局政务公开办公室及时受理社会各界对各窗口部门承诺事项的投诉,依纪依规进行调查处理,切实落实政务公开责任追究制度。

二是聘请人大代表、政协委员及服务单位代表,担任特邀监督员。将政务公开纳入评议政风、行风的范围,对评议中收集的意见和建议,及时研究、整改并答复。

三是适时开展全面督查。开展警务公开监督检查,及时查纠不公开、假公开、不规范公开等行为。对弄虚作假、侵犯群众合法权益的,严肃追究责任。并将工作全过程纳入“中心电子监察系统”,接受全方位的监督。四是将政务公开政务服务工作纳入全局工作绩效考核,进一步提升政务公开政务服务工作水平。

2022年,我局政务公开工作稳步推进,取得了一定的成效,但与新时期群众的新期望、新需求相比,还存在着一定的差距。2022年,我局将全面落实市委、市政府和省厅党委关于政务公开政务服务工作部署,继续加大政务公开工作力度,进一步突出重点、强化措施、加大力度,扎扎实实做好警务信息公开各项工作,努力推进政务公开工作再上新台阶。

(一)进一步加强政务公开力度。根据上级关于政府信息公开工作的总体要求,结合公安工作实际,根据市政府关于政务公开工作的考核要求,明确工作目标,细化工作任务,确保公开不缺项,政务公开工作考评成绩上台阶。

(二)进一步丰富政府信息公开形式。及时向社会发布公众关注度高、涉及面广的重要警务信息、工作信息和警方提示。同时,充分借助公共媒体资源,加大法制宣传和信息公开力度,提高为民服务的能力和水平。

(三)进一步提升网上办事服务水平。进一步利用好公安局网站,巩固和优化现有网上服务,继续推出网上便民服务措施,进一步提升网上办事服务水平。

公安民警事迹材料

全市广大公安民警、武警官兵、协警员同志们:

你们好!

值此20xx年即将结束,新的一年即将到来之际,首先向你们致以诚挚的祝福和节日的问候!

在即将过去的一年里,广大公安民警以党的十七大精神和科学发展观为指导,积极开展创先争优活动,按照市委、市政府和上级公安机关的统一部署,全力以赴,奋勇拼搏,圆满完成了维护稳定、打击犯罪、治安整治、服务发展等一系列任务,特别是在国庆61周年安全保卫工作中,表现出了敢打、能战、必胜的战斗作风,表现出了忠诚、廉政、亲民、奉献的政治品格,表现出了理性、平和、文明、规范的职业风范,谱写了一曲曲平安和谐的动人乐章,有效确保了全市社会政治稳定和治安大局平稳,为全市的经济社会建设和人民的安居乐业做出了突出贡献,得到了市委、市政府、各级领导和广大群众的充分肯定,用实践证明了全市公安民警队伍是一支政治坚定、忠于职守、有坚强战斗力、党和人民完全可以信赖的队伍,以实际行动充分弘扬了佳木斯公安精神,树立了全市公安机关的良好形象。

这些成绩的取得,无不凝聚着广大民警团结协作,奋力拼搏的结果;每一项成绩的背后,都浸透着全体民警的辛勤付出,放弃休假,早出晚归,艰苦奋战在各自的岗位上,舍小家,顾大家,把全部精力、全部心血都奉献给了崇高的公安事业。在此,市局党委真诚地向大家道一声:“你们辛苦了”!你们的付出,党委、政府不会忘记,人民群众不会忘记。

xxx。

xx年x月x日。

公安事迹材料公安事迹材料标题

居住地:南京。

电话:

最近工作。

公司:xx驻外维和部队。

行业:政府/公共事业。

职位:其他最高学历。

学历:本科。

学校:中国人民武装警察部队学院。

求职意向。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

希望行业:政府/公共事业。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:指导员。

工作经验。

2010/4—至今:xx驻外维和部队[1年8个月]。

所属行业:政府/公共事业。

维和警察防暴队其他。

在国外危险系数最高国家执行维和,排爆,解除非法武装的一线工作。

2009/3—2010/3:xx继续教育学院[1年]。

所属行业:政府/公共事业。

继续教育学院指导员。

受邀返学校当指导员。带领管理两个区队将近100名学生的日常生活及学习。24小时与学生在一起,以自己当学生时的感受来带学生,自然能够得到学生的欢迎,一个学期下来,所带的队伍得到领导的好评。

2008/7--2009/2:xx派出所[8个月]。

所属行业:其他行业。

治安,防暴民警其他。

破获大批治安,刑事案件,熟悉公安业务。

教育经历。

2004/9--2008/7中国人民武装警察部队学院公安技术本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

自我评价。

本人上进心强、做事负责任;积极主动,工作有条理、认真、细心,独立工作能力强,善于同各种人员打交道;能与同事和谐、融洽相处,乐于帮助他人;善于学习,乐于接受他人的批评和指导,有较强的分析能力;能够在高压力下和时间限制下进行工作。

公安民警事迹材料

8月26日,中国人民警察警旗授旗仪式在人民大会堂举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向中国人民警察队伍授旗并致训词。习总书记的训词,肯定了我国警察队伍忠诚履行职责、甘于牺牲奉献的精神,为维护国家安全、社会稳定、人民利益做出了重大贡献,同时也向全国各警种警察提出了要求和期望。

仪式之后,全国掀起了一股学习习总书记训词的热潮,政法队伍学习训词积极性高涨,在__司法局、__司法局党委(党组)的要求下,__司法所全体人员立即展开学习,通过观看视频、读训词原文的形式,学习以个人自学、集中学习、发言讨论、书写心得体会等方式开展。__司法所将学习习总书记训词作为今后一个长期的学习目标,不仅限于所内学习,还将积极参加团场、__司法局、__司法局组织的现场以及视频会议的学习;不仅限于只是学习领会,还要将学习所得付诸于实际工作当中去;不仅限于目前的学习和领会,还将永远的用训词精神鼓舞自己、鞭策自己、警示自己,要对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。今天,通过了的一段时间初步肤浅的学习,将自己所学所得、心得体会书写如下:

习近平总书记训词中对人民警察队伍提出4点要求,也是此次我们学习训词的精髓所在,即“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”,今天就从这四个方面谈谈自己的心得体会。

一、对党忠诚。

“对党忠诚”就是要绝对的服从党,要坚持党的绝对领导。要不断的增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,坚决听从党中央命令、服从党中央指挥,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。我们从事司法行政工作的党员领导干部更应该如此,我们只有对党绝对忠诚,才可能更好的、不打折扣的完成党交给我们的任务,在党的领导下开展各项工作,更好的为人民服务。作为政法系统的一员,作为“刀把子”的一部分,如果我们的队伍中有人对党不忠诚,不做党交给我们的工作,搞变通、打折扣,欺上瞒下,甚至跟党做对,那将是非常可怕的,这样的人影响了司法行政队伍的纯洁性,破坏了党的形象,祸害了群众,是一定要及时清理出队伍的。

二、服务人民。

“服务人民”就是要坚持以人民为中心,坚定贯彻执行党的群众路线,做到一切为了人民、一切依靠人民,坚持总体国家安全观,在共建共治共享中推进平安中国建设,维护人民利益,全心全意为增强人民群众获得感、幸福感、安全感而努力工作。作为一名基层司法所工作人员,我们的工作主要目标和方向就是要全心全意的服务人民,向辖区职工群众提供法律咨询服务,提供法律援助,调解各类矛盾纠纷,帮助社区矫正人员顺利融入社会,帮扶刑满释放人员,帮扶服刑人员未成年子女等等,这都是为人民服务的具体体现。雷锋同志倾尽一生为人民服务,他的动人事迹历历在心,他的生命停留在了22岁的为人民服务的岗位上,“人的生命是有限的,为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”雷锋同志忠于党和人民大公无私的奉献精神,在平凡的工作中创造出不平凡业绩的“螺丝钉精神”,苦干实干、不计报酬、争做贡献的艰苦奋斗精神,归根结底就是全心全意为人民服务的精神。杨善洲,拿现在时髦的话说就应该是“最美地委书记”,在岗时兢兢业业努力工作、一心一意为人民群众着想,退休以后,主动放弃进省城安享晚年的机会,扎根大亮山,义务植树造林,带领大家植树造林建成面积5.6万亩,价值3亿元的林场,且将林场无偿捐赠给国家。钟南山院士,为了人民生命安全,在抗疫斗争中做出了巨大的成绩,84岁高龄,坐高铁吃盒饭,含泪通报新冠肺炎疫情情况,一心一意只为能早日战胜疫情,多会更多的生命。焦裕禄、任长霞……,多少优秀的党员干部献出了自己的生命,母的就是为了服务人民。我们生活在新时代中国特色社会主义优越的环境中,我们更应该居安思危,努力工作,拿出自己的热情,服务人民!

三、执法公正。

“执法公正”是一名行政执法人员最基本的工作准则,要坚持维护社会公平正义,加强自身学习教育培训,接受党和人民最严格的监督管理,规范权力运行,把严格规范公正文明执法落到实处,不断提高执法司法公信力。习近平总书记在全国政法系统电视电话会议中提出“努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义,保证中国特色社会主义事业在和谐稳定的社会环境中顺利推进”。如若执法者执法不公,徇私舞弊,那将会让老百姓对我国法治建设、对党的领导失去信心,司法没有了公信力,那样的国家是不堪一击的。在基层司法所的工作当中,我们首先要做到自身执法公正,面对每一个社区矫正人员,务必要牢记习总书记重要讲话精神,把《社区矫正法》学透悟懂,执法过程不区别对待,绝不能违反法律法规之规定,绝不能疏忽渎职导致社区矫正人员脱管漏管,认真做到监督管理、谈心谈话、教育帮扶,让社区矫正人员感受到党的关怀和法律的严肃,争取早日融入到社会当中,做一个对社会有用的人。每一位申请人民调解的当事人,公平公正、依法调解,调节过程绝不夹杂个人情感,一心为民,依法调解。

四、纪律严明。

“纪律严明”就是一要遵守法律法规、各类规章制度和上级司法行政部门的各项规定,二是在各自工作领域要坚持严管厚爱结合、激励约束并重,严格落实全面从严管党治警要求,严明工作纪律,保证纯洁队伍,聚焦实战、强化训练,着力锤炼铁一般的理想信念和铁一般的纪律作风,充分展现党领导的社会主义国家司法行政干警克己奉公、无私奉献的良好形象。俗话说:不以规矩、不成方圆,纪律相对于我们就像水杯相对于水一样,离开水杯谁就凝聚不起来,就会四处流散。一群一盘散沙的人和一个一盘散沙的政党是什么事情也做不成、做不久的。所以我们要你严格遵守纪律,遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立政治规矩和政治规矩意识;严格遵守党章党规、严格遵守国家法律;遵守八项规定,遵守司法行政部门规章制度。只有纪律严明的队伍,才能成为社会主义新时代的建设者,才能对党忠诚,才能更好地为人民服务。

文档为doc格式。

公安个人事迹材料

我作为一名基层警察,应对劳教工作不断发展,劳教体制不断改革,新的戒毒制度不断完善,作为戒毒场所的民警,只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力,才能有所有作为。

一、心态要平稳。

作为戒毒场所的普通民警,以什么样的心态应对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显,岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响,将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力,其思想波动必然影响工作质量与效率,甚至丢失工作岗位。所以,具备成熟稳健的性格心理,是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远,妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自我,少一些浮躁,才能在劳教事业中找到适合扮演的主角。需之起点不一样,差距必然客观存在;潜力不一样,发展必有快慢之分;业绩不一样,待遇必有高低之别。境况好时,不以物喜,境况不好时,不以己悲,始终以常人心态应对荣辱得失,这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说,“潜力恐慌”越大,填充知识的意识就越强,业务优势就越明显,生存压力就越小,心态就越平稳。

二、目标要明确。

人生没有目标,就像航船迷失了方向,俗话说得好:“英雄不问来源”。所以,劳教民警的发展完全掌握在自我手里。在倡导潜力胜于资历的年代,平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想,对人生的某个时段,或必须的工作期限内,为自我设计一个明确的目标。当然,这个目标要切合实际,个性是要因人而异,因时而异,并随状况变化适时修正调整。目标太高,实现不了,容易挫伤锐气;目标太低,出不了成绩,影响个人发展。那么,制订一个什么样的目标才既贴合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说,要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际,在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常状况下,个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等资料,有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时,目标一旦确定,就务必处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,落实不到行动上的目标尤如形同虚设,对自身没有任何好处。只有不畏艰难险阻,为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人,才有可能到达理想的彼岸。

三、工作要争先。

在人才需求供大于求的时代,如何持续自我在工作岗位的核心竞争力,维护好既得利益,追求更好的发展,是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度就应是以不变应万变,即:不变的永远是工作的高标准。工作标准高,工作态度就会发生转变,自身要求就会更严,也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易,做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析,工作主次不分,四处用力,就难有高标准。比如,针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点,要求劳教民警务必十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规,具备很强的服务意识和较强的沟通协调潜力,才能有效避免说错话,办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、最后群众满意为标准,围绕单位和自身工作目标,在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、持续良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩,到达办一件,成一件,不留遗留问题的最低目标,努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。

四、责己不责人。

应对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际,单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在,取而代之的是优化人力配置,整合资源优势,构成强势群体,增强团体竞争潜力。这就要求民警务必具备良好的团队意识,以诚待人,透过把展示潜力与人格魅力相结合,以理服人。首先,硬件要“硬”。所谓“硬件”,是指在业务技能,独立工作,解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时,要多从自身查找原因,责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”,是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等,是民警历练的终身课题。尊重别人性格,承认别人领导风格、工作方法,有助于融洽人际关系,为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题,往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之,无则加勉”的态度,在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上,经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯,出现有损形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。

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