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温州党建工作计划(热门19篇)

时间:2024-02-21 02:14:04 作者:影墨

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温州党建工作计划

我校党建工作以***理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的**大、**届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作,把党建工作提高到一个新水平。

一、开展创建“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质。

按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神,我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格,有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。在时间安排上,定为每周二晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及学校中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。

结合创建“学习型党组织”活动,今年主要开展以下几项工作。

1、深入学习贯彻科学发展观。

根据上级党委部署,我校学习实践科学发展观活动第三阶段从1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题,而后对整个活动进行总结。在这基础上,认真贯彻落实科学发展观,巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果,用科学发展观指导我们的工作。

2、全面学习贯彻党的**大以及**届四中、五中全会精神。

组织党员深入学习贯彻党的**大以及**届四中、五中全会精神。党的**届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,通过学习,结合本校实际认真贯彻落实,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“**”规划建议,勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习,使广大教工对我国美好前景充满信心。

3、学习全国“两会”精神。

在^v^、政协“两会”召开期间,校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解,3月23日晚上,举行了学习“两会”精神辅导报告会。

4、学习《廉政准则》。

4月13日晚,举行学习《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告,并部署开展学习《廉政准则》活动。

5、举行学习全教会精神及《教育规划纲要》辅导报告会.

9月13日晚上,校长在这场报告会上作辅导报告。

6、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕,党支部书记通过报告会,对党员进行党性教育。

7、继续推进师德师风建设。

温州学校党建工作计划

一年来,xx村在上级党委和政府的坚强领导下,在镇委组织办的精心指导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,结合“创先争优”活动,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,现把我村20xx年党建工作总结如下:

党建工作紧紧围绕全面贯彻党的十九大精神,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中央和省、市、县委关于党的建设工作安排,以科学发展观为统领,以“加快发展、转型发展,我们怎么办”大讨论活动为契机,切实加强党员和领导干部作风建设,积极推进党建各项制度创新,不断提高党建工作服务科学发展的能力,实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供坚强的组织保证。现就我乡20xx年的党建工作情况总结如下:

一、加强领导,夯实责任。

(一)加强党建工作的领导。进一步强化党委书记为全乡党建工作“第一责任人”的责任,完善乡党委委员联系总支(支部)党建工作制度,明确联系党建工作目标、任务和要求;乡党委与20个村支部、4个机关单位签订了党建工作责任书,明确奖惩措施和办法;各党支部进一步明确党建工作联络员,由联络员不定期向乡党委汇报党建工作的开展情况;乡党委党建工作领导小组切实履行职责,召开党建工作专题会议5次、党支部书记联席会2次,研究解决在“加快发展、转型发展”中遇到的问题。各村支部围绕乡党委的工作重点,立足本村、本单位实际,制定了各自的党建工作任务,深入开展各项工作。

(二)狠抓党建工作目标落实。为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作文件精神,切实有效地开展工作,乡党委于3月初召开了专题会议及时传达上级文件精神,制定了乡20xx年度党建工作意见,明确工作目标,落实工作责任。根据20xx年度县党建工作目标考核责任书要求,结合本乡党建工作实际,与各村签订了《20xx年党建工作目标责任书》,做到年初有计划、有目标、季度有督查、半年有总结。

(三)完善党建工作机制,加强干部队伍管理。进一步建立和完善党建例会制度,理论学习和工作考核等各项制度,层层分解,责任到人,建立和健全乡村两级干部素质的激励机制,使各项工作步入制度化、规范化轨道。为了切实加强干部的责任意识,我乡严格执行《干部绩效考核办法》和《xx村组干部绩效工资兑现办法》,进一步转变工作作风,充分发挥工作的积极性和创造性,促进全乡经济又好又快发展。乡党委坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度,全面掌握各党总支(支部)党建的“第一信号”,确保人员、责任落实到位,并强化督促检查工作机制,使党建工作真正扎根到实处。上半年,共召开党建联络员会议4次,党建工作例会3次,找出党建工作存在的问题4条,落实整改4条。

二、以“加快发展、转型发展,我们怎么办”大讨论活动为载体,积极开展党建工作。

(一)深入开展“加快发展,转型发展,我们怎么办”大讨论活动。我乡以科学发展观为指导,深入贯彻落实市、县党代会和县“两会”精神,以“加快发展、转型发展,我们怎么办”为主题,建设“奋进、生态、幸福”新土岗为目标。找准新定位、谋划新举措,转观念、整作风,打歪风、强纪律,破瓶颈、解难题,以大讨论推动思想大解放、经济大发展、社会大进步。

进一步转变工作作风,进一步完善学习制度,采取集中学习与自学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座与观看远程教育等多种形式相结合方法,做到了学习有计划、学中有讨论、学后有记录,把学习情况列入干部年度考核的内容,上半年,全乡制作“大讨论活动”大型宣传喷绘8块,活动标语16条,开展干部职工学习20余次,办专栏4期,发出简报8期,其中,集中讨论10余次、每人写学习笔记8000字以上、心得体会2篇、“我为延川献一策”征文2篇、调研报告1篇、组织演讲比赛1次、文化宣传进农村演出1次,同时,结合千名领导干部包扶贫困村活动,我乡也成立了领导包片、干部包村的帮扶和学习机制,在20个行政村开展了农民教育和党员培训活动,为切实加快我乡经济社会等各项事业的快速发展奠定了坚实的基础。

(二)落实“三会一课”制度,开展结对帮扶送温暖活动。半年来,全乡各党支部结合自己的实际,认真坚持“三会一课”制度,把学习政策理论同进一步提高素质,坚定加快发展的信心相结合,把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合,把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合。认真开展了结对帮扶和慰问困难党员活动。截止目前,全乡机关党员共走访贫困党员和特困户30次。在庆祝建党97周年活动上,学习和观看《信仰》励志影片2次,通过访贫问苦送温暖、学习和观看先进事迹,转变了工作作风,树立了党员新形象。

(三)积极开展党员远程教育工作。我乡严格按照远程教育中心的要求,借助19个卫星站点和2个电信站点,对全乡党员进行教育培训,每月至少收看远程教育2次,每次不少于2小时,进而鼓足发展信心,增强发展动力,每月分2次都按时上传了观看日志,发挥了远程教育应有作用。

(四)认真做好党费收缴、党员管理工作。

一是我乡严格按工资比例收缴党费,严格按季度收缴党费,真正做到了不拖、不欠、不漏。

二是在党员发展上,严格按照党组织纳^v^员的原则,注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员,上半年共培养积极分子18名,积极分子和预备党员培训2次。

三是加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,并对外出党员建立了名册。同时做好《流动党员活动证》发放工作,发放率达100%。

(五)创先争优升级晋档工作。

结合各村实际,以“升级晋档”为契机,继续开展支部加协会、党员中心户、三级联创活动,全乡晋升一类支部2个,二类支部10个,三类支部8个,消灭了四类支部,同时、加强了阵地建设,进一步完善各项规章制度。

三、加大案件查办力度,狠抓党风廉政建设。

一是乡党委、政府把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终,为明确目标任务,落实党风廉政责任制,与20个行政村和4个乡属单位签定目标责任书24份。

二是创建党风廉政建设示范村3个,布置活动阵地,配置电教设备,组织党员观看警示教育片300余人次,刷写固定标语12条,悬挂条幅16条,文化墙3块,做到了有阵地、有制度、有影响。

三是加大案件查办力度。根据群众来信来访,有针对性的运用政策手段调查取证,整顿后进支部1个,撤换村书记2人,党纪处分2人,警示训诫3人。

四是结合“问责、问廉、问效”活动,重点检查学校收费、工程决算、财务、村务、计划生育、退耕还林等热点问题,政府工作效能进一步提高。

五是推行政务公开。办起了乡政务、事务、财务、党务公开栏,明确了领导干部的职责,公布了乡政务、事务、财务、党务等情况。

四、精神文明建设工作。

今年,我们把党建工作与精神文明,综合治理和产业开发结合起来,开展了精神文明系列创评活动,取得良好的效果。

一是与宣传教育相结合,进行思想道德教育。出动宣传车2次,巡回各村宣传,评选出好党员12人,剪纸能手3人。

二是与综合治理相结合。评选出十文明户13户,好公婆16人,好媳妇16人,进一步维护了社会稳定。

三是与产业开发相结合。评选出先进支部2个,科技致富带头人6人,绿色功勋2人,红枣管理能人5人。

五、抓党建、促发展,全乡各项工作顺利推进。

(一)红枣产业开发。

一是今春新栽枣树500亩,做到了套袋、灌水、覆膜等技术规范,达到栽植标准化要求。

二是加强枣园管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、喷药抹芽等科技管理措施贯穿始终,其中整形修剪5200亩,常规管理15000亩,辐射20xx0亩。主抓三个点两条线,即小程、一斗谷、龙耳则枣园管理点和东梁旅游线老枣树、产业开发线幼树管理。全乡副科级以上干部各包一个管理示范园,包抓效果良好。

(二)基础设施建设。

积极实施农村危房改造工程,涉及旅游沿线伏义河、大程、一斗谷三个村,完成新建5户,改造125户,目前正在实施中。40公里生产道路建设已动工,100个生产水窖正在招标中,、治沟造地建设已开工。

(三)旅游开发。

旅游开发方面:

一是按照县上安排,通过反复协商,完成了河码头征地工作,为开发商顺利进入奠定了基础。

二是改善旅游沿线环境面貌,抓好食品卫生安全、村容村貌整治、服务质量提升等工作,营造干净有序的旅游环境。

三是继续利用招商、媒体等形式,加大宣传力度和宣传范围,进一步提高文化旅游的知名度和影响力。

(四)统筹城乡发展。

温州学校党建工作计划

20_年,党支部在县委、县政府及县政府综合系统党委的正确领导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,积极开展深入学习实践科学发展观、创先争优、“驻进帮”活动,认真学习贯彻党的xx大精神和xx届五中、六中全会,围绕中心,服务大局,以加强党的思想政治建设为重点,以提高支部党建整体水平为目标,充分发挥核心作用和战斗堡垒作用,群策群力,与时俱进,开拓创新,最大限度地调动党员干部的工作积极性和创造性,确保了行政服务中心20_年各项工作目标的如期完成,党支部的建设工作有了新的发展,党员的综合素质得到了新的提高。

一、抓好政治思想建设,进一步提高党员干部综合素质。

党支部把加强党员干部学习放在突出的位置上,目的是进一步提高党员干部的党性觉悟、思想水平和工作能力。党支部领导也始终关心全体党员干部的学习和进步,在不同会议上多次强调学习的重要性和必要性,并要求全体党员干部要以高度的责任感注重学习,勤于学习,善于学习,把学习始终作为我们行政服务中心工作的基础和起点。一是抓好党课学习。全年我们已集中4次党课辅导,每一次内容都贴近时势,贴近中心工作,有针对性和教育性,这对我们党员干部理解党的政策方针,认识社会问题起到了一定的指导作用。二是抓好会议学习。围绕xx大和xx届五中、六中全会精神进行了认真深刻的学习,同时及时传达县委重大会议精神,学习市县两级主要领导的重要讲话,不断统^v^员干部的思想认识。三是抓好党员干部的业务知识学习。正常安排党员同志参加有关的专业知识培训,还组织人员自主授课,先后学习了《行政许可法》、电脑操作知识等。

三、加强党建制度和机关作风建设,推进中心各项工作制度化、规范化。

一年来,党支部认真贯彻执行党建工作的各项制度,努力完善和实施了“三会一课”制度、廉洁自律制度、党员干部学习制度、党员考核评议等制度,使党内生活走上了制度化、规范化管理的轨道。20_年,我们着重抓好了如下制度的落实工作。一是坚持“三会一课”制度。利用“三会一课”制度,经常组织党员干部学习党的路线、方针、政策,时事政治和科学知识等,从而不断提高党员的政治觉悟和工作水平,为完成党的各项工作任务打好了坚实的基础。同时,为了使这项制度得到很好的落实,我们还不定期的进行了检查、督促,收到了很好的效果。二是加强组织建设,进一步增强党支部成凝聚力和影响力。

第一、加强领导班子建设,努力建立正常通畅的沟通渠道,营造。

良好的工作氛围。我们按照党委要求,成功地召开了领导班子民主生活会。一是广泛征求意见。我们多层次地开门查找问题,广泛征求党内外群众对支部领导班子和领导干部的意见。二是开展交心谈心。针对查找出的主要问题,领导班子成员之间,党员领导干部与一般干部之间开展了广泛的交心谈心活动,坦诚交流思想。三是开展批评与自我批评。在交心谈心和党支部生活会的基础上,各位党员在民主生活会上动真格、讲真话,不回避、正视工作中的问题和矛盾,认真客观地剖析思想根源。四是制定整改措施。针对存在的问题,认真研究整改措施,明确整改责任,使民主生活会收到明显的效果,从而使党支部成为一个团结协调,开拓进取、廉洁高效,富有战斗力的集体。

第二、开展丰富多彩、健康向上的文娱活动。在“五一”、“十一”期间举办了多种娱乐活动,进一步增强了支部的凝聚力和齐心力。

第三、注重党员干部党风廉政建设,确保党员队伍的纯洁性。廉洁从政,是对每一名党员的基本要求;严格自律,是每一位党员干部必备的基本素质。

20_年,党支部围绕经济建设中心,不断加强党的建设,取得了一定的工作成绩,但同时也发现我们的党务工作还存着一些不足,与上级的要求相比还有一定的差距,主要有以下几个方面的问题。一是党课的内容和形式比较单一,有待进一步改进。二是党支部组织学习不多。新的一年,我们将认真总结过去的经验得失,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,开拓进取,更好地服务我县经济社会的发展。

温州党建工作计划

党的十九大报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展道路”,“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,为我们做好新形势下意识形态工作供给了根本遵循。为贯彻落实^v^和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,县旅委结合当前全县旅游工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,根据县委宣传部《关于开展意识形态工作职责制落实情景年中督查的通知》要求,现将我委上半年贯彻落实意识形态工作情景汇报如下:

一、半年工作回顾及亮点。

(一)强化组织领导。

旅委党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,旅委党委会定期分析研判意识形态领域情景,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露^v^主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

(二)狠抓学习教育。

国特色社会主义思想,十九大精神,督促全委干部职工紧跟时代步伐。

(三)切实做好思想政治工作。

(四)坚持正确舆论导向。

合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建守键。年初,按照县委党建工作要点要求,组织全委党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作职责。明确了班子成员、科室和党支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。旅委党委每月至少召开一次专题会议,听取工作情景汇报,研究解决重要问题,从而构成了党委同一页领导,一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

二、存在的问题。

温州党建工作计划

近期,全国宣传思想工作会议成功召开,^v^^v^在讲话中强调:“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”同时,^v^^v^还强调:“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。”

一、加强意识形态工作的认知。

意识形态的本意是对事物的理解、认知,是一种对事物的感观思想,售念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。咋一听,意识形态虚无缥缈,普通人很难理解和把握,其实说白了,意识形态工作就是我们平时对事物的一种理解,这种理解依人认知不一样而不一样,“盲人摸象”、“瞎子点灯”说的就是这个理。意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。抒大党员武装头脑的工具,能够说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就抒大党员,肉就是宣传思想工作。

武装党员头脑,锻造铮铮铁骨,坚定梦想信念。闽南方言有“靠自我的骨头长肉”,能够看出,骨头是根本,广大党员是意识形态的理解者,仅有牢牢掌握马克思主义基本理论,认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想、科学发展观才能锻铁骨,强头脑,坚信念。歌德曾说过:“理论是灰色的,生活之树长青。”任何意识形态都要经历实践的检验,而我党提出的理论是在马克思列宁主义的基础上结合我国实际实践提出的,具有强大的合理性和适应性。把握好党员这具骨头,意识形态才能落地生根,用好广大党员,意识形态才能传播久远。

才丰富,跟得上社会节奏。另一方面,宣传思想工作不但承担着引导人们认识当代中国,看待世界的任务,更重要的是引导广大干部群众实现“中国梦”而奋斗。

意识形态工作的出色发展离不开广大党员的支持,也离不开宣传思想工作的努力,两者结合起来,才是有骨有肉,有血有气的真男儿。一言以蔽之,要做到“既长骨头又长肉”不仅仅需要党员的努力学习党的先进思想并且要保证“肉”长得结实可靠。

二、意识形态工作的不足。

1、确保党对意识形态工作的领导。运用马克思主义一元化的指导思想去引领和整合多样化的社会思潮的本事进一步提高,^v^理论和“三个代表”重要思想得到进一步深入宣传贯彻,马克思主义在意识形态领域的指导地位进一步得到坚持和巩固。哲学社会科学取得新的发展,理论研究和创新工作进一步得到加强。

3、不断满足人民群众的精神文化需求。进一步贯彻落实科学的文化改革观和文化发展观,文化体制改革取得明显成效,文化管理体制进一步完善,文化生产力进一步解放,文化事业全面繁荣和文化产业快速发展的格局初步构成,新的优秀精神文化产品不断涌现,人民群众日益增长的精神文化需求不断得以满足。

4、全社会思想道德水平、科学文化素质和礼貌程度再上新台阶。思想道德教育和宣传的本事进一步提高,未成年人思想道德建设取得新进展,干部群众梦想信念进一步升华,全市人民始终坚持昂扬向上的精神状态。“双建设、双整治”活动进一步深入,礼貌城市创立活动成效明显,群众性精神礼貌建设全面推进。落后的、封建的、陈旧的思想观念、行为意识得到转变,先进的、科学的、礼貌的思想观念、行为意识得以构成。“学习型社会”创立活动进一步深入,全社会全民学习、终身学习的氛围更加浓厚。“提高市民素质,塑造城市精神”活动深入开展,市民礼貌程度进一步提高。

三、加强意识形态工作的具体措施。

(一)进取推进理论武装和理论建设工作。

1、深入学习宣传贯彻^v^理论和“三个代表”重要思想。坚持用^v^理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、教育人民群众。重点抓好各级党委中心组理论学习。进一步健全党委(党组)理论学习制度,完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。加强基层党校阵地建设和基层党员培训教育工作,进取抓好帆企业、社区、村居群众的政治思想教育工作。结合坚持^v^员先进性教育活动,大力抓好各级党员干部政治思想教育和理论学习工作。抓好高校“三个代表”重要思想“三进”工作。充分利用各级各类基层党(政)校、党员活动室、市民(村民)学校以及宣传栏(窗)、村务公开栏等宣传阵地,运用座谈会、宣讲团、大型标语等形式,宣传“三个代表”重要思想、党的^v^和十六届三中、四中全会精神。加强理论宣传工作,努力办好温州日报理论版、温州电视台“求是论坛”等理论栏目。

2、进取开展马克思主义理论研究和创新。我市理论、社科界要结合我市“和谐社会”构建、产业结构调整、重大基础设施建设、招商引资、帆经济跨越式发展和政府部门管理体制机制改革等课题,加大对我市经济社会发展的研究力度。进一步深入开展^v^理论和“三个代表”重要思想理论主题和重点专题研究,组织实施“科学发展观在温州的实践”、“提高执政本事在温州的实践”等系列研究工程,加深对树立和落实科学发展观、加强党的执政本事建设的学习研究。进一步办好温州师范学院、温州大学学报以及温州论坛、温州学刊等学术刊物,进取运用学术刊物这一研究平台开展理论研究和创新。

温州学校党建工作计划

一、指导思想:

以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持以人为本的理念,突出重点,整体推进,全面履行工会各项职能,在加强党的执政能力建设中充分发挥工会作用,努力开创具有时代特征,充满活力的学校工会工作新局面。

二、主要工作:

(一)、重学习,深入贯彻xx届四中全会精神。

党的xx届四中全会全面分析了当前的形势和任务,明确提出加强党的执政能力建设是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。作为工会组织要充分认识新时期工会工作的重要地位和作用,自觉地担负起时代赋予我们的职责,进一步增强做好工会工作的使命感和责任感。要在学校党组织的领导下,引导全镇教职工把思想和行动统一到xx届四中全会精神上来。

1、开展专题学习教育和交流。通过交流深刻领会、准确把握全会精神,把思想和行动统一到全会精神上来,把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。

2、开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”的研讨。深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务,找准工会在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点,不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

(二)、重建设,全面推进学校政治文明。

坚持学校教代会制度,深化校务公开,实行民主管理和监督,是教育系统“发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明”的重要内容,也是全心全意依靠教工办学指导思想真正落实的重要保证,按照《教师法》和《教育法》的要求,坚持以扩大基层民主为重点,从机制建设入手,既重视过程,更注重实效,推动学校民主政治建设。

1、深化教代会制度建设。要求完善制度,规范操作;要强化教代会在坚持民主办学的各项改革措施制度与出台前的源头参与作用。积极探索教代会民主评议学校领导干部与组织(人事)部门考核相结合的有效机制,不断扩大教职工民主监督的参与面。

2、深化校务公开。要从学校实际出发,从教职工最为关心的问题入手,推动校务公开工作的深入开展,坚持校务公开工作向教代会报告制度,发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用,保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。今年上半年,将开展民主评议学校领导干部工作。

(三)重服务,实现教职工全面发展中做好维护。

教育改革纵深发展促进了教育资源的分配更趋合理和科学,也带来了教工观念、意识、环境、心态的变化,工会将从稳定大局出发,站在坚持改革,坚持维护的高度,心系教工,多层次、全方位的为广大教工服务。

1、坚持源头参与,从制度上保障教工合法权益。工会主席要利用参加校务会和班子会的场合,重视从源头参与有关政策,特别是涉及教工的岗位、分配等制度的制订,要积极反映教工的合理意见,维护教工合法权益。

2、广泛开展“情系教工,服务会员”活动。牢记群众利益无小事,时刻把教职工的安危冷暖挂在心上,在坚持做好送温暖活动制度化的同时,切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事,帮困送暖要以弱势群体为重点,要给困难教工给予特殊的关爱。

3、努力做好暑期教工的休养工作。

(四)、重提高,全面提升教师队伍整体素质。

开展“教工素质工程”,重点是以加强师德建设,提高教师整体素质。坚持从工会工作的特点出发,推进教师职业道德规范,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象。

1、深入开展师德建设活动。要通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动,把以“诚信守法,严于律己”、为主要内容的职业道德教育活动深入持久地开展下去,通过树立典型、表彰先进等活动,引导职业道德建设健康发展。

2、深入开展“创建学习型组织,争做科研型教工”活动。工会要围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标,开展画简笔画、板书比赛、以提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。

3、为青年教师的成长展示风采和搭建舞台活动。要关心青年教师成长,要创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台,要把提高青年教师的师德水准作为工作重点,要鼓励青年教师立足讲台,爱岗敬业。

4、开展教工读书活动。要求各教研组深入开展读好书,多读书活动,同时进行交流活动,坚持数年,必有好处。下半年我会将对教工读书活动提出深入开展的对策,年末将评出一批读书活动先进个人。

5、开展健康向上的文体活动。教工文体活动将立足小型多样、健身、健康。作为工会要积极做好丰富教职工精神生活、繁荣校园文化工作,大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动。

(五)、重创新,加强工会自身建设。

坚持依法治会,从思想上、组织上、工作上加强自身建设,努力扩大在教工中的影响力、感召力,努力为扩大党的群众基础和阶级基础作贡献。为发挥好桥梁和纽带作用,真正履行好基本职能,必须练好内功。

1、深入开展建设“教职工之家”活动。通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域,开展“教职工之家”的达标活动,把建“小家”与加强学校建设、教研室建设紧密结合,不断提高“小家”建设水平,推动我校工会整体工作上水平。

2、加强工会宣传、信息工作。,各小组要积极撰写教育教学工作中心得体会,报道工会小组活动情况,积极发动会员向福田区《课改通讯》投稿。

党建工作计划

为做好20xx年路政执法工作,路政大队围绕路政管理工作要点,按照上级农村公路工作会议精神和要求,今年路政大队的'工作思路如下。

继续加强路政执法人员理论学习,强化路政执法人员的服务意识、法律意识和责任意识,要把学习法律、法规知识作为一项长期任务,全面开展法律业务知识学习和路政执法教育,采取4月份集中一周培训和每周五日常学习等多种方式相结合,不断提高路政执法人员的综合执法水平,增强法律意识和法制观念,提高路政执法人员的整体综合素质。

通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡镇进行路政法律、法规宣传,增强公路沿线群众和过往司乘人员的法律意识。继续加强《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律,确保宣传工作到位。二是提高认识,明确路政宣传工作的严肃性。三是进一步增强做好宣传工作的责任感,认真对宣传相对人进行宣传、介绍和讲解工作。

一是强化日常巡查、确保质量。日常巡查保证每月16天,在巡查过程中及时查处危害公路安全畅通的行为,规范实施路政许可,在6月和12月进行2次路障清扫活动,不定期组织实施对私自占用农村公路、在公路建筑控制区两侧乱堆乱放、摆摊设点等影响公路安全和环境的行为实施专项治理,确保公路标志完整、标线清晰,路貌可人,行车环境良好。二是从源头治理超限运输车辆,重点针对辖区内超限运输的砂石车、渣土车的治理。采取堵源头的方式限制超限运输车辆危害农村公路安全。

对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%,结案率要控制在95%.

在今年的路政内业管理工作中,一是要按照上级的要求,及时准确地上报各类报表,起草各类公文,收集各种信息,完善、补充内业档案资料的管理,分类装订成册。二是对照标准,继续加强对内业资料的补充、完善、整理,规范档案文书的书写,准确运用法律条文,做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送,完成上级的各项任务。

温州学校党建工作计划

随着新一轮经济的到来,苍南社会经济的快速发展对教育提出了更高的要求。立足实际,打造优质教育资源,服务社会成为我们最迫切的任务。近年来,县政府提出“后发崛起,全面跨越”的宏伟构思,县教育局也要求我们打破常规,走在前列,成为苍南教育第三极和温州市窗口学校,并在实施素质教育中起到示范和辐射作用。为此,我校制订《钱库高级中学教育教学工作规划》。

第一部分历史和现状。

学校创办于1956年,始为“平阳县第五初级中学”,后为完全中学,1990年成为苍南县第一所独设高中的学校。

__年1月,全校教职工总数为152,其中在编教工139人,高级教师49人,一级教师68人,33个教学班,在校学生1720人。

1985年首届教代会确立以“严谨、友爱、勤奋、求实”为校训,提出“立足苍南,跻身温州”的奋斗目标后,学校进入新的发展阶段,1998年被评为温州市文明单位,1998年被认定为浙江省a级普高,1999年被评为温州市首批重点中学,__年被确定为温州市体育传统学校,__年确定为浙江省现代教育技术实验学校,__年被认定为浙江省三级重点中学,浙江省依法治校先过学校等荣誉称号。__年升格为浙江省二级重点中学。学校为国家培养了一大批优秀人才,近十年高考成绩位居温州市普通高中前茅,受到社会和各界的好评。

但是面对激烈的教育竞争,从整体优化办学水平,提升办学档次,全面推进素质教育,创办特色学校,成为更高层次的优质资源的要求出发,我们清醒地看到,在教育思想、教育理论、教育管理、课程设置、教育水平、学生素质、师资培养、教育科研、现代信息技术应用、经费保障等方面仍存在不同程度的不足,如何解决目前的困难,进一步提升教学水平,提高教学质量,提高办学效益等方面都有待加大探索力度。

第二部分办学目标与培养目标。

一、办学目标。

确立“民主和谐,创造适合师生共同进步的教育”的办学理念,以德育为首位,以教学为中心,以课程改革为突破口,优化师资队伍,提升办学水平,整体推进素质教育,使学校成为“浙江省一级重点中学,浙南知名”的示范性重点高中。

1.“民主和谐,创造适合师生共同进步的教育”的理念理解为:

(1)建立新型的平等的师生关系,建立新型、互动、活泼课堂教学模式,建立新型、透明的管理方式,使师生、学校处于一种和谐的氛围之中。

(2)关注全体学生的进步,关注学生人格的全面进步,关注学生的可持续发展,关注学生的个性化发展。

(3)关注教师的进步,关注教师的个性化发展。

2.近期办学目标——“浙江省一级重点中学,浙南知名学校”

(1)在浙江省二级重点中学的基础上,学校再用3—5年左右时间成为浙江省一级重点中学。

(2)学校要在办学指导思想、学校组织管理、师资水平、教育科研示范作用、办学条件、教育质量等六方面全面达到浙江省教育厅颁发的《浙江省一级重点普通高中评估操作标准》的要求。

(3)在管理模式、教育设施、师资(队伍)素养和教学质量等方面在浙南地区有较大影响,成为市内名校,在全省处在领先位置并有一定知名度。

二、育人目标。

学生培养目标:秩序、友善、智慧的有个性的学生群体。

1.思想道德素养。

(1)具有坚定正确的政治方向,拥护中国^v^,热爱社会主义祖国,具有民族自尊感、社会责任感、历史使命感,初步形成正确的世界观、人生观和价值观。

(2)具有良好的文明行为习惯和环保意识,有较强的现代公民道德意识。

2.文化科学素养。

(1)具有较好的人文科学素养:人文知识面较宽,有较强的阅读、表达和分析能力,有较丰富的历史、现代、国际知识,具有人与自然和谐发展的意识。

(2)具有良好的自然科学素养:了解现代科学技术基础知识和现代科学的主要发展趋势,初步掌握科学方法,具有科学态度,形成科学信念和科学习惯,具有科学的创新精神、培养主动参与、团结合作的精神。

党建工作计划

同志们:

今天我们召开纪念建党九十周年暨先进表彰大会,纪念党的历史,表彰一年来本系统涌现出来的先进分子、党支部和先进党务工作者。姚主任最后将作重要讲话,并且上一堂廉政党课。首先由我回顾上半年党建工作情况并对下半年党建工作的几项任务作一个强调。

20xx年,是中国共产党成立90周年,也是xx率先基本实现现代化的决战之年、实施“十二五”规划的开局之年、市镇两级党委换届之年、扩权强镇和省直管县的试点之年。市总社党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、党的十七届五中全会精神和市委十一届十次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕供销社中心工作,以创先争优活动为动力,全面推进党建各项工作顺利开展。

2.学习先进事迹,加强党性修养。通过网络学习、召开支部座谈会等形式,组织党员干部学习文建明、杨善洲同志的先进事迹,结合每个党员创先争优的承诺,对照先进,寻找差距,深入思考,围绕“入党为什么,我为供销合作事业做了些什么”这个主题,开展讨论交流,撰写个人心得体会,进一步增强党员干部的党性修养。

3.开展专题读书活动,推进学习型党组织建设。抓好理论学习中心组工作作为加强领导班子建设、推动供销事业不断发展的重点。制定了20xx年党委中心组学习计划,以党委中心组学习带动各支部党员干部共同学习,学习党的政策理论、法律知识、xx经济形势等。领导干部着重开展“修身、勤学、敬业、自律”专题读书活动,通过自学《党员领导干部十七堂文化修养课》《历史的轨迹—中国共产党为什么能》《中国共产党党史》等书籍,不断提高领导干部的自身素养和理论水平,推进学习型党组织的建设。

按照市委的统一部署,市供销总社党委紧紧围绕创先争优“服务三农创先进,科学发展作贡献”的争创主题,通过开展“科学发展争一流”主题活动,进一步深化创先争优活动。4月22日,市总社党委召开了“科学发展争一流”的座谈会。会上,各支部围绕如何在创先争优活动中激发和更好发挥基层党员在融入我市率先基本现代化建设中的先锋模范作用进行了热烈的讨论。通过座谈,各支部进一步增强创先争优的责任感和使命感,更加明确了充分发挥党组织在企业发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的目标。同时,各支部按照“一个立足,四个结合”要求,做好上一轮承诺整改及新一轮承诺工作,抓特色、抓重点,落实长效,选树典型,以实事求是的态度落实承诺目标和配套措施,围绕“科学发展争一流”主题,把创先争优活动不断引向深入,推进全年目标任务。一是加快为农服务体系建设。充分利用海峡两岸名优农副产品展示展销中心这一平台,促进昆台农副产品流通;积极规划农业生产资料镇级连锁店(庄稼医院)建设;农村小额贷款担保工作卓有成效。二是加大基层社、项目建设力度。紧抓基层社“三位一体”建设不放松,加大参与组建农村专业合作社、经济联合社的力度;抓好农业生产资料化肥储备仓库暨化肥配送中心等在建项目。三是加紧供销社龙头企业建设步伐。加大营销和管理改革力度,推进电子商务和流通领域的信息化建设,做大做强社有企业。

今年是中国共产党成立90周年,各支部举办了一系列活动,隆重庆祝党的生日,动员鼓舞供销系统广大党员干部群众进一步解放思想,开拓创新,坚定理想信念、奋发主动作为。一是加强宣传,营造氛围。各支部以横幅、板报等形式在全系统加强建党90周年的宣传教育工作。同时,以xx供销党团博客为载体,宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,宣传改革开放30多年来所取得的重大成就,宣传中国特色社会主义理论体系,宣传党的建设和在党的领导下xx发展的生动实践和巨大成效,激发供销系统广大党员干部、职工群众爱岗敬业,进一步坚定党的信念,不断增强党支部的凝聚力、向心力。二是开展形式多样的主题活动。党委制定了建党90周年的活动方案,部署了各项主题活动。各支部通过开展祭扫烈士陵墓、重温入党宣誓加强爱国主义和革命传统教育;开展学《党章》、学党史专题活动,重温中国共产党带领中国人民在革命、建设和改革开放时期光辉灿烂的奋斗史,激励党员群众更好服务供销社中心工作。开展“寄语我党九十岁生日”活动,表达对中国共产党的热爱,对我市现代化建设、供销事业发展的期望。商厦支部以唱红歌的形式,展现了支部的朝气与活力;供销社机关支部召开“党员群众共庆党的生日”座谈会,邀请机关党支部10多名党员以及部分非党员同志参加,共同缅怀建党90年来的丰功伟绩,讴歌革命、建设、开放的巨大成就,展望供销社事业的发展前景;捷强支部启动“向党献礼”岗位技能操作练兵活动,激发员工爱党、爱国、爱企业的热情,进一步提高员工的思想素质和业务素质;商厦、诚信、农资等支部组织党员到贵州、江西等革命老区重踏革命路线。同时,工、青、妇也积极开展了丰富多彩的活动,共庆党的生日。开展了“创先争优,青春献礼”纪念建党90周年文艺晚会,展示了团员青年意气风发的青春风貌,开展走访革命先辈活动,继承和发扬老一辈的优良传统;积极组队参加“花桥商务城杯”党工干部知识竞赛、“党旗飘扬,激情永驻”基层青年党的知识竞赛等活动,学习和认识党的历史。三是学习先进模范,抓好典型引路。在建党90周年来临之际,我们选树了一批先进典型。xx商厦张嫣同志获得xx市优秀共产党员的荣誉称号,钱程获得了xx市劳动模范的荣誉称号,我们要学习他们的先进事迹,抓好典型引路,在全系统营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

按照市委的统一部署,为成功选举出席xx市第十二次党代会代表,确保供销社党员大会的顺利召开,针对我系统党员内退、退休、转制脱离单位的党员约占党员50%,给选举工作带来了一定的难度的情况。我社强化三项工作,推进选举。一是加强领导。召开党委会,成立选举领导小组,针对我系统党员情况进行分析,面对召开选举会议存在的问题加强部署,严格按照选举的各项步骤进行。二是组织到位。召开各支部书记会议,认真贯彻市委关于中国共产党xx市第十二次代表大会代表选举工作的有关精神,层层传达,自下而上,上下结合,酝酿协商,民主推荐,充分发挥了民主集中制的原则。三是措施到位。做到开会通知到每一位党员,各支部提前预报出席会议人员名单,不能出席的说明缺席原因。对年龄偏大的老党员要求各支部做好他们的出行安全,提供一定的后勤保障,使每一名党员都能投上神圣的一票,本次中国共产党供销总社党员大会出席党员共243名,占党员总数的89%,两名候选人以91%以上的赞成票当选为中国共产党xx市第十二次代表大会代表,这次选举的成功,进一步彰显了供销系统基层党组织的凝聚力、战斗力。

中国共产党xx市第十二次代表大会已圆满落幕,这次大会主题是率先基本实现现代化,要求以改革和创新的精神加强和党的建设,为我市率先基本实现现代化目标提供坚强的政治保证和组织保证。在此我强调一下我社下半年党建工作几项任务。

完善党委、支部、机关党小组定期学习机制,提高党员轮训成效。下半年学习的重点是:党的九十年历史及其基本经验、我市第十二次党代会精神、“以人为本,执政为民”主题教育的相关内容等。

按照市委及我社关于开展创先争优活动工作方案,下半年将以“喜迎党的十八大”为主题将创先争优不断引向深入。

结合市十二次党代会精神,我们要紧紧围绕“我市率先基本实现现代化”和探索创新城市型供销社道路这两个重点开展创先争优活动。

继续开展“科学发展争一流”活动和“结对共建”活动,巩固前期创先争优的成果,及时总结好的经验、做法,形成措施和机制,使创先争优活动长效化。

开展“以人为本,执政为民”党性党风党纪主题教育,认真做好学习笔记、撰写学习体会,努力提高党性修养。

加强机关公职人员岗位廉政教育,按照领导岗位、中层岗位和重点岗位的不同要求和岗位性质,有针对性地加强有关法规、制度的学习,从而完善廉政风险防控并促进我社惩防体系基本框架的形成,计划8月份进行岗位廉政教育的总结和点评。

继续加强社有资产监督管理,继续强化供销企业遵纪守法和诚信经营。

下半年要进一步提炼供销社机关服务品牌的内涵,并且加强与市机关党工委的沟通,争取早日得到品牌命名。

加强效能督查,重点是加强重点工作进度和质量的督查,强化日常工作纪律,完善有关制度,并努力做好与服务对象、有关区镇的沟通,主动服务,加大宣传力度,争取在年底效能考核中取得好成绩。

市委对各基层党委的组织建设工作提出了很高要求,按照《20xx年度xx市基层党组织建设责任书》的内容,我们的工作还很不够,为此党组织建设必须进一步规范起来。

落实和完善党员领导干部党建工作联系点制度,每人每年走访不少于4次。加强“三会一课”,这是最起码的,有些支部还有待努力,进一步规范起来。继续做好党务公开工作,xx商厦等经营服务单位要深化“五好支部”和党员先锋岗的创建。

同志们,我们党已迎来九十华诞,党的事业历久弥新!让我们在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指引下,以改革和创新的精神,加强供销社党建工作,以党的建设促进经营、管理、服务和创新,推动供销社科学发展,为我市率先基本实现现代化作出新的贡献,以更优业绩迎接党的十八大!

温州党建工作计划

网精心整理了《**年党建工作计划》,望给大家带来帮助!

**年全市学习型党组织创建工作的指导思想:坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的**届四中、五中、六中全会精神和省委、市委全会精神,以建设“三生融合、幸福温州”为目标,以“知行合一、创业创新”为主题,以“全省领先、全国一流”为标准,以“争先创优、服务基层”为立足点,以“突出载体创新、夯实基层基础”为总抓手,深入开展“学习型党组织创建提升拓展年”活动,扎实推进学习型党组织建设“百千万”工程,不断提高基层党员素质,促进全市学习型党组织创建工作向广度拓展、向深度推进、向质量提升,以学习的新成效迎接党的十八大胜利召开。

一、工作目标。

**年创建学习型党组织“百千万”工程目标是实施“333”工程,即全年完成创建30个“勤学善谋、团结实干”的学习型领导班子,300个“全员学习、创新进取”的学习型党组织创建示范点,3000名“乐学勤思、爱岗敬业”的学习型党员标兵(其中市级学习型党员标兵500名),创建市级学习型企业50个。坚持把推进学习型党组织建设作为文化强市建设的重要内容,将社会主义核心价值体系建设贯穿学习型党组织创建始终,深入实施中国特色社会主义理论体系普及计划,以文化创新引领新的学习理念,努力在推进温州文化强市建设中不断开创学习型党组织创建新局面。

二、工作重点。

全市学习型党组织创建工作要立足全面贯彻中央和省、市委全会精神,认真贯彻落实全国、全省学习型党组织建设经验交流会精神,围绕“知行合一、创业创新、争先创优”主题,认真总结“知识共享、问题共商、工作共进”的成功经验,充分发挥先进示范作用,巩固深化阶段性成果,保持学习型党组织创建各项工作的常态化,着力在创新创建内容、提升创建质量、拓展创建深度上下功夫,重点抓好学习型党组织创建“百千万”工程和民营企业思想文化建设工程,开展以学习宣传贯彻落实党的**届六中全会精神、党的十八大精神和社会主义核心价值体系为主要内容的“四学”活动,通过学理论、学政策、学科学、学技能,使各级党组织和广大党员干部进一步增强学习力、创新力、执行力和公信力。今年突出做好以下五个重点工作:

一、以学习贯彻六中全会精神为重点,增强文化自觉。深入开展党的**届六中全会精神和社会主义核心价值体系学习教育活动。在全市基层党员队伍中,深入开展“万场宣讲”活动,集中精力、集中时间、集中力量,分阶段、有步骤地开展党的**届六中全会精神、社会主义核心价值体系等为主题的学习教育活动,积极开展省、市委全会精神学习教育活动。使广大党员深刻领会六中全会通过的《决定》精神实质,大力推进社会主义核心价值体系建设,更加主动地推动文化大发展大繁荣。积极开展基层党建文化调研、建设等工作,探索具有时代特色、符合基层特点的基层党建文化建设新路子,努力为基层党建工作和党员队伍建设提供坚强思想保证、强大精神动力、良好文化条件。把核心价值观教育作为基层文化建设的一项重要任务,与中国特色社会主义理论体系教育和各项主题教育实践活动紧密结合起来,与职业道德教育、纪律作风教育、廉洁文化等教育紧密结合起来,通过各种形式、有效载体,深刻解读、大力宣传,进一步增强基层党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力。下半年要重点做好学习宣传贯彻党的十八大精神。

“微型党课”、“精品党课”

“流动党课”活动,开展党课教育基层行党课比赛活动等。今年在全市党教师资队伍中全面开展“精品党课”比赛活动,努力实现新型党课普及到基层每位党员。三是创建“党员教育文化资源示范基地”。结合城乡统筹,有效整合基层党员教育文化资源,培训创建一批“党员教育文化资源示范基地”,打造“以文化人”的氛围,组建党员教育文化新格局。在各县(市区)培育抓好1-2个典型示范,以点带面,进一步加强基层党员教育常态化规范化制度化。

党建工作计划

20xx年,将按照市委总体部署,带领开发区党员干部,严格落实党建主体责任、不断提高党员队伍素质,以党建工作统领全局,求真务实、积极作为,推动开发区转型升级创新发展。

(一)提高思想认识,牢固树立抓党建促发展理念。把党建工作作为转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓,坚持一起研究、一起部署。全面落实“一岗双责”,细化班子成员责任分工,明确党工委和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开一次党建工作调度会,确保基层党建和转型发展协调发展。

(二)加强教育管理,提高党员干部队伍战斗力。制定学习计划,把每周五下午定为党员干部集中教育学习日,对社区党员干部进行党建、安全生产等业务培训;同时想法设法加强对流动党员和老党员的管理教育,切实提高党员为民服务能力和水平。深入推进一线工作法,发扬“钉钉子”精神,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实,切实完成各项年度目标任务。发现和培养后备干部,把那些想干事、能干事、干成事的优秀分子选拔到重要岗位上,打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、铁队伍。

(三)突出示范点建设,持续推进非公企业党建工作。发挥党建示范点的带动作用,重点再打造一个“两新”组织示范点,以点带面,不断完善非公企业阵地建设,全面提高非公企业思想重视程度和党建工作水平。同时按照“四全一特”标准,积极打造万里社区示范点;改造提升红星社区,将其着力打造成为社企联建示范点。

(四)坚持党建统领,推动经济社会全面发展。把基层党建工作重点转移到服务民生、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满意度上来。加大环境整治力度,整体提升城乡环卫一体化水平。加快红星、李家庄子等片区改造步伐,年初李家庄子要实现开工建设。加大招引力度,加快企业技术改造,抓好“腾笼换鸟”工作,突出抓项目、抓发展这一重点,圆满完成20xx年度“四四六”转型升级、创新发展目标任务,保持经济平稳增长,推动开发区经济社会全面发展。

党建工作计划

今年以来,我局在区委、区纪委的指导下,深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,结合我局实际,突出“预防为主、加强监管、落实责任”三个重点,加大安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查,取得了一定的成效,现将上半年工作总结和下一步计划汇报如下:

中勤思考、善谋划、会创新,提升安全生产工作水平。三是加强党支部学习的制度化、规范化。为保障学习效果,达到学习的目的,区安监局建立健全了一系列长效机制,在学习中注意总结经验,宣传典型。上半年,共组织党员集中学习20余次,总学时达40余小时。

一是坚持民主议事制度。凡重大事项,由局长办公室集体讨论决定,按程序办理。二是坚持述廉制度。每月召开一次民主生活会,局班子成员、局机关科室负责人每半年进行一次口头和书面述廉。三是加强学习例会、政务公开、财务、车辆管理、行政过错责任追究办法等制度。四是执行公务用车登记制度,对每个车辆的费用明细分科目进行登记。五是认真开展廉政建设自查自纠,增强拒腐防变和抵御风险能力。

(一)全面落实安全生产责任制,建立健全安全“责任网”。在对20xx年度安全生产责任目标进行考核的基础上,今年我局进一步落实安全生产指标,明确各责任单位的安全生产职责、工作任务和奋斗目标。区政府每季度召开一次安委会成员单位会议,及时掌握各责任单位安全工作开展情况,按时通报全区安全生产指标运行情况。

(二)加强监管,定期组织安全生产大检查。按照“分。

级负责、突出重点”的原则,定期组成以安全生产监督检查组,认真开展企业全面自查、部门专业监管、政府综合督查活动,及时向社会公布排查出的重大安全隐患,加强监控,完善预案,限期整改。

(三)强化执法监管,着力规范安全生产秩序。加强安全生产的监督检查,加大安全生产执法力度,加强部门间联合执法行动。对无证从事生产经营活动的坚决取缔,对不符合安全生产条件的坚持教育为主,处罚为辅,教育在先,处罚在后,整改后仍达不到安全条件的依法关闭。(三)认真吸取事故教训,举一反三抓好安全生产工作。认真剖析和梳理安全生产中存在的问题,举一反三制定针对性措施,协调、督促相关部门对公路、交通、建设施工、冶金、化工行业(领域)的安全隐患进行全面安全大检查,对发现重大安全隐患者立即停工整顿,切实落实建设及施工单位的'安全生产主体责任,有效预防和遏制事故的发生。

在上级党委的直接领导下和局支部的努力下,我局党建工作取得了明显成效和一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是制度落实还不够到位,有待进一步健全;二是教育培训上,党员的思想教育有待进一步加强;三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

(一)完善执行党建学习制度。认真学习深刻领会党的十七届四中全会精神,认真学习贯彻落实中央、省、市、区关于落实党建工作的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识,提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监工作建设的能力。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓,坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则,对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门,管好自己的人”。严格执行责任追究制,逐级负责,确保党风廉政建设和反工作的有效开展。。

《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等法律条规。五要进一步加大责任事故调查处理力度,坚持把查处事故背后的失职渎职行为和问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序,严肃查处安全生产领域的行为。

党建工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

维修党支部将持续加强政治思想和维修业务水平的学习,全面提高党员的先进性真正起到模范带头做作用,充分发挥党支部的先进性和战斗堡垒作用。认真学习党的十九大报告精神,充分理解“新时代、新使命、新思想、新征程”的基本概念,全面准确掌握“新时代中国特色社会主义思想”通过组织学习把全体党员的思想意识统一到党的十九大精神上来,将全体党员的力量和行动凝聚到”永恒安全从零开始”这个维修工作的根本目标和任务上来。主要工作如下:

一、抓好政治思想教育增强党员素质,切实加强党支部的理论水平提高思想认识和政治高度增强责任感和使命感。

支部班子是基层党支部的重要组成部分和领导机构,对支部建设的方向起领导性和决定性作用,支部书记和支部委员首先要加强自身的学习,带动广大党员主动提高自身的政治思想高度和认知水平,时刻走在基层员工的前面,同时要全面正确理解和掌握党在新时期新阶段的战略目标和任务,坚决服从公司上级党委的领导和决定,增强责任感和使命感,充分认识和加强基层党支部建设的重大作用,主动承担重大疑难工作为基层党员做好表率作用。深入了解基层员工的心声,广泛收集群众对支部发展的意见和建议,起到正向引导的作用,在一线维修生产工作中不断增强凝聚力和战斗力,充分发挥支部的先进性模范性和战斗堡垒作用。团结带领基层员工为安全生产及公司在西北地区的发展做出更大的贡献。

一线的基层党支部要不断学习探索创新使支部活动形式多样化使党建工作和生产任务更好的结合在一起,开创学习型,创新型,探索型的支部党建活动。充分发挥全体党员的聪敏才智开展优秀的党建活动按照一个季度一次党建活动的计划,在开展党建活动的同时能够使党支部深入联系群众倾听群众心声,广泛收集支部发展的意见和建议并且把员工和基层党员的思想认识统一到安全生产、遵章守纪、诚信维修这个根本的目标上来。通过党支部的模范带头作用建立长效机制切实提高整个维修分部的凝聚力执行力和战斗力夯实安全基础,使各项生产工作能够更好的开展和落实下去,提高分部的安全指标。

三、增强支部活力吸收优秀员工,发挥党支部在生产工作中的先进性和战斗保垒作用。

加强对基层员工的考察和培养,把那些要求进步,工作能力强主动向党组织靠拢有一定群众基础的优秀同志吸收到党组织中来为支部补充新鲜血液。做好组织发展工作,深入落实党对积极分子、预备党员的培养考察,确保新党员的质量。加强支部和基层群众的联系,党支部成员要主动找员工多交谈多沟通,了解员工的思想动态使党支部真正成为群众之家党员之家。支部党员要在加强政治学习的同时不断提高自己的工作水平和能力,努力成为工作中的骨干主动承担重要工作迎难而上,在一线的生产中充分发挥党员先进性和党支部的战斗堡垒作用。

党建工作计划

20全校基层党建工作的总体要求是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实省第十一次党代会精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线,以落实全面从严治党要求为主题,以“两学一做”学习教育为抓手,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持稳中求进总基调,着力加强基层组织建设,全面提升新形势下基层党建工作水平,为学校“双一流”建设提供坚强的组织保证。

一、大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

1.构建“两学一做”常态长效机制。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。把严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手,认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定,严格落实领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,认真开展批评和自我批评,提高组织生活质量和效果。全面推行党支部工作纪实、党支部书记“双述双评”、支部主题党日和党员活动日、党员量化积分管理工作。

2.抓好突出问题的整改落实。按照省委巡视反馈要求,认真抓好省委巡视反馈意见所提组织工作问题的整改落实,按照学校整改责任分工方案认真进行整改,确保各项整改任务落实到位。

3.抓实党员干部的经常性教育。突出理论武装、党性教育、道德教育,不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,切实抓好党的十九大精神的学习贯彻,认真抓好党内政治生活准则、党内监督条例的学习贯彻,引导广大党员干部打牢理想信念根基,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。以“做合格党员、建合格支部”为抓手,引导党员干部践行“四讲四有”、展现先锋形象,引导基层党支部加强自身建设、发挥主体作用。创新学习方式,通过送党课下基层、开设网络党课、微信党课等形式,增强学习教育的针对性实效性。开展“干部成长感恩谁”专题学习讨论活动。

4.继续巩固拓展基层党建七项重点任务成果。督促做好失联党员规范管理和组织处置等工作,建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处置机制、基层党组织按期换届督促提醒机制、党费收缴使用管理机制。

二、切实加强党员的教育培训和管理服务。

5.加强党员干部教育培训。认真落实教育部、省委的干部教育培训规划,做好省委党校和省委教育工委党校干部调训的选送工作。举办新任科级干部培训班、党务干部专题培训班、党支部书记示范培训班,提高党员干部的理论素养、党性意识和能力水平。

6.加强党员管理服务工作。按照省委教育工委要求制定下达年全校发展党员工作指导计划,提高新发展党员质量。建立党员电子身份信息,落实入党志愿书编号管理制度,抓好党员档案管理。做好高校百佳大学生党员评选表彰工作。

7.推进党员教育信息化建设。认真落实全省党员干部现代远程教育创新发展工作会议精神,积极组织参加全省党员教育电视片观摩交流活动和“最美扶贫人”微视频创作竞赛活动,抓好共产党员微信、易信订阅学习。

三、全面加强领导班子和干部队伍建设。

8.加强中层领导班子思想政治建设。认真落实《党委领导下的校长负责制实施细则》,督促落实《二级学院党政联席会议制度》,完善有关决策制度规定,促进二级组织党政班子团结协调,决策科学民主。深化各级领导班子思想作风建设,继续开展党委书记、校长与分管部门负责人,二级党组织书记、院长与基层部门负责人谈心谈话工作。

9.做好内设机构领导班子和领导干部调整配备工作。认真修订落实《干部选拔任用工作条例》和省委《关于全面贯彻好干部标准强化正确用人导向的决定》,做好内设机构中层及以下干部的推荐考察、调配交流和年度考核工作。及时掌握干部的出缺情况,积极主动做好汇报。加强中层及以下干部的状况分析,发挥参谋和助手作用。把统一战线工作纳入党政领导班子工作考核内容,作为选拔任用领导干部的重要依据。

10.坚持做好中层干部因私事出国(境)的管理服务工作。根据上级干部因私事出国(境)审批管理暂行办法,做好干部因私事出国(境)审批管理工作,规范证照管理和台账管理,做到严格程序、服务热情,确保干部因私事出国(境)审核与审批工作符合规定要求。

四、不断夯实基层基础党建工作。

11.压紧压实基层党建工作责任。认真组织参加2018年全省高校党建工作会议。结合全年党建工作安排,进一步完善二级党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核的相关内容和办法,认真组织开展2018年二级党组织书记党建述职评议工作。建立二级党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单。采取专项督查、巡回检查、明察暗访和随机抽查等多种形式,加强基层党建工作重点任务落实情况督促检查。

12.着力加强基层党建工作。认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,认真落实教育部有关加强高校教师党支部建设的意见、高校学生党建工作测评体系的要求,突出抓好二级党组织和教师、学生党支部建设。强化基层党建基础保障,进一步落实活动场地、运转经费、报酬待遇、服务群众专项经费等保障措施。

13.做好党建理论研究等工作。按照省委教育工委要求,做好党建理论研究任务,积极组织参与全省高校党建研究课题立项申报、中期检查及结题鉴定等工作。按照中组部、教育部和省委组织部的部署,认真完成高校党内统计及上报工作,抓好党内统计成果的分析运用。

14.加大党内关怀工作力度。认真开展元旦春节和七一期间走访慰问优秀共产党员、老党员、生活困难党员活动。建立完善党内关怀帮扶长效机制,落实党内关怀帮扶资金。

15.从严强化队伍自身建设。带头落实中央、省委作风建设要求,认真落实省委组织部提出的政治品质过硬、职业操守过硬、专业能力过硬、作风形象过硬的要求,切实加强自身思想政治工作,维护好组工干部忠诚、干净、担当的良好形象。

16.切实做好带头示范。带头深化“两学一做”学习教育,带头加强党内政治文化建设,带头严肃党的组织生活,切实加强党支部建设,大力提升组工干部政治素质、业务能力和服务水平。认真抓好党风廉政教育,坚决做到依法行政、廉洁从政。

17.配合做好精准扶贫工作。配合驻村扶贫工作队相关工作,确保圆满完成精准扶贫任务。

党建工作计划

回首整年的党政工作,感触颇深。在本年度,我支部完成了各项工作,如深入学习了党的十七届四中全会和科学发展观精神,贯彻落实局党委“四项要求、六个表率、八项决定”,重点开展了组织建设、思想建设、制度建设、作风建设和廉政建设工作。基于本年度的党政工作现状,对基层党组织工作和政工工作提出以下几点建议:

坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对形势主义、;坚持民主集中制原则,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。在党风建设方面我有如下建议:

2、对于工作态度散漫的党员应该制定约束制度,能更好的发挥党员的积极带头作用。

我有以下想法:在“贯彻群众路线,充分发扬民主”活动方面,要求充分调动群众参与的积极性,认真听取职工群众的意见建议,凝聚职工群众的智慧和力量,真诚接受群众监督,紧紧依靠职工群众推动全局科学发展,把职工群众是否满意作为评价学习实践活动成效的重要依据。真正让学习实践活动成为群众满意工程。要求为群众做实事,但真正用于广大职工工作生活水平方面提高的资金却少之又少,特别是对于变电运行工的路费补助以及夜勤补助方面却没有适时提高。

1、端正导向,大力弘扬真抓实干的作风,切实解决工作不实、效率不高的问题;

2、牢记使命,大力弘扬坚持原则的作风,切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题;

3、自强争先,大力弘扬开拓进取的作风,切实解决因循守旧、不思进取的问题;

4、遵守制度,大力弘扬顾全大局的作风,切实解决各自为政、部门利益较重的问题;

5、真心为民,大力弘扬清正廉洁的作风,切实解决无事生非、腐化堕落的问题。20xx年是新的开始,在下一年的党委工作中,我们会更加努力,希望党组织可以采纳以上建议,共同建设可持续发展的党组织。

党建工作计划

(1)深化“三级联创”,乡镇党建工作计划。围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。

(2)优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

(3)巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

(4)加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度,20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3—4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

(二)围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。

(5)努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体党员动态管理机制,工作计划《乡镇党建工作计划》。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。

(6)抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中发展党员力度,消灭三年以上未发展党员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

(三)围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。

(7)加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。

(8)严格落实党建工作责任制。抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实,开展“好正职、好副手”评选活动,增强党委(党组)书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

(四)围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。

(9)精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署,开展深入学习实践科学发展观活动,县级党政、人大、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行,乡(镇)、街道及其所辖单位,村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作,深入广泛调查研究,找准存在的突出问题,精心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。

(10)解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领,努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动科学发展提供坚强组织保证。

党建工作计划

为了贯彻落实全县党建工作会议精神,进一步加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设,提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推进新农村建设。结合实际,现就xx年党建工作安排如下:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以抓好学习贯彻党的十八大精神、组织开展党的群众路线教育实践活动,把村“两委”班子换届作为重中之重,健全农村党建工作长效机制,加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设,全面提高党员队伍的整体素质,增强党组织的凝聚力、战斗力,为推动全镇社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。

(一)加强党员教育管理,增强党性观念和宗旨意识

1、认真开展十八大精神学习教育,按照市、县党委的部署,组织全体党员学理论、写笔记、写心得,做好各阶段工作。切实用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑,提高抓发展促和谐的能力。结合冬季党员轮训、“百万农民培训工程”活动,开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训,提高党员队伍的整体素质和带领群众增收致富的本领。坚持党员“三会一课”制度,落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度,组织农村党员开展各项活动。

2、加强现代远程教育、党员电化教育、农村信息化建设,全力打造“三位一体”的党员网络教育平台。各支部要依托农村信息化平台,建章立制,开展经常性党员电化教育、远程教育和科技咨询,每年组织党员集中培训不少于10次。

3、积极做好发展党员和党费收缴工作。落实发展党员“ 345” 工作制,实行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,严把“培养、考察、谈话、审批”关。各支部要把发展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积极分子上倾斜,年内每个支部至少发展新党员1—2名,培养入党积极分子3名,全镇计划发展党员30名。认真执行党费收缴管理有关规定,做好党费收缴、管理工作。

4、加强流动党员管理。积极探索城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态管理机制,各支部要及时摸清流动党员状况。各党支部副书记为直接责任人,每月20日向镇党委上报流动党员信息,认真做好《流动党员活动证》发放使用和组织关系转接工作。建立支委联系制度、流动党员外出登记等制度,建立流动党员管理台帐,准确掌握辖区内流动党员的动向,妥善接收流入党员,确保流动党员能够及时参加党的组织生活,接受党的教育管理和监督。

(二)集中精力做好村“两委”班子换届工作,选优配强领导班子

1、精心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划,周密安排,精心组织,稳步实施。加强统筹协调,认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。严格换届工作程序,组织好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。加强对镇党委换届工作的指导和督促检查。加强正面宣传和舆论引导,营造换届工作的良好舆论环境。

2、积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代表产生办法,适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主,适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例,完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍办法,创造有利于选举人表达真实意愿的条件。

3、努力推进各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、择优的方针,着力提高选人用人的质量和公信度。改进和完善换届人选提名推荐办法,提高民主推荐和民主测评的科学性和真实性。全面运用“一个意见、三个办法”做好干部考察工作,加强干部德的考察和工作实绩的考核,坚持和完善延伸考察、民意调查等办法,把换届考察与年度考核、平时考核、专项考核结合起来。巩固完善领导班子配备改革成果,全面落实领导班子配备改革措施。

4、严肃换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特别是干部选拔任用“四项监督制度”,严明纪律、严格监督、严厉查处,努力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作,教育引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排。

(三)抓好干部教育培训,着力提高镇村领导干部素质能力

1、认真抓好理论武装和能力培养工作。重点抓好党的十八大全会精神、西部大开发战略、“十二五”规划以及现代科技、社会管理、舆情应对等方面的理论知识的学习培训,切实提高干部的政治理论水平和领导科学发展的能力。抓好坚定理想信念、“三个自信”教育和党性教育,分期分批开展转变经济发展方式、加强和创新社会管理等专题培训,坚持和完善党委(党组)中心组学习、领导干部“述学、评学、考学”和学分管理制度,强化宁夏干部教育培训网络学院在线学习管理,加大不良学风整治力度。

2、切实提高干部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性,在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上,按照“缺什么补什么”的原则,认真开展调查研究,科学制定培训计划,不断丰富培训内容,合理安排培训对象,有针对性地开展教育培训;采取集中轮训、举办专题讲座等多种形式,重点抓好后备干部和村(社区)“两委班子”换届后新任领导干部、村干部的教育培训,切实提高教育培训的实效性。

3、加强干部监督管理,认真落实从严管理干部要求。坚持从严管理干部,进一步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。

强化领导干部效能问责管理。深化干部“干事档案”工作,认真贯彻落实县委《关于强化干部“干事档案”结果运用的意见》,不断完善镇村领导干部考评机制,强化干部绩效考核结果的运用,把干部推荐提拔使用、调整交流、评先评优、绩效问责与年度n+x•y考核观摩评比、重点项目督查、招商引资等考核结果挂钩,严格落实干部效能问责,加大治懒治庸力度,不断提高镇村领导干部的行政效能。

4、积极探索村干部规范化管理机制。认真落实村干部“一定三有”政策,完善村干部“两提三保”待遇保障机制和“两考一问责”激励约束机制。结合《平罗县村干部规范化管理办法》,加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度,建立村干部意外伤害保险制度,推行村干部轮流坐班制,促使村干部规范履职、主动尽责、激情创业。

(四)继续深入开展“三级联创”活动,夯实党建基础工作

1、全面贯彻落实中央四个长效机制,建立和完善抓党建跟踪问效问责制度、目标管理制度,镇党委书记对全镇党建工作负总责,分管党建领导具体抓,20xx年继续实行镇党委成员联系所包村党建工作,抓班子建设,抓新农村建设,同时每个村确定包村党员干部为党建指导员,负责指导各村党建工作。各村党支部要成立党建工作领导小组,支部书记为第一责任人。要积极巩固和争创“五个好”党支部、“红旗”党支部和优秀党员、红旗党员;充分发挥广大党员在建设社会主义新农村中的示范带动作用,提高党建工作的整体水平。

2、深化党员联系和服务群众机制,做好农村党员致富基金发放工作,加大扶持农村党员发展创业项目。开展结对帮扶活动,通过组织互联、党员互动、干群互助,逐步建立和完善对老党员、流动党员和生活困难党员政治上关心、发展上扶持、生活上关怀的激励、关怀、帮扶机制,切实解决困难党员、群众的实际问题。建立以镇机关为中枢,各村党支部为站点的农村、社区党员服务站体系,推行党员服务群众公开承诺制度,各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动,努力构建党员联系和服务群众的长效机制,更好地发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。

3、深入开展后进村党支部整顿建设。今年确定的后进村为曙光村党支部,各包村领导、包村干部和部门人员要采取思想整顿和组织整顿相结合的办法,深入群众调查摸底,征集梳理影响班子建设、影响村级经济发展和群众反映强烈的'突出问题。强化组织整顿,镇党委书记亲自联系后进村工作,选派工作能力强的镇干部组成包村工作组进驻后进村,帮助班子理清工作思路,建立健全工作制度,重点解决制约后进村发展和群众反映强烈的实际问题,创新思路,找出建设新农村,促进农民增收致富的突破口,确保后进村党支部实现转化提高。

4、加强新社会组织党建工作,创新党组织设置形式。试点成立地缘型、趣缘型、业缘型党组织。完善“分村联治”党组织设置形式。推广在专业合作经济组织、各类协会建立党组织。

(五)创新思路,扎实抓好农村基层党建

1、精心培育党建工作示范点。在全镇深入开展农村党支部和党员“创业行动”,培育典型,以点带面,推进新农村建设各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动,紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作,开展党建创新,培育工作亮点。今年被确定为新农村示范点的各村支部,必须培育1—2个工作亮点,大力推进大兴墩、赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建设。力争到年底,70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目,50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入1.2万元以上的致富项目。

2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建设年活动。以“双争”为目标彰显党的先进性。开展争创“优秀功能党小组”、“五个好”党支部和基层党建示范点活动,引导基层党支部对标定位,争先晋级,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用;开展争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”、“设岗定责示范岗”、“党员先锋岗”等活动,增强党员的党性意识和形象意识,提升党员素质,促使广大党员自觉保持先进性。以“双诺”为抓手促进中心工作。党支部围绕落实学习实践科学发展观活动整改任务、解决实际问题、服务人民群众、发展壮大集体经济、增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺,办理1-2件看得见、摸得着的实事。通过公开承诺和践诺,促进基层党支部和党员履职尽责。以“双评”为动力检验创先争优实效。把党员和群众是否满意作为衡量党支部工作成效和党员现实表现的重要标准,开展创先争优领导点评和群众评议活动。各党支部要细化评价指标,坚持每季度开展一次领导点评,确保点评做到全覆盖,通过点评落实领导责任,指出努力方向,抓好整改提高。坚持每半年开展一次群众评议,评价工作作风和工作业绩,鼓舞士气,推动工作,提高党员群众满意度。

3、围绕改进党员干部作风创先争优。深化党员党性分析“评星定格”活动,推动党员干部在发挥先锋模范作用上创先争优。深入推进镇机关“两管三评一推优”管理考核机制,深化“五型机关”创建活动,加强服务行业和窗口单位作风建设,通过创评“党员先锋岗”、“示范窗口”和优质服务品牌等活动,提高服务质量;通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿服务等,创新服务方式,提高工作效率。推动党员干部在改进工作作风、提高办事效率上创先争优。注重发挥“功能党小组”作用,推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考核结果运用的导向功能,激励领导干部在抓落实、见实效、求突破上创先争优。

4、推进农村党支部和党员创先争优。以“争当五个先锋”活动为抓手,深入开展农村党支部和党员“创业行动”,探索建立“双培养一加强”工作机制。按照“一定三有”的要求,完善“两提三保”机制,积极稳妥地推行村干部规范化管理。加强村级组织“带头人”队伍建设,集中整顿软弱涣散村党支部,促使村干部主动尽责、规范履职。

5、推进社区党支部和党员创先争优。以“五比五看双争创”为抓手,认真落实“三有一化”工作机制,大力开展志愿服务行动和“社区共建日”活动,组织党员干部走进基层、服务群众、奉献社会。深化“特色社区”和“星级社区”创建活动,增强社区服务、管理和稳定功能,构建区域化共驻共建共享党建格局。

(六)加强村级组织活动场所建设、管理、利用。改造完善沙渠村党支部活动场所,按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求,完善农村信息化建设、活动场所建设、管理和利用,把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。

(七)加强村级民主法制建设。全面推行“党群民主议事”活动,各村每季度至少进行一次,严格执行“阳光六步法”,认真落实党务公开、村务公开,每个支部有规范的户外公开栏,规范公开内容和形式,有公开内容存档资料,切实保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥党员群众的智慧和作用,积极通过“党群民主议事”的办法,有效地解决村级事务。加强对农村党员和群众法律法规教育,提高遵纪守法意识,努力营造和谐的农村社会环境。

党建工作计划

2016年,安监局党建工作指导思想是:坚持以党的十八届五中全会为指导,贯彻落实“四个全面”战略布局和“五大发展”理念,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,以落实党建工作责任制为龙头,认真贯彻执行十三届六次全会部署,不断深化党建创新活动,为 “建成桥头堡”提供良好的安全生产环境。

一、加强党组织自身建设

(一)推进服务型党组织建设。落实党建主体责任。切实按照《安监局党建工作责任制》,把党建工作与安全生产工作同谋划,同部署,同考核。开展“双争”活动。对照标准和要求,积极争创“五星级”服务型党组织和“十星级”文明机关。抓好承诺活动。围绕“六个一”要求,认真抓好党组织书记和党员公开承诺,积极落实党员承诺、示诺和践诺活动。

(二)推进基本制度建设。落实“一岗双责”。建立健全党建工作责任制,形成局党组统一领导,党组书记负主责,分管领导具体抓,班子成员共同抓的工作机制。落实党建基本制度。结合实际,制定“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会等规范性制度。及时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会,严肃党内政治生活。严格程序保证质量,规范落实民主评议党员、党员发展等制度。结合实际抓好“七一”纪念活动、党费收缴等工作。

(三)推进联系服务基层活动。继续深化党建创新活动。按照2015年度党建创新实施方案,按照送政策、送法律、送技术的“三送”要求,组织全局党员深入企业一线开展“查隐患、促整改、降事故”的党建创新活动。继续开展“在职党员进社区”活动。建立党员年初到社区报到,平时为社区服务,年终由社区鉴评台账,加强与社区党组织联评联考。继续开展精准扶贫、“1119”整村推进扶贫、“三万”、“双联双促”、党员干部“结穷亲、一帮一”等联系服务基层群众活动。

二、加强党员队伍建设

(一)开展“两学一做”教育活动。按照中央和省、市、部署要求,开展“两学一做”学习教育,突出党章党规、系列重要讲话等重点,深化党内经常性教育,引导全局党员做合格党员。继续开展“五星级”党员创评活动。按照分星承诺、集中示诺、评比践诺要求,强化党员义务和责任,结合每一名党员岗位实际,抓实党员公开承诺。进一步优化评选方式,发挥创评活动的激励作用,提振党员干部精气神,使党员干部争先有为。

(二)学习贯彻各级会议精神。采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织全体党员干部认真研读党的十八届三中、四中、五中全会和十三届六次全会精神,组织党员积极参建公共管理培训,按时按要求组织机关干部参加大学习组的学习教育活动。

(三)加强业务培训学习。以宣贯新《安全生产法》为契机,组织全体干部职工学习安全生产法律法规,安全生产监督执法、事故调查处理、档案管理等相关业务知识,以及政务公开、行政工作网上运行、计算机网络等基本知识,进一步提升安监队伍的整体素质。

三、加强机关纪律作风建设

(一)加强机关作风整治。继续深入贯彻落实中央“八项规定”,坚持问题导向,

加强明察暗访,加大机关作风整治力度,落实机关作风建设主体责任,推动机关作风进一步好转,彻底根治“门难进、脸难看、事难办”的痼疾,树立良好机关形象。

(二)深化机关党风廉政建设。认真学习执行《条例》、《准则》。采取多种形式加强《条例》、《准则》学习宣传,结合实际开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动,切实强化广大党员干部把纪律挺在前面的思想自觉和行动自觉,做到懂纪守纪。落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,抓好廉政风险防控工作,强化机关党组织监督职能,积极探索加强和改进监督的措施办法,促进权力规范透明运行。

(三)扎实开展“三抓一促”活动。开展“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”活动,深化治庸问责,提升行政效能。深化“三短一简”活动,切实改进会风、文风、话风和事风,转变机关作风,努力创造良好的安全生产环境。

四、加强机关文明建设

(一)建立健全激励关怀帮扶机制。以人为本,做实做细思想政治工作。开展经常性谈心活动,对党员在思想上常督促、工作上常鼓劲、生活上常关心。注重人文关怀,进一步完善结对帮扶、走访慰问等制度。及时对生活有困难的党员和需要组织帮助的党员进行关怀帮扶。

(二)抓好机关干部管理。强化机关管理,确保政令畅通,推进制度建设,坚持依法行政,不断提高-干部职工的整体素质和业务工作的规范化、制度化和科学化水平。

(三)开展丰富多彩的文体活动。开展多种形式、健康有益的文体活动,丰富职工文化生活,加强职工思想沟通交流,增强机关凝聚力,营造团结和谐良好氛围。

根据党建工作的有关要求,为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会,不断提高党的执政能力,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为促进全县经济平稳较快发展提供坚强的思想、政治组织保证。现就我局2016年党支部工作计划制定认真开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省州市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求,紧紧围绕提出的“三二一”工程总体工作思路,围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容,扎实开展学习实践活动,进一步解放思想、实事求是、改革创新,着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制,把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。

2、认真抓好机关党员经常性教育,不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。制定学习计划,创新学习形式,丰富学习方法,建立学习制度,教育党员干部终身学习理念,采取“书记领导带头学,专家学者辅导学,业余时间自己学,办理培训集中学,工作实践转化学,树立典型激励学”等形式,激发广大党员干部学习兴趣和学习动力,增强学习的吸引力和实效性,同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记,撰写1篇以上理范文章。

3、充分利用各种活动载体,努力提高党支部服务水平。一是围绕全市中心工作,把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点,创新工作思路,工作方式和工作机制,增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展“评选支部最佳实事”活动,努力打造“最佳服务品牌”。结合实际,采取有效形式,深入开展“五送”活动,突出“心系群众、服务基层”这个主题,真正为群众办实事、办好事,切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关,严格按照发展党员的“十六字”方针,严把党员的“入口关”,注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作,继续推行发展对象培训制,党员发展公示制,完善党员的积极分子动态管理机制,随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制,实行“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”,支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、“五五”普法工作和保密工作,确保年内无重大事故,杜绝发生失密、窃密事件。

2016党建工作计划

为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以提高党员干部队伍素质能力为重点,全面加强全体党员的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动学校党的建设水平,为办人民满意的学校提供强有力的政治保证,结合我校实际,特制定:

一、加强党组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力,夯实学校发展的组织根基。

1、以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心,各支部为引领,充分利用党员大会、党支部生活会、道德讲堂、主题教育等形式,精心组织全体党员干部学习,全面、认真贯彻落实中央、省市教育局党委会议精神,加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论,切实改进工作作风,密切联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型党组织。

2. 以创建创新型党组织为目标,提高我校党建工作的科学水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用,着眼我校发展大局,紧密结合我校实际,从强化党组织阵地建设,探索党员管理教育的新途径,抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面,深入进行多角度思考与实践,积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心,突出党建工作创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升学校党组织建设科学化水平。

二、加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用

1、做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作,举办入党积极分子培训班。抓好人才培养,切实把党员教师培养成业务骨干,把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。

2、组织开展庆祝建党系列活动。以“七一”党的节日为契机,组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部走访,倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体,宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹,营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。

3、做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。学校党总支加大对先进典型的宣传力度,在“七一”前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。

4、定期举办党员道德讲堂。采取总支成员、支部书记等作报告、讲座等形式,切实加强对党员干部的培训教育。围绕重点、难点问题,每期选择一个热点话题,展开讨论,集思广益,促进提升。

三、加强行业作风和党风廉政建设,维护学校教育的良好形象

格执行中央“八项规定、六条禁令”为重点,继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设,规范教师从教行为,严肃查处违背师德的行为,广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议,主动接受社会和媒体的监督,努力营造教育良好发展环境,大力提升教育形象。

2、严格落实民主监督制度。坚决落实好一把手负总责,各部门协调配合的'党风廉政工作要求。加强对党员特别是领导干部的监督,落实领导干部组织生活制度,落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。高质量开好民主生活会,充分征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高党员领导干部素质。

四、加强群团组织建设,合力推进学校科学发展

1、加强群团组织建设。按照“党建带群建,群建促党建”的要求,加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式,进一步完善工会建设、班级团支部建设,在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。

2、充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式,收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组,确立工会小组长,开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动,引导教师提升职业幸福感。 年初,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

中共青海湟川中学

2016年1月5日

2016年党建工作方案

2016年是贯彻落实十八届五中全会,实施“十三五”规划开局之年,为进一步贯彻落实全面从严治党要求,充分发挥党的政治核心作用,把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量,现制定2016年公司党建工作方案。

一、总体要求

深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和,以落实全面从严治党要求为主题主线,以服务企业发展为中心任务,以落实基层党建工作责任制为总抓手,突出“两学一做”学习教育、企业基层党建等重点工作,加强党员教育管理,强化基层党组织整体功能,为完成2016年公司发展目标提供坚强保障。

二、重点工作

(一)开展“两学一做”学习教育

巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,在公司全体党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,强化思想建党。

1、推进常态学习。将党章党规和系列讲话作为理论学 1

习。基层思想教育、党员教育培训的重要内容,党委每两月组织1次专题研学;党支部每季度组织全体党员进行1次集中学习讨论;引导全体党员搞好自学。

2、讲授优质党课。党支部结合专题学习,每季度组织所属党员开展1次党课教育。党委班子成员要在所在支部、到基层联系点党支部分别讲1次党课;要在所在支部至少讲1次党课。由党委组织党校教师、先进模范到基层一线讲党课。“七一”前后,各党支部要集中安排1次党课。

3、严肃组织生活。以“两学一做”为主题,党委择期召开1次专题民主生活会,党支部召开1次专题组织生活会,组织班子及成员进行党性分析,查摆存在问题,开展批评和自我批评,制定整改措施。以党支部为单位召开党员大会,组织全体党员对支部班子和党员个人进行民主评议,综合确定评议等次,对不合格党员帮助教育。

4、丰富实践载体。持续开展学习弘扬焦裕禄精神活动,强化党员忠诚、担当意识。以党支部为单位,采取多种形式组织党员重温入党誓词,强化党员意识。引导党员落实设岗定责、承诺践诺等制度,增强学习教育针对性实效性。结合纪念建党95周年,评选表彰先进党支部和优秀共产党员。

完成时间:3月-12月

(二)开展“一定双评”

为切实加强队伍建设,推动履职尽责,在公司各党支部全面开展“一定双评”(年 2

初确定年度目标任务,年底由上级党组织考评、由党员群众评议)工作,实现全覆盖。

1、确定年度目标任务。年度目标任务要突出书记的管党治党责任,重点围绕严格党内政治生活、加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用以及服务党员群众(职工、服务对象)等方面提出。由党委书记要亲自制定年初承诺事项,并认真审定年度目标任务,逐一签订《基层党组织书记年度目标任务承诺书》并公示。

2、认真开展考核评比。党委加强跟踪指导,各党支部按季度公示承诺事项完成情况,“七一”前后组织一次党员群众(职工、服务对象)测评。年终,由围绕年度目标任务进行述职并再次组织党员群众(职工、服务对象)测评,各支部综合两次测评和年终考核的情况,按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定,其中“优秀”占比30%。

3、强化考核结果运用。列支专项资金,对评定等次为“优秀”的给予奖励,评优评先时优先予以推荐。对评定等次为“基本称职”的,取消评优评先资格,并进行诫勉谈话、责令限期整改。对评定等次为“不称职”的,及时进行组织调整。

完成时间:2月-12月

(三)开展党员组织关系集中排查工作

作。排查工作以党支部为单位进行。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员,以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。整个排查工作分为学习动员、摸排查找、管理处置和分析总结四个阶段。

1、全面做好学习动员。根据上级有关要求,结合公司党员队伍现状,细化排查方案,进行专题部署,开展集中培训,组织各学习通知精神,明确目的意义、工作任务、方法步骤、政策要求、工作纪律,提高思想认识,确保责任到位。

2、认真开展摸排查找。通过全面排查清理,重点摸排出超过6个月未与党组织联系的党员名单;通过全面联系查找,尽快与失联党员取得联系;通过全面调查核实,分析党员失联的具体原因,核实党员在失联期间的现实表现,作出具体结论。

3、规范做好管理处置。通过纳入正常组织管理、理顺党员组织关系、不予承认党员资格、退-党除名四种方式,强化不同类型失联党员的规范管理。对被认定为不合格党员的,要采取限期改正、劝退、劝而不退除名、自行脱党除名、取消预备党员资格等方式,严肃进行组织处置,纯洁党员队伍,保证党员质量。

4、及时分析总结提高。要结合排查情况,认真研判党员队伍状况,深入分析党员日常教育管理监督中存在的问题,制定落实改进工作的办法措施,健全党员档案和党员管理制度。

完成时间:3月-8月

(四)规范党员发展工作

认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,坚持正确标准,严格发展程序,优化党员队伍结构,提升党员整体素质。

1、规范入党积极分子队伍管理。加强对《中国共产党发展党员工作细则》新程序、新要求的学习。按照《党章》规定的党员标准,将政治标准放在首位,严格落实入党积极分子推优制度,未经群众代表推优的,一律不得列为入党积极分子。建立入党申请人、入党积极分子、发展对象信息库,实行入党积极分子培养备案制度,跟踪考察培养,加强动态管理,未纳入信息库的入党积极分子一律不得列为发展对象。

2、做好入党积极分子集中教育。落实入党前短期集中培训要求,每名入党积极分子除至少参加2次区级培训外,还要参加由党委组织的入党培训,未达到集中培训要求的一律不得列为发展对象。除开展短期培训外,各支部可以给入党积极分子布置一些社会工作或交办专项任务,使他们在实践中端正入党动机,增强党员意识,锻炼工作能力,提升综合素质。

培训人数;参加过两次区级培训的,将不再重复安排;可重点安排本年度拟发展但只参加过一次区级培训的入党积极分子,适当安排下年度拟发展还未参加区级培训的入党积极分子,实行梯队有序管理。

完成时间:2月-12月

(五)主题活动

1、开展“党员佩戴党徽上岗”活动

目的:为充分党员的先锋模范作用,切实增强责任意识、自律意识和服务意识,自觉接受群众监督,树立党员良好形象。

对象:公司在职在岗的全体共产党员(包括预备党员)。 要求:全体党员工作时间内必须佩带党徽、工作时间外提倡佩戴党徽;在区委、政府及公司组织的集体活动时要佩带党徽;佩戴党徽应当严肃、庄重。党徽统一佩戴在外衣左胸前醒目位置;党徽若与其它徽章同时佩戴,应将党徽置于其它徽章上方;党员要自觉维护党徽徽章的尊严、要妥善保管,对破损、污损、褪色的党徽,党员应及时向所在党支部汇报、申请补发。

完成时间:5月

2、开展“党员先锋岗”评比活动

岗位授予“党员先锋岗”。采取“自我申报、公开承诺、支部指导、党委考核、公示命名”的办法进行。对“党员先锋岗”实行动态评选管理,一般每年进行一次评选、命名,合格的保留荣誉,不合格的无条件撤销称号并收回牌匾。

完成时间:3月-12月

3、开展“三联三服务三评议”活动

目的:推动党员干部进基层、联群众、转作风,推动服务下沉

对象:党委委员、各党支部党员

要求:“三联三服务三评议”,即组织开展“党委委员联系支部服务基层、支部委员联系班组服务党员、党员联系岗位服务员工”主动服务工作,用“员工评议党员、党员评议支部、支部评议党委”来检验工作成果,促使基层党建工作接地气、有导向、能检验、出成效。

完成时间:3月-12月

4、落实“基层党建工作责任制”

目的:推动形成“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向 对象:党委、各党支部

支部班子述职述党建、评议评党建、考核考党建,推动把党建工作作为评价领导班子及选拔任用干部的重要依据,形成注重党建的用人导向。

完成时间:3月-12月

三、工作要求

1、提高认识,落实责任。各党支部要正确认识党建工作的重要性,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的基本理念和政治态度,支部书记要承担第一责任人责任,把抓好党建工作作为推进企业健康发展的重要任务,自觉强化政治担当,投入足够时间精力,全面加强具体指导。

2、注重实践,强化督促。公司党委将结合“两学一做”“一定双评”工作和活动安排,采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式,对全年党建工作进行督促和指导,及时了解掌握情况,有效传导压力,确保层层落实。坚决防止和杜绝形式主义,对搞形式、走过场的要严肃问责。

3、坚持导向,取得实效。要把落实2016年党建工作与做好公司当前各项工作、推动公司发展结合起来,与完成本部门、本公司重点工作任务、重大项目建设结合起来,做到落实党建与日常工作有机结合、相互促进,两手抓、两不误,以改革发展稳定的实际成效检验党建工作的成效。

上半年党建工作计划

2016年我校党建工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省市县党代会精神,全面开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动,围绕学校强化务实、有效、提质的总体工作思路,大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步提高党建工作科学化水平,为推进我校教育现代化,全力提升教育教学质量,促进我校内涵发展,提供坚强的思想和组织保证。

1、以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心,各支部为引领,结合党的群众路线教育实践活动开展的契机,充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式,精心组织全体党员干部学习,全面、认真贯彻落实中央、省市县和县教育局党委会议精神,加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论,切实改进工作作风,密切联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力。

积极创建学习型党组织。紧密结合党员干部思想和工作实际,通过内容丰富、形式多样的活动载体,充分利用网络媒体等学习交流平台,营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。全面学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深刻领会新形势下进一步加强和改进党的建设的重大意义,着力剖析当前教育党建工作面临的新情况、新问题,推动我校党组织建设。

宣传、推广学习型党组织建设典型经验,通过组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等活动,不断提升党员干部自身素质。各支部要创新学习形式,带领全体党员采取自学,集中学,先进带头学相结合的形式,做到个人自学与集中学习相结合,系统学习与专题研究相结合,大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围,使广大党员教师不断增强责任感和使命感。开展服务型党组织建设。进一步完善党建工作联系点制度。

班子成员联系科室年级、科室年级负责人联系班级、党员教师联系学生,深入联系点、深入教学工作第一线,研究和解决新形势下科室、年级面临的新情况、新问题,着力为科室、年级、师生解难题,办实事。以“教育服务社会、学校服务师生、教师服务学生”为主要内容,进一步丰富争创载体,组织动员各支部和全体党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中争当先进创造优秀。大力培育践行社会主义核心价值观。

要让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则,入脑入心。教育和引导广大师生传承中华民族传统美德,弘扬社会主义时代新风,积极参加各种公益活动,用爱心传递温暖,用真心呵护道德。大力实施素质教育,加强教师职业道德建设,使社会主义核心价值体系真正成为广大教职工的价值追求和自觉行动,让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。

2.以党的群众路线教育实践活动开展为契机,增进党员干部和广大师生的血肉联系。要按照省市县委和县教育局党委的部署和要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动。深入学习领会各级领导讲话、各级会议精神,提高思想认识,聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见,要以整风的精神真正把“四风”问题在自己身上的具体表现找出来,查到位,整改到位。

要对作风之弊、行为之垢,来一次大排查、大检修、大扫除,使教育系统党员干部队伍呈现新面貌。要通过看学习领会是否透彻,听取意见是否广泛,查找问题是否准确,开展批评是否深刻,整改举措是否到位,制度建设是否完善来检验活动的效果,特别是要看教师队伍素质是否得到了提高,教风学风是否得到社会认同,教学质量是否得到大幅提高,学校面貌和群众满意度是否得到了提升。

通过活动的开展,要建立党群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、廉洁监督机制等,增强党组织的公信力,增进党员干部与广大师生的血肉联系。

3.以创建创新型党组织为目标,提高我校党建工作的科学化水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用,着眼我校发展大局,紧密结合我校实际,从强化党组织阵地建设,探索党员管理教育的新途径,抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面,深入进行多角度思考与实践,积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。

学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心,突出党建工作创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升学校党组织建设科学化水平。要把创建党建品牌与党务日常活动紧密结合起来,与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来,与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来,构建党员先进性教育的新平台,形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系。

二、加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。

4.做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作,举办入党积极分子培训班。抓好人才培养,切实把党员教师培养成业务骨干,把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。

5、组织开展庆祝建党93周年系列活动。以“庆七一、聚党心,走红色路线,看红色经典”为主题,组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部走访,倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体,宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹,营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。

6.加强党员示范岗建设。继续开展管理岗位“一名干部一面旗帜,争做管理行家”活动、教学岗位“一名党员一块牌子,争做教学能手”活动和后勤岗位“一名职工一个窗口,争做服务标兵”活动。所有党员向党总支提出一次申报,明确示范岗创建目标,作出庄严承诺。学校中层以上干部申报管理示范岗,在岗教师申报教学示范岗,教辅及后勤人员申报后勤示范岗。党员依据承诺,围绕目标,求真务实,改革创新,在管理、教学和后勤服务等工作上有所突破和创新。

党总支成立考核小组,对照创建标准对申报人员进行全面考核,根据考核结果,确定拟命名岗位,拟确定的示范岗数量原则上不超过同岗位类别申报人数的30%,并在适当范围内公示,公示无异议后命名表彰,授予“党员示范岗”称号。促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作中,努力在师德风范上树立一面旗帜,教学业务上创出一块牌子,行为规范上做出一个样子,建设一支团结协作、务实创新、永争一流的教师队伍。

7.做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。学校党总支将在党的群众路线教育实践活动中,加大对先进典型的宣传力度,在“七一”前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。

8.定期举办党员干部教育论坛。充分发挥党员干部现代远程教育基地品牌优势,采取总支成员、支部书记等作报告、邀请专家辅导讲座等形式,切实加强对党员干部的培训教育。围绕重点、难点问题,每期选择一个热点话题,展开讨论,集思广益,促进提升。

三、加强行业作风和党风廉政建设,维护学校教育的良好形象。

9.推进政风行风建设。全面推进校务、党务公开,设置固定的校务、党务公开栏,不断拓展公开内容,完善公开程序,注重公开实效。认真贯彻《教育法》等国家教育法律法规相关要求,自觉依法办学、依法管理,坚决杜绝违法违规的办学行为,着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题,切实规范办学行为。

以反“四风”和严格执行中央“八项规定、六条禁令”为重点,继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设,规范教师从教行为,严肃查处违背师德的行为,广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议,主动接受社会和媒体的监督,努力营造教育良好发展环境,大力提升教育形象。

10.严格落实民主监督制度。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,坚决落实好一把手负总责,各部门协调配合的党风廉政工作要求。加强对党员特别是领导干部的监督,落实领导干部组织生活制度,落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。按照县委群众路线教育实践活动要求,高质量开好民主生活会,充分征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高党员领导干部素质。

11、建立健全改进作风常态化制度。围绕反对“四风”,健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制,进一步改革文风会风学风,规范检查评比表彰,落实以“全员育人导师制、家访制、家长委员会制、学校和社会资源综合开发利用制”为主要内容的“四项制度”,全面提升育人水平,提高育人质量,真正兑现“办人民满意教育”的庄严承诺。

健全严格的财务预算、核准和审计制度,着力控制“三公”经费支出,认真执行基建工程、大宗物资采购招投标制度,坚决杜绝以各种名义收受“回扣”、“手续费”及其他商业贿赂行为。完善选人用人责任追究制度,严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。

12、加强党风廉政教育。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,广泛开展党风廉政教育,以正面典型激励人,以反面典型警示人,教育引导广大党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,切实做到防微杜渐、清廉自守。

13.加强学校文化建设、提升学校品格。精神文化是学校文化的核心,是学校价值观、人生观与发展愿景的集中体现,是学校改革与发展的核心动力。全体教职员工要艰苦奋斗、自立自强、敢为人先、善于创新,确保在“四心”人培养、“三环六步”高效学习模式、“3636”序列化德育规划、“教学素养达标提升工程”和“骨干教师锻造工程”方面取得重大突破。

四、加强群团组织建设,合力推进学校科学发展。

14.加强群团组织建设。按照“党建带群建,群建促党建”的要求,加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式,进一步完善班级团支部建设,在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。

15.认真做好统战工作。充分发挥我校市县人大代表、政协委员和民主党派人士对学校教育教学工作的参政议政和民主监督作用,定期召开沟通会,主动听取他们的意见,同时为各民主党派的自身建设提供支持,积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。

16.充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式,收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组,确立工会小组长,开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动,引导教师提升职业幸福感。

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