无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
管理的工作心得篇一
作为一名学生，家庭作业是我们学习的一部分，它对于我们的学习效果和成绩有着重要的影响。然而，如何正确有效地管理家庭作业成了许多学生面临的问题。经过长时间的摸索和总结，我获得了一些关于家庭作业管理的心得体会。
首先，合理安排时间是有效管理家庭作业的关键。在规定的时间内完成作业是我们每个学生的任务，因此，我们应该根据作业的量和难度，有针对性地制定一个合理的时间表。首先，我们需要对作业进行分类，分为重点作业和一般作业。然后，根据每天有限的时间，将重点作业优先安排，并确保有足够的时间来完成每个科目的作业。最后，根据自己的作业习惯和个人特点，合理分配每个作业的具体时间，确保时间的有效利用。
其次，良好的学习环境对于高效完成家庭作业至关重要。无论是在家还是在学校，我们都应该在一个安静、整洁、舒适的环境中进行学习。环境的整洁能增加我们的学习积极性，舒适的座位能保护我们的腰椎健康，安静的环境能帮助我们集中注意力。因此，我们需要找到一个适合学习的地方，远离噪音和干扰，创造良好的学习氛围。
再次，良好的学习方法和技巧也是管理家庭作业的重要因素。首先，我们应该学会合理、高效地利用各种学习资源，如教科书、参考书、互联网等。其次，我们应该掌握一定的学习方法和技巧，如提问法、归纳法、联想法等，这些方法能使我们更好地理解和记忆知识点。同时，我们也要注意作业的质量，做到题目的准确理解和完整解答，以提高作业的完成度和正确率。
此外，合理的休息和放松也是管理家庭作业的必要因素。学习是一项长时间的工作，过度的学习和疲劳会导致我们的注意力下降，对于家庭作业的完成质量产生负面影响。因此，我们需要根据个人情况和作业的紧迫程度，合理安排休息时间。休息不仅可以恢复精力，还可以帮助我们更好地理解和消化学习的内容。在休息时间内，我们可以进行一些轻松的活动，如散步、听音乐、看书等，以减少学习带来的压力和疲劳。
最后，合理的学习态度和方法是管理家庭作业的关键。我们应该树立正确的学习观念，将家庭作业看作是学习的一部分，而不仅仅是一项任务。同时，我们也要保持积极的学习态度，对待每一项作业都要认真对待，不马虎草率。在解决问题时，我们应该善于思考和分析，灵活运用学到的知识，勇于尝试和创新。只有在正确的学习态度和方法的指导下，我们才能更好地管理家庭作业并取得优秀的成绩。
总之，家庭作业管理需要合理安排时间、创造良好的学习环境、掌握高效的学习方法和技巧、合理安排休息时间，并树立正确的学习态度和方法。作为一名学生，我们应该认识到家庭作业在我们学习生活中的重要性，加强对家庭作业的管理，提高自己的学习效率和成绩。
管理的工作心得篇二
史能够明鉴，知古能够鉴今。感激集团公司组织了这次企业管理课程的培训，感激郭毅教师活力生动的讲解。经过这次学习，使我在有关企业管理、企业战略、企业文化方面有了进一步的认识。结合工作实际，深有体会。
一、企业管理方面
所谓企业管理就是企业在经营活动中进行组织，计划，控制，协调系列智能的总成。主要体此刻领导力这方面，管理学界有句名言：一头狮子领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狮子。这句话说明了管理者领导力的重要性，同时，也隐含着团队的力量。
管理者既要加强学习、提高素质；又要树立良好形象，加强管理。要注重严于律己，以身作则，以领导魅力带动、影响、促进企业员工改善工作，为实现共同目标而努力奋斗。要达成这个目标我们还需要高效的团队，希丁克以往说过这样一句话“成功的团队没有失败的个人，失败的团队也没有成功的个人＂。优秀团队的建设是企业成功的保障。那么一个团队建设的核心是什么：就是达成目标，是一个具体的被管理者和员工都能认同的战略方向。
一个团队有了明确的目标去进取进取并加以完善的制度和强有力的执行力作保障，这就是一个成功团队的基础。当身处领导岗位时，最关键的不是你能做什么，而是自我能让各种专业的人才按照你的意图或者决策发挥他们的专业特长去做事。作为，应当能够在不一样场合、不一样时期、不一样员工的素质水平下都能纵横捭阖，游刃有余，灵活处理日常工作中发生的每一个故事的细节，让每一个员工的思路跟着你走。郭教师说“中层看当年，高层看长远。”这句话的意思是作为应当有长远的眼光。眼光有多远，世界就有多大。眼光长远的人，才会有着广阔的天地，敢去拼搏、敢去奋斗，才能带好团队走向辉煌。
二、企业战略方面
企业战略是对企业各种战略的统称，其中既包括竞争战略，也包括营销战略、发展战略、品牌战略、技术开发战略、人才开发培训战略、资源开发战略等等。x总一再强调20__年是人才年，人才开发培训战略是今年的重中之重，并成立了清源职工培训中心，以人才战略为中心向各种战略发展，在此刻这个时代，人才能够说是最重要的，企业要做大，就要重视人才。如果修长城，人才就是基石；如果建大厦，人才就是栋梁；如果搞企业，人才就是成功的保证。人才是一个公司必不可缺少的，拥有人才就代表拥有实力，拥有未来的发展！
经过学习，使我对企业管理和企业发展有了新的认识，在今后的工作中要再接再厉，加强学习，将理论落实到实际工作中，不断提高自我的认识水平和工作本事，为公司的发展贡献自我的力量。
管理的工作心得篇三
数学作业是学生在学习数学过程中不可避免的一部分，但是，如何高效地管理数学作业，使学生能够在规定时间内完成，并且取得好成绩呢？通过长期的实践和总结，我有了一些关于数学作业管理的心得体会。以下是我对数学作业管理的五段式文章。
第一段：引入话题，说明数学作业的重要性
数学作业是巩固数学知识、提高数学能力的重要途径。通过做数学作业，学生可以加深对知识点的理解和掌握，培养逻辑思维和解决问题的能力。然而，数学作业在很多学生眼中却成为了一座难以跨越的高山。因此，合理地对数学作业进行管理，对于学生能否学好数学，发挥学习效能起着至关重要的作用。
第二段：制定合理的计划，合理分配时间
数学作业通常有截止日期，要按时完成，就需要学生制定合理的计划，并合理分配时间。首先，学生应该对作业的难易程度有一个清晰的认知，根据难易程度，合理划分时间。其次，学生需要根据自己的学习习惯和身体状况，确定一天内最适合做数学作业的时间段，使自己能够保持高效集中的状态。最后，学生应制定每天的学习计划，确保有足够的时间用来做数学作业，而不至于被其他事务打乱。
第三段：积极主动地寻求帮助，互相讨论
在做数学作业的过程中遇到困难是难免的。此时，学生应该积极主动地寻求帮助。可以向老师请教，向同学讨论，或者寻找其他途径解决问题。通过与他人的交流，学生不仅可以获得更多的解题思路和方法，还能加深对知识点的理解。同时，与他人讨论数学问题也能增进彼此之间的友谊，培养团队合作的能力。
第四段：善于总结，及时订正错误
在做数学作业的过程中，会经常出现错误。这时，学生需要善于总结，及时订正错误。在完成一道题目之后，学生应通过查看答案或与他人进行讨论，找出错误所在，并思考出错的原因。然后，学生应及时纠正错误，将正确的方法和原因记录下来，以免再次犯错。通过这种方式，学生能够不断提高自己的数学能力。
第五段：养成良好的习惯，持之以恒
数学作业不是一件一蹴而就的事情，而是需要长时间的积累和坚持。因此，学生需要养成良好的习惯，持之以恒。首先，学生应坚持按时完成数学作业，不推迟或拖延，保持时间的规律性。其次，学生需要保持专注和耐心，不能急于求成。最后，学生应坚持每天都做一些数学题目，以此来巩固和加深对知识点的理解。
总结：
通过上述的五个方面的心得体会，可以看出，要想高效管理数学作业，学生需要制定合理的计划，积极寻求帮助，善于总结错误，并养成良好的习惯。只有这样，学生才能在数学作业中不再感到困难，取得好成绩，并且在数学学习中取得长远的进步。
管理的工作心得篇四
本次培训共分四次进行，非常得严格，每一次培训前老师们都会发下本次培训的安排，而且每一次培训都会有一个学生进行签到，在培训期间唐老师会时不时地进行点名。而正是唐老师对于本次培训的高度关注和严格要求，使得我们每一位参加培训的老师也都极其认真地对待，不迟到，不早退，认认真真听课、做笔记，绝大多数的学员在第三次培训的时候就已经记完了一本厚厚的笔记，可见大家学习的态度非常认真和专注。
为什么说是优质，因为本次培训不仅有xx大学的资深教授来亲自为我们授课，而且也有一线的园长来介绍他们的管理经验，因此这一次培训是一个理论结合实践的有效平台，让我们既学习技能，又了解动态。xx大学的教授们上课风趣幽默，总能把枯燥的理论知识，比如政策、法规，通过形象生动的案例来让我们了解其中的内涵；而一些园长们又实实在在地为我们带来实践上的引领，他们介绍了很多自己遇到的困难，如何化解，如何为幼儿园寻求更多更广的发展空间，如何去处理幼儿园方方面面物与物的关系，人与人的关系，人与物的关系，我们总能大受启发，即便今后不从事园长工作，就是对于自己目前的管理岗位依旧有着重要的启迪意义。
本次培训除讲座、报告以外，我们还需要接受四门课程的考试，这样的考试是让我们将所学知识进行融会贯通，熟记于心；同时还有面试，分五大类型共计30道题目。而自己也非常有幸，在小组模拟面试的时候被组员推荐进行现场模拟，最终也收获了大家的掌声以及唐老师的高度赞扬。因为有了这样的一次模拟机会，使得自己在面试的时候多了一份信心。
所以，再次感谢xx大学，再次感谢唐老师以及所有的班主任、授课的专家和园长、负责签到的老师们，谢谢你们的辛苦付出，让我们每一位学员都如海绵般吸收了宝贵的专业知识和教育技能，让我们享受了一顿培训大餐，为我们现在管理岗位乃至今后的发展都奠定了扎实的基础。
区09届幼师生上课说课比赛刚刚落下帷幕，在本次比赛中显现出了很多优质的教学活动，无论是教学设计还是教师自身的教学素养，都非常值得大家学习。就是借着这股比赛的东风，开发区幼儿园了举行了优质课展示活动，让这些优质的教学活动能够被全园老师所学习和吸收。
展示的教学活动分别是本次比赛的前四名教师，郭巨幼儿园赵琳娜老师的大班科学活动《有趣的吸盘》、开发区幼儿园王水莲老师的中班音乐活动《我叫“轻轻”》、厚生幼儿园虞碧慧老师的小班语言活动《小草醒来了》和开发区幼儿园金丽老师的大班健康活动《保护自己的隐私部位》，四位老师在一番精心的准备之后，向大家呈现了一个又一个精彩的活动现场。
本次展示除全园教师参与听课以外，开发区幼儿园辅导网也组织了小港片区的部分教师来一同参加听课，学习优秀的教育经验。本地展示活动非常顺利和成功，老师们纷纷表示启发非常大！
管理的工作心得篇五
第一段：引言（100字）
数学作业是学生在学习数学过程中必不可少的一环。然而，不少学生在数学作业上面临着困扰和挑战，有些甚至焦头烂额。笔者曾经也是这样的学生，但通过不断总结和实践，逐渐摸索出了一套行之有效的数学作业管理心得体会，下面我将与大家分享。
第二段：合理规划时间（200字）
合理规划时间是高效完成数学作业的第一步。首先，要根据作业的难易程度和数量制定合理的计划，分解任务。其次，要科学安排时间，充分利用课余时间。比如，可以将每天的一部分时间用于复习和预习，做好复习和预习有助于将知识牢固掌握，而不必仓促完成作业。另外，可以利用午休时间和晚上课后的时间集中精力完成数学作业，提高效率，尽量减少玩耍和娱乐的时间，专心致志地完成作业。
第三段：良好的学习环境（300字）
良好的学习环境对于高效完成数学作业非常重要。在学习的过程中，选择一个安静，整洁，充满阳光的环境，可以避免干扰和杂乱的影响，提高注意力的集中度。另外，准备好必备的学习工具，如纸张、铅笔、直尺、计算器等等，可以避免找不到工具或者频繁中断的情况。此外，还可以选择一些适合自己背景音乐，有助于放松心情，集中注意力。总之，良好的学习环境能够提高学习效果，帮助我们更好地完成数学作业。
第四段：掌握学习方法（300字）
掌握适合自己的学习方法，是高效完成数学作业的关键。首先，要学会合理地利用课堂时间，积极听讲，做好笔记。在课堂上，多与老师互动，主动提问和回答问题，提高问题解决的能力。其次，要掌握巩固知识的方法，可以通过做练习题、订正错误、查漏补缺等来强化对知识点的理解和掌握。另外，多与同学们讨论，相互学习借鉴，共同进步。最后，要有良好的总结习惯，结合作业中出现的问题，及时反思并总结解决方法，避免同类错误的再次发生。总之，掌握学习方法可以提高学习效率，提高数学作业的完成质量。
第五段：态度决定一切（200字）
完成数学作业想要取得好的效果，关键在于良好的学习态度。首先，要对自己要求严格，不怕困难，迎难而上。即使遇到困难和挫折，也要保持乐观积极的心态，相信自己一定能够克服困难。其次，要对待作业认真负责，不懈怠。做作业不是为了应付考试，而是为了真正掌握知识，提高技能。最后，要主动与老师沟通交流。当遇到困惑和问题时，要及时向老师请教和寻求帮助，不要一味的苦苦思索。总之，只有保持良好的学习态度，才能更好地完成数学作业。
结尾（100字）
通过合理规划时间，创造良好的学习环境，掌握学习方法，养成良好的学习态度，我相信每个学生都能够高效地完成数学作业，取得优异的成绩。希望以上的心得体会能够对广大学生有所帮助，共同学习进步。
管理的工作心得篇六
最近自己周边发生了太多的事情。在真正的团队管理中，我有太多的心得想和大家分享。
首先，在团队管理中真正的领导首先应该体会到同伴的痛苦与困难。既然你是一个管理者，你在团队中你的工作的最终目的就是让团队的工作更有效率，为团队指明方向。在这个基础上，尽可能地和你的伙伴员工站在一条线上，感受他们的困难，感受他们的快乐。这样才能真正赢得团队的尊重和接受。工作中不能总想着因为自己是领导就有权使用最好的设备。而要考虑到下属和员工使用较差的设备时的不便和痛苦。要真正意识到领导独立办公室不是尊严和地位的象征，而是因为需要独自沟通，又需要知道下属工作的时候留给他们足够的面子的需要。
第二，每个人都是人才。对于员工而言，每个人都是人才。所以在团队中，千万不能指责一个员工笨。这么一个简单的评论伤害的不只是一时的心情。如果内心对你心怀尊重，你这个“笨”字伤害的是个人对他自己一生的评价。天生我才必有用，这句话不是专指自己的，更重要是说你的员工和下属的。既然天生我才必有用，那么天生他才也有用。当因为团队的发展需求需要裁掉一些员工的时候，首先应该注意的是发现员工的优点，帮助他树立信心。甚至利用自己作为领导的资源为他的个人发展提供一些有益的建议，或者推荐到更适合他的岗位上去。因为，他是人才。
第三，在团队管理中应该勇于分享。这里的分享不只是分享自己的信息和知识，更多情况下是要分享自己的感受。很多人认为自己作为领导的真正的能力是某种绝招。泄露了某种能力或者绝招就会威胁到自己的领导地位。其实不是这样的，乐于分享不仅能让团队取得更大的进步，还能让自己的绝招经过集体的智慧变得更加强大。团队也会因为你的分享，而回馈更多的尊重。真正的领导的尊重是从分享和帮助开始的，而不是从某某总的称谓开始的。
第四，要给予团队足够的理解和耐心。在现在的最先进的人力资源管理中，其中招聘环节搞得最复杂。不仅要通过原有的领导那里了解员工工作是否真实，还要通过背景调查了解员工之前岗位中出现的种种问题。其实这些工作的本质就是了解和理解你的员工。一个员工的频繁离职可能不是因为其不稳定，而是因为他的职业经历不是那么顺利。一个员工不远千里希望加盟一家公司可能真实的原因是想夫妻团圆或恋人相聚。或许团队的进步不是像我们想象的那么快，我们要真正去思考这个现状背后的原因，给予团队足够的耐心。
工作计划
变得无从下手。原先被派了任务的员工可能因为外部原因工作任务变得不堪重负，也可能变得微不足道。团队效率之低下可想而知。
我认为领导要花时间教员工自己学会自己计划自己的员工，学会以结果为导向考核自己的员工。自己计划自己的工作是一种能力。并非所有的员工有具备这种能力。为了团队的成效整体提升，为了团队的效率，作为领导要教会团队具备这样的能力，这是一个磨刀不误砍材工的举措。员工每天花一个小时做计划，看似浪费时间，但是你却省去了为他们如何计划安排的时间，并且员工自己安排的计划一般自己都会努力实现。
管理的工作心得篇七
近年来，随着“双减”政策的推行，学生的课业负担得到了一定的缓解。对于语文教育而言，如何科学地管理学生的作业，使学生真正理解和掌握所学的知识，成为了每位语文老师亟需思考的问题。
二、分析现状
在某中学的语文教学中，教师通过“双减”政策的引导，学生的语文作业量得到了一定的缓解。但是，由于学生的自律性较差，许多学生对于作业的完成缺乏主动性和独立性。有些学生可能仅仅完成课堂布置的作业，却不会主动地进行拓展和进一步的探究，这样便难以形成深度的学习和思考。
三、探讨方法
在日常教学中，为了培养学生的自主学习能力，我采取了一些个人管理方法。首先，在课堂上，尽可能地让学生自主完成作业。这不仅能培养学生的自律性，同时也能让他们在互相启发的环境中进行自主探究，这有利于培养学生的思考能力和创造力。其次，为了引导学生更多地参与课堂，加强学生的自主性，我也鼓励学生在空闲时间自主思考一些问题，进行自主探究和创新。
四、总结教育成效
随着时间的推移，学生的语文能力明显提高。在此期间，我也掌握了新的教育方法，并在实践中不断完善和调整。经过个人的不断实践和摸索，掌握了更多的教学方法和技巧，提高了自身的教育水平。同时，学生的自主学习和思考意识也得到了很大的提高，有效缓解了“双减”政策造成的教育压力。
五、未来展望
在未来，作为一名语文教师，我将继续致力于学生的自主学习。通过不断探究和实践，我将寻求更多的方法，来引导学生的自主学习和提高语文水平。同时也将关注教育政策的变化，不断进行教育改革和创新，力求与时俱进，为学生的教育质量做出更大的贡献。
总之，“双减”政策在一定程度上缓解了学生的课业压力，但对于语文教育来说，只有通过科学的管理和不断的创新，才能使学生真正理解和掌握所学的知识，成为有文化素养的复合型人才。
管理的工作心得篇八
从事教师这一职业，我幸福着；担任班主任这一角色，我更幸福着；角色的担当和转变也记录着自己成长的足迹。我在体味着教育的幸福的同时，也品尝了班主任工作的酸甜苦辣。
放假了，家长们纷纷打来电话向我询问孩子的期末考试成绩，并咨询孩子假期应该如何去学习，因为毕竟一个假期过后，孩子就要上初三了。而前些天接到一个家长的电话，却让我的心久久不能平静，也带给我种种的思考。
周某，是二年级上学期开学之初，领导送来的一个降级生。我自然对这个孩子在原来班级的表现以及学习情况是一无所知的。说心里话，一向对降级生都不是很喜欢，试想：哪个学习好、表现好的孩子愿意降级呢？只是堪于领导的面子，不能拒绝罢了。可是，谁知后来却给自己的工作带来那么大的麻烦。
刚来到班级，对同学、老师都还陌生，一言不语。上课在回答老师问题的声音是小之又小。看起来还算老实。自初一组建班级，就逐渐形成了一个很好的班风、学风，师生关系很融洽。于是，我也试图开始想走近周某的内心，让他也早日融入这个班集体。
和他谈话、聊天，他也只是连声答应，可是日后该怎样做还是怎样做。后来，我发觉竟很难走近这孩子的内心。因为在之前的班级大概已养成了很不良的习惯，而来到新班级也是很难改掉的。后来，吸烟、打架、“早恋”、上学迟到、上课不听讲、不穿校服等等一系列的事情都出现在他的身上。一次次的找家长，甚至家长在孩子面前落泪，请求好好学习，可是竟没有任何的悔改之意。
都说，班主任要有爱心，耐心，恒心。或许我还年轻，总之遇见这样的孩子，恨得我咬牙切齿，真是恨啊，为什么百般的说教（真是耐心的。因为本身我就不是一个爱冲动的人。）也奈何不了他呢？后来，自己竟然对他也完全失去了信心。
这学期即将结束之时，他还做了一些意想不到的事情，我也只好把情况告知校领导。领导的意思是这样的孩子真是不适合现在的学习环境，把孩子的情况一五一十的告之家长，学校也是从孩子长远发展考虑，和家长讨论着。或许，并不是所有的`孩子将来都能考大学，“三百六十行，行行出状元。”希望家长能为孩子将来铺就一条适合自己走的路。
前几天家长给我打来电话，意思是还想继续跟着学。我立足于长远，着眼于眼前，帮着分析了现状。也不知道家长挂了电话是何种心情？但愿能够理解我的良苦用心。一直以来都告诉自己，自己虽然还很年轻，但希望自己可以做一个优秀的引导者，成为孩子们在人生道路上的掌舵人之一。我幸福着，他们快乐着、收获着。
这个电话也带给我种种的思考：
2、愿我们的《教育纲要》可以实施的更好，大力发展职业教育，然后让农村的那些“后进生”都有个好的出路。
作为一位语文老师，告诉自己要有一个“大语文观”；作为一位班主任，告诉自己要有一份“大爱”。可是，当班主任走到第三个年头的时候，遇到了这样的孩子，我不知道该怎么办？不知道假期过后，是希望见到他继续来学习？还是另谋出路？很矛盾！
管理的工作心得篇九
双减语文作业管理，是近年来教育界的一项新措施。它的实施目的是为了减负减压，让孩子们在学习中更加轻松自在。近一段时间以来，我在进行双减语文作业管理时，亲身感受到了这种新型管理模式的好处，今天我要和大家分享一下我的心得体会。
第二段：细节分析
在我进行双减语文作业管理时，我主要采取了以下两种方式：一是简化作业要求，让孩子们更轻松地完成任务；二是增加可选择性，让孩子们从更广阔的视野中选择作业内容。
以第一种方式为例，我通常会在讲解完课程后，给学生留下5道左右的错题，让他们在家里反复练习。这样做的好处在于，既能复习新课程，又能够巩固错题，提高学生的能力。但是，我不会给任何额外的作业，让孩子们有足够的时间休息、阅读与娱乐。
第三段：效果反馈
通过实践，我发现双减语文作业管理确实起到了减压的作用。孩子们的学习负担减轻了，他们的心情也变得更加愉快，并且对于我的教学也更加投入。我也从孩子们的表现中感受到了成功的快乐。
当然，一次双减语文作业管理并不能改变什么，但多做几次，孩子们的学习和生活质量都会有一个积极的变化。这样的管理方式既能够满足学生的课程需要，又能够减轻孩子们的精神压力，让学生们可以享受到更加美好的学习生活。
第四段：改进建议
从我的实践经验和学生的反馈来看，双减语文作业管理确实是一个效果显著的方法。当然，这只是一种影响学生宜室而不应穴的方法，并不能完全解决问题。教育的改革需要国家制度的支持，家长和孩子的配合，学校和教师的努力等多方面的共同努力，才能够真正改变现状。
第五段：结论
在当今竞争越来越激烈的社会中，双减语文作业管理的这种管理方法无疑是一个非常好的尝试。而且它并不仅仅只限于语文科目，在其他科目中也可以采取类似的管理方式。我们不能简单地把双减语文作业管理当做一时的尝试，而应该更深入的思考它所代表的精神内涵，将其融入教育的各个环节中，为我们的孩子创造更好的学习环境和更为美好的未来。