在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
年会培训心得分享篇一
第一段：介绍人航科研年会培训的背景和目的（200字）
人航科研年会是每年都会举办的人航科研学院的重要活动，旨在提升科研人员的专业知识和技能，促进学院内部的学术交流和合作。今年的年会培训主题是“科研创新与团队协作”，吸引了近百名人航科研学院的科研人员参与。活动通过专业讲座、实践演练和小组讨论等形式，为参会人员提供了一个互相学习、分享经验的平台。
第二段：概括年会培训中内容和收获（300字）
在年会培训中，我们参与了多场精彩的专业讲座，增进了对科研创新的理解。通过聆听行业专家的经验分享和案例分析，我们深刻体会到科研创新对于人航科研学院发展的重要性和必要性。此外，年会培训还组织了多个实践演练活动，通过参与模拟实验和团队任务，我们提高了团队协作的能力和应变能力。小组讨论环节则为我们提供了一个交流观点、分享心得的机会，进一步拓宽了我们的视野。
第三段：详述年会培训中一次特别有意义的经历（300字）
在年会培训的一次特别有意义的经历中，我们组参与了一项团队任务：模拟项目管理。我们根据老师提供的项目背景和前期资料，分析项目失败的原因，并提出改进建议。在团队中，我负责制定项目的沟通方案和时间安排。通过大家的共同努力，我们成功地完成了任务，并得到了专家组的认可和肯定。这个任务让我深刻体会到团队协作和沟通的重要性，同时也让我更加自信地将所学应用到实际工作中去。
第四段：总结学习经验和个人成长（200字）
通过参与人航科研年会培训，我不仅加深了对科研创新和团队协作的理解，还提升了自己的专业知识和技能。我学到了如何更好地进行科研创新和项目管理，学会了与他人高效沟通和合作。我发现，只有团队中每个人的合作和努力，才能最终实现业务目标。此外，在小组讨论和交流中，我还结交了许多志同道合的朋友，他们的经验和观点对我个人的成长也非常有帮助。
第五段：展望未来并对年会培训给予肯定（200字）
展望未来，我对自己有了更高的要求和期望，希望能够在科研创新和团队协作方面再接再厉，为人航科研学院的发展做出更大的贡献。同时，我也对人航科研年会培训给予了充分的肯定：这是一个高效、富有成效的培训平台，为科研人员提供了难得的学习和交流机会。我相信，通过不断地参与培训和学习，我们的科研水平和团队协作能力将得到进一步提高，并为人航科研学院的发展贡献更多的力量。
年会培训心得分享篇二
首先，感谢公司给予我这次难得的学习机会。
通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。
在酸甜苦乐的培训生活中，让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，显露出了人的本性、热情、积极的一面，成了我心中永远的记忆。当大家互相拥抱，握手时我突然明白什么是真正的团结友谊，一朵孤芳自赏的花只是美丽，一片互相依偎着而怒放的锦绣才灿烂。我们生活在一个集体里，唯有团队，才能为团队增光，为自己添彩，才能促成灿烂的锦绣。每个人觉得只有“我”扮演好了工作中的“小角色”，才能共同演好大角色，才能使团队更有凝聚力。那就是角色，就是承担，就是责任。
其次，让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于能力，没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养，在人生重要时期，塑造好真、善、责、爱，才能让人生变得更有价值。人生如流水，我懂得了珍惜时间、珍惜生命、珍爱亲情、友情。我会珍惜和他们相处的每分每秒，用心去关心、了解他们!人生最大的敌人是自己，我坚信，只要突破自我，努力去奋斗，目标就一定能实现的!
我觉得在培训学习期间各位领导及前辈可以多给出些实际的相关案例，这样分析可以让我们有更加深刻直观的理解，毕竟我们没经过现场的考验，相关经验相当有限。
最后，再次感谢各位领导前辈的教导!
年会培训心得分享篇三
年会是企业每年都会举办的一项活动，旨在总结去年的工作，并规划新的一年的目标和计划。该活动不仅是企业与员工之间沟通的重要平台，也是提高员工向心力和团队凝聚力的重要途径。通过年会，公司可以及时反馈工作状态和业绩、表彰优秀员工、发布各种政策和福利，并激励员工努力工作，共同打造一个更加美好的企业。
第二段：回顾年会总结所表达的内容和目标
在年会中公司一般会回顾过去的一年工作成绩及相关的奖励，例如员工年度考核、销售业务量、优秀员工表彰等。同时也会给员工发布新的任务和计划，制定年度目标和KPI等，并说明明确的考核制度和奖励机制，以及相应的培训和晋升机会等。所有这些信息都给员工带来了很大的鼓舞和激励，为新一年的工作做好了准备。
第三段：年会总结中存在的问题和改进之处
年会既是一个企业传达信息的重要平台，也是一个展示公司霸气和风度的机会。但是，在过去的年会中，我们也发现有些问题，例如内容单一、缺乏互动、节目质量低下等。这些问题导致最终效果和目的未能达到预期。因此，我们需要在今后的年会中加强节目导演和策划，注重节目可玩性和互动性，让大家在轻松愉悦的氛围中更加深入了解公司，感受公司文化。
第四段：培训过程中的体会和感受
公司在年会中也会安排一些知识和技能的培训，这不仅提高了员工的知识水平，也让员工在一些软技能方面有所提高，例如沟通技巧、解决问题的方法等。而这些知识和技能的学习对于今年的工作也是非常重要的。通过培训，我们还能了解公司的新业务、新政策和新产品，提高工作技能和专业水平。培训不仅是个人的学习，更是为了企业的发展和进步而服务的。
第五段：总结并展望新的一年
年会是企业总结工作、表彰优秀、培训员工的一次重要活动。通过年会，我们学到了许多的知识和技能，加深了对公司文化的理解和认识，还明确了新的一年的工作计划和目标。然而，年会还存在着一些问题和改进之处，需要我们认真对待和加以改进，让企业年会更具效果和意义。2021年，我们将紧抓机遇，把握时机，努力创新，实现更高水平的发展。让我们共同迎来新的挑战，共谱华丽的篇章！
年会培训心得分享篇四
这次我有幸参加了蓝关镇大学区组织的影子培训，真的是受益匪浅。为期五天的培训让我学到了很多知识，有教学方面的，班级管理方面的，为我今后的教育教学提高了很多帮助。这次培训，我还有幸参加了学校的运动会，也学的了不少组织管理方面的知识。通过“影子学习”，我终于有幸走进了这所学校，并结识了学校里这么多优秀的领导和老师。下面我就这次培训谈一点我个人的心得体会。
来到高新第四小学，学校给我们十个人每日安排了一个指导老师，我们每天跟着自己的指导老师，听他们上课，学习他们的班级管理经验。在培训期间各领导对我们的关怀真的是无微不至。高新第四小学的主任在会议中多次提到“一定要关注来我校参加影子培训老师的生活起居，设计到每个细节……”他们把我们的生活安排的如此周密，至今“到我们学校，就要你们感觉像在家里一样。”的话语还在我耳边回响。大学区的各位领导也给了我们无限的关怀，给我们买了饭盒等等，最让我感动的是，周三下午领导们都来看我们了，语重心长的给我们说来很多话，让我们注意安全，同时多学习高新第四小学的教学方法和班级管理方法，我们个个都无比高兴，感谢领导在百忙之中来关心慰问我们！
根据活动安排，我们每周参加的活动就是观摩常态课，参加学校的各项调研活动。在培训学习中，我和指导老师张老师一块儿，就教材解读、课堂教学、教学评价这三个方面进行了研修。从学习课标、了解教材体系、通读整册教材到细读本节教学内容；从明确教学目标、教什么、怎么教、为什么这样教到具体安排哪种教法、学法；使我进一步认识了新课程的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中的不足，缩短和填补了理论指导和现实教学中的差距和矛盾。
张老师还将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地与我一起分享。她耐心的指导我如何写好课后反思，指导我如何备写导学案，经过一个月的培养和指导，我在教学方法、备课、课堂教学等方面都有了较大提高。
进校第二天，我们几个跟岗的同仁，就在校园内转了一下，感觉非常干净，有序。老师们在办公室里相互交流着，没见着老师们拉家长的现象。而是在办公桌着认真仔细的备课，准备下一堂课。他们不是几个小组讨论，为自己的见地发表自己的看法，应该如何去教？就是在电脑上查阅相关的资料，进行综合分析整理。再根据各班的实际情况集体讨论研出一套合理、有效的备课。时代要求人们在具备必要的自身能力之外还必须具备与他人合作的协作能力，而创造力的诸多品质中，与他人合作的能力已占有越来越重要的地位。
在班级管理方面，余老师也给了我很大帮助。记得在运动会上，班上几位调皮的男同学弄坏了别的同学的宝剑，在余老师劝说小，最后找到了一个双方都可以接受的办法，这一点也非常值得我学习。
通过研修学习，我认识到在数学课堂上要重视学生的参与。这里的教师几乎每节课都采用集体备课，每节课都有课后研讨，他们认为知识是学生自己感悟出来的，教师只起引导和帮助作用。因此，为了集中学生的注意力，调动学生学习兴趣，他们在课堂上还精心设计提问，引导学生时时处于主动学习、思考的状态。从而使我真正感受到什么是有效的课堂。
通过看教师的备课和作业的批改可以看到他们的在工作中能钻研教材，吃透教材，依据三维目标制定教学策略，实施课堂教学。即突出了基础知识的“过程和方法”的教学，又注重了每个学生“知识与能力”的培养，更渗透了“情感态度和价值观”的升华。每堂课所学的知识能让学生当堂内化和吸收。课堂的设计既有知识性又有趣味性，设计的形式丰富多彩，把儿童爱表达的欲望激发的淋漓尽致，课堂气氛活跃而又有秩序，灵活而不呆板，教态情切自然，语言甜美而又磁性，他们手中都有一张永远开不完的鼓励表扬的支票。因此在一节课中始终能够积极快乐的投入课堂教学之中。这一点值得我们好好学习。以上是本人在实习中的收获。
要更加热爱自己的学生。教师必须关爱学生，尊重学生的人格，促进他们全面健康地发展。这种热爱，首先应该是温暖的，是充满情感和爱的事业。作为教师，应该多与学生进行情感上的交流，做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情，对他们给予各方面的关注，从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助，把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系，变成“我们”的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通，共同分享成功的喜悦，分担挫折的烦恼。通过培训，我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面、作为教师，今后我要努力做到能爱、善爱，去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性，要爱他们在教育过程中的主体能动性，要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。“爱”要以爱动其心，以严导其行；爱要以理解尊重，信任为基础；“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面向所有学生。
在指导张老师的指导下，我顺利地完成了这次培训。的确，经过这一个周的学习、交流，我从张老师身上学到了我从未有的教学经验，也学到了学校其他科任老师之间的交流方式、教学方法、沟通方式、备课流程、名师课堂的模式……每次培训，我都会满载而归。因为每次培训的内容不一样，对象不一样，环境不一样。有太多的不一样等着我继续学习！相信经验是慢慢积累的，我也会努力去学习各种方法，定会在我的教育教学过程中增添色彩。非常感谢蓝关镇大学区和高兴第四小学联合组织的这次影子培训，我将不断学习他人的新经验，使自己具有一桶源源不断的“活水”。我会在今后的教学工作中，时时处处以师德规范自己，将爱心洒向学生，把知识传授给他们，让学生真正做到德、智、体全面发展，成为“骄傲”的中华儿女。
年会培训心得分享篇五
年末，公司的年会和年度培训将是绝佳的机会来总结过去的一年，并为未来做出更好的规划和准备。就像往年一样，我们的公司也安排了一系列精彩的活动和培训，以便能够更好地回顾过去、寻求未来，并为员工的发展和成长提供更好的支持和帮助。今天，我将分享我在年会和年度培训中的心得和体会。
第二段：年会总结
年会是公司的年度盛会，也是为员工提供展示自己的绝佳机会。在今年的年会中，我们不仅展示了公司在过去一年中的业绩和成绩，还设立了多种竞赛和活动，以便能够展现员工的才能和能力。在这样的氛围中，我真正意识到了团队合作的重要性。无论是在竞技项目，还是在表演和演讲中，都需要我们积极的沟通和协作，才能够展现出团队的力量和凝聚力。通过这样的年会活动，我们在共同努力中共同成长。
在年度培训中，我学到了很多有关自我提升和成长的知识。在过去的一年中，公司也面临了许多挑战和机遇。通过这次培训，我们再次明确了公司的目标和愿景，并了解了公司的未来发展规划。此外，我们还接受了关于职业生涯发展、沟通技巧和团队合作的培训。这些知识和技能将为我们的职业发展提供帮助和指引，并加强我们在工作中的表现。
第四段：心得体会
通过年会和培训，我深刻理解到了学习和成长的重要性。没有不变的成功，只有不断学习和进步才是走向成功的必经之路。同时，我也意识到了我们需要不断发展自己，才能够应对企业发展中的机会和挑战。作为一个员工，我们需要积极进取，不断探索新的机会和挑战，不断提升自己的职场竞争力。
第五段：结语
在未来的发展中，我将毫不松懈地学习和进步，不断挑战自我并超越自我。我相信，在公司的指导和支持下，我一定能够在自己的职业生涯中取得更加出色的表现。同时，我也希望全体员工能够在未来的发展中，共同成长、积极进取，携手并进，为公司的发展与发展做出不懈的努力和贡献。
年会培训心得分享篇六
这个暑假，我们进行了几天培训，我也有不少收获。
一、我学到了一种新的描述问题的方法。 刘老师给我们上了数学建模课，其中我觉得对我最有帮助的是“设置贮油点”这个问题，虽然这个问题并没有得到完美的解决，但我却学到了一种新的思维。之前做题目的时候，都是直接“对着题目做”，油就是油，距离就是距离。这道题目的讲解让我得到了一种新的方法，把题目的意思抽象成一个个变量和常量组成的数学式，而目标就是求这个式子的最值，这实在让我耳目一新，这样的做法在许多时候的确更加简洁、方便。
二、我又巩固了之前学到的.知识。比如线段树的内容我在合肥就听过，然而难度确实太高，当时勉勉强强好像弄懂的题目，之后想起来又不知怎么做了。这次的课的难度比省队培训要简单些，我才完全听懂，讲的题目也能够写出来，以后才能学习更多的应用。类似的还有二叉查找树，时间太长，几乎已经忘记，这次提起来才朦朦胧胧地想起一些来。
三、我在这次课学了新的知识，平衡树的难度是比较大的。叠放箱子也是一道普通的线性动态规划题目，却使我领悟了动态规划一个经典的技巧：一维不行就二维，二维不行就三维。做出这道题目，给我的益处是不浅的。
另外，我还发现了许多急需我努力解决的问题。
一、分析题目的方法很有问题，往往只是对着题面做，或者是想一想能不能用什么思维或算法往上面套，却没有发现题目条件里隐含的性质、条件等，也没有想到怎样转化问题。常常是自己百思不得其解，听到老师一步步分析都觉得很对，到了最后，问题豁然变得简单，回忆起来，知道自己想多长时间也是想不到这个方面的。这终究还是做的题不够多，没有培养起“感觉”来。
二、对算法和数据结构的运用不够。听课时虽然听懂了，知道了它是怎么一回事，但却无法运用，无法根据实际问题对它进行修改，这是我对它的特性理解不深。
总之，这次暑假培训让我看到了许多问题，思维也得到了拓宽，虽然课程的速度慢了些，但也可谓是收获颇丰。看到的问题，我会继续努力，希望能够更上一层楼。
年会培训心得分享篇七
随着社会的发展，各类活动与会议越来越多地使用游戏与培训相结合的方式进行。这样的方式既可以增加活动的趣味性和互动性，又可以提高参与者的学习效果。最近，我参加了一次年会游戏培训活动，收获颇多，我决定将这次经历与体会写成文章，与大家分享。本文将按照时间顺序，描述活动的起因、具体内容和效果，以及我的心得体会。
第一段：活动起因与准备
我们公司每年都会组织一次年会，旨在总结过去一年的工作，激励员工继续努力。今年，为了增加年会的互动性和趣味性，公司决定请一家专业的培训机构组织一场游戏培训活动。我从一开始就对游戏培训感到非常好奇和期待，所以我提前做了充分的准备，包括了解相关背景知识和培训内容。
第二段：活动内容和效果
在年会当天，我们被安排参加了一系列的游戏培训活动。首先，每个部门被分为若干小组，每个小组都有一位指导员。指导员首先向我们介绍了游戏规则和目标，然后我们开始进行游戏。通过一系列的团队合作和竞争活动，我们锻炼了自己的团队合作能力和沟通能力。在游戏的过程中，我们享受着游戏的乐趣，也感受到了团队合作的重要性。此外，每个游戏后，我们还进行了反思和总结，从中学习到了许多实际应用的技能。
第三段：培训心得和收获
通过这次游戏培训，我深刻体会到了游戏在培训中的重要性。首先，游戏可以激发参与者的主动性和学习动力。相比于传统的培训方式，游戏更加有趣，让参与者更加愿意参与其中。其次，游戏培训可以提高参与者的学习效果。通过游戏中的实际操作和体验，我们更容易记住和理解培训内容。最后，游戏培训还可以培养团队合作和沟通能力。在游戏中，我们必须与他人合作才能取得胜利，这对于培养团队合作和沟通能力非常有帮助。
第四段：应用和推广
这次游戏培训活动的效果非常明显，让我深刻意识到了游戏在培训中的价值。因此，我将会积极推广游戏培训的方法和理念。首先，我计划将游戏培训应用到自己的工作中。通过设计和组织一些小型的游戏培训活动，我相信可以提高我们部门的工作效率和团队合作能力。其次，我还会向公司推荐这种培训方式，并与培训部门合作，更好地利用游戏培训来激发员工的学习动力和提高工作效果。
第五段：总结和建议
通过这次年会游戏培训活动，我收获了许多宝贵的经验和知识。我深深感受到了游戏在培训中的重要性，它不仅可以增加参与者的学习动力和效果，还可以培养团队合作和沟通能力。因此，我建议更多的企业和组织尝试游戏培训的方法，相信这将会为他们带来更好的学习和发展机会。同时，我也希望自己能够进一步学习和掌握游戏培训的技巧和方法，为企业的发展做出更大的贡献。
年会培训心得分享篇八
一、语言能力
语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分——身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
二、交际能力
酒店是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
三、观察能力
服务人员为客人提供的服务有三种，第一种是客人讲得非常明确的服务需求，只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务，即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如，客人到餐厅坐下准备就餐时，服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾；在前厅时，带着很多行李的客人一进门，服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。
能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透，是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力，并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的，后两种服务则是主动性的，而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想，在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。
四、记忆能力
在服务过程中，客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题，服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的“活字典”、“指南针”，使客人能够即时了解自己所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。
年会培训心得分享篇九
培训年会是企业每年都会举办的重要活动之一，它不仅是为了提升员工的专业能力，也是为了加强员工之间的交流与团队合作。近期，我参加了公司举办的一次培训年会，并在这次活动中深感收获颇丰。在这里，我想分享一下自己的心得体会。
第二段：专业能力的提升
在培训年会中，我们有幸请来了业内专家和行业领导者，他们针对我们所从事的岗位和行业特点进行了深入的讲解和指导。通过他们的分享，我对行业发展趋势和新技术应用有了更全面的了解，对自己的专业知识也有了新的提升。在实际操作环节，我们还能亲自上手，与专家一起实践，加深了对知识的理解和运用。这次培训对我的专业能力提升有着明显的效果。
第三段：人际交流的重要性
除了专业能力的提升，培训年会还为我们提供了一个良好的交流平台，让我有机会与其他同事进行面对面的交流和互动。在讨论小组中，我能和其他同事分享自己的经验和困惑，也能听取到他们宝贵的意见和建议。通过与他们的交流，我不仅拓宽了自己的思路，还学到了一些新的解决问题的方法。人际交流不仅能够促进我们之间的相互理解和合作，同时也能提升我们的社交能力和团队合作意识。
第四段：团队凝聚力的加强
培训年会中的团队活动也是我深感收获的一部分。通过分组进行各种有趣的团队游戏和合作训练，我们之间的默契度和团队凝聚力得到了极大的加强。在这些活动中，我们需要密切合作，相互信任，共同解决问题。通过团队游戏，我们不仅建立了更紧密的联系，也锻炼了我们在高压环境下的工作能力。这些团队活动在让我感受到团队力量的同时，也让我意识到在工作中，合作与团结是我们最大的优势。
第五段：总结与展望
通过这次培训年会，我不仅提升了自己的专业能力，还加深了与同事之间的交流和合作，在团队凝聚力方面也有了明显的提升。在未来的工作中，我会将所学所感付诸实践，并将培训年会带给我的团队精神传递给其他同事。同时，我也对未来的培训年会充满了期待，希望能够继续学到更多有益的知识和经验，与更多优秀的人进行交流，共同成长。
总之，通过这次培训年会，我从不同的角度和层面获益良多。我相信这一次的经历将对我的职业发展产生长远的影响。