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领导总结讲话大全(23篇)

时间:2024-03-01 23:37:12 作者:影墨

演讲稿范文是对演讲内容进行总结和概括的一种书面材料,能够帮助演讲者更好地整理思路。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,希望能给大家提供一些灵感和借鉴。

领导总结讲话稿

各位同志们:

大家好!

刚刚过去的20xx年,面对国际金融危机、原材料价格上涨、人民币升值、工资福利、运输成本上升的严峻挑战,我们xxx集团团结拼搏、克服困难,在xxx加工及xxx制品、房地产开发、金融投资三大支柱产业上都取得了超出预期的成绩。在这一年里,公司在市委市政府、各有关部门的大力支持下,各方面工作都取得了重大进展和突破:国际、国内两个市场全面丰收,公司在规模扩张、技术改造、品牌建设、完善现代企业制度、加强企业内部管理、实施人才战略和多元化发展战略等各方面均取得了长足的进步,企业的综合实力和核心竞争力进一步增强。

养老、工伤保险金万元,同比增长了%,工伤保险覆盖率%,在职工自愿的前提下,职工养老保险覆盖率达到 %。综观全年,各生产厂定单量同比增长了%以上,生产能力同比增长%以上,在全体员工的共同努力下,克服了订单量大、交货期紧等重重困难,保质保量的完成了生产任务,其中股份公司实现销售收入 亿元,其中国际贸易实现销售收入 亿元,同比增长了%,国内贸易实现销售收入 亿元,实现销售额同比翻了一番多,其中代理同比增长%,直营同比增长%。网点建设翻了一番,标准店已达个。制品厂实现产值 亿元,同比增长了%;xxx厂实现产值 亿元,同比增长了%;四川鸿翔xxx厂实现产值 亿元,同比增长了%;xxx公司产值 亿元,同比增长了 %;包装厂实现产值 万元,同比增长了%;xxx房地产公司20xx年开发面积 万平方米,实现销售收入3。2亿元。

户与我公司保持了更加紧密的合作关系,不少新客户也通过展会认识到我们,并将订单从沿海等地区转移到我公司生产。二是通过xxx国际工业园的建设和技术改造,生产能力得到扩充、环境改善、质量提高,从而保障了外贸定单的生产交货;三是积极开拓网上交易,20xx年共有 多人次的国外客户与我们取得联系,网上交易额达到 万美元。四是外贸部与生产计划部联动,积极消化材料上涨因素,消化库存,抢占市场先机。五是加大对业务员的培养,对新进业务员进行专业培训,扶持新业务员开拓国际市场。xxx品牌竞争力、生产规模、产品质量、诚信度都是企业综合实力的体现,为外贸发展奠定了坚实的基础。

锻炼了内贸营销队伍,涌现出一批富有开拓精神、工作能力强的业务员,如xxxxxxxx等。

20xx年,受国际金融危机的影响,国内新建酒店普遍停建缓建,但酒店部通过积极跑市场、抓营销,顺利完成年度销售任务。取得较好的销售业绩,如xxxxx等。特别值得一提的是在自营酒店业务中,以四星级以上酒店为主。如xxxx五星级酒店、xxx、xxx等国际知名大酒店都采用我们xxx品牌的xxxxxx产品,通过与这些高档酒店的合作,有效提高了xxx酒店产品的知名度和美誉度,xxx在高档酒店用品行业中已具有较强的竞争力。

20xx年,是xxx集团礼团购部成立的第一年,也取得了相当好的业绩。俗话说:万事开头难,但是团购部通过她们的努力,团结拼搏,成功签下格力电器、中国移动等大型客户,为团购部未来的发展牵了个好头。

20xx年公司在新技术、新产品、新花型的研发和设计方面,取得了突出的成效,全年共开发出xxx个新产品,xxx个新花型,xxx项专利产品。

领导总结讲话稿

同志们:

县人民医院是卫生行业的排头兵,是全县规模最大、整体技术水平最高、功能最全、责任最重的综合型医院和急救中枢。成绩的取得归功于医院团结、务实、锐意进取的领导班子,归功于一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献的医院职工队伍。刚才,贺院长对医院年度工作进行了全面总结,杨院长作了xxxx年工作部署,我完全同意。下面,我就来年医院工作讲几点意见。

一、以科学发展观为指导,解放思想,增强加快发展的意识。

加快发展成为解决发展过程中矛盾和问题的根本出路。解放思想、加快发展已成为全社会的共识,医疗卫生工作者要增强加快发展的责任感和紧迫感,爱岗敬业,团结拼搏,为提高医疗卫生服务质量,满足人民需求,提高全县人民健康水平,为率先实现小康社会和县域经济社会的加快发展发挥积极作用。

二、加强班子和队伍建设,把握好医院改革发展稳定大局。

xx年,县人民医院在班子建设、队伍建设、改革和发展等方面取得了明显成效,为全县医疗卫生系统提供了样板和经验。xx年,随着形势的发展和需要,要进一步加强班子和队伍建设,切实创新内部管理机制,要克服自满情绪,认真研究发展形势,及时发现各种问题和矛盾,进一步完善院科两级管理和目标责任制,建立问责制,深化人事和分配制度改革,全面推行以聘用制为核心的用人制度,建立重实绩、重贡献、向优秀人才和重点岗位倾斜的分配激励机制,切实理顺关系,落实责任,强化激励和约束机制,充分调动主观能动性,全面提升管理水平和工作效能,促进医院加快发展。

三、大力实施科技兴院和人才强院战略,为医院发展提供核心竞争力。

随着党中央,国务院对民生问题的高度重视,广大群众对医疗服务质量的要求越来越高。科技已成为医院适应新形势、迎接新挑战的关键因素,这就要求我们必须坚定不移地实施科技兴院战略,加大医疗新技术的引进和推广,鼓励科技人员开展新业务、多出新成果;加强重点专科的建设,着力培育具有明显影响力的重点强势专科,带动和提升医院整体技术水平和医疗服务质量。必须坚定不移地实施人才强院战略,要坚持技术引进与人才培养有机结合,采取“走出去,请进来”的方式,加强对外合作,引进先进技术的同时,有重点地培养一大批业务骨干;要坚持“培优、选优、用优”的原则,不拘一格选拔和使用人才,为优秀人才脱颖而出创造良好的环境,努力建设一支高素质、业务精的技术队伍,增强医院发展后劲。

四、狠抓行业作风建设,切实提升医院外部形象。

作为全县龙头的县医院,要积极开展争创“百姓放心医院”、“百姓满意医院”和“诚信医院”。xx年,县医院行业作风建设得到了县委、县府的肯定和社会各界的好评。xx年,县医院要提高认识,强化措施,下大力气纠正行业不正之风。要认真落实卫生部《关于加强行风建设的意见》和《医疗卫生行业十条禁令》,加大纠风力度,切实纠正行业不正之风;要强化工作责任,建立一手抓医院管理,一手抓医疗安全,一手抓医德医风的“一岗三责”制度,把提高医疗质量,保障医疗安全,加强医德医风建设,规范医疗行为作为医院管理的重要职责;要主动接受社会监督。在加强内部监管的同时,主动邀请人大代表、政协委员、医德医风监督员和新闻媒体进行监督。通过采取有力的措施,力求把与民生问题息息相关的工作抓紧、抓好、抓实,抓出实效。

在新春佳节即将到来之即,祝县人民医院全体职工身体健康、工作顺利、节日快乐!

谢谢!

领导总结讲话稿

尊敬的各位领导、各位学员:

大家下午好!我叫玉英红,是隆林新州一小一名普通的语文老师。

三天来,我和1000多名教师有幸参加了‚20xx年‘协力〃盛天’隆林各族自治县中小学教师培训班‛的学习。现在又荣幸地代表全体学员在这里发言,我倍感荣耀!

首先,我要代表全体学员真诚地说一声感谢。一是感谢自治区政协办公厅和广西协力扶助基金会的领导!你们主办的这次培训班,为我们提供了充电、加油的机会;二是感谢各位授课专家的精彩讲座和精品课,让我们提升了理论知识,增强了实践的理论指导。三是感谢隆林各族自治县县政协、县教育局、教师进修学校、隆林中学和隆林二中的精心组织和热心服务,为我们提供了良好的学习环境。

这次培训学习,通过聆听几位专家的出色讲座,我们了解到了当前最前沿的教育信息和教育政策,学到了外地先进的一些教育管理理念,对许多问题有了新的认识和看法,特别是对‚如何更好地设计、开展高效的班队会‛有了更深刻的认识,学到了许多有用的新做法,得到很多启示,各位专家介绍的宝贵经验和做法都将是我们今后工作的努力方向,也是指引我们今后工作的法宝。

总之,经过本次培训学习,我们学到了一些理论知识和先进的实践经验,也看到了自己的不足,明确了今后努力的方向。我们将把学到的先进教育理念和先进的管理经验带回工作单位,结合本校实际,切实做到学以致用,努力把各项工作做得更好。同时也希望/自治区政协办公厅、广西协力扶助资金会以后继续关注我们隆林,多为我们组织这种学习活动!百年大计,教育为本。捐资助教,功德无量!这几天,我们隆林暖流涌动,爱心飞扬!广西协力扶助基金会‚盛天助学金‛的爱心善举,见证了他们尊师重教的款款深情!隆林人民将永远铭记广西盛天集团的拳拳爱心!

现在,请允许我再次感谢为这次培训付出辛劳的组织者和培训团的专家老师们!最后,衷心祝愿各位领导、各位同行身体健康,工作顺利,家庭幸福!我的发言到此结束,感谢您的聆听!

领导总结讲话稿

各位领导同志们:

第三届“公园大境”杯干部职工运动会已经圆满的结束,在这次运动会中,我局取得了较好的成绩,这与运动员的努力和全体同志的大力支持是密不可分的。现就这次运动会在这里做以总结。

自从3月份在全干会做了动员后,党组书记、局长王建荣首先报名参加象棋比赛项目,并且在比赛当中,冒着炎炎烈日为大家助威,大大提高了团队士气。杜正兴、奥红选、温会茂、申拴武、罗萍、王小亚等股所长踊跃报名,19名同志争先恐后在工会登记报名,积极地团队精神为运动会开启了良好的开端。4月初在做了简短的开训动员大会之后,每天班外三个小时的集中训练,运动员们投入到紧张、辛苦的训练中,所有运动员放弃休息时间,放下自己的手头事,保持“训练任务为第一要务”;其他一切皆为小事的高风亮节精神姿态。

工会委会、办公室副主任窦青辉同志既当教练又当运动员,在训练场为大家摇旗呐喊,助威到声音沙哑。在训练中,运动员跌倒、扭伤是在平常不过的事,但他们咬紧牙关、涂抹着药水,一瘸一拐地继续投入到训练之中。像王铂、张武民、王会丽、马军、姚敏、粟会敏、许爱玲、陈梅、吴晓瑛等同志,尤其是王宁、崔风、张芳、王珍、王鸿雁,在受伤之后继续坚持参加完比赛项目;董芳同志在孩子生病的情况下,一声不吭训练完后陪孩子看病,王鸿雁同志在身体不适又忙于筹备自己的婚事的同时,默默地坚持着训练,同时参加了两项训练项目。陈芳同志比赛期间带病上场,在和队员窦青辉、闫亮、许爱玲共同努力下夺得了齐心协力项目第二名。

蔡治国、王铂、骆飞、王宁等同志参加了多个项目,自我奉献精神较好,同时又是训练场和比赛场的服务员,跑前跑后为大家服务。

当然后勤服务保障人员也不辞劳苦、工会委员徐瑛、程丽丹及何静、柴晓岗、张平安、李俊杰、薛强、严坤等同志为运动员搞好了大量的后勤保障服务。尤其是蔡治国同志,在比赛中为了让运动员有一个舒适的休息环境,他从家里拿来了帐篷、凉帽,并为大家免费供应纯净水,降暑降温。

让我们以热烈的掌声对20xx年干部职工运动员取得的优异成绩表示热烈的祝贺!

同时我代表局党组及全体干部职工向参加运动会的同志们及后勤保障人员道一声“你们辛苦了!”

谢谢大家!

领导总结讲话稿

同志们:

过去的一年,是我区城市管理工作夯实基础、提质增效的一年,是砥砺奋进、硕果累累的一年。成绩的取得是市委、市政府和区委、政府正确领导、科学决策的结果,是城管委各成员单位齐心协力、锐意进取的结果。在此,我仅代表区综合执法局,向奋战在城市管理执法一线的干部职工表示衷心感谢和崇高敬意!

今天这次会议,是全区工作会议之后,我局在新的一年召开的一次非常重要的会议,既是20xx年的总结会,也是20xx年的动员会。刚才,我们对20xx年度先进集体和先进个人进行了表彰。在此,我代表局党组向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!一元复始固基础,翻篇归零迈新程。当前,我区城市管理工作站在了新的起点上,市委、市政府和区委、区政府寄予厚望,社会各界高度关注,做好今年的工作,我们义不容辞、责任重大。稍后,区政府贾区长还要作重要讲话,大家一定要认真学习,深刻领会。下面,根据局党组研究的意见,我讲两个方面的内容。

20xx年在区委、区政府的正确领导下,全局上下紧紧围绕城市管理职责,针对当前占道经营清理难、乱摆摊点控制难、违法建筑拆除难、户外广告规范难、环境污染整治难等城市管理“老大难”,以城市管理提升年为契机,靠实管理责任,配强执法力量,强化专项整治,提升城市管理水平,取得了积极成效。

(一)城市管理抓落实,营造良好发展环境

1、市场管理明显改善。一年来疏导流动摊贩2.4万人次,依法扣押流动摊点860起,规范占道经营门店延伸7840起,依法扣押门店延伸物品418起,在东门口、西水湾、电厂巷道等地点设立了临时便民市场7个,规划了食品、蔬菜、瓜果等各类摊点586个;在天庆大酒店对面,市银监局西侧占地面积4000平米建设江夏社区临时便民蔬菜市场一处;制定出台了《定西城区汽车后市场管理办法(试行)》和《定西城区汽车后市场管理专项整治工作方案》,整顿提升南川西部汽车城汽车后市场,划行归市,统一管理。

2、户外广告明显规范。一年来拆除公路沿线大型立柱式户外广告牌匾共154块,结合永定路、解放路、中华路“三街”提升改造行动,清理楼顶及楼体大型广告99块,三角牌、地毯式、橱窗式广告3193块,“牛皮癣”广告6236起,店面广告3498起,宣传横幅、条幅和标语式广告牌272起,散发式小广告85起,公共设施广告牌879起,建筑围挡、高速出口广告214起。

3、交通秩序明显好转。一年来联合交警部门规范载货车辆占道经营134起,整改铭峰房产公司、市政府西侧等区域建筑围挡退界17处,在览山物业小区前、亨泰广场、恒正物业小区、友谊广场、福门物业小区前和江夏小区前等地规范人行道乱停车辆750余辆,拆除人行道地锁321处,拆除人行道停车档杆55处,在览山物业小区前划定泊车位88个,制定印发了《关于定西市安定区友谊广场车辆规范管理的公告》,在友谊广场规范划定泊车位100多个。

4、流浪犬数量明显减少。一年来以区财政非税收入资金解决流浪犬收容站租用办公场所及运行资金53.6万元,按政府购买服务方式建立了定西市安定区爱贝犬只收容站,按照《定西城区养犬管理办法(试行)》《定西城区流浪犬收容管理办法(试行)》要求,会同公安机关成立了专门的流浪犬捕捉小组,在友谊广场、电力局家属院巷道及城区各路段捕捉流浪犬1600多只,全部进行了收容处置。

5、违建势头明显遏制。一年来对城市建成区146处约11.06万平方米违建存量依法拆除9.52万平方米,消化率达86%,对城市规划区内外的违法建筑依法拆除85起,处罚227.5万元,消化率达64.7%。

6、物业管理明显改观。一年来对城区315个物业小区乱搭乱建、乱停车辆、乱拉乱挂、乱摆乱放等问题进行了集中整治,共查处小区内私搭乱建42处,督促物业清理车辆占用消防通道行为75处,规划车位88个,清理小区人行道广告牌匾300多块,清理小区门口占道经营370多家。

7、综合办案明显加大。一年来办理部门移送行政处罚案件141件(已结案100件),其中,国土资源方面的行政处罚案件55件(已结案43件),水务方面的行政处罚案件41件(已结案23件),林业方面的行政处罚案件12件(已结案6件),畜牧方面的行政处罚案件32件(已结案27件);农机方面的行政处罚案件1件(已结案),加大依法办案和依法处罚的力度,共收缴各类罚款约500万元。

8、环境污染明显控制。一年来取缔烧烤摊点91家,依法先行登记保存露天烧烤电动车及手推车45辆,处罚4.5万元,联合环保、食药等部门清理规范延伸经营烧烤门店22家,规范临街堆放的建筑物料和乱堆乱放行为372起,引导、规范渣土拉运行为130多起,查处违规拉运渣土车辆96辆,排查摸底城区主要路段使用小煤炉小火炉的经营门店405家,针对210户使用型煤和无烟煤的业主,通过走访调查、建立台账、联合集中整治,排查整治已改为暖气、电、气取暖的有26户,小煤炉门店长期无人和转让的门店有11户,环境污染得到了有效防治。同时在正立广场、龙湾半岛设立了夜市,确定了小吃摊位近120家,解决了300多人的就业问题,在滨河路护栏、龙湾半岛友谊桥两旁及周边装饰三层彩带达900米,并在龙湾半岛友谊桥护栏搭配450个黄、白、绿射灯,打造了集旅游、休闲、美食、娱乐于一体的“步行夜市一条街、三河景观示范线”。

9、城市亮化明显提升。一年来对城区楼宇亮化情况摸底登记造册,共有亮化单位254家,旧城区共185家,完成亮化148家;新城区共69家,完成亮化48家。通过“先部门单位,然后小区物业,再私人建筑,梯次推进”的方式,印发了《关于做好定西城区楼宇亮化工作的通知》600余份,对有亮化设施未开启的责任单位,督促开启亮化,对没有亮化设施的责任单位,要求设置亮化设施正常开启运行。

10、投入保障明显加强。一年来在公路沿线户外广告专项整治中投入资金130多万元,在户外小广告专项整治中投入120多万元,在“三街”门头牌匾提升整治中投入110万元,并按照“发现问题、上报信息、归类分析、下达指令、督促解决、核实结果、结案归档”的运行模式,区财政投资299万元,由甘肃万维信息技术有限责任公司中标,在区综合执法局六楼建成了安定区数字城管指挥中心,发挥城管委牵头抓总作用,健全“数字化运行、网格化管理、信息化调度”的城市管理工作体系。

(二)转变作风抓落实,打造文明执法队伍

一是开展便民服务有耐心。扎实推进“放管服”改革,办理门头审批事479件,占道宣传审批556件,受理群众举报投诉375起,处理率达100%,群众满意率达90%以上;受理信访举报案件19件;承办电子民生平台事项171件;件件有答复,条条有落实,桩桩有回应。

二是狠抓廉政教育有决心。确定每周一开展干部警示教育学习,组织干部职工深入学习《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》,组织观看《巡视利剑》、《折达公路警示教育片》,印发科室大队《督查通报》45期,充分发挥考核、通报“指挥棒”和“晴雨表”的作用。

三是建立长效机制有恒心。健全了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、过错追究制、办事程序公开制等各类制度47项,制定印发了《关于请销假制度的印发通知》、《关于车辆、执法设备、办公用品制度的印发通知》及《关于会议纪律、保密制度的印发通知》,督促干部职工严格执行“5+2”、“白加黑”错时、延时工作制及双休日、节假日值班制度,确保各项工作有效开展。

四是提振干部精神有信心。结合“强转树”行动开展,根据《甘肃省住房和城乡建设厅甘肃省财政厅关于转发住房城乡建设部的通知》(建督〔20xx〕31号)精神,20xx年我局投入84万元,对全局城市管理执法干部队伍共196人进行了集中换装,建立新时代城市管理新阵地,展现新时代执法干部新风貌,构建城市管理“安定标准”,打造城市管理“安定样板”。

(三)宣传教育抓落实,创造良好社会氛围

一是用好“两微一端”。利用微信、微博、“今日头条”客户端等“两微一端”公众平台,实行执法动态“每日推送、重点推送、亮点推送”,一年来发布执法信息动态212条,及时将好的经验、好的做法宣传推广,做到人无我有、人有我新。

二是抓好人员培训。一年来举办执法人员培训班次4期,开展技能竞赛和业务考试6次,培训执法干部362人次,以综合执法改革为切入点,不断提高业务培训质量。

三是做好主题宣传。结合“315”宣传日、安全生产月、“124宪法宣传日”等活动开展,大力宣传《行政处罚法》《城乡规划法》及各种行业法律法规,一年来发放城市管理宣传资料3600余份,引导全社会支持、参与城市管理,形成上下协调、层层落实、人人参与、齐抓共管的城市管理新格局。

总体来看,过去的一年,是安定城市环境面貌明显改善的一年,是开展各类专项整治成绩突出的一年,是执法办案水平持续提升的一年。过去的一年,成立了城市管理委员会,建成了数字城管指挥中心,完成了执法人员集中换装,挂牌了综合执法局,我们要以此为契机,不断提升和改善城市管理执法人员的素质和形象,努力做到工作扎实、作风朴实、为人踏实、态度务实、任务落实,继续发扬有担当、能破冰、敢碰硬的优良作风,促进城市管理水平再上新台阶。过去一年成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是各部门单位大力支持的结果,更是全局干部职工辛勤努力和共同奋斗的结果。借此机会,我代表局党组向全体干部职工表示衷心感谢!

在取得成绩的同时,还存在许多不容忽视的问题:一是城市顽疾难治理。一些重点区域和关键路段摆摊设点、违法建筑、违规广告问题仍然比较突出,乱停车辆、乱拉乱挂、乱堆乱放没有得到根治,偷建抢建和占道经营等违法行为出现反弹,城市管理“顽疾”未破解、“旧病”又复发;二是管理短板难弥补。管理成效难巩固一直是老大难问题,受市民素质、基础设施等因素制约,占道经营、违规广告的清理经常处于“边整治、边反弹”的状态,尤其是占道经营、乱摆摊点现象极易反弹,长效管理“疲劳症”问题仍未有效解决;三是改革瓶颈难突破。综合执法试点工作推进出现“卡壳”,体制机制仍没有理顺,面临综合执法量大面宽的局面,划转后的许多职权超出城市管理范畴;四是干部管理难提升。随着管辖范围逐渐扩大,工作强度不断增大,任务职责的逐步增多,干部的培训教育跟不上城市管理执法工作改革发展进度,培训力度还需加大,部分执法领域法律专业人员缺乏,案件规范办理不到位,办案能力和水平普遍较低,干部的管理仍需要进一步加强,执法力量也需要进一步充实。

20xx年城市管理紧紧围绕区委区政府的总体部署,以“智慧城管”为统揽,以网格化管理为基础,以执法岗亭为中心,按照“55344”的城市管理工作思路,突出(背街小巷、渣土车管控、违法建筑、流浪犬整治和露天烧烤)5个重点,解决(市场监管、广告设施、物业管理、人行道管理和城市亮化)5个问题,理顺(综合执法局与城管委成员单位、综合执法局与综合执法所、城市管理与综合执法)3个机制,提升(城市智管、城市细管、城市众管和城市严管)4个水平,实现(街净巷洁、路平城安、天蓝风清、灯明景靓)4个目标,加快城市管理智能化、精细化、数字化、科学化进程。

(一)聚焦品牌引领,创建“四个城管”

一是进一步发挥城管委作用,创建“智慧城管”。依托城管委阵地平台,发挥城管委牵头抓总作用,构建“1+n大城管”模式,按照“发现问题、上报信息、归类分析、下达指令、督促解决、核实结果、结案归档”七位一体的运行模式,打造集数字化城管、网格化管理、便民服务、应急处置、公共设施监控多功能于一体的数字化城市管理指挥中心平台。

二是进一步靠实网格干部责任,创建“精细城管”。按照“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的网格化管理要求,全面推行“1格+n员”模式,加强三办一镇4个片区、27个单元、若干个网格管理,推动城市精细化管理,构建城区“一张网”治理格局,达到“出现执法痕迹、留下执法身影”的目标。

三是进一步理顺工作机制,创建“大众城管”。按照执法权向乡镇延伸、属地管理的原则,执法局与各乡镇(街道)签订了责任书,委托乡镇(街道)综合执法所独立办案,健全城管委统一指挥,乡镇(街道)落实属地划分,相关职能部门联动联合的综合决策和协调管理体系,理顺城管委与执法局之间的机制,理顺执法局和执法所之间的机制,理顺城市管理与综合执法之间的机制,推动综合执法改革纵深发展。

四是进一步强化督查问效机制,创建“履职城管”。城管委指挥中心严格落实“一月一督查、一月一排名、一月一通报”要求,建立督查通报制度和责任追究制度,加大对成员单位、工作人员履职情况、到岗情况的督促检查,及时通报和反馈发现的问题,跟踪落实整改措施;对重视不够、责任落实不到位、工作问题突出的,进行约谈告诫;对任务不落实、工作严重滞后的,启动问责机制;逐步形成“成员单位履职尽责、网格划分科学合理、管理标准遵循实际、职责任务明确清楚、责任人员具体到位、工作情况及时反馈”的城市综合管理体制机制。

(二)聚焦城市管理,实施“五大行动”

一是大力实施“街净巷洁”行动。提升(永定西路、正龙路、交通路)3条路风貌改造,规范(江夏市场、北关市场、永定市场)3个市场,打造(龙湾半岛、正立广场、恒正广场)3个夜市,加大对沿街二楼以上门头牌匾、墙体广告及地毯式、橱窗式、角牌式广告、墙体乱涂乱画、“牛皮癣”小广告的清理力度,加快主干道沿线风貌改造,加大对道路、井盖、路灯、垃圾箱等公共设施巡查监管维护,加大市场监管力度,加大对背街小巷走街串巷、“流动式”摆摊设点、乱堆乱放、店外加工等行为整治力度,加快安定地方人文特色夜市建设。

二是大力实施“路平城安”行动。规范(友谊广场、立交桥广场、亨泰广场、江夏广场)4个广场,划好(览山国际、福门新天地、龙湾半岛、南山花苑)4个停车点,管好(体育公园、市民公园、东湖公园、玉湖公园)4个公园,加大对公园广场周边等区域占用人行道摆摊设点的整治力度,加大对建筑围挡和人行道退界的整治力度,加大汽车后市场执法整治力度、部门协作配合力度、问题处置力度,确保“整治一方、震慑一片”。

三是大力实施“天蓝风清”行动。按照“三管一评比”的要求,加强渣土拉运的准入管理、施工现场管理、运输管理及倾倒消纳管理,由第三方机构实行公司化运营,各相关部门协作配合,加大渣土清运管理力度;加大对城区内烧烤类餐饮门店店外延伸经营现象整治力度,对所有露天烧烤等小吃摊点进行全面清理,改善城区环境质量,坚决打赢大气污染防治攻坚战;按照“控制源头、科学规划、属地管理、部门联动”的原则,对所有储煤场、煤炭经营摊点、煤炭加工企业等经营单位进行清理整治,联合相关乡镇(街道)和部门单位对定西城区内所有使用小燃煤炉的餐饮门店开展综合整治行动;按照《定西城区养犬管理办法(试行)》和《定西城区流浪犬收容管理办法(试行)》的规定,配合公安机关加大流浪犬清理力度,真正做到流浪犬“有人员捕捉、有地方收容、有办法处置”。

四是大力实施“灯明景靓”行动。提升(楼宇亮化、山河亮化、桥梁亮化)3个亮化带,重点抓好城区楼宇亮化,督促相关单位(个人)开启夜间亮化,突出人文景观水平,推动山河亮化和桥梁亮化提档升级,通过led灯等亮度高、色彩丰富、动感较强的各种灯饰,动态照明等多种手法,渲染活跃的城市气氛,努力营造璀璨夺目、绚丽多彩的城市夜景,形成多层次、立体化、具有城市特色、体现现代文明气息的亮化景观,打造让安定“亮起来、净起来、美起来”的城市名片。

五是大力实施“拆违治乱”行动。紧盯(南山新村、东河、岳家庄、武警支队后边、701周边)5个重点拆迁片区,提升新旧城区315个小区,全面清理小区内及周边乱搭乱建、破窗开店等违法行为,严管(北川、城区、西川园区、南川园区)4个片区,下移执法重心,按照乡镇(街道)属地原则,加大对重点范围违法建筑的巡查处罚力度,严查严管,确保违法建筑早发现、早处置,零容忍。

(三)聚焦干部建设,打造“四有队伍”

一是打造“人有精神”的执法队伍。结合“强转树”要求,执法过程坚持着装齐、先亮证、慎言行、严执法、全记录“五个做到”,督促执法人员端正“三相”(站相、走相、坐相)、杜绝“三手”(袖手、背手、插手)、系紧“三扣”(衣扣、领扣、鞋扣)、带好“三样”(执法证件、执法记录仪、执法标志),狠抓队伍日常管理,维护执法车辆,规范制服着装,管好个人言行,整肃纪律作风,提高精神风貌,确保队伍风清气正。

二是打造“事有规范”的服务队伍。提升便民服务,结合智慧城管建设年工作要求,利用“大数据”优势,变“人在跑”为“云在算”,实现群众办事“一扇门、跑一次、一网办”,通过“简手续、减资料、缩时限、现场批、网上办”五项便捷措施,扎实推进“放管服”改革,建立更加系统完善的投诉、举报、登记、结转、办理、回访工作责任制。

三是打造“权有约束”的干部队伍。利用个人重大事项报告、述职述廉、召开民主生活会、组织生活会、廉政承诺、警示教育、诫勉谈话等形式,对干部队伍中存在的苗头性和倾向性问题,正面提醒,防微杜渐。综合运用党组监督、班子监督、纪检监督、督查监督等多种方式,加强对科室大队职能发挥、考勤签到、请销假及工作进展的监督检查,实行“日检查、周通报、月兑现”的督查考核奖惩机制,确保干部“上下班一个样”。

四是打造“责有担当”的管理队伍。用督查传导压力,用压力推动落实,坚持拉清单、建台账,限期整改、对账销号;坚持下一线、看现场、互相比、有点评、有表态、有通报、有问责,强力推进,一抓到底;坚持“马上就办,真抓实干”、“人往一线走,事要亲自干”,层层落实、抓实见效,使每个干部知其事、担其责、尽其力,保证每个干部手中有活、心中有数、肩上有责。

(四)聚焦作风转变,增强“三种力量”

一是狠抓班子作风转变,增强凝聚力。班子成员带头履行“ab岗位制”,加强党风廉政建设定期检查、定期考核,确保责任落实到岗位、落实到人员,实行集体领导和班子成员分工负责制相结合,形成既有履职尽责,又有协调配合的良好局面,使班子全体成员真正把心思和精力用在谋划工作、抓好落实上。

二是狠抓思想作风转变,增强预防力。坚持把加强党风廉政教育纳入干部职工学习教育的重要内容,开展经常性的廉政教育,通过剖析典型,做到警钟长鸣,引导干部职工时刻保持清醒头脑,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是狠抓行为作风转变,增强约束力。干部职工的行动直接体现出作风的好坏,转变行为作风就要编牢“制度笼子”,靠制度管人、管事,靠制度带队伍、干事业,严肃上下班考勤签到纪律、会议纪律、值班纪律、保密纪律,形成工作制度的条条框框,规范干部职工的一言一行。

(五)聚焦责任落实,健全“四项机制”

一是管理网格化。坚持网格化管理再细化,实施精细管理,创新体制机制,整合工作力量,建立以基层村(社区)为依托,以单元网格为载体的城市网格,凤翔镇、三个街道办和责任单位紧密结合管理区域、职责任务,按照不跨村(社区)、不交叉、不遗漏的原则,以路段、小区、楼宇、村组为单元,明确具体网格人员、网格任务和网格制度,划片包干、分段管理。

二是工作多元化。推广“一线工作”法,做到“班子指挥在一线、干部工作在一线、问题解决在一线、执法落实在一线”,促进各项工作“接地气、增底气、聚人气”;推广“徒步巡查”法,要求执法人员每天在片区徒步巡查2次以上,采取“一走二看三说四纠正”的方式,及时处理各类城市管理问题;推广“问题导向”法,建立问题快速发现和处置机制,小问题现场解决,难点问题协调解决,责任不清问题先行解决,确保问题不拖延、矛盾不上交;推广“微信宣传”法,通过微信公众号,定期发布城市管理工作动态,提升群众参与度。

三是执法标准化。建立健全“机构设置完善、执法重心下移、执法办案规范、便民服务周到”的标准化管理模式,倡导“721”工作法,让70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决,灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等手段,大力提升法治化管理水平。

四是督查常态化。建立执法人员“点”上执勤、大队中队“线”上巡查、分管领导及督查人员“面”上督查的三级监管体制,严格实行绩效考核分值与个人评先选优挂钩,确保绩效考核的刚性和权威,对于督查出的问题,及时整改,认真落实,列出“时间表”、“任务图”,实现督查考核常态化。

同志们,城市管理事业的发展凝聚着我们的智慧和辛劳,让我们以昂扬的精神风貌、扎实的工作作风、高涨的工作热情、积极的服务态度、严明的组织纪律投入到城市管理工作中,继续发扬和秉承特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的安定执法精神,在服务发展、改善民生上再下功夫;在整治城市环境、提高管理水平上再下功夫;在内强基础、外树形象上再下功夫;在执法行为规范化、城市治理精细化、网格管理标准化、数字城管智慧化、群众参与社会化上再下功夫,努力营造整洁优美、秩序井然、安居乐业的城市环境。

谢谢大家!

领导总结讲话稿

尊敬的xxx大队长、各位教官,敬爱的班主任,亲爱的同学们:

大家上午好!

直到现在我的耳旁还回响着同学们铿锵有力的口号,我的眼前还闪现着同学们矫健的身影。刚才我们一同见证了为期五天的军训取得的令人欣喜的成果。过去的五天里,我们高一年级1380名新同学在xx大队21名教官的耐心、细心的指导下,顶骄阳、迎风雨、冒酷暑、战高温,圆满地完成了预定的各项训练任务。在军训即将结束之际我想表达我的三点想法。

一是:表达我的敬意和谢意。

同学们:五天的军训,效果非常明显。同学们虽然变瘦了、晒黑了,但我们瘦的有意义、黑的有价值。五天来,教官们以身作则、一丝不苟作风,挑战困难、奋发向上的军人风采给我们留下了极其深刻的印象。在此,我代表学校、代表参加此次军训的高一新生向xx大队的首长,向付出辛勤劳动的教官同志们致以崇高的敬意,表示衷心地感谢!

我也借此机会感谢为此次军训工作付出辛劳的学校工作人员、德育处的赵主任、年级部的主任以及全体班主任老师;谢谢你们!

二是:表达我的祝贺和祝愿。

同学们:五天的时间是短暂的,训练是辛苦的,收获是丰硕的,意义是深远的。我代表学校、代表高一年级部对圆满完成此次军训任务的你们表示热烈的祝贺!

祝贺你们在军训中培养出了的讲团结、讲协作的集体观念和团队精神;。

祝贺你们学到了xx大队首长和教官们的好思想、好品质、好作风、好习惯;。

祝贺你们培养了文明礼貌、吃苦耐劳、坚忍不拔、敢于拼搏的内在品质和外在仪表风度;。

祝贺你们认识到了只有团结拼搏,才会取得成功;只有吃苦耐劳,才能享受到成功的喜悦;只有敢于争先,才能不断创造出新的奇迹。

祝贺你们!

三是:表达我的希望和期望。

同学们:军训就要结束了,而我们同学的高中学习生活才刚刚开始。学校安排的五天的军训,这里面包含了学校对同学们的良苦用心和无限期望。

更希望你们以后不断巩固军训成果,把“行动军事化”细化到今后自己的一言一行中,在汇文二中良好的学习氛围中,在学校老师们的精心教导下,能够将在军训中所表现出的不怕困难、勇于吃苦、顽强拼搏、争创一流的精神,转化为立志成人成才的精神动力,转化为学习的行动,以十足的信心,百倍的的努力去开掘自己的潜能,自己的理想,为父母争光,为母校续创辉煌。

领导总结讲话稿

尊敬的各位老师同学们:

大家好!

提升文明修养,养成良好习惯,就是要从自身做起,要做实做细做小。我们经过推荐评选出1言行文明之星2仪容仪表3感恩孝心4爱班爱校5诚实守信6文明交通7社会实践8体育锻炼9节约环保10学习进取之星。

我们活泼,以最阳光的笑脸迎接每一天的朝阳; 我们奋进,用最坚定的信念踏下最坚实的脚步; 微笑背后,困难是我们的动力,信念是我们的目标; 成功路上,青春在梦想中酝酿,梦想在校园中发芽,在我们的手中绽放出最耀眼的光芒!

环境对我们每一个人的影响都是潜移默化而且十分深刻。一个良好的环境,可以塑造出一群优秀的人才。而**班正是这样的一个班集体。他们互相监督,争取做到每一个人都上课认真听讲,严格遵守校规校纪。他们互相帮助,一直坚持学习资源共享,疑难问题共同讨论。他们是一个温馨的大家庭,也是一个求知的乐园。他们自信仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。他们优良的学习作风在学校树立起一支标杆,一个人的力量也许很渺小,但是他们这个集体的力量一定可以带动整个校园,树立起良好的学风,帮助大家共同进步。

对于我们初三的学生来说,现在时间紧、任务重、压力大。既要在有限的时间内学完新课,复习好整个初三所学的所有知识,还得面对来自于老师、家长、社会等各方面的种种压力,真可谓任重而道远。那么我们如何才能实现自己的理想,不辜负老师家长社会对我们的厚望,真正做到博学、笃志、切问、近思呢?我想从一算、二比、三合作、四落实四个方面给同学们做一点提醒。

一算,即算时间,力争做到心中有数。从今天算起,距离中考还有 天,其间再除去国家法定节假日和星期六星期天,我们有效的在校学习时间还仅有 天。现在大部分学科还没有进行完新课,即使那几门已经结束新课的学科,其学习进度与往年相比也慢了将近两个月的时间。以后我们的学习时间不可谓不短,学习任务不可谓不重。这意味着什么?这就意味着同学们只有付出比往年学生多十倍、百倍甚至是千倍的努力,才能取得丰硕的成绩。

二比,即与自己比,与同学比,力争既自知又明人。与自己比,看一看自己的学习干劲是否比以往更浓,知识的落实是否更好,能力的提升是否更快;与同学比,比比谁的干劲大,每次考试谁进步的名次多,谁在课堂上最主动最活跃,谁做的作业更仔细更认真,谁受到老师的表扬更多等等。只有比,才能知不足,知不足才能更努力,更努力才会有更好的成绩。

三合作,即与老师合作,与同学合作,与自己合作,力争在合作中完善自我,走向成功。

与老师合作。复习阶段,一定要与老师密切合作。千万不能抛开老师一套复习模式,另起炉灶,否则就会舍本求末。因为教师的教学是针对中考,针对学生的实际,具有极强的实效性。老师布置的习题一定要动手做,只看不做就会出现看到题,题题都会,做起来题题都有失误,眼高手低。实际中考中,难题只占10%,历年中考中学生的失误多为答题不规范或不全面。所以复习备考虽只是一个知识的重现,但也不可产生轻视心理和倦怠。要抓住课堂学习这一主渠道,认真听讲,作好笔记,理解老师的解题思路,养成规范答题和良好的解题习惯。 与自己合作。有人说,每个人都是宝藏,挖掘宝藏的是就是自己,是的,我才是学习的主体,所以我们还要与自己合作。快乐与烦恼,乐观与消极一切全凭主观心,那么给自己一个平和的心态,安然的面对自己的学习现状,我认为每个人都有属于自己的位置,根据自己学习的实际状况来给自己定位,在学习中、考试中,不断通过自我反思和自我激励来给自己加油、鼓励。

与同学合作。与我们朝夕相伴的同学也是一很好的资源,所以我们还要与同学合作。但有不少同学在冲刺阶段容易产生一个错误的保守思想,不愿与同学交流、沟通,生怕别人知道自己的学习成果或方法。实际上这种状态使人无法融入群体之中,难以调动自己的激情,在最后的冲刺中会变得被动、懈怠。因此,与成绩相似的同学形成互动小组分享学习成果是一种很有效的方法,不仅可以收获学习上的乐趣,而且可以拥有一个良好的人际交往圈,消除了大考前的紧张和压抑。

四落实,即落实常规,落实计划,落实基础,落实目标,力争用常规养习惯,用习惯促成绩,用基础提能力,用目标作激励。希望同学们认真学习、落实邹城六中对学生的各种常规性要求,养成良好的学习习惯和行为习惯;希望同学们能根据自己的学习实际和各门功课的学科特点,制定出适合自己的学习、复习计划,在学习上做一个有心人;希望同学们在学习的过程中夯实基础,不要眼高手低,简单的题目自己也要做一做。只有这样在中考中才能实现自己的目标。

同学们,70多天对你们而言是短暂的。这是铁定的事实,是我们无法改变的现状。我希望同学们能用自己的精神和汗水去学习去拼搏,既然我们不能拉长时间的长度,那我们就应该去拓宽时间的宽度。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞也希望你们在最后的70多天尽情地展翅高飞,因为老师就是你们最坚强的后盾!在初三教师中有浑身是宝的老教师,敬业乐业的中流砥柱,活泼敏锐的年轻教师。在这里我代表全体初三的老师,向同学们郑重承诺:我们所有的老师会更加兢兢业业地工作;尽我们的所能,用上我们的时间,拼上我们的精力,与同学们一道奋战。

总结会领导讲话稿_领导总结会上讲话

在各类讲话稿范文中,有哪些与总结会相关的领导讲话稿?下面是爱汇网小编给大家整理的总结会领导讲话稿,供大家参阅!

同志们:

今天下午,我们在这里召开全区股级以上干部大会,就是要在认真总结去年工作的基础上,动员部署做好我区今年的各项工作。20xx年,是我区发展进程中十分重要的一年,也是很不寻常的一年。一年来,在xx市委、市政府的正确领导下,我们认真贯彻落实市委经济工作会议精神,按照“承接珠三角、配套长株潭、学赶长浏望、领跑大湘南”的要求,以建设蔡伦科技工业园为契机,继续加大基础设施投入,打造工业发展平台,全面优化发展环境,突出招商引资工作,不断提升服务水平,促进入园企业开工投产,全区经济建设及社会各项事业都取得了比较好的成绩。

一、20xx年主要工作回顾

1、经济指标稳步提升。20xx年,全区完成技工贸总收入50.9亿元,比上年同期增长30%。完成工业总产值32.2亿元,其中规模工业总产值32亿元,比上年同期增长30%,规模工业增加值12.29亿元, 比上年同期增长31%,实现利润10.16亿元,比上年同期增长30%。完成工业税收9600万元,比上年同期增长33%。

2、招商引资效果明显。20xx年是我区确立的“招商引资年”, 我们通过领导带头招商、部门责任招商、制定政策招商等多种招商形式,出台奖励政策和用地优惠政策等机制,落实各科、局、室招商目标和任务等措施,大力推进项目入区落户。全年共引进项目8个,总投资4.75亿元。其中过亿元的项目3个:柏惠信子童装、亿佳电子和启天科技生物农药。新增开工建设项目8个:南阳实业、绿海产业园、山河智能、柏惠信子童装、湘发机械、稳杨电子、宏达钨业、立诚电子。新增投产项目4个:南阳实业、金悦降解、永盛硬质合金、立诚电子。

3、基础设施建设全面铺开。全年完成基础设施建设总投资2.81亿元。道路建设:完成工业大道、东二路的绿化亮化和新城一路的征地拆迁以及路网二期、青麓大桥、工三路开工建设前期准备工作。标准厂房建设:山河智能、南阳实业、金悦降解、绿海产业园等8个入园企业共完成标准厂房13栋,建设总面积45617平方米。同时,为了加快蔡伦科技工业园的建设, 真正实现“筑巢引凤”,根据xx市委常委会研究决定,规划在蔡伦科技工业园由开发区投资建设中小企业创业园。目前该项目已经立项,项目规划、设计、评审已基本完成,正在进行征地拆迁。已完成投资2000万元。

4、环境优化建设不断深入。一是抓打造服务平台。建立园区企业评审制度,入园项目组织专家评审后,项目手续由招商合作局中心统一代办,做到一个窗口审批、一条龙服务,坚持“急事急办、特事特办、难事巧办”。二是抓协调服务。对于一些重点的工程项目建设成立专门的协调服务工作班子,从工程动工开始进行全程协调服务。去年共召开项目建设协调会50多次,积极协调村、居委会、办事处等多方关系,切实解决了绿海产业园、山河智能、新城一路、青麓大桥、南阳实业等多个项目在建设中遇到的各类问题。三是抓环境保护。确保区内工业企业“三废”排放达标,并鼓励现有入区企业进行技术改造。四是抓治安环境。重点加强对工业企业和重点项目周边环境的治理,依法维护企业和投资者的合法权益。五是抓安全生产。管委会领导多次带队深入企业调研安全生产工作,提升了企业安全生产的忧患意识,并形成了多篇内容详实的调研报告。截止到目前,全区未发生一起重大特大安全生产事故。

5、学教活动扎实开展。20xx年,我区根据市委学教活动办公室安排,全面贯彻落实科学发展观,推动经济社会又快又好发展,按照“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的工作思路和工作目标,要求全体党员尤其是领导干部全面学习贯彻落实科学发展观的各项要求,强化自我教育,增强自律意识,在工作中以身作则,做学习典范。并坚持“示范带动、活动驱动、制度推动、学用联动”的“四动”机制,结合开发区管委会工作实际和工作特点,开展了一系列相关活动。其中,3月份开展的“创平安耒阳大走访”活动,党工委以“送温暖、献爱心、排民忧、促和谐”的爱民实践活动精神为主线,以坚持问计于民、服务于民、密切干群关系、创造和谐稳定的社会环境为主题,通过召开座谈会、关爱孤残弱势群体等灵活多样、各具特色的工作方式,推动“大走访”爱民实践活动向纵深发展。活动增强了干群关系,促进了社会和谐稳定。去年5月6日,党政领导分组深入部分企业调研,并召开座谈会,对入区企业的生产情况和运营情况进行了解,重点调研金融危机对园区企业的影响以及如何运用科学发展观帮助企业渡过难关,收到了很好的效果,得到了企业的好评。

6、各项工作稳步推进。各部门协作,各项工作稳步推进,为园区建设提供了有力的保障,为企业服务提供了有利的支持。办公室在建章建制,政务公开、内务管理、后勤保障等方面有条不紊;招商引资工作成绩斐然,在服务企业等方面发挥了积极作用;产业发展局、经济开发总公司等部门在开发建设蔡伦科技工业园等项目建设中成绩突出;国土、规划等部门在国土报批、规划用地,协调各方面工作成效显著;财税稳步增长;工商部门在整治市场,规范经营秩序方面成效明显;社会治安稳定,人和气顺。党务、纪检、工、青、妇等部门工作蓬勃开展,先后组织开展了“迎国庆歌咏比赛”、各部门纪检监察员培训以及副股级以上干部行政能力培训等活动,加强了干部职工的凝聚力。五里牌办事处坚持守土有责的理念,扎实开展工作,无论是党建、社会事物等各方面都取得了较好的'成绩,特别是各项目指挥部的群工协调工作,为各个项目的开展和顺利进行发挥了积极作用。为我区的三个文明建设作出了应有的贡献。

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到面临的困难和存在的问题:一是开发区企业仍处在较低的发展水平,开发区经济总量不足,发展基础脆弱;二是基础设施建设欠账多,建设任务重,投入大,资金缺;三是招商引资受到土地价格和土地总量的双重制约,招大商、引大资、上大项目任务艰巨。四是服务质量不够高,软环境建设还存在明显的差距。五是开发区的职能不全、功能发挥不到位的问题仍制约开发区的发展。这些困难和问题,还需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、20xx年工作目标

20xx年是十一五规划收关之年,也是编制十二五规划开局之年,更是耒阳经济转型的关键年。我们将继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展,以抢抓湘南地区开放、开发为契机,实现全区经济和社会事业又好又快发展。

1、指导思想

坚持以科学发展观为统领,以经济建设为中心,以项目建设为突破,根据省、市经济工作会议总体要求,突出抓好“招商引资、基础设施、协调服务”等三个方面的工作,努力将开发区建设成为产业突出、功能完善、管理高效、服务优质、资源节约、社会和谐的新型工业化园区。

2、工作目标

招商引资。引进项目6个,合同利用资金5亿元,实际到位资金3亿元,新增投产项目5个。

财政收入。力争突破1亿元大关。

基础设施。力争投资5亿元,新增建成面积1平方公里。拉通新城一路,完成工业大道二期砂石路面建设,启动新城二路、新城三路、五梅北路、群英北路等道路建设,开工建设中小企业创业园一期工程标准厂房建设,完成2万平方米。

为完成以上目标,20xx年主要抓好三项工作:

一是抓好招商引资工作。利用各种渠道,采取走出去、请进来的方式进行招商引资。

二是抓好基础设施建设。以道路、标准厂房等基础设施为重点,进一步完善园区建设。

三是抓好协调服务工作。规范审批程序,降低投资成本,提供优质服务。对入园企业实行“一个入园项目,一位领导牵头,一套班子负责”的工作机制。

三、做好春节前后的各项工作。

马上就到春节了,各单位、各部门要全面做好春节期间的各项工作。一是做好社会稳定工作,加强治安排查和协调工作,确保春节前后祥和、安宁。二是做好城建、城管要常抓不懈,加强对村、居委会的巡查力度,防止突击乱占、乱建耕地。三是做好计生工作。为回乡打工育龄妇女“三查四术”。四是做好春节期间的值班工作,建立值班制度,要求领导带头值班,办公室已把机关春节值班安排从农历十二月二十七到正月初七,要求值班人员要保证到位,尽职尽责,来信、来访有登记,重大问题要向领导汇报。节后初七正式上班,定于正月初七10:58分在二楼会议室召开团拜会,各位要按时到会。

同志们,站在新起点,抢抓新机遇,实现新发展,是时代赋予我们的神圣使命,也是全市人民的共同期盼。我们要在市委、市政府的正确领导下,进一步凝聚全区干部群众的智慧和力量,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,团结拼搏,务实苦干,圆满完成20xx年各项目标任务,为开创开发区快速发展的新局面而继续努力奋斗。

最后,值此新春佳节即将到来之际,我谨代表开发区党工委、管委会、经济开发总公司向全体干部职工拜个早年,祝大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

谢谢大家!

领导总结讲话稿

同学们,同志们:

培训不等于入党,考试不等于考查,及格不等于合格,结业不等于毕业,未入党的门,先做党的人,要做党的人,动机必须纯,一纯为人民服务,二纯为共产主义献终身。

通过培训大家一定要认识到学习理论提高自身素质的长期性,认识到学习理论提高党性修养的重要性,认识到学习理论提高掌握工作本领的紧迫性,认识到学习理论才能保持甘于奉献争优创先的先进性,认识到学习理论提高自觉遵守党纪的自觉性,所以要认认真真学习党章,实实在在实践党章,集中精力贯彻党章,严格自律维护党章,切实做到真学,真懂,真会,真看,真听,真用,把学与用,说与做,知与行有机的结合起来,力求学于致用,力戒学用脱节,力争学用相长。同时要进一步坚定理想信念,进一步加强道德修养,进一步严明纪律。把学习党的章程严格要求自己,坚持党的标准严厉约束自己,遵守党的纪律时刻警示自己纳入到日常工作中去时时刻刻接受党组织的考验。

通过培训大家增强了党性认识和党性观念。懂得了党员发展程序,方法,步骤和入党不是一般意义上的入党,而是思想上的入党才是真正意义上的入党。澄清了入党不是为了体面,不是为了有所谓的前途,不是为了享受的模糊认识。就是要在平时干出来,困难之时站出来,危难之时豁出来。

领导总结讲话稿

老师们,同学们:

大家早上好!

在这寒意渐浓的清晨,我们又迎来了全新的一周。光阴似箭,上周是本学期第13周,也是较繁忙而充实的一周。从总体上来说,同学们表现良好、秩序井然,表现出了我校学生良好的精神风貌,现将上周工作做以下总结:

先说一说同学们表现好的方面。

1、每天早上,同学们能够有秩序地接受老师的晨检。检查完的同学能够安安静静地在教室交作业或根据老师的黑板的安排看书、自习,学习氛围比较浓厚。

2、每天下午放学后,同学们对教室内外的清洁卫生做到了彻底的清理。教室桌椅很整齐,地面也干净,垃圾及时地用垃圾袋装好清理,保证了校园环境卫生。

3、由于雾霾等各方面的原因,我们没有到操场做操,但孩子们的室内操有进步,在体育老师的强调下,孩子们的室内操还是挺规范,整体有序,特别表扬一年级的孩子们。也希望全校同学继续坚持认真做操,提高参加体育锻炼的意识。

4、文明礼仪的意识越来越棒!无论是校外,还是操场上,过道上,我们的同学们看到老师都会主动地问声好!今天我们学校又会迎来一批尊敬的客人,同学们看到客人后,不要害羞,应该要主动问好,大大方方的,表现出南小孩子的热情与礼貌!当然上周也存在一些小问题需要孩子们引起注意:

1、孩子们做卫生很认真,但是保持卫生却不太好好。几乎是每天的不同时段,在学校的不同地方,经常会发现一些碎纸等垃圾,虽然并不多,但看到了总让人不舒服。同时也发现二、三楼有极个别的孩子缺乏卫生意识和安全意识,有随手往楼下扔垃圾的习惯。希望每个同学都为创造一个安全、优美、和谐的校园环境尽一份心,出一份力,珍惜自己的劳动成果。

2、课间,仍然有少数同学爱在楼道追逐打闹,有的同学也喜欢在楼梯上跑,这样很不安全,如果你想跑跑步,请你出教学楼到操场的跑道上练习跑步。千万不要和你的小伙伴追逐打闹!

3、天气越来越冷,天亮的也越来越晚了,再次温馨提醒同学们不要过早到校。你可以在家多睡一会儿觉,或者在家慢慢的吃早饭,或者在家读读书,千万不要在开校门以前到校。毕竟那个时候又冷又黑,特别不安全!

好了,同学们,新的一周开始了,希望你们全身心投入到新的一周的学习与生活中吧!

谢谢大家!

领导总结讲话稿

1、 在各位领导及同志们的指导帮助下,我办各项预算执行进度均在上级规定的范围内。

2、 详实及时编报了20xx年部门预算,虽然今年预算时间较往年紧一些,但是今年预算比往年更完整、更细化。因为20xx年人员预算执行属地原则,在编制预算的过程中,与部分兄弟单位和上级部门及省内有关部门沟通较往年多一些,从中学到了不少东西。为以后工作打下了一定的基础。

3、 根据上级要求,中心财务核算方式从企业方式转变为事业方式,在结转过程中依照相关规定做到了平稳对接。

4、 中心及和谐财务管理账账相符、账实相符、账银相符。

5、 确实将电监办、中心、和谐三者区别开来。在财务日常

处理中,必须做到泾渭分明。不断提高财务人员处理账务能力,健全及落实财务制度。

6、 财务工作的管理与服务是相辅相成的,我们在不断提高

管理水平的同时,也要提高服务水平。需要我们在做好本职工作的同时要加强学习,以期达到我们的目的。 二 目前本职工作中需要解决的问题 1、财务工作人员需进行实操学习。

1、财务工作人员需进行实操学习。

2、财务人员需与中央驻晋单位和省有关单位的财务人员在一定程度上进行交流,学习他们好的、可取的东西,以提高我们财务方面的管理与服务水平。

3、虽然财务工作繁杂,但我们还是尽力做好、做实。但难有失误。中心住房公积金计提未缴一事我应承担主要责任。我诚恳接受领导的批评。我保证以后不会有此类事发生。 4、提点建议:节假日值班,白班全部是女同志,这些同志基本不在稽查和安全处的岗位上工作,对投诉举报的一些问题不是很清楚,有时无法立即回复服用户电话,很被动,如果大家将接到自认为有特点的电话内容和如何回复用户内容整理出来,每月一次,放到值班室供值班人员学习。

领导总结讲话稿

同志们:

按照原定计划,驻村干部培训班到今天上午结束。一天半的培训安排得非常紧凑,内容也相当丰富,既传达了省、市、区委关于选派干部下基层驻农村这项工作的总体部署的有关精神,也有区委领导作的动员讲话和聚餐祝辞;既观看了市培训班上由各有关职能部门领导讲解农村工作的有关政策、形势、任务,也学习了区委有关文件和区委关于今年农村几大项工作的总体安排;既观看了通过几年时间锻炼由一名普通干部成长成为一名镇党委书记的市选调驻农村基层干部谈驻农村工作的心得体会,也请镇代表、驻农村干部代表发言,畅谈体会,分别表明镇党委对选派干部驻农村工作的认识、重视和对驻农村干部的关心、支持,以及驻村干部对驻农村工作的态度和决心;此外,我们还分组进行讨论,互相交流学习体会、工作设想。从这次讨论过程中反映出来的情况表明,这次培训达到了预期的目,收到明显的效果。

一、提高了对驻村工作重大意义的认识。经过培训学习,大家认识到:在全区选派干部下基层驻农村,是全省、全市、全区当前的一项重要政治任务;是把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入的新举措;是把加强党的执政能力建设落到实处的具体步骤;是全面完成固本强基工程目标任务,巩固并推动我区党的基层组织建设向纵深拓展的现实需要;是解决农村基层和党员队伍中存在的突出问题,实现我区加快发展、率先发展、协调发展的重大部署。大家对被选派到农村工作,感到十分光荣,认识到是自己一个学习锻炼提高的机会。许多机关的干部谈到自己原来对农村基层工作不了解,不熟悉,这次有机会到农村工作,可以在努力完成区委交给的各项工作任务的工作中,培养锻炼自己,增加感性认识,深切了解农村的现状及基层干部、群众的所思所想所盼,补上自己对农村情况的了解、对农村政策的熟悉、对农村工作方法的掌握这一课。

二、初步明确了驻村的工作任务和方法。通过学习文件和参加培训班的集中开会,大家对到农村后做要做什么工作,承担什么职责,如何干好工作、完成工作任务都有了一个初步的认识和了解,明确了驻农村的六项基本任务,今年的工作主题是“三查两建一发展”,工作重点是两委会换届选举和推进创建文明城市的各项工作。不少同志在讨论过程中还根据区委布置的这些工作任务,结合本单位的职能、个人的经验积累和各种社会关系,以及村民的实际需要,提出了在驻村期间要帮助村集体和村民群众做一些好事和实事,比如有的提出要为所驻村引进经济项目,有的表示要发挥自己所长,为党员群众上党课和法律、法规课,有的表示要为所驻村解决道路交通问题,有的表示要利用本单位成功的党建工作经验,帮助所驻村推进基层组织建设,也有的还表示要利用自己的私人关系,组织开展义诊,有的计划把正在开展慈善事业的实业家引到我区农村,解决一些特殊家庭的生活困难,等等,应该说,通过培训,大家已经初步进入了角色,明确了任务,并有了如何开展工作的初步打算,有了一个良好的开端。

三、增强了搞好驻村工作的信心。通过学习,大家解决了为什么要派干部驻村,单位为什么选我驻村,驻村做什么等疑问,由原来对驻村工作一无所知到明确驻村的时代背景,把握驻村的基本要求,而且在分组讨论交流中大家畅谈了如何开展工作的想法,互相启发,特别是一些镇派干部在分组讨论过程中,主动地把本镇的相关情况作了介绍,使即将驻村的干部对所驻镇农村有了感性的认识,对基层工作又有了一个间接的感受,心里更加踏实了。在讨论过程中,不少即将驻村干部对搞好驻村工作充满了信心,表示坚决服从区委关于驻村的纪律要求,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,自觉接受镇党委的管理,虚心向村干部和群众学习,保证完成区委交给的各项任务。刚才,a镇代表四个镇党委也作了发言,表明他们日后关心和支持驻村干部工作、生活等方面的一些计划与想法,使大家对驻村开展工作感受到组织上的重视、支持和关心,让全体驻村干部吃了一颗定心丸,进一步放下思想包袱,增强工作信心。刚才代表驻村干部发言的三位代表,也分别表达了他们接受锻炼和考验的坚定决心和信心,他们讲得很好,代表了全体138名干部的心声,相信你们一定能够履行诺言,顺利、圆满地完成各项驻村工作任务。

在大家即将奔赴农村一线之际,我对大家提三点要求和希望:

一、狠抓学习,尽快进入角色。这次集中培训的结束,并不意味着大家学习的完成和结束,相反,集中培训的结束标志着学习的开始,是驻村一年学习的开端,作为村的副书记或村长助理,有他的角色的工作要求,大家尽管在单位都是工作的骨干,甚至是科长、主任,但毕竟与村干部的要求有很多不一样的要求,从工作对象、工作内容,到工作方式,都与机关式的工作有很大的差异,大家到了村以后,不懂的的一定要弄懂,千万不能不懂装懂,虚心向村干部请教,尽快熟悉心情、民情、党情,制定工作计划,尽快开展工作,并在工作中学,在学习中工作,边工作边学习,学用结合,缩短学习适应期,争取村干部和村民群众的认可、帮助和支持。

二、遵守纪律,展示良好形象。在村工作期间,大家要牢记自己的使命,在村工作,并不仅仅代表个人,而是代表组织到村工作的,你的工作作风、生活作风如何,直接关系到党的形象、政府的形象,也关系到你所派出单位的'形象,大家在工作期间,要象爱护自己的眼睛一样,树立、爱护和维护好自己的形象。大家到村工作,区和镇都考虑到大家的实际困难,区财政从经济上给予每人每个月600元的生活补贴,并将一次性发放800元作为购买生活用品及交通、通信补贴,各镇也认真物色选择合适的住宿点,尽量方便大家的工作和生活。我们不强调驻村干部单独住在本村,而是按照每三至五个人一组的办法适当集中住宿,作出了既有利于干部了解村的实际情况、受到真正锻炼和考验,又有利于开展工作的妥善安排。大家一定要珍惜区、镇党委、政府提供的这么良好的学习锻炼机会和工作生活条件,端正思想和作风,遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律和工作纪律,发扬密切联系群众的好作风好传统,深入实际调查研究,吃苦耐劳,勤奋敬业,廉洁自律,坚持吃住在村,绝不能增加基层负担,绝不干扰农民生产和生活,努力为村集体和农民群众办好事实事,展现机关干部和员立党为公、执政为民,为官一任、造福一方的宗旨和作风。

三、鼓足干劲,出色完成任务。农村工作虽然十分艰苦,但也是一个锻炼干部、磨砺干部的大舞台。刚才,区政府办公室唐皓等三位同志也作了发言,看来他们的决心大、信心足,非常好。在此,我希望所有的驻村干部跟他们一样,珍惜这次难得的学习锻炼机会,不负重托,不褥使命,鼓足干劲,真抓实干,积极投身到农村经济社会建设的伟大实践中去,努力争取在新的工作岗位上建功立业,锻炼成长。

新年伊始,祝同志们在新的一年中,身体健康,学习进步,工作顺利,万事如意!

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领导讲话总结

各位员工:

大家好!

一年一度的新春佳节即将到来,值此辞旧迎新之际,我谨代表青岛海容食品有限公司和陈绍强董事长,向在各个岗位上辛勤工作的广大员工,致以诚挚的敬意和衷心的感谢!

刚刚过去的一年,青岛海容在全体员工共同努力下,提高产量,狠抓质量,使企业呈现出了强劲的发展势头。

今年加工原料xxx吨,产值xxx元,实现利润xxx元,发出货柜504个。

我们于前年开工建设的两个车间和一个公寓楼已投入使用,我们的生产能力在原有的基础上又提高了一倍;同时员工的生活条件有了极大的改善,特别是食堂就餐环境和就餐质量有了很大提高;在满足员工物质生活的情况下,公司投资建了图书室,网吧、超市、健身场所,使员工足不出户就能休闲娱乐。

对外展示形象,走科技兴企之路。

今年我们先后派团参加了在欧洲举办的水产品贸易博览会、青岛第十六届中国国际渔业博览会、上海国际渔业博览会,为海容创建国际化品牌奠定了雄厚的基础。

并前往俄罗斯萨哈林等地区考察马哈鱼采购事宜,确保了原料的质量和供给充足。

今年12月份与青岛农业大学共同成立了“教学科研与学生就业实践基地”,推动了海容走产、学、研一体化的道路。

作为载体推进企业发展的平台。

我们还引进和君咨询公司进行了《人力资源管理》和《弟子规》的培训,为海容的持续发展奠定了文化根基。

实施以人为本的管理理念,为员工创造一个温馨、友爱、奋进的工作氛围,是海容管理的基本出发点。

我们要求一线管理者文明管理:做到教育员工耐心,帮助员工诚心,对待员工公心;同时也希望每一位员工树立起与海容同呼吸共命运的思想,形成互重、互容、互信、互让的良性和谐氛围。

海容已跃上了快速发展轨道,目前我们的出口量占全国的1/3,产品源源不断的输往世界各地,牢牢的占据了欧美市场。

在开拓国际市场的同时,我们又在策化国内市场,今年我们又注册了海之宝水产品有限公司,我们还要再增加一个对欧美出品的注册号。

今年12月份在北京召开了阿拉斯加顶级海产品推荐会,为阿拉斯加帝王蟹、红宝虾、黒真鳕等在国内打开市场吹响了号角。

“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。

刚刚过去的'一年是我们夯实基础,负重奋进的一年。

20xx年,将是世界经济逐渐复苏的一年,展望未来我们心潮澎湃,新的一年必将开启新的希望,新的历程必将承载着新的梦想!

在工作中能发挥自已最大的热情和聪明才智,秉承“品质、诚信、创新、爱心”的企业理念,继续打好基础,稳步发展。

前进中的海容遇到问题是不可避免的,如何和公司同心同德的一起前行,是我们每个员工不能回避的问题,我们是海容的主人,不是旁观者,在困难面前、在误解面前、在受到批评时、甚至在遇到不公正的对待时,我们如何正确面对、如何正确处理是我们做为海容员工所必备的素质。

公司的领导团队会带领我们不断修正工作方向,解决各类工作中出现的新问题,化解各种矛盾。

我相信只要大家同心协力,敢于拼搏,以质量求生存,以管理创效益,把海容打造成水产界的名牌企业就一定会成为现实。

我们不但要在工作和生活上给大家创造最好的条件,我们还要在工资福利、人性化管理等方面实施惠及员工的新政策,我们坚信,只要大家辛勤的付出,就一定会得到丰厚的回报!

最后祝大家新年快乐,身体健康,合家欢乐!龙年吉祥!

青岛海容食品有限公司总经理:焦林青

20xx年1月1日

尊敬的***(领导)、同志们:

首先,再次感谢前来授课的***和***两位专家。

我市2015年农村危旧房改造建设工作迫在眉睫,今天召开全市农村危旧房改造培训班工作会议意义重大,此次会议不仅仅是一场简单的培训会,更是一场动员会。

在接下来的工作中,各单位应当严格按照省、州下达的相关文件要求,认认真真完成好今年的农村危旧房改造任务。

最后,我再强调以下几点意见:一是严格把握补助对象和审批手续。

严格按照“住房最危险、经济最贫困”的要求,确保纳入危改对象为农村分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭和其他贫困户,坚决不纳入非贫困户。

二是强化工程质量安全管理。

严格执行《农村危房改造抗震安全基本要求(试行)》和《农村危房改造最低建设要求》,以本次培训内容为指导,严格把控农房建设技术要求贯穿始终,指导农户落实“上下圈梁构造柱”的农房抗震建设要求基本结构,确保新建农房“小震不坏、中震可修、大震不倒”。

三是建立健全信息保障体系。

一方面要加强宣传房屋建设的基本抗震知识,增强全市农村群众的抗震防灾意识并贯穿于农房改造的实际工作中去;另一方面,危房改造建设中要做好规范危房农户档案信息工作,严格要求,实行一户一档,及时、全面、真实、完整、准确地将危房改造农户纸质档案表录入信息系统。

同志们,让我们在市委市政府的正确领导下,创新思路,强化措施,精心部署,周密安排,以饱满的工作热情和高度的责任感,廉洁自律,勇于担当,切实做好我市2015年农村危旧房改造工作。

谢谢大家。

领导总结性讲话

级领导对部队实施领导的一种重要方法和手段,具有层次高、立意深和时限性、针对性、操作性强的特点,在起草中应注意把握以下几个问题:

一、在起草的准备阶段,要做到四个准确把握一是准确把握上级部署的任务和有关指示要求。领导总结讲话,实质上就是分析总结上级部署的任务和有关指示在所属部队的落实情况并有针对性地提出要求。如果对上级部署的任务和指示要求学不深、吃不透,所起草的文稿就会偏离上级的全局性指导轨道,肯定是一篇失败的文稿。二是要准确把握所属部队完成任务的进度、质量以及存在的问题和薄弱环节。领导总结讲话很突出的一个特点,就是要分析形势,肯定成绩,指出问题并提出有针对性的对策,使部队明确今后努力的方向。这就要求起草者通过本级党委和司、政、后、工机关,通过对部队的直接了解,通过平时占有的素材等各种途径进行全面了解掌握。同时,还应将这些素材进行去伪存真、去粗取精的分析研究,确实掌握能够反映部队实际情况的素材。尤其对部队取得的主要成绩和存在的问题的掌握一定做到真实可*,以增强领导讲话的权威性、严肃性和指导性。三是要准确把握领导意图。机关人员是代领导起草总结讲话的,因此一定要反映领导的真实意图。包括讲话内容、基本思路和篇章布局等。这就要求起草者要从领导交待起草思路、有关会议记录以及领导平时的有关讲话材料中去把握。为了不偏离领导意图,起草人员应将文稿起草提纲先呈领导修改审定,必要时也可直接向领导请示询问。这里应注意的是;领导的意图,也是处在不断地思考变化之中,机关人员的起草提纲应随着领导的变化而变化。四是要准确把握如何使用素材。包括对哪些素材可用、哪些不可用,什么素材用在什么地方都要做到心中有数。

二、在起草的实施阶段要处理好七个关系

一是观点与材料的关系。离开了观点,总结讲话就失去了灵魂;缺少素材,总结讲话就显得空洞。一般说,领导总结讲话涉及的内容较多、空间范围较大、时间跨度较长,而篇幅又不易太长,这就要求起草者一定要把观点的 。 提炼牢牢建立在材料的基础之上,并使之凝炼集中。同时,论证观点的材料既要高度概括又要有血有肉,否则就会造成材料的庞杂或干瘪。

二是要处理好摆现象与提炼规律性东西的关系。领导的大型总结讲话不仅要总结成绩,还要分析取得成绩的经验;不仅要指出问题,还要剖析发生问题的原因;不仅要提出任务,还要明确完成任务的办法。这里的经验、原因、办法等都是带规律性的东西。而规律又深藏在事物的现象之中,这就需要起草者能够从大量的事物现象中,去思考、去归纳。体现在文稿中,就是要使现象和规律二者有机的统一。既要从现象的分析中得出规律性的结论,又要使规律性的东西在现象严密的论证之中。

三是上级指示与本单位实际的关系。部署任务离不开上级指示精神作指导,而要使上级指示在本单位得以落实;就必须把上级指示与本单位实际紧密结合起来。体现在文稿中,就是既要把上级指示精神全面体现出来,又要使之具体化、可操作化。尤其在操作方法上一定要有特色,否则就造成大而化之、照抄照搬,上下一般粗的问题。

四是点与面的关系。要力求用面上的.材料反映事物的广度,用点上的材料反映事物的深度。没有广度就会失之偏颇;没有深度就反映不出事物发展的不平衡性。这就要求起草者在运用面上的材料时,要进行归纳概括,使之不堆砌、不交*、不重复;运用点上的材料要有典型性,把问题说细论透。

五是照顾全面与突出重点的关系。照顾不到全面,就会造成遗漏;平分笔墨又无法达到提纲携领、纲举目张的效果。这就要求起草者既考虑到各项工作、各个单位,又要舍得花笔墨,使重点突出、轻重分明。

六是领会领导意图与独立思考的关系。机关起草领导总结讲话必须充分体现领导意图,否则就无法在领导那里通过,等于无价值劳动。同时,起草人员又不能机械的去领会领导意图,更不能去当“录放机”。而要善于按照领导的基本意图去进行再构思、再创造、再深化、再拓展,这样领导对机关人员起草的文稿会更满意。

七是尊重客观事实与讲究表述方法的关系。领导的总结讲话,一定要尊重客观事实,文风应朴实无华、庄重严谨,绝不能搞一些花里胡哨的东西。但这并等于不讲究表述方法。起草人员要力求使文稿观点凝炼、逻辑严密,必要时还应选择性的运用群众性形象化语言,使内容与形式达到比较完美的统一,以增强总结讲话的感染力、号召力。

-

述意见,并根据这些意见修改文稿。在修改过程中,既要以交办领导、主要领导的意见为主,又要兼顾其他领导的意见,使定下的文稿确实能够反映出一级党委、一级机关和一级领导的认识能力和领导水平。

领导总结会讲话

同志们:

本次年度工作会议,公司中层进行了述职评议,李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,王总深入分析了xx年经营情况,详细宣讲了xx年绩效考核办法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显著。下面,我再强调三点意见。

xx年工作总体评价。

xx年是极其不平凡的一年,我们经历了各种严峻考验,取得了骄人的业绩。今年,同业挤压告状,公司违规受罚,机构铺设受阻,费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善,鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而,我们并没有被困难和压力吓倒,迎着困难上,顶着压力走,用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难,取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分,经营态势喜人,应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。

xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面:

一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务,费用总额显著增加,公司费用紧张的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。

二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势;。

三是得益于市公司党委、总经理室以科学发展观的指导,能够根据市场环境的变化,及。

领导总结讲话稿

尊敬的部队首长,尊敬的各位领导,承训部队官兵,老师们,同学们:

**大学**级**(专科、本科等)生为期**天的军训就要结束了,在**部队领导、**教育厅领导和**政府武装部领导的支持下,在学校党委、行政和校军训工作领导小组正确领导下,在**部队的具体实施下,我们这次军训在时间紧任务重缺乏经验条件有限的情况下,取得了显著的成绩,达到了预期的目标。

这次军训,由于部队教官严格要求,认真进行各项科目的训练;同学们参训态度端正,有吃苦耐劳和磨练意志的思想准备,因此,在军训期间参训学生都能积极的投入到艰苦紧张的军训之中,不仅增强了国防观念,坚定了爱国主义信念,而且体验了士兵生活,增强了组织纪律性和集体主义,以及革命英雄主义观念,培养了艰苦奋斗、勇敢顽强的军人作风。虽然军训时间是短暂的,但这对同学们今后的学业和四年后的走向工作岗位无疑是十分有益的。

同学们,军训是每一位大学生在就学期间一门重要的必修课。这次军训的**名同学经过军训技能考核评比,均取得优良成绩。按照教育部和学校的有关规定,都将在军事科目的学习上获得2个学分,颁发国家统一印制的高等学校“军事训练合格证书”。

**天来,同学们虚心向教官学习,严守纪律,不怕困难。有的同学带病带伤坚持训练,从不叫苦叫累。(以下可添加具体事例,略举数则即可……)

在同学们身上真正体现了当代大学生的崇高品质和奋发向上的进取精神。你们用自己的实际行动谱写了**大学学生军训工作的新篇章。

这次军训得到了**部队领导和教官以及学校参训教师的高度重视,并对军训工作投入了极大的热情。在军训中对学生表现出极大的爱心和责任心,认真履行自己的职责相互配合,深入到学生中间了解学生思想动态关怀参训学生活,主动做好参训学生的思想政治工作,热情为学生服务。我们参训的教师从军训开始一直到现在始终没离开学校,没离开参训学生。一大批刚参加工作的青年教师,从接到参训工作的光荣使命,穿上威武的军装的那一刻起,就严格要求自己,时刻以一名准军人的标准规范自己,用自己的模范行动影响和带动参训学生,以昂然的斗志和饱满的精神投入到军训中去。(以下为典型事例……)正是由于参训教师的积极工作,我们的军训工作得以顺利的完成。

这次军训也得到了学校领导的高度重视,为确保今年学生军训工作的顺利进行,校党委及时调整和充实了军训领导小组成员,增加了武装部干部并由校武装部牵头,各部门协同配合,提前着手做准备工作,并多次召开有关部门领导参加的军训会议。逐项明确职责分工,确定训练目标,体现了军训各项工作抓得紧、计划细、要求严、干的实的特色。在这里需要指出的是**部队的参训教官,他们严格施训以及高度的责任心,保障了今年军训任务的圆满完成。

这次军训开展了多种形式的教育和宣传鼓动工作,举行了文体活动,演出慰问参训师生。

在整个军训中没有发生安全事故,这也是学校领导十分重视和十分关注的结果。这次军训人员多,是一次大规模组织军训。这就使预防安全事故工作显得尤为重要。通过我们全体参训教师和作训部队官兵的共同努力下,仔细操作,杜绝了各类事故的发生,保证了训练任务。

同学们,短短的**军训今天就要结束了,军训结束后,希望同学们继续发扬军训中焕发出来的好的精神,好的作风。

领导总结讲话

只有努力地学习,不断的进步和刻苦奋斗才能成为一名合格的鲁南人,才能使我们的鲁南更加的强大。这就是我在对赵总讲话学习的心得体会和认真总结。

我们只有努力地学习,跟上时代的发展和进步,才能满足工作的需要。常常发现自己身边的同事,很满足现在的状况而放弃了学习,或者放松了自我要求。其实,这样做是不对的,或者是不好的。要知道我们的工作环境和技术在变,我们工作岗位也在变化,我们不能总用自己在老岗位的经验去做现在新岗位上的工作和事情。这样做是不对的,或者是不好的。因为以前是好的,正确的事情放在现在就不一定是好的。所以这就要求我们要努力地学习,要好好地学习,适应现在的新情况和新环境。同时,我们还可以在学习中提高自己的能力,使自己能够更好地面对现在出现的新问题。这样,我们才能在工作促进我们工作的'发展和进步。

只有努力学习了,才能赢得大家的好感。所谓谦虚使人进步,骄傲使人落后。人只有谦虚才能赢得别人的好感和认可,才能在工作上更好地合作和开展工作。可是车间里一些同事没有认识到这一点,在平时的工作中总是大大咧咧,自以为是。觉得只有自己才是对的,只有自己的注意才是好的,从来不考虑别人的感受和想法。有了错误或者自己不清楚的地方也不承认错误,还一意孤行。结果不但事情没有做好,工作没有开展顺利,还让同事们心里不顺畅。所以我们在平时的工作中要学会谦虚,学会认真地学习和请教别人,取得别人的认可和工作的顺利进行。

努力学习才可以使我们工作顺利开展。我觉得我们在工作中什么时候都要努力学习,这样才能使我们的工作顺利开展。发现一些人员,尤其是一些工作了几年的老职工做起工作来还不如一些新职工。为什么会有这样的事情和情况呢?为什么老职工在某些方面不如新职工?我想就是因为极个别的老职工思想解放的还不够,少了新职工积极学习的心态和意识。所以在某些方面就不如新职工,或者赶不上新职工。因此这就证明了一个事例或者道理,我们不论是新职工还是老职工,都要努力地学习我们的工作知识和能力。只有这样我们才能保证自己不落后,才能适应和升任我们当前和以后的工作需要。所以我们在以后的工作中,无论是老员工,还是刚来的新员工,都要清晰地认识到学习的重要性,都要去积极主动地学习和进步。

我们要想适应我们工作的需要,更快、更和谐地促进我们公司的发展,实现自己的理想就必须努力地学习,好好地奋斗。使自己成为一个更合格的、更有能力的鲁南人。

领导讲话总结

只有努力地学习,不断的进步和刻苦奋斗才能成为一名合格的鲁南人,才能使我们的鲁南更加的强大。这就是我在对赵总讲话学习的心得体会和认真总结。

我们只有努力地学习,跟上时代的发展和进步,才能满足工作的需要。常常发现自己身边的同事,很满足现在的状况而放弃了学习,或者放松了自我要求。其实,这样做是不对的,或者是不好的。要知道我们的工作环境和技术在变,我们工作岗位也在变化,我们不能总用自己在老岗位的经验去做现在新岗位上的工作和事情。这样做是不对的,或者是不好的。因为以前是好的,正确的事情放在现在就不一定是好的。所以这就要求我们要努力地学习,要好好地学习,适应现在的新情况和新环境。同时,我们还可以在学习中提高自己的能力,使自己能够更好地面对现在出现的新问题。这样,我们才能在工作促进我们工作的发展和进步。

只有努力学习了,才能赢得大家的好感。所谓谦虚使人进步,骄傲使人落后。人只有谦虚才能赢得别人的好感和认可,才能在工作上更好地合作和开展工作。可是车间里一些同事没有认识到这一点,在平时的工作中总是大大咧咧,自以为是。觉得只有自己才是对的,只有自己的注意才是好的,从来不考虑别人的感受和想法。有了错误或者自己不清楚的地方也不承认错误,还一意孤行。结果不但事情没有做好,工作没有开展顺利,还让同事们心里不顺畅。所以我们在平时的工作中要学会谦虚,学会认真地学习和请教别人,取得别人的认可和工作的顺利进行。

努力学习才可以使我们工作顺利开展。我觉得我们在工作中什么时候都要努力学习,这样才能使我们的工作顺利开展。发现一些人员,尤其是一些工作了几年的.老职工做起工作来还不如一些新职工。为什么会有这样的事情和情况呢?为什么老职工在某些方面不如新职工?我想就是因为极个别的老职工思想解放的还不够,少了新职工积极学习的心态和意识。所以在某些方面就不如新职工,或者赶不上新职工。因此这就证明了一个事例或者道理,我们不论是新职工还是老职工,都要努力地学习我们的工作知识和能力。只有这样我们才能保证自己不落后,才能适应和升任我们当前和以后的工作需要。所以我们在以后的工作中,无论是老员工,还是刚来的新员工,都要清晰地认识到学习的重要性,都要去积极主动地学习和进步。

领导总结讲话稿

同志们:

时光荏苒,白驹过隙,在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开20xx年总结大会暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为新鼎公司作出贡献的“优秀员工”。

回顾即将过去的20xx年,新鼎公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了可喜的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。虽然市场竞争激烈,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,在工作中我们始终注重以人为本,协调发展,构筑精品,追求卓越的经营理念,依靠员工的共同努力,克服了资金紧张,原材料涨价,市场竞争日益激烈等诸多方面的不利因素,团结进取,迎难而上,全年实现生产量60万立方,我要感谢各位员工对新鼎公司的付出,因为你们的努力与付出,才会有新鼎今日的成绩,才会有新鼎公司今天在原阳市场的知名度。但我们应该秉承“胜不骄,败不馁”的精神,总结经验与教训,争取明年的工作更上一个台阶。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年我们依然要面临原材料紧张,价格普遍上涨,及与周边小搅拌站的“价格战”,因为他们没有资质,没有税收,他们以低于混凝土市场价在扰乱我们的市场,所以说我们不能忽略周边小站对我们的影响力,明年的竞争将会更加激烈,更加残酷,如何使我们在竞争中稳步发展?要利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,提高我们的服务、质量及生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们新鼎人充满了信心!

20xx年的成绩已成为历史,20xx年又是充满希望和挑战的一年,在新鼎公司未来发展的蓝图上,大家将看到,我们会发展成为高品质的、高战斗力的集体。我相信只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现。

领导总结讲话稿

同志们、青年朋友们:

今天,我们在这里隆重集会,纪念中国共产主义青年团建团90周年和伟大的“五四”爱国运动93周年,我谨代表学校党委、学校行政向全校共青团员、广大青年朋友和青年工作者致以亲切的问候和美好的祝愿!xx年来,各级团组织和广大团员青年高举团旗跟党走,继承和发扬五四光荣传统,在我国革命、建设和改革开放进程中,创造了辉煌的业绩。今天,我们在这里纪念建团九十周年,就是要大力弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神,引导和带领广大团员青年,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、为全面推进社会主义社会又好又快发展,建设一流多科性医科大学而努力奋斗。

展示了我校共青团稳健、敢于作事、善于做事的工作作风和能力。实践证明:南医大团员青年思想上进、朝气蓬勃、自强不息,团的工作旗帜鲜明、生动活泼、春意盎然;团组织政治坚定,作风良好,是党联系青年的牢固桥梁和纽带,是党可以充分信赖和依靠的得力助手和强大后备军。

这里我想提四点希望,与青年朋友们共勉:

时代和社会前进的步伐,做勤奋学习的表率。要做到自觉学,牢固树立终身学习的观念,把学习作为团干部的一种追求、一种品质,增强学习求知的主动性;要做到抓紧学,以时不我待的紧迫感,争取时间,在工作中学,在生活中学,勤学不辍;要做到广泛学,深入专研,不断开阔视野,扩展知识领域,优化知识结构;要做到学以致用,坚持理论联系实际的马克思主义学风,善于用学到的理论指导实际工作,解决实际问题,使学习的东西真正内化为世界观、方法论。

广大团干部要坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推动工作,忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年;要大力弘扬求真务实的精神,艰苦奋斗,无私奉献,与时俱进,开拓创新。要切实加强团员队伍建设,把理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育和团史团情教育作为首要政治任务,坚持不懈地常抓下去,要在入心入脑上下功夫,要在理论联系实际上下功夫。要引导团员把在主题教育活动中表现出的政治意识、组织意识和模范意识真正升华为内在力量,转变成实际行动,努力建设一支勤于学习,善于创造、甘于奉献的团员队伍。

青年朋友们!让我们坚持解放思想,大胆开拓创新,用青春的热血和激情,努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的辉煌业绩,为把南方医科大学建设成为国内一流,国际有影响力的多科性医科大学而不懈奋斗!

谢谢大家!

领导总结讲话稿

同志们:

为期五天的基层干部培训班即将结束。在开班动员会上,镇党委崔书记从战略的高度对做好新时期基层干部培训工作做了很好的讲话,几位辅导老师从理论和业务方面分别给我们进行了精心讲解。我认为,无论是崔书记的讲话,还是老师们的业务辅导,都具有很强的针对性、指导性和实践性。大家回去后,一定要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实,下面我就此次培训班的举办情况作一个简要的小结。

一、领导重视、重点突出、形式多样、管理严明,为办好这次培训班提供了有力的工作保障。

一是领导重视,组织有方。举办基层干部培训班是泰州市委的统一部署,是当前新形势和新要求培养高素质农村基层干部的重要途径。上级党委对此非常重视,泰州市委和**市委专门召开会研究部署此项工作,泰州市委组织部和**市委组织部还联合编印了《学习手册》。镇党委政府也十分重视这次培训工作,专门召开了会议,成立了基层干部“培训周”领导小组,安排专人负责,做到了早计划、早安排、早落实。在五天的培训中,组织严密,程序井然。

二是内容丰富,形式多样。这次培训时间虽短,但是为了确保全体学员在课堂上学到尽量多的有益知识,在今后的工作实践中谋求更大的发展,泰州和**市委组织部安排了丰富的教学内容,教学内容涉及党章党规、《准则》、《条例》、系列讲话的先进理论、法律法规、农村基层党的建设、经济建设、党风廉政建设等知识领域。在教学方式上,坚持理论联系实际,坚持理论学习与业务辅导相结合,集中授课与现场教学相结合,形式多样、内容丰富、由浅入深,确保了所有学员对各方面知识有较为全面的了解和掌握。

三是抓住关键,重点突出。当前农村工作的主要任务就是发展农村经济、增加农民收入、保持农村稳定。这次培训始终紧紧围绕“强党性、争进位、做先锋”这一主题,加强农村基层党的建设。重点突出“两学一做”、加强农村基层党的建设,贯彻“五大发展理念”、学习《准则》、《条例》、创新发展思维和争先进位。尤其是泰州市委讲师团副团长顾戛良师为《学党章党规、系列讲话,做合格共产党员》的辅导讲话,使同志们充分认识了“两学一做”的重大意义,明确了“两学一做”的总体要求,力争做一名合格的共产党员指明了方向,也为下一步更好地开展各项工作、贯彻上级和镇党委的工作部署奠定了良好基础。通过学习习近平总书记系列重要讲话,使大家充分认识在新的历史起点上提出全面从严治党的重要背景,准确把握了全面从严治党思想的深刻内涵,增强了构建**全面从严治党新格局的主动性和自觉性。

四是态度端正,学习认真。本期基层干部培训班学风好,所有参训人员学习积极性高。大家都十分珍惜这次学习机会,在五天的学习中始终保持高涨的学习热情,真正做到从干部到学员,从工作到学习,从家庭生活到培训生活的角色转变,学习态度端正。在学习中,同志们始终坚持理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,紧密联系自身工作实际,刻苦自学,思考问题,交流经验,认真钻研,力求学懂弄通理论,表现出极高的学习积极性和刻苦精神。

五是管理严格,自觉性高。镇党委对这次培训工作做了精心的安排,在对参训人员进行严格而规范管理的同时,及时了解掌握学员们的各种情况,主动热情地为学习提供各种帮助。广大学员学习态度端正,自觉遵守培训期间的各项管理规定,自觉维护教学秩序。培训期间,除个别同志请假外,参训率始终保持在98%以上。

二、夯实基础、提高水平、增强能力、锻炼党性,这次培训班收到了较好效果。

一是思想境界得到升华。通过五个专题的辅导学习,大家的思想认识得到了提高,思想观念得到了更新,真正做到了学有所思、学有所悟、学有所感、学有所用。许多同志认为,学与不学大不一样,只有不断学习,才能不断提高自己的理论水平和工作能力,才能做一名合格的党员干部。刚才几位同志的交流发言,也充分说明了这一点。

二是理论基础得到夯实。通过习系列重要讲话精神的专题学习,使我们进一步加深了对十八届三中、四中全会精神的认识和理解,准确把握了全面从严治党思想的深刻内涵,进一步筑牢了“全面从严治党”的信仰根基,夯实了组织保障,踏实了落地之根,扎紧了制度笼子。

三是政策水平得到提高。通过党在农村政策的学习,尤其是通过对原苏州市委农村工作办公室副调研员卢水坚关于《创新发展思维,打好农村经济发展攻坚战》专题的学习,使我们的全体干部充分认识新形势下发展村级集体经济的必要性。并懂得了如何以创新理念认清当前形势,以创新方式加快土地流转,以创新模式发展集体经济。思想得到进一步解放,理念得到进一步更新,政策水平得到进一步提高,为各自理清今后的发展思路奠定了良好基础。

四是自律意识得到强化。通过对泰州市纪委、监察局副局长方捷关于《学习〈准则〉、〈条例〉,当好基层发展的带头人》专题的学习,使大家深刻认识形势,全面了解了两项法规的思想自觉;原原本本学习,准确把握了两项法规的主要内容;立足自身实际,争当学习贯彻两项法规的模范。

五是宗旨理念得到增强。通过听取靖江市新桥镇德胜中心村党委书记杨恒俊关于《奋发图强、争先进位,全心全意带领党员群众致富》的经验介绍,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和争先进位意识,学到了许多做法和经验,增强了带领群众脱贫致富奔小康的勇气和信心。

六是党性修养得到锻炼。本期培训班我们始终把加强学员的党性修养和党性锻炼作为培训的重要内容。通过对党建理论、思想道德修养的学习,使学员的党性得到锻炼,党性修养得到提高,增强了全心全意为人民服务的意识,进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观,自觉把好权利关、地位关、利益关,提高了政治素质。

七是发展理念得到更新。通过对泰州市发展改革委主任、党组书记张小兵关于《贯彻“五大发展理念”,描绘“十二五”泰州农村美好蓝图》专题的学习,对全市“十二五”的发展目标、主要任务有了基本了解,并就如何贯彻“五大发展理念”,促进三农工作健康发展有了全新的认识。大家一致认为,思路决定出路,创新引领发展。决心进一步解放思想,更新观念,理清思路,以“五大发展理念”,促进本村本单位各项工作。

八是责任意识得到增强。通过学习培训,大家对国际国内发展的大趋势、对执政党建设所面临的新问题、对当前所面临的新挑战、对新时期农村基层干部所肩负的重任等都有了进一步的认识,特别是对如何加强村级党组织建设、依法治村、反腐倡廉,实现全面建设小康社会宏伟目标的责任感和使命感得到进一步增强。

三、正视不足、排找差距、结合实际、创新形式,切实搞好今后的培训工作。

这次培训班虽然取得了较好成效,同时也还存在一些不足,主要表现:

一是重视程度不够。少数村和单位负责人错误的认为,培训班年年搞,还是老一套,学与不学一个样、无所谓,有消极应付的思想。

二是创新意识不够强。对照“规定动作不个不少,自选动作谋求特色”的要求,还做得不到位。少数村和单位在培训期间,满足于完成上级指定的学习内容,未能结合本村本单位的工作实际,创新方法,谋求特色,打造亮点。

三是遵守纪律不严。少数同志在培训期间,只带耳朵不带笔,没有能够很好的记学习笔记,有的同时做与培训无关的事务,少数同志有迟到早退现象,个别同志甚至不参加培训学习。

总之,这次基层干部培训班的举办,只是我镇干部培训工作的一部分。今后我们将以此为起点,不断积累经验,创新形式,促使我镇的干部培训工作走上制度化、规范化轨道。

领导总结讲话稿

同志们:

今天的培训班已完成了预定的培训内容,即将结束了。培训班上,县委副书记**同志作了讲话,吴忠宝副部长作了关于构建和谐社会重要理论的讲座,张玲同志作了党务工作知识辅导。这次培训虽然时间短,但效果很好,大家都有收获。

干部培训工作是一项重要的工作。我们工作在第一线,许多党的工作问题摆在我们面前,我们没有相关的知识储备,没有处理问题的办法,工作就是出现失误,就不能很好地完成。作为基层党务干部,我们事务性工作很多,学习的时间很少,接受上级培训的机会也不多,这次机关工委组织了培训班,相信对大家的工作会很有帮助。希望大家把这次培训所学到的东西认真消化,运用到工作中去。

下面,我再强调以下四点:

一、端正思想,认真做好党务工作。

我们党务工作者在机关党组织中是负责领导、组织、管理等方面工作的专职或兼职干部,在贯彻党的路线,执行党的任务,开展机关党的活动中,是党员群众的组织者、宣传者、带领者,担负着搞好机关党的建设的任务。在机关党的思想建设、组织建设和作风建设中是决定性因素。我们要充分认识自身工作的重要性,端正思想,真心实意地做好党务工作。当前,有些机关党务干部在思想上不安心,不愿意做机关党务工作,认为党务工作没实权,工作不好开展;有的认为党务工作是务虚,费力不讨好;这些思想是不正确的。我们国家是共产党执政,党的工作非常重要。如果没有一支党性强,作风正的党务干部队伍,就难以保证党的路线的贯彻落实和党的各项任务的完成。反之,我们发挥好党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,各项工作都会有新的飞跃。

二、把握工作方法,做到党建工作与行政业务工作相结合。

我们党务干部大都兼任一定的行政职务,在工作中要把党建工作与行政业务工作有机结合起来,互相促进。机关党建工作必须紧紧围绕行政业务工作来开展,不然,机关党建工作就会脱离实际,缺乏凝聚力、号召力,很难搞好;而行政业务工作离开了机关党组织,离开了思想政治工作,就很难完成。因此,机关党组织要把保证行政业务工作的完成作为工作的出发点,把影响行政业务工作的热点、难点问题,作为党的思想政治工作的重点,通过发挥党员的先锋模范作用和机关党组织的战斗堡垒作用,完成急难险重任务,保证部门行政业务工作顺利完成。

三、抓好机关建设,保证完成县委、县政府部署的工作任务。

在做好机关党的工作同时,我们还要着力抓好机关的建设工作。今年我们实施了工作目标责任制工作,这是加强机关建设,对机关全面进行考评的新举措。工作目标责任制涵盖了各方面的工作。我们一定要认真实施。按照制定的目标和考评方案内容,研究具体措施,争创优秀单位。工作目标责任制抓好了,我们的各项工作就会做好,县委、县政府交给的任务就能完成。

四、当前工作。

1、抓好七.一文艺汇演。

2、抓好七.一活动。

3、健全党组织,做好补选工作。

领导讲话总结

20xx年,xx项目部工程管理人员在公司项目领导的带领下,全面落实国家、行业、股份公司有关安全质量法律法规和制度管理要求,认真学习贯彻集团公司各项管理理念、管理原则和管理机制,积极响应集团公司开展的各项安全质量活动,并按照“标准化手册”要求进行项目的整章建制,对项目进行规范管理。期间,在20xx年上半年集团公司安全质量稽查考评中获优秀项目部称号,顺利通过股份公司安全检查及股份公司精细化检查等代表分公司迎检的各项检查考评工作,为公司项目赢得声誉,并提升了项目形象。

步入20xx年,我们首先要查缺补漏,寻找不足,根据集团公司领导讲话精神,对项目工程管理存在的问题进行以下改进:

3、严格落实“管现场必须管安全”的管理理念,以更加积极的态度配合相关部门人员,对施工现场安全管理进行更有效的控制。

其次,为确保分公司2015年度安全质量重点管理目标实现,围绕本次讲话内容,结合项目实际,xx项目工程管理应按以下思路贯彻落实领导指示,并在20xx年的工作基础上继续加强如下工作:

5、工程质量管理方面:杜绝责任质量事故,竣工工程一次验交合格率100%;

7、职业健康管理方面:加强作业场所有毒有害气体、粉尘、噪声治理和生活卫生管理,控制职业病,防止急性、群体性职业中毒事件的发生;强化劳动防护用品的使用监督,为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和个人防护用品。

最后,全国各地严峻的安全质量管控形势,要求我们更要加强认识,转变思想,落实到具体措施,就是要在管理工作中把握以下几个方面:

1、提高认识把握新形势,坚守安全质量管理“生命线”,确保各项措施不折不扣的落到实处,确保安全质量管理筑牢“底线”,不碰“红线”,坚守“生命线”,抓出习惯,抓出长效,为集团健康持续发展保驾护航。

2、全面强化危险性较大分部分项工程专项方案管理,坚决杜绝群死群伤事件发生,严把各环节关键控制点,严格过程验收,以工序达标保安全可靠,以岗位管理达标保生产安全,确保企业市场经营安全,为集团公司健康持续发展提供可靠保障。

3、深入推进安全生产管理标准化管理,全面提升施工生产安全的可靠性,规范全过程管理,加强过程考核,提升管控能力,努力提升施工生产安全管控水平。

4、贯彻落实工程管理“首件制”机制,全面提升工程项目总体管理水平。

5、大力加强施工过程检验检测工作,确保过程验收到位和质量安全。项目部自身必须做到全数检验检测,合格后方可进行下道工序。施工过程检验检测工作必须做到检验检测到位,检验检测数据必须真实可靠。

6、加强两级机关稽查考评力度,高度重视股份公司片区巡视组工作,确保实现“全面覆盖”管理状态,确保集团公司安全质量管理长治久安。

7、继续加强高风险管控力度,大力提升高风险项目抗风险能力。

8、继续深化应急管理体系建设,进一步提升应急处置能力。从领导体系、责任体系、监护值守体系、应急救助体系、媒体应对体系、善后处置体系、责任追究体系等方面全面提升应急处置能力。

9、高度重视当前安全形势,全力做好今冬明春安全生产工作。全面开展自查自纠,并落实好国家安全局开展的巡视巡查工作,继续严防死守,采取更加有力的措施,做好更加完备的预案,防止发生施工安全和火灾事故。

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