当前位置:首页>工作总结>普法工作方案 八五普法工作方案优秀

普法工作方案 八五普法工作方案优秀

时间:2023-06-22 16:03:49 作者:曹czj

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

普法工作方案 八五普法工作方案优秀篇一

各科室:

按照、政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年(2017—2017)规划》的总体安排,为确保我院“五.五”普法工作做到制度化、规范化,更好的促进我院三个文明建设,经院法建领导小组讨论同意,特制定《**县人民医院“五.五”普法系列工作制度》,请遵照执行。

一、“五.五”普法学法制度

学习规定的法律法规和足够的学法时间是“五.五”普法工作的基本要求。各科室要按照院《二00九年普法依法治理工作要点》( [2017]136号)文件要求,组织职工认真按照规定的法律法规进行学习,并要保证学习时间,坚决杜绝在学习上搞形式、走过场。

(一)每个科室安排集中学法时间不少于10天,其他学法时间不少于5天。

(二)院中层干部除完成县法建办组织的学习考试外,还必须完成院内的学习普法。

(三)按要求学完每年规定的法律法规。

(四)学法时间应有文字记载。

(五)干部参学率应达到100%。

(六)为保证“五.五”普法质量,院法建办除对普法宣讲员进行集中辅导外,各单位也可聘请院宣讲员和其他单位有普法专长的同志任课,有效提高普法学习水平。

(七)在集中学法期间,所有干部职工不得缺席,如有因病、因公情况发生,其后也应采取相应的补课措施,确保我院普法参学率。

1

(八)本单位要将普法工作列入部门中心工作之一,高度重视普法工作的开展,做到年初有安排,半年有小结、年终有总结。

二、年度“五.五”普法学习考试制度

为检查督促院系统干部职工对年度法律法规知识的学习情况,特制定此制度。

(一)院法建办将根据每年度普法学法内容,出试题一套,组织全院干部职工进行一次“五.五”普法年度考试。

(二)年度考试在院集中进行,40岁以下闭卷、40岁以上开卷,每次考试时间不超过2小时。

(三)试卷为100分制,80分为合格,考试成绩合格者视为本年度普法合格;不合格者将进行补考,补考不合格者即为年度普法不合格,在个人年末工作考核上亦将视为不合格。

(四)年度普法合格者由区法建办制定和颁发“五.五”普法合格证。

三、院中层干部任命前法律知识考试和公示制度

为加强干部任命工作的法制化,增加选拔透明度特制定本

制度。

(一)院系统拟任命的中层干部,均按此制度执行,任命前统一参加院法建办组织的法律法规考试。

(二)考试内容:

1、医疗、医院、科室涉及的'相关法律法规。

2、重点是相关党纪政纪法规。

3、“五.五”普法规定学习的法律法规。

(三)具体要求:考试均采用闭卷形式进行;考试不合格者,不能任命为中层干部;对考试合格者拟任中层干部的人员进行公示,公示期满后无异议,方能任命为院中层干部。

四、院领导干部、公务员学法制度

为进一步提高领导干部和公务员的法律素质,按照、 2

政府《五.五普法规划》制定本制度。

(一)医院中层干部都必须参加区法建办,以及院系统组织的普法集中学习和考试。

(二)院系统内中层管理干部每年必须学完本年度规定的法律法规,并且学法时间要达到120学时以上(集中学习80学时、自学40学时)。

五、“五.五”普法学习考勤制度

为规范 “五.五”普法考勤工作,经院法建领导小组研究特制定此制度。

(一)各科室“五.五”普法学习期间,要有规范的考勤文字记载。

(二)各科室每位干部、职工在“五.五”普法学习期间都应建立学习考勤档案,作为年终院法建办检查考核依据。

(三)各科室干部、职工,因公、因病不能参加普法学习的,应向本部门主管法建的领导或单位负责人书面请假,事后部门法建负责人应对缺席的同志补课。

(四)各科室对无故不参加“五.五”普法学习的人员应视同旷工,参照我单位有关规章规定予以处理,同时仍要对其进行普法学习补课。

(五)各科室在“五.五”普法学习中,应具备单独的普法学习记录本和考勤登记册。

(六)院法建办在年终检查考核“五.五”普法工作时,将检查各科室的原始学习记录,并以此作为“五.五”普法学习考核依据。

六、中层领导干部中心学习组制度

为提高中层领导干部的法律素质,增强依法行政和依法办事能力,按照、政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》文件精神,特制定此制度。

(一)中心学习组学法指导思想和意义

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,围绕科学发展观、社会主义新农村建设和社会主义和谐建设,按照我县“十一五”发展规划确定的经济、社会发展目标,以加强班子建设为着力点,以保持和发展党的先进性为主题,以推动我院各项工作为落脚点,不断通过政治理论的学习,提高执政能力和工作水平,努力推进我院更好更快地发展。

《关于印发五五普法工作方案的通知》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

普法工作方案 八五普法工作方案优秀篇二

一、明确职责,建立机构

负责普法和依法治理工作的研究决策、布置和安排;水政科负责组织落实,普法和依法治理工作是一项非常重要的基础性工作。水务局成立以局长挂帅的工作领导小组。制定相关计划,督促各部门认真开展好宣传教育工作;各科、室、队、站、中心负责人,本部门普法和依法治理工作的第一责任人,具体负责普法和依法治理工作的实施。切实做到一级抓一级,层层抓落实。

二、切实做好宣传工作

推进依法行政,普法和依法治理工作重点在于推进依法行政。目的于进一步改革行政管理制度,完善社会主义市场经济体制和实现依法治国目标。各科、室、中心、站、队全体工作人员,务必深入了解普法和依法治理工作的重大意义,认真学习、准确掌握、深刻领会其精神实质,广泛进行宣传。充分利用广播电视、三下乡”活动、行风热线”世界水日”中国水周”简报板报、报刊专栏、宣传车、横幅条幅、上街摆摊设点等多种形式,广泛宣传水法律法规、节水维护知识,不时增强广大市民的水法制观念和节水维护意识,逐步形成人人珍惜水、维护水资源、维护水环境,自觉服从于水资源、水土坚持、水利工程、河道砂石、防汛与抗旱统一管理的良好社会氛围。

三、不时提高队伍素质,切实搞好自身学习培训

组织全体干部职工集中学习培训2次以上。各部门要灵活安排时间,20xx年。组织职工集中学习讨论,并鼓励职工积极开展自学,做好学习笔记,写出学习心得。同时,要协调好工作,认真组织职工参与各种形式的培训,保证在20xx年底前,完成行政机关在编人员全部培训任务。全局兴起学法之风,强化依法行政意识,提高法律意识和知识水平,切实增强依法治理能力。逐步建立懂法律、守纪律的行政管理队伍,为建法治政府、法制机关打下基础。

四、切实加强普法和依法治理工作的管理和监督

全面推进依法行政。水政科要强化管理和监督,各科、室、中心、队、站要进一步细化普法和依法治理工作责任制。及时了解工作机构依法行政情况,及时纠正不合法、不适当的行政决策行为和具体行政行为。因工作组织不力,出现社会影响恶劣、妨害社会稳定,严重违法行政行为的决策人和行政责任人要承担相应责任。科、室、中心、队、站,要进一步转变职能,依法履行社会管理和公共服务职能,法定的职责范围内,做到不越位、不错位、不缺位”法律权限界定清晰。

立足提高全社会法治化管理水平,根据《市20xx年普法和依法治理工作要点》局要立足经济社会发展。立足全面落实“七五”普法,立足推动普法依法治理工作新发展,立足增强工作的针对性和实效性,不时创新工作思路、方式,切实做好普法和依法治理工作。要进一步完善执法责任制、执法责任追究制,以及规范性文件审查制。确保行政行为和行政决策规范性、合法性。

普法工作方案 八五普法工作方案优秀篇三

一、指导思想

坚持依法治国基本方略,全力维护社会稳定,不断加强基层基础建设,使我村的村民通过学法、知法、懂法、守法,沿着法制轨道前进。

二、普法教育对象

“_”普法宣传教育对象:凡是我村有接受能力的每个村民都是20__年“_”普法对象,20__年“_”普法的重点是村、组两级干部,有接受法制教育能力的在校学生、社会青年和全村治安中心队长。

三、工作目标

以“_”普法启动为新的起点,研究制定“_”普法总体规划,健全新的运作机制和组织网络,继续狠抓“学、查、建、治、考”五个环节;全面完成年度普法依法治理各项工作任务;巩固发展“民主法治村”创建工作成果。

四、基本思路

从夯实基础入手,启动“_”普法。今年,着力抓好以下方面的工作:

1、抓发动。按照上级的部署要求,及时召开专题会议,认真传达贯彻上级的有关文件、会议和领导讲话精神,适应新形势,抓部署、全发动、聚共识,造氛围,为“_”普法开好局、起好步奠定思想基础。

2、抓机制。坚持建立村党总支、村委会集体领导、分工负责、一把手负总责的组织领导体系,健全新的工作机制,实行普法工作领导责任制,充分发挥组织领导的主体作用,扎实稳步推进普法工作,为“_”普法提供组织保障。

3、抓网络。建立健全普法依法治理领导小组、法制宣传员、联络员档案,形成有人抓、有人问、有人管的组织网络。

4、抓规划。认真研究制定本村20__-20__年普法依法治理规划,做到三年普法有规划。

5、抓启动。对照“_”普法总体规划,拟定“_”普法开局之年的学法计划,按照计划认真组织实施,推动“_”普法工作全面启动。

6、抓经费。积极做好普法教材的征订工作,为普法工作提供经费保障。

7、抓骨干。坚持以组以上干部为普法骨干,举办骨干培训班,发挥骨干作用,继续推动群众学法。

8、抓宣传。坚持以宪法为核心,认真普及宣传上级规定的法律法规,深化宣传市场经济,社会稳定、与人民群众生产生活密切相关的法律法规。坚持以会议、环境宣传和印发普法宣传材料进家庭为主要形式,营造普法教育的氛围。

9、抓提高。主要抓以考促学,特别对普法骨干,上级规定普及的法律法规,做到学一法考一法,坚持以学促考,以考促用、以用促治、普治并举,进一步提高全村干群的法律素质,进一步提升村主要领导干部依法决策、依法管理、依法办事的能力。

10、抓治理。开展形式多样的普法教育,深化“民主法治示范村”创建活动,推进“法治市场”建设。深入推进依法治理,实行“四民主、两公开“,依法建章立制,坚持党务、村务公开等各项公示制度,完善村民自治机制,进一步提高全村法治化管理水平。

普法工作方案 八五普法工作方案优秀篇四

今年,我校普法工作的主要任务是:认真做好普法总结和普法验收工作,启动“”普法,做到开好局、起好步;按照上级的部署,以“学法律、讲权利、讲义务、讲职责”为主题,进一步推进法制宣传“六进”活动;继续加强干部学法,不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推进我校依法治理工作,维护和促进我校稳定。

1、结合我校实际认真做好“”普法的各项工作。今年,按照区普法工作要点,结合实际,做好“”普法及验收工作。紧紧围绕全市普法活动要求和我校发展的总体目标,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务,服务于社会经济和谐发展。

2、认真抓好“”普法的启动工作。总结“”普法的好经验、好方法。加强领导,抓好“”普法启动工作,要高标准、严要求。要把启动并实施“”普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,措施落实。

1、抓好《教师法》、《教育法》等法律法规的宣传。经过法制讲座和板报等普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要资料,促进我校各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我校的各项学法制度,多形式多渠道的学习,维护社会稳定、守法维权。

3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“315”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“五四青年节”、“六一国儿童节”、“626”国际禁毒日、“121”世界预防艾滋病日、“124”法制宣传日等,集中必须时间,采取各种形式,开展相关的法制学习活动,构成普法的规模效应。

1、学校要根据本单位的工作特点,紧密结合工作实际,制定年度学法计划,采取讲座、研讨、自学、调研、咨询等形式,提高干部教师学习的针对性。教育行政干部每年学法时间不少于40学时。

2、坚持和完善中心组学法制度,领导干部要带头学法用法,不断提高依法决策、依法执政的本事和水平。

3、坚持学法用法相结合,坚持学法与解决热点、难点、焦点问题相结合,把法制教育融入日常工作要加强交流,不断创新学法用法的形式和方法,要充分利用广播、电视、报刊、网络以及远程教育等平台,开展多种形式的学习宣传和培训活动,不断增强干部教师学法用法工作的实效性。

学校必须要将干部教师学法用法作为依法治教的一项重要任务列入议事日程,采取得力措施,确保学法用法工作的顺利开展。要保证学法用法工作的经费、资料、时间的落实;要建立和完善干部教师普法合格证制度;要把干部教师是否具备必备的法律知识和能否严格依法办事,作为干部教师考核的一项重要资料,将学法用法情景与考核评议、任职、晋级结合起来。对干部教师学法用法情景进行一次考核,检查和考试结果将予以通报,个人考试成绩记入个人档案,作为个人年度考核的依据之一。

普法工作方案 八五普法工作方案优秀篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为全面贯彻落实党的十九大、***二中、三中、四中***精神,深入开展法治宣传教育,进一步提高队伍法律业务水平,积极引导广大市民走近城市管理、支持城管综合执法、参与普法宣传教育,形成自觉知法、守法、护法的社会氛围,根据上级有关部门普法工作部署,结合《xx市xx区2020年普法工作要点》及我局工作实际,特制定本方案。

一、指导思想

以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,按照全面落实依法治国基本方略,紧紧围绕我区城市管理中心工作,坚持法制宣传教育与城市管理工作相结合、与依法治理相结合、与执法实践相结合。

二、组织领导

为做好我局的普法工作,加强对我局普法工作的组织领导,成立xx市xx区城市管理和综合执法局普法工作领导小组(以下简称“领导小组”)。组长由局主要领导担任,副组长由局各分管领导担任,其他成员由各办(科、所、中心)、街道执法队主要负责人组成。

领导小组办公室设在法制科,负责统筹日常普法工作,办公室主任由法制科科长担任。各相关科、所、中心及各街道执法队密切配合,共同完成年度城管普法任务。相关部门应当指定一人作为普法宣传(联络)员,负责落实局普法工作领导小组相关工作部署,同时监督、反馈所在部门的普法工作开展情况。

三、工作目标

通过深入持久地开展普法宣传工作,不断提高城管系统干部职工法治素养和法治能力,全面促进城管人员依法行政水平和服务理念;大力开展面向群众的社会宣传教育活动,传播法律知识,弘扬法治精神,建设法治文化,为促进我区城市管理工作平稳快速发展以及社会和谐稳定营造良好的法治环境。

四、工作要点

(一)结合党的十九大精神及社会主义先行示范区建设开展学习宣传

认真贯彻***、省、市、区关于“学习贯彻党的十九大精神,进一步加大全民普法力度”有关意见精神,围绕社会主义先行示范区建设,充分利用法治讲座、法治宣传教育园地、网络平台等载体,结合“法律六进”,广泛开展十九大精神主题宣讲、“走进新时代担当新使命”法治宣传等系列活动,引导全体干部职工和广大群众深刻领会xxx新时代中国特色社会主义思想、基本方略、社会主要矛盾、党的建设总要求等,了解掌握深化依法治国实践、法治宣传教育的重要意义和总体要求。

(二)加强疫情防控法治宣传

根据***、省、市、区新冠肺炎疫情防控要求,开展与疫情相关的法律法规宣传,引导广大人民群众增强法治意识、依法支持和配合疫情防控工作。

(三)围绕宪法及规范政府共同行为开展宣传教育

坚持把宪法学习宣传摆在更加突出的位置,在全系统普遍开展宪法教育,弘扬宪法精神,树立宪法权威。深入开展“124”国家宪法日暨法治宣传月系列主题教育活动,加强制度建设,形成宪法宣传教育的长效机制;结合《监察法》《行政许可法》《行政处罚法》等法律法规开展学习,进一步规范政府共同行为,努力提升城市管理工作人员依法决策、依法管理、依法行政水平,协同促进政府法治化水平提高。

(四)切实增强服务理念,牢固树立法治思维

在深入开展宪法和基本法律法规宣传教育基础上,认真组织全局干部职工开展社会主义法治思维教育,牢固树立并自觉践行依法行政、执政为民、公平正义、服务大局理念。切实提高全体工作人员的政治意识、大局意识和民主法治意识,带头依法办事,正确行使权力,依法履行职责,做学法用法的表率。同时加强反腐倡廉法律法规的宣传教育,预防职务犯罪。

(五)发挥“头雁效应”引领全员学法

建立局党组学法常态化制度,局领导干部带头学法、用法,党组年度集中学法不少于四次;建立党员学法制度,定期 当前隐藏内容免费查看组织全体党员学习法律知识;建立城管执法人员学法制度,完善执法人员、法制人员法律知识学习和培训制度。在学习过程中,应根据法律法规的修订情况,适时对所学内容进行优化和补充,注重学法的“新鲜度”,切实起到带头作用。

(六)丰富宣传载体拓宽社会普法渠道

充分调动各方资源、优化宣传手段、多渠道面向广大市民群众开展相关法律法规和政策的宣传教育,切实提升社会普法效果。全力促进市民群众依法行使权利、正确履行义务,形成崇尚法律、遵守法律、依法办事的社会风尚,预防和减少各类社会矛盾。

(七)进一步贯彻落实“谁执法谁普法”责任制

牢牢抓住“谁执法谁普法”责任制落实这一重点,深入贯彻区委区政府关于国家机关“谁执法谁普法”责任制实施意见的指导精神,落实普法责任清单、年度工作报告、普法联动事项实施、普法责任制等各项制度。抓好各类案例的收集、整理,有组织地开展以案释法工作,严肃认真开展相关考评、考核。

(八)迎接“七五”普法总结验收

扎实做好普法年度迎检及“七五”普法总结验收工作,坚持问题导向,全面对照“七五”普法规划考核验收办法,对标找差,梳理工作短板,查漏补缺,重点做到队伍、平台、机制、网络四个到位,适时邀请相关专家来我局指导法治宣传教育工作;围绕法治文化建设、重点对象普法、“法律六进”等主要任务,加强对“七五”普法特色亮点的培育和宣传,力争跨进“七五”普法先进单位行列。

五、实施保障

(一)切实履行普法责任。根据“谁执法谁普法、谁主管谁负责”原则,全面落实年度普法规划,坚持普法工作领导小组的领导,落实各部门普法工作责任主体,形成一级抓一级、逐级抓落实的组织领导体系。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各相关科室分工协作,全局干部职工共同参与的格局,把普法宣传教育工作真正落到实处。

(二)完善普法经费保障。把法治宣传教育经费纳入局年度资金预算,落实专项普法经费,专款专用。在上一年度基础上,适度建立普法经费动态增长机制,切实予以保障。要在普法宣传和依法治理过程中配足必要的学习资料、教育器材、宣传设施,为普法教育和依法行政提供物质保障。

(三)落实普法工作措施。各相关部门要明确工作目标,认真分析普法依法治理工作的内在规律和特点;明确普法联络人员,畅通联系渠道;及时总结普法工作中的好做法、好经验,积极探索普法工作的新路子、新方法,促进普法工作顺利开展。

普法工作方案 八五普法工作方案优秀篇六

在县委、县政府的领导下,在上级侨联的指导下,县侨联紧紧围绕“突破睢宁”的总体目标,积极履行职能,各项工作取得新进展。

一、发挥自身优势,在引进海外人才利用侨智方面取得新进展。

侨联继续发挥牵线搭桥、招才引智的作用,广交新朋友,深交老朋友,进一步扩大联谊范围,拓宽联谊渠道,增进与广大归侨侨眷、海外侨胞的友谊,使他们感受到祖国对他们的关怀,激发他们回国投资创业的热情,为我县的经济建设添砖加瓦。加强与新华侨、留学回国人员的联系,积极探索为新华侨和留学回国人员创业发展提供服务的有效机制。今年我们先后同海外18名博士联系,并积极争取上级侨联的支持,经努力,澳大利亚皇家科学院科学家曹玉常博士与我县恒博电子有限公司签订了高层次人才引进合同。曹玉常博士是侨联引进的第四位海外高层次人才。

企业今后发展提出了以下意见:一是要继续加大节能降耗工作力度,加速淘汰高能耗、高物耗、高污染的落后生产能力,引导企业健康发展。二是提高企业自主创新能力,加强技术科技队伍建设,实现生产技术创新上的突破。三是以科技创新推动产业结构升级,在钢铁这类传统产业中,积极运用高新技术,发展下游产品,延伸产业链,提高产品的技术含量和附加值。通过调研,为侨资企业的可持续发展提出了合理的建议和意见,确保企业的又好又快发展。

三、开展侨资源调查,为服务经济发展做好基础性工作。 海外睢宁籍华侨华人留学生是建设睢宁的一支重要力量。随着经济社会发展和人口情况的变化,我县侨资源情况发生了很大变化。为准确把握我县侨资源情况,更好地实施“突破睢宁”战略,充分发挥海外睢宁籍华侨华人留学生建设家乡的积极性,促进我县经济和社会事业的健康发展,从今年3月起,对全县侨资源情况进行了一次详查,按国别、职业进行重新分类,为今后有的放矢地开展工作打下了良好基础。截止11月30日,共获得新的睢宁籍海外华侨华人留学生信息327条。

四、开展专项信息采集工作,为大阪、首尔招商会提供人才支持。

睢宁县委县政府对全县2010年的招商引资工作提出了“巩固台州、拓展温福、试水海外”十二字方针,其中“试水海外”的主要内容为对日、韩招商。三月份以来,睢宁县侨联积极围绕中心、服务大局,为了更好地配合全县的招商工作,使招商做到有的放矢,睢宁县侨联充分发挥自身独特优势,积极开展对日侨资源信息专项采集工作,对在日人员按出生地、年龄、工作性质等进行新一轮的信息筛集,增添了124名在日、韩人员的相关信息,在信息筛集中采集到了一些在日重要人员的信息,其中包括现供职于^v^驻日本大阪总领事馆的外交人员睢宁籍人李洋、日本关西中国人协会会长许士超等。在此基础上,我们按县委要求的人数、人员条件率先落实20名参加大阪、首尔招商会的客商邀请工作,受到了有关领导的充分肯定。

为了更好地服务大阪、首尔的招商会,侨联还联系在日韩留学工作的侨联新生代,他们将免费为招商会提供翻译,充当临时勤务员角色,在异国他乡为家乡的经济建设贡献自己的一份力量。

五、积极参政议政,为促进社会和谐发展贡献力量。

下午政协大会发言中,政协委员、侨联主席王冰作了题为《实施550计划推动经济跨越式发展》的发言,受到了县委书记王天琦的高度评价。

8、09年的提案议案落实率达100%,天虹集团副总裁、省人大代表汤道平在省人大十一届二次会议上提出的《关于加强银三角建设的建议》议案被评为优秀议案,县侨联主席王冰在徐州市政协十三届一次会议提出的《把我们的家乡建设得更美好》及在十三届二次会议提出的《关于加强食品安全监管工作的建议》的提案均被评为优秀提案。侨界委员花莉、王冰分别在睢宁县政协十三届二次、三次政协大会上作了大会发言,充分展示了侨界委员的风采和参政议政能力。

六、勤于笔耕,为侨联信息工作再创辉煌。

相关范文推荐

猜你喜欢