劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
热处理合同工作内容篇一
热处理是金属材料制造过程中的一项关键工艺，它通过控制材料的温度和时间来改变其结构和性能，从而提高材料的强度和硬度。为了提高热处理工艺的专业水平，我参加了近期举办的一次热处理培训。在培训过程中，我学到了许多新的知识和技能，也收获了一些宝贵的心得体会。
首先，在培训中，我学到了热处理的基本原理和工艺流程。热处理的目的是通过加热和冷却的过程改变材料的晶体结构，从而使材料获得更好的性能。通常，热处理工艺包括加热、保温和冷却三个阶段，每个阶段的温度和时间控制都非常关键。通过了解这些基本原理，我更好地理解了热处理的工作机制，为以后的实际操作做好了铺垫。
其次，在培训课堂上，我学到了不同种类的热处理方法。热处理包括正火、淬火、回火等不同的方法。正火可使材料得到均匀的晶体结构，提高材料的强度和硬度；淬火通过快速冷却使晶体结构改变，进一步提高材料的硬度；回火则是在淬火之后的一个步骤，它可以降低材料的脆性，提高韧性。通过学习这些热处理方法，我可以根据材料的种类和需要来选择合适的热处理方法，从而提高材料的性能。
第三，在培训中，我还学到了一些热处理中常见的问题和解决方法。热处理过程中可能会出现一些问题，如材料的变形、内部应力的产生等。这些问题会影响材料的性能和形状精度。通过学习，我了解到如何通过调整加热温度和时间、合理选择冷却介质等方式来解决这些问题。这些方法对我以后的工作非常有帮助，可以帮助我更好地处理热处理过程中的各种问题。
此外，在培训中，我还参观了一家热处理企业，并进行了实地操作。通过实地参观和操作，我更加直观地了解了热处理的具体过程和操作步骤。我也看到了现代热处理设备的高效和智能化，这进一步增强了我对热处理技术的信心和兴趣。通过实地操作，我也锻炼了自己的动手能力和团队合作精神，这对我的个人成长和职业发展都将有所助益。
总的来说，参加这次热处理培训给我带来了很多收获。我学到了热处理的基本原理和工艺流程，了解了不同种类的热处理方法，并学会了解决热处理中常见问题的方法。通过实地参观和操作，我对热处理技术有了更加深入的了解。这次培训不仅提高了我的专业水平，也提高了我的动手能力和团队合作精神。相信这次培训对我的工作和职业发展都将产生积极的影响。
热处理合同工作内容篇二
在现代工业领域中，热处理是一项重要的工艺，通过对金属材料进行加热和冷却的过程，可以改变材料的物理和化学性质，使其达到特定的性能要求。作为一名从业多年的金属加工工作者，我有幸接触到了许多不同的热处理方法和技术，并从中获得了宝贵的经验和体验。在这篇文章中，我将分享一些我从普通热处理中得到的心得和体会。
第一段：热处理的基本原理和作用
普通热处理相比于其他高级的热处理工艺，它在加工过程中的温度和冷却速度相对较低，并没有进行复杂的材料转变。然而，这并不意味着普通热处理不重要。实际上，普通热处理在金属加工中扮演着至关重要的角色。通过对金属材料在一定温度下进行加热和冷却，可以有效地改变其机械性能、强度和硬度。例如，在普通处理中，将低碳钢加热至适当温度，再通过冷却，可以获得更高的硬度，使其适用于不同的工程领域。因此，理解热处理的基本原理和作用，对于工业领域中的金属加工至关重要。
第二段：控制温度和时间的重要性
在普通热处理中，控制温度和时间是非常关键的。在加热过程中，需要确保金属材料达到适当的温度，以避免材料在加热过程中发生异常变化。同时，也需要根据材料的类型和要达到的性能要求，精确控制加热时间。加热时间过短可能导致材料性能改变不明显，加热时间过长则可能导致材料发生退火，从而影响其强度和硬度。因此，准确控制温度和时间是保证热处理效果的关键。
第三段：冷却速度和介质的选择
冷却速度和使用的介质在普通热处理中同样重要。通过选择不同的冷却介质，可以在加工后取得不同的材料性质。常见的冷却介质包括空气、油和水等。速冷的冷却介质，如水，可以获得较高的强度和硬度，但也容易引起材料的变形和开裂。而相对较慢的冷却速度，如空气冷却，则可以减少应力和变形的发生。因此，在选择冷却介质时，需要综合考虑材料的类型和要达到的性能要求。
第四段：经验和技巧的积累
在实际热处理中，经验和技巧的积累是必不可少的。在结合实践和理论的过程中，我发现不同的材料在加热和冷却过程中会有不同的变化，需要注意的细节也会有所不同。例如，对于难处理的材料，可以采用预淬火的方法，使其获得更好的性能。此外，对于明确的热处理目标，如提高硬度或改善耐磨性，可以通过调整温度和时间来实现。通过不断总结和实践，我渐渐积累了一些实用的经验和技巧，使得我的热处理效果更加准确和稳定。
第五段：热处理的局限性和发展趋势
虽然普通热处理在工业领域中具有广泛的应用，但仍存在一些局限性。根据不同的材料和要求，某些情况下无法达到所期望的性能要求。因此，现代科技领域也正在不断探索和发展新的热处理技术。例如，等离子体表面处理、电子束处理等新的热处理方法，通过改变材料表面的性质，可以提高其耐磨性和耐腐蚀性。随着科学技术的进步，将会有更多新的热处理方法的出现，进一步丰富着金属加工的领域。
总结：
通过这些年对普通热处理的学习和实践，我深刻认识到了热处理对于金属材料性能改变的重要性。控制温度和时间，选择适当的冷却介质，以及积累经验和技巧，都是保证热处理效果的关键。同时，我们也要意识到热处理方法的局限性，并密切关注新的热处理技术的发展。通过不断地学习和改进，我们将能够更好地应用热处理工艺，为金属加工领域做出更大的贡献。
热处理合同工作内容篇三
20xx年是我厂发展与改革调整的决战之年，公司面临着生产经营与改革调整两项重要工作。面对挑战，我们加热及热处理工段以新的观念、新的思路、新的管理机制，发扬“创新卓越、敢为人先”的武汉精神，牢固把握“转变观念是前提、精益思想是主线、安全质量是重点、注重实效是关键”的工作方针。在厂领导的关心和支持下，工段职工上下一心，发扬团队精神，从人员管理、经济指标、节能减耗、产能的提升等方面，都有了长足的进步。
在这辞旧迎新之际，作为加热热处理工段的段长，我将深刻的对本工段一年来的工作及不足，作出细致的总结。
为了加强完成生产任务的严谨性，每天上班前，我都会提前到厂，召集工段职工进行班前会议，以此形式下发生产任务安排，让每位班组长和员工明确当天生产任务目标；调动我工段员工的积极性，从而能够主动结合各加热及热处理炉等设备的运行状态，工装完好程度和生产准备进度，收集大量的相关信息，按照公司的生产进度要求及技术科制定的工艺要求，共同制定科学合理的生产调整计划，利用现有生产优势，充分发挥高温炉、低温炉各自的设备能力，保证生产进度的进一步顺畅，并随时督促工段按要求精心组织生产、最大的`限度的减少空炉、中途停炉现象。
通过工段全体职工的通力合作、发奋努力，我工段全年共完成了5万多吨锻件的加热及热处理任务。同时，我工段和技术科紧密联系，严格执行工艺，做好了新产品、新技术的试验工作，例如十字轴的批量生产、大型弯舵杆的技术攻关、大吨位吊钩的生产研发、海工产品的低温冲击韧性试验等，为公司应对船市萎缩、拓展发展领域做出了极大的贡献。
在严谨生产的同时，我坚持每天、随时巡查各加热炉、热处理炉的炉窑状况。对加热炉及时升温和保温，对热处理炉做到减少温度误差保持均温，并督促工段职工对风机定期加油、勤放酚水、保养传动机构及炉门和台车，加热炉停炉后及时清理氧化铁皮，热处理炉停炉后则及时清理炉窑和台车，一旦发现异常及时解决和上报，做到有问题不过夜当天问题当天解决，从而保证了生产的正常进行。
患意识，取得了一定的成效。
这一年来，我按照厂领导的指示要求，不断督促自己及员工严格执行“整理、整顿、清理、清洁、素养”的管理制度，做到工作现场环境整洁、工具工装摆放有序、装炉配炉科学合理。
定期排查安全隐患，为职工工作提供安全可靠的生产工作环境
加热及热处理车间高温高热，且使用的煤气有毒易爆，为了保证安全生产，我严格要求自己及班组成员坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，学习和执行《安全生产法》强化安全生产管理意识，通过日常巡查和定期重点检查，及时而有效地落实隐患治理和整改措施。经过一年的努力，员工的安全意识有了很大提升，完成了年初厂里下达的安全考核指标，做到全年零安全事故发生。
以上这些就是过去的一年里的工作总结，虽然取得了一定的成绩，但是也还存在着较多的不足，主要有以下几个方面：
1、生产现场管理方面
整个生产过程的控制管理距《质量管理体系》要求还有差距，有些品种的产品（如大型海工产品）还没有达到百分百的合格，某些工序现场在完工后环境还没有达到完全的整洁。
2、人员管理方面
员工的质量责任意识、质量观念、成本观念以及对于制度及各项管理规定的认识，需要进一步的加强教育。
3、安全生产方面
对突发事件仍然缺乏及时、正确、有效的处理手段，今后还要继续加强安全教育，促进工段的安全生产工作再上一个台阶。
展望20xx，我将和加热及热处理工段全体职工一起团结协作、努力奋斗，从不足之处着手，做好各项工作。加强生产调度工作，及时了解、掌握生产进度，分析影响生产的各种因素，根据不同情况采取相应对策。负责组织好本工段的现场管理、设备管理、文明生产、安全生产管理等工作，继续推行“5s”管理理念，将生产持续改进工作做细、做实。
同时祝愿我们的企业明年会更好，事业蒸蒸日上、宏图大展！加热及热处理工段：
热处理合同工作内容篇四
20xx年11月，我们部（技术基础专业）组织了老师到热处理企业进行调研。经过几天的热处理企业调研，我学到了很多东西，最主要的是现代热处理企业设备的更新及高技术、高质量、环保型的生产模式。
我们的调研主要围绕两方面：一是从热处理企业的发展状况了解热处理专业的发展前景，从而分析开设热处理专业的适时性；二是了解热处理专业人才在企业的需求状况（即热处理专业学生的就业问题）。
作为这样的中小民营企业，却在我们国家的发展中不断地发挥着潜能，不仅利润年年增长，而且也极大地调动了员工的积极性。员工成为企业发展的中坚力量。员工是以打工者的身份与企业建立合同关系，企业的绩效与员工的工作挂钩。
从企业的设备不断更新，加工质量的不断提高、规模的不断壮大，可以看到热处理行业的发展前景是广阔的。在企业负责人的带领下，我们参观了厂房，车间的布局，各式的热处理设备（箱式炉、网带炉、渗碳炉、回火炉、退火炉、淬火炉、时效炉、盐浴炉等等），车间的整个布局井井有条，空旷、卫生，通风良好，打破了传统的热处理车间那种肮脏、炎热的恶劣环境，工作环境较好。每台热处理炉都挂有操作注意事项及使用说明，就连车间的安全生产的横幅、标准都那么齐全，可见现在的民营企业已经颇见规模、更是越来越规范化。人是企业中最重要的资源，在这样好的管理体制和优秀的企业家的带领下，企业的员工正在以积极的心态为企业创造越来越多的效益。
在对企业的发展状况进行了解的同时，我们还以调查报告以及座谈会的方式与企业直接接触，对企业的融资状况进行了初略的了解。虽是个人投资的民营企业，设备就千万，从投资百万元的小厂，一天天走到这样建立分厂，企业的发展可谓的迅速。
与前几年企业相比，我们所调查的中小企业，他们从自身的发展状况出发，权衡利弊，将精力主要放在调整产品结构、提高企业质量、将企业做强、做大上；在积极利用行业协会提供的平台了解行业发展状况并与其他企业互相交流的同时，主动与科研院所进行技术上的合作。通过精干高效的全新机制，正在不断地发挥潜能。
从人才的需求来看，现行的热处理企业对热处理专业人才的需求量还是很大，甚至说是缺乏热处理人才，很多厂家无法招到合适的员工，企业希望招到的员工能懂简单热处理设备的操作、简单的维护。故此，只能招农民工，并由指定人员带会方能上岗。热处理专业人才短缺，这是无可非议的，但另一方面，人才的流动性大，员工的不安心，更是让厂方为难的。现在的竞争的社会，人工作都要为谋生，为了赚取报酬，哪里工资高就往哪走。
可见，扩大热处理专业的招生力度，培养更多的热处理专业人才是可行的。热处理专业人员的短缺也正为学生的就业敞开了大门。
热处理合同工作内容篇五
热处理是一种通过控制金属材料加热和冷却的过程，以改善其力学性能。作为一项重要的工艺，普通热处理对于金属材料的性能提升起到了关键作用。在我进行普通热处理的实践过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会，这些让我认识到热处理的重要性以及它对材料性能的改善效果。下面我将从实践技巧、工作态度、耐心与细节的重要性、以及持续学习的重要性这四个方面，分享我的普通热处理心得体会。
首先，实践技巧是进行普通热处理的关键要素之一。在操作过程中，掌握好加热和冷却的时间、温度是非常重要的。只有按照标准的处理方法进行操作，才能保证材料达到预期的性能要求。同时，合理选择热处理工艺路线和工艺参数也是不可忽视的。通过不断地实践和总结，我逐渐掌握了调节温度和时间的技巧，提升了处理的效果。熟练掌握这些技巧，能够最大程度地发挥材料的潜力，提高材料的机械性能。
其次，工作态度是影响热处理效果的重要因素。在进行普通热处理时，我始终保持专注和认真的态度。因为一旦出现失误，可能会导致材料的性能下降甚至丧失使用价值。因此，我时刻保持高度的警惕和谨慎，尽可能减少操作上的失误。同时，我也注意保持良好的工作环境和仪器设备的维护，确保热处理能够在最佳的条件下进行，达到预期的效果。
同时，耐心与细节是进行热处理时必不可少的品质和态度。热处理是一个细致且复杂的过程，任何一个环节或细节的疏忽都可能导致结果的差异。因此，在进行普通热处理时，我会全神贯注地操作，并且注意观察材料的变化和热处理过程中的微小细节。只有始终保持耐心和细致的态度，才能更好地发现问题并及时做出调整，确保热处理的效果和质量。
最后，持续学习是在热处理领域不断提升的关键。通过不断学习新的热处理技术、工艺和方法，我不仅能够拓宽自己的知识面，还能够更新和改进自己的热处理技能。而且，热处理技术的发展和更新迭代速度很快，只有不断跟进和学习，才能保持竞争力和适应行业的发展趋势。因此，持续学习对于我来说是不可或缺的，通过学习，我不仅能够提高自己的技能水平，还能够不断拓展热处理领域的前沿知识，为自己的职业发展打下坚实的基础。
总结起来，普通热处理是提高金属材料性能的有效方法，而实践技巧、工作态度、耐心与细节的重要性，以及持续学习是我在实践中得出的重要体会。通过不断的实践和学习，我能够更好地掌握热处理技术和方法，为金属材料的性能提升作出积极的贡献。希望我将来可以继续在这个领域深耕，不断发展和创新，为热处理技术的进步做出自己的贡献。
热处理合同工作内容篇六
第一段：引言（100字）
在工业制造过程中，材料的热处理是至关重要的一步，可以显著改善材料的性能。在我参与的一次普通热处理过程中，我深刻体会到了热处理的重要性和影响。通过这次经历，我积累了一些有关普通热处理的心得体会。
第二段：观察与理解（300字）
在热处理过程中，我首先观察到材料的颜色发生了变化。通过仔细观察和询问热处理操作员，我了解到这是因为材料在高温下发生了晶格结构的变化。此外，经过热处理后的材料硬度也有所提高。通过理解这些现象，我认识到热处理是通过调控材料的晶格结构和改变其力学性能来提升材料性能的。
第三段：重要性与应用（300字）
普通热处理在工业制造中的重要性不可忽视。它可以改善材料的强度、硬度、韧性和耐腐蚀性等性能。因此，热处理广泛应用于汽车、航空航天、电子设备等各个行业。对于机械零件、齿轮、刀具等需要高强度和耐磨损性能的零件来说，通过热处理可以延长其使用寿命。此外，在金属材料的制备中，热处理也扮演着一种重要的角色。
第四段：挑战与解决方案（300字）
在热处理过程中，我也遇到了一些挑战。首先是如何控制热处理温度和时间。温度和时间的不准确控制可能会导致材料的失效，甚至使整个热处理过程失败。解决这个问题的关键是对热处理工艺的深入了解和严格控制。其次是处理后的材料如何进行进一步加工和使用。处理后材料的性能会受到一定影响，需要进行合理的后续操作，以保证材料的质量和稳定性。
第五段：结论（200字）
通过这次普通热处理的经历，我深刻认识到热处理在工业制造中的重要性和应用广泛性。了解热处理的基本理论和操作技巧，并掌握好控制温度和时间，能够使得热处理过程更加精确和可靠。对于热处理后的材料，我们还需要进行合理的后续操作和使用，以确保材料的性能和质量。只有充分理解和应用热处理，我们才能在工业制造中生产出更高质量的产品。
热处理合同工作内容篇七
2013是蒸蒸日上的一年，在这一年里我热处理车间热二班全体成员在车间的领导下，认真贯彻党的各项方针政策，在工作中积极主动、细致到位，不断提高工作能力和操作水平，团结务实，开拓创新，一直以来我们都在针对车间的实际情况，认真地钻研，怎样才能利用有限的人员，有限的设备为厂节约能源，并生产出高质量的产品，于是在平时的生产过程我们不但做到了细心观察，精心改造，而且做到了严格管理、严把质量关。同时通过安全教育，现场管理来增强员工的安全意识和自我防护能力，通过齐抓共管营造全班员工关心和支持安全工作的局面。从而切实保障员工的安全和车间财产不受损失，维护了车间正常的生产秩序，真正实现了“安全第一，”达到了“工作零违章，安全零事故”的目标。从而圆满完成了全年的各项工作任务，并取得了优异的成绩。现将本年度的工作作如下总结：
只要员工具备较强的安全意识，才能有效预防事故发生，只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵守安全生产规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产，对员工安全意识的培养，强化，是从正面培训和侧面引导两个角度进行。
首先，车间员工只有正了解所在工作环境的危险因素，才能在日常工作中有意识做到“三不伤害”.定期将危险源点，作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行培训，在培训过程中还根据车间实际情况，考虑到每位员工（特别是刚入厂参加工作的）的实际接收和理解情况，不厌其烦地反复宣讲使人人掌握。培训形式不拘一格：安全生产月，班前班后会，安全例会等。
其次，安全工作中还从侧面进行引导，将安全生产与员工切身利益联系起来，将员工个人的身心健康与家庭，父母，妻儿的生活联系起来，大力宣传“一人安全，全家幸福”的观念，使员工发自内心的重视人身安全，重视安全生产。实现以“要我安全”到“我要安全”的转变，从而班组员工自主地预防安全事故的发生。
落实“预防为主”方针，要求班组全体员工较好地掌握安全生产检修技能，加强技能培训，建立完善的培训机制，将安全培训纳入工作计划，并建立于安全生产技术相关的激励机制，鼓励员工不断提高安全检修技能水平。
现场管理是企业的基础管理，是各项专项管理综合作用的结果，正是由于这种因素，生产现场也是安全事故的多发现场所和主要场所。落实“安全第一，预防为主”工作方针，始终也必须归结于班组的生产现场管理。
为抓好现场安全管理，每日安排班组兼职安全员负责检查所在责任区域的不安因素，督促班组员工遵照规定规程操作，及时纠偏。对重点安全防范岗位加大巡查力度，预先将安全隐患消灭于萌芽状态。有效地预防安全事故的发生。
1．在这个集体里，要求每个人都严格遵守厂里的规章制度，不迟到、早退，工作期间从不攀谈。
2．在当班期间每个人都按照规定的程序操作自己的设备，没有一个人为了节省时间而胡乱操作。
3．在这个小组里，真正做到了班长负责制，组员配合制，真正做到了环环相扣，这样每个人都有了高度的责任感和警惕感，不但保证了质量，而且保证了安全。
4.在生产过程中人人都能做到认真、细心，做到眼到、手到、心到。每个人都会对自己的设备进行透彻的了解，在每次出现质量问题的时候都会进行详细的分析，找出问题并解决问题。真正做到了及时发现、及时反思、及时改正。
根据每台工作炉子的性能特点以及生产件的质量要求，我在以下几个方面进行了改革。
1、制作三个出炉锻件自检台，有效减少了工作现场的落地件。
2、制作两个推滑块小车，方便操作者炉前炉后转运滑块。
3、制作一个存放滑块的箱子，使现场的不用的滑块能统一存放，同时也避免了滑块的丢失。
4、制作4个14号炉穿料杆存放箱，把现场杂乱的料杆分类存放，既方便了操作者又规范了现场。
5、拆除4号炉滑料斗平台，重新焊上一个新的平台，并在上面放上箱子，让料斗直接把料倒入箱内，减轻了工人捡料装箱的麻烦。
6、拆除16号炉常年不用的滑料平台，加大料箱的存放空间。
7、加固9号炉地坑盖板，减少现场安全隐患。
8、制作11号炉、13号炉炉前网带下面氧化皮滑板，有效阻止了氧化皮掉入地坑，便于清理。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到我们的工作中还存在着很多不足。在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好班组的各方面工作，并充分发挥我小组的专业优势，更好的为人民服务，更好的完成上级领导交给的各项工作任务。我们依然会克服各种困难，坚持不懈地为我厂做出更大的贡献。
热处理合同工作内容篇八
转眼之间，在公司见习将近一年，首先感谢师xxxx以及部门领导对我的指导和帮助。在这一年的实习过程中,我的主要工作是负责钢轨感应加热喷风热处理工艺、压型后正火热处理工艺以及热处理专检工作。
一、见习内容 我的见习主要分为两个阶段：20xx年7月份至12月份在xx本部见习；20xx年1月份至20xx年7月份在xx公司见习。
二、见习收获
1.在为期6个月的xx本部实习阶段，经过员工入场教育后我主要在道岔车间技术组、锯切/胶结、at轨班组、质量管理部实习，期间还穿插了erp培训。在道岔车间技术组见习，使我熟悉了本部门的职责以及工作内容，从整体上了解了公司的各种产品、以及产品加工工序过程、工艺内容等。在锯切/胶结、at轨班组实习后，明白了锯切以及各种产品的锻压工艺。锯切班组主要工作流程为接收生产计划-做账-按账单配料、下料-锯切-号孔-编号等。at轨班组的主要工艺是下料-加热-压型-正火-调直-锯切-铣轨底。压型完成后压型段需要进行正火处理，主要使用设备是箱式电阻炉。了解了压型段的正火工艺、正火炉的基本结构和维修注意事项。让我明白了加热温度、保温时间以及装炉方式对产品性能的影响。 经过质量管理部两个月的实习，明白了公司产品的检测及质量控制过程中的检测内容。在跟踪本部钢轨喷风热处理试验过程中，我了解了该试验的基本思路、试验难点以及试验后检测内容及方法，使自己对以后的工作有了更深刻的认识。 经过erp的培训，对公司erp系统有了一个更深刻的认识，明白erp的主要的管理内容，以及怎样在生产中得以体现。通过以上6个月的见习，我不仅学到了很多知识，而且从师傅身上，我学到了很多为人处事的道理，学到了一种不怕吃苦认真工作的态度，学到了一种不怕吃苦认真工作的态度，使自己从思想上逐渐从学生变成为一个企业员工。
2.在xx公司见习阶段，我主要负责钢轨感应加热喷风热处理工艺、压型后正火热处理工艺以及热处理专检工作。 钢轨感应加热喷风热处理所用设备主要包括中频电源、变压器、感应器、喷风装臵、台车等。工艺的主要过程是载有钢轨的台车以一定速度经过感应器进行轨头加热使其奥氏体化后，以一定温度进入喷风冷却装臵进行冷却最终得到细片状珠光体组织的热处理工艺。钢轨感应加热喷风热处理工艺主要是研究淬火机床的车速、加热工艺参数和压缩空气量与钢轨淬硬层深度、淬硬层形状、硬度分布、组织、性能以及钢轨加热变形量、变形方式之间的关系。在淬火过程中还需要考虑到相同材质但不同轨型的钢轨的加热所需热量和加热后的热容量不同，所以相同材质不同轨型的钢轨热处理参数也不一样。淬火组织要求为细珠光体，严禁出现马氏体和贝氏体组织。因为马氏体和贝氏体组织硬而脆且具有较大的裂纹敏感性，会造成行车钢轨突发性脆断，严重影响行车安全。钢轨热处理属于道岔加工的关键工序，影响道岔的使用寿命及行车安全，必需加强热处理工艺过程的控制。 在淬火试验过程中遇到60at(u75v)组织硬度偏高问题。通过原材化学成分检验，发现此批炉号的钢轨c含量处于标准的中上限，淬火后硬度容易偏高。在保证淬火温度的前提下，通过降低风压，最终解决了硬度偏高问题。在试验初期阶段，试验还出现过马氏体和贝氏体组织，通过多方面检查和分析，发现储气罐里面水蒸气液化形成积水，导致淬火出现异常组织。为避免此类事件的再次发生，要求车间每日生产前打开储气罐阀门并排尽里面的积水，方可进行生产。此外，针对槽型钢的特殊断面设计了一种新的引轨器，对风箱管接头，变压器框架做了一定的工装改进。
3.钢轨压型完成后压型段需要进行正火处理，均匀组织，消除内应力，改善切削加工性能。正火热处理主要研究钢轨加热温度、保温时间以及装炉方式等参数对产品性能的影响。加热温度、保温时间通过影响组织的晶粒度、脱碳层深度、组织形态，最终影响产品的.力学性能。通过查询u75v和u71mn连续冷却转变(cct) 曲线，并将在本部at轨班组见习学到的知识融入到正火工艺中通过试验，最终完成了u75v和u71mn正火热处理工艺。
4.热处理专检工作主要是根据质量管理部下发的相关文件要求，根据q/bq24-20xx相关项点规定，每日对公司现淬火后产品进行抽检，最终达到对热处理质量的监督和控制的目的。 三、见习心得体会 在实习过程中,我一直严格要求自己,认真做好自己负责的工作。通过对槽型钢引轨器、风箱管接头、变压器框架的设计，使自己的绘图能力得到了很好的锻炼。在这一年的不断学习过程中，无论是业务水平还是思想境界都得到很大的提高。同时也发现了自己在感应器设计能力、中频电源控制原理知识等方面存在一定的不足，需要在以后工作中不断学习，虚心向同事请教,加强团队合作意识，不断提高自己的能力，为南京公司的发展贡献自己的力量，同时实现自己的人生价值。