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核算工作心得体会(通用20篇)

时间:2024-03-15 03:16:03 作者:念青松

通过书写工作心得体会,我们可以更好地了解自己在工作中的成长和进步,增强工作的自信心和动力。接下来,我们一起来看看以下的工作心得体会范文,或许能给大家带来一些新的思路和观点。

财务核算个人工作心得体会

3.负责银行账户管理及相关业务办理,管理银行账目,及时与银行对账;。

4.根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审批和报销工作;。

5.会计凭证整理、装订以及归档财务相关资料保管;。

6.完成上级交办的其他工作。

财务核算个人工作心得体会

实习真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。

课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如果没有学过系统的会计理论知识,不懂得那些专业的财务词汇,要想完成会计工作,是相当的困难。

会计工作是比较繁琐而细微的,面对的不是深刻的文字,而是反复出现的阿拉伯数字,很容易产生疲倦的感觉。一旦注意力不集中,就会导致账目记录、登录错误,计算的错误等问题。只有静下心来,认真的做,才不会出现差错。因此,工作的时候,绝对的高度集中注意力,不能分心,不能心浮气躁。不然,效率极低,而且错漏百出。

面对着事务所里的律师,看着他们每天从事的工作,其实,本质上都与我的工作差不多,有着不断的重复,但是,他们却从来都是严禁以待,对于每份证据,每份文件,每个程序,每个环节,都要做反复地核对与检查,保证着工作的质量与效率。在诉讼文书上,对每个字,每句话,都有着相当严密的推敲与构思。就如同会计工作一样,一个小数点都得斤斤计较。看起来是多么的乏味,枯燥。但是,真正用心了,才发现,工作的乐趣,在于过程中的谨慎,与完成工作后的轻松。当你发现自己的工作,做得一天比一天精确,一次比一次有效率的时候,那种精神上的满足感是旁人无法体会的。

偶尔闲暇也与律师们聊天,才发现,他们对着财务的见解,也是相当的独到,让我意识到自己工作的价值。会计是一个经营机构最基本的构建,也是一个掌握经济命脉的关键部门,无论公司大小,都是围绕着经济在运作的。这个位置举足轻重,每一个数字都牵扯到公司的兴衰,毕竟,这个商业社会中,经济牵动着所有的公司与所有的人,日常法律事务,其实也是大部分围绕着经济流转而产生,因此,会计部门的重要性,是不能忽略的,作为掌握一切经济动向的部门,就好像命运的齿轮,一旦它停止了,那么整个公司也就无法再正常运作下去。

良好的专业素质、认真的敬业精神、严谨的工作态度、清廉的道德修养,都是对会计人要的基本要求,此外,作为会计人员,对外的沟通力与交际能力,也是要求颇高的。一个会计的综合素质,体现了一个公司的整体水平。

经过这段时间的实践操作学习,我对会计工作的认识有了更多的提升。会计工作也如同一门艺术一样,要潜心修炼,提高自身,才能得到更多的肯定与承认。仅仅有着专业知识,是无法胜任会计工作的,还必须有着综合素质的修养,才是一名合格的会计人员。只有认识到自身的不足,与会计工作的重要性,才能让自己更了解自己的位置,肩负的责任,与工作的真实意义。也只有坚持不懈,精益求精,才能成为一名优秀的专业会计人。

1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.

2按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.

3工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合.

7、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.

一、爱岗敬业,坚持原则,树立良好的职业道德。

在工作过程中,我们严格执行了公司的各项规章制度,秉公办事,顾全大局,以新会计法为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加强学习努力提高自身素质。

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,职责重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就务必不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习物业业务知识,尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践,用心参加各项培训和学习。

三、加强收入管理。

定期提醒各部门把应收费用回收,每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表,及时向政府收回1—3季度补贴费用42万元。日常工作中,注意与房产局办事员搞好关系,遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通,把费用列入应收政府补贴报表中,争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说:“又不是欠你自我的钱,你那么计较紧张干嘛?”

四、加强会计核算管理。

认真做好会计基础工作,对各部门同事所需报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律退回更正,完善务必手续。发现问题及时向领导汇报,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁贴合要求,及时向总公司报送会计报表,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务,不畏困难、加班加点,完成了总公司和分公司下达的各项工作任务,帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,报表数字准确、报送及时。

五、服从公司安排。

理解公司的工作安排,毫无怨言,领导交办的工作尽全力去完成。2—5月份兼做了地产的会计工作,期间努力克服困难,完成了地产的会计工作任务,赢得了双方领导的一致赞赏。9—12月兼做了分公司出纳的部分日常工作,协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡_锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。

本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

四、努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力。

为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在。

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

核算工作心得体会

第一段:引言(150字)。

核算工作是企业的重要部分,直接关系到企业的经营效益和发展方向。经过一段时间的从业经验,我对核算工作有了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我在核算工作中所学到的一些经验和体会,希望对读者能有所启发。

第二段:合理规划与优化流程(250字)。

核算工作需要合理规划,确保每个环节能够顺利进行。首先,要对核算工作进行流程优化,明确各部门之间的协作关系,避免信息传递不畅引发的错误。其次,要根据实际情况制定核算任务的时间表,并督促相关人员按时完成。此外,在制定预算和核算目标时,要考虑到实际情况,避免过于理想化的设想,以免导致核算结果与实际情况相去甚远。

第三段:加强信息收集与准确核算(250字)。

信息收集是核算工作的重要环节。我们应该定期收集和整理各部门的相关数据,确保核算的准确性和及时性。同时,对于核算涉及到的复杂情况,需要与相关人员进行充分沟通和交流,以便了解背后的实质问题,避免出现数据理解不准确或遗漏的情况。在核算过程中,要严格按照公司制定的标准操作,确保核算结果的准确性以及与公司政策的一致性。

第四段:加强报告汇总与结果分析(250字)。

核算结果的整理和分析是正确决策的基础。在核算结束后,我们需要对核算结果进行分类整理,并绘制相关报表,以便进行全面的视觉分析。同时,还应与各部门的主管进行沟通,针对核算结果和分析报告进行解读,以便更好地发现问题和解决问题。在进行结果分析时,还需要将同一时段的数据进行对比,了解企业的发展趋势和变化。

第五段:持续学习与不断改进(300字)。

核算工作需要不断的学习和改进。我们应与同行进行交流,学习其他企业的先进经验和成功案例,并加以吸收和应用。同时,要关注行业动态和相关法规的变化,及时进行调整和改进。此外,应对核算工作进行绩效评估,不断总结经验和教训,找出问题的原因和解决方案。通过不断学习和改进,我们能够提高核算工作的效率和准确性,为企业的发展和决策提供更好的支持。

结语(100字)。

通过对核算工作的探索和实践,我深刻意识到合理规划、准确核算、结果分析及持续学习的重要性。只有在这些方面下足功夫,我们才能够更好地发挥核算工作的作用,提高企业的运营效益。希望我的心得体会能够对读者有所启发,并以此为契机,不断完善自己的核算能力,为企业的发展做出更大的贡献。

财务核算工作心得体会

第一段(导入)。

财务核算工作是企业管理中非常重要的一环,它直接关系到企业的经营状况和财务健康。本文将分享我在财务核算工作中的心得体会,希望能对同行有所帮助。

第二段(主体)。

首先,财务核算要注重准确性。准确无误的核算是财务工作的基石,一切的决策都源于财务报表。因此,要尽最大的努力确保数据准确无误,避免出现差错。在核算过程中,我会仔细审核每一项数据,并跟进相关业务流程和文件,确保核算的数据来源真实可靠。此外,及时与其他部门或相关人员沟通,确认各项业务事项,尽可能减少出错的概率。

第三段(主体)。

其次,财务核算要注重规范性。财务核算规范化是保证核算工作顺利开展的重要保障。我始终严格按照国家相关财务法及企业制定的财务政策和核算标准进行核算工作,严禁违规行为。此外,我也注重财务档案的建立与管理,确保会计凭证、报表、合同等各类财务文件的完整性和准确性。只有遵循规范的操作,才能提高工作效率,减少错误的发生。

第四段(主体)。

再次,财务核算要注重团队合作。财务核算工作涉及多个部门,需与其他部门开展良好的协作与沟通。在工作中,我积极与销售、采购、生产等其他部门的同事配合,及时获得他们提供的业务数据,并尽快进行核算处理。此外,在对财务报表编制过程中,我会与审计师、税务顾问等专业人员保持密切联系,及时处理各类财务事项,并为他们提供所需的财务支持和信息。

第五段(结尾)。

综上所述,财务核算工作对企业而言至关重要,而准确性、规范性和团队合作则是我在工作中的心得体会。只有准确无误地核算各项数据,并严格按照规范进行操作,才能准确反映企业的财务状况与运营情况。与此同时,积极与其他部门开展合作,共同努力实现企业的发展目标。相信通过持续的学习和实践,我将能够不断提升财务核算工作的专业能力,为企业的发展做出更大的贡献。

年核算员工作心得体会感想

———工作分析有感着手写体会的时候已经过了凌晨,可我睡意全无,有梦的人不说苦。

刚刚开始实训的时候,有些厌烦,把我们唯一仅有的周二午睡时间占用了,但第一节课,就进入学习状态,学会如何利用‘中国知网’来免费获取大量的信息,才让不满的心情有所回转。

接下来的一周竟然还有实训,这倒不是害怕时间的占有,而是胆怯。

专业上的不足,知识的短缺以及信心的匮乏使我从心底惧怕上实训课,尤其在进了那个严肃的会议室之后,李强老师发下厚厚的工作日志,再看了字迹飞舞的填写以后,真想把那个东西撕成碎末,然后一把扔出去。然后,李强老师竟说那是我们的作业,我愣了一分钟,以仅有的一丝理智就开始搜集信息,没时间抱怨,总害怕信息不完整或者记录有差错,时间是不等人的。

等到所有记录完成时,才轻轻吐口气,不过如此嘛,脑子上面打了一个方框:多写几次这个,800块钱就到手了。哈哈,我都开始笑了。

其实最难得环节是真正做的时候,没有模板,没有指导,只能靠着书本和网上的例子自己摸索。

在文字叙述和用表格的时候,我犹豫了很久,最终选择了表格,原因有两个,一是表格逻辑性强,方便观看,二是顺便可以练习制作。

写到职责时又继续不下去了,最后只能综合抄来的信息和网上信息的综合,接下来就有了前车之鉴。

途中,几次弄错重新开始,不过这样也好,可以更加熟悉这些东西了。经过核算员工作分析的编写,大抵对此又多些了解,这边是收获最多的。

新的东西总是具有挑战性,也正是因为如此,才能够激起我的挑战性。只想说句,万事开头难。

夜的魅力总是如此之大,我便沉迷在这感动的夜里,我在学习,你呢?

核算员工作心得体会

核算员是一项重要的财务管理工作,他们负责处理和管理公司的财务数据,确保财务报表的准确性和及时性。作为核算员,我有幸参与了多个项目的核算工作,并积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享一些我在从事核算工作中所学到的心得体会。

第二段:细致入微的数据分析与处理。

核算员的工作需要细致入微地分析和处理大量的数据。在处理数据时,首先要学会使用电子表格软件,能够灵活运用各种公式和函数来实现不同的计算和分析。同时,要注意数据的准确性和有效性,及时排除错误和异常数据。另外,我发现在处理核算工作时,逐步建立并完善自己的数据处理流程和规范,可以极大地提高工作效率和减少错误的发生。

第三段:灵活运用财务软件的重要性。

现代企业通常使用各种财务软件来进行财务核算和管理。作为核算员,熟练掌握财务软件的使用是非常重要的。在我的工作中,我学会了灵活运用财务软件的各种功能和工具,如数据导入导出、报表生成、财务分析等。这些功能可以极大地提高工作效率和数据处理的准确性。同时,不断关注财务软件的更新和升级,及时学习新功能和工具,也是核算员保持竞争力的重要方面。

第四段:与同事的合作与沟通。

核算员的工作往往需要与其他部门的同事密切合作。在与他们的合作中,良好的沟通和团队合作能力是非常重要的。首先,要保持良好的沟通和沟通渠道的畅通,及时交流所需数据和信息,并确保彼此理解且在同一频道上。其次,虚心听取他人的建议和意见,不断完善自己的工作方法和技巧。最后,要积极参与团队活动和讨论,与同事互动,建立并维护良好的工作关系。

第五段:不断学习和提升自我。

作为核算员,学习和提升自己的能力是非常重要的。财务和税收法规的更新和变化频繁,所以要时刻保持学习的状态,关注相关的法规和政策变化。另外,要不断提升自己的思维能力和解决问题的能力,培养自己的综合素质和职业背景。通过参加培训课程、阅读相关书籍和专业期刊,结交业内的专家和同行,都能够帮助核算员不断提升自我,成为一个出色的核算员。

总结:

通过我的工作经验,我认识到核算员是一个需要细致入微和高度责任感的职位。细致入微的数据处理、灵活运用财务软件、良好的与同事沟通和合作以及不断学习和提升自己的能力,是成为一名优秀核算员的关键要素。我将继续努力,不断学习和成长,为公司的财务管理工作做出更大的贡献。

核算工作心得体会

第一段:介绍核算工作的背景和重要性(200字)。

近年来,随着市场竞争的日益激烈,核算工作对企业的决策和发展起着至关重要的作用。核算是对企业财务流水账的科学总结和分析,是为了了解企业经营情况、提升经济效益而进行的重要工作。可以说,核算是企业经营管理的一项基本功能。通过核算工作,我们可以深化对财务数据的理解,发现潜在问题并采取有效措施,从而为企业的可持续发展奠定基础。

第二段:总结自己在核算工作中的经验和体会(250字)。

在我的核算工作中,我发现准确的数据是核算工作的基石。无论是财务数据的采集、整理还是核对,都需要高度的准确性和规范性。因此,我始终注重细节,并建立了完善的数据采集和整理流程,确保数据的准确性和可靠性。此外,我还发现及时沟通和协调对核算工作至关重要。核算工作涉及到多个部门,如财务、生产、销售等,需要与各部门紧密配合,及时收集并整合数据。通过与他人的密切合作,我深刻体会到团队合作的重要性,并学会灵活应对各种情况。

第三段:分析核算工作中的挑战和应对策略(300字)。

然而,核算工作也面临着一些挑战。其中之一是复杂的数据分析和处理。随着信息化的快速发展,企业积累的数据日益庞大,数据的分析和处理变得越来越复杂。在这种情况下,我通过学习和掌握先进的数据分析技术,如数据挖掘和大数据分析等,提高了数据分析的效率和准确性。另一个挑战是精确的预算编制。预算编制是核算工作的重中之重,需要充分考虑市场需求、成本控制和风险管理等因素。为了应对这一挑战,我时刻关注市场动态,密切跟踪竞争对手,合理制定预算计划,并及时调整预算方案,确保预算的准确性和合理性。

第四段:总结核算工作带给我的收获和成长(250字)。

在过去的核算工作中,我不仅提高了对财务管理的理解和掌握,还拓宽了自己的专业知识和技能。通过与团队的紧密合作,我深刻认识到团队合作的重要性,并学会了沟通和协调的技巧。同时,通过解决复杂的核算问题,我提升了自己的分析和解决问题的能力。这些宝贵的经验和收获不仅对我个人的成长有着积极的推动作用,也为我未来更好地投身于核算工作打下了坚实的基础。

第五段:对核算工作的展望和个人规划(200字)。

展望未来,我将继续努力提高自己的核算能力和管理水平。首先,我将继续学习和研究新的财务管理理论和技术,不断更新自己的知识和技能。其次,我将积极参与核算实践,不断提升工作经验和解决问题的能力。最后,我将注重培养自己的团队合作精神和沟通协调能力,通过与他人的交流和合作,实现个人和团队的共同进步。我坚信,在不断的学习和实践中,我能够成为一名优秀的核算工作人员,并为企业的发展贡献自己的一份力量。

总结:

通过核算工作的实践,我深刻认识到核算的重要性和挑战性。准确的数据和协调的沟通是成功完成核算工作的关键。同时,我也意识到自己在核算工作中不断成长和锻炼的机会。通过总结经验和不断学习进步,我将继续努力提高自己的核算能力,并为企业的发展做出更大的贡献。

采购部核算员工作心得体会

作为一个企业的采购部门的核算员,负责记录和处理采购部门的各项费用和劳动力成本。在一个大型企业中,采购部是一个关键部门,其采购决策直接影响企业的生产和经营。而核算员的工作就是为采购部门提供准确可靠的财务数据和分析报告,以便更好地支持采购决策。核算员的工作虽然看似繁琐,但是却是企业正常运营的重要环节,对于提高采购效率和降低成本至关重要。

第二段:工作中遇到的困难和挑战。

在这些年的工作中,我经历了很多困难和挑战。首先,采购部门的花费涉及到多个方面,例如物流、仓储、人力成本等等,对于核算员来说,需要对各个方面的数据进行分析和核对,并将其合理地记录下来。这需要我具备良好的数学能力和逻辑思维能力,以及敏锐的观察力和耐心细致的工作态度。其次,采购流程往往繁琐复杂,与其他部门的沟通和协调都是我的必修课程。我需要与仓储部门、财务部门等进行及时的沟通和协调工作,以确保数据的准确性和财务报表的准时完成。

第三段:工作中的收获和成就感。

尽管工作中会遇到许多困难和挑战,但我也有很多的收获和成就感。首先,通过工作,我对采购流程有了更加深入的了解和掌握,对于企业的运营模式有了更深刻的认识。我通过不断学习和提升自己的能力,在核算方面取得了显著的进步。其次,我工作中的努力和付出得到了认可和赞赏,这让我更加有动力去提高自己的能力,为企业贡献更大的价值。在每次完成一份财务报表或参与一次采购决策中,我都会感到一种成就感,这也成为了我坚持下去的动力。

在这些年的工作中,我积累了一些工作心得和体会。首先,要注重细节,因为任何细小的差错都可能导致整个报表或决策的错误。要保持高度的责任感和工作积极性,对于任何一个细节问题都不能掉以轻心。其次,要与团队成员保持良好的沟通和协作。采购部门的工作是一个多方协调的过程,很多时候需要与其他部门进行沟通和协调,只有保持良好的团队合作,才能在最短的时间内完成工作。同时,也要不断学习和更新知识,了解最新的财务政策和采购流程,以适应市场的变化。

第五段:未来的展望和努力方向。

作为一个采购部核算员,我深知自己的工作离不开不断学习和提升自己的能力。未来,我希望能够在财务和采购领域都有更深入的研究和了解,并通过提升自己的能力,为企业的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够继续与团队成员保持良好的沟通和协作,共同努力,为企业的发展和运营做出更大的贡献。

总结:

作为采购部核算员,我的工作虽然看似繁琐,但是在这个过程中我收获了很多成就感和经验。通过不断学习和提升自己的能力,我深信自己能够为企业的发展和运营做出更大的贡献。同时,我也希望能够通过与团队成员的良好沟通和协作,共同为企业创造更大的价值。

核算员工作心得体会

作为一名核算员,我深知自己的工作是企业运营中不可或缺的一环。核算员的工作涉及了公司财务和会计的方方面面,对于企业的决策和战略规划起到了至关重要的作用。在这个角色中,我积累了许多宝贵的经验和体会,下面我将分享一些我在核算员工作中的心得。

第二段:对核算员工作的要求和责任。

核算员的工作需要高度的责任感和专业素养。首先,精确的核算是我们的首要任务,我们需要准确地处理和记录公司的财务信息,确保账目的准确性和可靠性。其次,核算员需要及时提供财务报表和分析,帮助企业管理层做出明智的财务决策。此外,核算员还需要具备良好的沟通能力,能够与其他部门密切合作,提供相关的财务咨询和支持。

在核算员的工作中,我意识到细致入微是取得良好结果的关键。核算员需要耐心和细心地处理大量的财务数据和信息,确保每一笔账务都得到正确处理。此外,人际关系的处理也是很重要的。与同事和其他部门的有效沟通和合作有助于顺利完成核算工作。通过与他人的合作,我学到了如何提升团队合作能力和处理复杂问题的技巧。

第四段:关于持续自我提升的重要性。

作为核算员,不断学习和提升自我是非常重要的。由于审计和财务法规的更新,核算员需要不断学习新的法规和规定,并将其应用于实际工作中。此外,学习业务的最新趋势和技术,如会计软件和自动化工具的应用,也是核算员需要关注的。这样我们就能更好地适应和应对不断变化的商业环境。

第五段:总结核算员工作的重要性和成就感。

作为一名核算员,我感到自豪和成就感。尽管我们的工作可能被认为是单调乏味的,但精确和可靠的核算对于企业的正常运营和发展至关重要。通过我们的工作,企业能够更好地了解自身的财务状况,作出明智的决策,为未来的发展奠定基础。我深信,只有不断提升自己,保持专业和敬业的态度,我们才能更好地发挥核算员的作用,为企业的成功贡献力量。

总之,核算员的工作不仅要求准确性和可靠性,还需要良好的人际关系和持续的自我提升。通过我的工作经验,我明白了细致入微的重要性,也深刻体会到与他人合作的重要性。通过不断学习和更新自己的知识和技能,我相信核算员这个角色将继续发挥重要作用,并为企业的成功做出不可或缺的贡献。

财务核算个人工作心得体会

即将将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面。

我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加争先创优、热爱伟大祖国,建设美好家园、机关文化建设年、争做一名合格的公职人员等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

四、在生活作风方面。

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

五、存在的问题和不足。

工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。

“财务工作繁琐而枯燥,这需要以很好的心态来面对,要在平凡的工作中做出不平凡的业绩,要在枯燥的工作中找到乐趣。”这是财务部主任跟我说过的一句话。

在这繁琐而又枯燥的工作中不知不觉又快到年底了,财务工作又要开始忙起来了。回想工作的这两年的年底跟年初,我们部门的人员在主任的带领下。放弃周末和节假日的休息时间,加班加点,认真细致地做好年终决算及年初预算工作。

年终决算是一项比较繁重的工作任务,主要是进行旧账清理,年终转账,并且需要编制各种会计报表。同时又要针对报表撰写出详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,并通过分析,总结出管理中的经验。这些报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是单位领导了解情况,掌握政策,执行工作的重要资料,而且报表还可以揭示出一些存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。同时也是编制下年度我厂财务预算工作的基础。而年初的财务预算也是不能与实际严重脱节,要根据我厂的发展需要、发展方向、发展策略,客观的编制各项财务预算指标,也就是说要有可操作性,达到宏观控制的目的,达到企业管理者预期的管理目标。总的说来财务预算包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴纳总目标、经营成果总目标等等。

我们部门一直人手较少,所以我很有幸的当时一来就接手了电厂这边的整套的业务流程,从凭证审核、到固定资产折旧、再到决算报表跟预算报表的填制等等,这样的机会不多,所以我倍感珍惜,但工作中经验不足也给余主任带来了不少麻烦,也是在这样的环境下我成长了不少,本着“认真,仔细,严谨”的工作作风,也做到了能够轻重缓急的妥善处理各项工作。

总之,作为财务人员,应在规范经济行为,提高企业竞争力等方面尽更大的义务与责任。所以我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和我厂的发展,与各位同事共同进步,与我厂共同成长!

核算中心财务工作人员心得体会精选_

从事财务工作的你是不是还在苦恼要怎么写心得体会?以下是小编整理的财务工作人员心得体会,仅供参考,希望能帮助到大家!财务工作人员心得体会【一】。

“财务工作繁琐而枯燥,这需要以很好的心态来面对,要在平凡的工作中做出不平凡的业绩,要在枯燥的工作中找到乐趣。”这是余主任跟我说过的一句话。

在这繁琐而又枯燥的工作中不知不觉又快到年底了,财务工作又要开始忙起来了。回想工作的这两年的年底跟年初,我们部门的人员在余主任的带领下。放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地做好年终决算及年初预算工作。

年终决算是一项比较繁重的工作任务,主要是进行旧账清理,年终转账,并且需要编制各种会计报表。同时又要针对报表撰写出详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,并通过分析,总结出管理中的经验。这些报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是单位领导了解情况,掌握政策,执行工作的重要资料,而且报表还可以揭示出一些存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。同时也是编制下年度我厂财务预算工作的基础。而年初的财务预算也是不能与实际严重脱节,要根据我厂的发展需要、发展方向、发展策略,客观的编制各项财务预算指标,也就是说要有可操作性,达到宏观控制的目的,达到企业管理者预期的管理目标。总的说来财务预算包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴纳总目标、经营成果总目标等等。

我们部门一直人手较少,所以我很有幸的当时一来就接手了电厂这边的整套的业务流程,从凭证审核、到固定资产折旧、再到决算报表跟预算报表的填制等等,这样的机会不多,所以我倍感珍惜,但工作中经验不足也给余主任带来了不少麻烦,也是在这样的环境下我成长了不少,本着"认真,仔细,严谨"的工作作风,也做到了能够轻重缓急的妥善处理各项工作。

总之,作为财务人员,应在规范经济行为,提高企业竞争力等方面尽更大的义务与责任。所以我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和我厂的发展,与各位同事共同进步,与我厂共同成长!

做财务工作几年了,回顾这几年的历程,总结工作以来的经验和体会,我认为做财务工作首先必须做到以下几点:眼大、心细、手勤,这也是做财务工作的三大宝典。

所谓眼大,就是不为金钱所动,要有博大的胸怀,坚强的意志,淡泊的心境。财务人员要与金钱经常打交道,如果不摆正心态,就容易犯错误。所谓:淡泊以明志,宁静以致远,没有一颗淡泊名利的心态,容易被金钱所诱惑。在平常的工作中,要养成良好的习惯,公私分明,哪怕是一分钱也决不能占为己有。俗话说,有再一,可能就有再二,可能就因为这一次挪用或占有几百元,而发展成以后的几百万元,从而走向犯罪的深渊。

所谓心细,就是要有高度的责任感,严谨的工作态度和敬业精神,这是一个财务人员所必须具有的品质,这是为工作负责,也是为自己负责。刚走上财务工作岗位的时候,我平时养成的马虎毛病还没有完全改,连最基本的数字加减预算往往都算不正确,填写凭证时,不是少算一笔就是多算一笔,经常出错误,更可笑的是有时连凭证号都编不正确,要么就编重了,要么就漏编了,账本也被连累着改得一道一道的。因此,在平时的工作中,一定要养成严谨,认真,细心的工作态度。当然,人非圣贤,孰能无过,只是我们要尽最大努力做到认真,细心,一丝不苟。

手勤,这也是一个财务人员必须具备的素质。现金和银行存款必须做到日清月结,每天都要盘点、核对,这听起来似乎比较麻烦,做起来更麻烦,但必须这样做。因为假如我们一旦出现失误,能立即发现,通过回忆找出原因,还有弥补的机会;如果时间过得久一点,可能就会忘记,即使发现错误,也失去弥补的最佳时机。就拿每天的现金盘点来说,如果盘点时发现现金多或是少了,我们可以及时核对账本,想一想今天的工作内容,是否付钱的时候给别人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出缘由。如果我们图省事,少了这道手续,时间久了发现错误,也难以找出原因,即使找出原因也可能失去补救的机会。作为会计,更应勤记账,勤查账本。每天做的帐,要及时登记账簿,每天的应付、应收账款都应根据收付款情况及时更新,不断为领导提供新的、准确的信息。这样领导对于资金的安排才能做到心中有数,才能为合理运用和周转资金做出正确的决策。

因此,我认为,作为一个财务人员,在工作中务必做到眼大、心细、手勤,这是我们干好财务工作最起码的要求。

我从事学校财务工作十多个年头了。感觉经历了很多很多,现在回过头想一想,有很多话想说。下面就谈一谈从事财务工作这些年的体会。

体会最大的一点就是“千万莫伸手,伸手必被捉。”刚开始干这一行的时候,心里还难免有点邪念:当了“财神爷”,内当家,可能有油水捞。但没过多久便发现,这种事情千万干不得。一旦违了法,将会面临无尽的苦果。不仅毁了自己,还会连累家人。只有心无邪念,为人正派,才能做到财务工作不偏不离。才能保持一颗平常的心。所以,这是一个财会人员首先应具备的道德品质。

其次,从事财务工作的人员应有奉献精神。财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的,有时,千头万绪,很难理清,有时,工作量特别大,加班加点都要干很久才能做完。没有奉献精神,没有心理准备和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一两年就不愿意干了,这样的财务人员很多。所以,要干一行,爱一行,多讲奉献,尽量不提或少提条件,只有这样的心态,才能把财务工作持之以恒地干好。

再次,要吃得苦,受得委屈。财务工作,大都和钱打交道,来不得半点马虎。为了确保不出差错,那就得踏踏实实的做事,做到细心点,再细心点。有时,算两遍还不放心,还要再算一两遍,所以,有时看似一项简单的工作,而实际上要付出多倍的精力。再者,教职工对财务工作是比较敏感的,财务做好了,大家觉得是应该的,一旦搞错了,你听,那个流言蜚语,多的是。还有,每当评优评先的时候,财务人员,应当知趣点,不要和他们争,争是争他们不赢的。一般都是教学一线的上,因为大家很难看到你做出的成绩。因为财务工作很多是不直接面对教职工的,所以,你做了些什么,他们很多都不知道。所以说,要吃得苦,受得委屈。

另外,财务人员要当好校长的参谋和助手作用。学校要搞建设、要发展,必须有经费来保障。而经费运用得好不好,办学经济效益好不好,离不开财务人员的出谋划策。哪些项目可以开支经费,开支多少,如何开源节流,如何发挥资金的最大使用效益,都应经常向校长汇报清楚。同时,有些单据不能报销;有些经费处理方式违背了会计法的规定;校长有时也难免出现偏差,等等。这就要求作为财务人员,要学好会计法,用好会计法,守好会计法,严格依法办事。不为领导所左右,做一个敢说真话的参谋和助手。

最后,财务人员要活到老,学到老,创造性地开展工作。学校财务工作十多年来,已发生了很大的变化。九十年代,是用手工记账,没有电脑,也没有财务软件,工作显得有些蛮笨,但相比而言,又觉得比较单纯和简单。进入新世纪,各种财务软件陆续推出,各种会计报表大都使用软件,财务人员基本都人手一台电脑,有的甚至两台。财务工作的事项越来越多,越来越细。所以,感觉工作压力特别大。这就需要财务人员一是加强学习,认真领会文件精神,做到成竹在胸;二是认真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐渐形成一套比较完善的财务工作体系和方法;三是经常总结自己的工作,经常回头看,温故知新,推陈出新,创造性、创新性地开展工作。能够做到以上三点,一定是一个不错的财务工作人员!能够做到本文所述,一定是一个出色的财务工作人员。

20xx年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结,确实是个锻炼人的机会!

一、加深了对银行价值最大化的理解。

何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值最大化的有效途径。,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。

拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深刻教训,引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,“1+12!”。一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。

三、模拟银行演练。

在激烈的市场竞争环境下,商业银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能力,这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”,使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多,感触最深的主要有以下三个方面。

1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。

模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中,我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程,理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标,更是生存发展的基础,进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和是价值创造的两个核心机制。

2、明确了银行管理的目标。

银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化,成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险,而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧烈的变革,而是坚持循序渐进,注重长期治理。

3、“战略决定方向,细节影响成败”的深刻教训。

在模拟演练中,我所在的银行因一次微小的操作失误,导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失,一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%,他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些,而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业,防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人,在于员工的风险控制能力,在于各个业务环节上员工的履职尽责能力,这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。

四、在思考中领悟了做人做事的真谛。

做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出,世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话:人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西:“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持,从而创造一种强大的向心力和凝聚力,形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力,而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题。

财务核算个人工作心得体会

即将将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面。

我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加争先创优、热爱伟大祖国,建设美好家园、机关文化建设年、争做一名合格的公职人员等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

四、在生活作风方面。

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

五、存在的问题和不足。

工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。

“财务工作繁琐而枯燥,这需要以很好的心态来面对,要在平凡的工作中做出不平凡的业绩,要在枯燥的工作中找到乐趣。”这是财务部主任跟我说过的一句话。

在这繁琐而又枯燥的工作中不知不觉又快到年底了,财务工作又要开始忙起来了。回想工作的这两年的年底跟年初,我们部门的人员在主任的带领下。放弃周末和节假日的休息时间,加班加点,认真细致地做好年终决算及年初预算工作。

年终决算是一项比较繁重的工作任务,主要是进行旧账清理,年终转账,并且需要编制各种会计报表。同时又要针对报表撰写出详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,并通过分析,总结出管理中的经验。这些报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是单位领导了解情况,掌握政策,执行工作的重要资料,而且报表还可以揭示出一些存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。同时也是编制下年度我厂财务预算工作的基础。而年初的财务预算也是不能与实际严重脱节,要根据我厂的发展需要、发展方向、发展策略,客观的编制各项财务预算指标,也就是说要有可操作性,达到宏观控制的目的,达到企业管理者预期的管理目标。总的说来财务预算包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴纳总目标、经营成果总目标等等。

我们部门一直人手较少,所以我很有幸的当时一来就接手了电厂这边的整套的业务流程,从凭证审核、到固定资产折旧、再到决算报表跟预算报表的填制等等,这样的机会不多,所以我倍感珍惜,但工作中经验不足也给余主任带来了不少麻烦,也是在这样的环境下我成长了不少,本着“认真,仔细,严谨”的工作作风,也做到了能够轻重缓急的妥善处理各项工作。

总之,作为财务人员,应在规范经济行为,提高企业竞争力等方面尽更大的义务与责任。所以我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和我厂的发展,与各位同事共同进步,与我厂共同成长!

篇二。

我学的专业是会计,为了加强自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力,本学期初,我在一家建筑公司进行了专业实习。

建筑公司的会计部并没有太多人,设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而教导我的是老会计xx。刚到会计部xx就叫我先看她们以往所制的会计凭证。

总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握,也正是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来xx让我尝试制单的良苦用心。于是实习时只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。

毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。

别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备。

制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。

因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。

并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总账的借贷的就不能结平了。

如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。xx很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单,有了基本认识以后学习起来就会更得心应手了。

通过在建筑公司这一段时间的实习,使我第一次把自己所学到的理论知识真正地应用到实践中去,并且在实践中得到了经验,同时又获得了许多理论知识中所没有的实践经验,这不仅丰富我的工作经验,更加提高了我的业务理论水平。

我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程努力。

这是我的第一次真正的实习,怀着一份新鲜又有那么一点紧张的心情,我开始了实习的第一天。第一天做了分录。紧接是第二天。虽然大学里从来没有正真实习过,但感觉对这样的工作也不是太陌生,但只是粗略的没有那个“氛围”,当老员工说“开始登记凭证”时,面对着实习时自己桌上的做账用品,我有种无从下手的感觉,久久不敢下笔,深怕做一步错一步,后来在指导人员的耐心指导下开始一笔一笔地登记。很快的,一个原本平常上课都觉得漫长的下飞速过去了,但手中的工作还远远未达到自己所期望的要求进度。晚上继续忙当天没做完的任务。不过话又说回来了,看到自己做的账单心里还是很高兴的。虽然很累,很枯燥,但是很充实!

有了前两天的经验,接下来的填制原始凭证;根据原始凭证,填记帐凭证;根据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐,现金日记帐银行日记帐:填制资产负债表和利润表等等的工作就相对熟练多了。不过我知道我离真正意义上的会计师还很远很远,但是我不担心,因为我正在努力的学习这些知识。下来我就开始着手做“填制原始凭证,根据原始凭证,填记帐凭证,填制科目汇总表,根据科目汇总表填总分类帐,根据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐,现金日记帐,银行日记帐等等。往后几天又学会了如何填制支票,要求很多,所以要很仔细。这样的日子充实的过着。实习的倒数第x天老员工们教我如何订凭证以及相关注意的事项,也时通过这次学习使我对会计工作有了系统全面的认识,摒弃了以前“一叶障目不见泰山”的那种窘迫状况。

经过这些天的手工记账,使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证,并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时,我也在操作过程中发现了自身的许多不足:

2、虽然这x个月里,每笔业务的分录都有老员工们在旁边进行指导监督,但想到毕业后在实际工作中还须自己编制会计分录,在这方面我还存在着一定的不足,今后还得加强练习。

通过这x个月来的会计实习深刻的让体会到会计的客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则,和会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。总而言之,x个月的实习让我对“填制原始凭证”并根据原始凭证,填记帐凭证等工作有了更进一步的认识,并在实际操作过程中找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。在接下来的日子里,进入单位后还要努力学习虚心向前辈请教,以便我们能不断地查漏补缺,这样更能帮助我们财会专业的学生学好会计这门课,为以后走向社会奠定良好的基础。通过实习,我们对会计核算的感性认识进一步加强并进入了理性认识,这次实习使我的认识有了质的变化。我们这次实习是综合性训练,既是主管会计、审核、出纳,又是其他原始凭证的填制人,克服了分岗实习工作不到位的不完整、不系统现象。加深理解了会计核算的基本原则和方法,将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程;熟练掌握了会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

随着会计制度的日趋完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也就应严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作潜力。于是,这个学期老师给我们安排了x周的实习时间,我有幸进入xx有限公司财务部开始自己的实习生活。此刻该公司已呆了将近xx天的时间,在这短暂的期间,在指导老师的带领下,逐渐对公司的业务操作流程有了必须的认识和掌握。

实习刚开始的第一个星期,带我的x经理给了我一大堆会计凭证,整天要对着那枯燥的账目和数字而心生烦闷、厌倦。梁启超说过:凡职业都具搞笑味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,我也静下心来看每一笔凭证。

看了一个星期的会计凭证后,我开始负责做会计凭证,我觉得其实会计凭证的填制并不难,难的是分清哪些原始凭证,就是各种各样五花八门的发票。在做了上月份的会计凭证后,感觉计算的工作量十分的大,数据也不像我们平常做的作业那样一般都是整数,有些程序上面也和我们学的有差别,在实际做帐的时候是要经过必须的归类的,有时候一大串应付帐款下来,要让它借贷平衡都能够让我查一个下午,这也让我体会到了做为财会人员仔细是多么的重要。

学习完制作凭证,学习编制报表,实习单位全部使用的是会计电算化,使用的是xxx软件,于是在x经理身边也学了不少会计电算化的资料。如如何建账,制凭证,审核,出报表等一系列流程。很遗憾的是x个月的实习很快就结束了,好多东西我还没有学到,比如做所得税报表,填总分类等。

在实习期间也让我明白了一些书本上学不到的东西,例如说增值税专用发票不像我们通常的保留两位小数而是需要保留6位小数,这是我从来不明白的。因为我实习的公司是对外贸易的,一些电动工具及配件都是销往国外的。刚好国家在x月份出台了新政策降低了出口退税的百分比,这使我们公司遭受到沉重的打击,甚至有些定单已经是亏本经营了。这一事件我感受到了国家政策与一个企业的发展是息息相关的。做为我们财会专业人员的工作范围不仅仅仅是记帐,算帐,报帐,那么简单,了解国家的政策趋向也是十分重要和有必要的工作之一,这能够使企业避免一些不必要的损失和挣取更大的收益。

这次实习是有益的,它让我明白自己在什么方面有欠缺,还需要加强,使我在以后的学习更加有目标,也为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验。

篇三。

x天的实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的,记得实训的开始是那样的忙碌和疲惫,甚至是不知所措,只能依靠老师的引导和帮忙。透过这十几天来的会计实训我深刻的体会到会计的客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则,和会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。让我掌握了记账的基本程序,锻炼了自己的动手操作潜力,使我深一步了解到里面的乐趣,更重要的是发现了自己的不足之处,它使我全面系统地掌握会计操作一个完整的业务循环,即从期初建账,原始凭证和记账凭证的填制、审核,账簿的登记、核对,错账的更正,会计处理程序的运用到会计报表的编制,从而对企业会计核算构成一个完整的概念。也让我了解到这一年来到底学到了什么,使我更加爱好这个专业。

俗话说:“要想为事业多添一把火,自己就得多添一捆材”。此次实训,我深深体会到了积累知识的重要性。有些题目书本上没有提及,所以我就没有去研究过,做的时候突然间觉得自己真的有点无知,虽所此刻去看依然能够解决问题,但还是浪费了许多时间,这一点是我务必在以后的学习中加以改善的。另外一点,也是在每次实训中必不可少的部分,就是同学之间的互相帮忙,有些东西感觉自己做的是时候明明没什么错误,偏偏对账的时候就是有错误,让其同学帮忙看了一下,发现其实是个很小的错误。所以说,相互帮忙是很重要的一点。这在以后的工作或生活中也很关键的。

两个星期的实训结束了,收获颇丰,总的来说我对这次实训还是比较满意的,它使我学到了很多东西,虽说很累,但是真的很感谢学校能够给学生这样实训的机会,尤其是会计专业,毕竟会计吃的是经验饭,只有多做帐,才能熟能生巧,才能游刃有余。我深刻理解了什么是会计,会计不仅仅仅是一份职业,更是一份细心+一份耐心+一份职责心=人生价值的诠释。同时我也认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想像的那么容易,最重要的还是细致严谨。社会是不会要一个一无是处的人,所以我们要更多更快得从一个学生向工作者转变。

篇四。

回顾这一年来的工作,在忙忙碌碌中度过,虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,总体来说,个人工作中小缺陷不可避免,但也可以说是圆满结束。下面将我工作中的一些心得体会分享给大家。

首先在这里我要感谢领导对我的信任,把这么一份重要的工作交到我手里,让我有机会学习和接触财务工作,其次,我要感谢x会计这个师傅,她教会我如果做好和胜任这份工作。这一年来从不熟练到熟练的掌握每月工作内容,在做的过程中不断改善以往的工作方式方法,能让各类文件更完善的为自己工作服务。顺利完成如下工作:

1、严格执行银行存款及现金管理,定期核对发现账目如金额不符,做到及时处理,做到每日现金结算。

2、定期电话催促公司各项应收款,如可收回,及时处理安排。

3、坚持财务手续,严格审核(报销凭证上必须有经办人及领导的签才能给予支付),走团汇款也必须经过计调签或领导同意给予汇款。

4、日常工作的改善。现金收支,例如很小的事情,一般给客人在报名后都会先开收据,后换发票。在收据上就有很多的不便,因为没有报名表详情的附件,财务收款后需要分团入账,以前收据上只写团名和金额。这样远远不够,团少的时候可以对出来,但是团多的时候,操作起来非常繁琐。所以在改善后的收据上,要写的真的很详细:团名(例如海南),天数,人数,金额,客人姓名,出发日期,收款人。这样的话,开收据的时候稍微麻烦一点,但在分团上账会方便很多。还有很多的例子,如报销单,一览表,考勤表之类的一些改善都是日常积累做下来,月底会对做账核算工资帮助很大的。

5、回顾检查自身的问题,我认为:学习不够,以目前的专业学习及技能,为人处世方法方式没有办法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习一下增强分析问题、解决问题的能力。

在过去的一年中,付出过很大努力,但是成果也许没有显著。这些都需要好好学习,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行,员工能力越来越强,团队精神越来越旺。

时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将出纳工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。

一、失误、缺点和经验简谈。

第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。

由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩。

在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。

7、开发了excel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向。

作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

二.学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。

三.出纳人员要恪守良好的职业道德。

四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

四、很好的沟通能力。

特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好出纳工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。

在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给我的帮助。

篇五。

在我实习了两个月后终于迎来了一年一度的会计决算工作,为了使各分公司财务人员真正搞好决算的结账工作与新建账的衔接与过度,特提出如下注意事项和要求:

1、善于发现问题。会计其实就是掌管一大堆的乱麻,通俗说就是保管单位的“针线笸箩”,该往出取的货币等费用,应按照财经纪律及有关支出规定行事,对于不合理、不合法的会计业务,就要运用法律及相关的会计知识予以鉴别,以便及时地发现解决问题,堵塞漏洞,减少损失。

2、监控齐动手。年终对辅材、原材彻底盘点。每人经管的这一小环节抓好了,企业通盘的大环节才有保障和依靠。“千里之堤,溃于蚁穴”,作为会计实习警示语妙极了。会计人员对于原始凭证的取得应与业务人员多联系和沟通,首先保证你取得的第一手票据真实合法,单位名称、税号等重要元素务必填写正确。年终对账,对银行帐、现金账、辅材账、原材料账都要核对清楚;对于未达账项,应编制银行余额调节表调节平衡。

3、对年终决算工作高度重视。结合企业年度方针目标及本部门的生产工作实际,该酝酿的酝酿,该倒算的倒算,对应上交总公司的占用应缴款项逐项核查清楚,按应计提上交的比例计算清楚,于年终足额清缴完毕。该算的收益算够,不愧对下面职工,不该计算的费用支出,也不要牵强,毕竟会计人员的账是要经得住反复多次地稽查的,让时间去验证,让历史去评说。各位,我们会计人员要清清白白做人,不要一查一个问题,都是经过我们一手操办的,这样对人对己,对企业及影响都不好。

4、重申职业道德与-。会计人员是企业的经济卫士,自身要作风过硬,恪守会计职业道德,维护企业职工利益,说话办事要注意自身形象和方寸,哪些话该说,哪些事不该办,心里要自有一杆秤,前提条件和衡量的标准就是国家的财经纪律、财税法规和本企业的各项规章制度,市场浩渺无边、变化莫测,作为会计人员对保密-重视,又要不失自己的一言一行,“成本不公开,家丑不外扬”,从一点一滴做起。

5、仔细、细心、认真是对会计人员的最起码要求。从原始凭证的审核,记账凭证的编制,到账簿记录,报表的及时报送,都要做到数字书写规范,摘要简明扼要,一目了然,无刮擦涂改痕迹,让人有一种舒服感,一看就知道出自你内行的手笔,此之谓你这人上了会计这门道儿。

最后,让我们规范达标,夯实基础,向会计实习的现代化更高层次迈进。

云核算心得体会

在当今信息化浪潮的推动下,云核算作为一种新兴技术被广泛应用于企业的财务管理中。云核算可以通过互联网实现各种财务数据的存储、处理和分析,大大提高了企业财务工作的效率和精度。在云核算的过程中,我亲身体会到了它的许多优势和一些需要注意的问题,下面我将就这些方面进行阐述。

云核算的最大优势是能够实现财务数据的共享和即时更新。通过云核算系统,所有相关部门的员工都可以方便地查看财务数据,从而更好地协同工作。同时,云核算系统自动进行数据更新,实时反映公司的财务状况,大大降低了人工操作的出错率。此外,云核算还可以实现财务数据的可视化,利用图表和报表等形式直观地展示财务分析结果,帮助企业管理者更好地了解企业的经济状况,做出科学决策。

第三段:云核算应注意的问题。

尽管云核算有着诸多优势,但也存在一些应注意的问题。首先是数据安全问题,随着云核算数据的存储和处理,会带来一定的信息安全风险,如数据泄露、黑客攻击等。因此,在选择云核算系统时,需注意选择具有可靠安全性和备份机制的服务提供商。其次是次要数据的处理问题,云核算通常更关注财务核算方面的大数据处理,但在实际应用中,公司还需为决策和其他业务需要提供有效的数据。

第四段:云核算在财务管理中的应用。

云核算在财务管理中有着广泛的应用场景。首先是财务数据的收集和汇总,云核算可以通过将分散的财务数据集中到一个系统中,实现数据的统一管理和及时更新。其次是财务分析和决策支持,云核算的可视化功能可以帮助管理者更直观地了解企业的经济状况,并根据数据进行决策。此外,云核算还可以通过自动化财务流程,提高财务处理的效率和准确性。

通过云核算的使用,我深刻地感受到了它对企业财务管理的积极影响。首先,在财务数据上云后,公司内部相关部门的沟通协作变得更加便捷,多个团队可以同时访问和更新数据,大大提高了工作效率。其次,云核算系统的智能化分析功能,让提取和处理数据变得简单且高效,为企业经营决策提供了更准确的数据支持。然而,我也深知云核算系统在数据安全和使用过程中的一些隐患,因此,在使用时务必注意数据保密,以及及时进行系统备份和数据还原。

总结:通过云核算的应用,企业的财务管理得到了显著的优化和升级。凭借云核算系统的强大功能和便捷性,企业能够更好地规划经营策略、管理财务风险,并为持续发展提供有力的支持。因此,在当今竞争激烈的市场环境中,云核算技术已经成为企业财务管理的重要组成部分。

仓库核算心得体会

仓库核算是企业管理中非常重要的一环,它能够帮助企业实现成本控制、库存优化和效益提升。通过对仓库核算的实践与总结,我深刻体会到了仓库核算的重要性和实施的难点,也积累了一些宝贵的经验。

第二段:核算的重要性。

仓库核算的重要性主要体现在以下几个方面。首先,仓库核算可以帮助企业掌握库存成本的情况,及时发现成本异常,为企业决策提供准确的数据支持。其次,仓库核算可以帮助企业实现库存优化,避免过多的库存积压,减少资金占用。再次,仓库核算可以帮助企业提高仓库效益,通过分析仓库的出入库情况和成本结构,找到优化的空间,提升仓库的运作效率和盈利能力。

第三段:实施的难点及应对措施。

在实施仓库核算的过程中,我遇到了一些难点。首先是数据的准确性和完整性,由于仓库涉及到大量的物资和库存流动,数据采集和记录容易出错,因此要加强培训和管理,确保数据的准确性和完整性。其次是信息系统的支持与对接,仓库核算需要与企业的财务系统和其他管理系统进行对接,这要求信息系统的建设和完善,确保数据的传递和使用的顺畅。最后是绩效评价的建立,对仓库的运营效果进行评估,需要建立科学的绩效评价指标和方法,确保评价的准确性和公平性。

第四段:经验总结。

在实施仓库核算的过程中,我积累了一些宝贵的经验。首先是拟定准确的核算制度和流程,根据企业的实际情况和需求,制定详细的仓库核算制度和流程,明确各项指标和工作职责,确保核算工作的顺利进行。其次是加强人员培训和管理,提高员工的专业素质和业务水平,增强责任感和执行力,确保核算工作的质量和效率。最后是定期进行核算结果的分析和评估,及时发现问题和不足,采取措施进行纠正和改进,进一步提升仓库核算工作的水平和效果。

第五段:展望未来。

展望未来,仓库核算将继续面临新的挑战和机遇。随着物流和供应链管理的快速发展,仓库核算也将面临更高的要求和更广阔的空间。我将继续努力学习和实践,不断提升自己的专业能力和综合素质,为企业的仓库管理和核算工作做出更大的贡献。

以上就是我在仓库核算工作中的一些心得体会。通过这次经历,我不仅提高了自己的核算能力和业务水平,也更加认识到了仓库核算的重要性和实施的难点。我相信,在不断的学习和实践中,我将能够在仓库核算这个领域中不断取得进步,并为企业的发展做出更大的贡献。

云核算心得体会

第一段:以云核算的定义和重要性作为引子,为后续内容做铺垫。(字数:100)。

云核算是近年来兴起的一种新型的财务管理工具,通过网络技术,将会计和财务数据存储在云服务器上,实现数据的在线处理和共享。与传统的会计方式相比,云核算具有数据安全性高、成本低、操作方便等优势。笔者通过使用云核算工具,总结了一些心得,深切体会到云核算在企业财务管理中的重要性和价值。

第二段:讲述云核算在提高效率和减少成本方面的优势。(字数:200)。

云核算技术大大提高了企业财务管理的效率。传统的财务工作涉及到大量的数据录入和整理工作,耗时耗力。而云核算可以自动化地完成这些繁琐的任务,不仅大大节约了时间,还减少了人力成本。此外,云核算还可以实时地生成各种财务报表和数据分析,帮助企业及时掌握财务状况,进行决策。通过云核算,企业能够更加高效地运营,提高了整体的经济效益。

第三段:强调云核算在数据安全和可靠性方面的保障。(字数:200)。

作为一种基于云技术的财务管理工具,云核算具有高度的数据安全性和可靠性。云核算的数据存储在云服务器上,而不是本地的硬盘或数据库,大大降低了数据丢失和外泄的风险。同时,云核算提供了严格的权限控制和加密机制,只有授权人员可以访问和操作数据,保护数据的安全。而且,云核算还会定期备份和更新数据,确保数据的完整性和可靠性。因此,企业可以放心地将重要的财务数据存储在云上,并随时随地地进行访问和管理。

第四段:探讨云核算对流程优化和业务发展的推动作用。(字数:300)。

云核算不仅仅是一种财务工具,更是企业流程优化和业务发展的推动力。云核算可以对企业的财务流程进行全面的数字化管理,方便企业对财务状况进行监控和分析。通过云核算的数据分析功能,可以发现企业的财务瓶颈和优化空间,从而提出相应的改进措施。此外,云核算还可以与其他企业管理工具进行无缝对接,实现业务的全面协同。通过云核算,企业可以更好地管理财务,优化业务流程,提升整体运营效率,推动业务的持续发展。

第五段:总结云核算的价值和应用前景,并美好展望未来。(字数:200)。

云核算作为一项新兴的财务管理工具,具有重要的价值和广阔的应用前景。通过提高财务管理的效率和减少成本,保障数据安全和可靠性,推动流程优化和业务发展,云核算为企业带来了巨大的经济和战略优势。未来,随着云计算技术的进一步发展和普及,云核算将成为企业财务管理的标准工具,不仅为企业带来更加精准和高效的财务服务,还为企业的数字化转型提供了可靠的技术支持。

(字数:1200)。

核算心得体会

第一段:引言(100字)。

核算是企业经营中一个重要的环节,通过对企业经济活动的数据进行整理和分析,可以为企业提供决策依据和监督手段。在实际的核算工作中,我积累了许多宝贵的经验和体会。本文将重点分享我在核算工作中获得的心得体会。

第二段:精确数据的重要性(250字)。

在核算的过程中,精确的数据是不可或缺的。只有透明、准确、及时的数据才能为企业提供客观的参考和支持。我在工作中发现,若数据有误或信息缺失,就会给企业的决策带来不利的影响并造成损失。因此,我一直注重数据的质量,保障数据的准确性,确保上级领导和其他部门依赖我提供的数据做出科学的决策。

第三段:深入理解财务状况(250字)。

核算工作不仅仅是简单地整理和呈现数字,更重要的是要从中揭示企业的真实财务状况。通过对数据的分析比较,我能够了解企业各项经济活动的运行情况,以及经营业绩的变化趋势。同时,我也能够掌握各项费用和风险的控制情况,及时预警和提出应对方案。这种深入理解财务状况的能力是我在核算中不断培养和提升的。

第四段:合理利用财务报表(300字)。

财务报表是核算工作的重要输出,也是企业决策和监督的基础。通过对财务报表的编制和分析,我能够更全面地了解企业财务状况,也能为管理层提供更有针对性的建议和决策支持。在实际工作中,我注重财务报表的合理调整和利用,使其更贴近实际经营情况,更具可操作性。合理利用财务报表不仅能提高核算工作的效率和精确度,还能加强对企业经营的监控和预测。

第五段:持续学习和适应变化(300字)。

随着经济环境和法律政策的变化,核算工作也需要与时俱进。我相信持续学习和适应变化是成为一名优秀核算人员的关键。因此,我经常参加各类培训和学习活动,不断扩充自己的知识体系并学习新的理论和技能。我也积极关注业务领域的动态,了解最新的法律法规变化和行业趋势,保持对核算工作的敏感性和专业性。

结尾(100字)。

通过核算工作,我逐渐深化了对企业经营的理解和把握,并培养了科学决策和风险控制的能力。同时,我也意识到核算工作不仅仅是一种工作职责,更是一种责任和使命。我将始终保持学习的态度,不断提升自己的核算能力,为企业的持续发展贡献力量。

核算心得体会

核算是一个重要的管理工具,通过核算可以全面、系统地了解企业运营情况,判断企业盈利能力,并对企业的决策进行科学合理的依据。在进行核算的学习和实践中,我深刻地体会到了核算的重要性和技巧。下面我将从学习方法、分类标准、核算指标、预算编制以及应对问题等方面,来分享我的核算心得体会。

首先,学习方法是进行核算工作的基础。我认为,核算的学习需要结合实际情况和理论知识的相互融合,在学习的过程中,需要注重实践操作和理论指导的相结合。在学习过程中,我主要采用了阅读教材、学习案例、参观实地以及实践操作等多种方式。通过这些学习方法的综合运用,我从学习中能够获得更加直观的认识和理解,提高对核算问题的分析和解决能力。

其次,分类标准是进行核算的重要依据。在进行核算工作时,我们需要按照不同的分类标准,将企业的各项收入、成本和费用进行细化和分类。通过分类标准的合理划分,可以更好地把握企业各项经济活动的特点和规律。在实践中,我发现分类标准的选择和应用是一个需要不断摸索和总结经验的过程。只有不断地总结实践中的核算经验,才能更好地适应企业运营的实际情况,提高核算的准确性和可靠性。

第三,核算指标是衡量企业盈利能力的关键。在核算工作中,我们需要根据企业的具体情况,选择合适的核算指标,以评估其盈利能力和运营状况。常用的核算指标包括利润率、销售额、成本率等。在核算指标的选择时,我认为需要结合企业的经营特点和行业规律,量化经营绩效指标,并根据其变化趋势进行分析和评估。通过科学地选择核算指标,可以更好地掌握企业的财务状况,为企业的发展提供有力的支持和依据。

第四,预算编制是核算工作中的一项重要任务。预算编制主要包括营业预算、成本预算以及财务预算等。在进行预算编制时,我认为需要综合考虑企业的市场环境、内外部资源条件、发展战略等因素,并根据实际情况合理确定预算目标和编制方式。在实践中,我们还需要进行预算执行和控制,及时进行预算调整和修正,使预算与实际情况保持一致,提高预算的准确性和实用性。

最后,应对问题是核算工作中的常态。在核算工作中,我们会遇到各种各样的问题和困难,比如数据不准确、计算错误、指标缺失等。面对这些问题,我认为需要保持积极的心态和解决问题的能力。在实践中,我们要善于运用各种工具和方法,如财务软件、统计分析工具等,加强数据处理和分析的能力。同时,还需要与其他部门和同事进行密切合作,共同解决问题,提高核算工作的质量和效率。

综上所述,核算的学习和实践让我深刻地认识到了其重要性和技巧。通过运用适当的学习方法、选择合适的分类标准、科学地选择核算指标、合理编制预算以及善于应对问题,我们可以更好地进行核算工作,为企业发展提供有力的支持和指导。在今后的工作中,我将继续加强核算知识的学习和实践,不断提高核算工作的能力和水平。

云核算心得体会

云核算作为一种新兴的会计模式,在近年来得到了广泛的应用和发展,对于企业的财务管理提供了更加便捷和高效的解决方案。经过一段时间的亲身体验与实践,我深刻感受到云核算的优势和便利,也对其存在的一些问题和挑战有了更为清晰的认识。以下是我对云核算的一些心得体会。

首先,云核算强调的是信息共享和实时更新。相较于传统的会计模式,云核算将企业的财务信息全部存储在云端,实现了全员可见和多人协同的目标。这样一来,无论在任何时间和地点,只要有网络连接,管理和财务人员都可以随时查看企业的财务状况和账目情况,使企业以最快的速度做出对应措施。这样的信息共享和实时更新对于企业的决策和运营尤为重要,能够使企业更加迅速地适应市场的变化和调整战略。

其次,云核算的数据安全得到了极大的保障。相比传统的会计软件存储在企业自己的服务器或电脑上,云核算将数据全部存储在云端,通过多重加密和备份技术来保障数据的安全性。这样一来,不仅可以防止企业内部员工因为疏忽或其他原因造成数据丢失的风险,还能抵御来自外部的黑客攻击和病毒感染。云核算的数据安全性赋予了企业数据的完整性和可靠性,使企业拥有更加强大的信息保障。

然而,云核算在实际操作中仍然存在一些问题和挑战。首先是与云服务提供商的合作和高昂的费用。许多云核算的服务商提供了丰富的功能模块和灵活的定制选项,但是这些服务通常需要付费,对于中小企业来说可能存在一定的负担。其次,对于云核算的操作和使用也需要一段时间的学习和适应。许多中老年员工对于云技术仍然不熟悉,需要额外的培训和支持。此外,云核算的数据交互性和兼容性也是一个问题,企业可能需要投入更多的精力和时间来确保与其他系统的互通。

因此,企业在选择和推行云核算时需要权衡其优势和存在的问题,确保能够最大限度地发挥云核算的潜力。首先,企业需要评估自身的规模和需求,选择适合的云核算服务商。尤其对于中小企业来说,选择价格适中且功能齐全的服务商非常重要。其次,要为员工提供必要的培训和支持,推动全员参与云核算的过程。员工的积极与否将决定云核算应用的成功与否。再次,企业要与云服务提供商建立良好的合作关系,密切沟通和反馈操作中的问题和需求,这样才能够共同推动云核算的发展和不断优化。

总的来说,云核算作为一种新兴的会计模式,为企业带来了许多便利和优势。信息共享和实时更新使企业能够更加高效地做出决策和应对市场变化,而数据安全则保障了企业信息的完整性。然而,云核算在实际操作中仍然存在一些问题,需要企业与服务商共同努力来解决。只有通过合理的选择和全员参与的过程,企业才能最大限度地发挥云核算的潜力,实现财务管理的卓越。

核算薪酬心得体会

核算薪酬是企业管理中非常重要的一环,对于企业来说,如何正确进行薪酬核算,合理设置薪酬体系,是保障员工薪酬公平、增强员工积极性的基础。在我参与薪酬核算工作的过程中,我积累了一些心得体会。本文将从制定薪酬政策、确定薪酬结构、考核绩效与薪酬关联、公开透明原则和科技应用五个方面进行阐述。

首先,制定薪酬政策是薪酬核算的基础。企业需要根据自身情况制定一套合理的薪酬政策,以确保员工薪酬的公平性和合理性。在制定薪酬政策时,需要考虑到员工的实际工作情况、业绩表现和市场薪酬水平等因素。同时,薪酬政策也应与企业的发展战略相匹配,以激发员工的工作动力和创造力。

其次,确定薪酬结构是薪酬核算的重要步骤。薪酬结构的设计应既满足员工的基本经济需求,又能够激励员工的工作积极性和创造力。在确定薪酬结构时,可以将薪酬分为基本工资、绩效奖金、福利待遇等不同组成部分,并根据员工的工作职责和业绩表现来确定各部分的比例。同时,要确保薪酬结构的透明度,让员工清楚地知道自己薪酬的来源和组成。

第三,考核绩效与薪酬关联是激励员工的重要手段。要实现薪酬与绩效的有机衔接,就需要建立一个科学、公正、有效的绩效评估体系。在绩效评估中,需要明确目标,量化绩效指标,并与员工的薪酬直接相关联。通过明确的绩效考核机制,可以激发员工的工作激情,使其为了获得更高的薪酬而不断努力提升自己的工作表现。

公开透明原则是薪酬核算中的重要原则之一。薪酬是一项涉及员工vital利益的重要事项,应当对员工进行公开透明。员工应有权利了解薪酬制度的具体设计和执行情况,并参与到薪酬核算的决策过程中。通过公开透明原则的实施,可以促进员工的信任、减少误解,增强员工对企业的归属感和凝聚力。

最后,科技在薪酬核算中的应用也不可忽视。随着科技的不断发展,企业可以借助先进的信息技术手段来提高薪酬核算的效率和准确性。比如,可以利用计算机软件来自动化处理薪酬数据,减少人工操作的出错可能性。同时,互联网技术的应用也使得企业可以更便捷地了解市场薪酬的动态变化,及时调整自己的薪酬水平,确保薪酬体系的竞争力。

总而言之,薪酬核算是企业管理中一个重要且复杂的环节。准确合理地进行薪酬核算对于保障员工的权益、激励员工的动力和增强企业的竞争力具有重要意义。通过制定薪酬政策、确定薪酬结构、考核绩效与薪酬关联、公开透明原则和科技应用等五个方面的工作,可以使薪酬核算更加科学、公正、高效,从而为企业发展提供良好的人力资源保障。

做核算心得体会

核算作为企业管理中的一个重要环节,可以帮助企业全面了解经营情况,为决策提供依据,促进经济效益的提高。我在工作中负责做公司的核算,积累了一些经验,想和大家分享我的心得。

二、系统化的核算流程。

核算是一个非常复杂而又细致的工作,没有规范的流程很容易出现错漏和遗漏。所以,建立一套系统化的核算流程非常重要。我在实际操作中采用“预处理、抽样、比对、审核、整理”的流程,这样可以保证每个步骤的严谨性,减少错误率。

三、精细化的数据挖掘。

在核算工作中,数据准确性是要求之一,因此要进行精细化的数据挖掘。我在这个方面的做法是,先将数据分门别类,归纳成表格,然后在进行核算时再一一查看,排查差异。这种方法可以大大提高效率,减少出错。

四、突出个性化的核算需求。

每家公司的经营情况不同,对核算的需求也各有不同。因此,我在核算中注重个性化的需求。比如,针对某些具体的支出和收入,在核算中要进行详细的分析和记录。这样可以帮助企业了解自身的经营情况,从而更好地规划未来的发展方向。

五、及时更新财务记录。

财务记录的及时更新也是核算工作中非常重要的一项工作。因为财务记录的更新可以及时反映公司的经营情况,为决策提供依据。我在这方面的做法是,每天都要进行核算和记录,及时更新财务数据。这样可以避免漏报和遗漏,为公司及时调整经营战略提供有力支持。

六、结语。

总的来说,核算工作需要细心、认真和科学的方法,这需要我们不断地摸索和实践。通过我的经验分享,希望可以帮助大家更好地完成核算工作,为公司经济效益的提高做出更大的贡献。

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