在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
效益攻坚增效心得篇一
课堂教学是教师与学生互动的场所，也是学生获取知识的重要路径。而课堂效益则是衡量教学质量的重要标准之一。作为一名大学生，我在多次课堂上得到了很多收获，今天我想与大家分享一下我的课堂效益心得体会。
二、策略重要
课程设计和讲授策略是影响课堂效益的重要因素。一门课程的设计，应该具有循序渐进、有头有尾的特点，让学生在不断的学习中逐渐了解整个课程的架构与重点。而教学策略则应具有多样性，适合不同形态的学习者，在激发学生兴趣、培养学生能力及激活学生思维等方面有着重要作用。
三、师生互动
师生互动也是影响课堂效益的因素之一。在课堂上，老师应该通过鼓励、质询、互动等多种方式与学生互动，促进学生学习的积极性和参与度。同时，学生也应积极地互动，表达自己对知识和问题的看法，和老师、同学一起探讨问题、解决问题，从而达到深入理解和掌握知识的目的。
四、实践应用
课堂上不仅要讲解理论知识，还应该注意实践应用，此外，老师还应该以学生为主体，根据学生的不同背景和需求，运用不同的教学手段，让学生在实践中更好地掌握知识。同时，课后的实践作业也应该与课堂讲解形成衔接，让学生更深入地理解和应用学到的知识。
五、课堂效益的评价
课堂效益的评价是对教师和学生的一种指导，能够让教学过程中的不足之处，得到及时的查找和纠正，让教学效益更加提高。在教学过程中，教师应该采用多种渠道对学生进行综合评价，了解学生的学习情况、学习兴趣和学习成效，并及时调整教学策略，提高教学效益。
六、结论
课堂效益是教育教学中的重要因素之一，需要从多方面进行综合评价。作为一名学生，我们应该积极主动地参与课堂教学，与老师和同学互动，进行思想碰撞，探索更多的知识。同时也应该根据自己的实际情况，采用适合自己的学习方法，提高学习效果。学校和教师也应该不断地完善教学质量，提高课堂效益，为学生的发展提供更好的保障。
效益攻坚增效心得篇二
通过组织站里全员开展“转观念、勇担当、创效益”杜绝“低老坏”问题讨论会，我站结合加油站实际工作，认真仔细地查找存在的不足和“低老坏”现象，并制定了工作措施：
立标杆带徒弟员工在服务过程中，要兼顾各式各样的顾客，做到面面俱到，首先站长要端正态度，按照规范去执行，做好榜样，带动大家的积极性。对于新员工，优秀的老员工要起到带头作用，立标杆，师带徒，一帮一结对帮助新员工。
日日清不拖拉各班组、每个员工要划分好卫生责任区，按照加油站卫生管理制度，做到交接班日清不拖拉。每周大扫除清理卫生死角，切实做到加油站卫生的干净整洁。
下任务定指标通过站务会给每个班组下任务、定指标，要求每位员工对当期重点非油品促销活动必须要知晓，在加油、办理业务的过程中要积极宣传，加大非油品的销售，增加便利店收入，提高吨油的销售。
勤巡检细检查各班组在交接班前，带班长按照交接流程，对各加油枪进行逐条枪归零检查，发现有问题立即停止使用;按照标准仔细检查油气回收设备，对站内的重点部位进行巡查，不流于形式，确保安全、环保无问题。
定办法促进步制定加油站二次分配办法，奖优罚劣。全体员工熟知奖惩细则，每月在工资表上将奖惩内容进行备注，签字确认。
为了更好的完成工作任务，我要从自身做起，带领大家以饱满的工作状态、严细实的工作作风做好各项工作，大家互帮互促互提高，为更好的明天加油!
效益攻坚增效心得篇三
“效益至尊”简洁而经典的四个字，传递了公司追求效益的精神和态度。在当代商业社会中，追求效益的思想已成为一种必然趋势，如何在这种趋势中获得成功，成为许多公司的头等大事。以这种精神为标志的“效益至尊”理念是我们实现经济效益的标志之一。下面我们来探讨一下“效益至尊”的体会。
第二段：了解“效益至尊”的内涵
“效益至尊”是一种重视效益、追求效益的经营理念。其中蕴含着对经营效益、社会效益和生态效益的综合考虑和平衡。在现代商业社会中，经济效益被认为是企业生存和发展的重要标准，但其实社会效益和生态效益同样重要，一个企业的可持续发展必须以三个效益为目标。因此，“效益至尊”理念要求企业对效益的关注不能只是单纯追求经济效益，也应将社会效益和生态效益纳入考虑。
第三段：实践“效益至尊”的方法
“效益至尊”并不只是一种理论，而是企业在实践中贯彻的原则。只有注重效益，才能使企业持续发展。当企业遵循“效益至尊”原则时，可以通过提高运营效率、加强营销推广、注重人才培养、研发创新等方面实现效益提升，为自身创造更高的产值和利润。同时，在时代发展的大势下，社会对企业的社会责任和环境保护等方面的要求越来越高，基于此，企业必须平衡三大效益，追求可持续发展。
第四段：“效益至尊”对企业的意义
“效益至尊”理念在企业的实践中，可以使企业更加注重效益和效率的提高，促进企业的健康发展。与此同时，企业在发展的过程中必须注意社会效益和生态效益的平衡，因此“效益至尊”体现了企业对社会影响和环境保护的关注。
第五段：结语
通过学习和实践，我认为“效益至尊”既是一种理念、一种精神，又是一项具体的工作任务，它对企业的经营是非常重要的。模拟市场的学习让我体验到“效益至尊”的实践过程，使我更好地理解了企业发展的本质和方向，也更清楚了企业在处理三种效益时应该怎样平衡和取舍。我相信，在未来，我们会在“效益至尊”理念的指引下，逐渐成为能够面对市场挑战、实现可持续发展的优秀企业家。
效益攻坚增效心得篇四
通过组织站里全员开展“转观念、勇担当、创效益”杜绝“低老坏”问题讨论会，我站结合加油站实际工作，认真仔细地查找存在的不足和 “低老坏”现象，并制定了工作措施：
立标杆 带徒弟员工在服务过程中，要兼顾各式各样的顾客，做到面面俱到，首先站长要端正态度，按照规范去执行，做好榜样，带动大家的积极性。对于新员工，优秀的老员工要起到带头作用，立标杆，师带徒，一帮一结对帮助新员工。
日日清 不拖拉各班组、每个员工要划分好卫生责任区，按照加油站卫生管理制度，做到交接班日清不拖拉。每周大扫除清理卫生死角，切实做到加油站卫生的干净整洁。
下任务 定指标 通过站务会给每个班组下任务、定指标，要求每位员工对当期重点非油品促销活动必须要知晓，在加油、办理业务的过程中要积极宣传，加大非油品的销售，增加便利店收入，提高吨油的销售。
勤巡检 细检查 各班组在交接班前，带班长按照交接流程，对各加油枪进行逐条枪归零检查，发现有问题立即停止使用；按照标准仔细检查油气回收设备，对站内的重点部位进行巡查，不流于形式，确保安全、环保无问题。
定办法 促进步制定加油站二次分配办法，奖优罚劣。全体员工熟知奖惩细则，每月在工资表上将奖惩内容进行备注，签字确认。
为了更好的完成工作任务，我要从自身做起，带领大家以饱满的工作状态、严细实的工作作风做好各项工作，大家互帮互促互提高，为更好的明天加油！
效益攻坚增效心得篇五
首先，创效益需要从自身出发，注重个人的成长和发展。个人的素质和能力是企业创效益的关键，只有不断提升个人综合素质和工作能力，才能更好地为企业创造价值。因此，我们要注重自身修炼，不断学习专业知识和技能，并且不断进行自我修正和补充，以达到更高的效益。例如，个人要培养出色的沟通能力和团队合作能力，注重协作和人际关系管理，进而促进工作流程的顺畅推进。
其次，创效益也需要注重团队合作和协作。工作团队是企业创造价值的合力。因此，我们需要注重团队协作精神，发扬集体主义精神，鼓励共同进步，分工合作，互相帮助。要在工作中尊重他人的意见，积极听取别人的建议和看法，结合自身的实际情况，确立任务和目标，并对任务分工进行明确和规范的分工。除此之外，要注重授权和信任，给予下属更多的自主权和工作自由度，激发他们的创新和积极性，使整个团队实现更高的效益。
再次，创效益需要有完善的工作流程和管理体系，严格执行岗位职责和工作标准。在工作中，我们需要注重制定和完善工作流程和管理体系。要建立完善的工作规范和标准，以确保工作的顺利推进和高效执行。此外，要注重工作质量和效率的提升，严格执行岗位职责和工作标准，确保每个环节的质量要求得到满足。同时，要注重对工作流程的改进和创新，不断优化工作方式和方法，提升工作效率和质量。
另外，创效益还需要注重客户需求和服务质量。客户是企业创造价值的关键因素。只有在客户服务上拥有优异表现，才能吸引更多的客户，获得更多的商业机会和利润。因此，在工作中需要注重客户需求和服务质量，以确保客户的需求得到满足。要根据客户的实际需求和反馈，进行合理的调整和改进。除此之外，遇到客户的投诉和反馈时，要及时回应和处理，用专业的态度和技能解决客户的难题，树立企业良好的口碑和形象。
最后，创效益需要注重持续创新和创业精神。创新和创业精神是企业可持续发展的重要保障。在工作中，我们需要敢于尝试和创新，推崇创新思维、创业精神和思维跨界。要不断从客户、市场和制度革新方面发现新的商业机会，进而赢得更多收益和发展机会。同时，也需要注重跨界和交叉思维，扩大自己的视野和经验范畴，为企业带来更多创新和创造价值的机会。
总之，创效益是企业创造价值和获得利润的核心。创造效益需要从自身出发，注重个人的成长和发展；同时也需要注重团队协作、管理流程、客户服务、持续创新和创业精神等多方面的综合推动。只有这样，在日常的工作中，才能为企业带来更多的商业机会和利润，同时也可以促进个人的成长和发展。
效益攻坚增效心得篇六
本人在建设局党委和建设工程质量管理处的正确领导下，立足本职工作，认真完成了领导交待的各项任务，现将工作总结如下：
认真学习^v^理论、“三个代表”重要思想，学习党的十七届五中全会系列文件精神；认真惯彻落实科学发展观，自觉遵纪守法，遵守各项规章制度，全面贯彻落实《建设工程质量管理条例》等有关法律法规和工程建设强制性标准，坚持依法监督，创新监管模式，树立正确的职业观念，端正职业态度，遵守职业纪律，强化职业作风，严守职业道德，认真履行岗位职责，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众。
业务学习方面现阶段正在对强制性条文、新版验收规范、^v^5号令《建设工程质量监督导则》、《住宅工程质量分户验收管理规定》和有关工程质量方面的规范性文件等。重点学习了《行政许可法》、《质量管理条例》等法律法规和有关。
规范性文件。在工作的空隙，采用自学和集体研讨相结合的方式，结合日常工作中所遇到的问题查阅资料，深入进行研究探讨，使本人加深了对标准、规范的理解，统一了工作方法，提高了工作能力和效率。
1、在日常监督工作中，按照建设局和领导的安排部署，根据国家省市各级主管部门关于建设工程质量专项治理工作实施方案的有关要求，在经验丰富的站领导和老同志的带领下，坚持以地基基础、主体结构、建筑护栏和扶手、住宅低窗护栏、建筑散水、建筑变形缝、砌体结构外观质量以及影响使用安全及使用功能的关键部位为监督工作重点，严格进行监督。对发现的问题隐患，按照有关规范文件，结合实际情况，下发整改通知书和停止施工通知单，督促责任单位及时采取有效措施消除问题隐患，确保工程质量安全平稳可控。
2、认真对待每一例质量投诉，工程质量投诉关系到百姓的切身利益，关系到社会稳定，本人高度重视做好工程质量投诉工作，对责任范围内的质量投诉及时处理，达到用户不满意，没有造成用户反复投诉甚至集体上访等恶劣事件的发生。
3、在日常监督工作中进一步完善各分部、分项工程的质量监管。进一步加强分部、分项工程的备案管理及施工监管，备案率要达到100%。杜绝随意变更图纸，改变铝合金门窗材料，从根本上保证建筑工程的整体质量。
4、以提高住宅工程质量为重点，把深入开展房屋建筑工程质量通病整治做为监督主线。具体为认真贯彻落实山东省建筑工程管理局颁发《山东省住宅工程质量通病专项治理措施手册》认真治理住宅工程中屋面渗漏、厨卫间渗漏、墙面、地面非结构性裂缝等影响使用功能、群众投诉较多的质量通病。
由于本人建筑工程技术理论水平薄弱，在一定程度上会影响工作开展，在以后的工作中我将进一步加强理论学习。只有不断加强学习，才能胜任监督工作，才能成为合格的监督员。为适应新时期的工作要求，我严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作中还须进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习建设法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，努力提高业务知识水平，坚持科学的工作态度，加强对房屋建筑工程质量安全的监管力度，确保建设工程质量又快又好的实现可持续发展。