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企业劳动纪律心得体会(专业20篇)

时间:2024-03-06 00:48:03 作者:JQ文豪

心得体会是一种对自己和他人的分享,可以启迪他人,也可以从他人的反馈中获得更多收获和启发。这些总结心得的范文各具特色,有的浅显易懂,有的深入透彻,都值得我们借鉴和学习。

劳动纪律心得体会

采取有效措施,强化劳动纪律管理,一直是集团公司常抓不懈的重要工作之一。劳动纪律是员工保持严谨的工作状态、培养扎实的工作作风的保证。近期公司及各单位通过定措施、抓落实、严考核,加强劳动纪律管理,有效促进了生产经营秩序的稳定。

本部门紧抓公司的工作思路,在日常接待服务工作中切实遵守公司的劳动纪律,大力改进工作作风,逐步提高员工的服务意识和职业素质。办公室严格考勤纪律、工作风纪、车辆管理制度、值班纪律、中午禁酒制度、接待纪律等,但在劳动纪律自查中,仍存在部分情况,总部办大力整顿,严加管理,取得了一定的成果。员工的精神面貌、整体素质以及服务意识有了较大的改善和提高。

在今后的工作中,总部办将继续利用朝礼、每月第二、四个周周六的培训、学习会对全体员工进行全面教育培训,进一步加大自查力度,严格遵守劳动纪律,不折不扣的按规章制度办事。下一步,总部办将继续把工作重点放在以下工作上:

1、大力提高全体员工的服务接待意识及工作礼仪规范。定期进行培训、学习、考核。

2、加强员工的自律、自控意识,加大监查力度,严格按照公司的《管理制度汇编》的要求规范员工工作行为。

3、优化改善本部门各职能工作流程,明确责任人,做好工作记录并完善监控机制。

严肃工作纪律,改进工作作风,总部办将全力塑造公司的窗口形象,打造一支强有力的服务接待团队。

劳动纪律心得体会

劳动纪律我们都要遵守。劳动纪律是劳动者在共同劳动中所必须遵守的劳动规则和秩序。下面是本站带来的劳动纪律的。

仅供参考。

卢梭说:“劳动是社会中每个人不可避免的义务。“”因而人来的生活离不开劳动,没有劳动就没有正常人的生活。而劳动集体又要有组织性,纪律性,坚毅精神及全体的团结一致,才可取得最后的劳动成果。

懒惰像生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。学校为了让我们成为一把亮晶晶的“钥匙”,开开了许多关于劳动的活动,有锄草,擦窗子,打扫操场多种多样。

而让我最难忘的一次劳动则是每个星期五下午的全级大扫除。那是一个秋风徐徐的下午,第四节课上课铃一响,班主任大人就给我们布置任务了:“第一组打扫课室,第二组打扫操场,第三组打理花圃,第四组打扫草圃。马上行动!”一身令下后,我们便井然有序地进杂物房拿清洁用具。我们第四组拍着整整齐齐的队伍来到目的地后,看见草圃里垃圾满地,野草丛生,便拉起衣袖,蹲下身子,干了起来。拔草的拔草,捡垃圾的捡垃圾,遵从组长的安排,埋头各干各的事。捡垃圾的同学,不怕脏累,纷纷把牛奶盒,塑料袋和纸团捡进了垃圾桶,不一会儿,就捡了满满一桶;除草的的也不甘示弱,眼疾手快,使出自己的火眼金睛,把野草“揪”了出来,不让它在青青绿草里“滥竽充数”。我们组越干越有劲,越干越得心应手。虽有秋风送爽,但是我们也大汗淋漓,筋疲力尽了,但谁也没有一句怨言。半节课后,我们组就完成任务了,又去帮其他的同学。我们班的同学同心协力,团结互助,把工区和教室把扫得干干净净,得到了机组的一致好评。这可是我们班付出汗水和艰辛的回报哦!

这些劳动,即磨练了我们这些“小公主”,“小皇帝”,又让我们在劳动中学会了团结,学会了纪律,还培养了勤奋,不怕苦不怕累的良好品格,让我们终身受益匪浅。

劳动最伟大,让我们用自己的双手去创造美好的生活,开辟自己的一条辉煌人生路吧!

人们常说,劳动是伟大的,是光荣的,没有劳动就没有这个丰富多彩的世界。也就是说,只要是劳动,不论是什么劳动,都是光荣伟大的。在组织下,我们党校学员义务给北林对面的街心公园进行了清扫。学员们热情饱满的认真工作着,顶着寒冷的天气,不怕冷不怕辛苦,将街心公园的桌椅和公共器材擦都擦得干干净净。

李大钊曾说过:“我觉得人生求乐的方法,最好莫过于尊重劳动。一切乐境,都可由劳动得来,一切苦境,都可由劳动解脱。”无论是有价劳动还是无价劳动,都是可贵的和值得珍惜的。苦也好,累也罢,劳动不仅有关人的健康和智慧,也有关人的快乐和美好。劳动使我们生活丰富多彩,劳动锻炼和造就了我们人类。人的伟大其实就在于会劳动、能劳动和爱劳动。没有劳动的人生是毫无意义的,能体现劳动的生活是充满幸福的。

踏着晨曦去劳动,不管睡眼惺忪,不管挥汗如雨;忍着酸痛去劳动,不管灰尘弥漫,不管气喘吁吁。从座椅到指示牌,从桌子到公共器材,我们苦中有乐,酸中有甜,留下不尽思索。劳动创造了美,它是脑力劳动和体力劳动的完美结合。在我们的汗水浇灌下,街心公园被我们清扫得焕然一新,这凝聚了我们的无尽心血。劳动义务劳动者对国家以及企业内部关于劳动安全卫生规程的规定,必须严格执行,以保障安全生产,从而保证劳动任务的完成。遵守劳动纪律和职业道德,是作为劳动者的起码条件。宪法规定遵守劳动纪律是公民的基本义务,其意义是重大的。劳动纪律是劳动者在共同劳动中所必须遵守的劳动规则和秩序。

它要求每个劳动者按照规定的时间、质量、程序和方法完成自己应承担的工作。劳动者应当履行规定的义务,不断增强国家主人翁责任感,兢兢业业、勤勤恳恳地劳动,保质保量地完成规定的生产任务,自觉地遵守劳动纪律,维护工作制度和生产秩序。职业道德是从业人员在职业活动中应当遵循的道德。职业道德是在职业生活中形成和发展,调节职业活动中的特殊道德关系和利益矛盾,它是一般社会道德在职业活动中的体现,其基本要求是忠于职守,并对社会负责。遵守劳动纪律和职业道德,是保证生产正常进行和提高劳动生产率的需要。现代社会化的大生产,客观上要求每个劳动者严格遵守劳动纪律,以保证集体劳动的协调一致,从而提高劳动生产率,保证产品质量。劳动者在维护企业和自身利益的同时,还要就自己提供的产品和服务向社会负责,这是现代社会法律要求劳动者必须履行的义务。

劳动启示我们无论做什么事情,都必须持之以恒,不达目的誓不罢休。劳动如此,学习如此,工作也如此只有认定目标,脚踏实地,才能“绳锯木断,水滴石穿”。我会在以后的人生道路上,发扬吃苦耐劳的优秀品质,正视一切挫折,不屈不挠,勇往直前。劳动培养了我们的社会实践能力,它使我认识到:课本知识是不够的,应积极投身于社会实践,经风雨,见世面,丰富人生阅历,为以后的工作打下坚实的基础,为社会主义建设添砖加瓦。劳动还培养了我们的责任心,使我们树立了要回报社会,回报人民的人生观。它使我们认识到:职业没有高低贵贱之分。

我要在自己的岗位上,兢兢业业,尽职尽责,鞠躬尽瘁,吃苦在前,享受在后,努力做一个合格的社会主义新人。义务劳动是忘我的劳动,也是培养我们关心公共事业热情的。参加义务劳动的光荣感,塑造自己美好的心灵。处于这个时代的我们,大多都是独生子女,父母对我们的宠爱,使我们对劳动的概念了解肤浅。这次的集体义务劳动,使我们体会到了集体的力量、集体的温暖,也让我亲身体会到了劳动的光荣感。老师有意识地组织了我们去参加力所能及的义务劳动,让我们对劳动有一个更深入的认识,让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动的光荣,让我们重视劳动,重视自己的劳动成果。义务劳动也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确的人生观、价值观。学校这次组织的义务劳动让我们了解劳动的光荣和价值。

一、加强劳动纪律学习,是深入贯彻落实科学发展观的需要,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是推动我国经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。

二、广大干部应大力弘扬求真务实精神,增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识,满腔热情、高度负责地履行自己的职责,成为政治坚定、作风优良、纪律严明、清正廉洁的领导干部,充分发挥模范带头作用。

三、我国正处在并将长期处在社会主义初级阶段,腐败现象短期内难以消除。反腐倡廉建设面临许多新情况新问题。我们要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,既要树立忧患意识,增强紧迫感,又要坚定信心,树立长期作战的思想,把反腐倡廉建设贯穿于改革开放的全过程,不断提高驾驭复杂问题的能力,推动经济社会向前发展。

四、警示篇和示范篇鲜活的例子告诫大家,面对诱惑,我们一定坚守自己的“思想堤坝”,积极培养快速应对或预测破坏性事件的能力,营造良好氛围,增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力,顺应时代主流。

五、我们身边有不少优秀的反腐倡廉典范,在平凡的工作岗位和日常生活中践行理想、倾撒真情、闪烁光芒,用实际行动为和谐社会的快速发展贡献着自己的力量。众人拾柴火焰高。大家一起努力,我们的劳动纪律活动月必定取得卓越成效,个人和组织一起收获进步。

新工人劳动纪律心得体会

随着经济社会的不断发展,新工人已经成为现代劳动力的重要组成部分。然而,在这个新时代下,新工人所面临的竞争和压力也与以往不同。为了能够迎合这些新要求,不断地提高自己的竞争力和专业技能,新工人也需要遵守一定的劳动纪律,保证自己的工作整齐、有条不紊,这样才能在工作中发挥出最高的效率,为自己的工作和生活创造出更好的条件。

劳动纪律是对从事某项工作的人不得违反的规章制度,是一种人们遵从的基本准则。新工人在工作中要认识到劳动纪律的重要性。只有遵守劳动纪律,才能保证自己的工作效率和工作质量的持续稳定,遵守劳动纪律,才能保证自己的财务安全和工作安全,更重要的是,遵守劳动纪律,才能得到同事和上级的尊重和信任。

二、遵守基本纪律。

遵守基本纪律是新工人必须具备的素质之一。例如,按照规定上下班时间,不迟到早退,认真做好签到考勤等各项纪律性规定。此外,在物资使用方面也需要遵守规则,不随意浪费公司的物资和用电用水等资源,保持公司的整洁和公共设施的卫生,遵守安全生产和消防规定,不使用违禁和危险的物品、工具。

三、提高工作效率。

新工人在工作中还需注重提高工作效率,减少无效的时间浪费和疏松的工作状态,尽可能的提高工作效率,每天完成的任务有成效,至少保证自己的工作可以按时完成。产生效益是企业要求大家的基本目标,是大家的责任所在。

四、保持良好的精神状态。

新工人的工作需要全身心的投入,工作中面临的压力和挑战不少,因此,保持良好的精神状态是十分重要的。保持积极、阳光的心态,增强自己的自信心和勇气,同时还需要不断地提升自己的专业素养,不断的学习新知识、新技术、新方法,提高自己的整体竞争力。

五、发扬团队精神。

作为一个新工人,不仅需要具备一定的专业素养,还需要发扬团队精神。在工作中需要更加注重团队合作和协作,而非个人攀比和争名。团队合作的优势在于大家能够相互交流意见,不断改进工作方式和方法,技术和管理团队得以共同提高专业水平,同时也能够实现彼此间的轻松沟通和互帮互助。

总结:新工人在劳动中遵守劳动纪律是提高工作效率和保证工作质量的强大保证,同时,认识到劳动纪律的重要性也是家庭稳定和社会进步的坚实基础。只有加强自身适应能力,拥有健康向上的心境、良好的技术和团队协作意识,才能在激烈的竞争中脱颖而出。相信,新时代下,新工人的日子会越来越好,前途必然会越来越广阔。

企业劳动纪律心得体会【

采取有效措施,强化劳动纪律管理,一直是集团公司常抓不懈的重要工作之一。劳动纪律是员工保持严谨的工作状态、培养扎实的工作作风的保证。近期公司及各单位通过定措施、抓落实、严考核,加强劳动纪律管理,有效促进了生产经营秩序的稳定。

本部门紧抓公司的工作思路,在日常接待服务工作中切实遵守公司的劳动纪律,大力改进工作作风,逐步提高员工的服务意识和职业素质。办公室严格考勤纪律、工作风纪、车辆管理制度、值班纪律、中午禁酒制度、接待纪律等,但在劳动纪律自查中,仍存在部分情况,总部办大力整顿,严加管理,取得了一定的成果。员工的精神面貌、整体素质以及服务意识有了较大的改善和提高。

在今后的工作中,总部办将继续利用朝礼、每月第二、四个周周六的培训、学习会对全体员工进行全面教育培训,进一步加大自查力度,严格遵守劳动纪律,不折不扣的按。

规章制度。

办事。下一步,总部办将继续把工作重点放在以下工作上:

1、大力提高全体员工的服务接待意识及工作礼仪规范。定期进行培训、学习、考核。

2、加强员工的自律、自控意识,加大监查力度,严格按照公司的《管理制度汇编》的要求规范员工工作行为。

3、优化改善本部门各职能工作流程,明确责任人,做好工作记录并完善监控机制。

严肃工作纪律,改进工作作风,总部办将全力塑造公司的窗口形象,打造一支强有力的服务接待团队。

【篇二】。

在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,做如下剖析:

一、不断加强学习,逐步提升作风意识。

自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照镇党委、政府的要求,在办公室的统一安排部署下,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写。

在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题同时,对照“八条禁令”的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的机关干部。

二、仔细查摆问题,深刻剖析原因。

一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的老路,特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

三是自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作,完成自己的目标任务,对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性,超前服务意识还不够强,经常处于被动服务、奉命行事、落实任务,不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾,参谋助手作用发挥的还不够好。

三、明确重点,积极整改。

一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

高自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。

三是进一步加强自身建设,提升服务意识。结合全面提升年活动的开展,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

企业劳动纪律培训心得体会

第一段:介绍目的和背景(200字左右)。

“企业劳动纪律培训心得体会”是针对企业员工劳动纪律方面知识和守则的培训。在现代企业中,劳动纪律是非常重要的一环,保证了企业的正常运作和员工的权益。在这次培训中,我们学习了一些基本规定和获得了提高我们自身纪律意识和自律能力的技巧。

第二段:培训内容简介(200字左右)。

在本次培训中,人事部门负责人带领我们学习了一些基本的劳动纪律规定,如出勤时间、请假制度、保密制度等等。同时,我们还学习了一些如何提高个人自律和纪律观念的方法,如制定规律的生活方式、适度规范自身行为等。

第三段:培训效果(400字左右)。

我们经过这次培训,不仅在规章制度方面对企业的劳动纪律有了更深刻的理解,也得到了提高个人素质的有效方法。在培训结束后,我立即尝试了其中的一些方法,在日常工作和生活中逐步提高了规律性。例如,我在每周制定了合理的时间表,确定每天需要完成的任务,并逐步养成了按时提交工作的习惯。我也更加理解了保密方面的重要性,自觉遵守公司保密制度,严守个人保密责任。

在企业管理方面,从培训中也获得了启示。作为一名员工,在工作中始终遵守劳动纪律,不仅对企业的运作有利,也是对自己劳动权益和职业生涯有保障的最基本要求。

第四段:未来计划(200字左右)。

在未来,我将持续学习和遵守相关劳动纪律制度和规定,不断提高个人自律和纪律观念。我也计划与同事们一起,分享我学到的一些有用知识,帮助他们提高对劳动纪律的认识。同时,我也希望学习更多与企业管理相关的知识和经验,为企业的发展做出贡献。

第五段:总结(200字左右)。

通过这次劳动纪律培训,我更加深入地认识到劳动纪律对企业和个人的重要性。只有遵守和维护规章制度,才能使企业内部和员工之间的关系更加稳定和和谐。同时,提高自身的自律能力也是非常关键的。我相信,随着我们不断地学习和实践,企业的管理水平和员工的素质定会不断提高。

企业劳动纪律培训心得体会

劳动纪律是企业生产经营中必须遵守的一项行为准则,而企业劳动纪律培训是加强员工自我约束,培养团队协作与信任,保证企业正常运转的重要环节。在近期的企业劳动纪律培训中,我深有感触,下面就我的心得体会进行分析和探讨。

良好的工作态度是企业劳动纪律培训中重要的一环。在培训中,我们共同学习、讨论与交流,通过诸如生产计划的制定、职责分工、工作流程优化等方面的讲解,让员工可以更好地明确自己的责任和义务,同时能够主动参与解决困境。这种执着、认真的态度也能够进一步提升员工的工作效率。

劳动纪律培训不仅针对个人,更重要的是加强团队之间的信任和合作。从个人到团体,通过讲解和模拟现实工作中可能遇到的困难与挑战的情境,学员们还可以提升自己的沟通技巧、提升自己解决问题的能力。在课程中分组交互、现场表演和讲解都是有效的实践方式,能够加强员工之间的信任和团队协作意识。

第四段:企业劳动纪律培训能够提高员工的法律意识和规范性。

规范化的企业劳动纪律是确保企业经营正常运行的基础。在培训教学中,学员们不仅学到企业基本规章制度和《劳动合同法》等法律法规,还参与了解企业生产环节中的快速反应和优化管理的必要性。这些培训过程帮助员工进一步加强自己的法律意识,规范和加强了员工之间的交流与协作,更加提高了企业生产环节的管理效能。

第五段:结论。

总之,企业劳动纪律培训是企业管理过程中不可或缺的一环。通过培训方案,学员们不仅能够全面深入了解劳动规章制度,提升自己的工作能力和素质、也能通过交流和理解,进一步提高自身的团队协作和规范化执行能力,保证企业环节的各种事务能够正常进行,为企业的发展贡献力量。

企业劳动纪律心得体会

今天早上,妈妈正在炒菜,我想妈妈做家务不容易,想帮妈妈一次忙,就对妈妈说:“妈妈,我来帮你炒菜吧!”妈妈说:“好吧。”可是,我这是第一次炒菜,我炒的糊了锅。妈妈说:“你去切肉吧。”我想:“切肉还不简单,真是大材小用啊!”没想到,肉也那么难切,我费了九牛二虎之力才切了一点点肉。后来,妈妈要炒肉了,说:“快点,要炒了。”姐姐见我这么“笨”,过来教了我一个秘诀(用力的切下去),果真好切多了。吃完饭后,我说:“妈妈,我去拖地吧!”妈妈说:“好吧。”我马上带着拖把上楼了,我耗了30多分钟才把地拖好!

通过今天的家务劳动,我知道父母每天都很劳累,他们每天为我做饭、洗衣服,我们呢,饭来张口,衣来伸手,整天过着无忧无虑的日子。为了减轻父母的劳累,我们今后要多多帮妈妈做家务。

上班劳动纪律心得体会

学校组织的公益劳动让我从中学到很多,也得到了许多深刻的为人处世的道理。

学校把社会作为实践的场所,让我们参与社会,在公益劳动的实践中有所启示。通过小组为单位的社区志愿服务,启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解社会、感受社会。在敬老院中,我们小组的同学毫不嫌脏。耐心、仔细地帮助老人们洗脚、剪指甲。这些都让我们体会到了老一辈的孤独、我们的幸福和自私。我们在那里尽可能地多和老人聊天、谈心,竭尽所能使老人感到温暖。我们还帮助敬老院的职工一起打扫敬老院。虽然我们满头大汗,但我们很高兴,因为我们心里都有一股自豪感。而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。

公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的;公益劳动是忘我的劳动,也是培养我们关心公共事业热情的。参加公益劳动的光荣感,塑造自己美好的心灵。这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。

处于这个时代的我们,大多都是独生子女,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体公益劳动,使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误,正确认识自己。而现在,由于一切向钱看的思想的影响,在一些人的头脑中装满了金钱的利益,干什么事都讲钱,干活不讲报酬认为是傻瓜,甚至有的“公益劳动”也变相要钱。在这种情况下,学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动,对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动创造世界的真理,抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀,避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。公益劳动也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确的人生观、价值观。公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。

学校这次组织的公益劳动让我懂得了公益劳动不仅能造福社会,而且能陶冶情操,美化心灵。而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动,因为那是我们中学生的劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们中学生劳动态度的一个特征。我们讲的公益劳动,就是以不记报酬为前提的;那是根据以公共利益而劳动;我们必须为公共利益而劳动,自觉要求进行劳动。积极参加公益劳动是为社会尽力,是热爱劳动的表现。

社区实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会,增强我们的社会责任感和社会适应能力。而学校组织的劳动,更让我们明白了学会独立的重要性。在竞争如此激烈的今天,对于我们这些出生牛犊的中学生们,独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天,如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们,越早接触这个日新月异的社会,就意味着我们越能适应它。

踏着晨曦去劳动,不管睡眼惺忪,不管挥汗如雨;忍着酸痛去劳动,不管灰尘弥漫,不管气喘吁吁。从楼梯扫到走廊,从墙壁擦到玻璃,一周的劳动课,来也匆匆,去也匆匆。苦中有乐,酸中有甜,留下不尽思索。

劳动创造了美,它是脑力劳动和体力劳动的完美结合。在我们的汗水浇灌下,一栋教学楼里里外外焕然一新——从垃圾散乱到窗明几净,这凝聚了我们的无尽心血。

劳动培养了我们吃苦耐劳的精神。以前的我,是一个饭来张口,衣来伸手的“小太阳”。在家懒懒散散,四体不勤,五谷不分。初上劳动课,感到新鲜。上完一天,腰酸背疼。第二天清晨,迟迟不愿起床,结果误了时间,造成恶性循环。经过几天的磨练,我已有所改变了,变得不怕脏,不怕累,俨然一个劳动者了。

劳动使我们认识到“团结就是力量,众人拾柴火焰高”。这次劳动课,我和三个女生负责打扫教学区的清洁卫生,可谓人少任务重。我们统筹兼顾、各负其责、配合默契、互帮互助,逐渐缩短劳动时间,提高劳动效率,提高劳动质量。

劳动启示我们无论做什么事情,都必须持之以恒,不达目的誓不罢休。劳动如此,学习如此,工作也如此只有认定目标,脚踏实地,才能“绳锯木断,水滴石穿”。我会在以后的人生道路上,发扬吃苦耐劳的优秀品质,正视一切挫折,不屈不挠,勇往直前。

劳动培养了我们的社会实践能力,它使我认识到:课本知识是不够的,应积极投身于社会实践,经风雨,见世面,丰富人生阅历,为以后的工作打下坚实的基础,为社会主义建设添砖加瓦。

劳动还培养了我们的责任心,使我们树立了要回报社会,回报人民的人生观。它使我们认识到:职业没有高低贵贱之分。我要在自己的岗位上,兢兢业业,尽职尽责,鞠躬尽瘁,吃苦在前,享受在后,努力做一个合格的社会主义新人。

一周的劳动如白驹过隙,但它使我的思想发生了质的飞跃,它促使我早日摒弃那些“小太阳”的思想,从而树立起正确的世界观、人生观、价值观,我将会在漫漫人生路上勇挑重担,锐意进取,不畏艰险,奋发有为!

五一劳动节来临了,可是我家还是很脏。

5月2日,妈妈向和爸爸一起大扫除。那一天正好我不用上数奥,所以就帮助妈妈在家里干活。妈妈去洗衣服了,我在房间里整理起来。

刚开始干活的时候,我还在那里唠叨:“今天完了,我肯定得累死了,要干这么多的活呀!但愿有人来快点叫妈妈去逛街,那样我就不用干活了,可以去找伙伴们去玩了。”但是没有人来叫妈妈,我只好乖乖地干活了。

我先铺床单,抓住床单的角拉一拉,再拍去一些灰尘。然后我叠被子,叠的时候我先把被子给反过来,放在床上。我再去打开窗户,拉开窗帘,让阳光照到床上,给被子杀杀细菌。过了十来分钟,我把被子弄平,再把被子的一面往中间折,然后,我把被子的另一面也向中间折过来,接着,我把折好的被子两端向中间折,再折叠起来,这时被子变成了四四方方的一块像豆腐干一样的东西了。然后,我再整理床上的衣服。我把一件件衣服叠得整整齐齐。接着,我把叠好的衣服放到柜子里面。我看了一下,床上既干净又整齐,我很高兴。

我本想休息一下,可是,我又转念一想,事情才做了一个开始,后面的事情还有很多呢!妈妈爸爸的房间还没有整理。地上没有扫,没有擦……,于是我便继续做起了家务。

我先到妈妈和爸爸的房间,叠好被子,然后,我再整理床上的衣服。我把一件件衣服叠得整整齐齐。接着,我把叠好的衣服放到柜子里面。之后,我把我和妈妈爸爸的房间的地板擦了个遍,又将桌凳擦了擦。

当我做好这些家务活时,妈妈正好来搭衣服。她看到干净整洁的房间,光滑清洁的地面,冲我一笑,说:“干的不错嘛!”我也笑了,说:“我现在才知道劳动后的快乐。”

“太阳光,金亮亮,雄鸡唱三唱,花儿醒来了,鸟儿把树忙…”唱着这首劳动最光荣,我的劳动体验又开始了,我先给自己打打气:劭伊加油,劭伊加油”。

在寒假里我做了许多家务事,该说说那哪一件呢!想起哪件说哪件吧!

扫地和拖地是家务活里很普通的活儿,但我却从中悟出一些小窍门。先说说扫地,扫地时不能三心二意要细心,仔细,不能放过每一个角落的脏物。说完扫地,再说说拖地。拖地主要分六个步骤:打水,拖地,换水,再拖,倒水,最后把东西放回原位。而且拖地时下不去的东西要用力一点。这样才能把地拖得干净。

洗衣服是家务活我很喜爱的活儿,想知道为什么吗,let’sgo!

这天,妈妈有些不舒服,爸爸有上了班,家里洗衣服的重担就交给了我,我想:既然妈妈今天不能洗,我就洗吧!我按着记忆中妈妈洗衣服的样子,先打来一盆清水,把一件内衣放进盆里,又撒上洗衣粉,哦,上天是成心与我过不去,洗衣粉不小心撒了那么多,我还幼稚的想放的越多洗的越干净。我将衣服泡了几分钟,便开始我的洗衣路程,可刚洗上就起了玩儿心,因为洗衣粉放多了,所以起了许多泡泡儿,我就放开了的玩儿了起来,越玩儿越开心,差点儿忘了洗衣服。玩儿了一会儿我想起了洗衣服这事,就专心致志的洗起了衣服,我把一些脏的地方用力的搓,终于搓干净了。我又仔细的检查了一便,又搓了搓。这时,我的糊涂劲儿又犯了。洗完就准备晾,晾完了才想起要投一投,我只好又忙了一会儿,才大功告成。

妈妈说今天主要吃饭和面,我想以前爸爸不是交过我煮饭和面吗,正好还没做过呢,今天就试一试吧!我便自告奋勇的对爸爸妈妈说:“今天我煮饭,煮面。”他们俩吃惊极了,说:“你怎么会煮呢?”我神秘的说:“不告诉你们!”

煮饭的时间到了,我兴冲冲地说:“瞧好吧!”我记得煮饭应该先淘米,再把米放进锅里,倒一些水,再摁电源开关。对,说干就干。我把米淘了三四便,接着到进锅里三分之一的水,盖上锅盖,大约25分钟,熟了!我高兴的打开锅盖,盛好饭,把它送到父母面前,神气的说:“尝尝吧!”爸爸妈妈都说还行还行,可我认为这是世界美味。﹙这毕竟是我自己做的啊﹚。

煮过了一回饭,我又开始煮面,我先把面从冰箱里拿出来,然后把一些水倒进去,再把面放进去,点上火,大约过了5分钟,我尝了一口,味道不错,关键是熟了,我急忙让爸爸妈妈尝尝,他们说这面做的还不错,我听了心里美滋滋的,象喝了蜜一样,甜到了心里。

书柜儿是我的知识海洋,他们能让我开心,忧愁,生气,喜悦…收获甚多,这天,我准备清理一下书柜。

我先把书柜里的书一个个拿出来,用湿抹布把它擦一便,等它干了,我再把它的“孩子们”一个个放回去,看着干干净净的书柜,我开心的笑了,瞧!书柜也在对我笑呢!

这个寒假我过得十分充实,我体会到了父母平时的累,知道了凡事要细心,认真。最重要的是我知道了“劳动最光荣”。

今天中午吃完饭,我的大脑中猛然想起了一个主意:今天中午反正闲着也是压着,为何今天不让我来洗碗呢!就这样,这个念头一直在我的心中徘徊着。

我在电脑桌前焦急的等待着。直到我看见了爸爸和妹妹从餐厅里走出来时,我马上冲进厨房,看见妈妈正在收拾垃圾,于是,我上前去对我妈妈说:“妈妈,今天中午就让我来洗碗吧!这也好让我来尝一尝你们洗碗的滋味吧!”妈妈说:“好吧,但是,你会洗碗吗?”我马上点了点头,说:“放心吧,妈妈,我平时看你洗碗,当然自己也会洗了.”妈妈听了我的话,才放心下来,让我去洗碗。耶!我心想,太好了,我可以洗碗了!

我搂起了袖子,左手拿起了碗,右手拿起了筷子,将围在碗旁边的剩菜和垃圾用筷子推入了盆子中,倒在了垃圾桶里。真正的任务现在才刚要开始。我来到了水槽边,打开水龙头,将水倒入了锅中,放在煤气灶上烧起来。等水烫了起来,我就将碗放入了水中,在放了一点洗洁精,拿上一块抹布,在碗上擦了起来。我越擦越起劲。等洗了一遍以后,我将碗拿了出来,放在水槽里用水冲了一遍,用干抹布将碗擦干,放入了消毒柜里。最后,再将锅擦干净,这样一来,就大功告成了。

通过了这次的洗碗,我可以体会到妈妈是多么的辛苦啊!在这么热的天气下还要干活。

劳动纪律心得体会

今天是星期四,我快快乐乐地来到学校。我到教室一看,所有的同学基本上都到齐了。

过了一会老师走了进来。说:“待会儿我们到外面拔草去。”同学们听了高兴地回答:“好!”说完我们就到外面排队去了。我们排着队来到了外面菜地边拔起了草。

一开始,我们拔草特别慢。可后来,我们越拔越快。我们全班都动员了起来,就连我们班个子最小的吴皓也加入了我们拔草的行列。别看吴皓个子小,但是他特别的能干。我看见后,就更加的卖力气了。我用手把一根根大草拔了起来,然后又把草上的土摔回地里去。

我们全班干的热火朝天,尽管拔草会让手、脸、鞋变得很脏。但我们干得却很开心。

我永远也不会忘记,这段让人开心的往事。我会一直把这件事埋藏在心中。

企业劳动纪律心得体会

学校组织的公益劳动让我从中学到很多,也得到了许多深刻的为人处世的道理。

学校把社会作为实践的场所,让我们参与社会,在公益劳动的实践中有所启示。通过小组为单位的社区志愿服务,启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解社会、感受社会。在敬老院中,我们小组的同学毫不嫌脏。耐心、仔细地帮助老人们洗脚、剪指甲。这些都让我们体会到了老一辈的孤独、我们的幸福和自私。我们在那里尽可能地多和老人聊天、谈心,竭尽所能使老人感到温暖。我们还帮助敬老院的职工一起打扫敬老院。虽然我们满头大汗,但我们很高兴,因为我们心里都有一股自豪感。而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。

公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的;公益劳动是忘我的劳动,也是培养我们关心公共事业热情的。参加公益劳动的光荣感,塑造自己美好的心灵。这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。

处于这个时代的我们,大多都是独生子女,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体公益劳动,使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误,正确认识自己。而现在,由于一切向钱看的思想的影响,在一些人的头脑中装满了金钱的利益,干什么事都讲钱,干活不讲报酬认为是傻瓜,甚至有的“公益劳动”也变相要钱。在这种情况下,学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动,对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动创造世界的真理,抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀,避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。公益劳动也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确的人生观、价值观。公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。

学校这次组织的公益劳动让我懂得了公益劳动不仅能造福社会,而且能陶冶情操,美化心灵。而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动,因为那是我们中学生的劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们中学生劳动态度的一个特征。我们讲的公益劳动,就是以不记报酬为前提的;那是根据以公共利益而劳动;我们必须为公共利益而劳动,自觉要求进行劳动。积极参加公益劳动是为社会尽力,是热爱劳动的表现。

社区实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会,增强我们的社会责任感和社会适应能力。而学校组织的劳动,更让我们明白了学会独立的重要性。在竞争如此激烈的今天,对于我们这些出生牛犊的中学生们,独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天,如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们,越早接触这个日新月异的社会,就意味着我们越能适应它。

劳动纪律个人心得体会

 星期天的早上,我起床以后,奶奶给我做了一碗鸡蛋炒米饭,我觉得很好吃,便让奶奶教我做鸡蛋炒米饭.

奶奶让我拿来中午吃剩下的米饭,鸡蛋,碗,筷子.一切准备好后,就准备做了.

我先把鸡蛋打破,让蛋清和蛋黄流到碗里,再用筷子把蛋清和蛋黄均匀的搅拌在一起,然后放少许的盐在里面,再搅拌一会儿,就可以了.最后把火打开,放上锅,在锅里放点油,等油热了以后鸡蛋倒在锅里,这时候锅里发出批批怕怕的响声,油也溅了出来,我吓得直往后退,奶奶说:"快翻鸡蛋,要不就糊了."我马上拿起铲子,小心翼翼的翻动鸡蛋,用铲子把鸡蛋弄成一小快,一小快的,等鸡蛋熟时,马上把米放进锅里,用铲子来回的翻动,等鸡蛋被炒得黄黄的时候,鸡蛋炒米饭就做好了.我把鸡蛋炒米饭盛在碗里,看着自己亲自炒出的饭,心里高兴极了.我尝了一口,还行,奶奶也尝了一口,恩,做的不错.我听了,很开心.

今天我我学会了一样手艺啊!

企业劳动纪律培训心得体会

在当今社会,企业内部实行良好的劳动纪律对于企业的发展具有很重要的意义。不仅可以提高员工的工作效率,还能保护员工的权益,增强企业的竞争力。为了提高员工的自觉性和遵守劳动纪律的意识,我参加了公司举办的企业劳动纪律培训,以下是我的心得体会。

第二段:学习劳动法律法规的重要性。

在培训中,我们首先学习了劳动法律法规。劳动法律法规恰如其名,是指颁布和执行劳动法律法规的各级机关所采取的劳动管理制度。学习劳动法律法规尤其重要,因为它是劳动纪律的基本依据。我们要明确自己的权利和义务,同时严格遵守企业的规章制度,才能有效地保障自身权益。

第三段:注意劳动安全卫生。

其次,我们还学习了企业内部的劳动安全卫生问题。一些岗位存在着一定的危险,如机械设备、高空作业等,这就要求我们必须注意自己的安全。完善的劳动安全管理体系不仅保障了员工的生命财产安全,还能增强员工的工作积极性和归属感。

第四段:培养职业道德情操。

除了遵守法律法规和注意劳动安全卫生外,我们还要培养职业道德情操。职业道德是指在职业活动中遵循的一定的规则与标准。只有建立正确的职业道德观念,不断健全自身的职业道德素养,才能更加自觉地履行职责,发挥自己的潜力,发展自身事业。

第五段:总结。

通过企业劳动纪律培训,我们不仅了解了基本的劳动法律法规,更重要的是在实践中学习了以人为本的管理理念。在今后的工作中,我们应该不断地对自己进行提升和提醒,养成好的工作习惯,发扬职业精神,从而达到工作生活双赢的目标。

遵守劳动纪律心得体会

通过开展“强、严、树”专项治理活动,我深刻领会到政治纪律和政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求,切实感觉到“严守纪律、严明规矩”对一名党员特别是党员领导干部的重要性,对个人思想、工作实际以及存在的突出问题有了更全面的认识和提高。现就“守纪律、讲规矩”方面谈几点体会:

守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。规矩既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、标准礼仪。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。对于一个党员,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线。党员干部守纪律、讲规矩,必须真正做到了心中有党,才能自觉用党员的标准约束规范自己,才能明了哪些事不能做,哪些话不能说;哪些该这样做,哪些该那样做;哪些要请示,哪些要报告。守纪律、讲规矩是衡量一个党员干部合不合格的一条重要标准。守纪律、讲规矩是对党员干部的基本要求。党员领导干部要牢固树立起纪律意识和规矩意识,坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,坚决在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

作为党员干部就要学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越雷池,不乱章法。作为党员干部就要学会守纪律,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的三尺利剑,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定。作为党员干部就要公道正派,不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等,始终坚持以事实为根据,以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情,以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化;要廉洁自律,树立良好的形象。

守纪律、讲规矩最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念,自觉遵守和维护党章,真正把党章作为加强党性修养的根本标准,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,自觉地同党中央保持高度一致。

不加强党的政治纪律和规矩修养学习就会放松了世界观的改造,导致思想认识模糊、党性观念淡薄、政治信念动遥,因此,必须深入学习领会《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党纪条规;学习党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神;学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习省、市、县各级领导在“强、严、树”方面的讲话精神等。只有学习加强了、认识提高了,才能自觉地把严守纪律和严明规矩作为自己的行为规范和人生准则,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。

进一步增强大局观念,切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委对形势的研判和总体部署上来,始终做到忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。要讲政治、顾大局,明辨是非,不谋个人私利、不计个人得失,做到小局服从大局、地方服从中央、个人服从集体、下级服从上级,保证政令畅通,令行禁止。

“公生明,廉生威”,党员干部要守住廉洁底线,正确行使权力,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,自觉抵制各种诱惑和歪风邪气,清清白白做事,堂堂正正做人。

一个人,心存敬畏,就会谦虚、谨慎、不骄、不躁,就会从严要求自己,慎言慎行,反之,一个人一旦没有就了敬畏之心,就敢罔顾党纪国法,最终一失足成千古恨,追悔莫及。

对以任何名义否定党的领导、否定我国社会主义制度的言行,对歪曲、丑化、否定党的历史、中华人民共和国历史、党领导人民进行伟大奋斗历史的言行等等,都必须坚决反对和自觉抵制,增强政治定力,看清政治方向,坚定政治信念。

守纪律、讲规矩是每个公民应尽的义务,更是党员干部的紧箍咒、护身符和成长路上的安全带。

劳动纪律考勤心得体会

一、加强劳动纪律学习,是深入贯彻落实科学发展观的需要,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是推动我国经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。

二、广大干部应大力弘扬求真务实精神,增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识,满腔热情、高度负责地履行自己的职责,成为政治坚定、作风优良、纪律严明、清正廉洁的领导干部,充分发挥模范带头作用。

三、我国正处在并将长期处在社会主义初级阶段,腐-败现象短时间内难以消除。反腐倡廉建设面临许多新情况新问题。我们要充分熟悉反腐-败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,既要树立忧患意识,增强紧迫感,又要坚定信念,树立长期作战的思想,把反腐倡廉建设贯串于改革开放的全过程,不断提高驾驭复杂问题的能力,推动经济社会向前发展。

四、警示篇和示范篇鲜活的例子告诫大师,面对诱-惑,我们一定坚守自己的“思想堤坝”,积极培育快速应对或展望粉碎性事件的能力,营造良好氛围,增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力,顺应时代主流。

五、我们身边有不少优秀的反腐倡廉典范,在平凡的工作岗位和日常生活中践行理想、倾撒真情、闪烁光芒,用实际行动为和-谐社会的快速发展贡献着自己的力量。众人拾柴火焰高。大师一起努力,我们的劳动纪律流动月必定取得卓越成效,个人和组织一起收获进步。

本学期,学校建立健全管理制度,完善修订了《××中学考勤管理制度》,进一步明确了请假程序,规定了迟到、早退和旷工的奖惩制度,并组织全体教师职工学习《××中学考勤管理制度规定》,现谈谈个人的学习心得体会:

通过学习,我认识到严格学校管理制度的必要性。学校管理制度是实现学校各项职能的不可缺少的必要条件。考勤工作作为学校一项基本的常规工作,没有严格健全的考勤管理制度学校便无法对教育教学活动进行有效的计划、组织、协调和控制,学校各项工作就无法正常开展。因此,良好的工作纪律是一个学校良性发展的保证。

通过学习,我认识到严格规范的学校考勤制度,能促使教师养成遵章守纪的习惯,能推进学校管理实现高效化、规范化。通过对考勤工作进行细致的规定,使考勤工作的实施有了具体依据,而奖惩也与教师的`利益挂勾,考勤记录成为教师绩效工资的的重要依据。教师能否按时到位,遵守劳动纪律,切实履行职责,不仅关系学生和学校的发展,也直接影响个人的利益。

通过学习,我认识到落实学校考勤管理制度,关键在于个人的自觉行动。考勤制度直接关系到教师的工作态度和工作效果,只有当个人认识到遵守制度是教师起码的职业道德,是利校利已的事,才不会产生抵触情绪,从而自觉遵照考勤制度规定的程序办事,一个学校才会出现制度管人的良性循环。

列车员劳动纪律心得体会

在中国铁路的列车上,列车员是一个非常重要的职业。他们要负责列车的维护,协助旅客进行乘车服务,确保列车的安全,让每一个乘客都能够安心出行。在这个职业中,多数列车员都秉持着高度的工作纪律,让旅客能够享受到便捷的出行体验。在这里,笔者想要分享一下自己在担任列车员期间的劳动纪律心得体会。

第二段:坚持原则。

列车员需要时刻坚持原则,要遵守法律法规,遵守工作规章制度。这意味着列车员需要把列车安全和旅客的安全放在第一位,不得有丝毫的放松。同时,列车员需要时刻保持与旅客的良好沟通,对于旅客需要提供帮助和援助。这是列车员的职责所在,不遵守规定,不遵循原则,将会对工作造成严重后果。

第三段:勤奋工作。

列车员在工作的时候,需要有强烈的责任心。需要勤奋工作,严格按照工作时间表,保证列车按时出发、按时到达。列车员不仅是一名司机,还需要对列车进行各种检查,维护列车设备的完整性和售后服务,确保列车的安全性。勤奋工作不仅仅是要做好本职工作,还需要多加提高自身的能力和素质,为乘客提供更加优质的服务。

第四段:尊敬旅客。

尊敬旅客是列车员的职责之一,对于旅客的意见和建议需要认真倾听,体现出专业的服务态度。需要时刻对旅客进行相关安全知识的普及,及时处理旅客的投诉和疑难问题。要避免对旅客产生抱怨,积极与旅客交流,让旅客感受到自己的诚意和贴心的服务。

第五段:成为优秀的列车员。

列车员的职业能力和素质需要时刻得到提高。列车员需要不断地自我学习和提高,关注行业的发展和最新设备的应用。从工作的实际出发,理解列车工作的本质和目的。这样,才能成为一名优秀的列车员,为旅客提供更加优质的服务。

结尾:总结。

总之,列车员是一个非常有责任的职业。列车员需要时刻保持规范化的工作纪律,勤奋工作,尊敬旅客,升华职业素养。作为一名列车员,无论遇到什么样的困难和挑战,都需要保持高昂的斗志和心态。让旅客能够放心的乘坐列车,最终实现让旅客获得更加美好的出行体验。

列车员劳动纪律心得体会

列车员是铁路上的重要一环,是客运工作的主体。在保证铁道交通安全、保证旅客乘车安全、保证运输线路畅通的同时,他们每天还要保证车厢内的卫生环境、陪伴乘客安全愉快地度过旅程。为了保证列车员的工作秩序,规范工作行为,保护他们的工作权益,铁路部门制定了一系列劳动纪律规定,对列车员工作细则作出明确规定,要求列车员认真执行。在执行这些规定的过程中,每个列车员都需要经过不断的思考和调整,从而在实际工作中更好地呈现其专业素质。下面从自己的实际工作出发,谈谈对列车员劳动纪律的体会和思考。

第二段:严格遵守规章制度。

每个列车员都必须清楚地知道,铁路部门对列车员的要求是很高的,因为保障铁路交通安全是每个列车员的首要工作。因此,在工作中,每个人都需要根据规章制度认真负责地开展工作。如何维护行车秩序、防范火灾事故、处理乘客投诉等,都需要按照规章制度开展。在实际的工作中,作为列车员,要严格遵守工作纪律,不折不扣地执行相关规定,确保列车安全顺利的运行。

第三段:文明礼貌待人。

作为列车员,和旅客接触的机会非常多,所以文明礼貌待人是一个非常重要的品质。在旅行中,旅客的心情往往受到各种因素的影响,因此,任何一丝不善意的语言和行为都可能导致旅客情绪的不稳定。因此,作为列车员,我们应该发扬自己的专业精神,保持良好的工作态度和职业操守,体现出礼貌、耐心、热情、包容的特点。以文明待人、以服务心态服务乘客,给予乘客高品质的旅行服务。

第四段:细心负责地工作。

细心负责是列车员的基本素质之一。每一次列车的停靠和启动,列车员都需要认真细致地执行,任何一次偏差都可能导致重大事故的发生。在日常运营中,列车员需要熟悉自己的工作,踏实务实地完成既定任务。同时,列车员也要认真关注安全隐患,如在列车停车时要及时清理车内垃圾,确保乘客的人身财产安全。

第五段:个人思考和总结。

在为旅客提供优质服务的过程中,我发现我具备良好的服务素质,对工作认真负责、言行举止文明礼貌;然而,在加强与旅客沟通和合作方面还有所欠缺,缺乏创新性思维和主动进取的意识。比如,当乘客提出个性化需求时,我需要积极展现自己的服务态度,提供更好的解决方案。此外,在与同事的配合方面,也应始终保持良好的沟通、协作和团队合作精神,以确保工作的高效进行。

总之,列车员劳动纪律是每个列车员必需遵守的规则和道德准则,是保持良好工作状态的关键因素。同时,在实际工作过程中,应加强个人思考和总结,能在问题中寻找答案,对自身的工作不断进行调整和优化,进而更好地为旅客服务。

企业劳动纪律管理制度

全体员工必须按时上下班,不得无故迟到、早退或旷工、不无故缺席相关会议活动。

行政后勤人员上下班时间:

夏时制:早上8:00—11:30 下午2:30—6:00

冬时制:早上8:00—11:30;下午2:00—5:30

其它工作人员上下班时间由本部门根据实际情况作出具体安排并报办公室备查。

(一)考勤要求

1、所有人员考勤采用签到制度,迟到30分钟以上(30分钟以内算迟到)或早退30分钟以上(30分钟以内算早退)视为旷工,确因事需要晚到或早走的,须征得本部门负责人同意。

2、临时外出办理业务,必须先到单位办理签到手续,向分管领导说明情况后方能外出。确有特殊情况不能到单位的,需通过电话征得部门负责人批准。

3、因公出差者需跟考勤人员说明情况,以便考勤登记。

4、行政后勤人员由综合办专人负责考勤统计,仓储、分拣、送货及安保人员上下班考勤由本部门负责人负责。出勤记录应当准确无误,不得涂改。次月1日,各部门将考勤、请销假材料等汇总后交综合办(休息日延后),月终汇总后张榜公布并扣减应减的工资。

(二)迟到及早退

1、迟到或早退一次,正式职工罚款50元,聘用员工罚款20元;每月累计超过10次的,正式职工取消当月绩效工资,聘用人员扣出当月完成任务奖励。

2、因接送车造成迟到的,本车人员所有罚款由司机一人承担;确因特殊情况时除外。

3、天气或路况不好,接送车司机与乘车人员提前做好安排,保证按时到岗。

4、车辆接送时间由管理部门根据上班时间具体安排,确保所有工作人员按时到岗。

5、因特殊原因未安排上班车的`,车辆管理部门做好通知工作,员工自行安排交通工具及时到岗。

(三)旷工

1、有下列情形的,视为旷工。

未请假或者请假未被批准而擅自离岗的;请假期满,未续假或者续假未获批准而未到岗的;不服从调动和工作分配,不按时到工作岗位报到的;未经批准私自调换工作日程及岗位的,涂改、骗取、伪造休假证明的。

2、每旷工1天,处予当事人300元罚款,连续3天或当月累计超过5天者扣除当月全部收入。连续旷工5天或全年累计超过10天的作待岗3个月处理,待岗期间停发除基本工资外的所有收入,取消年度奖金。连续15天或一年以内累计超过30天的予以除名。

员工要有高昂的工作热情和良好的工作态度,立足岗位,履行好职责,服从组织安排,做到内部政令畅通,运作协调高效。

1、工作时间内不坚守岗位,擅自离岗、串岗者,一经发现处予50元罚款。

2、工作时间内,不得玩扑克、麻将,不得酗酒及从事其它娱乐活动(公务接待除外),不得从事与工作无关的事情。一经发现处予当事人50元的罚款。

3、工作时间内,利用电话进行与工作无关的闲聊,上网闲聊、玩游戏者,一经发现处予50元的罚款。

4、下班未关闭门窗、办公电脑,未切断电源的,一经发现处予50元罚款。

5、在办公区、单位宿舍区打架斗殴,酒后闹事,损毁公物者处予500元罚款;情节特别严重的,正式职工待岗,聘用人员解除劳动合同。

(一)范围

事假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假、公休假均属请销假范围

(二)请销假流程

1、员工请假,必须得到批准后放能行假,事前请假需填写《请销假审批表》,确有特殊情况不能到单位的,电话征得分管领导或主管领导批准,上班当日补齐手续。

2、请假1天以内由部门负责人批准,2天内(含2天)由部门负责人签字同意后报请分管领导批准;3天(含3天)以上由部门负责人,分管领导签字同意后,报主要领导批准。行假者所属部门必须确保工作协调安排好,工作不受影响的情况下方能准假。

3、各部门负责人请假一律由主要负责人批准。

4、凡请假者准假后将《请销假审批表》等相关资料报综合办公室。

5、未按要求请、销假,请、销假手续不完善者一律按旷工处理。假后第一个工作日办理销假手续。

(三)事假

事假一天,正式职工扣100元,聘用人员扣50元。事假每月累计不超过3天,每季度超过5天者,取消优秀员工评定资格。

(四)病假

1、员工因病需到医院就诊,应事先请假(急诊除外)。就诊后凭诊断证明再履行请假手续,州内就诊时间不超过1天(以就诊病历或医院相关证明为准)按出勤计算,超过1天按事假计算。

2、员工因病确需疗养休息但又无须住院者,须出示医院相关证明并征得相关负责人同意后方能准假。

3、员工非住院病假一天扣除当日绩效工资的一半(聘用员工扣除当日完成任务奖励)。

4、员工因病住院请假5天以内(含5天)不扣减工资,超过5天的,每天扣除当日绩效工资的一半(聘用员工扣除当日完成任务奖励)。

5、病假超过一个月的,超出时间不发放绩效工资(聘用员工不发放完成任务奖励)。

6、病假员工上班当日补齐请假手续,包括假条、住院证明、医生建议书等一并交到综合办公室。

7、病假手续不完善的按事假处理。

(五)婚假

员工结婚享受婚假3天,晚婚可增加婚假10天(包括节假日)。

(六)丧假

员工的父母、配偶、子女、岳父母死亡,准丧假5天。

(七)产假

1、妇女产假按国家相关规定执行,原则上为3-6个月产假,产假期间只发基本工资。

2、男性职工其妻休产假时,可请不超过5天的护理假。

(八)探亲假、公休假

员工探亲假、公休假按国家及州局(公司)相关规定执行。休假既要合法也要科学合理安排,在不影响工作正常开展的情况下经审批后方可休假。

中心领导定期或不定期组织人员进行劳动纪律检查。发现部门监管执行不到位的,考勤中弄虚作假的,要追究部门负责人或考勤人员责任,发现一次处予当事人100元罚款,相关人员未按时将考勤汇总到综合办的,处予部门考勤人员100元罚款。

铁路劳动纪律的心得体会

铁路工作的特殊性决定了劳动纪律对于保障运输安全和保证正常运营的重要性。作为铁路工作者,我深切体会到了铁路劳动纪律的重要性。以下是我对铁路劳动纪律的心得体会。

铁路是一个高度复杂和危险的运输系统,如果没有严格的劳动纪律,将极大地危及运输安全和人员生命安全。列车的运行需要各个岗位的工作人员协调紧密,任何环节的疏忽都会引发严重的事故。劳动纪律的严格执行,可以避免人为操作错误,确保列车的准点运行和乘客的安全,维护了铁路系统的稳定运行。

铁路劳动纪律包括了许多内容,例如准点出勤、遵守操作规程、服从岗位安排等等。首先,准点出勤是铁路劳动纪律的基础,只有保证到岗时间,才能确保运输任务的顺利进行。其次,遵守操作规程是保证铁路运输安全的重要因素。操作规程中规定了各种情况下的操作程序和安全预防措施,工作人员必须严格按照规程执行,确保操作的准确性和安全性。此外,服从岗位安排也是铁路劳动纪律的重要内容,工作人员必须服从上级的指挥和安排,做好自己的本职工作,保障整个铁路系统的正常运行。

铁路劳动纪律的严格执行不仅能够保障运输的安全和准时,也有助于提高工作效率和效益。首先,严格执行劳动纪律可以杜绝违规操作和工作失误,减少事故发生的可能性,提高了运输的安全性。其次,严格执行劳动纪律可以有效地组织工作,保持运输的准时性,提高客户对铁路运输的信任度。另外,严格执行劳动纪律可以提高工作效率,减少资源浪费和时间浪费,提高了运输的效益。

第四段:培养良好的职业素养和工作习惯。

良好的职业素养和工作习惯是严格执行铁路劳动纪律的基本要求。首先,要具备高度的责任心和安全意识,保持高度的警觉性,确保工作时不出差错。其次,要具备良好的团队合作意识,与他人密切配合,共同完成运输任务。此外,还要善于学习和汲取新知识,及时适应和掌握工作中的新技术和新方法。

第五段:总结。

作为一名铁路工作者,我深刻认识到了铁路劳动纪律的重要性。铁路运输是一个复杂而危险的系统,劳动纪律的严格执行是保障运输安全和保证正常运营的关键。通过严格遵守劳动纪律,我们可以确保列车的准时和乘客的安全,提高工作效率和效益。同时,我也明白严格执行劳动纪律需要良好的职业素养和工作习惯作为基础,要不断学习和进步,适应铁路运输的发展和变化。只有这样,我们才能更好地履行自己的工作职责,为铁路事业的发展做出更大的贡献。

遵守劳动纪律心得体会

“守纪律、懂规矩”这几个字箴言言简意赅的指出了新时期新阶段下我党加强自身建设的新的方向与目标,是广大党员必须遵守的行为准则,也是坚定不移的走群众路线的基本要求。

党的纪律,包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等,是党的各级组织和党员必须遵守的。只有严明纪律,我们党才能团结一致,战胜各种困难,推进事业的发展,赢得民族的振兴。如果党的纪律成为摆设,就会形成“一人违纪,众人随之”的“破窗效应”,使党的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性,党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”,就会失去凝聚力和战斗力。因此,我们必须强化领导干部的纪律意识,让每一名干部都清楚地认识到,无论是谁,无论职位多高,权力多大,胆敢触犯党纪国法,必将依法依纪受到严厉制裁。

要实现上述目标就要求我们采取有效的措施把“守纪律”的要求落到实处。要坚持发挥领导干部的带头作用,要做到“讲诚信”的表率,就是要做到三个“忠诚守信”。对党忠诚守信,对人民忠诚守信,以及对党和人民的事业忠诚守信。自觉为民尽责,在其位、谋其政,勤奋敬业、无私奉献,努力创造经得起历史、人民和实践检验的政绩,真正做到为官一任、造福一方。

贯彻落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求各级领导干部一定要。

切实加强党性修养,修好政德官德,坚定理想信念,强化宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要把党性教育作为干部学习、培训、教育的重要内容,把“讲诚信、懂规矩、守纪律”作为学习重点,纳入到经常性学习中,纳入到生活与工作之中,切实把“守纪律、懂规矩”的从政要求内化于心,外化于行,促进领导干部主动形成“讲诚信、懂规矩、守纪律”的价值取向和行为习惯。

懂规矩,就是要熟。

知规矩,守住规矩。一支队伍没有了规矩,就会步调不一,形如散沙;一项工作没有了规矩,就无法开展,不能成功;一个社会没有了规矩,就会失去秩序,陷入混乱。恰如孟子所云:不以规矩,不能成方圆。新时代的规矩,有新的要求。新时代的规矩,要求党员干部必须懂规矩,懂党的规矩,懂政治的规矩,懂党纪国法,规章制度道德规范,标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做,哪些事不能做,哪些事该怎样做,不能随心所欲,百无禁忌,更不能明知故犯,肆无忌惮。一些党员、干部之所以出问题、犯错误,原因之一就是不懂规矩,不守规矩。但是懂规矩,不意味着要墨守成规,不意味着要束手束脚,规矩与创新不是一对矛盾概念。懂规矩是要求党员干部在遵守党的基本规章制度,遵守国家法律法规的前提下,坚持自主创新,坚持联系实际、求真务实、脚踏实地为群众解决问题,采用群众所喜闻乐见的方式来开展工作,创新工作形式,改进工作方法,真真切切的为群众办实事办好事,而不是搞形象工程,搞面子工程。

把纪律立起来、严起来,必须牢固树立党纪党规意识,使遵守纪律成为思想自觉和行动自觉。党的纪律是不可逾越的底线,党的规矩是对党员党性的重要考验。加入中国共产党,就必须受到党规党纪的约束。党内决不允许有不受党纪国法约束甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。要强化党纪党规宣传教育,认真学习、自觉遵守、坚决维护党的纪律和规矩,做党规党纪的忠诚信仰者、坚定捍卫者、模范践行者。

党的十八大以来,我们党从改进作风入手,坚决反对“四风”,严明党的纪律,严厉惩治腐败,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,捍卫了党的纪律的权威性。当前,我们党正带领全国各族人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,越要增强忧患意识,越要强化党的纪律建设。既把纪律挺在前面,把“红灯”亮在前头,也要善于抓细节、抓具体。处于财政管理体系末端的乡镇财政所必须更加自觉地统一思想和行动,切实把纪律建设“挺在前面”,严格遵守国家法律法规、财经纪律以及规章制度,自觉维护所内团结,积极工作、履行职责、努力完成各项工作任务。

加强纪律的宣传教育,增强对党纪的敬畏感,尊法学法守法用法,认真学习并严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,做到令行禁止,不违纪、不逾规,切实把党的纪律立在脑海里、心坎上、行为上,使守纪律、讲规矩成为自觉行为。

身为基层的财政所的党员干部,必须要学法、知法、懂法,才能做到自觉守法。加强对党的政策、纪律和国家法律的学习和了解,才能准确全面地贯彻落实好党的路线、方针和政策,才能当好农民群众的当家人和贴心人。

明责才能使其知责,问责才能促其尽责。在日常工作中要经常反思,有没有治党不严的问题,有没有失之于宽、失之于软的现象。对出现严重违反党的政治纪律和组织纪律的,要追究主体责任、监督责任,严肃追究领导责任,切实做到有责必问、问责必严。

牢记党的服务宗旨,时刻不忘执政为民。基层财政所处在农村基层,受各种因素影响,必须要不断保持高度的工作责任心,严格工作纪律,坚守工作岗位,认真安排工作计划,切实抓好各项工作落到实处。同时,不断改进工作作风,提升服务水平,提高工作效率,切实为农民群众办实事、办好事。

讲规矩守纪律心得体会不以规矩,不能成方圆。自古以来规矩就是一种约束,一种准则,更是一种责任,一种境界。“守纪律、讲规矩”,是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养。我们党是在严酷斗争环境中成长起来的,守纪律讲规矩是我们党在长期的革命、建设和改革时期所形成的优良传统和独特优势。纪律和规矩是党的共同意志的体现,是实现党的共同意志的工具。具有严明的纪律和规矩,也是我们党强大战斗力的重要法宝。党的十八大以来,面对新形势新任务,习近平总书记多次强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。办好中国的事情,关键在党。风清气正的政治生态环境既是群众所盼,也是发展所需。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。守纪律讲规矩是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的必然要求,是建设中国特色社会主义实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。

知纪律、懂规矩是守纪律、讲规矩的前提条件。首先要认真学习习总书记重要讲话、深刻领会党中央的重要精神。纪律是成文的规矩,是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律,是自我约束的纪律。纪律和规矩是各级党组织和全体党员必须遵照执行的行为规范和准则,遵守的纪律与规矩可概括为以下四个方面全面。一是党章。党章是党的总章程和根本大法,是全党必须遵循的总规矩。二是党的纪律。党的纪律是刚性约束,内容全面,包括政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众纪律、财经纪律、外事纪律、保密纪律、生活纪律、工作纪律等方面。三是国家法律、法规。四是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。这些优良传统和工作惯例虽然没有明文规定,却都是一种传统、一种范式、一种要求。这些,都需要无条件遵守,决不能打折扣、作选择、搞变通。

非法组织和非法活动。不该说的话不说、不该想的不想、不该做的事不做,要始终做到在党言党、在党爱党、在党护党,维护党的光辉形象,保持党的绝对权威。

企业劳动纪律管理制度

一、为严肃公司纪律,规范员工日常工作行为,制定劳动纪律管理规章制度,以下简称本制度。

二、员工除遵守本条例外,还应主动遵守___有限职责公司员工守则以下简称守则,违反守则相关规定的,根据情节轻重比照本制度给予处罚。

三、处罚分类:本公司员工的惩处分为“解除劳动合同”、“记大过”、“记过”、“警告”。

四、员工具有下列情景之一者,属严重违反劳动纪律,应予以“解除劳动合同”处分。

1.假借、滥用权力营私舞弊或者利用职权吃、拿、卡、要者。

2.盗窃公司财物,或挪用公款,或故意毁损公物者。

3.有危及或威胁他人人身安全行为的。

4.擅自在外兼职影响本职工作或者利用公司财、物为兼职工作供给便利的。

5.泄漏公司机密或泄露本岗位规定应当保守的.工作秘密的。

6.品行不端,严重损及公司信誉或者其他直接导致公司在新闻媒体出现负面报道的。

7.伪造公司印鉴、管理人员签字或有其他弄虚作假行为的。

8.故意为自我或他人设置工作障碍导致工作无法正常开展的。

9.与客户直接接触的岗位工作人员对待客户态度恶劣,辱骂客户或与客户发生肢体冲突的。

10.严重渎职给公司造成重大损失或多次(两次以上含两次)严重渎职的。

11.月份内迟到或早退5次(含5次)以上者。

12.顶替签到或打卡者(本人及顶替者)。

13.连续旷工3个工作日、三个月旷工累计达5个工作日或六个月旷工累计达8个工作日者。

14.不能胜任本职工作又拒绝公司培训或岗位调整的。

15.严重违反本岗位工作规程造成严重后果或重大损失或多次违反本岗位工作规程的。

16.严重违抗上级主管的合理指令或工作不当又拒绝上级主管的批评的。

17.设计人员“做私单”,或相关监督、管理类人员发现设计人员“做私单”隐瞒不报的。

18.其他在相应岗位合同或岗位职责说明中列明属于严重违纪或严重违反规章制度的行为。

五、员工有下列情景之一者,属于违反劳动纪律,予以“记大过”处分。

1.管理人员对所属人员明知舞弊有据,而予以隐瞒庇护或不为举报者。

2.故意浪费公司财物或办事疏忽使公司受较大损者。

3.故意违抗上级主管的合理指令但情节较轻者。

4.泄漏机密或虚报事实但情节轻微者。

5.品行不端有损公司声誉者。

6.在工作场所酗酒滋事,影响秩序者。

7.六个月内旷工或请假未获批准擅自休假累计3个工作日以上者。

8.有探听与本职岗位职权无关公司机密的行为的。

9.监督、管理人员对所监督、管理的对象违纪或违反公司其他规章制度的行为隐瞒不报的。

10.客户服务人员因工作态度问题被客户投诉经查证属实的。

11.工作疏忽大意,致使工作报表、工作文件等出现重大差错但未造成严重后果的。

六、员工具有下列情景之一者,属于轻度违反劳动纪律,应以予“记过”处分。

1.疏忽过失致使公物损坏造成较大损失者。

2.未经准许,擅自带外人进入公司办公场所参观者。

3.月份内迟到3次(含3次)或早退3次(含3次)以上者。

4.旷工或请假未获批准擅自休假者。

5.工作疏忽大意,致使工作报表、工作文件等出现差错的。

七、员工具有下列事情之一者,属轻微违反劳动纪律,予以“警告”处分。

1.遇突发事件,故意规避者。

2.在工作场所内喧哗或口角,及其他影响正常工作秩序的。

3.办事不力,于工作时间吃零食或有其他怠工行为者。

4.办公时间,私自外出不超过30分钟者。

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