通知是组织、学校或机构等向员工、学生或群体传达重要信息的有效方式。准备写通知时，可以参考这些例子来提高自己的写作水平。
禁酒令的通知
各科室、中队：
根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于**市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【20xx】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实，空军禁酒令的认识。现就贯彻落实《规定》提出如下要求。
局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高**干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。
行“第一责任人”职责，其他班子成员要按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管范围内《规定》的落实，切实做到一级抓一级，层层抓落实。要结合工作实际，采取层层签订责任书、实行禁酒承诺制度、制作禁酒令警示牌、设立举报电话等多种措施，营造浓厚氛围，确保工作日午间禁酒令落到实处。
全市**系统广大干部职工要严格遵守《规定》要求，严禁违反《规定》在工作日午间饮酒，严禁在值班时饮酒，严禁乘标志车辆或着制服在宾馆或酒店等社会公共场合饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。凡违反《规定》者，第一次由所在单位对其批评教育和诫勉谈话，责令写出书面检查，取消当年评先资格，并由市局纪委监察室备案；第二次在全系统进行通报批评，并形成专门材料纳入个人档案；第三次依据有关规定给予相应组织处理或纪律处分，造成恶劣影响或其他严重后果的，依纪依法从严处理。同一单位累计发生三次以上(含三次)违反《规定》行为的，取消该单位当年行风廉政建设杯评选资格，并依据有关规定追究相关责任人的责任。市局成立由纪委牵头，办公室、法规科、人事科、监察室负责人参加的禁酒令监督检查小组，采取抽查、定期和不定期检查、明查暗访等多种方式，加强对禁酒令执行情况的监督检查，对违反工作日午间禁酒令的行为，坚决予以查处，决不姑息。并设举报电话7********，充分发挥干部职工的监督作用，促进工作日午间禁酒令的全面落实。
工作会通知
尊敬的开发区企业：
兹定于11月13日(五)9:30—11:30，在开发区博大大厦a座401会议室召开补充医疗工作会，请各企业相关负责人届时参加。
会议内容：
1、20理赔遇到的问题及注意事项。
2、20补充医疗方案宣导。
3、2016年新增服务介绍。
联系人：
李发：13911867923。
陈月平：13718975089。
李卓玅：18600013572。
参会报名方式：
回复“姓名+手机+单位”到亦庄圈微信。
开发区补充医疗项目组。
工作通知书
同志：
你于2010年3月26日至2010年3月29日擅自停工3天。按有限公司《奖励、惩罚条例》第2.3条规定，你已符合提前解除劳动合同的条件，公司为更好的教育全厂职工，并给予你改正错误的机会，限你于2010年4月2日之前回厂上班，逾期不回厂，则给予你提前解除劳动关系，特发通知。
人力资源部。
年3月29日。
工作会通知
学会了人及时的调整自己的落差。因为在职场不和学校一样，在学校里，自己的成绩好也只是与同班同学相比。出了社会，自己的工作的成绩是与不同年纪不同背景的人比。一下子会有很多的落差。你可能说，人生不是比来比去的，但是我要跟你说，你可以不比，不过你要知道你要什么。当你找到一群可以帮助你成长的好朋友和聪明的竞争者，你就赢了别人好几步，这样自己也才会得到成长。每天上班要有正面的心情。用快乐的心情面对每个人，这样才会有很多朋友，别人也会想教你东西，乐于与你沟通。如果与别人无法沟通，就不会有加薪和升职的机会，就算不缺那份薪水，也得不到新增的工作机会来帮助你日后的发展。做好自己的工作，不要一天到晚与人计较或说谁谁没做他的工作。真正的赢家是不出声的。所以话说完还是要学会改变自己，格局决定结局，定位决定地位。这就是一种好的工作态度，态度决定一切!
多把掌声留给别人，投资在别人的身上。把掌声留给自己，你的荷包不会变多一点，但你的朋友会少一个。而把掌声留给自己的伙伴，你会多一个朋友，你的荷包也不会变少一点。所以懂得付出才会有回报。对此在工作中让我感受最深的有以下几点：
1，工作计划性一定要强。想做啥就做啥，没有一个明确的计划，工作生活就会一团糟，变得没有条理性。所以一定要善于思考，自制力要强，严格的要求自己，这样才能明确的目标。
2，遇到挫折不要放弃，相信自己，放眼看希望就在前方，只有相信自己，相信别人才是成功的开始，相信也是开启成功的第一把钥匙。
3，工作中不能太要面子，如果你只顾面子许多工作难以开展，老想当好人，不清楚站在公正的.角度上肯定会有人不满意，相信做任何一件事有50%人满意就行了，坚持原则是第一要务，心要狠一点，要有魄力，不要胆怯，不要怕拒绝，不要怕别人发火，也不要怕别人拒绝，是自已开始就在一个不好的局面上，人有三分怕虎，虎有七分怕人，这句话是真理，最重要的是不要胆怯。要在气势上压倒别人。
4，工作要有预见性，洞察力要强，有处理突发事件的能力，在突发事件中要冷静，迅速能摸清事情原尾，迅速给出问题解答。
5，要学会看透别人的心理，学会查颜观色，了解同事，知道他们的底线。不要被别人的虚张声势所吓倒，看透一切。在工作产生矛盾是不可避免的，当小矛盾出来之后，要马上去解决，不要让小矛盾累积成大矛盾。要承受压力，只有在这个过程我们才能成长，因为在矛盾中会千方百计的维护自己的利益。
6，执行力一定要好，做到知行合一，不要怕失败。学会克服害怕和恐惧，只要克服了恐惧和害怕，今后想到做什么事情就会敢去做。
7，管理好自己的时间，人和人的差别就在于时间的管理，所以做任何事情要有时间观念，要有目标，在有效的时间内完成，从而提高自己的自制力。
8，一定要去总结，成功人都是善于总结的。要善于战胜自己的表现，战胜自己的自制力，战胜自己的懒惰，战胜自己一切不良的习惯，要想战胜别人必须先战胜自己，去总结工作中的点点滴滴，总结工作中的得失。工作要有条理，做事果断而有魄力，学会勇于承担责任。
最后要说的是在做任何事的时候，不要违背工作的道德，要尊重自己的人格，人格比金钱，比地位都重要。成功的人大部份都具有好的人格特质。我看过很多年薪好几百万和千万的人，虽然不是每个人都是白手起家，但是只有好的人格特质才会在业界长长久久。
工作通知书
尊敬的家长先生(女士)：
为了你的子女(我们的学生)健康成长，为了你的家庭幸福，请务必配合学校共同做好学生的教育、管理、保护工作，现将有关事项告知于你：
1、本期放假时间：元月22日中午学生离校休假;下期开学时间：x月x日(正月十六)报名，x月x日(正月十七)正式行课。要求同学不能提前到校，但也不能推后到校。
注：按国家及教育部相关规定，学校执行五天工作制，学生星期五下午3点放假，星期日晚6点之前返校，周六、周日回家休息。学生周末回家请家长确认签字，学生未按时回家请及时与班主任联系。个别不回家学生请家长加强监管，同时须遵守学校留守学生管理制度。学校临时调整作息时间不再通知家长。
2、家长(或监护人)要准确知道班主任的联系方式，并准确的将自己的联系方式告知班主任。家长(或监护人)应预测学生上学路上、归家途中所需时间和各种不安全因素，主动接送，学生出校后学校不承担管理和保护职责。家长(或监护人)不能轻信电信诈骗，有事必须与班主任、学校联系确认。
3、周末、节假日、上学前、放学后督促学生径直回家或到校，不在路上逗留。不进网吧等娱乐场所，不下河(塘、堰)洗澡戏水，不做其它违纪的`事情，不参与偷盗、打架、携带管制刀具、吸毒等违法乱纪活动，不与社会闲杂人员来往。提醒学生注意交通安全，遵守交通法规，不无证驾驶，不乘坐低速载货汽车和三轮汽车、拖拉机、黑摩的等非客运车辆，不要乘坐超员车辆，预防和减少各种安全事故的发生。注意饮食卫生。要求学生出校要履行请假手续，不得翻越围墙、私自出校。
4、做好学生假期安全教育工作，特别是教育并管理好子女：不沉迷于网络，引导子女健康上网;不进娱乐场所;不参赌聚赌;不接触毒品、不吸毒等。积极参加力所能及的劳动和其他社会实践活动。
5、家长(或监护人)要严格要求子女不下河(塘、堰)洗澡、游泳、戏水、滑冰，防范雨雪冰冻雾等极端天气可能造成的危害。
6、认真阅读《xx职业中专学校学生安全注意事项》，教育子女提高安全意识。
7、家长要做好特异体质学生的诊断就医工作，做好子女的心理健康辅导，确保子女有适合继续学习的健康体质和健康心理。
8、督促学生安全的完成寒假社会实践活动和假期作业(见学生通知书)。寒假期间，要求学生遵纪守法，不参与违法乱纪活动;不扎堆聚集，防止拥挤踩踏;不轻信谣言，不要误入传销组织;搞好禽流感等传染病防治;注意消防安全，自觉遵守消防法律法规，并将学到的消防知识向家长和邻居宣传，做到不乱接电线，不违章用火用电，不随处燃放烟花爆竹，不遗留火种，不堵塞消防通道，不在可能出现明火的地方和阳台堆放大量易燃杂物，不在家中储藏易燃易爆物品，不私自存储汽油柴油，预防煤气、天然气泄漏，消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。
9、学生寒假期间外出必须征得家长或监护人的同意，并做好自我保护，牢记安全常识。
10、学校网址：xx，联系电话：xx。
xx职业中专学校
20xx年x月x日
工作通知书
后厨部、客房部、餐饮部、库房部门负责人请注意：
宾馆安全检查小组与年月日下午对你们工作环境区域卫生，设施设备，男女职工宿舍卫生进行了安全排查工作，发现存在安全隐患。主要问题如下：
后厨部：
凉菜间：1.工作桌很脏，粘手，有水果渍残留，垃圾未倒。
2.里间水龙头忘记关闭。
热菜间：1.通风差，异味较重。2.烹饪用品摆放不合理，杂乱无章。3.洗肉池不干净。
面点房：1.发现部分炒菜汤勺掉落至设备后，而未有人及时拿走。
保鲜间：1.熟食品未及时封盖，易被苍蝇污染。2.下水明渠垃圾异物较多，伴腐臭味。
餐饮部：
1.所在男生职工宿舍异味重。物品摆放杂乱。2.窗外乱扔烟头现象严重。3.更衣室衣物摆放较乱。
库房：
1.后院冷库周边发现留有烟头。
针对以上发现的问题，希望所在部门负责人认真采取措施，整改安全隐患，保持区域内卫生良好。
具体要求如下：
1.要求后厨必须重视设备的安全操作，面点房汤勺遗留问题必须做出清理。
2.要求保洁部门对后院卫生进行认真清理，不容许再发现地上有烟头问题存在。
3.要求后厨和餐饮部门对职工宿舍窗外残存烟头进行清理。并进行严格的安全教育，禁止往窗外乱扔烟头。下次如再发现，则严肃处理。
安全防患人人有责。
宾馆安全检查小组
20xx年10月27日
禁酒令的通知
为巩固实行禁酒令以来的工作成果，按照威海市纪委、监察局要求，现将重新强调严格执行禁酒令纪律有关事项通知如下：
禁酒令的适用范围为全市各级公务员法实施范围内的机关及其在职工作人员，各级人民团体、事业单位及其在职工作人员，各级公共服务部门窗口单位及其在岗工作人员。“公务员法实施范围内的机关”包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和民主党派机关等；“人民团体”包括财政拨款的人民群众团体和行业协会等；“事业单位”包括参公管理、全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位等；“公共服务部门窗口单位”是指水务、供电、热电、燃气、有线电视、邮政、银行、通信、车站、客运站等公共服务部门提供对外服务的窗口或岗位。执行禁酒令主体包括上级驻荣的上述各类型单位。
全市各级各部门各单位工作人员要严格遵守以下纪律：
一是严禁在工作日中午饮酒。“工作日中午”是指工
作日中午就餐时间，延伸到上下午工作期间；“饮酒”是指喝各种酒制品和含酒精的饮料；请事假、病假及年休假期间，中午严禁在公众场合饮酒。二是严禁在值班和执行公务期间饮酒。“值班期间”是指节假日值班、值夜班、领导带班和备勤值班期间；“执行公务期间”是指节假日在本市和离开本市范围内开展的执法、检查、会议、考察、培训等活动期间。三是严禁到影响公正执行公务的场合饮酒。严禁在影响公正执行公务或影响公务人员形象的场合饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒及酒后滋事。四是严禁在驾驶机动车前饮酒。严禁酒后驾驶机动车辆和乘坐带有执法字样的公务车辆；严禁乘坐他人酒后驾驶的机动车辆。
各级各部门各单位要将通知精神迅速传达，切实加强全体干部职工教育，进一步提高遵守禁酒令的自觉性，健全相关制度，采取有效措施，特别是各级领导干部要以身作则，带头模范遵守禁酒令。各级各部门各单位要重新组织签订《遵守禁酒令保证书》，副科级以上干部签订的保证书要统一报送市纪委党风室备案存档，其他人员签订的保证书由各部门备案存档。各级各部门要做好本辖区内的签订禁酒令保证书工作，对此项工作的开展情况要书面上报市纪委党风室。报送截止时间为12月10日，联系电话：
各级各部门各单位要在办公场所、宾馆酒店等场所重新设置禁酒令提示牌，并对外公布专门的举报投诉电话。
各级纪委要充分发挥职能作用，多措并举，不断加大监督检查力度，确保通知精神落实到位，要采取明察暗访等手段，坚决查处违反禁酒令的案件，确保禁酒令真正做到令行禁止，令行长久，切实转变我市各级机关作风，树立公务人员的良好形象。附件：
1、《遵守禁酒令保证书》参考样本
2、禁酒令提示牌参考样本
3、签订禁酒令保证书情况汇总表20xx年11月28日
附件1：《遵守禁酒令保证书》参考样本
遵守禁酒令保证书
我保证，严格遵守威海市实施的'禁酒令各项规定，坚决做到：
1、不在工作日中午饮酒；
2、不在值班和执行公务期间饮酒；
3、不在影响公正执法或公务形象的场合饮酒；
4、不在驾驶机动车前饮酒。
如违反以上保证，本人将自动向组织辞去现任职务，主动接受组织或单位的处分决定。
保证人（签名）：
工作单位及职务：
年月日
附件2：禁酒令提示牌参考样本
请严格执行“禁酒令”全市各级公务员法实施范围内的机关及其在职工作人员，各级人民团体、事业单位及其在职工作人员，各级公共服务部门窗口单位及其在岗工作人员：
一、严禁在工作日中午饮酒；
二、严禁在值班和执行公务期间饮酒；
三、严禁到影响公正执行公务的场合饮酒；
四、严禁在驾驶机动车前饮酒。
市纪委举报电话：
禁酒令的通知
8、严禁与社会上有劣迹的人饮酒；
9、严禁在接待工作中不文明饮酒；
10、严禁在任何时间、任何场所酗酒。
凡违反禁令之一者，发现一次警诫一次，一年内累计三次者，本人和所在单位当年不能评为先进，并责令当事人脱岗学习半个月，在本单位通报批评，重新上岗仍不改正者，予以辞退。因饮酒造成严重后果的，根据情节，给予党纪、政纪处分，直至依法追究法律责任。
雨露计划工作通知通知
申请补助对象为我县已建档立卡的贫困家庭中，20xx年秋季至20xx年春季学年度在校接受本地和异地高等职业教育(一、二、三年级)、中等职业(一、二年级)教育及一年以上技能培训(进入顶岗实习阶段的学生除外)的学生。
申请方式有两种:。
1、通过在互联网申请，登录国务院扶贫办雨露计划官网，进入系统登录页面注册后，进行申请。首次登陆该系统，从新人注册入口，并牢记注册密码。已经注册的用户，直接填写身份证号及密码，进入申报流程。
2、通过手机短信进行申请，发送“学生身份证号”到“10690xx08888”(联通、电信)、或“106900808888”(移动)，同时按照短信回复进行相关操作。使用手机短信申请的学生，登录网站时，密码为手机号。
现在开始，截止20xx年5月31日。申报完之后可以上网及时查阅申报、审核进展情况。
补助标准为每人每学年xx00元。补助对象可以同时享受国家中等职业学校减免学费和生活补贴政策，以及其他相关优惠政策。
1.提供的手机号码必须真实有效。2.提供的银行卡号必须是农村信用社的帐号。3.“双不在档”的学生申报时需填写一份调查表，镇村核实盖章后交县扶贫开发局。
紫阳县扶贫开发局。
20xx年4月21日。
工作的通知
为巩固我镇绿色高粱基地建设，促进产业发展，确保农民增产增收，根据高粱办【20xx】6号文件精神，结合我镇实际，现将今年高粱收购工作的有关事项通知如下。
坚持服务三农、合格高粱全产全收、现金支付的原则，强化服务意识，采取切实有效措施，全面完成高粱收购任务。
将我镇今年种植的高粱全部收购结束。
以县恒通粮油购销有限责任公司收购为主、其它高粱专业合作社及个体收购业主为辅。
20xx年9月1日至20xx年10月10日，为期40天。
粮食收购企业参照本地及周边市场，根据企业自身核算成本，合理确定收购价格，“红缨子”收购指导价5.60元/公斤，在此基础上随行就市收购。各村可自行联系收购业主收购，但必须整村收完，收购业主到镇高粱办完善相关手续备案，价格可由各村与收购方协商一致，必须现金收购，不打白条。
（一）加强领导明确职责。
成立镇高粱收购工作领导组。组长:；副组长:；成员:由及相关村干部组成。负责村；负责村；负责村；负责村；负责村；负责村；负责村。各负责人要加强联系，确保在规定时间内全面完成任务。
领导组主要职责：负责高粱收购期间的工作指导协调，粮食行政执法、检查督促收购企业严格遵守收购纪律等。
（二）细化措施，狠抓落实。
1、明确收购任务。各村合格的高粱实行全产全收。
2、加大宣传力度。各村要及时召开高粱收购工作会议。第一要宣传好收购政策，包括时间、价格、地点等宣传到社、户，做到家喻户晓。第二要做好教育引导，要引导种植户讲诚信，树立长远发展观念，打消种植户等待涨价的观望思想，动员他们在收购企业规定的收购时间内将高粱全部卖完，避免收购结束后仍有种植户的高粱卖不出，造成损失。第三要充分发挥村、社干部在基层密切联系群众的作用，经宣传后农户不在规定的时间内销售的由农户负责，没有向农户宣传造成农户的高粱没有卖出去的实行责任倒查，由所在村的村社干部负责。
3、保证质量，便民服务。高粱收购企业要按收购指导价实行随行就市收购，做到取信于民。在保证收购质量标准的前提下，改善服务态度，提高服务质量，处处把便民服务体现在整个收购过程中。一是要严格按照以质论价的原则，挂牌敞开收购；二是实行定点收购、委托收购、预约收购等灵活多样的办法。
（三）加强部门协调配合，维护正常收购秩序。
1、高粱收购工作领导组要加强对《粮食流通管理条例》和《省粮食流通管理条例实施办法》的`宣传、贯彻落实，做到依法经营，规范粮食市场秩序。在高粱收购期间要组织开展粮食行政执法检查，严厉查处无证收购，净化收购环境。
2、全力加强监管收购市场，一是工商部门在收购期间要严格把关，坚决打击违规收购、坑农害农、压级压价、扰乱市场等违法违纪行为，维护正常的收购秩序，确保农民满意、放心。二是质监部门要对收购企业的衡器进行一次全面的检测和校准，并加强对市场的监督检查，严厉打击以假充真、以次充好、掺杂使假等违法行为。三是设立并公布违规违纪举报电话：县高粱办；县粮食局;镇高粱收购工作领导组。接受农户和社会监督，对举报的问题要及时给予调查并妥善处理，让群众满意。
3、镇高粱收购工作领导组要主动到联系村和酒类企业，认真协助村采取切实可行的措施，指导和解决高粱销售过程中出现的问题。
4、镇高粱收购工作领导组要高度重视高粱收购工作，加大工作力度，认真指导种植户收、打、晾晒、整理，把好高粱质量关，随时检查督促并了解收购情况。要与县级相关部门加强工作联系，切实维护好高粱收购市场秩序。同时切实解决处理好高粱收购工作中出现的相关问题，确保辖区内高粱收购工作有序开展。
5、镇高粱收购工作领导组办公室将及时掌握收购进度，了解和收集收购工作中出现的问题，提出有效的解决办法。
禁酒令的通知【】
第三次依据有关规定给予相应组织处理或纪律处分，造成恶劣影响或其他严重后果的，依纪依法从严处理。同一单位累计发生三次以上（含三次）违反《规定》行为的，取消该单位当年行风廉政建设杯评选资格，并依据有关规定追究相关责任人的责任。市局成立由纪委牵头，办公室、法规科、人事科、监察室负责人参加的禁酒令监督检查小组，采取抽查、定期和不定期检查、明查暗访等多种方式，加强对禁酒令执行情况的监督检查，对违反工作日午间禁酒令的行为，坚决予以查处，决不姑息。并设举报，充分发挥干部职工的监督作用，促进工作日午间禁酒令的全面落实。
工作通知
区直各单位，各办事处：
为进一步提高区直各单位、各办事处档案工作的规范化、科学化水平，推动全区档案工作健康有序发展，拟开展区直各单位、各办事处档案工作年度检查，现将有关事项通知如下：
区直各单位，各办事处。
20xx年8-11月。
1、是否认真落实档案管理各项规章制度，按时做好各类文件材料收集整理、归档工作；
2、是否按要求配备了档案工作人员；
3、库房设备是否完整、档案保管是否安全；
4、是否做好各种门类和载体档案的检索工具；
5、是否做好本单位大事记、组织沿革、基础数据汇编等编研材料的编写工作；
6、档案管理软件应用情况。
请各单位接到本通知后，按照档案法律、法规的规定和本通知要求，对照本单位档案工作实际，及时查找问题并加以整改，认真做好自查和迎检准备工作，填报《20xx年度xx区档案工作检查自检表》，并于20xx2年7月21日前报综合办秘书科。
各社区工作站（居委会）由各办事处分别组织检查，统一收集、报送《20xx年度xx区档案工作检查自检表》。
不按要求报送《20xx年度xx区档案工作检查自检表》的单位视为未进行自查，列入整改单位进行重点检查。检查采取各单位自查和我办抽查相结合的方式，区直各单位、各办事处随机抽查3-5个。对抽查中发现的.问题限期整改，检查结束后在全区通报检查情况。
此次检查情况将作为新区年底的政府绩效年度考评的重要依据，请大家高度重视，认真做好自查和迎检工作。
附件：
1、20xx年度xx区档案工作检查自检表。
2、20xx年度xx区档案工作检查意见书。
xx区综合办公室。
20xx年6月30日。
（联系人：彭xx，电话：xx）。
工作的通知
各街道办事处、乡镇人民政府，区政府各部门：
根据《国务院办公厅关于__年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔__〕28号）规定，__年5月31日至6月2日为端午假期。按照市政府办公厅关于做好__年节假日期间值班工作的通知要求，各单位一律安排副处级以上领导带班，科级干部值班。请按《__年端午节值班表》（见附件）格式填写，于__年5月29日前送区政府总值班室（__室）。
各单位要高度重视，超前部署，安排责任心强、熟悉值班业务的'人员参加节日值班。严格执行领导带班和24小时干部值班制度，确保每天安排2人以上值班，杜绝其他人员替班，确保节日期间值班工作运转顺畅。值班人员要坚守岗位、尽职尽责，严格执行突发事件信息报送有关规定，遇有突发事件和紧急情况要立即报告，并及时反馈处置情况，不得迟报、谎报、瞒报和漏报。对不按要求执行领导带班和干部值班制度的，将予以通报。
联系电话：__。
区政府应急办。
__年5月27日。
禁酒令的通知【】
行“第一责任人”职责，其他班子成员要按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管范围内《规定》的落实，切实做到一级抓一级，层层抓落实。要结合工作实际，采取层层签订责任书、实行禁酒承诺制度、制作禁酒令警示牌、设立举报电话等多种措施，营造浓厚氛围，确保工作日午间禁酒令落到实处。
禁酒令的通知
为了进一步端正公司风气，营造廉洁高效、文明向上的工作氛围，现就集团全体工作人员在工作日禁酒做如下规定：
1、集团全体工作人员，严禁在工作日午间或值班时间违规饮酒。
2、禁止参与任何可能影响正常工作的宴请，禁止在公务接待中不文明饮酒。凡违反禁酒规定，造成旷工、贻误工作或酗酒滋事及在工作中不负责任，损害公司形象，造成恶劣影响的，一律以违纪论处。
3、工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。
4、接待厂家领导。
每一阶段厂家领导都会光临本公司指导检查工作，各分公司应把工作重点放在达标厂家要求上，不应只注重安排厂家领导吃、喝、玩、乐。如特殊情况午间宴请者，各分公司领导应事先向总经理报告宴请招待厂家领导的整个安排，请示批准。从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。
5、职工结婚喜宴。
职工喜宴应尽量安排在下午下班后，午间在参加喜宴时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。
对违规饮酒者处罚。
1、本禁酒令由该集团公司办公室监督执行，各分公司部门经理层层把好监督关；领导干部要以身作则、率先垂范，倡导新风尚，职工互相监督，树立新形象。
2、凡在工作日或值班时间违规饮酒，违者一次处罚100元。
3、凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。
4、对第二次违反本规定者，加倍经济处罚、通报批评、停职检查。
5、本规定适用于集团公司所有职工。
6、本规定自公布之日起执行。
为确保禁酒规定真正落到实处，集团公司设立举报电话，并对举报属实者给予每次100元奖励。
临沂佳轮汽车销售服务有限公司。
20xx年元月。
禁酒令的通知【】
为了进一步端正公司风气，营造廉洁高效、文明向上的工作氛围，现就集团全体工作人员在工作日禁酒做如下规定：
1、集团全体工作人员，严禁在工作日午间或值班时间违规饮酒。
2、禁止参与任何可能影响正常工作的宴请，禁止在公务接待中不文明饮酒。凡违反禁酒规定，造成旷工、贻误工作或酗酒滋事及在工作中不负责任，损害公司形象，造成恶劣影响的，一律以违纪论处。
3、工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。
4、接待厂家领导。
每一阶段厂家领导都会光临本公司指导检查工作，各分公司应把工作重点放在达标厂家要求上，不应只注重安排厂家领导吃、喝、玩、乐。如特殊情况午间宴请者，各分公司领导应事先向总经理报告宴请招待厂家领导的整个安排，请示批准。从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。
5、职工结婚喜宴。
职工喜宴应尽量安排在下午下班后，午间在参加喜宴时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。
对违规饮酒者处罚。
1、本禁酒令由该集团公司办公室监督执行，各分公司部门经理层层把好监督关；领导干部要以身作则、率先垂范，倡导新风尚，职工互相监督，树立新形象。
2、凡在工作日或值班时间违规饮酒，违者一次处罚100元。
3、凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。
4、对第二次违反本规定者，加倍经济处罚、通报批评、停职检查。
5、本规定适用于集团公司所有职工。
6、本规定自公布之日起执行。
为确保禁酒规定真正落到实处，集团公司设立举报电话，并对举报属实者给予每次100元奖励。
临沂佳轮汽车销售服务有限公司。
2007年元月。
工作的通知
各县（市、区）人民法院：
为了认真落实最高法院、省法院关于20xx年执行工作的总体部署要求，全面提升我市法院执行工作水平，省法院执行局研究制定了《20xx年全省法院执行工作要点》，现将要点发给你们，请紧密联系工作实际，统筹兼顾，突出重点，科学，全面安排好各项执行工作，切实推进我市法院执行工作取得新的更大的成绩。
20xx年全省法院执行工作的总体思路是：认真贯彻党的十八届四中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，按照最高法院、省法院工作部署，以推进执行改革为重心，以加强执行信息化建设为支撑，以落实执行流程公开为抓手，进一步转变执行作风，规范执行行为，强化执行队伍管理，不断提升执行工作质效，为全省经济社会发展和法治河北建设做出新贡献。
1、进一步提高办案质量和效率。依法认真办理一审执行案件、复议监督案件和申诉审查案件，及时办理保全实施案件，妥善协调执行争议案件，办理好指定执行、提级执行、委托执行和协助执行案件，做好执行个案的请示和答复工作。强化法律文书规范性，强化审限内结案率，强化提高执行实际到位率。
2、加强对执行案件的管理和监督。贯彻落实好《最高人民法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》，严格规范执行案件的“入口”和“出口”，杜绝弄虚作假及立案结案失范现象，坚决消除体外循环案件，为各类案件的规范化、信息化管理奠定坚实基础。
3、完善执行申诉信访工作机制。建立网上申诉平台，实现网络视频接待信访人、调度案件办理，实现信访案件的立案办理、转督办、数据发布、数据分析、通报等信息化微机管理和网络传输，畅通全省法院涉执信访工作管理，增强基层接访窗口的吸附能力和作用，切实减少进京赴省信访总量。实行涉执信访案件评查制度，加大对重点信访案件和涉民生案件的督办力度，积极开展司法救助，确保信访矛盾得到有效化解。
4、强力推进主动执行工作。总结调研冀高法发[20xx]19号文件施行中存在的问题，适时召开主动执行工作推进会或现场会,推广先进法院的经验,进一步统一思想，提高认识，研究完善,建立跨部门联动工作机制，形成立审执协调配合机制，提高法律文书自动履行率。
5、全面升级全省法院执行指挥中心和“点对点”网络执行查控机制建设。进一步提升系统的查控效率，实现即时自动反馈，实现财产网络查询与控制一体化；逐步拓宽查控系统覆盖和应用范围，实现与民政、工商、土地、房管、车管、铁路、民航等部门的网络自动查询；尽快完善加密系统设置，达到与最高法院执行指挥中心系统对接条件，实现从本省查询到全国联网查询。
6、认真落实失信被执行人分级管理制度。进一步加强与联动部门合作，不断扩大联合信用惩戒、威慑的范围和方式。跟踪曝光失信被执行人案件的履行情况，总结示范法院推行失信被执行人名单制度的有益做法和经验，促进社会诚信体系建设。
7、加快京津冀法院执行联动机制建设。本着优势互补、互利共赢的原则，签署三地法院执行联动协作协议,推进三地法院执行信息共享，实现执行指挥中心和财产网络查控系统有效对接，建立健全区域执行联动机制，加强重大敏感案件沟通协调，为京津冀协同发展提供坚实的司法保障。
8、积极参与执行改革试点。按照全省法院工作会议的部署，主动配合最高法院法院执行局开展工作,搞好唐山法院审执分离改革试点工作，积极探索有益经验和做法。
9、继续深入开展“转变执行作风规范执行行为”专项活动。通过做好执行案件补录核录工作，彻底摸清各类执行积案的底数。加强督导检查力度，协调解决影响清理工作开展的困难和问题。对未结执行积案进行定性分析，及时研究调整工作重点和方向，确保如期完成清理工作任务。
10、继续推进集中打击拒不执行判决、裁定等犯罪行为专项行动。落实好既定工作部署，加强对移送立案侦查案件的跟踪，加强与公安、检察机关协作配合，抓好重点案件和典型案例，形成严厉打击犯罪合力，切实维护债权人的合法权益。
11、进一步规范执行行为。巩固提高专项活动成果，以信息化建设为技术支撑，制定执行案件程序规范，打造网上办案平台，将执行程序细化到环节和节点，加大执行流程公开力度，进一步强化上级法院对下级法院的监督职责，着力解决消极执行、执行不力及乱执行等问题。
12、加强作风建设。深化群众路线教育实践活动整改成果，严守政治纪律和政治规矩，把改进作风常态化，坚决查纠“冷横硬推、吃拿卡要”等损害群众利益、伤害群众感情的不正之风。
13、加强能力建设。按照全省法院年度教育培训计划，结合新出台的司法解释，组织中级法院执行局长和业务骨干参加最高法院组织的.培训；组织或指导对下级法院执行人员和新任执行员进行培训，不断提高队伍的业务素质和执法水平。
14、加强廉政建设。深入开展各种形式的司法廉洁教育，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化案件流程管理、裁判文书上网、个人事项报告等全方位监督，杜绝“人情案、关系案、金钱案”的发生。
15、加强监管制度建设。定期对下级法院执行工作进行督导检查，加强评比通报工作。严肃执行工作纪律，坚决解决“有令不行、有禁不止”的问题，对违反纪律造成不良后果的单位和责任领导、责任人员，研究建立上级法院对下级法院相关部门和个人予以通报批评，建议调离岗位、纪律处分、降级、免职的工作制度和机制。
16、继续搞好“河北法院在执行”系列主题宣传活动。在加强与传统新闻媒体合作的同时，找准宣传工作的着力点，充分利用网络、微博、微信等新媒体，增强宣传的广度和深度。丰富宣传内容，既要曝光逃避执行、抗拒执行的反面典型，也要定期发布诚实守信、克服困难自觉履行义务，支持、服从、协助人民法院执行的典型案例，弘扬社会主旋律，传递司法正能量，扩大执行的社会影响和效果。
禁酒令的通知【】
八、严禁与社会上有劣迹的人饮酒；
九、严禁在正常接待工作中不文明饮酒；
十、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
树立公安机关良好的形象，促进队伍建设具有重要意义。各级公安机关特别是领导干部，要从关心爱护干警、培养良好职业道德、加强队伍思想作风建设的高度，切实把这项工作摆上重要议程，立说立行，采取断然措施，坚决解决饮酒误事、酗酒酿祸这一顽症。要通过多种形式，组织干警认真学习讨论，深刻认识酗酒的危害和禁酒的重要意义，真正从思想上达成共识，变成自觉行动。各单位政工、纪检监察部门要结合实际，有针对性地制订可操作性的实施办法，人人签订保证书，层层落实责任制。特别对在“热点”岗位工作的干警和少数酒后易发生问题的重点对象，要强化管理措施，保证“禁酒令”的有效执行。要采取经常检查、抽查和微服私访等形式，切实抓好落实，要严肃纪律，对违反者发现一个处理一个，绝不迁就姑息。
为严明纪律，树立公安队伍良好形象，严防民警发生违反公安部“五条禁令”的问题出现，三江口派出所迅速按照县局要求，对公安部重申禁酒令的有关规定进行再动员、再学习。
在会上，所领导传达了“五条禁令”的内容和公安部《关于近期民警违反“五条禁令”情况的通报》。为防范于未然，强调了以下具体要求：
一、要进一步统一思想，深化认识。要警醒，以通报的典型案例引以为戒，摒弃侥幸心理，不存越雷池之念。要反思，反思过往的所作所为有无违反禁令之处，查找后要有则改之，无则加勉，真真正正将禁令贯彻入耳、入脑、入心，使其成为一种自觉行动。
二、要查找隐患，狠抓落实。由于派出所工作涉及公务用枪管理，这就要求民警对枪支的配备、使用、保管严格按照有关规定执行。
三、要严格责任，扩大禁令执行延伸力。要树立整体“一盘棋”意识，对全所民警进行“五条禁令”延伸教育，以此增强团队意识，提升整体战斗力。
四、要加强全面学习，注重高尚情操培养。全所干警不能仅限于业务知识的学习，更要通过各种途径多读书、读好书，丰富道德情操、提升个人修养。
五、要加强自律意识。落实“五条禁令”严格自律是核心，监督教育是保证，家庭支持是条件。要组织民警剖析违禁违规案例，通过剖析，探查病根，从中汲取教训。要在所内树立“上班做个好警察，下班做个好公民，社区做个好邻居，在家做对好夫妻”的文明新风，运用定期召开队伍思想分析会、民警家属座谈会、签定责任状、递交保证书等形式，切实加强八小时以外的管理，形成预防违禁违规的坚固防线。