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工作报告的审议意见

时间:2023-07-30 05:22:45 作者:曹czj

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作报告的审议意见篇一

作为现代社会生活中的一份子,我们都要经常面临各种各样的工作任务,而在完成这些工作任务的过程中,不可避免地要写写工作报告。而工作报告的写作并非是一件简单的事情,需要采用一些方法和技巧。在写工作报告的过程中,我总结了一些心得体会,下面就跟大家分享一下。

一、 提前做好准备

在写工作报告之前,首先要了解报告的内容和写作的目的。同时还要做好相关材料和数据的准备工作。只有这样,才能对报告的进度和质量做出合理的安排。特别是对于一些资讯量比较大的报告来说,提前准备是前提。

二、 编辑思路要清晰

在工作报告的写作过程中,一定要先定好大纲,整理思路,梳理各项内容,明确写作的方向和要点。这个过程比较耗时,但却最为重要。如果没有一个好的思路,不好的标题和一个良好的结构,那么报告的易读性和说服力就会大打折扣。

三、 言之有物,不虚浮

在写工作报告的时候,要尽量的避免用华丽的辞藻和空洞的言辞。这样只会让读者认为你文章看起来很华丽却没什么实际操作意义。相反,应该更多地关注于工作执行的结果,能够详细阐述问题和提供合理的解决方案,并尽量让读者觉得你的思路清晰,论述有理,条理分明,具有明显的可操作性和实际价值。

四、 数据说话

无论是做市场调研报告还是对公司财务情况做一个概览,数据是必不可少的要素。特别是一些有直观影响的数量和统计数据,可以让工作报告更具说服力,使得读者更容易理解报告中所陈述的问题和解决方案。同时,数据也应该被优化,使之符合文本的风格,更好地被吸收和理解。

五、 多点反复推敲

在写好一份工作报告之后,远远不是完美的终结。应该抽出时间反复推敲一下,对文章进行不同角度的审视和改进。特别是要注意一些关键性和表述不清的内容的修改。只有这样,才能让你的工作报告在确保准确无误的情况下,尽可能地达到最好的表达效果。

在实践中,我发现写好一份工作报告并非是一件容易的事情,需要不断地尝试和改进。但只要掌握了一些方法和技巧,并且有充分精力去反复推敲,就能写出一份高质量、让读者易读易懂的工作报告。

工作报告的审议意见篇二

我受大会的委托,向大家作校务公开工作报告。

为了加强对学校校务公开工作的领导,学校将成立校务公开领导小组。由校长、书记挂帅任组长,工会主席任副组长。同时设立了三个工作小组(政务公开办事小组、财务公开办事小组、校务公开监督小组)。对于公开的内容要有专人审核并经领导小组同意,才能公开,确保公开内容的真实性、可靠性。政务公开由校办负责,财务公开由总务处负责,校务公开监督小组由工会主要负责。

学校每学期都要不定期的召开校务公开研究工作会议,部署相关政策及主要工作。

(一)我校校务公开的`原则是:

1.坚持正确的指导思想,遵循国家的法律、法规和党的方针政策,关系依法公开,公平公正。

2.坚持从实际出发,突出重点,实事求是,注意实效。

3.健全机制,长效管理,正确处理校长负责制与校务公开的关系,民主管理和民主监督的关系,调动全体教职工的积极性。

4.以教学为中心,积极推进教育改革。

5.保证教职工的知情权、管理权,提高决策的透明度、清晰度,重点公开和全面公开相结合。

6.进一步坚持和完善教职工代表大会制度,明确责任,强化监督。

(二)校务公开的内容主要分为以下几部分:

向社会公开的内容:

4.影响公众人身和财产安全的疫情、灾情或突发事件的预报、发生及其处理情况。

主要通过《今日磐安》、《磐北星空》、学校宣传栏、县广播电视电台、磐安教育网、玉山社区中心进行宣传,时同认真做好《科教窗口》报的刊发宣传工作。

向学校内部公开的内容(政务、财务):

1.年度工作目标及完成情况;

2.大宗物品采购情况;

3.集体资产承包情况;

4.住房调整情况;

5.教职工福利分配情况;

6.职称评审情况;

7.选优及评比先进情况;

8.学校工作计划;

9.规章制度制定;

11.廉政自律承诺及有关规定执行。

这些主要通过学校宣传橱窗、政务公开栏、财务公开栏、教职工代表大会、教职工例会等形式进行公开。

发扬了广大师生主人翁精神,吸引全体教职工、学生参与到学校管理上来,倾听民意,广纳民声,同时也很好地宣传了学校,得到了上级部门的高度好评。

认真制定有关校务公开的各项制度,结合实际情况,及时作出修改,建好台帐资料,并及时做好有关校务公开信息的采集工作,及时做好台帐记录。

工会主席参加行政例会;工会经审小组按时对学校财务进行审查;工会每个季度都把校务公开情况及时送交县教育工会,接受上级的监督。

各位教职工代表,以上报告请予审议。

工作报告的审议意见篇三

凤岗工作报告是每年一次的盛会,是总结归纳了一年的工作成果和经验,展望未来的发展方向和目标。在这个重要的会议上,我深感责任重大,对于过去一年的工作,我进行了全面回顾和总结,同时也对未来的工作进行了规划和展望。

第二段:工作成果的总结和评价

在过去的一年里,我兢兢业业地工作,为公司的发展作出了积极的贡献。首先,在市场拓展方面,我积极参与项目的洽谈和合作,帮助公司取得了一定的合作项目和订单;其次,在工作流程的改进方面,我积极建言献策,提出了一些改进措施,提高了工作效率;最后,在团队合作方面,我积极与部门其他成员合作,共同完成了各项任务,促进了团队的协作和发展。我的工作成果遭到了领导和同事们的认可和赞赏,这也让我更加坚定了奋斗的信心。

第三段:存在的问题和不足之处

在工作中,我也存在了一些问题和不足之处。首先,在项目管理方面,我在任务分配和进度控制上存在一定的困难,导致项目延期或者出现一些问题;其次,在沟通协调方面,我有时候不够耐心和细致,导致信息传递不及时或者出现误解;最后,在学习和提高自身能力方面,我没有投入足够的时间和精力,导致自身的成长速度相对较慢。这些问题和不足之处,我会认真对待,并且积极寻求解决的办法和方法。

第四段:未来的规划和展望

基于对过去一年工作的总结和评价,我对未来的工作做了进一步规划和展望。首先,我会加强自己的能力,通过学习和培训,提高自己的专业水平和管理能力;其次,我会进一步完善自己的工作流程,提高效率,并且注重团队的协作和合作;最后,我会制定明确的目标和计划,为公司的发展贡献更多的力量,争取更好的市场业绩和业务成果。

第五段:总结

凤岗工作报告是一个重要的年度盛事,是对过去一年的工作进行总结和展望的机会。通过此次会议,我不仅对过去的工作成果有了更加全面的认识和了解,也对未来的工作有了更加清晰的规划和展望。我将以饱满的热情和坚定的信心投入到未来的工作中,不断努力进取,为公司的发展作出更大的贡献。同时,我也会时刻保持对自己的要求和期望,持续学习和成长,提高自身的综合素质和能力,为公司的未来发展打下坚实的基础。

工作报告的审议意见篇四

1.语言的陈述性

工作报告的内容主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。

2.行文的单向性

工作报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。

3.成文的事后性

工作报告是在事情做完或发生以后,向上级作出汇报,是事后或事中行文。

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1.标题 工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题,即由发文机关、事由、文种构成。

2.主送机关 大多数工作报告的主送机关只有一个,即直接上级机关,一般用上级机关的简称。如果需要同时报送其他上级机关时,以抄报方式处理。

4.结语 工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语,可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中,不能带有明显的期复性词语,如“以上报告,请批复”、“以上报告,请审批”等,因为报告中是不能夹带请示事项的。

上述参考《应用写作》杂志

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1、减少主动性

无论是报喜还是报忧,只要不是直接指定必须由你来作答,你就应该少说为佳,不说最佳。在这种情况下减少主动性,从实施效果上看,往往并不被动。

因为,议论喜与忧本身就是一个是非问题。而爱说是非的人,不管是说公,还是说私,是议喜,还是论忧,其在企业内、单位内,往往是不受众人欢迎的人物。更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白,是非难辨,弄不好给你个恩将仇报,让你得不偿失。

我们常见一些老板和上司,往往在各种场合与员工和下属套近乎,比如,员工生病老板亲自看望,员工生日老板亲自到场等类似的行为,都会使员工产生受宠若惊的效应。当然,从的立场来看,这种行为是必不可少的,因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。

但是,做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济,就可以放肆地议论企业的功过是非。因为,你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着差距,假如议论得不合宜或不合老板的胃口,那么你就有可能因此而获罪于老板。

所以,只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工,才能被称为受宠不惊、聪明的员工。

事实证明,那些有较大作为、有较大功绩的人,大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物。

假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误,这时,你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论,把你所有看到的、听到的、估计的`、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。这是一种不谨慎的表现。

要知道,人在受到上司和老板的宠爱时,往往有夜郎自大的情绪产生,似乎觉得这个企业就是自己和老板的了,因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属,他们要的就是这种效果。因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。

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目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲,尤其对于项目的运作,工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况,还可以作为历史性的工作总结,以及作为资料库进行系统的查阅,在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。

目前有效管理报告书的软件,如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中,可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告,并提供多种报告书模块,所有报告书都将按时间顺序完整保存,给日常的工作带来极大的便利。

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目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲,尤其对于项目的运作,工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况,还可以作为历史性的工作总结,以及作为资料库进行系统的查阅,在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。目前有效管理报告书的软件,如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中,可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告,并提供多种报告书模块,所有报告书都将按时间顺序完整保存,给日常的工作带来极大的便利。

工作报告的审议意见篇五

在当今日益繁忙的社会中,公安快速处警系统(简称快警系统)成为公安部门的重要工具之一。快警系统是一套快速响应、快速处置突发事件和治安案件的应急系统,并且通过现代科技手段,使警务工作更高效、更精准、更科学。作为一名警务人员,利用快警系统完善执行任务,提高警务素质,极大地提高了警力的效率和警务质量,让人们有了更加安全的感觉。

第二段:快警的效果及优点

快警系统的快速处理优点举足轻重。首先,快警系统无论是从接警速度、裁决便捷、处置效果等方面均优于传统警力处置方式。其次,快警系统的判别效果更加准确,杜绝了“财不露面、肇事逃逸”等犯罪行为的发生;再次,快警系统具备自动汇总数据功能和出警量参照功能,可以为警务人员提供多维度的个性化数据分析,对于日常的安保工作和案件侦破有着非常重要的意义。由此可见,快警系统的出现,对于提高我国社会治安水平、提高警察执行工作效率、预防和打击各类违纪犯罪行为的体制建设与部署,具有重大的积极作用。

第三段:快警的局限性及不足

快速处警系统虽然已经被广泛应用,但仍具有不可避免的局限性。首先,快警系统本质上只是一个工具,主要起到简化流程、信息收集、快速出警等作用。需要注意的是,快警系统不能替代警力,在应急处置过程中,仍需要警力投入。其次,快警系统虽然提高了接警效率,但在参与管理系统时,还需按照传统的办案方式推进案件的处置。最后,快速处置系统的整个设计模式、操作流程可能涉及到方方面面的细节点,如果这些细节没有得到确保,就容易出现平台断电、联网响应缓慢或出警地点错误等问题,造成不必要的时间浪费,甚至对人员安全造成危害。

第四段:快警使用的体会

在使用快警系统过程中,我和同事们进行了多次实战演练。我们的执行材料需要和常规的确认材料相比,更加简洁、明晰,更突出实用性指导,如指示路线、参考车型等,更加规范。在实际执行中,我们遇到的各种困难和问题,也都有一个非常有效的及时反馈机制,这就是指令反馈机制,可以使数据信息变得更加真实,把执行效果是否达到预期作出判断。

第五段:结尾

总体而言,快警系统给执行警员带来了很多便利,这个工具是警察同志在工作中展现更高效、更科学的方法。当然,快警系统仅仅是警务工作现代化的一个缩影,这个系统里面存在的问题、展开的挑战也是非常巨大的。在今后的警务改革过程中,我们要不断学习、改进,挖掘快警系统的潜力,以更高效、更科学的态度,服务于公安部门的使命与职责,同时保障大家的生命财产和合法权益安全。

工作报告的审议意见篇六

电梯中,门是掌管电梯出入的生命线。门本身的质量与安装,保养的好差直接影响到电梯的舒适度与安全性!所以电梯门方面的实训是大家不容忽视的一课。

目前门电机使用较广的:有三相异步电机和三相同步电机。原理就不便多说了。此次实训主要是拆装门吊板,要求保证尺寸,垂直度、水平度及间隙、噪声等。

持续一个星期的实训让我受益匪浅,学到书本不能传授的知识,懂得实际与理论间的差距。在此,谢谢指导老师对我的教诲,没有你们的帮助我们可能到现在还不能把那个中分双折门调整好,至少是不合格。在老师的提示与帮助下我们能较快,较准确、有技巧地将轿门,层门安装好。最终结果也比较满意。

1、门槛水平度;

2、门扇两个方向的垂直度(小于千分之一);

3、门扇与门扇间隙(1——6mm);

4、门扇无明显喇叭口;

5、开关门噪音;

6、门刀安装要求。

等等还有很多需要注意的要求。很多时候理论与实际操作往往相差很大。

就像调整门扇的垂直度,如果没有一定的技巧没有一定的经验会觉得很吃力,到头来效果还很不客观。刚开始指导老师没有给我们讲解需要注意的问题前我们就干活,做了很久,很累,但是还是没成效。因为我们没有经验,不知道应该怎样走捷径也不知道技巧。后来在不断的摸索中找到了技巧,懂得在干每个部位时需要注意的细节!需要把握的尺寸。最后我们分组比赛!我就采用老师教我们的技巧。在门板下塞垫片的方案,不但减少了测量的时间同时准确度更高。同时,引用一紧二靠(即先把一扇门调节准确作为基准,再采用靠近贴紧的原则安装对应的门)就这样使我们在短短的四十分钟完成。而且老师也较为满意,我收获了知识,感到很满足!

工作报告的审议意见篇七

在生活和工作中,我们时常需要总结过去的经验,总结成功和失败的原因,以便对未来的工作进行调整和改进。而工作报告作为一种总结和反思的方式,为我们提供了一个机会来审视过去一段时间的工作成果和经验教训。近期,我参加了三明市的工作报告会议,通过这次会议,我不仅获得了宝贵的工作经验,更深刻认识到了自身的不足之处。以下是我对三明工作报告的心得体会。

首先,在这次会议中,我看到了三明市在各个方面工作的成绩和取得的进展。作为一个发展迅速、经济实力不断增强的地区,三明市在过去一年中实现了较高的经济增长,同时也在教育、医疗等社会民生领域取得了可喜的成绩。这让我深深感受到,作为一个领导者,我们要密切关注各个方面的工作,做到全面考虑,不仅仅追求经济发展的速度,更要注重社会民生的改善。

其次,三明工作报告会议上的互动和交流让我受益匪浅。这次会议不仅有市领导的报告,还有各个部门的小组报告和问题解答环节。通过与其他与会者的交流和互动,我学到了很多宝贵的经验和智慧。我意识到,在工作中,我们不能孤立地思考和决策,应当倾听他人的意见和建议,通过协作和合作来解决问题。这次会议让我深深认识到了团队合作的重要性和力量。

第三,我在会议中看到了三明市在环保和可持续发展方面所做的努力。在市领导的报告中,他们强调了生态文明建设和环保工作的重要性,并详细介绍了三明市在这方面的具体措施和成果。这给了我很大的启示,让我意识到环保工作不仅仅是政府的责任,更是每个人的责任。作为一个公民,我们应该从我做起,践行绿色发展理念,为保护环境和可持续发展贡献自己的力量。

第四,在听取了三明市工作报告后,我发现自己面临的一些问题和挑战。作为一个从事市场营销工作的人员,我意识到我在创新思维和交流能力方面还有很大的提升空间。在工作报告会议期间,有很多关于市场营销的案例和经验分享,我发现自己在这些方面还存在一些差距。因此,我决定提高自己的创新思维能力,加强与同事的交流合作,以便更好地适应市场的变化和应对挑战。

最后,通过这次三明工作报告会议,我也更加明确了自身的职责和使命。作为一个从事市场营销的人员,我应该不断学习和掌握市场动态,了解客户需求,提供更好的产品和服务。同时,我也深刻认识到,作为一个员工,我们应该牢记企业的目标和使命,为实现企业的发展做出自己的贡献。只有这样,我们才能在工作中取得更大的成绩,为社会的进步和发展贡献自己的力量。

总之,三明工作报告会议为我提供了一个宝贵的学习和反思的机会。通过这次会议,我深刻认识到领导者要全面考虑各个方面的工作,做到环境保护和经济发展的平衡。同时,我也发现了自身的不足之处,决定在创新思维和交流能力方面加强提升。我相信,在今后的工作中,我会更加努力地实现自己的职责和使命,为实现企业和社会的可持续发展贡献自己的力量。

工作报告的审议意见篇八

一、xxxx3年工作情况

(一)脚踏实地,努力工作。一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度,规范了工作程序;二是认真做好行内文案工作和会议组织工作,确保管理行、支行决策的贯彻落实,协调管理行及支行各部门工作,加强信息反馈;三是做好督促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待,文明创建资料的收集、整理和归档工作;四是注意形象,无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

(二)积极主动,撰写材料。完成了全年工作计划、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创建工作。

(三)认真学习,努力提高。时代在不断发展变化,我们所做的工作也随时代的变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。在xxxx2年董事长倡导地“四个一”读书活动基础上,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。特别是通过学习《做最好的银行职员》一书,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

二、自身存在的不足之处

1、对学习的重要性和紧迫性认识不够,对金融知识、社科知识缺乏系统的学习,钻研不够,学习形式化。

2、工作中不够大胆,创新意识不强。总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

3、经验不足,处理问题表面化,对一些关系全局的工作理解不透,有时会犯想当然的错误,在工作压力大时也会有急躁情绪。

三、改进措施及20xx年的工作计划

1、加强对金融业务知识、经济知识及我行各级领导推荐书目的学习,积极主动学习结算及信贷等各类业务知识,并进行实际操作。不断提高学习的主动性,不断提升个人思想内涵及修养,力争xxxx6年通过剩余两门从业资格考试,并在职称和银行相关专业认证考试上取得成绩。

2、提高创新能力,加强主观能动性。时刻锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到注意集中、反应灵敏、理解深刻、记忆牢固。善于表达自己的智慧和意见,不断地在工作中发现问题、研究问题、解决问题,在心理素质、思维方法和组织协调能力各个方面提高自己。

3、积极主动,当好“五员”。一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作,确保各项决策得以贯彻落实,在第一时间把领导的精神和要求传达到部室;二是努力当好一名办事员。主动工作,克服办公室人员较少的困难,较好地完成了领导交办的各项工作;三是努力当好一名信息员。积极了解、掌握各方面动态、信息,加强信息工作;四是努力当好一名协调员。为各科室服务,尽力有效协调各部门及科室工作,使各项工作达到整体推进的目的;五是努力当好一名勤务员。无论左右科室,全力协助,热心服务,按时、按质、按量完成领导各项工作。

二〇xx年对于我来说是意义非凡的一年,这一年,我拥有了自己的小家,既然已经成家就应当立业,新的一年,我会更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑战。

工作报告的审议意见篇九

在蔚县已经工作了一年,我深刻体会到了在实践中所学到的知识的重要性,同时也锤炼了我的意志和执行力。在这一年的工作中,我遇到了很多挑战和困难,也获得了很多成长和收获。

首先,我深刻认识到了“以人为本”的理念的重要性。在我们工作中,要关注员工的需求和感受,及时解决他们的问题,在工作中给他们带来更多的尊重和关怀。

其次,我了解到了与人沟通的重要性。与同事和上级沟通是非常重要的一部分,要善于选择合适的方式和时机与他们进行交流,增加配合与理解。

最后,我认识到了团队合作的重要性。每个人有各自的优势和缺点,在团队的合作中,可以弥补彼此的不足, 彼此传ed递知识和信息,从而更快、更好地完成工作目标。

总之,在蔚县的工作经历让我受益匪浅,在工作中的不断学习和成长,将是我今后工作中最重要的财富。

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