随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
入户走访工作报告篇一
为进一步加强街道社区党员干部同居民群众的鱼水联系，真正做到“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心、和百家亲”，不断提高居民对政府工作的知晓率和满意度，经街道党工委研究，决定在全管区开展“访民情、解民忧、暖民心”常态化入户走访工作，现制定以下工作方案。
一、指导思想
以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面推进宜业宜居幸福市南区建设为主要目标，以解决问题、推进工作、构筑和谐为重点，通过开展常态化的入户走访活动，全面了解社情民意，切实解决问题困难，及时化解矛盾纠纷，夯实工作基础，促进管区经济社区实现平稳快速发展。
二、目标要求
通过“访民情、解民忧、暖民心”入户走访，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，积极回应群众诉求，快办居民急盼事，办好居民身边事，办实居民关注事，以实实在在的成效取信于民。
通过“访民情、解民忧、暖民心”入户走访，进一步密切与管区群众的联系、改进工作作风，以优良的党风政府带民风聚民心，增强广大党员干部的服务意识、责任意识和大局意识，打造清廉务实高效的基层干部队伍。
三、方法步骤
(一)制定工作方案。各科室、各社区根据工作实际，认真研究制定工作方案，明确走访人员、责任分工及走访对象，包片到组、包户到人，扎实开展入户走访工作。
1、各社区工作站站长以管区居民及分管工作的服务对象为走访对象;街道机关的人员以联系社区的居民为走访对象;党群科以优秀党员、困难党员为走访对象;民政科以低保、低边、残疾、“两参”人员等困难群体为走访对象;建管科以社区综合服务队员为走访对象;计生办以社区计生网格员及为走访对象;经发办以驻街单位为走访对象;综治办、计生办、经发办联合走访管区重点纳税单位。
2、各社区以困难家庭、不稳定人员为重点，对管区所有居民进行普遍走访。
3、各科室、各社区工作人员以分片包户的形式，明确走访范围和走访数量。科室每月走访服务对象不少于15人(家)次，社区工作站站长每人每月走访居民不少于15户，街道机关人员每人每月走访联系社区的居民不少于15户，社区工作站专职工作人员每月走访不少于30户，社区干部每人每月走访居民不少于15户，片长、楼组长每人每月走访居民不少于20户。
(二)走访形式
采取错时上门的走访形式，要处理好入户走访与日常工作的关系，提前做好个人工作安排，做到工作与走访“两不误、两促进”。走访前积极了解掌握走访对象的基本情况，提高走访工作针对性。
(三)走访内容
1、了解社情民意。在入户走访过程中，填写调查问卷(附件一)及调查表(附件二)，了解需求和困难，收集对街道社区工作的意见建议。对于居民、企业提出的需求和意见，能当成解决的当场解决，解决不了的，耐心细致的做好思想工作，并详细记录。
2、正确宣传引导。入户走访时，要坚持正面引导群众，积极宣传街道、社区的亮点工作、惠民政策和便民工程，及时发放政府政策宣传、便民折页等材料。注重矛盾纠纷的排查调处，能够当场调处的当场调处，不能当场调处的做好记录，及时报送街道、社区协调处理，确保小事不出社区、大事不出街道。
3、其他工作任务。政府需要社区居委会协助开展的常规性或临时性入户工作，如经济普查、创城入户、《向您汇报请您评议》致居民一封信发放等，社区居委会按照工作要求做好宣传发动，确保任务落实。
(四)双向反馈
科室、社区对走访中收集的问题要认真归纳梳理，每周五将本周走访进度及普遍性的问题意见整理汇总报党群科。党群科每周编发1期专报，协调各科室落实解决问题，各社区要及时将问题的落实情况，以适当形式反馈当事人，做到件件有回音、事事有着落、人人有答复。
四、工作要求
(一)走访户数、次数要达标。各社区工作站全年走访居民不少于20xx户(为站长、工作站专职工作人员、街道机关联系社区人员及各社区工作人员的走访户数，不包括片长、楼长走访户数);对重点纳税企业、困难家庭等走访重点，全年走访不少于3次;片长、楼组长每半年对管区居民普遍走访一次。各社区每半年组织一次《向您汇报请您评议》致居民一封信发放活动，各社区要结合入户走访，保证发放、张贴及时到位。
(二)做好走访记录留存。走访人必须如实填写走访记录，各科室、各社区要做好走访记录的整理归档工作。根据入户走访情况，各社区建立起集党务、民政、综治、计生等情况于一体的居民基本信息台账，并随时更新完善，实行动态管理。街道将对走访记录及居民台账每季度进行一次检查。
(三)工作务求实效。对于走访中群众反映的问题，要以切实解决问题为原则，能够解决的当场解决，对一些把握不准的政策性问题和群众提出的涉及法律、资金、行政审批等方面的要求，不随意答复，做好详细记录，及时汇总上报。各科室根据职能分工，对于群众反映的问题，要相互配合、密切协作，保证工作不搞形式、不走过场。
入户走访工作报告篇二
xx村位于xx镇，全村现有村民620人，180户，耕地面积236亩。村委班子4个，党员20人。本次走访主要联系了困难群众孙德英。孙德英，女，69岁。丈夫去世，无儿无女，独居在家，没有经济收入，生活十分苦难。
1、村集体经济比较薄弱。无长效集体收入，无法拿出资金赡养、照顾生活困难群众。
2、没有家庭收入。孙德英年龄比较大，老弱多病，已基本丧失了劳动能力，几乎没有任何家庭收入，主要依靠村委的救济和邻居的帮助生活。
3、无人照顾，缺乏关怀。由于丈夫去世，无儿无女，独居在家，长期无人照料。
1、要完善农村最低生活保障体系。要进一步扩大农村低保覆盖面，逐步将一些住房条件差，劳力负担重，非农收入低的农户纳入低保范围。进一步提高低保金的发放金额和发放范围，让更多的困难群众获益。对于孙德英家这种情况，建议村里协调有关部门，送往敬老院予以照料。
3、切实有效开展结对帮扶活动。结对帮扶是新形势下帮助农村贫困家庭摆脱贫困行之有效的方法，各级政府机关、企事业单位、民间组织和个人，应进一步加大结对帮扶的力度，齐抓共管，形成合力。既要搞好企事业单位的结对帮扶活动，又要广泛动员和组织个体经营户、社会上有能力的爱心人士，自愿加入到“民间结对”帮扶之中，形成全社会乐于帮助困难群众的良好风气。
入户走访工作报告篇三
市环保局 范杰
2014年12月13日星期二天气晴
今天，市环保局组织全局干部职工到我局挂钩点翁角村委会开展进村入户送温暖活动，为了把这次活动办好办成功，进一步将“进千村入万户”活动落到实处，我局于12日召开了专门会议对此项活动进行安排部署，要求全局干部职工一是全员参与，访民情、送温暖。下乡之前，我局专门开了部署会，要求全局干部全员参加，与群众进行交谈，了解群众的生产生活状况，并结合自身实际为群众做些力所能及的事情。二是积极走访，做好民情日记。为了调动干部职工的积极性、主动性，我局要求干部职工多走访、多了解，并做好民情日记。
上午8点整，天刚蒙蒙亮，干部职工们早早来到单位集合出发，虽然有点早，但大家觉得活动比较有意义，心情都比较激动，同事们有的准备了油、有的准备了被子，我结合联系帮扶家庭的实际情况为他们准备了一百元钱让他们自己购置些家庭日用品。
上午9点多到达了翁角村，大家三人一组、两人一组的分别到自己帮扶的家庭进行走访和座谈，与群众交心，了解群众的实际困难和群众心声，并将自己的一份心意送到了群众家里。
今天的活动达到了预期的目标，我感到很高兴。同时也让我明白，只有深入到基层真正了解群众的心声，帮助群众解决一些力所能及的事情，进千村入万户活动才能真正的开展好。
入户走访工作报告篇四
在"三万"活动之初，兴山县委政府要求所有工作队员"沉下去"，要充分了解农村现状。我自认为生在农村，长在农村，参加工作以后又在乡镇工作了13年，对于农村、对于农民、对于农业，我并不陌生。然而，在这次民意调查过程中，通过和他们接触，我才发现，原来在我离开乡镇工作岗位后的这几年，农村发生了很大的变化，包括通村公路的硬化、小楼房的拔地而起、房前屋后环境的改善，农户电器的置办等等，在这些物质的欲望满足之后，他们的所思所盼己上升到了精神层面，所以说我并不真正了解他们。
通过走访调查，我深深体会到：要做好"三农"工作，必须注重方式方法。具体到此次"三万活动"，就是要带着"五心"走访入户。
一是带着细心去走访，做到有的放失。走访入户前，我们认真了解了全村的基本情况以及走访农户的类型、农户对党的政策的知晓情况、农户对基层干部的认知情况等。
和建设等，让群众"掏心窝子"，实话实说。对于有些村民当面不愿说的话，在"三万"活动初期召开群众会时，我向所到的几个组的全体村们公布了我的手机号码，希望能听到他们真实的声音和期盼。或许就是这一小的举动，很多村民向我打电话，和我诉说一些家长里短，向我反映一些困难和问题。
三是带着真心去走访，切实排忧解难。走访过程中，我们不乏碰到少数老百姓对我们开展的活动不理解、不配合，我们总是视群众的事为自己的事，放下架子、沉下身子，和农民打成一片;因人而异、力所能及地化解心结，解决困难和问题。在走访调查期间，我们向该村妇女发放维权指南、家庭教育宣传手册等资料800余册;筹资xx元对10个困难家庭进行了走访和慰问;对全村的留守妇女、留守儿童、留守老人的生存现状以座谈、访谈等形式进行了深入调研，目前正在撰写调研报告。
四是带着爱心去走访，做好结合文章。工作性质决定妇联不可能有大量的资金来支持村委会发展经济，更不可能为他们修路、架桥、改水，但我们充分发挥了我们的工作优势，用爱心感化村民，用诚恳的态度听取他们的意见，认真做好记录，并积极争取相关部门的支持，主动为他们牵线搭桥联系。在入户过程中，我们对该村的创业妇女赵小琼和创业青年冯立进行了专题调研，针对他们的创业现状和意向，对他们给予了高度肯定，并向他们宣讲了当前我县全民创业和小额担保贷款相关的政策，还为他们壮大产业发展规模、规范产业管理、提供就业信息等方面提出了建议。结合新农村建设，倡导文明新风。在座谈会上、在入户走访时，我们结合"文明家庭""平安家庭"创建工作，广泛倡导文明新风，对农户房前屋后的环境卫生状况进行督办，并根据各个家庭不同地卫生情况现场提出整改意见。
五是带着责任心去走访，做到正面引导。在走访座谈时，我们时刻注意谈话的方式方法，对老百姓反映的怨气不挖根问底，对国家的政策能做解释的进行解释，对我们不能解决的问题，答应一定向上级反映，尽量取得农民的理解，避免造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。
农村工作错综复杂，包罗万象。通过近两个月的工作，不仅让我更多地了解了当前农村的一些情况，更重要的是让我在活动中发现了不足，对自身价值有了一个更加客观的评价和准确的定位，增强了自身努力学习的信心和毅力。作为工作组的成员之一，在今后的工作中，我一定会勤于思考，积极拓展思路，结合该村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整，办几件看得见摸得着的实事，切实为民解难。
入户走访工作报告篇五
精准扶贫行动中，xx市畜牧兽医局坚持“一把手负总责、分管领导具体抓、领导小组办公室全力抓”的工作机制和“统一领导、专人负责、全员参与、集中帮扶、纵深推进”的工作原则扎实推进精准扶贫工作。8名科级干部包挂六墩乡柳北村四组8户贫困户，先后多次走村入户调研，积极与乡村两级干部协调联系，充分发挥技术部门的职能作用，加大技术投入，逐步开始由“输血”型帮扶向“造血”型帮扶转变，取得了明显的成效。
全市精准扶贫工作会之后，局里及时召开中心组学习会议和干部职工大会，传达全市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议精神，精心安排部署精准扶贫精准脱贫工作，成立了由局长任组长，书记为副组长，局班子其他成员和局属二级单位主要负责人为成员的深化双联精准扶贫精准脱贫工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。选派对群众有深厚感情、熟悉农村工作、善于做群众工作，作风扎实、不怕吃苦，甘于奉献的同志为驻村工作队员，长期蹲点配合乡政府开展精准扶贫工作。同时，局里其他科级干部每周至少一次到贫困户家中，了解他们生产生活基本情况、宣传相关政策、帮助制定脱贫计划、解决实际问题，并记好工作日志，确保组织领导、下乡人员、蹲点时间、帮扶责任“四落实”。
在进村入户过程中，局里广大干部职工严格执行“八个不准”，从严要求自己，本着“入乡随俗、实事求是、尊重当地群众发展意愿”的原则，真心实意地为贫困户排忧解难，答疑释惑，在帮扶行动开展过程中严格遵守工作纪律，不搞形式主义、面子工程，不影响村上的正常工作。不给群众添麻烦、增负担，自觉维护单位干部的良好形象，做到了让领导放心、群众信任、基层满意。
为了把“精准扶贫”工作做实做细，8名科级干部多次入户对接进行摸底调查，与贫困户深入交谈，了解贫困户生活情况和致贫原因，宣传市、乡扶持政策，详细填写了《xx市精准扶贫贫困户信息登记表》、《xx市精准扶贫农民人均纯收入目标表》、《xx市精准扶贫精准脱贫明白卡》和《xx市精准扶贫精准脱贫调查表》。蹲点人员长期蹲点，为精准扶贫工作奠定扎实基础。在摸底调查的基础上，及时制定了《xx市畜牧兽医局深化双联精准扶贫精准脱贫实施方案》，确定了“围绕‘421’增收目标，积极鼓励联系户种植饲草，修建圈舍，调引基础母羊，大力发展设施养殖业，发展枸杞等高效产业，拓宽劳务输转渠道，实现增收脱贫目标”的工作思路，同时根据每户的实际情况帮助确定了种植食用葵、枸杞、发展肉羊、外出打工等增收主业，制定了增收规划，为贫困户下一步发展生产指明了方向。
充分发挥职能部门的优势，实行项目倾斜、资金倾斜、人员倾斜，确保扶贫工作取得实实在在的成效。先后安排55630元种羊调引项目资金，由六墩乡统一安排用于柳北村调羊补助；积极联系确定市内种羊场，帮助六墩乡贫困户联系基础母羊，至目前六墩乡全乡已调引拉运719只，其中柳北村已调引2xx只（包括局里包挂贫困户调引的10只）；下派8名技术干部蹲点在每个种羊场，实行调羊登记制度，严把数量关和质量关；安排动物防疫人员在调羊前对每只羊进行小反刍兽疫苗的免疫注射，密度达到100%。并对所要调引的羊只进行采血，开展布鲁氏杆菌病的化验，密度也达到100%，确保调引羊只健康无病；安排现代农业发展肉羊产业项目资金145万元，用于六墩乡四个标准化规模养殖小区建设，并下派1名技术干部进行现场指导；由六墩乡政府申请，畜牧兽医局已安排200户暖棚羊舍新建或改建任务（新建圈舍每个补助6000元，改建每个补助3000元），重点帮助贫困户改善设施养殖条件；对贫困户今年愿意复种牧草的，免费提供苜蓿、饲用高粱和饲用玉米种子，并且从20xx年开始对愿意种植苜蓿、饲用高粱的`贫困户无偿提供优质种子，最大限度满足贫困养殖户的需求。