总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2023年乡镇上半年党风廉政建设工作工作总结大全篇一
1.注重加强镇机关干部、村干部和党员三支队伍建设,把理论和实践紧密结合,点燃工作激情,不断创新领导理念,提高执政能力,镇村两级班子充分发挥了农村基层领导核心和战斗堡垒的作用,保证各项工作始终在高速、长效的轨道上运转。
2.“六大载体”得到全面落实。落实了流动党员“双重”管理长效机制和非公企业党组织全覆盖。流动党员均实行支委和普通党员双联系,全镇188名流动党员均能与总支保持联系。全镇近1200名无职党员选择了参政议政、农业生产、文明创建、社会治安、计划生育、劳务输出等岗位履行职责,能够做到参加总支年末进行综合考评。坚持大力开展“双培双带”活动。镇村均认真制定了“双培双带”先锋工程实施方案,村级还建立了致富能手档案,明确培养对象。全镇共有1200多名党员掌握了2-3门的实用技术,75%的农村党员达到农民技术员以上水平;有600多名党员农户成为专业大户。
3. 认真落实党风廉政建设责任制。高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,结合本镇实际,对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解,责任到人,并将党风廉政建设纳入目标管理之中,实行“一岗双责”,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。镇纪委始终把廉洁从政意识宣传教育作为重要任务来抓,以党委中心组学习会、镇村干部会议为平台,通过传达有关会议精神和领导讲话、观看《反腐警示教育片》等形式,多方面多途径加强学习。2020年上半年召开党风廉政建设工作专题会议2次,组织观看廉政宣教片12次;利用召开当前工作大会及周一机关干部职工学习例会的时机认真组织学习“两学一做”的重要内容。开展专项整治活动,形成长效机制。公务接待专项整治活动。第一时间组织专人对2020年以来全镇公务接待管理制度、招待费报销制度的制定和执行情况进行自查自纠。办公用房专项整治活动。按照市纪委、区纪委关于开展办公用房清理整改情况督查的通知,xx镇成立了办公用房清理领导小组并认真学习区纪委《关于开展办公用房清理整改情况督查的通知》精神,对全镇所有办公用房进行实地丈量,对照规定要求,逐一对标看齐。扶贫领域作风问题专项整治活动。为全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要指示要求,党政班子成员要带头对各项扶贫政策学习,带头贯彻执行,以上率下做好表率,强化责任落实,切实转变工作作风,对照方案认真开展自查自纠,完善措施,切实做到自律、自警、自醒。
2023年乡镇上半年党风廉政建设工作工作总结大全篇二
各位领导:
下面我就______镇上半年党风廉政建设工作情况做以汇报,不妥之处请各位领导批评指正。
20__年以来,我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的正确指导下,认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委
十三届五次全会精神,按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,着力加强作风建设,深入推进反腐倡廉制度建设,围绕镇党委、镇政府中心工作,以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,为打造特色经济强镇、构建和谐______提供坚强的政治保证。
一、强化措施,认真落实党风廉政建设责任制。二、全面贯彻落实科学发展观,认真开展监督检查工作。
我们对全镇20__年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神,于3月9日全镇经济工作会后,全镇各村、镇直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书” 发放形式。危旧房改造工作监督检查情况:全镇200户危旧房改造项目实施农户,已有185户完成主体建设,剩余15户正在加紧建设当中,9月底可全部建成并入住。低保提标工作监督检查情况:为了切实杜绝“关系保、人情保”,实现动态管理下的应保尽保、应退尽退,杜绝挤占、挪用、克扣低保资金,确保低保资金足额发放,近期,由镇纪委牵头,组织专人分9组,逐村逐户对低保提标工作进行了监督检查,实现了低保工作关口前移,公开透明,为打造法治低保、诚信低保、阳光低保和公正低保奠定了基础。通过开展对以上十项工作的监督检查,全镇广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻执行县委、县政府的重大决策部署,自觉落实镇党委、政府的重点工作,认真贯彻落实科学发展观,为经济社会又快又好发展提供保证。
三、转变机关作风,提高办事效率。
我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风,切实提高办事效率的重要措施。
一是大力推行党务、政务、村务公开。全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段,多措并举,精心实施,大力推进基层党务、政务公开,有效地推进了党的思想作风建设。为了更好的做到党务、政务公开,确保党务公开工作顺利进行,镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时,为了提高干部廉洁自律意识,做到警钟长鸣、常抓不懈,在镇楼道墙壁悬挂了6 块廉政警示彩图。为确保各基层党组织党务公开工作落到实处,镇党委研究制定科学、合理的考核办法,明确党务公开形式,强化党务公开措施,切实推进党务公开工作。
二是转变工作作风,提高办事效率。一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,大胆探索创新,积极创新机制,以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动,主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容,通过查思想,看是否解放思想、转变观念,着力解决“懒”的问题,提高服务意识;查学习,看是否勤于学习、善于学习,着力解决“满”的问题,提高综合素质;查工作,看是否真抓实干、求真务实,着力解决“假”的问题,提高工作实绩;查作风,看是否雷厉风行、勤政高效,着力解决“慢”的问题,提高工作效率;查纪律,看是否有令不行,有禁不止,着力解决“散”字的问题,提高行政执行力。二是继续充分发挥______镇“365”便民服务大厅和______镇计生优质服务大厅的作用,为群众提供便捷服务,在设立的各办事窗口,严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、办结制等十项制度,按县纪委发[20__]6号文件严格实行责任追究,实行一次性窗口服务,一次性告知,一条龙服务,一站式办结的服务体系,实现了政府与服务对象“一线通”。切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象,切实提高了办事效率。
三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题,大力推行人事制度改革,并根据乡镇机构改革,整合人力资源,精简机构设置,压缩事业单位编制,优化重新组合,设岗定责,加强制度建设,严格按制定的《______镇村干部管理办法》、《______镇计生专干管理办法》、《______镇党政办公室工作制度》等,加强对镇、村干部队伍管理,坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段,真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的,促进工作质量和服务水平的不断提高。
四、深入开展专项治理,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查,重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查,加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制,加强部门和行业作风建设,查处侵害农民利益问题。上半年,镇纪委对群众来信来访高度重视,及时调查处理。对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题,进行了认真核实查处,对所收资金全部予以退还,并依法罢免了主任职务。对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题,深入调查,给了当事人一个满意的答复。目前,反映曹家村干部违规违纪的事情,正在调查取证之中,通过案件查处,达到了查处一件,教育一片的效果。
五、提高思想认识,扎实解决突出问题。
镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合,统筹谋划,合理安排,做到了“两手抓、两促进”,以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年3、4月份,镇党委针对计划生育工作被动落后的实际,集中开展了干部作风整治活动。活动期间,全体干部放弃节假日,白天8点六、深入开展反腐倡廉宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识。
以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训,使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育,使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式,拓宽载体,选好素材,用活典型,深入开展警示教育。同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促______发展”的大讨论活动,通过深入讨论,看党员干部党性强不强,品行正不正,表率作用发挥的好不好,联系群众紧不紧,求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢,认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,进一步强化中心意识,切实改进工作作风,不断提高工作水平。
七、加强反腐倡廉示范点建设,抓好党风廉政
半年来______镇党风廉政建设工作,在镇党委的领导下,在县纪委的具体指导帮助下,通过全镇广大党员干部职工的共同努力,虽然取得了一定成绩,但与县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:一些党员干部学习不深入、不系统,在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题;对群众利益漠不关心、置若罔闻,致使一些群众反映强烈的问题仍然没有得到有效的解决;少数干部敬业精神和开拓创新不够,工作状态不佳,对解决工作中的矛盾和困难缺乏信心和办法,只讲客观问题,不讲主观问题;少数干部对镇党委、镇政府的重大决策和工作部署学习领会不够,工作畏难情绪大,缩手缩脚,落实不力,一些干部权力意识强,服务意识差,办事效率低下,个别干部还存在吃、拿、卡、要等侵害群众切身利益的突出问题。这些问题的存在,严重影响了党和政府在群众中的形象,降低了工作效能,制约了工作进步。为此,在下半年工作中,我们将立足实际,以加强党风廉政建设,切实转变机关作风为目标,主要开展好以下工作:
一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务;二是进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制;三是加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风。四是按照深入开展创先争优活动和作风建设的要求,认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
半年来,我镇纪委工作在县纪委的正确指导下,在镇党委的全力支持和领导下,顺利地开展了各项工作,在下半年工作中,我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务,努力为“打造特色经济强镇,构建和谐______”这个目标而起到保驾护航的作用。
2023年乡镇上半年党风廉政建设工作工作总结大全篇三
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教育是抓好党风廉政建设和反腐败工作的源头,更是做好前置性工作的重要思想保证。今年以来,我局创新教育机制,建立了“每周一例会学习”制度,为深入推进党风廉政教育活动,年初将党风廉政建设理论知识学习、反腐倡廉专题学习等党风廉政建设方面的专题学习内容列入了20xx年度理论学习计划,重点学习了习近平系列重要讲话精神及习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编,通过局领导班子带头学带动全局党员干部的理论学习,进一步统一思想、提高了认识。
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我局对党风廉政建设责任制高度重视,年初召开会议进行研究部署,对党风廉政建设责任制进行了任务分解,严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任制,明确“一把手负总责,分管领导具体抓,部门各负其责”的党风廉政责任制,完善、修订了勤政廉洁、群众信访、公务接待、资产管理、请销假、考勤、学习等制度,做到以制度管人、以制度管事,一级抓一级,层层抓落实,将重点业务工作纳入党风廉政建设责任制内容,从执法监察、资金使用、公务接待等方面,逐一进行责任分解落实,把党风廉政责任制工作同xx工作同部署,同落实,同检查,同考核,做到两手抓两手都要硬。
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利用参观反腐倡廉警示教育基地、红色革命根据地、支部活动、微型党课、观看教育片等多种形式在全局开展反腐倡廉警示教育。由局党组成员上党课等方式,加强政治教育和思想教育,增强教育的针对性和实效性,从源头上预防职务犯罪。
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我局注重机关作风效能建设,将上下班签到、信访办理、防汛值班、请销假等机关作风建设列为常态管理,定期、不定期开展巡查,对不按时上下班、签到和脱岗不在位、不请假擅自离岗的同志,及时进行约谈和教育提醒。同时加强对局机关工作人员的廉政监督,对群众反映有“四难”现象和弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、故意刁难等不依法行政,不遵守从政行为规范和廉政纪律规定的,立即责令纠正,并按有关规定处理。对不听劝阻、我行我素、顶风违纪,对压案不查、包庇袒护,特别是以权谋私或损害人民群众利益,造成严重后果的,坚决按照的有关效能建设规定,从严从重追究有关责任人的责任。由于监督到位,上半年局机关没有接到群众的投诉,也没有任何人员受到处罚。
今年以来,我局在抓党风廉政建设工作取得了一定的成绩,但还存在一些薄弱环节,离上级要求还有一定的距离。如极少数党员干部对这项工作认识不足、重视不够,主观能动性不足;对新形势下出现的新情况和新问题探索不够、研究不深,党风廉政建设工作方法创新不足等。今后,我们将一如既往地开展党风廉政建设和反腐败工作,坚持标本兼治,加大工作力度,从改革体制、机制和制度入手,坚决铲除滋生腐败的土壤,促进我区经济建设又好又快发展。
2023年乡镇上半年党风廉政建设工作工作总结大全篇四
今年上半年以来,我处认识贯彻落实市委、市政府有关开展党风廉政建设部署和要求,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持全面从严治党,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,坚定不移正风肃纪,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,为园林工作发展提供了坚强保证。
我处认真贯彻落实党风廉政建设责任制,认真执行了《20xx年xx市市政管理局系统党组织落实党风廉政建设主题责任书》,扎实推进了党风廉政建设工作。
(一)健全工作机制。我处始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在全处的重要位置,成立了党风廉政建设工作领导小组,加强了党风廉政建设专项工作的组织领导。年初召开党风廉政建设和反腐败工作会,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求、具体措施,对我处党风廉政建设工作任务进行了细化分解,明确领导班子在专项工作中的职责分工,推动工作落实。今年上半年以来,根据不同阶段的中心工作确定重点,利用领导班子会议、党支部会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调,建立起了党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了园林处工作的各个环节,形成了良好工作机制。
(二)签订责任书。在规定时间内与局党组签订了落实党风廉政建设主体责任书,健全了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的工作机制,将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合。党支部书记做到按要求带队对我处落实党风廉政建设主体责任情况开展了督查和检查考评,做到有督查、有检查考评、有报告,年内没有发生失职渎职事件。
(三)抓好班子建设。主要体现在:
一是突出抓“一把手”,发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议,主要领导都亲自研究、亲自部署,班子成员按各自分工,积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时主要领导和分管领导请示汇报。不搞独断专行和个人说了算,做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。
三是大力倡导团结共事的优良作风,班子成员在相处共事中,坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督,在领导班子内部形成了既有民主又有集中,既有纪律又有自由的良好工作格局。
四是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,坚持勤政清廉为本,以身作则,率先垂范,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,有力地维护了班子整体形象,起到了很好的示范带动作用。
我处把反腐倡廉理论作为“三会一课”学习重要内容,结合今年开展“两学一做”、主题党日活动,定期安排专题学习,党政主要领导按要求分别给党员干部上党课,经常开展党风党性党纪和廉洁自律教育。同时收看《打铁还需自身硬》等反腐警示专题片,及时张贴通报违法违纪案例等,以多种形式开展反腐倡廉警示教育,不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,确保常念紧箍咒、常保廉洁身,使广大干部进一步增强了廉洁自律和防微杜渐的自觉性。
我处切实落实全面从严治党要求,认真贯彻落实局党组关于作风建设的部署,按要求以党支部名义召开了作风建设专题部署会,深入贯彻落实中央“八项规定”精神,认真组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”督查工作,有通知有报告。深化正风肃纪工作,持之以恒反对和纠正发生在群众身边的“四风”和腐败问题,结合访贫问苦扶贫慰问活动,下乡开展宣传教育工作,扩大宣传教育面,加大监督力度。
紧盯重点环节反四风坚持找准找全“四风”问题“风口”,紧盯突出问题、重要环节、重点岗位、敏感节点不放,驰而不息纠正“四风”,确保不犯“老错误”,不增“新问题”。
一是把牢财务收支关口,对公务接待、出差参观、办公用品采购、车辆使用进行重点监管,严格执行“三公”经费收支程序和办法。
二是把牢重要节点关口,施行春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日节前提醒、从严要求,节中狠抓作风纪律执行情况监督检查,节后组织重点督查“回头检视”,严防奢靡之风,杜绝“节日病”。
三是把牢公共资源使用关口,对公务用车、办公用房使用情况进行自查自纠、查缺补漏,及时开展问题整改,确保各项使用符合规范。
一是针对“吃空饷”问题展开全面的自查自纠,巩固“吃空饷”问题治理成果。今年,我处主要从人员日常管理、工资发放管理、离岗人员管理、监督平台管理4方面开展自查,并多次接受上级有关部门的专项整治检查,均未发现存在“吃空饷”问题。
二是针对中央八项规定精神“回头看”退缴违规违纪款全面开展自查自纠,符合规定的按规定按程序完善报销手续,整改完善务入账档案资料。严肃核查票据的真实性,对不符合规定的报销已督促完成清退工作,合计26738元,其中:20xx年接待费2133元,差旅费810元;20xx年接待费1205元,差旅费2316元福利费194元;20xx年差旅费880元。
针对群众反映的网络问政等问题,领导班子成员牵头实地勘察,实事求是及时处理,并给予合理答复。针对群众反应强烈的问题,班子成员组织开展了专项督查,提出批示意见,合理及时解决群众反应的问题。
针对今年上级巡查组督查检查发现的突出、倾向性问题,有针对性地开展集中整治,对历次检查发现并通报的问题进行自查自纠,举一反三进行整改,并通过进一步规范财务管理,完善规章制度,定期开展财务交叉检查,及时发现问题,互相监督整改,坚持做到常态化。
一是在纪律监督上还存在一些薄弱环节;
二是在作风效能建设上还存在不尽人意的地方。
对此,我们必须高度重视并切实予以解决。关于2018年下半年的党风廉政建设工作,我们要按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的总要求,根据局党组工作部署,更好地履行党风廉政建设的主体责任进一步加强党风廉政建设,为园林工作发展提供坚强的保障。
2023年乡镇上半年党风廉政建设工作工作总结大全篇五
一、强化党内监督,多向发力答好廉政考卷
严格落实党委主体责任和纪委监督责任,持续保持正风肃纪高压态势。做好责任落实“必答题”。镇党委坚持把党的政治纪律和政治规矩摆上重要议事日程,与经济社会发展工作同谋划、同部署。坚持按季度专题部署党风廉政建设工作,听取、解决工作中遇到的困难和问题,对担负的主体责任逐项对照、逐项检查,确保工作推进有力、落地有声。善做多级监督“提升题”。镇党委先后召开党风廉政专题会议4次,开展党风政风专项监督检查40余次,组织开展“三治一清”专项行动岗位练兵、公开承诺、工作述职等活动,督促各项工作落细落实。答好作风建设“基础题”。规范查处涉及工作纪律、财务、疫情防控、征地拆迁等30余个条线案件,全年印发15期专题通报,立案24件,结案24件,挖掘成案线索12条,办结信访16件,不断查纠优化工作作风。
二、注重内外兼修,固本培元净化政治生态
紧紧抓住党员学习的契机,切实加强党员干部日常党性锻炼、学习教育和监督管理。一方面,“内修”干部队伍建设。切实履行好班子“一岗双责”责任,坚持以上率下、以学促廉,开展廉政谈话90余人次,举办“五新两离六个一”、纪法宣讲等廉洁活动共10余场,组织观看《奋斗》等警示教育片,并组织党员干部对当前典型案例进行剖析学习,持续锤炼干部队伍纪律规矩意识。另一方面,“外练”廉洁政治氛围。认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话等制度,持续纠正党内政治生活不正常不规范的问题。成立xx镇效能督查中心,为1名干部容错免责,1名干部澄清正名,为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。全年在省级及以上媒体刊登党风廉政建设宣传报道7篇,营造风清气正的政治生态。
三、深化监督执纪,三项持续强化挺纪于前
坚持从群众反映最强烈的问题抓起,对“慵、懒、散、漂”等作风顽疾出重拳、下猛药。持续推进集中整治。对疫情防控、安全生产、文明城市创建、村级财务、合作社运营、专项资金使用等领域开展专项检查52次,发现问题21起,问责36人次,立案处理3人。全年共排查农村集体资产资源处置135条,发现存在问题18条,督促整改到位15条,挽回经济损失1.1万元,问责处理13人。持续推进联动审查。进一步整合执纪资源,与区监察员办联合开展养老金冒领问题排查,重点核查疑似冒领养老金人员44名,追回冒领资金4.7万元,上下联动,共同立案查处6人次。持续强化责任追究。规范化运用“第一种形态”434人次,其中提醒谈话394人次,实施“一把手”问责106人次,诫勉谈话4人次,通报批评36人次;组织处理6人次,党政纪处分23人,查处违反中央八项规定精神3人次,涉及重点领域重点行业3人次,进一步强化干部队伍作风和工作纪律。
四、存在的不足及下一步工作计划
聚焦党风廉政建设工作要求,我们还存在一些不足:少数党组织党内政治生活不严肃;部分党员干部纪律规矩意识不强,落实履责记实制度还不够到位;监督执纪问责的力度有待进一步加强,等等。
下一步,我们将以永远在路上的坚韧执着,深入推进党风廉政建设工作。以更高站位从严管党治党。严格执行党风廉政建设责任制,持续强化“不抓党风廉政建设就是失职”的意识,形成上下联动、层层紧扣的责任体系。以更大力度推进正风反腐。继续加大正风肃纪力度,开展重点行业、重点领域的专项监督,充分释放越往后执纪越严的强烈信号。以更严标准强化权力监督。灵活运用监督执纪“四种形态”,用好问责利器,做到失责必问、问责必严。以更实举措深化标本兼治。以抓好巡察整改为契机,进一步梳理健全各项规章制度,用制度管权管事管人,全方位扎紧制度的笼子。
乡镇党风廉政建设工作整改措施