业务助理工作规划（通用17篇）

制定规划计划可以让我们更加清晰地认识自己的优势和不足，从而有针对性地提升自己。如果你对规划计划感到困惑，不妨阅读下面这些优秀的规划范文，或许能给你带来灵感。

业务部年度工作规划书

1、负责组织与指导社会实践活动。

2、负责与有关部门及指导教师联系，沟通情况，促进社会实践活动取得良好效益。

3、负责社会实践优秀文章和优秀成果的评比表彰工作。

4、负责学生的咨询和社会服务的联络和组织工作。

5、负责勤工俭学活动的组织与管理工作等。

6、做好对新干事的考核工作。

第二，按时完成分配的活动任务。

保质保量地完成学校分配的各项活动，同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。具体安排：

按时参加实践部的例会并及时将会议要求传达给我们的同学。

各项活动按时向学生会递交活动计划，同时邀请上级部门参加活动并给予指正。活动结束后及时上交活动总结等相应材料。

第三，配合学校，协助团委、学生会其他部门的工作。

在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学校的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我校的各项学生工作推上一个新的台阶。具体安排及要求：

按时完成各项工作要求，配合其他部门的各项工作。

与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。

各项活动的开展必须以正确的程序进行。以上为我部在本学年的工作计划，在具体工作的实施过程中，计划还将具体变动以使其更适合活动的进行。

第四、社团方面安排。

常规工作：

1、定期召开社团例会，有特别事务时也将举行临时会议；

社团例会是大学生社团委员会整体布置社团活动的重要会议，是统筹社团全局的关键，因而在本学期要求例会不拖延，不形式，从而进一步提高会议效率，切实解决需要解决的问题。

2、严格做好社团负责人考核工作；

社团负责人是一个社团的灵魂、主心骨，一个优秀的社团离不开一个优秀的'负责人。我们将本着负责、公正、认真的精神，制定出合理的选举操作流程，选举出优秀的社团负责人，为社团的进一步发展奠定基础。

3、加强对社团的指导，禁止社团在重要活动时间开展一些与社团性质无关的活动；

开展社团活动，离不开其会员的积极参与，是展示社团魅力，更是发展壮大社团的一个重要方面。在重要活动时间开展一些与社团性质无关的活动，不仅违背了社团宗旨，也损害了社团形象，更将打击社团会员参加活动的积极性，影响下一届会员招收工作，十分不利社团的持续发展。

4、要求各社团上交工作计划，工作总结，活动报告，活动总结等相关材料；

一项工作的顺利开展，离不开策划者之前的未雨绸缪；一项活动的胜利闭幕，总有值得总结的失误和成功之处。因此，严格要求社团上交工作计划，工作总结，活动报告，活动总结等相关材料，是确保社团工作有序进行，是走出使社团活动能取得更大的成功的重要一步。重点活动：

1、组织策划开展好autocad大赛活动；

autocad大赛是集中展示我系大学生社团风采的一个时间，届时我部将与学生会各部及社团一起制定出活动安排。让新生积极参加到社团活动中来，充分领略我系社团风采。待完善的工作：

1、加强与各社团负责人、主要理事之间联系。利用工作和课外时间，通过与负责人和理事的交流，详细了解掌握各社团的具体情况（如了解社团的经费管理，社团的日常运作等），做到早发现问题，早解决问题。

2、提高活动质量，让活动参与者能得到锻炼，能力确实有所提高。社团开展活动，是为了使其会员丰富课余生活，开阔视野，锻炼能力，所以要坚决杜绝一些低趣味、低知识的低质量活动。

二、实践方面。

常规工作：

1、总结大学生暑期“三下”乡活动。

暑假期间，我部根据团委的整体部署，开展了实践内容的推进文化、科技、卫生三下乡活动。为能更好的完善这个全院性的实践活动，我们将总结这次活动的成功和不足之处。

2、评比优秀的社会实践活动。

对优秀活动的策划单位和优秀个人加以奖励，可以为各系实践部、社团的发展注入一股新的动力，进一步促进各系实践部、社团的发展，具体评比要求见评比细则。

文档为doc格式。

行政助理工作规划

工作计划网发布2019年行政助理工作规划范文，更多2019年行政助理工作规划范文相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

以下是工作计划网为大家整理的关于2019年行政助理工作规划范文的文章，希望大家能够喜欢！

在主任的带领下，本人在，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展的工作。现制定工作计划如下：

一、人力资源：

（一）建立人力资源规划工作机制。

1、协助主任-调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。

2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的'的人力资源规划。（此为工作设想，根据公司实际情况而定）。

（二）招聘与配置：

1、协助主任建立特殊人才（如售后工程师、研发人员、海外销售人员等）的储备机制及长期招聘渠道。

2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。

3、收集和关注国内知名招聘网站（如深圳人才网、job88等）的人才信息。

4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。

5、协助各部门实施招聘。

6、建立招聘档案。

（三）培训：

1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。

2、巩固已初步建立的员工培训机制。

3、制作一份新进员工培训教材。

4、建立培训档案。

5、邀请深圳市专业培训机构（如管理顾问公司）为公司部门主管或相关人员作1～2次培训。培训内容根据实际工作需要而定，如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。

（四）绩效考核：

1、协助主任制定绩效考核管理办法，为绩效考核工作的具体实施提供依据。

2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。

3、继续做好绩效考核的，请保留此标记他相关工作（如每月跟催、汇总等）。

（五）劳动关系管理。

1、退休。

（1）在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。

（2）协助主任制订员工退休、资遣管理制度（正在制订），为办理退休、资遣事项提供依据。

2、辞职。

（1）在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。

（2）协助主任制订辞职管理制度，为办理辞职事项提供依据。

（3）具体执行工作。

二、行政事务。

（一）车辆管理。

协助主任开展相关工作。

（二）公章管理。

1、协助主任做好相关审核工作。

2、制作公章管理登记薄。

（三）会议安排。

协助主任安排会议议程及相关准备工作。

（四）公司大型活动的组织策划。

协助主任策划方案，并做好具体实施的相关工作。

（五）公司邮箱管理。

三点原则：

1、按时收取邮件；

2、妥当处理邮件；

3、慎重对待重要邮件。

（六）部门预算。

准确、详细登记每月发生的费用，按要求提交每月预算。

（七）宿舍管理。

1、及时收取、交纳每月宿舍费用。

2、合理进行卫生安排，确保宿舍干净舒适。

三、对外事务：

（一）证照的申办、年审。

协助主任进行资料准备及提交工作。

（二）政府扶持项目的申报。

协助主任开展相关工作。

（三）与政府部门、行业协会的日常沟通。

协助主任填制和递交相关报表、资料等。

四、其他临时交办事项。

四点原则：

（一）主任交办事项，按重要紧急程度分别按要求办理。

（二）董事长、总经理交办事项，汇报主任后办理（或办理后知会主任）。

（三）其他同事交办事项，让其请示主任，征得同意后再办理。

（四）其他领导交办事项，本人请示主任，同意后再办理。

行政助理工作规划与展望

饮料业务员工作规划书

一、熟悉公司新的。

规章制度。

公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上（每件4万元）。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费（每月不低于1.2万元代理费）。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。

4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订。

学习计划。

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

（2）竞争品牌的状况。主要分析。

a：同季度竞争产品的销售情况；

b：消费者的评价（主要考察消费者对产品的品质认可度，价格认可度，服务认可度）；

c：市场费用投入情况；

e：产品销售网点的数量；重点客户数量及在不同渠道的分布情况；

f：二级客户的评价等）。

（3）销售团队有战斗力的队伍在销售过程起着十分重要的作用，考察主要竞争品牌的销售队伍在xx年相比xx年是否有变化，特别要重视团队成员数量的变化，比如，王老吉在xx年的销售团队成员数量只有5人，而在xx年的人员数量迅速增长到12人，人员增加产生的直接效果是销量有了120%的增长。比较后，必须清楚竞争对手我们相比存在的优势，不要太去关注他们的不足，要看到他们的长处。

（4）去年同期的销售目标及达成状况。如：xx年第一季度a饮料在b地区的销售目标是3万件，结果只完成了2.5万件，一定要弄明白销量没有达到的原因。不要从客观上去找，而要从主观上去分析。比如：终端建设没有做到位，产品陈列面不够充分，业务员没有按照我们的作业标准作业，产品的分销率不够，二级批发的积极性不高。综合一分析，就会发现完全能够完成3万件的销量。因此在制定xx年一季度的销售目标时一定要为目标的达到找到充分的支撑点。如：xx年一季度a饮料在b地区的销售量为3.5万件。接下来就是要摆论据了。比如，在城区新增加10个有销售能力的二级批发，开发4个乡镇市场，开发特殊渠道。如新开发10个ktv，这样下来你的工作计划就有说服力，上级看了后也很明白，知道你要做的工作是什么，不然那些只有目标而没有支撑目标实现的方法，不仅计划制定者不知道能不能实现，就连主管上级也不知道能不能实现。

1市场占有率：产品的市场占有率居于同类产品首位，显示出该品牌在市场中的领导地位。

2消费者认识：在众多消费者心目中，该品牌具有较高的信誉。

3企业自身的目标：在饮料方面，求新、求异，拓展市场。

竞争对手分析：

是茶饮料市场的主要竞争者另外也相继推出新型茶饮料。他们短期内虽不会对构成威胁但是也为敲醒了警钟。

竞争态势总结：

现阶段茶饮料应该以、为主要的竞争对手，但同时也应该看到等企业的介入是一股不可忽视的力量。

附注：就冰红茶来说，仅只有和两家在争。据调查显示，中国的茶饮料市场暂时还是、等几家大企业的天下。市场份额为46.9%，占37.4%，两大品牌的市场份额达84.3%。占据茶饮料霸主地位，无疑是茶饮料市场的赢家；为市场渗透率增长第二的品牌。冰红茶无疑是竞争对手，直接威胁着赢家领地。

年度计划。

为了进一步超过，在市场上占据更大的份额，进一步提高知名度、减轻成本并带动总个公司的发展，以求在未来的道路上越走越宽，越走越远。本销售部门特制定如下计划：

1、茶饮料品牌定位分析与销售目标：

定位分析：追求时尚健康、创新的理念。体现中国传统茶文化，崇尚个性。强调产品质量，推出多元化产品。

信奉“通路为赢”，实行“通路深耕”的渠道策略。确保茶饮料的霸主地位，引导该市场潮流。

销售目标：根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

外贸业务员工作规划

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这篇关于2019年外贸业务员工作规划，是工作计划网特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

很荣幸能有机会加入xx集团。虽入职时间较短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我们部门充满朝气的团队氛围。在这个岗位上，我明*临的机遇和挑战都是巨大的，外贸业务知识及经验的积累都需要自身不断的努力和学习。

在新的一年里，我对自己的工作情况计划如下：

首先，学习外贸知识、产品知识。对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说，我的外贸知识还有待于加强，需要在往后的工作中进一步积累。此外，刚刚接触xx这个行业，对产品的认知我几乎是一片空白。因此，学习是我新年计划中的首要环节和重要任务。我会以一种积极的态度虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里，态度决定成败，希望自己的努力会得到大家的肯定。

其次，学习缮制单据。在熟悉整套外贸流程理论知识之余，锻炼自己的实际操作能力。因为此前一年多的工作经验都只是局限于业务方面，重点在与客户的沟通上。单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触，都是我面临的新的.工作。由此，我也体会到自己以前掌握的工作环节并不全面、完整。现在能从最基本的出口单证做起，对我来说是一个不可多得的学习机会。

第三，如有机会接触公司业务，我希望能尽快熟悉自己跟的每一个客户，总结并分析他们的新特点，以一颗热忱的心为客户服务，为公司创利!

第四，积极开拓新业务，充分利用网络资源为公司寻找目标客户。及时更新我司在阿里巴巴等相关网站上发布的供求信息，并持之以恒地跟踪，相信长久的付出总会有一定的成效。

第五，协助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期准备工作。在展会结束后，协助参展人员做好后续的客户跟踪服务，以此巩固展会成果。

另有几条小小的建议：

一、因经理在业务洽谈方面会经常与客户进行电话沟通。为此提议是否可在电脑上安装skype软件，申请一个skype帐号，并向客户积极推荐这一网上及时沟通工具。其通话质量与手机差不多，还可节省双方的国际长途电话费用。

二、部门内部多开展一些活动，在活动中增强整个团队的凝聚力。

三、对新人多开设外贸知识及业务知识的内部培训课程。

最后，再次感谢领导对我的信任。相信在这个优秀的团队中，我将受益不少。同时，我也期待自身的不断完善能为公司的发展贡献一份力量!

销售助理个人工作规划

20_年到了，该对自已的工作做个具体的工作计划了，这样在开展工作的时候才能有条有序的展开，达到共赢的效果。

1、客户维护：回访不及时，沟通方法太单调，软性口碑无动力不能及客户所需。

2、客户开发：一贯打价格牌，没能体现出公司的综合优势。

3、市场动向：信息搜集不够，影响与客户的沟通。

4、竞争对手：根据各自的优势x和资源都在调整市场策略紧跟我们。

5、客户类别分析：学会抓大放小用好二八法则，一切从细节抓起。

1、进出库商品要有详细的明细台帐和管理制度，特殊产品设立最低库存量。

2、细化出货流程，确保商品的出货质量。

3、建立客户花名册，以月份为单位设立客户的销售曲线示意图等。

1、每月要增加两个新客户，还要有三个潜在客户。

2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一至的。

5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

8、自信是非常重要的。要经常对自己说我是的，我是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

10、工作中总会有各种各样的困难，我们要向公司请示，向同事探讨，抓好细节共同努力克服，为公司做出自己的贡献。

保险业务员工作规划

工作计划网业务员工作计划栏目小编为您整理了《保险业务员工作规划》，希望对大家的工作有所帮助。更多工作计划信息就在工作计划网。

第一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在**年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。

1、对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的`严格承保。

2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。

第二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过**年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在**年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。

第三、加快业务发展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。根据**年中支保费收入****万元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。**年度，中心支公司拟定业务发展工作计划为实现全年保费收入****万元，各险种比例计划为机动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，计划的实现将从以下几个方面去实施完成。

业务助理自荐信

业务助理的简历

*年工作经验|政治面貌|身份证：152**************。

通讯地址。

158010*****(手机)|*********(座机)。

e-mail:****@**.com。

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望从事职业：

期望从事行业：

期望工作地区：北京。

目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗。

批注：建议将期望从事职业或者行业等填选信息填写完整，这样hr在搜索简历时才会更容易搜索到与招聘职位匹配度较高的你的简历。

自我评价。

1、良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强，团队协作意识强，工作认真细致有条理，录入文字数字准确度接近零错误，具大型商场和大型旅游景区顾客服务与财务工作经验。

2、扎实的文职工作技能，能熟练地运用日常办公软件，良好的中英文水平，具港资企业文职工作经验。

3、思维活跃，富想象力，善于学习，善于思考和观察细节，乐于接受新事物。

4、性格稳重、乐观、主动、诚实、耐心细致，平易近人，能适应在压力下工作。

批注：自我评价是很重要的部分，很多hr看一眼这，就决定了是否会面试此人，所以一定要在此处将自己的优势展现，而不是泛泛地说自己性格多好，能力多强，要具体，比如“扎实的文职工作技能，能熟练地运用日常办公软件，良好的中英文水平，具港资企业文职工作经验”就可以写成“熟练使用各种日常办公软件(word，ppt，excel，ps等)，可以熟练的使用英文作为工作语言，具有2年的文职工作经验。”

工作经历。

20xx.7至20xx.11：某公司文员。

公司性质：私营企业。

工作内容：负责文件复印、打印、传真，数据录入制表，名片制作，店铺设备维护。

取得成绩：熟悉办公设备的使用，包括复印机、打印机、传真机；熟练运用办公软件进行表格、数据应用及排版，掌握coreldraw软件的基本应用；对数据和文字有较好的敏感度与准确度，力求做到快而准、零错误；与顾客有良好的互动沟通，不断提高顾客满意度。

汇报对象：资深员工。

20xx.11至20xx.4：某公司助理。

公司性质：港资企业。

工作内容：负责办公室招聘的前期工作，包括发布、更新、维护相关人才网的招聘信息，电话预约合适的应聘者并及时与相关招聘顾问沟通联系提高招聘进度，面试时间安排。书面翻译部分包装英文资料，审批后发布和更新，与跟单、采购部门同事协调沟通相关文件存在的问题，并及时反映作相应完善。跟进认证，检查校对员工培训、证照、车间登记等文件，规范完善日常标识，排列部分员工考勤。

取得成绩：根据招聘要求及时有效地填补职位空缺，并能持续跟进，得到各部门相关负责人的一致好评，能熟练地应用人才招聘网的招聘系统并与相关招聘顾问建立良好的关系。激活休眠的英语，激发英语书写、阅读兴趣，能使用英语进行日常电子邮件联系，熟练地运用adobeacrobat、dreamweaver软件编辑、发布与更新，主动承担相关的翻译工作，减轻秘书的工作量，得到秘书的好评。提高对文件与日常标识的审核能力，熟练地运用excel进行数据排列筛选，能有效地指出存在问题并改善，加强与分厂行政部、人力资源部门相关同事的沟通协调，从而达致解决问题，并通过相关认证。

业务助理辞职信

尊敬的领导：

您们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！

来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……。也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢！

离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天！……真的有太多太多的不舍！

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

业务助理的简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

大学生个人简历。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

160cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

19岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

外语类：英语翻译、贸易类：外贸跟单、业务助理、外贸业务员、

工作年限：

1

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：

担任职务：

跟单员。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

翻译员。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

兼职销售人员。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

兼职翻译员。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东外语外贸大学继续教育学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

商务英语。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

新交流英语。

口语听力，视听说，大学听力。

`

广东外语外贸大学继续教育学院。

商务英语。

`

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

证书：

全国公共英语等级4（pets4）；

技能与特长：

具有较强的英语听、说、读、写、译能力。

对贸易术语、信用证、贸易单据有一定的'认识。

掌握windows系统下的office软件、ppt。

所获荣誉：

下半年获得广外大继续教育学院第六届语音语调大赛第三等奖。

上半年获得广外大继续教育学院第五届演讲比赛三等奖。

详细个人自传。

自我评价：

本人性格温和，与人相处融洽，乐观，进取心强，自律，责任心强，工作热忱，承受压力的良好心理素质；适应力强，愿意接受挑战。

大学主修课程为：大学英语、商务英语、外贸实务、商务写作、牛津商务口语。

月薪要求：2000元以上。

工作地区：天河区、白云区。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

137xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

业务助理的简历

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：155cm。

诚信徽章：未申请体重：

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：销售行政专员/助理：助理贸易跟单：

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：禅城区,,。

工作经历。

丁家宜生化股份有限公司起止年月：

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：外驻办事处业务助理。

工作描述：1.办事处日常事务及临时性工作的处理。

2.报表及公文性函件撰写，系统店及分销渠道产品特价、每期快讯申请及堆头费用复核。

3.公司门店专柜的制作申请、海报及kt板装饰画等制作下单。

4.每月单个门店的投入费用统计及整理,评估当月费用投入及人均产出是否合理。

5.代理商及分销渠道订单处理,国际ka卖场，地方卖场及普通商超，包场。

的下单及物流到货跟进,客户的高库存退换货及季节性退货,包材及赠品等的征订。

6.业务人员的工作实效跟进。

7.定期与公司人员巡访各销售门店，对门店的基础陈列、安全库存、特价、堆头的落实情况及导购人员的基础考核抽查。

离职原因：

美吉吉集团起止年月：

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：采购跟单。

工作描述：1.负责行政办公,劳保用品及办公耗材类产品的采购。

2.外发产品的跟单。

3.负责大客户(2家)的排产订单交期跟进。

4.上级领导下达的临时性事务。

5.部门订单文件的分类存档及管理。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：南昌工程学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：

专业一：工商企业管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长。

具有多年的薪资绩效、业务助理及采购跟单经验，熟悉绩效及薪资考勤核算，有快速消费品化妆品内务助理工作经验，有良好的职业道德和敬业精神，性格开朗﹑待人热情﹑具有强烈的团队意识﹐工作积极向上，适应能力强，具有较强抗压能力。

村主任助理工作规划

通过岗前培训我于xx年9月22日正式参加村官工作,从一名刚走出校门的学生成为齐街镇西老河村村主任助理,新的工作,新的环境,对我来说又是一次新的考验。在我进村上岗后，在党组织的关心培养下，拜农民群众为师，以优秀同志为榜样，在学习和工作中不断提高自己完善自己，赢得了当地干群的信任，近四个月过去了，即将到年底，在此将工作情况汇报如下：

一、学习实践科学发展观活动。根据本村实际，我协助支部组织全体党员干部，深入落实科学发展观活动，在活动中采取集中学习，个人自学，结对帮学等方式学习，增强学习效果，还办了学习园地，将党员的心得体会等材料贴上去，并保存了学习图象资料进行宣传。通过学习我们认真查找村内存在的问题，理清发展思路，制定规划，形成简要的分析检查材料，对群众的实际问题积极解决。

二、远程教育。我村的远程教育活动广受群众关注和好评，并对所看农用知识、法律知识等作了详细记录，远程教育所播放的节目全是农村生活生产上遇到的实际问题，上次我也将收看到的《雨雪天气易发的家禽疾病及预防措施》的节目做了详细记录，并结合自身所学知识与本村养殖户进行走访交流，使他们掌握一些实用技术，广大农民受益匪浅。在收看过程中我也学到了很多种植技术，填补了我这方面知识的空白。

三、“4+2”工作法。我村按照“4+2”工作法解决了各项以前难解决的问题使干部关系好了，干部思路清晰了，工作的透明度也提高了，促进了我村的党政建设，提高了干部的公信度和威望，使全村农民更加理解支持拥护我们的党组织，保证了农村社会和谐稳定。

四、雪灾灾后重建。今年11月11日迎来了一场大雪，导致我村的蔬菜大棚倒塌，受灾严重，很多即上市的西红柿也被天灾扼杀，面对突如其来的雪灾，我们响应党和政府的号召积极自救，即使清除大棚等设施上的积雪，加固棚体，抓紧时间补种。我们及时做好灾情统计工作，并核实汇总上报镇政府。

五、评选五好党支部工作。今年年底镇政府按照上级安排，召开会议，胡书记向我们讲解了评选标准和要求。我们回村仔细核实相关材料，做了登记并保存，对科学发展观、远程教育、4+2等材料做了系统而全面的整理，并将4+2的全部选票整理存档。我和村委把我村村室进行了打扫并悬挂标语和标牌。在整个工作过程中，使我更进一步熟悉自己的工作，对工作流程更加得心应手。

通过近四个月的农村工作，使我深深意识到自己的责任重大，在日常工作中也体会到基层工作的艰辛，这其中有自己的努力，有领导的孜孜教诲，也有同事们的大力帮助。我也认识自己工作中的不足和需要改进的地方，在下一年的工作中，我会用更大的热情和努力为我村群众服务。

新的一年到来了，我将制定下一步的工作计划：

1、协助村两委搞好本村信访稳定工作。

2、整治村内生活垃圾乱堆乱放的现象。

3、积极协助村两委开展各项工作。

3、继续学习远程教育节目并应用于实际生产生活。

4、把自身兽医专业知识学得更扎实，为村内养殖户服务。

5、积极参加镇政府及县村官办组织的各项活动。

业务助理的简历

户口所在：海珠区国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：161cm。

人才测评：未测评体重：45kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：客服专员/助理/网络客服/投诉专员，行政专员/助理，物流专员/助理。

工作年限：3职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广东**网络投资有限公司起止年月：20xx-05～至今。

公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：市场部客服专员。

2.对已开发的客户进行维护及完成公司所订立的续约指标;。

5.完成上级领导临时交办的其他任务。

离职原因：

广州**贸易有限公司起止年月：20xx-12～20xx-04。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：行政助理。

工作描述：1、协助各部门经理处理文档编辑工作;。

2、及时将各地经销商意见及建议与上级领导反映;。

3、尽力配合各地经销商协调调换产品工作，并做好解释工作;。

4、热情接待每个到公司的客人，尽量满足客人的需要。

离职原因：

**妇幼保健院起止年月：20xx-07～20xx-09。

公司性质：事业单位所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：超声诊断科文员。

2、计算每月业务收入、仪器月工作量报表及基层医院转诊量统计工作;。

3、每季度统计胎儿出生缺陷及追踪胎儿畸形符合率;。

4、协助科主任收集、编写及完善上级检查所需的文件;。

5、协助医院其他科室编写及提交有关文件;。

6、接待到我科参观学习的客人;。

7、在科主任外出时能较好地管理全科人员的日常行政事务等工作。

与同事相处融洽，为人和蔼，在同事需要时能尽全力帮忙，得到科室人员对我处事能力的一致认同及肯定。

离职原因：

广州**自行车有限公司起止年月：20xx-12～20xx-03。

公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：业务部文员(实习)。

工作描述：在该公司业务部及物流部负责文员的日常文件处理工作，单证的文档处理操作，使我对整个货物出货的物流流程都有了较深的了解。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东邮电职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人毕业于广东邮电职业技术学院物流管理专业，累积了3年的工作经验，服务的单位包括广东省妇幼保健院及广东盈通网络投资有限公司，在客户服务方面有较丰富的经验，有一定的财务基础及良好的英语基础，熟悉ms-office软件的操作;我是一个乐观，开朗的人，我相信凡事只要肯坚持，总能获得成功。

详细个人自传。

本人喜欢担当协助别人的角色，会尽一切可能完成所交托的任务。关心别人，责任感强，具有较强的人道主义倾向，社会适应能力强。善于表达，善于与周围的人相处，喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。希望能在工作气氛愉快的环境下工作。

业务助理的简历

年龄：23岁身高：155cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州铜仁市松桃县。

最高学历：本科工作经验：1年以下。

联系地址：贵阳市南明区新华路陈家坡路口。

求职意向。

最近工作过的职位：外贸业务助理。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：业务跟单,报关员/单证员。

期望从事的行业：金融(银行/保险),贸易/进出口。

技能特长。

我是一名届应届毕业生学生，为人诚恳有耐心、稳重踏实、好学、积极向上、责任心强，喜欢创新与挑战，通过四年的理论学习与专业课实训结合有着基础扎实的国际贸易知识；了解一般进出口业务流程；能够根据合同或信用证缮制单据。目前英语已过大学六级。

教育经历。

东北大学秦皇岛分校(本科)。

起止年月：9月至6月。

学校名称：东北大学秦皇岛分校。

专业名称：国际经济与贸易。

获得学历：本科。

工作经历。

贵州华捷化工有限公司-业务助理。

起止日期：203月至2017年5月

企业名称：贵州华捷化工有限公司。

业绩表现：给国外客户产品的报价，并及时查询、回复客户发来的邮件；时刻注意手上合同的进展程度，告知单证员需缮制的单证和时限，并检查单证的内容；完成领导分配的其他任务。期间拿过国外订单。

企业介绍：

培训经历。

东北大学秦皇岛分校-虚拟仿真实训。

起止日期：4月至205月

培训机构：东北大学秦皇岛分校。

培训课程：虚拟仿真实训。

培训描述：在此期间，我与其他4位同学通过培训系统创建了一个虚拟的公司，其主要从事童车的原材料供应。我的职位是行政主管、但由于人数的限制，我的工作范围加大，具体包括库存盘点、人力资源、行政主管这三个工作。在这期期间，最大的收获就是让我明白了细心、沟通的重要性。一旦没有这两点，公司便一片混乱。同时，也大概了解了与上下游企业、银行、政府部分之间业务往来的流程。

业务助理的简历

1)接单前期负责翻译客户的询价资料，反馈资料中有误或不恰当的要求，与客户妥善沟通进行更正，以保证公司和工厂的`报价和货期都合理。2)翻译客户的设计图、办单、样办批语，跟进询价和订单进度。3)跟进工厂的生产进度。4)协助客户和工厂处理生产中出现的问题。5)监督和审核船运单证的及时性和准确性.6)向客户申请货款。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：

业务员。

工作描述：

负责客户：targetstore连锁超市（美国）。

1)翻译客户设计图、办单、样版批语，跟进询价和订单进度。2)跟进工厂做样版和生产的进度。3)协助客户和工厂处理生产过程中出现的问题。4)安排订舱、提柜、补料，协助单证员审核船运单证。5)货款收到后安排工厂开票及付款给工厂。6)因销售对象是婴儿，市场是美国，还需跟进成品和面料的测试进度。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东工业大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

外贸英语。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

东莞市虎门中学。

高中。

高中。

广东工业大学。

外贸英语。

大专。

语言能力。

外语：

英语优秀。

其它外语能力：

大学英语六级。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

电脑：

能力：

详细个人自传。

希望工作地区：广州天河区、东山区、越秀区。

（保险、中介、代理勿扰，谢谢！）。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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业务助理的简历

姓名：

目前所在：花都区。

年龄：25。

户口所在：广州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：156cm。

诚信徽章：未申请。

体重：43kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

工作经历。

中国平安人寿保险股份有限公司起止年月：03～09公司性质：股份制企业所属行业：金融/投资/证券担任职位：业务经理助理工作描述：主要负责日常行政人事工作包括入离职手续办理，新人培训效果追踪及员工个人资料整理，初步招聘流程，考勤统计、固定资产盘点与维护，办公用品管理等。

协助经理进行业绩达标追踪，遇到问题及时反馈并配合上级跟进解决进度与适当提议。月度/半年度/年度数据统计,针对数据协助上级下一阶段方案制定！会议安排及完成下达事项等，任职期间曾多次获得领导及同事的一致好评！于20xx年12月获得平安人寿广东分公司“电子投保书上传推动奖”荣誉证书；20xx年四五连动竞赛方案中表现突出，获得平安人寿广东分公司荣誉证书；并获得多次培训与出游机会。

平安工作生涯，培养了我良好的工作习惯与工作方式，增强了与人沟通协调能力，慢慢学会从多角度看待问题等等！离职原因：深圳弘正达保险公估有限公司起止年月：01～200802公司性质：民营企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)担任职位：文员工作描述：主要负责调度派工、数据整理统计、单证资料归档、入职离职人员统计和员工资料归档、考勤统计、办公用品管理、资料录入、月度业务进度统计、来访客户接待、会议记录、信件邮寄、行政及人事等工作，由于工作认真负责，做事有条理，获得领导及同事的肯定！

一年与上级同事共事期间，锻炼了我独立处事与团队合作能力。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、具有良好的表达能力、分析判断能力和良好的服务态度。

2、熟练掌握办公室软件操作。

3、逻辑性强,工作认真细致,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

自我评价。

本人性格开朗，为人诚恳，易于与人相处；责任心强，做事主动，条理性好，考虑问题全面、细致；有良好的组织与协调能力，良好的团队合作精神；专业知识扎实，且极具上进心，具有良好的发展潜能。

个人总结:自信,自律,自谦,自强。