合同协议是双方或多方在特定事项上达成共识并以书面形式表达的一种法律文件。以下是一份精心整理的合同协议范文，包括了衡量合同质量的重要要点。
工作安排计划
财务部的主要职责是对学社联负责，统一进行社团联合会财务分配，监督，审核，管理。在社团方面，财务部主要负责社团内部财务的管理，起到监督的作用。在学社联方面，负责由校团委拨款举办活动的相关财务工作。然后定期向校团委递交财务审批报告及发票。
本月度为迎接我校教学评估工作，财务部在建设好本部的同时及学校其他部门共同建设好我们的学生社团联合会，拟订了以下主要工作计划：
十月上旬对上学期财务报销流程进行优化。
十月中旬大一纳新及培训。
十月下旬对纳新社团前期培训及代管部分会费。
十月底以社团财务报销为主。
小学后勤管理安全协议书小学后勤工作安排
孩子的健康、快乐的成长是我们每位老师的职责，在教给他们科学文化知识的同时，安全教育也是其中不可缺少的一部份。班级安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好班级安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的。现对本班本学期的安全教育工作进行总结。
一、教育学生严格遵守学校的作息时间，上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍，不许不经家长允许就跟同学到处去，应让家长随时了解其子女的去向。
二、教育学生遵守交通规则，过马路时应走人行横道线，要靠边行。多讲解一些交通安全知识，使学生更好的遵守交通法规，做一个文明的少先队员。
三、在校内外，不允许学生做危险的游戏，如；互相追打、奔跑等。
四、教育学生养成良好的健康行为，平时多喝开水，不喝生水，少喝冰水，多吃新鲜蔬菜和水果，不吃发馊、变质的食物，把住“病从口入”关。教育学生注意个人卫生，经常用肥皂和流动水洗手，特别在打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具，不要随便去小摊店买一些不干净的零食，不要吃太多的冰激凌，应时刻注意饮食卫生，注意预防各种传染病。
五、教育学生不爬墙，不爬树，不爬学校的篮球架。
六、教育学生不玩火、不玩电、不玩爆竹。
七、教育学生不带危险的物品到学校（如：木棒、小刀、匕首等利器进入校园。）不在井唇、变压台旁、高压电线下等危险的地方玩耍。
八、无论是集体活动还是体育课，都必须在教师的带领下进行，不得随意离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。
九、只有在家长或老师的带领、陪同下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。
十、对食品加工和食堂采购建立了一套规范的管理制度，以《食品卫生法》为依据，要求认真做好食堂内的环境卫生，严格食品卫生制度，切实执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理》，炊事人员做到分工明确，责任到人，严格采购、贮存、保管和消毒制度，严格实行生熟食分开，切实保证食品卫生，严防食物中毒。要求教师常学习勤检查，始终绷紧安全这根弦，切实做到安全工作时时讲、处处讲、人人讲。我们还制定了各类安全工作预案，确保各类灾害事故处理在第一时间。
一个学期即将结束了，但学校的安全工作方方面面，涉及面广，以后的工作中安全工作是班务工作中的重中之重，需要我们做到天天讲、时时讲，警钟长鸣常抓不懈，把学校的安全工作做得更好才能杜绝一切不安全的事故发生。
工作安排表
内容。
时间。
组织。
备注。
1
全区体育工作会议。
区体校。
2
训练点工作检查评估。
区体校。
3
观摩全国第五届中小学体育教学评优活动。
区体校。
4
高中学业水平体育与健康学科考查。
完全中学。
5
参加长沙市各项比赛。
10月―11月。
各训练点。
6
观摩全国部分城市教学评优活动（长沙）。
区体校。
7
《学生体质健康标准》测试,数据上报国家数据库。
区体校。
8
参加长沙市阳光体育运动会。
部分学校。
9
雨花区第三届中小学生冬季运动会（广播操展演）。
区体校。
10。
观摩湖南省第十一届体育与健康教学评优活动。
区体校。
11。
雨花区小学生乒乓球、排球比赛。
区体校。
12。
参加长沙市体育论文评比。
11月30日前。
区体校。
13。
迎接长沙市传统项目验收。
待定。
部分学校。
14。
学校体育工作、体育教师工作评估。
各中小学。
15。
区体校。
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小学后勤管理安全协议书小学后勤工作安排
我校认真贯彻执行上级部门有关安全工作的方针政策及会议精神，以“落实安全长效机制，打造平安校园”为主题，全面落实学校安全工作责任制，扎实开展各类安全教育活动。
一、建立健全各项安全管理制度。
学校建立健全了各种安全制度，并严格执行，重新修订了《实验室安全管理制度》，《教学用危险药品管理制度》、《电教用品管理制度》、《学校艺体活动安全十项规定》、《重大活动安全审批规定》、《校舍安全检查制度》、《校舍维修维护制度》等，使安全管理工作有章可循，有据可依，有效杜绝了安全管理的随意性，避免了管理人员的侥幸心理，安全管理工作科学规范。
二、形成安全工作长效机制。
学校充分认识做好安全工作的重要性，把安全工作列入了年度、学期工作计划和重要议事日程，开设了安全教育课，成立了领导小组，建立了教职工义务巡逻队。施行了安全目标管理责任制，形成了一把手亲自抓，分管领导重点抓，责任人具体抓的良好氛围。学校将安全工作分成两大块，即安全管理和安全教育，由总务处和政教处分别负责，形成了三条管理途径，一条为校长-分管校长-责任处室-责任人，第二条为政教处-班主任-学生，第三条为总务处-（校舍、消防、食堂、安保、校车）-责任人。学校扎实落实“一岗双责”制度，形成有效管理网络。工作中做到“五必做”：每天值班必不少于4次巡逻，发现问题及时解决并作好记录。每周必须：小结，汇总。每月必须：总结，整改，上报，存档。每学期必做：学期计划，至少1次安全培训，至少1次安全大检查，2次演练，总结。每年必做：召开安全工作大会。
三、扎实开展安全教育活动。
学校积极开展形式多样的安全教育活动，不断提升全体师生的安全意识和安全技能。制定了学校教职工安全教育培训和学生安全教育教学计划，开设了安全教育课，学校还通过班队会、宣传栏、安全故事大家讲、安全手抄报等形式多样的活动对学生进行安全教育，扎实做好七个结合，确保安全教育时效性。即安全工作与常规管理相结合；安全工作与课堂教学相结合；安全工作与德育工作相结合；安全工作与教学科研相结合；安全工作与心理健康教育相结合；安全工作与依法治校相结合；安全工作与家长委员会建设相结合。学校每年都组织三年级、四年级的同学去齐鲁武校各参加安全教育体验活动，学生通过真实的情景模拟演练，学到了交通、消防、地震等多项逃生技能。现在学校每周三都组织以消防、地震、防踩踏、防暴力为主题的演练活动，开设了心理健康课，加强对学生进行心理健康教育，净化学生心灵。
四、加强安全管理与防范。
建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。层层签订责任书，扎实落实安全责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。保安上岗要做到“六佩戴”，扎实落实进校引领制度，严格实施封闭式校园管理制度，教育学生不购买、不食用三无产品和小商贩出售食品，确保学生饮食安全，加强消防安全教育，学校积极开展“四个能力”培训，提高了师生扑救初起火灾、引导人员疏散、发现整改常见火灾隐患以及消防宣传教育培训的能力。并将消防安全教育纳入课堂教学内容，扎实开展消防安全教育。学校定期进行消防器材的维护，消除消防隐患。
五、加强安全档案管理。
学校安全档案，是学校安全发展的重要依据，档案材料做到常规检查有记录，专项检查和大型活动有方案、有过程性检查材料、有总结，有及时整改问题的措施办法。档案管理做到日常工作留痕迹、常一月一归档，半年一总结。
做工作安排
（说明：以下内容均节选自总公司春运工作安排文件，经整理后公布与此吧，仅供社会各界人士出行方便，能及时掌握相关政策信息。）。
一、20xx年春运时间：滤布。
从2月3日开始至3月14日结束，共计40天。
二、20xx年春运工作的具体要求：
1、安全第一，有序开展一切运输生产工作。各单位必须按照“压滤机滤布安全、优质、有序”的总体要求，根据我司“顾客第一、质量第一、信誉第一”的质量方针来指导我司各项工作。
2、各基层单位要针对性制定具体的春运工作实施措施，重点做好宣传、动员工作。
3、经济效益和社会效益一起抓。
三、汽车站春运工作注意事项：
1、加大力度，不断完善、增设站务、便民设施。
2、必须严格执行公司下发的长途和超长途客运班次的'预售票工作。
3、各汽车站应该积极开行中短途加班，缓解车站短途客流积压，对车站内发生的强迫旅客购直达票的行为，一经查实，车站负全部责任，并给予处罚。
4、客运票价的规定：司属所有营运车辆必须公示相关物价部门标准的里程票价表，春运期间任何单位和个人不得上浮票价。
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周工作安排
地点。
参加人。
负责人。
备注。
整理教室、打扫包干区卫生，幼儿床、窗帘清洗、整理班级物品。
各班包干区。
全体教职工。
钟琼芬。
朱海霞。
2、布置家长园地。
3、各班组汇总上报开学保教物品请购清单(29日上报园长室，31日前发放至班级)。
全体教师。
各班班主任。
钟琼芬。
李未未。
幼儿教师培训。
多媒体培训(自选课例)。
原大2班。
全体教师。
李未未、
黄晓英。
幼儿教师培训。
英语培训(课前组织、小游戏等)。
原中1班。
英语教师。
罗小清、
谭雪莲。
布置教室。
本班教室。
班级人员。
钟琼芬。
8月31日上午。
召开开学初会议。
(包括园务各项计划、班级计划等)。
讨论第一周幼儿活动安排，详细整理上交办公室。
原大2班。
全体教职工。
钟琼芬。
朱海霞。
李未未。
罗小清。
8月31日下午。
校本培训:安全工作培训(包括日常安全工作细则)。
原大2班。
全体教师。
朱海霞。
安排值周表、签订供货合同、各种表格。
钟琼芬。
音响、电教设备的'检查与整理班级物品。
各班班主任。
朱海霞。
检查一周备课、安排非班主任的教师课务表。
各班班主任。
李未未。
全面检查卫生、班级环境、活动场地的整理等。
各班班主任。
钟琼芬。
朱海霞。
准备接送卡、张贴新生名单，大厅、各班教室门口各一份。
准备欢迎词。
李未未。
注:8月27日-9月2日上班时间为8:00-11:30，2:30-5:15;9月1日休息一天，9月3日上班时间为7:20;第一周教职工上班时间7:30-5:15(中午不休息)。
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小学后勤管理安全协议书小学后勤工作安排
2、遵循“质量优良、价格合理”的原则采购，不得收取任何形式的利益o。
3、凡是学校组织采购的物品，都必须经校产管理员、相关负责人、使用人同时签收，确保如数收货、入库。
二、食品留样制度。
1、当h供应的各种菜肴(包括含馅的.面制品〉都应分别留样。
2、各种菜肴留样量为200克.盒上有时间，并做好留样记录。
3、留样时间:在冰箱内保存48小时。
三、消毒保洁制度。
1、严格遵守食堂卫生保洁制度，每天做好保洁工作，做到每天一小扫，每周大扫除，每月末彻底大扫珠。
3、严格按照卫生防疫部门有关餐具、用具消毒规定，做好餐具用具桌面等的消毒工作，做到每餐后消毒。
1、认真贯彻食品卫生法规，保证食品安全。
2、严把食品质量关，采购食品先看质量，有害、有毒、掺杂、掺毒、不新鲜食品不采购，并做好食品验收。
3、仓库整沽，有灭鼠设备。
4、食品堆放分类、分架、离地、离墙。
5、挂牌注明进货日期和保质期先进先出无过期食品。
6、货物进仓、领用物品及时登帐并领用人签名。
7、每月底盘点库存食品，做到帐物相符。
8、教工食品和幼儿食品必须分开放置，并且标签注明。
五、以上制度自制定之日起执行，如未遵守以上相关规定，造成安全事故，追究相关人员责任。
相关负责人:(签字):。
开学工作安排
开学工作安排范文，上好每一节课，认真抓好课堂纪律，让班级永远充满活力，下面是开学工作安排范文，欢迎阅读。
第一部分：
1.2月27日上午8:30，行政集中小会议进行开学工作布置。负责人：朱雪秋，召集人：柳国刚。
2. 2月27日上午8:30,后勤人员开始上班，进行校园卫生和相关工作。负责人：孙彬，金建华协助。
3.2月28日上午8:30—10:00,教师集中多功能教室进行开学工作布置。负责人：朱雪秋，召集人：柳国刚，马海飞协助。
4.2月28日上午10：00，班主任进行开学培训，领取班主任手册等，负责人：沈霞，汤晓芸，丁滢协助。
第二部分：
1.3月1日学生报到，教师作息照常。发放新书到班级。3月1日上午9：00-10:30，召开 “让每个学生都有成功的体验”为主题的部分家长座谈会。召集人：柳国刚副校长，参会人员：校长室、德育办成员。
2.3月2日按课表正常上课，各班正副班主任收集汇总学生寒假三会学习情况、缤纷假日活动情况，进行班级环境布置。负责人：谢美玲副校长。参与人员：校长室、教导处成员。
3.组织好新学期开学典礼(3月2日周一上午8:15-9:15，学校多功能教室直播)。
4.新学期六年级家长会(3月4日，周三晚上18:00-20:00，流程：介绍学校管理及成绩、家长学校授课、班主任及任课教师交流;地点：多功能教室)，召集人：柳国刚。参与人：校长室、德育办成员、年级组挂职行政。
5.大队辅导员召开大队委员、班长会议。周五中午12：20，科学教室。负责人：汤晓芸，参与人：德育办、大队部。
7.第一期班级文化布置主题：一~三年级，缤纷假期，寒假成果晒一晒;四~六年级，新学期新目标，第三周下半周检查。
8.教导处完成学生寒假“我的阅读故事”、投稿、汇编、上交工作。负责人：王雪花，参与人：教导处成员。
9.德育处进行寒假“三会’小明星和“三会”活动先进班集体评比，后勤处汇总学校安全工作情况。负责人：沈霞。参与人：德育办成员。
10.制定完成学校各类计划、学科教学计划、班级规划等。负责人：各处室。
11.完成支部、工会年度工作计划。负责人：党支部、工会。
12.3月6日，召开体卫艺及麋溪少年宫工作会议。负责人：朱雪秋。参与人：校长室，教导处，综合组。
13.汇总201*年教师绩效考核结果，做好公示核对工作。负责人：柳国刚，参与人：校长室，校务监督委员会成员。
一.开学准备工作：
1、布置教室，在黑板上写出“欢迎回家”四个大字。
2、打扫教室，包括地面的清洁及窗台的清洗。
3. 检查作业，共有10种类型的作业。
4、发书，发本。
5. 读文章：“生存教育在美国”。让学生知道我们到学校的意义。
二. 班主任工作的分类：
第一类：每天必做的事情
1、值日生日记，值日生档案，班级日记。
2、每日一句。按学号写。
3、中午的休息的安排，课前一支歌。
4.自习课的管理，要养成学生自觉的上自习。
5.放学以前的工作小结，布置作业。
6. 检查学生的行为规范，由学生自己检查。
7.值日生小结，总结当天的值日情况，提出问题并建议改正措施。
第二类：每周必做的事情。
1、小组评比，每周评出一个先进小组。
2、每周一次英语单词听写或语文生字词听写。
3、每周批改一次日记，学生每周写三篇。
4.组织班会，由班干部找班会主题，利用班会来渗透素质教育
5、欣赏美文，由每组每周轮推出一篇美文全班欣赏。布置命题日记。
6、周五放学以前唱班歌“相亲相爱”。
8.争取全校每周的流动红旗。
第三类：每月必做的事情。
1、统计月考的成绩，奖励进步的学生。
2、统计一个月来 作业全交名单。(同上)
4、给每个过生日的学生唱一首《生日歌》，送一份小礼物。在日历上圈出学生的生日。
5、给班干部提建议，给班主任提意见。
6、树立永争第一的信心，积极参加学校的.各种活动。
三.班主任工作思路
1.以人为本，教育学生成为一个 正直，善良，智慧，健康的人。
2.营造一个温馨，和谐，自然的学习环境，让学生到了班里就象回到了家里一样。
3.教会学生学会生存，学会与人相处，学会付出和爱。
4.利用各种活动增强班级的凝聚力，让每一个学生都为班级而自豪。
5.关爱每一个学生，走进每一个学生的心里，成为学生的真正意义上的朋友，为学生排忧解难，树立信心。
6.上好每一节课，认真抓好课堂纪律，让班级永远充满活力，积极，向上，永争第一!
(1)基本工作的开展
1、 这一学期，我们准备在全院中开展一次“文明寝室”评比活动，活动对象包括我院在校的大一大二全体同学。我们将在评比时间段内通过定期的查寝与不定期的抽查相结合，最后总结评选出二十个优秀寝室。我们旨在通过这样的活动来使我们的同学养成一种文明的生活习惯，使学生的身心健康全面发展。
2、 配合学院和学生会兄弟部门的相关活动
作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。
09级干事刚刚进入学生会，对于学生会的了解还不够深入，新学期的活动已进入开展阶段。为了加强学生会生活部的凝聚力，提高干事的素质，使学生会的工作取得更好的成效，我们对新干事培训迫在眉睫。
1、充分利用例会时间。每两周一次的例会，除了安排新的工作计划以及总结工作外，利用剩余时间对干事进行学校以及学生会相关事宜的介绍和解释，让每个干事树立学生会大集体观念，熟悉学生会工作的大致流程，明确作为学生会成员的责任。
2、定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。
(2)创新方面
1、宣传“自我保护意识”系列活动。举办这次活动的目的是，让大家掌握基本的自我防护知识，让大家尽量避免不必要的人身伤害。本活动，可与宣传部共同开展。
月工作安排
各位同仁：
1、项目累计评估。
4、爱知行未来发展、资金筹集和策略规划会议说明，万延海跟进。
5、2011年预算调整，会计跟进。
6、新员工合同、职责和管理事宜，项目人员跟进。
7、普遍定期审议机制提出意见执行情况评估，11月7日截至，xxx跟进。
/?limit=0&f_sur=36。
1）性工作者获得健康服务的权利、免受暴力、维护其人格尊严的权利。
2）监狱等监管场所意外伤害、死亡、医疗和囚犯权利的.议案。
3）打工子弟受教育权利，获得学校健康教育的权利。
4）血友病相关医疗权利、教育权利等。
5）输血感染艾滋病受害人获得赔偿的权利。
6）艾滋病感染者的隐私权利、取消对感染者歧视性监控政策，万延海跟进。
7）吸毒人员动态管控机制对人权的影响。
8）精神卫生和人权保障。
9）维吾尔人的权利。
10）2008年底提交的两个议案更新。
我初步想到的有：
1）性工作者获得健康的权利、安全套作为卖淫证据、传播性病罪、暴力和人格尊严。
2）吸毒人员动态管控、公安重点人员动态管控机制，万延海负责。
3）艾滋病病毒感染者隐私权和监控政策，万延海负责。
4）精神卫生和人权。
5）监狱场所医疗和意外伤害。
6）输血感染者获得赔偿、遭遇监控、被剥夺诉权的情况。
7）维吾尔人的权利。
10、起草《爱知行在2006年》书稿目录和资料收集。
11、起草一份给相关毒品成瘾者和艾滋病群体服务项目的计划书。
温哥华时间周六：《爱知行在2006年》书稿目录和资料收集，撰写rfa评论。
北京时间周日：上午10点，msm工作会议。
北京时间周2-3：起草项目书、处理基金会事宜。
北京时间周4-5：处理国家人权行动计划、联合国人权评估的事宜，开会讨论上述事宜。
微博研讨会：普遍定期审议给中国意见的落实情况，周三下午1：00-3：00。
微博研讨会：联合国经济社会文化权利公约的评估，周五下午1：00-3：00。
wanyanhai。
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年工作安排
公司四月份人事部门的工作计划重点内容：
一、完善公司及部门组织架构。
1、公司组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此，人力资源部在四月首先应完善公司组织架构及人员编制。基于稳定、合理、健全的原则，制定出一个科学可行的组织架构，确定和区分各职能部门的权责，使每个部门、每个岗位的职责清晰明朗，科学适用，确保公司发展持续性及运营规范化。
2、组织架构设计须全面考虑公司整体发展战略和未来一年内运营需要进行设计。同时注重可行性和实操性。因为公司组织架构既是公司运营的基础，更是业务部门编制、人员配置的基础，组织架构一旦确定，除经公司高层特批以外，人力资源部对各部门的超出组织架构外人员增编将有权予以拒绝。
二、完善职位分析。
1、职位分析是公司定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一，通过职位分析可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。详细的职位分析能给人力资源配置、招聘、考核及员工培训提供依据。
2、具体实施计划：(1)拟对现有职位分析，在此基础上人力资源部将于3月底完成现行职位信息调查，汇总各职位分析草案发送各部门确认，由各部门负责人提出修改意见，修改完成汇总后报人力资源总监审批后备案，作为公司人力资源战略规划的基础性资料。(2)公司职位分析必须严格按照公司组织架构内的所有职位进行分析，未涉及到的职位信息分析由人力资源部会同该职位所属部门进行撰写。(3)计划达成后将运用到公司组织架构实际规划中，减少人力资源管理的重复性工作，同时人力资源部需注意做好部门间的协调与沟通工作。
三、人员招聘配置计划。
1、考虑到公司目前的发展和经营情况，在四月份的人才招聘与配置计划中，严格执行董事长最终审批的人力资源需求计划，尽可能的节约人力成本，做到人尽其才。
2、招聘渠道：以网络招聘为主，兼顾__人才市场招聘会，适当考虑高校校园招聘会。
3、具体实施计划：四月初，根据各部门人力需求计划参加1-2场现场招聘会及毕业生供需见面会。与各类招聘网站合作，储备需要的人才。根据需求和网站招聘效果随时发布招聘信息。招聘前做好准备工作，与用人部门沟通，了解特定需求;招聘广告(招聘职位描述与任职要求)的撰写、招聘时公司宣传品及安排面试相关事项。
四、员工培训与开发计划。
1、员工培训与开发是公司长期发展的最重要工作之一，有利于培养员工的忠诚度、凝聚力。通过对员工的培训与开发，提升员工的工作技能、知识层次，有效改善员工工作效率，增强公司综合竞争力。
2、具体实施计划：根据公司年度经营目标及培训需求，会同__公司、__公司编制公司员工培训计划，按照培训计划内容由集团公司人力资源部制作成ppt的。
安排教员授课委托协议书
法定地址：__________。
联系方式：__________。
乙方：__________。
身份证号：__________。
地址：__________。
联系方式：__________。
甲方作为一家合法规范经营的托管辅导机构，乙方作为中国优秀的英语讲师之一，双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关规定，本着自愿的原则，经双方友好协商，特就合作事宜，达成如下协议：
一、培训相关事宜。
1、培训课程：__________。
2、课程类型：__________。
3、培训对象：__________。
4、授课时间：______年______月______日至______年______月______日期间，每周一、周三、周五____________-____________。(甲乙双方可协商调整具体授课时间)
5、授课地点：__________。
二、甲方的职责。
1、提出培训任务、内容要求，配合乙方讲师进行培训前的课程调查和设置。
2、根据乙方讲师授课需求，为乙方布置培训环境提供协助。
3、培训开始实施的一周前，向乙方提供学员背景情况。
4、培训过程中甲方若需增加人员旁听，应自行妥善安排，并在开课前与乙方沟通好;若因甲方安排不当而影响培训授课质量的，乙方将不承担任何责任。
5、甲方负责乙方在其上课期间的学生的安全，在授课期间如因发生不可抗力或不可归责于乙方的原因导致的人身伤害或财产损失，乙方不承担任何责任。
三、乙方的职责。
1、严格按照培训计划完成教学任务，进行基本必要的备课和相关资料、相关教具的准备。
2、讲师授课时针对学员需求、课堂气氛等情况可对课程内容作相应的调整。
3、在整个培训过程中，甲方为达到培训目的对培训工作提出的合理问题和要求，乙方应及时解释和改进。
4、乙方应以甲方特约讲师身份出现，乙方不得与甲方客户进行私下合作，所有培训、咨询、顾问业务及相关合作与沟通均应通过甲方来进行联络安排。
5、乙方提供给甲方的讲师背景等有关资料必须属真实情况，如有包装，务必事先说明，并指出包装的具体内容。
四、知识版权。
1、本合同所定培训中使用的所有讲义、资料等文本均属乙方版权所有，仅限于甲方参加培训的人员培训期间学习及课后复习使用。未经乙方书面授权许可，甲方不得以任何方式复制及扩散。
2、甲乙双方合作非独家合作，乙方在与甲方合作期间仍有权与其他机构合作。
五、保密协议。
2、该保密协议的有效期不因合同变更、删除或终止的影响而继续生效，否则，被泄露方将有权追究泄露方相关法律责任。
六、违约责任。
1、如遇不可抗逆因素如自然灾害、意外事故等，导致本协议无法执行，双方均无需承担责任。
2、任何一方无故提出变更、更改、解除合同，均视为违约，对方有权追究违约方的相关责任。
3、甲方在规定期限内没有按时支付合同款项，每逾期1天加收余款的20%的迟延履行违约金。收款日以银行到帐或收到现金为准。
4、甲方在未经乙方书面授权允许下，以任何形式及途径，利用乙方讲师录音及录像资料进行任何性质的商业行为的，甲方须支付至少_________元的违约金给乙方，乙方同时有权追究甲方的相关责任。
七、培训费用及支付方式。
1、培训费报价细目。
培训费按照40元/1节/1人收取，由甲方代为收取。
2、本合同下培训费用以乙方实际授课时间和授课人数为依据，双方各自按照授课费用50%的比例分配收益。
3、在每周培训课程完成后的两日内，甲方应将培训费用以银行转账一次性支付给乙方。
4、乙方指定收款帐户为：__________。
户名：__________;。
开户银行：__________;。
银行账号：__________;。
八、合同的生效及期限。
本合同自双方盖x签字之日起生效，直至双方均履行完合同规定的全部责任和义务为止。
九、其它。
1、甲乙双方因本合同引起或在履行本合同中出现任何争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、甲乙双方同意此合同的所有内容，并以签字盖x确认，传真件同样有效。
3、本合同一式两份，双方各执一份，经双方法定代表人或授权代表签字盖x后生效。
签署时间：__________。
甲方(签字)：__________。
乙方(签字捺印)：__________。
安排工作通知
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20—年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：x月x日至x月x日放假调休，共x天。5月x日（星期四）照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月x日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
xxx。
20xx年xx月xx日。
安排工作通知
全校各班：
为推进学校素质教育，丰富校园文艺生活，加强校园文化建设，展示沃西学子风采，在20xx年即将来临之际，我们用我们的方式或歌、或舞、或唱、或跳，向明天诉说我们的心声。为此，经研究决定，学校将举行元旦文娱汇演，具体通知如下：
一、主题：文明、创新。
二、节目要求：内容健康、形式多样、短小精悍。
2、参演节目的形式不作限制，声乐、舞蹈、器乐、戏剧和曲艺节目均可。
3、参演节目数量每班1个，时间一般不超过4分钟，不得少于2人；
4、参演节目均要有较高的艺术水平，各班应认真组织和配好指导人员，确定主要负责人，把好节目的选材关，确立创新意识，严格挑选演员，精心设计动作，刻苦进行排练，搞好服装道具，力求参演节目有更高的艺术水平。
三、汇演时间：20xx年xx月xx――xx日12：30――17：00。
四、设奖：取年段前五名发给奖状，且加所在班级考核分。
五、各班请于12月3日前将本班的参演节目及节目介绍（20字左右）上交团委，以便编排。
校团委。
工作安排日历工作安排日历app
一、元旦：
1月1日至1月3日调休，放假3天。
201月1日(星期五)为国家法定节假日。
2016年1月4日(星期一)照常上班。
二、春节：
2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)。
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
三、清明节：
2016年4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日。
4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二)。
4月2号、4月6日(星期三)照常上班。
四、五一劳动节：
2016年4月30日至5月2日放假调休，共3天。
5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)。
5月4日(星期三)照常上班。
五、端午节：
2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天。
6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日。
6月11日(星期日)公休。
6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)。
6月12日(星期日)照常上班。
六、中秋节：
2016年9月15日至9月17日放假，共3天。
9月15日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日。
9月17日(星期六)公休。
9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。
9月18日(星期日)照常上班。
2016年放假安排时间表图2016年春节放假安排。
七、十一国庆节：
2016年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)。
10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。
考务工作安排考务工作安排简报
网上报名12月28日-2011年1月16日。
网上报名现场确认2011年1月4日-1月18日。
报名点、考点审核考生报考资格2011年2月20日前。
考区审核考生报考资格2011年2月28日前。
考点编排考场、试室、安排考生座位2011年3月6日-3月14日。
考区审核各考点考场安排2011年3月20日前。
准考证网上打印时间2011年4月28日-5月29日。
考点考办设置上报2011年4月5日前。
试卷交接2011年5月18日-5月20日。
考试实施2011年5月21、22、28、29日。
考区回收纸质答题卡2011年5月23日。
考点考试物品销毁情况上报2011年6月5日前。
考点上报数据修正信息2011年6月5日前。
考点进行违纪处理并上报2011年6月1日-6月10日。
网上成绩发布考后两个月内。
工作安排日历工作安排日历app
一、元旦节：
1月1日至1月3日调休，放假3天。
201月1日(星期日)为国家法定节假日。
2017年1月4日(星期三)照常上班。
二、春节：
2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
三、清明节：
2017年4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日。
大家都觉得好，
4月6号(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。
四、五一劳动节：
2017年5月1日至5月3日放假调休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
5月4日(星期四)照常上班。
五、端午节：
2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天。
6月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日。
5月28日(星期日)公休。
5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)。
5月31日(星期三)照常上班。
六、中秋节：
2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，为国家法定假日。与国庆节连休7天，即从2017年10月1日至2017年10月7日，放假调休7天。
10月8日(星期日)照常上班。
七、十一国庆节：
2017年10月1日至10月7日放假，共7天。与中秋节连休。
10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)。
10月8号(星期日)正常上班。
接待工作安排接待工作安排妥当
组长：吴德权。
成员：何运峰、高养官、王录、吕挺、王振清、冯美丽、
葛有莲。
三、楼区张贴新生入学须知;张贴新生接待流程。
四、具体分工：
1、提前接待收费：
南校区：何运峰、赵生转、范美玲。
北校区：吕挺、韩军、薛梅桃。
2、物资调配：王录、冯建国、赵晓冬。
3、宿舍调配：高养官。
4、物业管理：吕挺。
5、宿舍维修：郝镇、吴付尧、李守业(南校区)、
刘安平(北校区)。
6、分区管理：
(1)南校区负责人：高养官。
北校区负责人：吕挺。
(2)各楼工作人员根据实际情况接待和安排，宿管员。
为本楼区负责人。
五、工作要求：
1、认真贯彻落实“谁主管谁负责，谁在岗谁负责”的原则，严格落实责任追究制度。明确职责，责任到人，把工作落到实处，做深、做细、做好。
2、科级以上干部及宿管员从9月14日起至9月17日晚值班，处理新生提前或夜间到校学生的住宿、接待工作，原则上不能请假，如有特殊情况向中心主任请假，并安排好其他工作人员代班。
3、学生报到，由宿管科或楼区负责人查验入学通知书、床上用品收费凭证;查验住宿安排凭证。凭证齐全发放床上用品、宿舍钥匙，安排住宿。
4、报到学生如需床上用品但没有通过网银交费，南校区由何运峰、北校区由吕挺负责办理床上用品押金收费，每套按600元收取。楼区负责人查验新生所持的有公寓中心盖章、负责人签字的押金收据，发放床上用品、宿舍钥匙，安排住宿。
5、在迎新生接待工作中，要求中心每一位工作人员(包括物业公司)热情、认真、负责的接待每一位新生及家长，言语、举止文明礼貌，严禁生、冷、硬现象，用我们的真诚服务赢得他们的尊重和满意，巩固学校优秀服务窗口单位的荣誉称号。
6、各物业公司负责人注意做好管辖区域安全、卫生工作。
六、接待新生期间，加强安全管理，统一着装，戴胸牌，门卫双岗。
公寓中心。
209月2日。
清和苑1#楼张奇珞杨彩霞配1人。
清和苑4#楼马翠香王振清配1人。
清和苑6#楼田福段秀珍配1人。
清和苑7#楼李美霞杨东暄吴万。
李广业杨美玲配4人。
清和苑8#楼候永胜尚润成孟日明。
冀明和国兴祯配4人。
清和苑10#楼郭保富配2人。
清和苑12#楼赵桂兰葛有莲配1人。
如月苑2#楼郭青芳赵伊萍仝佳。
新正苑1#北楼候慧芳张国花配2人。
新正苑2#楼蒋琰贺建国配1人。
新正苑3#南楼杨优宝配2人。
新正苑3#北楼田飞王连配1人。
学生公寓服务中心新生接待流程。
欢迎各位新同学入学，欢迎各位家长光临，祝你们一切顺利!
一、核实住宿登记证到所属楼区办理相关手续;。
二、凭住宿登记证领取房间钥匙;。
三、凭床上用品收费票或押金票领取床上用品;。
四、进入宿舍请住与住宿登记证相对应的床铺。
谢谢合作!
学生公寓中心。
2015年9月12日。