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抗击疫情复工复产心得体会(专业18篇)

时间:2024-02-23 17:44:02 作者:字海

写心得体会是对一段时间内自己成长和进步的总结,让自己更有自信和动力。如果你正在写心得体会,不妨看看以下范文,或许可以给你提供一些写作技巧。

疫情期间复工复产心得体会

为做好常态化疫情防控工作,有效防范和积极应对秋冬季新冠肺炎疫情,根据《山东省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求,对照省疫情防控工作视频培训的内容,现将我镇近期疫情防控工作开展情况总结如下:

一、有效防控机制不变,落实疫情防控常态化。

(一)组织领导机制不变。保留新冠肺炎疫情处置工作领导小组及综合协调、应急保障、复工复产、督查问责等9个工作组,镇党委书记对常态化防控工作负总责。办事机构设在镇政府,日常运转与应急处置相结合,负责工作推动落实。

(二)联防联控机制不变。严格落实防控工作属地责任和部门责任,进一步健全完善全社会协同的防控体系,加强镇、村(社区)、网格员三级工作网络,实行网格化防控。建立“五个一”包保机制,各重点管控人员由镇级领导干部、机关干部、医务人员、公安民警和村“两委”干部进行包保,定时测量体温、消毒消杀,定期随访跟踪、做好服务保障。

(三)保持“四早”机制不变。继续全面落实早发现、早报告、早隔离、早治疗的“四早”措施,各村(社区)、学校、企业等继续实行“零报告”“日报告”制度,做到一旦发现疫情立即上报、立即处置,依法依规、科学划定防控区域范围至最小,果断采取限制人员聚集性活动、封锁等措施。

二、突出疫情防控重点,落实疫情防控精准化。

(一)细化、实化疫情常态化实施方案。根据《山东省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》,结合自身工作实际,制定《省庄镇秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》,督促各项防控措施落地、落实、落细。

(二)强化村(社区)、冷链食品全链条、医院、学校、药店、公共场所等重点场所的措施落实。各单位制定秋冬季防控方案,落实体温检测、亮码查验、环境清洁、消毒通风、人员防护等措施。加强日常防控管理,对14类“应检尽检”人群开展实时排查检测和定期检测。

(三)严格境外入泰返泰人员闭环管理。抓紧抓好入境人员核酸检测,切实完善从“国门”到“家门”的无缝对接,做到全程闭环管理。落实对省内、外口岸入境人员“点对点”接回闭环管理,接回后立即到集中服务点进行2次核酸检测(间隔24小时)和1次血清抗体检测。如在省外口岸入境按照规定在第一入境点集中隔离观察满14天后未返泰的,在省外再超过14天后返泰的不再对入泰方式和健康监测做要求。外交使团人员和适用“快捷通道”政策等人员按有关规定办理。

(四)严格疫情重点地区入泰返泰人员随访检测。以发生本地病例(无症状感染者)的地区为疫情重点地区,对该地发生疫情前10日至最后1例病例(无症状感染者)确诊后14天,期间入泰返泰人员进行摸排随访,实行“2+1+7”,进行2次核酸检测(间隔24小时)、1次血清抗体检测和7天健康监测。

(五)落实医疗机构等关键环节防控措施。镇卫生院落实制定常态化疫情防控方案并严格执行。提倡预约诊疗、预约检查,鼓励各科室及村卫生室通过电话、微信、家庭医生签约等各种形式进行就诊患者预约,合理预约患者,引导有序就医、分时段就医,做好预检分诊,发现发热患者后,立即引导就近转诊至设有发热门诊的医疗机构。严格落实医院感染防控措施,完善应急预案和工作流程,规范消毒、隔离和医务人员防护工作,加强对医务人员的健康管理和监测,做好环境通风管理,落实分区管理要求,加强陪护人员管理,原则上禁止探视,防止交叉感染。加强医疗机构物资准备,确保疫情防控所需的药品、试剂、防护用品等储备充足。建立信息沟通机制,各卫生室(所)等一旦发现疑似病例、无症状感染者及其密切接触者或有可疑症状人员,立即按规定逐级上报,并第一时间采取相应处置措施。

(六)落实“一校一案”等防控措施。认真落实《山东省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求,压实属地管理责任,加强秋冬季日常防控管理,做好疫情应急处置,推动学校恢复正常教育教学秩序。目前全镇2所中学,7所小学均已正常开学。

(七)核酸检测能力情况。不具备条件,积极配合上级。

疫情之后复工复产心得体会

疫情的肆虐,给人们的生活和工作带来了巨大的冲击。然而,随着疫情得到有效控制,各地开始逐渐复工复产。在这个特殊时期,人们不得不做出一些调整和改变,以适应新的工作环境和要求。以下是我对疫情之后复工复产的心得体会。

首先,疫情之后的复工复产需要高度重视个人防护。在疫情期间,我们意识到个人防护的重要性,疫情之后依然要继续加强防护措施,以保障自己和他人的安全。在工作场所,我们应该频繁洗手、佩戴口罩、勤消毒等,尤其是在人员密集的地方,更要加强防护。同时,注意保持社交距离,尽量避免近距离接触,以减少病毒传播的风险。

其次,复工复产需要关注心理健康。疫情期间人们长时间的隔离和不确定性,给心理带来了很大的压力。复工复产后,同样要关注自己的心理健康。在工作过程中,我们要时刻保持平和的心态,不因一时的困难或挫折而悲观失望,能够承受压力,并且灵活应对各种变化。同时,与同事、家人保持良好的沟通,分享工作与生活的感受,有助于缓解压力,保持良好的心理状态。

第三,复工复产需要恢复常规工作秩序。疫情期间,许多企业和单位采取了弹性工作制度或远程办公等措施,以确保员工安全。但是,复工之后,我们需要逐渐恢复常规的工作秩序。这意味着我们要按时上下班,按照既定工作流程进行工作,完成工作任务。与此同时,我们也要适应新的工作环境和流程,并在实践中不断完善。只有恢复正常的工作秩序,才能提高工作效率,保证工作的顺利进行。

第四,复工复产需要灵活适应新形势。疫情的发生给很多企业和行业带来了很大冲击,经济形势也发生了很大变化。在复工复产之后,我们需要灵活适应新形势,做好应对措施。这不仅仅是指企业和行业的发展方向,也包括我们个人的职业规划。有时候,我们需要学习新的技能和知识,适应新的工作要求和市场需求。面对新的挑战,我们要保持积极的心态,主动学习和适应,才能在竞争中占得一席之地。

最后,复工复产需要加强团队协作。疫情的影响不仅仅是个体的问题,更是整个社会的问题。复工复产之后,我们要加强团队协作,共同应对各种挑战。这需要我们相互支持和信任,在工作中互相协助和配合。只有团结一致,才能战胜困难,实现更好的发展。

疫情之后的复工复产是一个全新的开始,我们需要逐渐适应新的工作环境和要求。通过高度重视个人防护、关注心理健康、恢复常规工作秩序、灵活适应新形势和加强团队协作,我们可以更好地适应新的工作环境,为复工复产做出积极的贡献。让我们共同努力,战胜疫情,重塑美好的未来。

疫情复工复产心得体会

2月23日,统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。“各级党委和政府必须高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作,不获全胜决不轻言成功。”目前,全国性的复工复产工作正在逐步恢复,为让社会经济恢复,但并不意味着疫情结束,反而进入艰难时刻,既要抓生产,又要抓防疫,两手都不能松。坚持最后一公里,“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”

把宣传和防控结合。现在许多疫情低发区的村民、居民疫情意识直线下降,对许多卡口的宣传、防控工作产生抵触心理,不主动积极配合工作,觉得是多此一举;同样,许多外来务工人员的入住,使其村、其社区,其乡镇办的工作增加难度。“双拳出击”,不能顾此失彼,一手抓疫情,一手抓社会经济。宣传和防控“两手都要硬”,不能只是单纯的喊口号,要坚持从实际出发,针对不同时间、地点、不同领域、不同对象特点,科学合理作出安排,改进组织指导方式,保证宣传,防控到位。

把排查和管控贯通。排查和管控既贯穿始终,又相互贯通,排查和管控的相互作用,坚决防止排查一套、防控一套,避免排查时讲一套,管控时讲一套。现在疫情防控和复工复产两手都要紧,大量务工人员复工,疫情防控工作已不论时间、不论空间、不分地域、不分环节,时间紧、任务重,对搞好疫情防控、复工复产提出了更高的要求。疫情既是主要矛盾,复工复产同样也是主要矛盾。坚持宣传和防控结合、排查和管控贯通,我们才能确保疫情防控、复工复产工作取得最后的胜利。

抗击疫情复工心得体会

随着新型冠状病毒的蔓延,全国范围内曾经一度陷入停工停产的状态。然而,为了经济发展和国家民众的生计,各地纷纷开始有组织地进行复工。在这过程中,我们积累了一些宝贵的心得体会。下面将从筹备工作、防护措施、心态调整、团队协作和预案制定五个方面展开论述。

首先,筹备工作的准备工作非常重要。在复工之前,为了保证顺利进行,各企事业单位需要提前做好一系列的准备工作。例如,宣传、发放各种宣传材料,对员工进行健康知识的普及,为员工提供健康检查和体温测量的设备等。最重要的是,需要确保各项物资和防疫设施的充足,如口罩、消毒液、洗手液等。只有充分的准备工作才能顺利开展复工工作。

其次,严格的防护措施是复工的基础。复工的过程中,各种防护措施是必不可少的。企事业单位应当加强员工每日体温测量,做好健康监测工作。同时,建议员工佩戴口罩,保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤消毒。在办公环境内,要加强通风换气,做好日常清洁工作。此外,避免人员大量聚集,减少面对面会议,推广远程办公等措施也需要被重视。只有这样,我们才能保证企事业单位内部的安全。

第三,复工时的心态调整至关重要。在疫情期间,各种负面信息和传言层出不穷,很容易给人带来压力和恐惧。因此,在复工之际,我们需要积极调整心态,保持积极向上的心态。不断做好自我心理调适,提升自己的主动性,克服困难。在面对疫情的时候,我们要保持理性,不轻信谣言,听从专家的建议和指导。只有心态良好,我们才能有信心更好地应对困难。

第四,团队协作是成功复工的关键。在这个阶段,无论是企事业单位还是个人,都需要更好地加强团队合作。只有团结协作,共同努力,才能保证复工的效果和质量。团队之间要加强沟通交流,做好信息共享,及时给予反馈。同时,要对团队成员进行培训和指导,提高员工防控意识和技能水平。团队的凝聚力和共同进步的心态都非常重要。

最后,预案制定是防控的根本。面对疫情复工,我们必须制定科学的预案,以便更好地应对突发情况。科学的预案需要规定各类可能发生的情况,并明确相应的措施和责任。例如,对于可能出现的员工感染,需要立即隔离该病例并通知有关部门,同时进行全面的消杀工作。预案的制定需要参考相关政策、法规和专家建议,确保措施科学、合理有效。

总之,抗击疫情复工增长知识。在这个过程中,我们需要做好筹备工作,加强防护措施,做好心态调整,并加强团队协作和预案制定。只有这样,我们才能更好地保护自己和他人的安全,顺利复工复产。同时也希望我们可以从这次经历中,更加深刻地认识到,疫情防控是我们共同的责任,只有团结一心,共同努力,才能赢得这场抗疫战争的胜利。

抗击疫情期间复工复产心得体会精彩

2月23日,习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话中,深刻分析了当前疫情防控形势和对经济社会发展影响,就落实分区分级精准复工复产作出了重要指示,为各地统筹做好疫情防控和复工复产工作指明了方向。各地随之吹响了复工复产“冲锋号”,目前“战疫”还未结束,复工复产排兵布阵仍需“服务员”、“守门员”“监督员”三员大将,使疫情防控与复工复产稳步推进。

政府当好“服务员”,精准服务。“战疫”持紧,为保障社会经济发展,复工复产势在必行。当前,少数地方仍然存在表格式、“花式”复工复产,一些企业为达到复工复产要求,跑断腿、磨破嘴,造成“一复难求”现象。疫情期间,为最大限度的降低疫情防控对社会经济的冲击,各级政府疫情防控和复工复产工作不能“一刀切”,应分类指导做好企业“服务员”,杜绝表格式的“花式”复工复产,遵循高效细致的“绣花式”复工复产,按照分区分级精准复工复产要求落实到实处,责任到人,积极主动询求复工复产企业存在的问题,为企业量身定制复工复产方案,保证“一企一策”精准落实,使有序复工复产工作抓得住、落得实、成效好,才能全力保障经济发展目标完成。

部门当好“监督员”,严管厚爱。复工复产“冲锋号”已吹响,各大中小企业纷纷复工复产,疫情防控“战斗力”参差不齐,其中不防会有一些“战斗力”差的企业“混水摸鱼”,各企业主管部门应做好“监督员”,对企业“严管厚爱”。“严管”,对于复工复产疫情防控达不到要求的企业,严格审批,指出不能复工复产的“症状”所在,防止出现疫情“倒春寒”。“厚爱”,对于防控“战斗力”不强未达到复工复产要求的企业,主管部门应主动系统分析“症状”所在,逐个击破,帮助企业开出提升“战斗力”的良方,确保能够按期复工复产的同时保障企业员工的身体健康。

企业当好“守门员”,严防死守。复工复产,企业应“快”、“准”、“狠”当好“守门员”。“快”,企业作为复工复产及疫情防控第一责任人,应快速制定适合本单位的有效复工复产方案,系统化完成本单位疫情防控风险点的评估,加快复工复产进度。“准”,制定疫情防控措施要“准”。精准制定各个岗位疫情防控措施,将生产与疫情防控工作细化到各个工种岗位,量化到人,在保证生产的同时,严防死守。“狠”,企业对复工人员要“狠”。部分企业复工人员存在疫情已经结束的麻痹思想,自我防护意识不够强,企业应“狠”起来,对于自我防护意识不高的员工,企业应制定相应的防护管理制度和监督制度,最大限度的提高员工防控意识。只有当好“守门员”,“外防输入,内防扩散”才能保证疫情防控与生产双赢。

疫情“大考”之下,相信用好“三员”大将,终可直破楼兰,疫情防控与经济发展将取得全面胜利,将如期交上满分的经济发展“答卷”。

抗击疫情复工心得体会

近年来,新冠病毒的爆发给全球各国带来了重大的挑战。为了控制疫情蔓延,很多国家都采取了紧急措施,其中之一就是封锁国家边境以及限制人员流动。在这样的背景下,企业的复工问题成为了摆在各国政府、企业和民众面前的一道难题。作为一名普通员工,我也经历了这一波疫情以及复工的过程,下面我将分享一下我的经历和心得体会。

首先,疫情爆发初期,我感受到了政府和企业的迅速反应。政府迅速制定了针对疫情的控制策略,如加强对口罩、消毒液等防护用品的生产和供应,以及对病例的追踪和隔离等措施。同时,企业也做出了积极的响应,比如停工停产,提供远程办公的条件。这一系列措施让我感受到了政府和企业对员工生命安全和身体健康的高度重视。这也让我意识到,在这场大疫情面前,个人的生命安全远大于任何经济利益。

其次,随着疫情得到有效控制,企业开始逐渐复工。在复工过程中,企业安全和员工健康成为了最重要的重点。我所在的公司积极采取了一系列的防护措施,如测量体温、佩戴口罩、保持社交距离等,以最大限度地保障员工的健康和安全。同时,还进行了一些有效的培训,如如何正确佩戴口罩、手部卫生等等,以增强员工的自我保护能力。在复工过程中,企业的举措让我感到非常安心和放心,我对公司的管理能力和对员工的负责态度有了更深的认识。

同时,我也在复工中充分感受到了团队的力量。在疫情期间,我们团队进行了在线办公,虽然不能面对面交流,但是通过视频会议和各种沟通工具,我们依然能够保持良好的工作状态。这一次疫情让我明白了团队合作的重要性,大家相互支持、共同努力,才能够应对各种挑战。在疫情期间,我们团队通过密切合作,共同解决了很多问题,保证了公司的正常运转。这也让我认识到,团队的力量是巨大的,只有紧密合作,才能够在任何困难面前战胜困难。

最后,我认为这次疫情给我的最大收获就是对生活的重新审视。人生若无意义,画个大大的问号,疫情的到来让我们重新思考生活的真谛。工作虽然重要,但是生命更加宝贵。在家的这段时间,我有更多的时间陪伴家人,感受生活的温暖和平静。我也开始关注自己的身体健康,运动和均衡饮食成为了我日常生活的一部分。这次疫情让我明白,人生不只有工作,还有更多重要的东西等待我们去关注和呵护。

综上所述,疫情爆发对全球各个领域都产生了深远的影响。在复工过程中,政府和企业的迅速反应和举措,为普通员工提供了较好的保障,同时也凸显了团队合作的力量。对于每一个人来说,疫情带来了思考和觉醒,让我们重新审视生活和工作的关系。这次疫情的经历将成为每个人成长的一部分,为我们的未来提供更强的支持和动力。

疫情之后复工复产心得体会

2020年,全球范围内爆发的新冠疫情给人们的生活和工作带来了巨大的冲击,许多企业不得不暂停生产,许多人不得不转而居家办公。随着疫情得到控制,各地纷纷开始复工复产的进程。作为一名员工,我深切地体会到了这个过程中的挑战和收获。从个人维度来看,适应和应对疫情之后的复工复产对每个人都是一次重要的历练,以下是我从这个过程中得到的心得体会。

首先,健康和安全是首要考虑因素。疫情过后,企业必须确保员工的健康和安全,这是复工复产的前提和基础。我注意到公司采取了一系列的预防措施,例如在入口处设置体温检测点,要求员工佩戴口罩,定期消毒工作场所等。在实际操作中,我们每个人都要时刻保持警惕,遵守公司的规定和要求。这样的严格防控措施虽然可能增加了生产过程中的一些麻烦,但它为我们提供了一个安全可信的工作环境。

其次,调整和适应是必不可少的。疫情期间,许多人转向居家办公,久而久之形成了一些新的习惯和工作方式。而复工复产之后,我们需要进行一定的调整和适应。对于我来说,最大的挑战是从居家办公模式切换回到正常的办公环境。首先是时间上的调整,尽量按时起床,恢复正常的工作和休息时间。其次是工作状态的调整,从独立工作转向和团队合作,了解并适应新的流程和工作规范。这个过程可能需要一些时间,但只有调整好了,才能更好地恢复工作的效率和质量。

此外,团队合作和协调是至关重要的。在复工复产的过程中,团队合作和协调变得比以往更为重要。我们迎来了许多新的工作任务和挑战,而这些任务往往需要更强的合作和沟通能力。每个人的岗位和工作内容都发生了一些变化,我们需要相互支持,相互协调。在这个过程中,我深刻认识到一个团队的力量是无穷的,只有团结一心,共同努力,才能应对来自外界的挑战,完成工作任务。

此外,灵活性和创新意识也是必不可少的。复工后,很多事情都在发生变化,我们需要保持灵活性和创新意识,针对新的情况做出相应的调整。在我的工作中,我发现有时候原来的工作方式和方法可能不再适用,因此我们需要积极地学习和尝试新的方式和方法。例如,我们可以利用视频会议工具进行线上会议,提高工作效率和减少面对面接触的机会。同时,我们还可以积极寻找新的机会和市场,为企业的发展开辟更多的可能性。

综上所述,疫情之后的复工复产对每个人来说都是一次难忘和宝贵的经历。在这个过程中,我们要时刻关注自己的健康和安全,同时要不断调整和适应新的环境和工作方式。团队合作和协调也是非常重要的,只有团结一致才能应对各种挑战。最后,我们需要保持灵活性和创新意识,积极适应新的变化和机遇。相信只要我们保持正确的态度和积极的行动,我们一定能够战胜疫情带来的种种挑战,迎接更好的明天。

企业疫情复工复产心得体会

2020年,新冠肺炎疫情的爆发让许多企业停摆,影响了我们的经济和社会发展。为了应对疫情,国家制定了一系列措施,推动企业复工复产。作为一名企业界的工作者,在这个特殊的时期里,我体验到了很多,在这里分享一下我的心得和感悟。

企业复工复产需要经过一系列程序,包括规划、组织、调配、安防等方面。谋划复工复产的过程中,企业需要重视员工的健康和安全,防止病毒的传播,完善企业的生产流程和生产管理,确保企业的生产稳定。在谋划复工复产的过程中,需要根据实际情况制定出一份完整的计划和方案,并加强与政府及相关部门的沟通,共同应对疫情。

第三段:落实安全防控措施。

在复工复产的过程中,安全防控显得极为重要。为此,企业需要制定完善的防疫措施,全面加强对员工的教育、宣传和培训。关键在于做好员工的个人防护、物品消毒等方面的工作,减少员工感染病毒的风险。另外,还需要加强对来访人员的管理,确保企业内的安全环境。以上措施仅仅是基础措施,在落实时需要具体针对企业岗位、办公场所的实际情况,量身定做。

第四段:把握市场机遇。

疫情的影响使得市场环境急转直下,但也给企业带来了一些先发机遇,企业要紧紧抓住机遇,才能更快地转型升级。此时,企业可以通过在线销售、仓储、物流等方式,抓住线上市场的机遇。以机遇突破困局,不断创新,挖掘出更多的商机。

第五段:总结。

在疫情影响下,企业需要进行全面谋划、硬核措施,抓住市场机遇,中度适应现状,才能更好的度过整场疫情危机。企业对于未来的关键收入来源需保持机敏,并及时变革。再者,企业需要摆正心态,在疫情中看到挑战,也看到机会,在困难中凝聚团队的力量,去创造新的成功。同时也要在经济效益和社会效益之间寻求平衡,为自身和社会共赢贡献一份力量。

企业疫情复工复产心得体会

近年来,新冠病毒的出现给全球经济和企业造成了极大的冲击。为了保证国家正常的经济发展和企业的发展,各地都在积极防控疫情和推进复工复产。企业复工复产是打赢疫情防控的重要任务。在复工复产的过程中,许多企业也积极总结经验,整理复工复产心得体会,以便在今后的发展中更好的应对类似情况的出现。

一、提早准备是保障。

值得注意的是,企业复工前首先需要进行充分的准备工作。在新冠疫情的情况下,各企业肩负着不可忽视的的社会责任和企业责任。企业需要加强安全防护,花费更多的心思和经济投入,对防范疫情的细节进行落实。企业在准备复工复产过程中,需要提早策划各方面的事宜,针对不同的工作类型和场景,制定复杂的预案。从防疫物资储备、卫生安全到生产、配送、销售等各方面,企业应做到全面规划,为复工打好决定性的基础。

二、加强人力资源管理。

企业在制定复工计划时,必须要重点考虑人力资源的供给和需求情况。在疫情期间,人力资源紧张和提高效率显得尤为重要。在人力资源管理上,企业应该明确各项任务的职能分配和人员配置,针对安全和卫生问题,加强员工的培训和防护意识的提高。并采取更灵活的工作方式和诸如加班餐补等措施,鼓励员工积极参与,做到有序、安全、高效地进行工作。

三、加强信息化建设。

随着科技的飞跃发展,信息化系统已经成为企业生产的核心支撑系统。在新冠疫情的防范中,信息化系统的建设扮演着举足轻重的角色。企业不仅要加强对信息系统的建设,更要充分利用科技的优势,完善各项数字化的应用,在生产、销售等各方面加强数字化的支持。通过信息化手段,加速复工、复产和生产流程控制,提高了效率,提升了企业的抗风险能力。

四、稳定供应链与供货渠道。

稳定的供应链是企业安全复工复产的重要保障。在复工复产之前,企业需要加强对于供应链以及相关供货渠道的调查和评估,确保产品的生产和供应逐渐恢复到正常水平。通常,这需要企业与其供应商进行紧密的协同合作,以确保供货渠道的平稳运作,并制定恰当的应变策略,以应对复杂的外部环境和冲击。

五、保持团结与积极向上态度。

在疫情爆发之后,许多企业经历了数月的停工或者降低产量的状态。而复工之后,企业需时再次迎来复市的艰辛和挑战。在这样的情况下,企业内外的每个人都需要协同合作,保持一个积极向上的态度和坚定的信念。仍然需要更加谨慎,在工厂生产环境中保持防范意识,遵循防疫措施才能平稳的完成复工后的生产任务。

总之,在新冠病毒之下,企业要面临的各种复杂的问题是有史以来从未面对的。在企业复工复产之后,也必须时刻提醒自己,增强风险防范意识和应对能力。企业需要将复工复产的方案制定细致而严格,动态调整,同时骨干人员保持高效沟通,借助现代技术的手段,对疫情和市场的变化保持敏感,做到有备无患。通过这样的心得体会的总结和改进,才能使企业逐步恢复正常生产和市场发展。

疫情复工复产心得体会范文

疫情形势趋向好转,复工复产提上议事日程。面对疫情造成损失,以及疫情防控压力,各级党组织要尽一切办法、尽最大努力提供好“服务”。下面是小编为大家整理的疫情复工复产心得体会范文3篇,以供大家参考借鉴!

岁月不居,时节如流。随着时间的推移,春节渐行渐远,随之而来的就是农民复耕、工厂复工,企业复产。如何确保一边战“疫”,一边有序开工,迫在眉睫。

为保证防疫春耕两不误,近日,四川泸县镇级供销社组织56名党员建立20个“流动供销社”,将载满各种化肥、种子、农药、地膜的皮卡车开到田间地头,及时把农用物资送到农户手中。图为该县潮河镇流动供销社党员登记农户购买物资;2月11日,湖南省委发出《向复工企业派驻防疫联络员(组)的通知》。2月12日下午4点,长沙市3815名党员迅速集结,全部进驻企业,服务企业。连日来,全国各地陆续进入恢复生产模式,中华大地再现一片勃勃生机。

一手抓防控,一手抓生产,两手都要硬。当前,虽然疫情出现了积极变化,但形势依然严峻,绝不能松一口气,掉以轻心,“不去武汉之患、不解全国人民之忧、不获得抗击疫情的最后胜利,我们决不收兵!”各级党员干部还必须继续全力奋战、英勇奋战、团结奋战,继续做好防控工作,只要我们排除万难,一往无前,就一定会“疫”去云散,艳阳高照的春天如期而至。

当好复工复产服务员。非常时期,复工复产,会遇到与往年不一样的诸多难题。疫情笼罩之下,如何动员员工及时返岗?又如何消除大家心理阴影,及时积极投入工作岗位?供给链、需求链、资金链能否环环相扣?每一个方面都是举足轻重的大问题,都是决定成功复工复产的必备条件,缺一不可,拖不起,等不起。这就需要广大党员干部走入田间地头,融入工厂企业,帮助村民联系种子、化肥、农药,帮工厂简化复工、办证手续,协调好复工复产的“绿色通道”,打开复工复产的各种渠道,让绿色播撒田野,让机器飞速运转起来。

春种一粒粟,秋收万颗子。春天是播种希望的季节。疫情阻击战,是在争分夺秒同时间赛跑,复耕复工复产,是在解难释惑同问题赛跑。各地党组织和党员干部务必紧急行动起来,当好“店小二”当好“服务员”,为复工复产保驾护航,必须拿出见招拆招实招,拿出抓铁有痕的硬招,因地制宜,科学防控,百企千村,求同存异,精准施策,围着扭住问题不放松,解决问题不含糊,为复耕复工复产扫清障碍,惟其如此,才能让企业更加顺畅地回归生产轨道,才能确保地方发展再上新台阶,书写2020新篇章。

农村稳则天下安,农业兴则基础牢,农民富则国家盛。当前疫情防控处于关键时期,也是春耕生产的重要时节,统筹做好疫情防控和生产经营,既是大战,也是大考。在抓好疫情防控工作的基础上,也要抓好春耕生产,做到生产防疫“两手抓”“两不误”,奏响复工复产春耕牧歌。

奏响指导之歌,在线答疑抓春耕。“布谷飞飞劝早耕,舂锄扑扑趁春晴。”一年之计在于春,春耕备耕正当时。面对来势汹汹的新冠疫情,又遇备耕生产的较佳时机,如何既做好春耕技术指导又防止感染病毒显得至关重要。经过前期探索、深入研究,全国各地纷纷推出线上指导的新做法、好举措,打响一场线上指导保春耕的战“疫”。有的地方利用微信群等渠道将惠农政策、田间管理、小麦冻害补救、返青拔节肥施用、化学除草等技术送到春耕生产第一线;有的地方利用无人机巡航,利用科技进行踏田查苗情;还有的地方要求农技专家线上坐镇,为农民答疑解惑,结合疫情防控,指导大户科学有序复工复产。

奏响服务之歌,化解难题促保供。“人误地一时,地误人一年”。受疫情关键时期道路管控的影响,生产资料、农机设备、农产品的运输成了大问题,为做好农业生产物资的供应、农机设备运输和农产品运输等工作,要做好农资店种植大户的走访调研工作,详细了解肥料、农药、种子及育秧物资的贮备情况;做好蔬菜种植大户、畜禽规模养殖户和水厂养殖户的走访调研工作,了解饲料供应和存栏存塘情况。对症下药、因困施策,及时帮助协调想办法,为急需的肥料、饲料等物资调入协调办理“绿色通行证”,对运输车辆进行全程全封闭监管,既避免病毒传播风险,又化解运输难题。

奏响监管之歌,隐患排查保安全。在抓防疫的攻坚时期,抓春耕的重要时期,不误农时保春耕,确保安全推进显得非常关键。在抓好农机安全生产方面,要高度重视、提高警惕,认清农机安全无小事、机械化助春耕的现实,相关人员戴好口罩、做好防护,深入田间地头,走村入户开展全面拉网式大排查,确保事故隐患排查全覆盖,扎实推进农机事故隐边查边改、立查立改。在抓好农资安全方面,助力农资企业复工复产的前提下,严把“质量关”“价格关”“维权关”,做好农资产品质量、价格抽查检查,严厉查处坑农害农价格违法行为,切实保障春耕期间化肥、种子、农药等农资产品价格稳定。

防疫不能松劲,春耕不能耽误。季节不等人,春日胜黄金。与往年相比,今年的春耕或有不同,农民戴上了口罩,不扎堆,不闲聊,但不变的是暖春辛勤的耕作,定能换来黄澄澄的金秋。

企业动起来,经济才能活起来。在抓好疫情防控的同时,加快恢复生产秩序,事关民生保障和社会稳定,事关实现全年经济社会发展目标任务,这是必须回答并且必须要答好的现实命题。

打好“引导牌”,提振复工复产信心。信心比金子还重要。疫情带来的不仅是健康危机,也有思想和心理上的剧烈冲击。复工复产首先在于恢复信心,要加强防控宣传,及时发布权威信息,解读防控措施,分享复工复产案例,将疫情防控知识宣传到每一个企业和职工,引导正确认识疫情发展态势,科学理性对待疫情,做到既不过分夸大恐慌,也不盲目轻松乐观。要加强人文关怀,通过热线咨询、在线讲座、发放心理防护手册等方式,帮助企业家和企业职工做好心理干预和疏导,心理上减压力,思想上添动力,预防和减轻因为疫情带来的思想上的焦虑和困顿,积极稳妥推动复工复产。

打好“精准牌”,疏通复工复产堵点。天下大事,必做于细。疫情防控为复工复产带来压力困难,复工复产为疫情防控带来风险挑战,绝对不能一拥而上、搞大呼隆。要抓好精准指导,落实分区分级精准复工复产的要求,坚持一地一策、一企一策,因地制宜帮助企业做好教育培训、隐患治理、应急准备、防控保障,并及时根据疫情防控形势,动态优化调整,为企业复工复产吃下“定心丸”;要抓好政策精准支持,针对企业复工复产过程中出现的问题,综合运用简化审批流程、减轻经营负担、加强财政金融支持、开辟返岗“绿色通道”等手段,为企业复工复产送去“雪中炭”,保障企业顺利复工复产。

打好“先锋牌”,增强复工复产动力。“沧海横流,方显英雄本色。”推动疫情防控和复工复产两手抓、两手硬,最需要各级党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。各级党组织要加强组织领导,把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地,发挥好统筹协调优势,加强资源整合、要素融合、横向联合,为复工复产凝聚强大合力。广大党员干部要关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,突击在第一线,奋斗在最前沿,把复工复产一线作为践行初心使命的试金石和磨刀石。“关键少数”要发挥“头雁作用”,靠前指挥,对复工复产中发现的问题敢于亮剑出招,拿出务实举措和过硬作风,帮助企业真解决问题、解决真问题。

复工复产疫情防控个人心得体会

在全民“战疫”中,党员干部要以“流星赶月”的态度,“不负人民”的决心,在“战疫”大考中不但要“赶路人”,更要做“有心人”,才能为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。

做“赶路人”。泰戈尔说,“光明就在我们的面前,只要你能捱住痛苦,走过重重黑暗。你的负担将变成礼物,你受的苦将照亮你的路。”星光不问赶路人,“星星之火,可以燎原”,星光虽弱,可以领航。过去的日子里,来自漫天的星光汇聚成战疫的磅礴力量,带去对荆楚人民的爱,让华夏大地的冬日不再寒冷,为新时期“中国精神”注入有温度的暖色调。

疫情还未结束,越是到关键时刻,越要以“赶路人”的心态对待疫情防控,答好“疫考”答卷。要坚定信仰保持一颗“红色”的心,把对马克思主义的信仰,对共产主义的信念,对中国特色社会主义的信心,落实到疫情防控的具体行动上来。要对疫情防控工作“咬住不放”,俗话说“一步慢步步慢”,疫情防控是一场持久的“马拉松”,必须做好开头,把握过程,坚持到底才能取得“好成绩”;要克服麻痹大意思想,目前疫情防控虽然出现积极的信号,但是“病毒”还未彻底消灭,仍然需要绷紧“战疫”这根弦,因为任何时刻的麻痹大意都可能会让前期的所有努力功亏一篑。

做“有心人”。“有志者”事竟成。时光不负有心人,时光荏苒,岁月如歌,英烈壮举,精神永存。过去的时光,抗疫擂动战鼓为“三军将士”提振士气,激发“战疫不胜绝不收兵”英雄豪气。今天我们带着对逆行英雄的怀念,接过“逆行者”的枪,向战疫的主阵地发起冲锋,为新时期的“中国精神”注入战斗的原动力。

战疫还未胜利,越是到吃劲时刻,越要以“有心人”的决心吹响“冲锋号”发动总攻势。要有“忠诚心”,对党和政府的决策部署坚决落实,做到不打折扣、不讲条件的把组织赋予的任务完成好、落实好;要有“责任心”,在人民群众需要的时候,在组织需要的时候,敢于负责、敢于担责,立起共产党员的本色“样子”;要有“斗争心”,敢于同“形式主义”作斗争,坚决同疫情防控中的“作秀”“摆练”等工作作风说不,激励党员干部在疫线作为,把有限的精力用在疫线防控的具体行为上。

星光不误赶路人,时光不负有心人。无数点星光的聚集成璀璨星空照亮战疫人的前行之路,无数战疫“有心人”的涓涓细流汇聚成汩汩暖流,这个春天在中华大地上奔流向前。相信在党和政府的坚强领导下,在人民群众的共同努力下,“战疫”必胜!

幼师疫情复工复产心得体会

有幸参加了为期二十天的学前教育短期培训,让我受益匪浅。教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是那么的不易,通过这次培训学习,我收益颇多。这次的`国培参训一段,让我对教育的价值又有了更深刻的理解,进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活”。致力于每一个幼儿的发展,为儿童的发展学习奠定基矗”认识到幼儿教师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在注视并模仿着我们,我们是每个孩子的榜样,应该做一个有理有节的人。而且在新的教育时期,做一名合格的幼儿教师不但需要有幼儿教育方面的专长,更需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子,我们必须尊重自己的职业规律,具体团队意识,维护幼儿集体的荣誉。

通过学习,我们清楚了执教能力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含教师的素养、教学能力、教学方式、还包含教师教书育人等多方面的能力。提高我们幼儿教师的执教能力不仅需要先进的理念,高超的技术,还需要对孩子全身心热爱,无私的关怀。我们会更积极地去实践教师职业道德规范,迅速提高自身的思想道德素质;明确在教育过程中应该以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明白了良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘教师潜能得不竭源泉。我们愿意做儿童世界的守护着!

通过此次学习,使我懂得了,我们一线教师要抛开以往传统的师道尊严的糟粕,以一个合作者的身份,本着以幼儿为本的思想,热爱每一个幼儿,接纳每一个幼儿的个性特点,采取有效的教育措施,设计趣味性浓、活动性强的、渗透于生活、游戏中的各种教育活动,让幼儿在玩中学,玩中去探索,从而促进其自身真正的发展。坚决杜绝学前教育小学化,坚决杜绝把孩子培养成机械化的小机器人,要鼓励孩子的个性思维,争取把每位孩子都培养成一个活泼开朗的,有自己个性的特色的小玩童。

企业疫情复工复产心得体会

新冠疫情的爆发给全球范围内企业的经营造成了严重的影响,不少企业被迫暂停业务,导致巨大的经济损失。在全面控制疫情后,各地陆续实行了疫情复工复产政策,企业也开始慢慢恢复正常经营。本文将结合笔者的亲身经历,分享一些企业疫情复工复产心得体会,希望对其他企业有所帮助。

在疫情初期,企业首先需要做的是做好疫情防控。我们公司在疫情初期就组织员工进行防护用品发放和消毒,派人对企业内部进行全面清洁消毒。此外,还向员工宣传科学防疫的知识和方法,加强员工意识形态建设。这些前期的准备工作没有浪费时间和成本,反而为复工复产打下了坚实的基础。

疫情的影响虽然在逐渐放缓,但复工复产还面临着很多问题。企业需要采取多种管理措施来保障员工的安全和生产顺利进行。我们公司在复工复产初期严格执行员工体温监测,每日两次测量记录,并进行在线汇报。同时在餐车、厨房、餐厅等人员密集场所提供免费口罩,强制实行分餐制,确保每个员工有一个单独的餐盒和餐具。此外,企业还不定期对员工进行防疫知识的培训和考核,强化员工的安全意识。

第四段:人力资源管理调整。

在复工复产后,企业也需要进行人力资源的调整,以适应经营的需求变化。我们公司采取了弹性工作制度,鼓励员工在家办公或灵活上班,减少员工流动性和交叉感染的风险。此外,还对员工的年假和加班时间进行了统一规划和核算,确保员工的权益和企业的经营效率均得到保障。

第五段:总结与展望。

疫情给企业经营带来了很大的冲击,但企业也在面临问题时积极思考对策,通过各种管理措施和人力资源的合理调配,成功复工复产。这个过程中,企业在疫情防控、管理措施、人力资源调整等方面积累了很多经验和教训,这些经验不仅适用于疫情时期,也会对企业的长远发展产生积极的影响。我们对未来充满信心,相信经过企业的不断调整和适应,一定能够开足马力、全面恢复正常经营。

防控疫情复工复产心得体会

自2020年以来,全球遭受新冠疫情的肆虐,无数人失去生命,经济也受到了严重影响。为了防控疫情,世界各地纷纷采取了不同的措施。在中国,我们也采取了紧急防控措施,并在成功遏制疫情的基础上,逐步开始了复工复产。在这个过程中,我们探索了多种方法来保证安全和可持续性。在本文中,我想分享一些关于防控疫情复工复产的心得体会。

第二段:防控疫情的措施。

在疫情防控期间,我们采取了一系列的措施。首先,我们极力推广做好个人卫生,包括勤洗手、戴口罩、佩戴手套等等。同时,我们也对职场环境进行了消毒和通风,并配置了充足的消毒剂和口罩。另外,我们严格监测员工身体状况,凡有发热、咳嗽等症状必须及时报备,并接受检测或隔离。这些措施共同构成了严密的疫情防控体系,使我们的工作场所安全有序。

疫情的出现给我们的工作生活带来了巨大的挑战。诸如组织员工远程办公、缺乏充足的原材料、采购和供应链问题等都对复工复产造成了一定的压力。此外,许多工人因为疫情不能回到工厂,也影响了我们的生产。我们必须采取切实可行的方法解决这些问题,同时确保我们的员工免于感染,使我们的工厂能够重返正轨。

第四段:可持续性的重要性。

随着疫情的消退,我们能够重返生产和工作。然而,我们也认识到了可持续性的重要性。我们必须始终警惕,采取持续的措施来确保我们的工厂和员工免于疫情的威胁。我们要加强环境卫生管理,及时发现和处理潜在的疫情威胁,并建立好紧急响应机制。这样,即使疫情再次爆发,我们也有应对的能力。

第五段:未来的展望。

疫情已经让我们付出了巨大的代价,使我们看到了许多以前忽视的问题。如果我们能够掌握这个机会,改变不良的生产和工作习惯,增强紧急响应能力,加强员工教育和培训,那么我们就能够更好地迎接未来的挑战,推动可持续发展。我们也相信,在全球各地共同努力下,疫情最终能够得到控制,人类社会会因此变得更加美好。

结论:

疫情的到来一度让我们陷入了恐慌和不知所措。但是,许多人通过团结协作和创新应对措施,使自己和他人保持安全。这充分证明了人类的复原力和能力。让我们在这次危机中吸取教训,以便我们在未来的挑战中能够更好地应对和创新,推动可持续发展。

抗击疫情和复工复产工作心得

解封是为了更好的复工生产,并不代表疫情的结束,疫情防控工作形势依然严峻,容不得半点松懈。下面是小编为大家整理的抗击疫情和复工复产工作心得800字3篇,以供大家参考借鉴!

2月10日开始,不少企业陆续分期、分批复工复产。在抗击疫情的同时,及时复工复产,不仅是稳就业、保民生、促发展的必要之举,更是打赢疫情防控阻击战的有力保障。随着肺炎疫情下“复工潮”的兴起,不但对企事业单位提出了新的生产经营要求,也给疫情防控工作带来了新的挑战。

复工复产控需严——疫情防控是关键,管控报备严把关。做好疫情防控工作,直接关系经济社会大局稳定。复工复产期间,正是疫情防控的吃紧阶段,稍有松懈,极易导致疫情疾病的传播。各地政府要做好对劳动者的防疫保护、做好对开工复工企业员工的安全防护,加强对抗疫一线人员的支持保障,始终保持疫情防控不打烊。同时,也要注意引导企事业工作人员严于律己,督促员工勤洗手、戴口罩、不扎堆、不串岗,自觉配合体温检测和健康申报。发现发热咳嗽、隔离不严格、谎报个人活动轨迹、瞒报重点地区人员信息等特殊情况,要及时报告、严格管控、迅速处理。

复工复产供需全——全面服务强后盾,平稳经营始为真。维护正常经济社会秩序,是有效应对疫情的重要保障。在疫情防控的特殊时期,企业复工复产离不开政府部门的引导和支持。连日来,各地部门加大工作力度,及时掌握企业复工复产实际困难,出台了一系列政策措施,动员部署企业复工复产。在优化政务服务的同时,对重点企业进行帮扶,保障资源要素供给,为各地企业复工复产提供了强有力的后盾支持。

复工复产工需细——高标准、精细化,复工复产口碑佳。在政府各项政策的有力支持下,多数企业已经渐渐步入生产经营的正轨。受疫情影响,各地区物资缺口较大,尤其是对口罩、医疗防护服等防疫物资需求量较多,相关企业在生产过程中,更要注意产品质量,以高标准、精细化的要求严格生产,为抗疫一线人员提供高质量的医疗物资,保证抗疫一线工作人员的物资供给。

近日,各地纷纷迎来了“复工潮”。复工复产,既要能攻还要善守,守住疫情安全防控“红线”,才能在降低疫情影响中牢牢把握发展主动权,奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

守牢疫情防控关卡。守住防疫底线,方有复工底气。抓企业复工复产,疫情防控工作绝不能松劲,要防止盲目乐观,保持清醒头脑,严防死守,层层把关,守牢复工复产期间的疫情防线。相关部门要守好“审批关”。推动企业复工复产不可一哄而上、一步到位,对于提出申请的企业,有关部门要根据程序规定逐个核准、严格审批,不忽视一个风险,不放过一个隐患,确保每一个复工复产的企业都经得起检验。企业要守好“安全关”。要严格履行疫情防控的主体责任,明确防疫管理规范,制定应急预案,强化物资保障,将测温、消毒、防护等措施落实到位,切实守护员工安全。同时在复工复产时也切忌操之过急,可通过轮班轮岗、错峰上班、远程办公等方式减少人员聚集与流动,稳步、有序地扩大生产能力。

攻克复工复产难关。疫情按下的“暂停键”需要我们用一场复工复产的“翻身仗”来主动打破。企业要坚定“攻”的信心,做到能攻善战。无需回避的是,复工复产形势与抗疫斗争局面尚存在不平衡、不协调、不对等的问题,但我们不能因畏惧困难、担心风险而趑趄不前。只要统筹好、兼顾好、协同好,抗疫斗争和复工复产定能齐头并进。为此,复工企业要迅速进入作战状态,以攻坚克难的姿态积极应对挑战,尽早恢复生产。

提供复工复产助力。以惠企政策助攻,及时将已出台的暖心措施落细落实,以加大帮扶力度、缓缴减免税款、支持稳岗就业等方式为企业“全副武装”;以服务保障助攻,做好交通运输组织保障,提高公共服务保障能力,为企业打好“复工复产战”保驾护航;以资金支持助攻,供应“粮草”“弹药”,解决部分企业资金短缺的燃眉之急,不断加大进攻火力。

当前,确诊病例持续多日下降,企业逐步开始复工复产,但疫情拐点尚未明朗,各地仍需稳定思想不放松,严格贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要讲话精神,“稳”字当头,主动建立与疫情防控相适应的经济社会运行秩序,有序推动复工复产。

积极应对,保持政策稳定。疫情进入平稳期,如何保障企业有序复工复产成为当前突出问题。各地都应积极应对,充分发挥职能作用,主动担当尽责,全面落实疫情防控和服务保障“两手抓两手都要硬”要求。根据当地实际情况制定疫情防控排查和支持企业发展的相关政策,充分保障企业和群众利益。在政策制定和执行落实中,政府部门既要避免出现“一刀切”式政策,也要坚决维护政策稳定性,主动推动政策精准落地,跑在受困企业前面,决不能朝令夕改,损害政府公信力,影响企业复工复产进度。广大党员干部要充分发挥宗旨意识,主动服务,帮助企业提供复工复产相应材料,做好前期准备工作,确保有序复工复产。

齐抓共管,保障措施稳妥。疫情防控形势正趋向明朗,防控措施逐步优化,但疫情拐点尚未到来,无论政府部门,还是各类企业,都应该携手并进,齐抓共管,在做好疫情防控的基础上,稳妥推进各项复工复产措施,确保落在实处、落在要处。政府部门要积极研究企业复工复产保障措施,细化职能部门职责,明确协同机制,主动服务、主动作为,努力保障已复工和准备复工企业日常防护物资需求。企业应提前做好防护措施,复工后自觉加强厂区消杀工作和员工防护工作,严格落实复工体检和复产消杀等措施,充分保障企业环境安全和员工身心健康。

多管齐下,保证人心稳固。复工复产导致的人群聚集最容易引起员工心里恐慌,也是疫情防控中的重点难点工作。对此,政府部门应协同企业多管齐下、多措并举,充分保证人心稳固。既要加强对复工复产企业各项防控措施的监督检查,及时做好疫情防治宣传教育工作;也要实施好就业优先政策,鼓励灵活就业,做好重点群体就业保障工作。另外,企业帮办挂包部门应主动改进工作方式,充分发挥服务职能,多下企业一线、多入人心深处。企业和员工应积极配合,实施体温“一天两检”制度,不信谣、不传谣,主动参与企业疫情防控工作,做到群防群治,构筑起疫情严密防线,合力打赢应情防控阻击战。

党员疫情期间复工复产工作心得体会

疫情防控是生命线,经济工作是生存线。对公司而言,复工复产与疫情防控,是齐头并进的“双线战役”,统筹做好疫情防控和企业发展,既是一次大战,也是一次大考。

“要保持定力、咬紧目标,通过科学有序组织复工,全力确保完成全年工作任务。”2月6日,中交集团召开20节后复工工作部署会议,就落实党中央和国资委疫情防控工作要求,在复杂困难局面下完成年度目标任务进行了具体安排。公司立即行动,多次组织召开专题会议,以“目标不动摇、标准不降低、工作不松动”的决心,稳步推进年初各项工作部署。

2月7日,公司即组织召开节后复工工作视频会,第一时间宣贯落实集团要求,并要求坚持“一项一策”原则,提前与业主单位、协作单位沟通,锁定返岗人员,做好源头控制及返岗过程防疫,确保疫情防控与项目复工相互融合、协调推进。

在详细调研的基础上,针对复工项目面临的人员调配、安全防疫、施工组织等重点工作,2月9日,公司再次组织深中通道、信江航电枢纽等8个重点项目复工生产和安全生产工作专题会,就施工人员返岗过程防疫、“封闭式”管理、加强关键线路上关键工序生产组织要素分析等问题做出针对性安排。

疫情就是命令!面对突然而至的灾难,如何做好针对性应对?随后的10日至11日,公司党委召开常委扩大会,专题研究部署疫情防控和年度重点工作,就包括生产履约、项目复工等议题在内的各项工作进行部署,并要求各单位认真预判形势,及时调整工作思路,创新工作方式,在逆境中提升能力。

疫情不等人、时间不可逆。针对受外界因素影响严重的季节性施工项目,两天后,公司再度召开季节性施工重点项目复工专题会,就留守作业人员心理疏导、各项资源谋划、防疫物资保障、商务工作等进行部署。

党员疫情期间复工复产工作心得体会

5月28日,金融委办公室地方协调机制(云南省)召开年第二次会议暨金融支持稳企业保就业工作推进会议。传达、学习党中央、国务院和近期金融委办公室重要会议文件精神,紧扣财政金融支持稳企业保就业工作的会议主题,认真落实金融支持疫情防控和复工复产要求,加强国内外经济金融形势研判,积极稳妥推动云南省防范化解金融风险相关工作。

会议由云南协调机制召集人、人民银行昆明中心支行行长李波主持,云南银保监局、云南证监局、云南省外汇管理局、云南省地方金融监管局、云南省发展改革委、云南省财政厅、昆明市人民政府等成员单位出席了会议。同时云南省工信厅、云南省商务厅、云南省市场监管局相关负责同志以及全省银行业金融机构省级分行负责人受邀与会。

据李波介绍,地方协调机制(云南省)成立以来,按照金融委办公室工作部署,切实发挥统筹协调作用,在各成员单位的积极配合和大力支持下,推动金融支持疫情防控和复工复产政策落实落细,加强金融风险防范化解处置协作,为云南经济稳定发展作出了应有的贡献。截至4月末,云南省社会融资规模新增2342.68亿元,同比多增529.44亿元;各项贷款余额3.31万亿元,同比增长11.15%,金融运行总体保持稳健。

一是运用多种货币政策工具,引导金融机构扩大信贷投放。首先是积极推动3000亿元疫情防控专项再贷款落地。指导9家全国性银行发放优惠利率贷款,截至4月末,全省81户名单内企业获得优惠利率贷款30.94亿元,加权平均利率2.24%。省财政在中央财政贴息50%的基础上,再配套贴息50%,获贷企业实际利息负担为零。其次是管好用好5000亿元再贷款专用额度。引导地方法人金融机构加大对复工复产领域的信贷投放,截至4月末,全省累计获批再贷款专用额度50亿元,已全部按要求分批铺底发放。引导投放涉农贷款38.77亿元,普惠小微贷款43亿元。再次是执行好“降准”政策。按照人总行统一安排部署,先后3次调整省内地方法人金融机构存款准备金率,释放资金124.07亿元,增强了金融服务实体经济的能力。

二是推动疫情防控债快速发行,支持企业拓宽融资渠道。疫情期间,人行昆明中支与云南证监局等部门通力合作,支持和鼓励企业开展直接融资。一季度,云南省企业在银行间债券市场发行直接债务融资工具473.5亿元,同比增长21.09%,当季发行规模创近新高。全省企业累计发行五单“疫情防控债”、一单“疫情防控专项债”,累计募集资金31亿元。

三是开通应对疫情“绿色通道”,优化金融服务。首先是建立金融机构营业网点支付结算业务报备制度。联合主要银行机构紧急制定手续费优惠方案,对重点疫情地区实行取现减免、消费服务手续费优惠等措施。其次是优化跨境线上支付服务,多渠道、多形式提供跨境线上金融服务。再次是全省金融机构强化责任担当,全力支持推动各类生产企业复工复产,护航小微企业走出困境。截至4月下旬,全省金融机构为747户受疫情影响企业和1.67万人重新安排还款计划,金额分别为185.24亿元、55.33亿元。

四是财政金融政策联动,支持复工复产稳经济。4月9日,人行昆明中支、云南银保监局、云南省财政厅、云南省地方金融监管局等单位联合召开财政金融支持复工复产互动协调会议,就财政金融支持云南省企业复工复产有关问题开展沟通协调,充分发挥财政、金融资金引导和撬动作用,更好服务实体经济和疫情防控,共同推动云南省经济金融平稳运行。

做好疫情防控和复工复产心得体会

目前,疫情防控形势好转,为助力企业及时复工复产,帮助群众就业增收,邵阳县九公桥镇积极行动,严格落实“一手抓防控、一手抓发展”的要求,实行党政班子联企业,负责指导企业疫情防控期间复工复产工作。

为协助解决企业在复工中遇到的困难,该镇由镇党委政府牵头,成立了企业复工复产工作组,对企业提供各项政策咨询,指导企业将防疫措施落细落实,对来镇职工进行登记上报,第一时间摸排和掌握相关情况,帮助企业对接有关行业主管部门,严格履行各项审批程序。

指导企业复工复产。

同时,坚决落实属地监管责任,印发并与企业签订了《复工复产疫情防控责任书》,全力压实企业主体责任,严格执行“五必须”防控承诺,严密落实各项防疫措施,做好员工防护措施。

截至目前,该镇提交复工复产申请的店铺188家,企业12家,涉及民生的`商超、理发店等经营主体陆续恢复经营。

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