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工程项目管理个人简历(通用16篇)

时间:2024-03-17 18:10:09 作者:XY字客

个人简历是一个窗口,通过它能够快速展示自己在教育、工作和社会实践等方面的积累和经验。如果你不知道如何写个人简历,不妨看看下面这些范文,或许能为你提供一些帮助。

IT项目管理个人简历

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

番禺区。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

169cm?65kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

42。

诚信徽章:

人才测评:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应聘职位:

建筑工程管理/项目经理、建筑工程师/总工、

工作年限:

18。

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

8000--12000。

希望工作地区:

广州佛山广东省。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:建筑与工程。

担任职务:

工作描述:

组织专业图纸会审,负责施工项目管理,编制项目施工方案,负责进度控制管理,负责材料管理,负责现场施工进度、质量管理、环境管理、安全管理,完成相关项目设计变更和协调技术参数工作,协调劳务方、分包方、甲方、监理、设计等工作,熟悉cad、office等办公软件。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:建筑与工程。

担任职务:

工作描述:

组织专业图纸会审,负责施工项目管理,编制项目施工方案,负责进度控制管理,负责材料管理,负责现场施工进度、质量管理、环境管理、安全管理,完成相关项目设计变更和协调技术参数工作,协调劳务方、分包方、甲方、监理、设计等工作,熟悉cad、office等办公软件。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:建筑与工程。

担任职务:

水电工程师。

工作描述:

负责水电工程工程量、材料的计算,施工的材料计划、申购,材料管理,施工预埋的跟踪,施工的质量管理、分部分项质量验收,施工与其他工序的交接检查,安全文明管理,施工班组进度计划的落实,班组进度申报的审核,班组合同执行情况的检查,施工班组的.协调及与其他班组的协调,熟悉cad、office等办公软件。

离职原因:

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:

安徽化工学校。

最高学历:

中专。

毕业日期:

所学专业一:

建筑水电、装修。

所学专业二:

受教育培训经历:

语言能力。

外语:

其他一般。

国语水平:

粤语水平:

工作能力及其他专长。

本人一直从事着建筑工程施工与管理有着丰富的经验,有较强的承压能力,优秀的团队建设能力。本人拥有开朗、乐观、积极主动的性格,很强的适应能力,良好的指挥、组织、控制、协调工作能力,具备高度的责任心,工作的快速应变能力及执行能力,具备领导团队领导能力。

详细个人自传。

本人一直从事着建筑工程施工与管理有着丰富的经验,有较强的承压能力,优秀的团队建设能力。本人拥有开朗、乐观、积极主动的性格,很强的适应能力,良好的指挥、组织、控制、协调工作能力,具备高度的责任心,工作的快速应变能力及执行能力,具备领导团队领导能力。

文档为doc格式。

项目管理个人简历

三年以上工作经验|男|28岁(1988年6月2日)。

居住地:上海。

电话:130*******(手机)。

e-mail:

最近工作[1年2个月]。

公司:xx有限公司。

行业:采掘业/冶炼。

最高学历。

学历:本科。

专业:采矿工程。

学校:上海交通大学。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:采掘业/冶炼。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

2013/10–2014/12:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:采掘业/冶炼。

1.指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划,并监督计划实施。

2.主持实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法。

3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理。

2011/9–2013/7:xx有限公司[1年10个月]。

所属行业:采掘业/冶炼。

1.前期负责中段管理,包括单体设计,现场跟踪,贫化损失控制等。

2.后期负责中段以上的采切设计管理,贫化损失控制,并做井巷工程月结算。

3.后期协助技术副厂长做新矿体采切设计。

教育经历。

2007/8—2011/6上海交通大学采矿工程本科。

证书。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

勤奋乐观,精力充沛,为人正直,有担当,抗压力强,执行力强,原则性强,也善于倾听,能团结同事,能和下属打成一片,热爱学习。熟悉矿山采矿技术,测量技术,制图等等,以及矿山各项技术工程管理都能得心应手。

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建筑工程项目管理个人简历

性别:男。

出生年月:1992年10月。

工作经验:应届毕业生。

毕业年月:7月。

最高学历:本科。

毕业学院:河北工程大学。

所修专业:工程管理。

居住地:河北。

籍贯:河北。

证书。

联系方式。

联系电话:***********。

电子邮箱:***@。

求职意向。

职位类型:全职。

期望月薪:面议。

期望地点:河北、广东。

意向概述:可从事土建施工、招投标、项目评估、管理、监理、预算等工作。

教育经历。

9月-206月河北工程大学工程管理本科。

工作经历。

9月-月**建设实习生。

年7月-2013年9月中交四航局一公司工程部实习生。

校内奖励。

2013年9月奖学金。

校内职务。

9月-2010月文学社社长科信学院。

自我评价。

热情随和,活泼开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力,良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。具有一定的社会交往能力,具有一定的组织能力,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

项目管理个人简历

毕业生在写求职简历时简历最上面也是指片头这一块写着“姓名+个人简历”这样方便看简历的人还没有看简历内容就知道你叫什么名字,这样能让hr更能记住你的名字。以下由文书帮小编提供矿区项目管理经理个人简历模板阅读参考。

姓名:文书帮

一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月9日)

居住地:上海

电话:130******(手机)

e-mail:

最近工作[1年1个月]

公司:xx有限公司

行业:石油/化工/矿产/地质

职位:项目管理

最高学历

学历:本科

专业:资源勘查工程

学校:复旦大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:石油/化工/矿产/地质

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:项目管理

工作经验

2014/4 — 2015/5:xx有限公司[1年1个月]

所属行业: 石油/化工/矿产/地质

勘探部 项目管理

1. 负责公司十几个矿山的日常地质进展工作;

2. 解决工程摆布出现的问题;

3. 对有意向收购的矿山进行考察评估及相关的.可行性报告的编写;

2013/5 — 2014/3:xx有限公司[10个月]

所属行业:石油/化工/矿产/地质

勘探部 项目管理

1. 矿山与乙方单位合作的相关技术洽谈工作;

2. 矿山日常相关维护工作;

3. 资源储量统计以及工程费用核算;

4. 与相关政府部门进行公司工作汇报工作,政策的争取。

教育经历

2009/9— 2013/6 复旦大学资源勘查工程 本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力,注重团队合作。

项目管理个人简历

在求职方面自然也要了解目标企业的招聘流程,一般来说企业都是先收个人简历,从个人简历中挑选有资格的,然后再进行面试。面试通过后,在进行笔试复试,通过接受职位培训就可以上岗了。不同的公司,在招聘流程上也不同,需要先了解清楚,避免错过个人简历的投递。

在一份个人简历上,体现自身的缺点不是特别重要的,如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点,依然是可以写上去的`。众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短,在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是,如果连自己的缺点在哪里都不知道,又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是,如果不做缺点分析,还容易导致将缺点当成优点写,那麻烦就更大了。

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此致

敬礼!

项目管理个人简历

一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月9日)。

居住地:上海。

电话:130******(手机)。

e-mail:

最近工作[1年1个月]。

公司:xx有限公司。

行业:石油/化工/矿产/地质。

最高学历。

学历:本科。

专业:资源勘查工程。

学校:复旦大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:石油/化工/矿产/地质。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

2014/4—2015/5:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

1.负责公司十几个矿山的日常地质进展工作;。

2.解决工程摆布出现的问题;。

3.对有意向收购的矿山进行考察评估及相关的可行性报告的编写;。

2013/5—2014/3:xx有限公司[10个月]。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

1.矿山与乙方单位合作的相关技术洽谈工作;。

2.矿山日常相关维护工作;。

3.资源储量统计以及工程费用核算;。

4.与相关政府部门进行公司工作汇报工作,政策的争取。

教育经历。

2009/9—2013/6复旦大学资源勘查工程本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的'心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力,注重团队合作。

工程项目管理员求职个人简历

工程项目管理员求职简历范文,一份简历要怎样写才能达到求职效果?以这份绿化工程项目负责人专业简历模板阅读,应届毕业生范文小编还分享建筑工程项目经理个人简历模板,以参考。

一年以上工作经验|男|25岁(1991年12月5日)

居住地:苏州

电话:157******(手机)

e-mail:

最近工作[6个月]

公司:xx有限公司

行业:家居/室内设计/装潢

职位:工程项目管理员

最高学历

学历:本科

专业:土木工程

学校:苏州大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:家居/室内设计/装潢

目标地点:苏州

期望月薪:面议/月

目标职能:工程项目管理员

工作经验

2015/3 — 2015/9:xx有限公司[6个月]

所属行业:家居/室内设计/装潢

工程部工程项目管理员

1. 负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。

2. 对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的.最终实现负责。

3. 制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施。

2014/5 — 2015/2:xx有限公司[9个月]

所属行业:家居/室内设计/装潢

工程部工程项目管理员

1. 组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地,解决工地一切协调问题。

2. 组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。

3. 建立健全工作联系相关制度,与建设单位、设计单位、监理单位、保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。

教育经历

2010/9— 2014/6 苏州大学土木工程本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

性格外向,兴趣广泛,有良好的适应能力和沟通、组织能力,同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善,工作认真,善于分析问题和解决问题。能吃苦耐劳,工作责任心强,具有良好的人际关系。善于取长补短,勤奋好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,能自立自强。

IT项目管理个人简历

本人自小就学会自立、勤奋努力,掌握专业技能知识,有很强的适应能力和学习能力。性格开朗、诚信,有责任心;具备良好的团队合作精神;做事积极主动,能很好地与人交流沟通,有强烈的团队合作精神和服务精神。只要努力认真的去做好一件事情,没有什么是做不好的,也就是说,无论要我做什么,就算要从零开始,我也要尽我的能力做到最好!

工程项目管理

在当前建筑施工企业工程项目成本管理工作进行的过程中,涉及的一个较大的问题则是工程材料能够非常容易造成资金的浪费,且对于实际工程质量建设也无法做到百分百的质量贡献构建。且,在当前工程施工建设中,工程材料购买是占据比较大的一个部分,其花费的成本是比较高的,基本上占据整个工程项目成本管理的50%~60%,所以如何强化工程材料成本管理同样成为当前建筑施工企业工程项目成本管理的重要工作,也是成本管理单位重点创新进行的管理工作之一。工程材料成本管理工作高效进行,首先需要工作人员在强化市场化分析的基础上,结合工程建设需求和建设目标,最优化地选取性价比高的施工材料,应用到工程建设中,以此从源头上最大限度地节约材料购买费用。其次,材料引入到工程内部,并不意味着材料工程成本管理工作已经完成,工程管理人员还必须认识到工程材料如果在施工现场未能够良好存储,导致施工材料发生变质的问题,无法正常应用到施工建设中,那么工程管理团队需要二次购买材料,同样会造成材料工程成本费用上升。最后,对于当前工程项目工程材料成本管理工作的进行来讲,很大一部分预计之外材料费用的'上涨基本上是由于材料在施工现场滥用,导致材料大量浪费,从而间接造成施工材料购买成本费用上涨。基于以上分析,工程材料作为当前工程项目成本管理中的重要组成部分,必须从源头购买层次上做好材料合理引进、科学存储,严格材料应用规划,降低材料浪费问题出现,避免造成材料二次购买成本的上升。

2.工程设备、技术费用逐渐上升。

当前,现代化建筑手工企业工程项目成本管理工作进行的过程中,工程项目成本管理面对一个比较直接的问题则是,现代化工程设备逐渐替代原先的设备,先进的、自动化、智能化控制操作的技术逐渐代替了原先的技术,无论从设备更新还是从技术应用上都存在的一个较大的问题,即新引进的事物势必将会造成工程项目成本管理费用上升。但是,对于当前建筑施工企业工程项目成本管理工作而言,建筑工程建设质量需求在不断提高,且施工作业效率也在提高,建筑施工企业工程项目管理团队人员为了保证工程高质量建设,必须顺应时代和社会的发展,紧跟建筑市场创新发展的潮流,积极引进现代化施工技术、设备,以此进行高效管理。基于以上分析,施工设备和施工技术是保证工程项目施工建设的重要工具,这一部分成本的投入上升是非常必须的。

当前,建筑施工企业工程项目成本管理工作进行的过程中,同样占据比较大的费用则是间接成本管理费用。具体而言,绿色施工理念在当前建筑企业工程项目建设中成为主要的贯彻落实理念之一,对于施工企业来讲,工程项目建设需要使用新型的绿色材料、现代化施工技术、严格施工现场管理,力图降低项目施工对周围环境形成的污染,降低建筑垃圾的产生,以此充分地满足当前低碳、环保的施工建设理念。绿色施工理念与传统施工理念贯彻执行中,势必会存在不同的方面,那么施工团队需要进行改革创新,调整施工管理人员、改革创新管理制度和管理模式,引进现代化施工管理方式,整个调整工作的进行,将会直接造成工程项目成本花费上升。所以,对于施工企业来讲,如何做到既能够贯彻绿色施工理念,又能够完成施工项目成本严格控制是一项非常困难的管理工作。

1.严格材料购买引进程序登记、强化材料阶段性管理工作的落实。

建筑施工企业工程项目成本管理工作进行过程中,针对当前工程材料管理花费巨大,工程管理人员必须强化施工材料成本的严格控制和管理。一方面,工程材料管理从源头上节省成本资金,工程成本管理人员积极运用现代化信息技术在材料购买引进中做好各项性能、规格以及标准的对比分析,通过计算机模拟出材料应用的效果,并且对材料应用数量有一个基本的分析依据,工作人员以此购买材料。但是,在购买材料的过程中,为了避免材料在存储中发生变质导致材料浪费问题的出现,工作人员可以根据工程项目施工进度有计划、有选择的阶段性购买引进施工材料,实现材料的最大化利用;另一方面,强化材料应用的跟踪管理,通过计算机信息平台构建材料出入库以及应用工程施工部分、施工阶段、主要管理人员等方面登记工作,切实做好材料的追踪管理,针对材料浪费、误用问题的出现,材料管理人员及时核实,查清材料利用率低下的原因,并积极督促相关人员改进材料应用工作,以此避免材料浪费现象更大范围的出现,间接导致材料购买成本的上升。

2.形成工程设备、技术更新引进规划,控制成本。

在当前建筑施工企业工程项目成本管理工作中,工程设备、技术更新引进是当前工程项目必须进行的一项工作,为了顺利引进工程设备、技术,同时还需要合理控制成本。工程项目成本管理人员一方面,基于工程建设现状,密切分析对工程设备和技术更细运用的要求,逐次的进行设备的更新,对于某些设备不需要完全替换的,工作人员可以重点进行性能的局部升级,以此为项目管理节约一定的成本。另一方面,技术引进更新中,现代化技术的应用,应重点放置在技术人员专业素质提升的,从技术人员专业操作水平提升方面,为技术更新奠定基础。工程设备和技术更新是当前工程项目成本管理的重要工作,但是需要管理人员明确重点,有计划进行,避免造成成本浪费。

3.严格落实绿色施工理念,做到系统化改进,降低中间成本浪费。

绿色施工理念在建筑施工企业工程项目建设中的贯彻落实是当前建筑市场创新发展的必须。项目成本管理人员必须立足长远发展目标,在落实绿色施工理念过程中,形成系统化的、合理性的施工规划,明确绿色理念在施工人员技术应用、施工设备应用以及施工材料应用等方面的贯彻落实规划,严格保证每一项施工操作都是在系统化规划操作下进行的,避免中间环节繁冗,导致间接成本管理费用上升,从而引起整个成本投入上升。

综上所述,建筑施工企业工程项目成本管理工作进行的过程中,针对工程项目成本管理所涉及的工作部分,在实际进行的过程中,工作人员必须严格材料登记管理,强化材料运用的追踪管理、有选择地更新设备和引进先进的技术以及严格绿色施工理念,形成系统化的施工规划等保证整个建筑施工企业工程项目成本管理向着科学化、合理化的方向发展。

工程项目管理合同工程项目管理

一、合同主体的识别选择阶段工程管理人员都知道,对于一个建设项目,选择了一个优秀的施工单位,在某种程度上来说,就成功了一半;甚至项目经理的优秀称职程度,就决定了项目的`最终结果。

好的优秀的施工单位具有自己精专的优势领域,而普通的一般意义上的合格的施工队伍的施工往往具有不确定性,给工程的质量、工期和造价带来很大的风险。

某单位的艺术楼采用公开招标的方式录用施工队伍,在技术标差异不大的情况下,只有一个资质最低的单位商务标合格,其他单位的报价都超出了规定的范围。

低资质单位中标后,人员和施工机具无法按计划到位,质量和工期都大打折扣,投资严重超额,领导和群众都极为恼火。

究其原因,是建设单位对承担施工任务单位的风险认识不足,危害严重性评估不够。

还有的施工单位没有资质借用资质,有的低资质借用高资质,还有的私自转包、分包给低资质甚至无资质单位。

应当说,建设领域较为普遍地存在建设工程合同主体与合同执行主体不一致,即建设领域中的挂靠、转包、违法分包等行为。

《中华人民共和国建筑法》规定:禁止施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承包工程,禁止其他单位使用本单位的资质证书、营业执照以本企业的名义承接工程。

施工单位为规避这一法律规定,采取无施工资质或低施工资质的施工单位利用挂靠高施工资质施工单位,签订施工合同,承接施工任务,以至当前建设领域存在一种普遍现象即:一级施工队伍中标,二级施工队伍签合同,三级施工队伍甚至无等级施工队伍施工。

由于挂靠方式的出现,合同签订单位具有相应的民事行为能力,但实际承建单位却不具备相应的施工资质及完成建设任务的能力。

于是建设过程中,建设工程纠纷增多,国家建设项目遭到一定的损失。

为了避免上述风险的发生,建设单位必须高度重视参加投标单位的考察工作,对其身份、资格、能力进行认真审查确认。

合同主体的审查是合同审查中首先要确认的问题,合同当事人的身份和资格是直接关系到合同是否有效、能否履行的先决条件。

就施工合同主体资格审查而言,建设单位签约前应首先对施工方资信等重大事宜进行细致调查,才能从源头控制风险。

二、施工合同签订过程中1、签约准备阶段签约准备阶段是全部合同工作的基础,加强这一阶段的调查工作对风险控制和合同管理具有特别重要的意义。

建设方应做好对对方组织合法性,即权力能力和行为能力的调查。

虽然施工单位目前多是通过招标的方式确定的,招标前已经对对方的资质情况进行了审查,但是真正签订合同前再进行进一步的专业调查,堵塞一切可能的漏洞,防范风险还是非常有必要的。

对方是建设单位的,应调查其是否是依法登记注册的正规同单位,是否具备法人资格;如果是法人下属单位,应查清其法人单位是谁,其与法人单位是何种关系;如果是法人单位的代理,对方是分包商,我们应确认对方是否具有相应资质条件,而且还要调查其是否确实具备相应施工能力。

2、签约协商阶段协商是就未来将要订阅的合同的主要条款交换意见,达成合同的过程,这一过程在合同法上称为要约和承诺。

在建设施工合同签订中一般表现为招标、投标和中标。

在协商过程中,一定要把自己的意思准确全面的表达出来。

并对对方的意思表示进行认真分析。

根据《合同法》、《招标投标法》的规定,在招标投标过程中要注意以下问题:招标文件在性质上属于要约邀请,不具有法律约束力,但它的内容对后续的中标签约和施工影响很大,必须予以重视。

要注意分析招标文件中给定的项目性质、技术要求、工程相关条件以及给定的主要合同条款,对其超出自身条件和可能导致违法违规的要特别注意,应在标书中对其进行适当处理。

投标文件是非常关键的,除为中标服务以外,它还是签约过程的要约,对合同的影响极大。

作为要约,投标文件可以补充、修改、撤回和撤销。

根据《合同法》规定,要约在到达受要约人之前可以撤回,在受要约人发出承诺通知前可以撤销;《招标投标法》规定,投标文件在要求提交的截止时间前可以补充修改和撤回。

经开标、评标过程,一旦定标,意味着承诺的产生。

要约一经承诺,合同关系即告成立。

所以定标以后,不允许再对招投标文件进行擅自变更。

《招标投标法》规定,中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。

中标通知书发出后,招标人改变中标结果的或中标人放弃中标的,承担法律责任。

3、合同条款确定阶段建筑施工合同是法定书面合同,必须注意运用妥善的词句将协商座谈过程中的条款用书面形式确定下来。

在确定条款时应注意以下问题:格式合同文本的全面性完整性。

建设工程施工是一项复杂的系统工程,施工合同约定条文不能过于简单。

过于简单的合同文本意味着不确定性的增加。

建设单位审查合同时应就合同内容是否完整、全面,风险分担是否合理等进行全面审查。

尽量避免看似省事的合同条款,应当努力从自身的角度出发,将所能预计到的一切情况均在合同中加以约定。

现实中的建设方或建设方所在地主管部门印制的合同文本,往往不能注意到具体工程事项的特点,规定死板,过于原则化,经常存在这样那样的缺点。

《合同法》对格式条款作了明确限制,应高度注意对合同必须逐条认真审核,添加自己认为应该规定的条款。

工程停建、缓建,中间停工时的退场、现场保护、工程移交、结算方法和损失赔偿范围;。

工程尾款的回收办法和保证措施,等等。

合同索赔条款的确定。

建筑施工中的索赔现象在涉外工程承包中运用较为普遍,在国内工程建设中还处于起步阶段。

我们应当做好合同规范工作。

在合同中明确具体的规定施工方的义务,在责任条款中规定索赔条款,在施工方不履行约定义务或履行义务有瑕兹,或不配合不协作时,可以进行索赔。

这种索赔条款是必要的。

对引起索赔的原因和索赔方式,索赔量可以专门规定,也可以借助相关法律或其它合同条款来实现。

fidc摘要所提供的可索赔条款及可调事项是比较有权威的,我们在工作中可研究借鉴。

合同价款的确定。

对于设计工作达到一定的深度,边界条件较清楚,工程量变化不大,施工难度小的项目,要采用固定价合同方式,以求得自身风险最小。

对于不能全部采用固定价的合同,尽量加大固定价的比例,然后对可变部分进行具体要求。

如有的建设单位采用中标价加现场签证方式结算时,对签证结算部分严格要求,偏差在0.5%以内时,同比下浮;偏差超过0.5%时,加倍处罚;偏差超过2%时,取消该施工单位今后投标和施工的资格。

4、合同审定签字阶段这是合同签订的最后阶段,建设工程合同关系虽经承诺,但一般需要经过签字盖章才能正式生效。

所以,这一阶段一定要对合同做最后把关。

首先,要对前述阶段进行审核,检查是否存在疏漏,及时解决问题;其次签约过程中前述阶段一般由专门人员具体承做,往往不能综合企业和工程全局,所以,企业负责人员一定要在这一阶段对合同进行通读,从全局和整体出发,对合同条文进行审查。

三、合同履行阶段加强合同履行管理。

建设工程施工合同管理,是指各级工商行政管理部门和其他有关主管部门以及合同当事人根据法律法规和自身的职责,对建设工程施工合同的签订和实施进行指导、监督检查和管理。

工程施工阶段合同管理的目标是保证工程项目建设目标的实现。

实施有效的合同实施控制。

为了保证工程项目施工按计划、有秩序地进行,保证正确地履行合同,就必须对工程项目实施进行严格的合同控制。

建立合同实施保证体系。

设立专门的合同管理机构和人员。

合同管理的任务必须由一定的组织机构和人员来完成,要提高合同管理水平,必须使合同工作专门化和专业化。

合同履行分析,落实合同管理责任。

建设单位在合同实施过程中的基本目标就是圆满地完成合同规定的任务。

在合同具体实施单位和分承包商的具体工程活动中,必须熟悉合同规定,明确自己的责任,用合同指导工程实施的工作。

建立合同管理工作程序。

在工程实施过程中,合同管理的日常事务工作千头万绪,极易引起管理的混乱。

为了避免混乱现象,使合同管理工作有序、有效进行,必须建立合同工作程序,规范合同管理工作。

建立报告和行文制度。

在承包商工程施工过程中,要建立严格的报告和行文制度,尤其是涉及承包商与业主、监理工程师、分包商之间的有关问题都应以书面形式作为最终依据。

这是合同法规定,也是工程管理的需要。

建立文档管理系统。

在工程合同管理过程中,一方面需要大量的资料,另一方面产生大量的资料。

因此,建立合同文档系统,科学、系统地整理和保存工程施工中各有关事件和活动的一切资料就非常重要。

实施有效的合同监督。

合同责任是通过具体的实施工作完成的。

合同监督可以保证合同实施,按合同结果进行。

合同监督可以分为:(1)对施工单位、监理工程师进行合同监督。

(2)对其他协作方的监督。

(3)现场监督各工程小组、项目小组或分包商的工作。

(4)对各种文件合同方面的审查和控制。

进行合同跟踪。

在工程实施过程中,由于实际情况千变万化,常常导致合同实施与预定目标的偏离。

如果不采取措施,这种偏差常常从小到大,逐渐积累,对合同的履行会造成严重的影响。

跟踪合同实施过程,就可能达到合同总目标。

此外合同跟踪还能使项目管理人员一直清楚地了解合同实施情况,对合同实施现状、趋向和结果有一个清醒的认识。

合同评价和判断。

在合同跟踪的基础上,进行分析、评价和预测。

不论是对正在进行的,还是对将要进行的工程施工都有重要的影响。

分析工程实施文件的差异及其原因、影响因素、责任等,确定各个影响因素由谁及如何引起,按照规定,应由谁承担及承担多大责任,提出解决这些差异和问题的措施、方法。

总之,通过准确识别建设工程合同签订和履行各阶段中的风险,正确评估其危害,加强合同的管理,一定能避免或减少风险,大大提高建设资金的使用效益,确保建设项目按期高质量地完成。

工程项目管理

在经过三十多年的高速增长之后,我国经济增长正逐步进入“新常态”的运行轨迹。在这一时期,经济发展态势的“中高速”、“优结构”、“新动力”、“多挑战”等特征更加明显。因此,既要看到党的十八大所确立的新型城镇化道路为建筑业发展带来的机遇,更要关注经济新常态环境对建筑业和工程项目管理创新未来发展走势的挑战。

1.1增速下行的压力加大。

建筑业的规模增速与经济增长状况密切相关。当gdp从过去持续多年10%左右的高速增长换挡、回落为7%~8%左右的中高速增长时,建筑业的规模增速也必然会随之下行。这一变化趋势已经显现在“十二五”前4年的增幅变动曲线上,20xx年建筑业的增长率为22.6%,20xx年为17.8%,20xx年为16.1%,20xx年为10.2%。增速下行趋势迫使建筑业企业改变片面追求高增长的规模扩张思路,转向提质增效、转型升级的集约发展方式。

1.2结构面临强制调整。

在产业结构方面,第三产业逐步成为主体和支柱产业;需求结构方面,消费需求逐步成为需求的主导力量;城乡区域结构方面,城乡差距将逐步缩小;收入分配结构方面,居民收入所占比重上升。国民经济结构的优化调整以投资结构的变动为基本导向,投资结构的变动方向必然会反映出对建筑业结构的强制性调整。

1.3创新驱动能力较弱。

在较长时间内,建筑业的高速增长依赖于高强度的固定资产投资驱动。由于中国经济增长的动力将从投资驱动和要素驱动逐步转向创新驱动,这就意味着建筑业规模增长的原有主要推动力将会逐步减小。对于以劳动密集型为特征的建筑业而言,本身所具有的依靠创新驱动发展的能力较弱,在短期内培育出创新能力并以此驱动建筑业持续稳定发展,具有一定的难度。

1.4多重风险更加显性化。

多年来,中国经济发展过程中积累的一些不确定性风险,特别是楼市风险、地方债风险、金融风险等与建筑业关联度较大的多重潜在风险可能会渐渐浮出水面,一旦这些风险因素演变成为实际的危机事实,对建筑企业市场营销、施工生产的正常运行以及资金链将造成致命的影响。

随着知识、经济、信息的全球化,现代项目管理正在世界范围内逐步普及。中国正处于社会、经济、文化、科技的大变革时代,项目遍布每一个领域,项目管理正在成为驱动社会经济发展的新型生产力。中国特色项目管理的生命力在于国际化、本土化、专业化的“三化融合”所迸发出的智慧和能量。在经济新常态发展背景下,“三化融合”应成为工程项目管理创新必须遵循的基本原则。

2.1坚持国际化方向。

以pmi、ipma、iso等为代表的国际组织先后发布了国际项目管理知识体系、国际项目管理专业资格认证标准、项目管理指南等重要文献,这些文献是建立在长期的社会生产和管理实践的基础上,代表着国际项目管理的发展趋势,对于推动国际项目管理的实践应用和项目管理人才培养都产生了积极的影响。工程项目管理创新只有坚持国际化方向,才能更好地学习先进的项目管理技术和方法,顺应现代项目管理的发展潮流,提高项目管理水平。

2.2基于本土化国情。

现代项目管理的体系构架来自于大量项目实践的理论提炼,具有基本原理的普遍适用性。因此,在面向国际化加快我国工程项目管理的实践应用、理论研究时,应当立足于我国国情,充分考虑民族文化、思维模式、行为惯性等本土化的适应问题,紧密结合本国发展水平和实际情况,特别要注意总结多年来国内项目管理理论成果和实践经验。只有将项目管理基本原理与本土化国情相结合,工程项目管理创新才能产生建筑行业发展的实际效果。

2.3反映专业化特色。

在现代社会,从各种不同专业的角度,项目可以划分为多种类型,且项目的范围、经历的时间、难易程度、涉及的资源要素等差别很大,从而出现了专业化的项目管理。由于不同行业的专业技术要求不同,也使得项目管理的专业化特征存在差异。因此,能够反映出专业化特色的工程项目管理创新才具有现实的竞争力。

工程项目有两大基本特征:一是一次性;二是独特性。项目的一次性特征从基本概念上界定了项目管理区别于长期性组织的运营管理;项目独特性特征则表明,人们不可能面对两个完全相同的项目。在工程建设领域中的工程项目都是不一样的,因而都必须根据工程项目的特点和难点,制定最佳的、不同于以往实践经验的项目管理计划并付诸实施,从而实现项目目标。这个过程必然伴随着创新活动,工程项目管理活动必然是创新活动的管理过程。基于经济新常态对工程建设领域挑战的思考,应从以下几个角度着力推进工程项目管理创新。

3.1以项目生产力理论创新指导项目管理实践。

项目生产力理论是我国工程项目管理创新的理论基础,其本身也需与时俱进、不断发展。在经济新常态背景下,工程项目管理创新更需要项目生产力理论的基石作用。近年来广大建筑业企业工程项目管理的创新经验,为项目生产力理论创新提供了丰富的实践基础。因此,要从发挥市场配置资源决定性作用的角度,系统研究项目生产力理论对于推进建筑产业现代化的新内涵,深入探讨项目生产力理论对实现绿色建筑产品全寿命期管理的指导作用,着力探索项目生产力理论促进工程项目生产组织方式变革的范围、目标和路径。

3.2以项目管理模式创新推动企业发展提质增效。

工程项目管理模式创新要高度重视先进的工程建设管理模式的引进和应用,在epc、pmc、bot三大系列模式的基础上,不断创造新型的服务内容和服务方式。国际工程承包市场发展动态和工程建设规律的表明,业主方更加青睐能够提供更全面、更高效、更广泛服务内容的工程承包商。因此,工程承包商必须适应建筑业与金融业、服务业相融合的趋势,建立项目策划、可行性研究、融资、工程设计、采购、施工、竣工、试运行的一体化集成服务体系,着力提升面向工程项目全寿命期的综合创新能力,赢得更加有利的市场竞争地位。通过加快转型升级,实现企业提质增效。

3.3以项目资源组合方式创新提高产业竞争力。

建筑产品的形成需要经过概念、规划、实施、结束等多个阶段,每一阶段有其对应的市场主体,每一阶段都需要对技术、人才、资金、设备等多种生产要素资源进行优化配置和组合。在一个开放的、全球化的市场空间中,资源的取得途径和组合方式是多种多样的,不同的方式会创造不同的效率和价值。因此,要从提高建筑产业国际化竞争力的角度,在全球范围内整合优势资源,在工程建设过程中积极引入生产要素与生产条件的最新组合方式、最佳配置方式,推动工程项目管理组织方式和过程控制的精益化。在建筑产品全产业链上进行上下游企业间的协同创新,以新型产业链形态打造新的产业竞争力,有效应对新常态的挑战。

在知识经济时代,信息化技术是提升项目管理效率强有力的助推器。近年来,以bim、云计算、虚拟现实、移动技术、协同环境、大数据为代表的各种新兴的信息技术不断涌现,这些信息技术的应用对工程项目全寿命期管理的影响程度日益加剧,能够大幅度提高工程建设的.全过程优化、集成效益、可施工性、安全性、专业协同性、目标动态控制精度和“智慧管理”程度。因此,要加大项目管理层面信息化技术应用的力度,通过工程项目管理的数字化、可视化、网络化和智能化,加快推进传统建筑业走向现代建筑业的步伐。

3.5以利益形成机制创新构建合作共赢新范式。

评价现代项目管理成功的标志是利益相关者的满意程度。对于现代工程项目,特别是日益涌现的大型复杂项目、项目群,项目全寿命期内具有不同价值取向的利益主体增多,利益关系十分复杂。在一定条件下,这些利益相关者之间会产生较大的冲突和内耗,统筹兼顾不同阶层、不同群体之间利益的难度进一步加大,从而影响项目的实施效率和绩效,甚至导致项目失败。因此,要创造性地应用制度经济学、现代组织理论、合作竞争理论的原理,促进工程项目管理合作共赢、和谐发展新机制的形成,积极探索新常态下多种形式的利益共享、分配公平的实现方式。

3.6以项目人才管理创新夯实产业发展根基。

为适应现代建筑业发展的需要,要不断改善建筑产业从业人员的整体智力结构,努力推动项目经理职业化、管理人员专业化、产业工人技能化。要结合建筑业工人队伍的实际情况,改进多元化的劳务用工方式,加强劳务分包作业层管理,创新劳务人员培养的长效机制,提高操作工人技能,打造适应新常态发展的建筑产业工人队伍。

3.7以文化建设创新支撑项目管理软实力。

项目文化是除人、财、物等生产要素之外重要的项目管理资源。工程项目管理的创新应通过项目文化建设创新,使项目文化成为新常态下驱动工程项目管理引领时代发展潮流的软实力。首先,要注重用共同的企业价值观、愿景和行为准则凝聚员工的心智;其次,要注重培育员工的敬业精神、进取精神、创新精神、奉献精神,融入项目团队建设之中;再次,要凸显劳动文化、安全文化、绿色文化的特质,使之融入项目的日常管理;最后,要把文化基因融入项目制度建设,强化项目部管理层与操作层两个层次以项目文化为纽带的一体化管理。

经济新常态呈现出的增长特征将在“十三五”及至更长的历史时期,影响着建筑业提质增效的路径选择,引导着工程项目管理的创新思维。因此,必须积极主动地适应新常态的发展格局和运行机制。工程项目管理创新的任务就是在以保障工程质量和安全生产为核心的同时,遵循“国际化方向、本土化国情、专业化特色”的三化融合原则,致力于项目生产力理论、项目管理模式、资源组合方式、利益形成机制、信息技术应用、项目人才管理、项目文化建设等诸多范畴的创新实践,以加快转变建筑业发展方式和调整产业结构为主线,全面促进建筑业现代化的步伐,开启中国特色工程项目管理发展道路的新纪元。

工程项目管理

项目管理包含七大块,可分为三控三观一协调。控制成本、控制进度、控制质量;管理安全、管理合同、管理信息;一个组织与协调。大的框架以记忆为主,个别知识点需要理解。如赢得执法计算、因素分析法、网络计划等。

第一章项目管理主要让一个门外汉对建设项目有一个基本面的了解,比如他会告诉你建设项目参与方有几个?承发包模式有几种?他们分别的任务和责任是什么?公司内部的结构模式有哪些类型?怎样编制一个合理可行的施工组织设计?动态控制如何应用?风险如何管理?包括项目经理的权限和责任?还有对监理的了解。

此章节要是学不好,接来下的六章都会受到影响,比如四大措施贯穿与全书每个章节,再如动态管理涉及到我们成本、质量、安全、合同;还有对风险的把控也是指引全书的.。

第二章成本控制计算部分属于重点,如赢得值法计算、因素分析法。

第三章进度控制属于核心知识点,因为涉及到了网络计划(双代号网络计划、单代号网络计划、时标网络计划)一般每年实务案例题有80%可能性会考网络计划,一考就是20分,你想想要是20分的网络计划你没有学懂,你肯定跟一级建造师无缘,所以第三章需要大家抽出专门的时间认真听老师讲透彻这部分知识点。

第四章质量与第五章安全属于内容庞杂,知识点繁多,记忆量较大,一听就懂,一过就忘,所以我建议学员把这两章的多频考点打印到a4纸上,闲来无事就瞅瞅,加深记忆。没有什么逻辑性可言,在abcd的选项里,你能找出正确的就行。

第六章合同管理属于实用性,具体体现在签订合同时需注意哪些内容?合同的计价方式有哪些?地震引起的损失,是可以索赔工期呢?还是可以索赔费用?可活学活用,针对在建设项目遇到索赔问题,我们起码知道28天内递交索赔意向通知书。

第七章信息管理属于鸡肋章节,有时间看,没时间就略过,平均每年3分。与法规中第五章内容属一个朋友圈。

工程项目管理

随着科学技术不断发展和经济节奏不断加快,人类越来越多采用先进生产技术和设备进行钻井开采工作。钻井工程是一门工程科学,有自己的基础理论和各种各样丰富的实践,然而,如何高效、快速应对人类对自然能源依赖与需求,以适应经济和科学研究高速发展要求,采取一种行之有效方法,在钻井工程实践和资金固定条件下,科学、快速、高效达到特定科学目标,是我们针对钻井工程管理的迫切需求。无论是国外还是国内,一种成熟而又有效的管理模式——钻井工程项目管理已在实际生产中得到证实,它是当今钻井工程行之有效的管理方式。本文针对钻井工程生产过程进度缓慢原因进行深入细致分析,并阐述了钻井工程项目管理必要性,以及钻井工程项目管理一些具体做法,希望这些能为一些专业钻井工程生产企业提供一些有益帮助。

钻井工程是一门工程科学,它是一种复杂、系统、科学专业生产活动。钻井工程是日以继夜的'生产活动,随着国民经济不断崛起,其功能也在不断创新,由早期传统陆地石油钻井、地质勘探向更加复杂海洋石油钻井、天然气能源钻井、地球气候变化勘探钻井发展,而这些复杂钻井工艺除了对科学技术有更高要求,同时也对钻井工程管理模式提出了更系统、全面要求。钻井工程项目管理化是社会化大生产和商品经济高度发展必然产物,它是研究在时间和资金一定条件下,如何通过科学计划、控制和组织达到特定目标性科学。钻井工程项目管理化,可以有效解决在钻井工程中所出现效率低、质量差、施工成本高、工期长一些通病。通过对国内外已成熟钻井工程项目管理经验了解,针对国内钻井企业现状,解读建立钻井工程项目管理重要性,从而建立健全项目管理制度,提高钻井工程相关企业协调协作能力,相互配合能力,来为钻井工程更好、更快发展提供管理保障。

1.由于目前人类生产、生活依靠大量石油、天然气、复合型等自然资源,因此要求一些从事石油开采、天然气开采企业加速对地下资源开采速度和提高开采量。但目前一些开采企业钻井施工项目,在全年人员与设备不停运转情况下,不仅达不到预定发展目标要求,还与专家根据现有技术和设备情况所预测钻井能力要求相差很大,这不但降低了开采速度和开采量,企业还要承担相关人员工资、奖金,负担这些设备维护和管理费用,从而大量增加油气田开支。

2.钻井工程是一项具有系统性、复杂性工程,随着国际钻井工程技术发展,一些先进钻井技术也传入我国,被我们所利用,但钻井工程分工越来越细,自然导致相紧密联系一些附属企业和技术如测井、固井等企业与钻井开采技术成为一个庞大系统工程。目前大部分石油钻井公司依然采用原始,简单石油钻探技术来发掘油田,这不仅浪费大量人力、物力资源,而且也是企业背上沉重经济负担。

3.由于一些油气田勘探开发属国有性质,其中国有企业将一些钻井工程项目分包给一些承包商,即有石油公司确定勘探任务,由钻井承包商进行钻井作业并承担风险。但这种关系是在非法人实体和企业间进行,在实践中出现了石油公司无法监督,承包商机构庞大局面,使钻井工程出现混乱局面,影响工程进度及生产质量。

4.目前一些油气田公司还存在全井包干制,就是油气田公司提供勘查和设计资料,而将所有决策权、材料采购权、技术准备和指导工作均有承包商自行负责,但一些承包商却不具备承担这些风险能力,自然在一些气候及其他不可抗拒原因造成风险便转嫁给油气田公司来承担,加大了油气田公司损失。

1.油气田企业设置专门部门承担某一工程管理职责,首先明确自身职责,严格制定油气田钻井工程项目管理办法、严格区分油气田公司、承包商职责和要承担责任,做到责任经济效益相挂钩。对于已经完成企业生产指标的承包商给与奖励,对于完不成生产指标的承包商进行处罚,这样极大调动广大施工人员积极性。

2.在承包方式上,钻井工程项目承包可以采用模糊分析方法对钻井项目钻井队实行综合评价,根据评价结果,从中选出具有一定生产实力和有良好信誉承保对象。这种方法为项目承包提供了一种科学评价手段,同时也为油气田企业评价各作业队伍提供了一种有效科学方法参考。

3.工程项目管理人员通过现场勘查,认真研究专业人员或专家提供相关地质调查数据、设计井深等书面文件和设计文件,制定详细、科学、可行施工组织设计和重点、难点施工方案,会同各承包商进行商讨,并一致通过后报相关部门审批合格后,分发给各相关单位或个人,并依照此施工组织设计进行施工,施工中对违反该施工组织设计并造成质量事故,有违约方承担违约责任。

4.合同管理。在选择好承包方式后,实行项目管理合同制,要用合同来明确各方技术经济责任,把合同签订、检查、执行等贯彻落实到项目管理始终。

5.项目控制和实施。在实际钻井施工过程中,项目管理部门要制定相应施工现场质量和安全检查方案,严格控制施工作业队伍钻井质量、工期、成本,及时纠差,以保证钻井项目合同和钻井目标得意实现。施工质量差,生产成本高于预算成本,工期控制不当导致工期延长,致使开采日期延后等带来损失都是由于钻井工程中管理不善造成,而通过钻井工程项目管理化,就可以避免这些问题出现,从而提高钻井工程各项指标在规范、合理控制下进行,推动其后期经济效益。

在国际竞争日益激烈今天,如何大幅度提高钻井技术发展,保证能源供应,是我们面临一个重要课题。除了依靠国内外先进技术和工艺外,建立健全钻井工程项目管理,依靠项目管理科学性、全面性、有效性至关重要。可以说,钻井工程项目管理必将为钻井工程发展带来更加光明前景。

[1]戴金星.石油勘探与开发.中国石油天然气集团公司勘探开发研究院,20xx.4.

[2]杨茁.石油学报.中国石油学会,20xx.6.

[3]李田宁.现代石油钻井工程关键技术实用手册.石油工业出版社,20xx.12.

[4]陆青云.钻井工程施工新技术及标准规范手册.中国科技文化出版社,20xx.

[5]陈峰.石油钻井工程设计施工作业新工艺新技术与操作规范及管理规章制度实用手册.北方工业出版社,20xx.8.

[6]覃峰.最新石油炼制技术创新与工艺设计实用手册.石油化工出版社,20xx.11.

项目管理主任个人简历样本

一年以上工作经验|男|27岁(1989年4月14日)

居住地:宜春

电话:186*******(手机)

e-mail:

最近工作[9个月]

公司:xx有限公司

行业:房地产开发

职位:项目管理主任

最高学历

学历:本科

专业:信息与计算科学

学校:宜春学院

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:房地产开发

目标地点:宜春

期望月薪:面议/月

目标职能:项目管理主任

工作经验

2014/9 – 2015/6:xx有限公司[9个月]

所属行业: 房地产开发

信息化中心项目管理主任

4. 全面监控项目实施过程中的范围、时间、成本、质量、风险评估与应对;

2013/7 – 2014/8:xx有限公司[1年1个月]

所属行业: 房地产开发

信息化中心 信息技术经理

1. 会同主要部门,制定以及修订集团相关智能化标准、制度、规范等文件;

2. 项目智能化项目改造,新项目智能化项目实施;

3. 集团智能化招标产品技术评估、质量检测;

4. 集团智能化实施情况监督。

教育经历

2008/8— 2013/6 宜春学院信息与计算科学 本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

有e数据库管理维护,优化,升级经验。擅长项目、人员管理。发展方向为售前---项目管理---团队管理!为人乐观、自信,富有耐心,注重团队合作,有奉献精神,勇于接受挑战,具有很强的自学能力和处理问题的能力。诚信、创新、智慧、团队精神是我一直追求的。

工程项目管理

介绍中型水电站工程的特点,根据多年的实践经验,要达到水电工程项目管理的目的就要组建精干的管理机构,选择优秀的参建队伍,构建和谐的合作环境以及采取必要的措施和机制。

广西桂东电力股份有限公司作为一家地方电力上市公司,是全国水利系统地电行业中厂网合一,网架覆盖面最宽最完整的地方电力企业,电网内发供电互相配套,形成了完整的发供电一体化的体系。桂东电力20xx年上市以来,多方筹集资金,先后建设了巴江口、下福等多座中型水电站工程,这些水电站工程的建设均取得了建设工期短、质量优、投资控制好的良好效果,为企业的发展和当地的经济建设提供了动力。笔者作为一名水电工程建设的管理者,经历了其中的几个电站的建设过程,略有一些经验和体会。

中型水电工程与一般的建筑工程不同,它有其独身的特点:

(一)水电工程多处于交通不便的偏远山谷地区,远离城镇,建筑材料和设备的采购运输、施工机械的进出场极不方便且成本费用高。

(二)水电工程施工经常是在河流上进行的,季节性强,受地形、地质、水文、气象等自然条件的影响很大。水电工程施工过程中,石方爆破、隧洞开挖,基础处理,水上、水下和高空作业经常交叉进行,对施工的安全管理提出了更高的要求。

(三)水电工程工程量大,施工强度高,技术工种多,涉及的专业多,有水文、地质、水工、电气、机械等,各专业错综复杂。

(四)水电工程建设中,参建单位多涉及到建设方、设计方、监理方、施工方和材料设备供应方等,因此,水电工程建设管理协调工作量大,管理难度也大。

(五)中型水电站项目从筹备到完工验收一般要经历3~6年的时间,时间跨度长,受物价和政策波动以及各单位人员的调动影响大。同时,还有大量的库区征地移民和淹没补偿工作要在建设期内完成。

由此可见,只有充分认识中型水电工程的.特性,才能做到有的放矢,合理配置人力、物力,组建强有力的管理机构。在建设管理过程中,要采取有效的措施,应用一些管理的方法和技巧,才能够确保建设项目的顺利完成,实现项目管理的各项目标。

建设单位的管理机构是项目建设的大脑中枢,火车快不快,全靠车头带。因此,组建一个配置科学、合理的项目管理机构尤为重要。桂东电力的水电项目工程十分注重对管理机构人员的配置工作。

(一)机构设置:根据水电工程的特点,每个工程项目成立一个公司和工程指挥部,公司和指挥部实行一套人马,两块牌子的组织机构。公司(指挥部)下设五个主要的部门:办公室、工程部、移民办公室、物资供应部、财务部。办公室主要负责行政和后勤工作;工程部负责工程建设技术与生产管理工作;移民办公室负责协调地方政府处理建设征地和移民搬迁、淹没补偿工作;物资供应部负责主要材料和设备的组织采购和管理;财务部负责资金支付和财务核算工作。机构的设置要本着精简、高效的原则,既要职责分明又要密切配合。

(二)人员配置:在人员的配置上,项目管理机构的领导要以技术领导为主,特别是参加过工程建设有丰富实战经验的领导。其他部门的领导也优先考虑参加过相关工程经历的人员。同时,合理的配置各专业的技术人员,控制好技术人员和行政人员的比例,避免人浮与事影响现场管理人员的积极性。

在目前的水电工程建设市场中,监理、施工、设备供应单位按照国家的法律法规是必须经过招投标的程序产生的,但设计单位还可以由业主选择,因此,工程建设的第一步是选择一个优秀的设计单位。

设计是龙头,设计单位对于水电工程的开发建设是非常重要的因素,一个优秀的有丰富的设计经验的单位他的设计方案肯定也是优秀的,他将直接影响到建设项目的投资、进度,好的设计方案他不仅是在投资上是经济的,在施工上也是方便的。如何选择一家优秀的设计单位呢?我们的经验是通过考察设计单位的设计业绩和设计单位的技术力量、能力和水平来确定,即根据设计单位的资质、经历也就是是否设计过同类型的工程;还根据设计方已建项目设计方案的经济性、安全性、合理性以及以前与设计方有过业务往来的建设单位的评价。对于监理单位、施工单位和设备供应商的选择则是要认真做好考察和招标工作。通过招标和标后考察的方式选择水平高、能力强、诚实守信的承包商,一流的队伍才能干出一流的业绩。

在招标的工作中,我们的经验和体会是:

(一)精心策划招投标工作,我们采取了匿名购买招标文件,购买招标文件时潜在投标人须递交用无单位标识的大号信封都把自己的材料密封好(并加盖密封章),开标前不得开启;取消集中组织勘察现场,潜在投标人自行勘察现场;拟投入本工程的项目经理、技术负责人、质量管理和安全管理人员必须提供本年度的职工养老保险个人账户对账单或开标前3个月内社保部门开具的参保缴费证明,以证明其为本单位人员;投标保证金必须从投标单位基本账户转入等措施。杜绝投标人串标、围标、挂靠等招标常见毛病的发生。

(二)招标文件的编写必须清楚明确,招标文件是合同文件的重要组成部分,也是今后合同管理的基础。招标文件虽然一般由招标代理机构编写且有固定的版本,但是很多代理机构都没有现场的情况资料,各个工程的具体情况又是各有自己的特点,招标代理机构多数用通用的思路来考虑问题,因此,建设单位要派出对技术业务熟练的人配合招标代理机构来进行招标文件的编写工作,不要图省事一包了之。只有在编写招标文件是把有关的条款、要求等编写清楚明确,就不会给以后留下扯皮的种子。

(三)确定合理的标价,我们在确定报价的最高或最底限价或者是确定标底时,要以施工承包商有一定的合理利润为原则,极力不主张以最底价中标。标价是工程价值的一种体现,如果投标价偏离工程价值太大,将会导致施工方在施工过程中偷工减料,扯皮事件频繁等不良现象发生,最后导致进度不能按时完成、投资失控等后果。

水电工程项目施工复杂、施工工期长;施工设备投入多;施工季节性强;涉及的专业种类多以及配合的单位部门多的特性,致使工程施工过程中不断出现质量、进度、安全等问题,如果不能正确处理好建设方、监理方、施工方三者的关系,势必回出现不和谐的因素。我们的做法是:建设单位的技术负责人和各专业的技术人员必须经常深入施工现场,掌握第一手材料这样处理问题时才有发言权;建设单位不能以“老板”自居,凡事都习惯于按自己的思路和意图去开展工作,要充分尊重监理和施工单位,要根据监理合同和施工合同的内容条款明确各自的权利、义务和责任,做到放权而不越权,有所为,有所不为。同时,对监理和施工单位在现场出现的问题通过提建议的形式热情帮助两者进一步提高技术和管理水平,是“管”“帮”结合。

工地例会是三者沟通和解决处理问题的最有效的途径和办法,我们在施工过程中,坚持每周召开一次由监理主持的工地例会,建设、监理、施工、设计代表均参加,工地例会的内容主要是检查上周工作的完成情况,及时处理施工过程中出现的质量、技术等问题,使几方的关系始终处于一个融洽、和谐合作的环境中,为工程按既定目标完成,实现质量、进度、投资三大控制打下良好的基础。

由于水电工程施工环境复杂,施工周期长,受各种影响的因素很多,在施工过程中可能由于受地质原因或洪水等某种不可预见的因素的影响,致使一些处于关键线路上的重要施工项目的施工进度与原计划的施工总进度发生偏差时,为了确保关键节点工期和总工期的实现,必须采取必要的措施来突击赶工,为了促使施工承包单位加大资源的投入和提高施工单位的积极性,建设单位通过设立控制性工期节点达标奖励的办法,运用经济的杠杆来达到关键节点工期和总工期目标的实现。

中型水电工程项目的建设管理是一项复杂的系统工程,从项目的筹建起,就要根据项目工程的特点和总体的目标,科学配置各种资源,选择优秀的参建单位,协调好各专业各参建单位的关系,利用有效的措施和技巧与各方进行经常及时的沟通,建立和谐的施工环境,对施工进度与计划发生了偏差时,采取有效措施纠正偏差,这样才能一步一步地完成工程建设任务,实现最终目标。

工程项目管理

设计是建筑工程的第一项工作,也是基础性工作,建设单位要高度重视设计环节的质量控制。建设单位要配合设计单位做好现场勘测工作,将施工过程中可能发生的意外情况,充分考虑清楚,力求设计方案完善、准确,符合工程建设实际,尽可能减少施工过程中对方案的修改。要对设计过程进行监理,检查设计方案及质量。邀请专门的机构对设计图纸进行审查,设计图纸力求精确、详细。

招标阶段决定工程的施工单位,因此,招标阶段的重点是对施工单位的资格审查,主要有技术、人员、信誉、施工业绩等,确保施工单位符合工程要求,人员素质及技术水平过硬,有类似工程的施工经验,没有出现过质量问题。

在施工前,建设单位要建立健全施工管理和质量检查制度,组织设计、监理和施工单位进行设计交底,督促监理单位对施工单位进行资格审查。在协助监理单位做好质量控制方面:授予监理工程师一定的权力,使其能够充分控制工程质量,进行施工资料抽查及现场勘察,参与监理单位工作,对发现的问题通过监理单位督促施工单位整改;在对施工单位进行质量控制方面:主要通过工程监理来实现,工程监理按照施工合同对施工的.全过程进行监督、控制,建设单位要通过现场质量检查、参与工程验收等进行工程质量控制,并成立联合检查组和督察机构,对工程质量进行不定期的检查和督察,对发现的问题及时进行处理。

竣工验收是质量控制的最后一个阶段,也是全面考核工程质量的重要阶段。建设单位要首先组织各参建方进行预验收,对有质量疑点的地方及时进行处理;其次,委托具有相应资质的检测单位进行检测,做好验收前的准备工作;最后,严格按照验收规程进行工程验收,发现问题及时整改,并做好工程的扫尾工作,确保工程顺利通过验收。

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