7.通过写述职报告，我们可以与领导和同事进行深入的交流和沟通，进一步加强团队的协作和合作。接下来是几份优秀述职报告的摘要和亮点，一起来看看吧。
个人意识形态领域述职报告
县直工委:。
根据省、市和《中共xx县委办公室关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知》（办【**】）112号）精神，按照《中共**县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知》（太宣发【**】）15号）文件要求，我局切实加强民政领域意识形态工作，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，让人民群众感受到党和政府的温暖。现将有关情况报告如下:。
一、基本情况。
自中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委、县委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我局积极行动，迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，领导班子对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现违反意识形态工作的“十种情形”。
民政局党组成员分工情况:局党组书记、局长张民同志主持局全面工作，分管福利彩票发行工作；局党组副书记、老龄办主任张敏同志分管县老龄工作；局党组成员、主任科员崔琦同志分管财务工作、救灾救济、民间组织管理、综治维稳、信访、计划生育；局党组成员、社会福利股长范祥东同志分管工程招投标工作、社会福利、社会救助、区划地名、安全生产，联系县老年服务中心；局党组成员、双拥办主任蒋利民同志分管双拥、优抚、安置、军休、办公室、监察、社会事务、社区建设、法制建设、党建、效能建设、文明创建、工会、共青团、妇委会工作，联系社区服务中心、县社会（儿童）福利中心、县流浪乞讨救助站、婚姻登记处、县殡仪馆、县光荣院、县烈士馆；局党组副书记、副局长牛子新同志因病请假手术后正在康复治疗中。
二、主要做法。
（一）统一思想，凝聚共识。去年底今年初，局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议，学习传达有关会议精神，重点学习了中央、省、市及县委意识形态工作文件，剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示。从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责，并对**年民政领域意识形态工作进行安排和部署。
（二）成立组织，明确责任。成立局党组意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的领导责任等“四个责任”，形成了由党组书记牵头，分管领导具体负责，党组其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，形成工作合力，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。并制定了《民政局党组意识形态工作责任制实施细则》，下发到各股室、下属各单位、局党总支和所辖各党支部。
（三）结合实际，突出重点。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。民政部门是政府的重要组成部门，是党和政府以人为本、服务民生的重要承接单位，也是体现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党群、干群的关系，关乎民心、民意的向背，更直接影响社会的稳定和民族团结。因此，加强民政领域意识形态工作尤为重要。并已将意识形态工作纳入**年理论学习计划和党建、党风廉政建设、民生、脱贫攻坚等重点工作中去。
（四）加强督查，完善考评。局党组逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。
三、存在问题。
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。
四、下步打算。
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
意识形态个人述职报告范文
局党支部开展了多次学习，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)高度重视。
局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)建设高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(三)狠抓好党建工作。
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20pc年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。今年，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对人社局各项重点工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为人社工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中、六中全会精神，为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。
一是先后在灞桥区政府网发布工作信息40余条，由灞桥人社微博转发正面宣传微博累计1078条，灞桥人社微信公众号发布信息十余条，《三秦都市报》、《华商报》《西安日报》发表稿件累计七篇，市级电视台相关采访三次，人社局以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了灞桥区人社局社会公信力，提升群众人社工作的信任度和熟悉度。
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高党员干部的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
20pc年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。明年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高人社党员的思想高度，为我区人社事业的可持续发展做出更大的贡献。
意识形态个人述职报告范文
根据会议安排，现将我20xx年抓基层党建和落实意识形态工作责任制情况向街道党工委述职如下，不当之处请各位批评指正。
(一)履职特色和亮点。
1.履行责任。认真履行支部书记党建第一责任人职责，部署研究党建工作，落实党支部书记抓牢党建工作主体责任，牢固树立“四个意识”，坚决做到两个维护，始终在政治上、思想上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到了年初部署有计划、年底有总结，班子专题研究党务工作4次。扎实开展“两学一做”学习教育活动，组织全体党员集中学习6次，讨论4次。坚持支部成员到各党小组参加每月党小组会议等制度。
2.抓队伍建设。严格落实“三会一课”等制度，“两学一做”教育常态化制度化，发挥好党员的先锋模范作用，在发展党员的程序上，广泛吸收和培养政治素质好，事业心强的优秀青年作为入党积极分子发展对象。今年按程序发展党员1名，转正1名，发展积极分子3名，表彰优秀党员4名;组织支部党员帮扶因病致困党员4名，处理违规违纪党员1名。加强党员教育，加强党员思想学习，提高党员干部的凝聚力，完善党支部“五化”建设工作。组织全村党员在七月份党员主题活动日到会同粟裕故居、通道转兵红色教育基地学习，使党员了解历史，加强了党员之间的交流，对我村开展党建工作“回头看”和软弱涣散党组织整改到位起到很好的推动作用。
3.强抓基础和防污染建设。2018年村支两委通过“一事一议”库区移民项目，硬化全村村组级道路2.5公里，大大方便群众出行及农产品外销;对本村三拱桥进行防护加固和河沙塘道路垮塌路基维修;对村里环境进行整治，新增垃圾桶20余个;协助经开区、办事处对本村拆除大棚房1500平米;全村已有19个村民小组通了自来水，人居环境大有改善，乡村面貌焕然一新。
4.脱贫攻坚。通过村委会干部和驻村扶贫工作，全身心投入到帮扶工作中来。村支两委和驻村工作队加强贫困户的脱贫工作指导，充分调动广大农民自主创业，利用花背村荷花园的产业观光项目和舞水风暴等项目，带领贫困户脱贫致富，动员贫困户+产业入股荷花园，每户分红5000至10000元，优先满足贫困户就业，使他们有就业的机会。至2018年实际建档立卡贫困户74户201人。截至2018年底，全村已脱贫73户199人，尚有未脱贫人口1户2人。2018年花背村顺利通过省检查的验收。
上年度述职时，阙书记提出的把党建和产业发展结合好、搞好党员管理和教育培训、加强日常管理等四个要求都一一落实并长期坚持。
(二)存在的主要问题及原因。
(一)党建工作认识不够，要求不严。作为党支部书记，现实工作与自己的业务水平还存在一定的差距。平时不加强自己的理论知识学习，对党建工作的主动性和紧迫性不强。
(二)党建基础不扎实。由于村级活动场所配套设施不够完善，远程教育没有发挥真正的作用。“三会一课”和“四议两公开”程序不规范，会议记录过于简单。
(三)群众意识欠牢固。与村民联系欠密切，群众反映的问题处理不及时。没有加强对困难群众、困难老党员、离任老干部的走访与关心。没有把村民最关心的征地拆迁和安置问题，放在主要精力上来。导致村民安置问题迟迟没有落实到位。
(四)制度执行力不够。一是制度规定落实不到位的现象仍然存在，不少制度成了挂在墙上、写在纸上、喊在嘴上的“摆设”;二是党员的管理教育方面，“三会一课”、“党员管理制度”等方面由于监督不落实，准备欠充分，措施欠力度，效果欠明显。
(五)党员管理有所放松。不注重党建理论学习，业务素质不高，指导党建工作能力不强，组织制度落实不到位，职责履行不到位。党支部生活流于形式，会上怕得罪人，个人利益至上，党建引领经济的作用不明显，没有起到党员应尽的职责。
(六)进取意识不强。对有项目支撑的基础设施建设关心的多，总认为给群众办几件事就满足了，没有在自身力量发展上下功夫，没有自身造血的功能，引领经济发展欠调研和思考，没有长远的谋划和发展。
以上问题的存在，究其原因，在新的形势下，加强党的建设的新常态认识不够，放松了抓思想政治建设的积极性，放松了自我党性修养，对新形势下加强党建工作的新常态、新要求领会不够，工作还是老思路、老办法，日常工作抓得不实，对基础党建工作常态化缺乏强有力的指导和督促。
(三)下一步工作打算。
(一)全面抓责任落实。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思思，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。落实党建第一责任人职责，坚持党建工作常态化，严格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年终述评。认真落实党的“三会一课”、“四议两公开”制度、党务公开、党员民主评议、党风廉政监督等制度。
(二)强化党员管理。一是加强党性教育培训工作，坚持“两学一做”教育常态化，丰富党课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育、使每次学习见成效。二是开展无职党员定岗定责，分别在荷花园、水上乐园设置相关岗位，为无职党员参与经济社会发展提供平台，强化党员责任意识。三是严格落实党员积分量化管理，按照“环境卫生星、遵纪守法星、诚实守信星、勤劳致富星、热心公益星”开展积分管理，创建评选星级党员。评选情况要在村部党务公示栏进行公示，并每季度进行更新。
(三)扎实开展工作。2019年，随着大道的拉通，重点打造花背村品牌蔬菜种植合作社和经开区安置区建设项目，推进农家乐项目发展，使花背村的经济更上一个新的台阶。
(一)主要工作及成效。
1.加强理论武装。一是以“两学一做”学习活动为载体，通过驻村领导上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度，将学理论、学业务有机结合起来，努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
2.注重舆论引导。先后多次召开党员及村民代表大会，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了村两委的社会公信力，提升群众对村委工作的信任度和熟悉度。
3.及时排查化解矛盾纠纷。定期开展矛盾纠纷和不稳定隐患排查，对发现的问题及时调处，对重大矛盾纠纷及不稳定问题，及时上报上级党工委协调处理，做到矛盾纠纷不出村。
(二)存在的主要问题。
1.宣传的力度不足，与上级联系不够紧密。
2.新媒体的运用和管理不够规范。
(三)下一步工作打算。
1.继续加大宣传力度，让党的政策方针深入人心。
2.依托“红星云”、“党建e+”、微信群等新媒体手段，营造良好的舆论氛围。
3.继续深入排查矛盾隐患，积极消除不稳定因素。
在今后的工作中，我将认真履行好党建第一责任人职责，团结班子，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员教育和监督管理，增强党的基层组织服务能力，为实现花背村经济又好又快发展作出自己应有的贡献。
个人述职述廉报告含意识形态方面
尊敬的领导：
您好!
本人在本年度的针灸临床工作中，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行上级领导安排和布置的各项任务，全面履行了一名医师的岗位职责要求述职如下。
一、贯穿一条主线，情为群众所系。本着“救死扶伤，治病救人，全心全意为人民服务”的宗旨，恪尽职守，任劳任怨，对技术精益求精，刻苦钻研，时刻严格要求自己，践行了一名医务工作者的神圣职责。在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规，一丝不苟诊治每一位患者，自任职以来，本人精心诊治上万名患者，总有效率为98%以上，从未发生任何医疗事故。
二、坚持两个导向，营造和谐氛围。首先坚持正确的政治导向。同时本人以身作则，遵纪守法，积极工作，勤奋学习，能全面、熟练地履行岗位职责，积极承担医疗、预防、科研及培养指导下级卫生专业技术人员的任务，团结协作，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血，多次被评为优秀工作者。其次坚持良好的环境导向。
在本人分管的范围里，结合工作实际，以人的健康为中心，紧紧围绕预防为主、防治结合的原则，以完善制度为基础、以提高医技为保障，以端正医风为前提，以重点人群的规范管理为主线，注重服务数量和服务质量，以老年人、慢性病人等为重点，健全规章制度，完善服务功能，规范运作管理，充分发挥现有的医疗资源。
三、做到三个必须，塑造良好形象。第一必须有宽广的胸怀。海纳百川，有容乃大。作为医生，对于患者的责难，同事之间的误解等要有正确的态度和心胸，以诚待人，以理服人，才能凝聚成一个团结和睦的集体。其次必须有严格的自律。认真学习党的路线方针政策，努力实践科学发展观，求真务实，清正廉明;不该说的不说，不该许的诺不许，不让千里长堤溃于蚁穴。
第三必须有高远的境界。一个好的医生必须立足长远，有前人栽树、后人乘凉、敢当人梯的觉悟，有新竹高于旧树枝的勇气，有敢于创新的胆略，有俯首甘为孺子牛的情操，用明天的眼光做今天的事情，多做基础工作，多干惠民实事。
四、抓住四个关键，提高服务水平。在业务上，本人刻苦钻研业务知识，一丝不苟，尽职尽责完成本职岗位所承担的工作任务，工作成绩突出，成为本单位针灸骨干。开展了针灸治疗内、外、妇、儿常见病、多发病的诊治，对某些慢性顽固性疾病，采用自己独特的手法，取得了很好的效果。
尤其擅长治疗各种疼痛(颈肩腰痛、三叉神经痛、偏头痛、痛经……)、神经性耳聋耳鸣、面瘫、腰椎间盘突出、失眠、中风后遗症等。一年来，通过大量病例观察，运用独特的治疗方法，取得了事半功倍的效果，撰写了“浅刺电针加频谱治疗早期面瘫临床观察”、“浅刺夹脊穴加频谱治疗腰椎间盘突出临床观察”等论文，并相继在省级刊物上发表。
对处在中医理论前沿的“经络系统的实质”进行探索，并发表论文，其论点被日本一学者在实验研究中证实。本人在临床中，深感患者恐惧针刺疼痛，经反复研究实践，创立了“无痛”针法，使患者乐于接受，深受好评。针对部分无法行走的偏瘫患者，本人无偿上门服务，精心诊治，直至患者可到门诊就诊，曾多次收到患者表扬信。
在科研教学上，积极配合本单位其他人员，开展科研活动，先后参与了高血压、糖尿病普查研究工作，参与本市一年一度的科技活动周，完成了多项科研项目。在教学上本人坚持培养并指导临床医师实践操作，组织指导本专业的技术工作和科研工作，近年来，本人对“神经性耳鸣、耳聋”的诊治做了进一步研究，疗效有了新的突破。
在业务学习上，本人深切认识到一名合格医生应具备的素质和条件，努力提高自身业务水平，不断加强理论学习，通过订阅大量书刊，学习有关针灸指示，写下大量读书笔记，经常参加国家级及省市内举办的学术会议，聆听著名专家学术讲座;积极参加各种学习培训班，不断提高自己的业务水平，充实了自己的理论指示，为更好地使理论与实践相结合提供了扎实保证。
在管理上，本人在今后的工作中，本人将更加刻苦学习，认真履行职责，开拓创新，不断提高专业技术水平，为祖国医学发展贡献毕生力量!
意识形态个人述职报告
党的十九大报告提出“牢牢掌握意识形态工作领导权”，这对于新时代坚持和发展中国特色社会主义具有重大意义。牢牢掌握意识形态工作领导权，需要立足意识形态领域斗争依然复杂的客观实际，认识把握意识形态工作发展态势。
一、意识形态工作具有战略性全局性。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，把意识形态工作明确定位为“党的一项极端重要的工作”，并把能否做好意识形态工作上升到事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的战略高度。这是我们党在深刻总结世界社会主义发展经验教训、精准研判当前意识形态工作客观态势、准确把握新时代意识形态工作新要求新目标的基础上对意识形态工作的重要定位，更加凸显了意识形态工作的战略性、全局性。
二、意识形态斗争更趋隐蔽化复杂化。
习近平同志在党的十九大报告中指出，“意识形态领域斗争依然复杂，国家安全面临新情况”。当前，随着国内外形势的发展变化，意识形态领域的斗争更趋隐蔽化、复杂化。一些西方国家把我国的发展进步视为对西方制度模式和价值观的威胁，时而鼓吹“中国崩溃论”，时而鼓吹“中国威胁论”，目的都在于否定中国特色社会主义。一些别有用心的人则鼓吹历史虚无主义，歪曲党和国家历史、抹黑党和国家形象。尤须警惕的是，一些敌对势力在网络空间兴风作浪，通过各种形式挑起意识形态领域事件对于意识形态斗争的隐蔽化、复杂化我们一定要有清醒认识，绝不能因麻痹大意、掉以轻心而丧失意识形态工作领导。
三、意识形态主战场逐步网络化数字化。
宣传思想工作是做人的工作，人在哪里重点就应该在哪里。我国网民汇聚网络空间的客观现实，决定了互联网必然成为意识形态工作的主战场。能否牢牢掌握意识形态工作领导权，很大程度上取决于能否牢牢掌握网络意识形态工作的主动权。能否把中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信植入广大网民的价值观中，既考验着国家网络综合治理能力，也决定着我们在互联网这意识形态主战场上能否顶得住、打得羸。
四、意识形态工作格局更强调协同性整体性。
做好意识形态工作是一项复杂的系统工程，并非宣传部门一家之事，必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。尤其是在意识形态领域斗争依然复杂的情况下，要牢牢掌握意识形态工作领导权，必须增强协同性、整体性。党的十八大以来，党中央特别注意加强意识形态工作的协同作战、整体发力。这就要求各级党委切实负起主体责任，充分调动党政各部门、社会各方面积极参与，动员各条战线、各个部门一起来做意识形态工作。
五、意识形态工作考核逐步常态化刚性化。
强化意识形态工作的责任考核，以考核促落实，实现考核工作规范化、制度化和常态化，是党十八大以来意识形态工作的一个突出特点。《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》明确按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党委（党组）领导班子对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任。《中国共产党巡视工作条例》也明确将落实意识形态工作责任制作为巡视重要内容，通过巡视倒逼意识形态工作责任落实。实践证明，只有把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威，意识形态工作才会真正落到实处。
个人意识形态领域述职报告
经过二十几年来的证明员社会力量对监狱服刑罪犯进行帮一做法确的、行之有效的。
但是我们也要看到，由于主客观因素的影响，当前监狱社会帮教工作还存在着一些不足之处。
（一）社会和监狱在社会帮教工作上的思想认识不高、重视不够。
长期以来，监狱社会帮教工作受诸多传统因素制约，一直未能在教育改造罪犯工作中发挥应有作用，使这一有效教育形式始终难以在高墙内找到应有位置。
当前监狱对罪犯的教育改造，主要靠监狱民警的日常管理教育，而对社会帮教在促进罪犯教育改造工作上的重要作用认识不高，导致对社会帮教工作不够重视。
另一方面，由于长期以来的历史原因，监狱机关处在一个封闭的社会环境中，社会对监狱缺乏了解，对罪犯的教育改造缺乏认识，人们的意识形态中始终保留着教育改造罪犯是监狱机关的责任，与社会没有关系的思想，特别是在“以阶级斗争为纲”的年代，由于认识上的偏差，社会公众在观念上把监狱服刑罪犯看做是社会上的“渣滓”。
只能严惩，不能施以帮助教育，否则就是“立场”不坚定。
进入改革开放的新时期后，随着科学地认识犯罪原因，社会公众心理也发生了变化，即对监狱服刑罪犯由完全排斥到逐渐宽容，认为他们既是实施了危害社会行为的害人者，又是需要社会力量予以帮助教育的一个特殊群体。
但总体上对罪犯的帮教工作还缺乏认识，主动性不强。
这是影响和制约社会对监狱服刑罪犯进行帮教的主要因素。
（二）社会帮教面窄，帮教形式单一。
在社会帮教过程中，由于社会参与帮教人员少，需要接受帮教罪犯较多，无法满足每一位需要帮教的罪犯，造成实际受帮教罪犯过少，只能从罪犯当中选出一小部分接受帮教。
并且，参与社会帮教人员多是政府机关、社会团体，对服刑人员进行形势、政策、法律、道德等方面内容教育，而对于一些需要心理健康教育等专业帮教人员较少，总体帮教面窄。
在帮教形式上，在具体的帮教活动中，主要做法是请罪犯亲属来监看望、安慰、鼓舞罪犯，以促进罪犯能够安心改造；请社会团体到监对罪犯进行道德、理想、前途教育，增强改造信心等方式，缺少帮教“互动”，形式比较单一。
（三）社会帮教活动次数少，流于形式。
由于思想上的不重视，以及随着监狱工作的发展，监狱越来越注重生产效益，把大量的精力投入到生产上，对罪犯的教育改造有所弱化，社会帮教作为教育改造罪犯的重要手段之一，也显然被忽视。
主要表现在各种帮教活动次数太少，一般每年三到四次，且过多流于形式，没有取得较好实效，有的甚至耗费很大的人力物力而没有起到应有的社会教育效果。
以某监为列，每年监狱都会邀请社会相关人员进监帮教，并分发慰问品，主要帮教人员有周边县、市政府机关、司法工作人员、律师等，为罪犯做形式、政策、道德教育，提供法律援助，提供就业指导等，但次数不多，且受帮教对象有限，一些地区边远特别是外省籍服刑人员，长期缺少社会帮教.
个人意识形态领域述职报告
1、一是强化教育疏导。
提高警察职业道德意识修养。
坚持全面系统地向民警灌输人民警察职业道德理论、原则和规范，使之逐步了解人民警察的各项职业道德要求，坚定职业信念，把握职业行为准则；坚持用马克思主义先进理论、三个代表重要思想、科学发展观等先进理论去武装民警的头脑，针对人们思想中的种种疑惑、矛盾，通过适当的方式，宣传科学、正确的道理，帮助人们解开思想上的疙瘩，树立正确的世界观、人生观和价值观，以更积极的姿态投入到生活，投入工作。
使共产主义的理想信念深深扎根于头脑里，凝聚在心目中。
为便于民警接受，要善于用具体事将先进理论形象化。
人们接受事物是个循序渐进的过程，大道理同样需要用小道理来印证。
2、二是强化纪律约束，提高遵守道德准则的自觉性。
严格的纪律是队伍坚强的战斗力的重要因素，是人民警察履行特定任务职责的必然要求和胜利完成各项任务的基本保证。
所以，严守纪律是人民警察的天职，是其职业特点所决定的，它既是职业道德的内容，又是实施职业道德的保证。
因此，人民警察必须有高度的组织纪律性，才能保证其权力的正确行使和职责的正确履行。
具体体现在职业道德上，就应该做到严守纪律、服从命令、听从指挥、服从领导、遵守制度、保守机密。
这就要求每名警察都应认真接受道德、法制、纪律和作风教育，自觉培养高度的组织纪律观念和服从观念，培养自己具有军人一样顽强的纪律作风和战斗意志。
自觉做到服从管理，严格遵守组织纪律、工作纪律、道德纪律、保密纪律。
要严格参照执行公安部的“五条禁令”，做到有令必行，有禁必止。
教育广大民警认真遵守规章制度和法律法规，经常不断地反思自己，在错综复杂的社会生活中，做到慎独、慎微、慎权、慎欲。
通过切实有效地教育，使民警把纪律、法律逐渐转变成为高度的自律，把外在的强制转变为内在自觉，使他们对遵纪守法不只是迫于违法乱纪必受惩治的恐惧，更重要的是出于内在的责任感，出于对人民赋予权力的珍惜和对自我人格的尊重。
3、三是强化职业实践，在为人民群众服务中提高职业道德情感修养。
道德作为一种社会意识形态，它来源于实践，又作用于实践，促进实践发展。
优秀的职业道德品质和崇高的道德境界就是在为人民服务的过程中逐步培养起来的。
因此，提升警察职业道德修养就要以民意为工作导向，把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿点，以公安机关开展的“和谐警民关系建设”、“一帮三创”、“大走访”开门评警等爱民实践活动为载体，积极开展争创满意系列活动。
意识形态个人述职报告
(二)建设高素质的意识形态工作队伍 。
(三)狠抓好党建工作 。
20pc年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。明年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高人社党员的思想高度，为我区人社事业的可持续发展做出更大的贡献。
述职报告意识形态方面
按照区委要求，街道党工委深入贯彻落实关于习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话和市委《关于进一步加强对党委(党组)理论学习中心组学习和思想文化类报告会、研讨会、论坛、讲座管理的通知》、《天津市蓟州区关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的实施方案》、《蓟州区关于贯彻落实党委(党组)网络意识形工作责任制实施细则的实施意见》的指示精神，加强和改进党对意识形态工作的领导。文昌街道党工委开展系列意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
一、党工委高度重视，成立专项工作领导小组。
文昌街道党工委始终牢记党纪党规，牢固树立“四个意识”，认真落实“两个坚决维护”和各项意识形态工作，成立专项领导小组，明确要求党工委领导班子对意识形态工作分工负责、责任到人，党工委书记是第一责任人，党工委副书记是直接责任人，协助党工委书记抓好统筹协调指导工作，党工委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科、室、社区的各项意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
自区委统一安排部署意识形态工作以来，街道党工委一直强化意识形态工作的重要性，把思想统一到党的十九大对意识形态工作的部署要求上来，加强党工委理论中心组学习，深入领会掌握精神实质，明确使命要求，强化责任担当。广泛开展理论政策宣讲活动，引领广大党员干部进一步在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。积极组织了各种形式多样、寓意深刻的意识形态教育，街道党工委要求班子成员、党员干部、基层工作人员必须参与意识形态学习，进行意识形态学习安全讨论，组织意识形态考评测试，并把意识形态工作纳入年度目标任务考核中，法定和传统节日还开展了演讲、文艺表演等节目形式向社区群众宣传意识形态工作。街道宣传科自注册微信公众号以来，先后发布了85条意识形态领域的信息，对社会起到了很好的媒体宣传作用。
三、强化舆论引导，维护意识形态安全。
街道党工委在落实意识形态工作上严格把控政治关口，强化党工委班子责任制，强化党员干部政治意识，强化基层人员政治倾向，严格核查讲师、讲演人员和讲演内容和节目寓意，强化做好本单位网络媒体舆论管理，掌握网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓意识形态安全。定期召开意识形态安全工作会议，研究讨论意识形态安全缺口和网络媒体舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，平时注重掌握了解各科、室、社区的各项意识形态工作的安全动态，健全重大决策及项目的风险评估制度、政务舆情回应制度，制定一套完整的规范意识形态安全的工作机制，及时搜集、研判、处置工作中可能出现的意识形态偏移和引发社会不稳定的言论，为各项意识形态工作的安全开展提供坚强的组织保障。
四、做好意识形态工作，筑牢意识形态阵地。
街道党工委坚决发挥战斗堡垒作用，带动街道整体工作人员和社区群众扎实做好意识形态工作安全落地，及时为上级党委把控好意识形态工作第一道防线，严管严控新闻舆论阵地、互联网阵地、文化宣传阵地、民族宗教阵地和“两新”组织阵地等重要意识形态阵地，严查失管失守责任，为上级党委死保意识形态阵地管理的全面性、深入性和安全性!
五、坚决做好自查，严格执纪问责。
加强对街道、社区两级干部的监督检查工作，宣传部门定期开展对社区干部意识形态工作自查活动。依据《蓟州区关于贯彻落实党委(党组)意识形工作责任制实施细则的实施意见》进行追责问责和积极的自查自醒，对失察(查)、失管、失责、失守的违纪违规的问题和人员，经调查核实的，对有关党组织、个人严肃问责，追究到底，让意识形态工作真正有效的开展和落实!
以上是文昌街道党工委在开展落实意识形态工作的几点汇报材料，如有认识不足之处和落实不到位的地方，我们在今后的意识形态工作中一定更全面、更扎实、更深入开展和落实好此项工作。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
个人意识形态领域述职报告
工作报告是指各级机关工作人员的工作报告，一般呈交业务部门，主要针对主要绩效业务，职能部门和管理部门的陈述较少。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
xx县发改委副主任xxx2017年来，本人能以党的“十八大”“十九大”精神为指导，认真学习习近平同志新时代中国特色社会主义理论，切实履行自己的职责，进一步加强思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，为发改委各项工作的顺利开展提供有力的政治保证。现将自己履行职责情况报告如下：
1、加强学习，不断提高政治素质和业务水平。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面系统的学习“习近平新时代中国特色社会主义理论”相关知识，深刻领会“习近平新时代经济思想”真实内涵。加强业务知识的学习，不断从各种党的理论书籍中吸收营养，提高自己的政治素质和业务能力，以掌握工作的主动权。
2、脚踏实地，按质保量完成各项工作。一是监测全县经济和社会发展变化情况，拟定年度国民经济和社会发展计划，编制经济形势季度分折情况报告。为县委、县政府相关决策提供依据。二是编制xx县2017年度和2018年度县重点项目表。衔接我县重大项目和事项进入国家省市十三五规划。三是结合我县“生态立县、绿色发展”战略，确定了20个项目进入省级项目库，107个项目列入市级项目库。县级项目库项目达300余个。四是积极争取社会事业口项目资金。全年共争取相关项目资金1200万元。
3、清正自廉，注重思想作风建设。2017年以来，能严于律已，自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定。切实加强自身修养，坚持做到公道正派、尊重领导、团结同志、讲党性、讲原则，能顾全大局，实事求是、扎实工作。能时时处处从严要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统，提高思想认识。坚持自重、自省、自警、自励，时刻筑起拒腐防变的思想防线;不图个人安逸得失;勤于实践、利于百姓。
1、理论功底不深。自己在一定程度上轻视了理论学习，没有很好地解决工学矛盾，忙于工作多，理论学习少。
2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。
3、工作作风不够深入。对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少。
4、履行职责有差距。主要是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主动去研究、探索并组织实施得不够。
1、勤奋学习，夯实马克思主义的理论功底。今后，我将进一步明确学习目的，制订周密的学习计划，发扬“钉子”精神，挤时间学习，千方百计保证学习时间和学习效果。
2、坚定理想信念，提高党性修养。在今后的工作、学习、生活中，我要坚持用党的理论武装头脑，把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求，作为战胜艰难险阻的精神支柱，作为拒腐防变的思想武器，不断提高自身的党性修养，加强党性锻炼。
3、增强宗旨意识，牢固树立群众观点。要始终把群众利益放在第一位，在各项工作、各个环节都细心研究群众的利益，关心群众疾苦，体察群众情绪，不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。
本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质。
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率。
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作。
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！
意识形态工作对于我们党来说是一项极其重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡，是广大党员武装头脑的工具，是提高党员党性修养的有力保障，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作的载体。现将本人意识形态工作汇报如下：
深入学习宣传贯彻马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义新思想。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想和中国特色社会主义新思想武装自己。本人大力协助党支部抓好教职工思想教育和理论学习工作，充分利用宣传栏、党务公开栏等宣传阵地，运用学校例会、党员会议等形式，宣传党的十八大和十九大会议精神，将十九大精神和习近平总书记系列重要讲话、“三会一课”列为自己集中学习和自学的必学内容。重点结合学校实际，协助党支部开展师德师风建设，在广大教职工中开展宣传学习马克思主义“五观”、“四个认同”等内容。
其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。在落实意识形态工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级指示精神，严格执行师德师风，不收受有关单位和个人的礼金，自觉遵守领导干部收入申报制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。
2、意识形态工作的工作手段还存在局限性，宣传思想工作的方法、形式、途径还需进一步探索。
总之，自己能较好的贯彻执行意识形态领域工作，并督促检查分管部门的工作，使意识形态工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。做好意识形态工作是我们的责任和义务,现将工作情况汇报如下:。
一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务,由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。
二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。每月召开相关会议,研究部署党建工作和意识形态工作。
三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实管理局主体责任,将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体,主要领导亲自抓、率先垂范,一线指挥,严格把关,并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。
(一)抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容,把握学习内容,学习重要讲话精神。规划学习时间,做到“四个一”,即每周开展一次集中学习,每月读一本好书,每月撰写一篇读书心得,每季度撰写一篇调研文章。二是强化党性修养。抓好党的理论教育,坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪,不断加强党的理论水平。注重先进引领,深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习,不断提高党员干部修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命,当干部做什么,为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”等专题讨论,观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片,使党员干部精神上收到洗礼、思想上收到教育、群众观点得到进一步增强。
(二)认真查找并整治“四风”突出问题。一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式,广泛收集各方面对领导班子和机关的意见建议,深入了解掌握群众的期盼和需求。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议,我们进行分类处理,通过实行问题交办制、限时办结制和责任追究制,明确责任,采取措施,落实整改。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上,进一步建立和完善各项制度。制定和完善《办公室工作制度》和《工作纪律制度》等制度。
一是健全工作机制。牢牢抓住主线,将意识形态工作贯穿于管理局各项工作之中,常住不懈。
二是完善考核机制。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作责任制考核,每年开展一次,采取专项督查、集中考核等方式进行。
三是加强责任追究机制。在意识形态工作中,明确中心党支部书记为第一责任人,分管领导负主要责任,各项工作责任人负直接责任。
一年来，本人注重自身各种素质的提高，不断学习政治时事以及业务知识和一些小学管理方法，在学区领导班子中摆正和找准自己的位置，特别是和新校长精诚合作，甘当新校长了解沟通各村校领导、老师，以及各村两委领导人和社会知名人士的“向导”和“导游”，并坦诚地把自己对这些人的了解和看法毫不保留地介绍给张文成校长，以便他能更快、更准确进入角色，搞好学校全面工作。同时和教导处团结一致，使大家心往一处想、力往一处使，努力为xx中心小学教育教学工作做自己力所能及的努力。
今年中心校分工，我主抓业务、分管幼教、负责计生、主抓安全等多重任务，为此我深深感到自己肩上的重任，唯恐“力不从心”，但我自认为并不是怕压力的人，为此我十分注重提高自身素质，注重学习：一是学习理论知识，充分利用时间，学习中央领导的最新讲话，进一步学习，明确党的教育方针，路线、政策，尤其是教育方面的法规、文件，以进一步坚定政治立场，把握政治方向，明确党和国家新时期的教育改革和发展的方向；二是学习业务知识，抽时间不厌其烦地再学习小学语文教育大纲，特别是有关教育改革，有关素质教育的材料，并结合中心校教研，教学研讨会等形式来进一步充实自身的业务知识。特别是新学期，新校长改革以往教研形式，采用全员参与，各科任人人上台说课，人人当评委，选出秀的老师，当天借班上课，而且是十二科每科必试，本人从一年级到六年级的语文科每次必到，既当组织者，又是参与者，带动了全中心校全体教师积极参与教研的高潮，也使新的`教研取得了意料不到的好效果；三是虚心向老前辈学习，到中心校工作多年来，我从不以领导的身份出现，在中心校第一线工作人员中，不乏有丰富经验的人，我总是像一位小学生一样虚心地向他们请教，学习他们的专业特长，学习他们的敬业精神，直至他们的为人之道；四是学习年轻人的创新意识，或喜欢和年轻人打成一片，我觉得年轻人思想活跃加上精力充沛，特别是富有创新意识，我常和他们一起有意无意地与他们共讨人生观、道德观、探究教育教学的改革方向与改革方法，有时也听听他们对学校管理的一些看法和意见，从中得到了不少的领悟，真是受益匪浅。
教学工作是学校工作的生命线，是学校工作的中心。而要提高教育教学质量，必须从实实在在的工作抓起，比如：老师的备课、编写教案、上好每堂课，做到少讲精讲、讲到点子上，适量布置作业，并及时批改、及时反馈，还有试卷的批改、质量分析等等……工作虽细，但个个不容忽视，为了落实这些关键环节，我做到“三个勤”：即勤下校、勤检查、勤咨询。我总是挤时间到各完小校听听课，看看教案、作业、试卷等，并找一些老师、一些学生交谈，实实在在地跟踪落实每项工作，对存在的问题，当场不含糊、态度明朗地实话实说，并限期改正。由于实实在在地订计划、订制度，也实实在在地抓落实，今年的xx中心小学教学教育质量一定会出现实实在在的成果。
幼教工作，由于现实情况的复杂，私办幼儿班、幼儿园相继出现，原各村办幼儿园也不少变相转为“私立化”，管理不像以往那样单纯，但全镇幼儿园教师的工作热情还是有增无减，由于市场的竞争，他们以更高昂的工作态度，更加倍努力工作，xx幼儿教育工作在全县中还是一面高高飘扬的红旗，倍受县、市幼教领导的赞赏。
但由于本人性格外向，心直口快，在实际工作中，有时不注意场合，批评或建议时言语不委婉，偶尔会使一些人一时难以理解，但我相信，我以诚待人、没有恶意，最终是会得到大家的理解和认同。
意识形态工作述职报告个人意识形态工作述职范文
2020年以来，在xxx党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好xx意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下。
1.强化组织领导，提供工作保障。一是2020年以来，xxx按照xxx党委关于意识形态工作的相关要求，及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落实党委书记对xx意识工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工;明确各党(总)支部书记是所属部门第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了xx各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工作能力。
2.突出政治学习，筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等，以xx领导班子带头学推动xx学，重点对新冠疫情防控、“两会”召开、xx、xx等相关文件进行了学习研讨，强化了干部职工对**x关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识，切实推动xx落实“xxxx”目标任务。二是及时分析研判xx意识形态情况和职工思想状况，充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和xx党委委员下现场调研的有利契机，特别是在“两会”召开期间，加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢xx职工思想基础。
3.营造良好氛围，深化宣传教育。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用，紧紧围绕打赢打好“疫情防控阻击战、xx战、xx战”三大战役、“xxxx”主题宣讲，充分利用xx内“xx”新媒体平台和宣传橱窗、海报、xx等传统站宣传阵地，结合**x关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神、xx复工复产、整治党员干部“打牌赌博”等内容，通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传xx余次，xx范围内通过网络视频会议开展xx级宣讲xx次，开展车间级宣讲xx余次，开展班组级宣讲近xx次，开展各类政治类刊物、信息的暗查，强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育，积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。
4.紧抓舆论引导，积极传播正能量。在完善xx宣传工作制度的基础上，不断梳理和规范xx属各部门微信群、钉钉群、qq群，加大对非工作群的掌握和引导，规范xx干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，积极做好涉xx、涉xx、涉xx敏感信息的跟帖舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、xxx等近期重大事件下xx职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态，预防不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、xxx职工培训班等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。
xx党委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有文化载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达，尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”，网络舆情监控的也日益难度加大。
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以***新时代中国特色社会主义思想、“xxxxx”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导xxx干部、党员、职工把思想统一到***新时代中国特色社会主义思想上来，切实携手推进xxx整体工作。
三是进一步强化舆论管控。严格按照xx部关于落实网格化管理要求，进一步加强包保媒体平台的监看，加强对重点人员的摸排和动态盯控，对出现的xx负面舆情及时进行跟踪、删帖，把握舆论引导主动权。同时，结合xx热点新闻，充分发动网络信息员撰写网评文章，切实做好舆论引导工作。
林业方面个人述职报告
学习对每一个人来说都是终身的，因为时代在前进，社会在发展，既要与时俱进，就要不断学习。半年来，在乡党委政府的统一安排下，自己认真学习了党的十八大报告和中央一号文件精神，积极参加了区、乡组织的各项学习教育培训活动，进一步加深了对党的路线、方针、政策的'深刻认识。在坚持政治理论学习不放松的前提下，主动学习有关林业方面的业务知识，特别是今年我认真学习了《森林法》、《中共中央关于全面推进集体林权制度改革的意见》及其它林改的相关资料，努力提高自己的业务水平和综合素质，为我乡林业工作的顺利开展奠定坚实的基础。
1、认真开展植树造林，搞好绿化工作。
一是今年春寒料峭之际，我积极组织村级干部群众到运永旅游线路沿线进行补植补栽，先后投工400余人次，集中5天时间抡起铁锨，挥汗大干，完成了补植补栽任务，共栽植杨树2000余株，受到乡党委政府的高度赞扬。二是3月12日，我积极配合乡党委政府组织乡全体机关干部30余人在xx村义务植树基地开展了以“党员干部义务植树，全民共建生态xx”为主题的义务植树活动，同xx村的干部群众经过一天的苦干实干，栽植杨树300株，绿化完成20余亩，全面完成了义务植树基地的杨树栽植任务。
2、积极开展补植补栽，努力巩固退耕还林成果。
20xx年以来，我们认真开展了退耕还林自查工作，对自查发现部分地块成活率、保存率达不到要求的问题，我和乡村干部进行了深入细致的宣传，使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切关系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理，树立起保长远、出成效、促增收的观念同时，制定措施把政策兑现与退耕还林质量情况相挂钩，督促退耕农户，全面铺开补植补栽活动，补栽软枣、国槐及各种苗木6万余株。
3、抓产业搞培训，全力做好基地建设。
核桃产业是我们xx乡的一大优势主导产业。近年来由于乡党委政府加大技术培训力度，核桃户科学管理，坐果率逐年提高，核桃已成为我乡农民增收的主要来源。我积极向乡党委政府提建议，多方协调，克服困难，在我乡xx村进行了一千亩核桃基地示范园栽植，新栽核桃树6万余株，并以此示范基地的建立，带动全镇核桃产业大发展。并对核桃循环圈及王马莲菜池四周进行绿化，补栽国槐800株。
4、全力协作，做好我乡的各项绿化任务。
半年来，在我乡搞得每一项绿化任务我都能积极配合，切实使这些得民心，顺民意的事情能尽快落到实处。王马村通村路两边绿化工程，共栽植馒头柳330余株，冬青球330余棵。为我乡的新农村建设增了光，添了彩，受到我乡广大干部群众的一致好评。
5、积极搞好森林防火工作，确保全年无一例火灾发生。
春季气候干燥，是森林火灾的高发期，危险期。我协同乡党委政府于3月上旬组织召开了有各村党支部书记、村委会主任及护林防火员参加的冬季森林防火工作会议。与各行政村主干签订了冬季护林防火工作责任书，成立了护林防火工作领导组，明确了责任人，制定了落实方案。并动用宣传车辆逐村进行为期一个月的循环宣传，强化群众防火意识。同时要求护林防火员做到三个坚持：一是坚持巡逻;二是坚持24小时值班;三是坚持零报告，各村每天下午4点钟要及时向乡政府值班室报告山林防火情况。由于人员到位，措施得力，截止目前，我乡没有出现一起森林火灾险情，确保了森林资源安全。
半年来自己坚持做到在利益面前，“富不行无义，贫不起贪心”以常人之心，清心正行，善始善终，按照廉政准则，严格要求自己，不以权谋私，不办违背原则的事。严格按照原则办事，不徇私情，不看颜面，一视同仁，从严要求，确保了我乡林业工作任务按时高标准完成。
个人述职意识形态工作方面集合
我是xxxx乡长，按照要求，我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情况报告如下：
一年来，在县委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十八届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，认真搞好党的群众路线教育实践活动，积极参与“走基层、两维护”主题教育实践活动，紧紧围绕县委提出的目标任务，努力调动各方力量，深化改革，狠抓落实，使我乡经济得到了长足的发展，社会全面进步。认真履行好职责，当好书记的助手，在实际工作中，做到职责之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律，认真整改群教活动中大家提出的各种问题。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创建一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的创业环境。
作为乡乡长，我负责政府全面工作。在日常工作中，认真抓好贯彻落实，以更加坚定的信心、更加有力的举措，为了推动乡惩防体系建设和廉政风险防控工作的进步，一是加强组织领导，二是加大惩罚力度，三是实施有效预防、四是加强结果考核。找准廉政风险点，完善防控措施、提高执行力、规范权力运行、促进干部廉洁从政。
20xx年为了履行党风廉政建设“一岗双责”制度，不断加强理论学习，努力提高思想觉悟，认真履行工作职责、廉政职责，提高党员干部素质，规范党员干部自身行为，主要抓了三个方面的工作：
1、强化思想认识。不断提高廉洁从政意识，通过群教活动的学习，廉洁从政意识不断得到提高，真正做到了“不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑、不为情所困”，始终保持党员干部所有的浩然正气，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，始终保持正确的追求，时刻树立警醒意识，端正思想作风，正确看待手中的权力，决不以权谋私，真正在思想上筑起拒腐防变的防线。
2、认真履行职责，全面落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合反腐倡廉相关文件精神，在党员干部中大力倡导学习之风，学政治、学正气、学业务，提高拒腐防变的能力，强化教育，长鸣警钟，营造氛围，并定期组织党员干部观看警示片，做到警钟长鸣，培养干部恪尽职守、清正廉洁的品质。
作为乡长。本人认真履行好职责，当好书记的助手，在实际工作中，做到职责之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不违背机关各项制度和纪律。
坚持严以律己，不搞以权谋私。
(一)带头严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
(二)坚持项目资金和财务的公开，主动接受干部群众的监督。项目的审批、招投标严格结算，阳光运作，资金结算集体参与，公业务支出严格，按制度办事，采取集体审批。
(三)从不插手工程项目，全乡所有的项目都是县主管局在按正规程序招投标，乡镇也无权过问，乡上的重要工作、重点事务，都是经乡党委集体研究决定的，我从没单独决策过。
为了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全面厉行节约反对浪费，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，进一步制止奢侈浪费行为，严格公费支出和公款消费，全年未发生一笔公款消费，严格清理本机关办公用房，严格控制各种会议开支。在招待来宾方面，始终坚持能省即省得原则，不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动，也本着一切从俭的原则，不搞形式主义，不铺张浪费，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有为了个人利益行贿上级，也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。
意识形态工作述职报告:个人意识形态工作述职
以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巩固x学习教育成果为契机，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新卫生健康局党委书记抓意识形态工作情况述职报告，希望大家喜欢。
依据会议安排，现将我20xx年度抓意识形态工作情况汇报如下：
一、20xx年度述职通报反馈问题的整改落实情况。
20xx年度反馈问题认领3个共性问题，已全部整改到位。对意识形态工作的重要性生疏不足、理解不深。带头履行主体责任，明确党委班子对意识形态工作负领导责任，党委书记是第一责任人，班子成员依据分工，依据“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作。理论学习还不够深化。加强理论学习，以巩固x学习教育成果为契机，通过“集体学、辅导学、个人学”等方式，以x、x学习内容为重点，党委中心组每月至少集中学习一次，做到有打算、有内容、有签到、有笔记、有体会，党委委员人人辅导学习，确保取得实效。“学习强国”xx学习平台供稿质量不高，通过率和使用率较低。由党委副书记牵头，落实专人负责，对“学习强国”供稿进行审定。组织各党支部供稿人进行集中培训，加强理论知识学习，提升供稿人政治与理论素养，提高供稿质量。
20xx年度反馈问题1个共性问题，已整改到位。对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的力量偏弱;意识形态工作的长效机制有待进一步完善。组织各党支部负责宣传人员进行集中培训，加强理论学习，深化理论研讨，加强宣传力度，将学习与实践相结合，把学习宣传x、x为重点，结合卫生健康领域工作，建立宣传工作学习制度、考核制度、激励机制，形成制度、考核管学习，激励促宣传的良好格局。逐步建立健全党委意识形态长效机制，将意识形态20xx年党委党建的重要部分，进一步加强和改进意识形态工作，依据谁主管谁负责的原则，落实党委(党支部)书记为第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、带队伍，努力做到工作学习化、学习常态化，进一步履行好抓抓意识形态工作主体责任。
二、履职基本情况。
(一)认真履行意识形态工作责任制。
20xx年度，xx党委高度重视意识形态工作，组织xx系统内全体干部传达学习了全县组织宣传政法统战工作会议精神。将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程。实行意识形态工作领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”，明确党委班子对意识形态工作负领导责任，党委书记是第一责任人，班子成员依据分工，依据“一岗双责”要求，抓好分管科室、单位的意识形态工作，各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。将意识形态工作与卫健医保工作同部署、同落实、同检查、同考核，印发了《xx党委20xx年工作要点》，层层签订目标责任书，夯实工作责任，保证了意识形态工作的有序开展。
一是深化理论学习，筑牢思想根基。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巩固x学习教育成果为契机，结合卫健医保工作实际，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，在意识形态工作中把握正确导向。党委制定了《关于中心组理论学习的安排意见》，党委中心组每月至少组织集体学习一次，做到有学习打算、有学习内容、有签到册、有学习笔记、有心得体会，党委委员人人辅导学习，确保取得实效。各党支部均召开了专题会议，制定了符合实际的集中学习打算、学习制度和考勤制度，坚持周一学习日和每月5日、20日党员活动日制度。严格执行围绕一个主题、确定一个主讲、开展一次研讨、形成一批成果、解决一个实际问题的“五个一”学习模式。
二是管阵地把导向，锻造坚强队伍。20xx年主持召开了x次专题会议研讨意识形态工作，以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批判错误观点和错误倾向，坚决旗帜鲜明的政治立场，认真贯彻落实关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。在xx刊发稿件x篇，在省级网络媒体刊发稿件xx篇，在xx网站刊发稿件xx篇。向学习强国xx平台供稿x篇。激发xx系统全员参与，宣传xx工作正能量，让人民群众享受更优质的医疗服务。党委成立了由我为组长，各单位主要负责人为成员的舆情处置工作领导小组，确保准时处置各种舆情。完善了《xx系统舆情处置方法》，并指定专人负责意识形态和宣传工作，抽调精干力量组成网宣员、网评员队伍，组织干部职工加入“xx网军”，准时报送工作信息和监测网络舆情。
三是开展文明创建，担当时心使命。组织xx医院、xx卫生院开展县级文明单位创建，制定工作打算，明确工作目标，落实专人负责开展创建工作。已获得县级以上文明单位的，连续巩固创建成果，适时申报上一级创建。认真开展20xx年“学思堂”活动，结合“科技战役，创新强国”主题，通过宣讲、上门宣传、义诊、发放宣传品等形式宣讲团队先后深化全县全部行政村、社区开展宣讲x期，义诊x余人次，受益群众约x余人。宣讲内容涉及《中国公民健康素养66条》、控烟知识、新冠疫情防控知识、常见传染病、慢性病、地方病防治，疫苗接种知识、中医健康养生知识等，期间持续开展义诊活动并发放宣传资料x多份、肥皂盒x多个、签字笔x多支、科学补碘宣传抽纸x多包，收到科普有效调查问卷x余份。县人民医院成立了“红马甲”志愿者服务队，先后到各乡镇开展义诊、进学校讲解医学抢救及口腔护理知识等，并结合行业特色，有针对性的供应志愿服务。今年共开展义诊活动xx次，受益群众xx人次。
四是提倡文明服务，构建和谐关系。连续组织开展xx系统“诚信行业”建设活动，推出诚信宣言，公开向社会和服务对象承诺，接受社会监督。提倡“文明用语和禁忌用语”等服务措施，把热心接、细心问、急躁讲、细心做、主动帮、亲切送贯穿于医疗服务全过程。各医疗卫生单位连续开展“三好一满足”活动，推动职业道德、服务规范学习竞赛新热潮。县人民医院扎实推动人文医院建设，对医院x余人进行了医院人文关怀方面的培训。20xx年，我县被全国爱卫会授予“国家卫生县城”称号，成为我县又一张名片。
五是创新活动载体，丰富文化生活。以各类重大节日为节点，开展了丰富多彩的系列文化活动。x月x日为纪念中国xx协会成立x周年暨宣传xx医院派驻专家在xx广场开展了“助力疫情阻击战、建功奋斗新时代”大型义诊宣传活动。x月x日至x日，县xx党委举办全系统科级干部学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班，党委全体党委委员、xx系统科级以上领导干部共x余人参与。x月x日，xx党委召开xx系统向身边先进典型学习活动启动会议，各党支部书记、xx系统全体副科级以上领导、xx局全体人员参与，并邀请老革命xx参与会议。x月x日、x月x日，响应县委办“关于助农秋收大走访大帮扶大落实活动”有关要求，组织局机关领导干部到xx村挂念xx家庭进行收秋义务劳动，将党的暖和送到人民群众的心坎上。
三、存在的问题。
一是挖掘典型，树立标杆不够，对外宣传工作还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的力量偏弱;三是意识形态工作的长效机制有待进一步完善。
四、下一步工作打算。
经过一年的努力，xx党委在思想政治建设和意识形态工作上取得了肯定成效，有效促进了xx、xx和干部队伍建设。在今后的工作中，我将依据县委、县政府的工作要求，在连续高效开展意识形态工作的同时，认真改进不足，攻坚克难，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，将日常工作与学习教育紧密结合，不断提升意识形态工作水平。
意识形态个人述职报告范文
一、认真学习党的理论和路线方针政策，坚定马克思主义信仰。习近平总书记指出，“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。当前仍有部分党员干部存在“不信马列信鬼神”、不信组织信“大师”等种种信仰缺失问题，习近平总书记多次指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，为造就信仰崇高、信念坚定的“金刚不坏之身”，就“必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园”。马克思主义是以人作为逻辑研究的起点，它以人类实践为活动载体，高度关注人的需要、人的本质、人的能力和人的生产，把实现整个人类的自由和全面解放作为最崇高的目标来追求。马克思主义高瞻远瞩，把握了人类从人的依赖性、物的依赖性为基础的人的独立性向人的自由全面发展的历史向度。宣传贯彻邓小平理论和“群众路线”重要思想。工作中，通过学习习近平总书记的系列讲话，学习党章，不断加加深对马克思主义的认识，坚持用党的理论分析社会热点，把党的路线方政策向群众宣传，同群众的生产生活结合起来。
二、加强分管科室的意识形态工作。根据委党组关于意识形态工作的部署和要求，年初召开两个科室意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。今年以来每季度对分管的两个科室意识形态工作开展一次督促指导和工作检查。日常主动同每位同志谈心沟通，引导大家弘扬主旋律。年初对镇一名群众的网上投诉，及时回复，向群众做了认真细致的解释工作，避免了事态进一步扩大。
三、强化党性党**风党纪意识，努力提高政治修养。强化纪律意识要讲党性。铁的纪律是伟大事业胜利的保证。“革命理想”和“铁的纪律”是我们党安身立命的重要法宝。建党之初，“严明纪律”就旗帜鲜明地写入党章。党章和入党誓词不同时期历经多次修改，但“严明纪律”始终是最重要的内容。工作中我以群众的需求为中心，一切有利于群众，不让群众多跑路，多开一张证明。自觉抵制拜金主义和享乐主义等各种不正之风，反对以权谋私，养成对群众负责的优良作风，切实为广大干部职工做出表率。
意识形态工作述职报告个人意识形态工作述职范文
根据会议安排，现就本人2019年抓意识形态工作述职如下：
（一）强化责任落实。认真落实意识形态第一责任人职责，先后主持召开5次党委会议专题分析研判全镇意识形态工作情况，研究部署相关工作，制订《xx镇意识形态工作责任制实施意见》。经常性走访深入群众，倾听民声，分析研判意识形态领域情况，注重问题引导，牢牢把控基层意识形态主动权。坚持把意识形态工作作为镇党委向县委报告的重要内容，每半年向县委汇报意识形态工作，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作纳入党委班子民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实。坚持把意识形态工作责任制落实情况纳入对全镇干部的目标考核，明确考核内容、方式和程序，推动意识形态工作规范化。
（二）注重思想武装。一是精心制订党委中心组学习制度，做到理论学习有计划、有主题、有记录、有档案。进一步规范和完善了每周例会制度、学习考勤签到制，并建立“党委中心组学习交流群”，及时推送分享相关学习内容，丰富学习渠道。二是充分发挥镇党委中心组的带头作用，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，系统开展了***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等专题学习研讨。注重理论联系实际，认真撰写调研文章，以普通党员身份积极参加“支部活动日”学习。三是进一步规范基层党支部政治理论学习，每月集中学习一次、每季度检查一次，镇村干部集中学习意识形态理论知识**次，组织全体党员干部通过“学习强国”“智慧党建云”“每日一学”等平台集中学习，并将定期通报学习情况；以“讲习所”“支部活动日”为载体，带头到村开展集中宣讲理论**余场次。
（三）加强宣传引导。一是以积极推荐“好人线索”“**好人”“脱贫攻坚群英谱”等工作为抓手，将提升精神文明与实际工作紧密结合，推送好人线索**余条、好人榜**余人、脱贫攻坚群英谱**名，塑造了**x、**x等先进典型，通过身边事影响身边人，群众文明素质明显提高。二是组建了x个宣讲队，继续开展“四好”主题宣讲、“民风寨风家风”主题教育宣讲和党的十九大、十九届四中全会和省、市、县全会精神宣讲，及时将党的好声音传递到千家万户，引导全镇风气有效好转。三是狠抓违规办理酒席治理工作。组织宣传车x台全天候进村开展宣传，签订承诺书**x余份，场天集中宣传x场次，并进一步修订完善各村村规民约，以“民约”引导约束村民行为。
（四）抓好阵地建设。一是推动网络阵地建设。充分利用微信，建立镇、村工作微信群，通过正面引导，不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权，群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强，在保障信息上报数量和质量的前提下，切实推动了网络意识形态的阵地建设。二是积极做好民族宗教领域意识形态工作。狠抓信教党员排查处置工作，先后5次分别到**x和**、**等村开展民族宗教政策宣讲，对新修订的《宗教事务条例》及法律法规进行深入解读，引导宗教人员和信教群众爱国爱教、遵纪守法、弘扬正能量。封闭存在安全隐患的民间寺庙1座，在各村分别配备了1名宗教联络员，加强对信教群众的监管。三是在各村开展树文明新风的活动，并通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下，加强了群众的思想教育和舆论导向，树立正确的舆论导向，使群众的思想和文明素质有了明显提升。四是高度重视微信公众号信息推送工作。通过微信、网站等公众平台，全方位展示我镇各阶段工作和xx面貌。定期组织开展网上隐患清理，强化本单位信息发布规范化管理，建立健全新闻通讯员队伍，多渠道掌握舆情预警信息，做好每月研判分析，有效维护我镇和谐稳定。五是抓好扫黄打非工作。全年专题研究“扫黄打非”工作2次，完善了“扫黄打非”机构设置，分别按照“十有”“八有”标准建设了办公室和工作站，实现了扫黄打非工作正常化开展。
一是理论学习不够深入。对意识形态工作的必要性认识不足，理论学习重视度不够。理论学习形式不够丰富，局限于原文学习，缺乏深层次的实践应用。
二是阵地建设有待完善。媒体平台新闻上稿数量不多，仅仅止步于上级考核要求，对内对外宣传力度还需进一步加大点者行，意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展。
（一）强化统筹协调。围绕党管意识形态的原则，强化政治意识，进一步把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。
（二）注重阵地建设。统筹各类文化宣传阵地，加大宣传力度，提高新闻宣传引导能力，确保上稿数量、质量，为xx镇高质量发展提供有力的舆论支持和精神动力。
（三）加强队伍建设。进一步加强新闻宣传队伍建设，争取让更多的xx故事、百姓声音走进千家万户家，用普通群众语言积极主动回应网民关切，切实维护社会和谐稳定，推动意识形态工作向纵深发展。
以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
意识形态工作述职报告个人意识形态工作述职范文
****年来，本人能以党的“十八大”“十九大”精神为指导，认真学习***同志新时代中国特色社会主义理论，切实履行自己的职责，进一步加强思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，为发改委各项工作的顺利开展提供有力的政治保证。现将自己履行职责情况报告如下：
1、加强学习，不断提高政治素质和业务水平。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面系统的学习“***新时代中国特色社会主义理论”相关知识，深刻领会“***新时代经济思想”真实内涵。加强业务知识的学习，不断从各种党的理论书籍中吸收营养，提高自己的政治素质和业务能力，以掌握工作的主动权。
2、脚踏实地，按质保量完成各项工作。一是监测全县经济和社会发展变化情况，拟定年度国民经济和社会发展计划，编制经济形势季度分折情况报告。为县委、县政府相关决策提供依据。二是编制xx县****年度和****年度县重点项目表。衔接我县重大项目和事项进入国家省市十三五规划。三是结合我县“生态立县、绿色发展”战略，确定了20个项目进入省级项目库，107个项目列入市级项目库。县级项目库项目达300余个。四是积极争取社会事业口项目资金。全年共争取相关项目资金1200万元。
3、清正自廉，注重思想作风建设。****年以来，能严于律已，自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定。切实加强自身修养，坚持做到公道正派、尊重领导、团结同志、讲党性、讲原则，能顾全大局，实事求是、扎实工作。能时时处处从严要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统，提高思想认识。坚持自重、自省、自警、自励，时刻筑起拒腐防变的思想防线;不图个人安逸得失;勤于实践、利于百姓。
1、理论功底不深。自己在一定程度上轻视了理论学习，没有很好地解决工学矛盾，忙于工作多，理论学习少。
2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。
3、工作作风不够深入。对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少。
4、履行职责有差距。主要是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主动去研究、探索并组织实施得不够。
1、勤奋学习，夯实马克思主义的理论功底。今后，我将进一步明确学习目的，制订周密的学习计划，发扬“钉子”精神，挤时间学习，千方百计保证学习时间和学习效果。
2、坚定理想信念，提高党性修养。在今后的工作、学习、生活中，我要坚持用党的理论武装头脑，把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求，作为战胜艰难险阻的精神支柱，作为拒腐防变的思想武器，不断提高自身的党性修养，加强党性锻炼。
3、增强宗旨意识，牢固树立群众观点。要始终把群众利益放在第一位，在各项工作、各个环节都细心研究群众的利益，关心群众疾苦，体察群众情绪，不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。
个人意识形态领域述职报告
各组织要充分认识意识形态领域斗争的复杂性,始终坚持马克思主义的指导地位,加强党的全面领导,坚决落实意识形态工作的责任,切实承担政治和领导责任。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
(一)落实主体责任，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。
一是加强组织领导。成立xx街道意识形态工作领导小组，明确了党工委领导班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，分管副书记是直接责任人，党工委其他成员根据工作分工。
二是完善工作机制。把意识形态工作纳入目标管理，将工作责任制落实情况作为各班子成员和各支部负责人工作述职考评的重要内容。
三是扎实推进落实。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，切实当好第一责任人，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。xxx年xx街道党工委先后10次召开专题会议，研究相关议题8次。
(二)创新方式方法，推动理论武装不断深入。
注重发挥xx街道党工委中心组学习示范作用，对学习内容、形式和时间作出具体规定，今年来，xx街道党工委中心组集体学习12次。采取在各村、社区召开座谈会、宣讲会等方式，将xx街道党员干部思想行动统一到中央和上级党委工作要求和安排部署上来。
(三)积极开展践行十爱.德耀甜城主题活动，践行核心价值观，积极开展创建省级文明城市工作。以四个意识建设为核心，提升xx街道社区的文化内涵。精心打造了xx街道综合文化服务中心、社区综合文化服务中心。开展身边好人好媳妇好婆婆善行义举等先进典型选树活动。
(四)坚持重心下沉，精心打造文化宣传主阵地。
进一步加强社区文化宣传阵地建设，同时社区在辖区显著的位置上大力宣传社会主义核心价值观、讲文明树新风、村(居)民公约、扫黑除恶普法教育等内容，充分营造了深厚的文明城市创建氛围。
今年，xx街道开展践行十爱.德耀甜城主题活动、践行社会主义价值观、红色文艺进机关、进社区、进学校、进企业等四进活动。利用春节、元宵节、清明节、端午节、八一节等传统节假日，组织开展喜闻乐见的群众性文体活动，做到月月有主题、周周有演出，今年以来，xx街道办事处组织群众文化活动达10余场次。
(五)坚持守土有责，突出主流声音主导地位。拓宽意识形态宣传新渠道，充分利用政府网站、xx街道办事处微信群、今日头条等宣传平台，以互联网+思想，向党员干部群众传播主流文化和思想。xxx年，共处理辖区发生的舆情事件10条。全年在省市区三级媒体发布各类信息、新闻稿件50余篇(条)。
(一)存在的问题：一是理论武装工作还有待改进，学习新理论、学习新思想、学习新知识的氛围还不浓;二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性仍然不够;三是身边典型挖掘不够，对外宣传还不多，好人好事没有宣传出去，对外宣传的持续效果不强;四是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高等问题。
存在上述问题的原因：一是对习近平总书记强调意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够;二是认为宣传意识文化务虚的工作，看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要;四是不会抓，面对宣传思想文化工作新常态、创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，导致本领恐慌，想抓也不会抓。
今后，我们将继续落实区委部署，在区委宣传部的指导下，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，推动主体责任深化、细化、实化，推动意识形态工作开创新局面，以落实四责来抓好来年意识形态工作：一是履行抓好理论武装之责。二是履行把好方向、管好导向之责。三是履行巩固壮大主流思想文化之责。四是履行打赢网上舆论攻坚战之责。
今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。
(一)落实责任，健全工作机制。
严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定;进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。
(二)强化教育，推进廉政文化建设。
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。
(三)正风肃纪，狠抓作风建设。
一是狠抓专项治理。
扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。
二是严格监督惩治。
完善了《南坑镇机关管理办法》，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检查。
三是创优发展环境。
全面启动“民调评政”工作，开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。
(四)加大力度，积极查办案件。
始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，给予留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。
(五)落实“三转”，增强监督力量。
一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。
一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。
20xx年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作。
(一)加快推动“两个责任”落实。
进一步落实《中共xx县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》。采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习中央《党的纪律检查体制改革实施方案》活动，厘清责任、统一认识，营造氛围。
(二)坚决有力惩治腐败。
坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。
(三)增强监督的针对性和实效性。
一是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。
(四)加强纪检监察干部队伍建设。
按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。
意识形态工作对于我们党来说是一项极其重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡，是广大党员武装头脑的工具，是提高党员党性修养的有力保障，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作的载体。现将本人意识形态工作汇报如下：
深入学习宣传贯彻马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义新思想。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想和中国特色社会主义新思想武装自己。本人大力协助党支部抓好教职工思想教育和理论学习工作，充分利用宣传栏、党务公开栏等宣传阵地，运用学校例会、党员会议等形式，宣传党的十八大和十九大会议精神，将十九大精神和习近平总书记系列重要讲话、“三会一课”列为自己集中学习和自学的必学内容。重点结合学校实际，协助党支部开展师德师风建设，在广大教职工中开展宣传学习马克思主义“五观”、“四个认同”等内容。
其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。在落实意识形态工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级指示精神，严格执行师德师风，不收受有关单位和个人的礼金，自觉遵守领导干部收入申报制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。
2、意识形态工作的工作手段还存在局限性，宣传思想工作的方法、形式、途径还需进一步探索。
总之，自己能较好的贯彻执行意识形态领域工作，并督促检查分管部门的工作，使意识形态工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。
意识形态工作对于我们党来说是一项极其重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡，是广大党员武装头脑的工具，是提高党员党性修养的有力保障，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作的载体。现将本人意识形态工作汇报如下：
深入学习宣传贯彻马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义新思想。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想和中国特色社会主义新思想武装自己。本人大力协助党支部抓好教职工思想教育和理论学习工作，充分利用宣传栏、党务公开栏等宣传阵地，运用学校例会、党员会议等形式，宣传党的十八大和十九大会议精神，将十九大精神和习近平总书记系列重要讲话、“三会一课”列为自己集中学习和自学的必学内容。重点结合学校实际，协助党支部开展师德师风建设，在广大教职工中开展宣传学习马克思主义“五观”、“四个认同”等内容。
其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。在落实意识形态工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级指示精神，严格执行师德师风，不收受有关单位和个人的礼金，自觉遵守领导干部收入申报制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。
2、意识形态工作的工作手段还存在局限性，宣传思想工作的方法、形式、途径还需进一步探索。
总之，自己能较好的贯彻执行意识形态领域工作，并督促检查分管部门的工作，使意识形态工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。
根据贵部《党委(党组)意识形态工作责任制落实情况检查工作方案》精神和省直工委《关于开展〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉贯彻落实情况自查的通知》要求，我厅对贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高，现将有关情况报告如下：
自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我厅积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，各级领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全厅上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
(一)统一思想，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党组中心组学习形式，组织领导班子成员学习中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，并开展专题讨论。大家普遍认为：对于执政党而言，意识形态工作的确极端重要;在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。大家意识到：意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想;一直以来厅党组对意识形态工作是重视的，也是有使命感和敏感性的，但工作不够常态化规范化，尚未形成健全的工作机制。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到：中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
(二)明确职责，健全各级领导抓意识形态工作的制度机制。制定《环保厅党组意识形态工作责任制落实办法》，在中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了厅党组抓意识形态工作的具体制度、责任部门，以及一些具体情况的处置办法。修订《环保厅领导干部党风廉政责任清单》，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确厅领导抓意识形态工作的具体责任。修订《基层党组织考察评估办法》，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
(三)书记带头，促进意识形态工作健康稳步推进。厅党组陈光荣书记把意识形态工作作为书记工程，坚持“三带头”、“三亲自”，重点抓好四方面工作，切实履行第一责任人职责。一是抓统筹推进，组织学习中央和省委文件精神，统一领导班子思想认识;主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制;主持召开党组意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域和工作情况;经常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落实。二是抓政治统领，党组中心组及时传达学习十八届五中全会、全国“两会”、习总书记系列重要讲话和省委主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和省委领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领，利用党组会、干部大会、“”学习教育动员大会、党课教育、与领导干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和等错误思想倾向。四是抓舆论阵地，亲自带队参加“民生热线”，亲自检查上网信息，亲自审查《环境》杂志等，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。
(四)抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。在对象上，抓住知识分子、离退休干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。在部门上，抓住学校、研究所等关键单位，重点关注环境保护工程职业学院、环境职业学校、环境科学研究院等年轻人和知识分子密集、人员众多单位的意识形态工作，定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全厅意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住课堂、会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
我是××年××月开始担任县委副书记职务的，工作职责主要协助县委主要领导，分管党的建设、意识形态、政法等项工作。
一年来，围绕县委中心工作，我坚持做到尽心尽力，尽职尽责、协调各方，充分调动各战线广大干部职工的工作积极性，促进了各项工作的有效开展。
(一)努力学习，不断加强理论素养和执政能力。根据组织分工，我深知自身工作担子非常重要，自己的知识、能力、水平远远适应不了工作发展的要求，只有努力学习，不断提高素质，才能适应工作的需要。因此，我把学习作为头等大事来抓，在学习中，我坚持以"三个代表"重要思想的理论来武装自己，提高自己立党为公、执正为民的能力。自费订阅了各种刊物，挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论，并在工作实践中努力做到理论与实践相结合，较好推动了工作的开展。
(二)以抓好党的建设为重点，为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在工作中，我把"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"作为第一位的任务，把突出加强党的执政能力建设作为工作重点，强化推进措施，使党的建设不断加强。
一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体，强化了学习制度，建立了培训机制，丰富了学习内容，评学、述学、考学的机制进一步完善，学习的针对性、实效性进一步增强，提高了广大干部学习政治理论的自觉性和积极性，切实强化了各级领导干部的思想政治建设。
二是认真贯彻执行《干部任用条例》，深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的积极性，杜绝用人上的不正之风，能严格按照《条例》办事，落实中央5+1文件精神，在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了一定经验，并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设，先后和三个局级班子开会打招呼，指出问题，对19名领导干部进行了诫勉谈话。
三是深入基层调查研究，运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位，抓什么、怎么干进行了调研，提出了思路，坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善"三个培养"等行之有效的经验做法，深化拓展了基层组织建设的活力。
(三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫，增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。
一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部思想的进一步解放。
二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。
三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。
四是精神文明建设三大创建活动有新起色(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。在全县农村开展的"三个十"创评活动，开局良好，成效显著。
(四)以维护社会稳定为重点，努力创造一个安定和谐的良好环境。
一是在全县农村开展的"崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教"警示教育活动扎实深入。全县×××习练者全部转化，我县的经验做法被省市推广，县委被评为全省反邪教工作先进单位。
二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群众的安全感有所增强。
三是社会治安综合治理工作扎实推进。创建"平安绥滨"工作运转良好，治安防控体系健全，没有重特大事故、事件发生。
四是高度重视职务犯罪的预防，典型经验在全市进行了交流。彻底清理了政法系统遗留案件的处理，没有因涉法而进京到省上访案件发生。涉法信访工作成效明显，建立健全了人民调解网络，把处理人民内部矛盾的关口前移，上百起矛盾得到有效化解，减少了诉讼成本和群众打官司的负担。
五是强化执法队伍建设，着力开展了"四优四无"、"两级承诺"活动，鹤岗日报对比进行了专题报道，推动了"两风"建设深入开展，提高了政法队伍的综合素质和执法能力，使政法各部门的整体形象有了新的改观。
(五)转变作风，树立领导干部良好形象。
一是围绕县委中心工作，积极主动，深入实际，调查研究，做好工作。
1、主动参与乡镇机构改革和教育改革，研究问题，解决难题。
2、协助抓好烤烟生产，根据形势变化，提出对策，烤烟生产取得好成绩。
3、主动深入信访一线，敢于碰硬，敢于解决棘手问题。
4、认真做好扶贫解困工作，帮助解决贫困户生产困难、就业难题、上学难等问题，密切了同群众的关系。
二是严格要求，搞好廉洁自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作则，不断提高自身拒腐防变能力。尤其是干部选任工作中，不收礼、不吃请、不徇私、不越轨，严格按《条例》办事，勇于承诺。不但能管住自己，更能管住身边的工作人员和家属，不讲排场、不摆阔气、轻车简从，家里有事从不张扬，能够做到要求别人不做的，自己首先不做;禁止别人做的，我坚决不做。
一年来的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面。
一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。
二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。
三是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。
四是心系群众、为民执政意识还有差距。
20XX年度个人抓意识形态工作述职报告
各位领导、同志们：
一、履职基本情况。
（一）强化责任落实。认真落实意识形态第一责任人职责，先后主持召开5次党委会议专题分析研判全镇意识形态工作情况，研究部署相关工作，制订《xx镇意识形态工作责任制实施意见》。经常性走访深入群众，倾听民声，分析研判意识形态领域情况，注重问题引导，牢牢把控基层意识形态主动权。坚持把意识形态工作作为镇党委向县委报告的重要内容，每半年向县委汇报意识形态工作，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作纳入党委班子民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实。坚持把意识形态工作责任制落实情况纳入对全镇干部的目标考核，明确考核内容、方式和程序，推动意识形态工作规范化。
（二）注重思想武装。
一是精心制订党委中心组学习制度，做到理论学习有计划、有主题、有记录、有档案。进一步规范和完善了每周例会制度、学习考勤签到制，并建立“党委中心组学习交流群”，及时推送分享相关学习内容，丰富学习渠道。
二是充分发挥镇党委中心组的带头作用，以“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
为抓手，系统开展了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等专题学习研讨。注重理论联系实际，认真撰写调研文章，以普通党员身份积极参加“支部活动日”学习。
以“讲习所”“支部活动日”为载体，带头到村开展集中宣讲理论xx余场次。
（三）加强宣传引导。
一是以积极推荐“好人线索”“xx好人”“脱贫攻坚群英谱”等工作为抓手，将提升精神文明与实际工作紧密结合，推送好人线索xx余条、好人榜xx余人、脱贫攻坚群英谱xx名，塑造了xxx、xxx等先进典型，通过身边事影响身边人，群众文明素质明显提高。
二是组建了x个宣讲队，继续开展“四好”主题宣讲、“民风寨风家风”主题教育宣讲和党的十九大、十九届四中全会和省、市、县全会精神宣讲，及时将党的好声音传递到千家万户，引导全镇风气有效好转。
三是狠抓违规办理酒席治理工作。组织宣传车x台全天候进村开展宣传，签订承诺书xxx余份，场天集中宣传x场次，并进一步修订完善各村村规民约，以“民约”引导约束村民行为。
（四）抓好阵地建设。
一是推动网络阵地建设。充分利用微信，建立镇、村工作微信群，通过正面引导，不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权，群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强，在保障信息上报数量和质量的前提下，切实推动了网络意识形态的阵地建设。
二是积极做好民族宗教领域意识形态工作。狠抓信教党员排查处置工作，先后5次分别到xxx和xx、xx等村开展民族宗教政策宣讲，对新修订的《宗教事务条例》及法律法规进行深入解读，引导宗教人员和信教群众爱国爱教、遵纪守法、弘扬正能量。封闭存在安全隐患的民间寺庙1座，在各村分别配备了1名宗教联络员，加强对信教群众的监管。
三是在各村开展树文明新风的活动，并通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下，加强了群众的思想教育和舆论导向，树立正确的舆论导向，使群众的思想和文明素质有了明显提升。
四是高度重视微信公众号信息推送工作。通过微信、网站等公众平台，全方位展示我镇各阶段工作和xx面貌。定期组织开展网上隐患清理，强化本单位信息发布规范化管理，建立健全新闻通讯员队伍，多渠道掌握舆情预警信息，做好每月研判分析，有效维护我镇和谐稳定。
五是抓好扫黄打非工作。全年专题研究“扫黄打非”工作2次，完善了“扫黄打非”机构设置，分别按照“十有”“八有”标准建设了办公室和工作站，实现了扫黄打非工作正常化开展。
二、存在的主要问题。
一是理论学习不够深入。对意识形态工作的必要性认识不足，理论学习重视度不够。理论学习形式不够丰富，局限于原文学习，缺乏深层次的实践应用。
二是阵地建设有待完善。媒体平台新闻上稿数量不多，仅仅止步于上级考核要求，对内对外宣传力度还需进一步加大点者行，意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展。
三、下步工作计划。
（一）强化统筹协调。围绕党管意识形态的原则，强化政治意识，进一步把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。
（二）注重阵地建设。统筹各类文化宣传阵地，加大宣传力度，提高新闻宣传引导能力，确保上稿数量、质量，为xx镇高质量发展提供有力的舆论支持和精神动力。
（三）加强队伍建设。进一步加强新闻宣传队伍建设，争取让更多的xx故事、百姓声音走进千家万户家，用普通群众语言积极主动回应网民关切，切实维护社会和谐稳定，推动意识形态工作向纵深发展。
以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
2019年度开发区党工委。
书记。
今年以来，在市委的正确领导下，我团结带领开发区全体干部，认真贯彻落上级关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权，确保意识形态领域安全。以高质量发展等为重点，加大媒体宣传力度，切实展示好区域形象。用好新兴媒体。守好“xxx发布”官徽阵地，联合各级各类新媒体资源，让好声音占领网络舆论高地，实现党在意识形态方面的全覆盖。
一、履职情况。
一是加强组织领导，明确“责任田”。认真贯彻落实上级关于意识形态工作部署要求，把意识形态工作纳入重要议事日程。认真落实意识形态第一责任人制度，明确分管领导和其他领导班子对于意识形态工作的分工，严格落实,一岗双责，切实将意识形态工作落到实处，牢牢掌握基层意识形态工作的话语权，为区域社会稳定和长治久安提供了强有力的舆论支持和精神动力。
二是重视学习教育，占领“主阵地”。开展党工委理论中心组集中学习**次，集中组织干部职工学习**余次。坚持学习习近平总书记系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论体系，在意识形态工作中把握正确导向，立场坚定。深入开展解放思想大讨论活动，共举行**场专题座谈会、讨论会，查找突出短板问题，进一步统一思想，转变观念，凝聚创新发展共识。
三是把握正确导向，筑牢“主阵地”。充分利用电视台、报纸、网络、微信等媒体手段，全方位、多角度开展宣传，让宣传阵地充满主旋律和正能量，并及时做好舆情监测与上报工作。全年累计上报各类信息**多条，在各级媒体发表新闻报道**多篇。以安全隐患整治行动为契机，广泛宣传消防安全生产、环境保护等方面的信息，累计发放宣传资料*余份，发送短信、微博、微信安全提示**万余条，悬挂横幅**多条。
宣讲活动**余次，累计参与**多人次。落实好文化惠民、体育惠民政策，全年举办**文化艺术节、健身跑、书法美术摄影大赛等各类活动**多场次，惠及群众近**万人次。履行抓基层。
党建。
工作责任。
(一)认真履行第一责任人职责。
1.落实“从严”要求，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。2019年我主持召开12次相关会议研究党建工作，认真落实班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严守党的政治规矩和政治纪律，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定。三是强化理论武装到位。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，深入开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，从严落实意识形态工作责任制，及时关注处理社会和网络舆情，深入开展对外宣传。以“三会一课”“理论中心组”“主题党日”为抓手，开展集中学习xx次，观看警示教育片x次，各类党员活动xx次。
2、夯实党建基础，提升服务水平。以习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。完善修订《胜利街道党工委议事决策规则》《党员领导干部组织生活制度》《胜利街道三重一大事项决策制度》等一系列规章制度，严格执行民主集中制。在机关内开展“重实干、强执行、抓落实”专题讨论会。带领机关在职党员参观xx雷锋纪念馆、xxx党建广场。充分发挥“五包五促”这一平台作用，投入资金xx万元，对xx小区、xx小区、xx小区和xx佳苑四个小区x千多平方米的裸露地块进行绿化，植树x千棵，共有x千户x千名居民直接受益。认真开展“七个一”“扫黑除恶”专项活动，发放明白卡x千张，宣传单x千份;积极组织社区党员参加十九大精神进楼院学习活动，深入开展学习习近平总书记东北考察与东北振兴座谈会重要讲话精神。通过这一年的努力街道整体创造力、凝聚力显著增强。
3、发挥品牌效应，锻造中坚力量。创建“发挥发掘区域资源，开展便民利民‘130’(即1个党工委，3支党员志愿者队伍，服务百姓零距离)服务工程”“制定组织生活路线图，开展党建8+x项目”两个党建项目。组织社区老党员开展“情满中秋情溢社区”“重温入党誓词”“十九大精神文艺汇演”等丰富多样的活动，使党员产生浓浓的归属感。组织丹东银行、邮政储蓄银行等单位为社区更换公示板，参与推动创建全国文明城市建设。组织街域区人大代表开展关爱自闭症儿童活动，到xx动物园游玩，举办趣味运动会，年终演唱会，手工艺品拍卖等。为全市自闭症儿童送去党和社会的关爱和温暖。
(二)基层党建工作进展情况和取得成效。
以问题为导向，结合今年组织系统巡视和市委第三巡察组对我街的巡察指出的问题，对标对表，进行全面整改。
1、推进支部规范化建设方面。选优配齐各支部委员，把年纪偏大、思想陈旧、素质偏低的换下去，把群众认可的好人、能人、热心人、正派人、威望高的人选到基层党组织班子中，不断增强基层党组织凝聚力。上半年对照党支部的六个标准，对街道40个党支部进行了初步评估，树立了支部典型，对不达标的党支部逐个分析原因，提升各项指标内容，巩固已经建设好的党组织，发挥典型党支部的作用，使所有党支部都转化升级。截至年末，撤销一个空壳非公企业党支部，将剩余党支部按照支部建设标准扎实推进达标。
2、推进党费收缴规范化制度化方面。进一步明确党费缴纳的数额、缴纳的时间。对于之前没有及时上交或者上交党费数额不足的在职党员进行自查，并按照相应的数额进行补缴;对于辖区内居民党员,不能及时上交党费的,说明原因。监督各社区做好党费收缴工作，力保党费收缴的准确性和严肃性。
3、推进非公企业党组织发展方面。今年我街道非公企业与社会组织进行了评星定级工作，其中非公企业xx评为二星，发展党员共计6人。同时，xx集团正在筹备建设面积530平米党的建设宣传教育活动中心，预计明年可对外开放。
二、存在的突出问题及原因分析。
一是党建责任落的不够实。对党建工作宏观指导多，具体问题。
剖析。
不深、指导不细，致使个别党支部书记对党建工作的认识不清、目标不明，处事方式简单。二是党员教育抓的不够紧。在落实制度方面存在对党员教育的标准不够高不够严的问题，致使个别党员理想信念淡薄、宗旨意识不强、不能充分发挥党员先锋模范作用。三是党建机制建的不够全。党建工作的考核奖惩办法、党员管理教育制度、党员奖励约束机制不够健全，导致部分党支部发挥主体作用不够强，党员主动参与集体事务管理的积极性不高。
产生问题的原因分析:一是作为党建工作的第一责任人，对党建工作的重要性认识不够全面，没有做到统筹兼顾;二是对基层党组织的党建工作要求不高，在推动工作中机动落实多，创新开展少，没有很好的激发起党员干部干事创业的激情和热情;三是在党建工作中建立了许多的规章制度，但在实际运行过程中，有打折扣、碍情面的情形发生，一定程度上影响了党员干部争先进位、创先争优的积极性。
三、进一步加强基层党建工作的思路打算。
贯彻党的十九大精神上来，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。着力在学懂弄通上下功夫、作示范，以实际行动推进党的十九大精神落实落地。
2、不断加强党员教育管理。严格按照十九大。
报告。
中提出的党支部职责任务，夯实基层战斗堡垒。充分发挥党支部作用，加强流动党员管理，增强党员队伍生机活力;坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量;以增强党性、提高素质为重点，扎实开展。
教育。
培训工作，提高党员队伍整体素质;健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织亲和力凝聚力，努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
化，教育引导党员用党的创新理论武装头脑，把学习成果转化为政治素养，转化为工作能力。二是严格落实中央“八项规定”精神、防止干部不担当不作为现象发生，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保组织系统专项整治问题整改到位。三是规范党内政治生活。精心组织好。
领导。
班子民主生活会，督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员。
工作。
4、继续抓严基本制度。督促各基层党组织抓实抓严“三会一课”、“主题党日”组织生活会、民主评议党员、党费缴纳、发展党员、党员联系群众等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”制度，推动党的组织生活严起来、实起来。
5、擦亮党的教育进楼院党建品牌。为抢占意识形态新高地，传播党建文化正能量。我们将以现有的文化广场和新建文化广场为阵地，以“红色记忆之旅”为主线，以弘扬红色文化为主题，建设红色主题广场,着力打造党建特色品牌。明年要完成xx佳苑和xx小区2个红色主题文化广场建设，为广大居民在茶余饭后、休闲健身之余接受红色文化熏陶搭建平台，为党建宣讲进楼院创建载体。
6、推进党风廉政建设和反腐败斗争。认真履行管党治党主体责任，做到真管敢管，保证巡查时发现的问题得到有效整治，让纪律规矩更加严明。严格履行“一岗双贵”严格落实八项规定，抓早抓小、防微杜渐。营造干部清正，政府清廉，政治清明的良好氛围。作为街道党建工作第一责任人，我将进一步解放思想，勇于担当，努力开创我街党建工作的新局面，为建设“智慧文明美丽幸福”新xx而做出应有的贡献。
个人抓意识形态工作述职报告例文落实意识形态工作责任制述职报告
（一）所做的工作及主要成效。
一是强化主业意识，全面落实主体责任。全年主持召开8次党工委扩大会议、12次党建工作推进会议专题研究部署基层党建工作，到社区、非公企业开展党建工作调研16次，带头讲党课3次。完善班子成员党建联系点制度，建立基层党建月度考核、年底观摩考核和述职评议考核“三考排位”制度。去年区委述职点评反馈的3个方面问题和区委第三巡察组反馈的6个方面38项整改意见全部整改完成。严格落实党工委主体责任和纪委监督责任，全年立案查处党员干部违法违纪案件5件，开除党籍1人，给予党纪处分5人。二是聚焦强基固本，不断夯实基层基础。全年投入党建工作资金470万元，分领域打造9个党支部“五化”建设示范点。推行党员量化积分制管理，选好配强基层党组织班子队伍，调优社区党组织书记4人。软弱涣散党组织整顿完成，实现晋位升级。推进非公企业党的组织和工作全覆盖，组建非公企业党组织10家，完成年度组建任务110%。扎实开展国有企业、社区与非公企业党组织“结对共建”活动，北汽公司株洲分公司党委与湖南光华荣昌有限公司党支部“整零共建”经验被市委组织部推广。投入资金350余万元，按照党支部“五化”建设标准新建社区办公场所4个，提质改造社区和非公企业党组织活动阵地11个。三是坚持党建领航，统领推进重点工作。继续开展“党旗在项目一线飘扬”主题实践活动，7个项目指挥部临时党支部形成了征地拆迁攻坚克难的合力。累计完成房屋签字521户，拆除房屋559栋；完成交地23宗。主动协调化解区级交办信访积案6起，上半年荣获全区信访维稳工作“三无”单位创建活动考核一等奖。加强党建带工建、团建、妇建工作。开展党员志愿服务活动47场次，服务群众xx余人次，解决困难40余个。
（二）存在的主要问题。
一是基层党组织服务功能还有待拓展。个别基层党组织服务资源整合不充分，存在服务内容与群众需求不匹配的问题，农村党建向城市党建转型、向服务型组织升级过程中，主动性、适应性不够。
二是党建工作方法还不够创新。创新能力没有及时跟上发展新形势，按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，一些基层党组织在党建引领发展、引领基层治理创新方面谋划得不够，在培养年轻党员、能人党员方面缺乏方法，少数“带头人”服务群众意识不强、能力不足。
三是破解党建工作难题力度还不够大。对基层党建工作中存在的一些深层次矛盾和问题没有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。办事处除月塘社区外，其他9个社区均是利用安置房门面或借用办事处的资产使用，无自主产权，影响了基层党组织作用发挥。
（三）下步工作打算。
一是脚踏实地，把基层党建工作做得更实。加大党建工作投入，党建工作重心继续向基层、向支部下移，做到基层党组织整体均衡发展，完成所有党支部“五化”建设达标工作。对全处党员轮训一遍，突出抓好基层党组织书记、党务工作者培训，提高广大党员干部思想能力素质。提升非公企业和社会组织党建“两个全覆盖”，力争今年新增“两新”党组织8至10个。
二是创新方法，让基层组织焕发新的活力。注重在党组织活动载体、干部队伍建设、党员教育管理等方面创新工作机制，加快城市基层党建资源、载体和机制融合，循序渐进地实现“一支部一品牌”目标，精心打造等社区党建品牌，争取今年创建市、区级党建示范点1—2个。在非公企业党组织推行党员量化积化制管理工作。
三是找准短板，为拓展集体发展空间增添后劲。把化解难题、加快发展作为党建工作的重中之重和目标所在来抓。不断增强社区自我“造血”功能，因地制宜采取生产安置地块开发建设、盘活闲置资产，巩固发展社区集体经济。充分挖掘人才，推动社区集体经济先实现量的积累再到质的提升。下大力抓好社区服务场所的规划建设。对没有独立产权活动场所的社区申请立项，进行用地选址报批，启动1至2个社区活动场所建设，逐步实现社区服务场所真正的全覆盖，为社区今后的发展提供保障。
（一）所做的工作及主要成效。
一是落实主体责任，牢牢把握主动权。全年召开专题研究意识形态工作会议4次，意识形态分析研判会议6次。建立健全意识形态工作制度6个、应急工作预案5个。党工委理论学习中心组组织专题学习12次，党工委班子开展十九大精神宣讲活动16次。邀请区“夕阳红”宣讲团下社区宣讲12次。二是抓实舆论引导，着力唱响主旋律。加强与新闻媒体的联系合作，大力宣传街道党的建设、征地拆迁、民生实事等建设成果。全年街道中心工作、重点工作在媒体报道24次，妥善处置3起舆情事件，把握了正面发声的主动权。突出身边好人、道德模范等先进典型的示范作用，推荐身边好人1500人次，社区党总支书记分别获选市和区“道德模范”荣誉称号。三是弘扬社会文明，传播凝聚正能量。以文明城市建设为载体，以“我们的节日”为主题，开展禁毒、环境保护等宣传活动12次、走访慰问空巢老人、留守儿童、困难党员群众28批次，开展“闹元宵”、重阳节志愿服务活动6场次。
（二）存在的主要问题。
一是在意识形态学习中针对性不强，缺乏思考，与工作联系不强；二是舆论引导形式单一，方法载体有待创新，针对性、实效性不够；三是典型挖掘不够，重大主题报道没有形成系列，持续效果不强。
（三）下一步工作打算。
一是坚持不懈抓好理论学习。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以党员干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的十九大精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。二是切实提高舆论引导水平。结合街道党工委的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关街道经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，营造良好的舆论导向。三是加强意识形态阵地管理，积极探索推行意识形态责任网格化管理模式，完善意识形态领域分析研判机制，及时发现并处置苗头性倾向性问题。改进和创新正面宣传方式方法，不断提升街道新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。
个人意识形态领域述职报告
各组织要充分认识意识形态领域斗争的复杂性，始终坚持马克思主义的指导地位，加强党的全面领导，坚决落实意识形态工作责任，切实承担起政治和领导责任。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
一、统一思想，形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后，我局积极行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、明确职责，健全工作机制。局党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室，以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，局党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。
三、抓住关键，增强工作实效。在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
四、夯实基础，引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神，学习总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论，今年以来先后组织19次党组中心组扩大会，进行集中学习。利用“道德讲堂”，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动，通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比，举办安全生产知识演讲比赛，大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村当涂县三联村开展帮扶活动，并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员，先后为三联村筹措资金近百万元，为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动，帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。
本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质。
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率。
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作。
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！
(一)落实主体责任，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。
一是加强组织领导。成立xx街道意识形态工作领导小组，明确了党工委领导班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，分管副书记是直接责任人，党工委其他成员根据工作分工。
二是完善工作机制。把意识形态工作纳入目标管理，将工作责任制落实情况作为各班子成员和各支部负责人工作述职考评的重要内容。
三是扎实推进落实。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，切实当好第一责任人，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。xxx年xx街道党工委先后10次召开专题会议，研究相关议题8次。
(二)创新方式方法，推动理论武装不断深入。
注重发挥xx街道党工委中心组学习示范作用，对学习内容、形式和时间作出具体规定，今年来，xx街道党工委中心组集体学习12次。采取在各村、社区召开座谈会、宣讲会等方式，将xx街道党员干部思想行动统一到中央和上级党委工作要求和安排部署上来。
(三)积极开展践行十爱.德耀甜城主题活动，践行核心价值观，积极开展创建省级文明城市工作。以四个意识建设为核心，提升xx街道社区的文化内涵。精心打造了xx街道综合文化服务中心、社区综合文化服务中心。开展身边好人好媳妇好婆婆善行义举等先进典型选树活动。
(四)坚持重心下沉，精心打造文化宣传主阵地。
进一步加强社区文化宣传阵地建设，同时社区在辖区显著的位置上大力宣传社会主义核心价值观、讲文明树新风、村(居)民公约、扫黑除恶普法教育等内容，充分营造了深厚的文明城市创建氛围。
今年，xx街道开展践行十爱.德耀甜城主题活动、践行社会主义价值观、红色文艺进机关、进社区、进学校、进企业等四进活动。利用春节、元宵节、清明节、端午节、八一节等传统节假日，组织开展喜闻乐见的群众性文体活动，做到月月有主题、周周有演出，今年以来，xx街道办事处组织群众文化活动达10余场次。
(五)坚持守土有责，突出主流声音主导地位。拓宽意识形态宣传新渠道，充分利用政府网站、xx街道办事处微信群、今日头条等宣传平台，以互联网+思想，向党员干部群众传播主流文化和思想。xxx年，共处理辖区发生的舆情事件10条。全年在省市区三级媒体发布各类信息、新闻稿件50余篇(条)。
(一)存在的问题：一是理论武装工作还有待改进，学习新理论、学习新思想、学习新知识的氛围还不浓;二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性仍然不够;三是身边典型挖掘不够，对外宣传还不多，好人好事没有宣传出去，对外宣传的持续效果不强;四是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高等问题。
存在上述问题的原因：一是对习近平总书记强调意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够;二是认为宣传意识文化务虚的工作，看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要;四是不会抓，面对宣传思想文化工作新常态、创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，导致本领恐慌，想抓也不会抓。
今后，我们将继续落实区委部署，在区委宣传部的指导下，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，推动主体责任深化、细化、实化，推动意识形态工作开创新局面，以落实四责来抓好来年意识形态工作：一是履行抓好理论武装之责。二是履行把好方向、管好导向之责。三是履行巩固壮大主流思想文化之责。四是履行打赢网上舆论攻坚战之责。
今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。
(一)落实责任，健全工作机制。
严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定;进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。
(二)强化教育，推进廉政文化建设。
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。
(三)正风肃纪，狠抓作风建设。
一是狠抓专项治理。
扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。
二是严格监督惩治。
完善了《南坑镇机关管理办法》，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检查。
三是创优发展环境。
全面启动“民调评政”工作，开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。
(四)加大力度，积极查办案件。
始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，给予留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。
(五)落实“三转”，增强监督力量。
一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。
一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。
20xx年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作。
(一)加快推动“两个责任”落实。
进一步落实《中共xx县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》。采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习中央《党的纪律检查体制改革实施方案》活动，厘清责任、统一认识，营造氛围。
(二)坚决有力惩治腐败。
坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。
(三)增强监督的针对性和实效性。
一是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。
(四)加强纪检监察干部队伍建设。
按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。
一年来，本人注重自身各种素质的提高，不断学习政治时事以及业务知识和一些小学管理方法，在学区领导班子中摆正和找准自己的位置，特别是和新校长精诚合作，甘当新校长了解沟通各村校领导、老师，以及各村两委领导人和社会知名人士的“向导”和“导游”，并坦诚地把自己对这些人的了解和看法毫不保留地介绍给张文成校长，以便他能更快、更准确进入角色，搞好学校全面工作。同时和教导处团结一致，使大家心往一处想、力往一处使，努力为xx中心小学教育教学工作做自己力所能及的努力。
今年中心校分工，我主抓业务、分管幼教、负责计生、主抓安全等多重任务，为此我深深感到自己肩上的重任，唯恐“力不从心”，但我自认为并不是怕压力的人，为此我十分注重提高自身素质，注重学习：一是学习理论知识，充分利用时间，学习中央领导的最新讲话，进一步学习，明确党的教育方针，路线、政策，尤其是教育方面的法规、文件，以进一步坚定政治立场，把握政治方向，明确党和国家新时期的教育改革和发展的方向；二是学习业务知识，抽时间不厌其烦地再学习小学语文教育大纲，特别是有关教育改革，有关素质教育的材料，并结合中心校教研，教学研讨会等形式来进一步充实自身的业务知识。特别是新学期，新校长改革以往教研形式，采用全员参与，各科任人人上台说课，人人当评委，选出秀的老师，当天借班上课，而且是十二科每科必试，本人从一年级到六年级的语文科每次必到，既当组织者，又是参与者，带动了全中心校全体教师积极参与教研的高潮，也使新的`教研取得了意料不到的好效果；三是虚心向老前辈学习，到中心校工作多年来，我从不以领导的身份出现，在中心校第一线工作人员中，不乏有丰富经验的人，我总是像一位小学生一样虚心地向他们请教，学习他们的专业特长，学习他们的敬业精神，直至他们的为人之道；四是学习年轻人的创新意识，或喜欢和年轻人打成一片，我觉得年轻人思想活跃加上精力充沛，特别是富有创新意识，我常和他们一起有意无意地与他们共讨人生观、道德观、探究教育教学的改革方向与改革方法，有时也听听他们对学校管理的一些看法和意见，从中得到了不少的领悟，真是受益匪浅。
教学工作是学校工作的生命线，是学校工作的中心。而要提高教育教学质量，必须从实实在在的工作抓起，比如：老师的备课、编写教案、上好每堂课，做到少讲精讲、讲到点子上，适量布置作业，并及时批改、及时反馈，还有试卷的批改、质量分析等等……工作虽细，但个个不容忽视，为了落实这些关键环节，我做到“三个勤”：即勤下校、勤检查、勤咨询。我总是挤时间到各完小校听听课，看看教案、作业、试卷等，并找一些老师、一些学生交谈，实实在在地跟踪落实每项工作，对存在的问题，当场不含糊、态度明朗地实话实说，并限期改正。由于实实在在地订计划、订制度，也实实在在地抓落实，今年的xx中心小学教学教育质量一定会出现实实在在的成果。
幼教工作，由于现实情况的复杂，私办幼儿班、幼儿园相继出现，原各村办幼儿园也不少变相转为“私立化”，管理不像以往那样单纯，但全镇幼儿园教师的工作热情还是有增无减，由于市场的竞争，他们以更高昂的工作态度，更加倍努力工作，xx幼儿教育工作在全县中还是一面高高飘扬的红旗，倍受县、市幼教领导的赞赏。
但由于本人性格外向，心直口快，在实际工作中，有时不注意场合，批评或建议时言语不委婉，偶尔会使一些人一时难以理解，但我相信，我以诚待人、没有恶意，最终是会得到大家的理解和认同。
（一）落实主体责任，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。
一是加强组织领导。成立xx街道意识形态工作领导小组，明确了党工委领导班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，分管副书记是直接责任人，党工委其他成员根据工作分工。
二是完善工作机制。把意识形态工作纳入目标管理，将工作责任制落实情况作为各班子成员和各支部负责人工作述职考评的重要内容。
三是扎实推进落实。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。xxx年xx街道党工委先后10次召开专题会议，研究相关议题8次。
（二）创新方式方法，推动理论武装不断深入。
注重发挥xx街道党工委中心组学习示范作用，对学习内容、形式和时间作出具体规定，今年来，xx街道党工委中心组集体学习12次。采取在各村、社区召开座谈会、宣讲会等方式，将xx街道党员干部思想行动统一到中央和上级党委工作要求和安排部署上来。
（三）积极开展“践行十爱.德耀甜城”主题活动，践行核心价值观，积极开展创建省级文明城市工作。以“四个意识”建设为核心，提升xx街道社区的文化内涵。精心打造了xx街道综合文化服务中心、社区综合文化服务中心。开展“身边好人”“好媳妇”“好婆婆”“善行义举”等先进典型选树活动。
（四）坚持重心下沉，精心打造文化宣传主阵地。
进一步加强社区文化宣传阵地建设，同时社区在辖区显著的位置上大力宣传社会主义核心价值观、讲文明树新风、村（居）民公约、扫黑除恶普法教育等内容，充分营造了深厚的文明城市创建氛围。
今年，xx街道开展“践行十爱.德耀甜城”主题活动、践行社会主义价值观、红色文艺“进机关、进社区、进学校、进企业”等“四进”活动。利用春节、元宵节、清明节、端午节、八一节等传统节假日，组织开展喜闻乐见的群众性文体活动，做到“月月有主题、周周有演出”，今年以来，xx街道办事处组织群众文化活动达10余场次。
（五）坚持守土有责，突出主流声音主导地位。拓宽意识形态宣传新渠道，充分利用政府网站、xx街道办事处微信群、今日头条等宣传平台，以“互联网+思想”，向党员干部群众传播主流文化和思想。xxx年，共处理辖区发生的舆情事件10条。全年在省市区三级媒体发布各类信息、新闻稿件50余篇(条)。
（一）存在的问题：一是理论武装工作还有待改进，学习新理论、学习新思想、学习新知识的氛围还不浓；二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性仍然不够;三是身边典型挖掘不够，对外宣传还不多，好人好事没有宣传出去，对外宣传的持续效果不强;四是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高等问题。
存在上述问题的原因：一是对习近平总书记强调意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够；二是认为宣传意识文化务虚的工作，看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要；四是不会抓，面对宣传思想文化工作新常态、创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，导致“本领恐慌”，想抓也不会抓。
今后，我们将继续落实区委部署，在区委宣传部的指导下，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，推动主体责任深化、细化、实化，推动意识形态工作开创新局面，以落实“四责”来抓好来年意识形态工作：一是履行抓好理论武装之责。二是履行把好方向、管好导向之责。三是履行巩固壮大主流思想文化之责。四是履行打赢网上舆论攻坚战之责。
x党委2020年以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作。主要工作有以下几个方面：
充分认识加强意识形态工作的重大意义。x党委成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，建立健全意识形态研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。
抓宣传思想工作，理论武装是关键。我委高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。
一是坚持突出学习重点，以科学理论武装头脑。充分发挥党员活动室的作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，观看x等电教片，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。
二是坚持规范制度建设，抓好党委中心组学习。x党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度。2020年11月底前，共开展中心组学习18次。下属国企各党支（总）部按x党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，掀起党员干部学习热潮。
三是坚持领导模范带头，定期组织讲微党课。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，国企党委举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进。
积极鼓励单位和个人对外宣传，提高x的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为x的和谐局面提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。丰富宣传栏，在办公大楼一层设立宣传led，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，抢占宣传舆论的制高点。
三是丰富活动，开展文明创建。我委高度重视精神文明建设工作，定期研究精神文明建设工作，完善了领导机制，丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，举办趣味运动会、篮球赛，参加演讲比赛等活动；开展文明单位、优秀基层党支部、优秀基层党务工作者评选活动，提升基本党支部的工作积极性；党员的理论素质和政治觉悟稳步提升。
一年来，我委宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。主要原因：一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和基层党支部年终绩效考核的主要内容。二是思想道德建设作工作重点不突出，没有把工作成效作为基础创建的重要内容抓紧抓实。三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道，加大对外宣传力度；要加强舆情控制力度，从严把关，防止出现影响x系统形象的不实报道。四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足，思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。
x党委2021年意识形态工作重点将按照区委工作要求，针对不足找问题，立足问题找原因。
一要学习提高，促进观念转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益；一些群众观念更新慢，对接受新理念、新事物积极性不高。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。
二是集中精力，加强工作领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识；加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、文化建设等方面要抓实抓好；把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。
三是加强宣传，做实思想工作。随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作者，要加强学习，练好本领，提高新环境下辨别是非的能力。
四是发扬优点，克服工作不足。今后，我委宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发广大干部群众工作激情，为推进x健康持续发展提供坚强有力的思想基础和舆论支持。
(一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任。
1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了_次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
(三)加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
(四)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
针对上述问题，我局将进一步认真习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
(一)持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。做好意识形态工作是我们的责任和义务,现将工作情况汇报如下:。
一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务,由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。
二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。每月召开相关会议,研究部署党建工作和意识形态工作。
三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实管理局主体责任,将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体,主要领导亲自抓、率先垂范,一线指挥,严格把关,并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。
(一)抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容,把握学习内容,学习重要讲话精神。规划学习时间,做到“四个一”,即每周开展一次集中学习,每月读一本好书,每月撰写一篇读书心得,每季度撰写一篇调研文章。二是强化党性修养。抓好党的理论教育,坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪,不断加强党的理论水平。注重先进引领,深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习,不断提高党员干部修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命,当干部做什么,为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”等专题讨论,观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片,使党员干部精神上收到洗礼、思想上收到教育、群众观点得到进一步增强。
(二)认真查找并整治“四风”突出问题。一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式,广泛收集各方面对领导班子和机关的意见建议,深入了解掌握群众的期盼和需求。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议,我们进行分类处理,通过实行问题交办制、限时办结制和责任追究制,明确责任,采取措施,落实整改。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上,进一步建立和完善各项制度。制定和完善《办公室工作制度》和《工作纪律制度》等制度。
一是健全工作机制。牢牢抓住主线,将意识形态工作贯穿于管理局各项工作之中,常住不懈。
二是完善考核机制。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作责任制考核,每年开展一次,采取专项督查、集中考核等方式进行。
三是加强责任追究机制。在意识形态工作中,明确中心党支部书记为第一责任人,分管领导负主要责任,各项工作责任人负直接责任。
根据贵部《党委(党组)意识形态工作责任制落实情况检查工作方案》精神和省直工委《关于开展〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉贯彻落实情况自查的通知》要求，我厅对贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高，现将有关情况报告如下：
自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我厅积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，各级领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全厅上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
(一)统一思想，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党组中心组学习形式，组织领导班子成员学习中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，并开展专题讨论。大家普遍认为：对于执政党而言，意识形态工作的确极端重要;在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。大家意识到：意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想;一直以来厅党组对意识形态工作是重视的，也是有使命感和敏感性的，但工作不够常态化规范化，尚未形成健全的工作机制。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到：中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
(二)明确职责，健全各级领导抓意识形态工作的制度机制。制定《环保厅党组意识形态工作责任制落实办法》，在中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了厅党组抓意识形态工作的具体制度、责任部门，以及一些具体情况的处置办法。修订《环保厅领导干部党风廉政责任清单》，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确厅领导抓意识形态工作的具体责任。修订《基层党组织考察评估办法》，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
(三)书记带头，促进意识形态工作健康稳步推进。厅党组陈光荣书记把意识形态工作作为书记工程，坚持“三带头”、“三亲自”，重点抓好四方面工作，切实履行第一责任人职责。一是抓统筹推进，组织学习中央和省委文件精神，统一领导班子思想认识;主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制;主持召开党组意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域和工作情况;经常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落实。二是抓政治统领，党组中心组及时传达学习十八届五中全会、全国“两会”、习总书记系列重要讲话和省委主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和省委领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领，利用党组会、干部大会、“”学习教育动员大会、党课教育、与领导干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和等错误思想倾向。四是抓舆论阵地，亲自带队参加“民生热线”，亲自检查上网信息，亲自审查《环境》杂志等，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。
(四)抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。在对象上，抓住知识分子、离退休干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。在部门上，抓住学校、研究所等关键单位，重点关注环境保护工程职业学院、环境职业学校、环境科学研究院等年轻人和知识分子密集、人员众多单位的意识形态工作，定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全厅意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住课堂、会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
xx县发改委副主任xxx2017年来，本人能以党的“十八大”“十九大”精神为指导，认真学习习近平同志新时代中国特色社会主义理论，切实履行自己的职责，进一步加强思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，为发改委各项工作的顺利开展提供有力的政治保证。现将自己履行职责情况报告如下：
1、加强学习，不断提高政治素质和业务水平。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面系统的学习“习近平新时代中国特色社会主义理论”相关知识，深刻领会“习近平新时代经济思想”真实内涵。加强业务知识的学习，不断从各种党的理论书籍中吸收营养，提高自己的政治素质和业务能力，以掌握工作的主动权。
2、脚踏实地，按质保量完成各项工作。一是监测全县经济和社会发展变化情况，拟定年度国民经济和社会发展计划，编制经济形势季度分折情况报告。为县委、县政府相关决策提供依据。二是编制xx县2017年度和2018年度县重点项目表。衔接我县重大项目和事项进入国家省市十三五规划。三是结合我县“生态立县、绿色发展”战略，确定了20个项目进入省级项目库，107个项目列入市级项目库。县级项目库项目达300余个。四是积极争取社会事业口项目资金。全年共争取相关项目资金1200万元。
3、清正自廉，注重思想作风建设。2017年以来，能严于律已，自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定。切实加强自身修养，坚持做到公道正派、尊重领导、团结同志、讲党性、讲原则，能顾全大局，实事求是、扎实工作。能时时处处从严要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统，提高思想认识。坚持自重、自省、自警、自励，时刻筑起拒腐防变的思想防线;不图个人安逸得失;勤于实践、利于百姓。
1、理论功底不深。自己在一定程度上轻视了理论学习，没有很好地解决工学矛盾，忙于工作多，理论学习少。
2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。
3、工作作风不够深入。对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少。
4、履行职责有差距。主要是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主动去研究、探索并组织实施得不够。
1、勤奋学习，夯实马克思主义的理论功底。今后，我将进一步明确学习目的，制订周密的学习计划，发扬“钉子”精神，挤时间学习，千方百计保证学习时间和学习效果。
2、坚定理想信念，提高党性修养。在今后的工作、学习、生活中，我要坚持用党的理论武装头脑，把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求，作为战胜艰难险阻的精神支柱，作为拒腐防变的思想武器，不断提高自身的党性修养，加强党性锻炼。
3、增强宗旨意识，牢固树立群众观点。要始终把群众利益放在第一位，在各项工作、各个环节都细心研究群众的利益，关心群众疾苦，体察群众情绪，不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。
我是××年××月开始担任县委副书记职务的，工作职责主要协助县委主要领导，分管党的建设、意识形态、政法等项工作。
一年来，围绕县委中心工作，我坚持做到尽心尽力，尽职尽责、协调各方，充分调动各战线广大干部职工的工作积极性，促进了各项工作的有效开展。
(一)努力学习，不断加强理论素养和执政能力。根据组织分工，我深知自身工作担子非常重要，自己的知识、能力、水平远远适应不了工作发展的要求，只有努力学习，不断提高素质，才能适应工作的需要。因此，我把学习作为头等大事来抓，在学习中，我坚持以"三个代表"重要思想的理论来武装自己，提高自己立党为公、执正为民的能力。自费订阅了各种刊物，挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论，并在工作实践中努力做到理论与实践相结合，较好推动了工作的开展。
(二)以抓好党的建设为重点，为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在工作中，我把"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"作为第一位的任务，把突出加强党的执政能力建设作为工作重点，强化推进措施，使党的建设不断加强。
一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体，强化了学习制度，建立了培训机制，丰富了学习内容，评学、述学、考学的机制进一步完善，学习的针对性、实效性进一步增强，提高了广大干部学习政治理论的自觉性和积极性，切实强化了各级领导干部的思想政治建设。
二是认真贯彻执行《干部任用条例》，深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的积极性，杜绝用人上的不正之风，能严格按照《条例》办事，落实中央5+1文件精神，在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了一定经验，并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设，先后和三个局级班子开会打招呼，指出问题，对19名领导干部进行了诫勉谈话。
三是深入基层调查研究，运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位，抓什么、怎么干进行了调研，提出了思路，坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善"三个培养"等行之有效的经验做法，深化拓展了基层组织建设的活力。
(三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫，增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。
一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部思想的进一步解放。
二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。
三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。
四是精神文明建设三大创建活动有新起色(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。在全县农村开展的"三个十"创评活动，开局良好，成效显著。
(四)以维护社会稳定为重点，努力创造一个安定和谐的良好环境。
一是在全县农村开展的"崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教"警示教育活动扎实深入。全县×××习练者全部转化，我县的经验做法被省市推广，县委被评为全省反邪教工作先进单位。
二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群众的安全感有所增强。
三是社会治安综合治理工作扎实推进。创建"平安绥滨"工作运转良好，治安防控体系健全，没有重特大事故、事件发生。
意识形态工作述职报告:个人意识形态工作述职
我坚持把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，摆在突出位置，多次主持召开市委常委会专题研究，定期分析研判意识形态领域重大风险，研究部署防范化解工作。健全市、县两级专项巡察检查联动机制，年内对全市x个机关单位、x个国有企业、x个乡镇党组织落实意识形态工作责任制情况进行专项巡察，进一步压实工作责任，各级党委(党组)对意识形态工作的重视程度、认识深度、推进力度持续增强。
(二)突出政治学习，筑牢听党话、跟党走的思想根基。
我带头抓好全市党委(党组)理论学习中心组学习，采用集中学习研讨等形式开展学习，推进巡听旁听工作机制落实落地，年内完成对x个县(市、区)及x个市直机关单位理论学习中心组学习的巡听旁听。启动“学习强国”专题学习宣传活动，创新“学习强国”学习平台的推广使用工作。以理论大宣讲凝聚民心民力，举办全市理论宣讲比赛，选拔优秀人才充实壮大理论宣讲队伍，依托“书记宣讲团”等宣讲品牌，组织开展各类宣讲x多场，受众x万余人次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
(三)壮大主流声音，营造经济社会发展良好氛围。
持续壮大主流声音，健全“政务微信、网络问政、新闻发布、网络直播”四位一体的舆论引导机制，不断做大做强新媒体矩阵，使其成为xx最具影响力的新媒体矩阵之一。全市网络问政共受理、回复网友问政x多条，回复率达x%。出台新闻线索实时处置制度，形成新闻宣传“一张网”，凝聚宣传合力。年内全市在中央级主流媒体上稿x多篇、省级主流媒体发稿x多篇，其中，央视《新闻联播》栏目刊播我市相关稿件x条。围绕疫情防控、营商环境、乡村振兴等重点工作，举办新闻发布会x场，开展“千名记者一线行”等主题采访活动11次，全面展现我市发展成就。
(四)紧抓重点关键，打好意识形态工作主动仗。
我坚持抓班子、带队伍、育人才，不断加强党的全面领导，推动意识形态工作落实落细。一是强化阵地建设管理。大力推进“红色悦读站”党报阅报栏进社区建设，巩固壮大社区文化阵地。创建教育领域市、县两级舆情监测体系，组建了覆盖全市x多所中小学、幼儿园的行业网评员队伍，每月编辑《网络舆情简报》，确保教育领域网络舆情可管、可控。针对去年述职评议点评和意识形态专题督查指出“网络管理存在安全隐患”“意识形态阵地管理存在一些薄弱环节”问题。加快推进网络综合治理体系建设，加强网评员队伍建设、网络风险研判和舆情监测，强化舆论引导，发现处置违法信息x多条，妥善处置多起热点敏感涉贵网络舆情。二是深化精神文明建设。以创建文明城市为抓手，组织开展百孝之子、新时代好少年等评选活动，教育引导广大人民群众积极践行社会主义核心价值观。全市建成新时代文明实践中心(所、站)x个、新时代文明实践志愿服务队x支，开展新时代文明实践活动x万场次，惠及x多万人次。