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师德师风专题会议讲话稿(实用19篇)

时间:2024-02-25 11:27:03 作者:字海

师德是一名教师对于自身道德品质的追求和修养,它是一种人文精神的体现,对于教育行业的发展和学生的成长至关重要。我想我们需要加强对师德的认识和思考吧。请大家阅读以下名师的师德师风故事,相信会对您的教育教学工作有所帮助。

师德师风专题会议讲话稿

师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,又决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌人文风格和未来发展。今天,我想谈以下几点:

知性优雅是一种气质,是一种气度,一种精神。对生活而言,优雅更是一种精致的状态,是一种恒久的时尚,是一生追求完美的至高境界。对教师而言,优雅地做教师,同样是一种至高境界。那么,如何做优雅、知性、智慧的教师哪,我是这样理解的:

首先,教师应有阳光的心态,时刻充满自信。只有拥有阳光心态的教师,才能培养出积极向上的学生,让学生在阳光下幸福的成长,用包容豁达的心态对待孩子们,从学习上、做人上耐心的指导,细心的呵护,奉献出我们的爱。

教师的心态阳光了,就会理智的处理教育教学、邻里中遇到的问题,问题处理的张弛有度,合情合理。

大气的教师既要立足本职工作,兢兢业业;又要关心国家大事,大气的教师更善于体谅、尊重同事和领导,有礼有节。用集体的合力来给学生最好的教育。

自省自律,就是既能严守师德要求的规矩,更能爱岗敬业、全心投入、富有激情地工作。我要突出强调的是,前者比后者还重要,绝不只是简单地要解决守规矩的问题,主要是激发老师们投身教育、热爱教育、发展教育的激情。高涨的工作热情源于对职业的热爱。我们不能把职业当作谋生的手段,而是把教育当成一项事业,当作一种目标,一种动力,一种使命,一种责任,做到“有心、用心、尽心”。所谓“有心”,就是心无旁鹜,心里装着工作;所谓“用心”,就是专心致志,认真负责的干好本职工作;所谓“尽心”,就是尽职尽责,把智慧和才干投入到工作中,始终充满激情。

在今后的工作中提倡给工作一个忠心,给社会一个关心,给学生一个爱心,给家长一个放心,给同事一个诚心。我希望通过今天与大家的共同学习,能更加的“明师道,育师德,树师表,扬师风、铸师魂”,以一流的工作作风和一流的工作成绩,为实现我校又好又快的发展,做出自己应有的贡献。

师德师风建设专题会议纪要

——中学师德行风建设汇报材料。

加强师德行风建设一直是我校以德治校的重要举措。今年,为了进一步提升师德行风建设的实效性,我校采取了一系列新举措,成效明显。不仅使我校教师的精神面貌发生了可喜的变化,更推动了学校中心工作的逐步提升。

下面就我校行风建设的几点作法做以汇报:

一、抓领导班子做表率,是推进我校行风建设的根本点。领导班子是促进学校行风建设发展的源头,学校专门成立了以校长为组长的行风建设领导小组,坚持“围绕中心、服务大局、科学实施、标本兼治、内强素质、外塑形象”的行风建设方针,全方位立体化管理。

1、坚持学习,领悟文件精神。

学校领导班子始终贯彻执行学习制度,坚持学习上级文件精神和时事有关材料,明确国家今后的发展方向,找到我校生存和发展的航标。同时,通过学习行风建设有关材料和文件,我校领导班子进一步清晰了行风建设重大意义,知晓了如何抓行风,重点是什么,怎样从自身做起等。学好文件精神,领悟精神实质,为学校行风建设抓出成效指明了方向。

2、针对学校特点,制定相关制度。

我校结合教育局文件要求,出台了符合学校管理特点的多项行风建设管理制度,如校务公开制度、收费制度、禁止教师乱补课制度、教师十不准、扶贫助学制度、财务管理制度等等,合理有效的制度,规范了学校的办学行为,为学校的发展提供了有力的保障。

3、领导率先垂范,规范办公行为。

领导班子的工作作风直接影响到学校行风建设的好与坏。每次班子例会,校长首要讲的是要求班子成员注重个人行为,严禁胡乱说话、严禁中午喝酒、严禁成帮结对、严禁互相猜疑起内哄等等有悖班子形象的行为,并且倡导大家在工作中事事往前想,事事做在前。同时,我校领导班子从校长到每一个环节干部,工作中一直保持廉洁自律,在职称评聘、评优选模等涉及教职工利益的事,从不暗箱操作,违背原则。

二、抓校务公开重民主,是我校推进行风建设的着眼点。多年来,我校以公开、公平、公正为突破口,大力推行校务公开,通过实践证明,推行校务公开,对于班子廉政建设和思想作风建设有着极大的促进作用,密切了党群关系和干群关系,真正实现了民主参与,民主管理和民主监督。

(一)“基本问题”公开,明确工作方向。

向及工作中存在的问题,达到了工作有章可循;班级纪律卫生检查评比通过黑板栏公开,使各班知晓班级为什么减分或加分,并如何改正;学校建校发展历程、优秀教师展示,通过校务公开橱窗公开,使更多的外来客人深刻的了解木中、解读木中。通过校务公开,大大提高了教职工的自我管理能力和民主管理意识,营造了稳定、有序、规范、和谐的育人环境。

(二)、“重点问题”公开,开辟廉洁净土。

所谓“重点问题”,是指大家非常关注的收费问题和学校资金使用问题。

1、关于收费问题。

我校严格执行物价局收费标准收费,狠抓学校的收费管理,规范了收费渠道,建立严格的收费制度和财务管理制度,完全公开学校的收费标准,做到了家长、教师、学生都满意。我们具体做法是:(1)、堵塞源头,把好三个关口。

一是把好领导班子管理关。学校领导班子是制止乱收费的关键,把收费问题做为一把手工程来抓,认真学习和领会上级有关收费要求的文件,制定出符合上级要求收费通知单及家长一封信,同时成立收费工作领导小组,并通过全校教职工大会、班主任会公开学校的收费项目,并利用校园广播、墙报、校务公开橱窗等宣传媒介,广泛向教师、家长、学生公开收费项目,收费标准和收费政策。

下发的收费政策和收费标准的文件,要求班主任要讲解到位、执行到位,使学生清晰明了学校的收费标准,同时学校还与班主任签订责任状,禁止班主任私自以任何名义乱收费,如果发现学校将追究责任,严肃处理。

三是把好教育管理关。抓牢、抓实、抓细教师的平时教育,是治理教育乱收费长效机制。每学期,学校多次例会组织广大教师反复学习省市旗关于制止乱收费的有关文件,摆明乱收费的利害关系,让教师们深刻领会行风建设的重要意义。我们感觉到,有效的教育形式是制止乱收费的一剂良药。

(2)、控制渠道,设立三道防线。

一是设立责任状防线,学校校长、教导处、班主任之间层层定了禁止乱收费明细责任状,实行目标管理,责任追究。学校还规定,把乱收费与教职工年终考核挂勾,并制定出台了“教师十不准”处罚规定,凡存在乱收费现象的,按此处罚办法处理。

二是设立收费卡防线。我校采取“二方对证”措施,在全校实施收费卡制度,一人一卡,一卡二人签字,即:班主任收费签字,家长交费签字。这种做法有效促进了学校规范化收费管理,达到了还学校一个清白,给家长一个明白的目的。

三是设立举报防线。学校为防患于未然,设立了举报防线,公布了举报电话,建立了监督小组,开辟了校长信箱。规定凡教师在校外收费补课或向学生出售有关学习资料、兜售商品的,知情者均有义务向教育局或学校举报。本着有举必查,违规必处的原则,一经查实,对乱收费教师严肃处理。由于我校在制止乱收费上态度坚决,措施得力,到目前为止,未收到任何举报电话及上访信件。

2、学校资金使用问题。

学校对于资金收入和支出,主要采取三种方式予以公开。一是领导班子会议公开。每学期,校长都清晰的把教育局拔入学校款项及数额向所有班子成员公开,并在一起研讨如何使用,怎样使用,制定出合理使用计划,对于工程款,校长更是把各种明细帐向班子成员公开。由于资金使用透明,班子成员之间非常团结,没有任何猜疑,形成了非常有凝聚力、吸引力和战斗力的领导团队。

二是召开教职员工会议公开。每学期末工作总结大会上,由校长代表领导班子,详细的公开学校的财务收支、工程建设等情况,一笔笔清晰的帐目让全校教职工明知,表明了领导班子的清正廉明,赢得了教师的信赖与支持。

3、“热点问题”公开,创设发展航道。

所谓“热点问题”,是指教师的职称评聘、评先选优、三好学生评比等,这些都直接涉及到教职工和学生的切身利益,是学校工作的热点和难点。我校都是以考核结果按成绩高低确定人选,并且张榜公示。由于操作过程公平、公正、公开,师生非常服气。这样充分调动了教师的工作积极性,为学校发展开辟了一条光明之路。

至关重要,我校一直把树立教师为人师表形象列为行风建设的主课题,把师德修养做为根本来抓。

(一)、强化师德建设,构建教师形象工程。

在学生面前,教师不仅仅是抽象知识的化身,而是一个有血、有肉、有思想、有感情,富有鲜明个性的具体师表。教师自身的思想道德、语言、仪表、性格、举止行为都对学生起着润物细无声的作用。因此,学校以塑造教师形象工程为主线,组织了各项活动。(1)、文明修身在木中,教师学礼仪活动。学校先后多次组织教职工学习了人民大学金正昆教授的教师礼仪讲座,李开复的《做最好的自己》,汪中求的《细节决定成败》等等相关材料和录象。通过学习,教师明确了礼仪规范的标准,吸纳了先进的教育理念,坚定了工作信念。

(2)、爱木中,教师的关爱、激励教育活动。我校对全体教师教育学生提出了一个口号:让每名学生都能抬起头走路,让每名学生都能感受师爱的润泽,让每名学生都能享受优质教育。实践证明,实施“关爱、激励”教育以来,“平等、民主、关爱”的新型师生关系初步建立起来,教师乐教,学生乐学,教育教学质量全面提高,教师的威信高了,教育的形象树立起来了。

(3)、树形象,远离乱收费和乱办班补课活动。乱收费和乱补课行为,一直是我校考核教师师德好坏重要指标,对于有三乱行为的教师,学校处罚毫不手软,取消评先选优资格,严重者,直接待岗查看。

(二)、强化师德建设,造就一流的师资队伍。

教师业务能力与水平的提高,是学校发展的根本保障,同样,也是师德建设一项重要表现,教师只有以渊博的知识、长远的目光、高超的教学艺术才能赢得学生的信任、尊敬与爱戴。为此,学校首先强化教师业务培训,提升理念,为了全面提高教师的教育教学能力和水平,注重内涵修养和提高,学校采用“引进来,走出去”的方式,投入大量资金,多次派教师到外地学习培训,已有30余位教师接受了培训;其次,为提高一线教师队伍业务能力,学校一年来,先后举办了“青年教师课改研究课”;“骨干教师教学展示课”;“教师学科样板课”等活动,活动中学校领导全程参与,系列活动给学校与教师带来了巨大的收益。本学期在教育局组织的第八届初中教学能手比赛中,我校有四名教师获旗级教学能手称号。这是我校历年来参加教学能手比赛成绩最好的一次,也说明我校师资水平有了较大的提高。

(三)、强化师德建设,培养学生良好品质。

教师师德水平的提高,最终目的是言传身教,培养学生的良好品德,教育学生成人成材。为此,学校经常强调,教师不仅在课堂上传授书本知识,更要教会学生做人道理。而课堂上渗透品德教育,班主任是主阵地,学校多次组织各班级召开以品德教育为中心的主题班会,先后召开了“学生养成教育主题班会”、“感恩、感激、感谢”主题班会、如何备战期中考试主题班会,各班主任根据班级自身特点,积极谋划,认真组织,以不同主题的班会为契机,渗透品德教育,达到了很好的效果。

几年来,我校在领导班子的正确领导和全体师生共同努力下,在。

奋进中取得一些成绩,得到了社会的一致肯定,但学校的工作还有许多不足,前进的路途还会布满荆棘。今后,学校将以科学发展观为统领,以抓好行风建设为龙头,以提高教育教学质量为根本,全心全力为实现木头营子中学成为北部名校的目标而不懈努力。

师德师风校长讲话稿简短

在地区师德师风建设年活动中,我按照学校的统一安排部署,积极参加了学习活动,认真开展了“两查四反思”活动,切实查找反思了自身在师德师风上存在的问题,现结合自身工作和实际,自评如下:

1、不断学习依法执教。

进入信息时代,知识在不断地更新。不学习,就跟不上时代的要求。就无法满足学生与日俱增的求知欲。所以我每天都要坚持上网学习教育教理论知识10,以此提高自己的教育教学水平。

在工作中,我时刻牢记要“依法执教”。做到不侮辱学生、体罚学生。处处以教师“五条禁令、八不准”严格要求自己。勤勤恳恳工作,踏踏实实做人。

2、以爱育人为人师表。

我热爱,热爱自己所从事的教育工作,更爱我们如家般的学校。常常把学校的事当做自己的事去做。每当有任务下达的时候,我就会仔细琢磨能把任务圆满完成?如何能在活动中尽自己的微薄之力,使活动搞得有色有色?平日里更是精心备课,认真批阅每一本作业。

3、热爱学生促进发展。

面对学生,我更是耐心细致,视如己出,希望能尽自己的全力使每个孩子得到更好地发展。积极开展各项活动,促进学生能力的提高。比如“雷锋就在我们身边”的综合实践活动,“佩戴笑脸胸章”的我能行活动,“美丽的”诗歌朗诵活动,“不放松”的自查活动……在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点。不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚孩子,使孩子们愉快茁壮地成长。

4、修身养性为人师表。

教师的一言一行,是孩子们效仿的对象。所以教育无小事,教师更应该关注自己言行。否则一个不禁意的动作或者一句话,就会给学生带来槽糕的影响。所以,我时刻铭记-——要为人师表,修炼人格。不说一句脏话,遇到学生出现问题,不乱发脾气,能及时调整。以自身良好的师德形象带动每一个孩子,为孩子的发展负责。

5、理解家长提高服务。

家长是孩子的第一位老师,他们对自己的孩子更了解,希望自己的孩子能得到更好的教育。对每一个老师都给予了深厚的希望,家长的这种心情我非常了解。因此,在工作中,我会及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。每天早上将孩子作业的完成的`情况通过群与家长交流。出现问题时,我总是能站到家长的角度去思考,在交流中,增强家长对我的信任度,提高自身的服务质量。

1、政治学习不够深入,思想认识不是很到位。

虽然我对于政治理论学习一直很积极,但是学习还不够深入。对于一些精神领悟得还不是很到位。总认为国家大事与自己一个普通老百姓关系部是很密切。我们生活的是比较安全的,所以有时警觉性不是很强。

2、管理还没有达到自理的程度。对于班干部的培训力度还不够,所以总觉得他们还不能达到最佳的理想状态。班级中已经出现了两极分化现象,这点虽然已经采取了一些措施却收效甚微。

3、课堂如何做到高效,突破自己的教学瓶颈,还需继续努力。如何让学生学得轻松,掌握得扎实?一直是我追求的目标,但在操作的过程中总是觉的这个关系还很复杂。它们之间的结合点还需要我进一步探索。

4、工作时有时太谨小慎微,创新意识还不够大胆。在教学实践中有时顾虑太多,所以着力不够突出。对学生的思想动态了解得还不够及时,因此还需要和学生经常谈心。

1、继续加强政治学习。

要不断地深入政治学习,忠诚于国家的教育事业,维护民族团结,做到立场坚定。进一步处理好事业需要与个人利益的关系。积极贯彻执行党的方针政策。处处以“党员教师”的标准严以律己,起到带头做用。

2、不断提高自身的素养。

教师是塑造人类灵魂的工作,她是学生航海时的指明灯。所以自身的德育素养也是关键。今后我要不断阅读学生心理的书籍。加强自身业务学习与培训,不断提高自己的师德水平,包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到潜移默化的重要作用。

3、改进课堂教学方法,活用多媒体讲台。

要不断改进自己的教学方法,活用多媒体讲台。“宁可用坏,不能放坏。”针对学生实际情况备课,上课,吸引每一个学生认真倾听,踊跃发言。作业有层次,减轻学生作业负担。

古人云:”其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。“所以师德建设要从一点一滴的小事做起,从自身做起。只有不断学习,努力探索,才能形成过硬的思想素质,才能无愧于”教师“这个称号。通过自查,我将会在以后的工作中扬长避短,使自己成为令学生、家长、社会满意的教师,令学校放心的教师!

师德师风专题会议讲话稿

尊敬的各位领导、同行姐妹们:

大家好!

今天的演讲主题是《师德,不忘初心》。

在我18岁报考大学的时候,我毫不犹豫地选择了师范专业。22岁的时候,我来到xx当老师,成为了高中最普通的中国教师之一。我的梦想并不伟大,我只是想用青春在教育画卷上画出最灿烂的色彩,写下最灿烂的诗篇。从我踏上教师岗位的第一天起,我就告诉自己,这不仅是一份工作,也是一种责任。时光飞逝,我在xx度过了11年的教育生涯。在过去的11年里,我一直是一个教学新手,不断探索适合孩子们的教学之路。随着年龄的增长,我的能力在变,我的心态也在变。唯一不变的是我对自己最初教育梦想的执着守望。

我仍然记得我生命中可怕的20xx年。在那一年,我的父亲在我的家乡被诊断出患有晚期肺癌,而我正带领学生走向高考的战场。我不能放弃我的父亲,子欲养而亲不待的痛苦谁能体会得到?我也不能放弃我的学生,他们肩上的重担,扛的是祖国的希望,所以我不能在高考来临的时候离开他们。说实话,我也曾无数次想回家,但每当我在电话里说出这个想法的时候,我爸爸总是说他有妈妈照顾,告诉我不要随便请假,耽误学生。谈话结束时,他常常变得很生气,开始剧烈地咳嗽,我不敢多说,默默的忍了下来。

最后,父亲把他那句“不要耽误工作”的建议放在了棺材里。自始至终,我都没有因为他的去世而请一天假!我父亲临终时留了一张字条,但那不是他临终前最后说的话。他说:“我已经做了我一生中应该做的所有事情。直到今天,我仍然记得发生了什么,他说了什么。我宁愿把它作为我父亲对我的最后鞭策和我余生的座右铭。

当我工作累了,当我被坏学生烦了,当我哭泣和挣扎在我的家庭和职业中的时候,我总是问自己:“你完成了你应该做的吗?”当老师的时候,始终应该保持一种良心。谁能说为别人的孩子日复一日、年复一年地辛勤劳作不是另一种伟大呢?时光飞逝,雁过无痕。经过十一年的沉淀,我的教育梦想在xx终于变得更加深厚、真实、纯净了。

我们每个人的梦想,无论大小,最终都是整个国家的梦想啊。只有当我们每个人的愿望不再是错误的,都可以按照自己的意愿实现它。只有当每一个人不忘记初心,梦想依然会在心头驰骋。

师德师风会议讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师,大家好:

我是翼城二中史永海。

今天,代表副校长在这里发言,我深感荣幸。在此,我谨代表全体副校长,向辛勤培养我们的各位领导表示感谢!向在座的各位老师致以美好的祝愿!

“师德师风建设年“活动开展一年来,我们教师队伍得到群众的更多认可。金杯银杯,不如老百姓的口碑。这正是本次活动圆满成功的标志。

作为一名副校长,我深知自己身上的责任与担当。我将以此次表彰会为契机,今后工作更加努力。

在此,我有两句话与各位老师分享,与各位副校长共勉:

一、别把副校长不当校长。

既然是副校长,就要有担当。首先,要做依法治校的有力推动者。在一所学校,最理想的是,制度第一,校长第二。学校制度是学校发展的根本,对制度的执行和坚守是人治与法治的分水岭。对此,作为副校长,我们必须负起责任来。其次,要做以德治校的坚定执行者。立德树人已成共识。在任何一所学校,政教教学两手都要硬。

政教是软实力,但是它一旦形成,就具有无法复制的魅力。看看那些名校,都是如此。作为副校长,我们必须全力以赴。

二、别把副校长太当校长。

副校长就是个老师。非要说有不同的话,那就是干得更多,责任更大,要求更高而已。一个副校长,首先应该是个好老师。代好课,做高效课堂的先行者。这是我们的职责。课堂是教育教学的.主阵地。看看那些名家,魏书生,李镇西,还可以列出很多,他们都是实实在在代课,把教育之根深深扎于学生当中。作为副校长,我们必须带好这个头,做好这个表率。其次,要和校长精诚团结,做校长的好帮手。俗话说的好:兄弟同心,其利断金。在学校,只要集体决定的事情,我们就要坚决执行,不能拖拉,不能懈怠。著名企业管理专家汪中求说:细节决定成败。我觉得,对教育而言,更是如此。因为教育,正是由许许多多,细细碎碎的小事组成。我们都在搞精细化管理,而精细化管理就是要做好小事情,关注细节。所以,作为副校长,我们一定要立大志,做小事。大处着眼,小处着手。

各位领导,老师们,让我们携起手来,把此次表彰大会作为一个新的起点。让我们在各自的岗位上,齐心协力,精益求精,为实现翼城教育的升级版而努力奋斗!

最后,预祝各位春节愉快! 谢谢大家!

师德师风会议讲话稿

老师们、同志们:

很高兴来到津市一中。首先,我谨代表市委市政府,向奋战在教育战线上的一中全体教师致以亲切的问候和崇高的敬意!

近年来,津市一中在市委市政府强有力的领导下,学校领导班子及全体教师共同努力,不断深化教育改革,优化办学理念,改善办学条件,教育教学水平稳步提升。特别是去年,高考一、二本上线人数达371人,其中有两名同学分别被清华、北大录取,创学校高考历史最好成绩。顺利通过了湖南省示范性普通高中督导评估,在创建品牌学校的道路上迈出了坚实的一步,也为今年两项督导评估工作奠定了坚实的基础。在此,我再次向大家表示诚挚的谢意!

同志们,现在全市上下掀起了干部作风整顿的高潮。为全面贯彻落实中共津市市委关于《开展“三提一促”干部作风建设主题活动的实施方案》,津市一中根据学校实际,提出了从师德师风建设入手狠抓教师队伍建设的工作思路,紧扣了市委干部作风建设的主题,也找准了学校改革与发展的突破口,我表示完全赞同。下面我就师德师风建设问题,讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,弄清师德师风建设的意义。

师德师风,既是教师个体的道德修养,也是教师集体乃至教育行业的精神风貌、思想作风和工作作风。师德师风建设在一定程度上决定了一所学校、一个地方教育发展的整体水平和实力。

1、加强师德师风建设,有利于加快推进教育现代化。师德师风建设是教育现代化的重要内容。教育现代化,首先应该是教师队伍的现代化。新的时期、新的形势对师德师风建设提出了新的要求。社会在发展,社会主义精神文明建设的内容在不断丰富,师德师风的内容和要求也在与时俱进。因此,我们要用科学的发展观来指导师德师风建设工作,广大教师要树立正确的世界观、人生观和价值观,转变教育观念,改进教学方法,完善个人修养。

2、加强师德师风建设,有利于实施素质教育。教育发展的新形势赋予学校教书育人工作更为丰富的内涵,提出了更高的要求。实施素质教育教师起着至关重要的作用,只有加强师德师风建设,广大教师才能应对复杂形势的变化,适应教育改革发展的新要求;才能自觉钻研业务,努力提高教育教学能力,做到“为人师表、因材施教、春风化雨”,创造性地做好教书育人工作;才能建立良好的师生关系,让学生亲其师而信其道。

3、加强师德师风建设,有利于树立教育的良好形象。教育涉及千家万户,是社会关注的焦点,每个教师的形象、素质都代表了教育部门和政府的形象,只有不断优化师德师风,树立良好的教育形象,人民群众才会信任我们,拥护我们,支持我们,才有可能形成全社会关心和支持教育的大好局面。

二、突出重点,明确目标,加强师德师风建设的实效。

常言道:教之道,德为先。只要我们从事一天教育工作,就要抓好一天的师德师风建设,这是丝毫不能动摇的。当前,抓好师德师风建设,要做好三方面工作。

1、克服三种情绪,高度重视师德师风教育工作。开展师德师风教育活动是一项紧迫而又严肃的工作,能否抓好,关键看领导的力度和措施的强度以及落实的程度。在师德师风教育过程中有三种情绪应该引起我们的高度重视:一是抵触情绪。有的同志认为搞师德师风教育会冲击教学工作,耽误精力和时间,会影响教学质量,况且与社会阴暗面相比,教育战线上的个别消极现象如同小巫见大巫,何必小题大做,因而产生抵触情绪。二是畏难情绪。有的人认为冰冻三尺非一日之寒,教育工作中的一些不良现象是多年逐步积累形成的,积重难返,因此丧失信心。三是应付情绪。有的认为,搞师德师风教育只是讲形式,走过场,虽然有问题,也只是轻描淡写,避重就轻。这三种情绪对师德建设是极为不利的,必须坚决加以克服。学校要把师德师风建设放在加强教师队伍建设的首位,成立专门的领导机构,落实专人,采取行之有效的措施,切实加大师德师风教育工作力度。

2、落实八大自查,切实提高整体综合素质。创造津市一中教育的新业绩,凸显津市教育的窗口效应,关键在于要有一支“政治坚定、品格高尚、知识渊博、业务精湛”的教师队伍。这就要求我们每位教师都要“立师德、正师风、强师能”信念,严格落实八大自查,即查事业信念是否坚定、查政策水平是否高、查育人意识是否浓、查教学业务是否精、查自身是否廉、查组织纪律是否严、查工作效率是否高、查工作业绩是否显,以此提高整体素质,并评选推荐一批师德标兵和师德模范。

3、做好四个结合,健全约束机制。学校也要弘扬正气,树立典型,强化措施,规范行为,做好四个结合,即把师德师风教育与推行新课程改革结合起来,把师德师风教育与加强学校形象建设结合起来,把师德师风教育与严格执行规章制度结合起来,把师德师风教育与创立品牌教师结合起来。要进一步健全完善师德教育考核评议制度、奖惩制度、师德承诺制度和师德档案制度,并逐步建立家长、社会对教师师德的监督约束机制。在教师评先评优、工资晋级、职称晋升以及教师聘任等问题上要坚决实行师德“一票否决”制度,并对教师的师德评议情况及时进行公示,接受全社会的监督。

三、学习先进,自我完善,树立津市一中教师的形象。

津市一中有许多优秀的教师,广大教师要以先进为榜样,努力学习,自我提高,自我完善,自我超越,树立良好的个人形象。

1、要塑造品德。广大教师要牢固树立育人为本的思想,认真贯彻《教育法》《教师法》和《教师职业道德规范》等法律法规;热爱学生,为人师表,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。要发扬“三平”精神,即平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热情、平常之中的强烈责任感。要成为引领社会风气之先的力量,努力做中华民族传统美德的传承者,做体现时代进步要求的新道德规范的实践者,做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。

2、要开拓创新。“代表中国先进文化的前进方向”是教育义不容辞的责任,培养创新人才是历史赋予广大教师神圣的历史使命。面对教育改革的发展和新的挑战,我们要有强烈的创新精神,灵活的创新头脑,有坚韧的创新意志,怀着崇敬的使命感去教书育人。只有具备求实创新的精神,教师的教育活动才有生命力,教学水平才能不断提高,才有可能培养出创造型的人才。

3、要加强学习。我们处在一个急剧发展变化的时代,适应社会对教育越来越高、越来越新的要求,仅凭经验是远远不够的。古人云:“问渠哪得清如许,唯有源头活水来。”只有通过自觉地强化学习,才能进一步坚定自己的事业信念,转变自己的教育观念,从而赶上时代的步伐,不断超越自我。学校要结合新时期的新要求,制定切实可行的学习计划和学习制度,采取多种方式,为教师创造良好的学习条件,营造浓厚的学习氛围。要把树立新的教育理念、掌握科学的教育方法作为教师学习的主要内容和目标。通过学习,树立“以人为本”的教育理念,提升师德水平。

老师们、同志们,师德师风建设是关系到政府形象,关系到教育健康发展,关系到千家万户切身利益的一件大事。让我们在市委市政府的正确领导下,进一步提高认识,强化措施,加大力度,常抓不懈,为推进我市干部作风建设和早日实现教育强市的目标做出更大的贡献。

谢谢大家!

师德师风会议讲话稿

各位老师:

下午好!

承蒙大家抬爱,让我站在这里就开展“师德师风建设年”活动发表个人浅见,不当之处,请大家指教!

首先,作为一名教育工作者,“德才兼备”是关键。“德”是指师德,这是我们的职业道德要求;“才”是指教育教学能力,这是我们的安身立命之本。有人说,一个老师有德无才,学生会同情他,有才无德,学生会敬畏他,无德无才,学生会讨厌他,德才兼备,学生才会拥戴他。为此,我将继续坚持“学高为师,身正为范”的教育理念,一方面加强自身道德修养,从本职小事做起,守住道德底线,在人格上为学生做出榜样。另一方面提高自身业务素质,不断更新教育教学理念,做一名学习型教师。

其次,作为一名科任老师,一个重要的任务就是提高教育教学质量,开发学生的智力,提高学生各方面的能力。为此,我将竭尽全力,争取做到与学校提出的“高分进、高分出、低分进、高兴出”的教育目标同步。从这个层面上说,丰富的专业知识是师德,如沐春风的态度是师德,上课时唤醒想睡觉的学生是师德,课后认真批改作业是师德,批改作业时写上“你真棒”也是师德,早上踏着晨曦匆匆赶往学校是师德,深夜明月伴我回家路也是师德。

再次,作为一名年级部的管理者,是集学校、老师、学生的信任于一身。我的职责就是让每一位学生健康快乐地成长,努力构建一个平等和谐,重情重义的师生关系,这里有真心的阳光,关爱的细雨,信任的土壤,宽容的春风。我们要学会喜欢学生,喜欢和学生在一起,这样才能发现他们的优点,成绩好是好学生,习惯好更是好学生,关心学生、尊重学生、欣赏学生,这应是师德。

20xx年的运动会期间,高一年级组织拔河比赛,双方队员已蹲下马步、撸起袖子、抓住绳索,紧张激烈的比赛一触即发,我发现有个学生的鞋带散了,就下意识地蹲下去为他系好鞋带,这时我听到旁边有掌声。

我们每一个关心学生的细微动作,都会触动学生的心灵。老师不再是高高在上的发号施令者,而应该是全心为学生的服务者。

最后,我想说的是,教师的职业特性本来就是平淡,是平淡中的年年岁岁与朝朝暮暮,是平淡中的坚持与守望。我愿将自己比作一片不起眼的绿叶——有色而不艳,有香而不浓,平平淡淡。守得住底线、耐得住寂寞、经得住检验。谢谢大家!

师德师风建设专题会议纪要

——浅谈偏远地区教师流失问题、摘要:“十年树木,百年育人”,教育事业关乎国家命运。如何才能更好地教书育人?关键在于师德师风建设,教师只有不断地完善自我,以身作则,率先垂范,才能真正做到行为世范,为人师表。但偏远地区每年教师流失问题极其突出,本文试浅作分析。关键词:师德;师风;建设;偏远;流失正文:

改革开放以来,中国经济迅速腾飞,国家也愈发强盛,正是因为国家的强盛也促进了教育事业的快速发展,九年义务教育这项利国利民的宏伟举措也得到了最广泛的落实,大部分公民都得到了最起码九年的素质教育。但铁铮铮的事实告诉我们,公民的素质并没有得到质的提高。面对跌倒的老人,我们大多数人也许有恻隐之心,但也会担心“扶起老人的代价”,前有“南京彭宇案”,后有“江苏如牟公交司机案”。做好事的代价太高了,社会的信任基础已经被摧毁殆尽,但这些都不是我们面对生命危急老人而不伸出援助之手的借口!近日,国家卫生部推出了《扶跌倒老人指南》,更是将该不该见义勇为,热心助人的问题推向了潮头浪尖。悲哀啊,国人之素质何至于斯!那公民的素质是谁来培养呢?是我们,是人民教师,这大概也是有人将集体的冷漠归罪于教师的原因吧。虽然这个观点有点片面,却也值得我们深思,我们教师的素质真的高到可以教育别人了吗?我仅仅一名身处偏远地区的教师没有资格对整个教师队伍大作评论,只能从身边的事例谈谈目前偏远地区的教师师德师风状况若何?各位大概也能从中略窥教师队伍的师德师风若何。

教师自古以来以来就是一个备受尊崇的职业,但今天有些教师的所作所为却正在让这份神圣的职业失去耀眼的光环。偏远地区自有偏远地区的清苦,尤其是刚参加教师工作的老师们,刚从悠闲自在、精彩纷呈的象牙塔掉落到偏僻地区,自然落差极大,难以适应。其实,在乡下教书数年甚至十数年的老教师又有几位能够真正做到甘之如饴呢?孔子曰:“其身正不令而行;其身不正,虽令不从。”孔子的这句话相信从事教育的人大多都知道,但又有几位能做到呢?城市的五彩霓虹,城市的升迁机会,城市的优越物质条件无一不散发着诱人的光芒。在社会主义市场经济的体制下,人们无法不屈服于金钱,真正能做到视金钱如粪土的清高之士又有几位?人心思迁,什么师德师风、爱岗敬业、为人师表皆抛诸于脑后,又如何能做到“其身正不令而行”,如何能教书育人呢?“德”之不存,“师”将焉附?基层学校若此,城市的学校身处繁华之地,又不会有城市的人心思迁呢?如此一来,我们一些教师未能言传身教,也未能授之以真正的素质教育。我们慢慢想来,也就不能怪一些民众将公众素质沦丧归罪于教师了。

当然,我们很肯定这只是一部分教师的觉悟,大部分教师还是能够以身作则、率先垂范的人。对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在对自己的高标准要求的落实上。最近“最美乡村女教师”曹瑾的事迹感动无数人,一位毕业于重庆师范大学的优秀毕业生,毅然选择了回到大山支教。2011年7月为不耽误学生毕业将病拖成癌症晚期,在病榻上的曹瑾依然挂念着她得学生,在病重之际仍签字表示要将眼角膜捐献。8月26日,最美的乡村女教师曹瑾与世长辞,家人遵循曹瑾遗愿,将她安葬在青山之间,遥望着让她魂牵梦萦的学校。我们有理由相信在偏远的地区还有更多的最美教师,是他们使教师这份职业依然散发着耀眼的光芒。也希望各位见异思迁的教师们能够静下心来想想自己是为什么要选择教师这份职业。

李岚清副总理曾经指出:“教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象,有的甚至影响学生一辈子。”因此,教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,真正做到为人师表。教师凡是要求学生做到的,自己要率先做到;要求学生不能做的,自己坚决不能做。教师只有不断地完善自我,以身作则,率先垂范,才能真正做到行为世范,为人师表。

2011年9月8日。

师德师风会议讲话稿

各位领导、各位老师、各位同志:

大家好!今天参加全市师德师风建设阶段成果汇报会,我感到十分高兴。刚才,参观了xx市师德师风建设成果图片展览,很受启发,很受鼓舞。近年来,市教育局高度重视教育行风特别是师德师风建设工作,20xx年在全市教育系统开展“学党章、知荣辱、树新风,提高人民满意度”主题教育活动,作为主题活动的延伸,20xx年又深入开展“师德师风建设年”活动,这些活动的开展,有力地促进了教育行风和师德师风建设水平的不断提高。前不久,在各级政府纠风办牵头组织的民主评议中小学行风活动中,对全市17所参评学校进行了评议,满意和基本满意率达98.79%。在这里,我代表市政府向在教书育人的岗位上勤奋工作,师德高尚的广大教育工作者,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

当前,正处在新一轮的大建设、大发展的关键时期,“全面奔小康、建设新”对教育提出了许多新的要求。市委、市政府提出,在“”期末要基本建成教育强市,率先在苏北基本实现教育现代化”,要把教育打造成“苏北地区基础教育的示范基地、普通高校的人才输送基地、沿海地区技能人才的培养基地”,为经济社会发展提供强有力的智力支持和人才保证。在这样的大背景下,教师队伍建设特别是师德师风建设就被赋予了更为重要的历史使命和更加丰富的时代内涵。刚才,常逢生局长总结回顾了近年来全市师德师风建设工作,明确了下一阶段的工作思路。下面我就如何持之以恒、坚持不懈地抓好师德师风建设工作,再讲几点意见。

我市地处沿海经济欠发达地区,人均主要经济指标低于全国平均水平,目前正在进入工业化加速期和社会重大转型期。是人口大市、农业大市,工业基础薄弱,支柱产业不多,在这样的条件下,要加速发展,跨越发展,就必须努力把人口大市建设成人才和人力资源强市。因此,多年来,各级党委、政府对通过优先发展教育来引领和支持地方经济和社会发展寄予厚望。要发展,教育要先行。教育要发展关键在教师。教师队伍是国家发展的重要战略资源,师德师风建设是师资队伍建设的核心内容。一支师德高尚、业务精专的教师队伍是实现教育公平、提高教育质量、办人民满意教育的主要力量。没有良好的师德师风,教育民生的社会诉求就难以落实。本篇文章来自资料管理下载。师德师风建设也是社会主义精神文明建设的重要方面。学校作为培养人的基地,是社会主义精神文明建设的重要窗口,是弘扬先进文化的前沿,教师职业道德在全社会道德体系中处于核心和主干地位。人民教师首先以自己的道德风范直接影响学生,再通过学生向社会扩散,引领社会道德风尚的进步,教师在社会上的道德风貌,也会对人们的道德评判和行为选择产生直接影响。师德师风建设还是党风廉政建设及教育行风建设的重要环节。教育行风事关教育形象,教师廉洁从教,辛勤劳动是良好教育行风的具体体现,是赢得社会赞誉和支持的关键因素。因此,各级政府和教育主管部门要从深入贯彻落实党的xx大精神、构建和谐教育的高度,充分认识师德师风建设的重要性和紧迫性,把师德师风建设作为永恒主题,持之以恒,常抓不懈。

学校理应是传播知识、创新知识、追求真理、传扬真理的高雅殿堂,教师队伍也理应是学识渊博,品格高尚的文明之师。因此,师德师风建设是学校整体建设和管理工作的核心内容。优质学校既需要现代化的办学条件,更需要教师群体的良好道德风尚和崇高理想追求。学校管理既是对物质资源的优化配置,更是对精神文化资源的精心培植和弘扬。学校永远要把以高尚师德为核心的文化追求作为打造学校品牌的关键,精心培育,薪火相传。师德师风建设是教师队伍建设的重要方面。教师专业成长过程中的实践性反思,不仅仅是专业知识和技能的反思,更是教师德行的内省和提升,唯有这样,教师才能获得真正的教育智慧,也才能步入职业幸福的“天堂”。师德师风建设还是深入推行素质教育、全面提高教育质量的根本保障。对教育规律的自觉和对生命个体的尊重是素质教育的前提,唯有良好的师德才能点燃爱的火炬,把生命照亮。各级各类学校要严格按照教育法律法规的要求,强化动力机制,推进机制创新,优化制度环境,标本兼治,不断建立和完善师德师风建设的各项长效保障机制,切实增强师德师风建设的针对性和实效性,确保师德师风建设取得实实在在的成效。师德师风建设是一个长期的过程,切忌搞形式,走过场。同时,要尊重教师的劳动,切实维护教师的合法权益,满腔热情关心教师,努力改善教师的工作、学习、生活条件,为教师教书育人创造良好环境。

三、广大教师务必要加强道德实践,爱岗敬业,无私奉献,弘扬新时期高尚师德。

进行教师职业道德建设,打造一支高素质的师资队伍,是教师做好本职工作的需要,也是教师个人安身立命,获得幸福人生的需要。师德建设不仅仅需要外在强制的他律机制,更需要被教师个人所认同并内化为教师个人的思维、情感、意志,形成内部调控的自律机制。各级各类学校的教师一要进一步树立政治意识。教育是培育人的事业,因此,要全面贯彻落实科学发展观,把社会主义核心价值体系融入教育全过程,要胸怀祖国,热爱人民,忠诚于党和人民的教育事业,要积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。二要进一步树立责任意识。要站在国家发展和民族兴旺的高度做好教书育人工作,要树立陶行知先生所说的“捧着一颗心来,不带半根草去”的无私奉献精神,要满怀对受教育者的真心关爱,关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。三要进一步增强创新意识。教师不仅是知识的传播者,更是知识的创造者。要坚持不断学习、终身学习、勤于学习、善于学习,要不断更新教育观念,以学生为本,充分尊重学生的人格,充分发挥学生的主体作用,重视培养学生独立的思维能力、学习能力,发现和解决问题的能力,以及适应社会需求的能力,要创新教育实践,不断进行教学内容和教学方法的创新。只有自觉地真正树立自律意识,进行道德实践,才能弘扬新时期高尚的师德师风,才能构建教育发展的和谐环境。

去年教师节前夕,在全国优秀教师代表座谈会上发表了重要讲话,对广大教师提出了“四点希望”,“四点希望”是对新时期教师素质的新阐述、新概括,明确了新形势下加强师德建设,全面提高教师队伍素质的新目标、新要求,深化了我们对师德精神的理解,有着深刻的时代内涵和深远的历史意义,是新时期新阶段加强师德建设,培养德才兼备教师队伍的行动指南。本篇文章来自资料管理下载。希望广大教师以德修身,以德立威,内铸师魂,外塑师表,在教师这一平凡而又神圣的岗位上,努力做一名有爱心、有责任心的教师,努力使自己成为一个品德志趣高尚、风度气质优雅的人民教师。

各位领导,各位老师、各位同志,xx市有120万学生,8万多名教师,未来靠教育,老百姓幸福的明天靠教育。每一个家庭、每一名学生都需要教师高尚品德的呵护和引领。我们要把“学知树提”主题教育活动不断推向深入,以师德建设打造优质学校,以师德建设锻炼教师队伍,以师德建设引领学生成长成才。我相信,经过全市教育战线广大教育工作者脚踏实地的工作,我市的教育工作一定会赢得社会各界和家长的广泛赞同,也一定会取得新的更大的成绩。

谢谢大家!

防溺水专题会议讲话稿

各位家长:

非常感谢大家能从百忙之中抽出宝贵的时间来参加这次防溺水专题家长会。去年是在假期中召开的会议、这次根据青州市教育局要求、结合当前防溺水工作、我校在假期伊始召开这次防溺水主题家长会。其实、我坚信在座的各位家长对孩子的安全绝对不会比我们老师操的心少。孩子是祖国的未来、是家庭的希望。孩子安全、健康、快乐地成长是全社会关注的焦点。学校工作是为你、为他、为大家、所以学校发放的各种材料请您仔细看、认真做、该签字的签字、千千万万不要觉着烦。今天“防溺水安全教育专题会”我主要强调以下几个方面:

据调查、在中国、平均每天有近150名儿童因意外伤害而失去生命。意外溺水是儿童意外伤害的首要死因。4月24日(星期四)18时许、云南省玉溪市通海县秀山街道大树村小学六年级一班6名学生自行结伴在杞麓湖划船玩耍时落水溺亡。4月25日(星期五)13时许、江西省上饶市横峰县横峰二中2名初中生到水库游泳时溺亡。4月26日(星期六)15时30分许、云南省玉溪市华宁县宁州街道办事处甸尾小学2名学生在公路旁一新挖沟渠中游泳时溺亡。4月27日(星期日)12时许、山西省忻州市第十一中学4名初三年级学生在云中河戏水时溺亡。同日13时许、湖北省黄冈市黄州区路口中学七年级学生吕佳在施救落水的小学生时溺亡。16时许、湖北省黄冈市黄州区路口小学1名学生在游泳时溺亡。

家长作为学生的监护人、我们首先要让学生知道、下河游泳是一件及其危险的事、威胁到我们的生命。如果因我们做家长的疏忽大意、或者教育的目的性不够明确、导致孩子不听劝告、一意孤行、下河玩耍、戏水。那么最后、一失足成千古恨、留给我们的、只有悔恨的泪水。有的家长会问、学校老师、家长几乎天天都在进行安全教育、为什么还有这么多事故发生呢?这就是我要着重讲的下一个内容。

首先、要求学生坚决做到“六不”:不私自下水游泳;不擅自与他人结伴游泳;不在无家长或教师带领的情况下游泳;不到无安全措施、无救援人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的学生不擅自下水施救。

有的人被水草缠绕不得脱身而离世;有的人由于脚抽筋而无力游到岸边;有的人因为力量不够而无法再继续游动而最终沉底。所以、一定要让学生懂得:不可因为自己会水性而盲目下水、切记切记。有的学生又说了、爸、妈、我也不下水、就和同伴在水边玩玩、在河边走走、行不行?告诉他、不行!如果孩子想游泳、抽个空带他到正规的泳池中去过过瘾。不仅满足了孩子、我们自己也会身心愉悦、不失为一种生活的乐趣。

1、发放平安暑假专项作业通知、请家长及时注册督促孩子完成作业。

2、周一国旗下讲话专题就是《珍爱生命预防溺水》。

3、上级部门与学校签订安全责任书、学校与各教师签订安全责任书、学校与各位家长签订安全责任书。

4、让学生观看防溺水专题片、召开防溺水专题班会、让学生写“六不”保证书。

5、班内张贴防溺水宣传挂图、发放防溺水宣传卡片。

6、其他宣传形式等等。

一是明确“第一监护人”的责任。孩子是一个家庭的希望、孩子的安全关系到一个家庭的幸福。孩子在校期间、学校会努力给孩子提供一个安全的教育环境。孩子在校外的安全需要家庭和社会的共同关注。作为家长、一定要切实履行“第一监护人”的责任、在给孩子提供一个安心舒适的家庭环境的同时、不要忘记学生的安全教育。

二是要时刻提醒孩子注意安全。在家要教育您的孩子:禁止子女私自下水游泳;不准擅自与同学结伴游泳;不准在不会游泳的家长、朋友亲戚带领下游泳;不准到不熟悉的水域或水情险恶的地方游泳;不准到有危险的水边玩耍、戏闹;雨天行走、在井边打水时要格外小心。

三是要及时与学校老师沟通。学生因事或因病需要请假、家长要亲自打电话或短信告知老师。同样、若学生在校期间因事或病需要离校、我也会第一时间通知家长。即要做到双向落实、学校和家庭要紧密配合、不要让孩子远离看管范围、要时刻知道孩子的去向。家校配合对学生进行安全教育、如:不跟陌生人走、不随便跟陌生人搭话、不吃陌生人送的食物、不远离集体单独行动、遇到危险如何逃生等、增强孩子的安全防范和自我保护意识。请家长仔细检查孩子口袋是否带有“打火机、管制刀具”等危险物品,并细心观察学生上、下学的情绪变化、勤观察、勤过问、保证孩子行为、心理上不出现问题。

各位家长、安全无小事。希望各位能提高防止孩子溺水的安全意识、切实做好孩子的安全监护工作。如果您有好的意见或建议、请电话或书面的形式告知。带来的不便之处、望家长们能够谅解。今天谢谢各位家长的光临!让我们本着“一切为了孩子”的共同目标、携起手来、为孩子提供一个良好的、科学的、系统的教育环境以及安全成长的平台、使孩子们快乐健康的成长!

师德师风会议讲话稿

亲爱的老师们:

大家晚上好!我演讲的题目是《知足、感恩、奉献》。

有一种人生最为美丽,那就是教师,平凡的人生,壮丽的事业;有一首歌谣最为动听,那就是奉献,无私的奉献,播撒着未来的希望。三尺讲台,是我们默默耕耘的土地,扎根这片土地,是我们的光荣和自豪!我们既然选择了这份职业,就把自己的青春,理想,信念,智慧毫不保留的奉献给他而无怨无悔!

作为一名教师,我很知足,知足于拥有这份高尚的职业;知足于学生的爱戴和家长的信任;知足于清新而富有生机的校园氛围;知足于人生的平淡,平淡的人生也可点缀纷繁!

人应该学会知足,知足者常乐。有了工作本身就是快乐,幸福的。我们应该享受这份快乐,珍惜这份幸福。用感恩的心快乐的去工作去奉献。即使多舛的命运给你带来苦难,带来绝望,但我们仍要心怀感恩。一个人学会了感恩,才能托起世界的脊梁。“羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义”。世界的主宰―――人,更要充满感恩之情。一颗感恩的心,化干戈为玉帛,一颗感恩的心,化腐朽为神奇;一颗感恩的心,化冰峰为春暖。人生路上,缺少了感恩,就缺少了阳光雨露。心怀感恩,就能回报社会,报答自然。

作为一名教师,我也拥有一颗感恩的心。我感谢学校,给我。

提供。

了工作的平台;感谢。

领导。

给了我无微不至的关心和帮助;感谢同事给了我兄弟姐妹般的温暖更要感谢学生给我自信激发我无穷的工作热情。给我快乐促使我对生活更深层的热爱。生活在我们这个集体里我快乐无比幸福无比。知足是我快乐的源泉感恩是我快乐的延续。亲爱的朋友们请和我一样怀着知足感恩的心快乐地工作吧!

如果让我回答,我会义无反顾的选择敬业。之所以选择,我会热爱,之所以热爱,我会执着,之所以执着,我会奉献。因为我们拥有着培养祖国花朵的责任,教书育人是我们的天职和本分,也是我们的信念!是啊,我们用一根教鞭守着一方净土,两袖清风执着着一份清淡,三尺讲台献上一片爱心。奉献不仅仅为了别人,也为了自己的心灵。奉献多一点,付出多一点。每个人的心灵之花就会绽放最美丽的笑颜,我们的世界才会越变越美好!其实,奉献对任何人都不苛刻。常言道,播种善良,收获友爱;播种希望,收获未来。我们既然选择了讲台,就选择了默默奉献,如果我们不付出,不创造。不追求,那我们的青春必然在似水年华中悄悄逝去。让我们行动起来,释放我们的热情吧!伟大的祖国需要我们奉献,火热的生活需要我们奉献,让我们用爱心搭起桥梁,用真心铸成友情,用关心凝成团结,把我们平凡的人生献给这壮丽的事业吧!为花儿纵情绽放,为桃李处处芬芳,让教师的生命在耕耘于奉献中——熠熠闪光。

章!

校长师德师风专题讲话稿

开展师德师风教育的最终目的,在于真正使全体教师的观念得到更新,思想得到升华,面貌得到改观,工作得到有力推动,办好让人民满意的教育。下面是本站小编给大家整理的校长师德师风专题。

讲话稿。

仅供参考。

各位老师:

一、充分认识开展师德师风教育的重要性、必要性。为什么要开展师德师风建设活动?一是形式发展的需要。《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》,对广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远”的“四点希望”,这是新时期师德师风建设的总要求,我们要全面贯彻认真落实,切实加强教师队伍建设,提升广大教师师德师风水平,努力树立教育的良好形象,这是办人民满意教育的需要;党的xx大报告提出“办人民满意教育”,要加强教师队伍建设。“学高为师,身正为范”,作为人类灵魂的工程师,肩负着全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人的历史重任。我们要从确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的高度,从全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的高度,从落实科学发展观,落实科教兴国、人才强国战略的高度,充分认识新时期加强和改进师德建设的重要意义,身体力行的去践行师德规范,自觉做人民满意的教师,学生爱戴的教师。

二是学校发展的需要。“师者,人之模范也。”师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,又决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文风格;师德师风既是学校改革和发展的原动力之一,又是学校办学质量和效益的竞争力所在。一流的学校必须要有一流的师德和师风!加强师德师风建设,既是势在必行,又是人心所向,更是众望所归。我们一定要从学校发展的战略高度,统一思想,提高认识,正视和重视师德师风问题,增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感,把这项活动作为学校可持续发展系统工程的重要环节,集中精力抓紧抓好,要发扬“团结进取、务实创新、艰苦奋斗、争创一流”的红中精神,高质量实现“办人民满意教育,创和谐平安校园”的办学目标,为学校创品牌之路,提供强大的精神力量,奠定坚实的思想基础,创造厚实的文化积淀。

三是教师自身发展的需要。名校是因为有名师,名师造就了名校。名师不但教学质量强、业务精湛,而且具有高尚的师德和人品。但是,随着社会的发展,教师的责任更加突出了,教书育人工作的标准更高了,对师德素质的要求更加严格了,师德师风也要与时俱进,体现时代性,把握规律性,富于创造性。简而言之,能否建成一流的乡直小学,与学校的师德师风有着直接的内在的联系。学校的管理体制的改革、发展战略的实施、教育质量和效益的提高,都需要广大教职工积极参与、和衷共济、敬业奉献,需要广大教职工积极性、主动性、创造性的充分发挥。只有这样,才能保持学校的创新能力,才能保持学校不断发展的生命力。所以,师德师风不是空泛和抽象的,它与教师的思想觉悟、价值观念、道德水平、工作态度等息息相关,并在教师的教学、科研等各项工作中具体地显示出来。我们看到,正是由于多年来广大教师爱岗敬业、辛勤耕耘、前赴后继、无私奉献,才铸就了我校优良的教育教学艺术风格和高尚的师德师风,也拥有了我校历年来在社会上的良好声誉。

在师德师风建设过程中,要把握好以下几个方面:

1、正确的教育观念是师德师风的根本。我们每一个教师,都要围绕“办人民满意的学校”这个目标思考问题,以“三个代表”重要思想为指导,以培养“四有”新人为宗旨,进一步解放思想,适应社会主义现代化事业的需要,树立新的学生观、教育观、人才观、质量观和发展观,全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,自觉把自己的教学和科研工作与培养社会主义现代化事业的建设者和接班人联系起来,增强整体观念和大局意识,培养学生健康成长。

2、强烈的事业心和责任感是师德师风的核心。教师是“太阳下面最崇高的职业”,因为我们从事的是百年树人的事业,“传道、授业、解惑”,是人类文明承先启后、继往开来的阶梯和桥梁。也就是说,我们不但要向先人负责,更要向未来负责。因此,我们的教师必须要有严谨的治学态度,面对不断发展变化的新形势,要意识到我们需要研究的课题还很多,需要改进的地方也很多,要沉得下来,钻得进去,意志坚定,淡泊名利,无愧人民教师的光荣称号。

3、遵循教育规律因材施教是师德师风的灵魂。教育是专业性极强的工作,在热心和耐心的基础上,还必须专心和精心。这就要认识教学的特点、知识的特点以及学生的生理和心理特点,把握教育的规律、学习的规律以及学生成长成才的规律,从必然中获取自由。要按照“尊重学生个性、关爱学生成长、发展学生潜能、完善学生素质”的要求,处理好个性与共性、感性与理性等各种关系,注重培养学生的能力和个性发展,力戒千篇一律、死板教条的因循守旧心态,克服立竿见影、拔苗助长的急功近利情绪。要创造一种充满好奇心和想象力的学习氛围,努力营造百花齐放、万马奔腾的教育氛围,让学生得到全面发展。

4、团结协作开拓创新是师德师风的关键。团结是一个组织的生命力、凝聚力和战斗力的体现。在高度分工合作的现代社会,任何单打独斗的个人英雄主义的想法和做法,都注定是行不通的。因此,大家要千方百计形成一盘棋,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,在优势互补中争取更大的突破。创新是发展的动力;勤于学习、善于创新是新时期教育工作者必备的素质;对于每个教师来讲,创新是改进教学、提高质量的根本途径。

我们要通过教学内容的创新、教学方法的创新,去引导和激励学生,培养学生的创新精神、创造能力和创业意识,做到“青出于蓝而胜于蓝”。

5、言传身教为人师表是师德师风的具体体现。要培养学生,首先要尊重学生;要教育学生,首先要关爱学生;要使学生学而不厌,自己就要诲人不倦。要设身处地的为学生着想,时刻记住自己的角色身份;既要把教学内容放在心上,还要注意自己的形象;要把言谈举止、仪态仪表与内在的教养、涵养和修养联系起来思考,一定要意识到学生是在透过现象看本质、透过小节看大局,一叶可以知秋!我们的老师,在学校要做学生的表率,在社会上要做群众的表率,发挥学校在精神文明建设中的窗口、示范和辐射作用。

师德师风的内涵很深,外延很广,以上只是着重强调的几个方面。希望大家在这次集中开展师德师风建设的活动中,认真学习、不断提高,发现不足、采取措施、不断改进、弥补不足,以积极向上的姿态和扎实有效的活动开展,建设高素质的教师队伍,树立新时期教育工作者的崭新形象。

在看到主流的同时,我们也要对我校师德师风建设中不尽人意的状况和现象给予高度的重视,有的还必须予以警惕,切不可掉以轻心。当前,我校在师德师风方面存在一些问题:有的育人意识淡泊,对学生缺少关爱,对本职工作得过且过,敷衍了事;以教谋私现象在个别教师身上存在,体罚学生、将学生赶出教室的行为也偶然有之,上课接听手机等现象依然在个别老师身上发生。此外,还有极少数教师缺乏责任心,备课不认真,教学内容陈旧,教学方法呆板,课堂不能组织学生、不能调动学生学习积极性等等。这些问题和现象的存在,严重影响了教师队伍的形象和声誉,影响了教学质量和科研水平的提高,也影响了校风学风的整体改善,极不利于学生素质教育的全面实施,与我们办校的目标和我校在社会上的声誉不相称,与人民教师的光荣称号不相称。

老师们,如果看不到我校师德师风建设的主流和成绩,肯定是错误的,我们就会失去信心;但是,如果看不到我校师德师风存在的问题,对其危害没有足够的认识,肯定是危险的,最终将使学校发展和广大教职工的切身利益受到严重伤害。对此,我们决不能等闲视之。我们要继承和发扬优良传统和作风,以有力措施和高度自觉的精神履行教书育人的光荣使命,革除不良行为和弊端,一定要造就有所作为的一代教师队伍,努力把兴隆乡小这块小天地做大做优做强。

在20xx-20xx学年度里,我校广大教师的师德师风整体上是好的,大多数教师能够认真贯彻国家的教育方针,热爱教育事业,践行教育规范;能够自觉加强自身的思想道德修养,维护教师形象,严于律己,为人师表,爱岗敬业,立足讲台,无私奉献;能够积极探索并遵循教育规律,严谨治学,精心施教;能够摆正个人与集体和他人的关系,顾全大局,维护学校利益,关心集体,尊重同志,团结协作。这些恪尽职守的敬业精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同时,我们也应该看到仍有少数教师受社会不良风气的影响,在世界观、人生观、价值观和教育观等方面还存在不容忽视的问题。主要表现在:语言粗俗、口无遮拦;抽烟乱扔;酒后失态;工作时间上网聊天、玩游戏;工作马马虎虎、不思进取,得过且过,做一天和尚撞一天钟;依法执教意识淡漠,教育方式简单粗暴,侮辱、体罚和变相体罚学生。因此,加强师德师风建设颇为必要,尤为重要,功在当代,利在千秋。

近期,我市景芝镇发生56岁男教师幼小女学生的骇人事件,给“师德”再次敲起了警钟。人民需要好的教育,百姓呼唤好的老师。一个好的教师,首先是一个师德高尚的人。下面,就师德师风问题我讲以下几点:

一、深刻理解关爱学生、加强师德师风建设的重要性。

1、加强师德师风建设,是党和国家对教师队伍建设的迫切需要。

如果说教育是棵树,那么师德就是它的根,根牢才能树茂。师德崇高,则引导学生甚至整个社会风气的好转。师德沦丧败坏,必遭人民切齿痛恨,必将败坏社会风气。学高为师,身正是范。教师的一言一行,都影响着孩子的成长。我们只有将师德规范内化为自己的教育教学行为,才能向国家和人民交一份满意的答卷,才能不愧为人民教师这一光荣称号。因此,我们一定要充分认识新时期加强和改进师德师风教育的重大意义,不断丰富和深化对师德精神内涵的认识,进一步培养教师爱岗敬业、教书育人的高尚师德,全面提高教师队伍的整体素质。

2、加强师德师风建设,是国家法律法规的庄严要求。

“依法执教”,应当作为一名教师应有的师德底线。在这里,我希望我们的全体教师要严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。这些法规是我们依法治校,依法执教的基本要求,也是每位教师行为最起码的准则,是红线,是雷池,决不能逾越半步。恪守“依法执教”的师德底线。才能使我们不犯错误,使自己的工作更优秀。

3、加强师德师风建设,是提升学校形象的内在需要。

加强师德师风建设是提升学校形象的内在需要,师德教风的好坏关系到学校的形象和声誉,关系到教育的形象和声誉。从某种意义上说,师德师风建设如何,直接关系到办学的成败。因此、我们全体教师都要充分认识师德建设的重要性和紧迫性,努力提高师德修养。以优良的师德师风向学生、家长和社会交上一份满意的答卷。

4、加强学习,注重修养,提高教师素质。

(1)注重法律学习。希望每位教师认真学习国家法律法规,严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。恪守“依法执教”的师德底线,做人民满意教师。

(2)注重师德修养。

一是要大力弘扬富有爱心的“园丁”精神。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。“爱与责任是师德之魂,没有爱就没有教育”。教师要像园丁一样,富有爱心,满怀责任感。花草树木有千万种,性情品质各不相同,有易栽种的,有难扶直的,但在园丁的手中,他们都能成为一道美丽的风景线。作为教师,就要做到爱生如子,特别是要关爱那些“学困生”、残疾学生、家庭经济困难学生、留守学生,切实做到“为了一切学生”,努力做到“为了学生的一切”,大力发扬“一切为了学生”的博爱精神。

二是要大力弘扬民主平等的精神。平等的对待学生,不讽刺挖苦学生,不侮辱、体罚和变相体罚学生,不论家庭经济条件好坏,家长社会地位高低,以及学生成绩优劣都要一视同仁的对待。还要平等的对待学生家长,热情接待,要耐心、虚心听取学生家长的意见和建议,对个别家长的误解、偏见、甚至指责等,要保持冷静的头脑,耐心地进行沟通,消除误解,达成共识。总之,我们要保持良好的职业形象,不做有损教师形象的事。

三是要大力弘扬甘于奉献的“烛光”精神。在优秀教师座谈会上提出:“广大教师要树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师”。奉献是教师的职业特征,选择了教师,就选择了奉献,选择了清贫。近些年,我们的待遇有了一定幅度的提升。但和有些行业比较,和经济待遇较好的地区比较,我们还有差距,这是现实。发扬甘于奉献的精神,是职业赋与我们的要求,也是客观现实的需要。我相信,随着政府对教育的重视,随着学校的不断发展壮大,我们的学校、我们的教师将会迎来美好的春天。

四是要大力弘扬勇于进取的精神。那些庸庸禄禄,不思进取,得过且过,做一天和尚撞一天钟的撞钟和尚,最终将会成为时代的落伍者。有句话说得好“事业犹如逆水舟,不进则退”。这句话说明了一个深刻的道理,那就是:在充满竞争的时代,原地踏步走,也是后退。我们的学校要发展,就必须增强发展的主动性;我们的工作要取得好的成绩,就必须牢固树立勇于进取的意识。

五是要大力弘扬开拓创新的精神。要踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,做一个新教师。注重培育学生的主动精神,鼓励学生的创造性思维,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展,努力培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。作为教师,面对每一个学生、面对每一个课堂、面对每一个细小的教学环节,都要有一种开拓创新精神,不断刷新自我的认知水平、实践经验和理论修养,不断形成自己科学的教育风格;不断在教育科研上出成果,在教育教学工作上出成绩。在教育教学工作中树立“人无我有,人有我精,人精我新”的创新精神,立足实际,开阔视野,工作出新招,教学有特色。

二、加强师德师风建设组织领导,确保实效性。

组长:韩文义。

副组长:林英华、鹿东春。

成员:付万星、李德胜、陈松礼、陈松斗、沈效宏。

2、搞好三支队伍建设。即校干队伍、班主任队伍、教师队伍建设。

3、保持活动的实效性。不搞形式,不搞花架子,要实实在在,联系自己的实际情况,查、摆、评、议、改,真正解决实际问题。

三、开展活动的具体要求。

1、学校订立具体的师德师风建设实施方案。

2、严格按照教管办统一发放的《配档表》认真组织学习,落实好每一阶段的具体工作。

3、集中学习和分散学习相结合。每周一集中学习,统一学习内容,每次学习活动都要有学校学习记录、教师个人学习笔记、教师个人每周一篇。

心得体会。

4、要做好暑假师德学习的考勤记录,作为师德评价的重要依据。不能无故缺勤。

我们开展师德师风教育的最终目的,在于真正使全体教师的观念得到更新,思想得到升华,面貌得到改观,工作得到有力推动,办好让人民满意的教育。我们要在教师中提倡给工作一个忠心,给社会一个关心,给学生一个爱心,给家长一个放心,给同事一个诚心。其中心思想就是培养教师的服务意识,做到“知学生事、帮学生困、解学生忧、暖学生心”,牢固树立“为社会服务、为家长服务、为学生服务”的意识,增强事业心、责任感。我希望全校教师,通过这次暑假师德学习和自身实践能“明师道,育师德,树师表,扬师风、铸师魂”,以一流的工作作风和一流的工作成绩,为实现我校又好又快的发展,做出自己应有的贡献。

各位老师:

一、充分认识开展师德师风教育的重要性、必要性。为什么要开展师德师风建设活动?一是形式发展的需要。《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》,对广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远”的“四点希望”,这是新时期师德师风建设的总要求,我们要全面贯彻认真落实,切实加强教师队伍建设,提升广大教师师德师风水平,努力树立教育的良好形象,这是办人民满意教育的需要;党的xx大报告提出“办人民满意教育”,要加强教师队伍建设。“学高为师,身正为范”,作为人类灵魂的工程师,肩负着全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人的历史重任。我们要从确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的高度,从全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的高度,从落实科学发展观,落实科教兴国、人才强国战略的高度,充分认识新时期加强和改进师德建设的重要意义,身体力行的去践行师德规范,自觉做人民满意的教师,学生爱戴的教师。

二是学校发展的需要。“师者,人之模范也。”师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,又决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文风格;师德师风既是学校改革和发展的原动力之一,又是学校办学质量和效益的竞争力所在。一流的学校必须要有一流的师德和师风!加强师德师风建设,既是势在必行,又是人心所向,更是众望所归。我们一定要从学校发展的战略高度,统一思想,提高认识,正视和重视师德师风问题,增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感,把这项活动作为学校可持续发展系统工程的重要环节,集中精力抓紧抓好,要发扬“团结进取、务实创新、艰苦奋斗、争创一流”的红中精神,高质量实现“办人民满意教育,创和谐平安校园”的办学目标,为学校创品牌之路,提供强大的精神力量,奠定坚实的思想基础,创造厚实的文化积淀。

三是教师自身发展的需要。名校是因为有名师,名师造就了名校。名师不但教学质量强、业务精湛,而且具有高尚的师德和人品。但是,随着社会的发展,教师的责任更加突出了,教书育人工作的标准更高了,对师德素质的要求更加严格了,师德师风也要与时俱进,体现时代性,把握规律性,富于创造性。简而言之,能否建成一流的乡直小学,与学校的师德师风有着直接的内在的联系。学校的管理体制的改革、发展战略的实施、教育质量和效益的提高,都需要广大教职工积极参与、和衷共济、敬业奉献,需要广大教职工积极性、主动性、创造性的充分发挥。只有这样,才能保持学校的创新能力,才能保持学校不断发展的生命力。所以,师德师风不是空泛和抽象的,它与教师的思想觉悟、价值观念、道德水平、工作态度等息息相关,并在教师的教学、科研等各项工作中具体地显示出来。我们看到,正是由于多年来广大教师爱岗敬业、辛勤耕耘、前赴后继、无私奉献,才铸就了我校优良的教育教学艺术风格和高尚的师德师风,也拥有了我校历年来在社会上的良好声誉。

在师德师风建设过程中,要把握好以下几个方面:

1、正确的教育观念是师德师风的根本。我们每一个教师,都要围绕“办人民满意的学校”这个目标思考问题,以“三个代表”重要思想为指导,以培养“四有”新人为宗旨,进一步解放思想,适应社会主义现代化事业的需要,树立新的学生观、教育观、人才观、质量观和发展观,全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,自觉把自己的教学和科研工作与培养社会主义现代化事业的建设者和接班人联系起来,增强整体观念和大局意识,培养学生健康成长。

2、强烈的事业心和责任感是师德师风的核心。教师是“太阳下面最崇高的职业”,因为我们从事的是百年树人的事业,“传道、授业、解惑”,是人类文明承先启后、继往开来的阶梯和桥梁。也就是说,我们不但要向先人负责,更要向未来负责。因此,我们的教师必须要有严谨的治学态度,面对不断发展变化的新形势,要意识到我们需要研究的课题还很多,需要改进的地方也很多,要沉得下来,钻得进去,意志坚定,淡泊名利,无愧人民教师的光荣称号。

3、遵循教育规律因材施教是师德师风的灵魂。教育是专业性极强的工作,在热心和耐心的基础上,还必须专心和精心。这就要认识教学的特点、知识的特点以及学生的生理和心理特点,把握教育的规律、学习的规律以及学生成长成才的规律,从必然中获取自由。要按照“尊重学生个性、关爱学生成长、发展学生潜能、完善学生素质”的要求,处理好个性与共性、感性与理性等各种关系,注重培养学生的能力和个性发展,力戒千篇一律、死板教条的因循守旧心态,克服立竿见影、拔苗助长的急功近利情绪。要创造一种充满好奇心和想象力的学习氛围,努力营造百花齐放、万马奔腾的教育氛围,让学生得到全面发展。

4、团结协作开拓创新是师德师风的关键。团结是一个组织的生命力、凝聚力和战斗力的体现。在高度分工合作的现代社会,任何单打独斗的个人英雄主义的想法和做法,都注定是行不通的。因此,大家要千方百计形成一盘棋,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,在优势互补中争取更大的突破。创新是发展的动力;勤于学习、善于创新是新时期教育工作者必备的素质;对于每个教师来讲,创新是改进教学、提高质量的根本途径。

我们要通过教学内容的创新、教学方法的创新,去引导和激励学生,培养学生的创新精神、创造能力和创业意识,做到“青出于蓝而胜于蓝”。

5、言传身教为人师表是师德师风的具体体现。要培养学生,首先要尊重学生;要教育学生,首先要关爱学生;要使学生学而不厌,自己就要诲人不倦。要设身处地的为学生着想,时刻记住自己的角色身份;既要把教学内容放在心上,还要注意自己的形象;要把言谈举止、仪态仪表与内在的教养、涵养和修养联系起来思考,一定要意识到学生是在透过现象看本质、透过小节看大局,一叶可以知秋!我们的老师,在学校要做学生的表率,在社会上要做群众的表率,发挥学校在精神文明建设中的窗口、示范和辐射作用。

师德师风的内涵很深,外延很广,以上只是着重强调的几个方面。希望大家在这次集中开展师德师风建设的活动中,认真学习、不断提高,发现不足、采取措施、不断改进、弥补不足,以积极向上的姿态和扎实有效的活动开展,建设高素质的教师队伍,树立新时期教育工作者的崭新形象。

在看到主流的同时,我们也要对我校师德师风建设中不尽人意的状况和现象给予高度的重视,有的还必须予以警惕,切不可掉以轻心。当前,我校在师德师风方面存在一些问题:有的育人意识淡泊,对学生缺少关爱,对本职工作得过且过,敷衍了事;以教谋私现象在个别教师身上存在,体罚学生、将学生赶出教室的行为也偶然有之,上课接听手机等现象依然在个别老师身上发生。此外,还有极少数教师缺乏责任心,备课不认真,教学内容陈旧,教学方法呆板,课堂不能组织学生、不能调动学生学习积极性等等。这些问题和现象的存在,严重影响了教师队伍的形象和声誉,影响了教学质量和科研水平的提高,也影响了校风学风的整体改善,极不利于学生素质教育的全面实施,与我们办校的目标和我校在社会上的声誉不相称,与人民教师的光荣称号不相称。

老师们,如果看不到我校师德师风建设的主流和成绩,肯定是错误的,我们就会失去信心;但是,如果看不到我校师德师风存在的问题,对其危害没有足够的认识,肯定是危险的,最终将使学校发展和广大教职工的切身利益受到严重伤害。对此,我们决不能等闲视之。我们要继承和发扬优良传统和作风,以有力措施和高度自觉的精神履行教书育人的光荣使命,革除不良行为和弊端,一定要造就有所作为的一代教师队伍,努力把兴隆乡小这块小天地做大做优做强。

防溺水专题会议讲话稿

同学们:

随着气温的升高、炎炎的夏季即将到来。夏季是溺水事故的高发期、每年时有学生溺水事件的发生、蓓蕾初开、前程无限、却被无情的河水所吞噬、令人痛心。有关数据显示、目前全国每年有1、6万名中小学生非正常死亡、平均每天约有40多名学生死于溺水、交通或食物中毒等事故、几乎相当于我们一个班的人数啊!其中溺水居意外死亡之首。而就在不久前、全国各地又发生了十多起溺水而亡的事件、其中有成年人、也包括我们一些未成年人。

夏天因为天热、大家都愿意到水边玩耍、游泳、往往这时、就很容易发生危险的情况。这其中一些事故是因为在发生溺水事故时同学们在互相救助时没有掌握科学的救助技巧而导致的、学校不提倡学生下水救人、发现有人溺水时、同学们千万不能冒然下水营救、应立即大声呼救寻找大人来救助、同时在保护好自己的前提下、将救生圈、竹竿、木板等物抛给溺水者、再将其拖至岸边。

今天、学校向全体同学提出六条以下建议、希望同学们严格遵守:

(2)不准擅自邀请其他同学下河(塘)游泳;

(3)不准在不会游泳的监护人带领下下河(塘)游泳;

(5)不准擅自到海边、滩涂下玩耍;

(6)不准在见到有人落水而自己又无能力救护的情况下擅自下水施救或者避而不见逃走、要采取大声呼救及报警等措施。

综上所述、溺水是非常危险的、在日常生活中要提高安全意识、安全第一、防患于未然。水无情、人有情。其实、只要我们在生活中注意各种游水、戏水事项、提高安全防范意识、学会在遭遇溺水懂得如何自救和他人遭遇溺水时如何抢救、溺水事件还是可以防止的。

同学们、珍爱我们的生命吧!生命是宝贵的、每个人都只有一次、她不像财富能失而复得、也不象离离原上草周而复始。谁失去了生命、不仅仅是自己失去了一切、还要给活着的亲人留下心灵的创伤。所以、我们要时时刻刻警醒自己:珍爱生命、预防溺水。请同学们牢记!

给自己一个播种的春天吧!我们应该抓住这弥足珍贵的时时刻刻、孜孜不倦地学习、为迎接知识经济的挑战打下坚实的基础。我有过不少同学、小学的、初中的、高中的。他们有三种不同的度过青春的方式:有的已过早地走向了社会;有的虽然仍坐在教室、可心早已飞向了外面的花花世界、还有的则专心致志地沉浸在学习知识的欢乐中、保持着少年人浓厚的求知欲和上进心。前两种同学在极大的浪费着自己的年华、却全然不知。我不禁想替他们设想一下将来:若干年后、当感到自己跟不上时代的节拍、面临淘汰的时候、他们悔恨地呐喊着:“老天呀!还我韶华履我一定不会虚度年华了。再给我一个春天吧!”然而、一切都是徒然。与此相反的是、那些当初坚定不移走上求知道路的同学、他们在春天付出了不少、在秋天收获得更多、成为了祖国现代化建设的中流砥柱。他们无愧于自己、天愧于后代!

我想、倘若每一位同学都能如此穿越一下时空、就会像这棵成长的小草一样、懂得春天的珍贵了、便会在还不至于悔恨的时候、为自己创造一个美好的春天。

谢谢大家!

森林防火专题会议讲话稿

同志们:

近一段时间以来,全镇范围内森林火情火灾频发,单单前三天分别就有玉湖、后田、桃源、西华村发生森林火灾,形势十分严峻。我镇刚刚完成泉州森林防火“脱帽”,照这种形势发展下去,很有可能再次“戴帽”,意味着去年一年来全体镇村干部在森林防火方面所作出的努力全部化零。为有效遏制这种严峻势头,镇党委、政府今天专题召开森林防火工作紧急会议。刚才,世大副镇长通报前段森林火灾情况,对下一段尤其是清明节期间森林防火工作做了重点布置,请大家认认真真抓好落实。下面,我再讲三点意见:

分析我镇近期发生的森林火情火灾,除自然因素外,主要原因还是各村森林防火相关责任人员在思想认识上,特别是面对当前严峻的森林防火形势,没有引起高度重视。甚至部分村干部麻木不仁,没有认真落实森林防火责任制,没有认真研究落实森林防火各项措施。

根据气象部门预报,接下去一段时间我镇仍然出现持续天气转晴、气温回升,山上林木干燥,发生特大森林火灾的可能性极大,森林火险等级升高,给森林防火工作带来了巨大的压力。加上目前临近清明,农村春耕生产违规野外用火屡禁不止等等,造成了森林火灾频发。为切实有效遏制当前森林火灾频发势头,切实保护森林资源和人民群众生命财产安全,各村务必引起高度重视,扎扎实实将森林防火每项措施落到实处。

森林防火尤其清明节期间,镇村要发布森林防火戒严令,实行最严格野外用火管理制度,并组织力量,加强巡查,严防死守重点部位、重点地段,做到面上有人巡、路口有人把,山头有人看。在森林防火期间,尤其是清明前后,镇村干部原则上不能外出,镇机关干部职工和各村主干外出必须向少平和我请假。要严格执行24小时值班制度和火情报告制度,一有火情要及时报告并迅速出击,做到早发现、早报告、早处置。林业站要督促护林员全员上岗,不间断上山巡防;同时,根据工作需要,适当增加临时性护林人员,并强化护林人员防火责任。镇机关干部职工要按照责任制,坚守岗位,要下到责任区全面开展巡查。对违规野外用火,要坚决制止,从严处罚,切实从源头上坚决止住火灾隐患。各村书记、主任要亲自安排、部署、检查、督促森林防火工作,将森林防火“包保”责任制落实到位。总之,要通过镇村通力协作,将森林防火的管护、巡查责任落实到镇、村、组,到区域、到山头、到地块、到单位、到每一个责任人。少平和我将会分头到各村检查督促,对重视不够,措施不力,敷衍失职、渎职的相关人员要严肃追究责任。

一要进一步完善各村森林防火预案,确保紧急情况下,扑救工作及时、有效。森林防火期间,各村应急队伍要全面进入临战状态,确保火情发生时能迅速反应,及时处置森林火情火灾。同时,要根据镇党委、政府的统一安排,支援、参与镇内其它村火灾扑救。

二要立即对森防物资贮备情况进行检查,镇林业站要按照森林防火要求并结合实际,储备足森防物资,保障紧急火情火灾扑救的需要。

三要进一步加强火灾隐患的排查,尤其是重点加强聋、哑、残、痴、呆、老、幼等重点人员的监控,落实监护责任。

四要进一步抓好宣传教育。各村要运用各种宣传方式、宣传工具、宣传手段,强化森林防火宣传。尤其是各村广播要开动起来,宣传材料要发放下去,实行通告到户、通令到户、通知到户。

五要加大依法治火的力度,加强火案查处和责任追究,依法、迅速严厉打击火灾肇事者。同时要实行最严格的责任追究制,对森林防火和森林火灾扑救渎职、失职,造成损失的要严格查处。

要坚持以人为本的思想,牢固树立“安全第一、科学扑救”的思想,确保安全扑救,不发生人员伤、亡事故。一旦发生森林火灾,要严格按照同级森林火灾紧急处置预案要求,迅速启动应急预案,各村书记、主任要及时组织赶赴火灾现场科学有序开展扑救。在扑救过程中,要避免进入林区腹地扑火,在山高坡陡,地形复杂,风向多变的情况下,夜间火场原则上围而不打,应组织开设防火隔离带;儿童及老人一律不直接参与火灾扑救。火灾扑灭后,要组织人员继续巡防,防止“二次起火”。

各村会后要抓紧召开紧急会议,就当前防火形势进行通报和强调,再动员,再安排,再部署;要将今天的会议精神贯彻下去,切实采取有力措施,有效落实各项森林防火工作,确保在最短的时间内,有效遏制住森林火灾的高发势头。

森林防火专题会议讲话稿

同志们:

在全省进入重点森林防火期的关键时刻,县政府打算今日召开全县森林防火工作会议,主要目的就是敲警钟、打招呼,全面讨论和部署今冬明春的森林防火工作。刚才,县人武部欧子成政委通报了我县20xx-20xx年度森林防火工作状况和森林防火责任状落实状况;县林业局胡新华局长代表县森林防火指挥部对上年度森林防火工作进行了总结,对今冬明春的森林防火工作作了详细支配,我完全赞同,请大家仔细落实;会上,还向十六个森林防火责任单位下发了森林防火责任书,盼望同志们切实抓好落实。下面,我就做好全县森林防火工作讲三点看法,做到三个务必:

9月29日,省政府召开全省森林防火工作会议,明确从10月1日开头,进入森林防火重点期,要求做到确保不发生重特大森林火灾,确保不发生群死群伤事故,确保井冈山、庐山等重点区域不发生森林火灾,我们要把思想和行动统一到全省森林防火的决策部署上来,齐心协力,齐抓共管。

一要认清防火形势,强化组织领导。目前,全县已进入森林防火重点期,防火形势非常严峻。一是自然环境诱发因素,如秋干物燥,山连林密;二是人流物流增多,工程项目增多,火源管理难度大;三是我县森林防火基础设施建设相对滞后,部分乡镇的半专业扑火队伍还不健全,扑火工具还不完备,扑救森林火灾的综合力量难以提高。所以说,这样的形势要求大家紧急起来。刚才欧子成政委通报的状况,靖安县去年发生火灾有17起,过火面积1314亩。靖安县历史上发生过火灾,1992年一起火灾造成3人死亡,1993年无宵节仁首镇6个村发生火灾,过火面积860公顷。我们务必要强化组织领导,全面实行森林防火行政领导负责制,各乡镇、各部门主要领导要亲自抓,分管领导详细抓,一级抓一级,层层抓落实,单位一把手要担当指挥部指挥长,工作要早部署,任务要早落实,措施要早到位,保障要早预备。

二要加强火源管理,做好源头防范。加强火源管理,第一位的是杜绝火种上山和规范野外用火。一是加强灾前防范,做到有火灾隐患的地方准时整改。主要抓好村民烧荒烧草,工人游客林区吸烟,户外运动者野炊,燃放爆竹烟花等方面规范火源工作。二是对特别人群实行特别方式进行教育管理,聋、哑、痴呆、精神病等人员要有专人监管。三是在严加防范上下功夫,加大督查巡护力度,做到冒烟就查,违章就罚。四是对重点部位,重点地段死看硬守,抓住关键环节,管住重点人群。五是大力推行村民巡山护林责任制,各巡山员、管护员、扑火队员要到岗到位。

三要深化宣扬教育,增加全民防火意识。森林防火涉及千家万户,我们要坚持预防为主的方针,把宣扬教育工作作为森林防火的第一道工序、第一道防线来抓。要实行多种形式,进行全方位的宣扬。一是在中学校普遍开展上一堂森林防火课,办一期森林防火专刊,给家长写一封森林防火信,制作一幅森林防火宣扬标语活动;二是新闻、通信部门要充分利用电视、村村通广播、报刊、手机短信等通信工具,反复播放和刊登森林防火通告、禁火令、森林防火公益广告和森林防火、扑火常识;三是交通大路部门要在车站和客车上开展森林防火宣扬;四是旅游部门要加强防火宣扬教育,在森林防火重点景区门票上印注森林防火宣扬标语,如森林防火重防范,严控火源是关键、一棵大树可造千万根火柴,一根火柴可毁千万棵大树五是气象部门要做好火灾气象猜测和火场气象服务工作;六是各乡镇要组织人员通过开展广泛的宣扬和教育活动,让广阔群众从中受到教育,提高熟悉,进一步增加安全用火、安全避火的力量。

森林火灾具有来势强、扩散快、掌握难、危害大的特点,是林业毁灭性的灾难。全县上下要把森林防火的重点放在工作落实上,着重把乡村、林区、林场的责任落实好、措施制定好、装备完善好,全面奠定森林防火的工作基础。

一要落实工作责任。森林防火工作实行行政领导负责制,各乡镇人民政府对本乡镇森林防火工作全面负责,主要负责同志为第一责任人,分管负责同志为主要责任人。要层层签订责任状,明确目标,分解任务,细化责任,真正把森林防火责任制落实到山头、地头、人头,做到山有人管,林有人护,责有人担。一旦发生森林火灾,防火办的同志作为森林防火的组织者和扑火指挥员,要深化防火第一线,把握火险和林情、社情动态,乐观主动地为政府和指挥部领导当好参谋,乡镇主要领导要亲赴火场、一线指挥,把握第一手状况。防火期内要严格执行领导带班值班制度,坚持24小时带班、值班制度,不得脱岗漏岗。

二要严格责任追究。各级干部在森林防火工作中有见火不救、有火不报、贻误战机的渎职行为或不按要求靠前指挥酿成森林大火或人员伤亡的,森林火灾状况不准时报告或不照实报告的',要依法追究相关领导及有关人员责任。森林防火工作要实行责任区零火警目标管理,出了问题除追究行政一把手外,负有连带责任的分管领导、包村干部也要一并予以处理。对因失职、渎职或森林防火责任制落实不到位,引起森林火灾和造成重大损失的,严格根据《森林防火条例》,依法追究责任。在这里还要强调的是:对乡镇交界山林处发生的火情,涉界双方要互通情报,协同组织扑救。要根据防火有界、扑火无界的原则,谁先发觉谁先扑打,就近组织扑打,严禁相互推诿,事后涉界双方还要共同协作森林公安准时进行调查处理。对因相互推诿而错失扑火良机、造成重大损失的,要追究有关责任人的责任。

三要加强督促巡查。下午,召开的全县亮剑行动成果展暨销毁偷运木材三无车辆现场会,是爱护我县生态建设成果的详细体现,也是推动靖安人家幸福工程建设的重要组成部分。做好森林防火工作,森林公安机关要坚决做到见火就查,查而有果,违章就罚,犯罪就抓。要以打击促防范,真正做到失火必究,纵火必判。要实行明查暗访等形式,深化各地开展森林防火各项措施的督促检查,特殊是在重点地区、重点部位、重点时段,实行重点督导,督查状况要准时通报,发觉火险隐患要准时进行整改。

全县上下要以建设生态文明为目标,以抓落实、保安全、促进展为主题,实行行政、技术和法律的综合措施,加强防控和扑救力量建设,各项保障要跟进到位,进一步提高森林防火工作水平。

一要做好组织预备。县防火指挥部成员单位、各乡镇要从思想上、组织上、行动上进入临战状态。指挥部成员单位要做到人员明确、分工明确、责任明确。县防火办要加强对有关部门和乡镇的监督检查和工作指导,重点检查防火组织机构是否健全,防火队伍是否到位,防火预案是否完善,不完善的要尽快完善,不到位的要尽快到位,真正做到有组织、有预案、有制度、有部署、有检查、有落实,做好可能发生森林火灾的思想预备、物资预备和人员预备工作。一旦发生火灾,要马上启动预案,实行快速反应,有效处置火情。森林火灾扑救一方面要坚决贯彻打早、打小、打了的原则,一旦发觉火警火险,要协同作战,集中优势兵力打歼灭战;另一方面,要坚固树立以人为本、安全第一的思想,科学指挥、科学扑救,禁止老弱病残、妇女和中学校生参与扑火,坚决杜绝人员伤亡事故的发生。

二是要做好队伍预备。建立以半专业化队伍为基础、专群结合的防火队伍,是我县森林防火工作中的一项主要任务。确保防火队伍在关键时刻能够拉得出、用得上、打得赢。同时要组织护林员尽快根据责任区、责任段,昼夜开展巡查。在抓好半专业化防火队伍建设的同时,要组织强有力的群众灭火队伍,每个村都要建立以党员干部为骨干的群众扑火应急小分队,定期开展防火演练,提高群众灭火力量,充分发挥群众地理熟、距离近的优势,树立小火要当大火打的思想,实现打早、打小、打了,形成专群结合、群防群控的防控机制。

三是要做好物资预备。各乡镇和林业部门要准时补充、备足各种扑火物资、灭火器械,对现有防火设施、通讯器材、运输车辆等进行一次全面的检查维护,确保防火装备齐装满员。要建立健全预警预报体系,确保发觉火情,准时报告,快速反应,马上处理,把火情掌握到最小范围,把损失降到最低程度,真正努力实现零火灾管理目标。

同志们,责任重于泰山,大家防火有责,做好今冬明春的森林防火工作任务艰难、责任重大,大家要以剧烈的责任意识,坚决的工作措施,乐观投身到全县森林防火工作中去,坚决打好森林防火攻坚战,努力维护好全县林业生态安全,保靖安森林安全,保靖安人民平安!

校长师德师风专题讲话稿

在20xx学年度里,我校广大教师的师德师风整体上是好的,大多数教师能够认真贯彻国家的教育方针,热爱教育事业,践行教育规范;能够自觉加强自身的思想道德修养,维护教师形象,严于律己,为人师表,爱岗敬业,立足讲台,无私奉献;能够积极探索并遵循教育规律,严谨治学,精心施教;能够摆正个人与集体和他人的关系,顾全大局,维护学校利益,关心集体,尊重同志,团结协作。这些恪尽职守的敬业精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同时,我们也应该看到仍有少数教师受社会不良风气的影响,在世界观、人生观、价值观和教育观等方面还存在不容忽视的问题。主要表现在:语言粗俗、口无遮拦;抽烟乱扔;酒后失态;工作时间上网聊天、玩游戏;工作马马虎虎、不思进取,得过且过,做一天和尚撞一天钟;依法执教意识淡漠,教育方式简单粗暴,侮辱、体罚和变相体罚学生。因此,加强师德师风建设颇为必要,尤为重要,功在当代,利在千秋。

近期,我市景芝镇发生56岁男教师侮辱幼小女学生的骇人事件,给“师德”再次敲起了警钟。人民需要好的教育,百姓呼唤好的老师。一个好的教师,首先是一个师德高尚的人。下面,就师德师风问题我讲以下几点:

1、加强师德师风建设,是党和国家对教师队伍建设的迫切需要。

如果说教育是棵树,那么师德就是它的根,根牢才能树茂。师德崇高,则引导学生甚至整个社会风气的好转。师德沦丧败坏,必遭人民切齿痛恨,必将败坏社会风气。学高为师,身正是范。教师的一言一行,都影响着孩子的成长。我们只有将师德规范内化为自己的教育教学行为,才能向国家和人民交一份满意的答卷,才能不愧为人民教师这一光荣称号。因此,我们一定要充分认识新时期加强和改进师德师风教育的重大意义,不断丰富和深化对师德精神内涵的认识,进一步培养教师爱岗敬业、教书育人的高尚师德,全面提高教师队伍的整体素质。

2、加强师德师风建设,是国家法律法规的庄严要求。

“依法执教”,应当作为一名教师应有的师德底线。在这里,我希望我们的全体教师要严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。这些法规是我们依法治校,依法执教的基本要求,也是每位教师行为最起码的准则,是红线,是雷池,决不能逾越半步。恪守“依法执教”的师德底线。才能使我们不犯错误,使自己的工作更优秀。

3、加强师德师风建设,是提升学校形象的内在需要。

加强师德师风建设是提升学校形象的内在需要,师德教风的好坏关系到学校的形象和声誉,关系到教育的形象和声誉。从某种意义上说,师德师风建设如何,直接关系到办学的成败。因此、我们全体教师都要充分认识师德建设的重要性和紧迫性,努力提高师德修养。以优良的师德师风向学生、家长和社会交上一份满意的答卷。

4、加强学习,注重修养,提高教师素质。

(1)注重法律学习。希望每位教师认真学习国家法律法规,严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。恪守“依法执教”的师德底线,做人民满意教师。

(2)注重师德修养。

一是要大力弘扬富有爱心的“园丁”精神。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。“爱与责任是师德之魂,没有爱就没有教育”。教师要像园丁一样,富有爱心,满怀责任感。花草树木有千万种,性情品质各不相同,有易栽种的,有难扶直的,但在园丁的手中,他们都能成为一道美丽的风景线。作为教师,就要做到爱生如子,特别是要关爱那些“学困生”、残疾学生、家庭经济困难学生、留守学生,切实做到“为了一切学生”,努力做到“为了学生的一切”,大力发扬“一切为了学生”的博爱精神。

二是要大力弘扬民主平等的精神。平等的对待学生,不讽刺挖苦学生,不侮辱、体罚和变相体罚学生,不论家庭经济条件好坏,家长社会地位高低,以及学生成绩优劣都要一视同仁的对待。还要平等的对待学生家长,热情接待,要耐心、虚心听取学生家长的意见和建议,对个别家长的误解、偏见、甚至指责等,要保持冷静的头脑,耐心地进行沟通,消除误解,达成共识。总之,我们要保持良好的职业形象,不做有损教师形象的事。

三是要大力弘扬甘于奉献的“烛光”精神。胡锦涛在优秀教师座谈会上提出:“广大教师要树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师”。奉献是教师的职业特征,选择了教师,就选择了奉献,选择了清贫。近些年,我们的待遇有了一定幅度的提升。但和有些行业比较,和经济待遇较好的地区比较,我们还有差距,这是现实。发扬甘于奉献的精神,是职业赋与我们的要求,也是客观现实的需要。我相信,随着政府对教育的重视,随着学校的不断发展壮大,我们的学校、我们的教师将会迎来美好的春天。

四是要大力弘扬勇于进取的精神。那些庸庸禄禄,不思进取,得过且过,做一天和尚撞一天钟的撞钟和尚,最终将会成为时代的落伍者。有句话说得好“事业犹如逆水舟,不进则退”。这句话说明了一个深刻的道理,那就是:在充满竞争的时代,原地踏步走,也是后退。我们的学校要发展,就必须增强发展的主动性;我们的工作要取得好的成绩,就必须牢固树立勇于进取的意识。

五是要大力弘扬开拓创新的精神。要踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,做一个新教师。注重培育学生的主动精神,鼓励学生的创造性思维,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展,努力培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。作为教师,面对每一个学生、面对每一个课堂、面对每一个细小的教学环节,都要有一种开拓创新精神,不断刷新自我的认知水平、实践经验和理论修养,不断形成自己科学的教育风格;不断在教育科研上出成果,在教育教学工作上出成绩。在教育教学工作中树立“人无我有,人有我精,人精我新”的创新精神,立足实际,开阔视野,工作出新招,教学有特色。

组长:韩文义。

副组长:林英华、鹿东春。

成员:付万星、李德胜、陈松礼、陈松斗、沈效宏。

2、搞好三支队伍建设。即校干队伍、班主任队伍、教师队伍建设。

3、保持活动的实效性。不搞形式,不搞花架子,要实实在在,联系自己的实际情况,查、摆、评、议、改,真正解决实际问题。

1、学校订立具体的师德师风建设实施方案。

2、严格按照教管办统一发放的《配档表》认真组织学习,落实好每一阶段的具体工作。

3、集中学习和分散学习相结合。每周一集中学习,统一学习内容,每次学习活动都要有学校学习记录、教师个人学习笔记、教师个人每周一篇心得体会。

4、要做好暑假师德学习的考勤记录,作为师德评价的重要依据。不能无故缺勤。

我们开展师德师风教育的最终目的,在于真正使全体教师的观念得到更新,思想得到升华,面貌得到改观,工作得到有力推动,办好让人民满意的教育。我们要在教师中提倡给工作一个忠心,给社会一个关心,给学生一个爱心,给家长一个放心,给同事一个诚心。其中心思想就是培养教师的服务意识,做到“知学生事、帮学生困、解学生忧、暖学生心”,牢固树立“为社会服务、为家长服务、为学生服务”的意识,增强事业心、责任感。我希望全校教师,通过这次暑假师德学习和自身实践能“明师道,育师德,树师表,扬师风、铸师魂”,以一流的工作作风和一流的工作成绩,为实现我校又好又快的发展,做出自己应有的贡献。

森林防火专题会议讲话稿

同志们:

下面,我就结合贯彻省市森林防火工作会议,再讲五个方面的问题:

今年以来,全县上下根据县委、县政府的统一部署和要求,坚持“预防为主、乐观毁灭”的工作方针,突出预防、扑救和保障三项重点工作,加强组织领导,靠实防火责任,狠抓措施落实,严管重防,全县森林防火工作取得了较好的成效。但随着造林绿化的持续推动,全县造林面积不断扩张,管护面积逐年增加,加之降雨充足,林草生长茂密,林下可燃物增多,潜在森林火灾隐患较多,森林防火形势严峻,任务艰难。各乡镇、各部门要切实增加森林防火的责任感和紧迫感,把森林防火工作列入重要议事日程,扎扎实实地把森林防火工作抓实、抓好、抓出成效。

各乡镇、各部门要把宣扬教育作为森林防火的第一道防线,针对不同人群,制定防火宣扬方案,深化乡村、农户,印发宣扬资料,宣扬安全用火、科学扑火学问,做到宣扬工作不漏人、不留死角,激发广阔干部群众的护林防火意识。林业部门要在重点林区入山路口设置防火宣扬牌和警示牌,悬挂宣扬标语,张贴通知公告。要出动宣扬车,深化林区、乡村社开展宣扬,讲明林区野外用火的规章制度和基本学问,讲解森林扑火的基本方法和安全措施,宣扬对森林火灾肇事者的惩罚规定和典型案例。教育部门要合理支配,对中学校生集中开展护林防火学问宣扬教育,加强同学监管,教育中学校生在放学期间特殊是双休日、寒暑假期间不得进入林地玩耍、玩火烧荒。要通过多层次、多形式的宣扬,把森林防火常识和法规普及到每一户家庭、每一个成员,真正做到家喻户晓,老幼皆知。

林业部门和各乡镇要有针对性地讨论制定野外火源管理措施,加大隐患排查力度,对林区进山路口、林内林缘坟地、林区旅游道路等重点地段、重点区域设岗定哨,强化巡查,加强监测。要组建以村社干部、党员、村民代表为核心的监管责任体系,对聋哑、痴呆、精神病等特别人群,责成监护人切实担当起监护责任,防止因监管不到位而引发火灾。要切实加大封山禁牧力度,教育群众进行科学圈养,严防放牧人员放火烧山、点火取暖。在森林火灾易发高危时段,要组织巡山护林员、村组干部加强巡查,对重点地段盯死看牢,坚决管住人为火患,从源头上削减森林火灾的`潜在威逼。特殊要抓好春节、清明和农业生产活动频繁期等高危时段户外火源管理,严格禁止在林区吸烟、上坟烧香烧纸、燃放烟花爆竹、焚烧地埂垃圾等野外违规用火行为,从源头上消退火灾隐患。

各乡(镇)、各有关部门要严格落实24小时值班、领导带班、火情归口报告制度和分级预警响应机制,亲密把握火险动态,准时发布预警信息,进一步强化应急管理,细化应急响应措施,对消失的火情不瞒报、不迟报,第一时间照实报告,快速反应,早发觉、早报告、早处置。乡镇、村社要进一步加强专业、半专业森林消防队伍建设,狠抓技能培训,搞好实战演练,提高队员的专业素养、扑火救灾和自我抢救力量。森林公安要加大执法办案力度,全面做好火灾案件侦查工作,依法严厉惩处森林火灾肇事者,追究其法律责任。对影响恶劣,损失巨大的,可通过电视、网络、入村入户宣扬等形式向社会公布处理结果,教育广阔人民群众。

实行森林防火行政首长负责制,是做好森林防火工作的重要保证。各乡(镇)、各有关部门要进一步夯实责任,切实落实森林防火行政首长负责制,单位主要领导作为第一责任人,要亲自过问、亲自部署、亲自检查防火工作;分管领导作为直接责任人,要详细抓好森林防火各项工作落实,切实把森林防火的目标任务、工作责任层层分降落实详细地块和人头。一旦发生火情,主要领导要亲赴现场指挥扑救,对因失职、渎职或落实森林防火责任不到位,引起森林火灾和造成重大损失的,要严厉追究领导和有关责任人的责任。

森林防火专题会议讲话稿

同志们:

在全省进入重点森林防火期的关键时刻,县政府打算今日召开全县森林防火工作会议,主要目的就是敲警钟、打招呼,全面讨论和部署今冬明春的森林防火工作。刚才,县人武部欧子成政委通报了我县20xx-20xx年度森林防火工作状况和森林防火责任状落实状况;县林业局胡新华局长代表县森林防火指挥部对上年度森林防火工作进行了总结,对今冬明春的森林防火工作作了详细支配,我完全赞同,请大家仔细落实;会上,还向十六个森林防火责任单位下发了森林防火责任书,盼望同志们切实抓好落实。下面,我就做好全县森林防火工作讲三点看法,做到三个务必:

9月29日,省政府召开全省森林防火工作会议,明确从10月1日开头,进入森林防火重点期,要求做到确保不发生重特大森林火灾,确保不发生群死群伤事故,确保井冈山、庐山等重点区域不发生森林火灾,我们要把思想和行动统一到全省森林防火的决策部署上来,齐心协力,齐抓共管。

一要认清防火形势,强化组织领导。目前,全县已进入森林防火重点期,防火形势非常严峻。一是自然环境诱发因素,如秋干物燥,山连林密;二是人流物流增多,工程项目增多,火源管理难度大;三是我县森林防火基础设施建设相对滞后,部分乡镇的半专业扑火队伍还不健全,扑火工具还不完备,扑救森林火灾的综合力量难以提高。所以说,这样的形势要求大家紧急起来。刚才欧子成政委通报的状况,靖安县去年发生火灾有17起,过火面积1314亩。靖安县历史上发生过火灾,1992年一起火灾造成3人死亡,1993年无宵节仁首镇6个村发生火灾,过火面积860公顷。我们务必要强化组织领导,全面实行森林防火行政领导负责制,各乡镇、各部门主要领导要亲自抓,分管领导详细抓,一级抓一级,层层抓落实,单位一把手要担当指挥部指挥长,工作要早部署,任务要早落实,措施要早到位,保障要早预备。

二要加强火源管理,做好源头防范。加强火源管理,第一位的是杜绝火种上山和规范野外用火。一是加强灾前防范,做到有火灾隐患的地方准时整改。主要抓好村民烧荒烧草,工人游客林区吸烟,户外运动者野炊,燃放爆竹烟花等方面规范火源工作。二是对特别人群实行特别方式进行教育管理,聋、哑、痴呆、精神病等人员要有专人监管。三是在严加防范上下功夫,加大督查巡护力度,做到冒烟就查,违章就罚。四是对重点部位,重点地段死看硬守,抓住关键环节,管住重点人群。五是大力推行村民巡山护林责任制,各巡山员、管护员、扑火队员要到岗到位。

三要深化宣扬教育,增加全民防火意识。森林防火涉及千家万户,我们要坚持预防为主的方针,把宣扬教育工作作为森林防火的第一道工序、第一道防线来抓。要实行多种形式,进行全方位的宣扬。一是在中学校普遍开展上一堂森林防火课,办一期森林防火专刊,给家长写一封森林防火信,制作一幅森林防火宣扬标语活动;二是新闻、通信部门要充分利用电视、村村通广播、报刊、手机短信等通信工具,反复播放和刊登森林防火通告、禁火令、森林防火公益广告和森林防火、扑火常识;三是交通大路部门要在车站和客车上开展森林防火宣扬;四是旅游部门要加强防火宣扬教育,在森林防火重点景区门票上印注森林防火宣扬标语,如森林防火重防范,严控火源是关键、一棵大树可造千万根火柴,一根火柴可毁千万棵大树五是气象部门要做好火灾气象猜测和火场气象服务工作;六是各乡镇要组织人员通过开展广泛的宣扬和教育活动,让广阔群众从中受到教育,提高熟悉,进一步增加安全用火、安全避火的力量。

森林火灾具有来势强、扩散快、掌握难、危害大的特点,是林业毁灭性的灾难。全县上下要把森林防火的重点放在工作落实上,着重把乡村、林区、林场的责任落实好、措施制定好、装备完善好,全面奠定森林防火的工作基础。

一要落实工作责任。森林防火工作实行行政领导负责制,各乡镇人民政府对本乡镇森林防火工作全面负责,主要负责同志为第一责任人,分管负责同志为主要责任人。要层层签订责任状,明确目标,分解任务,细化责任,真正把森林防火责任制落实到山头、地头、人头,做到山有人管,林有人护,责有人担。一旦发生森林火灾,防火办的同志作为森林防火的组织者和扑火指挥员,要深化防火第一线,把握火险和林情、社情动态,乐观主动地为政府和指挥部领导当好参谋,乡镇主要领导要亲赴火场、一线指挥,把握第一手状况。防火期内要严格执行领导带班值班制度,坚持24小时带班、值班制度,不得脱岗漏岗。

二要严格责任追究。各级干部在森林防火工作中有见火不救、有火不报、贻误战机的渎职行为或不按要求靠前指挥酿成森林大火或人员伤亡的,森林火灾状况不准时报告或不照实报告的,要依法追究相关领导及有关人员责任。森林防火工作要实行责任区零火警目标管理,出了问题除追究行政一把手外,负有连带责任的分管领导、包村干部也要一并予以处理。对因失职、渎职或森林防火责任制落实不到位,引起森林火灾和造成重大损失的,严格根据《森林防火条例》,依法追究责任。在这里还要强调的是:对乡镇交界山林处发生的火情,涉界双方要互通情报,协同组织扑救。要根据防火有界、扑火无界的原则,谁先发觉谁先扑打,就近组织扑打,严禁相互推诿,事后涉界双方还要共同协作森林公安准时进行调查处理。对因相互推诿而错失扑火良机、造成重大损失的.,要追究有关责任人的责任。

三要加强督促巡查。下午,召开的全县亮剑行动成果展暨销毁偷运木材三无车辆现场会,是爱护我县生态建设成果的详细体现,也是推动靖安人家幸福工程建设的重要组成部分。做好森林防火工作,森林公安机关要坚决做到见火就查,查而有果,违章就罚,犯罪就抓。要以打击促防范,真正做到失火必究,纵火必判。要实行明查暗访等形式,深化各地开展森林防火各项措施的督促检查,特殊是在重点地区、重点部位、重点时段,实行重点督导,督查状况要准时通报,发觉火险隐患要准时进行整改。

全县上下要以建设生态文明为目标,以抓落实、保安全、促进展为主题,实行行政、技术和法律的综合措施,加强防控和扑救力量建设,各项保障要跟进到位,进一步提高森林防火工作水平。

一要做好组织预备。县防火指挥部成员单位、各乡镇要从思想上、组织上、行动上进入临战状态。指挥部成员单位要做到人员明确、分工明确、责任明确。县防火办要加强对有关部门和乡镇的监督检查和工作指导,重点检查防火组织机构是否健全,防火队伍是否到位,防火预案是否完善,不完善的要尽快完善,不到位的要尽快到位,真正做到有组织、有预案、有制度、有部署、有检查、有落实,做好可能发生森林火灾的思想预备、物资预备和人员预备工作。一旦发生火灾,要马上启动预案,实行快速反应,有效处置火情。森林火灾扑救一方面要坚决贯彻打早、打小、打了的原则,一旦发觉火警火险,要协同作战,集中优势兵力打歼灭战;另一方面,要坚固树立以人为本、安全第一的思想,科学指挥、科学扑救,禁止老弱病残、妇女和中学校生参与扑火,坚决杜绝人员伤亡事故的发生。

二是要做好队伍预备。建立以半专业化队伍为基础、专群结合的防火队伍,是我县森林防火工作中的一项主要任务。确保防火队伍在关键时刻能够拉得出、用得上、打得赢。同时要组织护林员尽快根据责任区、责任段,昼夜开展巡查。在抓好半专业化防火队伍建设的同时,要组织强有力的群众灭火队伍,每个村都要建立以党员干部为骨干的群众扑火应急小分队,定期开展防火演练,提高群众灭火力量,充分发挥群众地理熟、距离近的优势,树立小火要当大火打的思想,实现打早、打小、打了,形成专群结合、群防群控的防控机制。

三是要做好物资预备。各乡镇和林业部门要准时补充、备足各种扑火物资、灭火器械,对现有防火设施、通讯器材、运输车辆等进行一次全面的检查维护,确保防火装备齐装满员。要建立健全预警预报体系,确保发觉火情,准时报告,快速反应,马上处理,把火情掌握到最小范围,把损失降到最低程度,真正努力实现零火灾管理目标。

同志们,责任重于泰山,大家防火有责,做好今冬明春的森林防火工作任务艰难、责任重大,大家要以剧烈的责任意识,坚决的工作措施,乐观投身到全县森林防火工作中去,坚决打好森林防火攻坚战,努力维护好全县林业生态安全,保靖安森林安全,保靖安人民平安!

感谢大家!

防溺水专题会议讲话稿

各位老师同学们:

上午好!

对于每个人来说、生命都只有一次。注意安全、就是善待和珍惜生命的一种有效途径。而在现实生活中、并非人人都具有较高的安全意识。你是否注意到:在我们周围经常有许多人因为自己的疏忽而造成了不可挽回的后果、最近一段时间、连续发生了几起溺水事件、许多鲜活的生命转瞬即逝、令人痛惜给家庭带来了巨大的精神伤害和无法弥补的损失、为了学生的安全、作为教师、我们要对学生的不良行为进行监管和教育。每一个人在自己的岗位上把好每一关、关心学生胜过关心自己。我们要做到:

1:认真落实上级文件精神、积极开展预防溺水事故教育宣传活动、落实“六不四牢记正确施救”教育。布置一篇防溺水安全教育作业;建立每周一次专题教育制度;建立每日一次安全提醒制度、课前课后进行安全提醒。

2:各班利用班会课进行一次“防溺水安全教育课”主题班会活动、并且通过具体案例、典型事例警示学生、让学生谈谈自己身边的事例并且谈他们的感受、增强学生的安全意识、如果他们在遇到危险情况时能够冷静的处理、尽量把伤害降到最低点。

3:家校联合、共同防范。发一份“防溺水告家长书”、把它带回家、让家长和他们共同学习“防溺水安全教育”知识、也可以上门家访或电话联系等方式、共同提高防范意识。特别是在节假日要做好安全工作、要让家长也明确:孩子下水游泳必须有家长的陪同、平时不到河边玩耍、更不得擅自同学结伴游泳。

4:加强学生上课、放学等的出勤管理、明确专人点名汇报、及时掌握缺勤学生信息、对请假学生采取追踪调查、了解缺勤和请假学生去向、不明去向的学生要第一时间向学校汇报、并和家长联系。

5:深入学生、了解班级学生状况、发现有游泳动向的学生、及时谈心引导、做好学生的思想工作、使学生切实提高认识、从源头上杜绝学生下河游泳。

6:特别要教育学生遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救、要智慧救援、并立即寻找成人帮助、学校也要向学生讲解防溺水知识、提高学生自救自护能力。

同学们、遵守规则、就是对自己的生命负责、就是对我们所爱的人和爱我们的人负责。严格遵守作息时间、严格履行请假制度、严格服从学校管理、从身边做起、从小事做起。只要严守规则、每一朵生命之花就会更加娇艳、每一个家庭就能更加美满、整个社会就会和谐发展。事故隐患、你查、我查、人人查、校园安全、你管、我管、大家管。谨记:安全第一、生命是天!谢谢大家!

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