活动方案应考虑到可能出现的风险和应急措施，确保活动的顺利进行。接下来是一些活动方案的实施案例，希望能够给大家带来一些灵感和启示。
企业聚餐活动方案策划书
二、活动原则：吃好、喝好、节俭（安全第一、活动第二）。
三、活动时间：20xx-1-2511:00——14:00。
四、活动地点：大鸭梨烤鸭店顺义石园店。
六、活动流程：
1、领导致辞。
2、为相聚一起举杯、为新春共同喝彩（领导宣布开酒）。
3、就餐&自由交流。
4、穿插游戏1。
5、自由敬酒。
6、穿插游戏2。
7、就餐。
8、穿插游戏3（幸运大抽奖）。
9、为缘分干杯（领导宣布就餐结束）。
10、集体合影留念。
七、交通摆渡：
1、车辆拟从x项目部借面包车2辆、领导私家车3辆、员工私家车3辆。
2、车辆驾乘：拟召集面包车司机2名、领导车返回代驾司机3名，
面包车司机负责组织同事分批、按序乘坐车辆往返；
八、注意事项：
1、活动全过程注意秩序、维护公司形象、保管好自己的随身物品；
2、驾驶车辆人员注意遵守交通规则，饮酒的同事请勿驾驶车辆；
3、活动结束后请勿着急离开，听组织人员安排分批、按序返回公司；
九、组织人员及分工：
统筹：xxx、xxx、xxx。
协调：xxx、xxx。
现场酒水、饭菜督办：xxx。
游戏组织：xxx。
摄影：xxx。
驾驶员：xxx。
年终聚餐活动方案
2.活动项：
1)在特色饭店聚餐，大包间(20人);。
2)预订桌席：两桌，每桌10人标准;。
点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;。
2)ktv唱歌。
魔方ktv唱歌，活动时间控制在：4个小时内;。
3.活动预算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;。
总预算控制在3000元;人均消费预算150元;。
4.活动组织事宜：
3)活动组织负责人：黄满亮、黄帅;。
4)活动日期：2011年5月28日星期六，下午18：00出发;
5)地点：饭店：怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)。
6)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
二、其他：
1.活动结束后，员工结伴打车回家;。
2.活动最终解释权归公司所有。
年终聚餐活动方案
1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心（安全第一，活动第二）。
2、活动项：
1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；
2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；
点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；
2）ktv唱歌。
魔方ktv唱歌，活动时间控制在：4个小时内；
3、活动预算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；
总预算控制在3000元；人均消费预算150元；
4、活动组织事宜：
1）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；
2）活动日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出发；
3）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方ktv）。
4）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
1、活动结束后，员工结伴打车回家；
2、活动最终解释权归公司所有。
年终聚餐活动方案
××年，我们携手走过，硕果累累，迎来了崭新的、充满希望与挑战的××年。公司有今天的发展和进步，离不开各位辛勤的付出，是你们用智慧和汗水浇注了××成功的花朵；为此公司为感谢各位的努力和付出决定年终举行聚餐、现金抽奖活动。具体如下：
××是我家、发展靠大家。
体现人性化关怀、增强凝聚力、感谢各位。
定于××年××月××日下午5时。
公司食堂。
公司全体员工。
公司行政部其他部门协助。
××月××日下午5时，请各部门负责人带领本部门人员在宿舍楼下排队集合，由行政部统一安排入座。请大家服从现场人员管理。
主持人：××。
2、公司董事长××讲话。
3、公司总经理钱总致辞。
4、有才艺的员工可以到点歌台点唱，增加现场气氛！
5、6：00时开始抽奖活动。
企业部门聚餐活动方案策划
为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结、奋进的团队精神，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，特举办此次活动。
一、参加人员：公司全体员工，共计106人左右。
二、活动时间：20__年8月__日18:30分。
三、活动地点：公司篮球场。
四、餐会主题：员工聚餐会。五、策划准备。
1.地点选择：(已定)流动餐厅方面联系(行政部)。
2.预算。
(1)餐费：就餐人员106人左右，需10桌，推荐包桌：538元、580元....等，以包桌菜品搭配类型为参考，仔细看了菜单，538包桌菜品搭配比较实惠，看起来也很丰盛建议选择，费用大概为5380元。
(2)ktv包房费用：订2个房，698元/间(含啤酒6打，小食6份，水果盘2份，纸巾2份)，费用为1396元。
(3)根据以上描述初步预算为6776元。
3.拍照行政部。
六、活动当天流程。
1、集合时间。
公司全体员工于20__年8月__日18：30分到达篮球场。
2、现场活动安排。
(1)各部门人员按餐桌上写有的部门名称就坐。
(2)总经理致辞。
(3)总经理助理致辞。
3、18：45分开始用餐。
4、20：00餐会结束，ktv继续活动(自愿);。
ktv地点：
5、ktv房间分配：
(1)五金车间、板式车间、总装车间、品控部;。
(2)业务部、财务部;研发部、行政部、采购、仓库部、
pmc部、工程部。
6、同事们到达ktv后可自由选择到其他部门联谊。
行政部。
企业年终活动方案
年终活动有哪些能让公司的员工感觉到内心亢奋不已呢?下面是本站小编为你整理的企业年终。
希望对你有用!
一、活动简介：
1.活动名称：绿色环保协会年终总结晚会。
2.活动时间：201x年12月22日。
3.活动地点：逸夫楼w203。
4.活动目的：总结绿协半年来举行的活动，在此系列活动中的收获与不足。对下一年的活动指定计划，增加会员之间的交流。
5.活动形式：以文艺节目为主的综艺晚会。
6.活动性质：娱乐。
7.活动负责人：王丹、张超、牛慧敏等。
二、准备工作：
1.召开会议，向各部介绍本次活动情况，分配各部工作。
2.文艺部负责选拔主持人，确定主持人人选。
3.文艺部征集节目，向各部发出征集节目信息。
4.文艺部负责进行筛选和节目彩排，列出节目清单。
5.策划书打印多份分发各部。
6.向会员征集新年礼品形式。
7.确定礼品形式，数量交财务部负责购买。
8.组织部负责教室审批等相关事宜。
三、现场工作。
1.组织部负责布置会场，维持会场秩序。
2.安排专人负责与支持人合作，搞好节目衔接。
3.安排人员负责晚会中的道具摆放和回收。
4.安排专人负责礼品发放。
5.组织部，宣传部负责会员有序退场，整理教室。
四、后期工作：
1.财务部进行财务总结，列出清单。
2.通讯部负责上传照片、策划书、
活动总结。
通讯稿等。
3.各会员写出对本次活动的感想及对绿协的建议并上交，并发至博客。
五、备注。
1.出现断电等情况时，稳定会员情绪，短时不能恢复的安排会员有序退场。
一、活动目的、背景：
东阳红十字志愿服务总队横店分会从201x年5月12日成立半年多以来，志愿者都能在繁忙的工作之余，以自己赤诚之心，去温暖、奉献他人之大爱，在横店这块热土上，践行了爱的铮铮誓言。
半年多时间的志愿服务活动中，横店分会涌现出了一大批活动积极、乐善好施的先进集体与先进个人。为了总结分会工作，表彰先进集体、先进个人，也为会员们提供一个相互沟通、加深志愿者之间的友谊，让我们共同展现与分享分会这个团队“大爱无疆”之风采，将使今后分会工作做得更好。横店分会研究决定：组织开展201x志愿者队伍年终晚会。
二、活动时间：201x年2月1日18:30。
三、活动地点:横店国贸大厦二楼。
四、参加人员：
(一)东阳市相关领导。
(二)横店镇相关领导。
(三)东阳各爱心组织代表：
1、东阳红十字救援队、
2、东阳爱心联盟、
3、东阳义工协会。
4、文化志愿者:东阳市明星书画院、横店合唱团、横店民乐队。
(四)志愿者队队长各组组长及家属亲友。
(五)所有有时间的志愿者及家属亲友。
五、活动内容：
(一)领导发言致辞，总结报告;。
(二)各个奖项：
2、个人奖项：优秀志愿者;捐资先进;特别贡献奖。
(三)接受横店梦幻谷锦旗和青海受助学校锦旗和宣读感谢信及志愿者队爱心基地授牌。
(四)获奖集体、个人代表发言;。
(五)晚会组织安排志愿者进行文艺节目表演及互动;。
(六)其他活动内容:幻灯播放活动照片。
六、活动赞助单位及个人：市红会、横店国贸大厦、横店翔龙影视吊车队、志愿者陈旦丹。
七、援助单位：东阳市明星书画院、横店合唱团、横店民乐队。
八、活动要求：作为横店志愿者队第一次年终晚会，希望各位志愿者能带家属和朋友积极组织参加，通过我们大家一起努力，使此次活动圆满成功!
一、活动主题：
二、活动目的：使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。
1、共同分享201x年公司发展成果及201x年公司发展前景展望。
2、增强员工凝聚力及向心力。
三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾。
四、活动时间：201x年月日(待定)。
五、活动地点：公司坝坝。
六、活动内容：
(2)、会议由王助理主持。
(3)、傅总宣读201x年先进个人表彰决定并颁奖。
2、文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持。
七、活动流程：
1、活动预备。
(1)员工入场,依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。
2、活动准备前奏。
(1)播放公司发展及201x年短片。
(2)记录公司一年发展的电子照片，可让it剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。
3、活动开始。
(1)主持人导入语。
(2)请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐。
4、节目流程。
(1)第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。
(4)第三阶段：(特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感)给猪年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。※主持人导入由公司领导颁发。
(5)部门201x年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门201x年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。
主持人导入，播放轻音乐，由嘉宾对获奖节目进行评审投票，由高原，由主持宣布获奖名单。
1、由嘉宾为三等奖颁奖。
2、由总经理陈明菊为二等奖颁奖。
3、由董事长傅强为一等奖颁奖。
主持人宣布：在职工的配合下，该职人员的参与下，嘉宾的支持、通赛公司201x年年终总结及文娱汇演到此结束，大家201x年再相会，谢谢大家!
企业聚餐活动方案策划书
活动目的：
通过组织全公司员工欢聚一堂，共庆中秋佳节的活动，营造团队气氛，增强员工的凝聚力。以此为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并设置相关的奖罚。
活动时间：20xx年9月6日周六。
活动地点：五福山庄。
参与人数：31人。
1、“爱”字大比拼。
游戏规则：将活动参加人员自由分为a、b两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜。
游戏处罚：真心话大冒险。
2、扳手劲。
游戏人数：每组就推选了一位力气大的代表做选手。
游戏规则：只能用一只手板，手不能离开桌子，要把对方的手完全贴在桌子上，三局两胜为赢。
游戏奖品：获胜一方每人奖励一个月饼。
3、传递。
游戏规则：找一个人背对大家，喊开始，物品开始传递，喊停时，停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。猜谜语/快答题，思考时间不能超过1分钟，再从受罚者开始游戏。
游戏处罚：用屁股写名字。
第一名：k米全球限量版t恤+k米充电宝。
第二名：k米充电宝。
第三名：k米全球限量版t恤。
1、比赛分淘汰赛、决赛。淘汰赛分二组，每组两队，比赛胜队进入决赛。
2、拔河道为水泥地上画5条直线，间隔为1m，居中的线为中线，最外两边的线为河界，内两线为胜负线。除参赛队选手及裁判以外，其他人员一律不得进入拔河道。
握绳法及姿势：第一位队员握住靠近2米线外侧的绳子，脚位不能超过2米线，选手须赤手紧握绳子。
比赛开始：
3、调整中心线将自己队伍快速移动，使中心线记号能相符合;。
4、预备此时选手静止不动，保持拉绳索状态；
5、开始裁判举在头上的两手很快放下来，同时吹口哨，比赛开始。
比赛结束：
1、每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负线时，比赛结束；
2、主裁判可视危险程度，宣判在进行中的比赛中断，并以绳子中心记号区的位置判定胜负。
（比赛胜利队可优先选择其他娱乐项目）。
由总经理抽取6名获奖者(对号入座)。
一等奖（1名）：新启点ktv消费卡500元。
二等奖（2名）：双人餐劵。
三等奖（3名）：充电宝。
长沙联楚行政处20xx年9月4日。
2016精选企业鸡年年会聚餐通知模板。
企业年终活动方案
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会。
（时间待定）。
（1）年会策划及准备期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：
本阶段主要完成年会策划、通知发布。
（2）年会协调及进展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（xx年xx月xx日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日。
（待定）。
（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
（待定）。
公司全体人员，约xx人左右。参会人员：
（待定）。
科室年终聚餐活动方案
为增进各科室员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。人力资源部特拟定6月4日端午节聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。本文是本站小编为大家整理的科室年终聚餐。
仅供参考。
一、前期准备。
1、提前订饭店，包间可选择5围台以上的，要求餐厅准备电视及卡拉ok设备，并装饰包间具备浓厚的新年氛围。
2、购买活动奖品;。
3、借用分贝计(若无以手机软件代替);。
4、一张电影光盘;。
5、笔记本电脑(安装摇号软件);。
二、活动当日。
18时：下班至饭店;。
18时30分：科室领导致词;。
19时：开餐，中间穿插以下节目：
1、科室员工合影;。
2、有奖问答(预计需时30分钟)。
3、电影配音(预计需时40分钟)。
4、真心话大冒险(预计需时40分钟)。
玩法2：由摇号软件随机抽取科室员工a和b，由a自行提出要求对方说真心话或大冒险;。
玩5组，以观众掌声分贝数为评判标准，设3个奖项;。
5、抽奖环节。
活动结束。
一、活动流程。
1、管理层做年度致辞;。
3、优秀员工表彰;。
4、互动游戏。
5、抽奖。
二、互动游戏细则。
1、组织安排：全公司根据人员结构分为物控财务队、销售市场队、研发技术队及变压器分厂队4个团队。各项活动参与人员需2月10号前上报组委会(黄钊处)。要求每位队员至少参与一项活动。
2、内容要求：抱抱团、吸啤酒、占领阵地、击鼓传花、人间百味五个游戏：
抱抱团游戏：每队出4位队员，2男2女，每位队员身上贴上身价，身价由2元、1.5元、1元、0.5元四种。游戏开始前，各队员围绕环形慢跑，当主持人喊出一个价格后，相应标价的人抱在一起，价格相加必须是主持人喊出的价格，30秒后主持人喊停，所有人不许再动，此时清点人数，价格相加，未达到相应价格的团队及人员被淘汰。通过多轮淘汰，最后剩下的两个人获胜。
要求：a.每组必须紧紧抱在一起，手牵手的话全组淘汰;。
b.挂在外面，没有和全组人抱一起的淘汰;c.每组中必须有一个异性参与，除非场中没有女队员。
吸啤酒游戏：每队出1位队员，每位队员面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明胶，1把剪刀，主持人喊开始以后，队员要把两根吸管用透明胶粘在一起，然后用吸管来吸啤酒，最先把啤酒吸光的人获胜。
要求：a.啤酒瓶不能倾斜;b.啤酒不能撒出来;c.其它人不能帮忙出。
占领阵地游戏：每队出1男1女两位队员，每队有1张报纸，第一轮时把报纸完全打开，两位队员站上去(其它队员可以帮忙)，主持人询问所有队伍准备好后，帮忙的队员让开，要求参加的队员身体其它位置不能碰到地面等其它物体，能坚持5秒钟即为通过;第二轮把报纸裁一半后继续…最后留下的一队获胜。
击鼓传花游戏：每队出6位队员，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊开始以后，第一个人用筷子把桌上的一个物体(带钥匙圈的一串螺母)穿起来以后传给下一个人，然后依次往下传，最先传完的一队获胜。
要求：a.不能用身体的任何部位接触钥匙和筷子;b.传递的过程中如果钥匙掉了要放回桌子上从第一个人开始重新传。
人间百味游戏：每队出4位队员，其中1位负责表演，其它3名队员猜，4位表演的队员面前分别有1、2、3、4号杯子，表演的队员抽签决定杯子的号码，抽到号码的队员喝该号码杯中的液体，杯子里面分别装了不同的液体，比赛开始前公布液体种类。其它队员根据4位的表演猜每人面前的杯子里分别装的是什么，然后写在题板上，1分钟时间队内讨论完以后，各队将答案交给主持人，所有答案收齐以后，由主持人一一揭晓答案，答对数量最多的队获胜，如果出现两队得分一样的情况就进行加赛，直至决出冠军。加赛时，比分相同的队伍猜，表演者重新从4队中选人。
注意：a、液体必须喝完;b、不得把液体流出;c、可以用表情、动作来表达，但不能发出明显的提示声音。否则当场淘汰。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放现金。抱抱团游戏中若获胜队为两队人员，则两队人员均获得该项目奖金。
5、奖项及奖金设置：设置100元、200元、300元、400元及500元5个阶段的梦想基金，获胜一个项目，获得1阶段奖金，获胜二个项目，获得2阶段奖金，以此类推，奖金可累加。最高奖金可达1500元。
6、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
三、抽奖活动。
全员按次序上台抽奖，现金大奖等你来拿。(一等奖一名：500元、二等奖5名：300元、三等奖10名：奖金100元、全年成就奖全员：每人50元礼品)。
四、人员安排。
1、
2、
3、
预算：游戏活动：最高1500。
抽奖：2400+参与奖20xx。
活动准备：200元。
吃饭：9000。
一、活动环节：
第一小节：风采展示(全员分时段参与)。
第二小节：冲击梦想(各组织科室出代表)。
第三小节：温馨一刻(全员参与)。
二、活动细则。
风采展示环节：
1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)、市场部结合发展研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个科室及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
5、
6、
7、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。
8、
9、活动时常：总体时常约需1个小时。注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
冲击梦想环节：
1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请张院长或田院长加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：
智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。
协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。
团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。
6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。
7、
8、活动时常：总体时常约需1个小时左右。注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
温馨一刻环节：
1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
2、
3、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。
4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
三、活动流程。
所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后，活动具体流程如下：
1、主持人开场，宣布活动议题;。
2、
3、
4、
5、
7、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。
四、人员安排。
1、
2、
3、
4、
五、经费预算。
其余道具制作购置之类可忽略。
总计活动类经费约：14000元。
六、其他方面。
通过与同事广泛沟通交流，建议本次活动不提前购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是u盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是mp3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向采购，效果会更好一些。
公司年终聚餐活动方案
1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组（设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙）市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。
6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。
7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品；2等奖150元左右的奖品；3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需1个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
（2）冲击梦想环节：
1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间（如掉在地上，可捡起）。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，（如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行）直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。
6、奖品安排：根据所在集团的.梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。
7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。
8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
(3)温馨一刻环节：
1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
2、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。
3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。
4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
年终聚餐活动策划方案
1、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。
2、对20xx年企业的发展成绩进行总结，并制定20xx年各部门的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工，分享工作的经验和忠告，有效激励全体人员对20xx年，新的梦想开始起航。
事业梦想远航。
年终总结大会时间：20xx年1月19日下午14：00点(地址：xxx);。
年夜饭时间：20xx年1月19日17：00(地址：xxx);。
文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00(地址：xx);。
公司全体员工。
由公司总经办统一组织、执行。
1、进场播放20xx年公司活动及员工短片(14点之前)。
2、主持人开场白，介绍晚会流程。
3、总经理致辞，宣布xxx年年终总结大会正式开始。
4、各部门总结20xx年展望20xx年每月业绩目标。
5、20xx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人)。
6、结束。
聚餐活动策划方案最佳企业聚餐方案
为增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。人力资源部特拟定xx月xx日端午节聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体流程。
三、游戏内容。
1.“爱”字大比拚。
游戏人数：抽签决定两组人员参加，每组10人。
游戏规则：将活动参加人员自由分为a、b两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的.歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜。
游戏奖品：获胜一方共十人，分别得蜂胶皂9块，并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。
2.升旗游戏。
游戏人数：参加过前一个游戏的人员不参与此游戏；剩下的抽签决定两组人员，每组5人游戏道具：每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗（丝带）。
游戏规则：口令：红旗黄旗升起来绿旗升起来，红旗降下来，蓝旗升起来。然后就任意组合升降，喊几个口令后，大家手脚就会乱了，动作错了即淘汰。口令为10至15个，口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。
游戏奖品：获胜一方火山泥皂5块。3.夹气球。
游戏道具：气球3个（备6个）游戏人数：全员参加。
游戏规则：将活动参加人员自由分为三组排成三队，每队16人左右，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上，必须要从第一个人开始重新传递，最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品：获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块四、活动经费预算1.活动道具及奖品：
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公司年终聚餐活动方案
一、活动环节：
第一小节：风采展示（全员分时段参与）。
第二小节：冲击梦想（各组织部门出代表）。
第三小节：温馨一刻（全员参与）。
（1）风采展示环节。
1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组（设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙）市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。
6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。
7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品；2等奖150元左右的奖品；3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需1个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
（2）冲击梦想环节：
1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间（如掉在地上，可捡起）。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，（如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行）直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。
6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。
7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。
8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
(3)温馨一刻环节：
1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
2、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。
3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。
4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后，活动具体流程如下：
1、主持人开场，宣布活动议题;。
2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动开始;。
4、进行第二环节节目，主持人统计各阶段胜出情况;。
5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分配情况;。
6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。
四、人员安排。
1、总指挥人员：
2、活动经费：综合管理部。
3、主持人：待定。
4、音乐播放负责人：待定后勤，奖品管理、发放负责。
5、综合管理部。
五、经费预算。
2、冲击梦想阶段奖品费用估算：60*100=6000元其余道具制作购置之类可忽略。
3、总计活动类经费约：14000元。
六、其他方面。
通过与同事广泛沟通交流，建议本次活动不提前购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是u盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是mp3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向采购，效果会更好一些。
1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心（安全第一，活动第二）。
2、活动项：
1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；
2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；
点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；
2）ktv唱歌。
魔方ktv唱歌，活动时间控制在：4个小时内；
3、活动预算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；
总预算控制在3000元；人均消费预算150元；
4、活动组织事宜：
1）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；
2）活动日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出发；
3）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方ktv）。
4）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
二、其他：
1、活动结束后，员工结伴打车回家；
2、活动最终解释权归公司所有。
一、活动时间：20xx年12月底，晚6点左右。
二、活动地点：等办公室通知。
三、策划准备。
1、地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期
2、车辆安排：当天跟司机联系好。
3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。
4、设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。
6、人员安排：主持：2人男女各一名（准备主持稿。
串词。
）摄影设备管理（播放音乐）。
7、活动结束现场整理。
四、活动当天流程。
1、主持人宣布活动开始。
2、潘总致辞。
3、表演节目。
4、抽奖环节。
5、互动游戏。
6、用餐。
五、经费预算。
交通费用酒店消费礼品水果等。
六、
活动总结。
文字照片录像存档。
公司年终聚餐活动方案
1、地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期。
2、车辆安排：当天跟司机联系好。
3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。
4、设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。
5、节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。
6、人员安排：主持：2人男女各一名（准备主持稿串词）摄影设备管理（播放音乐）。
7、活动结束现场整理。
科室年终聚餐活动方案
1、提前订饭店，包间可选择5围台以上的，要求餐厅准备电视及卡拉ok设备，并装饰包间具备浓厚的新年氛围。
2、购买活动奖品;。
3、借用分贝计(若无以手机软件代替);。
4、一张电影光盘;。
5、笔记本电脑(安装摇号软件);。
二、活动当日。
18时：下班至饭店;。
18时30分：科室领导致词;。
19时：开餐，中间穿插以下节目：
1、科室员工合影;。
2、有奖问答(预计需时30分钟)。
3、电影配音(预计需时40分钟)。
4、真心话大冒险(预计需时40分钟)。
玩法2：由摇号软件随机抽取科室员工a和b，由a自行提出要求对方说真心话或大冒险;。
玩5组，以观众掌声分贝数为评判标准，设3个奖项。
5、抽奖环节。
活动结束。
一、活动环节：
第一小节：风采展示(全员分时段参与)。
第二小节：冲击梦想(各组织科室出代表)。
第三小节：温馨一刻(全员参与)。
二、活动细则。
风采展示环节：
1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)、市场部结合发展研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个科室及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
5、略。
6、略。
7、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。
8、略。
9、活动时常：总体时常约需1个小时。注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
冲击梦想环节：
1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请张院长或田院长加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：
智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。
协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。
团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。
6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。
7、略。
8、活动时常：总体时常约需1个小时左右。注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
温馨一刻环节：
1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
2、略。
3、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。
4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
三、活动流程。
所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后，活动具体流程如下：
1、主持人开场，宣布活动议题;。
2、略。
3、略。
4、略。
5、略。
7、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。
四、人员安排。
1、略。
2、略。
3、略。
4、略。
五、经费预算。
其余道具制作购置之类可忽略。
总计活动类经费约：14000元。
六、其他方面。
通过与同事广泛沟通交流，建议本次活动不提前购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是u盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是mp3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向采购，效果会更好一些。
公司年终聚餐活动方案
2、各科室主管做20xx年科室工作总结及20xx年科室目标汇报;。
3、优秀员工表彰;。
4、互动游戏。
5、抽奖。
二、互动游戏细则。
1、组织安排：全公司根据人员结构分为物控财务队、销售市场队、研发技术队及变压器分厂队4个团队。各项活动参与人员需2月10号前上报组委会(黄钊处)。要求每位队员至少参与一项活动。
2、内容要求：抱抱团、吸啤酒、占领阵地、击鼓传花、人间百味五个游戏：
抱抱团游戏：每队出4位队员，2男2女，每位队员身上贴上身价，身价由2元、1.5元、1元、0.5元四种。游戏开始前，各队员围绕环形慢跑，当主持人喊出一个价格后，相应标价的人抱在一起，价格相加必须是主持人喊出的价格，30秒后主持人喊停，所有人不许再动，此时清点人数，价格相加，未达到相应价格的团队及人员被淘汰。通过多轮淘汰，最后剩下的两个人获胜。
要求：a.每组必须紧紧抱在一起，手牵手的话全组淘汰;。
b.挂在外面，没有和全组人抱一起的淘汰;c.每组中必须有一个异性参与，除非场中没有女队员。
吸啤酒游戏：每队出1位队员，每位队员面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明胶，1把剪刀，主持人喊开始以后，队员要把两根吸管用透明胶粘在一起，然后用吸管来吸啤酒，最先把啤酒吸光的人获胜。
要求：a.啤酒瓶不能倾斜;b.啤酒不能撒出来;c.其它人不能帮忙出。
占领阵地游戏：每队出1男1女两位队员，每队有1张报纸，第一轮时把报纸完全打开，两位队员站上去(其它队员可以帮忙)，主持人询问所有队伍准备好后，帮忙的队员让开，要求参加的队员身体其它位置不能碰到地面等其它物体，能坚持5秒钟即为通过;第二轮把报纸裁一半后继续…最后留下的一队获胜。
击鼓传花游戏：每队出6位队员，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊开始以后，第一个人用筷子把桌上的一个物体(带钥匙圈的一串螺母)穿起来以后传给下一个人，然后依次往下传，最先传完的一队获胜。
要求：a.不能用身体的任何部位接触钥匙和筷子;b.传递的过程中如果钥匙掉了要放回桌子上从第一个人开始重新传。
人间百味游戏：每队出4位队员，其中1位负责表演，其它3名队员猜，4位表演的队员面前分别有1、2、3、4号杯子，表演的队员抽签决定杯子的号码，抽到号码的队员喝该号码杯中的液体，杯子里面分别装了不同的液体，比赛开始前公布液体种类。其它队员根据4位的表演猜每人面前的杯子里分别装的是什么，然后写在题板上，1分钟时间队内讨论完以后，各队将答案交给主持人，所有答案收齐以后，由主持人一一揭晓答案，答对数量最多的队获胜，如果出现两队得分一样的情况就进行加赛，直至决出冠军。加赛时，比分相同的队伍猜，表演者重新从4队中选人。
注意：a、液体必须喝完;b、不得把液体流出;c、可以用表情、动作来表达，但不能发出明显的提示声音。否则当场淘汰。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放现金。抱抱团游戏中若获胜队为两队人员，则两队人员均获得该项目奖金。
5、奖项及奖金设置：设置100元、200元、300元、400元及500元5个阶段的梦想基金，获胜一个项目，获得1阶段奖金，获胜二个项目，获得2阶段奖金，以此类推，奖金可累加。最高奖金可达1500元。
6、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
三、抽奖活动。
全员按次序上台抽奖，现金大奖等你来拿。(一等奖一名：500元、二等奖5名：300元、三等奖10名：奖金100元、全年成就奖全员：每人50元礼品)。
四、人员安排。
1、
2、
3、
预算：游戏活动：最高1500。
抽奖：2400+参与奖20xx。
活动准备：200元。
吃饭：9000。
年终员工聚餐活动方案
12月26日-27日下午14：00至16：30（暂定）。
王诗华。
裁判员：杨真贞、李文。
活动协调人：盛文莉。
客房部、营销部、保安部为第一组，队长：张静副队长：夏琼。
工程部、财务部、前厅部为第二组，队长：杨诗乾副队长：胡玲玲。
餐饮部为第三组，队长：冯爱丽副队长：胡珊珊。
厨务部为第四组，队长：叶春林副队长：吕鹏。
一）集体项目（参赛退伍必须参加项目）。
1、集体跳大绳；
2、两人三脚接力跑：
3、托盘接力赛：
获胜；
二）个人项目：
1、踢毽子：在规定的3分钟时间内，踢得次数越多获胜；
2、长跑比赛：在规定的路线里，时间用的最短的获胜；
3、跳绳比赛：在规定的3分钟时间内，跳得次数越多获胜；
集体项目：
第一名：1名。
第二名：1名。
第三名：2名。
个人项目：均取第一名；
长绳一根：30元毽子5个：15元。
口哨2个：5元短跳绳3根：30元。
集体一等奖：奖金300元；二等奖200元；三等奖100元；
个人单项冠军：mp3一部价值100元左右；
其他道具：100元。
合计：1180.00元。
备注：此项费用从员工专项费用中支出；
公司年终聚餐活动方案
一、活动环节：
第一小节：风采展示（全员分时段参与）。
第二小节：冲击梦想（各组织部门出代表）。
第三小节：温馨一刻（全员参与）。
（1）风采展示环节。
1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组（设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙）市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。
6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。
7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品；2等奖150元左右的奖品；3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需1个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
（2）冲击梦想环节：
1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间（如掉在地上，可捡起）。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，（如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行）直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。
4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。
6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。
7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。
8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
(3)温馨一刻环节：
1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
2、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。
3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。
4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后，活动具体流程如下：
1、主持人开场，宣布活动议题;。
2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动开始;。
4、进行第二环节节目，主持人统计各阶段胜出情况;。
5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分配情况;。
6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。
四、人员安排。
1、总指挥人员：
2、活动经费：综合管理部。
3、主持人：待定。
4、音乐播放负责人：待定后勤，奖品管理、发放负责。
5、综合管理部。
五、经费预算。
3、总计活动类经费约：14000元。
六、其他方面。
通过与同事广泛沟通交流，建议本次活动不提前购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是u盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是mp3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向采购，效果会更好一些。
公司年终聚餐活动方案
三、策划准备。
1、地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期
2、车辆安排：当天跟司机联系好。
3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。
4、设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。
6、人员安排：主持：2人男女各一名（准备主持稿串词）摄影设备管理（播放音乐）。
7、活动结束现场整理。
四、活动当天流程。
1、主持人宣布活动开始。
2、潘总致辞。
3、表演节目。
4、抽奖环节。
5、互动游戏。
6、用餐。
五、经费预算。
交通费用酒店消费礼品水果等。
文字照片录像存档。