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在安全生产工作会议上的汇报材料大全(16篇)

时间:2024-03-13 15:28:04 作者:笔尘

在职场中,工作汇报是一项必不可少的任务,它能帮助我们了解自己的工作表现以及找到改进的方向。在写工作汇报之前,不妨先来看看一些范文,了解一些写作技巧和注意事项。

煤炭安全生产工作会议汇报材料新版

尊敬的各位领导、同仁:

大家好,在省局、市局的正确领导下,运河煤矿安全生产工作呈现和谐发展的良好态势,目前,已连续实现安全生产12周年,截止今天,已实现安全生产4622天,在此,我代表运河煤矿向各位领导表示衷心感谢!

下面,就矿井现场安全管理及区队班组建设工作开展情况作一简要汇报,不当之处,敬请批评指正。

一、矿井基本概况

运河煤矿隶属于济宁矿业集团,核定生产能力110万t,今年五月份按照去产能“276个工作日”的要求,确定生产能力为92万t;企业先后被授予全国煤炭工业先进集体、全国五一劳动奖状、国家一级安全高效矿井等荣誉称号。

二、现场安全管理情况

矿井着力构建“一个理念、两条主线、三个支撑、四项标准、五个意识”的“12345”现场安全管理主动预防型管理体系。即:牢固树立“生产经营是保吃饭,安全管理是保饭碗,端不住安全的碗,就吃不上效益的饭”的安全理念,越是经济形势困难越要抓安全,抓不好安全更困难;狠抓“各级管理人员与验收员、群监员、安全员三大员”责任落实两条主线;以“工程质量标准化”、“操作标准流程化”、“隐患排查常态化”为支撑;强化“常态现场零缺陷,动态作业零失误,新版规程零盲点,隐患治理零容忍”四零监管标准,着力培养“责任、风险、学习、底线、亲历”五个意识的现场安全管理体系,基本实现了安全管理全程、全时、全区域预控、可控。具体方式如下:

(一)强质量 严标准 实现工程质量标准化

通过实施“朴素”的质量标准化建设,以小成本、低投入获得现场大提升、高回报:一是建立工程质量管理终身负责机制;二是每月组织三次专项工程质量验收,重点考核“重数量轻质量,重进度轻标准、重结果轻过程”的现象;三是以“轨道质量、管线吊挂、线缆敷设、物料码放、牌板悬挂、运输管理、安全设施、文明生产”创建为重点,达到动静态全程“平、直、齐、净”;四是定期召开“现场会”,引导大家跳出运河找差距,对照亮点找不足,营造“比学赶帮超”的氛围;五是每月由各职能部室根据分管业务,从“一通三防”、顶板管理、机电设备影响等六方面对各区队安全生产状况进行综合考评,给予奖惩,对连续排名最后的单位负责人进行约谈、督导。

(二)强过程 严管控 实现操作标准流程化

通过实施岗位标准流程操作,立足岗位安全管理,突出对“人”的安全行为规范和控制,实现人与岗位的紧密融合、安全互动:一是建立涉及328个工种的《环境识别与操作流程控制体系》,通过环境识别、流程控制、操作标准、手指口述等七个方面的规范和有序衔接,使各岗位、工种施工操作标准化、规范化;二是开展“反事故斗争”活动,深化事故警示意义,汇编、学习省内外113起代表性的事故案例,举一反三,结合现场进行“对照性”评估、检查、改进,完善制度标准;三是结合“企业主体责任自查自改”活动开展,建立、完善《采煤工作面安装回撤安全管理规定》、《综掘机使用操作特别规定》等具体制度,提升重点领域与关键环节安全防控能力。

(三)强排查 严闭合 实现隐患排查常态化

牢固树立“隐患就是事故”的理念,从排查方式、闭合要求等方面深化隐患排查治理工作:一是以“大快严”活动开展为契机,积极构建风险管控和隐患排查治理双重预防机制,提升矿井安全程度;二是每月采取定期、不定期“2:5”的检查模式,加重突击检查的力度和频度,突出中夜班、节假日等重点时段的安全管理,对发现的隐患按照“轻重缓急”的原则,到人、到岗,明确整改时间节点与效果;三是做好薄弱人员排查,将长期旷工缺勤、习惯性违章、家庭有重大事项人员作为排查重点,建立矿井每月、区队每周、班组每班的分级排查机制;四是开展安全生产周评估活动,从上周各采掘现场安全生产状况、违章违纪情况、质量标准化建设等八方面进行综合分析,对本周现场管理、施工重点进行安排,强化过程控制及责任落实;五是针对今年受厄尔尼诺现象突出的实际,强化雨季“三防”工作,防大涝、防洪灾,确保矿井安全度汛。

三、区队班组建设工作开展情况

以“企业主体责任落实”活动开展为契机,从强责任、严奖惩、重疏通方面构筑了“三并重”的“区队班组自主管理”体系,提升“个人自律、班组自治、区队自主”程度,实现由“要我安全”到“我要安全”的转变,实现从“被动管理”到“主动管理”的转变,实现由“管结果到管源头、管过程”的转变。

(一)强责任 立规矩 打造自下而上责任返溯体系

依托“区队班组自主管理”活动的开展,构筑“个人-班组-区队-科室-矿”由下而上的反溯责任落实体系,真正将安全生产责任制传递到岗、到人:一是建立以“工程质量、安全管理、规程落实”等六方面为依据近14万字的员工动态绩效考核机制,当班考核、现场兑现;二是以强化区队、班组两个基层“一把手”安全职责为切入点,进行罚款、内部扣分“4+4”指标考核源头控制,进一步提高区队、班组自我监督、自行约束、自主管理的能力;三是实施区队值班人员“六六”跟班制度,每月值班期间下井不少于六个六小时跟班,且中、夜班分别不少于两个;区队每月至少3名以上管理人员参加不少于两次突击检查、夜查活动,重点检查“规程措施的双对照双提升”工作开展情况,确保管理制度落实到位。

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(二)定标准 严考核 建立奖惩互补的考核模式

发挥经济杠杆作用,使“a”级班组创建、安全质量标准化评比、区队评估评价、安全罚款返还等考核项目效果最大化:一是结合新版《煤矿安全规程》,对我矿涉及1423条内容的《安全生产奖惩条例》进行增补、修订;二是违章人员对违纪行为,从“人、物、环境”三个方面进行“5w”(即:5个为什么)纠错分析,深挖根源,从源头上查清原因,认清本质,制定措施,杜绝今后发生类似违章行为;三是在安全罚款返还使用上,一方面突出对个人遵章守纪的考核,将罚款按照遵纪时限以2-6个月为周期,按50%-100%的比例进行递增返还,另一方面发挥干部职工安全质量管理创新、发明创造的积极性,每季度评审一次“金点子、好建议”,予以300-2000元的奖励;四是为检验实景教学培训、周五学习、工程师技师工作站等方式的培训效果,每季度进行抽考,奖优罚劣。

(三)重疏通 引共鸣 传递安全管理正能量

安全管理的最终目的,是保障职工的生命安全和健康,实现“管和被管”的和谐统一,为此,我们强化安全管理疏通,注重正能量传递:一是每年定期组织,分别开展典型违纪人员、群监员、职工、班组长、安全员、副区长(技术员)、区长书记、生产职能部室八级独立座谈会,“不交叉、分层讲”,从不同层次、不同角度探讨安全生产管理的新举措、好方法;二是以“如何守住我们共同的底线—安全”为主题,开展“干部上讲台、培训到现场”、“安全大讲堂”和“心理疏导讲堂”等活动,通过视频、图片、寓言、亲情故事的引用,对现阶段安全生产形势进行深入浅出的分析,引起共鸣,提升“安全底线”意识;三是从2017年12月份起,实施每月“集产集休”六天的工作机制,区队、班组工作效率显著提高,国家去产能“276个工作日”要求下发后,矿井及时调整,将休息时间安排在节假日、周末,提升职工的幸福感和现场安全度。

安全工作重在落实,贵在坚持。我们将以此次会议的召开为契机,认真贯彻各位领导的工作部署,深入学习兄弟矿井先进管理经验,查缺补漏,强化措施,确保实现安全生产奋斗目标,为全省煤矿安全生产形势健康发展做出贡献。

汇报完毕,谢谢大家!

尊敬的各位领导:

大家好!

汇报前,我谨代表南煤集团向一年来对我公司安全生产工作给予大力支持和帮助的国投领导及各位同仁表示衷心的感谢。根据会议安排,汇报如下:

一、安全生产情况

2017年,南煤集团在国投煤炭公司的正确领导下,在集团公司全体干部职工共同努力下,未发生重伤及以上事故,未发生瓦斯超限事故。两生产矿井达省一级安全质量标准化矿井。非煤产业继续保持了良好的安全生产秩序。

二、2017年安全生产工作思路

为进一步提升集团公司安全管理水平,确保集团公司安全发展、和谐发展,经集团公司确立了“围绕一个目标,规范两个行为,深化三项建设,突出四个重点,做到五个到位”的工作思路,即:

实现一个目标:实现安全生产 “三零”目标,即零事故、零伤害、零损失。

规范两个行为:一是干部管理行为;二是职工操作行为。重点是修订完善两个行为准则,健全考核制度,加强监督考核。

班组建设的基础上全面推进适合南煤实际的`“人人都是班组长、手指口述安全确认法,切实提高班组自主管理水平;三是深化安全文化建设,总结近年来安全文化建设成果,提炼出南煤集团安全文化建设体系。

突出四个重点:一是以“一通三防”和防治水为重点,着力解决瓦斯、水害治理和防火降尘;二是以机电运输为重点,破解制约安全生产的薄弱环节;三是以风险预控和重大危险源管控为重点,实现重大危险可控、在控;四是以应急管理为重点,建立健全应急管理体系,完善应急救援预案,提高应急处置能力。

做到五个到位:一是安全生产责任落实到位。重点健全安全问责制度;二是领导带班跟班到位。重点是责任到位、指挥到位、监督管理到位。三是隐患排查治理到位。重点是带着问题全覆盖、零容忍、重实效;整改不留后患,不重复出现。四是规程措施到位,重点做到一工程一措施,先规程再开工,规程措施编制合规,实效管用;五是问责考核到位。把问题当成事故分析,把隐患当成事故对待,把苗头当成事故处理,切实将问责考核落地。

三、2017年安全生产工作安排

围绕上述目标,重点抓好以下十二项工作:

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(一)强化七大领域管理,夯实矿井本质安全。

决回采工作面落山角、初采期间瓦斯治理的有效方法,在12#煤层掘进时对本煤层实施预抽放;在煤尘综合治理方面,严格执行煤层注水降尘措施,切实加强回采工作面煤层注水管理和效果检验,严格落实定期冲洗清理积尘制度,实现防尘达标。在火灾防治方面,加强束管监测系统的管理,准确预警预报;回收回采工作面快速封闭,提高密闭质量,杜绝闭墙漏风;落实外因火灾的防范措施,加强监督检查。在机电运输方面,严格执行机电运输管理各项制度,完善各种在线监测、运输防跑车装置和机电设备保护装置,大阳泉公司上半年完成采区单轨无极绳改造,减少运输环节,实现集中运输。在顶板管理方面,加强回采工作面两端头和超前支护、失修巷道及高巷道作业的顶板管理,严格执行敲帮问顶制度;继续做好掘进巷道松散煤岩层的注浆加固和高冒区充填;合理工作面设计和煤柱设计,解决回采工作面靠采空区顺槽由动压引起的巷道严重压损问题。在防治水方面,要抓好雨季的调查和防排水工作,大阳泉公司要做实12#、15#煤北翼掘进及回采期间的探放水管理,抓好采空区积水的探、放、疏、排工作。

(二)强化隐患排查治理,夯实安全生产基础。

人重大隐患治理承诺制度,建立隐患效果评价制度。

(三)强化质标建设管理,夯实作业环境安全。

一是巩固安全生产标准化建设成果,继续以品牌工程为先导推动提档升级;二是制定南煤集团矿井安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则,统一两矿井质量标准化建设标准;三是以岗位达标、专业达标,实现企业全面达标,生产矿井保持省一级,奋斗国家级安全质量标准化矿井;非煤公司达行业标准。

(四)强化非煤重点管理,夯实现场安全管控。

一是重点加强干部职工安全意识教育,制定完善的安全管控体系,严格落实一工程一措施和逐级审批制度,完善现场应急处置方案;二是突出抓好易燃易爆、危险化学品、交通运输、发供电、压力容器、锅炉、压力管道、起重机械、煤气等危险物品、特种设备和危险作业场所的安全管理;三是落实消防措施和消防安全责任制;四是加大职工操作行为监督,强化职工规范行为养成;五是加强建设项目安全管理,严格安全准入和安全协议签订,严格落实建设、设计、施工、监理、监管等各方的安全责任。

(五)强化班组建设管理,夯实队组自主管理。

一是在夯实和谐班组推广人人都是班组长的基础上,矿井采掘队组全面推进南煤特色的“人人都是班组长”的班组管理模式;二是扎实推进“手指口述”安全确认工作,进一步梳理每个工种作业过程中的关键工序和安全确认事项,使“手指口述”更符合实际、更便于日常操作;三是非煤公司要在关键岗位推广“手指口述”安全确认工作。

(六)强化制度落实监督,夯实制度执行能力。

一要制定切合本单位实际的安全目标责任书,并层层签订,将全年安全目标和安全工作逐级分解,形成纵向到底、横向到边、层层负责、人人尽责的安全目标责任体系;二要严格执行矿井领导下井带班、职能部门领导巡查、队领导跟班以及非煤公司领导现场带班制度,确保责任到位、指挥到位、监督管理到位;三要组织责任制度落实专项检查切实解决制定和执行两张皮现象,提升制度执行能力;四要加大反“三违”力度,修订完善两个“行为”准则,建立抓“三违”指标考核制度,形成全员反“三违”强大阵势。

(七)强化科技兴安战略,夯实安全技术支撑。

一是强化总工程师技术决策、指挥权,强化重大安全问题技术论证和风险评估,严谨方案设计、规程措施编制,提高规程、安全措施的针对性和实效性;二是把技术创新、小改小革作为保安增效的突破口,作为激发员工潜能的切入点,助力安全生产;三是积极引进先进的技术、设备、方法,利用安全技术手段增强设备的安全性能,提高安全系统的保障能力,提高生产工艺的本质安全水平。

(八)强化安全文化建设,夯实企业安全氛围。

一是整合提炼集团各单位安全文化建设成果,形成集团安全文化建设体系;二是组织全员安全文化建设内容培训,使安全文化内化于心、外化于行、固化于制;三是利用各种宣传媒介,开展安全宣传教育,传播安全文化,宣扬先进人物和典型事迹,揭露安全生产中存在的问题和隐患,营造以人为本的安全文化氛围。

(九)强化职业健康管理,夯实个体劳动保护。

一要认真落实职业危害防治责任和职工个体防护用品配备使用,建立“单位具体负责、集团职能部门监管、职工群众监督”的职业安全健康工作机制;二要推广使用先进的技术、工艺、装备,加大粉尘、噪音、有害气体源头治理;三要定期组织职业危害因素检测评价和防治效果评价,加强职业病防治知识宣教培训,提高个体防护意识。

(十)强化风险预控管理,夯实风险监管过程。

一是推进煤矿风险预控管理工作,按照《煤矿安全风险预控管理体系规范》编制风险管理手册,建立健全体系审核程序,定期开展风险预控管理体系审核;二是积极采用现代技术手段和预测方法开展预警管理和措施应对,坚持每月一次的安全生产风险分析,矿井每季度一次安全现状评估,集团每半年一次安全条件评价;三是进一步规范重大危险源辨识登记、安全评估、报告备案、监控整改等工作机制,确保措施完善、监控到位;四是强化现场安全巡回检查,落实巡检责任,做到现场安全在控可控;五是按照应急预案编制导则及时修订完善应急救援预案,组织全员进行预案培训和演练,提高从业人员响应能力和企业应急救援能力。

(十一)强化安全教育培训,夯实员工队伍素质。

视程度和热情;四是持续开展多层次、多岗位、多媒体的技术比武、练兵、学习活动。五是把矿井每季度开展的专业安全知识竞赛推广到非煤公司,持续坚持“两日一题,一日一问”班前会培训。

(十二)强化安全问责管理,夯实奖惩措施落地。

一是继续执行安全奖励制度。生产矿井按吨煤2元提取,非煤公司按工资总额2%提取,作为安全专项奖励基金,由集团公司考核兑现;二是继续严格执行安全生产标准化结构工资制,其中30%与安全、20%与质量标准化挂钩;三是严肃责任追究。凡发生事故,要严格按集团公司2017年1号文件进行事故责任追究和处罚;四是严格落实安全一票否决制。凡发生死亡事故和轻重伤超指标的单位,主要负责人年度内不得评先,相关责任人不得评优、提职、晋级。

各位领导,近几年来,虽然我们在安全管理方面做了很多工作,也取得了一定成绩,但仍存在一些不足之处,与兄弟单位相比有很大差距,我们深知安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,我们有信心在国投煤炭公司和董事会的领导下,凝心聚力,同心同德,以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加顽强的毅力,为集团公司科学发展、安全发展、和谐发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

二〇一五年四月十七日

市安全生产工作会议精神汇报材料

市安委会办公室:

党委副书记邢春炜3月1日参加了市安全生产工作会议,回来后及时向领导进行了汇报,领导高度重视,要求严格按照会议指示精神,落实责任,最大限度遏制安全事故的`发生,具体措施如下:

1、召开全局会议,统一思想。

**市农村经济局。

在全县“争创信用乡镇”工作会议上的汇报材料

各位领导:

今天大会安排我将九资河镇争创“最佳信用乡镇”工作情况作一个简要汇报,这是上级领导对我们工作的肯定和鼓励,同时也是对我们工作的鞭策和促进。在此,我表示衷心的感谢!我汇报的题目是:“整治信用环境,争创信用乡镇”。

我们九资河地处罗田北部山区,东与英山县接壤,北与安徽省金寨县毗邻,是省际边贸口子镇,闻名全国的“茯苓之乡”。全镇下辖38个行政村,四个镇办林场,人口3.96万人。版图面积285平方公里,自创建信用乡镇工作启动以来,我们九资河镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻落实上级会议精神,扎实稳妥地推进创建工作,使全镇社会经济金融秩序进一步好转,政府诚信度明显提高,社会信用环境明显改善,为我镇跻身全县“最佳信用乡镇”行列打下了坚实的基础。我们的主要作法是:

一、 抓领导, 上认识。

认识,是行动的先导。领导,是做好创建工作的重要保证。在创建工作开展初期,我们有部份同志对开展创建信用乡镇活动存在认识上的误差,有的认为没有时间,没有精力搞创建,有的认为创不创建一个样,无关大局,针对不同的思想认识,镇党委、镇政府多次召开镇干部、机关单位负责人、村委会主任会议,集中学习开展创建活动的文件精神,引导大家深刻认识到创建信用乡镇与优化环境、扩大开放的相互促进关系,认识到创建工作与支持“三农”,增加农民收入的相互促进关系。思想认识统一后,我们又加强组织力量,专门成立领导机构,成立了以乡镇主要领导为组长,分管领导为副组长,各单位、各村主任为成员的领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门领导合力抓的工作机制。为使争创活动落到实处,我们结合自身实际,制定了详细的争创实施方案,与此同时,我们还建立了相应的考核机制,按照各项活动的争创指标进行分解,落实到位,使争创活动目标到岗,责任到人,措施到位。形成了上下一条心,各级一个声,齐抓共管的格局,使创建活动科学化、制度化和规范化。

二、抓宣传,造声势。

为了扎实稳妥地推进整个创建活动,我们通过开展丰富多彩,形式多样的活动,加强了对争创信用乡镇宣传力度。一是会议推动。近几个月来,镇党委、镇政府多次召开争创信用乡镇专题会议,多次召开党政联系会,各部门、各村也相继召开了代表会、群众会,通过群众直接参与,采取面对面的方式,将争创信用乡镇的利害关系告诉干部群众,使广大干部群众自觉认识到创建信用乡镇是兴镇富民的大好事、大实事。二是媒体促动,我们充分利用电视、广播、横幅、标语等舆论工具,开展全方位、立体宣传,先后刷写宣传标语、拉横幅、写固定宣传栏,造成强大的舆论声势,营造浓厚的创建氛围。三是典型带动,按照“拔亮一盏灯,照亮一大片的思路,我们把那些创建活动认识高、行动快、效果好的九资河、花油畈等村的经验作法,编成简报下发到各村,通过先进带后进,先进激励后进的办法,形成全镇争创活动”比“、“学”、“赶”、“超”等竞争态势,推动全镇整个创建工作跃上一个新台阶。

三、 抓措施, 见实效。

为了确保创建工作扎实有效地开展,我们牢牢抓住信用等级评定,清收公职人员贷款和化解村级债务三个关键环节,按照先易后难,重点突破,力求实效的原则,大力推进创建工作。

一是突破重点,狠抓信用等级评定工作。我们按照信用村、农户、个体工商户、信用等级评定条件,制订了统一的评定标准,严格规范了评定程序,使评定工作规范化、制度化,全镇开展农户基本情况调查8307户,评定信用等级并发放《贷款证》,农户6850户,分别占全镇总农户92.8%和82%。其中一级信用农户2847个,二级信用农户1780个,三级信用农户4950个,个体工商户120个,摸底测评信用村19个,占辖内总村数的50%。通过开展信用等级评定活动,全镇累计发放农户,个体工商户小额信用贷款810万元,重点支持了传统粮油生产,农业特色支柱产业。目前,全镇依靠信用贷款先后发展优质湖桑2000亩,桔梗1500亩,贡菊400亩,新增茯苓种植规模200万窖,板栗基地1000亩,大量信用贷款投放有利推动全镇农业综合开发,既增强了发展后劲,又增加了农民收入,今年全镇人平增收133元,同比增长15.7%。

二是紧扣热点,狠抓了国家公职人员借款清收工作。为了做好国家公职人员拖欠信用社贷款工作,我们九资河镇党委、政府高度重视。成立了专门清收小组,指派了专门工作人员,采取说服、行政、纪律、经济等多种措施,下大力,花大功夫展开清收借款活动,由于措施得力,到目前,全镇共收回国家公职人员拖欠农村信用社贷款19人次,金额4.6万元,占总金额的80%,使清收借款工作取得较好成绩,现任镇干部借款全部还清。

三是围绕难点,狠抓了村级债务化解工作。由于历史上种种原因导致全镇目前共有26个村欠信用社贷81万元,我们按照上级部署安排,把化解村级债务当作大事、要事、实事、难事来抓,采取坚持过硬措施,我们按照清欠的额度和农民的承受能力,镇村成立了清收专班,分期分批组织收取,限期归还,对事实清楚欠款人无异议但拒不还的,近两年来我们通过司法手段强制清收。全镇通过清收陈欠款共偿还信用社债务36万元,占总额的44%,全镇有16个村全部还清了信用社贷款。

在化解村级债务的同时,大力盘活农户不良款贷,到11月底全镇信用社盘活不良贷款62万元,比年初下降了10.5%,化解农行贷款150万元,落实农行贷款还款计划50多万元。

各位领导,我镇创建信用镇工作之所以能够取得较好成绩,是与县委、县政府坚强有力的领导,与县人行、信用联社等部门的大力支持是分不开的,虽然我们在工作中取得了一定成绩,但是我们也清醒的看到,与上级要求相比,与其他兄弟乡镇相比,与全镇人民期望相比,我们的工作远存在一定的差距,我们将积极借鉴先进乡镇工作经验,深入开展信用村、信用个体户的等级评定工作,加大信贷支农投入,大力组织资金和加大清收“一逾两呆”贷款的还款力度,努力将各项工作做好做细做实,为促进山区经济发展,加快农民致富奔小康步伐作出积极贡献!

谢谢大家!

年在全区安全生产工作会议上的讲话材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

刚才,x同志总结了2020年全区安全生产工作,提出了今年工作安排意见;x同志宣读了表彰文件;区政府与各部门、各单位签订了《2021年度安全生产目标责任书》;区4个单位作了很好的交流发言,希望大家言必行、行必果,真正落到实处,确保各项工作取得实效。

安全生产,关乎人民的生命和财产安全,安全生产,关乎社会的和谐稳定!全区各级各部门及各企业都要认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,特别是关于安全生产和应急管理的重要论述,切实强化“四个意识”,增强抓好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感,时刻把安全生产和应急管理工作摆在重中之重,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,狠抓责任落实、措施落实、机制落实,抓细抓实各项工作,为全区经济社会发展、人民平安幸福生活提供安全保障。

一是强化红线意识抓安全。无论是党政领导、监管部门、企业负责人,还是广大从业人员。坚持红线意识,常怀敬畏之心。工业社会,风险无处不在,管控风险,消除隐患,才能有效防止事故发生。近年来发生的一系列事故,已经用血的教训告诉我们,安全生产不能只停留在嘴上,挂在墙上,写在文件上。必须强化红线意识,不能以牺牲人的生命为代价来换取发展,这是******关于抓好安全生产工作的指示和要求,政府、社会和企业以及广大从业人员都应当时刻绷紧安全这根弦,筑牢底线思维。在工作岗位上,务必做把安全记在心上,做安全事,消除不安全的行为。要常怀对生命的敬畏之心,牢记红线意识,守住安全底线,克服思想的麻痹和侥幸心理,为安全发展提供强大的思想保障。

二是要压实责任抓安全。安全生产工作,需要坚守红线意识,需要树牢底线思维,更需要责任落实。否则,一切都是空谈。经过多年的发展,关于安全生产的责任体系已经初步建立。“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“三管三必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)以及属地管理原则等,都对安全生产的责任进行了界定和划分。有《中华人民共和国安全生产法》、《x省安全生产条例》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》等法律法规及规章作为根据,也有各行业的有关标准作为指导,安全责任体系在发展中进一步得到完善,这需要政府部门积极履行监管责任,企业单位落实主体责任,个人履行岗位安全责任,社会履行监督责任。只有社会各个主体都能坚持守土有责,守土尽责的理念,有行动的自觉,并且把责任落到实处,各类风险才能可控,事故才能防范。因此,只有压实各级责任,抓责任落实,健全责任体系才能有效推进安全生产工作有序开展。

三是强化准备抓安全。坚持有备无患,防患未然。居安要思维,有备才能无患,这是简单朴素的道理,却是我们安全生产工作的重要方法论。安全生产工作,需要常抓不懈。风险客。

当前隐藏内容免费查看观存在,不能逃避,不能视而不见,要进行风险识别和分析,完善管理措施进行管控,防止风险向隐患转变。隐患需要排查、跟踪和治理,强化措施才能消除,防止隐患演变成事故。同时,我们要深入吸取国内一系列事故的教训,特别是深入吸取新冠肺炎疫情应对工作中的得失,加强应急准备,根据《突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急预案管理办法》的有关规定,扎实做好政府层面的综合应急预案修订和完善,并及时开展演练。各行业主管部门督促企业根据风险辨识和应急资源调查的结果,开展有针对性的应急演练,提高应急救援和处置能力。通过强化各行业领域的应急管理,把“防”事故的各项工作落实到位,实现各行业(领域)的本质安全。铲除事故发生的土壤。

四是专项整治抓安全。安全生产工作,需要顶层设计,更需要持续推进。各镇、各管理处、安委会各成员单位,辖区各企业要以开展安全生产专项整治三年行动工作为契机,认真谋划,精心部署,扎实开展各阶段的专项整治工作。通过专项整治行动,排查整治一批老大难问题,管控一批重大风险,消除一批重大隐患,遏制事故发生,全力确保人民的生命财产安全。事故不能彻底消灭,但可以防范和遏制,全社会要自觉遵守安全生产法律法规,结合实际把关于安全生产的各项工作抓牢抓实抓具体,真正做到有备无患,防患于未然。

明者防祸于未萌,智者图患于将来。防范化解风险,创造安全稳定环境,是社会和谐稳定、人民安居乐业的重要前提和保障。我们要以这次会议为契机,在全区上下认真开展安全生产知识宣传、安全警示教育、安全宣传进机关、进企业、进学校、社区、进家庭等系列活动,努力提高广大干部和人民群众的安全意识。为全区安全生产工作夯实群众基础。为黄果树旅游区决胜脱贫攻坚、同步实现全面小康、实现旅游转型升级提供强有力的安全保障,为全区各项事业快速健康发展创造安全稳定的环境。

年在局安全生产工作会议上讲话材料完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今天我们在这里召开安全生产工作会议,主要目的是传达市文广旅体局和区安委办关于2022年“安全生产月”和“安全生产××行”的精神和要求,研究部署我局今年“安全生产月”和“安全生产××行”活动相关内容。下面我就安全生产工作讲三点意见:

一、提高政治站位,不断增强安全生产红线意识。

安全生产连着政治、连着稳定、连着经济发展,更连着人民群众的切身利益。我们必须以高度的政治责任感,以对生命高度敬畏的态度,落实“一岗双责”,切实抓好安全生产各项措施的落实,以“一万”的努力来杜绝“万一”的风险,继续推动全区文广旅体行业下半年安全生产形势稳定向好发展。

今年以来,我局围绕“强化红线意识、促进安全发展”主题,从严把关了全区文广旅体行业领域的安全生产工作,目前全区的文广旅体行业安全生产总体形势良好。这样的局面来之不易,凝聚了全局干部职工的努力和心血。但我们也要充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性,牢固树立安全生产常抓不懈的思想,任何时候、任何情况下都要紧绷安全生产这根弦,绝不能松。安全生产连着政治、连着稳定、连着经济发展,更连着人民群众的切身利益。我们必须以高度的政治责任感,以对生命高度敬畏的态度,落实“一岗双责”,切实抓好安全生产各项措施的落实,以“一万”的努力来杜绝“万一”的风险,继续推动全区文广旅体行业下半年安全生产形势稳定向好发展。

二、突出重点,不断夯实安全生产工作基础。

当前形势下,全区文广旅体行业安全生产工作要抓什么,怎么抓,我们要突出重点,落实有力措施,把安全生产工作落到实处。

一要全面排查隐患。要突出“全”,即全面开展安全隐患排查工作。坚决克服隐患排查搞形式、走过场“一阵风”现象,要按照“全覆盖、无死角”的原则,通过对全区文广旅体行业经营企业和各场馆全方位、全过程的检查,做细做实做严,确保安全隐患能查得出。

二要找准风险点位。要突出“准”,即找准安全生产风险点位。坚决避免底数不清“一摸黑”的现象,要找准安全生产工作监管的薄弱环节。目前我局正在试行安全生产风险点位清单制度。通过各场馆、各经营企业自查初步形成风险点位清单,再经股室、局安全生产领导小组和联合执法检查不断补充和完善风险点位清单,明确场馆、经营企业安全生产的风险点,在日后的检查中作为重要参考,确保风险点和重点部位全部检查到位。

一时解决不了的,要做好登记并限期整改,定期复查;

对不按要求整改的一律采取相应措施,让安全隐患不仅能查得出,还要能整改到位,实现对安全隐患的闭环管理。

三、结合实际,下阶段要抓好以下工作。

(一)积极开展专项整治。开展“安全生产月”活动,结合全区文广旅体行业“三大专项”整治行动、打通生命通道消防专项整治行动和重点场所消防安全达标工程等专项,推动企业对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入排査整治,从源头上防范生产安全事故发生。

(二)实行动态管理。建立完善安全风险分级管理制度,对旅游、体育、文化等行业的经营企业进行风险普查辨识和评估分级。通过全面摸底排查,根据经营企业的实际情况确定为红橙黄蓝四级风险等级,红色为重大风险,橙色为较大风险,黄色为一般风险,蓝色为低风险,形成旅游、体育、文化行业安全风险地图,对不同等级风险确定不同的监管频次和内容实施差异化监管,加大对重大风险经营企业的检查力度。根据检查情况不断更新风险等级管理,对文广旅体行业经营企业实行动态化、日常化管理。

(三)组织应急演练培训。各股室、各场馆要根据文广旅体行业领域和潜在的各类风险隐患,以旅游安全、消防安全为重点,组织开展专项、综合应急预案演练。督促经营企业广泛开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动,特别是一线员工操作式、实战化的初期应急处置演练,强化标准规范意识,提高应急处置能力。

(四)广泛开展安全宣教。以近期省内外生产安全事故案例剖析和安全科普为重点,在歌舞娱乐、游艺娱乐、旅游景区、星级酒店、旅行社营业部、文化馆、艺术馆、博物馆、图书馆等公共场所的电子显示屏持续滚动播放科普短视频安全提示、公益广告等,营造安全生产宣传浓厚氛围。

同志们,安全生产是民生之本、发展之基。我们要牢牢把握习近平总书记关于安全生产系列重要讲话精神的实质,结合工作实际,把习近平总书记的重要讲话学深、学透,在工作部署和措施落实上再深化、再推进。积极有为、扎实行动,为迎接党的二十大胜利召开创造良好安全环境!

在全省文明城市创建工作会议上的交流汇报材料

自2017年“整脏治乱”专项行动开展以来,我县紧紧围绕创建全省文明县城工作先进县的既定目标,把整治城乡环境,提升市民素质作为工作重点,着力在理顺体制上下功夫,在狠抓落实上下功夫,全面推进“整脏治乱”工作。城市形象日新月异,城乡环境显著改观,人居环境明显改善,城市管理水平明显提升,市民素质明显提高。

一、主要做法

(一)主抓三个机制

一是完善县城综合管理机制。整合60名公安、交-警、城-管等执法人员,组建5个综合执法队伍,将城区划分为2条主干道和3个大-片区,着力加强社会治安与城市管理综合治理。

二是实施严管重罚长效管理机制。采取“教育先行,管到底,罚到位”的原则,在加强宣传说服教育的基础上,采取严管重罚的措施,加大执法监管力度,确保监管力度到位、执法主体到位、处罚措施到位。

三是健全全民文明素质提升机制。通过举办“道德模范”先进事迹报告会、文艺汇演、发放《紫云文明手册》等宣传资料、开展“周周行”志愿服务活动等方式掀起主题教育活动,充分调动市民参与文明城市创建的积极性,切实提高市民对创建工作的参与率和支持率。

(二) 落实四项措施

一是狠抓组织领导,为“整脏治乱”工作提供组织保障。成立了 

县委书记任组长,县政府、县人大、县政协主要领导以及15名副县级领导为副组长,各部门(单位)主要负责人为成员的领导小组;定期召开县委棠委会、县长办公会、领导小组联席会、职能部门协调会等会议,安排部署全县“整脏治乱”工作。

二是狠抓薄弱环节,促进“整脏治乱”工作全面开展。大力开展农贸市场专项整治,做好划行规市,安排专人保洁、管理;大力开展沿街建筑材料占道专项整治;大力开展次干道及背街小巷占道经营、乱帖乱画专项整治;大力开展城郊结合部专项整治,治理脏乱现象;大力开展交通、行人秩序专项治理;大力开展公路沿线环境整治,着力整治占道经营,马路市场;大力开展治污美化专项整治,筹资36万元在城区进出口处修建4个洗车场,进城车辆免费冲洗轮胎;大力开展景区环境专项治理,切实美化净化景区环境。

活动成为紫云出租车行业的代名词、金名片;深入机关、学校、企业、家庭、社区、村寨等地开展“百万市民学礼仪”活动,5万余干部、群众、学生受益;组织千余名党政机关、企事业单位干部职工于每周五下午开展“周周行”志愿服务活动,营造人人参与、全民支持的良好氛围。

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据。

二、取得成效

(一)市政设施日益完善,城市面貌焕然一新

5年来先后投资6000多万元,完成城区管网改造、油路恢复、垃圾填埋场、污水处理厂等重大项目建设,启动修建城区休闲广场、农贸市场、公厕、人行道、护栏等基础设施,实施城区绿化改造。2011年又出资150余万元购置了大型除尘车1辆,综合执法巡逻车12台。通过对城乡环境的强力整治,各重点部位脏乱现象基本消除,城镇绿化率达30%,交通覆盖率达100%,亮灯率达100%,城市面貌焕然一新。

(二)执法力度切实加强,管理水平不断提高

通过“整脏治乱”专项工作的深入开展和有序推进,在全县形成了“党委政府统筹领导,部门单位齐抓共管,上下一条心,全县一盘棋”的“整脏治乱”管理体系。

(三)市民满意度不断提高,文明素质明显提升

随着“整脏治乱”专项工作的广泛宣传与扎实推进,市民的满意度不断提高,积极性和主动性明显提升,各种不文明现象明显减少,评比创优意识明显增强,全省“优秀共产党员”毛明举、“黔中干细胞捐献第一人”贺敬义、“全国民族团结进步模范个人”肖锋等一大批英雄道德模范人物脱颖而出,工商、移动等30余个省、市级文明单位应运而生。

(四)经济社会不断发展,筑巢引凤得以实现

济社会各项指标全面提高。

(五)依法整治有保障,长效管理见成效

为强力推进整治工作,我县颁布实施了《紫云自治县城镇建设管理条例》,把“整脏治乱”专项行动工作纳入了法制化管理,实现“整脏治乱”工作由行政主导向法制化管理转变,由督促检查转变为常规工作,实现常态化管理。

尊敬的各位评委:

大家好!全国文明城市是全国最具“含金量”的城市名片。获取创建全国文明城市“通行证”,凝聚着全市人民的共同期待,寄托着淮安未来发展的美好前景。争创全国文明城市提名资格,是今年市委、市政府做出的一项重大决策部署,顺应时代发展,满足群众期盼,体现创新要求。现将项目实施情况汇报如下:

一、立项目的:争创全国文明城市提名资格,是市委棠委扩大会形成的重要决议。创新开展提名资格争创活动,是学习贯彻习系列重要讲话精神、培育践行社会主义核心价值观、巩固落实党的群众路线教育实践活动成果的需要,也是提高我市城市管理水平、提升城市对外形象、提高市民综合素质的迫切需要。

二、推进措施:

在市创建指挥部的运筹帷幄下,全市上下众志成城,自觉主动履职,合力攻坚克难,圆满完成各项创建目标任务,顺利夺取创建全国文明城市“入场卷”。

式推进创建任务落实;三次召开全市动员大会,深入宣传发动,层层传递工作压力;实行市民巡访、联合督查、专项督查和催办督办等制度,推动创建工作落细落小落实。全市上下形成了“上下联动、各司其职、共创共为”的大创建格局。

二是创新形式助创建。开展五大攻坚战和六个拉网式巡查,集中会战解决创建突出问题;开展市领导挂钩路段和社区、市级机关进社区助创建活动,推动基层创建难题解决;以“八礼四仪”推广为重点,组织开展“百万市民学礼仪”活动,引导市民自觉提升文明素质;组织开展“小手拉大手”系列活动,发放《文明城市宣传单》40万份,引导家庭成员学习文明创建知识;精心谋划“志愿服务在行动”系列活动,组织数万名机关志愿者协助维持交通秩序、开展文明关爱帮扶活动;启动实施“道德关爱暖人心”系列活动,组织中国好人和道德模范免费体检,积极倡导“存好心、做好事、有好报”的道德理念,激发广大市民争当先锋模范。

告打造工程,全面叫响社会主义核心价值观。改版升级淮安文明网,开办《文明城市大家谈》网络专栏,引导网民积极关注创建、支持创建、参与创建。 三、实际成效:充分调动了全体市民参与文明创建的热情,推动市容市貌焕然一新、公共管理井然有序、文明新尚蔚然成风,集中展现了文明和谐的良好形象,创建工作赢得了广大市民的真心点赞。

四、可持续性:继续保持文明创建高位运行态势,继续加强环境卫生整治,继续维持道路交通良好管理秩序,继续解决创建存在突出问题,继续营造浓厚热烈的创建氛围,不断提高市民对创建工作的支持率。积极探索提升城市长效管理机制,确保全体居民长期享有创建成果。

五、推广程度:市长多次对活动做出重要批示。为全国文明城市创建和城市长效管理建设积累了丰富的经验。在今后相当长一段时间内,创建工作做到班子不散、人员不撤、机制不变、力度不减,力争通过三年努力,争创全国文明城市。

在全市安全生产工作会上汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年以来,我区安全生产工作在市委、市政府的正确领导下,在市应急管理局的精心指导下,认真贯彻落实全国、全省、全市安全生产工作会议精神和安全生产电视电话会议精神,继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动,进一步落实安全生产“一岗双责”制度和企业安全生产主体责任,积极开展安全生产宣传教育培训,全面开展安全生产大检查和隐患排查治理,加强安全生产监督检查,认真开展企业安全生产标准化建设工作,进一步加强安全生产基础和应急体系建设,积极防范和坚决遇到重特大安全事故发生,促进我区安全生产形势持续稳定好转,为我区经济发展营造了较好的安全生产环境。

如工矿商贸死亡*人,已达到市政府下达的控制指标,火灾死亡*人已达到市政府下达年度火灾死亡控制指标。同时近段时间在一些工矿企业也发生多起安全生产事故,造成*人死亡。因此从总体上讲我区的安全生产形势不容乐观,如果下半年我区再次发生工矿商贸死亡事故或火灾事故,将直接影响我区今年市政府下达的控制指标,完成区委、区政府提出的安全生产工作在全市“保二争一”任务将有很大难度。

二、存在的问题。

(一)责任落实不够到位。镇街和部门仍然存在领导认识不足、重视不够、力度不大、措施办法不多,紧迫感危机感不强,对本辖区的安全生产情况底数不清,情况不明,存在侥幸心理,麻痹思想和厌战情绪,对安全生产责任制没有很好地落实到企业、包片包村干部和基层村居,安全监管存在漏洞和盲区。仍然有部分企业安全生产主体责任没有落实到位。企业负责人、企业主安全意识差,不重视安全生产或虽有重视,但不懂如何管理,存在制度不健全,监管人员不到位,教育培训不落实,安全生产基础设施不到位,安全生产条件差,管理人员素质低,管理水平差,违规操作冒险作业现象突出。

(二)目前一些突出问题。一是各镇街对辖区内的“三合一”场所仍然底数不清、情况不明、整治力度不大。二是一些县乡道路安全隐患和事故多发路段,没有按责任落实整治到位。有些镇街根本没有制定整治方案,镇街公路站根本没有发挥职能作用,分管领导也不够重视。三是一些行业部门对无证无照非法违法生产经营单位打击力度不大,存在得过且过的现象,对一些非法生产经营单位整治不力,走过场,造成非法生产经营死灰复燃并酿成安全事故。四是一些冶金企业,建筑工地、民爆物品也存在安全隐患需要进一步加强监管。

三、下一步工作。

(一)近期将召开一次全区安全生产工作推进会,对党的二十大召开前的安全生产工作进行全面部署,要求进行一次全面的安全生产大检查,消除安全生产隐患。

(二)开展道路交通安全综合整治大会战,主要是实施道路隐患排查整治、严厉打击非法车辆、客运严管、车辆管控、路面秩序严管五个大会战。

(三)组织督查组进行全面督查,从四月初到党的二十大之前区政府将组织七个督查组(综合督查组,道路交通督查组,“三合一”场所、商场、超市、人员密集场所等消防安全督查组,文化、娱乐场所、卫生、学校、酒店、宾馆督查组,危险化学品,烟花爆竹、民爆物品督查组,非煤矿山、特种设备、冶金行业督查组,建筑工地,重点项目督查组),对各镇街、各行业领域进行全面督查。

(四)认真做好今年的企业安全生产标准化建设工作,确保规模以上企业,高危行业以及学校、卫生、文体,经贸和旅游等行业的安标化建设全部完成。

在全旗工业经济暨安全生产工作会议上的汇报提纲

同志们:

刚才,副书记、常委和市长安排了近期稳定工作和安全生产工作,传达了上级会议和文件精神,等一下家荣书记还要作重要讲话,大家要认真领会,抓好落实。从目前我市稳定和安全生产的形势来看,任务相当艰巨,责任相当重大。我们要本着与时俱进的精神,面对和解决随着社会环境的变化、国家政策的调整而不断出现的新形势、新问题。

“11?13”瓦斯事故是一件让人痛心的事,在事故的善后工作中,全市上下能够通力合作,妥善地进行处理,体现出了我们这支队伍的战斗力,我在这里向大家表示感谢。同时,我们也绝对不允许有丝毫思想上和工作上的松懈,安全生产必须常抓不懈。

当前,稳定和安全都是我市的.重要工作,二者存在必然的联系,安全工作做得不好就会影响稳定。下面我讲三点意见:

一、在“早”字上下功夫,抓好排查和检查。

排查是指稳定工作,检查是指安全生产工作。

第一,抓住问题源头。一是要在决策的环节充分考虑稳定和安全。在决定某一件事情,特别是重大事情时要符合国家法律法规和政策,决不损害人民群众的利益。二是要在设立的环节充分考虑稳定和安全。规划、计划、方案做得不好,就会给稳定和安全埋下隐患。比如在消防通道的设置、煤矿生产的准入等问题上就应该严格把关,消除安全事故发生的祸根。

第二,用好三种力量。一是充分发挥好基层组织的作用。基层组织建设在稳定和安全方面起着重要作用,抓稳定和安全生产必须抓好基层组织建设和作用发挥。二是充分发挥好专家和技术人员的作用。许多工作的技术性都很强,特别是安全生产对技术的要求就更高。作为行政本资料权属中国文学家园严禁复制剽窃管理人员,一方面要掌握安全生产的规章制度和基本技术知识,另一方面更重要的是充分依靠专家和技术人员的力量,科学设计,科学操作。三是充分发挥好监督的作用。必须加大监督力度、改变监督的方式,才能达到监督的效果。

第三,做到三个深入。一是深入到农户、村组、农民中。了解农民的需要和要求,有问题的一定要查明原因。二是深入到现场。在安全生产上,只听取汇报是不可能发现隐患的,只有到现场才能够发现问题。三是深入到操作面。一定要到操作面上去看一看、走一走、问一问,只有这样才能切实查明问题和隐患。

二、在“快”字上下功夫,抓好化解和整改。

第一,发现问题后,立即从快研究和分析。稳定和安全上的问题一旦发现,必须立即解决,立即找出问题的原因和根源。

第二,尽快落实人员,落实责任。问题涉及哪个方面、哪个部门,分管负责人、第一责任人必须马上到场解释、处理;重大问题主要领导要出面处理。

第三,尽快制定解决问题的办法。以政策为依据,以法律为准绳,尽快制定解决办法。工作时不得轻易承诺,一旦承诺就要兑现,只有这样才能取信于民,才能不失信于民。部门之间不能互相推诿、扯皮,要有高度的责任感。

三、在“严”字上下功夫,抓好督查和验收。

要把责任分解落实到领导班子成员,实行包干责任制。

第一,严明组织纪律,严明行政监察。这就要求纪委、监察部门切实履行职责,严格调查。凡是有违反组织纪律并造成稳定和安全问题的行政人员,一律严肃处理。

第二,严明政策标准,严明规章制度。要向群众、企业反复宣传有关政策、规章,严格按照政策和规章办事。

第三,严明法律责任。对造成稳定和安全问题并触犯法律的,由司法机关依法处理,严格追究法律责任。

另外,再强调一下规范化服务型政府工作。成都市昨天召开了规范化服务型政府建设工作会,为贯彻落实会议精神,我提两点要求:

第一,成都市人大代表、政协委员将于11月10日到12月20日对全市规范化服务型政府建设工作进行明察暗访。各镇、各部门要加大工作力度,特别是要严格规范“窗口”办理工作。

第二,需要重视的工作。一是关于服务态度问题,要切实改变盛气凌人的态度和只出题目不给方法的现象。二是关于简化办事流程问题。坚决实行一次性告知制和限时办结制;加强政务公开;完善职位代理;落实政府与企业对话沟通制度;把握好接待、现场处理、传递和收集、协调处理、回复、回访六个环节。三是要继续坚持挂牌上岗制度。

第二季度安全生产工作会议上的讲话材料

同志们:

刚才,朝斌总经理客观总结了兴隆公司2020年安全生产工作,对2021年安全工作进行了周密安排,报告全面具体,各项工作措施具有很强的针对性和指导性,我完全赞同。希望各单位、各部门结合工作实际,认真抓好落实。

下面,就抓好2021年安全工作,我讲三个方面的意见:

“十三五”期间,公司上下认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,紧紧围绕国家、省市和集团公司安全工作部署,各单位、各业务保安部门、专业安全领导小组在安全生产上做了大量艰苦细致的工作,安全生产实现了连续五年四个月的历史最长周期,应该讲,安全生产工作取得很大的成绩,安全管理体制机制和管理制度进一步健全,技术装备水平得到提高,生产工艺不断改进,员工素质持续提升,其他安全工作也取得积极成效。但是平安公司的“6.23”事故打断了全公司较长的安全生产周期,尤其是事故发生在全国“安全生产月”期间,是全省煤矿2020年第一起死亡事故,打破了集团公司安全生产平稳运行大好形势,这起事故给集团公司安全生产形势造成了严重的负面影响,更给兴隆公司安全生产带来重大压力和极坏影响。客观审视我们的安全工作,经验值得总结,但问题不容忽视,“6.23”事故从表面看是工人违章作业,但从深层次看,是我们安全生产主体责任落实不到位,是干部员工看惯了、干惯了、习惯了的“三惯思维”在作祟。

2020年11月30日河北煤矿安监局党组书记、局长周德昶在全省煤矿事故警示教育现场会议上的讲话,直面问题,语重心长,振聋发聩。大家要举一反三、对号入座,真正警醒起来、行动起来。这里我多讲一点问题,并非否定大家的工作和成绩,更重要的是和大家一起,进一步增强安全生产的危机感和紧迫感,强化问题和结果导向。目前大部分煤炭企业已实现零工亡,而我们距离这个目标还有差距,对实现这个目标的基础工作还不牢固。因此,公司上下要充分认识安全工作的长期性、艰巨性和复杂性,要居安思危,不断地突破自我、改进提高,要坚定争创更好安全水平的信心和决心。首先“安全第一”的理念在企业深入人心,“安全生产先于一切、高于一切、压倒一切”已成为公司上下的共识,为持续安全生产奠定了思想基础;其次,我们有一支履职尽责安全管理专业队伍,始终带着责任、带着使命抓安全,筑牢了安全管理的基础;第三,新工艺、新技术、新装备的推广应用,提高了矿井安全保障水平。平安公司1223轻型液压支架放顶煤工作面投入生产,兴程、鑫发公司改扩建区域也将采用机采工艺,“少人则安、无人则安”理念得以贯彻落实;第四,我们的员工队伍,经过安全培训和素质提升工程的淬炼,员工的安全行为管控能力和应急处置能力得到广泛提升,夯实了基层的安全基础。以上这些为我们实现今年的安全生产目标提供了保障,更应坚定搞好安全生产决心和信心。

同志们,我们要深刻吸取事故教训,甩掉包袱,振奋精神,补齐短板,从零开始向零进军。要树立“别人能做到我也能做到”的信心和决心,提高安全工作的政治站位,改进工作作风、抓工作落实,创造性地开展工作,努力在新的一年里打一场漂亮的翻身仗。

当前,全国安全生产形势呈现出前所未有的高压态势,安全生产已经成为重大政治责任是我们乃至集团公司的首要政治任务。五中全会历史性把“统筹发展和安全”纳入经济社会发展五年规划的指导思想,历史性把“办好发展安全两件大事”“实现更为安全的发展”,明确为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的重要原则,历史性用专篇对“统筹发展和安全”作出重大战略部署。党和国家对安全生产的要求和标准空前提高,社会对安全事故的承受度、容忍度越来越低,安全生产面临的社会压力也越来越大。国家为稳定安全生产形势,安全检查的频次不断增加,追责问责的力度不断加大。在河北省南部片区事故警示教育会上明确提出:一是从重事故责任追究。二是从快事故处理处罚,对发生死亡责任事故的矿井党政主要负责人,要在第一时间进行撒职。三是从严防控安全风险,对存在重大安全风险隐患仍然冒险作业的,一律上限处罚,责令停产整顿。四是强化刚性约束,强化追责问责力度,对触碰安全红线的干部一律撤职、职工一律解除劳动合同。大家要认清当前安全发展大势,始终站在讲政治、讲大局的高度,要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“安全生产专项整治三年行动”方案要求,完善治理体系,丰富管控手段,形成系统性管控措施,掌握安全生产主动权。要强化安全生产主体责任,提高履职尽责、真抓实干的能力和水平,各级领导人员要居安思危、勇于担当,增强做好安全工作的使命感和责任感,把安全工作当作头等大事来抓,千万别等问责的“鞭子”抽到自己身上才知道疼,切实把安全生产工作抓牢抓实。

2021年,是建党100周年,是“十四五”规划的开局之年,上个月召开的集团公司“两会”和安全生产工作会议,对2021年工作进行了全面部署,面对艰巨任务,需要我们不断研判形势,查找问题,有的放矢,掌握安全生产工作主动权。安全工作是党政工作的重中之重,是兴隆公司转型发展的重要保障。我们要压实责任,筑牢基础,瞄准“三零”目标,以高压严管的新思路,抓好2021年安全工作。

(一)坚持依法治安、落实主体责任,推进安全管理法治化、规范化、科学化发展。

安全生产法律法规和责任体系是推动安全发展的“两大法宝”,抓好安全管理必须把“法”与“责”贯穿安全管理全过程。

一是扎扎实实推进依法治安。习近平总书记指出,推进安全发展必须强化依法治理,用法治思维和法治手段解决安全生产问题。据统计,全国绝大多数的安全生产事故都是违法违规生产造成的,发生事故企业的一些管理人员法制意识淡薄,致使违法违规行为屡禁不止,安全生产事故频繁发生。矿业公司要始终坚持依法办企、依法治安,特别是各级领导干部要进一步增强学法、用法意识,始终以“再大的成绩、再好的效益,也无法弥补安全事故造成的伤害”来警醒自己,认真学习安全法律法规,把法律法规落实到安全生产各领域、各环节。要加大安全管理力度,坚持从严从细管理,把法律法规、制度挺在前面,保持严抓严管高压态势,真正使安全管理严起来、硬起来、实起来。

二是不折不扣落实安全生产责任制。各级领导干部要统一思想、提高认识,勇于担当,认真履行安全生产岗位职责,不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,把“生命至上、安全第一”的理念,固化为领导干部的责任要求。要坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,党政主要领导、分管班子成员、安全管理和业务保安部门主动扛起应负的责任,落实“三个必须”和“谁主管、谁负责”的要求,强化主体责任,层层压实责任,扣紧责任链条,保证责任落实。

(二)牢牢扭住安全生产工作最紧要、最突出的环节,防范和遏制重特大事故发生。

一是抓住重点领域,全力防范事故发生。近年来,公司加大煤矿水、火、瓦斯等重大风险灾害防控力度,有效防范和杜绝了重大事故的发生。目前,兴隆公司产业、区域点多面广,传统风险和新生风险交织叠加,直接关系企业和员工利益,不可小视,不容懈怠。各单位、各部门和专业安全领导小组,要时刻保持警醒状态,不断强化重大灾害治理。煤炭产业要抓住“一通三防”、防治水、机电运输、顶板等关键领域,源头上严防重大事故;建筑施工产业要加强防坠落、防倒塌和受限空间作业管理;其他产业要结合实际,加强重大风险隐患排查,制定刚性防范措施,勤查勤改,立行立改,坚决防范和杜绝事故发生。同时,要坚持“五个到位”,依法依规,严格监管,确保托管、技改煤矿不出安全问题。

二是实施创新驱动,进一步深化科技兴安。科学技术是第一生产力,也是安全生产的重要保障。近年来,公司大力推进科技兴安战略,安全装备、技术、工艺有明显进步,在“两化”融合、无人值守等领域取得了一定成绩。对此,我们要进一步总结经验、发扬成绩、挖掘潜力。特别是要充分利用好现有的安全管理信息化系统、远程监测监控系统和双控信息化平台,最大限度发挥其作用。同时要注重引进吸收,对标先进单位技术经验,真正虚怀若谷,学先进、用先进,借用他人的先进技术和管理来提升我们的安全生产水平。

(三)坚持强基固本,抓牢抓实安全管理基础工作。

一是持续推进安全生产标准化体系建设。安全生产标准化体系建设是国家提高企业安全生产水平的重要工程。各级领导干部要充分认识安全生产标准化建设的重要性、紧迫性,坚持“管理、装备、素质、系统”并重,保证安全生产投入,抓实安全“三基”建设,补短板、强弱项,不断提高标准化水平。要坚持静态与动态、结果与过程、硬件与软件达标相统一,坚决防止达标前“紧张一阵”,达标后“放松一片”的现象。要把安全生产标准化管理体系培训和现场管理结合起来,提高标准化培训实战性、针对性,优化现场作业环境,强化标准化要求的内容在现场的落实,确保矿井动态达标。

二是推进“双重”预防机制建设。进一步完善安全风险分级管控和隐患排查治理“双重”预防体系,落实各层级管控责任,实现全员辨识管控安全风险;强化重大风险超前预控,坚持月份重大风险预警制度,健全完善以风险辨识管控为基础的隐患排查治理机制,突出“查大系统、控大风险、治大隐患、防大事故”安全管控“四大重点”,着力从根本上消除事故隐患。严格风险隐患整改落实,做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,实现闭环管理。

三是深入开展安全生产大排查大整治活动。各单位、各部门要提高政治站位,加强组织领导,落实主体责任,强化包联到位,以对隐患问题“零容忍、大抄底”的决心,深入开展横到边、纵到底、拉网式大排查大整治,确保隐患问题动态“清零”。要坚持抓早抓小,防患未然,不放过大问题,不忽视小问题,切实把各类隐患消灭在萌芽状态。

四是深入推进安全文化建设,努力提升员工职业健康管理水平。安全文化是煤矿企业文化的重头戏。各单位、各部门要充分认识安全文化建设的重要性和长期性,党政工团合力抓,抓创新、抓特色、抓实效。以“员工素质提升工程”为抓手,以塑造本质安全人为目标,以班组安全自主管理为切入点,注重制度建设和行为养成,培育自主管理文化,创新管理模式、方法,努力构建全员、全方位、多层面的安全文化建设体系,打造兴隆公司特色安全文化,为矿业公司安全平稳发展提供更大支撑;职业安全健康是矿业公司多年来常抓不懈的一项实事工程,更是安全生产工作的一项重要内容。要加强员工职业健康管理,落实职业病防治法律法规,坚持源头治理、防治结合,保障职业病防护设施设备及员工个体防护用品的投入,做好职业危害的检测监控及员工防范知识的培训,有效预防职业病危害事故。要瞄准岗位“零病亡”目标,健全完善员工健康保障体系,抓好重点人群监测监控和医疗指导,优化员工生产作业环境,努力提升员工健康管理水平。

五是要狠抓干部作风建设,确保各项工作落实。各级领导干部和安全管理人员要按照习近平总书记强调的“必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作”的要求,进一步转变工作作风,立足大局、服务大局,紧紧围绕实现年度安全工作的目标任务,树立贵在实干,重在落实的良好风尚。通过深入基层、深入群众、深入现场,切实做到重心下沉、关口前移,努力把心思用在干工作上,把功夫下在抓安全上。要坚决摒弃贪图虚名,摆花架子,做无用功等不良作风。要通过讲求实效,下真功夫,做有用功,促进安全管理工作科学、超前、有序,从严、做细、有效。要力戒形式主义、官僚主义,深入一线搞好调查研究,努力把问题解决在基层,把隐患消除在一线。要大兴求真务实之风、狠抓落实之风、调查研究之风、学习创新之风、清正廉洁之风、实干担当之风,多在抓落实、出实招上动脑筋,多在办实事、求实效上下功夫,立说立行,说到做到,确保矿业公司安全政令上下畅通,各项决策部署真正落到实处。

同志们,2021年兴隆公司转型发展、安全生产工作更加繁重艰巨。希望大家以为企业、为员工高度负责的政治责任感,增强忧患意识、风险意识,丝毫不能放松懈怠,要以“一失万无”的危机意识,保安全管理的“万无一失”;希望大家形成一个共识,那就是“安全生产可管可控,安全管理抓与不抓不一样,抓紧抓松不一样,主动抓与被动抓不一样,短期抓与长期抓也不一样”。坚持从“零”开始,向“零”进军,持续不断地抓好安全工作。春节即将来临,在各项工作头绪多,检查验收多的情况下,各级领导干部务必要静下心来,坚守岗位,减少应酬,集中精力,切实抓好节日期间的安全生产。要自觉从自身做起,知责明责,履责尽责,以上率下,形成“头雁效应”,以良好的作风,更大的决心,更有效的措施,更扎实的工作,确保矿业公司安全态势持续平稳向好,再创兴隆公司安全生产历史最好水平!

谢谢大家!

安全生产工作汇报材料

今年我市经历了多年极为罕见的干旱灾害,为保农民来之不易的劳动果实,农机安全生产工作总结。在省监理总站、市局的领导下,我市全体监理人员团结战斗克服麦收期短、降雨多、油料涨价和供应紧张等诸多不利因素的影响,强化领导、扎实工作、注重实效,充分发挥农机监理职能作用,圆满完成了“三夏”安全生产任务,使我市未发生重特大农机事故,确保了今年的夏粮丰产丰收。

为搞好今年的“三夏”农机安全生产工作,我市农机监理所在市局的领导下,多次召开专题会议,对“三夏”工作进行了总体部署安排。要求所有农机监理人员要进一步增强忧患意识,责任意识,未雨绸缪,早做工作,牢牢把握农机安全工作的主动权。5月下旬,市所就成立了“三夏”工作领导小组,责任到人,层层抓落实。在此期间,严格24小时值班制度,同时转发了省监理总站《关于做好20xx年“三夏”农机安全管理工作的通知》,并对各县(市)农机监理站的“三夏”农机安全工作提出了具体要求。有力保证了“三夏”工作的顺利开展。

加强服务,是搞好“三夏”安全生产工作的重要保证。“三夏”期间,我们着重把握作业机具的技术状态和培训工作两大重点,着重落实三项服务。一是“三夏”前开展联合收割机等作业机具的安全性能测试,检修调试各类机械15345台次,查处事故隐患1258起,确保各类作业机具“三夏”时技术状态良好。二是作业中开展技术服务到田间、场院,随时解决机手遇到的各类困难,农机监理人员亲临现场排除机具故障1300起,纠正违章232起,确保作业机具“三夏”时用得祝三是对机手开展技术培训,培训联合收割机驾驶员、机手15168人,使他们的操作技能有了很大提高,保证了机手“三夏”作业时能够干得好。通过系列工作的开展,为“三夏”农机安全管理提供了可靠的技术支撑,受到了广大农民的称赞,树立了良好的行业形象。

安全生产重点工作汇报材料

根据区安监局和镇布置的2015年安全工作重点任务,我公司召开了专门会议,就相关工作进行了安排,并专人负责落实,具体工作情况如下:

1已根据要求设立了安全科,配别了安全管理人员。制定了安全管理制度和安全责任制,并组织职工不定期进行学习。

2已制订了安全网格化管理图并张贴公布,落实责任到人。

3企业主要负责人、分管安全生产负责人已经取得安全培训合格,取得相应《安全培训合格证书》,坚持按要求年度培训。电工作业、焊接与热切割作业等也聘请了有资格证人员,并建立健全特种作业人员档案。

1按照要求定期和不定期对工人进行教育培训,包括职业技能、安全知识和职业卫生方面的培训,培训内容包括厂里的安全规定,安全操作规程以及相关的视频和国家法律法规等。

2职工已建立个人教育档案。

3本公司已根据要求开始使用,也组织职工集体学习,认真做好,并按要求批阅。

三、安全生产标准化的创建和运行。

本公司已于2014年7月份完成安全生产标准化创建;并按照标准化评审要求,每年进行一次自评,并完成了形成自评报告。

四、隐患排查治理工作。

1建立健全隐患排查治理制度,安排专人进行管理。2建立隐患排查和整改台账,对每次的隐患检查落实责任人、资金、期限、防范措施,整改完成后由责任人进行签字确认,记档备查。

3今年已组织了外部安全生产专家进行安全检查,形成检查报告,检查专家应签字确认。排查出的隐患已安排专人逐项整改完毕。

六、应急救援工作。

1应急救援预案已备案。

2配备应急救援物资,并进行经常性维护、保养,处于良好状态;逃生标志设置符合紧急疏散要求,逃生路线保持畅通。3设立了应急救援队伍。4每年进行一次应急救援演练。

七、职业卫生工作。

1职工建立了职业卫生档案,并每年进行职业病检查。2安排进行职业病危害因素检测。3对职工进行职业病知识培训。

4配备必要的职业病防护用品,以及急救药箱和洗眼器等。

八、物联网使用和管理。

1专人负责物联网登记和录入,信息基本录入完毕。2生产区域和厂区关键部位安装了视频监控。

九、其他工作。

其他安全工作也在按照要求不断完善进行中。

淄博市临淄齐瑞达塑胶有限公司。

2015年7月24日。

安全生产工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家:

欢迎大家来我公司莅临检查指导工作,现将公司基本经营情况和安全生产管理情况简要汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

一.公司概况。

公司占地面积55亩,拥有固定资产8000多万元,年营业额3000多万元。公司建有液化石油气储配站一座,储气能力120吨,年销售液化石油气800余吨;天然气门站一座,日供气能力可达38万立方米,现正常供气6000立方米,冬季调峰供气8万立方米;汽车加气子站一座,满足商州城区出租车、公交车的用气需求,实际日销售汽车加气1.2万余立方米;城区燃气管网建设75公里,覆盖率达95%,安装居民用户3万余户,通气2万余户,商业餐饮用户37户,福利用户10户,采暖锅炉31户,城市管网日平均供气量2.2万余立方米。

公司先后被省安全生产委员会评为先进消防安全重点单位,商洛市人民政府评为年度安全生产工作先进集体、市级园林式单位,被市国资委评为纪检监察工作先进集体,被市城管局评为文明行业先进集体、燃气安全管理工作先进集体、城市管理先进集体。公司申报的全国生态文化示范企业已初步通过省林业厅验收,并上报国家林业局。

今年以来,我公司紧紧围绕上级部门安全生产工作会议精神和决策部署,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,按照“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”的总体要求,完善制度,落实措施,不断加大安全生产投入,高度重视企业安全文化建设,有效遏制了不安全事故的发生,全面推进公司各项工作稳健发展。

(一)加强安全教育培训,增强职工安全意识。

为了进一步加强安全管理,不断适应新的发展需要,公司每年按计划组织实施学习教育培训工作,每月培训2次,要求全员参加,实行签到制,内容涵盖安全生产法律法规、燃气行业法律法规及燃气工程技术施工规范等内容。同时,及时通报省内外同行业发生的不安全事故情况、教育大家认真汲取事故教训,严密布置安全防范措施。截止目前已培训16次,累计接受培训1400多人次,出勤情况及考试成绩一并纳入公司经济责任制进行考核。经过培训使职工的安全防范意识、安全责任意识、安全应急处置能力及综合素质均得到了较大程度的提高。

(二)狠抓安全细节管理,确保日常安全生产。

公司围绕“抓安全,促发展”的经营思路,不断完善安全生产网络体系建设和长效工作机制,加强落实各项安全防范措施,促使职工养成了重视安全的良好习惯。

一是坚持每日召开班前会,每周五召开生产调度会,每季度召开一次安全专题会,及时发现、研究、分析和解决安全生产中存在的问题,做到警钟长鸣,防患于未然。二是落实安全生产责任制,完善各项安全管理考核制度,层层落实管理责任,签定安全生产目标责任书,形成了一个领导有力、组织健全的安全管理体系。三是坚决做到岗位操作人员持证上岗,严格遵守操作规程,坚持每小时巡查制度和每日下井翻牌巡线制度以及二十四小时值带班制度,有效处置突发事件的发生。四是坚持每周二、周五安全大检查及双休日入户检查制度,及时发现和排除事故隐患。五是工程施工和设备检修过程中,坚持做到组织方案不审批不开工;主管领导、部门领导不到施工现场不开工;现场安全员不到位不开工。六是严格用户通气程序,倡导优质服务活动,及时上门解决用户反映的问题,积极宣传普及安全用气常识。

(三)科学组织应急演练,提高事故处置能力。

公司依据《商洛市生产安全事故应急演练指南》,制定了详细的演练方案,按照“场地布置合理、宣传报道到位、图片资料精美、内外秩序井然、现场安全无事故、应急演练出效果”的要求,结合实际,按照公司事故应急救援处置预案工作程序有针对性的组织各类燃气事故抢险演练工作,不断提高了公司抢险队的事故应急处置实战能力。近年来,公司抢险队先后成功处置了南秦河特大洪水冲断天然气主管道事故、城区管网机械挖伤事故。同时,积极参与并配合市政府处置发生在商洛境内的多起燃气运输车辆肇事事故,受到了各级政府和社会的肯定与好评。

(四)扎实开展整治活动,积极排查事故隐患。

为了认真贯彻落实中、省、市领导重要批示和安全生产电视电话会议精神,公司及时召开班组长以上管理人员安全专题会议,分析研究当前安全生产中存在的问题,科学合理制定实施方案,认真开展“安全生产宣传月”、“燃气安全百日治理”和“液化石油气钢瓶充装安全管理”专项整治活动,全面深入排查治理安全生产隐患,堵塞安全管理漏洞,强化安全生产措施。

一是加强组织领导,明确工作目标。针对两项专项活动的开展,公司成立了以经理为组长,副经理为副组长,各部门负责人为成员的工作领导小组,认真研究制定实施方案,进一步落实安全生产主体责任,明确安全管理工作目标,形成了强效的安全管理机制。二是广泛宣传动员,普及安全知识。公司组织职工开展形式多样,丰富多彩的宣传教育活动,大力宣传安全生产法律法规和政策措施,把安全发展理念真正落实到每个职工心中,使职工牢固树立“安全压倒一切、事故否定一切”和“生命至上、健康至上”的意识,营造良好的安全生产氛围。宣传期间走上街头公开宣传2次,发放各类传单3000余份,接受咨询群众400多人次,现场解决群众问题100多个;通过营业服务窗口发放天然气、液化石油气安全知识使用手册5000余册;7月1日公司组织开展了以“安全发展、服务生存”为主题的安全演讲宣传活动,不断提升了广大职工的安全与服务理念。三是全面开展专项检查,认真落实整改。查居民、商业用户灶具、气表及相关燃气设施等正确使用情况;查城市管网阀井、调压装置等运行情况及影响管道安全的人为因素;查生产厂区安全附件、设备设施等按期校验检测情况,记录按时如实填写、操作人员工服正常穿戴等情况;查钢瓶按规定充装情况;查施工现场安全设施落实情况;查日常应急抢险工机具的放置在位,保障及时使用情况;查燃气管道安全保护范围内违规施工,占压情况。专项整治活动开展以来,先后召开安全生产专题会议3次,组织安全大检查3次,共查出各类事故隐患15处,现场落实整改10处,下发隐患整改通知书10份(其中管网所1份,商业用户2份,居民用户7份),至目前已全部落实整改到位。四是人人参与,群防群治。为了切实加强燃气安全管理,我们结合工作实际,采取每周检查、管网每日巡查、每周入户检查和分片包干责任制的联防工作机制,按照“统筹划分、条块结合、就近检查、方便看管”的原则,将全城所有通气用户划分为9个片区,认真制定了“人人参与、排查隐患”实施方案,实行公司领导分片包抓,部门负责人分片包干责任制,每月进行2次入户检查,积极排查隐患,严防事故的发生。五是对商鞅大道管道铺设、沙河子重点镇天然气利用工程、镇安县厂站建设等在建工程自觉按照“三同时”制度严格管理,确保基础建设安全可靠。

在今后的工作中我们将不断总结安全管理工作经验,认真贯彻执行国家安全生产法律法规和上级领导的指示精神,全面排查治理安全隐患和薄弱环节,落实安全责任,提高安全生产保障水平,有效防范和坚决遏制不安全事故的发生,安全发展,稳中求进,服务民生,以强烈的责任感和使命感回报社会。

以上汇报如有不妥之处,敬请各位领导和专家批评指正。

谢谢大家!

施工安全生产工作汇报材料

省政府新城大院28#、29#、30#楼工程为办公楼,地上由三栋楼组成,建筑面积16083m2,工程造价2679万。结构类型为框架结构。地下一层地上六层。其中28#、29#围成一个u字形平面,采用伸缩缝与防震缝合一,将其分为三个相互独立的结构单元,30#楼与28#、29#楼有一定间距,自成一个结构单元,三栋楼地下均为一层,与地下车库连为一个整体。建筑高度,28#、29#楼为23.65m,30#楼为19.85m,采用现浇砼框架结构体系。本工程使用年限50年,结构安全等级为二级,地基基础设计等级为丙级,抗震设防类别为丙类,设防烈度为8度,本工程建设单位是陕西省人民政府机关事务管理局,监理单位是西安高新建设监理有限公司,本工徎11月15日开工,xx年11月14日竣工,合同工期365天。

二、组织措施。

本工徎月份中标后,承包部及时召开会议,成立以李智雄为项目经理的项目经理部,组织工程技术人员编制施工组织设计,安全防护技术方案和文明施工计划。编制专项安全施工方案对特殊部位的安全防护进行了专家组论证。并取得了工程技术负责人的签字认可。特别对安全措施费投入方面遵照,陕建发(478号(232)号)文件规定要求做事详细周密的计划,投入30多万元,用于购置安全防护和劳保用品,特别对木工加工棚利用节能环保材料做了隔音房。砼浇筑震捣利用低噪声振动棒,噪声较大场所实现隔声封闭,施工过程中,尽量选用清洁的能源,原材料及无污染、少污染的施工工艺,固体废物处理严格按要求进行。施工现场噪声排放、废水排放、施工粉尘排放严格按国家标准加以控制,实现了节能降耗的目标要求,确保专款专用。

三、施工过程控制:

首先,建立健全项目管理安全生产责任制,明确备自责任目标和职责范围,严格考核制度。制定了明确的安全目标和文明工地目标,针对施工环境特殊和施工现场狭小又在省政府大院内单位多、人员杂,又在省长住宿小院门口施工作业的施工特点,项目领导班子对安全、环保工作的要求特别重视,尤其是主管生产的经理,亲自抓安全生产,责任到人,分工明确,把安全生产放在第一位,每周组织专项安全检查,定期召开安全例会,研究解决问题,总结经理,克服困难。

针对本工程地下车库面积大,结构复杂,周转材料投入量大,地上又是三栋连体工程质量起点高,工期短,运输材料车辆,作业人员出入需要排队,一人一证,通行等特点,项目部根据总公司安监处编发的“指导书”规范要求,对劳务队伍的选择作了多方面的考察,不但从实力上还是从技术上都作了对比筛选,特别注重劳务队伍安全生产、遵章守纪的思想素质和职业道德水准的要求,提高作业工人的安全防范意识。

总包和分包签订劳务合同和安全协议,明确各自的责、权、利。对作业人员实行分工种分班组进行入场安全声像影视教育,严格按照每周一项目召开安全例会,周四组织现场检查的安全检查制度。特别对特种作业人员持证上岗和资质检查。施工中要求班前安全交底到位。工人操作到位,安全检查监督到位。特别对两台塔吊吊运材料作了严格要求,要求沿东面马路吊料要小车收回到围墙内才能转换方向。对材料绑扎要求分长短、重量起吊周围作业环境,由司索工绑扎牢固后在由信号工发信号指挥吊运,确保塔吊使用安全。

对悬挑架搭设严格按施工方案操作实施,由专职安全员负责管理,搭设材料、防护用品都要作进场质量检查和受力试验。坚决杜绝不合格材料入场。施工作业本着“工长管施工,必须管安全,谁主管谁负责”原则,做到横向到班组,竖向到人的安全管理网络,做到严抓细管,一管到底,责任到人。发现事故隐患,即时下发隐患整改通知单,要求“定人、定时间、定措施”限期整改,最后复验。消防事故隐患,防患于未然。把事故损失和风险因素降低到最低程度。施工作业班组长每天坚持开展班前安全活动,班后安全教育讲评活动,做好安全教育活动记录,做到安全警钟长鸣,职工家庭幸福。通过开展形式多样的`安全教育和文明施工竞赛活动。使安全生产、文明施工上了台阶。从工程开工到现在从未发生过一起安全事故。受到甲方和监理单位的好评。

以上成绩取得与上级领导关怀和各位同仁支持是分不开的。我们决心在成绩面前不骄傲,困难面前不气馁,善始善终,保质保量的完成任务,为省政府领导交一封满意答卷。

安全生产工作汇报材料

建设路社区安全生产工作在区安监局、街道党委、办事处的领导及各部门支持下,按照年初制定的安全生产工作计划,安全生产月活动计划及上级下达的各项任务和控制指标,脚踏实地,兢兢业业,认真开展安全生产各种专项行动。一年来,安全生产形势总体趋稳,没有发生安全生产事故,有力地保障了辖区经济持续健康发展和稳定工作。现将一年来安全生产工作总结如下:

“五一”、“安全生产月”、“国庆”“11.9消防宣传日”等重大节日向辖区单位及居民宣传《安全生产法》、《消防法》《道路安全法》等法律法规,使安全生产法律法规家喻户晓,营造良好的安全生产宣传氛围。

三、开展安全生产大检查,狠抓安全生产隐患整改排除安全生产工作重在预防,这进一步提高居民群众的安全意识和安全素质,有效遏制重特大事故的发生,减少一般事故的发生,为此我社区按照街道安监站的要求,结合我社区实际,强化防范措施,以季度安全生产检查和重点节假日期间检查为主,以安全生产“三项行动”、“重大火灾集中整治”及“六打六治”打非治违等专项行动为辅,开展了定期与不定期的安全生产大检查,特别是在元旦、春节、清明节、“五一”、防汛期间、国庆、等特殊期间前后在全社区开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大整改力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。使广大群众也受到安全生产法律法规教育,提高了安全生产意识。

为做好安全生产工作,遏制各类事故的发生,一年来我社区在街道安监站的组织下,开展了销售烟花爆竹和危险化学品安全生产专项检查,并对5家辖区单位、134家个体工商户进行逐一检查。一年来,共查出无证经营6家、存在安全隐患15处,均以下达责令整改通知书。

一年来,我社区安全生产工作在街道党委、办事处的领导下,在街道安监站的指导下,通过社区安全生产工作小组的共同努力,取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,具体表现在以下几方面:

1、安全生产意识薄弱,对安全生产的认识不够,部分居民仍存在侥幸心里,对排查出来的安全生产隐患不够重视。

2、一些沿街门店对我们的安全生产监查工作不配合,使我们的工作无法正常开展,安全隐患不能及时解决。

3、辖区居民群众对汽车、三轮车、摩托车驾驶的道路交通安全认识仍不够,安全隐患仍然存在。

企业安全生产工作汇报材料

为切实做好春耕备耕期间农机安全生产工作,根据上级部门统一部署,近日,浙江xx市农机管理站认真落实加强领导、广泛宣传、强化监管等举措,进一步落实安全生产责任,预防和减少农机事故发生,确保春季农业生产顺利进行。

一是加强领导,落实责任。为加强春耕备耕工作组织领导,日前,xx市农业林业局下发《关于切实做好春耕备耕期间农机安全生产工作的通知》文件。根据文件精神,xx市农机站坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,按照安全生产“一岗双责”职责要求,层层抓好责任落实,把春耕农机安全生产工作摆上重要位置抓紧、抓好。

二是广泛宣传,提高意识。通过发送手机短信、发放宣传资料、开展教育培训等方式,广泛宣传春耕农机安全生产知识,营造浓厚农机安全生产氛围,教育和引导农机从业人员和广大农民群众做好农机安全生产工作。

三是强化监管,保障安全。

(一)开展农田作业机械隐患排查。组织工作人员走访各镇(街道)农机合作社、农机大户,深入田间地头开展农田作业机械安全生产隐患排查。重点检查农业机械牌证是否齐全有效、车况是否良好、防护装备是否齐全,农机驾驶操作人员证件是否齐全、是否按照安全规程操作。检查过程中发现的问题,要求企业主和机手立即整改。

(二)开展上道路拖拉机打非治违。公安驻农机警务联络室加强路面巡查力度,严厉查处拖拉机超速超载、脱保脱检、载人载客、酒后驾车、无牌无证、拼装改装等违法行为,消除安全隐患,保障农机道路交通安全。

安全生产工作汇报材料

我镇坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的原则,认真贯彻国家法律、法规和方针、政策,落实全县安全生产工作有关会议及文件精神,扎实开展安全生产大检查等工作。我镇的安全生产工作初步取得一定效果和成绩。现将相关工作开展情况汇报如下。

一、党委政府重视,组织机构健全,安全生产工作首位意识强。

我镇党委、政府将安全生产工作放到了重要的议事日程。安全无小事,事事关系着地方的经济发展,事事关系着人民的生命财产,安全生产必须摆在各项工作的首位。一是狠抓了安全生产阵地建设。去年,镇政府结合大楼搬迁之际,成立镇安监办公室,添置新的电脑、资料柜等办公用品,张贴了制度牌。印制了6000册(张)安全生产资料,下发到村、组、企业。全镇11家规模以上企业均在醒目位置张贴了国家安监总局下发的“五规定、五落实”的标示牌,并且参加“安康杯”竞赛,开展“平安单位”创建活动。二是狠抓了安全生产队伍建设。镇成立了以党委书记为组长的安全工作领导小组,由分管副镇长负责具体负责抓。根据工作需要,镇安全员由一名增加到两名;各村(居)也成立了支部书记为组长的安全工作领导小组,两委干部负责抓具体工作,并配备了安全生产工作联络员;各企业单位成立法人代表(企业老板)负责制,由分管领导抓具体工作,形成了安全生产管理网络,做到了安全工作有人管、政策法规有人讲、事故隐患有人查、整改措施有人抓。三是认真落实了会议制度。镇每季度召开一次安全生产工作例会,每二个月召开一次支部书记或村(居)分管干部会调度会,专题研究安全生产工作,分析部署、督促和检查辖区内各单位的安全生产工作。并在班子成员会上由分管安全的负责人每半月汇报一次安全工作,及时解决安全生产工作的问题。并要求各村居要充分利用村组干部会,党员大会,群众大会的时机强调安全生产工作。在安全问题上,党委政府思想形成了高度统一,提出在全镇逐步实现安全生产工作上无禁区,安全生产检查无盲区,安全生产执法无特区的目标。

二、责任明确,管理规范,安全生产工作逐步走上正规化建设。

首先是建章立制,明确了责任。进一步建立健全了乡镇安全工作领导小组工作制度,乡镇各级人员安全生产责任制,安全生产工作例会制度,安全生产检查与隐患排查制度,安全生产培训制度,安全生产目标管理与奖惩制度,全镇安全工作全部实行了“一把手”负责制。年初镇政府就与各村(居)、企业层层签订了安全生产责任状,明确安全生产工作实行“一票否决”,坚持将安全生产工作纳入年度目标管理考核内容。各种制度健全,做到了安全生产工作有章可循,有法可依。其次是规范了日常管理。由镇统一制作了安全生产台帐,各村(居)都有完善的安全生产会议记录,安全生产检查记录、事故报告及处理记录和隐患排查与整治验收登记台帐。根据我镇实际,进一步修订完善了《森林防火预案》。今年年初,安监办做了大量细致的摸底工作,督促“四主两员”做好培训工作,目前,我镇各厂矿、车辆证照齐全,特种作业人员和高危企业负责人持证上岗率达100%,烟花鞭炮经营业主100%经过培训,100%持证上岗。

三、宣传有力,教育到位,安全生产工作意识显著增强。

我们认为安全生产工作,群众是主体,政府的监管只是一个很微小的方面,更重要是加大宣传力度,提高群众的自我防范意识,只有人民群众的自我防范意识加强了,政府的监管才能落到实处,今年以来,我镇一是在元旦、春节期间,以道路交通安全,食品安全和防火防盗为主。二是清明前夕,以森林防火、用电、企业安全为主,共张贴标语300多条。三以企业,学校安全,交通安全,烟花爆竹,食品安全,危化品安全为主进行全方位的宣传。共张贴标语50多条,挂横幅12条。镇安全生产领导小组利用法制宣传,约半个月时间到村、到厂、到户、到校进行安全生产知识宣传,并明确要求学校重点要搞好交通和食品安全的教育,镇中学还利用组织学生军训的时机,结合国防教育进行了专门的安全教育。下一步,安监办统一宣传标语,由各村在主要路口和人群密集的地方刷写永久性的安全生产标语。通过宣传,我镇广大人民群众安全生产自我保护意识得到了明显增强,我镇危险行业作业人员、烟花爆竹经营业主,危化品经营业主,各企业主的安全生产素质得到了进一步的提高,镇范围内形成了“关爱生命,关注安全”和“安全发展,国泰民安”的良好氛围。

我镇今年元月已集中开展了以非煤矿山、烟花爆竹、加油站点、危险化学品、道路交通、建筑施工、建筑施工、民爆物品、校园、人员密集场所等进行了安全生产的专项大检查,严厉打击了安全生产的违法行为,一定程度上排除了各种隐患,杜绝了各类事故的发生。根据潜政传〔20xx〕5号电话传真精神,经研究我镇再次在全镇范围内开展安全生产大检查行动,掀起活动新高潮,切实把安全生产工作抓实抓好。重点是落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的措施,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,采取自查,督查、限期整改、依法查处违法行为、报请相关部门取缔、关停一批等方式严格开展安全生产工作。目前镇安监办人员对各类生产经营单位和人员密集场所的单位主体责任和安全措施落实情况发放自查表,由各单位先行自查,五月中旬开展重点大检查,对重点问题认真分析,及时解决、跟踪整改。

五、存在的问题和今后努力的方向。

近几年的安全生产工作中,我们也认识到责任重大,特别是xx作为城关大镇,每年有10几万人流动人口管理、交通压力、服务城区发展出现许多新的发展问题,安全隐患平增,我们也感到许多无奈。譬喻一是基层政府缺乏执法功能。二是一些安全问题正逐步演变成社会问题。如我镇去年取缔两个粘土轮窑砖厂,虽然砖厂已停产,但前期历史包袱和债务等成为新的社会问题。

虽然我们工作中有一点成绩,但我们还是感觉到我们的工作还有很多不到位的地方,感觉到安全生产工作任重而道远。我们还会一如既往地加大安全工作力度,努力探索、建立健全安全生产工作的长效机制,发挥群众主体意识,在今后的工作中认真贯彻上级的指示精神,更好地发挥监管作用,为建设和谐平安xx做出不懈努力。

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