在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
2023年生产部门岗位职责说明书优质篇一
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
5.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;
6.密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;
15.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制;
16.按时完成公司领导交办的其他工作任务;
2023年生产部门岗位职责说明书优质篇二
1.组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。
2.协调生产管理团队的工作。
3.与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量。
4.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。
5.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。
6.熟悉iso质量认证知识。
2023年生产部门岗位职责说明书优质篇三
岗位职责：
2）做好订单的评审、生产前的安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。
5）协调公司内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行；
6）有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理；
7）依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；
8）负责每周一次异常工作汇报的编制与上报工作。
9）负责每月提出对呆滞物料的处理建议；
10）及时向生产主管部门汇报生产计划的真实落实情况和有关数据。
11）完成上级临时交办的事项；
2023年生产部门岗位职责说明书优质篇四
生产技术技部主任岗位说明书
1.1认真贯彻执行党和国家有关电力生产方面的方针、政策，以及上级下达各种文件规定，促进和保证生产的顺利进行。
1.2负责组织修编本公司运行规程、检修规程、工艺规程、生产技术管理的各项规章制度。
1.3负责管理本公司主网设备的大修和更新改造工程。
1.4负责组织编制主网保设备反事故措施计划、技改和大修工程的组织和技术措施以及施工方案、年度、季度和月度生产计划。
1.5掌握本公司设备运行状况，负责督促有关部门及时消除设备缺陷，实现设备完好率指标。
1.6负责组织指导运行和检修单位搞好运行和检修工作。
1.7负责组织研究决定本公司生产技术和工程中的关键性问题。
1.8负责组织编制本公司运行设备的备品储备定额，审核备品、配件使用以及补充计划。
1.9负责本公司内固定资产的平衡、调拨和固定资产调出调入的会签工作。
1.10负责本公司的技术监督及组织本公司生产调度工作。
1.11负责编制本公司主网降损节能计划，组织主网降损节能计划的实施。
1.12负责本公司科技项目的管理以及科技成果的鉴定、评审、奖励、推广等工作。
1.13承担上级的同业对标、目标管理、风险管理、各类核算、梯级晋阶专业部分考核责任。
2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1政治思想
坚持四项基本原则，坚持改革开放；有从事本岗位工作的高度责任感和事业心；实事求是，艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务。
2.1.2职业道德
遵纪守法，廉洁奉公，解决关键，当好参谋。
2.2文化程度及所学专业
2.2.1文化程度
具有专科文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
2.2.2所学专业
电力系统专业
2.3专业知识
2.3.1专门知识
熟悉电力生产过程，掌握送电、变电、配电的基础理论和安全技术、经济运行、检修等专门知识。
2.3.2专业基础知识
熟悉电力企业经营管理和经济活动基本理论知识。
2.3.3政策法规知识
熟悉电力工业技术管理法规、电力安全生产工作条例和电业安全工作规程以及企业法、经济法等有关法律、法规知识。
2.3.4管理知识
熟悉劳动人事、财务、物质供应、计划统计等管理知识，了解电力企业现代化管理知识；懂得微机应用。
2.3.5外语水平
掌握一门外语，能阅读本专业的技术资料。
2.4实际工作能力
2.4.1理解判断能力
能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，结合本公司的目标任务，针对生产技术工作中出现的各种情况和问题作出正确分析与判断。
2.4.2决策能力
从整体意识出发，能对本公司生产技术、设备运行中的关键性问题，进行调查研究、综合分析，及时作出决断或为领导决策提供意见。
2.4.3组织协调能力
有组织管理本部门工作的能力，能协调上下级以及有关人员、有关部门共同开展工作。
2.4.4语言文字能力
有较强的语言、文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。
2.4.5业务实施能力
根据本企业的目标任务，能制定本公司生产任务、技术经济指标，更新改造等贯彻实施计划，并组织、指导下属人员按期完成。
2.5身体素质
身体健康，能适应本岗位工作的需要。
定 远 供 电 公 司
生产技术部副主任岗位说明书
1.1 认真贯彻执行党和国家有关电力生产、科技方面的方针、政策及上级下达的各种文件规定。
1.2协助主任开展工作。
1.2.1组织修编本公司运行规程、检修规程、工艺规程、生产技术管理的各项规章制度。
1.2.2管理本公司主网设备的大修和更新改造工程。
1.2.3组织编制主网保设备反事故措施计划、技改和大修工程的组织和技术措施以及施工方案、年度、季度和月度生产计划。
1.2.4掌握本公司设备运行状况，掌握重大缺陷，督促相关单位及时消除。
1.2.5组织指导运行和检修单位搞好运行和检修工作。
1.2.6组织研究决定本公司生产技术和工程中的关键性问题。
1.2.7组织编制本公司运行设备的备品储备定额，审核备品、配件使用以及补充计划。
1.2.8负责主网系统及35kv以上系统电网的线损理论计算及分析。
1.2.9负责本公司的技术监督及组织本公司生产调度工作。
1.2.10编制本公司主网降损节能计划，组织主网降损节能计划的实施。
1.2.11进行本公司科技项目的管理以及科技成果的鉴定、评审、奖励、推广等工作。
1.2.12承担上级的同业对标、目标管理、各类核算的考核责任。
1．3主任离开工作岗位期间，受主任委托，全面主持部室工作。
2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1政治思想
坚持四项基本原则，坚持改革开放；有从事本岗位工作的高度责任感和事业心；实事求是，艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务。
2.1.2职业道德
遵纪守法，廉洁奉公，解决关键，当好参谋。
2.2文化程度及所学专业
2.2.1文化程度
具有大专文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
2.2.2所学专业
电力系统专业
2.3专业知识
2.3.1专门知识
熟悉电力生产过程，掌握送电、变电、配电的基础理论和安全技术、经济运行、检修等专门知识。
2.3.2专业基础知识
熟悉电工、电子技术基础、电机学和电力企业经营管理和经济活动基本理论知识。
2.3.3政策法规知识
熟悉电力工业管理法规、电力安全生产工作条例和电业安全工作规程以及企业法、经济法等有关法律、法规知识。
2.3.4管理知识
熟悉劳动人事、财务、物资供应、计划统计等管理知识，了解电力企业现代化管理知识，懂得微机应用。
2.4实际工作能力
2.4.1理解判断能力
能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，结合本公司的目标任务，针对生产技术工作中出现的各种情况和问题作出正确分析与判断。
2.4.2决策能力
从整体意识出发，能对本公司生产技术、设备运行中的关键性问题，进行调查研究、综合分析，及时作出判断或为领导决策提供意见。
2.4.3组织协调能力
有组织管理本部门工作的能力，能协调上下级以及有关人员、有关部门共同开展工作。
2.4.4语言文字能力
有较强的语言、文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。
2.4.5业务实施能力
根据本企业的目标任务，能制定出完成本公司生产任务、技术经济指标，更新改造等贯彻实施计划，并组织、指导下属人员按期完成。
2.5身体素质
身体健康，能适应本岗位工作的需要。
定 远 供 电 公 司
1.1负责编制、修改或审核有关线路运行、检修规程，并组织实施。
1.2参加编制、审核全公司年度、季度、月度和周线路检修计划进度计划，并督促执行。参加年度反措、技改项目的制定工作。
1.3参加新建、扩建、大修线路项目初审、工程监理、图纸审查、质量验收及送电投运工作。负责审核基层单位上报的施工方案、技术措施、调试报告；负责编写、审核工程予决算工作。负责外协工程的勘察、设计、施工等管理工作。
1.4参加事故调查和抢修工作,进行事故技术分析、编写事故调查表。
1.5参加线路技改、大修验收工作。收集、整理图纸及文件资料，按档案管理规定及时归档。
1.6负责线路备品备件的技术管理,组织编制、审定备品定额。
1.7负责缺陷管理（线路方面）工作，掌握重大缺陷，督促相关单位及时消除。
掌握线路设备重大缺陷，作好设备评级工作，督促生产单位及时消除。
1.8负责编报线路设备技术状况表、线路设备检修情况表、线路设备技术鉴定表；负责编报线路年度各类总结报表。
1.9参加线路运行、检修的生产技术培训、考试工作。
1.10负责10kv配电网络的规划和具有规模的社会业扩方案的制定工作。
1.11承担上级的同业对标、优质服务考核责任。
1.12按期完成领导临时交办任务。
2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1政治思想
坚持四项基本原则，坚持改革开放；树立共产主义和崇高理想和世界观、人生观，思想解放，实事求是，作风正派，表里如一，全心全意为人民服务。
2.1.2职业道德
遵纪守法，廉洁奉公，刻苦钻研，勇于开拓。
2.2文化程度及所学专业
2.2.1文化程度
具有大专文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
2.2.2所学专业
电力系统、发供电
2.3专业知识
2.3.1专门知识
熟悉送电线路的设计、施工、运行、检修、技术经济等项专门知识。
2.3.2专业基础知识
熟悉电工理论、电子技术、电力系统自动化、计算机、技术经济、工程监理等基本知识。
2.3.3政策法规知识
熟悉并掌握《电力安全生产工作条例》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力法》、《电力设施保护条例》及其他相关法律法规。
2.4实际工作能力
2.4.1决策能力
能对送电线路运行、检修等工作中出现的各种问题，进行调查研究、综合分析，及时作出决断或为领导决策提供意见。
2.4.2组织协调能力
有组织送电管理网络工作的能力，能协调有关人员、有关部门共同开展工作的能力。
2.4.3语言文字能力
有较强语言、文字表达能力，能撰写业务文件，制定工作计划、起草工作总结和调查报告等文字材料。
2.5身体素质
身体健康，能适应本岗位工作的需要。
定 远 供 电 公 司
1.1负责贯彻执行各项技术标准和上级颁发的规章制度，掌握系统设备技术状况和参数，协助解决运行、检修管理工作中存在的薄弱环节和安全生产中存在的问题。
1.2督促各单位开展设备评级工作，统计全公司设备完好率，对设备过载、老旧、设备参数满足不了运行要求者在年度工程项目平衡时提出意见，保证全公司设备完好率达100%，一类率不小于90%。
1.3负责全公司三项技术监督工作，组织编制专业监督工作计划，检查监督专业 管理制度的贯彻执行，负责相关报表和总结工作，并按时上报有关部门。
1.4负责全公司电能质量和线损的技术管理工作，参与编制全公司线损规划，负责主网降损节电的技术措施及实施工作。
1.5负责电能质量和线损的技术分析工作，参加主网系统及35kv及以上系统电网的线损理论计算及分析，负责电压质量、线损等报表和总结工作，并按时上报有关部门。
1.6负责主网无功补偿、调压设备的技术管理和运行技术指导工作，落实改善无功补偿和电压质量的项目费用，并安排实施。
1.7负责汇总统计全公司110kv及以上输变电设施可靠性指标、分析工作，并负责对电网规划、电网改造提供可靠性指标分析依据。
1.8参与大修、技改工程的设计审核、验收工作，编制设备、材料计划；负责向设计单位提供设计基础资料，协助设计单位签订有关设计协议；参加工程的概（预）决算的审定。
1.9负责收集、整理全公司的科技项目工作，参与科技项目管理；负责收集、申报、汇总、验收、评审、奖励工作。
1.10参加新建、扩建变电站的初审、验收、投运工作并编制有关报告。
1.11负责公司生产系统电子档案的更新和维护工作。
1.12负责基础管理工作，按时完成报表和总结工作，并报有关部门。
1.13负责乡镇供电所阶梯晋阶工作。
1.14负责同业对标工作。
1.15负责电网和科技项目规划工作。
1.16承担上级同业对标、报表时限以及乡镇供电所梯级晋阶专业部分的考核责任。
1.17完成公司领导临时交办的其它工作任务。
2 任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1政治思想
坚持四项基本原则，坚持改革开放；树立共产主义和崇高理想和世界观、人生观，思想解放，实事求是，作风正派，表里如一，全心全意为人民服务。
2.1.2职业道德
遵纪守法，廉洁奉公，刻苦钻研，勇于开拓。
2.2.2文化程度及所学专业
2.2.1文化程度
具有大专文化程度或具有初级专业技术职务任职资格。
2.2.2所学专业
电力系统专业
2.3专业知识
2.3.1专门知识
熟悉电力生产过程，降损节电，经济运行、基建预算等方面专门知识。
2.3.2专业基础知识
熟悉电气设备基本原理，用电管理学等基础知识。
2.3.3政策法规知识
熟悉电力工业技术管理法规，电力安全生产工作条例、电力安全工作规程等有关法律、法规知识。
2.4实际工作能力
2.4.1决策能力
能从整体意识出发，对本公司降损、规划、等关键性问题进行调查研究，综合分析，及时作出决断或为劳动决策提供依据。
2.4.2组织协调能力
有组织本网络工作的能力，有协调有关人员、有关部门共同开展工作的能力。
2.4.3语言文字能力
有较强的语言、文字表达能力，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。
2.5身体素质
身体健康，能适应本岗位工作的需要。
信息来源：生产技术部
2023年生产部门岗位职责说明书优质篇五
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。
1、根据公司下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
11、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献
2020年4月19日
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13、各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符
14、保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确
15、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系
16、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，对车间（维修）进行全面管理。
宁夏文博工贸有限公司 车间班长岗位职责
1、在车间主任的领导下，负责本组的生产和行政管理工作。
2、根据车间下达的生产任务和作业计划，安排好各岗位的生产任务，按
时
完
成生
产
任
务。
3、负责本组的物料损耗和回收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位，按各岗位分别统计后交到车间主任 4、加强本组的生产质量控制和管理，负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录，并检查落实。5、负责本组的安全生产，每日下班前，作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。
2020年4月19日
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准
操
作
程
序。
9、加强本组劳动纪律的管理。
10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作。
11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，并及时转
达
车
间
领
导。
操作员岗位职责
1、服从管理、听从指挥，遵守公司车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。
2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。 3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。
2020年4月19日
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4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。
5、配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其它操作人员进行自检，提高生产质量。
6、及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。
7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。 8、认真做好本职工作，保持机台卫生。
9、积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。
10、完成公司上级领导安排的其它一切任务。
宁夏文博工贸有限公司
车间安全生产管理制度
为了搞好生产车间的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行： 1.现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。2.车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
2020年4月19日
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并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才能够正式生产操作。
5.在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。 6.对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7.地坑物料要定期清理，对斗提机、颚式破碎机、皮带运输机等机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8.车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9.定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10.生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11.使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
12.经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。
13.对新招进厂的新员工，上岗前必须进行岗前培训及安全生产知识培训，合格者方可上岗。
宁夏文博工贸有限公司
2020年4月19日
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2020年4月19日
2023年生产部门岗位职责说明书优质篇六
一、冶炼车间主任岗位职责与任务
1.在公司领导的领导下主持冶炼车间全面工作，领导副职，抓好计划、生产管理工作；定期召开生产工作会议，研究解决生产中的问题。2.结合本单位实际，合理组织、指挥生产，按时完成生产任务、工艺指标和成本指标。
3.根据冶炼生产作业计划，编制冶炼成本计划，并将成本指标进行分解落实，努力降低生产成本。
4.负责定期组织召开冶炼车间经济活动分析会，提出加强经营管理的意见和建议，制定并实施节能降耗措施。 5.负责本单位的目标管理与绩效考核工作。6.完成领导安排的其它工作。
二、冶炼车间主任知识要求
1.熟练掌握贵金属冶炼工艺。 2.冶炼车间技术管理等知识。
三、冶炼车间主任工作经验要求
大学专科及以上学历，冶金工程师及以上职称，具有15年以上冶炼厂工作经验，有冶炼车间管理岗位任职经验。
2023年生产部门岗位职责说明书优质篇七
管理权限：
管理职能：
主要职责：
2． 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
5． 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；
15．负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施并检查监督及控制； 16．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
工作协作关系
人之资格要求
10年以上；
岗位名称：车间主任
所在部门：生产部 直接上级：生产部部长
直接下级：班长
本职概述：
负责本车间生产派工计划的拟制、实施。
负责本车间的人员管理、质量管理、工艺管理、物料管理、设备管理、安全管理、5s管理。
通用职责：
1、建立健全职责范围内各项规章制度；
3、贯彻执行并完善ts16949质量管理体系；
主要职责与工作任务
职责表述1：对生产计划完成率、准时率负责，组织实施生产作业计划坚持“三按”生产（按图样、按工艺、按标准），按期、保量完成生产任务。
1、根据生产部生产计划制定、实施车间生产派工计划；
2、根据每日生产协调会内容调整日生产计划；
3、督查物料员做好产前物料的准备工作；
4、督查调整工（维修工）做好产前模具、夹具的准备工作；
5、生产过程生产（按图样、按工艺、按标准）异常的提出、反馈、跟踪；
6、生产记录表的执行与完善及督查，做好数据的核查，报表的准时上交；
7、督查工艺纪律执行；
4、坚持执行特殊工种，关键工序、质量控制点操作人员的持证上岗制度；
6、质量记录表的执行与完善及督查，做好数据的核查、报表的准时上交；
职责表述3：成本控制的管理
1、负责工时、工资与产量报表的审核；
2、组织做好原材料、辅助材料的消耗数量的数据统计与控制；
3、负责机辅料的申购及控制；
4、成本记录表的执行与完善及督查，做好数据的核查、报表的准时上交；
1、负责车间5s管理与考核，改善生产环境，推进标准化生产；
2、数据分析后，通过月工作计划及周工作计划不断持续改进；
职责表述7：协调车间内人际及与其它部门的关系
职责表述8：对管理混乱，发生人身安全、质量事故和制造成本上升负责；
权
力
1、对本部门的日清工作有审批权；
3、有权拒收或拒用不合格的生产设备和工艺装备；
4、有权拒用不合格的采购物料和转序到本车间的不合格产品；
5、有权拒绝执行影响产品质量的突击任务；
6、车间生产出现质量异常时，有风险停机权；
7、对生产指标完成情况的检查权；
8、对车间下属工作范围的裁判权；
9、对劳动纪律的监督管理权；
10、对生产工艺纪律执行的管理权；
11、对下属的表彰、处罚的建议权；
任职资格要求
经
验： 2年以上车间工作管理经验 知
识：
1、人力资源管理基础知识；
2、生产系统各要素协调管理的知识；
3、质量管理与控制知识；
4、安全生产、危机防范知识，设备工作原理及维护保养知识；
5、熟悉汽车灯具生产工艺流程、流程改进等知识；
6、生产现场管理知识；
技能技巧：
1、熟悉车间各项工作流程及操作；
2、掌握生产作业管理知识技能；
3、熟悉车间生产工艺、工序、工作原理；
4、熟悉灯具产品性能、结构及质量要求；
5、具备培训和指导员工生产的能力；
6、团队建设能力；
7、熟练使用办公软件。
个人素质：
1、责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；
2、有较强的管理能力，富有团队合作精神。
丹阳擎天塑件有限公司
计调员职务说明书
岗位名称：计调员
所在部门：生产部 直接上级：生产部部长
本职概述：
进行制造系统的生产计划、调度综合管理。
通用职责：
1、建立健全职责范围内各项规章制度；
3、贯彻执行并完善ts16949质量管理体系；
主要职责与工作任务
1、根据生产计划组织生产，定期召开生产作业会，协调平衡生产任务；
职责表述3：负责组织生产统计工作；
2、监督检查统计工作，确保统计数字的准确率和实效性；
3、按时填报生产报表；
职责表述4：根据公司方针目标展开要求；
2、组织安排相关人员的业务学习，提高业务管理水平；
职责表述5：完善工作程序；
1、负责主管的工作程序、规章制度实施细则的完善、执行；
职责表述6：完成上级领导交办的临时任务；
权
力
1、对生产中出现的异常情况有临时处置权，事后应及时向有关领导汇报；
2、对各单位执行计划、调度命令的情况有督促、检查和考核权；
5、有权召开有关部门、车间、科室负责人的紧急会议；
工作协作关系
内部协调关系；上级关系：对生产部部长负责；
下级关系：对核算员负责 ；
外部协调关系：与生产车间、各部门相关人员及外协厂家人员沟通协调；
任职资格要求
教育水平：中专以上文化程度；
专
业：生产管理或相关专业；
培训经历：生产实务管理、作业计划、统计方法等；
经
验：从事过生产管理、生产统计、生产计划等相关工作一年以上； 知
识：
1、生产现场管理基础知识；
2、各车间生产作业知识；
3、生产调度与控制的实践知识；
4、生产成本控制知识；
5、掌握产品及其零部件生产工艺基本知识；
6、使人、机器和环境达到平衡，能够高效工作的专业知识；
技能技巧：
1、具备综合性的分析、判断能力；
2、对在生产中发生的突发事件的应急处理能力；
3、有较强的统计分析能力和判断能力；
4、熟悉各车间不同产品的生产能力、生产周期。
5、良好的生产综合成本控制能力；
丹阳擎天塑件有限公司
岗位名称：设备科科长
所在部门：生产部 直接上级：生产部部长
本职概述：
建立、健全设备使用规程和维护规程；进行制造系统的设备、模具、工装夹具的综合管理。
通用职责：
4、建立健全职责范围内各项规章制度；
6、贯彻执行并完善ts16949质量管理体系；
主要职责与工作任务
识；编制设备操作规程和安全操作规程；完善工作程序；
题，使主要产品的设备、模具、工装、夹具处于完好状态。
具开展质量攻关和能力升级活动。
行一级安全教育；
故再次发生；
动力系统稳定运行；
核工作。
权
力
7、有权召开有关部门、车间、科室负责人的紧急会议；
工作协作关系
内部协调关系；上级关系：对生产部部长负责；
下级关系：对设备维修员负责 ；
外部协调关系：与生产车间、各部门相关人员及设备厂家人员沟通协调；
任职资格要求
教育水平：中专以上文化程度；
专
业：设备管理或相关专业； 培训经历：ts169
49、设备管理等；
经
验：从事过设备管理工作一年以上； 知
识：
1、强电、弱电基础知识；
2、机械知识；
技能技巧：
1、具备综合性的分析、判断能力；
2、对在生产中发生的突发事件的应急处理能力；
3、有较强的诊断能力；
4、熟悉各车间不同设备的失效模式；
5、良好的设备综合成本控制能力；
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2023年生产部门岗位职责说明书优质篇八
1.生产管理
1.1 生产管理体系建设
1.1.1 负责组织编制与车间生产管理相关的各项规章制度、操作规程，并到行政人事部予以备案。
1.1.2 负责对各项制度的执行情况进行监督、检查，适时补充、修改、完善各项车间生产管理规章制度。
1.1.3 负责建立车间内的“6s”管理标准，推进“6s”现场管理，并定期组织评比考核。
1.1.4 负责组织车间管理人员进行工艺、设备操作等业务指导和培训，并进行考核管理。
1.2.1 负责根据项目任务，生产制造设计图纸编制生产计划。1.2.2 负责编制年度产能/人力/厂房/工装/能源等规划报告。
1.2.3 做好订单的评审，生产前期工作准备：生产各环节的进度物料供应确认、班组生产组织/模具安装布置、新项目构件试产/量产跟踪落实。
1.2.4 根据主生产计划，结合产能分析，负责组织编排班组生产计划（周、日排产计划），下达生产计划指令单。
1.2.5 负责根据班组生产计划及生产任务，编制物料需求计划。
1.2.6 负责根据生产计划及生产任务，提出下一月度耗品、工具需求计划。1.2.7 结合生产情况对生产计划进行改进完善。依据生产计划的完成、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求。
1.3.1 负责组织生产例会，根据生产计划安排班组、分配生产任务，并做好记录。
1.3.2 负责组织召开生产调度、协调会议，进行人力、原材料、设备的调度，平衡生产能力，并编发相关会议纪要。
1.3.3 负责生产计划执行情况的督促与检查。1.3.4 负责根据生产线饱和程度，督促工序流转，合理控制生产进度。1.3.5 负责临时工作人员的调动、安排。
1.3.6 负责根据生产情况对生产班组作业时间进行具体安排与调整，督促工人按照规范，合理、科学的布局，严格控制生产成本。
2.1 负责物料、生产工具等的具体领用，并按规定进行物料领用登记。
2.2 严格执行操作规程，规范使用机械设备、生产工具，注意生产设备的保护。
2.3 严格执行产品标准，按照工艺要求，进行物料加工处理。
2.4 及时进行工序产品自检，确保本工序完成的产品符合质量标准要求。
2.5 在工序产品生产过程中，合理控制用料，杜绝不必要的浪费。
2.6 合理控制工序工时，确保满足下道工序的生产所需。
2.7 配合工艺设计工作，推动流程优化及工艺改善。
2.8 及时处理生产过程中的各种异常，做好隔离、标识、记录和报告，积极配合和寻求相关人员的支持，以图解决。
2.9 组织员工进行针对性案例学习，减少或避免生产异常问题的发生。
2.10 负责本区域“6s”管理。
3.1 负责拟订委外加工策略及承包方选择方案。
3.2 参与承包方合同的谈判与签订。
3.3 负责制定委外加工管理制度，并监督执行。
4.1 负责根据要求对异常件进行整修或处理。
4.2 配合质量事故的调查与处理。
5.1 负责成品件的标签制作并按统计要求进行张贴。
5.2 负责汇总当日各班组生产指令单、混凝土浇捣报表计划完成情况、质量信息等，并编制日生产统计报表。
5.3 负责汇总当日各工位人员出勤、加班信息进行核对，并编制在日生产统计报表，每日进行通报，每月底负责各工位人员出勤、加班信息核对并签字确认。
5.4 部门人员考勤信息汇总，并编制生产统计表.。5.5 涉及返工返修进度跟进并汇总。
5.6 模具班制模信息汇总：模台号、项目、产品型号等。5.7 负责承包方生产数据统计汇总。5.8 临时任务汇总及进度跟进。
5.9 根据生产情况编写周总结分析报告，并结合存在的问题提出相应的改善对策。
6.1 设备管理、整改与更新安装
6.1.1 负责编制设备相关管理规章制度，负责公司所有设备管理，编制设备更新配套方案，并配合询价、采购、运输事宜。
6.1.2 负责安排进行大型设备现场安装。
6.1.3 负责对新购设备进行调试验收。
6.1.4 负责设备改装及调试验收。
6.1.5 负责协助检测单位，对大型设备进行检测和相关整改。
6.1.6 负责制定设备操作规程，并进行技术交底。
6.1.7 负责提出供排水、电、气配套技改方案。
6.1.8 负责按照水电气技改方案进行改进处理。7.设备检修与维护
7.1.1 负责定期对设备进行常规巡查，跟踪设备运行情况，及时处理生产过程中出现的异常情况，确保生产顺利进行并做好巡查记录。
7.1.2 负责制定设备定期保养检修计划，对设备进行检修保养。（打油、加固螺栓、线路更换等）
7.1.3 负责设备故障的及时排除，对需要厂商上门修理的设备，协调集团联系设备厂商。
7.1.4 负责协调设备委外加工维修。
7.2.1 负责提出陈旧设备处置方案，配合办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。
7.2.2 安排进行大型设备现场拆除。7.3 设备规范操作管理
7.3.1 负责组织设备上岗培训，提高员工设备操作技能。
7.3.2 负责对设备使用情况进行及时监督，督促工人合理操作。
7.4.1 负责按照固定资产管理标准对所有设备进行编号建档。
7.4.2 负责建立和维护设备台帐及各项相关记录，跟踪记录设备性能，并进行设备运转情况的动态统计分析。
7.5.1 全面负责变电站日常管理工作，建立好交接班、值班管理制度。
7.5.2 全面负责公司日常用电管理，及时处理用电故障。
7.5.3 全面负责公司水磅房管理及公司日常用水管理，及时处理用水故障。