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领导座谈会报告大全(18篇)

时间:2024-01-19 07:44:03 作者:纸韵领导座谈会报告大全(18篇)

范本是我们学习和提高写作能力的一个重要途径,通过分析和模仿范本,我们可以不断提升自己的写作水平。请大家认真阅读这些范文范本,从中学习和借鉴写作技巧和经验。

领导座谈会发言稿

各位领导、各位信息员:

大家好!根据《建设工程人工、材料、施工机械台班价格采集信息员工作制度》和《建设工程造价信息员准入清出管理制度》精神,今天我们大家聚集在一起,召开20xx年上半年全区建筑工程材料价格信息员工作座谈会,对各位信息员参加今天的工作座谈会,我代表住建厅xx处表示热烈的欢迎,对各位信息员为建筑工程材料价格信息工作作出的贡献表示衷心的感谢!刚才,xxx代表住建厅在工作座谈会上作了重要讲话,说明了建筑工程材料价格信息工作的重要性,全面总结了过去一年建筑工程材料价格信息工作情况,诚恳指出了价格信息工作中存在的不足问题,对今后做好建筑工程材料价格信息工作提出了希望和要求。下面,我就如何进一步做好建筑工程材料价格信息工作简单说三点意见:

建筑工程材料价格信息工作是一项重要的工作,是为建设工程概算、预算、决算提供可靠依据,为政府决策提供参考,也是提高《建材价格指南》发布质量和维护《建材价格指南》权威性的基础性工作。要做好建筑工程材料价格信息工作,每个信息员需要具备良好的综合素质。为此,每个信息员要加强学习,认真学习《建设工程人工、材料、施工机械台班价格采集信息员工作制度》和《建设工程造价信息员准入清出管理制度》,认真学习价格信息工作的业务知识,切实提高自身综合素质和业务工作技能,按照《建设工程人工、材料、施工机械台班价格采集信息员工作制度》精神,以务实的工作态度,扎实的工作作风,切实履行好信息员职责,认真努力做好材料价格信息工作,为全区建设市场健康发展作贡献。

建筑工程材料价格信息工作的关键在于质量,只有质量高的信息才具有价值,才能发挥信息的作用。所以,我们每个信息员要增强精品意识,提高上报信息的质量,争当一名合格、优秀的信息员。一是信息员要按有关规定和要求,全面、客观、及时采集信息价格,在一定时间段内采集到的价格,要进行综合筛选和认真测算,做到翔实准确的要求,能够准确反映这一时期的实际价格水平,同时对信息价格的真实性负责。信息的生命在于正确真实,正确真实的信息报送领导,就会有好的决策;反之,信息不正确真实,就会传给领导一个错误信号,就会导致决策的错误,影响或耽误工作。因此,信息员采集报送信息一定要做到正确真实。二是采集信息价格的面要广,做到规格品种齐全,数量众多;采集信息价格工作要细致,不怕麻烦,原则上凡是建设工程上使用广泛的材料都要采集到,如墙体材料、各种装饰板材和线条、瓷砖、阀门、节能环保材料等,通过这些工作,提高信息质量,体现信息价值。三是信息员要按时上报信息,现在我们的信息基本上是每个月综合测算一次,在双月的月底发布,我们信息员一定要把握好时间,在每逢单月的20日前后报送一次,逢双月的10前后报送一次。如遇特殊情况,价格突然有较大变化的,要做到随时报送。信息有时效性,信息如不按时报送,是迟报漏报,信息就失去了价值,所以信息员一定要按时上报信息。

建筑工程材料价格信息工作搞得好不好,关键在领导。领导重视不重视,支持不支持,情况大不一样,这是信息工作实践所证明了的。因此,各级各地领导要把建筑工程材料价格信息工作摆在重要位置,经常过问和支持做好信息报送工作,做到具体抓,心中有数,为做好建筑工程材料价格信息工作提供组织保障。信息工作压力很大,信息员长期处于紧张状态,领导要多关心他们,理解他们,帮助他们,要为信息员创造一个宽松的环境和提供必要的工作条件;要关心信息员的成长,帮助信息员解决具体问题,这有利于信息员开展工作,提高信息工作质量。信息员要不断提高自己的工作业务水平,以出色的工作、优质的信息,为上级领导提供服务,体现信息员自身价值。

以上我简单讲了三点意见,希望每个信息员通过今天的工作座谈会,进一步认识建筑工程材料价格信息工作的重要意义,肩负起自己的工作,认真努力做好各项建筑工程材料价格信息工作,提高材料价格信息质量,按时报送材料价格信息,以自己的勤奋工作和优质信息,促进全区建设市场可持续发展。

领导座谈会发言稿

全体教职工:

下午好!

又是一学年在繁忙工作中不知不觉,随逝而去。伏案回眸,在过去的一年里,实现了新的跨越,学校从外部环境到内部管理发生了一次蝶变,一次次破冰,付出的是全体教职工的努力,一次次破冰,走出的是步步艰辛。作为团队领导者,责任,义务等要素都归结为一个行动力,一份心念力。

心念力,为佛语,我解读两个意思:“善男子。若觉遍满一世界者”,我们心性的作用、心念力的作用,说白了就是心念力的体性作用就叫觉!二是,把心念力的作用还归于理性,规范于他本来该有的运动轨迹。这就是人的发展,物的发展。这几天热播的电视剧《破冰行动》,特别有感触,特别有遐想。换言之,人也好,事业也好,我们几乎都在一次次蝶变、一幕幕破冰中上演成长。一年来,甚至三年来,我们一路走来,行动与信念并行。

就餐面貌的陈旧,促使了食堂吊顶等项目的实施;学生上下学的安全隐患,促使了校园新大门的建成;集会与运动场地的限制,敦促了校园场地建设的立项;办公条件的限制及书香建设的小格局设想,不足以满足师生需求,才有了书香楼的建成;学校整体面貌的零乱与分块,鼓足了全面立面改造的决心与梦想……这些项目的取得与勾画,背后的故事历历在目,有辛酸,有徘徊,更有退缩。但是,我们一起走过来了,一起经历了美丽校园建设的蝶变与破冰。

《破冰行动》暗藏的是杀机和纳粹的罪恶,与学校底蕴构成了一个天大的反义词。塔寨村是纳粹的罪恶文化,学校蕴藏的却是历史文化与积淀,不可同日而语。

我们思考学校“文化框架”,提炼学校理念。在多方助力下,在全体教师的共同努力下,继承和发展学校的传统,整合出学校新的发展理念与发展目标。学校校训:品正学实,体健心和;学校校风:阳光好学,坚毅活泼;学校教风:潜心钻研,静心育人;学校学风:,勤学好问,启知敏行。

我们的办学思想,统整为五句话:

以三色育人为体系,落实常规价值养成。

以体育锻炼为基础,追求团队价值养成。

以红色教育为特色,彰显民族价值养成。

以小班教学为形式,引领学习价值养成。

以心和发展为目标,达成综合价值养成。

最终,我们定格我们的办学特色:实施价值养成教育,传承红色基因特质;最终,定格我们的办学目标:培育新时代心和学子,创办金萧红本色学校。

但是破冰的线索里,我们却在陈述着我们走过来的改革故事。“4396”管理体系的出台,全员育人管理的策划与行动,每周一次的师德师风主题式领军等,都是在述说着新合小学管理体系的一个个故事。由于学校发展涉及方方面面,对于管理人员,我们对照标准试行“全员责任体系管理模式”,即小微学校,人人都是管理者,人人参与学校至少一方面的专项管理权限。有权必有责,分工明确,制度体系在不断改进和理顺中。

我们从育人的角度,度量学校的价值培育体系。新合乡教育年度育人述职报告、桐庐县小微学校管理报告、杭州市美好学校汇报、桐庐县德育工作报告、省教研室德育桐庐调研之协同德育报告等,无不彰显出学校发展的强劲动力,无不体现出学校在各方面的进步与思想。学校的大门不断敞开,学校的发展之路渐渐清晰。

我们敢于亮剑,善于亮剑。我们携手团队,迎来了一批批教育业内人士及专家同行;我们携手团队,迎来了一股股领导的暖心来访交流;我们携手团队,取得了一次次成功展示,一份份破冰式的荣誉。在这里,我们洒下汗水与辛劳,折射出新合小学发展的一道道美丽彩虹,逐渐亮出了一所山区学校的.特色金名片。一路前行,我们风雨无阻。如此浸染着,浸润着,势在成长;我们坚信,一定能破冰,再次实现学校跨越式发展。

同理,我们作为教育人,教育教学紧扣学校目标,体现学校管理思路,是我们在座的每一位工作的旗帜,这个旗帜不能倒。几年来,我和同志们一起,用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展,在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献。我们亲历了美丽校园蝶变的光荣与喜悦,我们也亲历了学校教育发展性的规划设想,亲历了学校各类活动的有序组织和激情飞扬。不用说,这些平台的创设,给了大家舞台和锻造机会,充分体现学校的人文管理与创新管理。这绝不是是个人的智慧与创设,这是大家在一起的精神与成果展现。

我们都有仰望星空的梦想,我们觉得“执子之手,与子谐老”这句经典当初是誓言,后来是责任,再后来是习惯。我们有一个目标,那就是学校有一天成为了一所热点学校,真的成就了绿色山区精品校的梦想;但是无论怎样,现在和长期的一段时间,我和大家一样,我们需坚守一个原则:仰望星空,必须脚踏实地!

三年了,给了我教育生涯一个浓重的发展平台!感谢大家一直以来对我工作的支持和关心,感谢领导组织对我的厚爱与培养,感谢团队伙伴给我工作的幸福与快乐,感谢所有关注我、关心我、关爱我的人。在充满爱意的学校里,没有谁对不起谁,只有谁不懂得珍惜谁。套用诗人海子的话:我为你们祝福,愿你们有一个幸福的家庭、一份充满阳光的职业;愿你们在学校家庭获得幸福。面朝大海,春暖花开!融入新合,充满情怀!——以上述职,敬请批评指正!谢谢大家。

座谈会领导讲话稿

各位领导,各位来宾:

大家好!

首先,我代表委党委,代表全委的同志,祝直属机关和中央企业全体青年同志节日快乐!

刚才,__同志结合长期从事共青团工作经验,提出了希望,激发国有资产监督管理和中央企业改革和发展自己的事业贡献青春和智慧。从直属国资委大家庭中的成长经历有关的11名年轻同志听了非常鼓舞人心,非常有益的,权威的。

今天,为了庆祝五四青年节,我觉得他的心是年轻,激情燃烧。20年前,作为年轻的,因为我们现在。我们唱着“再过二十多年,以满足”,“光荣属于八十年代的新一代,在各自的岗位上努力工作,在20年来,我们的祖国发生了翻天覆地的变化,取得了令人瞩目的成就,充分体现出的智慧和汗水。你们中的大多数都是出生在20世纪80年代,但也常常问自己,再过20年,你再次见面,为中华民族的伟大复兴作出什么贡献,光荣属于谁?从现在起我们应该认为有关的行动,我们必须珍惜青春,热爱生活,努力工作,做出了贡献。

国资委成立八年前,国有企业,我们将继续迎接挑战,克服困难,并在勘探,增长的挑战,国有企业改革和国有资产的发展向前移动中国特色。国资委和国有企业,一些老领导,老同志和国有企业的国家作出了重大的贡献。要建立具有国际竞争力的企业,未来的路还很长,取决于我们的工作,共同探讨共同发展。毛泽东同志说过,年轻人是八,九在早晨的阳光,在你自己的希望。国有国有企业,事业单位,希望也是值得国资委青年同志的重托,立足本职,追求卓越,国有资产监督和事业,振兴的光明青年的贡献,值得年轻一代这个伟大的时代为国家的强大和繁荣的国家。

在这个激情燃烧的时刻,我想谈谈一些反射,我们互相鼓励:

首先,我希望年轻的朋友,是政治上更加成熟。年轻人,以加强他们的信仰,信念,信心,勇气去面对现实,勤奋学习,思考,勇敢承担起党,国家和国家交付的责任,开展国有资产监督管理职责。我们都来自一个年轻的,经历了从不成熟到比较成熟的过程。但老一辈革命家相比,我们需要学习,但也有脾气。你承受的脾气比较小,缺乏深刻的认识中国的历史,条件和央企。中国,你为什么选择了社会主义道路?为什么没有共产党就没有新中国?在东欧苏联解体后,为什么中国高举有中国特色社会主义伟大旗帜,并取得了辉煌的成就?这些问题需要思考的深入研究,科学判断,把握。

你们要学习、思考、比较,进一步坚定共产主义理想信念,坚定走中国特色社会主义道路的信念,坚定搞好国有企业的信念。当代中国取得了举世瞩目的成绩,这是敌对势力不愿意看到的,他们千方百计想干扰我们,动摇我们,_我们。现在,一些敌对势力,以西方国家政治经济发展模式为参照物,攻击我们的基本经济制度,诋毁央企国企。对这种现象,我们国资人要保持清醒的头脑。我国黑板报版面设计改革发展的巨大成就,证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合,有效运用宏观调控和市场调节手段,是中国特色的道路。我们是发展中国家,要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验,但是现在有些人什么都不加分析的比较照搬是错误的。我认为对比是要找差距,通过比较,比出志气,比出勇气,比出干劲,通过努力,改进不足,赶上它,超过它。如果通过比较,对自己的道路进行全盘否定,不顾国情企请,主张完全照搬照抄西方的一套,那是完全错误的、有害的。

要坚持唯物主义的思维方式。的思维方式是正确的,科学的,坚定的信念,信念和信心。我们走有中国特色的社会主义道路,必须坚持两个“坚定不移”,坚持的基本经济制度,国有企业的决心做好,做一个好中央企业工作,已被证明的道路具有中国特色的社会主义是正确的。建立一个坚定的信念,决心做一件事,这是必须承认失败对软,不回来,不能陷入萎缩之前,抱怨没有遇到问题。我希望继续在政治上走向成熟,努力成长和成功,国有资产监督管理和中央企业改革,发展自己的事业做出应有的贡献。

二是,在其职业生涯的青年朋友们,应该有敢于担当。玩,责任,能力,和挑战。国有国有企业改革,党,国家和人民发展的主要责任,有很高的期望,为我们的社会非常关注的一些敌对势力破坏我们,压力的形式。面对压力和挑战,我们需要继续探索和创新。年轻人,高学历,充满激情,创意,必须有承担责任的勇气。在工作中,志愿者,应该有没有勇气说:我与领导和同事们做的。在实践中学习,学习干。理论研究奠定了知识基础,让我们学会思考;实践和培训,以提高我们的能力,提高产品质量和处理实际问题的能力。如困难,有时写没有想法,没有创意的设计工作方案,只要我们在深入基层调研,第一手资料,在实践经验的积累,在实践中遇到的,你可以实现一个突破,可以加强我们的信心,并提高我们的能力。年轻人要敢于发挥,敢于承担公牛的牛角,勇于攀登,以享受真棒风光无限的喜悦。

我们应该有勇于担当,但也很好的发挥,不仅要发挥积极性的作用,但也发挥的能力。光有激情的,不能没有干错了,没有真正能够发挥。你们都经过严格挑选,通过公务员考试国资委,有一个伟大的天才。学习奖学金,智力,人才和自己的本职工作紧密结合起来,努力提高他们的整体素质和驾驭能力。应落实到实际工作中通过实践在学校学到的理论知识,力争做,喜欢做什么就能把它干。我们必须在实践中接受锻炼,不断提高整体素质和发挥能力。

敢玩,也意味着,在应对挑战。迎接挑战,不断创新和改革。国有的国家企业是伟大的,和我们共同探讨了一家由国有资产监督和有中国特色的道路,。但前进的道路上充满挑战,任务仍然十分困难。使我们的事业才能成功,你必须有敢于迎接挑战,迎接挑战的能力。具有全球思维和国际视野,善于学习先进经验,不断完善体制,机制和制度,国有资产监督和引导企业又好又快发展,健康和安全的发展。要善于发现自己的缺点和缺乏勇气去面对的热点和难点问题,寻找解决的思路和措施。

三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。生活上丰富包含修养、情趣、健康。青年同志首先要有修养,要品味高尚,要创先争优,岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。要做一个有修养、有情趣、充满激情的人,做一个让别人愿意接触你,在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。谁都会遇到烦恼。遇到烦恼和困难怎么办?就要善于学习,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人,带动身边的人。这样大家的烦恼就会少些,生活就会更阳光些。

健康生活,必须是健康的身心。心理健康,很重要的一点是要学会拥抱。中国传统文化强调和谐,宽容,注重道德文化,尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的话,让事情,容忍,善待他人,善待朋友,善待自己。包容的心,没有爱,没有善良,肯定担心。世界是不断变化的,生活是丰富多彩的,你的观点,不承认它有所不同。因此,要学会宽容,宽他人,自律,经常换位思考,正确处理与工作压力大,事业发展的正确的观点,保持自我平衡,保持身体和精神健康。

国有系统是一个大家庭,国资委机关是一个大家庭,共同的事业,需要我们团结在一起,我们必须是国有资产监督的旗帜,一个目标,一条心,一股实力,帮助家庭,为彼此的共同事业的关怀和彼此相爱,互相帮助,营造团结,合作,携手共进的氛围,建立关怀,可以帮助年轻同志成为和谐的大家庭,并发挥主导作用。年轻的成年人,其中最有激情,你的激情燃烧,加速成熟的政治生涯中敢于担当的生活多姿多彩,国家企业和国有资产的计划,国有家庭建设的基石,以创建一个热情,工作的良好氛围,为_活力。各单位的领导同志,年轻同志政治上采取主动引导,主动关心文化事业的关心,生活应该主动关心和照顾,帮助解决困难成长中的年轻同志生活的问题,创建一个年轻人尽快成长成熟,责任,温暖和幸福的家庭。

这三句话是给青年朋友们的寄语,也是送给青年朋友的节日贺礼。

领导座谈会发言稿

刚才xxx通报了上半年全区经济运行情况,四套班子相关领导也作了很好的发言,待会区委薛侃书记还将作重要讲话,大家要认真学习贯彻。

总体上看,今年上半年经过全区上下的共同努力,我区基本实现“双过半”。对照市委、市政府确保目标,我区有规模以上工业增加值、一般公共预算总收入、一般公共预算收入、实际利用外资、出口总额等5项指标完成市里“双过半”目标要求;对照全市平均水平,增幅达到或超过的有建筑业增加值、规模以上工业增加值、城镇以上固定资产投资、工业固定资产投资、社会消费品零售总额、实际利用外资、出口总额等7项指标。

但经济运行也存在一些问题和困难,主要表现为三个不理想:一是部分指标完成情况不理想。地区生产总值、第三产业增加值等指标增幅在全市排名靠后,固投、社零等指标序时还有较大缺口,xx作为三产比重高的城区,社零、三产指标不理想很不应该。二是项目进展情况不理想。上半年区级重点项目投资滞后,项目开工率不高,46个计划新开工项目目前仅仅启动14个。三是街镇之间发展不平衡。11项指标仅华大和洪山完成10项指标“双过半”,固投方面有3个街镇投资额为负比增,社零指标一半街道没有完成序时,一定程度上也拖了全区的后腿,要引起大家的警觉。

对下一步经济工作,刚召开的市政府经济形势分析会上杨市长提出要增强信心、不悲观,当前我们的情况也不乐观,但是大家要增强信心,固强补弱,奋力攻坚,全力以赴完成全年各项目标任务。

一要加强调度预警。盯紧各项经济指标序时进度,进一步健全“一旬一调度、一月一分析、一季一考核”工作机制,细化分解三季度每个月指标任务,加强调度,防止“双过半”冲刺后7、8月回落。各指标牵头部门对指标分析既要注重宏观面上的把握,更要重视微观分析,尤其是对支撑指标的子项指标要分析透彻,进一步明确工作抓手。

二要强化指标统计。一是加强服务业专项统计,建立服务业统计动态监测平台,完善推进三产增加值考核联席会议机制和细分行业牵头部门责任制度,抓好支撑数据采集。二是强化基层统计,街镇要加强统计人员配置、配强统计分管领导,统计局要牵头抓好统计业务培训,以便进一步加强对企业申报指导,抓好各项指标入盘。三是进一步健全完善集综合治税、服务业专项统计与楼宇经济网格化服务“三位一体”的经济运行云服务平台,加强部门联动和信息共享,确保统计与税收挂钩。当前重点要抓好数据资源导入工作。

三要积极挖掘潜力。每个指标牵头部门都要明确自身责任,认真谋好各自指标的盘子,盯紧支撑统计指标的入盘企业,看看哪些大户、哪些项目下半年还有潜力可挖。尤其是发挥总部优势,力争省、市属企业项目、指标纳入总部汇缴。

一要紧抓试点工作。新一轮国家服务业综改提出创建产业集聚区、完善服务要素配套的要求,我们要及时对接,继续抓好新一轮国家服务业综合改革试点申报工作。

二要提升楼宇经济。一方面要提高承载能力,另一方面也要强化楼宇招商。目前我们还有29万平方米的楼宇库存,仅靠楼宇业主自行招租远远不够,相关部门、街镇也要主动介入。要研究制定招商激励机制,将招商成果与街镇、相关部门绩效挂钩,提高招商成效。

三要壮大园区经济。一是加强载体建设。我们的软件园是全省最早做的,但目前厦门的软件园技工贸总收入已经是我们的两倍。因此,我们要加快软件园1-4期改造提升和洪山先进技术服务产业园建设,并要进一步完善园区公共技术、生活服务配套,以优质的载体强化招商,把软件园做大做强。二是发展“飞地经济”。软件园、洪山园目前发展都遇到空间瓶颈制约,要进一步做大做强,就要创新机制。

要加快软件园走出去,推进软件园永泰园建设,探索与省信息产业集团在高新区共建ic产业园,建立“两头在外、中间在内”发展模式,将总部、研发根留xx,生产基地落到飞地园区,拓展园区发展外延;洪山园、金牛山产业园要探索虚拟产业园发展模式,通过集群注册等方式做大产业集群。

四要提振东街口商圈。要按照梁建勇副省长调研指示要求,加快东街口商圈提升工程。加速推动东百b楼重建、聚春园二期改扩建、光荣剧场等项目进程,强化停车场配套,以优质的环境吸引人流汇聚、品牌入驻。同时,要抓住8月地铁1号线全面轨通的契机,研究有针对性的激励政策,扶持商圈商贸龙头,抓好南街地下商业空间的差异化招商,重振东街口商圈。

一要加强依法征管。我区“营改增”涉及企业约占全市三分之一,减税力度较大,给下半年财税增收带来压力。因此,财政、税务、市场监管局等部门要形成合力,借助综合治税平台,夯实现有税源企业数据库,加强对重点税种、重点行业、重点企业的监控分析,做到应收尽收。

二要努力培植税源。既要立足当前,大力争取股权转让、限售股减持等易流失的、一次性的税源,弥补税制改革后的缺口。也要着眼长远,加大税源回归和培育力度,充分利用楼宇经济网格化等手段,找出在外缴税企业,争取税源回归。要加大力度吸引企业建立总部、设分公司或营销中心,努力做大税源。

三要强化安商稳商。要以联动机制看住大户。现在许多地方包括临近县区都在制定政策吸引纳税大户,各街镇、园区一定要通过深入走访,既要对辖区企业知根知底,更要加强多部门联动,盯紧纳税功勋企业、大户,防止税源流失。要以优惠政策扶持企业。

用好用足用活中央、省、市出台优惠政策,加强政策配套和宣传,及时兑现各类议定的企业帮扶和奖励资金。发改、财政等部门要对接企业需求,针对楼宇企业反映的租金偏高、物业贵等问题,从用电、用水、物业、租金、个税上入手,制定针对性强的激励政策,降低楼宇企业入驻成本。要以精准服务留住企业。深入开展“企业服务月”等活动,大力推行楼宇经济网格化管理和商务楼宇服务专员机制,各街镇要继续用好楼宇服务专员这支队伍,加强楼宇企业动态跟踪,“一企一策”帮助重点企业排忧解难,以服务诚意留住企业。

一要加快项目建设。各责任单位要牢固树立“抓项目就是抓发展”的意识,按照“保开工、保进度、保竣工”的要求,加快温泉大饭店、海峡演艺中心等一批项目的前期工作,推动项目如期开工;抢抓当前施工的黄金季节,加快华润城市综合体、恒力博纳广场等项目建设。同时,要加强“十三五”项目谋划,确保年底前开工建设一批,形成“五个一批”滚动发展良好态势。

二要突破征迁瓶颈。各街镇、各征迁单位要强化担当意识,攻坚克难破解征迁瓶颈,加快征迁破题,促进项目早交地、早开工、早建设。一方面,要集中攻坚清盘,以当前39个扫尾项目为重点,加强征迁力量,倒排时间进度,力争国庆前完成加洋巷周边、柳河路以南等80%地块扫尾,年底前基本完成95%征迁项目扫尾。另一方面,积极落实义井村、柳河路以北地块、西洪路沿线等一批项目征收前期工作,统筹考虑好安置房源,力争义井村8月初能够进场征迁。

三要抓好固投项目入盘。加快旧改地块出让步伐,加大辖区投资上5000万项目的摸排挖潜力度,做到手中有粮、心中不慌。认真梳理计划外且具备可实施性的新增项目,通过主动上门服务,促进项目尽快开工并产生实际投资量。

五、统筹兼顾,全力抓好当前各项工作。一要做好民生保障工作。盯紧抓实10类42项为民办实事项目,尤其是加快南营、观风亭等地下停车库、西洪路等市政道路、20条小街巷整治等项目建设进度,不折不扣按时兑现于民。二要加强对口援建。按照市里援建永泰县清凉镇的工作要求,大力支持灾区群众加快重建家园,确保春节前受灾群众搬入新居。三要加强创建工作。下半年及明年初,我市将迎来国家公共文化服务示范区、国家食品安全示范城市和“全国质量强市示范城市”创建考核评估,我们要对照考评细则要求,加快设施等硬件建设,抓好宣传、示范点建设等重点工作,为市里通过国家正式验收作出贡献。四要做好防汛防内涝工作。

当前,我们已进入台风、暴雨多发时期,防汛防内涝形势较为严峻。各街镇要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,精心组织各项防汛防内涝措施,确保人民生命财产安全。五要高度重视安全生产。要绷紧安全生产这根弦,建立风险等级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,结合“安全生产月”活动,抓好隐患点整治,从源头上消除隐患。六要切实维护社会稳定。省、市党代会即将召开,维护省会安定稳定更加重要。我们要落实综治ww责任,强化源头预防,做好风险评估,全面排查矛盾纠纷,通过教育、疏导、化解和稳控多措并举突破一批信访积案,切实维护省会福州稳定。

我就讲这些,谢谢!

领导座谈会发言稿

各位信息员:

大家好!今天我们在这里召开20xx年半年全区建筑工程材料价格信息员工作座谈会,这是暨次召开工作座谈会后的第二次工作座谈会,对各位信息员参加今天的座谈会,我代表住建厅表示热烈的欢迎,对各位信息员一直以来大力支持建筑工程材料价格信息工作表示衷心的感谢!下面我简单作一些讲话:

建筑工程材料价格信息工作是各级领导了解建筑工程材料价格情况的资料来源,是各级领导科学决策的基本依据,也是提高《宁夏建材价格指南》发布质量和维护《宁夏建材价格指南》权威性的基础工作。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,建筑工程材料价格信息的作用日益重要,成为影响制定和实施决策的重要因素。搞好建筑工程材料价格信息工作,能够更加合理确定和有效控制建设工程造价,维护建设工程双方的合法利益,规范建设市场的正常秩序。希望广大建筑工程材料价格信息员能够充分认识建筑工程材料价格信息工作的重要性,增强工作责任心和工作积极性,认真努力、自始至终做好材料价格信息工作,为全区建设市场的健康、持续、快速发展作贡献。

20xx年我们开始实行信息员制度,开展建筑工程材料价格信息报送工作,经过各位信息员的共同努力和辛勤工作,全区各市都能够认真及时地完成信息报送工作,比较客观真实的反映了市场价格情况,取得了良好成绩,主要体现在三方面:一是及时报送信息。信息员工作责任心强,能够按照《宁夏建设工程人工、材料、施工机械台班价格采集信息员工作制度》要求,认真努力做好材料价格信息工作,能在规定的时间内及时报送。二是报送质量符合要求。从一年来收到的信息资料来看,报送途径和形式多种多样:有从网发来的,有传真过来的,也有自己门送来的,报送格式和整体内容都基本达到了要求,填写项目比较认真规范。三是信息质量较高。从报送的信息来看,大多数信息员工作认真负责,具有良好职业道德,报送的信息真实、准确,没有发现弄虚作假或敷衍了事的行为,能够及时反映当时当地的市场价格行情。有的信息员工作敬业、认真细致,将一段时间内的建筑工程材料价格进行综合筛选和认真测算,使报送的信息更为真实准确。特别象玻璃、铝合金及塑钢门窗、给排水各类管材、电气材料等价格信息比较翔实、准确。

建筑工程材料价格信息报送工作刚起步,我们取得较好成绩,但是也不能否认存在一些不足问题,需要引起我们信息员高度重视,在今后的工作中切实加以改进和提高。主要是三方面问题:一是有些材料报送的规格品种单一,数量太少,不能较全面反映和把握市场的实际情况。二是一些工程使用广泛、品种繁杂的材料还存在缺项,比如墙体材料、各种装饰板材和线条、瓷砖、阀门、节能环保材料等,影响了信息的价值。三是有些信息报送时间不及时或漏报,错过了计算周期,致使信息的实效性降低,失去了信息报送的意义。还有些信息报送的不够准确,以点盖面,降低了信息的使用价值。少数单位至今尚未找到合适的信息员人选,致使报送的信息极少。

以是我的简单讲话,希望每个信息员通过今天的工作座谈会,进一步统一思想,提高认识,切实负起自己的责任,认真努力做好建筑工程材料价格信息工作,为促进全区建设市场健康稳定发展作出贡献。

最后祝各位信息员身健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!

座谈会领导讲话稿

尊敬的__、__;各位来宾、各位艺术界同仁,女士们、先生们:

大家下午好!

又是一年春来早,又是会员重逢时。值此新年来临之际,我县摄影家协会会员们欢聚一堂,情感融融,喜气盎然,在这浓郁祥瑞的氛围中,滑县摄影家协会新春联谊会隆重举行了。首先,我代表县委宣传部、县文联对滑县摄影家协会新春联谊会的举办表示热烈的祝贺!对一年来执着地坚守摄影事业的广大摄影爱好者表示深切的问候并致以崇高的敬意!对不畏严寒前来参加联谊会的诸位来宾表示诚挚的欢迎!

历史的机遇交汇,指明了我们前进的方向。回眸20__年,广大会员们以昂扬的精神姿态、敏锐的思维、开阔的视野和出色的艺术劳动,积极顺应人民和时代的新期待,热情讴歌滑县改革发展的伟大成就和人民群众的伟大实践,创作生产了一大批优秀的摄影作品,整个摄影界呈现出积极向上、创新发展、全面繁荣的喜人景象。特别是在庆祝建党90周年、爱我运河、兴我滑州摄影作品大赛中,我县的摄影爱好者们把镜头聚焦到对党、对人民、对滑县、对大运河的无比挚爱上,其作品不仅可以使人赏心悦目,得到强烈的审美享受,也使人受到感染、鼓舞,得到启迪和教育,堪称近年来我县摄影界的一次重量级展示,体现了摄影家协会会员们海纳百川的艺术胸怀。令人难忘的是,20__年11月26日。我们成功地召开了滑县摄影家协会第二次会员代表大会,为我们摄影家协会增添了新的活力和新的发展机遇,面对时代的热情呼唤,相信滑县摄影家协会一定会在新一届主席团的带领下不负重托,创造新的业绩,铸就新的辉煌。

充满希望的20__年如约而至,站在新的起点,面对魅力无限的滑州大地,我们不仅要通过镜头展现自然之美,更要用镜头记录现实生活的闪光和动人瞬间,记录滑州发展创新的脚步。在我县各项事业蓬勃发展、欣欣向荣新的历史时期,如何推动滑县摄影事业的进步与发展,是摆在整个摄影界的重要课题。我们始终相信,伟大的时代必然诞生伟大的艺术,这要求我们要牢牢把握这个难得的历史机遇,抓紧_内功,以自己的精品力作赢得艺术界和整个时代的认可,作品永远胜于雄辩。我们深信,一个崇高的目标,只要不渝地追求,就会成为壮举,我们所洒下的每一滴汗水终究会开出幸福的花朵,过去的跋涉将成为我们永恒的记忆,未来的奋斗更是一幅璀璨的蓝图!

迎新年,满园春色满园新;辞旧岁,一堂和音一堂情。衷心祝愿全县摄影家协会会员新年吉祥、幸福安康!祝滑县摄影家协会新春联谊会圆满成功!

领导座谈会发言稿

各位来宾、志愿者朋友们:

大家下午好!

今天,我们在这里聚会,庆祝中国人民大学青年志愿者协会成立20周年。首先,我代表学校对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎与衷心的感谢!同时,也向广大志愿者朋友们致以崇高的敬意和诚挚的问候。

青年志愿者工作历来是我校整体建设工作的重要组成部分,作为最早推行青年志愿服务的高校之一,我校陆续开展了支教、环保、助残、红十字、社区、青春健康教育等形式多样、内涵丰富的志愿活动。二十多年的公益实践,极大地提振了学生的德行教育,有效地推动了校园的文化建设,也显著地促进了社会的和谐发展。

2012年,我校提出规划新的人才培养路线图。它以“立德树人”为理念,着眼于“研究型学习制度体系”建设,致力于培养具有厚重品质,始终奋进在时代前列,能在各行各业发挥引领作用的“国民表率,社会栋梁”。

路线图包括了社会实践和志愿服务在内的十六个重点人才培养项目。公益服务制度作为其中重要的一环,通过组织实施社区服务、扶贫支教、法律援助、文化助残、环境保护、人道救助、劳动实践等各项专业志愿服务,为在校大学生提供一个认识社会、融入社会、服务社会的平台与通道,增强学生的人文关怀和社会担当,让“立学为民、治学报国”的光荣传统落地生根、开花结果!

各位青年志愿者朋友!你们的努力让人民大学的志愿星空更加绚丽动人。今天,在回望与。

总结。

的同时,我也想对青年志愿者协会和各位青年志愿者朋友提两点希望。

第一,希望你们坚守初心,矢志奉献。我们的老校长吴玉章曾说,做学问要花工夫,持之以恒,日积月累。在我看来,做志愿服务也是这个道理。如果能“守其初心,始终不变”,如果能栉风沐雨,矢志不渝,最终自会有一番成就。在过去的岁月里,一代又一代的青年志愿者谱写了动人的志愿篇章,但这并不是公益之路的终点。精耕勤做结硕果,跃马扬鞭更奋蹄,希望各位志愿者朋友们能够更加坚定志愿理想,坚守公益信念,用踏实的脚印为人大的志愿篇章再添辉煌。第二,希望你们心怀家国,实干兴邦。习总书记在给华中农业大学“本禹志愿服务队”的回信中写道,“历史和现实都告诉我们,青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。习总书记的谆谆教导和殷切盼望正是大家努力的方向,希望你们继续弘扬“以奉献扬青春,与社会同进步”的志愿理念,在二十周年的关键节点上,承前启后、继往开来,为青年树立典范,为社会再添温暖。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!最后,我祝愿青年志愿者协会在下一个二十年里再接再厉,祝愿本次公益分享会取得圆满成功!

领导座谈会发言稿

各位老师:

大家好!

金秋九月是收获季节,我们迎来了第xx个教师节。值此,我代表街道党委、办事处向全体教师致以崇高的敬意和节日的问候!祝大家节日快乐、合家欢乐!向受表彰的五十佳教师表示热烈的祝贺!并通过你们向默默支持你们工作的家人表示忠心的感谢和亲切的问候!

一年来,湖塘街道教育事业以科学的教育发展观为指导,在县教体局、街道党委办事处的正确决策和指示下,取得了丰硕成果。中考再创佳绩,占地74亩的湖塘中学新建启动,投资220万元的宾舍完小校安工程进场施工,小学、幼儿园素质教育蓬勃开展,六一大型活动成功举办,农村学校少年宫顺利通过验收,市廉政文化进校园现场会圆满举行,教师素质普遍提高,获奖比例、层次逐步提高,学校特色进一步显现,教育系统和谐团结,教育发展蒸蒸日上。

当然,我们在热烈庆祝节日,回顾成绩的同时,也应进一步认清形势,努力加强教师的自身建设,以全面推进素质教育,尽快实现我街道的教育现代化建设。为此,我代表街道党委、办事处向大家提出几点希望与要求:

第一,要热爱教育事业,增强事业心和责任感,充分认识教育在发展先进生产力中的重要作用和使命。要进一步确立先进的教育理念,特别是树立素质教育、创新教育观念。教育是一项神圣的事业,事业的意义在于奉献,广大教师和教育工作者要进一步增强责任感和使命感。趁全县教育工作会议的东风,紧密联系自己的思想实际和工作实际,保持良好的工作激情,爱岗敬业,奋发有为。

第二,要提高师德水平,端正教育行风。

学高为师,身正为范,我们要进一步加强学习,提高政治素养和道德情操,教书育人,为人师表。行风建设不仅是省、市、县各级领导部门对我们的要求,也是社会各界对我们的要求,又是我们自身发展的要求。广大教师要适应形势需要,加强师德修养,提高认识,在教育行风热点问题上保持高度的警惕,我们要使自己成为政治过硬、品德优良、职业道德高尚的教育工作者。

第三,要苦干实干,为湖塘教育再作新贡献。

湖塘社会、经济快速发展,需要教育作为支撑,教育现代化建设还有更长的路要走,还需要广大教师发扬艰苦奋斗、锐意进取的精神,发挥我们的'聪明才智,立足岗位,扎实工作。克服教学、生活中各种困难,迎难而上,把困难转化为机遇和动力。我相信这些困难和问题都是暂时的,街道党委、办事处一直把教育放在优先发展的重要位置,相信通过教育系统全体领导、教师群策群力,无私奉献,一定能取得湖塘教育的更加辉煌。

张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们xxxx注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是xxxx团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在xxxx团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有xxxx这个大家庭作坚强后盾,你们将会与xxxx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为xxxx做出贡献!

最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!

座谈会领导致辞

同志们:

这次会议的主要任务是贯彻落实晓光书记在全市工业经济调度会上的重要讲话精神,抓好当前各项工作落实。下面,我讲三点意见。

一、坚定信心,敢于担当,在聚焦工业上狠下功夫。

工业经济是经济社会发展的晴雨表。刚才,大家汇报了相关情况,精准到了具体数据、具体产业、具体企业和具体项目。从这些数据里可以看出,各级各部门在市委的坚强领导下,全神贯注抓园区、凝神聚气抓工业,做了大量艰苦卓绝的工作。全市工业生产总体稳定,工业经济运行平稳,一季度工业增加值同比增长12.4%,增速高于全国、全省平均增速,为实现一季度“开门红”发挥了决定性作用,有效顶住了当前经济下行压力。这是大家共同努力、辛勤工作、拼搏奋斗的结果,成绩来之不易,值得充分肯定。

当前,经济下行压力持续加大,全国、全省工业经济增速明显放缓。遵义正处在爬坡上坎的关键阶段,同样面临着许多困难和问题,但作为全省工业基础较好的地方,省委、省政府对我们寄予了更高的期望,要求遵义工业必须继续在全省打头阵、作贡献。晓光书记更是要求我们,要有“贵阳三产占全省多少,遵义工业就要占全省多少”这样的雄心壮志。面对这样的严峻形势,贯彻落实好省委、省政府和市委的工作要求,没有信心不行,没有担当精神更不行。大家现在很辛苦,下一阶段还会更辛苦。各级各部门务必坚定更大的决心,鼓足更大的勇气,担当更大的责任,充分发挥工业打头阵的比较优势,按照“工业经济只许走前列,不准往后退;只能作贡献,不能拖后腿”的要求,聚焦工业不走神、不散光,努力保持全市工业经济平稳较快增长,为遵义和全省发展做贡献。

发展是干出来的,突破是拼出来的。作为一名领导干部,既然选择了从政这条路,就得有理想、有担当,要是没有理想、没有担当,就什么事也干不成。二季度工作还剩下不到50天时间。昨天我们还在讲“开门红”,今天二季度工作就已经去了一半。要实现上半年“时间过半、任务过半”的目标,任务异常艰巨。各级各部门要始终保持清醒头脑,进一步增强紧迫感和责任感,牢固树立没有工业经济的“双过半”,就没有全市经济“双过半”的思想,把保持工业经济平稳较快增长作为守住发展和生态两条底线的关键举措,锁定目标不放松,抓住重点不放手,咬紧牙关往前赶,出真招、出实招、出管用的招,不断提高工业经济发展质量和水平,不断的在经济运行当中帮助企业、帮助企业家、帮助基层解决问题。通过守住工业经济的底线来守住发展的底线。

二、吃透政策,精准用力,在抢抓机遇上狠下功夫。

4月30日,中央召开政治局会议,专题研究当前经济形势。结合近期央行两次“降准”和一次“降息”,国务院副汪洋和中央农村工作领导小组、国家发改委等单位领导同志到贵州、到西部地区开展的一系列密集调研,我们明显感觉到,国家新的政策很快就要出台。果不其然,国发〔20xx〕25号文件昨天就出台了。所以,我们能不能适应经济新常态,用好遵义这块“金字招牌”,完成既“赶”又“转”的双重任务,实现遵义人民对美好生活的向往,关键要看各级干部有没有新的观念,用新的理念来适应新的形势,在新一轮经济大发展中抢占先机,赢得主动。

我来遵义的时间虽然不长,但明显感受到遵义干部的整体素质很好,无论是学历水平和受教育的程度,都是其他地方赶不上的。同时,我也发现,当前一些干部的思想观念还跟不上新形势、新要求,新常态下没有进入新状态,总是习惯旧思维,总想着走老路,一旦老办法不“显灵”,老套路行不通,就变得束手无策了,找不到工作突破口了,抓不住发展关键处了,只能坐等着中央或省直接给政策、给优惠、给项目。

机遇总青睐有准备的头脑,只要准备好了,机遇总是属于你们的。我们与东部沿海发达城市的最大差距就在于,东部城市是编着项目等政策、找机遇,只要政策一出台,相应的项目就跟了上去;而我们是等着有了政策才去编项目,等到项目编好后,黄花菜都凉了,机遇早就被抢走了。各级各部门要立足当前,着眼长远,把学习国家政策作为当前工作的首要任务,挤出时间、腾出手来、沉下心去深入研究国家政策和发展趋势,做好承接国家政策的一切准备,切实找准工作切入点和突破口,不断提高政府工作的“含金量”。一是要结合专题教育谋发展。“磨刀不误砍柴功”。各级各部门要把“三严三实”专题教育与决战“”、谋好“十三五”紧密结合起来,以专题教育为契机,认真组织干部职工学习研究经济形势、国家政策和市情县情,结合全市“十三五”规划编制工作,找准产业、项目与国家和省战略规划的对接点,与我市优势资源和主导产业的结合点,认真谋划好本部门目标体系和重大项目,编制好相关专项规划。未来五年能够实施哪些项目,什么时候实施什么项目,要主动谋划,分清轻重缓急,科学合理安排好项目规划。各级各部门要在专题教育中不断梳理,提出建议,共同谋划好全市未来五年的发展蓝图。二是要结合当前问题找机遇。有针对性地召开系列专题会、座谈会、恳谈会,研究分析当前工作中存在的困难和问题。各位分管副市长要组织分管部门班子成员座谈,一个单位一个单位研究当前经济形势,研判可能出现的政策机遇。各部门“一把手”要召集本部门干部职工深入学习研究,结合本部门工作实际,梳理当前存在的问题清单,一对一研究解决。各县(市、区)要结合自身发展实际,在四家班子中广泛学习讨论,如何抢抓机遇、对接政策,做到与市委、市政府同频共振。三是要结合工作实际抓落实。各级各部门要坚持问题导向,按照及时、精准、管用的要求,结合我市实际加强与国家政策的联动对接,切实抢抓国家在财政、金融、税收等方面的系列政策机遇,制定有针对性、实效性的实施办法和措施,强化政策的宣传引导和督促落地。尤其是对已经出台的国发〔20xx〕25号和省政府进一步支持工业企业加快发展的23条政策措施,市财政、工商、税务、金融、发改、工能、商务、人社、住建、国土、环保、电力等各部门要一一对照,逐条落实,确保政策及时落地并发挥最大效应。

三、紧盯重点,主动作为,在服务调度上狠下功夫。

当前,工业经济、城市建设、扶贫攻坚、信访维稳等各项工作千头万绪,都很重要。但我们要更加深刻地认识到,工业下行一切下行,工业不好一切不好,重中之重的任务是如何在顶住经济下行压力的前提下,按照“稳”“准”“狠”的要求,更加精准有效地推动工业经济逆势而上,继续在全省走前列、作贡献。刚才,敖鸿同志围绕晓光书记提出的“七个紧盯”的要求,对如何抓好当前工业经济发展作出了十分全面和具体的安排部署,我完全赞成,请大家逐一抓好落实。在此,我重点强调一下抓服务调度和执行落实的问题。

第一,全面梳理,查找差距。各级各部门要对照时间过半、任务过半的目标,以及《政府工作报告》明确的各项目标任务,对本部门各项工作推进情况进行全面梳理,认真查找目标差距、任务欠账,采取切实有效措施弥补欠账、补差距。刚才,各县(市、区)都表了态,只要你们心里有底了,市政府心里才有底。一是要对重点行业、重点企业生产经营情况进行全面梳理,逐个行业、逐个企业摸清存在的问题,掌握任务差距,并针对梳理出来的情况,组建相应的工作专班,制定具体的工作方案,实行挂牌服务、台账管理、报账销号。二是要对今年两批次集中开工项目进行全面排查,还有哪些项目没有开工?为什么没有开工?是土地、拆迁、还是资金原因,要逐个分析清楚,没有开工的项目要抓紧开工,已经开工的项目要全力加快建设进度,形成更多更好的实物工程量。尤其要盯住重点工业项目,按照储备项目抓开工,在建项目抓进度,完工项目抓投产,投产项目抓达产的要求,对全市工业企业开展一次全面“回头看”和“大体检”,联系相关部门共同“问诊”,逐个项目进行梳理排查,在规上企业投产达产上重点发力、精准发力、持续发力,培育新增一批工业企业。

第二,全面上手,抵近服务。远水解不了近渴。解决当前工作中存在的困难和问题,顶住经济下行压力,关键在干部,核心靠服务。各级各部门要把为企业服务、为项目服务、为基层服务作为一种自觉的工作习惯,切实增强服务意识,优化服务环境,提升服务水平,以更加精准、优质、高效的服务推动全市经济社会发展。一是要沉下基层,以上率下。扎实开展工业“百千万”和“双服务”大行动,实行挂帮企业挂牌公示制度,对挂帮领导、挂帮单位和责任人联系方式进行公示,切实把挂帮责任真正落到实处。市、县领导干部要对自己挂帮的企业和项目亲自上手,带头进企业、进工地、进园区,上门服务、现场办公、解决问题。领导挂帮绝不能走马观花、蜻蜓点水,必须深入一线面对面,在帮助解决实际困难和问题上见真章、出实效。市政府和各部门领导班子成员要全部沉下去,今年各位副市长和各位局长、主任的主要精力要集中到县(市、区),集中到企业和项目上去。各县(市、区)也是如此,书记、县(市、区)长和政府班子成员,要把精力放在企业、放在园区、放在具体的项目上。特别是市统计局的专家、干部要下到基层去,帮助县(市、区)解决规模以上企业入规入统问题。要进一步改进会风,提倡现场办公会、专题会,能电话解决的就电话解决,能信函告知的就信函告知,让各部门、各县(市、区)领导干部全身心沉到一线去。二是要整治作风,优化环境。结合“三严三实”专题教育,深入推进干部作风建设,全面提高行政效能,出狠招、下狠手抓一批典型,对损害发展环境的人和事坚决曝光,让那些损害遵义发展环境的干部吃点苦头、付出代价,切实解决好“门好进、脸好看、话好听、事仍难办”等问题。特别是针对当前的招商引资企业,各级各部门领导干部要牢固树立底线思维,只要自己行得正,不揣个人腰包,就要为企业提供“保姆式”“保安式”贴心服务,让投资者都能感受到温暖与关怀。三是要简政放权,转变职能。认真贯彻落实好今天上午国务院和省政府推进简政放权、放管结合、职能转变工作电视电话会议精神,牢牢抓住关键环节,聚焦工作重点,在“放”“管”“服”上狠下功夫,推出一批叫得响、守得住、能出彩、群众认可的硬招实招,全力推动工作落地落实。市直各部门要加强对各县(市、区)和下级部门的指导,确保放得下、接得住、用得好。

第三,全面监测,强化调度。市委建立定期会商制度,坚持一个季度听取2次政府工作汇报,各县(市、区)要参照执行。县(市、区)政府每个月都要向当地党委报告经济工作情况;政府“一把手”要按旬进行专题调度,全面掌握每一项经济指标、每一个重点企业、每一个重大项目的具体情况;政府分管领导要对分管工作实行周调度,成为分管领域的行家里手,特别是分管工业的同志,要对本地区的每一个行业、每一个企业,以及工业经济的每一项支撑性、匹配性指标,都要做到了如指掌,一旦发现有明显波动和问题,要第一时间研究处理。各级各部门领导干部对各自手中的工作,都要做到心中有数、手中有法,把经济运行调度抓得更加精准、更加精细、更加有效。

第四,全面发力,狠抓落实。经济工作要靠作风吃饭、拿数据说话,要靠实干出活、拿实绩说话。各级各部门要切实增强目标意识、担当意识和实干意识,抓住关键、突破要害,出实招、见实效。一是要强化执行落实。坚持抓执行不走神、不散光,抓落实不走样、不变调,始终与中央和省、市同频共振。各级领导干部要以对遵义发展高度负责的精神,坚持“以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数”作为新常态,坚持践行“弱鸟先飞”“滴水穿石”精神,倡导“四下基层”“马上就办”作风,推动各级政令互联互通,做到件件有落实、事事有回音。坚决杜绝执行决策“掐头去尾、断章取义、虎头蛇尾”,确保中央和省、市各项决策部署落地生根、开花结果。二是要强化督促检查。政府督查工作要进一步聚焦,进一步加大力度,坚决防止喊口号、放空炮。市政府督查室要牵头对《政府工作报告》明确任务推进情况进行跟踪督查,6月底要进行“期中考试”,晒晒各部门的工作成绩单。当前,要重点对各级各部门贯彻落实全市工业经济调度会精神进行专项督查,对督查发现的问题要列出清单、专题研究、现场办公、逐项整改,对久拖不办、应付了事、庸政懒政等行为,要坚决严肃问责。

同志们,工业兴则遵义兴,工业强则遵义强,工业领先则遵义领先。让我们在省委、省政府和市委的坚强领导下,以高度的政治责任感,始终聚焦工业不走神、不散光,坚定信心,克难攻坚,百舸争流,精准发力,推动全市工业经济顺势而为,逆势而上,确保时间过半、任务过半,为促进全省经济又好又快发展作出应有的遵义贡献!

座谈会领导讲话稿

去年,金融业各项指标运行良好,在黔银行机构内部业务考核在全市的排位大幅度提升,说明整个金融业运行很不错,特别是我区不良贷款率降到1%,这是一个不错的指标。金融业对经济社会发展支持力度不断加大,存款规模突破200亿元,贷款规模达到157亿元,存贷比达到78%;新增贷款余额完成了30亿元;金融行业增加值占gdp比重达到了4%,希望大家继续努力,争取今年超过5%。区域性金融中心地位不断加强,有两个金融机构成为区域级的中心管理机构,截至目前,区域级的中心管理机构累计达到了10个,xx区域性金融中心的地位得到进一步加强。

(一)金融行业要增强信心。目前,金融业最关键的就是要进一步提高对黔江发展前景的信心。一是生态优势。黔江生态资源优良,资源禀赋优越,青山绿水,空气清新,温度适宜。另外,黔江交通便利,城市功能完备。对此,大家要进一步提高对黔江城市价值的认识,只有提高了认识,才能给予黔江更多的支持。二是政策优势。市委市政府出台的五大功能区发展战略,把黔江定位为渝东南生态保护发展区中唯一的重点开发区,什么叫重点开发区?就是要有更多的平台和项目,要起到中心城市的牵头、引领作用,这都需要金融机构给予黔江大力支持。从政府的角度,可以争取更多用地指标、产业政策和城市面积;从银行的角度,可以争取更多的金融政策支持黔江,把“重点开发区”的地位真正体现出来,发展才能比别人快,实现中心城市的集聚和辐射作用。三是后发优势。“十一五”、“十二五”期间,通过十年的努力,黔江打下了良好的发展基础,拥有了“铁公机”,改善了原来闭塞的交通条件。同时,区委区政府决定把城市建设作为未来发展的核心竞争力,着力打造一座有别于全国千城一面的高品质特色城市。去年,引进了美国cordish公司来规划打造新城。城市建漂亮了,基础设施又完善,房地产价格自然会提升。未来几十年,黔江房地产市场不仅仅是面向55万人的本土市场,也不仅仅是面向渝东南和重庆主城的市场,而是面向全国的市场。因此,说黔江经济正处于起飞阶段一点不过。初步判断,在“十三五”期间,黔江经济发展速度会保持两位数增长。

(二)加大金融支持力度。第一,加大实体经济的支持。继续支持中小企业、农业经营主体及工业企业,特别是对区内88家规上企业,可以作为重点服务对象,实行“一企一策”,对已经符合贷款条件的企业,银行要给予帮助,不符合条件的企业,要给予培育期。现在很多企业自身发展情况不错,就因报表不符合、财务管理制度有缺陷等原因银行就降低贷款规模,银行机构可以在这方面给予一些照顾政策。一方面,企业要规范财务管理,让企业的报表符合银行的要求;另一方面,银行要给予企业培育期,对报表等原因不符合条件的进行辅导、规范。去年,市政府专门出台了重点企业培育财政扶持政策,我区拟出台工业企业方面的“123”扶持政策,只要达到标准,就可以给予贴息支持。第二,加大对房地产行业的支持。在“新常态”下,全国发展速度在放缓,房地产市场不景气,很多人从房地产市场中撤退。尽管如此,2014年黔江房地产行业的销售量、价格基本上持平,变化不大,这就是黔江发展的特殊性。黔江房地产行业还要继续增加贷款力度,才能满足市场的刚性需求。第三,加大金融政策支持。如何建设区域性金融中心?除了配备区域性管理机构之外,还需要更多的金融政策上的支持。现在,黔江跟周边的区县所享受的金融政策一样,体现不出作为“金融中心”所享受到的特殊待遇。如果没有金融政策,金融机构争取不到上级的支持,黔江在经济总量、人口总量、企业规模、基础设施等方方面面就没有优势,区域性金融中心的建设就没有支撑。

(一)着力建设金融扶贫示范区。黔江是全市仅有的三家金融扶贫示范区之一,这里面就有很多文章可做。扶贫工作不仅仅是扶贫办帮扶贫困户,金融扶贫就是大范围支持地方经济发展、带动地方减贫的一个概念。如何建设?第一,需要加大对上衔接力度。中国人民银行黔江中心支行要加大对重庆营管部的汇报力度,同时,还要积极主动与银行、保险等金融机构协商,提出方案,有针对性地争取。第二,创新体制机制,争取更多支持。今年实行稳健的货币政策,对我们很多金融机构来说很不利。需要大家想一些特殊的办法来解决,既要按照规矩来办,同时也要出一些概念和政策。当贷款要求项目有一定规模时,能否争取一点规模;当缺少抵押物的时候,能否改成信用贷款,等等。这就需要银行机构来设计概念。比如,近日,据报道万达集团将投资600亿元,在贵州建设1个万达文化旅游项目和10个以上的万达广场,从原来的扶贫开发延伸至全方位的经济合作,这就是一个新的扶贫概念。国务院扶贫办把很多民营企业拉进来帮扶贫困村,万达集团作为全国首富,就来帮扶贵州,起初是投资10亿元建养猪场,后来就与贵州省政府签订了战略合作协议,实际上就是整体进入贵州。这个概念黔江也可以借鉴,可以到重庆拉一些大企业、大老板进来帮扶我们,从银行机构贷款给他们,这样就避开了本土企业没有抵押物、没有载体的矛盾,但是他们贷款后必须把钱投入黔江。同样,我们也可以把贫困村与企业对接,实行“一对一”帮扶,可以发展乡村旅游,这样企业就有载体、有项目了。

(二)合力打造区域性金融中心。第一,加大金融机构引进力度。黔江未来最适合做金融机构中心,建设区域性中心城市最重要的体现就是金融中心。因为金融业无论是在地方税收贡献上,还是在gdp占比上,金融机构所起到的作用都非常大。比如,哈尔滨银行到了秀山,为什么不能引进黔江?需要你们给政府提供信息,然后一起去做工作。还比如,保险、证券和非银行机构,也要加大力度争取,去年有西南证券落户黔江。第二,做大金融后援。请各位行长支持黔江把城市建成低密度、宽尺度,依山傍水、欧式风格,让别人一下子觉得黔江城市与众不同,吸引金融后续产业来黔落户。比如,人民银行可以把结算中心、区域性总部迁到黔江来。现在新城到处都是低密度、宽尺度,但是最能体现出现代城市,肯定是银行机构所在地。那就可以划出一片地作为金融基地,让银行机构来盖高楼大厦。这样,银行机构就可以到市行、总行争取资金,五到十年,肯定有很多金融机构要进来。黔江有这么好的城市和空气质量,他们为什么不来?银行机构从行业的角度来做,我们从政府的角度来做,一起把这件事做好。什么叫金融中心?不一定非得有支行、分行在黔江,结算中心在黔江落户也是在建设金融中心。

(三)加大对平台公司和土地储备的支持力度。最近,市上初步选定在中心区县开口岸、设海关,金融机构也可以依托海关和口岸的辐射力延伸服务,甚至可以覆盖整个武陵山区。这就需要金融机构支持两家平台公司,因为平台公司是城市建设的主体。打造一个特色城市,谁来建?就需要平台公司。包括建设一些基础设施、重要货场、峡谷峡江,特别是一些引导性、示范性的项目。如果引进社会资本进来,本来很好的项目就被老板拿去赚钱了。因此,请金融机构加大对平台的支持力度,让政府把项目包装好后,升值到一定程度再出手。到目前为止,黔江还没有直接融资的平台,去年间接融资的产品都是担保、信托等,导致利息较高、压力较大。所以请大家支持两个平台公司,如果觉得平台太敏感,可以新设立公司。刚才于峰常务副区长已经说了,今年财政实实在在地拿出方案来解决政府性债务问题,平台公司的债务率就会大为改善,降低一类债务,这样平台公司就有可能继续与银行机构合作。黔江作为区域性中心城市,需要一步一步来建设,所以请大家加大对平台公司的支持力度,争取早日建成中心城市。另外,土地储备处于起步阶段,没有发挥出土地储备的功能,假设政府拿到土地后等待三到五年,等土地升值后再进行招拍挂,土地就升值了,因此大家不用考虑太多风险。这期间,就需要银行机构给予结构性的中长期贷款,至于如何抵押、如何循环,需要金融机构创新,才能发挥出土地储备的作用。

(四)高度重视非银行金融机构发展。加大对保险行业和其他非金融机构的支持。保险公司开展的商业保险,特别是政策性农业保险,承担了防范风险的作用,政府理当支持,但是支持要合理合法,要符合政策。无论是各种商业险还是政策性农业保险,大家要认真研究,把财政资金用好,加大支持力度。担保、小贷公司,一方面是他们支持政府,另一方面政府还应给予他们符合政策的一些支持。因为他们在这方面发挥的作用很大,尤其是关乎社会的稳定发展。

座谈会领导致辞

各位领导,同志们:

休老同志、转业退伍军人、革命伤残军人和烈军属表示诚挚的问候和崇高的敬意!

##既是边陲要地,又是革命老区,历来有拥军优属、拥政爱民和军民共建的光荣传统。我们的人民军队,祖国的优秀儿女,他们是一支威武之师、文明之师。在战争年代,我们的战士,奋战于白山黑水之间,奔袭于林海雪原之上,为民族独立和人民解放逐日寇、剿顽匪,用鲜血和生命缔造了伟大的祖国。在和平时期,我们的军人,忠诚保卫社会主义革命和建设,积极支持地方经济发展,参加重点工程建设,开展扶贫济困,促进通贸兴边,尤其在完成急、难、险、重任务和抢险救灾等危急关头,与##人民“同呼吸,共命运,心连心”,表现出了难能可贵的大局意识和无私奉献精神,为##的经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。军爱民,民拥军。“象战争年代支前一样支持部队建设,象爱护自己的眼睛一样爱护解放军”,“我为解放军办实事,我为军烈属解难题”活动在全县上下慰然成风,积极修建边防道路,无偿接通电力、电视,广泛开展军民共建,设立立功奖励基金等,为关心支持部队建设、提高部队战斗力、增强军民凝聚力做出了坚持不懈的努力。正因为有了军地双方的亲密无间、脉膊共振,有了彼此的休戚与共、友爱互助,我们才赢得了经济发展、社会安定、边疆永固的良好局面,才铸牢了未来反侵略战争坚不可摧的“钢铁长城”。

我们已经满怀胜利的豪情,昂首阔步迈入了新的世纪,任务依旧艰巨,前途无限光明。面对复杂多变的国际形势,各级党政部门将一如既往地发扬双拥光荣传统,发挥政治优势,进一步支持部队各项建设,下大气力解决热、难点问题,做好军地共建工作,使我县的双拥工作不断创出新水平,迈上新台阶。希望在今后的日子里,军地双方继续携手,创造更有利的条件,营造更良好的氛围,加强军政团结协作,密切军政军民关系,共同为##的两个文明建设,为加强国防和维护边疆的长治久安做出应有的贡献!

谢谢大家。

领导座谈会讲话稿

尊敬的各位老领导、老前辈:

现在室外白雪飘飘,室内暖意融融。今天我们第七批9名援疆干部和我们老领导、老前辈们见面,我感到十分高兴,也感到十分亲切,更是十分感动。老领导、老前辈在这样一个白雪飘飞的日子和我们见面,给了我们这么多的支持,给了我们这么多的关心,这么多的鼓励,也给了我们这么多好的建议,我现在心里感觉到热乎乎的、暖洋洋的。

一个人、一个干部在哪一个地方工作过、奋斗过、奉献过,他内心肯定会有一种情结。不管是离开了这个岗位,或者是离开了这个地方,但是我只要在这个地方工作过、奉献过、努力过,我肯定会对这个地方一直关心、支持、关爱,一直祝福这个地方,支持这个地方。刚才,听了老领导、老前辈们的建议和对我们的关心支持,我充分感受到了各位老领导对霍城的关心,对霍城人民的关注,对霍城发展的关注。借此机会,我代表县委四套班子和我们第七批9名援疆干部,对我们老领导长期以来对我们霍城所作出的贡献,对霍城经济发展所给予的支持和帮助表示衷心的感谢!

第一个问题是我们来霍城为了什么?实事求是的讲,我和我们其他8名同志从来没想过要来新疆、来霍城,并且还有一段霍城缘。我记得去年年底的时候,叶飞书记春节到无锡探亲时到我们xx区来,xx区委、区政府宴请我们第六批援疆干部,叶飞书记在讲霍城的工作,谈到霍城发展的时候,他说:“进健,你要做好准备,说不定下次就是你去了” 。我说:“不会的,你们还没到时间呢,援疆工作要求能力强,作风硬的同志去,我可能还达不到条件。”我心里也根本没有想到会到霍城来。8月份组织找我谈话征求意见,要我到新疆来;9月份上报省委组织部,最后经过省委讨论定下来;10月份组织就把我调到江阴任市委副书记。因为我原来是在xx市xx区任区长,不是江阴的干部,新一轮对口援疆工作安排江阴和霍城对口,所以把我调到江阴任市委副书记;11月份我们就到新疆、到霍城来上任了。我认为不论到哪一个岗位,既然组织信任我们,我们就要尽最大的努力、用最多的时间、下最深的功夫把援疆工作做好,这是我们做人的本分,这是我们做干部的本分,也是做共产党员的本分。我是抱着这样的想法到霍城来的,没有什么崇高的信仰和光荣的使命。

我们程政副书记是我们江阴最年轻的市委常委,是江阴综合实力最强的镇的党委书记。组织找他谈话,他没有二话,11月份就到我们新疆来上任,到现在还没有人去接那个镇的党委书记。我们的费晓忠常委,他是我们9个人中的老大哥,50年代出生的,当时找他谈话的时候,他的爱人身体还不错,还没有检查出有什么病。但是谈完话决定来之后,他的妻子在检查身体时发现有癌症,到现在还在化疗当中。但是我们的费常委却义无反顾地到我们霍城来了。我们到霍城来之后,特别是在调研之后,我们便被霍城悠久的历史和美丽的风景所吸引,被大家干事创业的氛围所感染,我们来了之后一下子就喜欢上了这个地方,一下子就把霍城作为第二故乡。我们对霍城没有陌生感,只有亲切感,为了这个地方我们心甘情愿,我们只想共同努力来做好霍城的事情,把我们霍城能够建设的更加美好,这就是我们来霍城为了什么。

第二个问题是我们到霍城来干什么?我们霍城20xx年被中组部确定为援疆试点县,8年来我们几批援疆干部和我们霍城的干部群众一起,共同努力使霍城经济社会发生了很大变化,上了一个新的台阶。无论是经济综合实力,还是城市的面貌、老百姓的民生和社会的稳定都取得了比较好的成绩。应该讲,各项工作都上了一个大台阶。现在霍城工作的接力棒交到我们的手上,交到我们这一届的手上,我们要干什么?还有那些要干?刚才,大家从新型工业化、城市建设、农民增收、城市管理、旅游振兴等方面提了很多的意见和建议,这对我们下一阶段工作的开展起到了很大的帮助,我们一定会在下一阶段的工作部署中充分考虑大家的意见,能够干成一些事情。但是,我们也深深地知道,我们身上的担子也很重,责任也很重,尤其是在这个场合,我要向大家想说明的是,我们新一轮的援疆和以前的援疆有很大的不同,我们有很大的压力。

第一个不同是我们这次援疆的责任主体发生了变化。我们以前是无锡大市对口援助xx县,无锡七区两市的资源来集中对口xx县,新一轮援疆无锡调到了南疆的阿克苏,现在则由江阴来对口我们霍城,责任主体发生了变化。我们的对口结对方面可能也会有所调整,具体调整还没有方案。第二个不同是援疆的资金安排发生了变化。我们原来的援疆资金是根据受援地实际情况自主决定上那些项目,解决老百姓那些实际问题。新一轮援疆资金则由国家发改委统一安排,资金的使用更加强调集中、统一、计划和预算性,项目报上去不好改,这对我们怎么样和我们霍城的实际结合起来解决老百姓急需解决的民生问题带来了比较大的协调难度。第三个不同是我们的参照系发生了变化。以前新疆只有中组部确定的5个试点县,只有5个试点县有资金的安排,新一轮援疆工作启动后,全疆82个县,每个县都有对口支援的县市,每个县市都有资金的安排,我们原来的优势就不明显、不突出。现在新一轮援疆资金按照人口核算,有的县拿的钱比我们还多,我们的优势就不会太明显。第四个不同是期望值发生了变化。应该讲,前三届的援疆干部很不容易,重点解决的是我们霍城的民生问题,解决的是输血问题。对于新一轮援疆,刚才同志们讲的都非常对,我心里面非常赞同。我们工作的重点就是要培育产业,引进企业,要形成产业链,最后要形成霍城可持续发展的动力源和动力极,要形成强有力的造血功能。这个任务是非常艰巨的,我觉得对我们来讲是一个艰巨的任务,所以我们在座的各位的期望值也发生了变化。另外一个就是竞争的压力。还没正式上任前我就先参加了州里的观摩会,虽然伊犁州直八县两市没有走遍,但周边县市基本看了。确实兄弟县市你追我赶,竞相发展的势头非常迅猛,我们霍城前有标兵,后又追兵,如果稍不努力,和别人的差距就会越来越大。所以我们竞争的压力也会越来越大。尽管有如此艰巨的困难和压力,但是我们还是有信心、有决心,通过我们的共同努力,把工作做得更好。

在送任大会上的表态发言中我也讲过,第一是要把发展作为第一要务,就是要加快霍城经济的发展和社会的发展;第二是要把项目作为第一推动,就是要引进大企业、引进大项目,跟踪一个、解决一个、落地一个、见效一个;第三是要把改善民生作为第一需求,认认真真、实实在在加大投入,真正利用好我们的援疆优势,利用好我们的援疆资金,解决老百姓迫切需要解决的问题;第四是要把维护稳定作为第一责任,加强民族团结,化解社会矛盾,建立有利于发展的稳定的社会环境。刚才,大家提了很好的意见,在今后的工作中,我们都会很好的来考虑。

在来霍城之前,我和我们的团队在江阴时也做了几个方面的准备:第一是做好企业的准备。江阴现在也是在产业转移的过程中,我们对江阴企业也做了梳理,哪些企业有转移的意向,哪些企业有对外投资的意向,我们都梳理起来,一个一个排,看看能不能到霍城来投资;第二是做好项目的准备。我们新一轮的援疆项目,五年 7.16亿,这些项目现在就要开始选,其中50%要用于改善老百姓住房条件,这些住房投在哪儿,怎么去建,我们也在做相关的准备;第三是资金的准备。这几天也陆陆续续有客商来考察我们的霍城,准备到霍城落户。这几天我们都在考虑这些事情,做这些事情。所以刚才大家考虑的新型工业化、城市建设、城市管理、旅游振兴、农业发展、农牧民收入的提高、水利建设等等这些问题,也都在我们考虑的范围当中。相信我们会在下一阶段的工作当中,把这些问题根据轻重缓急一个一个梳理好、解决好、落实好,真正来实现建设美好家园,打造幸福霍城的目标。

第三个问题是我们到霍城来具体干什么?我认为个人的力量是有限的,集体的力量是无穷的。我在xx市财政局干了十年,在xx市xx区干了五年区长,到江阴当副书记干了两个月,经历的工作岗位少,能力也相对有限。我们这个团队,也仅仅只有9个人,18只手,因此,关键要做到四个紧紧依靠:紧紧依靠伊犁州党委、政府的正确领导,紧紧依靠我们霍城干部群众的支持,紧紧依靠我们江苏、无锡、江阴大后方的大力支持,紧紧依靠我们历届援疆干部打下的好基础。具体怎么干,在这里我也向我们的老领导、老前辈表个态,提四句话,这也是对我们的具体要求:第一句话学以致用。我们肯定会认认真真的学习,向老同志学习,向周围的同志学习,向基层的群众学习,在学习的过程中切实掌握在我们边疆地区,在农牧业地区怎样开展工作的基本知识和基本理论,通过学习来指导我们的工作,努力提高我们在霍城履职、工作的能力;第二句话勤以致事。勤勤恳恳,不偷懒、不耍滑,认认真真开展工作;第三句话明以应务。认真的调查研究,了解实际情况,具备落实工作,推进工作的办法和措施,看准了干、定准了干,一抓到底、一干到底,抓出成效;第四句话廉以养德。自觉的遵守廉政的各项制度,严格要求自己,自省、自重、自尊,做廉洁的模范,既要干事,同时也要干净。

应该讲,霍城已经站在一个新的起点,特别是我们面临着新疆大发展这样一个机遇,我们第七批的援疆干部只有和我们当地的干部,和我们的老领导一起,共同努力,才能够做好工作,才能不辜负各位老领导对我们的期望,不辜负霍城人民对我们的期望,不辜负组织对我们的信任。霍城的明天是美好的,前景是光明的,但我也知道道路肯定是不平坦的,刚才高主席对我寄予厚望,说五年之后把我送到南京,我不敢当,我只想能够实实在在做成几件事情。在送叶飞书记等第六批援疆干部的时候,有条横幅上写着“金杯银杯不如老百姓的口碑”,我很有感受,我想在五年之后我们能够在霍城留下一个好的产业基础、一个美好的环境、一个良好的口碑,我们就心满意足了。路途并不平坦,尽管有矛盾、有困难、有风险,但是我衷心地希望我们在座的各位老干部在我们有困难的时候能够多给我们支持;在我们有矛盾的时候能够多给我们建议;在我们有问题的时候能够多给我们鼓励。我相信,我们一定能够做好工作,我们霍城的明天一定会非常美好。

最后,借这样一个机会,感谢我们各位老领导、老前辈,也祝愿我们各位老领导、老前辈:阖家幸福、身体健康、健康长寿!

座谈会领导致辞

尊敬的各位领导、同志们:

新年伊始,很高兴参加今天的座谈会。首先祝各位新的一年身体健康、心情愉快、工作顺利、事业上更上一层楼。下面,我简要谈两层意思:一是对过去一年的感想,二是对新的一年的希望。说的不妥之处请予批评指正。

说到感想,我们大家都感到思绪万千,想象颇丰。过去的一年确实是极不平凡的一年。这一年,我们国家隆重庆祝新中国成立60周年,为伟大祖国的欣欣向荣、繁荣富强感到无比自豪;这一年,我们国家面对国际金融危机的严重冲击,万众一心共克时艰,实现了经济总体回升向好的宏伟目标。

联系工作实际,都在过去的一年里比翼齐飞,取得了可喜的工作成绩。特别是咱们全市信用社系统,在信用联社班子的坚强领导下,广大干部职工紧紧围绕“支农惠民”工作中心,全面落实信贷业务规划,狠抓服务创新和管理创新,不仅取得了良好的社会服务效益,也取得了显著的企业经济效益,在推进信用合作社事业加快发展的道路上不断迈出坚实的步伐。对全市信用社系统不断取得骄人业绩、不断开创新的局面,我借此机会代表我们全体员工表示衷心的祝贺并向你们学习。

我总觉得信用社与虽然业务工作截然不同,但她们所秉持的扎根农村、面向农业、服务农民的办社宗旨确是一脉相承,她们的合作体制性质根本就是与生俱来的一对孪生兄弟。所以,我深刻体会到,信用社与供销社一样,无论是过去的计划经济时期,还是现在和以后的市场经济时期,我们的生存和发展,永远离不开农村这片沃土,我们正像鱼儿一样将永远生活在“三农”的河水之中,农民永远是我们生活上和工作上的衣食父母。

新的一年已经开始,大家都对自己的前程充满美好的憧憬,都对新的学习、生活、工作抱有美好的希望。在这里,我作为信用联社理事会理事一员,衷心希望我市信用社系统在新的一年里,工作要有新举措,作风要有新变化,发展要有新亮点,企业要有新面貌。为此,提两点建议吧。一是希望信用社领导班子在认真总结过去工作的基础上,以科学发展观为指导,及早作好新的一年工作规划并制定有效措施,狠抓落实,充分调动广大干部职工的主动性、自觉性和创造性。二是希望信用社广大干部职工在新的一年里尤其要在创新服务上下功夫,切实做到面向“三农”,面向企业,无论是储蓄业务,还是信贷业务,要充分坚持寓效益于服务的原则,要充分发扬深入调研的作风,要充分体现以人为本的理念,要充分讲求严密细致的监管。

最后希望咱们信用社与更加紧密地团结在一起,更好地实施“三社联动、支农惠民”工程,在新的一年里携手并进,共创佳绩。

领导座谈会讲话稿

各位来宾:

大家晚上好!

在元宵佳节之际,我们在这里召开**乡在外工作及务工人员代表座谈会,叙旧话新,共商大计,共度新春。在此我代表**乡党委、政府给大家拜个晚年,祝大家新-春愉快,万事如意!

召开这次座谈会主要目的就是与**乡在外工作及务工人员代表们共话家常,加强感情联络,共商**乡经济社会发展大计,为**乡今后的经济社会发展出谋划策。我们想了解在外务工人员回乡创业、就业的想法和需求,了解你们需要怎样的就业机会与培训,倾听你们的心声,帮助促进你们返乡后再创业、再就业。

过去的一年,你们怀着对家乡的强烈眷恋之情,身在异地,凭借聪明的才智、坚韧的毅力和勤劳的双手创造了巨大的物质财富,却时刻不忘家乡的发展,你们以赤子之心关注家乡、情系故土,通过各种方式尽其所力支援家乡建设,有力地推进了家乡经济社会发展,乡党委、政府感谢你们!家乡人民不会忘记你们!

过去的一年,**乡经济快速发展,农民收入不断增加,社会各项事业全面同步推进。20xx年全乡地方生产总值达4300万元,同比增长8.4%;人均生产总值实现5600元,同比增长8.4%,全乡人均纯收入达3219元,比上年增加220元。20xx年全乡大力发展烟叶生产,烟叶种植面积达600亩,共交售烟叶19.4万斤,完成下达任务比例居全市第一,交售绝对数量居全市第三。

我乡20xx年加快农村卫生站、沼气建设,全面落实计生、民政、新农合各项惠民政策,实施了老鹰寨村、三官场村卫生站建设工程、向岗岭村和金钢坝村人饮工程,发展沼气200口,新型农村合作医疗农民参合率达95%,乡政府办公大楼、乡文 化站全面建成并投入使用,通过大力实施各项“惠民工程”,解决了群众饮水、就医、出行等难题,让群众得到了实惠,改善了群众的生产生活条件。

新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。20xx年,乡党委、政府将继续深入贯彻落实科学发展观,按照市委、市政府“四五五”跨越式发展战略和掀起“八大新高潮”要求,以经济建设为中心,以“三农”工作为重点,大力培育烟叶为主的支柱产业,大力推进“三个转变”,加快基础设施建设,实施好老鹰寨村的人饮和农网改造工程,向岗岭村道公路整治和三官场村接头路的硬化工程,新建半边街村6社山坪塘,维修金钢坝村6社山坪塘,力争半边街村人饮工程和金钢坝村道整治立项实施,新建沼气250口,实现**乡经济社会各项事业加快发展、科学发展、又好又快发展。继续把劳务经济作为农村“第一经济”和“富民工程”,做大做强劳务产业,以更贴心的服务促进转移就业,以更优惠的政策支持返乡创业,让广大农民工更多更好地享受改革发展成果,让你们放心大胆外出务工、放开手脚回乡创业。无论你们身在何处,乡党委、政府永远是你们最坚强的后盾、最可信赖的朋友!

在座各位是**乡在外工作及务工的杰出代表,你们是创业能手,是技术精英,是行业代表,希望你们切实发挥能人带动作用,积极参与全乡经济社会建设;希望你们积极利用在外建立的各种关系,广泛宣传家乡、推介家乡,引荐客商来**投资兴业。希望你们充分利用好自身的资金、技术等优势,不断创新思维,因地制宜,创造出更多更大的辉煌,让家人以你们为傲,让家乡以为你们为荣。

最后,祝大家在新的一年里,在新的工作岗位上再接再厉、再创佳绩、再立新功!

谢谢大家。

座谈会

同学们:

今年是五四运动93周年,在“五四”青年节到来之际,我代表学院党总支会向在我院学习和生活的广大青年学生致以节日的祝贺,向92年来为中华民族的伟大复兴而献身的仁人志士和革命先驱致以崇高的敬意!

五四运动既是一场伟大的青年运动,又是一场伟大的爱国运动,更是一场伟大的思想解放运动。五四运动孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神,五四精神哺育了一代又一代青年前仆后继,勇立潮头。无论是革命战争年代还是和平建设时期,广大青年始终高扬爱国旗帜,站在革命和建设的前列,为国家振兴和民族富强做出了重要贡献。历史充分证明,只有把个人前途同祖国命运、人民事业融为一体,青春才能焕发出最耀眼的光芒!

我院广大团员青年继承和发扬五四光荣传统,获得了团和学院团委的多项表彰,在今年的五四评优中又荣获五四红旗团支部的荣誉称号。广大青年学生在理论与实践的结合中,长才干、做贡献,涌现出了一大批先进典型。从你们身上,我们欣喜地看到,五四运动的血脉,依旧在我院广大大学生身上流淌和跳动!

当前,学院处在新的发展起点,进入新的发展阶段,“十二五”规划宏图待展,学院的发展将为广大青年学生大显身手提供广阔舞台。我们殷切希望,广大青年弘扬五四精神,紧跟时代步伐,参与学院的改革、发展、建设,在科学发展观指导下,把爱国热情转化为报效伟大祖国、建设特色鲜明的经济管理学院的实际行动,把民主意识转化为推进民主法治建设的自觉行动,把科学精神转化为刻苦钻研、积极实践、推动创新创业的巨大动力!

在此,我对广大青年朋友提出如下殷切期望:

一要志存高远,努力成为理想远大、忠于祖国的人

“天下兴亡,匹夫有责”。“爱国”是一个闪光的字眼,是中国青年的光荣传统。要大力弘扬五四精神,始终以国家富强和人民幸福为己任,把热爱祖国和热爱党、热爱社会主义统一起来,把热爱祖国与关注和支持学院发展结合起来,把热爱祖国与努力工作、刻苦学习结合起来,以宽广的眼光观察中国、观察世界,用中华文明的优秀传统和世界文明的先进成果丰富自身,关注国家大事,关注学院发展,与时俱进,开拓进取,在报效祖国、振兴中华的伟大实践中实现人生价值。

二要勤奋学习,努力成为追求真理、勇于创新的人

建设学习型社会,已成为国家的既定方针。作为青年学生,学习是天职,学习可以使人高尚,学习可以使人进步,发愤学习、报效祖国是神圣而不可推卸的责任和使命。要大力弘扬五四先驱倡导的科学精神,特别要善于从马克思中国化最新成果中汲取营养,树立科学的世界观,掌握正确的方法-论,培育批判精神,坚守独立人格,努力做科学探索和创新的先锋。要倍加珍惜学习机遇,把学习与塑造美的心灵结合起来,与提高专业素质结合起来,与提高创新能力、创业能力、实践能力和心理承受能力结合起来,坚持向历史和现实学习,向人民和社会学习,把学习内化为一种精神追求、生活享受,升华为一种崇高的人生境界。

三要奋发成才,努力成为德才兼备、全面发展的高素质人才

要努力使自己既具有优良的思想政治素质,又具有过硬的科学技术本领,既有强健的体魄,又有健全的心智。全面认识自己、提高自己,不断在学习中增长知识,在人生旅途中陶冶情操,在社会实践中磨炼意志。要从自身做起,从身边的事做起,热爱祖国从热爱学校做起;服务人民从服务同学做起;崇尚科学从勤奋学习做起;辛勤劳动从创建文明寝室做起;团结互助从关爱同学做起;诚实守信从拒绝作弊做起;遵纪守法从遵守校规校纪做起;艰苦奋斗从勤俭节约做起。既富于崇高理想,又始终脚踏实地,诚诚恳恳地做好每一件有意义的事情。

四要敢于创新,在促进发展中争当时代先锋

青年时期是最富有激情、幻想和创造力的时期,勇于创业是青春年华的本色和追求。广大青年要激情、理性地投身到创新、创业的大潮中去,努力把自己培养成为创新、创业的能手。学校的创业中心设在我院,我们将在进一步加强创新、创业教育,营造良好的创新、创业环境,健全创新、创业机制。只有在创业的风浪中拼搏,思创业、勇创业、乐创业,国家会因为有你们更加富裕强大,社会才会因为有你们更加绚丽多彩,学校会因为你们更加具有生命力!

革命先驱 李大钊先生曾经说过:“青年者,人生之王,人生之春,人生之花”!青年朋友们,人的一生只能拥有一次青春年华,希望你们继承和发扬五四运动的光荣传统,树立雄心壮志,培养高尚情操,自觉肩负起时代赋予的崇高历史使命,勤奋学习、奋发成才,创造无愧于先辈、无愧于时代的辉煌业绩!

我们深信:时代将因青年而绚丽,经济管理学院将以你们为荣!

最后,再次祝愿大家节日愉快,学习进步,生活愉快!

同志们:

在刚才过去的一年,全市组织工作在、市县政府的准确指导下,获得了可喜的成果,特别是在指导班子和干部队伍建设方面获得不断增强,基层党组织建设和党员队伍建设获得了新的发展,干部教育培训工作获得了新的成效,人才队伍建设的领域获得了新的拓展,干部人事准则改革和干部监督工作不断深化,组织部分的本身建设也获得了增强。还,调研宣传、信息治理、老干工作、党建研讨等工作都获得了新的成果。借这个时机,我代表和组织部,向在座的各位,并经过你们向全市组织阵线的同志们,表示真挚的问候和衷心的感激!

今日的大会,首要是谈心交心,与大家沟通一些主意,交流本人的一些学习领会,进一步明确全市组织工作的新思路、新行动。首要讲三个方面的意见。

一、深化学习贯彻十七大精神,深入体会和掌握十七大对组织工作提出的新思想、新要求

同志指出,组织部分学习贯彻党的十七大精神,就是方法会新思想,推出新行动,坚持新形象。十七大召开以来,中组部和组织部屡次召开务虚会、座谈会和组织部长研讨班,就“三个新”进行认真研讨,而且提出了明确的要求。这些要求集中表现在以下三个方面。

党的建设和组织工作为党的政治道路服务,这是我们党的一条基本经历,党的十七大申报提出,要高举中国特征社会主义伟大旌旗,以改革创新的精神增强党的建设,使党的建设更加符合科学发展观的要求。这是申报中关于党的建设最中心、最主要的观念,这一新的严重思想,为我们搞好新期间党的建设和组织工作指清楚明了方向。精确掌握和实践这一新的严重思想的思路行动,集中表现在同志强调的“四个目光”上:就是要用面向世界的目光来认识组织工作,自觉地把中国特征社会主义伟大旌旗作为创始党的建设和组织工作新场面的行动指南,把改革创新精神贯串于党的建设和组织工作各个方面;要用服务全局的目光来经营组织工作,精确掌握组织工作的科学定位,更好地顾全服务于党的中心任务;要用历史提高的目光来研讨组织工作,坚持珍贵历史经历,总结新颖实践经历,研讨科学发展规则,指导改革创新实践;要用创新发展的目光来推进组织工作,坚持解放思想、与时俱进,认真研讨处理当前组织工作中的突出矛盾和问题,推进组织工作不断迈上新台阶。

依照“四个目光”经营和推进组织工作,必需进一步确立和坚持组织工作的“八个基本理念”。一是坚持服务的理念,加强服务大局、服务基层、服务群众、服务广大党员和各类人才的认识。二是坚持公平的理念,坚持用公平的准则来选人、选公平的人。三是坚持民主的理念,不断扩展组织工作的民主。四是坚持法治的理念,不断提高组织工作规范化、准则化、顺序化程度。五是坚持统筹的理念,坚持全体推进、具体发展。六是坚持和谐的理念,以党内和谐促进社会和谐。七是坚持开放的理念,建设开放的组织工作体制机制。八是坚持创新的理念,以组织工作的创新促进社会构成优越的创新气氛。

胡锦涛同志在党的十七大申报的第十二局部,围绕“以改革创新精神具体推进党的建设新的伟大工程”这一宗旨,对党的建设作出了总体部署,这就是“一条主线、五个重点、六项任务和一个目的”。一条主线,就是把党的在朝才能建设和提高先进性建设作为主线。五个重点,就是以坚决幻想信心为重点增强思想建设,以培养高本质党员、干部队伍为重点增强组织建设,以坚持党同人民群众的血肉联络为重点增强作风建设,以健全民主集中制为重点增强准则建设,以完善惩办和预防腐败系统为重点增强反腐倡廉建设。一个目的,就是把我们党建设成为立党为公、在朝为民,求真务实、改革创新,艰辛斗争、清正清廉,富有生机、团结和谐的马克思主义在朝党。六项任务,就是深化学习贯彻中国特征社会主义实践系统,着力用马克思主义中国化最新效果武装全党;继续增强党的在朝才能建设,着力建设高本质指导班子;积极推进党内民主建设,着力加强党的团结统一;不断深化干部人事准则改革,着力培养高本质干部队伍和人才队伍;具体稳固和发展提高先进性教育活动效果,着力增强基层党的建设;切实改良党的作风,着力增强反腐倡廉建设。

组织部分是推进党的建设的主要“施工队”,具体推进党的建设新的伟大工程,首要从三个方面加大工作力度。一是加大干部人事准则改革的力度。十七大申报提出了干部人事准则改革的八字方针,就是“民主、公开、竞争、择优”。坚持民主,就是要扩展干部工作民主,落实广大干部群众对干部工作的知情权、参加权、选择权、监督权。坚持公开,就是要加强干部工作的通明度,让选人权用人权在阳光下运转。坚持竞争,就是要优胜劣汰,让优异人才锋芒毕露。坚持择优,就是要把优异的干部选出来,给优异的干部干事业的舞台。要坚持以坚持健全选拔任用、审核评价、治理监督和鼓励保证机制为着力点,充分发扬准则功能,进一步提高-干部人事工作科学化、民主化、准则化程度。二是加大选拔优异年青干部和人才队伍建设力度。十年树木,百年树人。为了党的事业后继有人,要依照十七大精神,坚持战略的观念,制订科学的规划,既立足实际,又着眼久远,经营好将来十年、二十年指导班子建设的方向,持之以恒地培育和选拔一多量优异年青干部。我们说党要有发明力、凝集力、战役力,党对人才的凝集力是党的凝集力的主要表现。组织部分在人才工作中承当着牵头抓总的主要职责,责任严重,要增强对人才工作的研讨,掌握人才工作的规则,进一步解放思想、解放人才、解放科技生产力。三是加大党内基层民主建设力度。十七大精辟论述了党内民主建设问题,第一次将尊敬党员主体位置的新理念写进了党代会申报。作为在朝党,党员的主要政治好处就是党员的民主权益,尤其是对“在朝代表”的民主选举、民主监督权益和对在朝决定计划进行民主评论、民主参加的权益。要积极探究扩展基层党内民主多种完成方式,把尊敬党员主体位置、保证党员民主权益落到实处,这是社会主义民主政治的发展方向。我们要制订5年、10年甚至更长的工作规划,有序地加以推进。

中组部要求在全国组织系统开展“讲党性、重操行、作表率”树组工干部新形象学习实践活动。讲党性、重操行、作表率,首要是处理好政治上的坚决性、思想品德上的纯真性和行为上的提高先进性问题。组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”,党性必需更加坚决,操行必需更加正直,表率必需更加突出。要经由两到三年的不懈努力,进一步坚持公正正派、知人善任的可托形象,清正清廉、甘于贡献的牢靠形象,创新务实、克意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象。

公正正派、知人善任是组织工作最实质的要求,关于组工干部来说,这既是立品之本、为人之道、处事之基,又是一项看家身手。坚持公正正派、知人善任的可托形象,关键是一直做到客观公平地看人、待人、科学精确地识人、用人,切实把干部选准、把班子配强。清正清廉、甘于贡献是党和人民对组工干部的基本要要求莫大期望。坚持清正清廉、甘于贡献的牢靠形象,就是要做严厉执行各项规律规则的榜样,做清廉奉公的榜样,带头践行社会主义中心价值系统,增强教育治理和监督,防微杜渐。创新务实、克意改革是我们坚持党的思想道路的表现,也是推进党的事业和组织工作提高发展的不竭动力。坚持创新务实、克意改革的可敬形象,就是要不断学习新常识,擅长承受新事物;一直坚持一切从实践动身,说真话、重实情、办实事、务实效;积极推进思想观念、工作准则和工作办法的创新。团结和谐、真诚待人是组织部分贯实科学发展观,完成以党内和谐促进社会和谐的主要切入点,也是我们建好“三个之家”的内涵要求。坚持团结和谐、真诚待人的可亲形象,就是要坚持选人用人上的公平公道,坚持以人本、关心体恤的工作理念,大力促进组织部分的团结和谐。我们每一名组工干部都要坚持从我做起、从目前做起,以“讲党性、重操行、作表率”的实践行动,为坚持组工干部新形象增光添彩。

二、进一步明确新思路,坚持用改革创新的精神创始组织工作新场面

以改革创新的精神增强党的建设和组织工作,恰是由我们当前的世情、国情、党情的发展转变决定的,是当今时代发展潮水的必定要求,是我们党更好地指导改革开放和社会主义现代化事业的必定要求,也是有用处理党的本身建设中呈现的新矛盾新问题的必定要求。归根究竟,创新是时代的呼喊,也是推进组织工作与时俱进的强壮动力。我们要自觉把组织工作放在时代大背景下来审阅,放到经济社会发展的工作大局中来经营,精确掌握组织工作的科学定位、全体结构和重点任务,努力把改革创新的精神贯串到组织工作的方方面面。着力推进三个方面创新。

(一)着力推进组织工作理念和思路创新,不断顺应新情势新任务对组织工作的新要求

推进组织工作创新,首先必需解放思想、更新观念。面临组织工作的新要求、新任务,不处理思想观念的问题,组织工作改革创新就无从谈起。因而,我们要结合实践,认真查找组织部分和组工干部不达时宜的思想观念,认真查找本身工作中影响武汉发展的体制机制妨碍,准确看待组织工作获得的阶段性效果,把目光放高一些,把视野放宽一些,把思路翻开一些,在全市发展大局中找地位,在全国先进行列中看差距,不断加强改革创新的紧迫感和责任感。如同志讲的,改革者能够体无完肤,而不改革只能是绝路一条。只需对科学发展有利,对提高组织工作程度有利,我们都可以勇敢地试,勇敢地闯,要打破条条框框,打破传统思想,“坚持四种理念,推进四个改变”:一是增强开放的理念,打破奥秘化,添加通明度,完成组织工作由相对封闭向现代开放改变;二是增强服务的理念,使组织工作更好地顾全服务于党的中心任务,更加自动地服务党员、干部、人才,完成组织工作由被动顺应向自动服务改变;三是增强和谐的理念,自觉坚持以党内和谐带动社会和谐,充分发扬党的组织优势,完成组织工作由单兵突进向全体联动改变;四是增强效益的理念,擅长学习借鉴现代科学治理办法和信息收集技能推进组织工作,完成组织工作由粗豪治理向科学治理改变。

推进组织工作创新,必需进一步创新工作思路。近一段期间以来,我们经过创办轮训班、举行指导讲座、开展专题钻研等多种方式,深入体会十七大对组织工作提出的新思想、新任务,提出了坚持“一统率、三为主”,努力构成开放、民主、科学、和谐“四位一体”的组织工作新格式的工作思路。“一统率”就是坚持以科学发展观为统率,更加注重在推进“两型”社会建设和“创新武汉”、“和谐武汉”建设的大局中经营组织工作,更加注重用以人本的中心理念指导组织工作,更加注重依照统筹统筹、具体协调可继续发展的要求推进组织工作。“三为主”:一是以党的在朝才能和提高先进性建设为主线,坚持以建设高本质指导班子和干部队伍为关键,以抓好高条理人才和高技艺人才队伍建设为支持,以增强党的基层组织和党员队伍建设为基本,努力为经济社会发展供应组织保证;二是以改革创新为主调,不断研讨新状况,处理新问题,应对新应战,使组织工作一直坚持发达的活力和生机;三是以“讲党性、重操行、作表率”为本身建设的主题,切实坚持组织部分和组工干部公正正派、清正清廉、创新务实、团结和谐的新形象。关于这一思路,我们也请各位积极考虑和研讨,并在实践不断加以丰厚和完善。

(二)着力推进组织工作准则和机制创新,坚持用改革的方法破解发展中的难题

组织工作改革创新任务艰难,内容很多,关键在于找准切断、处理问题。这里我偏重从四个方面谈些初步的考虑,首要是“四个着眼”。

1、着眼于提高指导程度和在朝才能,加速建设高本质的指导班子和干部队伍

促进我市经济社会又好又快发展,关键在各级指导班子。从指导班子和干部队伍近况看,首要是要处理“两个不适应”的问题。一是针对少量指导干部在朝认识弱化,指导本质、才能和思想作风与落实科学发展观的要求不相顺应的问题,努力在增强思想政治建设上下功夫。过去我们测验,辨别在党政机关、企业开展“五好”、“四好”指导班子创立活动,在市直单位开展 “坚持沟通协调机制,构建和谐型指导班子”活动试点,坚持和完善与市管干部交心说话准则等等,这些做法都卓有成效。我们还要合时召开全市指导班子思想政治建设座谈会,总结和探究坚持增强指导班子思想政治建设的长效机制。要扎实抓好干部教育培训和实践武装工作,围绕全市中心工作,分层分类举行一些专题班、特征班,力争每次培训突出一个主题,讲透一个问题,破解一个难题,提高处理发展的才能。二是针对指导班子构造与“创新武汉”、“和谐武汉”建设的要求不相顺应的问题,努力在干部工作装备的全体性、方案性、规范性上下功夫。最近,国务院同意武汉城市圈作为全国“两型”社会建设综合配套改革实验区,组织工作如何抓住时机,积极供应刚强的组织保证和人才支持,这是一个主要命题,必需超前思索、深化调研,结合党政机关、事业单位和企业指导班子的实践,按期进行动态分析和研讨,执行总体规划,分类治理,积极探究坚持优化指导班子构造的分配机制。要更加关注长期在前提艰辛、工作坚苦当地努力工作的干部,留意从基层、生产一线和严重决定计划、严重事情及复杂情况中发现和辨认优异年青干部, 选派一批重点培育的年青干部到城市圈内其他城市和沿海发达地域开展对口挂职,努力坚持准确的用人导向。

2、着眼于提高选人用人公信度,坚持不懈地把干部人事准则改革面向新的阶段

干部工作是组织工作的中心,也是党和人民关注的核心。同志在发言中指出,老百姓在政治方面最不称心的是两件事,一是贪污,二是史治毛病。这些年,我们在干部人事准则改革方面探究了一些详细准则和方法,获得了很猛进展。但为什么群众对干部工作照样意见很大,其主要缘由之一,就是干部工作通明度不高,群众“四权”落实不够好,选拔出来的干部群众不服气,甚至呈现了“拉票”、“拜票”和简略地“以票取人”等问题。怎样处理这些问题?照样要靠深化干部人事准则改革,才干不断提高人民群众对干部选拔任用工作的称心度,提高社会对选人用人的公信度。只要坚持不懈地推进改革、深化改革、完善改革,才干避免选拔干部呈现不正之风。下一步我们将成立专班,依照“民主、公开、竞争、择优”的方针,着力在四个方面加大力度,破解难题。围绕加强民主引荐、民主测评的科学性和真实性,经过扩展民主引荐、民主测评的范围,加大说话引荐的比例,在二轮引荐中执行实名制等多种方式的探究,着力处理“真实”的问题;围绕疏通优异年青干部提升渠道,改良公开选拔和竞争上岗的组织方法,探究试行指导干部公推直选的方法,健全和完善干部综合审核评价系统,坚持健全公开选拔、组织任免、竞争上岗、公推公选互相配套的'干部任用机制,着力处理“能上”的问题;围绕坚持健全干部正常退出机制,完善指导干部不称职调整和不堪任现职干部认定的规范和方法,细化指导干部因公辞去职务、自愿辞去职务、引咎辞去职务的顺序和方法,着力处理“能下”的问题;围绕增强选人用人全进程的监督,积极开展“科学规范和有用监督一把手用人行为”试点,探究规范干部任用提名的方法和准则,着力处理“公平”的问题。对这四个难点问题,不只要在思想认识上高度注重,关键是要在准则和机制创新上积极试点探究,力争经过重点难点问题的处理,推进组织工作迈上新台阶。

3、着眼于为经济社会发展供应人才支持,不断创新人才资源共享机制

人才资源是第一资源,并且是基本性资源。要依照党管人才准则,增强对人才工作的研讨,明确工作重点,完善体制和机制,切实把各类人才集聚到促进武汉又好又快发展中来。当前,人才工作部分切割、各自为营的问题还分歧水平地存在,有的还比较突出。要进一步探究组织部分牵头抓总的路子和方法。牵头,就是抓总体规划、抓主要政策、抓创新工程、抓重点人才、抓典型案例;抓总,就是要整合各方面资源,研讨制订人才工作目的责任制审核方法,真正构成工作合力。在这个问题上本年要有打破。人才工作的另一个严重课题,是要探究共享武汉地域人才资源的机制,努力把武汉地域科教人才优势转化为经济发展优势。要抓住“两型社会”改革实验区建设的契机,积极推进人才资源一体化,研讨制订“1+8”人才协作联席大会准则,统筹城村夫才资源装备,促进城市圈内资源共享、政策协调、准则联接、服务贯穿。围绕承接产业转移供应人才支持,积极转化调研效果,探究坚持科研院所为经济发展服务的有用载体,积极推进高校、科研院所人才与企业、市场的有机结合,把更多的科技领武士才导向市场,领头创新创业。要在东湖光谷、武汉经济开发区可以探究人才非凡政策,培育、开发和引进一多量产业发展急需的高条理人才、高技艺人才。

4、着眼于完善基层党建工作机制,切实加大组织准则创新力度

组织准则创新,是加强党的创新生机、稳固党的团结统一的主要保证。要依照十七大提出的“尊敬党员主体位置”的新要求,坚持健全保证党员民主权益的准则和机制,充分调动广大党员为党的事业而斗争的积极性和发明性。党员民主权益中,最基本的是知情权。要在武昌区具体推进党务公开工作的基本上,进一步扩展试点,科学界定党务公开的内容和范围,拓宽党员调查和参加党内事务的渠道。党员民主权益中,最主要的是选举权。要改革党内选举准则,进一步改良候选人提名准则和选举方法,总结和完善村级党组织“两推一选”的办法和方法,开展基层党组织指导班子“公推直选”试点。要完善党的代表大会准则,继续在江岸区、汉阳区深化党代会常任制试点工作,不断完善党代会民主议事决定计划功能。要具体履行党代表任期制,探究坚持党代表提案、质询、观察、评断干部和联络群众等准则,充分发扬党代表联络党员群众的桥梁和纽带效果。

加速坚持健全“一个别系、三个准则、四个机制”,是今后一段期间基层党建工作创新的重中之重。要在基层组织普遍坚持党员服务中心,进一步丰厚党员设岗定责、结对帮扶、党员义工等活动载体,坚持健全党内鼓励、关心、帮扶机制,努力构建党员联络和服务群众工作系统。大力推行活动党员“双联双管”方法,切实增强党员流出地与流入地联络,增强流入地相关部分协作,积极为活动党员供应服务,完善掩盖城乡的活动党员信息治理收集,坚持健全城乡一体党员动态治理机制。坚持以城带乡、统筹城乡,采取结对共建等方式,坚持健全城乡党组织互帮合作机制。要依照同志关于“努力构成来自工农一线的党政干部培育链”的要求,突出抓好基层干部队伍建设。进一步深化调研,积极完善和落实基层干部待遇待遇、养老保险、医疗保险等方法办法,进一步提高基层干部队伍的自治才能和在朝程度。

(三) 着力推进组织工作方法办法创新,不断提高工作的效率和程度

组织工作方法办法不只是党的在朝才能强弱的主要表现,还也是组织工作程度高低的主要标记。组织工作改革创新,必需积极运用新的办法、技能和手段加以推进。重点是要坚持三种办法。

一是要坚持用项目化的办法推进组织工作。在推进党的建设新的伟大工程中,我们积极测验用现代工业化、农业化的理念来抓组织工作,经过把一些重点、难点问题分化为详细工作项目,采取项目化方法逐一推进,逐项处理,收到了比较好的结果。比方,在基层党组织建设中开展了“四个一批”项目试点工作,依照“供应党建经历、作上班作示范、成为全市样板、走在全国前列”的工作目的,进行直接详细指导,力争建成基层党建工作机制创新的“实验田”、经历效果转化的“孵化器”。下一步我们要坚持在承继中创新,在完善中提高,对一些难度较大,急需打破的工作,比方国有企业指导人员治理问题、“两高人才”培育问题,确定课题进行重点研讨,力争夺得实践效果。对一些已有基本、需求具体推进的工作,比方坚持新的指导体制和工作机制、增强对干部选拔任用全进程监督,选择基本较好的单位开展试点,力争夺得实践效果。对一些曾经遍及推进、需求增强规范的工作,比方扩展干部工作中的民主、干部教育培训质量评价,认真总结经历,力争夺得准则效果。

二是要坚持用整合伙源的办法推进组织工作。本年我们在整合机关内部资源长进行了探究,积极打造“四条工作链”。针对干部教育培训与选拔运用“两张皮”问题,建设干部教育培训工作链,增强干部任用、教育培训、后备干部治理等本能机能处室之间的互相协调;针对干部选拔运用后干部信息供应不实时、共享不够等问题,建设干部信息工作链,做到市管干部库、市管后备干部库、离退休干部库和干部教育培训库等数据库进行整合;针对干部选拔运用和监督治理相对脱节的问题,初步建设干部监督工作链,对干部选拔任用的启动、引荐提名、调查、评论决定、任职、监督等详细环节提出规范性的要求,将监督治理贯串干部选拔任用工作的全进程;针对基层班子建设与人才培育工作对接不够的问题,初步坚持了人才培育工作链,在增强基层指导班子建设时,对乡村适用人才的培育、评价、鼓励等机制统筹进行思索。“四条工作链”的建设,关于优化组织工作流程、构成组织工作合力发扬了主要效果。我们要在完善“四条工作链”的基本上,进一步整合组织系统表里资源,经过坚持联络大会准则等有用手段,用足“内力”,借助“外力”,调动各方面的积极性,一起推进组织工作。

三是要坚持用重点打破的办法推进组织工作。随着情势的发展,组织工作任务越来越重、阵线越来越长,必需集中精神抓重点、创特征,坚持以重点打破带动全盘,用特征工作打造“精品”。比方,干部教育培训我们突出抓住“十个一批工程”,着力在经济建设、城市治理等10 个重点领域培育一批急需的复合型指导人才和专业人才,不只提高了培训工作的针对性和实效性,并且发明了“菜单式”自立选学、执行学分制治理等干部教育培训的品牌。再比方,在乡村党员干部中突出开展 “双学双培双带”创新活动,努力探究党建工作与经济建设有机结合新路子。各级党组织培植632个“双带”基地、852个“双带”典型,近2万名党员带动13万多农户一起致富,在实践中发扬了典型带举措用。当前,我们要进一步追求工作的打破口,找准工作的主攻方向,积极开展试点,实时总结经历,特别是要围绕扩展干部工作民主、培育选拔年青干部、增强活动党员治理、创新人才培育机制等方面积极探究,采取先调研后决定计划,先试点后铺开的方法,集中时间、集中精神、集中人力,抓一件成一件,力争各个区、每个单位至少要有一个亮点,努力构成一批在全国有影响、在全省有位置的特征品牌。

同志们:

这里召开全县科技工作者座谈会,今天。目的全面贯彻落实科学发展观,畅所欲言、集思广义、共商良策,共创 科技发展美好前景。此,代表、县政府向各位科技工作者、并通过你向长期坚守在科技一线的基层工作者和专业技术人员表示亲切的慰问和衷心的感谢!

县农民收入增长较快,工业生产总值比重逐年提升,农业和农村经济发展势头良好,近年来。社会主义新农村建设取得显著成效,教育、医疗、卫生事业方兴未艾。这些成绩的取得,凝聚着广大科技人员的辛勤汗水,离不开科技的贡献。但是必须清醒地认识到县作为一个煤炭资源大县、传统种养殖农业大县,农业和农村经济、工业和新型工业化发展还面临着许多困难和问题,增产增收仍是一项长期而艰巨的任务。农民增收后劲不足、农产品竞争力不强,以煤炭产业为主的工业发展层次不高,粗放式增长还很明显,教育医疗服务水平还比较低等一系列问题仍是今后经济社会发展中要注重解决的突出问题。广大科技工作者,尤其是受到各级表彰奖励的先进科技人员,要站在全局的高度,结合我县实际,以对 经济社会发展负责的精神,充分发挥专业特长,为全县经济社会发展实现新跨越奉献才智。借此机会,对全县科技工作者提几点希望。

希望广大科技工作者志存高远,第一。勤奋敬业。广大科技工作者和专业技术人员,先进生产力的重要开拓者和科学技术知识的重要传播者,加快和谐 建设的骨干力量,实施“科教兴县”战略中肩负着重要的历史责任和崇高使命。、县政府对你寄予厚望,希望你时刻牢记使命,切实把自己的人生目标与全县经济社会发展的奋斗目标统一起来,把自己的人生价值和工作价值取向同人民群众的殷切期盼统一起来,牢固树立正确的人生观和价值观,积极努力为我县经济发展和社会进步不断贡献智慧和力量。希望你自觉肩负起历史责任,牢固树立科学技术是第一生产力的观念,严守职业道德,爱岗敬业,勤奋拼搏,大力推进科技创新,推广普及科学知识,教育培养更多更好的人才,不断提高劳动者素质,全面推进我县经济社会跨越式发展的伟大实践中,锻炼自己,成就自己,实现自己的人生价值。

希望广大科技工作者艰苦奋斗,第二。建功立业。受国际金融危机蔓延的影响,加快 发展面临着许多困难和问题。但是办法总比困难多,只要广大科技工作者一如既往地发扬艰苦奋斗的作风,保持昂扬向上的精神状态,克难奋进,困难就一定能够解决,科技事业发展的明天就一定会更加美好。当前,加快建设社会主义新农村、大力发展以煤炭为主的新型工业,为发展科技事业提供了广阔的天地,也为广大科技工作者施展才华、建功立业搭建了平台。希望大家紧紧抓住这一大好时机,更加自觉地投身到建设全国煤电大县、煤化工强县、魔芋大县、优质肉猪和良种扩繁基地县”这个主战场中,结合自身专业特长和岗位职责,充分发挥聪明才智,奋勇当先,弘扬科学精神,传播先进文化,加强科技创新,推进科技成果转化,促进县域经济水平迅速提升。三农”工作中,要服务农业产业结构调整和推进农业产业化经营,主动承担科技项目的研发,勇于进行技术难点攻关,不断推出新成果,多方提高农业生产的科技含量,促进农村经济发展、农业增效和农民增收,为推进农业产业化和建设现代农业提供科技支撑;要积极参与农业产业开发,勇于带头领办龙头企业或创办科技示范基地,为我县的农业现代化建设发挥积极作用。工业发展上,要勤于钻研,大力推进技术革新,为加快走资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少的新型工业化发展之路贡献自己的力量;教育、医疗、科普等方面,要恪尽职守、与时俱进,创新工作思路和工作方式,着眼于培养科技人才,着眼于提高人民的健康水平,着眼于推广科学技术,普及科学知识等,不断提高全县人民的科技素养,帮助广大人民群众划清科学与迷信、文明和愚昧的界限,提倡科学,反对迷信,摒弃陋习,树立新风,大力营造尊重知识、崇尚科学的氛围,引领广大群众追求健康文明的生活方式,打造 文明进步新形象。

希望广大科技工作者严谨治学,第三。勇攀高峰。实践无终结,认识无止境。当今时代,科学技术日新月异,新事物、新问题、新情况层出不穷,昨天的饱学之士如果不是今日的勤学之人,也难免落伍。当前,县正处于改革与发展的关键时期,不仅需要理论的创新,更需实践的探索,作为科技工作者,不管是教师还是医生,无论是科技人员还是科普工作者,都是先进文化的传播者、实践者和推动者,创新和探索过程中,面对新的形势和任务,都不同程度地存在掌握新知识、增长新本领的过程。因此,学习不仅是个人的需求,更是时代的需要。希望广大科技工作者以学习实践科学发展观活动为契机,重视学习,加强学习,善于学习,不断获取新知识,不断提高知识层次、优化知识结构,提高科学发现和解决实际问题的能力,更好地为经济社会发展服务。

希望社会各界继续为科技工作者施展才华搭建平台。近年来,第四。政府出台了一系列的政策措施,如《关于加速科技进步的决定》关于进一步调动科技人员的积极性为农业产业化服务的若干规定》县科学技术奖励办法》乡镇党镇一把手科技进步目标责任制考核办法》等,为留住科技人才、培养科技人才,促进科技发展从政策上、制度上得到最大的保障,希望各乡镇切实贯彻好、落实好这些制度政策,并结合自身实际,为广大科技工作者提供生产、生活上的便利,帮助解决一些实际困难。同时,要积极动员社会各界关心、支持、尊重广大科技工作者,全县上下营造尊重科技、热爱科技、学习科技、运用科技的良好氛围,为科技工作者施展才华搭建更加宽广的平台。

国家兴旺发达的不竭动力。就我县来看,同志们科技创新是一个民族进步的灵魂。要实现经济社会跨越式方展,缩短与发达地区的差距,关键在于科技进步。肩上的担子重大、责任光荣,要进一步增强做好科技工作的自豪感和使命感,团结一致,同心同德,奋勇争先,改革创新,为推进科技创新和技术进步,实现全县经济社会又好又快发展贡献力量!

谢谢!

同志们:

今天,我们在这里召开全区组织委员座谈会,主要任务是总结上半年工作情况,部署下半年工作任务。下面,我讲两点意见。

一、上半年的工作情况

今年以来,全区各级组织部门把组织工作放到全区工作大局中去谋划、部署和推进,突出抓好“基层组织建设年”活动、领导班子建设、落实人才发展规划三大主要任务,统筹推进其他各项工作,取得了较好的成效。

(一)基层党组织的执政基础进一步夯实。基层组织建设是今年组织工作的重点,也是最能出亮点、创品牌的 领域。上半年着力抓好“基层组织建设年”活动各项工作:一是提前完成“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”任务。集中对本地区“两新”组织进行一次“地 毯式”摸查,新单独组建了一批联合支部。目前,党组织在2500多家非公企业的覆盖率从10%提高到68%,完成了党员覆盖率和党组织覆盖率均超过60% 的目标任务。二是抓好后进村(社区)整顿。对全区所有的村、社区进行一次全面排查,指导好各后进村(社区)制定整改方案。落实区领导包村、派驻干部和部门联系点等措施,对个别班子问题突出的村派驻第一书记,推动整改工作有序进行。三是推进“书记项目”实施。推动各级党组织书记直接抓一批基层党建创 新项目。区委书记项目“实施党员‘拓源、增量、提质’工程”,在区委书记的亲自组织下得到有效推进。12个镇街及基层党(工)委书记带头各实施一个“书记 项目”,落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任机制。四是开展基层党建工作示范点建设。在全区村(经联社)、社区、“两新”组织三个领域培育22个区级 党建示范点,以创建“十有”为目标,以开展“结对共建”活动为载体,推动创建工作深入开展。五是在创先争优活动中抓先进典型的创建和表彰。七一期间由区委 表彰了一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。环市街篁庄经联社荣获全国“创先争优”先进基层党组织光荣称号。六是做好抓党代表任 期制工作。指导镇、街和区直党代表工作室开展活动。完成区党员服务中心示范点选址工作。特邀党代表列席区委重要会议,提高参政议政能力。

(二)领导班子和干部队伍建设进一步加强。一是规范干部选拔。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,上半年共提拔任用干部17名;其中通过竞争性选拔干部9名,占新提拔委任制副科级领导干部的53%,进一步加大了竞争性选拔干部力度;集中遴选新一批处级、科级领导班子后备干部。二是加强干部培训。制订了《区年干部教育培训计划》,举办了新提拔副科级领导干部培训班、科级领导班子后备干部培训班、科级领导干部贯彻落实市第十二次党代会精神专题研讨班、领导干部“提高新形势下舆-论引导能力”专题学习、村(社区)“两委”书记主任培训班和大学生村官任职前培训班。选派22名优秀年轻干部到基层或上下级对口单位挂职锻炼。三是强化干部监督。加强对领导干部的日常监督。落实领导干部个人事项报告制度。积极配合做好全国、全省组织工作满意度民意调查工作。

(三)人才工作力度进一步加大。加强人才工作领导机制落实,增设了人才股。召开了全区人才工作会议,草拟制订《区关于加强中、高层次人才队伍建设实施细则》。举办沙工业园区专场招聘会,为示范园区企业特别是美的、海信和康师傅等大项目进驻后技能人才的引入搭建平台。

(四)组织部门自身建设进一步提升。以开展“双迎双创”活动为抓手,打造“三服务、两满意”模范团队。将“组工讲坛”参与人员范围扩展到各镇(街)组织委员。开展“组织部长带头讲党课”、组工干部“双联双促”走基层等活动。加大“阳光组工”宣传力度,上半年我部被省组工通讯采用文章3篇,组工信息工作全市排名位居前列,及时将一些成熟的经验做法加以整合、提炼,予以推广、宣传,扩大效应和影响,增强组织工作群众认知度。

二、下半年工作意见

上半年在全区组工干部的共同努力下,全区组织工作取得了一定成绩,在日前召开的全市组织部长座谈会上,、组织部长邹家军表扬了我区“十有” 基层党建示范点创建做法,并在会上向各市(区)推介“经验”。但仍存在不少问题,主要表现在:党的基层组织建设还不平衡,个别领域的党建工作还比较薄弱; 部分组工干部的能力素质还有待进一步提高;群众对我们工作的认知度和满意度还不够高。下半年需要继续抓紧抓好,加大重点工作的推进落实力度,着力抓好以下 十二项重点工作。

一抓“书记项目”实施。重点是区委书记的“党员‘拓源、增量、提质’工程”项目,加强督促指导,着力抓好在农村、“两新”组织等领域的发展党员工作,指导基层重点在农村致富能手、大学生村官、回乡青年、企业生产管理骨 干中培养发展党员,优化党员的年龄结构和学历结构,确保年在农村、经联社和“两新”组织等领域发展基层一线党员数不少于100名。继续抓好12个镇街及基 层党(工)委“书记项目”的推进落实,前期,这些项目已陆续铺开,并取得了阶段性成果,但仍有一些项目推进力度不够大,成效不够明显。接下来要继续抓好落 实,要做到书记亲自抓,分管领导具体抓,富有创新地开展工作,抓出亮点,抓出品牌,带动基层党建工作科学化水平整体提高。

二抓基层党建“示范点”创建。继续实施“品牌示范”工程,抓好“十有”基层党建示范点创建工作。注重抓好今年申报的杜阮镇杜阮村、仓后街象山社区、 潮连街锦隆实业有限公司三个市级“五好”统建示范点建设工作,从前段时间检查验收情况来看,示范点建设取得了一些成绩,但总体来说亮点不够突出,离创品牌 的要求存在一定差距。接下来,要进一步整合资源,提高创建标准,丰富创建活动的内涵,力求示范点建设创出特色,把品牌擦亮,使我区统筹共建工作继续走在全 市前列。计划9月召开一次基层党建示范点创建工作现场经验交流会,年底组织一次基层党建示范点巡礼,展示我区党建工作的亮点和成果。

三抓后进村(社区)整顿。建立月报制度,及时查找分析后进村(社区)整顿工作中的薄弱环节和问题,采取有效措施及时整改。通过检查指导,扎实推进整 顿后进村(社区)工作,要对照方案提出的措施大力抓好落实,并根据新情况及时调整措施,切实解决群众反映强烈的问题,加快整顿进度,确保在9月底前完成整 顿任务。突出抓好个别问题特别复杂的问题村的整顿工作,及时将矛盾化解在基层,为党的营造安定和谐的环境。

四抓“两新”组织党建工作。要深入开展“双促双强”主题实践活动,进一步发挥党组织在“两新”组织中的政治核 心作用。下一步要按照“百日攻坚行动”的要求,继续推进“两新”组织党组织的覆盖工作,确保覆盖率再有新突破。成立区“两新”组织党工委,落实定编、定 岗、定人,提高对“两新”党建工作的统筹指导能力。建立“两新”党组织经费保障机制,落实“两新”组织党建工作经费。要抓好“两新”党组织负责人的培训, 目前我们正在筹备开班工作。建立区党员领导联系“两新”组织党建工作制度,通过建立市、区、镇(街)级领导干部联系指导机制,全面构建起“两新”组织双向 联系、全面覆盖的党建工作新格局,培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的“两新”组织党建工作典型,全面提升两新组织党建水平。

五抓大学生村官培养和管理。按照“本土化”的要求,今年选聘安排了41名大学生到农村或经联社任职,充实村级干部队伍。继续以大学生村官联谊会为平 台,定期举办村官交流会,进一步探索大学生村官管理的有效途径。制定大学生村官管理办法,注重培养有知识、懂管理、会经营和“土生、土长、土宜”的大学生 村官,同时加大对优秀大学生村官作为村级“两委”班子后备力量的培养力度,对发展潜力大、群众公认度高尤其是本地生源的大学生村官,加强培养使用,给他们 搭梯子压担子,加快他们的成长,为2015年村“两委”换届储积后备力量。

六抓村(社区)后备干部队伍建设。按照组织部《关于加强2015年村(社区)换届后备干部队伍建设的实施意见》要求,指导各镇、街严格选拨程 序,在8月底前完成村级后备干部的选拨工作,并建立村(社区)后备干部名册。同时,加强村(居)级后备干部的培养、锻炼和使用,建设一支数量足、素质高、 结构优、能力强的后备干部队伍,切实解决部分村(社区)干部队伍后继乏人的问题,为2015年村(居)换届做好准备。

七抓党代表各项服务工作。一是组织部分党代表开展专题调研。适时组织区级党代表中的部分专业技术人才和先进模范人物开展对基层党建及创新“书记项 目”、新“五个一”工程进行指导和督查,充分发挥党代表的作用。二是启动区党员服务中心的建设。争取年底开始运作,完善区党员服务中心示范点的建设,以此 带动全区党代表工作室更好的发挥作用。各镇街要进一步加强各自党代表工作室的建设,要建立健全工作机制和制度,组织开展各项活动。三是要抓好党代表的培 训,联合市加大对党代表的培训力度,不断提高党代表的综合素质和能力。

八抓干部人事制度深化改革。一是进一步加大竞争性选拔干部的力度。抓好《市竞争选拔工作暂行规定》的贯彻落实。继续通过公选、竞岗、“两推一评”等 方式提拔任用一批干部。市要求竞争选拔工作要在《暂行规定》的基本框架内进行,避免在具体操作中出现一些随意性,提高竞争选拔的水平和质量;二是拓宽选人 用人渠道,探索从企事业单位选拔具有相当资历和经历的人才到机关任职;三是建立健全来自基层的干部培养选拔链。按照年初出台的《决定》,加强镇(街) 领导班子和村(社区)“两委”班子建设,对今后5年基层领导班子和干部队伍的建设作出了全面规范。镇(街)党政“一把手”要从具有镇(街)领导干部任职经 历的人员中选拔,要将有工人、农民经历的干部选拔进镇(街)领导班子,力争通过3-5年努力,镇(街)党政班子配备有2-3名具有工人、农民经历的成员。

九抓干部培训和监督。适应产业转型发展和社会管理创新的需求,大力推进全员培训,继续办好各类主体班次,包括准备在井冈山干部教育学院 举办的“组工干部学习班”以及计划到南开大学举办的正科级领导干部研修班,提高领导干部加快转型升级能力;加强对干部选任工作的监督。以《干部任用条例》 检查为抓手,继续加强对干部选拔任用工作的集中检查和重点抽查,促进选人用人工作的制度化、规范化。完善考察对象报告个人有关事项制度等规定。配合市做好 组织工作满意度调查工作。进一步深化选人用人公信度示范区创建活动,总结推广经验,形成长效机制。

十抓在“三打两建”中专项考核领导干部工作。“三打两建”行动是今年省、的重要工作部署,也是检验干部的关键时刻。前不久,我们印发了《区对领 导干部在“三打”工作中的表现开展专项考核的实施方案》,对专项考核的重点对象、主要内容、方式方法、考核结果的运用等作了明确规定。围绕“三打”工作的 目标、任务和要求,组建考核组并建立联系点制度,对领导干部在“三打”工作中的表现进行多层次全方位考核,促进区“三打”工作深入推进,为确保我区在全市 “三打”工作考评中取得好成绩提供坚强的组织保证。这项工作计划从7月份开始,到年底结束,持续时间较长、任务艰巨。各镇街各部门要有大局意识和协作意 识,加强此项工作的配合联动,保证顺利完成考核的各项工作任务。同时注重考核的结果运用,将考核结果作为干部调整使用的重要依据。

十一抓人才服务工作。一是注重引进培养科技领军人才。组织我区企事业单位申报市“创新科研团队”、“领军人才”、国家“人才计划”等,按照省、市有 关文件精神,配合做好对我区企事业单位申报市“创新科研团队”、“领军人才”、国家“人才计划”等的宣传、推荐工作,对我区引进各类急需紧缺的高层次人 才,加快转型升级具有重要作用。二是注重优化人才服务“软环境”。计划于12月底对在我区工作的国内、外专家工作、生活情况开展调研,利于全面摸清和掌握 全区重点企业现有人才状况,并针对其工作、生活情况及现状,完善出台相关配套、扶持政策。

十二抓组织部门自身建设。继续开展“双迎双创”主题实践活动,深化全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动,加强组工干部学习实践,进一步打造 组工干部模范团队;落实组工干部走基层“下基层双联系”活动,促进组工干部转变作风,提高组织工作服务科学发展和基层群众的水平;继续抓好“组工讲坛”, 进一步提高全体干部的综合素质和能力;结合开展“加强思想道 德建设,保持党纯洁性”主题纪律教育学习月活动,进一步加强部风建设,有效发挥部风监督员的作用,提高组织工作群众满意度,树立组织部门良好形象;加强我 区特色组织工作的宣传力度。扎实做好各项工作的同时,要善于挖掘亮点,尤其在基层组织建设这一块,及时提炼一些成熟经验推广出去,树立起全市领先、具有特 色的组工品牌。

我的讲话完了,谢谢大家!

各位领导,各位同事:

大家好!

作为单位团委委员,虽然一直以来因为工作原因,对青年团员工作的参与度有限,与青年团员接触交流的机会也不是太多,但老实说,就我目前了解的我们单位青年的学习、工作以及生活状况来看,大家在各方面都很优秀,表现出了青年人应有的积极向上、踏实上进的学习激情和工作态度,在此也向大家学习。

这里,我想简单谈谈以下三个方面的内容,以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。

一是关于学习。学习是我们青年团员不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标,诸葛亮说“夫才须学也,学须志也,非学无以成才,非志无以成学”,这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲,有一个明确的和正确的学习目的和学习方向,这是学习的前提,这也是成才的前提。我知道在座的很多青年团员们都在上内网“遵义论坛”或者“读书论坛”,这些都是我们内网非常热闹、非常主流、也非常广博的论坛,其中就有关于学习的版块,我也经常浏览,偶尔也发言,毕竟对于我所知道的关于学习方面的事情,我希望能和青年团员们分享,我所不知道的关于学习方面的事情,我愿意向青年团员们请教。特别是“遵义论坛”的“外语学习”版块,经常能看到有人咨询学习方面的事情,比如有人考mba,有人考金融英语,有人考经济师,其实我很欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志,不管他们是为了今后能增加工资,还是为了能晋升职位,也或者是为了真正能学到一些东西,这些人都有一个明确的实实在在的学习目的,而这很可能就决定了他们今后的发展方向。其次是关于学习的方式方法,其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教,毕竟大家都是经历过高考甚至是研究生入学考试出来的,在学习的方式方法上可能更有发言权,但这里我想与大家交流一点,我相信“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,学习需要多看书、勤思考。前段时间在参加一个培训会的时候,上级一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深刻,他在带队外出检查的途中,经常看到有同事在飞机上无所事事,甚至有的人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完,而他却很少看到有人能拿着一本书认认真真的看一阵。也许领导的要求确实高,对工作之外的细节观察也细致入微,但这里我想说的是,学习没有捷径,学习需要的是实实在在、随时随地!最后我想说的是关于学习的对象,对于我们青年来说,进单位时间都不长,尽管大家在文化水平上讲都是本科以上文凭,但就工作实践和工作经历来说,都还相当短,都还需要向单位其他很多优秀的老师们学习,子曰“三人行,必有我师焉”,所以我们首先学习的对象就是我们身边的每一位同事,尽管我们经常看到的可能会是我们一些同事的缺点,但如果我们能有机会多与人交流和沟通,多一些平和心态,多一些踏实与淡定,我想我们还是能够从每个人身上找到我们可以学习的东西的。此外,我们还应当向书本学习,向网络学习,毕竟在现在多元的世界,学习也应当是多元的和多向的。

二是关于工作。现在,我们在座的青年团员们,有的已经成为了我们的业务骨干,有的在经过一些时间的锻炼和磨砺之后也即将成为我们的业务骨干。在工作方面,我想最重要的还是工作态度问题,虽然现在许多人深有感触,觉得基层单位事情越做越多,工资越领越少,但我想这个不能成为消极工作、敷衍塞责的理由,我们需要的干一行、爱一行,只要今天我们还领着单位的工资,我们就应当踏踏实实的干好今天的工作。当然,我们在座的青年团员们在这点上已经做的很好了,可能有的同志会和自己一些混得比较好的同学比较,也会有一些心理上的落差,但至少现在的工作是没落下的,甚至有许多还做的很好,这也需要在今后继续发扬,但同时也需要我们端正心态,相信风雨过后总会见彩虹的!

三是关于生活。现在我觉得单位的青年同志们有一个很好的现象,就是工作之外的交流非常多,活动的内容和形式也比较多,当然这和现在单位年轻人很多、氛围很和谐有很大关系。最近我们单位相继成立了书法、体娱兴趣小组,这个尝试非常好,也是我们这些刚刚经历过了青年生活的人很向往的八小时之外的活动,这样的活动开展的越多,大家八小时之外的交流越多,陷进麻将的时间越少,对促进我们的文化建设也越有好处。但我印象中好像是书法活动之外的活动尚未开展起来,希望今后各组长能够带头组织起来,在条件许可的情况下,建议我们组织向一些这类活动开展得好的兄弟单位学习取经,在增进青年职工相互交流的同时,更好的促进我们这些活动实实在在的开展。

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,由于时间有限,准备不够,其中的不当之处恳请大家批评指正。

谢谢!

在五一国际劳动节即将到来之际,我们组织召开这场庆“五一”劳模代表、基层工会主席代表座谈会,我想目的主要有两个:一是以集会、座谈的形式纪念“五一”国际劳动节***周年;二是借助劳动者的节日,进一步弘扬劳模精神,努力在全县营造一种自强不息、奋勇争先、艰苦奋斗、开拓进取的创业氛围,为我县改革、发展提供更强大的精神动力。借这个机会,首先让我代表、县政府向在座的劳动模范以及全县各界的劳动模范致以崇高的敬意!向全县广大工人、农民、知识分子和广大劳动群众致以节日的问候!

刚才,县总工会主席对一年来我县工会工作情况作了通报介绍,劳模代表、基层工会的同志结合自己的实际作了很好的发言,给了我们启迪和鼓舞。

过去的一年,我县广大干部、职工群众在县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实盛市、县的一系列决策部署,积极投身“五大开发”,开展经济工作“六赛六比”,同心协力,克服了持续干旱缺电、宏观政策偏紧(土地征用政策和信贷政策调整、交通运载整规等)带来的困难,排除了一些非经济的不稳定因素的干扰,全县经济和各项社会事业保持持续健康发展,全年完成生产总值**.**亿元,增长*.*%;财政总收入*.**亿元,增长*.*;工业总产值**.**亿元,增长**.*,其中规模以上工业产值**.**亿元,增长**.*;城镇居民可支配收入****元,增长*.*;农民人均纯收入****元,增长*.*。与此同时,教育、科技、文化等各项社会事业有了长足进步,精神文明和民主法制建设成效明显,党的建设进一步加强。这些成绩来之不易,凝结着全县广大干部群众的智慧和汗水,凝结着劳动模范的无私奉献和忘我的劳动。

劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,在推动永泰改革发展中,各行各业的劳动模范是一支重要的生力军和中坚力量。当前,我县改革发展处于关键时期,要实现奋起直追,快速发展,需要全县的劳动者,特别是各条战线上的模范群体,勇于承担使命,珍惜荣誉,再接再厉,再立新功。

一要做努力学习、发奋成才的标兵。当今时代,科学技术突飞猛进,知识更新日新月异。包括劳动模范在内的每一个劳动者,不论从事什么职业,面对新形势、新任务、新情况,都需要不断加强学习、充实和更新知识。不学即废,不进则退,不学不进,就会落伍于时代。劳动模范是行业劳动者的楷模,更要加强学习,学习科学文化知识、专业技术知识和社会主义市场经济知识,积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动,掌握更多的劳动技能和生存本领,成为本行业的行家里手,在促进各行各业发展中贡献更多的聪明才智,发挥更大的作用。

领导座谈会主持词

各位领导、各位监督员、各位代表:

下午好!我代表教育局全体干部职工,向各位领导、各位来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家长期以来对我局政风行风建设的关心和指导。

出席今天座谈会的有:市委常委、宣传部长李超同志,市人大副主任蒲正国同志、市政府副市长蔡利华同志、市政协副主席李现华同志、市纪委副书记刘伯平同志,邀请了唐瑞香等8位政风行风监督员、2名人大代表、2名政协委员、12名学校领导,教育局班子成员,以及教育局监察审计室同志,会议共计30余人。

今天座谈会主要议程有:

一、教育局副局长谯萍宣读《华蓥市教育局关于聘请教育系统政风行风监督员的通知》;

二、向教育系统新一届政风行风监督员颁发聘书;

三、教育局副局长谯萍宣读《华蓥市教育系统政风行风监督员工作职责》;

四、教育局副局长屈怀中汇报教育系统政风行风开展情况;

五、民主测评;

六、座谈:

请各位监督员、各位代表教育系统政风行风建设进行评议,提出批评、整改的意见和建议;

七、请市领导讲话:

首先请市纪委刘书记讲话;下面请政协李主席讲话、下面请市政府蔡市长讲话、下面请市委李常委作重要讲话。

八、屈怀中同志代表教育局对需要整改的问题表态;

同志们,今天的座谈会开的非常成功,气氛非常融洽,各位民主评议监督员为教育系统政风行风建设出谋划策,提出了非常宝贵的意见和建议。

希望我们以此次座谈会为纽带,架起一座沟通的桥梁,进一步增强我们彼此之间的友谊,加深我们彼此之间的理解和信任,获得各位毫无保留地支持和帮助,为进一步提高我局政风行风建设,促进教育和谐发展、又好又快发展,做出新的、更大的贡献。

最后,让我们以热烈的掌声对各位领导、各位来宾的光临表示再次感谢。

谢谢大家!

同志们:

明天是我们党建党**周年纪念日。

今天,市委召开深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动座谈会,一是以此庆祝我们伟大的党的生日,二是通过这次座谈会,继续推动创先争优活动深入开展,努力掀起全市各地各系统各单位创先争优活动的高潮。

出席今天会议的有:书记胡伯俊同志,市委常委、市委宣传部长、市委创先争优活动领导小组副组长肖凌之同志,市委常委、市委组织部长、市委创先争优活动领导小组副组长朱水平同志;全市先进基层党组织和优秀共产党员代表;各区县和市直机关创先争优活动办公室主任,以及市委创先争优活动领导小组办公室全体成员。

今天会议有两项议程:第一项议程,请先进基层党组织和优秀共产党员代表发言。

第二项议程,书记胡伯俊同志作重要讲话。

下面进行会议第一项议程,请各位先进基层党组织和优秀共产党员代表发言

1、请先进基层党组织发言。

请官地坪镇党委发言座谈会主持词(彭发斌同志发言)

请黄石寨景区党支部发言

(张交通同志发言)

2、请优秀共产党员代表发言。

请永定区西溪坪街道党工委书记童吉春同志发言

(童吉春同志发言)

请武陵源区协合乡杨家坪村党支部书记姚太平同志发言

(姚太平同志发言)

请慈利县广福桥镇桃子溪村党支部书记熊九源同志发言

(熊九源同志发言)

今天是创先争优活动座谈会,其他参会代表也可以介绍本单位或本人创先争优活动的一些好的做法和经验。

下面进行会议第二项议程,请书记胡伯俊同志作重要讲话。

刚才,部分先进基层党组织负责人和优秀共产党员分别代

表全市先进基层党组织和优秀共产党员作了很好的发言,其他参会的代表也作了书面交流。

各位代表的事迹感人、典型突出,让人倍受感动,深受鼓舞,值得全市基层党组织和共产党员学习。

希望各位代表再接再励,再创佳绩。

伯俊同志作了重要讲话,对继续扎实有序推进我市创先争优活动的深入开展,提出

了“四个确保”的明确要求,强调指出要积极引导,加强宣传,确保创先争优活动形成浓厚氛围;要突出主题,紧扣中心,确保创先争优活动始终围绕全市工作大局展开;要重视基层,打牢基础,确保创先争优活动成为全面推进基层党组织建设的重要抓手;要强化责任,狠抓落实,确保创先争优活动取得实效。

伯俊同志的讲话主题鲜明、内涵深刻、目标明确、内容具体,为全市深入开展创先争优活动提出了新的更高要求,对当前和今后的工作具有十分重要的指导意义,全市各级党组织和广大党员要努力学习领会,认真贯彻落实,扎实有序推进创先争优活动,切实为建设世界旅游精品提供坚强保证。

下面我再讲三点意见。

一、 要努力学先进,自觉创先争优

市委决定在今天,也就是建党89周年纪念日前夕,从全市涌现出来的大批先进基层党组织和优秀共产党员中选取部分代表,召开这个座谈会,目的就是要号召全市上下向先进学习,在广大基层党组织和党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气,扎实有序的推动创先争优活动深入开展。

一是要注重选树身边的先进典型。

特别是要注重发现在平凡岗位上、群众身边的优秀党员、先进基层党组织,用身边事教育身边人,在党员干部中形成正确导向。

二是要加强宣传引导,提高知晓度。

让先进典型的'优秀事迹家喻户晓,在全社会营造争创先进、争当优秀的浓厚氛围。

要求。

二、 要扎实干事业,推动创先争优

基层创先争优重在干好事、干实事、干群众欢迎的事。

全市各基层党组织和广大党员要把劲头聚焦在干事创业上,把功夫下在行动上,把形象展现在业绩上,用实干推动创先争优活动的开展。

一是要带着明确的目标去创先争优。

基层党组织和党员一定要结合工作实际,从群众心里想的、盼的地方入手,确定好具体的实践载体,确保创有方向、争有目标。

二是要带着强烈的责任去创先争优。

各基层党组织和广大党员要强化宗旨意识,把开展创先争优活动作为当前一项重要的责任、一项光荣的使命,切实抓紧、抓实、抓出成效。

三是要带着深厚的感情去创先争优。

基层党组织和党员生活工作在群众中间,直接面对群众、联系群众、服务群众,必须要带着深厚的感情去投身创先争优活动,把党和政府的优惠政策贯彻落实到基层去,把关怀传达到群众中。

三、要坚持抓落实,深化创先争优

创先争优要以实现科学发展任务为中心,推动基层党组织和党员干事创业。

以把经常性工作狠抓落实来不断深化创先争优活动,确保取得科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实效。

一是要围绕本地本单位的中心工作抓落实。

创先争优活动是一项经常性工作,围绕中心、服务大局是创先争活动的本质特征和内在要求,各地各单位要紧密结合各自工作实际,以正在干的事情为中心,把创先争优活动作为完成中心工作任务的强大动力。

二是要围绕岗位职责抓落实。

共产党员要在创先争优活动中,结合各自岗位职责特点,勇于把创争目标定下来、把党员身份亮出来、把承诺的事情做起来,力求把平常的工作做得更好。

三是要围绕群众所急所需抓落实。

基层党组织和共产党员要积极回应群众的要求和期盼,在创先争优活动中努力干成几件解民困、帮民富的好事实事,力求把实事干好,把好事干实,让人民群众真正得到实惠。

同志们,创先争优活动贵在实践、重在落实。

全市基层党组织和共产党员要以这次座谈会为契机,在新的更高起点上努力创先进、争优秀,在建设世界旅游精品、实现富民强市的伟大实践中建功立业。

今天的会议就开到这里,请参会人员到迎宾馆二号楼祝融厅就餐。

散会!

座谈会领导讲话稿

在这春风得意,春雨潇洒的三月,在这举国上下同庆“两会”胜利召开的日子里,我们又迎来了第??个“三八”国际劳动妇女节。在此,我谨代表校委会及所有男教工向全体女同胞致以节日的祝贺:祝福你们工作顺利,家庭幸福;万事如意,笑口常开。

我校女教工们一贯以来,在教育教学管理和服务等岗位上,踏实工作,敬业奉献,与时俱进,奋发创新,为我校的发展作出了不可磨灭的贡献;兼之,你们个个风雅绰约,青春阳光,博爱友善。你们不仅是我校一道美丽的风景,更将会是我校发展史上的一座丰碑!

人们常说“巾帼不让须眉”,如今的“半边天”们,在家庭和事业上肩负着双重重任,实在不容易。特别是你们这些从事教书育人这一行业的知识女性更是不容易:既要面对渴求知识的孺子们,使其个个学有所成,又要兼顾各自家庭的和美幸福,在教师、妻子、母亲、女儿这多重角色中寻找平衡和谐,还要为自己的进步和成长不断学习,修善自我。此刻,良心发现的我,要情不自禁的.代表男爷们向你们真诚的道一声:你们太辛苦了!你们太不简单了!

从美国芝加哥女工为了生存而斗争到1924年何向凝女士为女权振臂一呼,中国迎来了第一个“三八”节以来,党和国家领导人及三溪中学历届领导对“三八”节的高度重视,是对女同胞们政治地位和社会地位的崇敬的象征。我希望女同胞们不骄不躁,一如既往地用自己的智慧和勤劳,让女性的风采更加熠熠生辉!

座谈会领导讲话稿

各位领导、银行界各位朋友、各位女士、各位先生:大家下午好!

首先,我代表对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎!对银行界各位朋友给予发展作出的贡献表示衷心的感谢!

近几年来,在上级各级政府和社会各界朋友的关心和支持下,发展迅速,战略地位在逐步提升,影响力进一步增强,各项工作有了长足的发展。

为增加招商引资力度,对在此投资的企业发展在政策上给予了很大的支持,为企业发展创造良好的外部环境。目前在落户的知名企业,除了外,还有、等。

20xx年,我们增添新成员——*公司,这既是发展史上的一件大事,也是发展史上的一件盛事。我们衷心地为祝贺,希望早日实现自己的发展远景。

今后,我们将一如既往的大力支持及相关配套企业,实现快速发展。希望银行界各位朋友与我们一起,紧紧抓住发展机遇,全力支持;也真诚希望银企之间,加强交流与合作,互相支持,最终实现互利互赢。谢谢!

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