当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
复工心得体会篇一
疫情防控工作逐渐积极有效,国家决定开始分批次逐步复工,这无疑是广大员工们等待已久的好消息。一方面,大家对复工的期待与愿望强烈,渴望继续工作,恢复正常的生活和经济秩序;另一方面,复工也带来了挑战,员工们需要做好各种防护措施,保护自己和他人的健康。
段二:复工后的工作环境和安排
复工之后,大多数企业都采取了一系列的应对措施,以确保员工所处的工作环境安全和卫生。首先,加强了消毒工作,特别是公共区域和办公设备的消毒频率大幅增加,这让人感到放心;其次,减少了员工之间的接触和聚集,许多企业采取了轮班或弹性上班制度,以减少人员聚集和交叉感染的风险;同时,引入了在线会议和远程办公的方式,以减少员工出行,降低疫情传播的可能性。
段三:主动担当的责任心和勇气
在这个特殊的时期,很多员工显现出了极大的责任心和勇气。他们积极配合公司的各项措施,自觉佩戴口罩,勤洗手、勤消毒;有的员工甚至主动报名去前线支援,做好各种应急工作,表现出无私奉献的精神。这些员工的表现让人们看到了他们为了国家和社会的大局考虑,真正践行社会责任,保护好自己、他人和企业。
段四:重新调整和适应工作节奏
久待家中定会让人产生一种“懒散”情绪,而复工之后,我们必须迅速调整自己的状态,重新适应工作节奏。不论是在思维上还是在实际操作中,都需要一段时间的适应。虽然刚开始会有些忙乱和不适应,但是通过积极的努力和接受新的工作方式,很快就能重新步入工作的正轨。
段五:对未来的展望和希望
随着疫情逐渐得到控制,我们看到了复工的希望和信心。虽然过程中会遇到一些困难和挑战,但是只要我们继续保持警惕和创新思维,主动调整工作方式,相信我们能够逐渐恢复正常的生活和工作。同时,我们也应该反思和总结这次疫情带来的教训,加强卫生意识和健康习惯的培养,为未来的抗击疫情做好准备。在充满希望的未来里,我们相信每个人都会更加珍惜并重视自己的工作,为社会的发展贡献自己的力量。
总结:
复工对于员工们来说是一个康复与挑战并存的过程。面对工作环境的变化和各种措施的要求,我们以积极的态度主动适应。作为一个有责任心的员工,我们时刻保持警惕和保护自己的健康,同时也要勇敢担当起社会责任。通过重新调整和适应工作节奏,我们最终能够以更好的状态恢复正常的工作和生活。展望未来,我们相信疫情的过去只是暂时的,只要我们保持信心和希望,未来的发展仍将是美好的。
复工心得体会篇二
上了初中,我明显感到初中的学习与小学学习有很大区别。初中的课程多了,如果课堂上不认真,课后要是再想把老师讲的弄懂弄透,那就困难得多了。所以,我们必须跟着教师走,相信教师,才能真正有效学习。
鲁迅有一套学习的“十字法”——多翻、跳读、设问、五到、立体。我认为这是很有价值的学习方法。“多翻”就是多翻各种各类书籍,以开阔视野,启迪思路,增长知识。其实,多看课外书,增长课外知识,开阔视野,对平常的学习和考试都有好处,能更好地理解知识。“跳读”是指无论如何都不会读懂某个问题时,先跳过去,向后看,于是连前面的都明白了。这用在英语短文阅读理解上十分有效,联系上下文能很好地帮助我们理解短文内容。“设问”就是带着问题去读书,我们在阅读文章时就应该如此,这样做,能使我们在阅读过程中得到答案,提高学习效率。
“五到”是心到、口到、眼到、手到、脑到。这“五到”无论在学习、考试还是平时做事,都应该做到。也只有真正做到这“五到”,才能真正有效地做好每一件事,事半功倍。“立体”指有一般的读,又能重点的深掘;既要有横断面,又要有纵剖面;既有对原著有关有钻研,又有对有关资料的涉猎。这就是要求我们不能只看片面,应多角度地认识事物,这样才能认识得全面、深刻。
此外,我们学习要有“恒心”两个字,有了它,才能像蚕吃桑叶一样,一口又一口,坚持不懈地去啃,直到预定目标顺利攻克。平时,要多思多练,在学习过程中要勤于思考,注重积累,在思考做题的过程中累积解题技巧和经验。还有,就是要先把书上的“死知识”给“死死地”背下来,再把熟练的知识灵活运用。这就是“先死记,再活用”。
有时候,我们学习了一些知识,当时能记住,但过会儿就忘记了,这就与记忆方法有关。我认为,在学习过程中,看、写、读、听、背,多管齐下效率高,也记得牢。著名科学家茅以升先生,是个记忆力超群的人。人们问到他的记忆秘诀,他的回答是:“重复!重复!再重复!”学过的知识如果不重复,不多久,能记得到也就剩那么一点儿。所以,我们在学习过程中,可以尝试着“看写读听背”一并运用,一并提高。过后,每隔一段时间就重复知识,也就是定时复习。这种学习方法,能减低遗忘率,更有效地记住知识。
开学时,老师曾对我们说:“行动是最好的语言。”“吃得苦中苦,方为人上人。”其实,如果能做到这几点,成绩必然提高。学习是一件苦差事,但苦中有乐。只有克服重重困难,吃的下学习过程中的苦,才能超越自我,获得成功。而行动比任何计划、检讨更有用。说得天花乱坠,却没有实际行动,那又有什么用呢?行胜于言。
拜五,我们八年级一起出去,进行了一次别具特色的社会实践。
这是那里湖泊的风景图。很美吧!
乘坐着大巴,经过了1个多小时的颠簸吗,我们终于到达了我们的目的地:炮台湾湿地公园。这里靠近海,风景十分的优美,我们非常喜欢这里!
在公园里还有一块很大的草坪,我们小队在哪里进行了野餐在草坪上,还有一些老人在这里放风筝呢!
我们在公园里欣赏了很多风景。不得不说,这里的风景真的是漂亮。
我们在这里玩的十分高兴,也收获了许多,我们希望,还能有更多这样的社会实践。
这个星期一,我们五年级的八个班一起坐车去礼参实践基地,参加了社会实践活动。在礼参住了一个星期。第一、二天我感觉这里很好,既没有作业,又可以和同学们玩。但是后几天又有点想爸爸和妈妈了,就想回家。
不过,我还是坚持下来了。在这里,我还学到了许多许多课堂外的知识。在五金小工厂,我学会了使用各种工具,在美点教室里,我学会了怎样做蛋糕,并体会到了做蛋糕非常的累。在小机床教室里,我学到了怎么使用小机床,在彩泥画教室,我知道了彩泥画是怎样制造的,在机器人教室里,我学到了关于机器人的知识,并学会了做模型。这就是我的礼参社会实践生活。
这是一种学生利用节假日进行的单项或多项的.社会调查、访问等接触社会、了解社会、服务社会、与群众主动结合的一种形式。从现在学生参加的社会实践活动看,主要有一下类型:第一类为国家、地学校组织的社会实践活动。
这类活动大多是为了一定的目的而开展的教育活动。第二类为某鞋单位、部门、科研组织为了完成各项任务,利用学生的智力与体力,在假期吸收学生参加的时间活动。第三类是学生自发组织的,以科技服务为主要内容的社会实践活动。第四类是学生根据自己的条件、兴趣爱好有目的地开展社会实践活动。
参观了禁毒教育馆后,我了解了毒品的种类以及对人类的危害。在那里,我深切的感受到了毒品的可怕,一旦染上了毒品,就很难再重新回到正常的生活。所以,争当禁毒小标兵,看到别人吸毒及时制止,让我们有一个美好的社会、家园。
今天我参加了两个集体项目:一个是“定向运动”。“万里长城”这个游戏锻炼了我们班的合作能力,在我们全班的努力下,齐心协力,获得了第二名。“定向运动”这个游戏让我们一起完成一个比较难完成的任务。虽然我们没有得到名次,在过程这遇到了许多的困难,但是我们的小组成员非常的勇敢,解决了问题。今天的活动让我们收获了许多,懂得了许多的道理。
复工心得体会篇三
近期,随着疫情逐渐受控,各行各业也陆续展开了疫情后的复工工作。然而,复工面临的挑战依然严峻,如何做好安全复工成为了各个企业和个人共同思考的问题。在这个过程中,我也有了一些心得体会。
首先,提高安全防控意识是关键。疫情让人们认识到了安全防控的重要性,而这个意识也应该贯彻在复工的每个细节中。在我所在企业,我们加强了员工的安全培训,提醒大家注意个人卫生和防护措施,并在室内外设置了消毒站点,随时供员工使用。同时,各个部门也加强了协作,形成了紧密的安全防控网,确保了每个环节的安全可控。
其次,加强场所管理是必要的。企业的办公场所是员工聚集的地方,也是疫情传播的重要环节。为了保障员工的安全,我们采取了一系列管理措施。如加强人员检测,对进入办公场所的员工进行体温测量和个人健康状况询问;设置防控措施,如张贴消毒通风提示,提供充足的洗手液和口罩等;同时,做好场所的消毒工作,定期对公共区域进行清洁消毒,确保环境的卫生安全。
第三,保持社交距离也是需要重视的。在人与人之间保持一定的距离,可以有效地减少病毒的传播风险。因此,企业在安排员工的工位时,尽量保持一定的间距,避免员工密集聚集。我们还鼓励员工错峰上下班,避免人员交叉造成的风险。此外,企业还推动线上会议和远程办公,减少人员聚集,降低传播风险。
同时,定期监测和健康管理也是重要的措施。疫情复工后,监测员工的健康状况十分关键。我们采取了每日填报个人健康状况的方式,员工必须如实填报自己的体温、身体状况等信息,并定期进行核实。对于有异常情况的员工,我们会及时与其联系,做好健康跟进。此外,企业还加强了集体体检和健康指导,提高员工的健康素养,从源头上预防病毒的传播。
最后,宣传教育也是不可或缺的一个环节。企业需要通过多种方式,告知员工有关安全复工的重要性和相关知识。我们利用企业内部通讯工具,发布了各种安全知识和操作指引,增强员工的安全意识;同时,我们也积极参与社区宣传活动,向社会传递安全防控的正确理念,共同营造安全复工的氛围。
总而言之,安全复工是一个全员参与、综合施策的过程。提高安全防控意识,加强场所管理,保持社交距离,定期监测和健康管理,以及宣传教育,这些都是我们在复工过程中总结出的重要心得体会。只有做好这些工作,才能够助力企业和员工有效地抵御疫情风险,实现安全复工的目标。我们将继续坚守防疫一线,共同努力,共克时艰!
复工心得体会篇四
与儿子一起参加读书会,一直以来都是我想做的事情,只是耐于身为职场妈妈,白天工作晚上要做家务,实在抽不出太多时间来陪儿子一起读书。
假期来了,让我能有充分的时间陪同孩子读书,感受非常好!
儿子喜欢看书,更喜欢让爸爸、妈妈陪着一起阅读的感觉。他曾经说:“我觉得和爸爸妈妈一起读书,这样感觉更有意思。”呵呵!你瞧瞧孩子,他其实从内心是非常期待家长一起读书的哦。
这个寒假,我们一起阅读了《小熊和最好的爸爸》全7册、《贝贝熊系列丛书》、《米尼狼系列》等,这些读本都是特别适合孩子们的思维与年龄需要,很多小故事都非常有深意和喻意,从中还得出了不少有效的家庭教育方法,对培养幼儿思想、道德品质、交际技巧都大有益处,当然,孩子也从中受益多多,很多好习惯的养成就来源于对书中主人公的认识和肯定呢。
每次等看完一本后,我们会在一起讨论和回味书中的故事情节。儿子会告诉我在书中他认为感兴趣的故事,而我和他爸则帮他分析为什么会发生这样的事。同时我们还启发孩子对书中的人物进行比较,寻找书中每个人物身上优秀及具有‘闪光点’的地方。
孩子的阅读能力是学习能力的基础和核心,全面提升阅读力对于一个孩子的综合素质和综合能力是非常关键的。
通过假期和孩子一起读书的时光,从中体会到了幸福和满足。希望我以后每天都能抽出一点时间和孩子一起读书。更好的引导他探索知识世界的奥妙!
复工心得体会篇五
随着疫情的逐渐得到控制,复工的日子终于到来。在经历了长时间的停工停产之后,我们迫不及待地迎来了复工的时刻。复工后的心得体会是什么呢?是对生活和工作的重新思考与定位,是对工作环境和情绪管理的调整和适应。下面将从工作状态、心理状态、团队合作、健康管理和人际交往等几个方面来总结体会,希望能对大家有所启发和帮助。
首先,工作状态。复工后的第一天,我们发现自己重新回到了熟悉的工作环境中。尽管有些生疏,但我们依然保持着高度的工作热情和责任心。我们对工作的认真态度和专业精神不变,为了工作的进展,我们努力把握住每一个时间节点,充分利用好每一分钟。同时,复工后的工作更为紧张和有序,大家都意识到时间的紧迫性,从而提高了工作效率。在这个过程中,我们更深刻地意识到时间的宝贵与重要,也更加珍惜每一个工作机会。
其次,心理状态。复工不仅仅是工作状态的转变,也涉及到心理状态的调整。经历了长时间的停工停产,我们对复工后的心理状态感到些许不安和紧张。面对繁忙的工作和新的工作环境,我们要坚持积极向上的心态,保持平常心对待工作的种种变化。在这个过程中,我们也要学会调节自己的情绪,遇到困难和挫折时,要保持乐观的心态,相信自己能够战胜一切困难。同时,与同事的交流和互助也是调节心理状态的重要途径,共同面对工作中的各种挑战,共同成长,才能更好地适应复工后的工作环境。
第三,团队合作。复工后,我们发现团队合作的重要性更加凸显。只有通过紧密的团队合作,才能够更好地完成工作任务。团队合作不仅需要我们彼此间的信任和默契,还需要我们积极主动地承担自己的责任和义务,同时要善于倾听和接受他人的建议和意见。在团队合作中,我们要发扬团结互助的精神,无私奉献,增强集体的向心力和凝聚力。只有在团队合作中,我们才能够更好地发挥个人的优势,将团队的能力最大化地发挥出来。
第四,健康管理。在复工后,我们要更加注重自己的身体健康。疫情尚未完全结束,我们不能掉以轻心。我们要加强自我防护意识,坚持佩戴口罩、勤洗手、通风换气等良好的生活习惯。同时,我们要树立健康的生活态度,保持良好的作息习惯,合理饮食,保证睡眠质量。只有健康的身体才能拥有充沛的精力去面对工作和生活的各种挑战。
最后,人际交往。复工后的人际交往常常被人们忽视,但它却非常重要。我们要善于与同事沟通交流,学会倾听和尊重他人的意见和建议。与同事之间的和谐相处有助于提高工作效率和凝聚力。此外,我们也要与上级保持良好的沟通和合作关系,理解和支持上级的工作思路和决策。在与同事和上级的交往中,要始终保持友善、真诚和耐心,树立合作共赢的理念,让工作和生活更加融洽和美好。
总之,复工后的心得体会是一个全新的起点和重新出发的机会。我们要珍惜这个机会,不断学习和创新,提高自身的专业素养和工作能力。同时,我们也要关注家人的健康和幸福,努力实现工作与生活的平衡。相信在复工后的征程中,我们会取得更加辉煌的成绩,在工作和生活两个方面都能够实现自己的理想和价值。
复工心得体会篇六
(马忠林)
一转眼,来市大数据局驻派支撑工作已有6个月的时间了。我很荣幸我能被派去大数据局做派驻支撑工作,在大数据局工作的这段时间,我收获颇丰。下面我将从几个方面谈谈我这段时间来的心得体会。
一、谦虚好学,取他人之长补己之短,努力提高业务能力。
“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是我们在小学就接受的教育。谦虚是美德,人类如果失去谦虚,那么自信就会变成自大。自大就是自满,自满就会失败。因为我们还年轻,没有多少经验,所以比较容易骄傲和急躁,办事也总是急于求成。而大数据局这边的同事都很优秀,他们有着较强的业务处理能力,尤其在公文写作这一块,作为理科生出身的我能够与他们共事,这无疑是一次非常好的学习机会,事实也证明了的确如此。而且大数据这边的同事和领导都很有耐心,每每遇到问题他们都会细细为我解答,让我在短时间内学会了文件处理格式。与此同时,在这边工作也让我认识了很多的前辈,前辈们业务能力强,工作效率高,对后辈们也是关怀备至。他们有的虽是领导,却不会倚老卖老;他们有的虽很优秀,但不会高高在上。他们始终保持着一颗虚怀若谷待人接物。要知道,没有一个人有骄傲的资本,因为不论过去你取得了多少骄人的成绩,即使是在某一方面的造诣很深,也不能说是已经彻底精通,因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前,趾高气扬。如果是这样的话,则必将很快就被同行赶上和超过。所以,在实际的工作中,我们一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,求真务实,脚踏实地的做好每一件事。
二、脚踏实地,求真务实
想当初刚来大数据局派驻服务工作的时候,这边的工作流程和写文件格式真的让我很苦恼,我是一个粗糙的理工男,对于文字工作真的是一窍不通。让我印象最深的是第一次写公文,我感觉非常吃力,因为之前没写过文稿,也不懂公文的格式,这让我感到非常吃力。一做完手头上的工作我就到网上去学习公文的写法,但是琢磨了大半天还没半点头绪,于是我又参考大数据局文件,依葫芦画瓢,花了一整天的时间才完成第一篇文稿,虽然交付领导的时候领导指出了很多问题,但是看着自己的成品,内心还是很开心的。我以为自己第一次写文件写得那么糟糕,领导肯定对我很失望,但是领导不仅没有对我大失所望,反而对我非常信任,后来又让我写了很多稿件并能够耐心指导我。经过领导的耐心指导和自己的不断努力,我慢慢熟悉了简单的公文写作。我知道我现在掌握的公文写作还只是皮毛,但是我会不断地学习,用行动去证明我不是一个粗糙的理科生,我也可以是一个文艺青年。
在大数据局工作,我还学会了与人相处这门艺术,而尊重是和谐共处的前提,也是新时代青年应有的基本素养,尊重他人更多体现在会议中。所以每一次开会我都会认真听领导讲话,如领导要求每个人都要发言,则待领导发言完毕,再发表自己的想法。令我震惊的是在我发言的时候,领导也是非常认真的在听,即使我说的又什么不妥当的地方他们也不会贸然打断,而是等我发言结束再一一指出不足之处。在这过程中,我学会了如何去倾听,和思考自己的不足,再不断的提高。同时我也明白了要想得到他人的尊重,自己就要学会尊重他人。
一年之计在于春,2020的伊始本是一个美好的春天,但新冠肺炎疫情的到来却让天地间黯然失色,庆幸的是,人间真情令世间再度恢复了生机。各地医生护士争相请战武汉,警察战士维护公共秩序,快递行业义务运送物资,全国人民出资出力……我原以为我们不是医生护士,也不是警察战士,对于疫情我们能做的就是不为国家添麻烦。但是公司在疫情期间积极响应需求,在第一时间火速开通玉林市红十字会医院应急隔离病房项目网络;充分发挥“互联网+”5g科技手段。免费为各单位提供天翼云会议服务,确保会议“零接触、高效、快速”开展;派驻单位—玉林市大数据发展和政务服务局的领导、同事疫情期间为做好各项服务工作,疫情期间坚守岗位,别人放假,他们上岗,别人休息,他们却不断发布防控疫情方案……以上的事迹让我深深意识到,每一个行业都有自己的价值,虽然疫情期间我有时候只是在派驻单位正门值班站岗,引导、帮助办事群众填写广西健康码,看似微不足道的工作,但是只要我坚守岗位,也可以发光发热,为这个社会爆发自己的能量!
我也知道这样做还远远不够,我深知作为一名电信的员工,派驻在玉林市大数据发展和政务服务局的意义。我不仅需要做好派驻单位的支撑工作,尽可能的多学习和充实自己,还需要尽可能的挖掘商机,挖掘潜在客户,为公司谋利益,给公司创造更多的价值。我会时刻记住自己的使命,在以后工作生活中我会加油的。争取更大的进步。
复工心得体会篇七
随着新冠疫情逐渐得到控制,餐饮业也开始逐步复工。这个阶段的餐饮复工对于很多人来说充满了期待和挑战。在过去的一段时间里,我作为一名餐饮从业者,亲身参与了餐饮复工的过程,并积累了一些心得体会。下面,我将分享一下我个人的观察和思考。
首先,餐饮复工需要做好防控工作。在疫情防控仍然紧要关头的情况下,餐饮业复工是有风险的。因此,在复工前,我们必须全面检查并改善卫生设施,并建立一套完善的消毒制度。此外,应严格控制原材料的安全性,保证食品质量和卫生安全。
其次,餐饮复工需要调整经营策略。疫情对于餐饮业的冲击是巨大的,很多传统的经营模式已经不再适用。在复工后的初期,客流量可能会受到一定的限制,因此,我们需要灵活地调整经营策略,降低成本,提高效率。比如,可以推出一些新的餐饮产品,加强外卖服务,通过平台推广等方式来吸引更多的顾客。
第三,餐饮复工需要加强员工培训。在复工后,我们不仅要重新培训员工的业务能力,还要加强对员工的防疫意识和培训。员工必须严格遵守防护措施,比如佩戴口罩、勤洗手等。此外,我们还需要定期进行员工的体温检测,及时发现和隔离患有新冠病毒的员工。
第四,餐饮复工需要顾客信赖。疫情过后,很多人对于外出就餐仍然抱有一定的顾虑。因此,餐饮业复工后,我们需要通过提供高品质的服务和产品,赢得顾客的信任。比如,我们可以强化餐饮环境的清洁和卫生标准,增加餐桌之间的间隔,提供一次性的餐具和纸巾等。只有让顾客感受到安全和舒适,他们才会愿意再次光顾我们的餐厅。
最后,餐饮复工需要保持创新的精神。面对疫情的冲击,我们不能被动地应对,而需要主动地创新和变革。可以通过引入智能设备来提高效率,通过推出特色菜品来吸引顾客,通过加强线上营销来扩大影响力等。只有保持创新的精神,我们才能在竞争激烈的市场上立足。
总之,餐饮复工是一个充满挑战的过程,但也是一个充满机遇的阶段。通过合理的防控措施,灵活的经营策略,全面的员工培训,赢得顾客的信赖,以及创新的精神,我们可以顺利度过这个阶段。相信在不久的将来,餐饮业一定能够重新焕发生机,迎来更加繁荣的时代。(1200字)
复工心得体会篇八
人生快事,莫如读书。它能让我们知天地、晓人生。它能让我们陶冶性情,不以物喜,不以物悲。书是我们精神的巢穴,生命的源泉。古今中外有成就的人,到与书结下了不解之缘,并善于从书中汲取营养。
我的书有很多,如“《哆啦a梦》、《十万个为什么》、《老夫子》……”
在《名人传》这本书中,我最敬佩的名名人是达芬奇:达芬奇在学画画的时候,老师总是叫达芬奇画鸡蛋,达芬奇觉得有点不耐烦了,就想让老师让他画另一些物品,老师就拿出各不相同的鸡蛋出来,让达芬奇观察这些鸡蛋有什么不同,达芬奇最后发现,全部的鸡蛋都是各不相同的,虽然看起来是个很小的鸡蛋。从此,达芬奇都很认真地观察身旁的物品,凭他的努力,最后成为了一名著名的绘画师。
正是达芬奇这种精神让我懂得了只要认真仔细地观察身旁的物品,凡事从小做起,才能发现更有趣的事情,也会取得更大的成功。
朋友们,快来进入书的海洋吧,你会获得更多。
复工心得体会篇九
中华人民共和国作为世界第二大国家,目前处于加快全球化和国际化程度的关键时期,现在已经迈入新的发展阶段。随着全球各行业的持续发展,公牛公司也需要跟上脚步并不断地更新自己的生产方式和经营模式。2020年受到新冠病毒的影响,公牛公司像所有企业一样,也不得不暂停生产,全力以赴展开抗击疫情的工作。经过数月的休息和那场战斗,公牛公司于6月1日正式复工,下面我想和大家分享一下这段时间内的心得体会,以及公司为应对疫情做出的努力。
第二段:复工前的准备
复工前,公司组织了相关部门完成了前期的准备工作,例如清洁消毒、疫情防控知识培训及物资准备等。公司严格按照防疫要求,做好了防控工作。为确保员工安全,公司还配备了体温枪,每天早上进行电话测量,以确保员工健康状况。在生产车间内部方面,公司设置的临时隔离帘、临时消毒加湿设备、消毒室等设施也更让我们心安。
第三段:复工中的经验
复工后初期,各项工作启动较慢,但随着逐步熟悉,生产效率慢慢提高,生产线逐渐恢复正常运转。在复工之初,公司设立了全员防疫值班制度,要求各部门、各岗位员工必须全程全员公开透明化,还要做好及时上报同事健康情况,对于出现咳嗽、发热、乏力等类似症状的员工,进行有针对性的调配。同时,公司还做了规模较小的厂内健康咨询,让我们在疫情时刻了解更多和疫情相关的知识。
第四段:复工后的追赶
复工后,公司在生产和销售方面也进行了有力行动。在配合政策要求下,对生产线、设备、工作站、员工的排布、工作时间以及生产进度等多个方面进行了调整和优化,将现有的生产能力和技术水平进行了全面提高。同时,公司在向国内外市场持续推荐优质产品和提供技术支持方面也积极投入。让我感到更加惊喜的是公司还通过引进优秀的生产方式和经验,进行了全员培训认证,了解更多业务方面的知识和技能,努力推动公司在竞争激烈的市场中获得更多的优势和机会。
第五段:总结
总的来说,公司在疫情期间面对各方面的困难和挑战,以及复工后的生产工作中积极应对,全力以赴去保障一个风雨过后的万物欣欣向荣。我相信,公牛公司的未来发展必将变得更加美好!
复工心得体会篇十
在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么,不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言,这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。
回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识。可是越学,感觉自己知道的越少,这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。
其次在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空,可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而积极的改正。
再次,在金正昆教授讲的礼仪中,主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手,完整的讲解了我们在生活中,学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的.基本行为规范。同时也说明,了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范,熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。
随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足。
首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。
在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!
接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!
学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。
工作阅历浅、认识面窄、课本上所学的理论与工作的实际上存在着一定的差别等等各种因素给我的工作有一定的难度,但是通过一段时间的工作,基本上 都能够熟悉前台的工作,例如对于总经理以及招商部同事所需要的客户资料能够立刻打印。刚开始对于电脑上存在多份相同的文件,不知道改打印的是哪一份,手忙脚乱、工作内容没能够分主次、轻重、缓急。最后找个空闲的时间把以前所学到的文档管理课程的电子档归档方法,判断电脑中的文件是否有用、什么样的分类标准、里面的内容是关于什么方面的等等。当把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夹时,就会有一种油然而生的成就感,自豪感。即使是在这段过程当中,会有文件涉及范围广,也由于是新手,心里总觉得任务多,而且是自己的时间安排不合理;常常弄得焦头烂额的。20天的工作时间,终于让自己的工作井然有序地进行。
在行政人事部部门里,由主管带领着我们开展各项的工作。刚刚开始的工作,有点囫囵吞枣,像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错,这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训,所以只有不求甚解,才能够准确地、明确地、具体地把握好上级的指示。同时也只有主动地向上级问:“还有什么事情需要我去忙的?”“这件事情需要什么样的要求?”也只有这样,才能够更加快速地提高自己的工作效率,工作的成效。
俗话说“滴水不成海,独木不成林”,所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐,泰山移”的团队小组。在行政人事部门里,有许许多多琐碎的杂事,例如要注意到前台的饮水机旁边的卫生问题、为客户倒水、购买物品等、喂养鱼食等等。整个部门虽然只有三个人那么少,但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理,在主管的指示下,我们两个下属分工合作,只为了把工作做得更加全面和到位,力争到注意整个公司各个同事的需求,为各个部门提供方便快捷的服务,准备好经常使用到的各种店面资料、结业资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的计划能够圆满完成,会努力地向公司优秀的同事学习,向上级学习有关的工作能力和工作的态度。自己也会牢牢谨记:“三人行,必有我师焉”的名言警句。同时也告诫自己一个人在公司中,不可能是孤立的个体,而是要融入到一个公司的文化当中,只有团结一致,才能更好地完成任务。
又是一年春柳绿。走过了7月,迎来了7月。总结三月,计划8月,让自己的行程都在计划当中。不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、以及细节等等。与此同时,自己也会不断地要求自己达到更好的层次,找出工作中得不足,不满足于现状,不断完善自己,勤于和善于学习,努力提高分析和思考问题的能力,加强自己各方面的能力,工作时会更加主动付出,凡是都会出于真心,以大局为重,共事多沟通,交往相互尊重,相互信任,相互支持,时刻牢记团队的力量。