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干部转变工作作风心得体会(优质18篇)

时间:2024-02-05 12:56:03 作者:FS文字使者

撰写工作心得体会不仅可以帮助自己更好地总结经验,还可以为他人提供参考和借鉴。小编整理了一些行业专家的工作心得体会,希望能够给大家在自己的行业发展中提供一些指导和建议。

进一步转变干部作风

干部要加强学习,增强业务技能。当前,科学技术日新月异,各种新知识不断涌现,改革发展也面临许多新情况、新问题。这就要求各级干部要加强学习,跟上时代步伐,不断增强观察问题、分析问题和解决问题的能力。尽量做到十事十办,即“今天的事,今天办;能办的事,马上办;违规的事,不要办;困难的事,想法办;重要的事,优先办;复杂的事,细致办;限时的事,计时办;份外的事,协助办;个人的事,下班办;违法的事,不准办”,努力做好本职工作。

二要着力解决干部队伍中的“散、浮、冷、拖”现象。

一是治“散”。要杜绝擅自离岗、无故缺岗、串岗、溜岗现象,杜绝会议迟到,早退等不良现象。这也是我们作为一名干部应该遵守的最基本的纪律,我们要无时无刻警醒自己要做到。

服务对象要做到露出一张微笑的脸,伸出一双热情的手,要做到“四有四要”,即“来有应声,问有答声,走有送声、事有回声”和“倾听情况要细心,解答问题要耐心,处理事情要公心,服务群众要热心”。

四是治“拖”。要杜绝办事拖拉,推诿扯皮,门难进,脸难。

看,话难听,事难办的不良作风。

三要沉下去,带头实干,常怀为民之心,把工作做到群。

众的心坎上。

要面向基层,深入一线,调查研究,做好带头示范作用。要。

摆正自己的位置,切实增进与群众的感情,真心实意地倾听群众的意见和建议,深入了解群众想什么、盼什么、关注什么,真正摸清实情,发现和解决实际问题,特别是群众普遍关心的热点难点问题。要带头倡导艰苦奋斗的工作作风,埋头苦干。

这段时间以来,我们在抓干部作风转变工作中,要求全镇干。

关系。

(一)注重引导,由强制型向说服型转变。要学会善于做思想教育工作,把行政命令式的工作方法转变为以教育引导、主动服务为主的工作方法,努力做好新时期的农民群众工作。工作一年以来,我在规划组学到了很多,征地工作要深入到一线与群众接触,做他们的思想工作,我们的干部一直都在耐心的做村民的思想工作,认真讲解有关政策,用最朴实易懂的比方使村民能够转变思想,让他,让让他们真正心甘情愿地接受。

(二)依法行政,由盲从型向规范型转变。依法行政是新时。

期对基层干部的必然要求,也是衡量干部工作的重要标准。

(三)强化服务,由领导型向服务型转变。新时期下,干部的主要职责是为民服务,为民办事。

(四)公正廉明,由封闭型向公开型转变。只有树立公正廉明的形象,才有说服力、感染力、号召力,才能更好地与群众打成一片,充分调动农民群众的积极性,促进农村各项事业的发展。

(五)优化环境,由压抑型向宽松型转变。只有宽松的工作环境,才能充分调动干部的工作积极性,为完成各项工作任务提供保证。

有好的作风,才能密切干群关系,干出好的业绩。要转变干部作风,树立“一荣俱荣,一损俱损”的观念,在服务意识、大局意识和责任意识方面有明显增强,整体素质和工作效率方面有明显提高,以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。

进一步转变干部作风

当前,农业和农村经济发展进入了一个新阶段,出现了一些新情况,呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望,与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等,在某些方面还很不吻合,严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来,我们结合贯彻十五届六中全会精神,立足央子镇实际,从点滴小事抓起,在狠抓干部作风转变方面进行一些探索,把工作立足点放到了为民富民安民上,取得了阶段性成效。现结合这一实际,谈点乡村干部转变作风的思考。

一、常怀为民之心,把工作做到群众的心坎上在社会转型时期,广大农民群众尽管人数多,但由于他们相对居住分散,因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是,造成部分乡村干部靠民而不为民,忧民而不富民,近民而不亲民,其得利益要求及实现方式独立于普通农民。因此,我们必须给农民这样一个弱势群体以支持,关注他们的难处,反映他们的要求。要捧出一颗真心。应当说,当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话,就是为社会进步说话。因此,要捧出一颗真心对待农民,是转变干部作风的根本。去年以来,我们在抓干部作风转变工作中,要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念,都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样,捧出一颗真心,带着感情工作,想群众所想、急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”,从点滴小事做起,真心实意与农民群众交朋友,有效地缩短了干群之间的距离,密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇党委、政府找干部说心里话要开辟一条通道。工作中我们发现,一些地方群众对干部有意见,说干部“不像话”;干部对群众有看法,说群众“不听话”。干群之间的矛盾,成为农村的不安定因素,影响了农村改革、发展和稳定。究其原因,主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠道,使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此,开辟干部群众谈心对话渠道,是当前融洽干群关系,密切鱼水之情之关键。去年以来,我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道,先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法,架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言,参与村级重大事项,民主监督党委、政府和广大镇村干部,已成为全镇上下的自觉行动。要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看,一些群众上访,其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致,频繁出问题的村级财务成了群众上访的主要导火索。为从源头根治农村财务问题,自觉向辖区范围内群众摊开帐本,让他们参与、监督,就解决农村财务不清、不公、不实问题,以能消除了群众疑虑,确实是促进农村稳定的上策。近几年,我们针对这一问题重点采取了三项措施:一是推选镇村务公开制度。凡镇、村两级大事决策、重点项目、收入开支等,一律向全镇群众公开。二是推行镇村干部任期经济责任审计制,无论是镇机关干部、企业干部还是村干部,离任后必须进行全面审计,使干部走得“清白”,不留经济尾巴。三是严格实行帐目、资金“双代管”制。切实加强“收支两条线”管理,定期对财务进行检查、公布,避免干部因经济问题犯错误。这些举措,在群众中反响强烈,收到了很好的效果。据统计,去年以来,全镇开工建设大型建设项目7个,全部实行公开招标,共计节约建设资金达100多万元。

二、常思富民之策,与群众一同奔向富裕之路由于受各种因素的影响,当前的农村经济形势,使农民收入出现了低增长,一定程度上制约了农村生产力的发展,农业和农村经济进入了一个优化结构、提高素质、提高效益,向广度和深度进军的新阶段。在这个新阶段,农民对我们党和政府提出了新的、更高的期望和要求,能否带领他们迈好结构调整这一步,使农村经济有一个新发展,这是对当前农村干部如何转变作风、带领群众致富的一个新考验。一是落实富民政策。实践证明,要稳定农民,稳定社会,关键要全面贯彻落实党在农村的各项方针政策。要严格执行中央关于减轻农民负担的一系列政策措施,坚决纠正虚报农民收入,变相加重农民负担的错误做法;要教育引导广大干部树立正确的“政绩观”,兴办各种社会公益事业一定要量力而行,充分考虑群众的承受能力,决不能为追求“政绩”而做劳民伤财之事。同时,通过加强宣传,把政策交给群众,让群众来监督农村各项政策的落实。如这几年针对浅海水域和滩涂管理混乱、影响渔民收入和社会稳定等问题,我们搞了浅海水面、滩涂确权,极大地调动了渔民投入、开发的积极性,大大增强了沿海经济发展后劲。二是推广富民经验。在目前市场经济条件下,农业生产活动的决策主体、利益主体和实践主体都是农民。但是政府有责任进行引导。怎么引导,再也不是过去的下指标、做计划、催耕种的老套套,而是要把推广典型经验作为首要任务,通过经验推广,使其在点上深入、线上延伸、面上展开,从而做好示范工作。如我镇创办的工业开发园区和种植、养殖示范基地等,通过经验推广和示范服务,起到了做给农民看,带着农民干,帮着农民富的作用。央子当地海产品虽十分丰富,但加工包装营销还很滞后。在充分调查论证的基础上,我们建立了海美特海产品开发公司,注册了“晶好”商标,实现了海产品的加工增值。目前,公司一下子带起了100多家海产品经营户,年增加渔民人均收入500多元。三是培养致富人才。“农民要致富,关键在支部”。为农村选配一批勤劳致富带头人,至关重要。去年以来,我们把精心选拔村党支部书记作为一项“富民工程”来抓,主要是从知识青年、致富能手、务工经商人员和复退军人中选拔能人任支部书记,少数没有合适人选的村,从镇直机关选派干部到村任职。培养出一批既会当干部、又会管经营的致富人才。同时,加强对支部书记的培养,增强带领群众致富的能力。通过开展“科技入户”活动,培养和宣传农村致富带头人和示范户,基本达到了“一户一张明白纸(致富信息)、一家一个明白人(致富能手)”。截止目前,全镇各村均培养、扶持了一批种养加工服务等行业的致富人才,建立了科技服务大院和致富信息服务站。一些捕捞、养殖、盐业、营运、餐饮大户应运而生,直接带动了全镇经济的快速发展。

三、常行安民之事,给群众一个良好的生产生活环境随着农村改革的深化和农村经济的发展,农村产生了一系列新的矛盾和问题。在一些地方干群关系紧张,农民群众上访增多,家族、宗教势力有所抬头等。这些问题的出现,原因是多方面的,但与我们一些基层干部的作风不无关系。“农民安,天下稳”。我们只有以农民利益为出发点和落脚点,切实加强和改善党对农村工作的领导,才能更好地代表农民利益,稳定农村工作。

一、牟家河坞、西利渔等村,共同投资建设了林家央子中心街道、牟家河坞至河北岭子乡间公路、引峡山灌渠水到西利渔村等,一下子解决了群众多年想解决的问题,得到了人民群众的广泛称赞和普遍拥护。

(二)解民难,暖民心。认真解决好当前农民和农村工作中存在的热点难点问题,是推进农村改革发展的关键所在。农村干部必须发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,增强战胜困难、知难而进的决心和信心。针对当前影响党的方针政策在农村的贯彻落实和群众最关心反映最强烈的一些突出问题,如计划生育、农民负担、财务管理、税费改革等,我们都是找准症结,制定措施,及时协调,认真解决。决不能推诿扯皮,更不能久拖不决,甚至于故意掩盖矛盾和问题。当前,尽管各级政府特别是基层政府,其自身面临着不少困难和困境,特别是乡村财政紧张问题,在税费改革后将会更加严重。但我们只能靠改革解决难题,用发展摆脱困境,决不能把负担转嫁给老百姓。

(三)办实事,安民心。为农民办实事,要好事办好,实事办实,这是安民之根本。要围绕当前农村生产条件苦、生活环境差等问题,采取有效措施加以解决。如针对镇驻地环境差问题,我们多方筹措资金,对镇驻地所有街道进行了拓宽、整修、柏油,安装了路灯,铺设了路牙面,栽植了树木花草,立起了大型广告牌和渤海明珠标志,整个镇区实现了净化、美化、绿化、亮化。再如针对滩涂管理难问题,林家央子村对确权的7554亩滩涂划分成12个养殖区,投资5万多元,购置了管护船,成立了管护队,解除了养殖户的后顾之忧,大大增加了养殖收入。

进一步转变干部作风

精选范文:转变干部作风心得体会(共2篇)当前,农业和农村经济发展进入了一个新阶段,出现了一些新情况,呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望,与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等,在某些方面还很不吻合,严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来,我们结合贯彻十五届六中全会精神,立足央子镇实际,从点滴小事抓起,在狠抓干部作风转变方面进行一些探索,把工作立足点放到了为民富民安民上,取得了阶段性成效。现结合这一实际,谈点乡村干部转变作风的思考。

一、常怀为民之心,把工作做到群众的心坎上在社会转型时期,广大农民群众尽管人数多,但由于他们相对居住分散,因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是,造成部分乡村干部靠民而不为民,忧民而不富民,近民而不亲民,其得利益要求及实现方式独立于普通农民。因此,我们必须给农民这样一个弱势群体以支持,关注他们的难处,反映他们的要求。要捧出一颗真心。应当说,当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话,就是为社会进步说话。因此,要捧出一颗真心对待农民,是转变干部作风的根本。去年以来,我们在抓干部作风转变工作中,要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念,都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样,捧出一颗真心,带着感情工作,想群众所想、急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”,从点滴小事做起,真心实意与农民群众交朋友,有效地缩短了干群之间的距离,密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇党委、政府找干部说心里话要开辟一条通道。工作中我们发现,一些地方群众对干部有意见,说干部“不像话”;干部对群众有看法,说群众“不听话”。干群之间的矛盾,成为农村的不安定因素,影响了农村改革、发展和稳定。究其原因,主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠道,使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此,开辟干部群众谈心对话渠道,是当前融洽干群关系,密切鱼水之情之关键。去年以来,我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道,先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法,架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言,参与村级重大事项,民主监督党委、政府和广大镇村干部,已成为全镇上下的自觉行动。要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看,一些群众上访,其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致,频繁出问题的村级财务成了群众上访的主要导火索。为从源头根治农村财务问题,自觉向辖区范围内群众摊开帐本,让他们参与、监督,就解决农村财务不清、不公、不实问题,以能消除了群众疑虑,确实是促进农村稳定的上策。近几年,我们针对这一问题重点采取了三项措施:一是推选镇村务公开制度。凡镇、村两级大事决策、重点项目、收入开支等,一律向全镇群众公开。二是推行镇村干部任期经济责任审计制,无论是镇机关干部、企业干部还是村干部,离任后必须进行全面审计,使干部走得“清白”,不留经济尾巴。三是严格实行帐目、资金“双代管”制。切实加强“收支两条线”管理,定期对财务进行检查、公布,避免干部因经济问题犯错误。这些举措,在群众中反响强烈,收到了很好的效果。据统计,去年以来,全镇开工建设大型建设项目7个,全部实行公开招标,共计节约建设资金达100多万元。

二、常思富民之策,与群众一同奔向富裕之路由于受各种因素的影响,当前的农村经济形势,使农民收入出现了低增长,一定程度上制约了农村生产力的发展,农业和农村经济进入了一个优化结构、提高素质、提高效益,向广度和深度进军的新阶段。在这个新阶段,农民对我们党和政府提出了新的、更高的期望和要求,能否带领他们迈好结构调整这一步,使农村经济有一个新发展,这是对当前农村干部如何转变作风、带领群众致富的一个新考验。一是落实富民政策。实践证明,要稳定农民,稳定社会,关键要全面贯彻落实党在农村的各项方针政策。要严格执行中央关于减轻农民负担的一系列政策措施,坚决纠正虚报农民收入,变相加重农民负担的错误做法;要教育引导广大干部树立正确的“政绩观”,兴办各种社会公益事业一定要量力而行,充分考虑群众的承受能力,决不能为追求“政绩”而做劳民伤财之事。同时,通过加强宣传,把政策交给群众,让群众来监督农村各项政策的落实。如这几年针对浅海水域和滩涂管理混乱、影响渔民收入和社会稳定等问题,我们搞了浅海水面、滩涂确权,极大地调动了渔民投入、开发的积极性,大大增强了沿海经济发展后劲。二是推广富民经验。在目前市场经济条件下,农业生产活动的决策主体、利益主体和实践主体都是农民。但是政府有责任进行引导。怎么引导,再也不是过去的下指标、做计划、催耕种的老套套,而是要把推广典型经验作为首要任务,通过经验推广,使其在点上深入、线上延伸、面上展开,从而做好示范工作。如我镇创办的工业开发园区和种植、养殖示范基地等,通过经验推广和示范服务,起到了做给农民看,带着农民干,帮着农民富的作用。央子当地海产品虽十分丰富,但加工包装营销还很滞后。在充分调查论证的基础上,我们建立了海美特海产品开发公司,注册了“晶好”商标,实现了海产品的加工增值。目前,公司一下子带起了100多家海产品经营户,年增加渔民人均收入500多元。三是培养致富人才。“农民要致富,关键在支部”。为农村选配一批勤劳致富带头人,至关重要。去年以来,我们把精心选拔村党支部书记作为一项“富民工程”来抓,主要是从知识青年、致富能手、务工经商人员和复退军人中选拔能人任支部书记,少数没有合适人选的村,从镇直机关选派干部到村任职。培养出一批既会当干部、又会管经营的致富人才。同时,加强对支部书记的培养,增强带领群众致富的能力。通过开展“科技入户”活动,培养和宣传农村致富带头人和示范户,基本达到了“一户一张明白纸(致富信息)、一家一个明白人(致富能手)”。截止目前,全镇各村均培养、扶持了一批种养加工服务等行业的致富人才,建立了科技服务大院和致富信息服务站。一些捕捞、养殖、盐业、营运、餐饮大户应运而生,直接带动了全镇经济的快速发展。

三、常行安民之事,给群众一个良好的生产生活环境随着农村改革的深化和农村经济的发展,农村产生了一系列新的矛盾和问题。在一些地方干群关系紧张,农民群众上访增多,家族、宗教势力有所抬头等。这些问题的出现,原因是多方面的,但与我们一些基层干部的作风不无关系。“农民安,天下稳”。我们只有以农民利益为出发点和落脚点,切实加强和改善党对农村工作的领导,才能更好地代表农民利益,稳定农村工作。

一、牟家河坞、西利渔等村,共同投资建设了林家央子中心街道、牟家河坞至河北岭子乡间公路、引峡山灌渠水到西利渔村等,一下子解决了群众多年想解决的问题,得到了人民群众的广泛称赞和普遍拥护。

(二)解民难,暖民心。认真解决好当前农民和农村工作中存在的热点难点问题,是推进农村改革发展的关键所在。农村干部必须发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,增强战胜困难、知难而进的决心和信心。针对当前影响党的方针政策在农村的贯彻落实和群众最关心反映最强烈的一些突出问题,如计划生育、农民负担、财务管理、税费改革等,我们都是找准症结,制定措施,及时协调,认真解决。决不能推诿扯皮,更不能久拖不决,甚至于故意掩盖矛盾和问题。当前,尽管各级政府特别是基层政府,其自身面临着不少困难和困境,特别是乡村财政紧张问题,在税费改革后将会更加严重。但我们只能靠改革解决难题,用发展摆脱困境,决不能把负担转嫁给老百姓。

[转变干部作风心得体会(共2篇)]我认为对进一步改变工作作风,树立机关的良好社会形象,促使我们在树立起“清简务本、行必责实”的观念,建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风,促进我县经济持续快速协调健康发展具有重要的意义,下面我结合个人的学习谈一些体会。

1、牢固“立党为公,执政为民”的意识,增强工作责任感,提高责任心,牢固“立党为公,执政为民”的意识,提高对工作责任心、责任感的认识至关重要。责任感就是事业心,对事业的热爱,对事业孜孜以求的精神,会使一个人对这一事业牵肠挂肚,会想方设法地去做好这一工作。

2、努力提高自身素质和能力,提高工作效率。

朴素、勤俭节约的工作作风;针对问题,落实整改措施,从自身做起,认真整治办事拖拉,工作推诿,纪律散漫,以权谋私,吃拿卡要和违法行政等现象;要不断开拓创新,与时俱进,研究新情况,解决新问题。

3、求真务实,行必责实,振奋精神,做好当前本职工作。

为了提高我院领导干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照学院党委的统一安排,在全院范围内,开展一次“转变干部作风,加强机关行政效能建设”的学习活动。通过前一阶段的认真学习,本人就此谈谈我的几点体会和认识:

笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点:[转变干部作风心得体会(共2篇)]一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲,就是要在政治上同党中央保持高度一致,具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位,不折不扣地执行院党组的各项决策、部署,做到有令则行,有禁则止,任何人在这个问题上不存在回旋的余地,做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信,台下不信,决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论,决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价,拒不执行组织的决定,要无条件地服从组织、服从大局。

个人意志插手这些工作;

团干部工作作风心得体会

作为一名团干部,担负着团组织的重要职责和使命,我深切地认识到团干部工作作风对于团员的影响是至关重要的。通过长期的实践和思考,我总结出几点关于团干部工作作风的心得体会,希望能与大家分享。

第一段:作风是铸魂之钥。

团干部的作风直接关系到团员对团组织的认同感和归属感。作风是团组织的精神风貌,是团干部在工作中表现出的态度、方法和习惯。良好的作风能够树立良好的形象,增强团员信任和支持。“信人者人恒信之”,只有我们团干部以身作则,做到言行一致,才能够赢得团员的尊重和爱戴。在平时的工作中,我注意修身养性,注重自我修养的同时,也不断提高自己的业务水平和领导能力,用努力成为团员的榜样,为他们树立良好的榜样。

第二段:热忱是最好的锦囊。

热忱是团干部工作的魅力所在。作为团干部,我们要常怀赤子之心,用真挚的情感和热情去关心和支持团员的成长,帮助他们解决实际问题。无论是开展活动、组织班级工作还是开展服务,我们都要带着真心和感受去做好每一项工作。热忱是一种传染力,只有我们团干部展现出真正的热忱,才能够感染到团员、激励他们投身团组织的工作中。

第三段:沟通是桥梁之渠。

良好的沟通是团干部工作的重要环节。我们要注重与团员之间的沟通交流,了解他们的需求和意见,及时解决他们的问题。只有平等、真诚的沟通,团员才会敞开心扉,敢于发表自己的看法和建议。作为团干部,我们更要注重团员之间的沟通,促进他们的交流和合作。我们要做到言传身教,不仅要善于倾听团员的心声,也要适时地向他们传递正确的思想和观念。

第四段:创新是行动之本。

团干部在工作中不能僵化,要注重创新,勇于尝试新的方法和思路。作为一名团干部,我坚信创新是提高团组织工作效能的关键。只有不断学习和创新,我们才能适应时代的变化,更好地引导团员和广大青年朋友。创新往往源于思维的活跃和敢于突破常规,我们要善于发现问题,主动寻求解决方案,勇于进行改革和创新,为团员和社会提供更好的服务。

第五段:自治是指引之星。

自治是团干部工作的重要原则。我们要倡导团员的主动参与,提供自主学习和成长的机会,使团员愿意主动承担团组织的任务和责任。我们要充分尊重团员的意见和决策,促使他们在组织中展示自己的才华和能力。我们要注重培养团员的团结合作精神,通过团员自治的方式,激发团队合作的力量,共同为团组织的事业奋斗。

总结:

团干部工作作风是团组织活动的灵魂,直接关系到团员对团组织的认同感和信任度。作为团干部,我们要树立良好的作风,发挥热忱、沟通、创新和自治等工作方法,以实际行动影响和带动团员,共同为团队的发展贡献自己的力量。通过不断的学习和提高,相信每一个团干部都能够在工作中取得更好的成绩,为团组织的事业做出更大的贡献。

干部工作作风心得体会

干部工作作风是干部在工作中的表现方式和态度,是体现干部职业道德和职业精神的重要标志。通过多年的工作实践和学习,我深切体会到干部工作作风的重要性,并积累了一些心得体会。

第二段:注重实践,勇于解决问题。

作为一名干部,要始终将实践置于首位,勇于去解决实际问题。在工作中,我时刻关注工作实际,善于把问题找准,深入调研分析,勇于担起责任,积极主动地解决矛盾和困难。同时,在解决问题的过程中,要坚持实事求是的原则,不偏听偏信,善于运用科学的方法和手段,以确保问题的彻底解决。

第三段:严谨务实,不懈追求卓越。

作风务实是一名干部应有的基本素质。在工作中,我坚持严谨求实的态度,勇于面对工作中的困难和挑战。我相信只有脚踏实地,扎扎实实做好每一件事情,才能取得真正的成绩。同时,我也明白卓越是一种追求,也是一种要求,我时刻以卓越的标准要求自己,不断提高自己的工作能力,时刻保持好的精神状态,力求在工作中做到更好。

第四段:以身作则,弘扬正气。

作为干部,首先要做到自身作风正派,以身作则,树立良好的榜样。我始终以诚信守法为底线,时刻谨记干部的公仆身份,为人民服务,为人民群众做事,与人民群众携手共进。在工作中,我注重与同事之间的沟通,始终保持积极向上的态度,努力创造和谐的工作环境。通过自身努力,我相信能够弘扬正气,引领更多的干部践行正确的工作作风。

第五段:总结。

干部的工作作风关系到正常的工作秩序和良好的工作关系,也直接影响到干部队伍的凝聚力和战斗力。通过实践和学习,我深切认识到干部工作作风的重要性,因此,在今后的工作中,我将始终保持严谨务实的态度,以身作则,努力做到以问题为导向,勇于解决问题;坚持实事求是的原则,积极推动工作的实施;树立正气榜样,弘扬良好的工作作风。只有这样,才能更好地服务于人民,促进经济社会发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

转变工作作风心得体会

干部纪律作风整顿心得体会2篇为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观。

一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

干部工作作风心得体会

作风是一种思想作风、工作作风、生活作风的总称,是干部工作中最基本、最根本的内容。优秀的干部工作作风,能够带动整个部门的发展和进步,形成和谐的工作氛围。以下是我在工作中的一些心得体会。

第一段:严谨认真的工作态度。

一个好的工作作风首先必须具备的是严谨认真的工作态度。作为干部,我们必须时刻保持职责意识,时刻绷紧工作这根弦。只有投入到每一项工作中,才能够做到尽职尽责。同时,我们还要时刻更新自己的知识和技能,提高自己的综合素质,以便更好地为部门的发展和进步做出贡献。

第二段:良好的沟通与协作能力。

良好的沟通与协作能力是一个干部能否顺利完成工作的重要因素。在工作中,我们常常需要与其他部门或者同事进行有效的沟通,以便能够更好地取得合作共赢的效果。良好的沟通与协作能力不仅需要我们具备良好的语言表达能力和倾听能力,更需要我们主动与他人建立良好的工作关系,形成一个团结协作的团队。

第三段:正确的问题解决方法。

在工作中,我们常常会遇到各种问题和困难。作为一个好的干部,解决问题的能力是必不可少的。正确解决问题的方法首先是要深入了解问题的实质,弄清问题的本质,从根源上解决问题。其次是要虚心向他人请教,主动寻求帮助。只有这样,我们才能更好地解决问题,提高工作效率。

第四段:勤奋敬业的工作态度。

勤奋敬业是一名干部必备的素质。只有持之以恒地兢兢业业地投入到工作中,才能够做到事半功倍。而且,干部的工作往往和人民的福祉息息相关,只有发扬勤奋敬业的工作态度,才能真正为人民服务、为群众谋利益。勤奋敬业的工作态度不仅能够将工作作风做到淋漓尽致,也能够将自己的个人价值最大化地发挥出来。

第五段:正确的处理个人与集体之间的关系。

作为一个干部,我们时刻都要保持正确的处理个人与集体之间的关系。个人利益与集体利益往往是不可分割的,只有我们能够正确地把握二者之间的关系,才能够更好地完成工作任务。在工作中,我们要时刻把个人的利益放在集体的利益之上,以集体的发展和进步为出发点和归宿。同时,我们也要保持合理的个人需求和个人空间,既保证了个人的利益,又不损害集体的利益。

总结:

干部工作作风的好坏直接关系到工作的效率和群众的满意程度。作为一名干部,我们在工作中要始终牢记“为人民服务、为群众谋利益”的宗旨,始终保持良好的工作作风。只有通过自身的不断努力,提高自己的综合素质和工作能力,才能更好地担负起自己的工作职责,为部门的发展和进步作出积极的贡献。

干部作风工作心得体会

按照上级党委、纪委关于领导干部作风整顿的部署和要求,本人在实际工作和日常生活中十分重视表现,并把加强作风建设放在重要位置,加强了相关内容的学习,积极参加了思想教育和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强“五风”建设的自觉性,本人在领导干部作风整顿中有以下四个方面的体会:

一、学习理论、改进思想作风。

近年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新情况,有些问题甚至比较突出,比如理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的能力不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的能力不强,缺乏解决复杂矛盾的能力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。这些问题归结起来,一个是不适应新形势新任务的要求,一个是不符合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不符合”的问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变,重视政治素质提高,通过学习教育,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性,进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识和执政意识,牢固树立科学发展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变能力。在工作实际坚持做到自律,明确了“五要五不能”,一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要勤政廉洁,不能懈怠谋私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是要一身正气,不能有失形象;五是求真务实,不能虚妄浮躁。并以不断警示自己,自觉遵守作风建设的有关制度和规定。

二、求真务实,转变工作作风。

求真务实是我党的优良作风,也是作风建设的重点要求之一,在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,按照科学发展观和正确的政绩观开展工作,决不能搞形式主义。结合自已在基层工作的特点,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,切身融入群众,大力弘扬亲民、爱民的作风。对群众动真情、真动情。在转变工作作风同时,又突出求真务实工作,注重实效、注重实干,善于发现问题、找准问题、解决问题,真正把心思用在工作上,把精力投入到实践中。特别是在工作拓展中,难度高、强度大、责任重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自已始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗,培养良好生活作风。

在定文镇工作,过去的历史遗留问题多,财政负债重,但决不能被困难所吓倒,要倡导艰苦奋斗,培养良好的生活作风,培养积极向上的昂扬斗志。在工作生活中做到“五带头、五增强”以警示自已。五带头:一是带头积极参加政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;二是带头倾听干部群众的呼声,沟通信息,了解状况,有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是带头执行廉政规定,自觉接受监督;五是带头思想作风深入,密切党群干群关系,依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑生活作风上两道防线:一是党纪国法防线,二是思想道德防线,不断增强拒腐防变的能力。并且努力达到五个增强:一是随着改革不断深化,进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识;二是随着改革不断深化,进一步增强了正确理想信念;三是随着改革不断深化,进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性和维护团结的责任感;四是随着改革不断深化,进一步增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性;五是随着改革不断深化,进一步增强了克服困难战胜困难意识。围绕“求实”,始终把党风廉政建设放在重要位置,突出“三个坚持、三个作用”,即:坚持学习达到教育作用;坚持制度达到保证作用;坚持沟通达到督促作用,保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕“从严”,严格遵纪守法和道德规范,严格遵守各项廉政法规制度,以完善的规章制度来约束自已,始终保持清醒头脑,增强自我约束能力,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求,推动三个文明建设。在工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,保持艰苦奋斗,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

四、关心社会,永葆政治本色。

作为定文镇党委班子的带头人,必须把领导干部作风整顿付诸于行动,实践于各项工作中,为定文镇“三个文明”建设和构建和谐社会发挥好领头雁作用。特别是在服务人民群众方面,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,把群众满意作为“标杆尺度”认真解决群众最盼、最急的事,诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际中认真做到为民、开拓、务实、清廉。在工作中深刻理解和准确把握胡锦涛同志提出的“八个方面的良好风气”和省委书记杜青林提出的增强“五种意识”,坚持理想信念,坚持勤奋工作,创造一流的工作业绩,遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结。

文档为doc格式。

干部工作作风心得体会

作为一名干部,工作作风的好坏直接关系到工作的高效性和良好的形象。多年的工作经验告诉我,良好的工作作风是干部必须具备的基本素质。以下是我在工作中总结的一些心得体会。

第一段:严谨认真的工作态度是做好本职工作的基石。

一位干部的工作作风首先体现在对待工作的态度上。严谨认真的工作态度是做好本职工作的基石。工作前,我经常做好筹划和准备工作,对工作内容进行充分的了解和研究,确保能够全面、准确地完成任务。在工作中,我注重细节,严格遵守工作程序和规定,保证每一项工作都能做到精益求精。工作中遇到问题,我积极主动地寻找解决办法,并及时与相关部门沟通协调,力求问题得到妥善解决。在工作中,我始终保持对事业的热情和责任感,不论是平凡的工作还是重大的决策,我都全身心地投入其中,力争做到最好。

第二段:诚信正直的品行是干部工作作风的根本要求。

诚信正直是一个干部应有的最基本的品格。我始终坚守诚信原则,在与人交往中讲求真诚守信,不说空话,不设圈套。我积极营造公平、公正的工作环境,在工作中遵纪守法,不为私利损公心。我对下属始终保持公正的态度,绝不以私欲干预、扰乱工作秩序。我坚持用事实说话,做到言行一致,不以权谋私,不为个人利益牺牲公正,始终做到言而有信,信守承诺。

第三段:团结合作的工作态度能够提高工作效率。

干部工作需要团结合作的精神和态度,只有团结一心,相互支持合作,才能够取得更好的工作成果。我积极主动地与同事合作,倾听他人建议,尊重他人权威,相信团队力量。在工作中,我始终坚持集体决策,从不孤立自己,通过广泛地征求意见和分享经验,促进团队的合作和发展。我善于与人沟通和协调,注重团队的凝聚力和战斗力,通过集思广益,充分发挥团队优势,提高工作效率和质量。

第四段:严明纪律的作风是党员干部的基本素质。

作风建设的重要性一直是我们党强调的重点,纪律是党员干部必须严格遵守的基本规定。身为一名干部,我坚守党的纪律,遵守组织安排,尊崇党的领导,始终保持党的服务对象的忠诚和纯洁。我自觉参加组织的各类教育培训,不断加强自身修养,规范自己的行为,做到旗帜鲜明,坚守底线,严明纪律。我还注重对职责范围内的行为进行自我约束,自始自终遵守自律,严防懈怠,防止对党风廉政建设和工作造成不良影响。

第五段:积极主动的服务态度是干部的必备素质。

一位优秀的干部不仅要有优秀的工作能力,更要有积极主动的服务态度。我常常鼓励员工参与工作的思考和决策,并积极争取和配合上级的指导和帮助,以提高工作效率和质量。在与群众交往中,我始终秉持为人民服务的宗旨,倾听群众意见,及时解决问题,争取群众的认可和支持。我积极参与各类公益活动,履行社会责任,始终保持对社会的热爱和奉献精神。

总结:

良好的工作作风是一名干部必须具备的基本素质。严谨认真的工作态度,诚信正直的品行,团结合作的工作态度,严明纪律的作风和积极主动的服务态度,是我多年来在工作中总结出来的心得体会。只有不断提升自身作风素质,才能够更好地为党和人民事业做出贡献,为实现共产主义的伟大目标不懈努力。

干部作风工作心得体会

通过余局长“开展加强和改进干部作风活动”动员报告、市局中心组学习会议精神和局党委干部思想作风建设制度,并经过一段时间的“干部作风建设教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守三台局党机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”,并且以胡锦涛提出的“六个坚持”为标准,认真落实省委提出的“五带头”,着重做好以下几个方面:

一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上营造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。

强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性,每一位干部都应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。

提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。

一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

五、树立干部形象。

一要树立为民形象,多做加快发展的事。只有加快发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不搞浮夸虚报的假政绩,不搞徒有虚名的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来,用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用,要求群众做到的,党员先做到;要求下级做到的,上级先做到,形成党员干给群众看,领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求,也是对广大普通党员的基本要求。普通党员,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部,还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

六、要实践全心全意为人民服务的宗旨。

江在十五大报告中指出:“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。也许有的党员同志会认为:现在是市场经济了,人人参与竞争,我只要干好本职工作就不错了,哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人,已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨,竞争意识增强,但是,我们万万不能忘记:我们整个社会的根本政治制度没有变,全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本,这是我们党的性质和指导思想所决定的。

毛泽东同志在《为人民服务》中指出:“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍,我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的。”全心全意为人民服务是我们共产党员的天职,我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众,带动群众的,从而形成千百人的实践活动。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝,恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨,他们心里装的不是群众,而是用人民赋予的权力为自己捞取好处,以权谋私,最终成为人民的罪人,严重地败坏了党的形象。

从这些腐败分子演变的过程看,一个共同的特点,就是忘记了群众,忘记了党和人民的利益,不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀,私欲膨胀,争名夺利,从而引起了群众的强烈不满。因此,必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代,还是改革开放的新形势下,共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。

进一步转变干部作风

今年,区委提出在全县开展“解放思想、更新观念、坚定信心、转变作风,促进工作落实,加快社会各项事业全面发展”大讨论活动,是深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想的重要体现,以科学发展观为统领,以解放思想,加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,利用一切时间认真学习规定篇目文章,加深理论学习,不断提高政治素养,作为一个受党教育多年的共产党员,自己在学习和实践中体会到国家的昌盛,党的壮大,必须依靠全国各族人民长期艰苦奋斗,更需要全体党员发挥先锋模范作用,带头宣传党的路线、方针、政策,带头在本职工作岗位上与时俱进,有所作为,带头在社会生活中实践“三个代表”重要思想,发挥无私奉献精神,为社会大环境的根本好转多做贡献。

江泽民同志在十六大报告中为全国人民勾画了“经济更加发展,民主更加健全,科教更加进步,文化更加繁荣,社会更加和谐,人民生活更加殷实,惠及十几亿人口的更高水平的小康社会”的宏伟蓝图,向全国人民发出了新世纪建设有中国特色社会主义事业的动员令。作为一名共产党员,就要积极参与党组织的学习教育活动,从思想上、作风上转变自己,是这次学习的重点,也是每个人在工作、学习、实践中不可缺少的,是把党员的思想和力量凝聚在以胡锦涛总书记的党中央周围,努力为全面建设小康社会的先遣队和排头兵,用青春的臂膀担负起新世纪建设有中国特色社会主义事业的历史使命。

这次的学习是我们每个人在工作、学习、实践中不可缺少的,是自身需要认真学习的神圣的责任,是一种精神境界,也是成为1终身的追求。我们所处的是基层工作,必须全面地、系统地学、深入地学,更重要的是坚持、认真、深入领会,时常提醒自己学习,是对工作的提高,明确学习“三个代表”重要思想的指导思想,正如毛泽东说的“我们要用马克思主义的积极精神,克服消极的自由主义。一个共产党员,应该是襟怀坦白、忠实、积极、以革命利益为第一生命,以个人利益服从革命利益;无论何时何地,坚持正确的原则,同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争,用以巩固党的集体生活,巩固党和群众的联系;关心党和群众比较关心个人为重,关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。”这次的作风转变,是对全镇机关干部的一次检验,学习讨论的机会。本人积极参加,认真学习和领会,深受教育。认真领会“三个代表”重要思想是新的历史条件下运用马克思主义立场,观点和方法最现实,最生动的教材。

通过学习教育,不断提高认识世界和改造世界的能力,不断提高在错综复杂的矛盾中抓住根本,不断变化的形式中掌握方向的能力,坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民,坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。四中全会指示“提高党的执政能力,完成执政兴国的历史重任,必须加强全党的团结,加强党同人民的团结,加强全国各族人民的团结,全党同志一定要自觉维护大局,倍加珍视,在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,高举马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻十六大精神,同心同德,艰苦奋斗,扎实工作,开拓进取,带领全国各族人民为全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。

学习的目的全于运用,运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效,既要看到思想认识上是不是有新的提高,2更重要的是工作作风、纪律作风的转变,自觉改造自己的世界观,进一步加强首先情操的修养,团结同志,正确对待。在本职岗位上自觉灶为民尽责,更好地实现自己的人生价值。

围绕镇党委政府中心工作,搞好本部门的计划生育技术服务工作,坚持全心全意为人民服务思想,加强正确的世界观、人生观、价值观的学习教育,提高自身的思想素质,保持一种爱岗敬业精神,为我镇计划生育技术服务工作奉献毕业。

通过学习教育活动,使我认识到,从事基层工作要做到工作不忘学习,学习不误工作。就要认真学习党的十六大精神,全面深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,进一步增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持四项基本原则,热爱社会主义,全心全意为人民服务;努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论;深刻理解十六大指示的全面建设小康社会的奋斗目标,不断提高自己的政策水平和业务素质,自觉遵守国家的法律法令;严格遵守镇党委政府规定的一切工作纪律和规章制度;严格要求自己,尽职尽责,团结同志,加强自身的职业道德的修养,为发展而努力。

全县干部作风转变心得体会

作为一名领导干部,作风的好坏直接影响到自己的形象以及工作效率。全县干部作风的转变已经成为我们当前工作中的重要课题,因此我把自己的一些心得和体会汇总成了这篇文章。

第二段:深刻认识作风转变的重要性。

作风是一种习惯,需要我们在长期的工作生活中不断保持和改进。如果在工作中急功近利、目光短浅,不仅会损害工作进度,更会对自身形象造成影响。作风转变是一个重要的课题,需要我们深入认识其重要性,从而逐渐转变自己的工作习惯和态度。

第三段:认真履行职责,树立良好形象。

作风转变是我们履行职责的重要基础。作为领导干部,我们需要从心底认真履行每一个职责,做到守土有责、守土尽责。我们需要树立起一种优秀的形象,让每个人都能够看到我们的认真、负责和刚毅精神,让人们对我们的工作信心倍增。

第四段:关注工作细节,努力提高工作质量。

作风转变不仅在细节上有所体现。我们需要将每一项工作都当做一个细节来把握。在具体的工作中,需要我们耐心、细致地做好各个环节,从而提高工作质量,为全县的发展做出更大的贡献。

第五段:积极推进改革,谋求全县长远发展。

在作风转变的过程中,我们不能急于求成,需要一步一步积极推进改革。我们需要倡导科学思维、共建共享的理念,使全县的干部们都能够享受到领导的公正、平等和人性化的待遇。只有这样,我们才能真正谋求全县的长远发展,为群众谋求福利,不断推进我们的工作梦想。

总结:全县干部作风转变是当前的重要课题,需要我们不断的树立良好的形象、关注工作细节、积极推进改革并谋求全县的长远发展。只有这样,我们的工作才能够得以顺利进行,各个方面都能促进全县的发展。希望各位干部能够牢记我们的宗旨,勇敢的去探索前进,不断追求更好的自己和工作。

干部作风八个转变心得体会

第一段:引言(100字)。

干部作风是党的建设的重要组成部分,也是国家发展的重要保障。党的十八大以来,党中央提出了干部作风八个转变的要求,旨在加强党风廉政建设,深化党和国家机构改革,推动各级干部奋发向前。在实践中,我深切感受到这八个转变对于提升干部作风具有重要意义,下面将分享我的心得体会。

第二段:廉洁作风转变(200字)。

廉洁作风转变是干部作风转变的首要任务,也是最基本的要求。过去,一些干部存在利用职务之便谋私利的问题,违反党纪国法。通过党风廉政建设的教育,我深刻认识到廉洁作风对于党的形象和社会信任的重要性,因此坚决杜绝了违纪违法行为。同时,我时刻提醒自己要谦虚谨慎,正大光明地处理公务,以身作则影响身边的同事,共同营造风清气正的工作环境。

第三段:实事求是转变(200字)。

实事求是转变是一种务实的工作作风,要求干部从实际出发,科学决策,不断提高工作质量。我在工作中深感自己的能力有限,不能轻易做出主观臆断的决策。因此,我充分倾听基层和群众的声音,加强调研和学习,采集大量的数据和信息,形成科学可行的工作方案。在实际操作中,我经常与同事们探讨交流,共同研究出更为合理的解决方案。实事求是的转变使我更加成熟和务实,也赢得了同事和群众的信任和支持。

第四段:担当作风转变(200字)。

担当作风转变是要求干部敢于担当责任,勇于行动,勤勉工作。从前,一些干部存在只说不做、推诿责任的现象。但在工作中,我逐渐认识到担当作风的核心是责任意识和奉献精神。通过团队协作和自我培养,我不断提高自己的能力,勇于承担困难和挑战,积极推动工作的进展。勇于担当不仅使我提升了自己,也让我赢得了同事和上级的赞许,成为团队中的核心力量。

第五段:服务群众转变(200字)。

服务群众转变是干部作风转变的重要内容,要求干部要深入基层,了解群众需求,积极帮助群众解决问题。在实践中,我深刻意识到服务群众不仅是维护党的形象,更是干部责任的具体体现。我积极参与社区活动,了解群众的困难和需求,帮助他们解决实际问题。我也主动收集反馈信息,及时改进工作,保证群众的合法权益得到保障。服务群众不仅使我与群众更加紧密地联系在一起,也进一步坚定了我为人民服务的信心与决心。

结论(100字)。

干部作风八个转变的实施,使我深切认识到一个好的作风对于干部个人和党的形象都具有重要意义。通过廉洁作风、实事求是、担当作风和服务群众的转变,我提高了自己的工作效率和水平,也树立了良好的形象和口碑。我相信,只有不断转变作风,增强干部的责任感和使命感,才能推动国家的发展,实现全面建设社会主义现代化国家的目标。

全县干部作风转变心得体会

“作风建设,镜鉴往事,树好新风”,作为一名县级干部,我一直认为作风建设是我们干部要关注的重要问题。最近,我们县开展了一次全县干部作风转变督查,通过上级部门的反馈和自我反思,我有了更深刻的认识和体会,下面我就来分享一下我的心得体会。

第二段:认识体会。

我认识到,干部作风是一面重要的政治旗帜。只有我们干部在工作中始终保持良好的作风,才能够加强与群众的联系,得到他们的支持和信任。另外,良好的干部作风也是促进工作落实的有效途径,只有以身作则,才能形成良好的风气。在督查中,我们发现一些干部工作中存在个人主义,办事推诿,不善于与职工沟通协调的情况,这些都是不良的作风,必须加以改进。

第三段:转变方向。

我们从干部作风转变督查中,也看到了一些成功的案例,比如一些干部注重加强与群众的联系,经常与群众沟通交流,有耐心地听取群众的需求和反映,能够很好地解决问题。还有些干部能够深入工作一线,脚踏实地,与职工一起协调解决问题,在工作中起到了很好的引领作用。这些都是我们应该学习的优秀干部作风,我们需要向这些同志学习,汲取正能量,转变自己的工作作风。

第四段:转变思路。

要想转变干部作风,我们需要找到自己的问题所在,深入思考如何才能做到以群众为中心。其实,转变重心可以从自身开始,落实好“三严三实”,加强自身素质的提高,正确认识工作职责和工作节奏,多去沟通协调,做到关怀职工,解决职工实际问题等。从自身出发,放眼一线工作,真正发挥好干部作风在工作中的作用,才能够转变作风。

第五段:总结。

作风转变,不是轻易可以实现的,也许需要一步一步的改进和调整。但是,只要我们坚定信念,把握方向,不断提高自身素质和能力,以身作则,带领各级干部,积极推动干部作风的转变,那么,我们一定能够在全县作风建设中取得更加卓越的成绩。我坚信,只要我们人人用心,以党的事业为重,那么干部作风转变的路上也一定会越走越宽广。

干部作风八个转变心得体会

干部作风是关系党的事业发展的重要方面,八个转变是党的十八届三中全会提出的重要任务。在这一转变中,作为一名干部,我深切感受到了重新认识和改变的重要性。在实践中,我通过八个转变心得体会的不断总结,逐渐领悟到了干部作风转变的核心和方法。

第二段:核心转变。

干部作风八个转变中,核心转变是转变思想观念,转变对待权力的态度。权力是干部工作中的利剑,正确对待权力关乎着为人民服务的初心。我通过深入学习党的十九届五中全会精神,认识到权力来自于人民,要时刻保持为人民服务的本色,不断增强服务意识和服务能力。同时,要充分发挥党组织的监督作用,更好地约束自己的权力行使,使之不脱离人民的利益和需要。

第三段:方式转变。

干部作风八个转变中,方式转变是协商决策。过去,在我个人思维中,常常习惯于以权谋私、充当一言堂,对各种事务毫不妥帖地作出单方面决策。而现在,我逐渐转变了这种作风,更加注重团结同志、协商共识。在实践中,我不断提高自己的协商能力,尊重各方意见,推动团队的共同决策。通过多方参与、多方平衡,我发现决策更加科学、执行更加顺利,也获得了更多的支持和认同。

第四段:服务转变。

干部作风八个转变中,服务转变是从优感知,从实处求。在以前,我常常局限于机关楼里的桌案文件,对基层情况了解不够深入,服务实践经验不足。通过转变,我深入到基层,走进群众中,亲身感受他们的需求和困难。我发现,只有真正走近群众,才能更好地为群众提供服务,才能对自己的工作有更准确的把握。因此,我努力增强服务意识,从实处解决问题,不断调整工作重点和思路,使自己的工作更加贴近人民群众的需要。

第五段:作风转变。

干部作风八个转变中,作风转变是坚决反对特权思想和特权行为。在过去的工作中,我发现有些同志以权谋私,将权力变成私利,带有一种特权思想。而现在,我坚决反对这种作风,不断加强自身的纪律约束和廉洁自律。我要求自己严守党纪国法,廉洁奉公,做到廉洁从政、慎独慎微,不贪图个人利益,做到真正为人民服务的干部。

总结:

干部作风八个转变是党的一项重要改革措施,也是我们干部在工作中的必修课。通过转变思想观念、方式态度、服务意识和作风作为,我们能够更好地适应时代的需求,为人民群众做出更多实事,推动党和国家事业持续发展。只有不断总结经验,不断提高自己的素质和能力,才能成为一名合格的干部,为党和人民做出更大的贡献。

党课心得体会:促干部作风转变

一是加强班子思想建设。坚持把“重学习、顾大局、讲奉献”作为加强班子自身建设的重要内容,抓实抓好。一是坚持领导班子学习制度,认真学习党的各项路线、方针、政策,省市县党代会精神,法律法规,不断丰富学习方式方法,保证学习时间,完善考评办法。不断提高领导班子的政策理论水平,依法行政能力。二是坚持民主集中制原则,严格按照党委会议规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策,在会上,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,真正形成领导班子团结协作、高效运转的管理机制。三是坚持阳光政务,积极推行政务公开,民主理财,三加一会签,项目招投标,风险评估,人大代表政协委员监督等民主管理办法,努力增加政府工作的公众参与度、透明度。

二是深化干部队伍教育管理。按照“能力素质提升年”活动的要求,建立了干部学习安排计划和培训考核机制,采取请进来走出去、远程教育模式,扎实开展干部教育培训和农村实用人才培训工作。今年以来,开办了1期新任村干部培训班,培训村干部48人次;2期劳动技能培训班,培训农村实用技术人员280人次;3期计划生育,综治维稳,安全生产培训班,培训干部、群众300余人次;开展烤烟、蚕桑、畜牧等产业技术培训16场1300余人次,印发各类技术资料1500份。通过培训学习,进一步提高了镇村干部业务素质和工作能力。

三是强化干部纪律作风建设。按照县委、县政府提出的“干部作风转变年”活动总体要求,在全镇广大干部职工中深入开展了工作作风整顿,出台了《云雾山镇机关干部管理办法》、《云雾山镇驻村干部考核办法》、《云雾山镇干部纪律十严禁》,组织全体机关干部向社会公开承诺,实行干部上下班签到制,考勤“一周一通报”,工作“一周一汇报,一月一点评、季度一总结”,“年度综合目标进度月公示”等机制,切实转变了干部作风,提升了机关行政效能。

四是创新机制调动积极性。今年是我镇发展的关健年,面对云雾山旅游项目的启动,年度目标任务的艰巨,群众发展的期盼,完成这些任务需要我们镇村干部的积极性。年初,我镇出台了“1+x”的考核办法,“1”就是常规工作100分,“x”就是旅游、蚕桑、烤烟,畜牧、山林经济、移民安置六大重点,每项完成60分。各村结合实际申报“1+x”。申报的重点工作越多,加分分值越多。同时打破村干部报酬相对平衡,干多干少一个样的尴尬局面,实行多劳多得,基础工资不变的情况下,全镇第一名推荐享受县上的1.8万元,第二名1.5元万,第三名1.2万元,第四名8000元。这套考核办法充分发挥了各村的发展优势,调动了镇、村两级干部深入各村抓发展的积极性,得到了全镇干部和各村的充分肯定,各项产业发展势头强劲。

怀着激动的心情,我十分荣幸地参加了我校入党积极分子培训班的学习。通过此次学习,使我对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识,对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是,使我能够更好的端正入党动机,争取早日加入党组织。以下是我这次党校学习的几点心得体会:

通过这次党课学习,我首先认识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在表面的学习,知其然不知其所以然。通过系统的学习,使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。再者,这次学习加深了我对“三个代表”重要思想的理解和认识。“三个代表”重要思想始终代表先进生产力的发展方向、代表先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益,是总结我们党八十多年历史经验得出的一个重要结论,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”不是三个方面的简单相加,而是一个有机的统一整体,发展先进生产力,促进经济增长,是发展先进文化、实现人民根本利益的物质前提和基础;发展先进文化,是发展生产力和实现人民利益的灵魂;代表和实现最广大人民的根本利益,是发展生产力和先进文化的根本目的,是共产党人全部工作和实践活动的出发点和归宿。不但要认真学习“三个代表”重要思想,更要在实际学习工作中践行“三个代表”。

严格要求自己,不做任何有损国家或他人利益的事,要做到吃苦在前,享乐在后。

总之,这是一次不同于寻常的党课。通过这次党课,我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,更进一步的树立了正确的入党动机。

我很荣幸能够在这一学期能参加我校入党积极分子培训班,我十分珍惜这一次的学习机会,在课上专心听讲。经过党校的培训及对教材的学习,我不仅对中国共产党有了比较全面系统地认识,而且通过“当前政治经济形势”的学习,我更深刻地对我党在新时代新背景下所面临的挑战与机遇以及我党在新时期的发展方向,在内心树立了共产主义的信念。同时,我也意识到我党组织性纪律性之强,入党的条件之高,我发现自己身上尚有不足,距离真正的党员还有一定的差距,但我一定会不断努力,提高自身的修养,以党员的要求来要求自己,让自己早日达到党员的条件,我会以实际行动争取早日加入中国共产党。

通过这次党课培训学习,我对党有了系统的认识。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时又是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这一性质注定了党必须是一支无私奉献的伟大的党,奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨。

国的发展变化对党和国家工作的新要求,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大的理论武器。

这次党校培训对我个人树立正确的世界观、人生观、价值观有着重大的意义,它提升了我的个人修养和道德情操,为我的入党工作打下了良好的基础。希望党组织加强对我的培养,教育和考察。我将会不断提高自己的思想境界,不断在实际的行动中锻炼自己,争取早日入党。

学习转变干部作风九条规定的心得体会

胡锦涛同志关于全面加强新形势下的领导干部作风建设,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深处,明确要求大力倡导“八个方面”的良好风气。通过学习,结合自己的本职工作,我有以下体会:

古人有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”今天,领导干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。

每个干部在生活中应该做到:

1、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。

例如:现在交通干部必须带头乘坐公共交通,并把每月22日定为“无车日”,要求交通系统各级干部和管理执法人员乘坐公共交通出行,为城市排堵保畅和交通节能尽力。我觉得这是一个很好的做法,姑且不论这项举措能坚持多久,但确实能树立政府部门为民服务的形象,也让管理者弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。

然而,一些地方、部门的党员干部对此不以为然,他们放不下架子,不悄于干身边的小事,认为干琐屑小事是委屈了自己,是大材小用。结果往往是“小事不愿干,大事干不了。”

其次反观自身,作为一名党员,作为一名宣传部下事业单位的视频工作者,自己的工作就代表了政府的喉舌,宣传政府的政策与决议是自己义不容辞的职责。我觉得一是要在政治上提高把握方向、促发展的能力,对许多文化现象有基本的判断力、识别力。二是工作中提高围绕中心、服务大局的能力,从大局出发,从人民群众的根本利益出发,紧贴大局开展宣传思想工作,通过服务各方来体现服务大局。三是要提高心系群众、服务群众的能力。多做群众所盼、多想群众所忧、多改群众所怨的工作。

党员应该具备六股气:

1、充满激情的锐气。

激情和锐气,是一种心理状态,共产党员应该永远保持年轻的心态,保持昂扬的斗志,善于创新。

2、不屈不挠的勇气。

面对挫折不因困难而退却,不因痛苦而放弃;听得下嘲笑的话,有勇气听批评的话;苦事用力干,难事用心干,窝囊事用理智办。

3、厚积勃发的底气。

知识功底要胜人一筹,能从生活的方方面面汲取信息,去其糟粕,取其精华。从本部门本行业中不断收获提高。

4、破解难题的才气。

“能力”就是机遇来了能否抓得住,只有智商还不够,更要有情商,能够广聚贤才。

5、自强不息的志气。

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。凡事用发展的眼光规划自我,用世界的眼光规划明天。

6、厚德载物的大气。

天行健,君子自强不息,要有大视野、大度量、大手笔、大胸怀,不能满足于小聪明。

学习转变干部作风九条规定的心得体会

公司近期下发《进一步转变干部作风开创各项工作新局面》,并要求认真学习,公司将路线确定以后,干部就是决定因素,怎样起决定因素靠的是干部作风。

所谓干部作风就是一个人在思想上,政治上,工作上,生活中的态度和行为风格。今年公司下发九项规定,从干部队伍作风建设的需求上,从舞钢长远的发展上都充分体现了重要性、必要性和及时性,对干部的作风转变具有很好的裨益和帮助。

作为一名基层干部,我将严格执行公司下发的九项规定,做好以下本职工作:

一是坚持学习。学习是转变干部作风的前提,自己必须坚持政治思想的学习和技术知识的学习。

二是加强自我约束能力,现阶段业余生活上网、打牌、喝酒、应酬、可谓五花八门,越是在这样的环境下,越是要加强学、德、能、勤、绩、廉的各方面的修养。

三是提高自己的责任心问题。责任心是事关干部作风建设的关键,责任心强,能力不足,可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥,但是如果缺乏责任意识,则无能力可言。四是不断优化自己的工作方法。科学的工作方法是干部作风建设的保障,身在企业,企业的领导干部很大的特点就是出身技术,所以深入现场,深入一线是必不可少的,更重要的是知道广大职工的所想、所需、所求,把职工的意见归纳起来,从而成为车间工作的指导依据。

综上,转变干部作风必须要加强自我的学习,责任心的培养,工作方法的提高。学习是前提,责任心是关键,工作方法是保障。

2013。

二轧钢点检站领导班子年3月26日。

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