写申请书时，我们需要对目标学校或公司有深入了解，为申请书增加针对性。学习他人成功的经验，可以让我们在写更多申请书时少走弯路，以下是为大家整理的一些优秀范文。
领班申请书
尊敬的我司领导：
我是xxx，于今年8月24日入职我公司，成为客服部成员之一，于10月3日至今代理客服部接待员领班一职。现提出申请，希望能正式成为领班。
在入职金碧物业的这3个月，我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员，在代理领班的这段时间里，通过公司的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领接待员积极配合开盘前后的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高接待员礼仪素养贡献出自己微博之力，再此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。
在工作期间，本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，如期完成领导安排的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功完成各项工作；积极学习新知识、技巧，注重自身发展和进步。
总结
如下：
2、每周协助王经理进行接待员培训及每周
工作总结
会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫接待员人员安排等；
4、协助经理完成日常接待员工作事宜，处理日常接待工作等。
在工作中，我勤奋踏实，获得了本部门同事的认同，当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也即使给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的接待员领班，不辜负领导对我的期望。
我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范！
在这一个月的代理领班工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台，同时期望领导给予我更久远的发挥，我将会珍惜这个机会，为公司的发展竭尽全力。在此提出申请，希望自己能够正式被任命为接待员领班。
恳请领导予以批准！
此致
敬礼
xxx
20xx年x月x日
领班申请书
我于xxx年12月25日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任领班使用一职，负责总台工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和总台员工之家，总台员工之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年12月工作以来，一直从事礼宾工作，因此，我对领班这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1.负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运转。
2、负责交接班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。
3、负责总台客房钥匙的控制管理。
4、掌握客房销售情况，及时向上级汇报并根据指示做好预定控制。
5、负责客房预定的排房。
6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。
7、检查房价折扣的执行情况。
8、及时向主管汇报vip客人名单。
9、解决总台工作中出现的问题，及时向主管汇报。
10、负责对本岗位服务人员进行培训，保证服务人员良好的业务水平。
11、完成上级下达的其他工作任务。
12、完成总台接待员指责范围的各项工作在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的'差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。，在酒店领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的酒店和领导是员工前进的动力。酒店给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为酒店的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为酒店总台领班的恳求请领导予以批准。
xx年xx月xx日。
领班申请书
尊敬的领导：
我于xxxx年x月xx日成为xx度假村的员工，到今天已经有近两个月。在这段时间里，我主要的工作是茶楼部服务员,通过锻炼，我熟悉了茶楼的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，增强顾客对我们的满意度。
之前，我曾在商场、餐厅做过营业员、领班等工作，初入职场，难免出现一些小差小错；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢茶楼的领导和同事对我的指引和帮助，使我进一步提高了自身的业务能力。
经过近两个月来，我能够独立处理本职工作，处理问题的经验方面也有所提高，团队协作能力也进一步增强，在龙豪我学到了很多，感悟了很多；看到龙豪的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一个平台在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和龙豪一起成长。
在此我提出申请竞聘茶楼部领班一职，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好这份工作，为龙豪创造价值，同龙豪一起展望美好的未来！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
领班申请书
尊敬的各位领导、同事：
你们好！
谢谢你们在百忙之中抽出时间来阅读我的领班申请书。
我叫李玉娟是收银员岗位上的.一名普通员工。在这次领班竟选过程中我想认真对待进选领班这个职务。
我来公司已经快三年了。在这个社会竞争压力如此大的今天，是新世纪百货接纳了我这个刚从学校出来一无所知的丫头。还对我进行培训，在生活上给我无微不至的照顾。同事之间互帮互助，让我体会到家的温暖、感受到这是一个有血有肉的企业，有个拼搏向上的团队。我也在工作中勤勤恳恳，任劳任怨。虽然在工作中表现不是特别优秀，但我有颗真诚的心。我会用这颗真诚的心对待每个问题，做每件事。
这次公司给了我们竞选领班的机会。我会把握好这次机会。因为领班这个职务对我也是一种考验和历练。我有信心取得领班这个职位，并做好领班的工作。
希望各位领导、同事们对我有信心，支持我。我会用我的实际心动和工作表现来证明我。
此致
敬礼
领班申请书
尊敬的我司领导您好！
我是***，于今年8月24日入职我公司，成为客服部成员之一，于10月3日至今代理客服部接待员领班一职。 现提出申请，希望能正式成为领班。
在入职金碧物业的这3个月，我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员，在代理领班的这段时间里，通过公司的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领接待员积极配合开盘前后的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高接待员礼仪素养贡献出自己微博之力，再此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。
在工作期间，本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，如期完成领导安排的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功完成各项工作；积极学习新知识、技巧，注重自身发展和进步。
自10月3日从事代理领班工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
4、 协助经理完成日常接待员工作事宜，处理日常接待工作等。
在工作中，我勤奋踏实，获得了本部门同事的认同，当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也即使给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的接待员领班，不辜负领导对我的期望。
我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范！
在这一个月的代理领班工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台，同时期望领导给予我更久远的发挥，我将会珍惜这个机会，为公司的发展竭尽全力。在此提出申请，希望自己能够正式被任命为接待员领班。
恳请领导予以批准！
此致
敬礼
申请人：***
日 期：20xx-11-2
领班申请书
你的关怀(既然你要申请一个领导角色,你要叫你的领导知道你在工作上和生活上对你的部门的其他同事有什么样的关心和关怀)。
2求同存异(你要以你是个领导者的身份来写你自己,你虽然是员工,但是你要叫你的领导知道其实你一直是在做着领班或者主管的工作,你要叫他知道你赞同不同的观点存在,出现问题讲求团队的力量大家一起研究努力)。
3做对的事情(这个你要谈谈你对酒店文化的了解,讲讲你再酒店这么多年对酒店的企业文化有个什么样的了解,最好结合你门酒店的问题和现状谈起来,在说说你在工作上作过什么样的事情是违背酒店的原则但是是为了更好的服务客人的案例)。
4更高的目标(对你的领导阐述,自己在做员工这么些时候其实一直把自己要求成一个主管或者领班的位置,现在你认为是个时间让这么要求变成现实,你要举例子让他知道你平时都怎么样的高要求自己,比如房间价格你全熟悉,房间类型你最强,酒店信息没有你不知道的,系统的操作你master....)。
5协作共赢(你要说明团队的力量,一个部门的强大需要一个团队的支持,能管理好团队的人才是最优秀的领导者,你要讲你如何和你的团队一起去接待大型的活动还有如何和你的团队一起融洽和睦,如何制定计划利于你的团队的建设和团结)。
以上都是你的总结,下面你需要对你的工作做一下展望:。
1.目标。
2.服务标准。
3.部门需要提高的位置和整改的方面。
4.唱点高调。
感谢您看到我中专毕业还能看到这里，毕竟我写的'这些还没有小说好看。
我在这里工作半年多了，其成绩大家有目共睹。我爱我的工作，也爱我的单位。
现在单位选领班，我觉得这是一个机会。人的一生总要遇到很多机会，我不想错过。我希望用自己的真诚、努力、敬业心来争取这个机会。我有自信可以做好这个工作。
敬请领导对我进行考虑、考察。无论成功与否，我都将用更大的工作热诚投入到以后的工作中去。
领班申请书
尊敬的湖南省旅游局领导：
旅游业的快速发展形成了对旅游人才的急切需求，作为旅游业就业市场的主要供应方之一，旅游高校毕业生选择在旅游行业就业的比例越来越低，人才大量流失；而饭店行业对管理人才的要求又远远超出了目前旅游高校现有的教学体系所能够覆盖的范畴，为缓解这一现状，实行高校专业素质教育与社会机构非专业素质教育有机结合，将非专业素质教育作为旅游高校人才培养模式的突破口，特申请在我省旅游高校开展旅游饭店主管领班的培养工作，加强非专业素质培养，将高校学子培养成旅游产业的后备管理人才和产业大军，为湖南旅游强省提供人才保障。
我们一定在旅游人才培养模式上大胆创新，改革传统的以知识教育为主的课程体系，按照新的人才培养模式要求，以实践教学、启发式教学、情景体验式教学、案例分析、产学结合等教学手段和方法的创新，加快旅游高校学生从学生到从业人员角色转变过程，缩短学生进入产业后的适应期、缩短学生基层工作的时间，使他们更快地走向基层管理岗位，提高学生的就业率、解决旅游人才的大量流失和企业用工荒的问题。
我们有信心、有决心、有能力做好此项工作，望领导考察批准。
北京学有本源教育科技有限公司湖南分公司
20xx年x月x日
领班申请书
尊敬的领导：
您好！
我是xx，作为试用领班两月有余，已经期满。这段时间里，我严格要求自己，遵守公司的规章制度，牢记自己的岗位职责，工作认真努力，表现良好，已经完全适应并胜任秩序领班这项工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式售楼部秩序领班。
实习期内，我的主要工作有以下几个方面：一、进行岗位巡逻。首先我严格要求自己，每天按时到岗，认真履职。对售楼部各岗位员工进行监督、检查，随时检查在岗人员的履行职责情况，督促员工严格遵守公司的工作制度及工作程序，并做好记录工作，做到工作留痕。二、对各岗位员工进行技能培训。针对售楼部各岗位的需求，结合公司的规章制度，制定不同的培训方案，让新员工可以更快的进入角色，适应岗位；三、认真执行上级主管交代事情。售楼部的事情巨无事细，琐碎且重要，对于领导交代的任务，我总是会认真的思考，争取又快又好的完成任务，并且主动去发现工作中存在的问题，及时解决，为领导分忧；四、负责售楼部案场设施设备的检查以及售楼部的安全工作。对售楼部的消防、监控设备等进行定期检查，确保其正常使用，并把每次的检查结果记录成册。此外，我还负责售楼处员工、来访客户的财产及人身安全，确保售楼部的工作可以正常进行。
当然，工作中难免会出现一些小差小错，但前事之鉴，后事之师，这些小的失误也让我不断的成长，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要感谢公司的领导和同事对我工作的指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
我非常喜欢这份工作，并且想要在岗位上继续提升自己，在此提出转正申请，恳请各位领导给予我这个机会！
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领班申请书
尊敬的领导：
做为一名厨房领班，本人现正式提交辞职申请书，申请离开酒店。今天是星期三。按照厨房的惯例，星期一，二，三是副厨师长，主管，领班休假的日子。由于西餐不同于企事业单位，必须每天营业，所以所有的从业人员都是在倒班休假。而领班和以上的人员却只能修每个星期的前三天，是因为这三天的生意相对于周五六日的生意要淡的多。
前天在下午和同事们削土豆皮的时候，我不经意间将我要辞职的想法告诉了他们。他们却只是笑了笑，似乎真的没人信，但是在昨天，我将早已起草好的辞职报告放在厨师长办公室的时候，他们一个个却都无言了。
早上的工作了然无味，因为一个员工递交辞呈之后，心里的那种难过是无法形容的。虽然厨师长在走入办公室之后，看到我的辞呈时略显惊讶，但他还是装作什么 都没有看到一样。是的，现在正是备餐的时间，他还不能找我谈话。但是我已经大体猜到了他要谈到的内容。无非就是要留住我。这个猜测后来被证实了。
厨师长先是找来了副厨师长，两个人在里面说了很久，接着就是召见了我的同事进去谈话，了解我辞职的这个想法有没有告诉过他们，然后又把我的上司，厨 部主管也找了进去。最后就是我了。进去之后厨师长先是以理服人，说了很多怎样管理的方法，然后就是告诉我不能一看到困难就退缩，但是我一直不说话，厨师长 就出狠招，告诉我除非把团队带好，否则我将不可能离开这里。很显然。在这里辞职的人不算少数，有些还是厨师长故意辞退的，但是我的辞职却受到了几乎全厨房 所有员工的反对。
在中午用餐结束之后，我再次找到了厨师长。我告诉他，我愿意继续做下去，但是有三个请求，第一，我自请降职为实习领班。因为我现在的实力远远无法胜 任一名正式领班的工作。第二，我请求厨师长给我更大的权力，如果因为员工故意将工作做坏，我有权让他买下他们故意糟蹋的原料，第三，便是即便我将所有员工 都赶走，只带几个实习生工作，我也会把工作做好。这三个请求厨师长都答应了。
昨天的晚上，我并没有写领班日记，因为我一直在思考这个问题。我的工作为什么进行的如此困难，为什么越干越糟糕呢？因为首先，我不善于总结。其实工作中有 许多应该改进的地方，但是时间长了自己也习惯了，所以也就放任自流了，而我的不总结也使得我不断的在同一个坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一个问题，便是 这些工作，并不是我一个人的，而是整个团队的。我必须让我的同事分担我肩上的担子，这是我的责任，也是他们必须要做的事情。第三，由于我不信任我的同事， 导致几乎事事都要亲自去做，所以我的同事始终也不能做他们本职的工作。所以，我决定从明天起，开始实行一套新的措施。因为如果这种做法出了问题，我就不能 在继续执行这种错误的做法，而必须执行一套新的做法，来解决目前出现的所有问题。而且，我也必须意识到，即便降职，我也依然是我部门的最高负责人，我有权 力依照我认为是能行得通的做法，来改善目前的这种混乱局面。我不能墨守成规，只是一味的守摊，结果只能是害了所有人。
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
领班申请书
尊敬的我园领导您好！
我是，于20xx年10月16号入职，成为管理部成员之一，在餐饮部前台宴会组工作至今。
现提出申请，希望能正式成为前台领班。
在入职的这近5年里，我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员，在这段时间里，通过单位的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领实习生积极配合部门领导的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力，在此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。在工作期间积累了很多对客人服务的常识和经验，专业技能不断提高，工作中细心服务，团结同事，工作之余热心帮助同事，在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用，带领每一任实习生都不厌其烦的、细心的告诉，在领班缺少期间还能为领导分担工作任务，多年工作中不埋怨、不拖沓，始终保持微笑服务，工作得到了客人和经理的一致好评。
自进入以来，曾在20xx年获得“年度先进工作者”的荣誉称号；在20xx年年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉。因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作。
如果说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解，对的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也有了更深刻的了解。在的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的前台领班，不辜负领导对我的期望。
我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范！
在此提出申请，希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
消防验收申请书
xx市公安消防局：
学校项目，消防设施和设备已按照设计和报建方案施工完毕，消防检测公司对本工程中的消防报警系统级联动系统，进行了全面检测，并取得了相应报告，所有资料齐全，现申请贵消防局对我工程消防验收。
特此报告！
xxx
20xx年xx月xx日
消防退伍申请书
尊敬的领导：
您好！
我是____年12月入伍，____警衔，现任______中队______员，因为家庭的原因，我郑重向组织和领导提出退出现役的申请。现将我的实际困难向组织汇报如下：
我祖籍____，家乡是一个地处山东半岛内陆经济很不发达的小地方。我家境贫寒，父亲母亲都是普普通通的农民，年幼时母亲因病去世，父亲艰辛地支撑这个家，长期的劳累给父亲带来了身体的'严重疾病，为了减轻父亲的负担，我早早放弃了学业，开始打工赚钱贴补家用。20xx年报名入伍我来到了黑龙江，成为了一名消防战士。
转眼在部队已经十个年头了。____年经部队批准，我结婚成家了，爱人是______居民，没有正式工作四处打工，去年我儿子出生了，妻子由于怀孕时营养不良和工作生产后身体一直不好，单亲家庭的我没有母亲可以帮忙照看孩子，孩子全靠妻子一人照料，作为丈夫我长期在外地，家里什么事情都照顾不上，而且妻子身体还不好，每当孩子生病时，她那种焦急的心情没人能体会，而我却不能尽到做父亲的责任。我能体会到她自己带孩子的艰辛，作为丈夫我愧对妻子，作为父亲我愧对孩子，所以我意识到这个家迫切需要我，我必须去支撑之个家了，我要对家庭负责，对父母尽孝，让老人安享晚年，让家人生活越来越好。
以上各种因素交织在一起，我在精神上已经不堪重负，几乎到了一种一触即发的临界状态，所以，我在此郑重向组织提出退伍申请，并肯求组织批准我的申请，我没有别的奢求，只想通过再次的努力能够做一些社会上大多数人认为有价值的事，能够有一份稳定的收入来照顾家庭和孩子，能够把家乡年迈的父亲接到身边来尽一点迟来的孝道，能够生活不再艰辛而像大多数人那样过平凡而幸福的生活，而这些并非奢求的愿望以我现在的情况是绝无法实现的。
这是我的实际情况，恳请领导批准我的请求！
申请人：
日期：
消防验收申请书
[20__]79号给予该项目联合试运转的批复，联合试运转(含试生产)于20__年_月_日正式开始。
根据《煤矿安全规程》、《初步设计》、《可行性研究报告》、《安全专篇》以及相关消防规范的规定，本着“三同时”的原则，我矿建设了以下消防设施：
一、地面消防系统。
地面建设一座800m3的高位水池作为消防给水、生产和生活给水共用水池，完全能够满足井上下消防用水，地面工业场地消防用水储存在清水池中。在主提升机房、主扇风机房、空压机房、锅炉房、翻车机房、材料仓库、办公楼、浴室、矿灯房、任务交代室建筑物处均设置了干粉灭火器和co2灭火器，并配备了消防专用砂箱、消防铲、消防桶等设施。
二、井下消防系统及设施。
1、井下消防洒水系统。
根据《煤矿安全规程》的规定，在主斜井井筒、风井井筒、井底车场、采区上山、机电硐室等火灾易发地点设置了消火栓，所有的采掘工作面、煤仓上口、运输转载点、煤仓装车点以及地面分选系统等易产生煤尘、粉尘的地点均安装了喷雾洒水装置用以降尘。井下消防洒水水源由地面高位水池及管网供给，管道由主井引下，干管分别沿运输大巷、采区上山、回风顺槽、运输顺槽敷设，干管上分段预留三通及阀门。
栓及消防软管和喷头，其他硐室则配备了干粉灭火器、c02灭火器、消防专用砂箱、消防铲、消防桶等。
2、井下防火构筑物。
(1)在井下3400m水平布置消防材料库，存放一定数量的防灭火材料(如砖、砂子、水泥、粘土、板材、灭火器、钢丝绳等)，以便当井下发生事故时使用。
(2)采煤工作面回采结束后，及时在运输顺槽和回风顺槽砌筑永久性密闭墙。
(3)井下中央变电所与水泵房联合布置，通道内设置防火门、防水密闭门。
三、其他消防措施：
1、严禁入井人员携带点火物品，严禁穿化纤衣服，设专人对入井人员进行检身。
2、井口信号房不准用明火取暖。
3、矸石山、坑木加工场地与进风井口有足够的安全距离，并设在主导风向的下侧。
4、矿井地面设消防材料库，且配备足够数量的灭火器材。
5、经由地面架空线路引入井下的供电线路在入井处设置防雷电装置;由地面直接入井的轨道在井口附近将金属体进行不少于2处集中接地;通信线路在入井处装设熔断器和防雷电装置。
6、加强通风管理，回采完的工作面、盲巷及时封闭，严禁漏风。
7、工作面尽可能一次采全高，并加快回采进度。
8、井下严禁放明炮和糊炮。
9、井下巷道和硐室内不许存放煤油、汽油、变压器油等危险的易燃物品。
10、井下机电设备硐室防火措施：在井下中央变电所、移动变电站内各种设备与墙壁之间留出0.5m以上的间隔，各种设备之间留出0.8m以上的通道，在入口处和硐室内的明显地点悬挂“高压危险”字样的警示牌。井下机电硐室及出口防火门起5m内的巷道采用锚网喷支护，硐室通道内设向外开的防火门。
11、虽然我矿开采煤层鉴定属于不易自燃煤层，但是在建设过程中配备了制氮机，作为煤层开采后的备用防灭火系统，沿主井井筒、井下运输大巷、回风顺槽均安装了注氮管路。
和应急救援预案，定期进行组织演练，加强职工消防知识培训，提高职工抗灾、防灾应变能力。牢固树立从全局出发，统筹兼顾，正确处理生产和消防的关系，积极采取行之有效的先进防火技术，做到保障安全促进生产。目前，我矿正在进行联合试运转，所有消防设施均按照规定进行了建设，现申请进行消防验收，恳请给予批准为感!
妥否，请批示。
____煤业有限公司。
20__年_月_日。
消防申请书
尊敬的党组织:。
我叫xx，四川绵竹人，1997年12月入伍，99年10月入党，于20xx年12月被改选为三期士官。
入伍十二年来在各级领导的关心帮助下和战友的支持下，我努力工作，较好地完成了组织交给的各项任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。到今年底，我的第三期服役期界满，到了退出现役或者继续服役的时间。
通过在部队这些年时间的磨练和学习，我深深地感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻，今天我怀着激动地心情向敬爱的党组织提出申请，申请留队继续服役，为消防事业继续贡献自己的力量。
消防部队不仅是担负灭火救援、抢险救灾，保卫人民群众生命财产安全的专门力量，也是我学习知识，学习做人，掌握技能的大课堂。在部队十二年的摸爬滚打过程中，我练就了强健的身体，学会了过硬的军事本领。同时，在与部队诸多首长和战友的接触、交往中，也使我的做人、处事方法和人性得到了升华。十二年的部队生活，使我成功地完成了从一名普通的社会青年到一名合格的消防战士的转变。这除了我自身的努力之外，还要得益于部队党组织对我的培养和所有领导、战友热情的关心与帮助。
我国社会日新月异的变化，科技的不断进步，对于我们消防人来说要求也越来越高。来之能战，战之能胜、文明之师，威武之师的口号是我们履行消防部队使命的铮铮誓言，是为国家的经济建设保驾护航，是为人民群众的安居乐业创造良好的消防安全环境的自我激励。消防部队装备技术、保障体制的增强，部队的整体作战能力提高，对于官兵具备的素质要求也越来越高，这更加成为激励我学习成才的动力。
签名：
消防验收申请书
[20xx]79号给予该项目联合试运转的批复，联合试运转（含试生产）于20xx年x月x日正式开始。
根据《煤矿安全规程》、《初步设计》、《可行性研究报告》、《安全专篇》以及相关消防规范的规定，本着“三同时”的原则，我矿建设了以下消防设施：
地面建设一座800m3的高位水池作为消防给水、生产和生活给水共用水池，完全能够满足井上下消防用水，地面工业场地消防用水储存在清水池中。在主提升机房、主扇风机房、空压机房、锅炉房、翻车机房、材料仓库、办公楼、浴室、矿灯房、任务交代室建筑物处均设置了干粉灭火器和co2灭火器，并配备了消防专用砂箱、消防铲、消防桶等设施。
1、井下消防洒水系统。
根据《煤矿安全规程》的规定，在主斜井井筒、风井井筒、井底车场、采区上山、机电硐室等火灾易发地点设置了消火栓，所有的采掘工作面、煤仓上口、运输转载点、煤仓装车点以及地面分选系统等易产生煤尘、粉尘的地点均安装了喷雾洒水装置用以降尘。井下消防洒水水源由地面高位水池及管网供给，管道由主井引下，干管分别沿运输大巷、采区上山、回风顺槽、运输顺槽敷设，干管上分段预留三通及阀门。
栓及消防软管和喷头，其他硐室则配备了干粉灭火器、c02灭火器、消防专用砂箱、消防铲、消防桶等。
2、井下防火构筑物。
（1）在井下3400m水平布置消防材料库，存放一定数量的防灭火材料（如砖、砂子、水泥、粘土、板材、灭火器、钢丝绳等），以便当井下发生事故时使用。
（2）采煤工作面回采结束后，及时在运输顺槽和回风顺槽砌筑永久性密闭墙。
（3）井下中央变电所与水泵房联合布置，通道内设置防火门、防水密闭门。
1、严禁入井人员携带点火物品，严禁穿化纤衣服，设专人对入井人员进行检身。
2、井口信号房不准用明火取暖。
3、矸石山、坑木加工场地与进风井口有足够的安全距离，并设在主导风向的下侧。
4、矿井地面设消防材料库，且配备足够数量的灭火器材。
5、经由地面架空线路引入井下的供电线路在入井处设置防雷电装置；由地面直接入井的轨道在井口附近将金属体进行不少于2处集中接地；通信线路在入井处装设熔断器和防雷电装置。
6、加强通风管理，回采完的工作面、盲巷及时封闭，严禁漏风。
7、工作面尽可能一次采全高，并加快回采进度。
8、井下严禁放明炮和糊炮。
9、井下巷道和硐室内不许存放煤油、汽油、变压器油等危险的易燃物品。
10、井下机电设备硐室防火措施：在井下中央变电所、移动变电站内各种设备与墙壁之间留出0.5m以上的间隔，各种设备之间留出0.8m以上的通道，在入口处和硐室内的明显地点悬挂“高压危险”字样的.警示牌。井下机电硐室及出口防火门起5m内的巷道采用锚网喷支护，硐室通道内设向外开的防火门。
11、虽然我矿开采煤层鉴定属于不易自燃煤层，但是在建设过程中配备了制氮机，作为煤层开采后的备用防灭火系统，沿主井井筒、井下运输大巷、回风顺槽均安装了注氮管路。
和应急救援预案，定期进行组织演练，加强职工消防知识培训，提高职工抗灾、防灾应变能力。牢固树立从全局出发，统筹兼顾，正确处理生产和消防的关系，积极采取行之有效的先进防火技术，做到保障安全促进生产。目前，我矿正在进行联合试运转，所有消防设施均按照规定进行了建设，现申请进行消防验收，恳请给予批准为感！
妥否，请批示。
xxxx煤业有限公司 。
20xx年x月x日。
消防解封申请书
xxxx区消防大队：
20xx年4月19日，贵大队对我武汉电信实业有限责任公司金诚惠店进行消防设施、安全通道等进行现场检查，指出了我单位经营场所存在的消防安全隐患，并进行了现场临时查封，经过贵大队的工作人员耐心解释，我充分认识到安全出口堵塞造成只有一个安全出口的行为严重违反《中华人民共和国消防法》的相关规定，当收到《临时查封决定书》后，我单位积积配合，认真对待、针对存在的火灾隐患，采取了有效的整改措施，并按大队要求进行整改完毕，请贵大队依法解除对我单位的消防临时查封！
妥否，请批示！
xxxx有限责任公司。
20xx年5月6日。