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死亡抢救经验及教训 抢救死亡人员应急预案(模板5篇)

时间:2023-06-26 12:24:38 作者:曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

死亡抢救经验及教训篇一

为及时、有效、迅速地预防和处理锅炉结焦而引起的打焦烫伤人身伤亡事件,避免和减轻因打焦而造成烫伤人身伤亡和财产损失,根据《大唐集团公司安全生产危急事件管理工作规定》要求,特制定《发电厂打焦烫伤人身伤亡事故应急预案》。

打焦烫伤人身伤亡事故应急处理,需要动员企业的力量乃至社会力量,企业员工都有参与危急事件处理的义务。

2 概况

二级打焦烫伤人身伤亡:锅炉内虽发生结焦,但未影响机组负荷,投用吹灰器或打焦可以清除。

一级打焦烫伤人身伤亡:锅炉内结焦后投用吹灰器无法清除,打焦也不能维持锅炉正常运行或冷灰斗已结满渣无法排出。

3 应急预案内容

组织机构及其职责

为了做好发生人身伤害事故后的应急处理,将事故损失降至最低,厂部成立发电厂打焦烫伤人身伤亡事故应急预案指挥部。

总 指 挥:

副总指挥:

成 员:

成立打焦烫伤人身伤亡事故应急预案日常管理办公室,

领导小组的职责

事故发生后,总指挥或总指挥委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥,成立现场指挥部,批准现场救援方案,组织现场抢救。负责组织有关部室定期进行事故应急救援演练。

负责向大唐集团公司和河南分公司等上级安生部报告事故情况和事故处理进展情况。

组织和提供在抢险过程中及善后工作的物资及车辆供应。

当危急状态消除,宣告应急行动结束。

日常管理办公室职责

明确本应急预案修订周期,日常检查。

组织对本应急预案进行演练。

发生事故(原因、处理经过、人员伤亡情况及经济损失情况)调查报告的编写和上报工作。

应急通讯:

总指挥电话:7212 副总指挥电话:7211、7213、7214

日常管理办公室电话:7480 7005

办公室主任手机:13707669932

办公室副主任手机:13937200529

火警 119 消防队7119

医院门诊 7295 市医急诊 120

厂总机 7222 小车班值班 7456

厂部值班(新厂集控7419)

危急事件的预防

打焦工作,须由经过训练的工作人员进行,实习人员未经指导与学习,不准单独进行打焦工作。

打焦时工作人员必须穿着专用防烫服、工作鞋,戴防烫的手套和头盔。

当燃烧不稳定或有炉烟外喷时,禁止打焦。

打焦时,两旁应无障碍物,以便有炉烟外喷或灰焦冲出时,工作人员可以向两旁躲避。

打焦工作前应办理工作票,制定危险点分折与预控措施,运行人员应保持燃烧稳定并适当地提高炉膛负压,在司炉操作处所,应有明显的“正在打焦”的标志。

打焦时,工作人员应站在*台上或地面上,不准站在楼梯上、管子上、栏杆上等地方,工作地点应有良好照明。

打焦用的工具必须完整适用,用毕须将工具放在指定的地点。

在结焦严重或有大块焦掉落可能时,应停炉打焦。

打焦时不准用身体顶着工具,以防打伤。工作人员应站在打焦口的侧面,斜着使用工具,现场要有人监护。

在打焦时炉底冷灰斗周围应设置围栏,以防汽浪伤人,必要时关闭冷灰斗弧门,进行定期排渣方式。

打焦过程中,发现炉内变暗,应迅速闪开,以防焦喷出伤人。

打焦的顺序是自上而下进行,不得用水直接向炉内冲焦,以防爆管和蒸汽伤人。

冷灰斗打焦烫伤人身伤亡事故的预防:

冷灰斗打焦要遵循炉膛打焦的相关要求。

冷灰斗打焦要搭设*台,在*台的打焦孔侧方向要设置避让斜坡通道,现场要有20米以上的通畅的安全距离。

在松动冷灰斗人孔门螺栓前,先要用撑杆抵牢人孔门,用绳索系牢人孔门拉手、撑杆和锁紧螺栓,松开锁紧螺栓后,人站在人孔门侧面用绳索拉开人孔门,以防冷灰斗内的焦灰突然崩塌喷出伤人。

现场地面的焦块要及时用水冲洗干净,以减少焦灰的飞扬。

在冷灰斗打焦过程中,熄火、水封水不得停用,捞渣、碎渣机要正常投运。

在冷灰斗打焦时,如炉内有焦块落下的迹象时,要关闭弧门采用定期排渣方式,以防捞渣机内溅起的汽水伤人。

如有焦块卡涩捞渣机需处理时,必须关闭冷灰斗弧门,以防落焦伤人,待捞渣处理工作全部结束后,方可开启弧门。

冷灰斗打焦工作结束后,关闭人孔门时,用撑杆抵牢人孔门后,方可拧上紧固螺栓。

应急预案的启动

当锅炉出现结焦时,应迅速处理,同时汇报打焦烫伤人身伤亡事故应急日常管理办公室,日常管理办公室人员接到通知后,迅速赶到事故现场,组织处理事故,办公室主任或副主任宣布启动二级应急预案。

当锅炉发生大面积结焦或冷灰斗无法出渣时,现场人员立即汇报打焦烫伤人身伤亡事故指挥部,指挥部成员应立即赶到事故现场,根据现场实际情况,由总指挥或副总指挥宣布启动一级应急预案。

危急事件的应对

工作人员如发生烫伤后,因立即在现场用冷水进行降温,以降低高温对皮肤的灼伤。

立即联系厂职工医院医务人员到现场救治或拔打120急救电话,联系救护工作。

不得强行脱除烫伤人员的工作服,以免扩大损伤烫伤表皮。

对烫伤严重者应禁止大量饮水,以防休克。

领导小组要保护事故现场并及时向大唐集团公司、河南分公司和安阳市安全生产局汇报。

指挥部总指挥或副总指挥宣布应急行动结束。

生产、生活维持或恢复方案

现场作业人员应配合医疗人员做好受伤人员的紧急救护工作,安监部门人员应做好现场的保护、拍照、事故调查等善后工作。

现场的事故处理工作完毕后,应急行动也宣告结束。事故的调查和处理工作属正常工作范围。

死亡抢救经验及教训篇二

第一段:引言(200字)

在医学界,对于死亡病号的抢救一直是一项艰巨而又重要的任务。首先,我们需要认识到,在面对死亡病号时,医生和护士要保持冷静和专注。其次,我们需要掌握适当的抢救技巧和心理准备。最后,我们要意识到,在面对病人的生死时刻,时间和团队合作是至关重要的。

第二段:保持冷静和专注(200字)

当我们面临死亡病号时,必须保持冷静和专注。毕竟,冷静才能有条不紊地进行抢救工作,专注才能高效地完成护理任务。在抢救前,刻意让自己镇定下来非常重要。可以通过深呼吸来舒缓紧张情绪,并在心中告诉自己要集中注意力。此外,抢救过程中的专注十分重要。要始终关注病人的状况,并及时采取措施。只有保持冷静和专注,才能更好地救治死亡病号。

第三段:掌握适当的抢救技巧和心理准备(300字)

为了能够有效地抢救死亡病号,我们需要掌握适当的抢救技巧和心理准备。首先,我们应该了解和熟悉CPR操作的步骤和方法。CPR是一项基本的抢救技巧,对于心脏骤停的病人十分重要。其次,我们需要了解并熟悉使用各种抢救设备,例如自动体外除颤器(AED)、呼吸机等。这些设备的正确使用能够为病人提供最佳的抢救效果。同时,我们还需要具备一定的心理准备。抢救死亡病号无疑是一项巨大的挑战,而且成功与否往往是不可预知的。因此,我们要时刻提醒自己,无论最终结果如何,我们所做的一切都是为了给病人提供最好的机会。

第四段:时间和团队合作的重要性(300字)

在抢救死亡病号的过程中,时间和团队合作是至关重要的。病人心脏骤停后的每一分钟都是宝贵的。因此,我们要迅速采取行动,进行心脏复苏和其他必要的急救措施。同时,团队合作也是抢救工作的关键。医生、护士、技术人员等各个环节的专业人员需要密切合作,协调配合,以确保抢救工作的顺利进行。团队合作不仅可以提高抢救效果,还可以减轻个人的压力和负担。因此,在抢救死亡病号时一定要充分发挥团队的力量。

第五段:总结(200字)

抢救死亡病号是一项艰难而重要的任务,但我们可以通过保持冷静和专注,掌握适当的抢救技巧和心理准备,以及重视时间和团队合作的重要性,来提高抢救的效果。最重要的是,不论抢救结果如何,我们要始终以病人的利益为出发点,尽我们所能去拯救生命。在日常工作中,我们还应该不断学习和提高自己的抢救技能,以应对各种突发状况。只有准备充分并发挥个人和团队的优势,才能提供最佳的救治效果,为病人赢得生的机会。

死亡抢救经验及教训篇三

事故类型

(1)火灾事故造成的人员伤亡

(2)梯台坠落造成的人员伤亡

(3)人员触电造成的人员伤亡

(4)交通事故造成的人员伤亡

(5)自然灾害造成的人员伤亡

(6)遭遇抢劫造成的人员伤亡

危害程度分析:人员伤亡、财产损失。

人员伤亡事故应急预案可与其他有可能涉及人员伤亡的应急预案同时启动。

2 应急组织人员和职责

加油站经理(张瑜)负责现场的总体协调指挥。

加油站核算员(段亚萍)负责通讯、报警联络。

加油站前庭主管负责现场组织人员进行现场处置。

加油站其他当班员工负责执行现场指挥的调配,完成交办的任务。

预防与预警

发现险情,经过加油站当班前庭主管以上任意一名管理人员确认险情后,即启动应急处置程序。

加油站经理(或前庭主管)应当根据现场情况和事态的发展,命令加油站核算员向不同级别的上级领导报告。

同时拨打报警电话1

10、1

19、120,如果事态扩大,情况紧急,要及时与周边企业、附近居民小区街道办事处联络,告知加油站出现的紧急情况,请求配合疏散及救援。

(1)紧急情况的类型(火灾、天然气泄露、燃油外溢、人员受伤等);

(2)事发加油站的名称、地址;

(3)报警人姓名、报警电话号码。

4 应急处置措施

(1)当伤员伤势较轻时,可由现场临时医疗小组就地处理;

致命或严重的伤害应由核算员及时拨打120求助,现场工作人员应协助医护人员将伤员送往就近医院救治。

(2)必要时停止营业并及时将相关情况上报上级主管部门。

5 应急结束

确认伤亡人员得到妥善安置后,由站经理向上级领导汇报,得到同意后终止应急处置程序。

6 应急物资和装备保障

根据加油站管理规范配备的消防器材及物资,万里乐加油站应确保应急物资的有效性。

同时依托当地社会资源及联防组织。

7 附则

演练要求

(1)每年年初,由西南片区公司负责对全站员工进行一次应急预案专项培训。

培训计划、材料、试卷应报上级主管部门批准并备案。

(2)新员工上岗前,必须接受万里乐加油站的安全培训。

(3)安全培训时间累计不得少于40小时,培训要做好记录。

考试采取闭卷形式,由站经理主持。

考试不合格者应重新培训。

预案修订和完善

万里乐加油站应急小组组织对专项应急预案进行修订。

无特殊原因,每年度对专项应急预案进行一次修订。

如有以下原因应及时对应急预案进行修订:

(1)新的相关法律法规颁布实施或相关法律法规修订实施;

(3)应急预案中组织机构发生变化或其它原因。

预案修订须经上级公司审批或专业部门重新进行风险评价批准后,方可实施变更。

预案的实施

本预案自签署之日起实施。

——坠落事故应急预案

坠落事故应急预案

死亡抢救经验及教训篇四

抢救死亡病例是医护人员面临的严峻挑战之一。摆在医生面前的问题是如何在生命垂危的关键时刻,用科学的方法和专业的技术实现死亡病例的抢救。这不仅是一场对生命的拯救,也是医生们经验和技术的考验。在实践中,抢救死亡病例给医生们带来了许多宝贵的经验和体会,值得我们深思和总结。

第二段:医生应拥有高度责任心

在抢救死亡病例中,首先是医生必须拥有高度责任心。抢救死亡病例需要医生们迅速反应,有效判断和决策。没有一颗责任心,医生无法在关键时刻做出正确的选择,尤其是在抢救时间极为紧迫的情况下。抢救死亡病例的过程中,我们可以看到很多医护人员积极投入,勇于承担责任,不惜付出巨大的努力,谨慎运用各项技术手段,如电击和心肺复苏等,使患者重获新生。

第三段:团队合作是关键

在抢救死亡病例过程中,团队合作不可或缺,是取得成功的重要因素。团队成员之间的紧密配合和默契,能够在抢救死亡病例的最短时间内发挥各自的特长,有效协作,互补不足,提高抢救成功的几率。无论是医生、护士还是急救人员,都要想到自己的岗位所能提供的帮助,积极主动地配合其他人员,迅速分工合作,确保抢救工作的顺利进行。只有团队的紧密合作,每一位成员能够积极地贡献自己的力量,才能够更好地抢救死亡病例。

第四段:科学抢救手段的重要性

抢救死亡病例需要医生们掌握一系列科学的抢救手段,如心肺复苏、电击等。科学抢救手段在抢救过程中发挥着重要作用。医生们经过学习和培训,熟练掌握这些抢救技术,使他们能够在关键时刻冷静地运用这些技术手段。然而,仅仅学习这些技术还是不够的。医生还要根据具体情况来灵活运用这些技术,因为每一个病例的情况都是不同的,需要采取不同的手段来抢救。

第五段:情感关怀带来希望

抢救死亡病例是一项高风险、高压力的工作。医护人员不仅要努力保持专业的态度,还需要具备情感关怀。抢救死亡病例中的患者多数处于生命垂危的状态,他们和家属十分脆弱和敏感。而医生在抢救过程中给予的关怀和慰藉能够为患者和家属带来一丝希望和安慰。因此,医生在抢救死亡病例的同时,也要给予患者和家属情感上的支持和关怀。只有建立起互信和亲近的关系,患者和家属才能更好地接受医生的抢救工作。

结论:

抢救死亡病例是医学的一个重要领域,与生命与死亡相关。对于医生来说,抢救死亡病例是考验他们专业能力和与人为善的道德底线的时刻。需要他们拥有高度责任心,紧密合作的团队精神,科学的抢救技术和情感的关怀。只有通过不断总结和提高,在实践中积累经验和体会,医生们才能在抢救死亡病例的战场上取得更多的胜利。

死亡抢救经验及教训篇五

20xx年12月7日下午,县卫计委举办“如何做一名优秀的医务工作者”专题培训。通过参加这次培训,使我从内心深处感悟到做一名优秀的医务工作者,不但要有精湛的技术,更重要的是要有一颗感恩的心、善良的心,做事要认真的去做,单位要有铁的纪律等。现将我的心得体会与各位同仁分享共勉。

一个单位的组织纪律执行的好坏,直接决定卫生院的发展、前途命运,没有一套好的管理制度,想的再好也没有用,想想平时有时上下班时间观念不强,迟到早退情况都有。有时不严格要求自己,老师讲的真好,不遵守制度的人,做什么事情都不可能做好,也不可能在事业上有什么发展,铁的纪律制度是一个单位的灵魂。所以通过这次学习,让我在内心深处加以反思,以前对纪律的认识是模糊的,无所谓的思想要不得,要做一个懂规矩的人,一个有修养的人。

培训讲的最多的就是一名医务工作者要时刻尊重别人,时刻怀着一颗感恩的心。尊重别人、尊重病人是我们医务工作者中必须具备的基本素质,是我们平时工作中的法宝。也是医患沟通的关键所在。另外每个人都要学会感恩,感谢我们的领导、同事、朋友、病人。这一生中养育我的父母,我时刻都把他们放在心中,时刻反问我自己,我能为他们做点什么,我是谁?这个定律将时刻在我心中回响,我真心感谢在生活、工作中帮助过我的所有人。

一个单位的发展快慢、好坏,与同志们之间的团结、互助、理解支持是分不开的,一个单位职工的文明、修养、团结是不可缺的,团结向上的团队是每个单位发展的希望,也是我们每个员工事业发展良好的平台,更是我们每个人事业发展的希望。

一个单位犹如人的一张脸,只有经常洗去灰尘,不停地反复清洗,才能给人一种美的感受。优美的环境,便民的服务措施,温馨的环境,才能吸引更多患者来医院就诊。我们现在不靠具有高精尖的医疗设备和装修豪华的病房,而是一颗热情的心,细致的服务,病人的所需、所求是我们卫生院发展的主要目标。作为一名医务工作者,首先要具备一定的素养、知识、技术、更重要的是热情细心的服务态度,和病人的相互沟通、相互理解,也是对病人的一副良药。打造优美的环境,热情细致的服务是卫生院发展不可缺少的必要条件。

通过这次学习,使我从内心的深处反省,我是谁?我到底每天干了什么,使我又重新找回了童年、青年时期的激情和灵感,又重新认识到了一个人应该在单位遵守什么,怎么干好,单位的重要性,更重要的是让我具备了一颗感恩的心。在今后的工作中,我将以这次培训为动力,在本职岗位上尽心尽力,全力做好每一件工作!

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