担保公司培训心得体会（模板20篇）

培训心得体会是对培训经历和收获进行总结和归纳的一种写作方式，对自己的提升和成长起着重要的推动作用。请继续往下阅读这些有意思的培训心得体会，相信你会从中有所收获。

担保实务培训心得体会

最近，我有幸参加了一次关于担保实务的培训课程，这是一次极具收获的经历。在过去的几天里，我不仅收获了知识，还体悟到了担保实务的重要性和挑战。本文将从培训内容、实务应用、技能提升、个人成长和未来发展等方面，分享我的学习心得。

第二段：培训内容。

这次培训内容十分丰富，包括了担保的基本概念、担保方式、担保手续、担保合同等等。培训老师用通俗易懂的语言，将专业知识传达给我们。通过理论结合实践的方式，我们不仅了解到了担保实务的各个环节，还学习到了如何运用相关法律法规进行担保事务处理。

第三段：实务应用。

培训中，我们进行了实务案例分析，通过参与角色扮演和小组讨论，对各种实际问题进行了深入研究和思考。这使我深刻认识到，担保实务远非简单的合同签署，更涉及到风险评估、合规管理、合同解析等多个层面。只有掌握实务应用技巧，才能更好地保护担保方的利益，同时也降低委托方的风险。

第四段：技能提升。

通过这次培训，我对担保实务的技能水平有了明显提升。首先，我了解到了各种担保方式的特点及适用场景，能够更准确地为客户选择最合适的担保方式。其次，我学会了如何评估和决策风险，通过相关数据分析和风险管理工具，能够提供更精准的担保意见。最后，我也提升了与客户沟通和合作的能力，通过有效的沟通，能够更好地履行担保职责，保护委托方的权益。

第五段：个人成长和未来发展。

通过这次培训，我不仅在担保实务方面得到了提升，也在个人成长的道路上迈出了更坚实的一步。担保实务的专业知识和技能，不仅对我在当前的工作中有着直接的应用，在未来的职业生涯中也将具有重要的指导意义。同时，我也感受到了自己在相关领域的学习和努力，对于个人职业发展的积极推动作用。我将继续不断学习、提高，不断拓宽知识和技能的边界，为更好地服务客户和实现个人价值而努力。

总结：

通过这次担保实务培训，我深刻认识到了担保实务的重要性和挑战。培训内容的丰富性、实务应用的深入研究、技能提升的明显进步以及个人成长和未来发展的激励，都让我对担保实务有了更全面和深入的理解。我相信，通过不断的学习和实践，我将成为一名优秀的担保实务专业人士，为客户提供更优质的服务，为社会和自己创造更大的价值。

担保培训心得体会

担保培训一直以来都被认为是提升个人能力和职业发展的重要途径。在参与一次担保培训后，我深切体会到了担保培训的价值与意义。通过这次培训，我不仅学到了许多实用的技能和知识，也获得了宝贵的人际关系和职业发展机会。以下是我在这次培训中的心得体会。

首先，担保培训为我提供了一种广泛的学习渠道。通过在培训班上接触到各种行业领域的专家和职业从业者，我可以了解到各个职业的特点和要求。他们分享的成功经验和教训为我提供了宝贵的借鉴和启迪。在培训期间，我还有机会参观一些实际的工作场所，亲身感受到了工作环境和氛围。这对我未来选择职业和规划职业发展有很大的帮助。

其次，担保培训使我掌握了一些实用技能和知识。培训中，我学习了许多与我的职业相关的专业知识，包括市场营销、人力资源管理、项目管理等。这些知识对于我的工作能力和业务素质提升非常重要。在培训过程中，我还学会了一些实用的技能，比如沟通技巧、决策能力和团队合作。这些技能不仅对于日常工作中的沟通与协调起到关键性作用，也对于提升我个人的综合素质有着重要影响。

再次，担保培训为我提供了宝贵的人际关系机会。在培训中，我结识了许多来自不同领域和背景的人，包括培训讲师和其他参与培训的学员。和他们的交流与互动让我能够拓宽自己的视野，了解到不同行业的最新动态和发展趋势。更重要的是，在这些交流中建立的人际关系将为我今后的职业发展提供有力的支持与帮助。通过与他们的交流合作，我不仅可以学习到更多的实际经验，也可以得到一些潜在的职业机会。

最后，通过担保培训，我意识到职业发展需要不断学习和提升。培训中，我看到了许多成功的案例，也了解到了许多职业发展的失败案例。这使我深刻认识到，随着社会和行业的不断发展，个人只有不断学习和进步，才能适应职业的变化和发展。因此，我在培训结束后制定了一个长期的学习计划，将不断提升自己的专业技能和知识，以适应未来的职业发展需求。

综上所述，担保培训对于个人能力和职业发展具有重要的意义和价值。通过这次培训，我既学到了许多实用的技能和知识，也获得了宝贵的人际关系和职业发展机会。通过不断学习和提升，我相信我能够在职业道路上取得更大的成就。担保培训是我个人成长和发展的重要一步，也是我职业生涯中的一次宝贵经历。

担保培训心得体会

担保培训作为一种综合能力培养的手段，在我来说一直是一个神秘而吸引人的领域。在培训前，我对担保所涉及的知识和技能了解甚少，但对未来的发展充满着憧憬和期待。我相信通过这次培训，我能够获得更多关于担保的知识和技能，为将来的工作打好基础。

二、培训中的收获。

在两周的培训期间，我了解了担保的基本概念和流程。我学会了如何评估不同客户的信用状况，如何确定担保金额和方案，并学会了风险控制和监督。这些知识让我对担保有了基础的了解，并对我工作以后的职责和挑战有了更清晰的认识。

同时，在培训中我也了解到了担保的市场现状和发展趋势。我学会了如何通过市场调研和竞争分析来制定担保策略，并根据市场需求和公司实际情况制定相应的产品和服务。这些市场触角的拓展让我意识到担保作为一种金融服务的必然，在中国经济快速发展的背景下，其前景十分广阔。

此外，在培训中，我还参与了一系列模拟案例和团队合作项目。通过与其他学员的讨论和合作，我学会了如何有效地沟通和协调。我发现团队合作对于担保领域的工作来说至关重要，因为我们需要与风险管理、业务开发等部门紧密配合，共同推动担保业务的发展。

通过这次培训，我深刻体会到担保业务的责任和考验。作为风险管理部门的一员，我们要确保客户的信用质量并为公司的风险把控起到至关重要的作用。这种责任感让我明白了在担保领域工作的重要性，并更加珍惜这个机会来提高自己的专业能力和素质。

此外，我还认识到自身在担保领域中的不足之处。培训中的模拟案例和团队合作让我认识到自己在分析和决策能力上还需要提高，同时也意识到自己在沟通和协调方面还有很大的进步空间。我决定通过后续的学习和实践进一步完善自己的能力，为未来在担保领域的发展做好准备。

四、对未来的展望。

通过这次培训，我对担保培训有了更全面的了解，并对未来的发展有了更明确的规划。我计划在公司内部积累更多的实战经验，提升自己的专业能力和业务水平。同时，我也计划通过外部的学习和交流来拓展自己的视野，了解国内外担保领域的最新发展动态，并不断更新自己的知识和技能。

最终，我希望能够在担保领域中取得更好的业绩，并为公司的发展做出更大的贡献。我相信通过不断的学习和实践，我的能力和经验将越来越丰富，我将能够在竞争激烈的担保市场中立足并不断提升自己。

五、总结。

通过这次担保培训，我收获了很多知识和经验，也树立了更明确的目标和规划。我深刻体会到了担保业务的重要性和挑战性，并决心在担保领域中展现自己的能力和才华。我相信，只要保持学习和进步的态度，我一定能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。

担保公司心得体会

担保公司作为金融行业的重要环节，承担着为企业提供担保服务的重要责任。在长期的工作中，我深刻体会到担保公司的重要性和行业中存在的挑战。本文将从担保业务分析、风险控制、信用评估、客户关系以及行业前景等方面，探讨担保公司工作中的心得体会。

首先，担保公司在进行业务时需要充分了解担保业务的特点和原则。担保业务是指担保公司向银行提供担保，为企业获得贷款提供保障。在这一过程中，担保公司需要全面了解借款企业的财务状况、信用记录、还款能力等，以保证风险控制的准确性。同时，担保公司还需要根据借款企业的具体需求，提供相应的担保方案，确保企业的融资需求得到满足。这一过程对于担保公司来说是非常重要的，需要细致、周密的工作。

其次，风险控制是担保公司工作中不可或缺的一环。担保业务所涉及的金额巨大，一旦借款企业发生违约或经营不善，担保公司的财务状况可能会受到严重影响。因此，担保公司需要通过严格的风险控制措施，降低违约风险。在借款企业评估和担保方案制定时，担保公司需要对企业的财务状况、经营能力等进行分析，充分了解企业的风险状况。同时，担保公司还需要与借款银行保持密切的合作，进行信息共享和风险防范。这样才能有效控制风险，确保公司的利益不受到损害。

第三，信用评估是担保公司工作中的关键环节。担保公司需要根据借款企业的信用记录、还款能力等因素，进行信用评估。信用评估的准确性直接影响到担保公司的风险控制和业务走向。担保公司需要建立完善的信用评估模型，在评估过程中充分考虑各种因素的影响，确保评估结果的准确性。此外，担保公司还需要充分了解借款企业的经营情况、行业前景等因素，以更好地评估借款企业的信用状况。只有信用评估合理准确，担保公司才能更好地开展业务，提供满意的担保服务。

第四，客户关系的建立和维系对于担保公司来说也是非常重要的。作为金融机构，担保公司需要与借款企业建立良好的合作关系，以更好地开展业务。担保公司需要秉持诚信原则，保护客户的利益，提供优质的服务。只有客户满意，才能得到客户的认可和信任，进而增加业务量。在客户关系的维护中，担保公司需要与借款银行、监管部门等建立紧密的合作关系，以共同推动行业的发展和进步。

最后，展望未来，担保公司的前景是非常广阔的。随着国内金融市场的发展，借款需求的增加，担保公司作为金融服务的重要环节，将扮演更加重要的角色。但是，担保公司也面临着行业发展不平衡、资本金不足等困难。因此，担保公司需要不断提升自己的专业能力和竞争力，加强内部管理，提高风控能力。通过不断的创新和努力，担保公司一定能够迎接挑战，实现长远的发展。

总结起来，作为金融行业的重要环节，担保公司在工作中需要充分了解业务特点、加强风险控制、提高信用评估准确性、建立良好的客户关系，并展望行业的前景。只有这样，担保公司才能更好地满足企业的融资需求，为金融行业的发展做出贡献。

担保实务培训心得体会

担保实务是一个具有高度专业性和复杂性的领域，为了提高自己在这方面的能力和水平，我参加了一次担保实务培训。通过这次培训，我收获了很多知识和经验，深感受益匪浅。

首先，在培训中我深刻认识到了担保的重要性。作为一种金融服务方式，担保在市场经济中起到了重要的作用。它可以为企业提供融资，解决资金问题，推动经济的发展。然而，担保也存在着一定的风险。在培训中，我了解到担保的各种风险类型，如信用风险、市场风险和操作风险等。只有深入了解和把握担保的风险特点，我们才能做到有的放矢，有效预防风险，保障自身利益。

其次，在培训过程中，我学习并了解了相关法律法规。作为担保实务从业人员，熟悉并遵守法律法规是责任所在。通过培训，我掌握了相关法律法规的内容和要点。比如，我了解了最新的《中华人民共和国担保法》，了解了担保法律体系的构建和担保责任的界定。这为我在实际工作中遵循法律提供了有力指导，提高了我的法律意识。

此外，在担保实务培训中，我还深入学习了担保合同的相关知识。担保合同是担保实务的核心内容，也是保证债权人权益的重要手段。通过培训，我了解了担保合同的形成、变更和解除等方面的法律规定，并学习了合同起草和审查的技巧和要点。这些知识和技巧的掌握，不仅提高了我的职业素养，也使我在实际工作中更加得心应手。

最后，通过培训，我还掌握了一些实用的担保技巧和方法。在实务工作中，经常会遇到一些复杂的案例和具有挑战性的任务。通过培训，我了解到了一些实用的处理方法和技巧，比如风险评估、担保方式的选择、反担保措施的采取等。这些技巧和方法的掌握，不仅提高了我的工作效率，更重要的是，保证了担保实务的质量和安全。

总结起来，担保实务培训为我提供了专业知识和实务经验，提高了我的担保能力和水平。我深感培训的重要性，它不仅使我更加了解担保的重要性和风险，也使我熟悉了担保的法律法规和相关合同知识。同时，培训也为我提供了一些实用的处理方法和技巧，使我在实际工作中更加得心应手。我相信，在今后的工作中，这些知识和经验将会发挥重要作用，让我成为一名出色的担保实务人员。

担保培训心得体会

担保培训是一种由专业机构组织的培训活动，以提高参与者在特定领域的技能和知识水平为目的。作为一名参与者，我不仅从中学到了许多重要的知识，还收获了宝贵的经验和一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我参加担保培训的经历和体会，希望能对其他有意参加类似培训的人提供一些参考和启示。

首先，担保培训教给了我一种积极的学习态度。在培训过程中，我意识到只有真正投入到学习当中，并采取积极主动的态度才能获得最大的收益。课程设置了丰富的实例和案例分析，通过与其他参与者的互动，进一步加深了对知识点的理解。我发现，只有充满热情、主动参与的学习才能真正帮助我理解和掌握所学的内容。

其次，担保培训强调实践与理论相结合，帮助我更好地应对实际问题。培训过程中，我们不仅学习了理论知识，还有大量的案例分析和模拟练习。这些实际案例和练习帮助我更好地理解理论知识，掌握解决实际问题的方法和技巧。通过参与这些练习，我不仅学会了如何应对各种情况，还培养了自己的决策能力和问题解决能力。这种实践性的培训方式对于我在实际工作中应对困难和挑战起到了巨大的帮助。

第三，担保培训让我认识到自己的不足并努力克服。在参加培训的过程中，我发现自己在某些方面还存在一些不足和不完善之处。而培训中的反馈和互动环节，使我对自己的不足有了更为清楚的认识。我明白了提升自己的技能和知识的重要性，也明白了只有持续努力和实践才能够获得进步。因此，我下定决心要不断克服自身的不足，并通过努力和学习取得更好的成绩。

第四，担保培训推动了我与他人的交流和合作能力的提升。在培训中，我结识了许多来自不同行业、不同背景的参与者。通过与他们交流、合作和互动，我不仅了解到了不同领域的实践经验，还丰富了自己的视野。与他人的交流和合作不仅扩大了我的人脉和资源，还培养了我的团队合作精神和沟通能力。这对于我在工作和生活中与他人合作非常重要，也是我在职业发展中的一笔财富。

最后，担保培训激发了我进一步深造的热情。通过参加培训，我意识到自己在某些领域还有很大的提升空间。于是，我决定继续深造，通过参加更高级别的培训和学习，进一步提升自己的技能和知识水平。我相信，只有不断学习和进步，才能在职业生涯中保持竞争力，并为个人的发展打下坚实的基础。

总之，参加担保培训是我人生中一次重要的经历。这不仅让我学到了许多宝贵的知识和技能，还让我形成了积极的学习态度、实践与理论相结合的学习方式。同时，通过培训，我认识到自己的不足和提升的方向，并明确了自己未来的职业发展规划。我相信，通过持续地学习和进步，我一定能够在未来的职业生涯中取得更好的成就。

担保公司心得体会

当今社会，担保公司是一种非常重要的金融机构。作为经济运行中的服务机构，担保公司为企业提供信用担保，促进了社会资本的流动和企业的发展。在我曾经工作的担保公司中，我有幸参与了许多担保案件，积累了一些宝贵的心得体会。

第二段：严谨的风控体系。

担保公司的核心工作之一是风险控制，因此严谨的风控体系是担保公司成功运作的关键。在处理担保案件时，我们要全面了解客户的经营状况和市场前景，评估其还款能力和风险状况。只有从源头上避免风险，才能确保担保公司的长期发展。在实践中，我们注重风险评估模型的建立和完善，通过数据分析和趋势预测，提高了风控的准确性和及时性。

第三段：合理的利润率策略。

担保公司通过为客户提供信用担保服务获得利润，因此合理的利润率策略对公司的盈利能力至关重要。在实际操作中，我们要根据客户的风险等级和担保方式制定相应的利润率，确保不仅满足公司的盈利要求，还能够为客户提供有竞争力的担保成本。此外，我们注重与客户的长期合作关系，通过提供优质的服务和合理的利润率，吸引更多的客户选择我们的担保公司。

第四段：注重维护企业形象。

在担保公司工作期间，我深刻认识到企业形象对于担保公司的发展至关重要。良好的企业形象不仅可以为公司赢得客户的信任，还可以为公司争取更多的合作机会。因此，我们注重塑造公司的专业形象和诚信形象，通过高效的服务和诚实守信的原则，赢得了客户和业界的好评。另外，我们还注重在业界的宣传推广，提高公司的知名度和美誉度。

第五段：持续学习与创新。

担保公司作为金融服务机构，所处的市场环境和政策法规都在不断变化，因此持续学习和创新是担保公司发展的基石。在公司工作期间，我们注重积极学习金融和法律知识，不断提高自身的业务水平和专业素质。同时，我们也注重研究行业发展趋势，及时调整公司的经营策略和担保方式，以适应市场的变化和客户的需求。只有不断学习和创新，才能引领公司不断前进。

总结：

担保公司作为金融服务领域的重要组成部分，承担着促进社会经济发展的重要职责。在我工作的过程中，通过严谨的风控体系、合理的利润率策略、维护企业形象和持续学习创新，我深刻认识到担保公司的发展是多方面因素的综合作用。只有不断完善自身的能力和理念，才能为客户提供更优质的服务，为公司的长期发展奠定坚实的基础。通过这些心得体会，我对于担保公司的运作有了更加深入的了解和认识，也对自身的职业发展有了更明确的方向。

担保实务培训心得体会

担保实务是金融行业中非常重要的一项业务，对于金融机构和企业来说，掌握担保实务是提高风险防控能力和贷款管理水平的关键。为了进一步提升自己的专业能力，我参加了一场担保实务培训课程，并从中获得了许多宝贵的心得体会。

培训的第一天，我们学习了担保的基本概念和法律规定，了解了担保的种类和适用范围。课程重点强调了对借款人的信用状况和还款能力的评估以及对担保品的价值评估的重要性。这让我深刻认识到，做好担保业务不仅仅是填写一些文件和签字，更需要综合运用专业知识和实务经验来分析风险，并采取相应的措施来确保借款人还款和担保物的价值保全。

第二天的课程，我们了解了担保合同的要素和注意事项。在合同中，诚实信用原则、自愿原则和受限原则是非常重要的基本原则。学习这些原则，让我更加清晰地认识到作为金融从业人员必须以诚信为本，要恪守合同精神，确保一切担保活动都在法律和合同约定的范围内进行。

第三天的培训主题是担保风险的识别和应对。我们讨论了合同违约和不良资产处理的相关问题。在实践操作中，我们学习了如何审查和分析担保文件，及时发现风险，采取相应的措施加以化解。比如，通过了解借款人经营状况、还款能力和担保品的市场前景，可以及时调整担保方案，并对可能出现的不良债权进行预警和防控。

第四天的课程，我们了解了担保实务中的法律问题和纠纷解决方式。这部分的内容，让我深刻认识到在担保业务中，合同纠纷和债权纠纷是难以避免的。因此，在开展担保实务时，我们必须非常注重合同的严谨和完整性，遵守相关法律法规，并在担保纠纷出现时，积极主动解决问题，保护金融机构和企业的合法权益。

最后一天的培训，我们学习了担保业务的创新实践和发展趋势。了解到随着科技的进步，担保业务已经朝着数字化、网络化的方向发展，通过互联网平台，可以更好地实现担保操作的便利性和效益性。同时，我们也接触到了一些担保实务中的案例，这些案例具有很强的现实性和针对性，让我对担保实务有了全面深入的了解。

通过这次担保实务培训，我不仅学到了丰富的担保理论知识，还对担保实务的操作技巧和经验有了更深入的认识。我相信，将这些学习到的知识和经验运用到实际工作中，一定能够提高自己的业务水平和能力，为金融机构和企业的发展做出积极的贡献。我会将所学所得继续深化，通过不断实践和学习，不断提高自己的综合素质，成为担保实务领域中的专家和领导者。毕竟，只有不断学习和创新，才能够适应时代的发展需求，并在激烈的市场竞争中脱颖而出。

担保公司工作心得体会

20xx年我涉足担保业和典当业。我在领导、同仁们的关怀及自身的努力下，在业务的视野、业务的拓展、业务的理念上都有了进一步的提高，在业务水平上也有大的收获和大的进步。20xx年我周旋的担保及典当两个平台，使我感到工作本身所带来的快乐。下面就这一年的工作做一次总结及反省。

一、认真做好本职工作。

1、认真做好典当的审核工作。

20xx年我主要负责典当行的风险控制、风险审核工作。典当业务是我在20xx年开始正式接触，为了能使自己尽快熟悉该项业务，我除了认真学习浙江中财典当行的典当制度及20xx年4月1日正式实施国家经贸委发布的《典当管理办法》外，我还从网上、图书馆等查阅典当行的相关资料，做读书笔记。为了做好这项工作，我首先制定了典当风险审批的工作职责。第二、根据典当风险审批的工作职责，在自制了非传统业务的审核及备案表格上对典当业务进行逐笔登记跟踪，并与典当业务员对大额业务进行实地了解。第三、对减免服务费、滞纳金及其它内容进行了备案、核账及归档。第四、编制典当风险关注类月报表。第五、参加了典当业务的一些培训。

2、做好中间业务的审核、备案及核账工作今年短平快的中间业务，给我公司带来了较好的经济效益。它体现了操作人员优良的心理素质及对工作高度的责任性，它同时也反映出操作人员所具备的敏锐正确的判断力、银行非常优良的关系网及对资金有着娴熟的调度能力。我作为其中的一员深感责任的重大，特别是自身经办的业务更觉压力无限、责任无限。在中间业务方面，我主要负责审核、备案、归档及与财务部的对账工作。为了做好这项工作，我基本做到了每笔落实跟踪，每月与财务部核对账务，以确保每笔资金的账账相符。

二、20xx年我在完成本职工作的同时，还做了以下一些工作：

1、起草了20xx年风险部工作职责。

20xx年初根据领导的工作布置，起草了20xx年风险部工作职责。在风险部工作职责中，制定了担保的不同业务类型、不同金额的风险评审进行了相应的风险审批制度，对典当业务首次增加了的风险审批的相关制度。同时明确了风险部各岗位的工作职责、教育培训、制度建设、风险部日常工作等内容。

2、设计了工程担保的相关操作办法及规程。

20xx年4月底，根据领导的安排，我参加了在北京为期二天的有关工程担保的业务培训。这次培训虽然期限很短，但却让我对工程担保的有了初步的感性认识。我突然感觉工程担保，这种商业性担保有着无限的商机，对此我产生了浓厚的兴趣。我经过在图书馆、网上查询资料，到书店购买相关书籍，记大量的工程担保的学习笔记，关注工程担保的最新消息等渠道，对工程担保中不同类型的保函包括业主支付保函、承包商履约保函、投标保函等内容，设计了浙江中财担保有限公司商业性担保的调查报告，在调查报告中对不同类型的保函设计了不同内容的调查分析。为了能让业务员进一步深入该担保领域，提高调查分析的能力，我还设计了“工程建筑担保业务担保的调查内容要点”及对不同的保函对象所提供哪些相关资料等。工程担保我认为是一项风险较大，回报较高的一项商业性担保。它的成本就在于担保公司人员的成熟性、经验性。它的风险在于如何对担保客户在担保期间的事前、事中、事后的控制。为此，我目前已写了对承包商履约担保事前、事中、事后的控制的管理的相关内容。为了提高中财担保业务人员能尽快了解这方面的知识，我还举办了第一期工程担保的培训班，对建设部颁布的各类保函进行了初步的讲解，对相关的内容进行了探讨。

3、设计了浙江中财担保公司转按揭业务的操作规程。

为了能顺利地开展我担保公司的转按揭业务。根据合作银行的不同要求，经过与合作银行的业务相互探讨与多次协商及转按揭的业务特点，我设计了“浙江中财担保有限公司房屋买卖期间担保业务申请表”、“房屋买卖期间担保业务操作办法(一)、(二)”、“银行撤销担保责任回执”、“划款通知书”、“具结书”及与律师合作的“担保协议”等，为我担保公司该项业务的顺利开展打下了基础。

4、积极开拓担保及典当合作领域的新途径。

(1)20xx年根据中国银行审核担保的结构调整，我积极与省中行进行沟通和联系。经双方的共同努力，我担保公司最终与中国银行股份有限公司分行签订了2亿担保额的合作协议。这一合作协议大大提高了中财担保在省中行担保领域的重要地位，为我担保公司进一步拓展业务提供了很好的合作平台。

式签定了《个人贷款担保业务合作协议》。这一合作协议为我担保公司在招商银行业务的开展创造了良好的开端，为今后的业务合作奠定了良好的基础。

(3)20xx年面对典当行对资金需求量的进一步增加，我利用深发展杭州分行高层领导及支行高层领导的关系，积极为典当行的融资创造条件。因这笔贷款是深发展总行对全国典当行的首笔贷款，较为曲折。但经过双方数月的努力，中财典当终于取得了深发展100x元的贷款额。这笔贷款的意义不仅部分解决典当行对资金需求，更重要的是增进了中财金融广角的高层领导与深发展银行高层领导的互信互任，为中财典当及中财担保与深发展银行的进一步扩大合作，创造很好的合作契机。

5、进一步拓展风险部对担保、典当风险的量化统计工作。

从事担保、典当行业，就是从事风险的行业。对担保公司及典当行来讲，对可能造成直接风险、间接风险的告知及预知，是掌握风_险、预防风险的重要手段。为此，我逐步探索出对担保风险类、典当关注类风险的每月及历史的统计工作。对担保业、典当业来讲，我认为对经营效益及营运质量等内容的统计与分析，对于较准确评价该行业企业的发展业绩有着很重要的意义，这方面的工作有待于今后不断地研究及探索。

三、20xx年的反省。

回顾20xx年的工作经历，我有不少方面值得反省。

1、工作有时带有情绪化。在20xx年中，虽然我对每项工作都很投入，对取得的成绩很有成就感，但当我遇到自身及外界的压力时，我在工作上就会出现情绪化。会出现一种孤独、一种势单力薄、一种无援的感觉，有时还会出现干不如不干的想法。究其原因主要是一、我还不具备对工作的那种执著精神及毅力，没有化压力为动力的精神。二、与同仁间虽有沟通，但沟通不够、不深。

2、对典当行业的学习钻研不深。

20xx年，我在负责典当行的业务审批过程中，常认为典当行的业务审批内容比较简单，所以没有化精力去深入分析、研究、开发。究其原因是因为我对典当业务知识掌握的匮乏和对典当业务发展缺乏敏感性。同时我深入典当行的工作还不够，特别是对关注类客户各笔的情况与典当行业务员的沟通不够，跟踪不够。没有真正发挥主观能动性到配合典当行的工作，对典当业务的贷前、贷中、贷后的调查没有提出更高的要求。

3、近期对学习有所放松。

近期我对学习有所放松，对业务知识、银行动态及行业变化的学习、分析有所松懈。究其原因是自身缺少学习的动力，处在一种徘徊、困惑阶段，身上一种惰性也乘机开始生长。

四、20xx年的展望。

1、20xx年我将继续在做好本职工作，做好领导布置的各项工作。对业务要不断地学习，要使自己的业务水平、职业道德上有一个新的提高。

2、我将继续利用空隙时间，对担保业务、担保品种进行深入研究，对担保行业的经济指标、经营效益及营运质量等内容进行研究及分析，并加以运用。对典当行业的研究要有所作为，配合典当行在降低典当风险上要有所作为，在保障资金安全、控制典当风险的工作要前移，对典当前的审核工作要更细、更实，对审核内容及要求要进行总结、归纳。对典当行的业务发展要利用自身的一些优势，为拓展典当业务的发展尽一份力。

3、对中财金融业的一些建议：

(1)中财金融业要向更广的领域、更高层次的发展，必须要研制和开发统一的网络平台，有统一的标准格式，统一的操作办法，统一的规章制度，要形成可复制的网络管理系统。

(2)增加中财金融业行业的考核指标。行业指标的考核，就是根据不同行业自身的特点、内涵设定不同的考核指标。行业指标的考核能使考核更具科学性、合理性、可比性，更贴近该行业的发展规律。行业指标的考核也能使中财金融业对行业有更深的了解，促进中财金融业健康的发展。

(3)对员工的考核奖励，应采取多元化奖励策略。企业的成功除了企业的经营理念、经营策略外，主要来自企业的营销成果、企业的新产品开发及市场对企业的认同度。对中财金融业来说，员工的工作业绩、新产品的开发和运用、银行对中财金融业的认同度及控制、降低风险的能力都应作为中财金融业发展的重点，并以此作为对员工考核的依据。

公司担保案例心得体会

公司担保是指一个公司为另一个公司的借款行为提供担保。这种担保形式在商业活动中非常常见，尤其在合作伙伴关系中，一家公司会为另一家公司的借款提供信用支持。我曾经参与过一个公司担保案例，这个经历让我对公司担保有了更深入的了解和体会。

首先，公司担保能够构建合作伙伴关系。在我所参与的公司担保案例中，我们公司为合作伙伴的借款提供了担保支持。这种行为不仅展示了我们公司的信用和实力，还增强了我们与合作伙伴的合作关系。通过公司担保，我们彼此建立起更加紧密的合作伙伴关系，相互信任和支持也得到了加强。在商业活动中，建立良好的合作伙伴关系至关重要，而公司担保正是一个很好的合作伙伴关系的构建方式。

其次，公司担保能够实现风险共担。在我所参与的案例中，我们公司为合作伙伴的借款提供了担保支持，这就意味着我们也要承担一定的风险。但是，通过公司担保，风险得到了有效的分散和控制。我们通过评估和了解合作伙伴的实力和信用状况，及时制定了风险控制策略，并与合作伙伴共同承担了借款的风险。公司担保能够使风险合理分担，降低了单方承担风险带来的压力和损失。

再次，公司担保需要谨慎评估和监控。在公司担保案例中，评估合作伙伴的信用和实力是非常重要的。我们需要详细了解合作伙伴的财务状况、经营状况、市场前景等，通过评估来确定是否提供担保支持。在担保过程中，需要及时监控合作伙伴的还款能力和还款意愿。以防万一，公司还需要制定风险控制策略和应对措施，万一合作伙伴无法按时偿还借款的情况。

最后，公司担保案例让我深入了解了担保合同和法律法规。在参与公司担保案例的过程中，我学习了相关的法律法规和担保合同的条款。了解了担保的法律效力、担保追偿权的行使、违约责任等内容。这不仅使我对公司担保有了更加全面的认识，也提高了我在商业活动中的法律意识和风险防范意识。

综上所述，公司担保案例的经历让我对公司担保有了更深入的了解和体会。我意识到公司担保是建立合作伙伴关系、共同分担风险的重要工具。在实施公司担保时，需要谨慎评估和监控合作伙伴的信用和实力，制定风险控制策略，同时遵守相关法律法规和担保合同的约束。只有这样，我们才能更好地发挥公司担保的作用，实现双方的共赢。

担保公司员工培训

担保公司实习心得体会

通过担保公司实习，基本可以比较顺利的学习其他的法规，学习了国家关于担保行业的大政方针之后，我基本了解了担保行业所从事的业务性质、业务范围和业务特点，分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的担保公司。

欢迎大家阅读。

回顾走过的点点滴滴，实习的过程即难忘又充实。短短的几个月实习，让我从学校的理论和实践很好的结合，在学校学的更多的是证券，期货方面的知识，在金融这个大市场我又逐渐了解和熟悉了金融担保业的基本专业知识，业务流程以及现代公司的运营理念和工作方式，使我受益非浅。

刚进公司，公司标准化的写字楼环境给了我非常好的印象，公司的各种业务业绩表格悬挂于醒目的地方，看得出公司是一个十分重视业绩和效率的，会议休息室里有员工们各种游玩活动的相片，让人觉得非常温馨，各种细节展现给我的是公司有其特有的企业文化，不像其它公司那样一看就是没有长远规划和打算的。

我受到了该公司张总的热情接待，在了解了我的基本情况之后，他向我介绍了公司的基本情况和发展规划，我也表达了我对这个行业的浓厚兴趣和一些见解，张总对我的回答比较满意和赞赏，并希望我在公司实习的期间能积攒到一些工作经验也能通过自身专业的知识为公司做出一点贡献，简短的交谈之后张总安排我由公司新进的一名刚毕业于河南工业大学试用员工吴聆女士带领培训，共同学习公司业务和。

规章制度。

首先学习的是与公司新近员工必学的商务礼仪和公司制度。公司资料非常多，我整整花了一天的时间才把这些资料阅读完，仔细想想当天的收获我发现有很多地方我没能达到公司的要求，比如我的着装，一身休闲装束，公司要求上班期间冬天必须是职业西装和领带皮鞋，夏天必须是长裤衬衫和皮鞋，再比如当天我去洗手间时桌子上的资料还是乱七八糟的放在一边，以为自己很快就会回来无关紧要，但公司有明文规定：离开自己的办公区必须把桌面清洁干净堆放整洁，离开办公桌必须把椅子还原，否则一旦发现处罚20元。下午我在学习资料时我所在的办公区电话响了，我很礼貌的先说了“您好”再询问了对方具体事情，等事情解决之后我挂断了电话，本自以为很正确的处理方式在公司规定里这仍然是不合要求的，公司规定接电话必须先说“您好，君安担保”以表明自己的身份也避免打错电话者的骚扰，电话结束时必须等待对方先挂机自己才能挂机以表示礼貌。还有很多平时我没有想到的规定，或者说想到过也没在意过的规定，好在大家看我第一次来上班也就原谅了我这次。通过这次公司规章的学习我突然觉得自己办事不太严谨的习惯必须努力改掉，否则很难适应现在公司的工作方式。

接下来的几天我认真的学习了与公司业务息息相关的《中华人民共和国担保法》，说实话第一次接触金融法规对担保法里很多专业术语不太了解，比如不太了解抵押与质押的区别，抵押权、留置权、动产质押、权利质押、反但保人等专业词汇的具体解释，使我读起这部法律十分吃力，由于该法里面的权责义务太多和明细，我在后来对于借、贷和担保三方的权责义务越看越糊涂，思想上出现了一些畏难情绪。吴姐很快发现了我的困难，正好她就是金融学毕业，她很热心的用她的专业知识为我一一讲解这些繁琐的权责义务关系以及相关名词的解释。在后来的学习中由于吴姐的通俗讲解，我又自学了《担保法司法解释》、《中华人民共和国合同法》、《纳税担保试行办法》，而且基本可以比较顺利的学习其他的法规，学习了国家关于担保行业的大政方针之后，我基本了解了担保行业所从事的业务性质、业务范围和业务特点，但是对于公司具体的业务操作流程仍是一片空白。

下一步的。

实习计划。

理所当然的转移到公司的业务流程上来了。吴姐把公司的结构体系具体职能又向我讲解了一遍。公司最上是董事会，下面是总经理，在下面细分为几个部门，财务部、行政人力资源部、内勤流转部、车贷部、房贷部、教育贷款部等，由于公司仍处在初期发展，部门再没有细分下去。作为一名实习生不可能在三四周里把公司各个部门的具体业务都掌握。吴姐告诉我了后面的实习计划安排，由于北京总部的工程师不能及时回来，按照我的专业，后面的任务是在基本了解和熟悉公司业务流程的基础上对公司新买的办公自动化系统(oa)作必要的一些初始化设置和管理。

我的压力一下子加大了，虽然我学的是信息管理专业但是办公自动化我也从未亲身接触过，实在没把握能冒充工程师去给公司处理技术难题。但是既然是来实习来学习，既然接到任务，我还是必须认真去完成的。接下来的一周，我开始努力学习公司业务，从房贷业务入手，一边学习具体业务，一边帮房贷部刘经理处理日常文书工作。房贷担保业务是中信的主要业务，公司大部分的案子(他们把一个具体业务统称为“案子”)都是房贷业务，说明房贷在公司举足轻重的地位。通过对《武汉君安投资担保有限公司个人消费贷款担保业务操作实施细则》的学习，加上仔细观察一个案子的流转过程，我基本弄清了案子从客户经理，到房贷部，到内勤流转部，到行政部门之间的复杂关系，各种单据的部门联系和用途，以及合同特别是格式合同的填写。不局限于此，由于房贷业务十分复杂，这中间又牵扯到房地局、银行、房屋中介机构、评估公司、保险公司等多家单位的业务往来，单据也十分多，为此我也是经常请教黄经理，刘经理也是很耐心的一一为我讲解。

实习报告。

我首先简单介绍一下这家公司中信担保有限公司系经郑州市工商行政管理局批准成立的企业法人，注册资本20xx万元人民币是银行指定的为其个人信贷业务提供专业配套服务的公司，公司在中州大道与郑汴路交叉口东北角，中信投资大厦三楼，回顾走过的点点滴滴，实习的过程即难忘又充实短短的几个月实习，让我从学校的理论和实践很好的结合，在学校学的更多的是证券，期货方面的知识，在金融这个大市场我又逐渐了解和熟悉了金融担保业的基本专业知识，业务流程以及现代公司的运营理念和工作方式，使我受益非浅。

刚进公司，公司标准化的写字楼环境给了我非常好的印象，公司的各种业务业绩表格悬挂于醒目的地方，看得出公司是一个十分重视业绩和效率的，会议休息室里有员工们各种游玩活动的相片，让人觉得非常温馨，各种细节展现给我的是公司有其特有的企业文化，不像其它公司那样一看就是没有长远规划和打算的。我受到了该公司张总的热情接待，在了解了我的基本情况之后，他向我介绍了公司的基本情况和发展规划，我也表达了我对这个行业的浓厚兴趣和一些见解，张总对我的回答比较满意和赞赏，并希望我在公司实习的期间能积攒到一些工作经验也能通过自身专业的知识为公司做出一点贡献，简短的交谈之后张总安排我由公司新进的一名刚毕业于河南工业大学试用员工吴聆女士带领培训，共同学习公司业务和规章制度。

首先学习的是与公司新近员工必学的商务礼仪和公司制度，

实习报告。

《担保公司实习报告。公司资料非常多，我整整花了一天的时间才把这些资料阅读完。仔细想想当天的收获我发现有很多地方我没能达到公司的要求，比如我的着装，一身休闲装束，公司要求上班期间冬天必须是职业西装和领带皮鞋，夏天必须是长裤衬衫和皮鞋，再比如当天我去洗手间时桌子上的资料还是乱七八糟的放在一边，以为自己很快就会回来无关紧要，但公司有明文规定：离开自己的办公区必须把桌面清洁干净堆放整洁，离开办公桌必须把椅子还原，否则一旦发现处罚20元。下午我在学习资料时我所在的办公区电话响了，我很礼貌的先说了“您好”再询问了对方具体事情，等事情解决之后我挂断了电话，本自以为很正确的处理方式在公司规定里这仍然是不合要求的，公司规定接电话必须先说“您好，君安担保”以表明自己的身份也避免打错电话者的骚扰，电话结束时必须等待对方先挂机自己才能挂机以表示礼貌。还有很多平时我没有想到的规定，或者说想到过也没在意过的规定，好在大家看我第一次来上班也就原谅了我这次。通过这次公司规章的学习我突然觉得自己办事不太严谨的习惯必须努力改掉，否则很难适应现在公司的工作方式。

接下来的几天我认真的学习了与公司业务息息相关的《中华人民共和国担保法》，说实话第一次接触金融法规对担保法里很多专业术语不太了解，比如不太了解抵押与质押的区别，抵押权、留置权、动产质押、权利质押、反但保人等专业词汇的具体解释，使我读起这部法律十分吃力，由于该法里面的权责义务太多和明细，我在后来对于借、贷和担保三方的权责义务越看越糊涂，思想上出现了一些畏难情绪。吴姐很快发现了我的困难，正好她就是金融学毕业，她很热心的用她的专业知识为我一一讲解这些繁琐的权责义务关系以及相关名词的解释。在后来的学习中由于吴姐的通俗讲解，我又自学了《担保法司法解释》、《中华人民共和国合同法》、《纳税担保试行办法》，而且基本可以比较顺利的学习其他的法规，学习了国家关于担保行业的大政方针之后，我基本了解了担保行业所从事的业务性质、业务范围和业务特点，但是对于公司具体的业务操作流程仍是一片空白。

下一步的实习计划理所当然的转移到公司的业务流程上来了。吴姐把公司的结构体系具体职能又向我讲解了一遍。公司最上是董事会，下面是总经理，在下面细分为几个部门，财务部、行政人力资源部、内勤流转部、车贷部、房贷部、教育贷款部等，由于公司仍处在初期发展，部门再没有细分下去。作为一名实习生不可能在三四周里把公司各个部门的具体业务都掌握。吴姐告诉我了后面的实习计划安排，由于北京总部的工程师不能及时回来，按照我的专业，后面的任务是在基本了解和熟悉公司业务流程的基础上对公司新买的办公自动化系统(oa)作必要的一些初始化设置和管理。

我的压力一下子加大了，虽然我学的是信息管理专业但是办公自动化我也从未亲身接触过，实在没把握能冒充工程师去给公司处理技术难题。但是既然是来实习来学习，既然接到任务，我还是必须认真去完成的。接下来的一周，我开始努力学习公司业务，从房贷业务入手，一边学习具体业务，一边帮房贷部刘经理处理日常文书工作。房贷担保业务是中信的主要业务，公司大部分的案子(他们把一个具体业务统称为“案子”)都是房贷业务，说明房贷在公司举足轻重的地位。通过对《武汉君安投资担保有限公司个人消费贷款担保业务操作实施细则》的学习，加上仔细观察一个案子的流转过程，我基本弄清了案子从客户经理，到房贷部，到内勤流转部，到行政部门之间的复杂关系，各种单据的部门联系和用途，以及合同特别是格式合同的填写。不局限于此，由于房贷业务十分复杂，这中间又牵扯到房地局、银行、房屋中介机构、评估公司、保险公司等多家单位的业务往来，单据也十分多，为此我也是经常请教黄经理，刘经理也是很耐心的一一为我讲解。

一、实习目的。

1.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。

2.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。

二、实习时间。

20xx年1月5日—20xx年3月10日。

三、实习地点。

重庆兴农融资担保公司。

四、实习内容。

(一)前言。

我国中小型企业信用担保自20xx年政府有关部门出台一系列鼓励政策以来，已有近八年的发展历史。20xx年颁布实施的《中华人民共和国中小企业促进法》更强调了中小企业信用担保对改善中小企业投融资环境、促进中小企发展的重要作用。20xx年，党和国家领导人先后对如何发展中国信用担保业做出了重要批示。在这一良好政策环境下，全国中小企业信用担保机构已经发展到目前的3000家左右。基本形成了以政府出资的政策性担保为主、民营和互助担保为辅的“一体两翼”的格局。截止到20xx年年底，全国各类担保机构的注册资本总计超过880亿元，可实现的担保能力已超过4000亿元，支持的中小企业超过10万户，信用担保行业的发展对现实经济活动的影响逐渐扩大，可以预见对未来的社会经济活动也将产生重要影响，推动和规范信用担保业的健康发展已经不是应对特定中小企业融资难的权益性政策安排，而是社会经济发展长期战略性选择。当前国家为支持中小企业的发展为解决中小企业融资难问题在全国各地建立起了为中小企业担保的体系投资担保公司也随着应运而生。投资担保公司是以中小企业信用评估为基础承担银行信贷调查与保证的企业但也是高风险的行业。同时它有很大的商机投资担保公司如雨后春笋般一一立足重庆市，成为重庆经济发展的一道靓丽风景线。

(二)实习过程。

20xx年1月5日—20xx年3月10日期间，我有幸来到位于重庆市铜梁县的兴农融资担保公司实习，虽然实习的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了好多东西，丰富并实践了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，坚定了我积极学习的信念。在工作中，工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的层次，而为人处事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了公司其他员工的一致认可。

兴农融资担保有限公司是一家民营企业,注册资金约一亿元人民币。据了解，重庆兴农融资担保有限责任公司是经重庆市政府批准，由重庆市国资委牵头组建的市属国有重点企业，公司以盘活“农房、农地、林地”产权为突破口，通过“三权”抵押融资，促进农村经济发展，增加农民财产性收入，激活农村金融市场。重庆兴农融资担保有限公司和我县共同出资组建铜梁县兴农融资担保有限公司。铜龙食品有限公司、铜梁县子奇药材有限公司、重庆航兴生态农业有限公司、重庆威凯农业开发有限公司等5家农业企业分别与相关银行、县兴农融资担保公司签订了农村“三权”抵押贷款担保合作协议。整个实习过程分为三阶段进行，在20xx年1月8日-1月27日，我在综合办公室实习。1月28日-2月17日在信贷部进行实习。剩下的时间在担保部实习。在综合办公室里，按照公司的惯例和要求，办公室文员要比其他职员早到十至二十分钟。所以我几乎每天是第一个到达公司，到公司的第一件事就是签到然后将各个办公室的卫生打扫一遍，最后视情况整理桌柜上的文件资料整理公司宣传栏里的宣传册等。这些都是办公室文员必须要做到的也是份内的事。下面就是开始正式工作了。作为办公室文员，接听、转接电话是最基础的工作。在接听来电时要向客户仔细的介绍公司情况回答关于公司的疑问等。这就要求必须要对公司十分了解。还要有耐心。

综合部办公室的工作多尔复杂，一般分为以下几类：

1、要了解办公室的全面工作，明确工作目标和各自的。

岗位职责。

认真做好综合部办公室收发打印、档案管理以及上级公司和县委、县政府来文的转发工作。按时兑公司各种证件进行定期检核。单单这项工作就很重要。若不小心遗漏任何一项就会引发一系列的纰漏。

2、加强业务技能培训和实际操作能力的学习，提高以文辅政能力，当好领导的参谋助手。

3、负责公司对内对外的接待工作，抓好后勤生活保障工作，加强对餐饮部的监督管理全面改善餐饮质量。

4、做好公司各种会议的组织工作。做好会前准备、会议记录和会后整理落实督办工作等。

要很好地完成这些工作不单单是运用书本知识能够做到的还要在不断地实践中总结经验不断地积累经验把书本上学到的知识慢慢地运用到实际中。知识与实践相结合，在实践中不断学习不断提升不断进步。

在信贷部实习期间，我了解到了贷款担保业务流程为：

一、信贷部负责项目保前调查提出初步意见报风险控制部。

二、风险控制部审核项目资料的真实性，业务操作的合规及合法性。就项目的风险度评判责成信贷部门补充调查或单独实地调查，签署意见上报业务主管。

三、业务主管经过综合分析考量，签署意见后上报总经理。

四、总经理主持召开公司贷款担保评审委员会会议对项目进行论证、审议。由全体委员按公司规定投票表决。项目通过审议后，由主任委员有权审批人决策实行。

五、公司各职能部门协助借款企业办理相关法律登记手续签订有关合同重点落实反担保措施资金到位。

六、保后由信贷部门项目经办人员跟踪风险控制部门负责保后检查财务部门负责资金占用费及本金清算风险控制部门会同公司专职律师法律维权。

贷款担保项目的审核坚持初审、复审、业务主管、评审委员会、总经理五级审核制度保证项目审核的严肃性和决策的科学性。最后在担保部实习的两周，主要要学习业务担保的全过程。

在实习前，通过查找资料，我知道了公司中小企业信用担保业务操作一般按以下七个程序进行:。

1、贷款申请需要资金的中小企业向商业银行提出《借款申请审批书》，商业银行对借款企业进行资信调查与审查，经审查同意借款后，通知借款人办理担保手续，并向兵团担保公司送达借款意向书和相关材料。

2、担保申请借款企业根据商业银行通知和借款意向向兵团担保公司提出《委托担保申请书》，同时提供所有必要的材料，包括贷款意向书、企业章程、营业执照复印件及法定代表人有效身份证明、核准的财务会计报表、财务收支计划和还款计划、信用贷款的历史记录、开户情况及存款余额情况等。

3、保前资信调查兵团担保公司受理借款企业的担保申请后，对申保企业进行保前资信状况调查。调查内容主要包括申保企业法人素质、在行业中的发展前景与竞争能力、资产负债结构、经营效益、借款用途的合理性、还款能力与还款来源等。同时确定申保企业所提供的反担保。

4、担保审查与审批对申保企业的资信调查完成后，公司的审批机构进一步对担保项目的真实性、有效性、合法性、安全性、盈利性，反担保人情况或抵押物、质物等内容进行核实和审查，审查通过后，根据规定权限签署审批意见。

6、发放贷款签订《担保合同》后，。贷款银行对受保企业正式办理贷款审批发放手续，受保企业按借款合同约定使用贷款。同时，贷款银行向担保公司送交放款通知。

7、正式承保公司收到银行放款通知之后，按《担保合同》约定对受保企业正式履行保证责任。

在工作过程中我认真的学习了与公司业务息息相关的《中华人民共和国担保法》说实话第一次接触金融法规对担保法里很多专业术语不太了解比如不太了解抵押与质押的区别抵押权、留置权、动产质押、权利质押、反但保人等专业词汇的具体解释使我读起这部法律十分吃力由于该法里面的权责义务太多和明细我在后来对于借、贷和担保三方的权责义务越看越糊涂思想上出现了一些畏难情绪。公司李经理很快发现了我的困难正好他就是金融会计毕业他很热心的用他的专业知识为我一一讲解这些繁琐的权责义务关系以及相关名词的解释。

在后来的学习中由于李经理的通俗讲解我又自学了《担保法司法解释》《中华人、民共和国合同法》、《纳税担保试行办法》而且基本可以比较顺利的学习其他的法规学习了国家关于担保行业的大政方针之后我基本了解了担保行业所从事的业务性质、业务范围和业务特点但是对于公司具体的业务操作流程仍是一片空白。在完全了解我公司的工作性质及业务流程之后，我开始努力学习公司业务从房贷业务入手一边学习具体业务一边帮助李经理处理日常文书工作。房贷担保业务是公司的的主要业务。公司大部分的案子他们把一个具体业务统称为“案子”都是房贷业务说明房贷在公司举足轻重的地位。通过学习，加上仔细观察一个案子的流转过程，我基本弄清了案子从客户经理到房贷部到内勤流转部到行政部门之间的复杂关系各种单据的部门联系和用途，以及合同特别是格式合同的填写。不局限于此由于房贷业务十分复杂这中间又牵扯到房管局、银行、房屋中介机构、评估公司、保险公司等多家单位的业务往来单据也十分多，为此我也是经请教李经理，李经理也是很耐心的一一为我讲解。实习过程很难但是还是很开心很充实。

五、实习总结。

更是体会到社会的复杂，学校的单纯可爱。但是人都是会长大的，社会才是我们驰骋翱翔的天地。这个天地广袤无垠，充满诱惑同时它也暗藏着黑暗与漩涡，一步可以使我们登上成功的巅峰=也可能使我们跌落地狱的深渊。但是我坚信只要我用心去发掘勇敢,大胆地去尝试认真地对待,一定会有更大的收获和启发的。也在自己以后的工作和生活中积累更多丰富的知识和宝贵的经验。另外在工作中我也明白了当业务员给客户介绍产品的时候不要只是不断的叫客户用这个而是如何站在客户的方向看问题，但很好的处理之后，客户会满意，让他觉得贷款这个产品不仅仅能解决目前的难题，还能不要担心后续问题。业务不仅是买卖，更是一种交际。纯粹的业务，在现今这个社会是不存在的，毕竟人活在这个社会，就会有各种情感。在与客户沟通中，应尽可能保持一种良好的朋友关系，只有立足于平等的地位上，客户才会信任你，甚至是主动帮你完成这个项目。这样的业务更能给公司带来更多的发展也能让自己得到的更大空间发展这次的实习对我来说，是大学生涯中甚至是人生中很重要的一部分积累和经验，这在我以后的学习和生活中都会发挥着很重要的作用。而且这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会的一个平台，为我今后踏入社会奠定了良好的基础。而尽快实现角色的转变，是作为一个大学毕业生刚步入社会时要面临的首要任务。对此，我们必须端正好自己的心理和态度。另外我还体会到我们对待每一样工作都要有必不可少的责任心，做事情要谨慎小心，因为业务是复杂多样的，小小的错误就会给顾客和银行带来损失。还有就是要虚心，有什么不懂的要虚心请教。在这个实习过程中我也无时无刻地感受到了员工之间的团队精神、敬业精神、创新精神和奉献精神。

担保公司工作心得体会

自今年加入物业财务部以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，对一年的工作进行了两方面总结：

一、自觉加强学习，努力适应工作。

我是初次接触物业工作，对物业财务的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责。

耐心细致地做好财务工作。自接手物业财务工作的一年来，我认真核对财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。

1、是做好每一笔进出账。

对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。

2、是搞好每月例行对账。

按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。

3、是及时收缴物业服务费。

结合实际情况，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，定期予以收缴、催收。

4、是合理控制开支。

合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。

三、完善各项规章制度，建立健全内部管理机制，进一步深化企业管理体制改革。

公司敢于迎接挑战，主动把握机遇，在加强物业管理和内部管理上做文章，按照现代企业制度的标准和要求深化管理体制改革。我们经过对目前形式的认真分析和准确定位，转变以前仅对小区做好日常维护管理的单一工作模式和发展思路，把扩大服务范围、提高物业管理水平、参与市场竞争，主动开拓城市公共物业管理市场作为今后可持续性发展道路，为此，我们建立健全了一系列适应公司自身发展需要和市场竞争需求的规章制度。

担保培训

担保是很多企业在融资或者扩张业务时都会考虑的一个工具。而作为担保人，则是需要担负一定责任和风险的。为了让担保人更全面地掌握相关知识和技能，很多机构都会提供担保培训。我在最近参加的一次担保培训中，深刻地认识到了担保的重要性和自身的不足，有了一些心得体会，愿与大家分享。

第二段：重视担保的重要性。

在培训中，我明显感受到了担保的重要性。首先，在实际业务中，由于市场环境的变化以及自身经营管理的不规范，企业的信用风险是非常高的。因此，银行在融资过程中通常会要求担保，以降低风险。其次，在担保本身的业务模式上，担保是一种保障企业间交易安全和顺利的手段。担保人通过提供担保函等方式，为企业之间建立起一种互信的关系，同时也为社会营造了更加稳定的金融环境。

第三段：挑战和不足。

尽管担保的重要性是很强的，但作为担保人，我们同时也面临着一些挑战和不足。首先，作为担保人需要掌握的知识体系很庞杂，涉及到财务、法律、风险控制等多个领域。如果不能全面掌握这些知识，就无法相应地为企业提供高质量的担保服务。其次，担保业务涉及到的风险普遍较高，难度也较大。如果担保人对风险缺乏识别和应对能力，可能会导致担保业务失败，给企业和自己带来损失。

第四段：提升能力的办法。

为了克服担保业务的挑战和不足，我们可以从以下三个方面进行提升。首先，加强学习，增加知识储备。可以通过参加培训班或者阅读相关书籍，增强自己的担保业务知识。其次，着重提高分析能力，降低担保风险。需要对企业的财务状况和经营情况进行深入分析，评估风险水平，提出相应的担保方案。最后，积极应对变化，以应对市场的风险。要切实做好风险防范措施，及时进行风险评估和跟进，以控制风险，确保担保业务的安全和可靠。

第五段：总结。

担保培训让我深刻地认识到了担保的重要性，同时也让我意识到了自己面临的挑战和不足。为了提升自己的水平，我们需要不断地学习和实践，着重提升自身的分析能力和风险控制能力。只有如此，才能真正做好担保业务，为企业提供更好的服务。

担保公司工作心得体会

在全辖中层管理人员学习会上，我和全行中层干部及城区网点主任一道，认真听取了行长就如何提高中层管理人员的执行力、积极应对新形势新挑战的重要讲话。行长用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，结合行长在省分行党委中心组(扩大)学习班上的讲话精神，为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，即分析了行当前面临的金融形势，也对我们各级中层干部提出了要求，对此我深有感触。下面我就根据行长的讲话精神和自己的感知感悟，结合自己的工作实际，谈谈自己的肤浅认识和体会。

一、认识中层管理人员执行力的重要性。

记得前不久我看了由一本由的管理培训专家方永飞教授所写的《赢在中层》一书，书中提出：中层是企业的脊梁，是企业的核心人才库，是企业得以生生不息的创新源泉!在汤行长的讲话中也提到中层管理，“这个环节在工作中是起承上启下、上传下达作用的关键环节。”中层，“是我们发挥执行能力、实现既定目标的关键人物”。一句话：中层管理人员既是执行者，又是。他们的作用发挥得好，是高层联系基层的一座桥梁;发挥得不好，是横在高层与基层之间的一堵墙。决策层对各种方案的制定，需要得到中层的严格执行和组织实施。

对于支行来讲，我们各科室、分理处主任便处于中层管理的位置，是贯彻落实支行工作目标和任务的关键。我们担负着将支行的意图贯彻到网点的每一位员工，最终实现支行每一个具体经营管理目标，并带领全所员工确保任务目标完成的责任。

二、对“三带头”“三表率”和提高中层管理人员执行力的理解。

任何一个战略意图都是靠人来执行的，虽有好的制度作“支撑”，但执行的“人”不力仍然是一句空话。各级行中层的“带头、表率”作用，是贯彻执行各项制度方法的根本保证。中层干部和业务主管部门即是任务目标的执行者，也是督办、协助者。而工作目标能否得以实施、是否发挥作用，还要靠我们基层网点员工来体现和验证。行长在讲话中提到的“三带头”“三表率”对我行各级管理层的员工都有着重要的指导作用，我们都要不折不扣的遵照执行。下面我就自身对“三带头”“三表率”的理解谈谈自己的体会。

1、带头主动学习，做创建学习型银行的表率。

行长在讲话中指出“学”与“时”相结合，就是“要与时俱进地学，我们的学习要紧密结合时代和当前发展的需要”;“学”与“思”相结合，就是“要结合本身的实际来思考，而不是被动和机械的学”;“学”与“用”相结合，就是要“在实践中检验和完善理论，再反过来指导实践”。以前我学习确实存在着学习是领导安排或者是为了获取文凭而学习的观念，没有真正“把我们很有限的时间和精力，放在非常需要学的内容上，增加学习的针对性和有效性。”做为基层分理处主任，我们要结合自己的实际情况，转变这种观念，由被动学习变为主动学习，由要我学习变为我要学习。

学习政治理论，提高政治思想觉悟;学习英语等文化知识，提高的文化水平;学习省行、市行下发的文件精神，提高经营管理水平;学习电脑及oa系统知识，提高办公自动化操作能力;学习法律和我行规章制度，提高经营法律意识。不仅使自己的思想政治素质和业务素质得到不断提高，而且更重要的是学到生存发展之道，去适应如今新的形势下带来的新挑战。

2、带头深化服务，做提升经营管理水平的表率。

做为基层网点，在这一“带头”和“表率”中，最重要的是提高客户服务水平。如今我所的服务方式还较多的停留在微笑服务的低层次服务上。如何逐步提高到有效率、有质量的高层次服务上正是我们值得深深思考的问题。

金融业的竞争，总归是一种信誉的竞争，服务的竞争。谁的信誉好、服务好，能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。服务也要讲究一个创新，不能一成不变，只有不断创新服务，我们才能在市场竞争中保持旺盛的生命力，才能立于不败之地;才能将客户的需求与我们银行的需求双赢;才能限度的为客户提供满意的服务，为我们吸引越.来越.多的中高端客户。

听了行长的报告，我体会到在实际工作中除了要做好日常的管理，更要着重做好人的思想工作。做好基层网点员工的思想政治工作，无论对加强精神文明建设，保证我行各项业务的顺利开展，还是对加强处所内部管理、提高服务水平以及调动员工工作积极性都具有十分重要意义。做为一各分理处的主任，今后我将多多“理解员工、关心员工、爱护员工”认真研究员工的思想、工作、学习及生活动态，做到心中有数。

3、带头加强修养，做推动和发展的表率。

要加强自身修养，就是要提高自己的境界，有着高尚的精神追求。不断加强政治理论和职业道德的学习，提高自身综合素质。树立正确的人生观、价值观、权力观，不为权力、金钱所动，保持一名共产党员的本色。工作中做到认认真真、雷厉风行、求真务实、善始善终一项一项工作抓落实，推动我所各项工作不断向前发展。

行长在讲话中还提到，“团结就是力量，团结就是胜利，团结能够创造效益，团结能创造生产力。”现代社会是一个讲究团结协作的社会，银行内部对协作的要求更加严格，一个部门和员工的任务完不成，就会影响整个目标。如同《水煮三国》一书中对木桶理论的描述，一只水桶能装多少水不但取决于最短的一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。

如果木板与木板之间存在缝隙或缝隙很大，同样无法装满水。因此我们网点团队的执行力不仅取决于每一名成员的能力，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，我们必须在成员之间形成高度的信任感，形成团队成员之间的尊重、信任、宽容、团结协作，这样才能形成一个强大的整体，才能实行个体和分理处集体的共同发展。

三、不断提高自身综合素养和执行能力。

对于基层管理人员来说，对上是提高执行力，对下就要提高领导力。我们不论是作为一名执行者、还是一名，都必须通过员工来完成任务。要做个执行能力高的管理人，今后我将着重提高以下5方面的能力：

1、工作领悟能力。

无论做任何一件事之前，首先要弄清自己的工作职责、工作内容、领导的意图和目的;然后以此为目标来把握做事的方向和要达到的效果，这一点很重要。实际工作中那种费力不讨好的事比较多的原因也就在于没有重视这一点。也就是说，清楚悟透一件事，胜过草率做十件事，并且会事半功倍。

2、制定计划能力。

要完成任何任务都要制定计划和设定标准，我要将各项任务按照轻、重、缓、急列出计划表，作好工作安排和检查工作。在计划的实施及检讨时，要掌握关键性问题，不能因琐碎的工作，而影响了应该做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作，等于创造80%的业绩。

3、指挥协调能力。

一项计划无论如何周到和完善，如果不能很好的执行，仍然不能达到预期的效果，而计划的执行并不是主任一个，而是全所员工。因此适时的指挥和协调是有必要的，所以今后要多加强这方面的学习和锻炼。

4、判断能力。

判断对于一个经理人来说非常重要，网点事务烦杂，常常需要主管去了解事情的来龙去脉因果关系，从而找到问题的真正症结所在，并提出解决方案。这就要求洞察先机，未雨绸缪。这样我们才能化危机为转机，最后变成良机。

担保培训

随着经济的飞速发展，越来越多的人开始为自己的职业发展做出更多的努力。在职场上，人们不仅需要具备过硬的技能，更需要一份全面的综合素质。而担保培训，则是向职业发展迈进的一大步。在这篇文章中，我将分享我在担保培训中的心得和体会。

担保培训通常是由一些特定的证书培训机构进行的，培训项目涵盖了很多不同领域的知识和技能，比如金融、贸易、房地产等。目的是提高参与者的各项技能能力，使其在职场上更具竞争力。

首先，担保培训可以提高参与者的专业知识和技能水平。这些培训项目通常针对具体的产业，包括法律、财务、管理等方面，可以使参与者更好地理解业务，并在实践中提高自己的技能水平。其次，担保培训也能够提高参与者的综合素质。培训课程往往涵盖了多方面的内容，如团队合作、沟通技巧以及人际交往等，让参与者全面进步。

担保培训需要投入大量时间和精力学习、练习。不同领域的培训项目需要学习的知识和技能各有差异，让人们在学习中遇到了很大的压力。而在实践中，如何将所学的话题和技能融入到实际工作中，也是参与者面临的挑战之一。

第四段：如何有效学习担保培训。

想要从担保培训中获取更大的收获，除了需要投入时间和精力，还需要科学的学习方法。首先，要制定相应的学习计划，明确学习目标以及时间表。其次，要在课程中注重实践，学习并掌握相关的技能和知识。在实战练习中逐渐提高自己的技巧。最后，要积极参与讨论和交流，向他人请教，获取更多的帮助和指导。

第五段：担保培训给我带来的启示。

在担保培训中，我收获了很多。我了解了不同领域的专业知识和技能，提高了综合素质，强化了团队合作，沟通和交流能力。担保培训让我更加了解职场，知道要在职场上发展，需要付出更多努力和时间，不仅要提升自己的专业技能，还需要积极进取，不断学习和探索。

总结：

担保培训不仅给参与者带来技能提升，更提供了提高综合素质的机会，培训难度较高，需要投入大量时间和精力，但科学的学习方法和积极的态度可以帮助人们更好的融入到担保培训中。希望我的担保培训心得能够对读者们有所启发，助力职业发展。

担保公司工作心得体会

很早之前就听朋友反复提到中国人寿保险。那时心里隐隐有些担忧，不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了中国人寿淮南分公司，这些天学到了不少学校学不到的宝贵知识，联系实际工作，总结了几点：

一、学会微笑，学会爱。

“这几天的培训中，我过得很开心，因为我觉得大家都好像很喜欢我，为什么呢，因为我也很喜欢大家。”

平凡朴实的话语，却赢来了全场的喝彩，这是其中一位伙伴的结训感言。当你心中充满爱，放眼望去则皆是爱，当你心中充满喜欢，迎接你的也将是喜欢满满。每天早上，培训老师问的第一句话，就是“今天你微笑了吗?”一个灿烂的微笑，一个活力四射的晨操，一个对生活的许诺，一个能督促自己上进的目标，都是每个伙伴整装待发、挑战生活的动力。

作为一个组训，每天大清晨便要面对许多营销伙伴，他们有的精神抖擞，有的却萎靡不振，如何调动大家的工作积极性，要自己以身作则。学会面带微笑，学会珍爱生活赐予的一切，并把这个信念告诉你的伙伴，挫折积累经验，坎坷铺垫未来，失败只是暂时的不成功，上帝总在关闭了某扇窗时为我们打开了另一道门，只是需要我们坚持不懈的去努力，不抛弃，不放弃。

tips：我们的晨会，多数是请一些有突出业绩的伙伴上去介绍成功的经验，让大家分享其胜利果实。但其实，失败的经验在某些时候会更宝贵，尤其是那些起死回生的案例，更能引起大家的思考与共鸣。组训在帮助伙伴解决问题时，也可以挑选典型的事例，和伙伴们一起探讨。

二、团队的力量无穷大。

岗前培训时每一个队名都暗含着一种理想和愿望，为了让自己的团队有个好分数，为了在正式工作之前拿个满堂红，伙伴们不管男女老少，都俨然变成一个小学生般，积极发言、认真学习、对待考勤也不敢带一丝马虎。

结训典礼公布我们“彩虹队”为优秀团队时，全组队员都不禁欢呼雀跃起来为了争得这个“最高荣誉”，我们一班红色娘子军凝聚了最强大的战斗力，收获荣誉之余，还收获了扎实的保险基础知识，增强了队员们的展业自信心。

在职场中，曾有一些学员提出，比较满意岗前培训时的学习氛围，那时大家齐心协力，很好地发扬了团队精神，而这种行为也在无形中促进了大家的共同进步，相比较之下，职场的氛围则没那么融洽和睦。作为组训，不仅要教会大家如何展业、如何工作，更应注重发挥团队的作用，相信会有意想不到的效果。tips：可以请培训部的老师帮忙，每一期的岗前培训班建立一个简易同学录，上面记有姓名、组别、联系方式、培训表现、职场等，再由组训人员定期跟进，了解这些新人的工作情况，可以采取卡片寄情、小聚会等方式分享经验，相信同期同学的经验介绍，更能鼓舞人心。伙伴遇到挫折时，提醒他们在岗前培训中，曾经喊出的那个嘹亮口号，成功讲师说过的那熟悉故事，还有许多简单却永恒的道理。

三、业务员专业，我们要比他们更专业。

在岗前培训中，最受欢迎的讲师便是那些在寿险界颇具成就的成功人士，她们的.经验分享往往最能激励伙伴，因为她们头顶着成功的光环，是当之无愧的楷模。分享最真实的成功案例，用专业的术语为我们解答疑问，所有疑难在这些老师眼中，似乎都能迎刃而解，这也是我们敬仰原因之一。

以前一直认为，业务员的普遍素质似乎不太高，包括他们的学历，职业，但自从认识了这几位优秀的业务高手，那种肤浅的想法彻底颠覆了。专业的保险业务员，需要全面的了解产品，要学会理财和财务分析，要遵守职业道德，尊重客户需求，永远站在客户的角度考虑问题，要为客户量身定做、合理搭配产品。作为组训，更是要掌握这些专业的保险知识和营销技巧。于是，展业经历对我们而言，也是必不可少的，如何能给大家带来一个受益匪浅的晨会，如何能令大家对你的指导建议心悦诚服，真实经历和真实案例是最好的教材，纸上谈兵有时甚至会连自己都觉得心虚。例如总结话术时，要试着和真正的客户进行交流，得到真实反映，单单凭空捏造话术，运用起来效果不一定显著。

能否让组训适时出去展业，及时了解市场动态、客户需求、获取实践经验再与伙伴分享。但现实中，组训往往比较忙，能否采用另外一些方式，比如说，让刚刚展业成功的伙伴演练一下话术，记录下来并予以分享。可以把常用话术和客户经常提出的异议处理方式罗列出来，编辑成册，供大家参考。

以上便是我这几天岗前培训取得的一些心得体会，由于在保险公司实习的时间有限，也许写得过于肤浅，还请各位前辈多多批评指教。

公司担保案例心得体会

在当今的商业社会中，公司担保是一种常见的商业行为。公司担保可以为企业融资提供保障，但同时也可能带来一定的风险。在实践中，我遇到了一起公司担保案例，通过这次经历，我深刻体会到了公司担保的重要性和需要注意的问题。

首先，公司担保为企业融资提供了更多的机会和选择。我所遇到的案例中，公司需要进行一笔大额贷款来扩大生产规模。然而，由于公司规模相对较小，信用状况不佳，银行并不愿意给予贷款。这时，公司担保可以作为一种保证方式，为企业提供了获得贷款的机会。通过合理安排抵押物，公司可以大幅度提高贷款融资的可行性，从而实现企业的发展目标。

然而，正因为公司担保的重要性，我们也要谨慎行事，规避可能的风险。在我所遇到的案例中，公司在担保过程中没有充分考虑债权人的诉求和风险。结果，当贷款发生逾期时，公司被迫承担了巨大的经济损失。在这个案例中，我认识到公司在进行担保时，必须对债权人进行充分了解和评估。只有在确保承担风险可控的前提下，才能进行担保，避免危及企业的发展。

此外，公司担保还需要注重法律风险的把控。在我所参与的案例中，公司未能充分了解相关法律法规，导致在担保合同中出现漏洞。当债权人追偿时，公司发现担保合同中存在模糊不清的条款，导致无法成立担保事实。这种状况使得公司承担了本该可以规避的风险，严重影响了企业的正常运营。因此，在进行公司担保时，必须遵守相关法律法规，并充分了解担保合同中的条款，以确保企业不会陷入法律漩涡。

与此同时，公司担保还需要考虑到公司和个人的信用评级。在我参与的案例中，公司担保需要银行认可债权人的信用评级。然而，由于债权人的信用评级较低，银行最终拒绝了贷款申请。这个案例让我认识到，公司的担保能力受到个人信用评级的制约，在进行担保决策时，应综合考虑各方的信用状况，以确保企业担保的可行性。

综上所述，公司担保对企业的发展具有重要作用，但风险也不容忽视。通过我在公司担保案例中的参与，我深刻体会到了公司担保的重要性，以及规避风险的必要性。在以后的工作中，我将更加注重对债权人的评估和风险把控，在合法合规的前提下，为企业的融资提供更好的保障。

担保公司工作心得体会

目前，我们公司处在飞速发展的阶段，规模不断在扩大，因此要提升管理。而提升管理，除了要有好的决策班子、好的发展战略、好的管理体系外，更重要的是要有公司中层管理者的执行力。

那么中层管理者要提高执行力，在工作中至少需具备两种能力：理解公司和高层领导的理念的能力和在本职工作上的组织实施能力。那么，到底如何提高这两方面的能力呢我以为可以从以下几方面来着眼：

第一、思想上重视，正确理解公司和领导的理念，做好一个传播者。中层管理者在接到领导工作指示时，一定要正确理解领导的意图和初衷，不能不懂装懂，要把正确的理念灌输到下属中去。否则将会出现企业的决策方案在执行的过程当中，标准渐渐降低、甚至完全走样，越到后面离原定的标准越远，从而背离了领导的意图和目的。

第二，表率作用是前提。作为一个中层干部，不能只靠说，要靠做，必须身先士卒、百折不挠，以自己的人格魅力树形象，无论是遵章守纪，还是公司布置任务的完成，都要起到表率作用，打铁先要自身硬。只有让手下员工心悦诚服，你才有说服力，你说的话，别人才会听，才谈得上执行力。

第三，主动积极是作风。主动积极、雷厉风行是中层干部的工作作风。中层干部忌讳办事拖拉，“雷声大，雨点小”。不能患得患失，畏难发愁，避重就轻，敷衍塞责。不能事事等领导交待，应主动地去完成自己该做的事。中层主动，下面员工才能主动，整个部门工作就会主动。

第四，工作到位是准则。工作做到位，就是要有严谨的工作态度，对要做的工作不能敷衍，要认真去办。要想作到位，必须做到：头脑到位——多思考如何做好工作的方式方法，嘴巴到位——管理工作就是婆婆嘴，各项工作要随时督促，眼睛到位——及时发现问题，及时解决，耳朵到位——及时了解广大下属员工对工作的意见和建议，腿脚到位——经常深入最基层，了解情况。工作到位就是的执行力。

第五，不讲借口是态度。中层干部应凡事不讲借口，恪守职责。“借口”的实质是推卸责任，在责任与借口之间，选择借口还是选择责任，体现了一个人对待工作的态度。如果每一个中层都为自己的工作找借口，那就根本谈不上执行力。不讲任何借口，看似无情，但是它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。

第六，团队合作是保证。中层干部应该互相信任，互相支持，互相配合，互相帮助，相互尊重，相互激励，多看别人的优点，接纳或善意提醒别人的不足。各部门之间应各司其职，补位不越位，补台不拆台，分工合作，扬长补短，形成合力。自己的工作自己做，同事的工作帮着做，集体的工作大家做。只有这样，自己的执行力才会提高。

第七，公平公正是原则。公平公正是激发员工工作积极性和创造性的原动力之一。作为中层干部要公平公正对待下属的工作业绩、表现，解人之难、记人之功，通过正面激励，引导员工往前跑，通过负面激励，推着员工往前走。工作中要对事不对人，要一视同仁。想问题、办事情，都要从大局出发，公道正派、是非分明、一身正气;能坚持原则、坚持正义、牢记职责和使命，这样才能激发员工的工作热情和创造力，才能树立正气，继而提高执行力。

融资担保培训心得体会

融资担保是现代金融系统中的一个重要环节，它为中小企业提供了巨大的帮助。最近，我参加了一次关于融资担保的培训课程，并从中收获了许多宝贵的知识和经验。在这次培训中，我学到了怎样进行融资担保，如何评估企业信用，以及如何避免风险等。在培训结束后，我深感这次培训对我来说是一次非常有价值的经历，让我更加深入地了解了融资担保的重要性以及如何在实践中应用这些知识。

首先，这次培训对我来说是一次了解融资担保流程的机会。在培训课程中，我学习了融资担保的基本定义，以及它在企业融资过程中的作用。我了解到，融资担保是一种通过向金融机构提供贷款的安全保证，帮助企业获得融资的方式。这种模式对于那些信用较差或无法提供抵押担保的企业尤为重要。通过这次培训，我知道了怎样使用融资担保来帮助企业解决资金问题，并在融资过程中起到保障作用。

其次，我了解到识别企业信用的重要性。在培训过程中，我学到了如何评估企业的信用状况，并进行相应的风险评估。这对我来说是一个重要的启示，因为在融资担保中，信用评估是一个非常重要的环节。通过对企业信用进行评估，我们可以更好地了解企业的实际情况，从而为其提供更准确的融资担保服务。这对于我以后的工作将会非常有帮助，因为我可以运用这些知识来评估企业的信用，帮助他们获得更好的融资条件。

第三，通过这次培训，我了解到如何避免风险。在融资担保的过程中，风险是无法避免的，但是我们可以通过一些措施来降低风险。在培训中，我们学习了如何进行风险评估，并通过合理的风险控制措施来保护自己的利益。这对我来说是一次非常宝贵的经验，因为在实际工作中，风险是难以控制的，但我们可以通过一些方法来降低风险，并保护我们自己的利益。

最后，这次培训给我带来了一种新的责任感。在培训过程中，我深刻地意识到融资担保对于中小企业的重要性，以及我们作为担保机构的责任。融资担保是一个充满挑战的领域，需要我们有扎实的专业知识和丰富的经验。通过这次培训，我明白了我的责任不仅是为企业提供融资担保，还要为他们提供专业、高效的服务。这让我更加明确了自己的职责，并愿意为中小企业做出更多的贡献。

总之，这次融资担保培训给我带来了很多收获。通过学习融资担保的流程、企业信用评估和风险控制等知识，我更加了解了融资担保的重要性以及如何在实践中应用这些知识。这次培训也让我意识到自己作为一个担保机构的责任，并给予了我新的责任感。我相信，在以后的工作中，我会更好地运用这些知识和经验，帮助更多的中小企业获取融资，并为他们提供专业的服务。