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财政局政务公开工作年终总结(模板20篇)

时间:2024-02-21 04:08:02 作者:温柔雨财政局政务公开工作年终总结(模板20篇)

年终总结是对过去365天的工作进行梳理和剖析,它能够让我们更好地了解自己的职业生涯和成长之路。小编搜集了一些优秀的年终总结案例,希望可以给大家提供一些写作和思考的参考。

财政局政务公开工作总结

2023年,在市委、市政府的正确领导和市政务公开办的直接指导下,坚持以党的十八大和十九大、省委十届六次会议精神为指导,紧紧围绕2023年全市政务公开政务服务工作总结,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《xx市政府信息公开规定》等文件要求,立足财政职能,落实工作职责,持续创新工作形式,切实推行政务公开工作。现将我局2023年政务公开工作工作总结如下:

为切实推行政务公开工作,使得政务公开不流于形式,不走过场,我局着眼建立政务公开长效机制。一是加强和完善领导机制。一直以来,我局高度重视政务公开工作,成立了以局领导为组长的政务公开工作领导小组,不断加强对政务公开工作的规划指导,同步督促检查,上下联动,逐步推进政务公开工作规范化、制度化。二是规范和完善制度建设。按照规定编制《xx市财政局政府信息公开指南》,确立《xx市财政局政府信息公开目录》,出台《xx市财政局澄清虚假或不完整信息工作制度》、《xx市财政局政务公开保密审查工作制度》、《xx市财政局政府信息公开责任追究制度》等相关制度文件,按时报送政府信息公开年报,坚持公开是原则,不公开是例外、谁主办、谁负责,先审查、后公开的原则,采取切实有效的措施,及时主动公开政府信息,更好地为公民、法人和其他社会组织等社会公众提供优质的服务。

我局多次组织干部职工学习政务公开的有关规定,明确把此项工作作为全局加强作风建设的一项重要内容来抓,并要求全局各科室、各个工作人员要把此项工作作为本科室的一项基本工作抓紧、抓实,把政府信息公开工作上升到全面加强机关作风建设的高度上认识,全面完成各项任务。

一是加快推进决策公开。建立健全行政决策法定程序,确定不能公开的要及时做好解释说明工作。建立健全预先审查和预先公开制度,把能否公开、怎样公开、在什么范围公开等作为必须审核内容;对不能公开的事项说明理由,准确把握公开的内容、范围、形式、程序、时限等;并建立了政务信息公开责任考评制度,实行重大事项决策征询制、执行监督制和结果通报制,推动了政务信息公开工作制度化规范化发展。二是加大部门预决算、三公经费信息公开力度。按照省财政厅和市委、市政府的要求,我局高度重视预算公开工作,认真贯彻执行安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅《关于进一步推进预算公开工作的实施意见》,积极扩大预算公开范围,拓展预算公开领域,细化预算公开内容,推进基层预算信息公开,规范预算公开方式,预算公开工作取得长足进步。三是加快推进执行公开。推进重大建设项目以及政府采购项目的执行情况公开,对于我局采购项目的审批结果,招投标,项目进展,设计变更,质量安全,以及竣工验收等信息进行适当的公开。四是做好行政审批服务项目流程再造工作,推进权利清单制度。依据现行法律、法规及相关规范性文件,我局认真做好行政职权清理、审核工作,开展流程再造,编制权利清单,共清理、确认行政职权和编制相关职权目录7大类84项,按办事工作程序绘制行政职权运行流程图,将原有行政职权进行再造,减少办事环节,缩短办理时间,精简申报材料,提高政务服务工作效率,流程再造后,保留行政许可项目2项,非行政许可项目5项以及公共服务项目8项,列出权利清单,并将行政审批项目办理流程及办理结果及时在市政府信息网上公开。五是做好政策发布和政策解读,深化基层政务公开。在我局门户网站建立政务公开和媒体聚焦专栏,及时发布财政工作动态,宣传政策法规信息;在市政府信息公开网上建立政策法规专栏,及时发布政策动态和政策解读,同时,利用市政府电子协同办公系统,及时上报财政信息以及相关工作方案。

一是充分利用网络平台,做好信息公开和电子化办公。我局充分利用门户网站以及市政府公开网,同时建立了xx市非税收入管理网、xx市民生工程专题网站、xx市财政局党的群众路线教育实践活动专题网站,及时发布相应信息,内容涵盖财政工作动态、政策法规解读、财政预决算信息、财政业务办理、行政审批事项办理、会计管理、民生工程信息等诸多方面,并按照工作要求,按季度统计报送信息公开情况。

二是确保政务公开及时、准确。我局制定了电子政务公开制度,要求政务信息在最短的时间内予以公开,明确规定了各科室每月上报政务信息的时限和数量,中期及时传达全市政务公开测评会议精神,要求各科室、单位积极与办公室配合,按要求对局政务公开网站进行整改,确保了网上政务信息的及时更新和充实。截至12月12日,我局2023年度已在市政府信息公开网上发布信息1184条。

在今年的政务公开政务服务工作中,我局取仍然存在一些不足的地方,一是政务信息公开的信息质量不高,重点不突出;二是信息发布还不够及时,有的公开内容许多应事前公开的内容变成了事后公开。三是部分栏目建设仍不够完善,如决策公开、意见征集还有所欠缺。四是仍需进一步学习其他兄弟单位政府信息网站建设的成功经验。针对以上问题,我们将在今后的工作中继续按照市政务公开办的要求,采取有力措施,深入推进政府信息和政务服务公开工作实施。

财政局政务公开工作总结

今年,我局在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的xx大、xx届xx全会精神、邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导,积极开展以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实国家、省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神,继续围绕增强工作透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,促进依法行政、优质行政、廉洁行政,规范政务公开要求,深化政务公开内容,创新政务公开形式,提高政务公开水平,为全区经济跨越式发展创造良好的政务环境做出了应有的贡献。

确保机关各项政务公开工作落到实处,迅速成立了政务公开工作领导小组,由局长冯仕伦任组长,纪检组长雷达任副组长,各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由李登权同志兼任办公室主任。政务公开日常工作由办公室负责。为切实提高我局各股室工作的透明度,提高工作效率,局党组多次召开专题会议,研究部署政务公开工作,要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众,并安排专人负责政务公开工作的日常事务,不定期对公开情况进行检查。

为全面提高政务公开工作质量,同时在重点环节上有创新和突破,我局规范制度,以制度管人管事,高度重视政务公开工作,要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项政务公开工作措施,不允许出现违反省、市、区有关政务公开政策文件的规定的事件,并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务,包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项,增强机关内部事务的公开性和透明度,极大地调动干部职工的积极性。

抓住涉及关键工作、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项,从内容和形式上重点加以深化,达到群众直观、方便,办事程序简化,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。推进网上政务公开,及时、全面地向群众和社会公开。加大服务“窗口”建设,务求实效。我局始终把服务“窗口”建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的“窗口”股室,如办公室、法规股等都公开了办事制度,实行首问责任制,极大地方便了来我局办事的群众。除了在网络上公开统计法律法规政策、行政审批事项外,我局还想方设法利用其他形式和媒介做好政务公开工作。

我局对不推行政务公开制度、“暗箱操作”或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不、只不践诺、敷衍应付等违规违纪行为,坚决按照有关制度予以责任追究,还加强了对政务公开工作的监督检查,发现问题及时纠正整改,使我局各项政公开工作落到了实处,真正向依法行政迈出了新的一步。

财政局年度政务公开工作总结

2020年,我局通过政务公开平台主动公开政府信息711条,其中重点包括以下六块内容:

1.解读回应工作。以扩大社会公众对政府工作知情、参与和监督为目标,围绕财政中心工作,密切关注重要政务相关舆情,加强主要领导参与政策解读,主动、及时回应公众关切,全年政策解读信息发布27条,其中主要领导参与政策解读信息5条,回应社会关切16条,稳定社会预期,进一步提升财政服务水平。

2.行政执法工作公开情况。坚持依法行政,为民服务,按月公开公示行政征收、行政处罚结果等信息,有力发挥社会公众监督作用,推动建设廉洁财政。根据财政工作职能,实时调整完善部门权责清单、公共服务清单等事项内容,增进了公众对财政工作的了解和认识,进一步提升政府形象和公信力,加快建设法治政府。

3.财政预决算信息公开工作。严格按照上级财政部门关于预决算信公开相关工作要求,依法依规公开部门财政预决算等信息,规范、有序地完成全县财政收支情况月公开及政府债务公开公示工作,打造“阳光财政”。

4.财政专项资金领域信息公开。进一步深化财政专项资金的政策与标准、分配结果等信息公开,让财政资金在“阳光”下运行,使广大社会公众了解和掌握相关惠民政策,维护自身利益。

5.“三大攻坚战”工作落实情况。我局不断强化组织领导,夯实财政责任,积极做好防范化解重大风险、精准脱贫领域信息公开,全年公开精准扶贫政策及落实情况、防范化解重大风险政策措施解读信息共计45条,为全县坚决打赢三大攻坚战保驾护航。

6.高质量发展工作落实公开情况。坚定不移贯彻落实党中央、省、市、县关于高质量发展工作的重大决策部署,严格对照公开标准,细化目标责任,结合财政工作实际,加强创新驱动发展战略、深化供给侧结构改革、促进有效投资、深化重点领域改革激发市场活力四个领域信息公开,奋力推动全县经济高质量发展行稳致远。

财政局政务公开工作总结

我局政务公开工作在市财政局及区委、区政府的正确领导下,各职能股室的积极配合下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《转发国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作意见的通知》和《广东省政务公开条例》,围绕工作中心、真抓实干、不断深化政务公开,取得了较好的成效。现根据《印发xx市xx区政府信息公开工作考核实施意见和xx市xx区政府信息公开工作过错责任追究实施意见的通知》(xx府办〔20xx〕8号),现将我局财政政务公开工作汇报如下:

(一)领导高度重视,积极推行政务、党务公开工作。按照区委、区政府有关政务、党务公开的要求,我局为确保工作落到实处,多次召开专门会议,研究政务、党务公开工作实施方案,要求各股室积极配合,各司其职。由于领导的高度重视,全局上下达成共识,齐心协力,政务、党务公开工作进展非常顺利,使群众能够及时了解党的各项惠民政策,了解财政工作的动态及办事程序。

(二)工作制度化,明确分工形成工作机制。为更好贯彻落实政务、党务公开工作,我局于成立了政务、党务公开领导小组,同时制定《xx区财政局政务公开制度》。政务公开领导小组组长由我局主要领导担任,成员由各股室及属下事业单位负责人组成。领导小组下设办公室,负责我局政务公开的日常工作。我局还根据《广东省政府信息公开审查办法》,制定了信息发布保密审查机制,严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序,落实审查责任,确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。

(三)多渠道公开信息,真正做到阳光执政。我局以公示栏、政府政务网、电子触摸屏等形式公开了财政部门的机构职能、办事的规范性文件、本局年度主要工作任务分工表和其他便民服务的措施,使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。同时,以《xx财政专报》为载体及时宣传财政最新动态、财政改革方向。另外,及时跟进、办理“12345政府热线”转办工作。

(四)及时向本局干部职工公开内务。我局主要通过网络办公系统和政务公告栏进行对内政务、党务公开,公开了如单位重大决策及执行情况,领导干部廉洁自律情况,干部提拔任用、人事管理情况,内部管理制度、单位财务收支情况和干部职工关心的其他事项。通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度,保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权,极大地调动了干部职工的积极性。

20xx年,我局主动公开信息共179条。主要侧重点以下几个方面:一是公布内部机构设置及其相关工作职能;二是本局政务动态、财政相关法规、办事指南;三是政府采购政策法规、采购结果公布;四是会计管理及会计资格考试报名等信息。

20xx年我局没有收到要求公开信息的申请。

(一)我局政府信息公开事务支出列入本局公务经费支出。

(二)年内没有发生与诉讼(行政复议、行政申诉)有关费用支出;

(三)年内没有对公民、法人和其他组织相关收费。

20xx年度我局没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案;没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案;此外,也没有收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案。

我局狠抓了政务公开工作,促进了各项工作的开展,但距上级的要求还存在一定的差距,如信息公开的及时性有待进一步加强,政务公开工作还有待进一步深化等。针对存在的不足之处,我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验,不断探索新办法和新措施。

(一)工作思路。

围绕区委、区政府对政府信息公开工作的要求,高度重视信息公开工作,进一步完善体制机制,并将此项工作纳入年度工作计划,进一步加强领导,明确职责,确保信息公开及时准确。进一步扩大财政信息公开的内容和形式,继续推进信息公开工作有序、高效开展,切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题,认真分析,切实改进,为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台,推动我局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。

(二)工作重点。

1、加强监督,建立长效管理机制。

进一步增强主动公开,并鼓励干部职工积极参与政府公开信息发布的监督,更好地服务政府、社会和群众。

2、统一认识,努力规范工作流程。

进一步梳理有依法行使行政职权的股室所掌握的政府信息,及时提供,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,使公众能够方便查询。

财政局年政务公开工作总结

为切实推行政务公开工作,使得政务公开不流于形式,不走过场,我局着眼建立政务公开长效机制。一是加强和完善领导机制。一直以来,我局高度重视政务公开工作,成立了以局领导为组长的政务公开工作领导小组,不断加强对政务公开工作的规划指导,同步督促检查,上下联动,逐步推进政务公开工作规范化、制度化。二是规范和完善制度建设。按照规定编制《xx市财政局政府信息公开指南》,确立《xx市财政局政府信息公开目录》,出台《xx市财政局澄清虚假或不完整信息工作制度》、《xx市财政局政务公开保密审查工作制度》、《xx市财政局政府信息公开责任追究制度》等相关制度文件,按时报送政府信息公开年报,坚持“公开是原则,不公开是例外”、“谁主办、谁负责,先审查、后公开”的原则,采取切实有效的措施,及时主动公开政府信息,更好地为公民、法人和其他社会组织等社会公众提供优质的服务。

财政局个人工作年终总结

“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来,在局领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利的完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下:

首先,能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班,根据“三个代表”重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得,一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会,主动开展批评和自我批评。

其次,以自学为主,通过广播、电视、报纸、书刊认真学习dxp建设具有中国特色社会主义的理论,认真学习党的十六大精神和jzm同志关于“三个代表”重要思想。通过学习,使自己的政治思想水平有了明显提高,进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获。

达到事半功倍的效果。

在工作中,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。自己在目前的.工作岗位上已工作了三年,经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下,我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下,我决算报表工作荣获全省第二名。

在日常生活中,我能自觉维护社会公德,遵守局内的各项规章制度,生活勤俭节约,艰苦朴素、对人真诚,平时能与同事团结合作,互帮互助,人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动,踊跃捐款捐物,热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、“学习实践‘三个代表’、争当人民满意公仆”为主题的演讲比赛等一系列活动。

回顾一年来的工作,虽然说取得了一定的成绩,但也存在许多不足:一是学习不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题,在新的一年里,我将加强理论学习,进一步提高自身素质;增强大局观念,苦干实干,努力提高工作质量和效率,积极配合领导同事们,为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!

根据中央、省、市×××委的统一安排和部署,今年2月到6月份,我局在机关和所属单位单位党员中,开展了保持共产党员先进性教育活动。机关党总支作为牵头部门,在局党组的领导和分管领导的具体指导下,对机关、所属单位党组织以及党员队伍状况,进行了深入细致的调查摸底,成立班子,在各阶段,都积极迅速地拟订教育活动工作计划、配档表以及活动方案,搞好各部门的工作协调和各环节的前后衔接,使教育活动组织有序、积极稳妥地向前推进。同时在县委督导组的指导下,结合财政工作的实际,有计划、有步骤地开展了各项实践活动,经过xxxx多月的学习动员、分析评议和整改提高等阶段的工作,圆满完成了各项工作任务,取得了教育活动的预期成效,得到上级有关部门和督导组的充分认可和肯定。集中教育活动完成后,根据县委的部署,建立了先进性教育的相关制度,为长效机制的实施奠定了基础。结合先进性教育活动,机关党总支今年提请县委表彰优秀共产党员xxxx,营造了一个学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。同时,机关党总支发展了xxxx新党员,发挥了党员在机关建设中的先锋模范作用,促进了机关党建工作的深入开展。

为贯彻落实好县委、县政府和市财政局制定的目标管理责任制,认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。一是实行了目标任务领导负责制。制定下发了《xx县财政局2005年工作目标管理责任制》,将市、县下达我局的各项目标任务进行分解,逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人,并提出严格时限和要求。二是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报人教股,人教股汇总后在下季度第一月10日前报县目责办。三是坚持奖惩结合管理原则,将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核,作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成,顺利通过了县委县政府年终考核;为县上承担的市级考核顶目顺利通过了市委市政府考核验收;股室职责范围内的综合治理、党建、党风廉政、机关干部教育培训、计划生育、信访等单项工作任务也均圆满完成,并通过了对口上级单位的年终检查。

财政局年政务公开工作总结

一是加快推进决策公开。建立健全行政决策法定程序,确定不能公开的要及时做好解释说明工作。建立健全预先审查和预先公开制度,把能否公开、怎样公开、在什么范围公开等作为必须审核内容;对不能公开的事项说明理由,准确把握公开的内容、范围、形式、程序、时限等;并建立了政务信息公开责任考评制度,实行重大事项决策征询制、执行监督制和结果通报制,推动了政务信息公开工作制度化规范化发展。二是加大部门预决算、“三公”经费信息公开力度。按照省财政厅和市委、市政府的要求,我局高度重视预算公开工作,认真贯彻执行安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅《关于进一步推进预算公开工作的实施意见》,积极扩大预算公开范围,拓展预算公开领域,细化预算公开内容,推进基层预算信息公开,规范预算公开方式,预算公开工作取得长足进步。三是加快推进执行公开。推进重大建设项目以及政府采购项目的执行情况公开,对于我局采购项目的审批结果,招投标,项目进展,设计变更,质量安全,以及竣工验收等信息进行适当的公开。四是做好行政审批服务项目流程再造工作,推进权利清单制度。依据现行法律、法规及相关规范性文件,我局认真做好行政职权清理、审核工作,开展流程再造,编制权利清单,共清理、确认行政职权和编制相关职权目录7大类84项,按办事工作程序绘制行政职权运行流程图,将原有行政职权进行再造,减少办事环节,缩短办理时间,精简申报材料,提高政务服务工作效率,流程再造后,保留行政许可项目2项,非行政许可项目5项以及公共服务项目8项,列出权利清单,并将行政审批项目办理流程及办理结果及时在市政府信息网上公开。五是做好政策发布和政策解读,深化基层政务公开。在我局门户网站建立政务公开和媒体聚焦专栏,及时发布财政工作动态,宣传政策法规信息;在市政府信息公开网上建立政策法规专栏,及时发布政策动态和政策解读,同时,利用市政府电子协同办公系统,及时上报财政信息以及相关工作方案。

财政局政务公开工作总结

20xx年,我局政务公开工作在政府信息公开办的正确领导下,在各职能科室的积极配合下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关文件通知,围绕工作中心、真抓实干、不断深化政务公开,取得了较好的成效。现将我局财政政务公开工作汇总结如下:

(一)领导高度重视,积极推行政务、党务公开工作。按照上级有关文件对政务、党务公开的要求,我局为确保工作落到实处,多次召开专门会议,研究政务、党务公开工作实施方案,要求各科室积极配合,各司其职。由于领导的高度重视,全局上下达成共识,齐心协力,政务、党务公开工作进展非常顺利,使群众能够及时了解党的各项惠民政策,了解财政工作的动态及办事程序。

(二)工作制度化,明确分工形成工作机制。为更好贯彻落实政务、党务公开工作,我局鉴于人事调整,及时更新了局党务、政务公开领导小组成员名单和分工,确保各项公开工作及时落实到位。同时还制定了信息发布保密审查机制,严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序,落实审查责任,确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。

(三)多渠道公开信息,真正做到阳光执政。我局以公开栏、财政局门户网、五河县政府网等形式公开了财政部门的机构职能、办事的规范性文件、本局年度主要工作任务分工表和其他便民服务的措施,使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。

(四)及时向本局干部职工公开内务。我局主要通过政务公告栏进行对内政务、党务公开,公开了如单位重大决策及执行情况,领导干部廉洁自律情况,干部提拔任用、人事管理情况,内部管理制度、单位财务收支情况和干部职工关心的其他事项。通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度,保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权,极大地调动了干部职工的积极性。

20xx年,通过县财政局政务公开平台主动公开政府信息750条,其中机构领导13条、机构设置2条、人事信息7条、业务文件38条、政策解读25条、政策法规245条、行政执法6条、财政预决算9条、其他154条、部门动态251条。未收到依申请公开和关于不予公开政府信息的电话咨询。

我局狠抓了政务公开工作,促进了各项工作的开展,但距上级的要求还存在一定的差距,如信息公开的及时性有待进一步加强,政务公开工作还有待进一步深化等。针对存在的不足之处,我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验,不断探索新办法和新措施。

财政局会计科工作年终总结

总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用。以下财政局会计科工作年终总结是文书帮提供参考。

回首走过去的20xx年,心中无限感慨!20xx年,我们区财政局会计科的工作,得到了巨大的进步,也得到了上级的大力支持、帮助和赞扬。20xx年,虽然遇到金融危机,可是我区财政局的收入并没有减少,这是我们一直以来不断的努力得到的成果,相信这也是我们一直以来不断的努力得到的成果,是值得我们一直不断的努力下去的动力源泉!

一年来,会计科在上级业务部门和局领导的指导帮助下,通过全科同志的共同努力,团结协作,积极做好全区的会计管理工作,较好地完成了各项工作任务。现将会计科一年来所做的主要工作总结如下:

开展了农村会计人员管理体制和乡村财务管理状况调研,探索农村会计管理工作新机制,更好地服务新农村建设。

为了更好地贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅加强农村基层党风廉政建设的意见》(中办发[xx]32号)和《国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》(国发[xx]34号)和昭财会[2008]20号文件有关精神,结合我区实际,为服务好“三农”,切实推进我区基层会计核算体制改革,更好地促进农村经济和谐健康稳步发展,于20xx8月14日起对辖区内20个乡镇办事处,152个行政村开展调查。

对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果,我区在xx年己实行村财乡管村用,把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理,开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。

随着农村税费改革的全面推开,为实现“三个确保”,解决农村财务管理混乱的现状,根据市财政局的有关精神,现将全面推行村级会计委托代理服务工作。

评比表彰先进会计集体和先进会计工作者,学先进、创业绩活动取得阶段性成果。

为加强全区会计队伍建设,促进会计事业健康发展,充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用,结合全区“先进表彰”工作安排,对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选,自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体,56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果,这项活动主要有以下特点:

一是表彰规格高,规模大。区级以区政府名义进行表彰。

二是各级领导高度重视,要求严。全区开展的.“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动,自始至终得到了局领导的高度重视,在此基础上,严格把关,层层筛选,优中选优,各单位通过党组集体讨论通过,并经过纪检监察部门把关签章认可的。

三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高,涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视,工作扎实,措施有力,表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果,受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。

通过自上而下的组织,宣传学习普及财政法规知识,全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署,采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题,并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛,学习业务知识的良好氛围。

为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平,通过开展“五五”普法法规知识竟赛活动,广泛开展财政法规宣传教育,促进财会人员学习财政法规知识,成绩合格,可作为会计从业人员20xx年继续教育的考核内容,确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。

新办理20xx考试合格的会计人员会计从业资格证书的办证工作。

为了认真贯彻落实党的十x大精神,改善服务工作,提高办事效率,我区根据市财政局昭财会[20xx12号文件精神,在申办《会计从业资格证书》中,本着方便会计人员、缩短办证时间和对工作认真负责的态度,坚持原则、依法行政,认真做好《会计从业资格证书》的申请、办证、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本,补发证22本。

五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。

进一步加强会计人员管理,对全区持证会计人员1420人,进行会计从业资格证书注册登记,为加强和完善会计行业管理信息系统。

到目前为止,全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人,以财政会计行业管理信息系统为平台,完善系统使用功能,根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定,结合实际,对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。

这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记,也是xx年换证结束后,时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的:

一是加强会计人员继续教育管理,提高会计人员素质;

二是统计在岗和未在岗会计人员,确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整;

三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作,确保会计人员信息真实、准确;四是清理假证,打击制假、造假、做假行为,整顿会计工作秩序;五是清理无证上岗人员,严肃会计法律法规,规范会计基础工作;六是按属地管理原则,对异地工作的会计人员完成调转工作,规范管理。

全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。

通过宣传和组织,热情服务、精心准备,会计类报名考试取得圆满成功。

一是做好会计专业技术资格考试报名工作。20xx年我区会计专业技术资格报名人数为80人,通过考试,合格人数11人(中级6人,初级5人),比上年的99人,减少19人,二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人,比上年的32人,增加7人,增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人,比上年的298人,减少37人。

会计考试工作是一项政策性强,责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律,认真抓好每次考试报名工作,每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才,促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性,提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。

1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。

2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱,还需要加强和规范。

3、还有少数单位认识不到位,还未配置计算机和财务软件,因而使单位会计核算落后,还没有脱离手工记账。

2010年,我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌,受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备,就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝,还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力,一切困难都是可以克服的,相信只要我们能不断的努力工作,就一定会做好我们的工作。20xx年,我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上!

区财政局政务公开工作计划

为进一步推动和深化我局政务公开工作,增强财政运行的透明度,确保政务公开的真实、规范、有序运行,根据《中华人民国政府信息公开条例》及《县政务公开实施办法》的有关规定,结合财政工作实际,特制订本实施方案。

为了确保政务工作的制度化、规范化、科学化,真正达到内容、形式、效果相统一,必须坚持以下原则:

(四)方便群众原则。政务公开要便于群众办事,利于群众知情;

(五)有利监督原则。坚持事前公开、事中公开、事后公开相结合,落实民主决策、民主管理、民主监督制度,增强监督的超前性和针对性,提高工作效率和服务水平,确保政务公开取得实效。

按照合法、具体、规范、真实的要求,在不涉及党和国家秘密的前提下,各股室、中心应根据其职责范围,将直接关系到群众民主权利、切实利益以及社会关注、群众关心的事项,通过适当方式向干部群众和社会公开,接受群众监督。

(一)财政工作概况;内设机构职能及职责、办公电话;领导简历、分工;领导活动及讲话。

责任股室:办公室、人事教育股。

(二)财税法规、管理制度及规范性文件;行政许可、行政审批的'事项、依据、条件、数量、标准、程序、期限以及申请行政许可、行政审批需要提交的全部材料目录及办理情况。

责任股室:人事教育股、会计股、投资管理股、综合股、行政收费中心。

(三)财政统计信息。

责任股室:国库股、预算股。

(四)财政预算决算报告;重点财政工作完成情况;重大财政改革情况;财政应急保障情况。

责任股室:预算股、各相关责任股室。

(五)行政事业性收费项目、依据、标准。

责任股室:综合股、行政收费中心。

(六)政府集中采购目录及限额标准。

责任股室:政府采购监督管理股。

按照“因地制宜、简便易行、方便群众、有利监督”的原则,政务工作主要通过宣传栏、公告共识、网络及新闻媒体等多种渠道进行公开,及时宣传财政政策、法规,增强政策透明度。

局办公室负责协调、督促政务信息公开工作,局机关各股室(中心)要积极主动将工作中形成的政务信息进行汇总,由办公室初审,报相关分管领导审核,重要信息虚报局长审核同意后进行公开。

四、保证措施。

(一)加强组织领导。推行政务公开工作在局党组领导下进行,成立政务公开领导小组及办公室,有局党组书记、局长任组长,其他党组成员任副组长,各股室(中心)负责人为成员,并由局办公室具体负责日常事务处理。各股室(中心)要把推行政务公开工作作为加强党风廉政建设和机关作风建设的一项重要工作来抓,既要各司其职、各负其责,又要密切配合、团结协作,切实把政务公开工作抓好抓实。

(二)严格考核奖惩。县委、县政府已将政务公开工作作为单位目标考核的一项重要内容,全局上下务必高度重视。各股室(中心)要严格按照政务公开工作的要求,组织专人认真做好本股室(中心)政务信息的搜集、整理和报批,确保工作质量,做到及时、完整、准确、规范,不得延误和违规公开政务信息。各股室(中心)政务公开工作开展情况纳入机关年终考核,对影响机关年终政务公开工作考核的,将严格追究相关股室(中心)和个人责任,逗硬考核奖惩。

区财政局政务公开工作计划

按照xx市召开的政务公开和政务服务工作暨业务培训等的会议要求,结合xx市人民政府(办公室)下发的《关于开展政府信息公开“整改提升月”活动方案的通知》文件部署,我局安排专人认真开展政务公开工作,现将进展情况及工作成效总结如下。

一是加强组织领导。充分认识开展政府信息公开的重大意义,把政务公开及政府信息公开工作作为年度我局一项重要工作内容,加强领导,精心组织,把握重点,抓好落实。

二是务求工作实效。从实际出发,准确把握政府信息公开工作重点与难点,制定具体工作计划,并扎实、有序地组织好“整改提升月”活动。

三是形成常态机制。以做好“整改提升月”活动为契机,扎实做好本单位的政务公开工作,并形成常态化,确保行业系统信息透明公开,将权利运行在阳光下,进而确保政府公信力提升、人民满意度提升。

综上,截至目前,我局政务公开工作在市政务公开办公室等的指导下,取得了明显的成效,政务公开水平有了一定程度的提升,在接下来的工作中,我们将进一步加大宣传培训力度,切实做好政府信息公开工作,推进我局政务公开工作再上新台阶。

区财政局政务公开工作计划

2016年市财政局政务公开工作总体要求是:深入贯彻落实国务院、省政府政务公开工作部署及《青岛市人民政府办公厅关于印发2016年青岛市政务公开工作要点的通知》(青政办发〔2016〕17号)要求,细化政务公开工作任务,加大公开力度,加强政策解读回应工作,不断增强公开实效。

一、多层面推进重点领域信息公开。

(一)深入推进预决算信息公开。

推动及监督各级财政部门自本级人民代表大会或其常委会批准财政预决算后20日内通过本级政府门户网站公开财政预算、预算调整、预算执行情况、决算报告和报表等预决算信息。公开从本级一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算中安排的专项资金(项目支出)预算和执行信息。督促各部门和单位自财政部门批复本部门、本单位预决算后20日内通过本级政府门户网站公开本部门及所属各单位职责、机构设置、部门预决算表(含财政拨款收支情况和非财政拨款收支情况)、部门预决算情况说明等信息,其中部门预决算支出应当公开到功能分类项级科目,一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目。

(二)全面加强政府采购信息公开。

推动采购人做好政府采购预算、中标(成交)结果、采购文件、采购合同及公共服务项目履约验收的信息公开工作。定期对公开情况进行督查,对不依法公开信息的采购人视情况予以处理。督促各单位做好部门决算政府采购有关信息公开工作。

(三)及时披露地方政府债券发行信息。

落实财政部《关于做好2016年地方政府债券发行工作的通知》(财库[2016]22号)要求,地方债券发行前在中国债券信息网公开当批地方政府债券兑付办法、当批地方政府债券发行规则、青岛市地方政府评级报告、地方政府债券基本披露文件等信息;当批债券发行结束当天,及时公开债券发行结果;在地方债券存续期间,及时公开青岛市财政收支情况以及经济运行状况等存续期信息。

(四)推动政府和社会资本合作项目(ppp)信息公开。

搭建ppp信息公开平台,重点公开政府和社会资本参与方式、项目合同和回报机制、项目实施情况等内容,并逐步推动ppp项目信息全面规范公开。

(五)积极推动政府购买公共服务工作信息公开。

完善政府购买服务信息公开制度,明确政府购买服务相关信息公开的责任分工、时间、范围、内容、渠道等,除涉密信息外,推动市直各部门全面公开本系统政府购买服务预算信息、承接主体信息和绩效评价信息。

(六)继续实行收费目录公开。

公开行政事业性收费、政府性基金目录清单,明确项目名称、设立依据、标准等,公开对清单之外乱收费、乱摊派等行为的查处结果。

二、多角度加强政策解读、舆情回应力度。

(一)主动做好政策解读。

1.落实同步解读机制,规范性文件出台前,牵头起草处室应将文件和解读方案一并报批,相关解读材料应于文件公开后3个工作日内在局门户网站、青岛政务网及相关媒体发布。

2.建立领导干部宣讲解读政策机制,对涉及面广、社会关注度高的法规政策和重大措施,局主要领导、分管领导应通过参加新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲政策,解疑释惑,传递权威信息。

(二)全面梳理公开惠企优惠政策。

梳理汇编近年来中央、省、市出台支持中小企业发展、支持创新创业、促进节能减排等各项政策,通过新闻发布会、门户网站及新媒体推送下载等方式面向社会公开,提高政策知晓度和传播率。

(三)积极回应社会关切。

加大政务舆情监测力度,严格按要求做好调查、处置、回应工作。对涉及本部门的重要政务舆情、媒体关切等热点问题,应第一时间研判处置,发布准确权威信息,讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息,要迅速澄清事实,消除不良影响。特别重大、重大突发事件发生后,应在24小时内举行新闻发布会。重点工作、重要民生事项,借助报纸、广播、电视和网络等媒体平台,有序开展宣传工作,扩大政策信息的覆盖面及影响力。

(一)严格执行日常发布工作机制。

大力推进财政公文、信息的主动公开,按季对局门户网站各栏目信息保障情况、青岛市政务网信息公开栏目信息发布情况,实行量化评价考核,考核结果纳入全局科学发展综合考核并进行通报。不断规范提升政府信息依申请公开答复工作水平,回应社会关切。

本年度内至少向局主要领导进行1次政务公开工作汇报;确定1位负责同志分管政务公开工作,列入工作分工,并对外公布,政务公开工作纳入局科学发展综合考核体系所占分值权重不低于4%。

区财政局政务公开工作计划

根据《市人民政府办公室关于印发全市政务公开工作要点的通知》(天政办发〔〕51号)精神,为进一步推动和深化我局政务公开工作,增强财政运行的透明度,确保20我局重点领域政府信息公开各项任务全面完成,结合我局实际,特制定本实施方案。

一、指导思想。

坚持以科学发展观为指导,以国家法律法规为依据,以公正、廉洁、高效为基本要求,切实推行政务、事务公开制度,保障公众对财政工作的知情权、参与权与监督权,进一步促进机关工作的公开、公正、规范和高效运行,提高机关为民执政、科学理政、依法行政、从严执政的水平,增强机关政务工作的透明度,推动全市财政工作健康快速发展。

二、工作原则。

为确保政务公开工作的制度化、规范化、科学化,真正达到内容、形式、效果的统一,在实施过程中必须坚持以下原则:

(一)依法公开。政务公开要有利于提高依法行政水平,有利于推进依法行政,凡公开的内容必须在法律、法规和国家有关政策允许的范围内。

(二)客观真实。政务公开要以真实为前提,公开事项必须实事求是、真实可靠、准确无误。

(三)注重实效。政务公开工作要从实际出发,突出重点,讲求实效,克服形式主义。

(四)方便群众。政务公开要便于群众办事,利于群众知情,利于接受公众监督;。

(五)推进工作。建立内外部监督制约机制,堵塞管理漏洞,不断纠正存在的问题,推进公开工作,提高服务水平。

三、公开内容?

(一)推进经济社会政策公开透明。加大稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等方面的政策公开力度,及时公布培育发展新动能、改造提升传统动能、深挖内需潜力、优化产业结构、扩大对外开放等方面的政策措施。

责任单位:各相关科室。

责任领导:郑中祥。

责任人:宋小红。

公开时限:按进度据实公开。

(二)推动政府和社会资本合作(ppp)项目的信息公开。公开政府和社会资本参与方式、回报机制、项目实施情况等。

责任单位:ppp项目办公室。

责任领导:彭肇明。

责任人:蒋勇波。

公开时限:按进度据实公开。

(三)加大对支持小微企业、促进就业创业、兼并重组等方面的税收优惠和减免政策公开力度。

责任单位:企业科。

责任领导:聂国庆。

责任人:蒋少华。

公开时限:按进度据实公开。

(四)实行收费目录清单管理,公布行政事业性收费、政府性基金以及实施政府定价或指导价的经营服务性收费目录清单等。

责任单位:非税局。

责任领导:龚鹏。

责任人:张晓安。

公开时限:按进度据实公开。

(五)推进国有企业运营监管信息公开。公开国有资本整体运营情况、企业国有资产保值增值及经营业绩考核有关情况、国有资产监管制度和监督检查情况。推动国有企业改制重组、产权交易、增资扩股等方面的信息公开和结果公示。及时公开国有企业改革重组、公司治理及管理架构、财务状况、重要人事变动等信息。

责任单位:国资办。

责任领导:钟儒彪。

责任人:蒋勇波。

公开时限:按进度据实公开。

(六)公开财政资金信息。包括财政支农资金、扶贫资金、社会保障专项资金以及教科文卫等专项资金的分配及使用管理情况。对涉及群众切身利益的扶贫、救灾救济、中小学危房改造及优待抚恤、农村义务教育“两免一补”、粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等财政涉农补助资金的使用与分配情况进行公开。

责任单位:各相关科室。

责任领导:郭东平。

责任人:方艳琳。

公开时限:按进度据实公开。

四、公开方式?

区财政局政务公开工作计划

20xx年,根据《中华人民共和国政府信息xx条例》和《20xx年政府信息公开工作要点》(国办发〔20xx〕12号)以及地区有关要求,地区财政局积极组织开展政府信息公开工作,推进了政务公开,扩大了社会各界的知情权、监督权,同时密切了财政部门与人民群众的联系。现具体汇报如下:

1、加强组织领导,制定工作计划,明确分工与责任。

我局高度重视对政府信息公开工作的组织领导。20xx年,根据局领导分工和行政办公室有关工作人员的变化,及时调整了局政府信息公开领导小组和领导小组办公室成员,进一步明确了责任与分工。由行政办公室负责信息的搜集、整理和把关,由网络办公室负责信息的上传和目录的制作等技术性工作。同时,制定了年度工作计划,下发了工作督查,确保局政府信息公开工作的有序有力推进。

2、完善制度办法,规范工作流程。

完善财政政府信息公开办法、制度。完善了《xx区财政局政府信息公开考核办法》、《地区财政局公案政府信息对外网站公开实施细则》、《地区财政局政府信息公开保密审查暂行规定》等,完善了依申请公开政府信息受理机制,依申请公开政府信息的工作流程。

3、认真编制公开目录,及时上网发布信息。

为了确保应公开信息按照要求主动公开、依申请公开,保障社会各界的知情权、监督权,局主要领导在科室负责人会议和全局干部大会上对政府信息公开工作做了重要强调与具体要求,并由办公室下发督查,对各科室的信息报送任务进行了明确。同时,根据地区电子政务办公室的要求,多次改进编制方法,修改所编信息,按照规范要求编制《xx区财政局政府信息公开目录》。目录与网上信息一致,有主动公开信息也有依申请公开信息,做到公开内容全面真实、及时准确、重点突出。并及时报送两个信息查阅点。目前,报送主动公开信息27条,主动公开信息公开率达到了100%。

4、积极起草年度报告,面向社会进行公开。

在局全年政府信息公开工作总结材料的基础上,结合有关规范要求,起草了20xx年度地区财政局政府信息公开年度报告,在局办公楼大厅的电子大屏上进行了公开,诚恳征求社会各界意见和建议。

二、完善公开查阅点,安排专人负责。

除在政府网主动公开信息外,我局还建立了局机关政府信息公开查阅点。查阅点设在局办公室,有一名工作人员专门负责。为便于社会各界查阅信息,规范制作纸质信息,并配备了必要的文件柜。同时,根据网上信息公开情况,及时补充查阅点信息资料,确保与网上信息保持一致,确保查阅人员能迅速阅览所要信息。今后,我局将继续做好查阅点的建设工作,随时接受社会各界的检查阅览。

三、主要问题和改进措施。

20xx年,本局政府信息公开工作虽正常开展,但与行署的要求还有一定的差距。下阶段,本局将继续按照行署的工作安排,及时梳理信息公开项目,不断健全政府信息公开机制,及时更新公开内容,做好信息维护工作,更好地满足公众的需求,使政府信息公开工作不断得到完善,促进本局政府信息公开工作再上新台阶。

区财政局政务公开工作计划

卫东区政务公开工作的总体要求是,认真贯彻落实九届省纪委二次全会和八届市纪委二次全会精神,按照中央和省、市政务公开工作部署,以促进权力公开透明运行为重点,围绕中心,贴近民生,服务发展主题,着力抓好基础工作、专项工作和试点工作,推动工作规范化、制度化,为经济社会又好又快发展服务。

一、深化政务公开,加强政务服务。

(一)公开中央和省、市重大决策部署的落实措施及执行情况。围绕20中央、省、市经济社会发展目标,特别是关于加强和改善宏观调控、经济结构调整、节能减排和环境保护、耕地保护、社会保障、国民经济、医药卫生等保障和改善民生各项政策措施的公开。推进深化文化体制改革、社会主义文化大发展大繁荣的决策部署及落实措施的公开。

(二)扩大行政决策和管理事务公开的领域和范围。完善财政预决算、公共资源配置、重大项目建设批准和实施、社会事业建设等领域的决策机制和程序,方便群众有序参与。推进政府投资工程建设信息公开和诚信体系建设,把公开原则贯穿于工程建设项目规划、审批、实施以及监管的各个环节。探索推进基金会、公益类社会团体、行业协会等社会组织经费使用情况公开。

(三)继续推进行政权力公开透明运行。按照中央和省、市有关要求,坚持改革行政权力运行机制,深化推进行政审批制度改革,将公开透明的要求融入各个行政程序,促进行政权力规范行使。以制约和监督权力为核心,将推进行政权力公开透明与廉政风险防控紧密结合起来,做到依法确权、科学分权、公开示权、有效控权,防止权力滥用。把外部监督与内部防控结合起来,建立健全机关和单位内部公开机制,真实公开干部职工关注的人事任免、政府采购、基建工程、重大决策、班子成员履职及廉洁自律、财务收支等情况,强化内部公开监控。

(四)加强政务服务体系建设。规范各级各类政务服务中心的名称、场所标识、机构性质、进驻部门、办理事项和运行模式,推进中心标准化建设。行政许可事项要全部纳入中心办理,做到授权充分、运行规范、服务到位。整合政务服务资源,以服务中心为主体,逐步实现各级各类政务服务平台的连接与融合,形成上下联动、层级清晰、覆盖各级的政务服务体系。

(五)加大主动公开和依申请公开力度。围绕群众关心的热点难点问题,推动重大决策、重要事项、重要法律法规向社会公开。定期更新政府信息公开目录和指南,充实公开内容。做好重大突发事件的主动公开和舆论引导工作,及时客观公布事件进展、政府应急举措、公众防范措施、调查处理结果等,牢把舆情事件主动权。规范依申请公开工作,拓展公开渠道,提高办理质量。

(六)积极推进财政预决算和“三公”经费公开。建立健全预算公开机制,政府财政总预算和总决算,部门预算和决算,以及政府性基金、国有资本经营、基本建设支出、转移支付支出等方面的预算和决算以及各类预算执行和决算的审计报告,都要向社会公开,内容逐步细化到“项”级科目。各级各部门的.公务接待费、车辆购置及运行费、出国(境)费等支出,要及时详细公开。

(七)深化公共事业单位办事公开。所有面向社会服务的政府部门及社区卫生服务中心(站)、学校等涉及民生的领域,要推行办事公开制度,编制公布服务项目目录和办事指南,重点公开办事依据、服务程序、服务时限、服务承诺、收费标准和监督渠道等,自觉接受社会监督。各行业主管部门要健全工作制度,加强行业办事公开的指导和监督,推进办事公开的指导和监督,推进办事公开标准化,不断提高服务民生水平。

(八)大力推进基层政务服务公开和便民服务。总结推广基层政务公开成熟做法,深化街道政务公开。强化与村(社区)务公开结合,完善街道便民服务中心,将劳动保障、社会保险、综治信访、社会救助、社会福利、计划生育、新型农村合作医疗等纳入中心办理。

二、强化基础工作。

(九)加强组织领导。各级各单位要把政务公开工作列入重要议事日程,明确具体负责部门,配强专兼职人员,为政务公开工作开展提供保障。

(十)加强制度建设。依据相关法律法规和上级精神,结合实际,在充分调查研究的基础上,制定出台关于政务公开的监督检查、考核评价制度,为政务公开工作提供制度保障。

(十一)加强载体建设。在发挥新闻媒体、政府网站、电子政务、政务服务中心等载体作用的同时,各级各单位要高度重视政务公开栏建设,名称可与党务公开栏结合,统一为“×××党务政务(村务等)公开栏”,内容应以动态性为主,适时更新,在便于群众阅读监督的地方设置。电子显示屏工作时间内开启,并滚动公示群众关注的政务信息。电子触摸屏工作时间内开启,每个栏目内容要充实且及时更新。

(十二)及时报送材料。各级各单位要高度重视政务公开信息和工作总结等有关材料的报送工作,明确专人负责,按时间要求及时报送本单位本部门政务公开工作中的动态信息和工作总结。

财政局政务公开工作总结及政务公开工作思路年

-->,供大家参考。》,明确责任分工,压紧工作职责。二是将政务公开工作完成情况列入全局督查事项清单,以“按月盘点、按季督查”形式动态追踪工作进展,确保政务公开各项工作有序推进、高效完成。三是聚焦聚力财政预决算、直达资金管理等重点领域信息,深化部门协同联动机制,进一步厘清职责分工,压实部门主体责任,确保财政预决算公开等年度重点任务按时、高效完成。公开平台的日常运维,进一步规范政府信息公开申请接收渠道,结合申请人信息需求进一步做好财政信息的主动公开,积极回应群众关切热点,累计按时办结依申请公开件x件。

(三)强化日常监管,提升公开质效。一是坚持“目标清单化”原则,修订完善《xx市财政局政府信息主动公开基本目录》《xx市财政局政务公开负面清单》,进一步明晰政务公开监管“明细”。二是以“导图+清单”模式对政务公开工作内容进行详细梳理,形成岗位“说明书”、工作“路线图”,进一步加强对政务公开的“全过程”管理,着重做好政务信息发布的规范性审核,提升公开信息的准确性、有效性。三是就历年已公开信息开展“回头看”,核验财政门户网站历史年度政务信息x余条,完成一批无效信息的清理,有效巩固、提升政务公开工作成果。

(四)挖掘财政特色,打造公开亮点。一是坚持以图片、视频等形式做好财政重点工作、财政政策的宣传解读,累计制作各类宣传视频x个,持续丰富政务公开的形式、内容,增强财政政务信息的“可读性”。二是深入挖掘财政工作特色亮点,在xx财政微信公众号推出“xxxx故事”、“看看‘财’知道”等系列宣传稿,实现财政政务信息的阅读量、点赞量持续提升。三是坚持把政务公开平台作为财政宣传的“重要阵地”,充分利用财政门户网站、xx财政微信公众号宣传财政业务工作成果,累计发布相关成果类信息近百条,有力推动政务公开与财政日常业务的深度融合、协同共进。

二、2022年工作思路。

关”。

(二)进一步提升政务公开。

工作。

成果。加强财政门户网站和xx财政微信公众号的“融合”运用,紧紧围绕财政预决算、财政政策宣传解读等群众关注的重点事项,做到多平台、高频次发布财政政务信息,推动财政政务公开主动性、规范性持续提升。

(二)进一步锤炼干部队伍专业素养。组织开展更有针对性、更具实效性的政务公开业务培训,着重加强干部队伍在政务新媒体运维管理的专业能力,探索撬动财政政务公开、信息宣传的“流量密码”,推动政务公开工作“更进一步”。

市财政局政务公开改善经济发展环境工作汇报

全县优化经济发展环境行风评议活动动员大会召开后,我局按照县委、县政府的总体要求,根据县优化办的部署,扎实开展优化经济发展环境行风评议活动,认真查摆问题,采取措施,转变干部职工工作作风,取得了阶段性成效,现将活动开展情况汇报如下:

一、广泛宣传,深入发动。我局对开展优化经济发展环境行风评议活动十分重视,x月xx日就成立了以局长xxx同志为组长、党组书记xxx、纪检组长xxx为副组长的优化经济发展环境行风评议领导小组,并制定了实施方案。x月xx日,召开了全局干部职工参加的优化经济发展环境行风评议动员大会,会上局长xxx同志作了《牢固树立宗旨意识,为县域经济发展提供优良服务》的主题报告,把开展优化经济发展环境风评议活动和财政局的实际相结合,从开展活动的意义、内容、要求,讲到工作纪律、工作作风,很细,也很具体。并提出了工作中要重点解决的问题:一是组织纪律松散的问题。极少数的.干部职工在上班时间打开电脑看股市、玩游戏的现象;二是服务态度问题。极个别的同志在来信来访接待上不热情,解答不认真;三是工作责任心问题。个别同志工作责任心不强,对工作采取拖,实在拖不过就糊;四是办事效率问题。个别股室对局里布置的工作不按要求及时完成,办事效率不高。还存在深入基层、了解民情方面做得不够。针对存在的这些问题,提出了完善制度,加强督查的有力措施,在该局干部职工中引起了强烈反响,进一步提高了干部职工对优化经济发展环境行风评议活动重大意义的认识,树立了人人都是优化经济发展环境相关人的责任感,整个评议活动开展得实实在在。

二、规范行为,依法行政。按照x发[xxxx]x号文件的要求,对财政监督检查,实行严格管理,制定了相关规定,对财政监督检查统一归口监督股管理,统一材料审核、下达有关文书,法规股负责合法性审核,办公室统一编发文号。实行财政监督检查处理处罚告知制度,严格审理、审批程序,建立了责任追究制度。并明文规定严禁在一年内对同一单位实施同一问题两次检查。xxxx年x月至今年x月,县财政局对xx个单位实施了财政监督检查,检查对象均为行政事业单位,查出违纪违法金额xxx万元,依法处理处罚xx个单位,收缴应当上交财政的收入和罚款xx万元。没有发生重复检查,所有检查均按照有关法律及财政法规依法进行;没有发生一起行政复议、行政诉讼案件,行政执法工作xxxx年度被评为全市财政系统先进单位。我局现保留的审批、审核、备案项目,全部经县政府审核,主动取消了xx个项目其中涉及企业的xx项,取消的项目数量属县直单位之首,取消后,且没有再执行,各企业单位反映良好。我局会管所的会计资格考试等收费事项,均按物价部门核定的标准收取,没有发现超标收费,没有发生涉及企业的乱收费。没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款的情况。

三、政务公开,热情服务。在办公楼悬挂了办事公开制度,对综合财政预算拨款程序、政府采购程序等进行了公开,还专门印制了公开办事制度册。外单位人员到财政局办事或群众来访,按照“一张笑脸相迎、一张凳子让座、一杯茶水解渴、一番好言解惑、一声好走相送”的要求做好接待,局长曾纪廉同志在接待群众来访中,耐心解释有关财政政策,使来访者满意而归。由于政务公开,各项农村税费改革政策宣传到位,我县没有发生因农村税费改革问题,而引发一人到市、省上访。工作人员均能严格按照有关规定,依法依章办理各项事务,没有出现索、拿、卡、要行为。在抓干部职工作风建设上狠下功夫,建立健全了首问责任制,并实行目标管理责任制和查岗制度,在责任制中对依法行政、岗位目标责任及处罚均作了具体规定,局领导亲自领班不定期对干部职工到岗情况进行抽查,并建立了局领导去向栏,使全局干部职工牢固树立了遵纪守则的良好习惯,推进了干部队伍整体形象的提高。没有上班时间找不到人、或不知工作人员去向的情况。各项工作开展得有声有色,我局连续x年被评为县双文明先进单位。

我局在优化经济发展环境行风评议活动中,领导重视,干部职工积极参与,各项措施有力,各项规定落实到位,依法行政水平、办事效率不断提高。我局将针对优化经济发展环境行风评议活动中查摆出的问题,进一步采取措施,认真整改,将优化经济发展环境行风评议活动深入开展下去,为县域经济发展提供优良服务。

财政局会计科工作年终总结

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回首走过去的2019年,心中无限感慨!2009年,我们区财政局会计科的工作,得到了巨大的进步,也得到了上级的大力支持、帮助和赞扬。2009年,虽然遇到金融危机,可是我区财政局的收入并没有减少,这是我们一直以来不断的努力得到的成果,相信这也是我们一直以来不断的努力得到的成果,是值得我们一直不断的努力下去的动力源泉!

一年来,会计科在上级业务部门和局领导的指导帮助下,通过全科同志的共同努力,团结协作,积极做好全区的会计管理工作,较好地完成了各项工作任务。现将会计科一年来所做的主要工作总结如下:

一、开展了农村会计人员管理体制和乡村财务管理状况调研,探索农村会计管理工作新机制,更好地服务新农村建设。

为了更好地贯彻落实《*中央办公厅、国务院办公厅加强农村基层党风廉政建设的意见》(中办发[xx]32号)和《国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》(国发[xx]34号)和昭财会[2008]20号文件有关精神,结合我区实际,为服务好“三农”,切实推进我区基层会计核算体制改革,更好地促进农村经济和谐健康稳步发展,于20098月14日起对辖区内20个乡镇办事处,152个行政村开展调查。对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果,我区在xx年己实行村财乡管村用,把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理,开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。随着农村税费改革的全面推开,为实现“三个确保”,解决农村财务管理混乱的现状,根据市财政局的有关精神,现将全面推行村级会计委托代理服务工作。

二、评比表彰先进会计集体和先进会计工作者,学先进、创业绩活动取得阶段性成果。

为加强全区会计队伍建设,促进会计事业健康发展,充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用,结合全区“先进表彰”工作安排,对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选,自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体,56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果,这项活动主要有以下特点:一是表彰规格高,规模大。区级以区政府名义进行表彰。二是各级领导高度重视,要求严。全区开展的“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动,自始至终得到了局领导的高度重视,在此基础上,严格把关,层层筛选,优中选优,各单位通过党组集体讨论通过,并经过纪检监察部门把关签章认可的。三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高,涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视,工作扎实,措施有力,表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果,受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。

三、积极参与组织全区财政法规知识竟赛工作。

通过自上而下的组织,宣传学习普及财政法规知识,全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署,采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题,并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛,学习业务知识的良好氛围。为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平,通过开展“五五”普法法规知识竟赛活动,广泛开展财政法规宣传教育,促进财会人员学习财政法规知识,成绩合格,可作为会计从业人员2009年继续教育的考核内容,确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。

四、新办理2009考试合格的会计人员会计从业资格证书的办证工作。

为了认真贯彻落实党的十七大精神,改善服务工作,提高办事效率,我区根据市财政局昭财会[200912号文件精神,在申办《会计从业资格证书》中,本着方便会计人员、缩短办证时间和对工作认真负责的态度,坚持原则、依法行政,认真做好《会计从业资格证书》的申请、办证、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本,补发证22本。

五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。

进一步加强会计人员管理,对全区持证会计人员1420人,进行会计从业资格证书注册登记,为加强和完善会计行业管理信息系统。到目前为止,全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人,以财政会计行业管理信息系统为平台,完善系统使用功能,根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定,结合实际,对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记,也是xx年换证结束后,时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的:一是加强会计人员继续教育管理,提高会计人员素质;二是统计在岗和未在岗会计人员,确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整;三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作,确保会计人员信息真实、准确;四是清理假证,打击制假、造假、做假行为,整顿会计工作秩序;五是清理无证上岗人员,严肃会计法律法规,规范会计基础工作;六是按属地管理原则,对异地工作的会计人员完成调转工作,规范管理。

六、全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。

通过宣传和组织,热情服务、精心准备,会计类报名考试取得圆满成功。

一是做好会计专业技术资格考试报名工作。2009年我区会计专业技术资格报名人数为80人,通过考试,合格人数11人(中级6人,初级5人),比上年的99人,减少19人,二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人,比上年的.32人,增加7人,增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人,比上年的298人,减少37人。

会计考试工作是一项政策性强,责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律,认真抓好每次考试报名工作,每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才,促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性,提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。

七、存在问题

1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。

2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱,还需要加强和规范。

3、还有少数单位认识不到位,还未配置计算机和财务软件,因而使单位会计核算落后,还没有脱离手工记账。

2019年,我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌,受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备,就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝,还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力,一切困难都是可以克服的,相信只要我们能不断的努力工作,就一定会做好我们的工作。2019年,我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上!

区财政局政务公开工作计划

今年7月以来,我们盐湖区财政局党总支严格按照区委的统一安排部署,紧密结合财政工作实际,把开展党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措,通过加强组织领导,广泛宣传动员,扎实开展工作,建立长效机制,有力促进了党务公开工作的开展。现将自查自纠工作情况汇报如下:

一、主要工作措施。

(一)加强组织领导,建立工作机制。

1、加强组织领导,进一步落实工作责任。为切实加强对党务公开工作的领导,确保党务公开工作顺利开展,我局总支及时成立了以总支书、局长马秋来同志任组长,副书记、副局长吴建创同志及局班子成员任副组长,局办主任王勇等四名同志为成员的党务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责本局的党务公开工作。实行一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时,局总支公开工作领导小组根据工作实际,制定了《盐湖区财政局党总支全面实行党务公开的实施方案》,明确了各个阶段的工作任务,合理确定公开的内容和重点,编制了公开内容的目录,确保了党务公开工作的健康有序、全面深入开展。

2、广泛宣传动员,营造良好的公开氛围。局总支召开了党务公开工作动员大会,对本局的党务公开工作进行了安排部署。在时间安排上,注意妥善处理工学矛盾,通过召开专题会议以及集中学习、个人自学等方式,传达贯彻党内法规和方针政策。同时,局总支还通过会议、文件、信息简报等,广泛宣传党务公开工作的重大意义,营造舆论氛围,进一步提高广大党员干部和群众的思想认识,增强参与推进党务公开工作的紧迫感和责任感。通过层层发动,进一步强化了党员、干部的民主意识,为党务公开工作的深入开展奠定了良好的思想基础。

(二)立足工作实际,增强公开实效性。

1、合理确定内容。在党务公开过程中,我局把党务公开与政务公开有机结合起来,根据区委规定的党务工作公开的内容范围,制定了《盐湖区财政局党务公开目录》,只要不涉及党和国家秘密,都最大限度地进行了公开。公开内容主要包括:一是工作方面。主要包括党组织建设和财政工作执法的重大决策、决定、决议,涉及群众利益的重要政策措施等。二是思想建设方面。主要包括政治理论学习计划及落实情况,年度党组织主题活动安排,单位精神文明创建活动实施计划。三是组织建设方面。领导班子成员工作分工、工作职责,民主生活会和整改情况,党费收缴管理,党员队伍建设情况等。四是作风建设方面。重要情况通报和报告情况,领导干部述职述廉情况,领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况,维护群众利益情况等。五是制度建设情况。党内规定的各项办事程序和工作要求,改革和完善党内民主制度和干部人事制度情况等。六是根据实际或党员、群众认为有必要公开的'不涉及党内秘密的党内其他事项。

2、在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。本着“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式:一是适宜对社会公开的,利用网络、标语、党务公开栏、宣传版面等形式向社会公开。二是只适宜在党内公开的,采取会议、文件形式公开。把需要公开的内容向党员或群众通报,公开征求各方面的意见。三是充分利用阳光运城网,将涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项进行公开。

3、在公开程序上,力求规范、有序、到位。对公开的内容由相关股室提供,先征求分管领导意见,再经总支领导研究审批后予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。

4、在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作定期公开;阶段性工作逐段公开;临时性工作即时公开,充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

(三)建立健全党务公开制度,更好地保证党务公开工作的开展。

一是实行重大事项讨论决定制度。凡涉及方针政策和全局性问题,都必须由办领导班子集体讨论作出决定。二是预公开制度。在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前,先公开初步方案,在充分听取群众意见后,及时进行调整和公开。三是实行监督员制度。根据实际情况,局总支聘请了6名党务公开监督员,对本局的党务公开工作进行监督。四是意见收集处理反馈制度和领导接待日制度。对党员、职工围绕党务公开内容通过各种渠道提出的意见和建议,认真收集,及时处理,使党务公开工作在实践中不断完善,逐步走上制度化、规范化的轨道。

二、存在的主要问题。

推进党务公开在我局虽然取得了一定成效。但与上级要求相比,还存在一定的差距。主要表现在以下三个方面:

一是工作认识程度不到位。有的同志认为党务工作涉及党的机密,不便公开,也没有必要公开;有的同志认为,有政务公开就行了,党务公开不公开无所谓,甚至将党务和政务混为一体;有的同志认为,党务公开只是走形式,不必太认真。二是党务公开有效的机制尚未形成,在很大程度上影响和制约了党务公开工作向纵深发展。三是公开内容有待规范。

三、下一步打算。

在下一步工作中,局总支将对照党务公开规范化建设的要求,进一步规范公开内容和程序,确保党务公开工作真正落到实处。一是思想上抓巩固,坚持不懈地推进党务公开工作。动员全局党员干部特别是领导干部充分认识推行党务公开工作的重大意义,进一步增强搞好这项工作的紧迫感和责任感。二是工作上抓落实,扎实有效地开展党务公开工作。重点从讲政治、讲党性的高度,严格按照区委党务公开工作的统一安排部署,切实抓好落实。三是制度上抓完善,建立健全党务公开的长效机制。坚持认真总结和不断吸收其他单位的成功经验,正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系;健全教育、制度、监督并重的反腐惩防体系,进一步完善党务公开的长效运行机制,确保党务公开工作的制度化、规范化、程序化。

区财政局政务公开工作计划

20xx年,我局以全市政务公开工作分解目标任务为抓手,多措并举,着力提升财政业务公开透明度,取得了优异成绩,被市政府授予“六安市政务公开示范点建设先进单位”荣誉称号,居牵头组织或专项承担重点领域信息公开的市直单位第一位。按照《六安市人民政府办公室关于开展度政务公开考评工作的通知》(六政办明电〔〕82号)文件要求,我局进行了全面客观的自评,自评得分100分。现将我局20政务公开工作总结报告如下。

一、以制度建设为基础,规范政务公开管理。

为进一步提高我局政务公开工作水平,我局于年初修订了《六安市财政局(国资委)关于进一步推进政务公开的实施意见》。意见从把握总体要求、明确公开内容、深化政务公开、强化保障措施四个方面提出了政务公开规范化管理内容。明确了政务公开基本要求是“公开为原则,不公开为例外”,基本原则是“依法公开、全面公开、重点公开、及时公开、注重实效”。确定了对外、对内和重点领域信息公开的内容。强调了依法规范行政审批服务行为、加大财政行政决策公开力度、推进行政权力公开透明运行、推进财政信息公开、推进重点领域信息公开和推进机关内部事务公开等六个深化政务公开的`强效措施。以加强组织领导、规范公开流程、健全配套制度、严格保密审查为全面深化政务公开的措施保障。

20xx年度,市财政局门户网站上发布内容400多条,市政府信息公开网上公开内容350多条。在规定时点督促及时准确完成市直89家部门预决算公开任务。实施办件结果按月公开,已完成行政审批事项公开710项,行政征收事项公开1695项。

二、以任务分解为手段,强化措施落实到位。

按照《六安市人民政府办公室关于分解20度全市政务公开工作目标任务的通知》(六政办〔2015〕13号)要求,我局对涉及财政部门的公开任务开展了进一步分解落实。

一是全面推进行政权力规范透明运行。以办公室为责任单位落实权力清单和责任清单全面公开;以国资办、监督局、等实施行政执法事项的科室为责任单位落实权力运行关键过程公开;以行审科等政务服务科室单位为责任单位公开办事事项结果。

二是深化财政资金信息与审计公开。以预算科、国库科和办公室为责任单位,各资金支出科室为配合单位,在指定时间内准确及时公开财政预决算、“三公”经费、预算执行审计及整改结果。

三是落实政府采购、产权交易工作、市场主体不良行为公开。以采购科为主体责任单位,公开录监管制度、采购项目预算、具体采购方式、采购公告、交易结果、合同备案、市场主体信用、投诉处理结果等。

四是推进国有企业信息公开。以国有企业监督管理科、国有企业考核评价科为责任单位,推动国有企业公开财务信息,履行出资人职责机构公开国有企业财务汇总信息。

五是积极落实议案提案公开和政务舆情引导工作。以办公室为责任单位,规范做好议案提案办理情况公开,深入推进重点领域政务信息新闻发布,完善政策解读机制,建立舆情研判回应机制。

六是做好政务公开工作制度和基础保障。以办公室为责任单位,完善新闻发言工作流程,落实部门信息公开统计和年度报告制度,落实政务信息主动公开、保密审查机制等。

三、以“示范点”建设为抓手,提升政务公开效能。

接《关于开展20xx年度六安市政务公开示范点建设评估验收工作的通知》(六政务公开办〔2015〕5号)文件,我局在历年“政务公开示范点”建设的基础上,进一步开展深化政务公开行动。

一是认真组织,强化意识。将政务公开示范点建设作为财政重点业务工作来抓,着力将政府信息公开平台打造成为财政业务对外展示的重要窗口。以市政协副主席、财政局长孙学龙为组长的局政务公开领导组是我局政务公开示范点建设的领导机构,下设示范点建设办公室,以局办公室为牵头单位,承担重点领域信息项目公开的相关科室为成员单位。年初制定了政务公开实施方案和重点领域信息公开任务分解方案,各成员单位各负其责,在限定时点前进行政务信息高质量的及时公开。以“示范点”建设为契机,全面融入财政工作公开透明的意识。

二是抓住重点,拾遗补缺。重点抓2015年市直一般公共支出预算情况、六安市本级一般公共预算支出决算的公开时间节点;着力抓国有企业财务指标、业绩考核、运行情况等今年新增加政务公开指标的信息收集;规范抓政府采购领域年度采购预算、采购方式备案、投诉案件处理等社会敏感信息公开工作。通过抓重点领域信息公开,不断提升公众对财政业务的关注度。

三是逐步完善,不断提高。随着2015年度政务公开示范点建设自评工作开展,我局各科室单位对政务公开工作有了更加深刻的认识。测评指标体系的不断细化体现了社会对财政业务工作更高社会透明度的要求。我局在历年政务公开工作经验的基础上,结合年度测评新要求,不断创新政务公开形式,逐步提升财政业务公开透明度,以示范点建设为里程碑,全面做好2015年度市财政局(国资委)政务公开建设工作。

四、以重点领域信息公开为核心,推进财政业务公开透明。

我局为市直承担重点领域信息项目公开的部门之一,承担了财政预算、决算、“三公”经费、专项资金管理与使用、国企财务、政府采购、重大事项决策公开等方面的信息公开工作。我局按年初市政府下发的重点领域信息公开分解方案为指导,将每一项业务内容在局内部各科室单位中进行了进一步分解,责任落实到具体经办人。一是系统化公开。下半年,省财政厅监督检查局开展了全省财政系统预决算公开监督检查工作。我市财政系统积极响应,精心谋划,认真组织开展全市预决算公开情况专项检查,通过召开工作动员部署会,成立预查工作领导组,明确工作重点等措施,分部门逐表逐项核查,确保预查工作全覆盖,检查结果获省厅监督检查局充分肯定。二是标准化公开。明确预决算公开标准格式,“三公”经费细化到说明内容,建立指标体系,标准化重点领域信息公开内容。三是监督式公开。以周、月、季度为节点,委托财政监督检查局就分解任务进行监督考核,结合局每月重点工作任务及时完成信息公开内容,全面提升财政业务公开透明程度。

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