当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
法官坚守心得体会篇一
截至目前为止，本人共审结刑事案件33件，其中简易程序的案件29件，普通程序的案件4件，平均审理天数为9天。按照江苏高院《预备法官培训实习大纲》的规定，在实习指导老师的指导下对刑事案件的庭前准备、开庭审理、参加合议庭评议、制作裁判文书等环节进行了规范性的学习以及实习。
在庭前准备方面，本人在开庭审理前认真阅卷，按照规定做好阅卷笔录，做好一切庭前准备工作。开庭审理时，严格按照规范进行庭审工作。指导老师根据规范指出庭审过程中的不足，并且加以改正。在参加合议庭评议时，之前认真阅卷，听取承办人对案情的陈述，积极提出自己的看法。在制作裁判文书方面更是严谨认真。所有的判决结果都是以裁判文书的形式表现于外，所以判决书一定要严谨，才能代表法律的权威性。
在实习阶段，刚开始的时候总是有这样那样的问题，出现不少的状况。如有时候会忘记提前三天通知公诉人开庭时间等等，还有缺少对相关法律法规的全面把握和深刻领会。在指导老师的悉心指导下，我在办案过程中逐渐懂得注重每一个相关细节，平时也注意搜集相关的法律法规，注重更深层次的学习。刚开始的时候认为办案只是单纯的就案件进行审理，现在逐渐认识到和谐司法的重要性，办案过程中最重要的还是人，要做到案结事了。这样在开庭审理之前向被告人以及其他当事人宣讲相关的法律，宣判之后尽量做好释法工作，使其认识到自己罪行的危害性，认罪伏法。做到法律效果和社会效果的统一。
需要努力与完善的方面：
1、认清自己的职责与作用。在对待公检法的相互关系方面，以前思想上偏重于相互合作，打击犯罪，忽视了相互制约与监督的作用。
2、加强对平时工作的总结。有的案件对以后的相关案件具有指导、经验作用，因平时案件量大，没有及时进行总结，耽误了学习。
3、认真加强业务上学习。平时要一边工作一边学习。予学习于工作之中，努力提升自己的业务水平。
法官坚守心得体会篇二
“坚定服务宗旨，坚守为公情怀”专题教育心得体会 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，时刻铭记、践行这个根本宗旨，是检验党员是否合格的基本标准。自公司开展“坚定服务宗旨，坚守为公情怀”专题教育以来，我认真学习上级有关文件精神，认真反思。通过学习教育和深入思考，我个人对“坚定服务宗旨，坚守为公情怀”有了更深的理解，明确了整改的目标，确定了努力的方向，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
一、开展专题教育体会
共产党员来源于群众，永远是劳动人民的普通一员。心中有群众，宗旨意识强，才会有联系群众、服务群众的高度自觉。焦裕禄之所以被誉为县委书记的好榜样、共产党员的光辉典范，根本原因就在于他始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。在感情上有没有紧紧贴近群众，是检验党员干部宗旨意识强不强的“试金石”。作为一名党员，要始终把党和人民放在心中最高位置，回答解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，时时处处为群众着想，真心实意地为老百姓办事。
二、存在的问题
一是为人民服务的宗旨观念还需进一步强化。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，脾气有些急燥，态度不够和蔼；遇到基层企业财务人员业务咨询时，缺乏耐心，没有很好地起到帮助、指导作用；有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。 二是工作作风不够扎实。工作中偏重于看得见的重点工作，缺乏对工作整体的规划与把握。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，没有时刻以高标准严格要求自己。 三是存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管；开展批评与自我批评深度不够；有些工作只求形式，不注重措施落实及产生的效果，未切实形成管理闭环。
三、今后努力的方向 一是进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
二是进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
三是加强自我改造，提高党性修养。工作中多想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”；发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面；敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
法官坚守心得体会篇三
随着年后第一个法定工作周的到来，全国各地各类企业开始了紧张的复工工作，企业复工是有序疫情防控的物质基础，疫情防控是确保企业安全生产的有力保障。两者相辅相成，构成可持续、牢固的疫情防控阵地。
在当前疫情形势依然严峻的背景下，党员干部如何在协助企业复工的同时，防范遏制复工前后疫情隐患，如何在复工后保障企业经济效益?这份企业复工指南请各位党员干部查收。
结好防控网络，保障企业复工环境。“与其临渊羡鱼，不如退而结网”，各地企业尤其是微小企业如果饥肠辘辘的渔民，都盼着尽快复工，恢复生产。结好疫情防控这张网是重中之重，党员干部要注重各类企业的产前消毒工作，要督促企业在复工前对厂区、门厅、楼道、电梯、会议室、车间、卫生间、生产设施、营业场所、职工食堂、员工集体宿舍等，进行一次全面消杀防疫。随后备好防护口罩、体温仪、消毒液等防疫物资，设立口罩专用垃圾桶，为筑牢企业内部疫情防控网络提供坚实保障。
备好复工台账，建立疫情防控档案。“踏石留印、抓铁有痕”企业复工的疫情防控更要抓严、抓实。企业复工党员干部需建立两本台帐，做好复工企业的健康跟踪工作。一是公共卫生台帐，二是员工健康台帐。建立公共卫生台帐，要协调各部门对企业的公共环境，如办公室、生产车间、餐厅、洗手间等场所进行定期消毒检测，详细记录检测日期、场地、人员，确保台帐准确无误。建立员工健康台帐，要以“一人一天一档”的形式做好职工建档筛查，保障好员工健康，协调专人定期对每位职工进行体温测量，要求上班佩戴口罩，全面排查所有复工人员的外出和健康情况，确保员工健康状况良好。
拓宽产品销路，激发企业复工活力。“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，多途径企业产品销路，才能充分激发企业的复工活力，更好地促进当地经济发展。受疫情影响，企业销路受阻现象十分普遍，作为党员干部，有义务当好企业服务的店小二，协助企业拓宽销售渠道，度过销售难关。一是要扩大宣传，拓宽线上销售渠道，党员干部可借助网络平台，突出产品特色，差异化销售产品。二是要提高本地需求，开展送货上门服务，充分利用“地利”，在本地加强宣传力量，送货上门，既提高了产品销路，又让群众足不出户享受最新产品。
“在继续做好科学防控的同时，有序恢复正常生产，既为疫情防控提供更好保障，又维护正常经济社会秩序”，保障各类企业安全平稳的复工，是疫情防控工作的重要一环，让生产的齿轮安全有序地转起来，为我们早日全面战胜疫情提供有更有力的保障。
法官坚守心得体会篇四
“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。作为党员领导干部，严以律己，第一位的是严守党的政治纪律和政治规矩，必须维护中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员，始终做到对党忠诚、敬畏法纪、干净做人、担当干事，矢志不渝地坚守好共产党人的政治底线和纪律红线。
第一，要讲政治，做立场坚定的明白人。讲政治，就是在任何时候、任何情况下，都坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。这是关乎政治方向、政治立场、政治品格的重大问题，是党员干部不容逾越的政治纪律和政治底线。反思以来中央查处的违纪违法案件，都是严重违反党的政治纪律，严重背离“五个必须”的要求，严重违反了党纪国法，我们必须要看清危害、引以为戒。作为党员领导干部，我们必须要把讲政治、守纪律作为安身立命、为政做人的准则底线，强化党员意识、党章意识和纪律意识，更加自觉地与党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。要保持高度的思想自觉，认真学习领会系列重要讲话精神和“四个全面”的战略布局，以思想上的清醒保证政治上的坚定；要保持高度的政治自觉，坚持正确方向，保持政治定力，严守政治纪律，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定；要保持高度的行动自觉，坚决贯彻落实中央、省委、州委的决策部署，做到有令必行、令行禁止，以实际行动维护党的权威。
第二，要守规矩，做对党忠诚的老实人。讲，“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。讲规矩，是对党员干部党性的重要考验，是党员干部对党忠诚度的重要检验”。党的纪律是规矩，优良传统和工作惯例也是规矩，都要自觉的遵守和遵循。如果纪律松弛、规矩不彰，党组织就会成为一盘散沙，失去凝聚力和战斗力。我们党员干部必须始终心中有党、心中有戒，始终对党组织有感恩之心、敬畏之心，恪守纪律规矩，服从组织决定，做老实人、办老实事，保持对党绝对忠诚。要严守组织程序，严格执行请示报告制度，始终做到遵循程序、按规行事。要严守议事决策程序，严格执行民主集中制，严格落实工作规则和法定程序。要严守工作纪律，严格执行外出请假制度、个人重大事项报告制度、参加会议活动报批制度和保密制度，强化组织纪律性，始终做到把纪律挺在前面。
第三，要顾大局，做维护团结的带头人。顾大局、讲团结，是我们党的优良传统，更是党员领导干部必备的思想觉悟和精神境界。对我们临夏来说，在州委的坚强领导下，全面落实中央、省委、州委的决策部署，全力推进精准扶贫精准脱贫，努力与全国全省一道建成全面小康，是全州发展和工作的大局，是我们各级干部必须服从和服务的大局。我们要始终胸怀这个大局，自觉接受州委的集中统一领导，自觉维护班长的权威，自觉维护班子的团结，坚决按照州委意图抓落实，切实做到在大局下行动、在团结中干事。要坚决做好州委决策的执行者，做好班子团结的维护者，珍视共事缘分、同志情谊，相互理解、相互帮衬、相互支持，始终心往一处想、劲往一处使，在团结和谐的氛围中干事创业。
第四，要严律己，做干净廉洁的清白人。讲，“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”。严律己，就要始终敬畏党纪国法，以更严的标准严格约束自己，严格约束亲属和身边工作人员，做到公私分明、为政清廉。反思以来查处的诸多违纪违法案件，大多都是因为律己不严、放纵亲属和身边工作人员造成的，在个人违纪违法受到惩处的同时，更是毁掉了整个家庭，这方面的教训十分深刻，我们必须要从中受警醒、受教育。我们要按照“严以律己”的要求，始终坚守清白立身、干净干事的底线，在思想上把好“欲望关”，权力上把好“公私关”，在行为上把好“小节关”，做到慎独慎初慎微，筑牢拒腐防变的思想防线。要更加注重家庭、更加注重家教、更加注重家风，立好家规，公私分明，自觉养成清廉治家、勤俭治家的良好家风。
第五，要受约束，做规范干事的实干人。在规范约束中干事，体现的是党员干部的政治素质和责任担当。随着从严治党、严肃问责成为新常态，社会上出现了为官不为、怕出事不干事的现象，错误地把接受约束与担当干事对立起来，这与中央的要求格格不入，损害的是党的事业。我们必须要深刻认识到，抓纪律约束、抓制度建设、抓工作规范，就是要给“能为”和“不能为”划清界线，约束和挤压的是“不能为”的空间，营造的是规范干事的环境，反过来也是对清廉干事干部的撑腰鼓劲。我们领导干部要带头增强法治意识、纪律意识和规范意识，自觉在纪律制度的约束下行使职权、担当作为，在知规明规、遵规守规中放手工作，不断提高运用法治思维、法治方式推进改革发展稳定的能力水平。
法官坚守心得体会篇五
一是特权思想重。在职务犯罪的干部中，大部分拥有一定的权力，但由于对权力的认识不到位，甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自己谋利益的筹码，以管人者的身份自居，淡薄了群众意识，颠倒了主仆关系，却忘记了党员干部为人民服务的本色。更有严重者，思想扭曲，观念错位，一旦大权在握就耀武扬威，认为自己的权力高于一切，甚至视法律约束为无物，在贪污腐败的泥潭中越陷越深。
二是政治素养低。个别领导干部没有过硬的政治思想基础，平时又不注重自身学习，不注重对自身人生观、价值观、世界观的改造，在市场经济发展的大潮中，受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀，受不住经济利益的怂动和诱惑，把一些向钱看的腐败思想带入到工作领域中，以至于世界观、价值观错位，丢掉了全心全意为人民服务的思想宗旨，走上犯罪的道路，成为党和人民的罪人。
三是自制能力差。在无止境的欲望面前，极个别领导干部没能很好的控制私欲的不断膨胀，随着职务的升高、权力的扩大，对金钱、权力的追求欲望也越来越强烈，贪欲滋长，特权享乐，在纸醉金迷的诱惑面前表现的软弱、妥协，放任自己私欲的增长，从好烟美酒、山珍海味的口腹之乐，到声色犬马、依红偎翠的精神之乐，再到人性变异、疯狂肆虐的完全堕落，思想逐步庸俗化，最终身败名裂。
一是把好情感关，谨防事随情迁。“人非草木，孰能无情”，党员干部也有亲情、友情、乡情等人之常情。然而，有些情谊并非真情，而是借“情”之名，图“利”之实。倘若把握不住用情的度，倾心于情，“关心”亲戚、“照顾”朋友、“同情”老乡、“庇护”同事，痴迷“红尘”，沉醉“情网”，最终必为情所困、为情所害。因此，在对待复杂的人情关系时，一定要把握好“度”，在坚持党员干部的基本原则问题上要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷，以共产党人的高风亮节和浩然正气，将“图利之情”拒之门外。
法官坚守心得体会篇六
1月12日早上，湖南高院审监一庭副庭长周春梅被其昔日好友向某涉嫌行凶报复，不幸遇害。
按警方通报，嫌疑人向某是周春梅的老同学。因一起劳动争议案件，向某试图让周春梅“打招呼”，但被拒绝。向某心生怨恨，在地下车库持刀对其进行报复。警方到场时，周春梅已经没有生命体征。
案件发生后，向某的家人尽量避免谈论，他们既痛心于向某的行为，也痛心于周春梅的死，更怕给逝者家属带来二次伤害。
一位湘潭大学校友评价，周春梅的离世，“对我们造成的冲击是空前的。”
周春梅生前是湖南省高院审监一庭副庭长。图片来源：湖南高院
让人羡慕的家庭
1月14日中午，周春梅的家门敞开着。客厅被布置成灵堂，桌上摆放遗像和祭品。
照片里的周春梅穿着法院工作服，打着红领带，面带微笑。
几位亲友在客厅负责接待。看到来宾，亲友便递来一枝菊花，再点上三根香，指引他们祭拜。
知情人说，周春梅和陈文曲结识于湘潭大学，毕业后，陈文曲到中南大学任教，周春梅则进入湖南高院工作。
周春梅的家庭被人羡慕：夫妻俩一个从教，一个当法官，还养育了一双儿女。
民二庭法官周洲在朋友圈回忆，周春梅怀上二胎时已是高龄产妇，但还是加班加点工作。生女儿前，她连夜参与一起调解工作，因身体劳累导致女儿早产。周春梅在去医院的途中发了朋友圈，说对不住孩子。
“她遇害这件事对我们的冲击是空前的。”湖南大学法学院副教授蒋海松回忆，作为师兄师姐，无论是治学还是为人，周春梅夫妇一直是他们的榜样。
在同学眼里，这是一个有书卷气的家庭。
早年，从湘潭大学法学院研究生毕业前，周春梅已经发表过10余篇论文。先后发表在《法律适用》、《西南政法大学学报》、《当代法学》、《行政与法》等国家核心法学期刊。
“她得过校长奖，那时候，这个奖可以算是湘潭大学最高荣誉。”蒋海松说。
有湖南高院法官在朋友圈中描述，15年前到周春梅家中做客，看到她家只有两间狭窄的房间，摆放着婴儿床、尿片、奶瓶和书。
蒋海松曾与周春梅参加过一档名为“钟山说法”的节目。蒋海松说，这样的“分外事”，很多法官不愿意做，但周春梅“有强迫症，做了很多功课”。法院组织的一些普法书籍写作，周春梅也都亲自参与、认真完成。她写的裁判案例，入选了2018年最高法首届优秀裁判文书。
有同学记得，陈文曲在任教之余也做律师，但为了避免与妻子业务产生交集，也主动放弃了很多案件。
疑犯曾持棒殴打同事被行政拘留
“真的太可惜了。”周春梅走后的第三天，嫌疑人向某的妹妹如此感慨。她见过周春梅一次，感觉对方“特别优秀”。
周春梅去世后，向家人避免谈论此事，她们感到“太痛心了”，更怕言辞怕给逝者家属带来二次伤害。
在向某家人眼里，向某曾经也是优秀的，她“要强、聪明、认真”。
但在湘邮公司同事的眼里，向某有些偏执。
知情人介绍，向某性格“很怪”。有一次，她与一位同事聊天，突然说了句，“你不会跟这些同事都联合起来杀我吧?”这句话让同事感到诧异。
向某生于1977年，比周春梅小一岁。她俩都来自湘西龙山县，并从这里考取了湘潭大学。向某读机械工程，周春梅读法律。
毕业后，周春梅在吉首大学短暂工作，向某则在岳阳工作。一位同学记得，向某和周春梅初中就是同学。最后，她们都来到了省城长沙。
2003年，在吉首大学任教并读完法学硕士研究生的周春梅，考入湖南高院工作。
机械工程专业的向某，2000年8月入职湖南湘邮科技股份有限公司。向某在湘邮科技先后从事综合员、研发工程师、售前技术员等工作。2012年12月10日，向某拿到了一份无固定期限合同。
有知情人介绍，向某在湘邮公司拥有一级造价工程师资质，但她逐渐被边缘化，后来被调到了负责专利的部门。
湘邮科技董秘告诉新京报记者，向某不擅长与人合作，所以部门调整时，各部门都想把她淘汰。公司对员工有绩效考核，如果不达标，就会面临岗位调整或末位淘汰。
2019年，在湘邮公司工作了18年10个月后，向某被单位解聘了。
向某与湘邮公司劳动争议二审判决书显示，2019年3月11日9时许，向某因对公司岗位调整不满，在公司办公楼 6 楼办公室内手持木棍(长约 40cm、直径 3cm)对公司副总祝建英实施殴打，将其头部等处殴打致伤。同日，向某在湘邮科技的钉钉员工群、羽毛球群、瑜伽交流群发表了其对公司领导的负面评价。
这件事成了矛盾爆发的导火索。事后，向某被警方行政拘留10日，并处罚款500元。
向某的妹妹说，向某被行政拘留之后又被公司强制辞退，刺激了她。
向某妹妹称，向某情绪不稳定是众所周知的，公司还曾经与家人交流过此事。
湘邮科技在解除劳动关系通知书中陈述，向某“毫无缘由的单方面殴打公司员工”、“散布不实言论恶意造谣中伤相关领导，情节严重，性质及影响恶劣”等。
向某提起劳动仲裁，请求恢复工作，未获支持。之后她在长沙市、区两级法院起诉，也未能挽回。随后，向某向湖南省高级人民法院提起了再审申请。
一直到下判周春梅才告诉主审法官当事人是她老同学
向某家属认为，湘邮科技的国企光环让向某着迷，即便被降职、停职、调离工岗，她也不愿离开。
湘邮科技则表示，在解除劳动合同前，公司已与其进行充分的沟通，并将有关事项告知工会，并征得了工会的同意。
一审时，岳麓区法院判决，湘邮科技支付向某工资 43541.84 元;湘邮科技支付向某未休年休假工资9425.28元;驳回向某其他诉讼请求。
向某和湘邮科技均不满此判决，向长沙市中院提出上诉。
向某与湘邮科技的劳动争议二审判决书显示，向某上诉期间，希望法院判令湘邮科技向她支付2017年1月至2019年5月期间克扣或拖欠的工资6万多元，其中一审已经支持4万多元，湘邮科技还应支付2万多元。她还希望判令湘邮科技单方解除与自己的劳动合同违法，继续履行劳动合同，同时由湘邮科技支付她2019年5月后的正常工资以及餐费、餐补、年假工资等。
向某在劳动官司庭审的视频中，她几次给领导致歉，泣不成声。法官打断过她，她表现出尊重和服从。
最终，二审法院驳回上诉，维持原判。
针对解聘一事，法院认为，向某作为劳动合同的当事人，并且已签收了员工手册，理应知晓并遵守公司的相关规章制度。向某对公司领导实施殴打，被处以行政拘留十日，同时还在公司相关微信群发表不当言论，造成了比较恶劣的影响。湘邮科技据此解除双方的劳动合同关系并无不当。
了解此事的知情人介绍，湘邮科技曾私下与向某达成协议，湘邮科技同意多给一点补偿，但是后来这笔补偿没有落实。
知情人表示，一直到下判，周春梅才告诉主审法官，这个案子的当事人是她老同学。
向某劳动争议案的再审审判长蒋琳对媒体表示，为了这起劳动争议案，法院还举行过听证。向某曾要求二审法院调查取证，但她申请的调查内容不明确，所以法院驳回了她的再审申请。
湘邮公司代理律师李萍回应新京报记者称，本案以生效文书为准，不再另行说明。
疑犯案发前5日应聘遇害法官小区保洁员
知情人告诉新京报记者，决定报复同乡周春梅后，向某做了充分准备。
周春梅家附近有一家粉面馆。面馆老板回忆，案发前三天，向某每天早上都会来吃一碗牛肉粉。
他记得，这名保洁员“40多岁，很少说话，穿保洁制服，戴太阳帽。”1月10日早上，向某第一次到粉面店，点的是12元的“红烧牛肉粉”。1月11日早上，向某又点了一份木耳肉丝粉，但没吃完。
知情人介绍，在小区地下车库防盗门附近，向某持刀捅伤了周春梅的脖子。后者最后倒在距防盗门十几米远的两根柱子旁边。
蒋海松表示，周春梅的遭遇让他在法院工作的妻子感到害怕，下班时间也不敢独自在家。
他建议，法院应该禁止律师私自或单独会见当事人，也应做好隐私信息保护;对于矛盾过度激化、当事人有暴力倾向的案件，法官要及时汇报。此外，法官还应该接受必要的防卫常识训练，重点掌握心理疏导方法。
法官坚守心得体会篇七
通过保密教育，使我更深刻理解了加强信息工作的重要性。随着信息化进程的不断加快，信息安全问题也越来越突出。信息安全关系到国家的政治安全、军事安全、经济安全、科技安全和社会安全，关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的兴衰成败，党中央、国务院在部署全国信息化建设中，把信息安全工作提上了战略地位，指出要一手抓信息化建设，一手抓信息安全保障工作。
小时候我们看《鸡毛信》中的少年想尽办法把情报送达，《红灯记》中的_和一家为了保护游击队的密电码，更是前仆后继的走革命道路。革命先烈用生命和鲜血向我们证明了保守机密，维护民族和党的利益高于一切!如今，通讯发达之神速令人惊叹，真可谓：一机在手可知天下之事。随着电脑入住百姓家庭，网络世界向人们打开了互通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都是公开的，显示器的辐射最强，稍加改装的普通电视机，在30米内就可以接收到正在工作的计算机显示屏上的信号。有关情报传递的途径已今非昔比，一些窃密分子仍然可以通过运用“黑客”程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息，所以，工作的涉及面也是非常之广。 通过学习使我对于工作的重要性有了更深刻的认识，本人有以下几点体会： 一是纠正错误认识，提高保密意识。要从思想上深刻认识新形势下工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。在现今经济高度发展和信息高速流通的条件下，对工作的复杂性和艰巨性有足够的思想准备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我将进行自我反思，查找自己对工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
二是恪守工作职责，做好工作。信息化发展在为工作生活带来便利的同时，也为工作带来了不小压力。因为我很清楚，现在的信息传播速度很快，如果在工作中没有对工作设备加以认真管理，那么就很容易造成不堪设想的后果。结合我自己的工作，我认为自己要做好工作，那么就得加强对保密制度的学习和执行，坚决不让外界传输媒介接触工作。要将保密知识学习贯穿于部队工作、生活、学习的始终，提高保密意识，切实做到业务工作到哪里，工作就跟到哪里。要进行经常性保密教育，增强保密意识，提高保守国家秘密的自觉性。注重对自身素质的培养。随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在生产和生活中的广泛迎用，对自身素质的要求也迎该进一步提高，思想观念和知识结构都亟待更新，适迎新的形势，挖掘自身潜能，提高自身的素质。重视对基础理论的研究，确保专业知识精深。努力学习科技知识，进一步提高管理水平，掌握新技能。
三是保持职业操守，抵御外界诱惑。既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。在对待工作上，我会保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“遵纪守法，保守秘密”。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛迎用而造成失密、泄密的事件十分频繁。在日常工作中，计算机被广泛迎用，其中存在的泄密问题也是有目共睹的，因此存在很大的安全隐患。除了硬件方面存在劣势外，软件也问题很多，病毒感染，通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上，造成整个网络瘫痪，涉密数据全部丢失或传输出去。因此要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足。确保不发生“一机两用”的事故。
四是加快知识更新，增强防范能力。信息化发展步伐的加快，在无形中也工作也提出了更高、更严的要求。当前，信息化发展速度明显加快，如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新，不仅是会被工作所淘汰，更重要的是在面对犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。所以，在今后的工作中，我将会不断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墙”。
新的形势给工作带来了新的挑战，工作面临的形势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清工作的重要性，把工作做的更好，为工作顺利开展和进行提供保障。
警示教育总结