简历擅长工作（模板12篇）

一个优秀的个人简历不仅能够提供详细的学习和工作经历，还应该能够展示你的专业技能和自我提升的能力。以下是一些经过精心设计和编辑的个人简历模板，供大家参考和使用。

工作的简历

姓名：

性别：男。

年龄：32岁。

身高：172cm。

婚姻状况：已婚。

居住地：柳州市。

身份证：

户口地：柳州市。

普通话：一般。

最高学历：本科。

专业：车辆工程。

证书编号：

专业职称：技术科副科长。

英语级别：四级。

计算机：优秀。

求职意向。

意向地区：柳州市南宁市意向岗位：质量工程师工艺工程师机械工程师。

住房要求：不需要提供期望月薪：3500元。

到岗时间：一个月内。

发展方向：机械或液压传动设计及工艺工程师、质量管理工程师、技术主管。

时间：20xx-07~至今公司名称：

职位名称：技术科副科长月薪：保密。

工作描述：主要协助科长对设备设计方案的可行性分析，制定合理设计和工艺的方案，分配合理的人员进行设计工作，对初步完成的产品技术图样进行校对，跟踪产品在制造和使用过程中的技术问题及时的进行工艺改进，为下步的设计工作提供资料。与零件供应商及时进行勾通协作，对产品质量跟踪并及时修正零部件制造(此文，请注明来自：)工艺方案。经过这些年的工作，使自己在机械设计、工艺及质量管理方面更加成熟，同时也锻炼了全面管理(技术管理、生产组织、质量管理及现场管理)的能力。

简历详述。

柳州压缩机总厂砖机分厂生产车间技术员主要了解车间的现场技术机加工工艺并协肋解决产品零件加工中出现的技术、质量问题。

柳州压缩机总厂砖机分厂助理工程师兼分厂团支书主要负责对砖瓦一次码烧工艺设备的研发、制造跟踪、质量管理及改进。

主要项目：

1.根据客户要求，设计适合于客户工厂场地的全套制砖机械设备并编制完整的技术图样。

2.根据厂内的加工条件编制零部件的加工及装配工艺，指导工人及时理顺加工及装配路线，并负责零件在加工过程中的质量管理，保证产品按时保质完成。

3.对旧产品进行改进升级，进一步优化装配工艺路线，改进装配工装，使装配时间进一步缩短，产品质量更可靠。力争使本厂产品更优更强。

4.指导车间按厂内管理体系对场地进行整理、整顿，定期检查车间内的清扫、清洁及设备保养情况。

在这六年里，我共完成破碎设备、搅拌设备、真空挤出设备、自动码坯设备、摆渡设备及顶车设备等六个大项目;四十多个小项目的设计与制造跟踪。

至今柳州压缩机总厂砖机分厂技术科副科长。

1、协助科长对设备设计方案的可行性分析，制定合理设计和工艺的方案，分配合理的`人员进行设计工作。

2、对初步完成的产品技术图样进行校对，指导相关人员进行机加工工装及装配工装的设计。3、跟踪产品在制造和使用过程中的技术问题及时的进行工艺改进，为下步的设计工作提供资料。4、与零件供应商(主要是液压元件方面的供应商)及时进行勾通协作，对产品质量(泵类、阀类、油缸类及液压附件类)跟踪并及时修正零部件制造工艺方案。

本人自工作以来，服从组织的工作安排，工作认真负责，刻苦钻研，不断学习国内外新知识，新技术。多年来参与及独立完成了许多新产品的开发工作。改进多种旧产品的质量及性能，为工厂取得了一定社会效益和经济效益。通过参与、独立和主持这些新产品的设计开发，本人的专业技术水平有了很大的提高。逐步成长为具有较高专业水平的技术骨干和具有计划、组织协调能力的项目负责人和技术带头人。

在职期间获奖情况：从20xx年起至今连续6年获得先进生产者，20xx年获得先进生产标兵，20xx年获得柳北区优秀共产党员称号。

教育/培训。

学校学历开始时间毕业时间证书编号专业。

南宁职业技术学院大专20xx-0920xx-07机械设备及自动化。

广西工学院本科20xx-0120xx-01xx0车辆工程。

获得学士学位。

技能专长。

1.熟悉并掌握了机械设计流程和技巧2.熟悉机械加工和装配工艺、工装设计，2.能熟练使用autocad、caxa、solidworks20xx软件进行产品零部件设计。

3.熟悉产品质量控制管理;。

4.熟悉现代生产管理及部门协作。

联系方式。

工作简历

姓名：

性别：男。

出生日期：1993年6月

民族：汉。

户籍：中国内蒙古。

身高：170。

婚姻状况：已婚。

学历：大专。

毕业院校：沈阳黄金学院。

专业：矿山地质。

政治面貌：群众。

第二专业：采矿:。

现有职称：中级。

毕业时间：1992-7-30。

现所地点：内蒙古。

求职意向。

求职类型：全职。

月薪要求：面议。

应聘职能类型一：地质工程师。

应聘职能类型二：安全员。

应聘职能类型三：采矿工程师。

希望工作地区：内蒙古,呼和浩特。

其他地区：全国。

可到职日期：三个月

相关工作经历及特长人才类型：普通求职。

外语语种：无。

外语水平：无。

其它外语语种：无。

其它外语水平：无。

普通话程度：标准。

计算机能力：一般。

教育/培训经历。

19xx年9月至1991年7月，沈阳黄金学院，矿山地质，毕业证书。

20xx年通过国家注册安全工程师考试获的国家注册安全工程师资格证书。

20xx年获得驾驶证。

20xx年至20xx年，内蒙古金曦黄金矿业有限责任公司，采矿安全工程师。

20xx年至今，内蒙古冀东水泥有限责任公司，地质工程师,安全主管。

1991年毕业后一直在内蒙古武川县后石花金矿从事矿山地质.采矿和安全工作，后石花金矿属新建矿山，技术力量薄弱，为满足采矿工作的需要，经常深入井下进行地质编录，掌握第一手资料，为采矿提供准确的地质资料。

1993年被任命为生产技术股股长，1994年负责后石花金矿松树背矿区生产勘探项目，经过一年的勘探工作，新增黄金储量400公斤，同年通过了内蒙古自治区黄金管理局的验收。为延长矿山服务年限，综合利用矿产资源引进了坑内钻，在井下利用坑内钻进行生产勘探，盲矿体的探测，不仅效率高而且成本低，取得了很好的效益，仅此一项就为金矿节约了大量资金。在后石花金矿工作期间连续多年被评为先进工作者。

20xx年因企业改制，下岗。同年被内蒙古苏尼特金曦黄金有限责任公司聘用。从事采矿和安全工作。因家庭原因于20xx年10月离开金曦黄金公司。

20xx年4月应聘到内蒙古冀东水泥有限责任公司，04年10月，冀东水泥一期工程开工，我被分配到土建施工现场进行现场安全管理，当时正是冬季，天气寒冷。施工现场比较混乱容易发生安全事故，为了避免事故的发生，会同各施工单位在现场进行隐患排查，发现隐患及时整改。保证了施工的正常进行。同时遵照国家建筑工程施工的安全要求建立了(施工现场安全管理制度)(施工现场安全检查制度)(安全生产例会制度)。通过各种安全制度的建立和实施保证了施工的正常进行。在土建期间没有发生一起安全事故。

20xx年矿山开始施工，我又被调到矿山施工现场负责安全管理。

20xx年决定对该矿区进行生产勘探，该项目由我负责，通过三个月的工作，对矿体进行了二次圈定，为采矿工作提供了准确的地质资料。20xx年9月通过了国家注册安全工程师考试。能熟练驾驶各种小型汽车。

职业目标。

寻求金属矿山和非金属矿山地质工程师和安全工程师的岗位安全技术中介机构。

个人评价。

具有踏实的现场安全管理背景和丰富的工作经验，有生产组织计划管理的经验，能有效完成工作目标。具有出色的团队合作精神，良好的协调能力，善与人沟通。

工作简历表

户口所在地：广西身材：171cm?65kg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

培训认证：诚信徽章：

人才类型：普通求职。

应聘职位：/营销类：销售员、其它类、贸易类：贸易跟单/采购。

工作年限：3职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州花都佛山。

公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：销售代表。

工作描述：主要负责公司橡胶部门的产品销售，包括原有客户的跟进、客情维护、以及新客户的开发、出差拜访以及款项的催收等。(掌握有一定客户资源。)。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：销售顾问。

工作描述：•主要负责营业处的汽车市场销售,每月定额完成公司的销售任务.其中包括整车销售,配件销售,以及回厂的保养,汽车保险续保等事务.•接受公司的外拓任务,参与汽车外展,为客户提供三菱品牌汽车咨询,包括商品知识,售后保养,上牌,税费,按揭等咨询.•参与策划公司销售部营销方案.取得显著效果.有成功的销售案例,提高了店面销售业绩.同时提升了经济利润.

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：业务跟单。

工作描述：•负责公司皮具原有业务跟进，从下单给供应商，物料的采购以及生产进度的跟踪,皮具制作的要求,从到定单的大货生产完成，其中和厂商的协调沟通,自己都能独立完成.•完成公司每个月的定单任务.从中积累了丰富的工作经验，提高了工作能力。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广西教育学院。

所学专业一：旅游管理所学专业二：市场营销。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人积极，乐观，向上，在参加工作中，踊跃报名公司的集体活动，培养了较强的团队精神，不仅丰富了生活，也锻炼了交际能力，具备较强的交际和组织能力。做事有条理,胆大心细,有较强的学习能力沟通能力.商务洽谈能力,具有开拓精神和团队精神.通过国家计算机一级考试，国语二级乙等。驾驶c1e证(3年安全驾龄)熟悉广州市区道路、能熟练使用win98/2000/xp等计算机系统，熟练操作word,excel,等办公软件，有效利用iiternet网络资源，并熟悉基本的电脑组装。在此衷心希望能为贵公司效力，为贵公司的事业发展贡献我的才智;最后祝贵单位事业蒸蒸日上。

详细个人自传。

本人性格开朗、乐观、不乏稳重，待人热情有亲和力。工作认真负责、做事积极主动，能吃苦耐劳;且有很好的语言表达能力，业务能力强。能迅速地适应各种环境，并融入其中。生活信念:忘记背后，努力面前的，向着标杆直跑.

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

工作简历

目前住地：广州。

民族：汉族。

户籍地：潮州。

身高体重：158cm43kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：22岁。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：小学教师/幼儿教师：教师、客服代表/专员/助理：、信贷管理/信用调查/分析人员：

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州珠海深圳。

工作经历：实习及社会经验xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。

xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。

xx学年上半学期当钢琴家教(对象：4岁小男孩)。

xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职。

xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。

教育背景。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

最高学历：大专。

所学专业：小学艺术教育。

第二专业：小学艺术专业。

培训经历：xx年9月-xx年6月就读于广东女子职业技术学院小学艺术教育专业。

xx年6月25日全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书。

xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自我介绍。

联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

工作简历

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

户籍：上海。

年龄：34。

现所在地：宁波。

身高：1.74。

联系电话：135********。

电子邮箱：****xxxxxx。

希望岗位：机电工程师。

职称：无职称。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任机电工程师。主要工作是：

1、负责船用液压设备和自升式钻井平台的监造，船厂安装建造期间的服务;。

2、组织、指导和参与船厂的钻井架安装;。

3、负责安装过程中出现的质量问题反馈和处理，确保工期节点顺利完成;。

5、进行钻井架技术服务和产品故障调查，分析和制定故障排除方案;。

6、提供产品质量信息反馈和产品设计改进方面的建议，对客户进行产品安装和使用等方面的培训。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任维修工程师。主要工作是：

1、主要负责组织、协调班组长进行设备的维护保养和抢修工作;。

2、协助部门经理建立设备管理体系，保证部门kpi指标;。

3、负责工程项目的审核与执行过程的监督;。

4、制定设备维护计划并保证其严格有效的执行;。

5、负责所有工业工程的现场管理与协调，以确保工程的质量;。

6、负责车间工艺参数的调整与优化。

毕业院校：xx大学。

最高学历：大专。

毕业日期：xxxx-07

专业：轮机工程。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

1、具备多设备现场维修和维护实践经验;。

2、精通机械、液压、气动、真空、电气等原理和运行控制、故障诊断;。

3、熟悉注塑、镀膜、扩散等生产设备安装、维护、调试、保养与改进方法;。

4、精通设备管理体系的建立和运行管理;。

5、熟练掌握设备全寿命周期管理、成本控制、绩效管理、esh管理方法等。

本人性格热情，随和，与人友善，有较扎实的理论和一年海外工作经验，有信心面对和挑战任何困难。

工作简历

        姓     名：              性        别：

目前所在：花都区年龄：26岁。

户口所在：梅州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：it-品管、技术支持及其它：管理员/网管/技术员，工程/设备主管：，其它类：

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：2000--3500。

公司性质：私营企业所属行业：物流/运输。

担任职位：报关操作员。

工作描述：负责联邦快递进出口业务空转处理;由于工作性质是将客户的物品准确办理空转，是和数字打交道，要求必须严格认真，不允许出现差错。这就锻炼了自己认真负责严谨的态度，注重细节等，工作期间没有出现过差错，准确完成了每天的工作。

离职原因：在职。

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：网络担当。

工作描述：负责全公司的电脑及网络机房工作，闭路监控系统管理与维护;。

企业文化活动的`开展及策划，活动组织与音响调配等;。

在职期间，工作做的非常努力负责。

离职原因：更换新环境。

公司性质：政府机关所属行业：

担任职位：统计员。

工作描述：负责农业普查的数据录入并统计。

离职原因：临时性工作(实习期)。

教育背景。

毕业院校：嘉应学院。

专业一：计算机应用。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长。

熟练掌握windows系统的操作和office办公软件、其他常用软件的操作、硬件维护;熟练使用路由器与交换机，internet互联网的操作，对计算机组装、局域网的组建、应用、虚拟主机设置有扎实的理论基础和实践经验;熟悉计算机网络安全防范,以及网络系统管理;计算机应用与维护,互联网通讯技术等;并有大车b2驾照。

工作简历表

学历：本科。

工作年限：3-5年。

工作地点：杭州-不限。

求职意向：行政专员/助理|经理助理/秘书/文员|人事专员/助理|订票/订房服务。

工作经验(工作了2年7个月，做了4份工作)。

新航道英语专修学校。

工作时间：203月至年7月[4个月]。

职位名称：雅思助教。

工作内容：辅助任课老师，想家长汇报学生学习情况，上辅导课。

浙江中南建设集团进出口有限公司。

工作时间：2013年10月至年6月[8个月]。

职位名称：单证。

工作内容：负责各类单据的填写核对，整理票据。

深圳市世纪假日国际旅行社有限公司杭州分公司捷星航空旅游专卖店。

工作时间：2014年7月至2015年4月[9个月]。

职位名称：计调。

浙江美达国际旅行社有限公司。

工作时间：2015年5月至203月[10个月]。

职位名称：计调。

工作内容：日本游计调，主要负责独立成团日本游行程制定报价，做账单;日本自由行的机票，酒店，订车，门票预订。

教育经历。

2013年6月毕业绍兴文理学院英语。

专业技能。

windows：精通经验：

语言技能。

英语：很好。

证书奖项。

证书名称：大学英语六级颁发时间：12月。

证书名称：普通话二级甲等颁发时间：2月。

证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：年9月。

证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：2013年3月。

证书名称：英语专业四级颁发时间：4月。

证书名称：英语专业八级颁发时间：2014年3月。

自我描述。

熟悉办公软件操作，普通话流利，英语流畅，细心，耐心，具有团队合作精神。

工作简历表

出生年月:1990年1月电子邮箱:。

教育背景。

毕业年月:2012年7月最高学历:本科。

毕业学院:辽宁石油化工大学所修专业:给水排水工程。

求职意向。

职位类型:全职。

期望地点:山东省上海市，辽宁省。

期望职位:给水排水相关工程管理设计员。

意向概述:服从各种分配。

20xx年9月-20xx年9月辽宁省抚顺市污水处理厂车间技术员。

20xx年8月-20xx年9月齐鲁石化车间技术员。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

20xx年xx月兴情杯演讲大赛二等奖石油与天然气工程学院。

20xx年4月校歌舞剧大赛三等奖石油与天然气。

自我评价。

本人性格爽朗、热情、具有一定的亲和力，吃苦耐劳，适应能力强。口头表达能力强。具有很强社会交往能力，具有优秀的.组织和协调能力。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。熟练操作计算机办公软件word、excel、auto-cad(熟练)。

工作简历表

学历：大专。

工作年限：1年以内。

工作地点：杭州-余杭-不限。

求职意向：人事专员/助理|国际贸易专员/经理|制作执行。

工作经验(工作了6个月，做了1份工作)。

杭州艾略特机械有限公司。

工作时间：8月至2月[6个月]。

职位名称：外贸专员/经理。

1负责开发和维护海外客户，与海外客户沟通订单细节。

2和国内供应商确认客户订单细节。

3与货代沟通订舱事宜。

教育经历。

206月毕业浙江越秀外国语学院应用英语。

语言技能。

英语：较好。

证书奖项。

证书名称：大学英语四级颁发时间：12月颁发机构：教育部高等教育司。

证书名称：大学英语六级颁发时间：年6月颁发机构：教育部高等教育司。

证书名称：大学计算机一级颁发时间：3月颁发机构：浙江省教育厅。

证书名称：c1驾照颁发时间：209月颁发机构：交管所。

更多。

个人求职简历工作简历

工作简历表

招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么，你在这个行业有多熟练，例如：曾在一家餐厅工作;曾在一家餐厅工作，雇用并培训、督导超过20名员工，取得了两百万美元的年销售额。

两者都表述了同样的经历，但是充满重要细节的却能更吸引招聘经理的眼球。

任何时候只要你试图泡制一份万能简历，投递给所有的雇主，你的简历将会遭遇到的大部分结果将是，被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希望你专门为他们准备一份简历。他们期望你准确无误的展现，为什么你适合他们招聘的职位，以及你将如何去适应这个职位，在他们的这个特殊的团体里。

四、关注责任而不是成绩。

你的简历很容易滑进简单罗列工作职责的模式，比如：参加小组会议，并作实录;在日间托儿所照看小孩;更新部门文件。

然而我们的招聘经理大都不关心你到底做了什么，或者完成了什么。他们在简历里期望看到这样的陈述：用掌上电脑记述每周会议记录，用办公软件编辑好，以备将来查用;为学龄前适龄儿童制定了三项日常活动，并让他们准备十分钟的度假设计;整理十年来累计的有价值的文件，以便于每个部门的人员查询。

五、拖得过长或者减省得太短。

不管你听到或读到过什么，简历的长短没有一定之规。为什么?因为对每个人而言，他们都有不同的偏好和期望。

当然，这并不意味着你要去做5页的简历。一般来讲，最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说，你做简历必须要用两页纸。相反，也不要把细节过多地删掉，以让它适合一页纸的标准。

六、求职目标设定粗糙。

老板当然会看你简历里面的求职目标说明，这也是显功夫的地方。但太多的简历上摆着这样笼统的语言：希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。最好能给雇主们一些具体的、更重要的，比如把焦点聚集在你和他们的需求上面，像这样的表述：一份具有挑战性的市场职位，能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能。

七、缺乏吸引人的动词。

避免用这样的形容词短语：负责(responsiblefor)，用这种有动态效果的词：作为it帮助平台的一部分，解决用户问题，服务超过4000学生和员工。记住，动词更能抓人眼球。

八、落掉重要的信息。

你可能会不愿提起，比如说，曾经在学校里挣到外快的工作。有时候很可能一笔带过这样的经历，但你可能不知道，招聘经理对你从这些小事中学到的技能(比如，工作伦理、时间管理等)非常感兴趣，超过你的想象。

九、视觉上太花哨或拥挤。

如果你的简历挤得太满，并且用了五种以上的字体，招聘经理一看就会头疼，结局可想而知。所以在你发出简历之前，最好能找几个人看看。问问他们，你的简历是不是在视觉上够吸引人?如果他们看起来比较困难，那么，重新做吧。

十、联系方式错误。

我曾经遇到一个求职者，他的简历看起来不错，基本上没有大问题，但他就是没有收到任何回复。一天我半开玩笑似的问他是不是电话写错了，我一检查，果不其然。他改正后，立即收到了他所期望去的公司的面试电话。从这个故事中我们得到一点教训：哪怕只剩最后一秒钟，也要检查你的联系方式两遍。这是理所当然应该做到的细节，早做比晚做好。

高薪擅长工作英语范文

一、知道自己真正的价值。

协商工资能否如愿的关键是有力的信息，所以在正式与应聘者交谈之前，你需要下一番功夫，找出自己极具竞争力的优势。对此，你要着手做一些相关的调查，从而找出你目标工作的平均工资。知道这一信息后，你就要开始周密的分析，这时一定要把自己的学历，技能，工作经验等等因素都考虑在内。

二、在适当的时候谈论工薪。

如果你对聘用者过早的提出薪水的底线，那么你获得高工薪的可能性就会变得很小。

但假如公司在其招聘广告上注明了工薪要求，那么这就说明此公司在这一方面是有商讨余地的。

如果你的面试是通过网络屏幕电话进行的，那么你可以借机礼貌地询问这一职位的工薪标准。倘若他们在面试中向你询问期望的工薪，那么你最好不要直接说出具体的数值，而说一下你对工作内容，健康福利，奖金，佣金，分红，进修，以及晋升的要求。

不要虚报你原有的收入。

有许多求职者在说自己的工资时，为了让未来的工资能有一个较高的起点，他们通常都会将数字夸大，孰不知这样做不但不会让他们如愿，反而还会适得其反。因为时下，所有的公司都会对求职者的背景，进行十分严格的核实，所以这样做是有百害而无一利的。

四、不要随口答应或者拒绝一份工作。

当应聘者通知你面试成功的时候，无论这份工作多么的令你满意，或者是令你沮丧，你都不要马上答应，或者是拒绝。你应该首先对公司的负责人表示感谢，随后，你可以再重申一遍你对这份工作，以及对该公司的要求，然后告诉对方你需要时间再考虑一下。

过后，选择好的时机，再选取得当的方法，让该公司对你的业绩和工薪进行再一次的评定。同时，确保评定的内容包括：健康和福利补助，休假，带薪假日，进修，提供用车，以及其他一些非货币的待遇。

五、不要担心自己咨询的问题过多。

只要你表现的谦虚，询问的问题又很得当，招聘者是不会感到反感的。据调查显示，许多人事部经理在招聘职员的时候，都会在最高工薪留有一个10%-20%浮动区域，在一开始的时候，一般的人事经理会先说出最低的工薪底线，以便给求职者留出一个商讨的余地。

希望以上的五大秘诀能给在你谋求高薪职位的时候助你一臂之力。

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