作为主持人，要善于运用肢体语言和声音变化来调动全场的注意力，使气氛更加活跃和紧凑。好的主持词能够引发共鸣，唤起听众的情感，以下是一些令人动容的主持词案例。
市退役军人事务工作领导小组会议主持讲话
认真做好照顾救助和长期帮扶工作，把党和政府的温暖送到他们心坎上，让他们深切感受到党和政府的关心关怀。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于退役军人事务局“六稳六保”工作情况汇报，希望大家喜欢。
20xx以来，区退役军人事务局在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《xx省人民政府关于做好“六稳”工作落实“六保”任务的实施意见》文件精神，结合工作实际，积极开展相关工作，制订计划，明确责任，具体落实，持续推动“六稳六保”工作落地，切实把“六稳六保”工作保质保量完成。现将我局“六稳六保”工作汇报如下：
一、工作开展落实情况。
(一)就业创业服务优化升级。
为倾力解决退役军人“后路”难题，我们积极探索新形势下促进退役军人、军属就业创业的有效办法，不断拓宽渠道，携手全社会共同为退役军人、军属搭建就业创业平台，提供更加精准的指导和服务。
一是创新就业帮扶新路径。全力打造退役军人创业园，该园由xx省模范退役军人、xx华宇科技有限公司董事长xxx发起创建，园区位于xx经济开发区东升工业园，总占地面积xx亩，第一批8家企业计划入驻，目前已有4家企业入驻，涉及变性淀粉、环保农业科技、电子元件、汽车配件等多个领域。以国家高新技术企业华宇科技为龙头，以创业带动就业、科技服务企业发展为依托，旨在解决广大退役军人创业就业难题，全面提高当地退役军人、小微企业发展，培育一批具有军人属性的有市场竞争力、纳税能力、有责任担当的企业，为经济建设贡献属于退役军人的力量。将为退役军人和军属提供xxx余个就业岗位。
二是摸索线上线下新办法。根据退役军人的就业需求和专业特长，“量身定制”退役军人专场招聘会。在2月28日和9月16日，陆续举行了两场为退役军人举行的招聘会，参加两次招聘会的企业共有45家，精心筛选了xxx余个适合退役军人的岗位，退役军人参加人数xxx余人，达成就业意向xx人。除现场就业招聘外，还采用了网络同步直播的方式，扩大影响力，吸引更多的人点击观看，促进退役军人实现多渠道、多元化就业。
三是实现军事人力资源新转变。为使今年退伍的退役士兵能快速融入家乡，投身就业创业的浪潮，我们开设了为期3天的20xx年退役军人适应性培训班，86名近期退役的自主就业退役军人参加了培训，培训主要围绕退役军人思想政治教育、法律法规政策介绍，就业创业指导、心理引导、求职技巧指导、服务项目指引等内容开展，避免退役军人就业创业期间走弯路，为他们指明了退役后的道路。
四是拓宽宣传引导新渠道。利用xx本地新媒体平台发布退役军人企业招聘信息;根据xx本地企业招聘需求提供小名额退役军人岗位招聘;扎实开展退役军人创业典型宣传月活动，选树宣传王xx、王xx等退役军人创业典型，通过事迹宣讲会、经验交流座谈会等形式多举措进行，并在全区开展广泛宣传。
(二)移交安置工作更有力度。
一是各类资金发放到位。对20xx年退役士兵就业金核算及发放人数xxx人次，发放自主就业金xxx余万元;为部分办理退役士兵社保接续，x名退休人员核算办理职工医疗保险，办理缴费x人，个人负担xxx元，财政负担xxx元，合计xxx余万元。
二是安置工作三方满意。今年我区共有xx名退役士官符合政府安排工作条件，在我局主要领导的有力推动和相关部门的协调配合下，共提供了区委政法委、区政协办、区政府办、区自然资源局等xx个部门xx个全额拨款事业单位的优质岗位以供选择，xx名转业士官按照量化标准得分从高到低依次公开选岗，并当场签字确认，每位转业士官都选到了心仪的岗位，安置质量为历年最好。
(三)优待抚恤工作彰显温暖。
一是优抚资金应发尽发。截至目前，共为全区xxx名优抚对象解决“三难”(住房难、医疗难、生活难)问题共计xxx万余元;发放重点优抚对象医疗补助人数xxx名，资金xxx万元;按月发放各类优抚对象人数xxx名，资金xxx万元;“春节”优抚对象慰问人数xxx名，资金xxx万元;走访慰问20xx年-20xx年入伍义务兵走访人数xxx名，慰问金共计xx万元;20xx年-20xx年入伍义务兵家属、入伍义务兵家属人数xxx名，优待金共计xxx万元;军休人员x人发放资金xxx万元。实现了应发尽发，实现了社会稳定，推动了经济发展。
二是进行口述历史纪实视频拍摄，留存“红色记忆”。为充分挖掘参战老兵所承载的珍贵历史片段，在中国共产党_100周年之际，我局以全区63位健在的抗美援朝老兵为主体，进行口述历史纪实视频拍摄，记录那些战火纷飞岁月中，老兵舍生忘死的战斗故事。拍摄完成后定期在校园、社区举办红色展陈宣讲活动，动员社会力量关注关爱现存老兵。
三是将“送温暖”活动向生活困难退役军人家庭延伸。认真做好照顾救助和长期帮扶工作，把党和政府的温暖送到他们心坎上，让他们深切感受到党和政府的关心关怀。20xx年春节全区走访慰问困难军队退役人员xxx人、走访慰问困难企业军转干部xx人、1953年底参军后在国有企业退休的士兵xx人、荣立三等功以上退役军人xx人、军休人员x人、省荣军医院休养退休士兵x人，共发放帮扶资金xx万元，收集的困难问题数xx件，并已全部解决。
四是为重点优抚对象免费体检。开展重点优抚对象免费体检活动，xxx名重点优抚对象参加。为让健康体检落到实处，不落一人，在此次健康体检过程中，我们通过现场体检、上门体检、接送体检等多种灵活的方式，让每一名重点优抚对象都能参加此次健康体检，同时为每位参加体检的重点优抚对象建立了个人健康电子档案，由体检中心提供持续的健康咨询与辅导，实现“一人一档”和“一站式服务”。
(四)双拥共建工作成绩显著。
今年以来，我局以创建“双拥模范城”为目标，稳扎稳打，多措并举，以积极主动的作为推动双拥共建工作向更深更好处发展，在全区广泛营造军爱民、民拥军，军民鱼水情的浓厚氛围。
一是立功送喜报常态化。与区人武部、乡镇退役军人服务站保持三级联动，高标准进行送喜报活动，2月4日，为20xx年度荣立三等功的12位xx籍现役军人集中送喜报，在全区上下营造了“一人立功，全家光荣”的浓厚氛围，此后定期和不定期地为xx籍荣立三等功的现役军人送喜报，截至目前，共为38位荣立三等功的xx籍现役军人送上喜报。
二是喜迎退役军人回家。在一年一度的退伍季，我局用心用情用力为退役军人回家保驾护航，在退伍季之前，就已基本摸排好今年全区返乡的退役军人信息，做好值班表，在xx东站、火车站设立两个退役军人报到点，为接到的每位退役军人举行简单而热烈的欢迎仪式。同时制定返乡报到流程，囊括了户籍落户、社保、医保接续等各个环节，详尽清楚，一目了然，设立“一站式”服务窗口，全方面、多角度、无死角的为返乡退役军人服务。
三是倾心尽力服务驻区部队。部队有所求，我们必有所应，切实履行拥军优属职责。保障军事设施安全，派出技术人员赴现场查看，提出解决办法，并派出3支专业作业队伍加班加点对驻地部队战备通道和营区内的树木进行修剪，成功排除安全隐患。在了解到驻区部队官兵晾衣服难问题，主动为其建设阳光晾衣篷。为保障驻区部队大比武顺利进行，多级联机，协调城管、交通、供电、卫健等相关部门，投入到驻区部队大比武后勤保障中，逐条逐项为驻区部队提供解决方案。
三是双拥共建活动持续开展。为丰富驻区部队业余文化生活，陆续进行了军地联合植树、捐赠鱼苗、送书法进军营、端午、国庆军地大联欢等双拥共建活动，既愉悦了驻区部队官兵的心情，也密切了军地关系。今年分2批次为全区现役军人家属进行免费健康体检，体检人数为xxx人次，共计花费xx万元左右。
一、情定军旅”的线上相亲联谊会，来自xx区各单位的xx名优秀女青年和xx名xx籍单身青年官兵、驻区部队官兵及退役军人一起走进直播间，参加线上相亲联谊会，开启一场心动的浪漫之旅。此次线上直播联谊会，长达x个多小时，直播浏览量xxx万，xx对青年牵手成功。
五是隆重举行庆祝建军xx周年文艺晚会。区四套领导班子，驻区部队战士及武警官兵代表，军烈属、退役军人和各界群众代表共计xxx余人现场观看，陆续表演了《映山红》、《军民同唱英雄赞》、《八一南昌起义》、《过雪山草地》等15个形式多样、异彩纷呈的节目，晚会还通过直播平台进行全程网络视频直播，近xx万名网友通过网络直播观看了节目，线上线下反映强烈。
六是社会化拥军力量不断加强。7月份，xx区“爱心拥军团”迎来第五批x家新成员的加入，有力的增强了社会化拥军的力量，让广大现役军人家庭、退役军人及其优抚对象又能享受到更多、更好的优先、优惠、优待服务，激发更多有志青年投身国防和军队建设。目前，xx区“爱心拥军团”共有xx家会员企业。
(五)褒扬纪念工作重点突出。
一是建立健全机构，提升保护管理能力。在全市率先成立烈士纪念设施保护中心，将全区烈士纪念设施统一归口管理，承担全区烈士纪念设施保护以及烈士遗骸搜寻发掘迁移、烈士事迹和遗物收集整理等职责，致力于“补短板、创特色”，为长期有效做好烈士纪念设施的保护管理提供了有力保障。
二是积极参与评定，加大设施建设投入。为推动褒扬纪念工作不断深化，拟投资400万元对革命纪念塔及纪念广场进行提升改造，为申请省级烈士纪念设施做好准备。
三是开展关爱烈士子女，感党恩送温暖活动。为切实关心关爱烈属，为烈属办实事，进一步增强烈士亲属的荣誉感和获得感，为x名烈士子女提供了免费健康体检，按每户xxx的标准，走访慰问xx户烈士子女。
四是精心组织“致敬·20xx清明祭英烈”活动。向全区发起了网上文明绿色祭扫的倡议书，精心制作了h5祭扫平台，引导社会各界传承和弘扬英烈精神，营造学习英烈、缅怀英烈、致敬英烈、守护英烈的良好社会风尚。
五是积极选树优秀典型。开展第二届xx区“最美退役军人”“最美军嫂”评选活动，评选出xxx等10人为xx区第二届“最美退役军人”、xx等5人为“最美军嫂”，汇聚退役军人正能量，传播xx好声音，进一步提升退役军人荣誉感、尊崇感和幸福感。
六是隆重举行公祭活动。在全国第八个烈士纪念日来临之际，区四套班子领导，区委各部门、区直各单位、及其他代表共计xxx余人在区革命纪念公园举行公祭活动，深情缅怀革命先烈的丰功伟绩和崇高精神，表达无限敬仰之情。
下一步，我局将继续发挥退役军人部门职责作用，结合“十四五”规划工作，着力推进“六稳六保”工作。
党建设工作领导小组会议主持讲话提纲
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据工作需要，今天我们召开县委党的建设工作领导小组会议，主要内容是听取领导小组有关成员单位工作情况汇报，研究全县党的建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。
下面，请有关成员单位负责同志汇报一下工作情况。首先请县xx发言。
查找问题敢于把自己摆进去，敢于揭短亮丑；
制定措施思路清晰、务实可行，达到了传导压力、压实责任、促进落实的目的。总的来说，今年以来，县委党的建设工作领导小组各成员单位能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，围绕新旧动能转换、生态环境保护、乡村振兴等重点工作，聚焦聚力，攻坚克难，为加快xx经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。但同时大家也要看到，与中央和省委、市委全面从严治党的部署相比，与决胜全面小康的任务相比，与实现我县高质量发展的要求相比，我们的工作还有一定差距和不足。对此，各成员单位要引起高度重视，采取切实措施，尽快研究解决，按照全面从严治党要求，毫不动摇、坚持不懈地抓下去。关于做好下步工作，我讲三点意见。
习近平总书记指出，推进全面从严治党取得了显著成效，但还远未到大功告成的时候。大家在党的建设工作上，必须切实履行好“第一责任人”职责，把抓全面从严治党、基层党建作为主责主业，特别是在讲政治这个问题上，必须时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉，任何时候都不能有丝毫的含糊和动摇，无论处在哪个领域、哪个层级、哪个单位，都要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到一言一行讲政治、一举一动显忠诚。同时，大家要在本单位本部门以身作则、率先垂范、传导压力，主动推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，抓好党员干部意识形态和思想政治工作，引导广大党员干部进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，引导广大党员干部把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求，转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和行为规范。
党和人民的事业发展到什么阶段，全面从严治党就要跟进到什么阶段，这是被实践证明了的完全正确的路子，所以说，深入推进全面从严治党，必须要靠党在基层基础的工作落实来保证。农村党建，要严格发展党员程序，明年3年以上不发展党员村要实现“动态清零”。扎实做好基层党组织评星定级，逐步消除二星级及以下基层党组织。健全完善驻外流动党员党组织体系，创新抓好流动党员日常教育管理服务工作。持续推进软弱涣散村党组织集中整顿。全面托清村级活动场所基本情况，支持提升改造一批村级组织场所。城市党建，要对城建县域内符合条件的农村社区改建为城市社区，推进新建城市社区居委会选举工作，持续推进区域化党建工作，深入开展“双报到”工作，加强社区工作者队伍建设。机关党建，要围绕“服务中心、建设队伍”，把服务全县中心工作贯穿到机关党建工作各个方面，找准切入点和突破口，有效破解党建工作和行政业务工作“两张皮”的现象。要把建设队伍落实到机关党建工作全过程，以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，监督党员干部正确履行职责，努力建设让党放心、让人民群众满意的“模范机关”。
作风问题本质上是党性问题，干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。要持续整治“四风”问题，密切关注“四风”隐形变异、改头换面新表现，教育引导党员干部加强党性修养，提升思想境界，践行群众路线，持续改进作风，始终保持党同人民群众的血肉联系。要持续加强纪律建设，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，发现苗头及时纠正，触犯纪律立即处置，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束下工作生活。要持续推进反腐斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，巩固压倒性态势，惩治群众身边的腐败问题，发挥巡察利剑作用，切实强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，打造政治上的绿水青山。
会议就开到这里，散会。
人才发展工作领导小组会议主持词【】
（来自）对人才来说，事业就是感召力，环境就是吸引力，服务就是凝聚力。加强人才工作，不仅要重视制订优惠政策、落实生活待遇、改善工作条件，更要重视创业环境、服务环境的建设。要创建创业的广阔平台，做到以事业留人；加强与人才的联系沟通，做到以感情留人；健全完善人才政策环境，做到以适当的待遇留人。各部门对已有的各项人才政策，要进行一次全面梳理，行之有效的，要继续执行，认真落实，并不断加以完善；已经明显不适用的，要清理废除，并根据当前人才工作的新情况和人才队伍建设的实际需要，研究制订切实可行的政策措施，并切实把人才政策贯彻好、实施好、落实好，促进我县人才工作和人才队伍建设健康发展，为我县经济社会又好又快发展提供有力的人支持。
今天会议到此结束，散会。
市退役军人事务工作领导小组会议主持讲话
认真做好法律政策“下半篇”文章。广泛开展普法宣传。积极主动对接区司法局、联系各单位，通过组织开展法律宣传“六进”活动，扩大退役军人保障法等相关法律政策的社会知晓率和覆盖面，切实让广大退役军人充分感受到法律保障的力度和法治尊崇。及时跟进《退役军人保障法》相关配套法规的出台，做好学习、宣传和运用工作。
(二)聚焦“三基”建设，提高服务保障水平。
一是加强基层建设。持续打造“退役军人之家”，在完成创建全国示范型退役军人服务中心(站)的基础上，深入推进镇街服务站和服务对象100人以上村(社区)服务站的创建提升工作。二是夯实基层工作。积极践行新时代“枫桥经验”，严格落实常态化联系退役军人和其他优抚对象制度，充分发挥专职联络员作用，动态完善“两个台账、五个清单”。三是提升基本能力。强化系统工作人员教育培训，对各镇街退役军人服务站站长及专职联络员进行业务培训，努力成为帮助退役军人和其他优抚对象答疑解惑的行家里手。
(三)严格落实政策，推动优抚安置双拥工作新提升。
一是落实落细优抚政策。严格落实优待抚恤政策，准确及时核拨优待抚恤资金，确保按时足额落实到位。经常性开展走访慰问，持续做好光荣牌悬挂等工作。充分发挥专职联络员作用，常态化开展联系退役军人工作。二是做好安置和服务管理工作。科学制定安置计划，合理设置工作岗位，圆满完成年度安置任务。严格落实军休干部“两个待遇”，全面完成军休干部医养结合工作。三是巩固军政军民团结。广泛开展双拥共建活动，推进“双拥主题公园”“双拥街”建设，全力配合做好xx市新一轮全国双拥模范城创建工作。四是推进烈士褒扬工作。充分利用红色资源，传承弘扬红色基因，加快烈士陵园二期工程项目建设，建立长效管理保护机制。
(四)强化政治引领，维护退役军人合法权益。
一是抓好思想政治工作。坚持把党的领导、教育管理、典型引领、帮扶关爱贯穿始终，驱动思想引领，增强退役军人的归属感和幸福。二是抓好权益维护工作。充分发挥三级退役军人服务保障体系和专职联络员作用，不折不扣落实好xxx工作机制积极调动各方资源，全力解决历史遗留问题。三是抓好宣传引导工作。持续做好退役军人先进模范评选表彰和事迹宣传工作，营造见贤思齐、奋勇争先的浓厚氛围。
(五)创新方式方法，大力促进就业创业。
一是加强公益岗开发管理。持续开发退役士兵专项公益性岗位，有序稳妥打通转岗通道，建立长效督查机制，确保用人单位落实主体责任，让退役士兵积极发挥作用。二是开展职业技能提升行动。积极与人社部门合作，举办退役军人专场招聘会，多种渠道收集汇总辖区企业岗位信息，促进就地就近就业。三是用好创业扶持基金。建立部门联动机制，协调各方力量，发挥创业基金的引导作用，落实贴息贷款、创业带动就业奖励等政策，全力支持退役军人自主创业。
年度县委书记在党建工作领导小组会议上主持讲话【精选】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天召开县委党建工作领导小组第一次（扩大）会议，主要任务是贯彻落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体要求和中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改要求，总结交流今年以来的工作，安排部署后段工作，进一步抓实党建工作，做好“党建+”文章，深入推进基层党建工作全面进步、全面过硬。
参加今天会议的有：全体县委常委，县人大和县政协主职，县委党建工作领导小组全体成员，各乡镇党委书记。
今天的会议共二项议程，下面依次进行：
首先，请县委党建工作领导小组成员单位xxx、xxx、xxx、xxx汇报今年以来的工作情况。发言材料会前已印发给大家，由于时间关系，就不安排交流发言，请大家书面学习。
下面，进行第二项议程：开展抓党建巩固脱贫攻坚成果、促乡村振兴交流发言，交流展示各乡镇、各村特色工作。下面，请乡镇党委书记代表和村党支部书记代表汇报交流今年以来抓党建巩固脱贫攻坚成果、促乡村振兴工作经验。发言时间控制在5分钟左右。
请xx同志作交流发言；
……。
请xx同志作交流发言；
……。
请xx同志作交流发言；
……。
请xx村支部书记、村主任xx同志作交流发言；
……。
请xx村党支部书记xx同志作交流发言；
……。
请xx村党支部书记xx同志作交流发言。
……。
刚才，5位同志分别围绕抓党建促脱贫攻坚成果巩固提升、促乡村振兴主题，交流展示本乡镇和村的特色工作，讲得都很好、都很实在。总的感觉，大家准备比较充分，讲成绩客观真实，查问题一针见血，谈打算切合实际。我觉得总体上效果还比较好，为我们乡、村书记提供了一个工作展示的平台，同时，也是激励大家干事创业，把自己的“成绩单”拿出来晒一晒、亮一亮、评一评，以后我们还要常态化开展，让党建工作领导小组的工作实起来，避免党建工作领导小组“空转”。下面，我讲3点意见。
一、肯定成绩，进一步增强做好党建工作的政治责任感和使命感。
坚持一村一策发展集体经济，整合县财政扶贫资金xx万元,村级造血功能进一步增强。六是党建合力进一步彰显。坚持系统推进，严格落实各级党委和党委书记的管党治党责任，加强纪检、组织、宣传、统战等部门党建工作的大统筹大整合，有力推动全县党的建设向基层延伸、向纵深推进。
纵向看，各成员单位自身的党建工作也不同程度存在到边到角不够。二是党建工作责任落实不够。少数党组织书记对抓党建促发展的认识不够、办法不多，“两张皮”的现象仍然存在，特色亮点还不够突出。少数领导干部重视程度还不够，有的讲起来重要、抓起来次要、忙起来不要。少数领导干部管党治党责任压得不实，当甩手掌柜，主体责任、第一责任人责任异化为具体党务干部的责任。三是建强“大党建”格局的力度还不够。领导小组成员单位之间还不同程度存在各自为营，习惯于种自己的“自留地”，忽视了共同的“责任田”，“一切资源皆为党建所用、一切力量皆为党建助力”工作格局还有待进一步提升。对这些问题，大家要清醒认识，追根溯源，切实加以研究解决，以高度的政治责任感和时代使命感全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以更高标准、更实举措，进一步抓好党的建设工作，以高质量党建引领英山高质量发展。
二、突出工作重点，全面提升党建工作的质量和水平。
今年时间紧、任务重，大家要切实把每个领域、每个条线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位。当前和今后一个时期，要重点抓好以下5个方面工作。
一是要以党的政治建设为根本，以实际行动践行“两个维护”。党的政治建设是党的根本性建设。各级党委（党组）要自觉以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规为遵循，始终从政治上认识、把握、检视、考量党建工作，把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终，使党建工作自觉服从服务于“两个维护”，以政治上的加强，引领带动党的建设质量全面提高。坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，做到眼睛亮、见事早、行动快。
二是是要以干部人才队伍建设为基础，着力建强高质量发展的有力支撑。认真贯彻落实《干部选拔任用条例》，围绕英山高质量发展要求，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全履职尽责、正向激励、容错纠错、能上能下“四项机制”。进一步加强领导班子思想政治建设，努力提高领导班子和领导干部的思想政治素质。坚持把正向激励与反向鞭策贯通起来，严管和厚爱贯通起来，把干事创业与待遇保障贯通起来，进一步优化履职尽责考核体系，坚持“三个区分开来”，探索建立纠错容错机制，落实公务员及时奖励制度，做好公务员双职并行工作，持续抓好乡村干部的关心关爱工作。要深化人才发展体制机制改革，进一步优化人才工作环境，扎实推进人才重大工程，用心引导优秀人才回乡创业、投资兴业。积极鼓励和引导各类人才向农村基层一线流动，以人才振兴推动乡村振兴。
非公有制经济组织和社会组织要突出“政治引领”，创新组织形式、活动方式、工作机制，着力消除空白点，强化党组织政治功能和组织力，不断扩大党的号召力凝聚力。
强调巡视整改不落实，就是对党不忠诚，就是对人民不负责。现在距离巡视“回头看”，已有xx时间。全县各级党委（党组）要把巡视反馈问题整改作为一项重大政治任务，做到整体联动、合力攻坚，把各种资源整合起来，把各方力量组织起来，打好“组合拳”“整体仗”，有力推动x责任落实、政策落实、工作落实，确保在“回头看”期间不出问题。
五是要以正风肃纪为着力点，持续推进全面从严治党向基层延伸。作风建设永远在路上，要常态抓、反复抓，驰而不息、久久为功。要严格落实中央、省委关于防治形式主义官僚主义有关要求，抓好民生领域专项整治，坚决整治群众身边腐败和作风问题，巩固拓展作风建设成果。要坚持把纪律和规矩挺在前面，开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为干部教育培训必修课，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要深化运用监督执纪“四种形态”，加强日常管理和监督，抓早抓小，做到有病早治、防微杜渐，持续营造风清气正的政治生态。
三、扛责上肩，切实保障基层党建工作任务落地见效。
抓党建就是抓责任，责任不落实，工作就落空。县委党建工作领导小组及其办公室和各成员单位要带头按规履责、担当作为。各级党委（党组）更要担当履责、主动作为。
一是要压实主体责任。抓好党建是最大政绩，是各级党组织的第一责任。乡镇党委和县直各单位党组（党组）要进一步加强党建工作责任目标管理，切实把工作责任化、责任项目化、项目具体化，完善一级抓一级、一级带一级的党建工作责任体系和责任链条。各级党委（党组）书记要切实扛起主责、抓好主业、当好主角，坚持书记抓、抓书记，把全面从严治党责任一贯到底、抓紧抓实、落地落实。各级班子成员要切实履行“一岗双责”，抓好分管部门和领域党的建设工作，加快形成大抓党建和抓大党建工作格局。各单位党务政工干部要切实当好参谋助手和“操盘手”，不折不扣推动党建工作任务落实落地。
二是要强化齐抓共管。县委党建工作领导小组要发挥资源整合、力量统筹、工作指导作用，进一步优化“抓大党建、大抓党建”工作格局。各成员单位要充分发挥职能作用，在抓好自身建设的同时，牵头抓好各系统、各战线、各领域党建工作，做到主动担责、各司其责、同向发力，确保“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。
三是要注重考核激励。注重发挥考核“指挥棒”作用，坚持考好考准考实，力戒考核工作中的形式主义官僚主义，要进一步强化督查结果运用，对落实不力、效果不好的，该通报批评的坚决通报批评，该追责问责的绝不手软，真正形成抓落实的倒逼机制，切实推动党的建设各项工作稳步推进、高效开展、落到实处。
市退役军人事务工作领导小组会议主持讲话
(一)深入推进模范机关建设。坚持“以退役军人为中心”的工作理念，着力打造一支“思想政治过硬，业务素质精湛，服务质量高效，作风纪律严明，全面保障有力”的工作队伍，把退役军人事务局锻造成牢固树立和践行“四个意识”的政治机关、坚决贯彻落实各级决策部署的行政机关、有力维护退役军人和其他优抚对象合法权益的服务管理机关、为党分忧为民服务的落实型机关、廉洁从政作风优良的清廉型机关，加强退役军人服务管理保障，带着责任和感情做好退役军人工作。
(二)持续加强退役军人服务保障体系建设。进一步巩固示范型退役军人服务中心(站)创建效果，持续推进“退役军人之家”建设，实现“人有所属、事有人管、诉有人听、难有人帮”，坚决落实退役军人相关政策，切实维护好退役军人合法权益，打通服务退役军人的“最后一公里”，持续增强退役军人获得感、归属感、幸福感，推动新时代“枫桥经验”在系统内落地生根。
(三)健全就业安置机制。提高安置质量、促进人岗相适，坚持公开透明、公平公正，确保由政府安排工作的军转干部和退役士兵100%接收、安置。健全学历教育与职业技能培训并行并举的教育培训体系，建立扶持就业和支持创业机制，促进自主就业退役军人更高质量就业创业。持续开发退役士兵专项公益性岗位。构建“互联网+退役军人就业创业服务”模式，在各层面建立集“政策发布、项目推介、融资服务、专家咨询”等功能为一体的创业综合信息发布平台，实时共享，上下联动，充分运用大数据，提供精准服务。
(四)健全优待褒扬机制。进一步完善双拥工作和军民共建机制，不断巩固军政军民团结;健全待遇保障制度，完善保障经费动态增长机制，加大社会优待力度。加强烈士纪念设施规划建设修缮管理维护，建设烈士陵园二期工程，整合修缮散葬烈士墓，完善弘扬英烈精神红色教育基地体系，大力弘扬英烈精神，依法保护英烈荣誉。
(五)健全权益维护机制。畅通和规范服务对象诉求表达、利益协调、权益保障通道，坚持高标准办理信访事项，落实首办责任制和核查督办机制，切实维护服务对象合法权益。
(六)健全服务管理机制。建立退役军人作用发挥激励机制，常态化做好思想政治引领、宣传表彰、走访慰问、帮扶援助、关心关爱等工作，充分调动他们干事创业的积极性、主动性、创造性;构建“互联网+退役军人服务”平台和综合管理平台，借助信息技术和大数据提供便捷、精准服务，以信息化促进退役军人工作现代化。
人才发展工作领导小组会议主持词【】
会后，各成员单位要认真组织好对这次会议精神的传达、学习，进一步提高对做好20xx年人才工作极端重要性的认识，切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感，统一思想，牢固树立人才意识、大局意识、责任意识，全面准确地把握人才工作在实现全县经济社会又好又快发展的重要作用，振奋精神，坚定信心，做好各项人才工作。要建立健全人才工作目标责任制，坚持“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”，把人才工作和人才队伍建设摆上重要战略地位，列入重要议事日程，作为事关全局和长远的一件大事抓紧抓好。
市退役军人事务工作领导小组会议主持讲话
（一）建好用好服务保障体系“主阵地”。
一是示范创建深入推进。深化“三级五有”标准，坚持标准先行、示范带动，积极开展全国“示范型”服务站和省新时代“枫桥式”服务站创建。全区累计成功创建全国“示范型”镇街服务站x家、村社服务站x家，创建省“枫桥式”的镇街服务站x家，村社服务站x家。
二是常态运作有效落实。深入落实“十小”工作法，加强基层指导督查，规范日常运作和工作台账，着力推动基层服务站实体运转。全面推广“轮值站长”制度，推选x名优秀退役老兵进入“轮值”队伍，参与服务站日常运作，融入村社基层治理。
三是服务品牌持续打造。围绕“一站一特色”，打造下应党建引领“五项机制”、x“红平果”志愿服务、x“三甲”服务模式、x军地共建共治联盟、x“轮值站长”老兵反电诈、x文明实践老兵志愿服务等特色品牌，x街道和众社区“橄榄绿老兵频道”公益团队获评市级“最美退役军人工作团队”。
（二）落实落细服务保障任务“关键点”。
一是落实移交安置任务保障。提升退役士兵返乡报到“一站式”服务，组织基层服务站运用网上联办平台，完成x名退役士兵“家门口”报到。统筹落实计划安置任务，完成x年度x名转业士官和x名军转干部安置，x名随军家属安置工作正在落实。稳妥落实退役士兵社保接续审核受理x人，按时完成社保集中补缴任务。
二是完善就业创业服务体系。发挥退役军人就业创业联盟作用，积极组织线上线下相结合的就业招聘，推进岗位需求信息排查和精准对接，落实就业困难人员“一对一”精准帮扶，助力新退役士兵就业x多名。深入开展退役士兵职业技能教育，以岗位牵引培训，规范落实订单式培训和适应性培训。打造退役军人创业园，集聚政策资源，提供创业服务，成为首批省级退役军人就业创业基地。通过用好“军创贷”，选树“就业创业之星”，组建创业导师团队，加强创业指导，助力退役军人实现更好发展。“x共享单车”项目获省第二届军创大赛一等奖。
三是提升拥军优抚工作成效。建立军地协调联络制度，每季度开展军地座谈，促进军地需求对接和共建交流。完善军人子女入学（园）工作实施细则，落实入转学（园）x人。深入开展“爱心固长城”慈善救助、军人子女暑期免费培训、“文艺小分队进军营”等项目，积极协调解决驻地部队实际问题x件，投入资金x万元。落实优待抚恤政策保障，全年发放各类重点优抚对象补助资金x万元，发放义务兵各类优待金x万元。积极做好立功送喜报、义务兵父母体检、重点优抚对象短期疗休养等优待工作。落实烈士纪念设施修缮管护，推进英雄烈士纪念馆二期项目规划建设。
（三）激励激发老兵作用发挥“引领力”。
一是搭建志愿服务平台。成立区退役军人志愿服务大队，打造“yi家人”志愿服务品牌，按专业化服务方向整合组建x大类x支退役军人志愿者团队，通过基层组织发动、社会机构带动、平台宣传推动，积极引导退役军人参与疫情防控、抗台救灾、文明创建、平安建设等社会服务和公益志愿活动。全年各级组织开展各类志愿服务活动x余场，为退役军人发挥自身价值提供有利平台。
二是加强典型宣传激励。开展第二届“最美退役军人”等最美系列评选，选树市、区两级x名最美退役军人、x名最美退役军人工作者、x个最美退役军人工作团队和x名最美拥军人物，开展典型人物宣传，激励退役军人学习先进，弘扬正能量。
三是深化思想政治引领。突出“xx老兵?x风展姿”主题，围绕党史学习教育，结合《退役军人保障法》等法律政策宣传，落实“退役军人学习日”制度，组建基层服务站“老兵讲师团”，组织开展老兵口述党史、共话初心、专家讲座、史迹参观、文艺微党课等“老兵永远跟党走”系列活动x余场，厚植退役军人爱党爱国情怀。利用媒体平台开展“百名x籍军人风采录”“退役不褪色·青春能量在行动”专题系列宣传。推动本土红色资源开发与基层服务站建设相融合，成功创建x家省级、x家市级红色退役军人服务站。
（四）创新创优服务管理改革“精准度”。
一是创新全生命周期数智服务。作为省级试点单位，推进退役军人全生命周期管理保障改革，通过一码一证一库一平台、一图一屏一网一指数的“八个一”建设，整合多部门业务办理流程，优化线上办事服务场景。落实全生命周期信息化系统平台开发，实现“x退役军人”微应用和“老兵码”上线运行，取得退役军人数智化服务管理新突破，获评省退役军人全生命周期管理保障先进集体。
二是开展心理疏导服务试点。在x街道试点成立退役军人心理服务保障站，通过常驻心理专家、“轮值站长”和退役军人志愿服务队共同协作，推进建立“三合式”退役军人心理健康服务工作新机制。先后组织“轮值站长”心理技能培训、“阳光心态”讲座、老兵团建、军创企业员工心理技能培训等活动，服务对象x余人次。
三是拓展社会服务体系建设。开展社会组织服务退役军人项目，引进x家社会组织结对联系x个村社服务站，常态化策划开展退役军人走访排摸、公益服务、困难帮扶等x多场服务活动，并组织退役军人以“督导员”身份对社会组织服务项目进行跟踪检查，提升社会服务成效。
市退役军人事务工作领导小组会议主持讲话
迎着阳光开放的花朵才美丽，伴着革命理想的爱情才甜蜜。下面是众鑫文档网小编为您推荐退役军人事务局2022年度领导班子工作总结。
一、突出抓好政治建设，全面从严治党主体责任得到有效落实。
（一）切实扛起全面从严治党责任。一是做到责任到人到岗。认真履行主体责任，制定《落实全面从严治党主体责任清单》和《落实全面从严治党重点任务清单》，明确了局党组的主体责任、党组书记的第一责任人责任以及班子成员的"一岗双责"责任，层层传导压力，狠抓责任落实。开展落实从严治党主体责任自查，及时向市委报告局党组履行全面从严治党主体责任情况。二是做到党风廉政工作常抓不懈。落实谈心谈话制度，严把节假日关口，及时对相关人员约谈提醒。一年来，党组书记和班子谈心谈话达xx人次，班子成员和干部职工谈心谈话累计达xxx人次。开展警示教育，通过组织观看《打铁还需自身硬》等警示教育片，以案说法，让全体党员干部自觉增强了拒腐防变意识。主动接受市纪委派驻纪检组对我局"三重一大"事项研究执行的监督检查。建立《党组关于进一步贯彻落实中央"八项规定"的实施方案》，建立全局xx名党员干部生态档案，落实领导干部重大事项报告制度，开展家风教育，广泛征集家属对党员干部的清廉寄语，与xx名家属签订家风承诺书。扎实开展漠视群众利益作风顽疾整治，有效提升党员干部服务意识。三是健全长效常态制度。制定《党风廉政和反腐败工作实施方案》《领导干部党风廉政建设"一岗双责"责任制》《清廉xx退役军人事务系统建设实施细则》《党风廉政建设工作责任清单》《四谈制度》等xx项制度办法，编撰出台《xx市退役军人事务局廉政风险防控手册》，按季度制定并实施《党组书记履行党风廉政建设主题责任清单》。
（二）切实建强班子带好队伍。一是抓好领导班子建设。坚持党组中心组理论学习制度，全年开展中心组理论学习xx次，坚持带头学习搞"四谈"。严格民主生活制度，分别召开巡察整改和"集中整治漠视群众利益作风顽疾"专题民主生活会，查找问题、深挖根源，增强党组凝聚力。落实好民主集中制，做到重大问题、重大事项、重要工作实行集体研究决策，确保研究决策科学合法合理。落实基层调研工作制度，班子成员全年深入基层调研累计达xx天，解决疑难问题xx个。二是提高党员干部队伍素质。扎实开展业务培训，开展全市系统业务、党风廉政集中培训x次xx余人次，选派业务骨干赴外地培训x次，干部职工多岗锻炼x人次，干部调训xx次。加强党性教育，组织观看《背叛的代价》《扣问初心》等警示教育片和到xx接受革命先烈贺龙、全国模范xx的红色教育。党员干部进社区（小区）报到工作，自觉接受社区和小区监督。
（三）切实加强基层党组织建设。一是坚持党建引领。局党组始终把党建工作摆在首要位置，将党建工作与退役军人工作同安排、同部署、同考核。全年先后召开xx次党组会议，其中xx次涉及扶贫和基层党组织建设问题。二是提升支部战斗力。严格落实支部"五化"建设，筹备设立市军供站党支部，增强支部凝聚力和战斗力。严把党员发展入口关，培养入党积极分子x名，吸收预备党员x名。严格组织生活。落实"x+n"组织生活制度，狠抓"三会一课"和xx次"主题党日"活动，确保党内组织生活经常、严肃、认真。三是积极争先创优。集中表彰优秀党务工作者、优秀共产党员x名，推荐市直机关工委表彰x名。
（四）切实加强意识形态工作。始终将抓好意识形态工作与从严治党工作作为党组的主业主责，全面推进"思想政治工作年"活动，推动意识形态工作落细落实。一是注重意识形态阵地建设。规范管理退役军人官网和微信公众号等线上线下平台，每周更新x次政务信息。二是落实网络平台舆情监管。建立网络舆情信息监测评估机制，组建一个x人信息宣传队和一个x人网评员队伍。三是发挥正面宣传引导。严格执行党务政务公开制度，精心拍摄双拥宣传片和《我和我的祖国》mv，及时准确发布工作动态、典型信息，广泛传播正能量。
二、突出抓好巡察反馈意见整改，强化退役军事务工作保障。
xxxx年x月至x月，市委第一巡察组对我局进行了常规巡察，局党组高度重视，把巡察反馈意见整改作为一项重要政治任务，先后召开领导班子巡察整改专题研讨会x次、党组会议x次、局务会议x次、干部职工会议x次、退役军人事务系统廉政警示教育大会x次；制定了《关于落实市委第一巡察组巡察市退役军人事务局党组的反馈意见整改方案》；明确了党组书记xx为巡察整改落实工作第一责任人、其他班子成员按照分工抓好分管部门的整改落实的工作机制，狠抓了巡察反馈意见提出的x个方面xx个问题的整改落实。xx月底，所有问题全面整改到位，并以此为契机，建立长效机制，提升了退役军人事务治理能力。
三、突出真抓实干和务实担当，退役军人事务工作取得较好成效。
xxxx年，局班子突出真抓实干和务实担当，扎实完成市委市政府和上级安排部署，推动退役军人事业全面健康发展。全市退役军人服务中心（站）建设覆盖率实现xxx%；信访稳定工作排名居全省第一；重点民生实事完成率达xxx%；优抚对象抚恤补助发放准确率达xxx%；社保接续工作完成率达xx%；移交安置工作完成率达xxx%；自主就业退役军人培训知晓率达xxx%、参训合格率达xxx%、推荐就业率达xxx%；军供保障安全无事故；xx市被评定为"全省第十届双拥模范城"。
（一）工作基础不断夯实。一是"五有"服务保障体系得到加强。以开展"基层基础基本建设年"契机，按照"五有"要求，已建成并覆盖全市的退役军人服务中心（站）xxxx个，申报xx家退役军人服务中心（站）示范性建设试点，已建成x个示范标杆。二是工作制度体系不断完善。针对工作中存在的短板和不足，我局及时建立完善涉及信访维权、财务管理、专项资金使用、二级机构管理等xx多个制度；创新移交安置、就业创业、退役军人管理、廉政风险防控x个工作机制；规范了组织发展、公务车辆使用管理、公务接待、物资采购、经费使用管理等方面的工作流程，充分发挥制度管人管事的优势。三是尊军崇军氛围日渐浓厚。发挥媒体作用，开设致敬"最美退役军人"专栏和一个"八一"专版，宣传退役军人工作亮点信息xxx多条。xx县"兵支书"典型事迹被推荐到全国联播、xx名抗击新冠肺炎疫情退役军人典型获表彰；x名退役军人被评为全省最美退役军人等等，在全社会营造了浓厚的尊军崇军氛围。
（二）退役军人获得感持续增强。一是优待褒扬政策落地落细。认真落实重点优抚对象抚恤补助政策，确保优抚资金及时、安全、准确发放到位；全年全市共发放价格临时补贴xxxx万余元。投资xxx余万元重新修建军供物资保障通道；完成元旦、春节及八一慰问，发放慰问金约xxx余万元，走访慰问各类优抚对象xxxxx多人；开展短期疗养x期xxx人次；送医药下乡xx场次xxxx余人；全年共办理申报评残、提级xx人，组织带病回乡体检x人；开展""烈士公祭活动，营造学习英雄、关爱英雄的良好氛围；深入开展拥军活动，制作双拥宣传片，形成了浓厚的双拥氛围，xx市被评定为"全省第十届双拥模范城"，xx县被评定为"全省第十届双拥模范县"。二是移交安置阳光高效。新成立市委退役军人安置工作领导小组，创新拟定了《xx市市直单位营职及以下军转干部安置办法（修订）》等x个政策文件，稳步推进了移交安置工作。xxxx年，我市共接收军转干部xx人，接收符合政府安置条件退役士官xxx人（市本级xx人），已在省安置办规定的时间内提前完成安置任务并获得省厅表扬。高质量完成xxx位企业军转干部信息采集更新工作，及时做好企业退休军队转业干部xxxx年生活困难补贴调增工作。万元的基本养老、医疗保险补缴工作和全市xxxx名退役士兵的社保接续工作，社保接续完成率达xx%。三是就业创业工作创新推动。重新认定x家退役军人异地职业技能培训机构；组织举办"线上+线下"招聘会活动xx场，参与企业xxx家，提供岗位xxxxx个，近xxxx人参与招聘；摸清我市退役军人创业底数；选送x个企业参加全省创新创业大赛并荣获省级三等奖；创新出台了《xx市退役军人创业扶持办法》，并于xxxx年x月x日正式实施，为退役军人就业创业提供了强有力的政策支撑。四是军队离退休干部的"两项权益"和军供有效保障。今年累计完成全市军队离休人员xx人定期增资，发放工资及各项待遇金xxx余万元；坚持重大节日上门走访慰问和看望军休干部及遗属xxx余人次，发放慰问金x万余元，慰问物资x万余元。过经部队的饮食饮水供应保障安全无事故。
（三）退役军人群体日趋稳定。一是帮扶援助打基础。认真落实帮扶援助政策，全市常态化联系xxx名退役军人及其他优抚对象，通过上门走访、电话询问等方式，及时了解生产、生活情况，帮助解决帮扶援助资金xx多万元。办好民生实事，全市共发放困难援助资金xx万元，惠及人数xxxx人，完成率达xxx%。二是信访攻坚保稳定。今年以来，以开展"信访攻坚年"活动为契机，按照"三到位一处理"的原则，创新实施信访稳定工作"六字工作法"；开通了"xx舆情通"，强化网络舆情监控；创新矛盾风险化解模式，建立风险隐患会商研判机制。xxxx年，全市接待退役军人咨询xxxx人次，其中接待重点信访人员xxx人次，化解矛盾问题xx件，办理重点信访件xxx件。信访稳定工作总体持续稳中向好，全市没有出现一起非法赴京越级上访事件、没有出现一起群体赴省上访事件、没有出现一起部挂账督办件、没有出现一起不良事件。
四、存在的不足和2022年打算。
（一）不足之处。主要表现在：一是抓全面从严治党和意识形态工作的形式还不够丰富，效果有待进一步提高；二是贯彻落实上级党委政府对退役军人事务工作部署结合实际不够紧密，创新推动不够。三是作用发挥不太明显。在处理退役军人急难愁盼的问题和维护退役军人合法权益时，缺乏效果很好的措施和手段，信访稳定形势依然严峻。
（二）下一步打算。2021年，我们将突出重点，在履行全面从严治党主体责任上下功夫，坚持党建引领，进一步强化退役军人服务保障体系和服务能力建设，严格落实优抚优待、移交安置、就业创业等政策，用心用情用力做好退役军人相关工作，在重点项目建设上求实效，在深化服务质量上求提升，在优化内部管控上求进展，在打造工作品牌上求突破，全面提升退役军人工作水平，助推全市经济社会发展。
人才发展工作领导小组会议主持词【】
要落实会议精神，完成各项任务，不仅要有坚强的决心，更要有科学的方法、扎实的。作风、有力的措施。各部门要根据各自实际情况，把会议精神具体化，做到工作方案要具体，工作任务要具体，工作措施要具体，紧紧抓住人才队伍建设中存在的主要问题，紧紧抓住人才工作中的薄弱环节，紧紧抓住人才供需中的主要矛盾，把握关键，加大力度，使工作不断取得突破性进展。正如徐副书记讲话中所强调的，20xx年是我县《“xx”人才发展规划》实施的起步之年，做好20xx年的人才工作意义重大。做好20xx年人才工作，关键要突出工作重点，抓住一两件有影响性的工作做深做实，创出我县人才工作的特色出来，创出我县人才队伍建设的品牌出来。
市退役军人事务工作领导小组会议主持讲话
2021年，xx区退役军人事务局围绕全区xx工作布局，以创建全国示范型退役军人服务中心(站)为抓手，聚焦“法律政策落实年”和服务保障体系建设，落实“xxx”工作机制，各项工作任务平稳有序落实。
(一)党建引领，全面落实从严治党。严格落实党内生活制度，进一步强化管党治党责任。深入推进党史学习教育，组织开展了“红色讲堂”“我为群众办实事”“百年华诞100天倒计时”等党史学习教育系列活动，发放“光荣在党50年”纪念章10枚。持续开展作风整顿行动，狠抓工作落实，着力打造一支业务素质强、作风形象硬的铁军队伍。
(二)固本强基，完善服务保障体系。着力打造退役军人之家，通过完善硬件设施，强化服务管理，充分发挥服务保障体系作用。今年6月和9月分别召开全区村(社区)示范型退役军人服务站创建工作现场会和全区镇街退役军人服务站现场观摩会，进一步推动服务保障体系创建工作走深走实。
(三)用情用力，全力做好优抚褒扬。一是严格落实优待抚恤政策。截至目前，累计发放各类优抚抚恤金3300余万元，走访服务对象1191户、驻军单位6家，送去慰问金及慰问品共计61万余元。为全区181名建国前和抗美援朝老退役军人进行了“口述历史”视频采集，并制作《光荣册》。七一前夕，组织开展“把党的关爱送到老兵心中”主题慰问活动。二是大力弘扬英烈精神。充分发挥烈士陵园红色教育阵地作用，共接待烈士家属、政府部门和社会组织68家，6300余人次。持续推进烈士陵园二期工程和部分设施修缮工作。三是军休工作有力有序。充分发挥各类优势，探索军休干部“点单”，军休所“接单”的医养结合新模式。目前，已与xx区人民医院、xx区中医医院等10余家单位建立合作关系。
(四)拥政爱民，双拥共建鱼水深情。春节前夕，走访慰问430户立功受奖现役军人家庭;走访慰问6家驻x部队。积极协调帮助驻x部队解决各类生产生活问题。积极开展文化进军营活动，丰富部队官兵文化生活。推进双拥主题公园、双拥广场和双拥街建设，目前已完成选址和图纸设计等工作，待资金拨付后正式动工建设。积极协调为xx部队xx营区5个营级单位提供结对共建的地方单位。
(五)权益维护，思想引领作用突显。坚持做好退役军人和其他优抚对象帮扶援助，今年以来累计发放困难救助金48笔，32.7万元。提升12345热线办理水平，指定专人负责，建立工作队伍，办结市民服务热线259件，群众满意率100%。壮大“兵支书”队伍，今年全区各镇街完成换届工作后,由退役军人担任党组织书记的有107人，担任两委成员的有631人。
(六)真情保障，搭建就业创业舞台。建立月招聘信息动态发布机制，累计发布招聘信息180余条，提供就业岗位1300余个。举办3场“军岗日”退役军人专场招聘会，帮扶就业50余人次。深入挖掘优秀退役军人创新创业先进事迹，推选2名“就业之星”和8名“创业之星”。开遴选优质企业开发退役士兵专项公益性岗位，xxx等7家企业共帮助272名退役士兵实现再就业，切实发挥了兜底保障作用。积极推进就业创业扶持政策落实落地，为8名自主创业退役军人发放创业贴息贷款150万元。
市农村工作领导小组会议讲话
尊敬的各位领导、各位乡亲、各位朋友：
大家好。今天，我非常荣幸能够参加这场千人大会并作为一名市民代表发言，为工作生活在流域周边的广大市民传达心声。此时站在台上，我的心情非常复杂，有喜有忧。
忧的是：是的母亲河。我们这一代人对有着特别深厚的感情：水流潺潺，曾经给我们留下许多美好的回忆;鱼儿成群，曾经给我们带来无限的快乐。可是今天，我们的母亲河却失去了往日的亮丽风采，变的憔悴不堪，成为全省12条主要河流中污染最严重的一条。我们不再以居住在两岸而感到幸运，恰恰相反，如今生活在边上的人们，看到的是腐败发霉的垃圾布满河床，闻到的是混浊河水发出的阵阵恶臭。这种状况如果不能及时得到整治，不难想象：在不远的未来，我们的子孙将只能生活在一个臭气熏天、蝇虫乱飞、垃圾遍布的环境里。
喜的是：近年来，市委、市政府把整治提到了重要议事日程，采取了很多措施，比如建立了污水处理厂、实施东张水库上游截污工程、整治规范了一批污染严重的企业以及畜禽养殖场等等，取得了一定的成效。今天市委、市政府又隆重召开了“流域水环境污染综本文来自本站网，在百度中可以直接搜索到网络站合整治动员部署大会”，这既是一场明确任务的动员部署会，又是一场鼓舞斗志的誓师大会。各位领导、各位同志以及来自各界的朋友齐聚一堂，共同商议这项合民心、顺民意的大事，这让我们广大市民看到了市委、市政府整治流域污染的坚强决心和坚定信心，也让我们看到了母亲河明天的希望。
整治迫在眉睫，势在必行!每个市民都要积极行动起来，响应市委、市政府的号召，主动配合市委、市政府的工作，牢固树立环境保护意识，以身作则，从我做起，从身边小事做起，为保护母亲河履行我们应尽的义务。每个家庭都要积极行动起来，教育我们的后代，让他们从小树立爱护环境的观念，共同呵护养育我们的母亲河。整个社会都要行动起来，一起投身到保护母亲河的事业中，把自己对母亲河的一腔热忱化为实际行动，凝聚整个社会的力量来挽救我们的母亲河。
我们坚信：在市委、市政府的坚强领导下，在广大市民的积极参与、共同努力下，流域污染整治一定会取得重大成效。我们的母亲河必将再现秀美亮丽的容颜。
领导小组会议记录_领导小组会议记录
20__年3月6日，省局保密领导小组召开了机构调整后的工作会议。会议总结了20__年工作情况、讨论和研究部署了20__年工作的主要任务，省局保密领导小组组长简觉钦副局长主持了会议并就做好今年的工作提出了明确的要求。
会上，副局长、保密领导小组组长简觉钦同志首先宣讲了保密机构有关人员的变动和调整情况;其次，回顾去年工作情况，在充分肯定了我局工作取得的成绩后指出，要认清形势,提高对工作重要性的认识，进一步增强责任意识，做好工作的责任感。同时，根据我局的实际情况，部署了20__年工作的主要任务，重点做好以下6个方面的工作：
一、加强对工作的领导，确保工作四到位。
二、规范管理，进一步健全和完善保密各项规章制度。
三、继续抓好计算机信息系统的保密防范和管理，确保网络信息安全。
四、积极开展保密宣传教育，筑牢保密思想防线。
五、围绕水文工作，抓好经常性工作。
六、加强保密监督和检查，严防泄密事件发生。
保密小组成员也在会上对今年的工作任务作了分析，结合我局工作的实际，发表了意见，并对当前工作的现状及问题进行深入研究和积极热烈的讨论。最后，讨论通过了《广东省水文局20__年工作要点》。
扶贫工作领导小组会议简报
5月23日，我县召开易地扶贫搬迁工作领导小组会议。县委常委、副县长朱宏轩，县产业集聚区管委会副主任何玉霞出席会议。
会议通报了全县易地扶贫搬迁工作整体进展情况，指出了存在的.问题。
朱宏轩要求，各乡镇、各有关部门要按照省市要求，并结合我县实际情况，提高对存在问题的认识，开动脑筋理清思路，按照轻重缓急的原则，有序推进易地扶贫搬迁项目。就做好下步工作，朱宏轩强调，要精准识别符合易地搬迁条件的贫困户;要将易地扶贫搬迁政策学透悟透;要科学选址，让搬迁群众搬得出、稳得住,能发展,能致富;建设面积必须严格符合标准;要做好资金保障和管理工作;要谋划好群众搬迁后续生计问题，必须有产业;要做好宅基地复垦工作;要做到智慧监管;要进一步完善各项手续;要争创典型示范;要全面整改问题;要健全责任体系。
据悉，我县2017年计划搬迁2041户7746人，共规划搬迁安置点21个，目前，全县已完成完成主体建设197套。
人才工作领导小组会议讲话
今天这次会议，主要任务是学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，总结20xx年人才工作，部署20xx年度任务，进一步找准问题、强化措施，推动全市人才工作再上新台阶。刚才，市委组织部常务副部长、市人才办主任段名钰同志通报了20xx年度人才工作定量指标完成情况，尤其是对各项指标在全省的占比、位次等进行了详细通报，市发改委、经信委、科技局、人社局作了发言，其他单位的书面交流材料，会前我也认真看了。总的感到，各部门总结20xx年工作实事求是，查找问题客观准确，谋划今年工作清晰到位，下一步，要对照既定的工作目标，进一步突出重点，细化措施，卡实责任，确保各项任务落到实处。
下面，按照会议的安排，我讲五点意见。
一、关于20xx年人才工作。
过去的一年，我们紧紧围绕市委“一个定位、三个着力”的总体要求，把做好人才工作作为服务转型发展的重要内容，以重点人才工程为抓手，着力优化引才、育才、用才环境，激发各类人才创新创业活力，全市人才工作取得了新成绩。市人才工作领导小组各成员单位，坚持把人才优先发展与部门业务工作结合起来，做了大量富有成效的工作。概括起来说，有这么几个特点：
一是工作统筹进一步加强。去年，市人才办加强了统筹指导，各成员单位主动作为，合力攻坚，一些重点工作取得了突破性进展。比如，市发改委、经信委、科技局、人社局、服务业办等部门，创造性地做好省级人才工程申报工作，20xx年我市共27人入选省级重点人才工程，其中泰山学者4人，泰山产业领军人才16人，7个项目入选急需紧缺人才引进项目，为我市企业争取省级财政无偿扶持资金1.02亿元。市财政局统筹整合资金，优先保障人才工作投入，20xx年安排市本级人才工作资金3.09亿元，比上年增长33.3%，兑现泰山系列人才工程配套资金1050万元。
二是政策机制进一步完善。全面落实人才工作目标责任制，市人才办与各成员单位签订了责任书，量化目标任务，定期调度通报，保证了各项工作有序推进。市委组织部、市科技局对接泰山产业人才工程，做好首批淄博英才计划申报评审工作，遴选支持了10名科技创新人才、9名科技创业人才，很好地发挥了产业人才工程的引才聚才效应。市民政局、农业局分别出台“淄博和谐使者”、“淄博乡村之星”选拨管理办法，加快推进社会工作人才、农村实用人才队伍建设。市人社局实施“高端外国专家引进计划”，牵头举办“外国专家组织项目洽谈会”，郭树清省长在今年政府工作报告中对淄博的引智工作提出表扬。市委宣传部、市教育局、卫计委、文广新局结合部门职能，在文化人才、教师队伍、医疗卫生人才等培养引进方面，都取得了一定成绩。
三是平台建设进一步提升。市发改委、经信委、科技局、人社局积极推进创新平台建设，20xx年全市新增省级以上创新平台43家，其中，市科技局负责的国家重点实验室、市发改委负责的国家级企业技术中心各1家，市经信委负责的省级企业技术中心17家，市科技局负责的省级示范工程技术研究中心9家，市人社局负责的博士后科研工作站7家，市发改委负责的省级工程研究中心2家。全市院士工作站达到71家，居全省首位。首次举办了“千人计划”专家淄博行，产学研对接活动迈出新步伐。
四是人才环境进一步优化。加强企业家队伍建设，市委组织部、市经信委组织51名“双50强”企业负责人赴德国、以色列开展境外高端培训，拓展国际视野。团市委牵头建设创业梦工场，打造高层次创业创新平台。市总工会深化技能竞赛，我市在全省第五届职业技能大赛中获团体总成绩第一名。市商务局赴日本开展招才引智活动，进行人才需求对接和项目洽谈。市委统战部、外侨办、中小企业局、科协从不同层面加强人才教育培训，团结凝聚各类人才。市编办、统计局结合自身职能，做好编制保障、人才统计等相关工作，为全市人才工作顺利推进提供了重要支持。
二、坚持问题导向，进一步认清差距、明确方向。
20xx年我市人才工作虽然取得了一定成绩，但是我们也要清醒地看到，与市委、市政府“一个定位、三个着力”的要求相比，与先进地区相比，与服务转型发展的要求相比，与广大人才的期望渴求相比，我们的差距还比较大，还有许多亟需解决的问题。结合20xx年抓人才工作的体会，我把主要问题点一点，供大家参考。
一是思想认识有差距，对人才工作重视程度不高。有的成员单位思想认识不到位，对人才工作不重视、不关心，束之高阁，放在一边，不放在心上，不抓在手上，把人才工作当做无关紧要的事，更有甚者把人才工作当作是多余的事、麻烦的事，是给别人干的事。比如在人才工程申报中，有的部门认为是给企业干的事，工作中敷衍了事，被动应付，成效很不理想。有的不想作为、不愿作为，“懒政思想”很重，不求有功、但求无过，几年下来，所负责的人才工作仍在原地打转。
二是高端人才紧缺，对产业支撑引领不够。主要体现在高层次领军人才缺口比较大、引进比较难，特别是创新创业型人才匮乏，人才对淄博老工业城市转型发展的引领带动作用还不够明显。一个地区的经济发展水平与人才发展水平是高度匹配的，这里我们可以把淄博与潍坊作一个比较：近10年两市的经济发展情况是，20xx年，淄博、潍坊的地区生产总值(gdp)分别为1230亿元、1246亿元，两者基本相当;到20xx年，两地区生产总值分别为4029亿元、4786亿元，10年间潍坊比我们高出了750多个亿。通过gdp对比，再来看看两市人才方面的差距：截至20xx年底，我市外省创业“千人计划”专家10人，潍坊47人;我市“泰山学者”18人，潍坊79人;我市高级工以上的技能人才14.3万人，潍坊21.97万人。无论是高层次创新创业人才，还是企业技能人才，与潍坊相比，我们都全面落后了。再比如，20xx年人才工程申报我们自己与自己比突破很大，但与先进市相比，还是有很大差距。威海市地域面积、经济规模在全省都不算靠前，但省级人才工程入选数量连续两年全省第一，20xx年威海市有28人入选泰山产业领军人才，是我市入选人数的近两倍。蓝色产业计划是泰山系列人才工程中支持力度最大的一项人才工程，20xx年全省入选15人，威海入选6人，占全省的近一半;20xx年全省入选9人，威海入选3人，占全省的1/3。就我市而言，有些领域还没有实现零的突破，比如，高效生态农业创新类全省入选15人，海外留学人员科技创业类全省入选34人，泰山学者(医疗机构领域)全省入选20人，我市入选人数均为零，这是我们的短板，也是我们下一步努力的方向。
三是人才队伍分布不均，结构不够合理。我市人才总量为80余万人，其中专业技术人才42万人，占到一半多，大多数集中在教育、卫生等领域，企业急需紧缺人才比较匮乏。比如，20xx年以来，我市市级层面共全职引进博士117人，绝大多数都到了教育、卫生等市属事业单位，到企业工作的只有4人。
四是人才队伍底数不清，掌握不够精准。目前人才队伍许多基础数据还不能准确地统计，更谈不上精准地分析研判，领导小组成员单位分工负责的领域，人才队伍到底是什么状况，目前都很难准确掌握。比如，企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等各支人才队伍，目前基本现状如何、优势是什么、短板在哪里，虽然前段时间我们搞了人才资源统计调查，但是距离人才队伍的精准分析，还有很大差距，这说明我们很多基础工作做得还不到位。
五是人才工作市场化水平不高，企业的主体作用发挥不够。从成员单位层面讲，在市场化方面研究还不够，政府购买人才服务手段不多，与国家级和区域性人才市场以及一线发达城市的人力资源公司、猎头公司的联系合作不够紧密。从企业层面讲，各类企业用人主体的积极性没有得到充分激发，企业引才的主动性不够，还存在政府热、企业冷的现象，成员单位与企业对接不够，没有形成互动。
六是改革创新力度不够大，人才政策的竞争性和针对性还不够强。一些长期困扰人才发展的瓶颈问题，如编制管理、职称评定、股权期权激励、科技成果转化等，仍然没有实质性突破。我市的人才政策与先进地区相比，在支持力度、资源整合等方面，没有明显的优势，还有不小的差距。这方面，德州市市级设立了1亿元的人才专项资金，对人才团队最高资助达到5000万元，人才工作在科学发展千分制考核中占100分，成为第一指标，人才政策创新的力度非常大。这些做法都值得我们学习。
产生以上问题，有历史的、客观的因素，但更多的还是主观因素。从领导小组成员单位这个层面来分析，主要有以下几个方面：一是事业心、责任感不强。我们常说，人才是第一资源，是最宝贵的财富，是一个国家、一个地区的核心竞争力。但从去年工作调度的情况来看，有的单位没有把人才工作当做一项事业来干，工作不主动、担当意识不强、承担任务避重就轻;有的即便是看到了问题，找到了症结，也是该抓不抓，该管不管;有的不敢啃“硬骨头”，工作打不开局面就抱怨领导不重视、资金不充足，没有真正地从主观上找原因。二是工作谋划、推进不到位。人才工作不是一朝一夕之功，需要长期抓、抓长期。有的对本系统、本领域人才工作谋划研究不够，对政策缺乏了解，有些上级已部署的工作，落实起来慢慢腾腾，导致人才服务“最后一公里”没有打通。有的不注重改进方式方法，习惯于行政推动，工作中显得抓手不足、办法不多。比如，在党外人才、医疗卫生人才、金融人才、文化艺术人才等方面，我们目前探索还不够，市级层面没有指导性文件，没有拿出行之有效的办法。三是沟通协调不及时、整体合力不够。人才工作涉及面广，需要多个部门共同参与、协同推进，但是工作中还存在政出多门、各自为战的情况，沟通协调不及时，没有形成合力。比如，按照规定，各成员单位涉及人才工作的重要事项要主动向市人才工作领导小组报告，但在实际工作中，有的单位出台重要人才政策、组织重大人才活动，存在事先不报告、不沟通的现象。四是总结宣传力度小、影响力不够。一方面对重要人才政策宣传力度还不够大，企业的知晓率不够高;另一方面，各主管部门对各自领域的一些好经验、好做法总结提炼不够，企业典型、优秀人才典型树得比较少，典型引领作用发挥不够，人才工作的氛围还不够浓厚。以上问题和原因分析，有共性的，也有个性的，希望各成员单位能够对号入座，主动认领。对于这些问题，大家一定要高度重视，采取有力措施，切实加以解决。
三、充分认识人才工作的重要性和必要性，进一步增强抓好人才工作的使命感和责任感。
第一，深刻把握中央、省委的新部署，增强做好人才工作的使命感。党的以来，在一系列重要讲话和批示中，对人才工作提出了许多新思想、新论断，指出“创新驱动实质上是人才驱动”，发出了“我们党和国家比历史上任何时期都更渴求人才”的强烈呼声，提出“择天下英才而用之”，特别强调要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。从省委的部署要求看，实现高点定位、走在前列的目标，首先是人才工作要走在前列。近年来，省委提出了人才工作转型发展的思路，实施了“泰山”、“齐鲁”两大系列人才工程。从今年开始，省里将进一步提高人才工作考核权重，人才发展指数要成为第一指标。作为人才工作领导小组成员，可以说，做好人才工作是我们必须承担的责任。我们一定要贯彻落实好中央和省委关于人才工作的重大部署，强化责任意识、担当意识，把人才工作抓到手上、放在心上，自觉从战略和全局的高度来推进人才工作。
第二，深刻把握国内外激烈竞争的新态势，增强做好人才工作的紧迫感。人才是竞争之基，是一个国家、一个地区最富价值、最具潜力、最可持续的战略资源。当前，国内外人才竞争日趋白热化，从国际看，以最典型的美国为例，二战后，美国通过各种手段、制度、政策，吸引、培育了全世界数量最多、最优秀的人才，美国人口占世界的1/22，却拥有全球1/4的高新技术人才，美国培养了40%的诺贝尔奖获得者，并雇佣了70%的诺贝尔奖获得者。近年来，美国又出台了《美国竞争法》、《移民改革法案》，日本也连续召开“引进外国高级人才推进会议”，韩国启动了“世界级研究机构”计划，欧盟出台“蓝卡计划”，英国推出杰出人才签证，以色列启动“创造未来工程”，等等，世界各国纷纷对引进人才提出了更为开放优惠的政策。从国内看，各地围绕实施创新驱动战略，着眼抢占未来发展制高点，吸引延揽人才的力度前所未有。上海提出打造具有全球影响力的科技创新中心，发布人才新政20条，推出了一系列更具竞争力的人才集聚制度;福建出台《加强引才工作行动计划(20xx—20xx年)》，对世界排名前100大学的博士生，国有企事业单位引进的，可直接聘任高级职称，编制、专业技术职数单列，集聚人才的政策措施非常灵活。省内兄弟地市都有各自的重点人才工程，如济南的“5150”高层次人才计划，青岛的“青岛英才211计划”，烟台的“双百计划”，潍坊的鸢都产业领军人才工程，等等。随着“十三五”规划的启动实施，人才需求将急剧扩张，地区间的人才竞争将愈演愈烈。面对激烈的竞争和挑战，我们必须增强危机意识，清醒地看到我们差距，必须拿出舍我其谁的担当精神，超前谋划、聚焦问题、精准发力，才能在未来国际竞争、区域竞争中赢得主动、赢得优势、赢得先机。
第三，深刻把握淄博转型发展的新要求，增强做好人才工作的责任感。实现转型升级，关键靠创新，根本在人才。淄博是一个老工业城市，正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，面临的形势复杂严峻，多重困难和挑战相互交织叠加，在推动转型发展的过程中，虽然有这样那样的制约因素，但最重要、最根本的还是人才。市委、市政府对人才工作一直高度重视，从20xx年起就提出了人才强市战略，王浩书记到淄博工作后，多次对人才工作提出明确要求，指出人才工作对推动淄博转型发展具有极为重要的意义，各级一定要牢固树立“人才是第一资源”“抓人才就是抓发展”的理念，把人才优先摆到更加重要的位置，为全市“一个定位、三个着力”提供强有力的人才智力支撑。周连华市长在近期的市人代会、经济工作会、招商引资会等多次会议上，反复强调要大力加强人才队伍建设，对实施重点人才工程、加大招才引智力度、强化企业家培训等工作，提出很多具体的要求。围绕中心、服务大局，是做好人才工作的根本方向。我们一定要主动跟进市委、市政府的重大决策部署，更加主动、更加直接地为产业转型服务、为各类人才服务，让人才工作多出生产力。
四、聚焦转型精准发力，扎实做好今年人才工作。
关于今年的工作任务，全市组织工作会议已作了全面部署，下一步，市人才办还要印发《工作要点》。这里，我重点强调五个方面的工作：
第一，更加注重精准引才聚才。有的放矢，才能事半功倍。我们不能一说到招才引智，就一哄而上，搞大呼隆，要提高引才工作的精准化，精准研究、精准施策，力求做到目标需求精准、引才方式精准、政策支持精准。今年重点做好两个方面的工作：一方面，要精准地掌握企业人才需求。按照全省、全市组织工作会议部署，今年要深入开展人才工作大走访，由组织、经信、科技、人社、商务等部门，会同区县对全市规模以上企业全部走访一遍，把底数摸清，特别是要和企业老总去谈，和他们一起研究分析，看到底需要什么人才、需要什么政策、需要什么服务，加强分析研判，更有针对性地做好工作。另一方面，要充分运用市场化手段引才聚才。人社部门要发挥好人才工作政府综合管理部门的作用，加强对市场经济条件下人才工作规律的研究，探索制定鼓励社会机构引进高端人才的办法，切实发挥市场在人才资源配置中的决定性作用。人社部门要大力发展人力资源服务业，吸引国家级和区域性人才市场、一线发达城市的人力资源公司、猎头公司来淄博设立分支机构。这方面外地有很多成功的经验，比如，青岛高新区有一家叫金前程的高端人力资源公司，近年来为当地企业引进了上千名高层次人才;烟台市有许多上市公司把企业招工、人力资源管理、安全生产等多项业务交给人力资源公司，让专业的人办专业的事。年内，由市人社局牵头，要召开国内外知名人力资源公司参加的人才需求洽谈会，借助专业团队帮助企业引进专业人才。按照省委组织部的要求，从今年开始，市里每年将至少组织一次赴海外招才引智活动。发改、经信、科技、商务、外侨办等部门，要发挥各自职能优势，采取走出去、请进来等办法，招商引资与招才引智并举，进一步加强高端人才特别是海外人才引进工作。
第二，更加注重人才工程引领。目前，中央、省、市各级都有人才工程，这是推进人才工作的重要抓手。从市级层面讲，一是要抓好重点人才工程申报。这是人才工作服务工业强市建设最直接、最有效的有段。去年我们为企业争取到省级财政无偿扶持资金1.02亿元，这相当于13个亿的gdp创造的财政收入。其中，临淄区的长治泵业入选了蓝色产业计划，目前省财政已明确扶持资金2200万元，占该公司去年利润的41%，对企业发展的支持力度是非常大的。下一步，各成员单位，特别是发改、经信、科技、人社、服务业办等部门，要用足用活用好上级各项人才政策，认真总结去年申报工作的经验，学习借鉴外市的做法，抓好国家“千人计划”“万人计划”、省“泰山产业领军人才”“省急需紧缺人才项目”等申报工作。各单位要加强与省对口部门的衔接，提前搞好调查摸底，储备一批重点项目和人选。要加强政策解读，适时搞好申报培训和答辩辅导，为企业和人才提供全方位服务。要抓好扶持资金的落实，对入选企业和人才大张旗鼓地进行宣传，真正让人才名利双收，让企业和企业家尝到抓人才工作的甜头。二是要深入推进淄博英才计划。瞄准我市主导产业和未来重点发展产业，紧紧围绕重大项目和重点工程对人才类型、结构和数量的需求，有针对性地推进淄博英才计划，形成人才引领产业、产业集聚人才的良好格局。在产业人才工程方面，省内青岛、德州、济宁等市有许多好做法，组织、人社、经信、科技等部门，可以一起去学习学习。三是统筹推进各类人才工程。按照领导小组要求，这里点几项重点工作：市委宣传部要制定文化人才工程的意见，为建设文化名城提供人才保障;市人社局、总工会等部门要进一步加强高技能人才队伍建设，抓好首席技师的申报评审工作，深化技能竞赛、名师带高徒活动;市农业局、民政局要做好第四批淄博乡村之星评选、第二届齐鲁和谐使者申报工作。四是要注重解决基层反映的问题。去年10月份，我到市内5所高校进行了调研，召开了几个座谈会，听取他们对人才工作的意见建议。调研过程中我了解到，有些问题省里已有明文要求，但到了我们市里，几年下来都没有得到落实，有关部门要认真分析原因，看看是不符合淄博的实际，还是部门拖着不办?对这些问题，必须拿出具体的解决办法。前段时间，市人才办对有关高校反映的问题进行了整理，向有关部门进行了反馈。在加强与山东理工大学合作方面，市科技局行动迅速，已拿出了加强校城融合发展的意见，并向市委、市政府作了汇报。下一步，市教育局、人社局等部门，要针对高校提出的其他问题，重点在专业兼职教师选聘、改进高校教师招聘办法、加强高校青年人才培养等方面，抓紧拿出具体措施。针对群众反映的我市医疗卫生高端人才缺乏、整体水平不高等问题，市卫计委要研究解决办法，对接泰山学者工程，制定加强我市医疗卫生系统高端人才队伍建设的意见。
第三，更加注重企业家队伍建设。企业是人才开发的主体。聚焦企业转型推进人才工作，首先要抓住企业家这个“关键少数”，主动帮助企业拓展视野、搭建平台，激活企业引才用才的积极性。下一步，我们要在企业家队伍建设上多下功夫。一是市经信委要牵头制定《关于加强企业家队伍建设的意见》，研究提出我市企业家队伍建设的目标任务、具体措施。二是实施企业经营管理人才素质提升工程，从今年开始，市里要统筹市级企业家培训工作，整合经信、各行业协会等培训资源，进一步提高培训质量和实效。市经信委要牵头制定我市企业家十年培训计划纲要，用好500万元的企业家培训基金，分行业、分层次开展长期系统的培训，培养一支精通现代经营管理、熟悉国际国内市场、引领企业转型发展的高素质企业家队伍。要继续开展“双50强”企业负责人境外高端培训，拓展国际视野，提升管理水平。三是对重点企业的人才需求，各成员单位要发挥各自职能，靠上做好相关服务工作。有时候我们帮助企业引进一个创新团队、管理团队，给企业带来的发展和提升，是难以用资金来衡量的。比如，东岳集团从20xx年开始，对标学习台塑集团先进管理经验，引进台塑集团优秀管理团队和管理体系，整个企业的管理水平迈上了一个大台阶，企业向着数字化、网络化、智能化方向发展，在经济下行压力下，该企业各项经营指标出现连续增长的好势头。要建立常态化的引才机制，市人社局要以“双50强”企业为重点，搞好人才需求调查，每年定期发布人才需求目录，更加精准地帮助企业引进人才。
第四，更加注重平台载体建设。人才能不能引得进、留得住、用得好，有时往往看的不仅是待遇报酬，更注重的是有没有发挥作用、施展才华的平台。这方面，我们的基础比较好，要继续巩固和保持好优势。一是实施创新平台提升工程。市发改、经信、科技、人社等部门，要扎实做好各类重点实验室、企业技术中心、工程技术研究中心、博士后科研工作站等申报建设工作，推动各类研发平台晋档升级。市里决定，今年由市科技局牵头，启动实施“千人计划”专家工作站建设，对建站企业给予相应补助，吸引更多的“千人计划”专家来我市创新创业。要发挥各类创新平台引才聚才的作用，加强配套建设，完善公共服务，实现资源共享，努力为高端人才创新创业提供更好的、更便利的条件。二是深入推进产学研合作。要牢固树立柔性引才的理念，不求所有、但求所用，积极促进人才、平台、项目一体化。这方面，我市企业有很好的例子，东岳集团与上海交大张永明教授、金城医药与济南大学郑庚修教授，他们之间都有十几年的长期合作，都是柔性引进一名优秀人才，带出了一个团队，带动了一个产业。要继续组织好新材料技术论坛，开展“千人计划”专家淄博行活动，提前摸清需求，搞好项目对接，切实提高活动的实效性。三是加强科技副职的管理服务。及时做好第二批科技副区县长的选派工作，加强管理服务，充分发挥派出单位的资源优势，更好地帮助企业培养、引进人才。
第五，更加注重人才联系服务。与前些年依靠优惠政策、扶持资金吸引高层次人才相比，现在要想引进急需紧缺的领军型人才，不仅要拼政策、拼条件，更要拼环境、拼服务。下一步，一是提高服务的专业化水平。人才服务不仅仅是部门的事，要更多地依靠中介机构，推进市场化运作。要依托科技局、金融办、中小企业局等部门和相关中介服务机构的力量，分类组建专业化服务团队，积极做好专业咨询、企业上市、人才评估等工作，推动人才、科技、金融有效结合，将服务由低端向高端、由生活向生产转变。二是加强党委联系专家工作。这是党管人才的制度性安排，近期市里将发文公布市级领导联系专家名单，各成员单位也要结合各自业务实际，每位班子成员至少联系一名专家人才，通过召开座谈会、定期走访等形式，强化联系服务，帮助解决实际问题。三是抓好人才工作宣传。要加大各级人才政策的宣传力度，重点宣传好我们的扶持政策、激励措施，调动企业抓人才工作的积极性。各成员单位要注重总结推广各自领域的优秀人才典型，树立正确的舆论导向，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。
五、主动担当密切配合，形成推进人才工作的强大合力。
抓好全市人才工作，人才工作领导小组这个平台非常重要。领导小组如何发挥领导作用，组织部门如何发挥牵头抓总作用，各成员单位如何各司其职、密切配合，这是形成合力需要解决的关键问题。重点抓好以下四个方面：
第一，抓责任落实。“一把手”抓“第一资源”，这一点责无旁贷。在市委组织部，我经常讲，人才工作与干部工作同等重要，干部调好了可以出活力，人才工作抓好了可以出生产力。人才工作是个系统工程，各个部门负责各自不同领域的人才，这也相当于在替市委、市政府管不同领域的“干部”，必须抓好、抓实、抓出活力。抓责任落实，我作为领导小组组长，首先要履职尽责，今后每年至少要开三个会，一是年初任务部署会，二是年中工作调度会，三是年底述职评议会。在工作中，有什么问题需要提交领导小组研究，需要我帮助协调，都可以随时提出来，我们一起研究解决。大家作为领导小组成员，要把人才工作摆在本系统、本单位各项业务工作的突出位置，常出题目，多作研究，形成高度重视人才工作、大力推动人才发展的鲜明导向。需要指出的是，人才工作涉及面广，需要协调方方面面的事情，一些重大事项、关键问题，只靠分管同志和科室同志是不够的，“一把手”还得亲自出面，做到重大思路亲自研究，重点问题亲自过问，重要环节亲自协调，重点任务亲自督办。要加大对下指导力度，充分调动系统内部和基层单位抓人才工作的积极性、主动性、创造性，努力构建上下联动、统筹推进的工作格局。
第二，抓考核督查。党管人才，要求组织部门要在市委领导下，围绕市委、市政府的中心任务，认真履行人才工作领导小组办公室的各项职责，切实发挥好牵头抓总的作用。市人才办要根据省里的有关要求，进一步改进对成员单位的人才工作考核，分解好任务，落实好责任，发挥好每个成员单位的作用。今年年底市里将组织成员单位进行述职，看看工作抓得是不是到位，任务落实得到底怎么样，评议结果纳入工作考核。要积极推进人才工作项目化管理，建立通报、督办、约谈制度，实行每季一调度，半年一通报，年底述职考核，推动人才工作任务具体化、责任明晰化、管理规范化。
第三，抓统筹协调。人才工作是一个庞大复杂的系统工程，党管人才不是组织部一家管人才，组织部门牵头抓总也不是包揽代替，而是为了加强宏观指导和统筹协调。20xx年，泰山系列人才工程我市入选2人，20xx年市委组织部加大了统筹力度，协调各部门靠上做工作，入选人数达到20人，这说明强化工作统筹还是有效果的。对人才工作，各成员单位都要牢固树立全市一盘棋的思想，认真贯彻落实市委的重要部署，从各自的角度发力，团结协作、密切配合，努力形成齐抓共管的整体合力。工作中，一方面要履行好职责，更加积极主动地抓好各自领域和系统的人才工作，一方面要搞好协调配合，特别是对一些多个部门共同参与的项目，牵头单位要切实负起责任，明确具体措施，排出时间进度，保证工作按计划有序推进，参与单位要增强大局意识，主动作为，积极配合，确保目标任务保质按时完成。
第四，抓工作保障。重点是解决好“有人干事”和“有钱办事”的问题。目前各成员单位承担的任务日益繁重，很多单位工作力量已捉襟见肘。我们不是说一有任务就非要增人增机构，但事业没人干是绝对做不成的。希望大家从全局出发，进一步加强人才工作队伍建设，特别是工作任务比较重的发改、经信、科技、人社等部门，要与省里搞好衔接，明确牵头科室，充实工作力量。人才投入是赢得未来的战略性投入，是效益最大的投入，在这方面要舍得花钱。财政部门要统筹好各类人才投入经费，探索政府基金支持创新创业人才的具体措施，为做好人才工作提供充足的资金保障。
同志们，今年的工作目标已经明确，希望大家在时间上一定要打紧，进一步完善措施、加大力度，团结协作、扎实工作，确保各项任务的顺利完成。市人才办要切实发挥作用，做好沟通协调的有关工作，对各单位工作中遇到的困难和问题，要积极靠上、做好协调、搞好服务，为大家开展工作创造良好条件。
领导小组会议主持词
xx年5月9日。
各位领导，同志们：
4月25日，市委常委会研究了新区规划建设工作，5月2日，市规委会讨论了新区新“三化”协调空间发展布局规划》。两次会议都对我们前期的工作给予了充分肯定，对下一步工作提出了明确要求。今天我们召开领导小组第二次会议，主要目的是传达学习常委会和规委会精神，安排部署下一步工作，动员市直相关单位，以及我们领导小组办公室的全体同志，认真贯彻落实常委会和规委会精神，积极配合，全力投入新区规划建设工作，努力使新区早出规划，早出形象。下面请市委副书记讲话。
同志们，刚才书记传达了市委常委会和市规委会精神，并对下一步工作提出了具体要求。下面，就如何落实好书记的讲话精神，我强调三点：
负其责，又协同作战。特别对涉及多个部门的工作，更要相互配合，搞好协调，涉及到的相关单位要服从安排，抓好落实，务求实效。
会议到此结束。散会。
钱三雄。
（xx年5月26日）。
同志们：
为贯彻落实全省“811”生态文明建设推进行动电视电话会议精神，全面部署我市“十二五”期间生态文明建设任务，全力以赴抓好当前发展生态经济、推进节能减排和强化污染防治等工作，进一步营造天蓝、山青、水绿、气爽，人与自然和谐相处的绿色生态环境，努力建设“生态诸暨、幸福诸暨”，今天，市委、市政府在这里召开生态市建设领导小组全体（扩大）会议。
参加今天会议的有：市生态市建设领导小组各成员单位及市级相关部门负责人，各镇乡（街道）的主职领导。
今天会议的议程有两项：一是市环保局孟桂明局长介绍“811”生态文明建设推进行动方案，二是请王书记作重要讲话。
下面先请孟局长介绍行动方案。
下面请王书记作重要讲话，大家欢迎！
刚才，孟局长从8大生态建设目标、11项专项行动和11项保障措施等方面，就我市“811”生态文明建设推进行动作了具体工作部署。王书记作了重要讲话，深刻阐述了加强生态文明建设的重要意义，对做好“十二五”期间我市生态文明建设各项工作提出要求，尤其是王书记结合当前工作，就进一步强化节能减排、深化环保专项整治、做大做强生态经济提出了更为明确的要求，具有很强的针对性和指导性。希望大家深刻领会王书记讲话要求，认真传达好、贯彻好、落实好会议精神，不折不扣将工作落到实处。
下面，我就贯彻落实会议精神再提三点意见：
一、认识上要更加清醒坚定。生态文明建设是重大的民生工程，关系群众健康，关系社会稳定，关系子孙后代，关系科学发展。让诸暨的老百姓享有蓝天碧水、安全食品，是“一切为了发展，发展为了民生”理念的最直接体现。尤其是近年来各地接连发生生态安全事故，更为我们做好生态环境工作敲响警钟，引以为戒。我们必须始终把人们群众的身体健康放在第一位，从小事，从身边事，从具体事做起，任何时候都不能放松。
障措施”，以一抓到底的信心和决心，强势推进工作落实。当前，尤其要坚持“两手抓”，一手抓发展，大力发展现代农业、现代服务业和环保新能源等战略性新兴产业，做大做强生态经济；一手抓保护，围绕群众呼声高、整治成效大的重点行业、焦点区域、难点问题，加大节能减排和环境专项整治力度，加快环保基础设施建设，以实际行动取信于民。
三、履职上要始终如履薄冰。生态环保工作容不得马虎、开不起玩笑、经不住折腾。各成员单位和各部门、镇街的主职领导，要牢固树立保身子（人民群众身体健康）、保牌子（生态环境建设荣誉），就是保位子的意识，在生态环保问题上要始终如履薄冰。尤其重大环境污染问题的发现、制止、查处和防控等方面，要按照社会管理创新的理念，进一步健全机制、落实职责，强化引导、严肃考核，抓细、抓实、抓到位，确保生态环境质量持续好转，确保不发生影响重大的生态和环保事件，推动经济率先发展、转型发展与社会和谐稳定。
会议到此结束，散会！
xxx。
（xx年6月11日）。
同志们：
现在开会。
在项目建设处于攻坚阶段这一关键时期，县委、县政府决定召开全县项目工作推进协调领导小组会议，主要目的是通报进展，分析问题，研究措施，对项目工作进行再安排、再部署。
参加今天会议的有全县项目工作推进协调领导小组组成人员，各乡镇党委书记。会议共有三项议程，下面，分项进行：
第一项，先请县政府包县长通报今年前5个月全县项目工作进展情况。
……。
下面，进行第二项，各部门发言。
先请县财政局负责人发言；
……。
下面，请县扶贫办负责人发言；
……。
下面，请县教体局负责人发言；
……。
下面，请县卫生局负责人发言；
……。
下面，请县民政局负责人发言；
下面，请县文化广播影视局负责人发言；
……。
下面，请县农牧局负责人发言；
……。
下面，请县交通运输局负责人发言；
……。
下面，请县水务局负责人发言；
……。
下面，请县水保局负责人发言；
……。
下面，请县林业局负责人发言；
……。
下面，请县住建局负责人发言；
……。
下面，请县国土局负责人发言；
……。
下面，请县环保局负责人发言；
……。
下面，请县工信局负责人发言；
……。
下面，进行第三项，请县委吉书记讲话，大家欢迎。
步提高，对“项目立县”战略的共识进一。
感受到，跑与不跑不一样，跑得快与跑得慢也不一样。只要我们去了的部门，无论是前期项目、还是待批项目，不论大小，都有成效。在招商引资上，咱们开会推介，上门洽谈，签约了一批企业，引进了一批项目，可以说，只有走出去招商，大有引资机会。因此，对当前的项目工作形势，各乡镇、各部门必须要保持清醒的认识，进一步坚定狠抓项目的信心和决心，迅速传达贯彻这次会议精神，将广大干部群众的思想统一到吉书记的讲话上来，凝聚到项目立县战略上来，始终保持只争朝夕的紧迫感、时不我待的危机感、执政为民的责任感，以敏锐的眼光把握机遇，以较真的态度正视问题，以有为的精神推动落实，认真分析，趋利避害，确保今年项目建设再有新的突破。
第二，关于把握工作重点的问题。
会议时间：xx年3月4日下午2：30。
会议地点：四楼会议室。
主持人：同志们：
现在开会。为保证会议效果，请参会全体同志关闭手机或将手机调至震动档。
今天，区政府在这里召开工作会议。这次会议的主要任务是，回顾xx年成果，研究部署xx年工作，动员全区部门和广大干部职工、居民群众统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实，进一步做好工作。
参加今天会议的领导有：副区长同志；区政法委副书记、区局局长、各乡（镇）、办事处、成员单位负责人今天的会议共有六项议程：
一是由区局长总结xx年工作。
二是由区政法委副书记宣布《关于表彰xx年先进单位的决定》。
三是为先进单位颁奖。
四是请区政法委副书记宣布《办法》。
五是签定目标责任书。
六是请副区长讲话。
首先，由区局局长总结xx年工作。
会议进行第二项，请区政法委副书记宣布《关于表彰xx年先进单位的决定》。
会议进行第三项为先进单位颁奖。
首先由获得先进单位领导上台领奖。
下面，请村上台领奖。
四是请区政法委副书宣布《处置办法》。
五是请各乡镇、办事处领导上台递交目标责任书。
六是请副区长讲话，大家欢迎。
同志们，刚才，局长总结xx年工作；区政法委副书记宣布《关于表彰xx年先进单位的决定》和《处置办法》区长作了重要讲话，对工作进行了部署，会议开得很好。特别是区长的讲话，对做好当前和今后一段时间的工作具有很强的针对性和指导性。希望各单位、各部门要认真抓好贯彻落实。
门作一次研究，充分发挥自身在工作中的作用，积极投入工作中。动员组织社会各方面力量共同做好工作，努力创建“无社区”。
二是要认真开展专项活动。各单位各部门要根据这次会议的部署要求，紧密结合各自实际，突出重点、统筹安排，相互配合，狠抓措施落实。
三是落实措施，精心组织部署工作。按照区下发的工作实施方案部署，结合对部门要求，切实加强组织领导，周密部署，制定切实可行的工作方案。要切实研究长效管理办法。各单位各有关部门要认真落实的各项措施。认真分析形势，加强研究，制定适合的长效管理办法，杜绝的再度回头。
各乡（镇）、办事处、要将情况按阶段及时以书面形式上报区政府办公室。
散会。
（xx年x月x日）。
同志们：
年，在全县经济创新发展的大趋势下，xx工作如何顺应县委、县政府的新要求，主动服务于全县经济社会发展大局，攻坚突破、乘势而上，努力实现xx工作新跨越，再上新台阶，是摆在全体xx干部面前的新挑战、新任务。今天，我们召开xx会议，就是为了认真贯彻县委、县政府“xx”活动精神，明确目标任务，夯实工作责任，改进作风、提升效能，锐意进取、开拓创新，为推动全县人力资源社会保障工作创新发展而努力奋斗！
参加今天会议的有：xxxxxxx。
同时我们还荣幸地邀请到县委常委、常务副县长xx同志指导今天的会议。让我们以热烈地掌声欢迎杨县长的到来。
今天的会议共有七项议程：
下面，进行第一项，让我们以热烈地掌声欢迎xx县长作重要讲话。
******。
要讲话精神，迅速进行学习领会和贯彻落实，解放思想，
凝聚力量，鼓舞斗志，开拓创新，为全面开创我县经济社会发展新局面而努力工作。
第二项，请局党组成员、副局长xx同志领学县委、县政府《关于开展xx活动的实施意见》。
******。
第三项，请县委组织部副部长、局党组书记、局长xx同志作工作报告。
******。
xx局长全面客观的分析了当前xx工作面临的新形势，从五个方面对xx工作进行了总结安排。报告思路清晰,责任明确,措施具体，有回顾、有要求、有目标、有措施，希望同志们高度重视、认真学习，按照报告要求，在各自的工作岗位上恪尽职守、勤奋工作，全力以赴为xx事业的发展做出新的贡献。
第四项，由我通报局系统xx年度考核结果、宣读表彰决定。
******。
第五项，颁奖。
1、请xx上台领奖；xx做好准备。
2、请xx上台领奖；xx做好准备。
3、请xx上台领奖；xx做好准备。
******。
第六项，签订目标责任书。
1、请xx上台签订目标责任书，xx做好准备；
2、请xx上台签订目标责任书，xx做好准备；
3、请xx上台签订目标责任书，xx做好准备；
其他单位和局机关各科室的目标责任书会后签订。
******。
同志们，今天会议的主要议程已基本结束。会上，我们聆听了xx县长的重要讲话，传达了县委、县政府xx活动动员会议精神，xx局长作了题为《xxxxxxx》的工作报告，通报了局系统xx年度考核结果、宣读了表彰决定，对先进集体、先进个人进行了表彰。同时，签订了目标责任书。今年的工作任务、工作目标、方法措施都已十分明确，请大家深入领会，认真落实。下面我就贯彻落实好本次会议精神讲几点意见：
务大局的责任感和使命感。完善作风建设长效机制，开创“清正廉洁、勤政务实”的良好工作风貌。
二、夯实目标责任，狠抓工作落实。各单位、各科室要根据今年的目标责任书，根据自身工作职能，切实将工作落到实处，目标分解到岗位、责任落实到人。建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考评制等内部工作制度。加强工作监督，强化责任追究，夯实工作责任，建立xx工作长效监督机制。坚持日常监督和重点监督相结合，社会监督与内部监督相结合，加大对不良工作作风和行为的惩处力度，确保各项工作落到实处。
三、加强自身建设，凝聚工作合力。深化党员为民服务中心活动，不断提升xx干部的对外形象和综合素质。认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，扎实开展群众路线教育实践活动，增强干部职工的学习意识、服务意识、廉政意识，使xx干部队伍政治更加坚定、纪律更加严明、作风更加扎实。强化干部思想建设，认真落实“五个一”读书学习机制和“864”读书目标，强化党的理论、政策法规学习，不断提高xx干部面对新形势，处理新问题的能力。狠抓党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行中央“八项规定”，切实改进工作作风。完善政务公开制度，加强政务微博建设，亮化服务窗口，优化服务质量，提升xx系统整体工作形象。
同志们，我们要把这次会议当作xx年的发令枪和冲锋号，在新的形势和任务面前，我们一定要以更加旺盛的斗志、更加坚定的信念、更加扎实的作风，在县委、县政府坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，全面完成全年各项目标任务，以新思路开拓新局面，用新措施创造新成绩。
今天的会议到此结束。散会。
中共xx区委百名干部下基层开展联系帮扶工作。
主持词。
(xx年5月日)。
各位领导、同志们：
现在开会！
现在我们召开区委百名干部下基层开展联系帮扶工作协调领导小组第三次会议，会议的主要任务是通报全区联系帮扶工作进展情况，各联系帮扶单位做大会交流发言，安排全区联系帮扶的下一阶段工作。
道党工委书记共计约90人。
今天的会议共有三项议程。
安排下一阶段的工作。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
现在进行会议第二项议程：联系帮扶单位做交流发言，今天会议总共安排交流发言单位7个。
首先，请xx镇做交流发言（完毕）。
第二个交流发言单位是窑街街道，请xx街道主任xx上台发言（完毕）。
第三个交流发言单位是区xx局，请xx局局长xxx上台发言（完毕）。
第四个交流发言单位是区政协办，请政协办主任xxx上台发言（完毕）。
第五个交流发言单位是区xx局，请xx局局长xxx上台发言（完毕）。
第六个交流发言单位是xx工商局分局，请xx工商局分局负责人上台发言（完毕）。
第七个交流发言单位是人民银行xx支行，请人民银行xx支行上台发言（完毕）。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
现在进行会议第三项议程：xxx书记讲话。
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同志们，今天会议的议程全部进行完毕，会议到此结束，散会。
（xx年11月26日）。
同志们：
今天，我们在这里召开会议，讨论安排石羊河流域重点治理项目红崖山灌区节水改造xx年度第一批工程第二次招标工作。本次招标共有7个标段，其中xx年度第一批工程8月份招标时因不符合招评标办法没有评标的3个标段，施工单位中标后自动放弃没有实施的2个标段，以及水土保持治理工程和灌溉试验设备购置2个标段。
面按议程进行：
一、由项目法人介绍项目概况及前期工作准备情况。
二、讨论成立招标领导小组。
三、讨论成立招标监督领导小组。
四、讨论开标评标的有关事宜。
1、讨论开标评标会议议程。
2、讨论开标评标原则。
3、讨论开标评标纪律。
4、讨论开标评标办法。
5、确定评标地点。
6、确定工作人员。
来抓，并按照“项目建得成、事业不受损、干部不违纪”的要求，加强领导，靠实责任，齐心协力，扎实苦干，有力地推进了重点治理项目工程建设。
为确保本次招投标工作圆满成功，要求项目法人和相关工作人员，严格按照招评标的程序、规定和要求，严明工作纪律，排除各种干扰，遵循公平、公正、科学、择优的原则，阳光招标、透明招标。
今天的会议就开到这里，从现在开始，招标监督领导小组成员开始履行职责，其他领导和同志们请按确定的会议议程安排按时到场参会。
2
同志们：
为切实抓好我市今年的防汛工作，市委、市政府决定今天在这里召开全市防汛工作会议。参加这次会议的对象有：市委、市人大、市政府、市政协领导，各乡镇长、街道办主任，分管农业的副乡镇长、副主任，市防洪防旱指挥部全体成员，大中型水库、水文站、***堤防管理所负责人。上午会议的主要议程有三项。一是×××副市长作防汛工作报告;二是签订防汛工作责任状;三是×市长讲话。
下面，先举行第一项议程，请××副市长作工作报告。
下面，举行第二议程，市政府与有关部门、乡镇和街道签订防洪责任书。
先请建设局负责人上台(市交通局准备)。
请交通局负责人上台(市经济开发区管委会准备)。
责任状就签订到这里。
下面，举行第三项议程，请×市长讲话。
确保政令畅通，科学调度，努力打好防汛抗洪工作硬仗，为全市经济社会跨越式发展提供有力保障。
上午的会议就到此结束，下面，有一个通知：
请东片防汛检查组和地质检查组的同志会议结束后立即在×××宾馆乘车出发，西片防汛检查组的同志下午二点钟在×××宾馆乘车出发，具体分组方案在防汛检查安排表中已明确，大家再仔细看一下。
散会。
同志们：
现在开始会议。
今天我们召开20xx年全市人口计生工作会议，这是春节后我市召开的第一个重要会议。这次会议的主要任务是全面落实中央《决定》和省人口计生工作会精神，认真总结20xx年工作，安排部署今后一个时期特别是20xx年的人口计生工作。出席会议的领导有：市委书记xx同志、市政府市长xx同志、市委常委宣传部长xx同志、市人大副主任同志、市政府副市长xx同志、市政协副主席同志。参加会议的有：各县区党委书记、县区长、主管副县区长、人口计生局长，市人口计生工作领导小组成员单位主要负责人，市人口计生委科以上干部，共130多人。
今天的会议共有五项议程，分别是：宣读市委、市政。
府《关于表彰xx年度人口计生工作先进集体和先进个人的决定》;二是为20xx年度人口计生工作先进县区颁奖;三是各县区、各管理区、高新区向市委、市政府递交《20xx年人口和计划生育目标管理责任书》;四是杨玉成副市长作工作报告;五是郑雪碧市长讲话;六是宋太平书记作重要讲话。
现在，进行大会第一项议程，由我宣读市委、市政府《关于表彰20xx年度人口计生工作先进集体和先进个人的决定》。
下面，进行大会第二项议程，请市领导为2（清明节扫墓活动主持词）0xx年度人口计生工作先进县区颁奖。
请荣获20xx年度人口计生先进县区荣誉的上台领奖，奏乐;。
请荣获20xx年度人口计生先进县区荣誉的上台领奖;。
由于时间关系，对荣获20xx年度人口计生工作先进乡镇和先进个人不在会上颁发奖状，会后到报到处领取。
下面，进行大会第三项议程，请各县区、各管理区、高新区党政主要领导向市委宋太平书记、市政府郑雪碧市长递交《20xx年人口和计划生育目标管理责任书》。递交的顺序是。
下面，进行大会第四项议程，请杨玉成副市长作人口计生工作报告。
下面，进行大会第五项议程，请郑雪碧市长讲话。
下面，进行大会第六项议程，让我们以热烈的掌声欢迎宋太平书记作重要讲话。
同志们，我们今天的会议开得很成功。
同志的共同努力，会议取得了重要成果，进一步统一了思想，提高了认识，明确了任务，鼓舞了干劲，振奋了精神。政府会议主持词政府会议主持词。下面我就贯彻落实这次会议精神，讲三点意见。
1。必须深刻领会和正确把握全市会议的精神实质。各级各部门要把用中央《决定》和这次会议精神统一全市广大干部群众思想，作为当前人口计生工作的首要任务，采取多种形式，层层抓好会议精神的学习和传达。各级计生部门要负起主体责任，结合中央《决定》宣传月活动，带头搞好学习宣传。新闻媒体要针对社会上的错误观念，围绕干部群众关心的突出问题，加大对树立正确生育观、基本国策知识和先进典型的宣传力度，让中央《决定》和这次会议精神家喻户晓。
2。切实抓好政策措施的贯彻落实。各级各部门要按照中央《决定》和这次会议的要求，从本地本部门实际情况出发，围绕会议确定的工作重点，逐项认真进行研究，分析工作中存在的问题，制定切实有效的措施，拿出具体操作办法。各级党委、政府，尤其是人口计生部门要着力提高统筹解决人口问题的能力，切实抓好重点工作的组织实施。要优先考虑基础设施建设、利益导向政策落实、后进转化等关乎全局的问题，集中力量实施重点突破，确保新时期人口计生工作开好局、起好步。
3。切实加强对各项工作的督导检查。各级党委、政府要进一步健全完善目标管理责任制，改革完善考核评估办法，研究制定落实一票否决制度的具体措施，切实加大对人口计生工作的考核奖惩力度。要把督促检查工作列入重要工作日程，通过督查确保政令畅通、管理落实、保障有力、成效明显。市政府将于近期派出督查组，就各级各部门贯彻落实中央《决定》和这次会议精神情况进行专项督查。各地要加大对贯彻落实会议精神的督促检查力度，及时了解好的做法和存在的不足与困难。
同志们，这次会议对新阶段全市人口计生工作提出了新的要求，也为做好人口计生工作创造了有利条件。让我们在市委、市政府的领导下，认清形势，明确任务，抓住机遇，凝聚实干，不断开创全市人口计生工作的新局面。
会议到此结束，本次会议的贯彻落实情况4月20日前分别报送市政府办和市人口计生。
委。
散会。
会议马上就要开始。
请大家检查一下自己的手机是否已关闭，或已调至振动模式。
同志们：
今天召开的卫生系统会议是一次非常重要的会议。近期,在全县卫生系统个别干部职工中存在着工作作风飘浮、工作纪律懒散、上下班制度不自觉、没有树立良好的服务意识等问题，特别是20xx年我县卫生系统在全地区医院管理年活动中被评为不合格单位，严重影响了岗巴县卫生系统形象，很大程度上阻碍了我县卫生工作全面快速发展。为了切实解决存在的这些突出问题，转变岗巴县卫生系统机关作风，提高卫生系统效能和服务水平，特召开此次会议。
下面，首先请政府副县长张晓培同志作重要讲话，大家欢迎。
同志们，今天的会议时间虽短，但准备充分，安排紧凑，但任务明确，主题突出。政府副县长张晓培同志对我县卫生系统作风整顿工作做出了重要指示，问题分析深刻，工作思路清晰，任务明确，对全县卫生工作具有很强的针对性和操作性，希望大家认真领会，切实抓好贯彻落实。
下面，我就如何贯彻落实好这次会议精神，再强调三点：
把思想统一到会议提出的目标任务上来，统一到会议确定的工作重点上来，同时要结合各自职能，搞好配合协调，加强领导，夯实责任，共同做好各项工作。
二要认清形势，统一思想，充分认识加强整顿作风建设的重要性和必要性。作风建设是立党为公，执政为民理念的重要体现，关系党和政府的形象，关系人心向背，关系事业成败。是落实好医药卫生体制改革和卫生事业科学发展的迫切需要，是增强干部队伍素质的有力措施，是坚持走群众路线的客观要求。总体来看，工作任务重、头绪多。这就要求各部门要根据这次会议精神，结合本单位实际，尽快把工作部署好、安排好。要拿出更加具体的方案，制定更加得力的措施，为工作任务的落实提供更有力的保障。
同志们：
现在开会。
结20xx年组织工作，安排部署20xx年组织工作，进一步明确工作任务，强化工作责任，不断提高组织工作科学化水平，为全市经济社会科学发展、跨越式发展提供坚强组织保证。参加会议的有：各区镇处组织委员(组宣部长)，市直各单位分管负责人以及市委组织部机关全体干部。
今天会议的主要议程有两项：一是表彰20xx年度全市组织工作先进单位，二是请市委常委、组织部长张志鹏同志作主题报告。
让我们以热烈的掌声对以上受表彰的单位表示祝贺!请受表彰的单位会后到市委组织部办公室领取奖牌。
现在，进行第二项：请市委常委、组织部长张志鹏同志讲话。大家欢迎。
实好。这里，我就如何贯彻落实今天的会议精神，再强调三点：
第一，要及时向党委(党组)汇报会议精神。张部长在这次会议上的讲话以及会上印发的《20xx年全市组织工作要点》，是今年我市组织工作的指导性文件。传达、学习好这些文件精神，把握其精神实质，是做好今年工作的基础和前提。同志们回去之后要把今天会上的讲话和文件综合整理，抓紧向党委(党组)汇报，并迅速传达贯彻到基层。采取什么形式传达贯彻，各地可以根据实际情况自行确定，但总的时间要求是2月下旬必须传达贯彻完，并要把传达贯彻情况及时向市委组织部报告。
同志们：
现在开会。请大家自觉遵守会场纪律，将手机调至静音状态,开会期间不要交头接耳，随意走动。
今天上午，我们召开全台xx年工作会议，主要任务是：学习贯彻落实市委三届九次全委扩大会暨全市经济工作会、全市宣传思想工作会和全市文广局长会议精神，回顾总结全台xx年工作，奖惩兑现各部（室）目标管理责任书完成情况，表彰先进，安排部署xx年工作。
今天的会议共有三项议程：一是通报xx年度全台集体、个人和作品获奖情况；二是兑现xx年度目标管理责任书，表彰先进；三是请王台长作重要讲话。下面逐项进行：我先通报一下xx年度全台集体、个人和作品获奖情况。
…………………………………。
通报完毕。
下面进行会议第二项议程：兑现xx年度目标管理责任书，表彰先进。
在认真考核及各部（室）评选推荐的基础上，台务会议就目标管理责任书考核和先进表彰等事宜进行了专门研究，形成了三个《决定》，我宣读一下：
…………………………………。
…………………………………。
…………………………………。
宣读完毕。
第二项，颁奖。
颁奖分三轮进行。先请…………同志上台领奖。
…………………………………。
请…………同志上台领奖。
…………………………………。
请…………同志上台领奖。
…………………………………。
让我们以热烈的掌声对获奖个人表示祝贺。
第三项，请xxx作重要讲话，大家欢迎。
…………………………………。
同志们，今天会议的各项议程已全部进行完毕。会。
今后一个时期的工作，具有很强的指导意义。我们一定要认真学习，深刻领会，认真抓好贯彻落实，确保高质量地完成全年各项工作任务，努力推动全台各项事业再上新台阶，取得新进步!
下面，我就学习贯彻落实好这次会议精神，再强调三。
点：
一要认真学习，深刻领会，切实贯彻落实好这次会。
把这次会议精神学习好、领会好、贯彻好、落实好。
二要强化措施，狠抓落实，确保各项目标任务顺利实现。今年全台的工作思路、奋斗目标和工作重点已非常明确，关键是要抓好落实。台属各部（室）要按照台上的安排部署和工作要求，结合部门实际，细化分解任务，靠实工作责任，强化保障措施，确保任务落实。要切实加强督导检查，采取月汇报、季调度、半年工作督查、年终工作考核等有效措施，严格兑现奖罚，通过行政推动和利益驱动，扎实推进各项工作。
三要突出重点，攻坚克难，力争实现全台今年各项。
重点工作开门红。今年是市上确定的工作落实年，站在新的更高的起点上谋划工作、跨越发展的起步之年。全台上下一定要认清发展形势，统一思想认识，按照“自我加压、创新发展”的要求，认真谋划好、启动好、落实好今年各项，确保全台事业发展实现首季开门红，为顺利完成全年奋斗目标定好调子，打好基础。
今天的会议就开到这里，现在散会。
平安建设、“无邪教”示范区创建工作推进会暨突出治安问。
石金山。
（xx年6月19日）。
各位领导、同志们！
现在开会。为了督促落实平安建设工作任务，深入推进“无邪教”示范区创建工作，全面启动红寺堡区社会治安重点地区和突出治安问题专项整治行动，再鼓干劲、再加压力，奋力打好平安建设“攻坚战”、“翻身仗”，经区委研究，决定将平安建设工作推进会、“无邪教”示范区创建工作推进会和突出治安问题整治工作动员部署会三会合并召开。会议议程比较多，请大家注意保持会场纪律，集中精力开好会议。
参加今天会议的有：区委副书记、政法委书记杨海峰同。
志，区委常委、政府常务副区长汪洋同志，区人大常委会副主任马金鹏同志，区政协副主席关保智同志。参加会议的还有各乡镇、各部门负责同志。
今天的会议共有五项议程。
下面，进行第一项议程：由我宣读《关于推进“无邪教示范区”创建活动的实施意见》；
（宣读完毕）。
（宣读完毕）。
下面，进行第三项议程：请区人大常委会副主任、区平安建设工作督导组组长马金鹏同志宣读《关于红寺堡区1—5月份平安建设约束性指标及控制性指标情况通报》（宣读完毕）。
下面，进行第四项议程：请区综治办通报平安建设督查情况。
（宣读完毕）。
下面，请区委副书记、政法委书记杨海峰同志讲话，大家欢迎。
（讲话完毕）。
同志们，今天的会议议程已经进行完毕。刚才，我和汪。
洋常务副区长分别宣读了《关于推进“无邪教示范区”创建活动的实施意见》和《红寺堡区社会治安重点地区和突出治安问题整治活动方案》，人大金鹏副主任通报了红寺堡区1—5月份平安创建约束性指标及控制性指标完成情况，综治办通报了平安建设督查情况。区委副书记、政法委书记杨海峰同志分别就“无邪教示范区”创建、社会治安重点地区和突出治安问题整治和平安建设工作作了重要讲话，对各项工作提出了明确要求。请各单位、各乡镇务必高度重视，认真学习领会、抓好贯彻落实。
领导小组会议主持词
各位领导，同志们：
4月25日，市委棠委会研究了新区规划建设工作，5月2日，市规委会讨论了新区新“三化”协调空间发展布局规划》。两次会议都对我们前期的工作给予了充分肯定，对下一步工作提出了明确要求。今天我们召开领导小组第二次会议，主要目的是传达学习棠委会和规委会精神，安排部署下一步工作，动员市直相关单位，以及我们领导小组办公室的全体同志，认真贯彻落实棠委会和规委会精神，积极配合，全力投入新区规划建设工作，努力使新区早出规划，早出形象。下面请市委副书记讲话。
同志们，刚才书记传达了市委棠委会和市规委会精神，并对下一步工作提出了具体要求。下面，就如何落实好书记的讲话精神，我强调三点：
落实。三是通力协作。牢固树立“一盘棋”思想，既各负其责，又协同作战。特别对涉及多个部门的工作，更要相互配合，搞好协调，涉及到的相关单位要服从安排，抓好落实，务求实效。
会议到此结束。散会。