应急预案的更新和修订应与时俱进，及时调整适应新的风险和威胁。在应对突发事件时，灵活运用适当的应急预案，能够最大限度地降低危害和伤害。
职工队伍稳定工作应急预案
为切实落实公司“三集五大”推进期间关于职工队伍稳定相关要求，确保“三集五大”推进期间公司职工队伍稳定，现结合公司实际，制定本预案。
一、工作原则。
1.以人为本，关心职工。切实履行管理和服务职能，在工作开展过程中，应尽量保护职工切身利益，最大程度地减少突发不稳定事件及其造成的影响和危害。
2.居安思危，预防为主。高度重视职工队伍稳定建设工作，常抓不懈，防患于未然。增强忧患意识，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发不稳定事件的各项准备工作。
3.统一领导，分级负责。在公司党委的正确指导下，公司成立职工队伍稳定工作领导小组。建立健全分级管理制度，各负其责，落实专人、专门机构，负责并监督公司职工队伍稳定工作各项政策措施的落实。
4.依法规范管理，建立落实公司职工队伍稳定风险排查与预警制度。各部门、各单位应坚持对职工思想状态每周至少开展一次摸排，对于岗位被调整、切身利益可能受损职工，指定专人跟踪负责。一旦发现不稳定情况，要在第一时间报告给主要领导并及时采取措施，把事态控制在最小的范围内。并调查事件原因，形成报告，供领导决策参考。各部室、基层单位分工负责小范围个别职工不稳定情况的一般事件的化解和处理；重大事件由公司主要领导亲自负责，防止事态进一步扩大，并做好思想教育工作。
5.快速反应，协同应对。加强应急处臵队伍建设，实行岗位责任制与责任追究制。要健全公司内部稳定防范机制，加强对职工不稳定情绪的关注，实行各单位领导对职工稳定工作分工责任制。建立职工队伍管理工作的责任追究制度，对由于责任制不落实，工作失职造成严重后果的，要严格考核。建立完善的预案启动机制，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制。
6.严明职业纪律，加强职业道德教育。要按照公司劳动纪律相关规定，加大对职工的劳动纪律教育、职业道德教育和思想教育力度。
7.完善制度措施，强化内部管理。要努力提高管理水平，着眼于职工综合素质的提高和职工专业化发展，为职工个人发展搭建多种平台，满足职工个人发展需要，努力实现公司管理的制度化、规范化、人本化。
二、组织体系。
1．领导机构：
成立公司职工队伍不稳定事件应急领导小组，由党委书记担任组长，总经理担任副组长，其他领导班子成员担任成员，作为公司职工队伍不稳定事件应急管理工作的领导机构，领导公司职工队伍不稳定事件应急管理工作。
2．办事机构：
根据突发不稳定事件的不同类型，结合现行应急工作体制，公司应急领导小组下设应急办公室（设在公司办公室），负责应急日常工作。
3．工作机构：
公司各部门依据有关法律法规和公司相关规定，负责本部门、单位职工突发不稳定事件的应急上报、对应处理工作。并具体办理突发不稳定事件应急预案各项工作的实施。
三、运行机制。
1．风险分析与预测。
在“三集五大”各项政策出台前，各政策制定部门应对政策方案进行职工稳定风险评估，尽可能使方案符合职工稳定需要；确实无法避免的，应开展风险预测，针对可能发生的职工队伍不稳定事件，建全预警机制，开展风险排查，做到早发现、早报告、早处臵。
2．预警信息上报。
预警信息要及时上报公司办公室。突发不稳定事件，在规定时间内如实报告；特别重大或者重大突发公共事件信息，要立即报告；应急处臵过程中，要及时续报有关情况。上报信息包括突发不稳定事件的类别、起始时间、参与人数、可能影响范围、事件起因、已采取的措施等。
3．先期处臵。
突发不稳定事件发生后，各部门在报告突发不稳定事件信息的同时，要根据职责和规定的权限，启动相关预案，及时有效地进行处臵，控制事态。并保持与领导小组的联系协调。
4．应急响应。
当事态难以控制或者有扩大、发展趋势时，各部门、单位应当迅速报告公司。公司应成立现场应急指挥小组，负责现场的应急处臵工作，并将情况汇报省公司。
5．应急结束。
突发不稳定事件应急处臵工作结束，或者相关不稳定因素消除后，现场应急指挥小组予以撤销。
应急状态解除后，公司应当按照预案的要求，及时回到应急准备状态。
6．善后处臵。
要积极稳妥、深入细致地做好善后处臵工作。对突发不稳定事件中的责任人员要严格按照公司相关规定进行调查处理。
7．调查与评估。
对特别重大、重大突发不稳定事件的起因、性质、影响、责任、经验教训等问题进行调查评估，并及时在相关范围内进行通报。
四、责任与奖惩。
2．对突发稳定事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人，应当给予表彰和奖励。
3．对迟报、谎报、瞒报和漏报突发不稳定事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予处分。
五、附则。
本预案自发布之日起实施。
施工队伍安全奖惩制度
第一条 为了贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。
第二条 安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。
第三条 坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故的单位和责任人予以处罚；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。
第二章 奖励规定
第四条 符合下列情况之一的，项目对责任单位实行奖励：
（一）负伤率在1%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励；事故率在2%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励。事故费率在1.5%0以下的单位，按所降部分的30%进行奖励。
第五条 有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产奖励范围，奖励费用在安全生产管理基金中支付：
（一） 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。
（二） 及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。
（三）发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。
（四） 在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果、成绩显著的。
（五） 坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。
（六）安全奖励应根据责任大小、贡献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定。
第三章 处罚规定
第六条 符合下列情况之一的，项目对责任人实行经济处罚（必要时给予行政处罚）：
（一）发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款：
1）一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故责任人进行处罚。
2）一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按8%的比例计算。
3）一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的基础上，其余部分按5%的比例计算。
4) 一起事故造成直接经济损失10 万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。
（二）发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款（视情况研究确定数额）。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。
第七条 符合下列情况之一的，项目对责任单位负责人实行处罚：
（一）负伤率超1%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚；事故率超2%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚。事故费率超1.5%0 的单位，按所超部分的30%进行处罚。
（二）经目标考核不合格的单位，按其安全生产风险抵押金的30%予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产“一票否决”制，取消当年度评先资格。
第四章 附 则
第八条 被罚款单位要按照要求，在规定的时间内及时上缴项目部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。
安全生产违章违规处罚细则
一、施工现场与高空作业
1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30 元，工班长每次50 元。
2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款30 元。
3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30 元。
4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50 元。
5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款50 元，造成后果的责任自负。
6、严禁酒后高空作业，违者罚款100 元并停止作业。
7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款30 元。
8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50 元，搭乘人员30元。
9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100 元，严重者按偷盗论处。
10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200 元，造成后果的`责任自负。
11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30 元。
12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100 元，罚施工单位300 元。
13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300 元。
二、施工机械
14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款50 元，违章指挥者，罚款100 元。
15、所有机械必须实行“三定”（定人、定机、定安全操作规程），悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员50 元，罚主管领导100 元。
16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100 元，罚施工单位200 元。
17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30 元。
18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200 元。
19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100 元，罚搭乘人员50 元。
20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款100 元。如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。
三、施工用电
21、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚责任电工50 元，非电工操作罚款100 元。
22、电动机械必须装设触电保护器，违者每台件罚责任电工30 元，罚施工单位100元。
23、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款30 元。
24、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款50 元。
25、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人30 元，罚指派人100 元。
26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚责任人30 元。
27、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必须架空2m 以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违者罚责任人50 元，罚违章指挥者100元。
28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的10 倍罚款。
四、防爆、防火
29、施工现场各类材料库必须配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10 倍罚款。
30、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚当事人每件30元，施工单位100 元。
31、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于10m，如因场地狭小必须设隔离墙板，作业完毕后必须收库或放置远离人员的地方，违者罚款50 元，施工单位100 元。
32、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款100 元。
33、爆破工应严格执行安全岗位责任及爆破程序进行爆破工作，违者罚款200 元，罚施工单位500 元。
34、罚款实行连带责任，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执行连带处罚。
项目施工安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度 #e#适用范围：
工程施工现场，用于主体结构工程、装饰装修工程、各类修缮工程的施工现场环境与卫生管理。
职责：
2 各单位要明确安全及文明施工的负责部门。
3 建立施工单位、项目部、班组三级安全及文明施工管理网络。
4 工程建设指挥部对现场安全及文明施工负责。
管理规定：
1开工准备阶段
1.11 不具备安全及文明施工条件的工程项目不准开工。
2 施工阶段
2.5 土方工程在施工前应有切实可行的存放和弃土方案，不得随意堆放。
2.6 工程项目的工序安排应合理，衔接紧密，各工程配合得当，做到均衡施工。
2.13 施工区内各类脚手架必须由专业架子工搭设和拆除，结构合理、牢固，经检查全格后挂牌，标明责任人，承载能力和使用期限。特殊类型脚手架应由专业人员提出设计，经批准后搭设。
2.14 施工用电源要集中布置统一接线，标志清楚，明确责任人，定期检查维护。
2.18 对机械驾驶与操作人员定期进行审验与考核，持证上岗，杜绝无证操作。
2.21开展各级安全与文明施工活动，有实效，内容充实，有详细齐全的活动记录。
2.22 施工现场设有足够的卫生设施，有专人负责保持内部清洁。
2.23 高空建筑施工中应设有专用垃圾输送渠道，禁止向下抛掷垃圾和废料。
3启动阶段
3.7 各主、辅机设备、各种管路、箱罐及电气设备应消除漏灰、漏烟、漏风、漏汽、漏水、漏油等不漏现象。
3.8 用于工程收尾或消缺的脚手架在工作结束之后应立即拆除，并清理干净。
3.13 环境保机构健全，环保设备完好，正常开展工作。废液、废气排放符合环境保护要求。
职工队伍稳定工作应急预案
为贯彻落实县委、县政府、教育局有关维稳工作会议精神，做好我校安全与维稳应急工作，特别是加强各种节日期间我校安全工作，维护校园和社会的稳定，特制定本应急预案。
一、适用范围。
本预案适用于发生校舍安全、交通安全、饮食安全、活动安全、网络安全、心理安全等方面的事故及师生集体上访、游行示威、静坐、罢教罢课等扰乱社会秩序、造成不良影响的涉稳事件。
二、工作目的建立健全应对校园涉稳事件、维护校园稳定的运行机制；规范和指导应急处理工作，有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件；高效组织应对工作，确保学校及广大师生的生命财产安全，维护校园和社会的正常秩序。
三、工作原则。
稳定是社会发展进步的前提和保障，稳定是压倒一切工作的前提。实行“安全第一，预防为主，全力以赴，确保稳定”的原则，按照工作领导机构的部署，实行统一指挥，分工负责，努力做好学校安全防范和维护校园稳定的各项工作。把应急管理的各项工作落实到日常管理中，遵循预防为主、常备不懈的方针，把安全事故和涉稳事件消灭在萌芽状态之下，把矛盾化解在未激化之时；要始终保持清醒头脑，克服麻痹思想，一旦发生突发事件，保证发现、报告、处理等环节紧密衔接，做到机构、人员、物资三落实，并积极争取各职能部门的支持，保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理，最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害。
四、成立突发事件应急处理指挥机构。
为确保临阵不乱，快速果断地处置各类涉稳事件，成立“拜城县第二小学稳定工作应急处理工作领导小组”领导小组如下：
组长：朱丙健。
副组长：陈萍莉。
成员：唐达勇申海燕姜德俊谭红武勇刘建军各年级年级组长。
1、职责：（1）领导、组织、协调重大事故应急救援工作和涉稳事件的疏导处理工作；（2）负责重大事项的应急决策；（3）发生特别重大、重大或较大安全事故及影响重大的涉稳事件时，接受上级应急指挥部的统一领导和指挥，按照相应的预案组织应急处理工作，并及时向上级应急指挥部报告工作情况；（4）组织落实上级交办的其它工作。
2、应急处理指挥办公室。
主任：朱丙健。
副主任：陈萍莉。
成员：唐达勇申海燕姜德俊谭红武勇刘建军。
（1）负责校园安全及维稳工作的日常管理和落实应急处理指挥领导小组布置的各项任务；（2）负责与公安、治安、执法、卫生、交通等职能部门的联络。（3）负责正面对外宣传，做好突发事件材料的整理与上报工作。
3、现场处置工作组。
组长：朱丙健。
副组长：陈萍莉。
成员：唐达勇申海燕姜德俊谭红武勇刘建军。
决方案；（3）制定并实施防止事故扩大的防范措施；（4）统一组织开展施救等具体工作。
4、后勤保障工作组。
组长：
副组长：刘建军。
成员：王海洋其他后勤人员。
职责：（1）统一指挥后勤保障队伍；（2）筹措调集应急工作所需的物资和资金；（3）做好事故善后处理工作，做好家长的思想工作和接待工作。
五、应急处置反应。
应急电话：
朱校长：***。
8628599。
唐达勇：***。
教育局：8630756。
县政法委：862210。
3发生涉稳事件后，应急处理指挥部应根据实际情况启动相应的应急反应。
1、应急处理指挥办公室值班制度。
各种重大活动期间，应急处理指挥领导小组成员实行电话值班制度，必须保持24时开机。
2、建立涉稳事件“零报告”制度。
3、应急处理指挥领导小组收到发生涉稳事件的信息后，应立即启动应急预案，落实各项处置和防控措施，同时向有关部门报告。
六、应急处理步骤。
涉稳事件报告及处理程序。
1、应急准备与预防。
（1）要切实承担起维护社会和谐稳定的政治责任，根据自治区、地区、县有关稳定工作的文件精神，不定期的对教师队伍和学生中存在的问题进行排查调处工作，高度重视并认真解决群众反映强烈的问题，及时发现和就地消除不稳定因素。
（2）要在师生中广泛开展师德和思德教育，让广大师生自觉拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，牢固树立大局意识；高度警惕并自觉抵制境内外敌对势力的渗透破坏，严密防范和坚决打击各种分裂破坏活动渗入校园进行捣乱破坏活动，打击利用宗教名义进行的非法活动，维护社会和谐安定。
（3）要实施依法治校、依法治教，提高服务意识，关爱师生，切实维护师生的合法权益。
（4）加强网络管理和监控工作，预防有人利用网络散布反动言论，利用网络腐蚀师生的思想，甚至煽动师生参与一些不利于社会稳定的活动。
（5）应急处理指挥领导小组收到可能引发涉稳事件的风险信息后，应密切关注事态发展，并按照预案做好应急准备和预防工作；事态严重时及时上报教育局，并做好应急准备工作。
2、启动预案。
涉稳事件发生（发现）后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人，学校负责人接到报告后，应当立即向教育局报告，报告内容为事件发生的时间、地点、具体情况。应急处理指挥部应立即组织人员对事件进行了解查实，提出处置方案并组织实施。
3、涉稳事件的处理方案。
（1）如发生集体上访、游行示威、静坐、罢教罢课等扰乱社会秩序、造成不良影响的涉稳事件时，必须第一时间报到教育局。
作组人员要以最快的速度赶赴现场，并做好说服教育工作，防止事态的扩大和引发群体性事件。
（3）应急处理指挥领导小组要进一步检查各项措施的落实情况，并处于临战状态。要认真落实值班和信息报告制度，应急处理小组要安排人员24小时值班，学校领导要坚守岗位，指挥调度，根据事态发展采取有效的措施，必要时，联合公安、综治等部门做好应急处理工作，同时向有关部门汇报落实情况及存在问题。
（4）要严格遵守宣传纪律，不许散布不负责任的言论。
七、善后工作。
涉稳事件处置后，应急处理领导小组要进行认真分析，总结经验教训并写出书面报告。在加强正面引导的同时利用事故（件）的经验教训对师生进行教育，迅速恢复学校的正常教学秩序。认真检查和解决工作中存在的问题，改进工作，杜绝类似事件再发生。
八、建立报告制度和责任追究制度。
涉稳事件处理完毕后，学校要形成书面报告，报送教育局。发生安全事故或突发事件时，有下列情形之一的，追究有关领导及直接责任人的责任。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
1、隐瞒、缓报、谎报或阻碍他人报告的；
2、未按规定及时采取控制措施的；
3、不服从应急指挥部指挥的；
4、在处理安全事故或涉稳事件中玩忽职守、失职、渎职的。
2009年10月。
高考队伍管理应急预案
在县党委政府的统一领导下，阳曲县教科局积极协调各成员单位，加强信息沟通，建立协调联动机制，提前组织开展应急演练，共同做好中高考期间应对极端天气的应急准备和防范处置工作。指导学校加强宣传引导，积极开展学生心理辅导，缓解考试压力，将天气等环境因素对考试造成的不利影响降至最低。同时，积极做好政策宣传和解释工作，让考生理解、让家长支持、让社会满意，坚决打赢当前疫情防控形势下考试安全攻坚战，实现“平安高考”“平安中考”。
(一)领导机构。
1.全县的高考、中考安全突发事件应急管理工作由县教科局统一领导和协调，成立中高考安全突发事件应急管理领导小组，小组机构成员由各涉考部门主要负责人担任。
组长：
副组长：
成员：
2.各考点也应成立以主考为核心的考点高考、中考安全突发事件应急管理领导小组，负责本考点的突发事件应急管理工作。
(二)工作职责。
1.负责制定应对极端天气的应急预案。
2.加强防范，考前检查落实各项准备工作和应急措施、应急设施的配备情况。
3.接到极端天气预告，立即传达至所辖各考点，并分赴考点、学校和重要部门检查、指导预防工作。
4.极端天气发生或遇到其他突发事件，立即向上级报告并启动应急预案。
5.落实上级指示，有效协调部门联动，快速处置。
6.做好善后处理工作。
(三)信息通报制度。
1.在考区、考点建立信息通报制度，有专人负责极端天气情况的上传下达工作，指定专门的电脑、电话、传真机等用于工作联络。
2.极端天气信息实行第一时间报告制度，包括事件时间、发生原因、波及范图、处置措施等，不得迟报、瞒报、漏报。
3.随时跟踪事态发展情况，做好跟踪信息报送工作。
4.及时传达上级的部署和指令，反馈执行情况。
(四)值班制度。
1.高考、中考期间，规定考区、考点有关负责人24小时手机开机，保证能够及时联络。
2.有极端天气预报，考区办公室实行24小时值班制度，密切关注天气情况和灾害发展趋势，收集了解情况，及时报告有关领导。
(一)应对高温天气。
炎热的环境温度容易影响考生情绪，增加突发、偶发事件的发生。根据往年6月高考中考期间的气象数据，并参考人社部等4部门制定的《防暑降温措施管理办法》中有关温度设定值，高考中考期间可采取有效的防暑降温措施，将考场内温度降低到30℃以下。认真梳理检查考点环境及设施情况，全面细致地对考场门窗、通风条件、电风扇、空调、电力设施等进行排查检修，对电力保障能力，实际使用负荷等进行严格测算和压力测试，采取考场内电风扇通风降温、使用空调等多种方式，做好防暑工作。
1.使用电风扇通风降温。
当通风条件良好，外部气温(天气预报温度)不高于32℃时，采用电风扇吊扇通风降温降低考场内环境温度。电风扇风力调节不宜过大，可视具体安装高度、数量、噪音大小、体感效果等，设定在低档中档位置。
2.使用空调降温。
当外部气温(天气预报温度)高于30℃时，具备空调使用条件的考点，可经研究批准所辖各考点同步使用空调降温方式来降低考场内环境温度。各考点接到使用空调降温的指令后，要安排专人在考生进入考场前逐个考场开启空调，设定制冷温度不得低于26℃。室外最高温度高于36℃时，室内温度设置与室外温度相差不超过10℃，并做到考区内各考点执行统一的标准和操作指令。考试结東，考生全部离场后应关闭空调，开窗通风。
各考点应参照国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组《关于印发共科学戴口罩指引(修订版)和夏季空调运行管理与使用指引(修订版)的通知》要求，统一制定考试期空调使用运行和管理规程。使用空调应保证充足的新风输入，做好清洁消毒工作。同时通过调整出风风向、安装空调风板等方式，避免冷风直接近距离吹向考生，最大限度保障均匀送风。
同时要充分考虑空调使用过程中可能出现的突然停机、不制冷、开关跳等故障现象，制定应急预案和处置办法，避免影响考试进程，增加不可控因素和处置难度。
外语考试期间空调的使用意见：外语考试前1小时安排专人依次开启考场内空调进行降温。在外语听力试听部分（高考6月8日14：50；中考7月22日上午8：20)开始前，由专人(监考员甲)关闭考场空调。听力考试结束后，开始笔试时，由考点派人通知考场依次开启空调，避免所有考场同时开启空调，瞬间产生过强电流引发供电故障。
3.高温橙色预警。
当24小时内最高气温将升至37°c以上时，气象部门会发布高温橙色预警。当考试期间可能出现37°c以上高温热浪等极端天气时，要综合施策，联合相关部门启动高温响应应急预案，确保高考、中考平稳顺利进行。
(ニ)应对雪雨大风天气。
1.防汛排涝。
雷雨大风天气极易形成强降雨过程，在短时间内造成考点周边道路积水，甚至造成电路停电、设施损坏等严重影响，教科局和考点学校积极协调公安、供电、城建等相关部门的支持，切实做好考点及周边道路、设施的安全隐患排查和防汛、防涝工作，细化考务工作流程，梳理雷雨大风天气可能对考务组织和考试过程造成的影响，确保考生和考试工作人员的人身安全和考试安全。
2.应急疏导。
考生前往考点、进入考场和考试结束期间遇雷雨大风天气时，应提醒考生防风防雨注意事项，并在相关路段实行交通引导，避免因交通拥堵、道路积水等情况而影响考生按时到达考场。各考点应根据实际情况为考生提供便利，引导考生及时进入考场，在各考场(教室)外指定位置集中摆放雨伞、雨衣等物品，避免将雨水带入考场内部。考试结后引导考生有序离开考场。
3.雷雨天气外语听力考试。
外语听力考试遇雷雨天气时，要及时关闭教室门窗，减小考场外部雷声雨声对考场内部外语听力播放效果的影响，听力考试结束后再开门开窗。要安排外语教师监听外语听力播放效果，确保外语听力播音完整清晰，并通过巡查系统及时监控各考场听力考试过程情况。当部分考区确因雷雨天气影响听力考试的，可按以下办法进行处理：
(1)听力考试正式开考前持续打雷。
处置办法：开考后先组织进行外语科目笔试部分的考试，在笔试部分结束后，再组织进行听力部分的考试。
(2)听力考试正式开考期间打雷，且仅瞬间或较短时间有雷声。
处置办法：出现雷声时暂停播音。待打雷结束后重新播音，原则上应从暂停播音的前一道题目开始播放，并顺延由此耽误的考试时问。若重新播音后，又出现雷声，且可能持续较长时间的，按第(3)种情况进行处置。
(3)听力考试正式开考期间打雷，且打雷时持续较长。
处置办法：暂停听力考试，立即组织进行外语科目笔试部分的考试。笔试部分结束后，再继续进行听力部分的考试，原则上应从暂停播音的前道题目开始播放，并顺延由此所耽误的考试时间。
(4)笔试部分考试结束后，准备重新播放因故暂停的听力考试时，仍持续打雷。
处置办法：要求考生立即停笔，不得在笔试部分考试结束后进行答题。不允许考生离开考场，须静坐在座位上等候监考员指令，待打雷结束后重新播音。监考员应向考生做好解释说明，稳定考生情绪。当延长时间较长时，考点要安排专人向在考点外等候的考生家长通报处置情况，缓解考生家长焦虑情绪。听力考试结束，考生确认无异议后，组织考生离开考场。为将雷雨天气对外语听力考试的影响降至最低，要求各考区加强对外语考试时段天气情况的监测预判，提前做好预案，选择安排好外语听力部分的考试时间。极端情况下，甚至可以安排在笔试期间气象条件相对稳定短时间内无雷电天气时，暂停笔试部分，转而进行听力考试。无论以上哪种情况，各考区都要在第一时间内报省考试院备案，并及时跟进，做好后续处理。
油田施工队伍安全合同
根据国家《安全生产法》及相关法律法规的有关规定，对进入厂区及施工场地内进行施工作业的单位，甲乙双方签订施工安全合同书，明确双方职责、权力和义务，预防和防止各类事故的发生。本协议经双方协商，共同遵守。
1、乙方消除“四大伤害”(高处坠落伤害、触电伤害、物体打击伤害、机械伤害)，无重大工伤人身伤亡事故和机械设备事故。
2、乙方按《建筑施工安全检查评分标准》，各级安全检查，工地合率必须达到100%，并争创施工现场标准化管理合格工地。
3、施工内容(管线连接、新井投产、防腐保温、集输点的连接与安装、立式储油罐与托架的制作以及站内维修)。
4、在组织施工过程中用的各种机械设备均由乙方自备。
5、在施工过程中如造成财产或个人安全事故，由乙方全权负责，甲方概不承担任何责任。
6、本合同自双方签字盖章之日起生效，工程验收合格后本协议同时废止。本协议作为工程合同组成部分，与工程合同具有同等法律效力。本协议一式两份甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)。
乙方：(盖章)。
委托代理人(签字或盖章)。
森林消防队伍应急预案
森林防火是危害森林资源的大敌，它不但破坏生态环境建设，而且危及人民生命和财产安全。近年来，随着地被物增厚，进山人员不断增加，森林防火工作面临的形式越来越严峻。下面我们来看看森林消防队伍。
欢迎阅读借鉴。
1、为了加强对森林防火工作的领导，镇设立森林防火指挥部，由镇长任总指挥，分管领导任副总指挥，下设办公室，办公地点设在山陈村防火指挥部。
2、各有林村要把森林防火工作摆上村两委重要的议事日程，按照“预防为主，积极扑灭”的森林防火工作方针，加强领导，明确分工，责任到人。
3、森林防火期间，实行领导带班，防火队员24小时昼夜值班制度。值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗，认真做好电话记录，确保及时上传下达。
1、广泛深入开展《森林法》、《森林防火条例》和禁止带火种进山作业、游玩等有关法律、法规的宣传，做到家喻户晓，人人皆知。禁火区和进山路口均应设立固定的宣传警示牌，并在显眼位置刷写宣传标语，增强进山人员防火意识。
2、全面实行进山许可证制度，各村要修订护林防火村民公约，明确带火源进山、野外违章用火的处罚规定，加强火源管制。
3、落实村两委干部和护林员包片、包山头、包路口制度，护林员要严格执行巡山制度，对自己所管辖的山场要实行常年巡山执勤。村两委要切实担负起森林防火的责任，对所包山头、责任范围要加强督查，消除隐患。
全镇组建1支森林消防中队，共计20人。对扑火队员进行必要的扑火知识教育和训练，做到召之即来，来之能战，战之能胜。全镇扑救力量，具体分工为：
1、指挥组。
组织实施火情处置方案；下达指令或分配任务；向火场指挥员或扑火队下达指令；收集火场扑救和其他工作信息；掌握火情动态，向市森林防火指挥部报告。指挥组由刘欣总指挥，王学山副指挥负责。
2、扑救组。
负责召集各有林村护林员当向导；召集各扑火队报到；登记扑火队伍单位、人数、报到和上山时间，明确上山路线。扑救组由李玉华、王文涛负责，组员由镇森林消防员组成。
3、后勤组。
负责组织扑火机具和救援物资的调运、采购、运送、交接、分发、回收和记录等工作。若出现火场扑火队员受伤或生病需要急救时，后勤组应安排专人做好营救工作。后勤组由刁元新、刘玉学负责。
1、任何单位或个人一旦发现火灾必须立即扑救并向所在村或镇森林防火机构报告。
2、镇、村接到火情报告后，必须迅速启动扑救森林火灾预案，召开森林防火指挥部成员紧急会议，研究制定扑救方案。下达扑火救灾各项指令，发出组织扑救森林火灾紧急通知，调遣扑火队伍进行扑救，扑救组人员要在半小时内赶赴现场扑救。
3、扑救组随时向指挥组报告火情，凡延烧半小时仍未扑灭的，指挥组根据火情动态，向市森林防火指挥部请求增援。
4、后勤组要在扑救组第一梯队出发后两小时内，要把水和干粮送到火场。
5、山火未彻底扑灭，扑火人员不得撤离现场，撤退命令由现场指挥部下达。明火彻底扑灭后，应对火灾现场进行全面检查，清除暗火，并由火灾发生的村负责留足力量继续观察，直到确保不复燃为止。
1、坚持“三不打、二严禁、一报备”制度。即“三不打”：进入夜间对火场原则上围而不打，组织人员开设防火路；扑打火头原则上不动用群众，而应组织专业队突击扑打；在危险地型条件或火情环境下，原则上不动用实属消防大队扑火，而应组织若干精干的专业队伍实施突击。“两严禁”：严禁组织妇女、儿童和老人上山扑火；严禁指派无扑火经验的干部，尤其是乡镇干部到一线火场指挥扑火。“一报备”：火场清理和守护实行指挥员姓名报市政府备案制，严格责任，严防火场死灰复燃。
2、扑火队员要服从命令，听从指挥，既要以队为单位相对集中，又要以组为单位分散扑打，不准离组脱队，单人行动，若发现险情，要及时向队长报告。
3、遇到扑火队员受伤，要迅速撤离火场抢救，及时与火场指挥员或前线指挥部联系救助。
4、发现扑火队员丢失，要以组为单位马上组织搜寻，并及时向火场指挥员或前线指挥部报告。
5、后勤组在运送救援物资到达火场应按照“先送送前，后送送后”的原则，确保每位扑火队员都能及时拿到救援物资。
配备风力灭火机20台，2、3号工具200把，手电筒20个，备足燃油200升，要保证扑火设备完好，随时添加、随时动用。
1、灾后报告：森林火灾发生后二天内所在村应向镇森林防火指挥部做出书面报告，说明起火原因、地点、组织扑救、损失情况、检查隐患和整改措施等。
2、火灾查处：案件查处工作由镇林业站配合市林业公安分局处理，所在村要保护好现场，并协助做好调查取证工作，尽快破案查处。
3、奖惩办法：对肇事者，由森林公安机关给予法律及经济处罚；对玩忽职守者，根据法律和上级有关文件规定予以处罚。
安全竞赛队伍口号
安全生产是人们生命健康的保障是社会稳定和经济发展的前提。下面本站小编为你整理了安全竞赛队伍。
口号。
希望对你有所帮助!
1.多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。
2.心系安全一点，拥有蓝天一片。
3.安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
4.上班多留神，慎防意外生。
5.安全警钟日日鸣，平安大道天天行。
6.安全一万天，事故一瞬间。
7.安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
8.不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。
9.消防消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。
10.执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
1.生产安全保驾生命安全护航。
2.为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
3.提高安全意识，建设文明工地。
4.领导检查是关爱，认真对待去整改。
5.爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。
6.提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
7.严格。
规章制度。
确保施工安全。治理事故隐患监督危险作业。
8.施工安全靠你我，幸福连着大家伙。
9.感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。
10.安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
11.最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。
12.生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。
13.人以安为乐厂以安为兴。
14.人人讲安全，安全为人人。
15.严是爱松是害，发生事故坑三代。
16.爱家就是爱生命，重情更应重安全。
17.生产安全不管企业效益玩完!
18.防微杜渐，警钟长鸣。
19.千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受伤害者最苦。
20.提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
1.安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。
2.严是生命的呼唤，松是自杀的开端。
3.幸福是棵树，安全是沃土。
4.打工在外不容易，安全首先放第一。
5.安全第一心中记，为已为家为亲人。
6.安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。
7.安全与遵章同在，事故与违规相随。
8.安全意识人人有，美好生活乐悠悠。
9.你重视，我参与，安全生产一起抓;齐努力，共谋划，生产安全靠大家。
10.安不可忘危治不可忘乱。
11.想要无事故须下苦功夫。
12.入海之前先探风上岗之前先练功。
13.筑起堤坝洪水挡练就技能事故防。
14.骄傲源于浅薄鲁莽出自无知。
16.安全连着你我他平安幸福靠大家。
17.人人讲安全家家保平安。
18.安全生产责任重于泰山。
19.安全连着你我他，平安幸福靠大家。
20.你对违章讲人情，事故对你不留情。
物资保障队伍应急预案
着眼于快速响应和有效应对突发事件，加强应急物资装备准备、调运和管理，提高处置突发事件的应急物资保障水平，切实维护人民群众生命和财产安全。
1.2 编制依据
依据《中华人民共和国突发事件应对法》《国家突发公共事件总体应急预案》《四川省突发事件应对办法》《四川省突发事件总体应急预案（试行）》《四川省突发事件应急物资装备保障应急预案（试行）》《雅安市突发事件总体应急预案（试行）》，结合雅安市突发事件特点，制定本预案。
1.3 适用范围
本预案适用于我市发生突发事件，需调配应急物资、装备，保障应急救援的情形。
1.4 工作原则
应急物资装备保障工作遵循统一领导、分级负责，科学研判、高效应对，属地为主、多级联动，储备为先、平战结合的原则。
1.5 预案体系
雅安市突发事件应急物资装备保障应急预案体系由本预案、市级部门预案、县（区）、经开区预案组成。各有关单位要在本预案基础上，结合实际制定各自预案。
2.1 组织体系
在市级政府应对突发事件对应专项应急指挥机构（以下简称市突发事件指挥部）下，成立市应急物资装备保障应急指挥领导小组（以下简称市领导小组），负责领导、组织、协调全市应急物资装备保障应急处置工作。
2.2 市领导小组
市领导小组组长由市政府分管副市长担任，副组长由市政府联系副秘书长、市发展改革委主任、市经济和信息化局局长、市财政局局长、市应急管理局局长担任。主要职责：
（1）贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和市应急委有关突发事件应急物资装备保障应急工作决策和部署。
（2）承担党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和市应急委交办的应急物资装备保障有关工作。
（3）指挥、协调、研究部署市突发事件应急物资装备保障应急处置工作，协调解决重大问题。
（4）及时向市委、市政府、市应急委和市突发事件指挥部汇报相关工作实施和进展情况。
（5）组织制定市应急物资装备保障应急工作相关办法。
2.3 市领导小组办公室
市领导小组下设办公室在市经济和信息化局，主任由市经济和信息化局分管副局长担任。主要职责：
（1）处理市领导小组的日常事务，负责与省领导小组办公室、市级有关部门及县（区）政府、经开区管委会的对接和协调。
（2）负责成员单位间应急物资装备保障应急协调，不定期组织召开会议，分析评估应急物资装备保障应急工作形势，落实市领导小组的工作安排，指导全市应急物资装备保障应急工作。
（3）负责承接市突发事件指挥部下达的应急物资装备需求指令，分析、核实和研判需求情况并制定保供方案，向市领导小组报告重大问题并提出建议。
（4）经市领导小组批准，启动、调整、终止应急物资装备保障应急响应等级。
（5）按照市领导小组的指令和批示，组织协调跨区域应急物资装备保障工作。
（6）对应急物资装备保障应急工作有关保障方案进行综合评估，提出意见和建议等。
2.4 市领导小组成员
市领导小组成员由市发展改革委、市经济和信息化局、市公安局、市民政局、市财政局、市自然资源和规划局、市交通运输局、市水利局、市商务局、市卫生健康委、市应急管理局、市国资委等部门组成。主要职责：
（1）市发展改革委：拟定市级重要物资储备规划；组织实施突发事件应急粮食及帐篷、棉被等生活类救灾物资体系规划，按应急部门指令负责生活类救灾物资的采购、收储、轮换和日常管理，落实有关动用计划和指令。
（2）市经济和信息化局：牵头编制《雅安市突发事件应急物资装备保障应急预案》；组织应急情况下重要物资、装备的生产；组织开展预案演练和宣传培训；配合做好应急物资、装备综合调控、紧急调度。
（3）市公安局：维护工作现场秩序；组织指导事发地的社会治安管理和重点目标的安全保卫。
（4）市民政局：负责指导突发事件保障中的困难救助、社会捐赠等工作。
（5）市财政局：负责应急物资装备保障资金的筹集和落实；负责突发事件中应由市级财政安排的经费保障及其管理；参与突发事件应急物资、装备保障体系建设规划、标准编制。
（6）市自然资源和规划局：负责地质灾害的监测预警预报；参与地质灾害技术研判，开展事态分析；做好本行业应急物资装备储备工作。
（7）市交通运输局：及时收集报送保障工作中交通设施受损情况；及时组织协调抢修损毁的公路、水路交通设施，确保畅通；组织协调应急运力，配合有关部门做好应急物资、装备的运输工作；做好本行业应急物资装备储备工作。
（8）市水利局：负责水情、汛情的监测预警预报；负责相关水域的水文监测及水量调度工作；做好本行业应急物资装备储备工作。
（9）市商务局：负责突发事件期间生活必需品的市场运行和商品供求状况监测，做好全市生活必需品的市场供应。
（10）市卫生健康委：负责应急医疗物资、装备供应管理；提出应急物资装备保障建议。
（11）市应急管理局：负责提供地震活动数据和趋势判断意见；制定应急物资储备和应急救援装备规划并组织实施，会同市发展改革委等部门建立健全应急物资信息平台和调拨制度，在救灾时统一调度；参与技术研判，开展事态分析；为应急物资装备保障工作、物资装备的运输、安装、运行、维护等工作提供技术支持；做好社会各界捐赠物资装备的管理。
（12）市国资委：负责督促指导市属监管企业应急物资、装备的统计和管理。
各成员单位除完成赋予的职责任务外，负责完成市领导小组交办的其他工作。
2.5 市领导小组工作组
市领导小组下设4个工作组（综合协调组、技术支持组、交通运输组、治安维稳组），工作组由指挥部相关成员单位组成，工作组组长由牵头单位分管负责同志担任，工作组或成员单位可根据突发事件实际需要增减或调整。
2.5.1 综合协调组
由市经济和信息化局牵头，市发展改革委、市公安局、市民政局、市财政局、市自然资源和规划局、市交通运输局、市水利局、市商务局、市卫生健康委、市应急管理局、市国资委和事发地县（区）政府、经开区管委会组成。主要职责：组织实施应急物资装备保障工作。承办市领导小组会议、活动和电文工作；负责全市突发事件应急救援装备保障综合协调工作，负责市领导小组各工作组之间的协调工作；负责市领导小组后勤保障工作。
2.5.2 技术支持组
由市发展改革委牵头，市自然资源和规划局、市交通运输局、市水利局、市卫生健康委、市应急管理局、事发地县（区）政府、经开区管委会、应急物资装备储备单位、相关行业专家组成。主要职责：组织进行技术研判，开展事态分析；提出应急物资装备保障处置技术措施建议；为应急物资装备的运输、安装、运行、维护等工作提供技术支持。
2.5.3 交通运输组
由市交通运输局牵头，市自然资源和规划局、市水利局、市商务局、市应急管理局、事发地县（区）政府、经开区管委会组成。主要职责：负责交通道路抢通保畅和应急物资装备运输保障工作。实施必要的交通管制，抢修维护交通设施，维护交通秩序；制定救援队伍、设备和物资运送方案；组织协调各类运输力量，做好抢险救援队伍、受灾人员、应急救灾物资装备以及基本生活物资的运输工作。负责市内外有关交通设施抢险救援队伍、交通运输队伍的协调工作。
2.5.4 治安维稳组
由市公安局牵头，事发地县（区）政府、经开区管委会组成。主要职责：维持应急物资装备运输、使用期间秩序稳定，必要时组织开展重要目标的临时转移、搬迁工作；做好涉灾矛盾纠纷化解工作。
2.6 市现场指挥部
根据突发事件应急保障需要成立现场指挥部，现场指挥部按照市领导小组的决策部署和工作安排，协调处置突发事件应急物资装备保障供应工作。
2.7 县（区）级层面组织指挥机构
发生一般突发事件，由事发地县（区）政府、经开区管委会参照市级组织指挥架构设置，明确或成立相应机构提供应急物资装备保障，市级给予支持指导。
3.1 日常联络
由市经济和信息化局牵头，不定期召开协调会议，贯彻落实市委、市政府、市应急委关于做好应急物资装备供应保障工作要求，研究重要事项，协调解决应对过程中的重大问题，指导督促市级有关部门和县（区）政府、经开区管委会按照职能职责抓好责任落实，共同做好应急物资装备保障的应对工作。
3.2 会商研判
由市经济和信息化局组织工作组负责人，对全市应急物资装备供应形势进行会商研判，将会商情况向市级有关部门（单位）和县（区）政府、经开区管委会发送。
3.3 预警分级
由市突发事件指挥部确定突发事件预警级别和信息发布，预警级别可分为一级、二级、三级和四级，依次为红色、橙色、黄色、蓝色，一级为最高级别。
3.4 预警信息报送
做到及时、准确、客观、全面向市突发事件指挥部报送应急物资保障预警信息。
3.5 预警行动
全市各级各部门应急物资装备保障机构要积极做好突发事件应急物资装备供应，当保障需求可能超出本行政区保障能力时，事故发生地政府要及时向上一级政府报告，必要时可以越级上报，密切关注事态进展，并按照预案要求做好应急响应准备。
4.1 响应级别
响应级别可分为一级、二级、三级和四级，依次为红色、橙色、黄色、蓝色，一级为最高级别。
4.2 响应条件
按照突发事件响应的等级启动相对应急物资装备保障应急响应等级。
4.3 分级响应
（1）一级响应：市领导小组办公室根据突发事件影响程度和发展态势，提出启动一级响应建议，市领导小组报市委、市政府主要领导决定后，由市领导小组组织实施。
（2）二级响应：市领导小组办公室根据突发事件影响程度和发展态势，提出启动二级响应建议，市领导小组决定后，由市领导小组负责组织实施。
（3）三级响应：市领导小组办公室根据突发事件影响程度和发展态势，提出启动三级响应建议。市领导小组决定后，由市领导小组办公室负责组织实施。
（4）四级响应：市领导小组办公室根据突发事件影响程度和发展态势，提出启动四级响应建议。市领导小组决定后，由市领导小组办公室交办给相关县（区）政府、经开区管委会负责组织实施。
（5）各成员单位按照市领导小组办公室的通知，启动相关应急预案，协同应对突发事件应急物资装备保障。
4.4 响应行动
4.4.1 信息报告
突发事件发生后，当地政府按程序启动相应级别应急响应，向上一级领导小组报送相关信息，同时应报送已投入应急处置工作的应急物资装备、属地具备的应急物资装备保障能力以及后续应急救援工作需求支援的应急物资装备等信息。一级响应时，每日向市领导小组办公室至少报送4次信息；二级、三级响应时，每日向市领导小组办公室至少报送2次信息；四级响应时，每日向市领导小组办公室至少报送1次信息。
4.4.2 先期处置
突发事件发生后，当地应急领导小组应紧急就近调配应急物资装备用于应急处置。
4.4.3 启动应急
按照突发事件响应等级，市领导小组启动相应的应急物资装备保障响应等级。
4.4.4 应急物资装备需求研判
负责承接雅安市突发事件指挥部应急物资装备需求指令，核实、分析和研判需求情况并制定保供方案，向市领导小组报告重大问题并提出建议。
4.4.5 应急决策
市领导小组按照市突发事件指挥部指令列出物资装备需求清单，应急部门与发展改革部门按照物资装备需求清单，提出保障具体意见和建议，市领导小组根据意见和建议，下达物资装备保障指令。
4.4.6 物资装备调配
应急和发展改革部门根据列出的物资装备需求清单，就近调配物资装备至需求地。当物资装备储备不足时，市经济和信息化局组织物资装备生产企业应急生产。全市物资装备储备以及生产能力不能满足需求时，市领导小组向上一级指挥机构请求支援。
4.4.7 装备运行维护
对装备进行安装调试、维护，保障正常运行。
4.5 响应终止
根据事态发展，按照“谁发布、谁终止”的原则，由发布单位宣布解除预警，适时终止相关措施。
市、县（区）应急物资装备成员单位要从人员、技术、资金等方面着力提高应对突发事件应急物资装备保障供应能力。
5.1 人员保障
建立健全应急装备操作和维保专业队伍、装备及人员清单；加强人员技能培训，不定期开展应急演练，提高应对突发事件物资装备保障能力。各级政府根据需要组织当地企事业单位建立属地应急物资装备保障队伍。
5.2 应急物资装备保障
按照属地原则，政府部门与救援物资存储及装备使用、制造、经销企业签订突发事件应急物资装备征用协议，建立临时征用工作机制。市直有关部门和县（区）政府、经开区管委会加强应急物资装备的紧急生产、调拨和紧急调配保障工作，保障突发事件应急物资装备供应能力。
5.3 通信、交通与运输保障
市、县（区）政府及通信主管部门、通信运营商建立健全应对突发事件应急通信保障体系，形成可靠的通信保障能力，确保应急期间通信联络和信息传递需要。市领导小组加强与突发事件指挥部沟通、协作，做好信息综合集成、分析、处理工作。
交通运输部门健全紧急运输保障体系，保障突发事件应急救援所需人员、物资装备等的运输；必要时实施交通管制，开辟应急物资装备保障“绿色通道”；公安部门加强交通应急管理，保障应急救援车辆优先通行。
5.4 技术保障
市自然资源和规划局、市生态环境局、市水利局、市商务局、市应急管理局等部门为应急物资装备运输和使用提供必要的气象、地质、水文等服务。
5.5 资金保障
财政部门和县（区）政府按照有关规定，对突发事件应急物资保障工作提供必要资金保障。
6.1 善后处置
突发事件发生地的县（区）政府、经开区管委会负责组织善后处置工作，包括征用物资、装备补偿，购买物资、装备支付款项等事宜。
6.2 总结评估
应急处置工作结束后，市领导小组应组织成员单位及其他参与应急物资装备保障的政府部门、企事业单位、专家等人员对应急响应全程进行评估、总结、提出改进意见，持续改进、完善预案。
6.3 物资装备补充
针对应急处置消耗的物资装备，市、县（区）政府结合总结评估意见，分级筹措、及时补充。
7.1 预案演练
采取实战演练与桌面演练相结合的方式，组织开展贴近实际、形式多样、广泛参与、联动性强的应急演练。结合雅安市突发事件特点及其对应急物资装备需求，市领导小组至少每2年对应急物资装备保障应急预案进行一次演练。法律、行政法规另有规定的，从其规定。
7.2 预案评估与修订
不定期对预案评估，分析评估预案针对性、可操作性，实现预案的动态科学管理。
有下列情形之一的，应当及时修订：
（1）有关法律、法规、规章、标准、上位预案中的有关规定发生变化的；
（2）应急指挥机构及其职能职责发生重大调整的；
（3）面临的风险发生重大变化的；
（4）重要应急物资装备发生重大变化的；
（5）在实际应对和演练中发现问题需要作出重大调整的；
（6）预案中重要信息发生变化的；
（7）其他应当修订的情况。
8.1 奖励和责任追究
8.1.1奖励
在突发事件应急物资装备保障工作中有下列表现之一的单位和个人，依据有关规定给予奖励：
（1）出色完成突发事件应急物资装备保障任务，成绩显著的；
（2）对应急物资装备保障工作提出重大建议，实施效果显著的；
（3）有其他特殊贡献的。
8.1.2责任追究
在应急物资装备保障工作中有下列行为之一的，按照法律、法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。其中，对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，分别由任免机关或者监察机关给予行政处分；属于违反治安管理行为的，由公安机关依照有关法律法规予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
（1）不按照规定报告、通报事件真实情况的；
（3）盗窃、挪用、贪污、损坏应急物资装备的；
（4）有其他危害应急物资装备保障工作行为的。
8.2 预案实施时间
本预案自发布之日起实施。本预案由市经济和信息化局负责解释。
物资保障队伍应急预案
为了及时、妥善地组织开展自然灾害救助工作，全面提高突发事件的应急处理能力，促进应急通信指挥调度工作迅速、高效、有序地进行，满足突发情况下通信保障应急和通信恢复工作的需要，合理配置救灾资源，减轻灾害损失，切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定，制定本预案。
《甘肃省电信传输局网络应急恢复总体预案》版
本预案适用于甘肃行政区域内，下述可能发生或已经发生的重大保障和通信恢复工作。水旱灾害，台风、冰雹、雪、沙尘暴等气象灾害等事件；地震、火山灾害，山体崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害等事件；森林火灾和重大生物灾害等自然灾害事件。
1、以人为本，最大程度地保护人民群众的生命和财产安全。
2、政府统一领导，分级管理，条块结合，以块为主。
3、部门密切配合，分工协作，各司其职，各尽其责。
4、依靠群众，充分发挥基层群众自治组织和公益性社会团体的作用。
根据自然灾害的性质、危害程度、涉及范围和通信恢复的实际需要，分为一般自然灾害、重大自然灾害、特大自然灾害通信恢复。
（一）一般自然灾害通信恢复：一次灾害过程造成以下一种或几种后果的，受灾人口为全县总人口20%以下，农作物受灾面积为全县当季播种面积的30%以下，转移安置人口为全县总人口1%以下。居住房屋倒塌在100间以下（自然间）。
（二）重大自然灾害通信恢复：一次灾害过程造成以下一种或几种后果的，受灾人口超过全县总人口的20%以上；农作物受灾面积超过全县当季播种面积的30%以上；转移安置人口占全县总人口的1%以上，居住房屋倒塌在100―500间以下（自然间）。人员伤亡严重，在国内或国际造成一定影响；事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等其他突发公共事件造成重大人员伤亡。
（三）特大自然灾害通信恢复：一次灾害过程造成以下一种或几种后果的，受灾人口超过全县总人口的40%以上；农作物受灾面积超过全县当季播种面积的50%以上；转移安置人员占全县总人口的3%以上，居住房屋倒塌在500间以上（自然间）。造成重大人员伤亡在国内或国际造成一定影响；事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等其他突发公共事件造成特别重大人员伤亡。
（一）应急综合协调机构甘肃省电信传输局成立应急工作领导小组，作为应急综合协调机构，统一领导、指挥、协调全省自然灾害的通信应急保障工作。成员组织有：运行维护部、财务部、综合部、人力资源部、局工会、车辆管理中心、相关分局等部门。
（二）应急工作领导小组主要职责
1、统一领导、指挥、协调全省自然灾害的通信应急抢通工作，宣布启动和结束应急预案。
2、协调有关部门听取全省受灾地区通信恢复情况汇报。
3、组织会商，分析、评估灾情，研究落实通信恢复方案。
4、组织有关部门组成联合工作组，赴灾区指导开展通信恢复工作。
5、决定其他有关重大事项。
（三）应急工作领导小组成员单位职责
1、运行维护部：牵头制订本预案，并组织演练和实施，组织协调全省通信恢复工作；组织、协调、监督、指导通信恢复抢险，对主要干线进行调度，配置资源。指导做好灾后恢复和恢复重建。分析灾情统计数据及对通信产生的主要影响。组织、指导应急通信恢复器材和材料的调拨。救灾储备建设和救灾捐赠。
2、综合部：负责通信恢复情况报道和汇总、汇报。
3、财务部：按照相关要求提供经费保障。
4、人力资源部：负责抗灾救险人员的调派。
5、局工会：负责与相关捐助组织联络，并统计传输局捐助情况。
6、车辆管理中心：负责全省抗灾救险通信恢复中车辆的及时调派。
7、受灾地区所在的分局：及时开展自救，报告灾情，协助有关部门开展灾害恢复和恢复重建等工作。
（四）领导分工一般灾害救助工作由运行维护部牵头负责，受灾地区维护单位具体负责，有关部门给予支持。重、特大自然灾害救助工作由传输局分管副局长指挥，视情成立若干工作组，明确主要职责和相关人员，开展自然灾害通行恢复工作。
（一）各维护单位要切实做好灾害的预警工作，对可能发生重、特大自然灾害的重点地区，要严密监测并及时报告，落实防范措施，进行经常性的检查和督促。各维护单位要掌握本维护单位维护光缆电路路由等情况，制订应急调度预案，确保在灾害来临时能及时恢复县以上光缆通信。有计划地组织基础设施恢复和抢救等工作的模拟演练。
（二）落实应急救灾资金，备足各类应急通信保障材料。备好应急通信设备及应急交通工具，以便灾害来临时紧急调用。六、应急反应灾情发生后，受灾地区维护单位应当迅速做出反应，统一指挥辖区内的通信恢复工作，按程序启动本级通信恢复应急预案。受灾地区维护单位在灾害发生1小时内，向传输局运维部报告灾情；传输局运维部等有关部门在灾害发生2小时内，及时向省公司运维部上报灾情核实情况和抢险救灾情况。受灾地区维护单位按照灾害发生情况，每天早上8点钟以前向运行维护部等有关部门报告灾情，实行零报告制度，待灾情稳定后，在两天时间内，将灾情核实完毕，上报省公司和相关部门。同时，财务部安排应急款、运行维护部调拨其它为受灾地区抢险队伍赶赴灾区进行抢险。
职工队伍稳定工作应急预案
针对国家召开人大和政协“两会”的关键时期，有针对性的化解厂内各种矛盾，确保不发生越级上访事件，维护集团公司整体形象和和谐稳定的经济、政治形势，特制定本预案。
一、工作目标。
主动了解重点信访人员思想状况，化解集体上访事件，保证不。
到集团公司集体上访和堵塞公路、铁路，不发生到省、进京等越级上访事件，保持矿区和谐稳定局面和企业良好形象。
二、具体措施。
（一）加强领导，周密部署。
１、厂成立信访稳定应急领导小组组长：
副组长：*********成员：***、***、**、**、***及政工部门和工资科、荣工科、社保科、保卫科等有关人员。２、厂成立5个防控小组，各小组由一名科级干部担任小组组长，分别负责**、***、***、***等地区和重点人员，各小组组长对本区域的人员稳定工作负责，发现问题及时反馈，及时处理，防止集体和越级上访。
３、做好信息收集和反馈工作。超前准备，统筹规划，确保掌握稳定工作最新动向，发现不稳定苗头立即采取果断措施，并向集团公司稳定工作领导小组汇报。
（二）强化宣传教育。
１、对全厂干部、职工、内退职工、退休职工及其家属进行法制宣传活动。厂领导、荣工科和政工科室人员分片包点，深入宣传《社会治安管理条例》、《信访条例》、《铁路法》等法律法规，做好思想引导工作，理顺情绪，化解矛盾，把问题解决在厂内。
２、做好重点上访人员的思想教育工作。动员全厂职工、家属及街道办事处等方方面面的力量，对退休人员和重点上访人员进行思想教育、法律和政策宣传，有效化解矛盾，使其不参与各种情况的集体上访。
（三）化解矛盾，堵住源头。
１、认真做好信访接待工作，提高质量，化解矛盾在厂内。进一步提高信访工作质量，认真及时地处理好每一件职工群众的来信、来电、来访事件，合理合法的解决各种信访问题，做到事事有回音、件件有答复，取得群众的理解和支持，化解矛盾在厂内，确保不发生越级上访问题。
2、加强思想政治工作。针对前一阶段因组织调整使部份人员产生思想波动的实际情况，有针对性的做好思想政治工作，化解矛盾，保持思想稳定。
２、做好困难退休职工的帮扶工作，拿出一定的资金和财物解决其困难，从源头上减少信访工作压力。
（四）突出重点，严密防范。
１、由各防控小组及荣工科、厂机关政工科室等人员负责控制住可能上访的重点人员，派专人在早7时前把重点人员控制在家中，防止重点人进行串联、流动、搞煽动，保证不发生集体上访事件。
２、保卫科组织干警、经警，与鹤东分局密切配合，全天候准备，随时处理应急情况。３、近期每天早7：30前，由厂稳定工作领导小组派人到火车站、客运站和集团公司门前守候，如发现本厂人员上访，则立即做工作，并负责带回厂。
４、如发生越级上访事件，我们将在第一时间将上访人员接回，减少政治影响。
****年**月**日。
队伍安全心得体会个人
作为一个企业或组织中的一员，每个人都应该非常重视队伍安全。小到日常的工作安全，大到危机应急处理，队伍安全对于企业发展、员工生命安全至关重要。本文将从个人层面出发，谈谈自己在队伍安全方面的心得体会，希望能为更多的人提供一些启示和帮助。
二、了解自身安全状况。
在队伍安全方面，最重要的是要了解自己的安全状况。需要根据工作的性质和特点确定个人的安全要求，并进行定期安全检测和评估。个人需要自觉接受并养成自我防范的习惯，如多备一份紧急联系方式，谨慎对待陌生人和垃圾邮件，避免随意揭露个人隐私等。
三、增强安全意识。
队伍安全不仅是个体的责任，更是团队的责任。在团队中，个人需要积极参与并支持公司的安全管理制度，如定期开展安全教育培训，布置健康、环保、防火等安全提示牌，实现一人一岗安全责任制。团队应该不断更新防范知识，提高应急处理能力，建议定期开展安全演练，不断增强安全意识。
四、发现并及时报告问题。
在防范和处理突发事件中，发现问题并及时报告至关重要。个人应该养成实时、准确地收集和记录信息的习惯，积极向上级反映。队长和上级领导应该时刻关注，认真听取每个员工的意见和建议，并积极处理及时发布通告和解决方案，让员工深刻认识事件事态的严重性。
五、总结。
队伍安全贯穿全局，需要大家共同努力。个人要加强自身安全防范，增强安全意识，发现并及时报告问题。在整个团队中，需要强化上级领导的责任意识，不断完善安全管理措施，营造安全稳定的工作环境。只有让队伍成员了解到安全的重要性，才能更好的为公司的稳定发展贡献自己的力量。
队伍安全警示录心得体会
队伍安全警示录是一项重要的管理制度，旨在提醒和警示全体队伍成员遵守安全规定，加强安全意识和安全行为。作为一名队伍成员，在参与该警示录的过程中，我深刻体会到了安全的重要性和我们每个人的责任。
第二段：安全意识的强化（谈论安全意识的重要性和受队伍安全警示录的影响）。
在队伍安全警示录的学习过程中，我逐渐认识到安全意识的重要性。安全意识是防范事故的第一道防线，它使每个队伍成员对周围的危险和潜在风险保持高度敏感，并采取相应的安全措施。通过参与队伍安全警示录的学习，我了解到了一些以前忽视或低估的安全问题，例如在高空作业时要系好安全带、在火装置附近要保持距离等。这些知识的融入，使我对于安全问题有了更加深刻的认识，并且养成了提醒自己和他人注意安全的习惯。
第三段：安全规范的遵守（讲述遵守安全规范对提高队伍安全的重要性）。
队伍安全警示录还教给了我遵守安全规范的重要性。安全规范是确保一切工作正常运行和防止事故发生的关键。在学习过程中，我明白了违反安全规范的后果是多么严重的，它不仅会给自己造成伤害，还会给整个队伍带来影响。因此，我下定决心要自觉遵守安全规范，坚决杜绝违章操作和不负责任的行为。只有全体队伍成员都能切实遵守安全规范，才能有效保障每个人的安全和队伍的正常运转。
第四段：安全责任的落实（谈论每个队伍成员的安全责任）。
在队伍安全警示录中，我认识到每个队伍成员都有自己的安全责任。无论是领导者还是普通成员，每个人在工作中都必须牢记安全，带头遵守安全规范，并引导他人遵循。我们要相互监督，及时纠正他人违章行为，确保每个人的安全。我深知自身的安全责任，也深知我对整个队伍安全的影响和责任，因此我愿意承担起自己的安全责任，为整个队伍的安全努力。
第五段：结尾（总结全文，强调安全意识的重要性和队伍安全警示录的意义）。
通过参与队伍安全警示录的学习，我深刻体会到安全规范的重要性以及每个队伍成员的安全责任。只有通过加强安全意识，遵守安全规范，落实安全责任，我们才能切实保障自己和队伍的安全。队伍安全警示录是一种提醒和警示，它的目的是让每个人时刻保持警惕，不断提高安全意识。只有我们每个人都能通过这个警示录的学习，不断加强自身的安全意识和安全行为，我们才能创造一个安全、稳定的工作环境，并取得更好的工作成绩。
队伍安全心得体会个人
第一段：引言，介绍队伍安全意识的重要性以及本文的主要内容和结构。
队伍安全是每个组织或团体必须重视的问题，尤其是对于从事危险工种、野外探险、救援等工作的队伍来说，安全意识的重要性更加凸显。在实践中，我们发现队伍安全事故常常是由一些看似微小的疏忽导致的，因此加强安全教育和培训、培养安全意识、提高防范能力，成为了队伍管理的核心之一。本文就是谈一谈我在参加队伍时积累的安全心得和体会，希望通过自己的经验来提醒大家注意安全，保护生命。
第二段：防范胜于治疗，强调预防意识的重要性。
在组织队伍执行任务时，预防事故是关键。为了保障队员的安全，队伍管理者必须从预防层面入手，充分考虑各种可能出现的风险，并制定必要的预案，让队员了解并遵守。另外，加强紧急救援知识的培训也非常重要，这将在紧急情况下保障队员身体安全。在此，我想特别说一下，一旦出现事故，最重要的是要先确保自身安全，然后及时报告事故情况，做好应急处理，千万不要过于紧张而做出错误的决策，否则会增加后续救援的难度。
第三段：注重细节，发现潜在的危险。
在野外执行任务时，我们常常会忽视一些看似小问题，但实际上却是潜在的危险。例如，沿途行进可能有危险的地形、悬崖陡坡、野生动物等等，我们需要时刻警醒，并有意识地识别和标记它们。此外，一些常见的做法，例如安全绳绑法、野外用火、水源消毒等等，也需要严格遵守。作为队员，我们还要加强自我保护意识，定期检查用具的质量和使用情况。
第四段：互帮互助，协作精神是团队安全的保障。
在队伍中，互帮互助是非常重要的。特别是在遇到突发情况时，队员之间的互相配合能够在最短的时间内做出反应，并且能够迅速协作完成任务。例如，在野外探险或救援行动中，队员之间的互相照看和支持必不可少。为了保证协作的效率，团队管理者需要做好领导和组织工作，建立紧密而有效的沟通渠道。当然，在过程中，队员之间务必保持良好的心态，保持沉着冷静，不要让危急情况引发争吵和不良情绪。
第五段：总结，强调安全意识的必要性。
在队伍管理中，安全意识是非常重要的一环环节。队伍安全事故往往由一些看似微小的疏忽导致，因此，要想尽一切可能避免意外的发生，必须不断加强安全培训，培养队员的安全意识，提高防范能力。同时，在任务执行过程中，队员要时刻注意周围环境的变化，注意身体状况，注意用具的使用安全，注重细节。最后，借以此篇文章提醒广大队员们，要紧紧抓住安全这个主线，保护好自己的生命安全，有效地防范潜在的危险，保障任务的圆满完成。
创建安全队伍心得体会
安全问题是一个人与企业生命线上的问题，而无论是个人还是企业，都应该十分重视并且加以防范。恰好在工作中，我们团队也面临了安全问题的挑战，因此我们决定创建一个安全队伍来共同维护我们的安全。在创建安全队伍的过程中，我学到了很多心得和体会，本文将分享给大家。
首先，我们需要明确安全队伍的必要性。因为在日常工作中，可能会存在各种安全问题，有时候我们并不能及时发现和解决。而安全队伍在这方面起到了非常重要的作用。他们可以对环境、设备、人员等进行全面检查，提出安全建议，并及时进行安全事故的处理和应对。因此，创建一个安全队伍是非常必要的。
其次，我们需要明确创建安全队伍的步骤。首先是招募队员，我们需要选择具有相关专业知识，有责任感和认真负责的人员加入安全队伍。其次是培训队员，我们通过组织各种安全培训和知识测试，使队员具备了较为全面的安全知识和应急处理能力。最后是建立安全制度，我们制定了严格的安全制度与流程，对于安全违规行为进行严肃处理，保证员工的安全是工作的基础。
创建安全队伍不仅可以对我们的工作环境和生产进行安全保障，同时也使得我们的员工安全意识提高了。安全队伍可以在各种安全意识教育活动中起到相应的推广作用，将安全观念深入到每个员工的心中，从而确保我们所有的员工都能时刻保持警觉，认真负责。同时，安全队伍在排除隐患和事故处理中的角色显得尤为重要，他们确保了我们能够尽快消除问题，恢复生产和工作。
通过参与创建安全队伍的过程，我深刻认识到安全工作的重要性。我认为制度、制度执行、技术手段、人员素质等环节都需要加强，安全不是单独某个人或部门所能解决的，而是需要全体员工共同努力，要从自身做起，要思想转变，时刻保持警惕，遵守制度规定，用行动证明自己的态度，更要积极传导企业文化。只有这样才能切实保障企业的安全生产和员工的生命财产安全。
结尾：
保障安全是我们企业的首要任务，而创建安全队伍也是实现安全的重要手段之一。在参与安全队伍的创建过程中，我们从中学到了很多知识和方法，也增强了对安全的认识。我们将继续加强安全队伍建设和安全教育工作，全方位保障员工的生命财产安全。
协助队伍安全管理制度
第一条 为了加强团队安全生产管理，保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条 坚持科学管理，有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
第三条 明确团队安全工作的组织
（一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
（二）团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。安全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
第四条 安全教育与宣传。团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理
1.有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
2.团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
3.严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
4.认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
5.加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。
6.加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
第六条 团队安全生产管理的主要内容
1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查，关闭。
2、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。
第七条 治安保卫、综合治理目标管理。维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥善处理好突发事件；教育员工远离邪教组织和黑-社-会性质的组织。
第八条 安全检查内容。明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相关人员对本团队进行系统的安全检查。对检查中所发现的或团队成员反映的安全隐患，做到“三落实”（即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限要落实）。
第九条 处罚和奖励
（一）对于违反团队安全管理制度的员工予以考核，对造成安全事故的员工予以处罚。
（二）对于发现并及时上报安全隐患，有效预防了重大安全事故发生的员工予以奖励。
第一条为规范金融机构协助有权机关查询、冻结和扣划单位、个人在金融机构存款的行为，根据《中华人民共和国商业银行法》及其它有关法律、行政法规的规定，制定本规定。
第二条本规定所称“协助查询、冻结、扣划”是指金融机构依法协助有权机关查询、冻结、扣划单位或个人在金融机构存款的行为。
协助查询是指金融机构依照有关法律或行政法规的规定以及有权机关查询的要求，将单位或个人存款的金额、币种以及其它存款信息告知有权机关的行为。
协助冻结是指金融机构依照法律的规定以及有权机关冻结的要求，在一定时期内禁止单位或个人提取其存款账户内的全部或部分存款的行为。
协助扣划是指金融机构依照法律的规定以及有权机关扣划的要求，将单位或个人存款账户内的全部或部分存款资金划拨到指定账户上的行为。
第三条本规定所称金融机构是指依法经营存款业务的金融机构（含外资金融机构），包括政策性银行、商业银行、城市和农村信用合作社、财务公司、邮政储蓄机构等。
金融机构协助查询、冻结和扣划存款，应当在存款人开户的.营业分支机构具体办理。
第四条本规定所称有权机关是指依照法律、行政法规的明确规定，有权查询、冻结、扣划单位或个人在金融机构存款的司法机关、行政机关、军事机关及行使行政职能的事业单位（详见附表）。
第五条协助查询、冻结和扣划工作应当遵循依法合规、不损害客户合法权益的原则。
第六条金融机构应当依法做好协助工作，建立健全有关规章制度，切实加强协助查询、冻结、扣划的管理工作。
第七条金融机构应当在其营业机构确定专职部门或专职人员，负责接待要求协助查询、冻结和扣划的有权机关，及时处理协助事宜，并注意保守国家秘密。
第八条办理协助查询业务时，经办人员应当核实执法人员的工作证件，以及有权机关县团级以上（含，下同）机构签发的协助查询存款通知书。
第九条办理协助冻结业务时，金融机构经办人员应当核实以下证件和法律文书：
（一）有权机关执法人员的工作证件；
（三）人民法院出具的冻结存款裁定书、其它有权机关出具的冻结存款决定书。
第十条办理协助扣划业务时，金融机构经办人员应当核实以下证件和法律文书：
（一）有权机关执法人员的工作证件；
（三）有关生效法律文书或行政机关的有关决定书。
第十一条金融机构在协助冻结、扣划单位或个人存款时，应当审查以下内容：
（二）协助冻结或扣划存款通知书上的义务人应与所依据的法律文书上的义务人相同；
（三）协助冻结或扣划存款通知书上的冻结或扣划金额应当是确定的。如发现缺少应附的法律文书，以及法律文书有关内容与“协助冻结、扣划存款通知书”的内容不符，应说明原因，退回“协助冻结、扣划存款通知书”或所附的法律文书。
有权机关对个人存款户不能提供账号的，金融机构应当要求有权机关提供该个人的居民身份证号码或其它足以确定该个人存款账户的情况。
第十二条金融机构应当按照内控制度的规定建立和完善协助查询、冻结和扣划工作的登记制度。
金融机构在协助有权机关办理查询、冻结和扣划手续时，应对下列情况进行登记：有权机关名称，执法人员姓名和证件号码，金融机构经办人员姓名，被查询、冻结、扣划单位或个人的名称或姓名，协助查询、冻结、扣划的时间和金额，相关法律文书名称及文号，协助结果等。
登记表应当在协助办理查询、冻结、扣划手续时填写，并由有权机关执法人员和金融机构经办人签字。
金融机构应当妥善保存登记表，并严格保守有关国家秘密。
金融机构协助查询、冻结、扣划存款，涉及内控制度中的核实、授权和审批工作时，应当严格按内控制度及时办理相关手续，不得拖延推诿。
第十三条金融机构对有权机关办理查询、冻结和扣划手续完备的，应当认真协助办理。在接到协助冻结、扣划存款通知书后，不得再扣划应当协助执行的款项用于收贷收息，不得向被查询、冻结、扣划单位或个人通风报信，帮助隐匿或转移存款。
金融机构在协助有权机关办理完毕查询存款手续后，有权机关要求予以保密的，金融机构应当保守秘密。金融机构在协助有权机关办理完毕冻结、扣划存款手续后，根据业务需要可以通知存款单位或个人。
第十四条金融机构协助有权机关查询的资料应限于存款资料，包括被查询单位或个人开户、存款情况以及与存款有关的会计凭证、账簿、对账单等资料。对上述资料，金融机构应当如实提供，有权机关根据需要可以抄录、复制、照相，但不得带走原件。
金融机构协助复制存款资料等支付了成本费用的，可以按相关规定收取工本费。
第十五条有权机关在查询单位存款情况时，只提供被查询单位名称而未提供账号的，金融机构应当根据账户管理档案积极协助查询，没有所查询的账户的，应如实告知有权机关。
第十六条冻结单位或个人存款的期限最长为六个月，期满后可以续冻。有权机关应在冻结期满前办理续冻手续，逾期未办理续冻手续的，视为自动解除冻结措施。
第十七条有权机关要求对已被冻结的存款再行冻结的，金融机构不予办理并应当说明情况。
第十八条在冻结期限内，只有在原作出冻结决定的有权机关作出解冻决定并出具解除冻结存款通知书的情况下，金融机构才能对已经冻结的存款予以解冻。被冻结存款的单位或个人对冻结提出异议的，金融机构应告知其与作出冻结决定的有权机关联系，在存款冻结期限内金融机构不得自行解冻。
第十九条有权机关在冻结、解冻工作中发生错误，其上级机关直接作出变更决定或裁定的，金融机构接到变更决定书或裁定书后，应当予以办理。
第二十条金融机构协助扣划时，应当将扣划的存款直接划入有权机关指定的账户。有权机关要求提取现金的，金融机构不予协助。
第二十一条查询、冻结、扣划存款通知书与解除冻结、扣划存款通知书均应由有权机关执法人员依法送达，金融机构不接受有权机关执法人员以外的人员代为送达的上述通知书。
第二十二条两个以上有权机关对同一单位或个人的同一笔存款采取冻结或扣划措施时，金融机构应当协助最先送达协助冻结、扣划存款通知书的有权机关办理冻结、扣划手续。
两个以上有权机关对金融机构协助冻结、扣划的具体措施有争议的，金融机构应当按照有关争议机关协商后的意见办理。
第二十三条本规定由中国人民银行负责解释。
队伍管理与安全心得体会
队伍管理和安全意识对于一个组织的重要性不言而喻，无论是在日常生活中还是在紧急情况下，都需要有一支高效的团队来管理和应对。我曾有过在团队管理和安全方面的一些经历，今天我想与大家分享一下我的心得和体会。
第二段：团队管理的重要性。
在团队管理方面，每个人都需要明确自己的任务和职责，以确保整个团队高效运转。在每次任务前，团队需要进行详细的讨论和规划，以确保每个细节都被考虑到。此外，建立透明而开放的沟通渠道也很重要，以便快速响应和解决问题。
第三段：如何建立安全意识。
在团队安全方面，建立安全意识是至关重要的。这需要每个人都明确不同场景下的安全措施和应对措施，并且要始终保持警惕。提供必要的培训和装备也是建立安全意识的关键，这可以增加成员的安全意识和应对能力，减少意外事故的发生。
第四段：应对突发情况。
不幸的是，即使我们完美地计划和准备好了所有事情，仍然会面临突发情况。在这种情况下，团队成员需要尽快做出反应并采取必要的措施。这是一个需要高度协调和团结一致的过程，只有在每个人充分发挥其所长和协作的情况下，才能排除障碍并取得最好的结果。
第五段：总结。
通过这些经验和学习，我意识到，队伍管理与安全意识对于团队的成功是至关重要的。这不仅需要个人职责和团队协作，还需要坚定的领导和适当的培训。只有当我们能够熟练掌握这些技能，才能建立强大、高效和安全的团队，并克服团队面临的各种挑战。
创建安全队伍心得体会
在当今社会，安全已成为一个十分重要的问题。无论是在家中、公司、学校、甚至是在公共场所，我们都需要保障自身的安全。为此，许多组织和机构都设立了专门的安保人员。但是在这人员中，是否具备创建安全队伍的能力和素养呢？本文将以个人经验谈，探讨创建安全队伍的心得体会。
二、明确目标，准确定位。
在创建安全队伍之前，我们需要明确自己的目标和定位。安全队伍的设置旨在保障人员和物品安全，提升社区/公司的警示意识，避免可能发生的危险和事故。因此，在设立队伍之前，我们需要考虑以下几个问题：队伍要面向哪些人员？有哪些目标？确定目标是否符合实际情况。对于全局性的问题，我们更应该建立安全宣传和培训计划。
三、建立完善机制，明确职责。
在安全队伍设立后，我们应该建立完善的工作机制。在此之前，需要明确各个工作部门之间的职责和关系。具体来说，需要确定以下内容：安全巡查员的巡查范围和相应的责任；如何收集和处理安全事件信息；如何制定应急预案；如何回报上级主管部门等。一个成熟的安全队伍，应该建立相应的培训体系，增加成员综合实践经验和应急处理能力，这些可以通过安全练习、实施的经验等方式来获得。
四、细心打磨，注意细节。
细节决定成败，这句话不但适用于人生，也适用于安全队伍的建立。所谓细节不过是我们为了避免问题而存在的。在安全队伍的建立中，有些细微的细节也不容忽视，例如巡查人员的装备规范、信息收集方式的规范化、考核标准的制定等。这些看似小事的细节，其实都是能够对队伍工作产生重要影响的。
五、加强交流，优化团队。
建立了安全队伍后，我们就需要加强队员之间的交流与沟通。通过不同工作中遇到的问题，交流学习经验，改进不足，进而优化团队。同时我们也需要加强与外部安全部门的沟通。与其他队伍或者政府相关部门进行交流，可以了解到更多实际经验。最后，团队应该建立一个简单而有效的反馈机制，这样可以帮助其成员快速获取反馈并作出对应的改进行动。
六、总结。
在今天，每个人都希望自己生活在一个安全、稳定的环境中。因此，安全队伍的建立，可以帮助我们营造一个更安全、更稳定的生活环境。但是在这个过程中，我们应该不断完善自己的方法论，并与其他相关部门进行合作与交流从而互通有无。通过上述心得总结，我们可以进一步提高安全队伍的威慑力，为建设一个更加和谐的社会环境作出自己的贡献。
协作队伍安全生产协议
甲方：
乙方：
一、工程名称：
二、工程地点：
三、乙方所有进场施工人员上岗以前必须进行安全教育，否则不予上岗作业。乙方管理人员必须对施工工人至少每周一次安全会议。
四、乙方施工人员必须遵守工地现场的一切安全生产的规章制度，服从现场安全管理人员的管理。
五、高处作业安全注意事项：
（1）高处作业必须带好安全帽、系好安全带；只要一楼以上作业人员安全带必须挂在钢架上。使用时篮上不得多于两人。
（2）从事高处作业严禁穿拖鞋、酒后上班，严禁高处向下扔物品。；
（3）正常施工时吊篮的限载重量不得大于额定载荷的`80%，并应使载荷蓝内尽量保持均匀。
（4）吊篮每次升空前必须对关键部位进行检查，如上悬挂点、配重铁、钢丝绳平台及其与提升机、安全检查锁的各连接点、上下限位报警等，检查可靠后方可升空运行。
（5）在吊篮运行中操作人员应经常注意各机件的运行情况，如发现提升发热、异常噪音、钢丝绳断丝、安全检查锁失效、两提升机升降速度不匀、限位开关及操作开关失灵不正当情况时，应及时通知分包方维修人员检修或停止使用。
（6）吊篮不在工作时，必须将吊篮停在稳妥可靠的位置，并不能压在电缆和钢丝绳上，关掉电源，如遇雨天要对电机及电器部位进行遮盖，以防漏电。
（8）严禁在吊篮上嬉戏、打闹、聊天、吸烟；
（9）施工现场材料堆放地应注意防风、防雨、防火措施。
（10）在施工现场居住人员，必须注意生活水，电，火，的安全使用生活做饭后必须关闭安全开关，用电要注意电线负荷，严禁使用超大功率用电器。正确使用电热毯等取暖设备，预防漏电、触电等事故的发生。由于乙方违反水,电,火的安全使用，一起安全事故有乙方自行承担。
六、乙方施工负责人必须每天检查上岗人员的安全防护状况，并认真作好安全检查记录。乙方有权拒绝甲方违背安全生产的指挥。乙方管理人员必须对施工工人至少每周一次安全会议。
八、上述第五、第六条属乙方个人施工行为，由乙方负责。施工人员在现场施工中应严格按照以上要求和规范施工，若违规操作将给予200—元的处罚，二次处罚仍然违规者，甲方有权终止施工《合同》的履行，因此产生的一切民事后果均由乙方负责。在施工中因乙方原因导致的伤亡事故，由乙方自己承担全部过错与甲方无关。
九、以上协议自签字之日期生效，工程竣工后自行废除。
甲方（签章）：乙方（签章）：
年月日年月日。
森林消防队伍应急预案范文
为了有效预防和扑救森林火灾，保护生态，促进生态文明，结合本镇实际，特制定本。
为建立健全次坞镇森林火灾应对工作机制，提高火灾发生时的处置能力，确保应急处置准备充分、反应快速、决策科学、措施有力，最大程度上减少森林火灾造成的损失，保护次坞镇森林资源，维护生态安全，现将火灾发生时各。
岗位职责。
及人员名单明确如下：
次坞镇森林消防指挥机构负责火灾发生时现场消防工作的总体组织、指挥、协调工作。
组 长：
副组长：
组 员：
蔡鹏伦。
应利明。
下设森林消防灭火办公室，由赵同志任办公室主任，负责传达森林消防指挥组下达的命令，调配驻村干部、村干部、专职消防员与应急分队；由张同志任副主任，负责协调各片组开展救火工作。
（二）联络组。
联络组成员主要负责对镇机关干部、各相关站所、各村救火队伍的联系，以及火灾信息报送，消防车调配，消防物资落实，现场疏散人员等工作。
组 长：
组 员：
（三）后勤保障组。
在发生森林火灾期间后勤保障组主要负责伤员转移。
组 长：
组 员：
（四）上峰片分队。
队 长：
队 员：
（五）大桥片分队。
队 长：
队 员：
（六）思安片分队。
队 长：
队 员：
（七）专职消防队。
队 长：
队 员：
一旦发生森林火情，护林员和火情发生地村民委员会要第一时间向镇防火办、派出所报告，火情发生报警时间要求在10分钟以内。报警电话：。
各片区分队长、驻村干部、节假日期间带班领导和值班人员在接到火警后应立刻赶赴现场。
（一）及时了解、准确汇报：
1.及时摸清火情：起火时间、地点、位置。
2.及时了解起火地的树种、当时风力、风向。
3.及时报告森林扑火指挥组。
（二）各部门启动应急反应预案：
1.火场扑救指挥：一旦发生火情，镇森林防火指挥组及时制定扑救队伍、扑救物资、及时向上级报告扑火情况，决定是否需要支援。
2.现场扑救：接警15分钟内，专职消防队员、应急分队必须赶到火场，确定救火人数，调运扑火设备，携带专业救火设备进入火场，各组需要保持手机等通讯设备通畅，与带队领导保持联系。
3.后勤保障：后勤组人员在接通知后20分钟内赶到现场，根据需要调配医疗救护队伍，安排专人购买食物、水。
在火势得到控制后进行后期处理工作。
1.安排人员排查起火地，确保无再燃情况发生。
2.调查受灾情况，做好及时上报。
3.灾民的安置以及伤亡人员的抚恤（镇民政部门负责相关工作）。
协作队伍安全生产协议
甲方：
乙方：
为加强船舶租用期间的安全管理，避免安全责任事故的发生和其它潜在安全隐患，使其更好的为海上作业服务，双方本着平等、自愿的原则，特签订租用船舶安全协议。
一、甲乙双方共同遵守的安全职责。
1、甲乙双方必须认真贯彻国家和有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、制度和海事部门的各项安全规定，不断完善安全生产条件，建立健全并落实安全生产责任制。严格遵守相关安全操作规程。
2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全保护措施，防止事故放生。
3、双方均应对船员进行安全教育，遵守港监和航管部门的航行规定，按操作规程操作，保证安全、杜绝事故。
4、甲乙双方共同组织定期和不定期对水上施工的作业环境、操作设施、设备、用具等认真检查，发现隐患，应立即停止施工，并由有关人员落实整改，合格后方可继续施工。
5、发生事故时，应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大。
二、乙方安全责任。
1、乙方船舶除持有真实有效的船舶国籍证书及船舶登记证书外，还应符合海事主管机关的其他要求。
2、施工船舶应按中华人民共和国船舶最低安全配员规则配备足以保证船舶安全的适任船员。
3、乙方必须按规定配备足够的救生筏、救生圈、救生衣等安全设备，和必要的消防器材。在临水作业或在甲板上行走时，必须穿戴好救生衣。
4、乙方必须在施工过程中严格执行安全操作规程，对被租用船舶设备、人员的安全负责，一旦发生安全事故，由乙方承担一切责任。
5、乙方人员对所在的施工区域、作业环境、操作设备设施、工具用具等必须认真检查。一经作业，就表示乙方确认施工场所、作业环境、设备设施、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。作业过程中由于上述因素而导致的事故后果由乙方自负。
6、乙方对船舶载重必须每次检查，不能超载、每次载重必须按有关安全规定执行。
7、租用期间，船舶及船员的自身安全由乙方自己负责。在作业过程中，因乙方原因发生的事故由乙方自行上报、调查、处理、赔偿、结案，并上报乙方上级主管部门，甲方不承担任何责任。
8、乙方必须严格按照国家有关法律法规相关规定及甲方要求制定合理的环境保护措施并有效地执行。
9、参加甲方召集的安全教育培训、安全生产活动。提出改进安全管理、消除事故隐患的建议。
10、严格按照海事管理部门审核同意的航路航行，严格在海事部门指定的位置穿越航道，严格遵守甲方制定的.穿越航道管理规定。
11、所有船舶严禁在禁锚区锚泊，严禁在禁航区航行。
12、严格遵守海事部门及甲方制定的船舶避让管理规定，进行主动避让。
13、制定并落实防风、防台、防雾等各项安全措施，严格按照海事部门的要求，采取相关措施，以策安全。
14、认真收听每天气象预报，做好船舶避风工作。当风力达到抗风等级以上，要安排船舶撤离施工现场，到指定的避风水域避风，并落实人员值班，落实防御措施。
15、在冬季施工作业中，要落实好船舶防冻、防滑、防火和用电的安全措施，保障人员和作业的安全。
16、乙方必须严格执行甲方制定的水上施工安全管理方案、管理制度、规定措施，严格服从甲方安全管理。
17、乙方海上作业必须保证船舶航行安全，如甲方有违反安全之处，乙方有权拒绝航行作业。
18、保险。
（1）乙方租用的船舶必须参加保险和第三者责任险并提供保险单复印件。
（2）乙方租用的船舶所属船员必须有人身保险并提供保险单复印件。
三、甲方安全责任。
1、每天工作前把当天工作的任务内容、范围及要求告知船上代班人。
2、工作前把甲方项目负责人等主要人员联系方式知诉船上代班人。
3、工作前召集船上人员开安全会议。
4、有权利对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查；及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的重大安全事故隐患，应开具隐患通知单。
5、对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见，并监督落实情况。
6、对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。
7、对乙方特种作业人员的名单、操作证复印件及培训记录进行存档及备案。
8、对乙方安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者终止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。
四、本责任书经签字后立即生效，直至本船退场后失效。
本安全协议一式贰分，甲、乙双方各执壹份，未经签订船舶不得进入施工现场作业。
甲方：
乙方：
甲方代表：乙方代表：
签订日期：年月日签订地点：
协作队伍安全生产协议
甲方：（简称甲方）。
乙方：（简称乙方）。
工程实施中为了创造安全、高效的施工环境，按照“安全第一、预防为主”的原则，特签定本安全协议。
1、严格按照国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程合同中的`有关安全要求。
2、乙方人员必须遵守甲方厂规厂纪，爱护甲方财产并且不影响甲方正常生产。
3、该项目安全工作由乙方自行负责，乙方在施工过程中应遵守国家和行业有关安全生产规定，操作人员上岗，必须规定使用防护用品，不得违章操作，如果出现任何安全问题，乙方自行负责，与甲方无关。
4、所有工程必须保证质量，所有施工机械设备和高空作业的设备均应定期检查，保证其处于完好状态；不合格的机械设备和劳动防护用品严禁使用，所有安全防护措施及安全防护用品由乙方自行解决。
5、乙方必须确保在施工过程中不损坏甲方的机器设备，如有损失，由乙方承担一切后果。
6、甲方为乙方的施工提供必要的帮助。
以上合同一式两份由双方负责人签字后生效。
甲方代表：乙方代表：
日期：日期：
综治安全队伍工作制度
第一条 为进一步加强和改进学综院治安全工作，维护学校正常的教育教学秩序，制定本制度。
第二条 学院综治安全工作的主要任务是：宣传贯彻国家有关综治安全工作的法律法规和方针政策；对师生员工进行系统的安全知识教育，提高其综合治理思想认识，提高其安全防护意识，使其掌握必要的安全知识和自救自护技能；建立健全综治安全管理制度，落实防范措施，切实降低事故及矛盾纠纷发生率；依法处理各类安全事故及矛盾纠纷。
第三条 学校综治安全工作遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针。贯彻“一岗双责”基本做法，坚持“谁主办、谁负责”、“谁主管、谁负责”的管理原则。
第二章 组织领导
第四条 成立学院综治安全工作领导小组，成员由学院领导、学生处负责人、教务处负责人、后勤处负责人、保卫部门负责人、各系（部）负责学生工作的负责人组成。组长由学院书记、院长兼任，副组长由分管院领导兼任。书记对学院综治稳定工作全面负责，院长对学院安全工作全面负责。学生处负责人、保卫部门负责人为学院综治安全工作联络员，负责及时了解学校综治安全工作情况，迅速准确传达落实上级机关和学院领导有关综治安全工作的指示精神和要求，定期汇报综治安全工作情况。辅导员、班主任对班级安全工作负责。学院建立兼职信息员队伍，各处室分别设立兼职综治信息员，负责本部门矛盾纠纷摸排，信息报送及在部门领导指导下，完成本部门综治工作具体措施落实。全院教职工均有维护学校安全稳定、保护学生安全的责任和义务。
第五条 学院综治安全工作要与地方公安、交通、消防、卫生、综合治理、新闻宣传等部门相互配合，通力合作，齐抓共管。进一步深化综治安全管理工作，优化办学环境，争创“安全文明校园”。
第三章 宣传教育
第六条 要把综治安全教育工作作为一项经常性工作列入学院的重要议事日程，采取有效措施切实加强对教职工和学生的安全教育，及时传达教育主管部门及其他行政机关有关综治安全方面的文件精神。
第七条 学院安全教育工作要充分利用学生活动、学科教学渗透等形式，针对学生的心理、生理特点以及知识结构、认知能力等来进行。在校内醒目处公布火警、匪警、急救、交通事故及当地派出所的报警电话号码，开辟安全教育专栏。
第八条 学院应将师生员工安全教育纳入教育教学计划，开展交通安全、消防安全、防溺水、防敲诈、防诈骗、自防自救、心理健康、自觉维护社会稳定等教育，形成全方位的安全教育体系。加强学生法制教育和遵守学校制度和日常行为规范教育，使学生养成良好的行为习惯。
第九条 要定期举办学院综治安全知识培训班，对学院综治安全工作领导小组成员、学管干部、保卫人员和教职工进行轮训，提高对综治安全工作重要性的认识，消除麻痹思想和侥幸心理，增强对突发事件的应变处理能力。
第四章 规章制度
第十条 建立健全各项综治安全工作规章制度并严格执行，逐步实现安全工作经常化、制度化、规范化。
第十一条 实行学校集体外出活动报批制度。组织学生外出活动，要有领导和足够的教师带队，并指派有经验的教师事先勘察活动场所，弄清有关情况，消除事故隐患。凡不安全或安全措施不落实的地方，不得组织学生前往。组织集体活动外出不得租用车况不良和无牌证交通工具，严禁乘坐无证照人员驾驶的车辆、船只，不得超载。
第十二条 实行综治安全事故（事件）报告制度。学校发生安全事故及矛盾纠纷、学生应立即向学管干部（辅导员、班主任）或学院保卫部门报告，学管干部、保卫人员应在处置的同时，及时向系部、学生处、保卫部门负责人报告，学生处、保卫部门负责人应立即赶赴现场，并向院领导报告。凡学校发生上报上级部门事故，应在规定时间内报经院领导同意后向上级主管部门报告，任何人未经院领导同意，在发生安全事故后不得接受媒体记者的采访。
第十三条 实行安全工作检查制度。保卫部门要定期不定期检查各处室的安全工作，发现问题及时提出，及时处理，及时下达整改通，消除隐患。职能处室应迅速整改，消除隐患。
第十四条 建立门卫安全管理制度。门卫人员必须严守校门，严禁闲杂人员自由进出校园，不得无故脱离岗位。封闭管理期间，严禁学生私自外出，严防外来人员来校园闹-事等事件发生。按规定巡视校园，确保校内财产安全，如发现安全隐患及发生安全事故应及时报告。门卫人员的安排要认真考核，不能安排老弱病残人员做门卫工作。
第十五条 建立用水、用电安全制度。后勤服务部门要保证水源安全卫生，经常给饮水系统清洗、消毒，确保饮水安全。抓好食堂、宿舍及公共场所的用电防火安全，易燃易爆物品要按规定存放管理。对学生进行用电安全教育，禁止学生在教室、宿舍内私拉电源等，不准使用热得快、电炉、点蜡烛，不准在宿舍内做饭等。
第十六条 建立节假日值班保卫制度。凡重要节假日必须由学院作出值班保卫安排。凡安排值班的工作人员要准时到岗、坚守岗位、加强巡视、做好记录。如出现突发事故必须及时处理并向当班领导报告。
第十七条 建立学校综治安全工作考核制度，对综治安全工作进行考核。
第五章 安全管理
第十八条 高度重视学院周边环境整治。要借助派出所的警力，及时消除有碍周边秩序和学生安全的各类治安隐患，使学校周围有一个健康、安全、文明的环境。
第十九条 后勤处要加强校舍和生活设施的.管理与维修，消除事故隐患。要定期（特别是雨季来临之前）对校舍和生活设施进行检查，发现安全隐患，要及时维修、消除。
第二十条 保卫部门要加强学校的治安保卫工作。要依靠当地公安部门做好校内治安保卫工作。要加强学生宿舍特别是女生宿舍的安全管理，男同志未经许可不准进入，学生宿舍的门窗应保持牢固。要健全、完善学生宿舍管理制度，并经常对其执行情况进行检查。
第二十一条 严格执行《学校卫生工作条例》，做好学校食品卫生工作。学校食堂必须取得卫生行政部门颁发的《卫生许可证》和《食品从业人员健康证》。食堂要严把食品关，饮具、用具和食堂环境必须符合卫生要求。要重视传染病的防治与管理工作，坚持学生定期健康体检制度。发现患传染病的学生，应立即与其家庭联系并通知有关情况，采取有效措施，防止传染病蔓延。
第二十二条 做好学校防火工作。按消防部门有关规定配齐消防器材，并定期检查、更新。实践教学、实训练习要建立健全安全操作规程和安全管理制度，要有教师现场指导。对易燃、易爆、放射、剧毒药品要按照公安、消防、卫生等有关部门的规定严格管理，要严格危险品购买、保存、使用的审批程序，防止发生意外事故。
第二十三条 学校组织文艺演出、报告会等活动，应对活动场馆进行安全检查，重点是电路和消防器材。在礼堂、影剧院开展活动，应预先安排好紧急情况下的安全通道。
第六章 事故处理及奖惩
第二十四条 学校安全教育、管理和防范，综治稳定矛盾纠纷摸排化解工作作为教职工岗位考核的重要内容。凡发生重大安全事故及稳定事件，相关人员一律取消本年度评先评优资格，并根据实际情况追究其行政责任乃至刑事责任。
第二十五条 实行学完综治安全工作奖惩制度。对见义勇为，为保护国家财产或师生安全作出贡献者，对学院和-谐稳定做出贡献者，要给予表彰奖励；对遇险不救、临危脱逃者，对制造不稳定因素，造成重大影响者，要追究相应的行政责任，给予必要的党纪政纪处分。
玉都镇地处泾川县北部塬位，东邻丰台乡，南连城关镇，西依党原乡，北接红河乡和镇原县，总面积约102平方公里。全镇共辖16个行政村，129个村民小组，6449户、27982口人，总耕地面积63212.8亩，人均2.2亩。现有社区矫正对象5人（其中缓刑4人、假释1人），刑释解教人员14人，社区闲散青少年19人，精神病患者21人。今年以来，镇综治维稳工作以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点，努力构建社会治安防控体系，扎实开展矛盾积案化解年活动，稳步推进平安创建工作，深入开展校园安全专项整治，切实维护了社会和-谐稳定。
一是加强组织领导，夯实综治维稳工作基础。及时调整充实了综治委、综治办成员单位人员，建立了综治维稳工作中心，配备了专门工作人员，落实了专门办公场所和办公设施。严格实行“六联”工作机制，落实“六项”工作制度，建立健全各种档案资料，规范记载运行“十种表薄卡册”，综治基处建设达到了“六有”标准。同时，切实加强村党组织和村委会建设，着力提高党的凝聚力向心力，各村均成立了以村任组长的村级综治领导小组，分别配备了4-7名综治协管员和信息员。积极发展壮大巡逻队、治保员、信息员、协管员等群防群治队伍，广泛动员社会力量参与社会治安综合治理，目前全镇群防群治队伍扩充到53人，维护社会治安工作基础得到进一步夯实。
二是深入化解矛盾，确保社会治安和-谐稳定。充分发挥综治维稳工作中心职能作用，切实将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。坚持经常性排查化解与集中排查化解相结合，对排查出的矛盾纠纷、信访案件实行挂牌督办和领导包案责任制。至目前，全镇共接待各类咨询230余次，调处矛盾纠纷111起，调处成功率100%。
三是广泛宣传发动，深化平安村镇创建活动。年初确定郭家咀、王寨两村为县级平安创建示范点，通过切实加强组织领导，创新活动形式，加大宣传力度，开创了人人共建平安、人人共享平安的浓厚氛围，有效增强了基层平安创建活动的社会影响力，激发广大人民群众参与平安创建的积极性。认真落实人防、物防、技防措施，安装了电子报警器，充实了群防群治队伍，为“平安玉都”建设夯实了工作基础。