通知是一种用于向特定人群传达信息、通告事项的书面材料。范文的多样性和丰富性可以帮助我们理解各种不同情况下通知的撰写方法和技巧。
通知事宜函
国家计委、经贸办、农业部、商业部、经贸部、纺织部、技术监督局:。
为进一步发展我国羊毛生产，搞活羊毛流通，提高羊毛质量，根据国务院领导同志的批示，现就有关问题通知如下:。
一、要切实抓紧抓好草场改造和羊种改良工作。
二、技术监督局要加强羊毛的质量监督和检验工作。(略)。
三、要尽快组织直接进入国际羊毛拍卖市场。(略)。
四、为了促进国内养羊业的发展，支持纺织工业生产和扩大出口创汇。(略)。
上述有关政策，请有关部门、各地区特别是羊毛生产区认真研究落实，执行中的问题，由国家计委和经贸办协调，并督促落实。
国务院办公厅(盖章)。
x年一月三日。
公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下：
(一)首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。
1、标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。
2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位，于文首顶格写明全称或者规范化简称，其后用冒号。
(二)正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。
1、开头。主要说明发函的缘由。一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容，然后用“现将有关问题说明如下：”或“现将有关事项函复如下：”等过渡语转入下文。复函的缘由部分，一般首先引叙来文的标题、发文字号，然后再交代根据，以说明发文的缘由。
2、主体。这是函的核心内容部分，主要说明致函事项。函的事项部分内容单一，一函一事，行文要直陈其事。无论是商洽工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门请求批准事项等，都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。如果属于复函，还要注意答复事项的针对性和明确性。
(三)结尾。一般用礼貌性语言向对方提出希望。或请对方协助解决某一问题，或请对方及时复函，或请对方提出意见或请主管部门批准等。
(四)结语。通常应根据函询、函告、函商或函复的事项，选择运用不同的结束语。如“特此函询(商)”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。有的函也可以不用结束语，如属便函，可以像普通信件一样，使用“此致”、“敬礼”。
(五)结尾落款。一般包括署名和成文时间两项内容。
署名机关单位名称，写明成文时间年、月、日;并加盖公章。
春游事宜通知范文
各单位：
经学校领导研究，暑假放假时间和有关事项安排如下：
一、放假及开学时间：
1、、级学生6月20日(星期一)放假离校，8月31日(星期三)报到，晚上19：30各院部清点到校人数，9月1日(星期四)正式上课。
2、级新生报到时间：大专生9月6日―7日(星期三)，中专生8月28日(星期日)。
3、教职工7月2日(星期六)放暑假。除学校统一安排的外出培训、学习、会务等工作外，教职工7月2日前不得离开温泉(咸安)。7月2日前，各院部可安排教师在家休息，其他人员照常上班。
4、教职工8月27日(星期六)报到，8月28日(星期日)正式上班。
二、有关工作安排：
(一)安全工作：放假前请各部门做好防火防盗防洪安全检查，责任到人，杜绝一切安全隐患，避免发生安全事故，并于7月1日前将自查情况报保卫处。
(二)暑期相关工作：各部门根据工作需要自行安排。
(三)暑期值班：各单位7月2日前将暑假安全值班表报行政楼306室。学校总值班表在7月2日前发布(值班室电话：8217116)，值班人员要按时到岗，遇有情况须及时向学校领导报告。
(四)近期主要工作：
1、学校定于6月22日下午15：30在科学会堂召开20招生工作动员大会，6月25日-28日(提前批艺术、体育类、技能高考)和8月5日-8日全体招生老师赴生源学校组织志愿填报。
2、各单位将本学期工作总结(主要成绩和亮点)及下学期工作计划，于7月2日前将纸质档和电子档报院办(纸质档须部门负责人审核签字后报301室，电子档发xnzy8217100@)。
3、各项技能大赛按方案执行。
(五)其他工作：
1、干部培训、辅导员培训、教师培训、后勤人员培训、暑期贫困大学生家庭走访、学生暑期社会实践活动等由相关部门拟定工作方案另行通知。
2、周工作安排即日起暂停报送，8月26日(星期五)继续上报。
院办。
2016年6月20日。
春游事宜通知范文
各位2011年拟录取硕士考生：
2011年硕士研究生调档函已于5月20日，根据拟录取考生本人网上报名时所填写的`档案所在地址，通过挂号信方式，寄往考生的档案所在地。约7―10天时间可寄达考生的档案所在地。请各位拟录取考生与自己档案保管部门联系，注意及时查收调档函以便档案能够按时发回学校。相关要求说明如下：
1.考生若为应届本科毕业生，请将档案材料于2011年7月底前寄（送）到我校；考生若为往届本科毕业生，请将全部档案材料于2011年6月10日前寄（送）到我校。报考我校的本校应届本科毕业生，其档案材料由研究生工作部向学工部收转。
2.除应届本科毕业生外，考生档案材料未按时寄到，录取通知书暂停放发。
3.对毕业后回原单位工作的委托培养生、单考生、少数民族高层次骨干人才培养研究生（在职）和mba考生，学习期间不转档案、户口和组织关系。委托培养生、单考生、少数民族高层次骨干人才培养研究生在发放通知书前须先签定委培或定向协议。
4.档案接收地址：湖北省武汉市洪山区南湖南路1号中南财经政法大学（南湖校区）研究生院档案室（文治楼307室），邮政编码：430073，收件人：程老师，联系电话：027-88386904。
5.为方便核对，请在档案袋正面注明拟录取学院、拟录取专业、考生姓名、考生编号等基本信息。
特此通知。
通知事宜函范文
××造船厂：
贵厂××××年为我局建造的`2640马力拖轮“穗救202”轮，出厂至现在已经三年了，可是当时欠装的拖缆机至今尚未安装。为此我局曾多次去函催贵厂尽快给予解决，但贵厂一直未明确答复。该轮由于缺少拖缆机，长期无法正常执行生产任务，经济上已造成了很大的损失。为此特再次函请贵厂尽快为我局“穗救202”轮安装拖缆机，以免再延误该轮的正常生产。
敬礼
汇报人：xxx。
2016年x月x日。
春游事宜通知范文
各单位：
根据国务院关于部分节假日安排的意见，结合我校实际，现将20中秋节放假事宜通知如下：
1.放假时间：9月6日(星期六)至9月8日(星期一)，共3天。9月9日(星期二)正常上班。
2.各单位要做好放假期间的稳定、安全、保密及应急管理工作，主要负责同志手机要保持24小时畅通。
3.学校总值班电话：
友谊校区：8849336188492261(传真)。
长安校区：88430088。
公安处：88494110(24小时)。
特此通知。
学校办公室。
通知事宜函
x公司：
(本处应按设备上的标注的原话来填写)。由于x项目承担着我公司向任务，因此，在对选择上我公司在技术协议中有明确的要求，贵公司目前所提供的产品既不符合合同的约定也不能满足我公司的需求，将给我公司对埋下重大隐患，也可能会导致我公司遭到方面的巨额索赔。
另外，我公司在此工程中订购的，贵公司也未按合同要求的供货。
综上所述，我公司特向贵公司提出如下要求：
一、请贵公司在收到我公司函件后日内无条件的更换前述两种产品，产品必须满足合同所约定的一切条件。
二、由贵公司承担因更换产品所需的一切费用。
如贵公司不能满足我公司的上述要求，我公司将采取包括但不限于下列措施，维护我公司的合法权益：
一、依双方所签协议的约定，向有管辖权的机构提起仲裁或诉讼，依法进行索赔。
二、向国家及有关产品质量监督管理部门投诉。
三、向国家及主要媒体披露贵公司的违约行为。
以上意见请贵公司参考。
有限责任公司。
海南警察招考体检事宜通知
按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布的《2014年海南省考试录用公务员公告》要求，面试结束后，达到面试合格分数线的考生按笔试综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。入围体检的人员根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招考职位数1:1的比例确定(具体人员名单详见附件1)。
体检定于。
2014年9月21日。
进行。请入围体检的考生务必于当天。
上午6：20。
前到海口市滨涯路9号海南省公安厅大门广场处集中，逾期未到者视为自动弃权。要求考生空腹参加体检并携带本人身份证、准考证、黑色水笔、体检费用450元(请自备50元)、1张近期一寸免冠彩色相片和1个信封，不得有人陪同。体检时严禁使用通讯工具，考生在体检前将手机等通讯工具装入自备的信封，写上姓名，上交集中保管，结束后凭有效证件领取，违者取消体检资格。体检前一天不得饮酒和服用任何药物，否则后果自负。
体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。在体检过程中，按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)要求，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。
体检结果公布后，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在7日内向省公安厅政治部书面提交复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检(复检)不合格者予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺序递补体检人员，递补体检最多只进行两次。
咨询电话：68836050。
附件1：
海南省公安厅政治部。
2014年9月17日。
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述职报告通知
为了培养经营部人员关注收入、费用结构的意识，学会分析净利润的来源，培养经营部人员老板思维，特要求各部每月提交述职报告。
1、需要提交述职报告的人员：片区经理、经营部（含流动部）经理、物流中心主任、客服科科长。
2、时间要求：经营部（含流动部）经理、物流中心主任、客服科科长于每月2日之前把上月的述职报告提交片区经理，片区经理签署意见后反馈至各经营部（数码部门由邵仕平经理审核、电动车部门由程运奎经理审核），再由片区经理在每月4日之前把本片区的述职报告和片区经理本人的述职报告一并发送至销售人事薪酬科的办公邮箱（wcc8×××17@）。销售人事薪酬科汇总整理所有述职报告后于5日之前发送至相关领导查阅、批复。注意：各经营部非特殊情况不得延迟发送述职报告，否则片区经理可按照具体情况对相关人员进行处罚，若片区经理延迟提交，则按照50元/次进行处罚。
3、所有述职报告必须严格按照附件格式上报，否则视为无效报告，请在述职报告的文档名字里面添加上部门名称。
4、请保证述职报告内容的真实性、可靠性。
5、原部门有关述职报告规定作废。
1、办事处述职报告格式
（办事处名称）月度工作报告
2、片区经理述职报告格式
（片区名称）月度工作报告
销售运营管理部
述职报告通知
公司各部门：
20xx年是公司快速发展、转型的一年，为认真总结20xx年各项工作。
取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确20xx年各项工作思路和方向、目标，请各部门及个人对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下：
一、述职报告主要但不仅限于以下内容：
1.20xx年工作主要业绩；
2.经验总结；
3.存在的不足；
4.思考探索；
5.20xx年计划目标、努力方向等。
二、要求。
1.员工撰写自己的《20xx年工作总结及20xx年工作计划》，部门经理级及及上级别员工撰写《20xx年部门工作总结及述职报告》。
2.总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。部门总结、述职报告不超过1500字，个人总结不超过1000字。
3.员工的工作总结报告文件名以：《姓名-部门-20xx年工作总结及20xx年工作计划》保存；部门经理级及以上级别员工的报告以：《姓名-部门/职务-20xx年部门工作总结及述职报告》。格式不符的不予接受。
4.请务必于20xx年12月27日18：00前完成工作总结、述职报告、个人总结。以部门为单位，由部门经理汇总后报送至人事行政**处备案。
5.本年度工作总结、述职报告的完成及时率将与年度个人绩效考核相关联。以上有不详之处可咨询人事行政部**，分机14。
**********20xx年11月24日。
沈阳大学硕士研究生录取通知书等事宜通知
我办于本周四上午（6月9日）开始发放录取通知书。为了提高发行效率且保证多数同学尽快拿到录取通知书，录取通知书将以ems的方式按考生报考时所填写的通信地址邮寄出，请注意查收。
发放录取通知书的'条件为政审合格，截至日前条件未完备的考生，暂不发放录取通知书(第一批发放名单及通信地址见附件)。考生应督促或提醒相关人事部门尽快完成。已评定奖学金等级的录取新生，须将档案调至所在学院，研究生院将在开学后根据档案到校情况正式确定奖学金等级。政审、调档情况请咨询各学院研究生辅导员。
所有录取新生须按规定签订合同。为方便新生，研究生的培养合同开学报到时统一签订。委培研究生的培养合同可先在研究生院网站下载（将于近期确定后上网），由培养单位盖章后报到时统一交给学院。其中，本校教职工和录取为“少数民族高层次骨干人才计划”的考生按相关规定签订合同。mba录取考生请直接与mba中心签定合同。
今年录取的少数民族骨干计划考生的录取通知书将在代培学校确定后发放，请注意查看我办有关通知。留法学生的录取通知书回国报到前领取，今年申请保留入学资格的考生录取通知书请到我办领取。
研究生院招生办。
年6月10日。
年端午节放假事宜通知
各院（系）、部、处、直属单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕18号）文件精神，学校“端午节”放假时间安排如下：
20xx年6月9日（星期四）、6月10日（星期五）、6月11日（星期六）放假调休，共3天。
20xx年6月12日（星期日）教职工正常上班，学生正常上课。
节日期间，请全校各部门妥善安排好值班，切实加强安全保卫及保密工作，确保全校师生员工度过一个欢乐祥和的节日。
预祝全校师生员工节日快乐！
***工业大学学校办公室。
20xx年5月25日。
述职报告通知
为使各级管理人员能够及时掌握下属的能力和适应性，有效地督导下属完成任务、实现目标，进而完成部门目标和公司总体目标，同时为员工的绩效考核提供事实依据，经公司总经理办公会议决定，开展此次年度述职工作。
牨竟司这里所指的工作述职，就是述职者根据自身情况表述岗位职责的业绩、不足，问题的根源并寻求解决办法的过程。首先要陈述自己本年度所做出的业绩、不足，并分解出问题的原因以及解决的办法及20xx年的工作展望。工作述职本身就是一个沟通，工作重点应是针对不足如何去变革与创新，重点应是如何促进部门与公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。
定于20xx年1月30日全天
1、述职参照要点为岗位工作职责履行/部门工作职责履行、本年度管理重点/工作计划的完成情况、20xx年工作计划展望、工作中的不足及改进措施以及本次述职报告完整性。
2、工作述职分为公司中高层、员工两场述职来完成，采用全员现场述职的形
式，由述职人就评分标准所要求的项目现场述职。
3、部门主管的述职报告要依据评分标准站在本部门的全局来考虑制定。
4、公司高层、中层成立评审委员会，除了现场给述职者打分外，评委也可以发言、提问等形式对述职者进行考评，当然也允许述职者以答辩形式对评委的问话进行补述。
何在？从教训中去学习，不要回避问题的责任人，要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象，力求从缺乏原因、责任人、今后如何避免等处分析。
2、述职本身是一个能力开发过程，是对自我能力，以及团队能力的一个开发过程。除讲业绩经验以及问题外，还要分析我们团队的建设问题。如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中？我的能力有哪些不够？以后我在能力上要有哪些提升？管理上要有哪些提升？而且不光是个人，还包括团队。如果团队的能力提升得不够，那么仅靠个人能力提升也是不够的。
3、此次工作述职各部门必须重新确认部门目标、开拓新的工作思路。述职是一个管理过程，可以及时发现问题，改进工作，这是一个新思路的产生过程。
1、述职报告结束后请将述职报告交于公司行政办公室存档。
2、述职结束后，由评审委员会监督，行政办公室牵头于31日汇总并公布述职及绩效考核结果，在2月31日的茶话会上做公布总结。
3、通知下达后，请各部门及员工针对此通知要求制定出述职报告，迎接年度述职报告会。
附1：经纬科技年度述职报告书
述职报告通知
各部门：
为更好了解我店每名干部员工全年的工作情况，在20xx年年终考核中要求全体干部撰写年度工作述职报告，将电子版于11月20日前报人力资源部。
1、内容要求：
述职报告要结合本岗位职责和20xx年度几项重要工作，总体概括个人工作情况、工作业绩、个人优势及不足、出现的工作失误及改进，下一年度工作计划和实施举措。
要有所侧重，特点突出，言之有物，语言精练。注重用典型事例与具体数据说话，力戒平淡空洞的叙述。总结成绩时注意区分集体成就和个人努力，查找问题要深入具体，切忌蜻蜓点水、一带而过，字数控制在1500字以内。
2、格式要求：a4页面设置, 普通页边距，单倍行距，标题为方正小标宋二号字，副标题、正文为仿宋_gb2312四号字。
样例：
述 职 报 告
述职人职务 述职人姓名
一、xx工作
××××××××××××××××。
二、xx工作
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
三、工作计划
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
3、联系人：
联系电话：xxxxxxxx
人力资源部
20xx年x月x日
自贡招考警察体检事宜通知
1.请考生务必认真阅读《体检通知书》及《体检须知》，按规定时间到指定地点集合报到。未能准时到达的，视为自动放弃体检。
2.在体检过程中，考生要服从组织，遵守纪律，听从工作人员和医务人员的安排，不得与外界有任何联系，不得使用手机等通讯工具，不得有弄虚作假等任何作弊行为。对违规者，一经发现，即取消录用资格，并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。
3.递补体检事宜将在自贡市人力资源和社会保障局网()、自贡人事考试网()发布。
5.未尽事宜按照国家有关规定执行。
附件：1.自贡市2014年公开考试录用公安机关人民警察进入体检人员名单。
2.《公务员录用体检表》第1页。
2014年9月22日。
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年端午节放假事宜通知
全体员工：
1、放假时间为：6月3日至5日放假，共3天。
2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在6月x日下午5：30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示：
1、由于公司的`端午节放假时间已经按照国家法定安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2、在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
__公司。
年端午节放假事宜通知
端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患，包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批，驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的'必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、端午节期间，大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快，身体健康！
xx公司人力资源部。
述职报告通知
集团各公司总经理、集团各部门经理（主任）：
20xx年即将过去，为了总结一年来工作职责的履行情况，清晰来年工作思路，请各位领导准备提交20xx年个人述职报告，现将有关事项通知如下：
一、述职报告主要内容：岗位职责和考核期内的目标任务完成情况，对自己工作尽职的整体评价。主要描述实绩、做法、经验或教训；重点对工作任务完成情况、在工作中采取了哪些措施、取得了哪些业绩；如何带领团队共同完成各项工作任务；目前工作中还存在的主要问题、并分析问题产生的原因；提出明年的工作思路和具体措施。
二、提交个人述职报告的人员范围：各公司总经理、各项目总负责人、集团各部（室）经理，即20xx年各公司经营目标责任人。
三、提交个人述职报告的时间要求：分前，提交纸质报告或电子文档传至李泓锦邮箱。
四、不详之处，请拨打电话： ，由人力资源部 负责解答。
特此通知