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2023年警察协会工作总结(优秀8篇)

时间:2023-09-11 12:02:06 作者:梦幻泡

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

警察协会工作总结篇一

你们好!

20xx年,我信息工程学院志愿者协会在团委的领导下,在校志愿者协会的指导下以及其他兄弟协会的积极合作下,在“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜下,以“暖风暖心”为口号,积极组织志愿者活动,兢兢业业地完成自己的各项工作,协会发展良好,圆满的完成了本学年的各项工作,取得了较大的成绩。全院青年志愿者注册率继续超过90%,领跑全校;志愿者义务工时累计达到4341小时;联合其他兄弟协会共向四川地震灾区和金红卫、吴菊芳两位患白血病的同学筹集善款近2万。我们的特色活动顺利开展,并取得了社会的肯定。我们的活动多次被长江商报、长江日报、新浪网、中国教育信息网等知名媒体报道;协会获得了第二届洪山地区大学生志愿服务“明星团队”荣誉称号,继“暖风”家电义务维修队之后,“暖心”招聘会志愿服务项目成为我院新的校级品牌。

这一年,我们一道取得了不熟的成绩。在吐故纳新之际,我是很欣慰的。因为我们07级、08级的同学已经在过去的锻炼中成长起来了。我有理由相信:我们信息学院志愿者协会能够发展的更好!

当然,在坚持原有的优良传统的同时,我们也应该认识到过去我们的一些不足。希望新一届志愿者协会的同学们能够多动脑筋想想如何调动广大注册青年志愿者参与到志愿服务的积极性,把志愿者精神推广到班级中去;想想如何去把我们的品牌,特别是义务维修队做得更好。

最后,我要向在过去一年中不断支持帮助我们工作的朋友表示感谢。同时,我提议:我们应该感谢我们自己。协会的荣誉是我们每一个人自己创造的。我们相信,我们的协会会更好!

谢谢大家!

警察协会工作总结篇二

今年我一直担任机械专业的专业课的教学工作,包括《钳工工艺》、《数控加工技术》《机械加工工艺》、《金属切削刀具与原理》、《公差与配合》等等。在教育教学过程中,我坚持做到教学六认真,一丝不苟的完成各项教育教学任务。我利用夜自修给学生辅导,认真出好试卷,及时了解并解决学生的学习困难。通过讲练结合,课堂教学和课后辅导结合,抓重点和抓薄弱点结合,不断提高学生的专业能力和知识水平。

工作期间,我始终本着身教重于言教的思想,处处以身作则,对待学生在学习上严格要求,在给予生活上充分关心,做到宽严结合,我充分利用课堂和自习时间对学生进行职业道德和为人处世方面的教育。

5月至6月参加学校招生工作,招生工作中我遵守纪律,规范招生,早出晚归,风雨无阻,组织学生参观明德重工和学校,及时和班主任沟通,不厌其烦的向家长做好推介工作。取得较好的招生效果。

我在实训处协助主任认真工作。认真组织学生完成三次中级工考核,包括钳工、汽车维修工、计算机操作、电子商务员、cad制图员、无线电装接工、计算机维修工等工种,总学生人数达1500人次,取得良好成绩。平时认真督促教师做好实习实训日常教学工作。指导学生参加职业教育创新大赛获得南通市和江苏省的奖励。组织教师参加南通市实践教学竞赛,并获得优异成绩。

xx年6月我参加了南通劳动局组织的国家考评员培训学习,并通过考核获得数控车国家考评员资格证书。11月6日—12月20日,我去德国参加了江苏省教育厅组织的机电专业班出国培训学习。在这一个半月的时间里,我认真学习了德国的"双元制"职业教育模式,深入了解了"双元制"职业教育的理念方法等。德国职业教育的法宝就是“双元制”职业学校的教育,所谓“双元制”就是由职业学校和企业共同来培训学生,他是两种体制(学校是国有,企业是私有)、两种教师(学校的教师和企业的师傅)、学员的两种身份(学校的学生和企业的学徒)、学习的两种内容(学校的专业理论知识和企业的专业技能)的集合体。如何把德国的先进教学方法结合到我们的职业教育中去。这是非常重要的工作。我将积极认真去努力。

忙碌的一年,充实的一年,也是我人生掀开崭新一页的一年。xx年我将会在这个新的起点上,奋发图强,努力拼搏,不断提高自己,为自己从事的教育事业做出应有的贡献。

习惯等方面的教育,学生在一个学期的学习过程中呈现了积极向上的精神面貌。

在职业生涯规划这门课程的期中考试中,学生在试卷中写下:“学会忘记过去,珍惜现在的时光”,“每天早上睁开眼都是新一天,一定要充实的走下去。”、“在面对学习我发生了很大的变化。以前在上课,我都不会听讲,在课上睡觉。在来到这个新环境,我改变了,是那么的爱学习,觉得学习是那么快乐。上课我会积极的思考,积极回答问题等。我感觉来到这个新环境我长大了,不再是一个小孩,我学会按照一位职业人来处理事情。同时,在每一个角落我都观察别人作为职业人,他们的行为举止是怎么样?我学会了观察与学习别人的优点。只有一步一个脚印的走下去,才会胜利。只有坚持不懈的走下去,微妙的变化才会那么新颖。”等等,看到这些文字,教师心里很高兴也很欣慰,教学工作除了教给学生文化知识、培养学生的专业素养以外,更重要的是在教学实施的过程中,不断传达给学生积极的人生理念,能够看到学生作为一个生命个体所应该具备的尊严、信心,无论对学生今天还是未来的专业学习和专业成长都将是极大的推动。

作为职业学校,一切工作的出发点和落脚点都应该体现在学生的专业成长和进步上。因此,围绕以学生专业成长为本,本学期我校把教学工作目标定位在:“提升学生就业能力,完善学生人格修养,促进学生个性发展”,在具体落实各项工作的过程中更加注重教学工作的内涵发展,通过各种形式的教学活动促进教学工作有序、稳定的发展。

专业建设的最终受益者是学生,因此,本学期我们一方面在推进校企合作的过程中,推动实现“企业与学生的零距离”目标,通过教育教学使学生能够直接感受来自企业的教育和影响,使得职业人培养的方式更加社会化和企业化。另一方面认真梳理专业特色,通过三处(教学处、学生处、实训办)合作的方式,加强对学生的专业教育,培养学生的专业荣誉感、责任感。从而促进专业建设和学生专业发展。

通过教育教学使学生能够直接感受来自企业的教育和影响,使得职业人培养的方式更加企业化。

经过三年的职业教育,学生将走向社会、走进企业,因此将企业引入学校是我校一直以来的工作要求。本学期,我校在专业建设中的一个重要内容就是推动校企合作项目的深入,并努力致力于在校企合作项目的实施过程中,使学生真正受益。

本学期教学处和专业教研室就目前四个校企合作项目:计算机专业与北大青鸟aptech的合作;电脑美术专业与南京汉恩的合作;电脑美术专业与北影动画学院的合作;美容与形象设计专业与古贝发艺的合作等进行了认真的总结。从课程设置、教学内容与方法、学生专业培养等方面与企业进行了交流,在学生专业技能掌握、实习就业等方面有了更深入的探讨,形成了合作备忘,以利于今后更深入的开展校企合作。

在以上合作项目的基础上,本学期学校还发展了餐饮服务专业与喜达屋酒店集团的合作;会计专业与悦铭缘会计代理记账公司的合作。

喜达屋酒店集团人力资源总监与教学处、实训办、学生处就学生专业培养进行了讨论,确定开设定向培训。企业就缺口岗位与校方达成培训协议,每年将需要专业人数通报校方,由校方负责招生、培养,实习上岗前企业择优与双向选择相结合。同时企业还为校方提供实践基地,由企业指派人员对教师和学生进行实训指导。这样学校的专业设置能够与市场有个良好的对接,促进了专业的发展。

悦铭缘会计代理记账公司为教师和学生假期专业实践提供岗位,从一定程度上对会计专业课程改革提供了实践帮助。

(1)企业人员进课堂授课,实现专业课程与岗位专业能力要求的零距离。

本学期,古贝发艺的美发教学团队、南京汉恩公司的三维教学团队、悦铭缘会计代理记账公司的经理都分别在美容与形象设计专业、电脑美术专业和会计专业、金融专业授课,不仅传授专业知识和技能,同时他们还具有丰富的专业实践经验,将行业要求、企业文化带进了课堂,受到了学生的广泛好评。

(2)企业管理层参与学生专业教育,使学生能够最直接的了解到企业管理的规范性要求。

本学期,喜达屋酒店集团派出管理层开设了针对烹饪、旅游服务、饭店服务专业学生、教师的讲座,结合企业工作案例,将企业管理的规范性要求、对员工专业素质和专业能力的要求等带进了学校。这种讲座将有计划地安排在学生专业学习的全过程,通过这种方式帮助学生形成对企业的认知、认同,在潜移默化中接受企业文化,为未来走进企业奠定思想基础。

实践证明,这两种方式是学校在专业建设,校企合作过程中的“三嬴方式”,即受益的是企业、学校,而最大的受益者是学生,学生的职业道德意识的增强、专业成长、岗位成材是校企合作的原动力,也会不断的推进学校的专业发展。

结合用人单位座谈会和招生工作,教学处和实习就业办共同梳理了学校各专业特色,形成了专业特色口号。

本学期专业教研室开展了各专业的技能比赛,公共基础教研室开展了学生英文书法比赛、职业生涯设计、课堂朗诵比赛等。结合会计专业《创立企业》专业核心课程教学,组织会计专业学生参观了可口可乐公司,旅游专业学生到旅游景点进行实地导游业务学习,烹饪专业学生到喜来登酒店集团实习等。

本学期提出了“以校本教研促进教师专业素质提高和团队建设,从而推进课程改革与课堂教学,建设学习型团队和学习型课堂。” 的校本教研目标,在具体工作中我们始终贯彻了“专业引领、同伴互助、自主反思”的校本教研方式,即发挥专家,骨干教师,学科带头人在校本教研中的引领作用;发展教师间交流与合作;提倡教师积累教学案例等并形成教研室、教研组、备课组交流。立足通过校本教研提高教师队伍的整体素质,服务于合格职业人培养。

目前,学校会计专业已经完成第二学期4门核心课程教学设计,并通过了北京市课改专家组的评审。

(3)教师和学生在课改实施中的感受

自课堂教学改革实施以来,参加课改的老师感觉有喜有忧,有收获也有困惑,但更多的还是思考、信心和勇气。大量的课前专业学材、专业教具准备,教学实施中的教学环境设计,教学管理组织方式等,虽然让她们紧张而忙碌,但是也从中不断的梳理着自己的教学,改变着自己的教学方式,从而更加自信,教学也更具有研究性。期末在对高一两个会计专业课改班学生进行的调查反馈中,90%以上的学生更喜欢在基地上课的感觉,仿真的工作情境,让他们找到了工作的感觉,理解了工作的标准和要求,自然而然地将他们一步步引进专业领域的学习状态,由开始对专业的陌生到现在对专业的认识、感兴趣,变为喜欢专业课的学习。

课程改革目标的实现需要相应的配套措施和支持系统,校本教材的的开发和利用是构成课程改革支持系统的重要组成部分,是实现课程改革目标的重要一环。本学期我们依据工作过程导向的课改原则,鼓励教师立足校本教研,开发校本教材。共开发了7本教材,如商务服务教研室张勇等编写的《美容院美发厅经营与管理》、《日妆》、《美容美发英语》等校本教材分别荣获区校本教材评比的二等奖和三等奖。

经济教研室编写教材《认知会计工作》、《税费申报与缴纳》已经由清华大学出版社出版;吕芙蓉、史冬妹老师合编的会计专业课改教材《创立企业》获海淀区xx年创新成果一等奖;王明佳、常凯、陈宾、李金玉、刘淑萍合编《税费申报与缴纳》获海淀区xx年创新成果三等奖。

我们认为教研室开发出能适应学生不同潜能和发展需求的校本课程与校本教材,有利于发挥教研室的优势,形成专业特色;同时教师在这个过程中也获得了专业提升,有利于更好的开展专业教学,帮助学生获得专业成长。

在教研室广泛开展了各种学习交流活动,逐步推进学校教学基层团队良性发展,形成热爱教师职业、关注学校发展、认真钻研业务、关心爱护学生的教师集体。

在教研室活动时间及业余时间,老师们学习苏霍姆林斯基的《给老师的100条建议》,肖锋的《学会教学》---课堂教学技能的理论与实践,知道了因材施教的重要性,懂得了宽容是一种精神,认识到了赞美的巨大作用,体会到了学习的快乐… ;学习赵志群博士的《职业教育与培训学习新概念》,吴晓川副院长的《当代职业教育管理理论与实践的研究》,懂得了行动导向学习和工作过程系统化课程等国际职业教育理论与实践的新理论,进一步学习了职业教育培养目标、课程开发、教学方法、学校发展、教师以及教学质量控制等方面的思想和经验。通过阅读,使大家开阔了眼界,增长了知识,平和了心态,掌握了方法和技巧,更加明确了今后努力的方向。

xx年10月刘淑萍《赏识教育——打开希望之门的金钥匙》被评为海淀区教师阅读工程“影响我职业生涯的一本书”征文评选一等奖。10月韩抒芳老师被评为海淀区教育系统十大读书人物。

教学工作是学校整体工作的核心部分,和各个部门都有着千丝万缕的联系,学生培养的特殊性也决定了,学校任何一个单一部门都不可能实现合格职业人的培养目标,因此在教育教学各项工作中,我们努力创设结合点,不断探索教育教学一体化的新途径。

本学期,为了提高学生专业学习兴趣,促进学生专业成长和综合职业能力的提高;同时也为了丰富校园文化,构建健康和谐文化氛围,让更多的学生获得成功的体验;为学校的艺术节、技能大赛、体育节等大型活动培养人才。在学校东校区首先开展了学生社团活动,本学期开设了快板沙龙、太极拳、街舞社、文学社等学生社团。

社团活动和专业实践活动保证学生的自主性,提高学生的积极性,鼓励学生的创造性,力求活动的成效性,落实生活化的德育工作要求,将“做中学”的职教理念贯彻在活动中,促进思想道德教育、完善学生综合职业素养。

营造优良的校风,真正把学校办成学生喜爱的家园、乐园和学园,使学生活动的开设与开展成为学校打造职业教育品牌的亮丽窗口。

在开展社团活动的过程中,教学处和学生处协调主管,由于工作目标一致,工作协调配合的切入点结合得比较好,社团活动的开展和管理成为探索教育教学一体化管理的新途径。教学处和学生处都努力致力于开展以学生为主体的校园特色文化和专业实践活动,围绕培养综合素质优、职业能力和社会适应性强的高素质职业人的目标,努力把职业道德教育的内容融入校园文化建设的各个方面,促进学生的全面发展和健康成长。

在工作中我们也深刻体会到,只有教育教学等学校各部门在工作中能够互相协助、互相配合、互相支持才能够使得学生培养的渠道更加畅通,合格职业人培养的目标才能够真正落实到实处,才能够凸现学校办学力量和办学特色。今后我们还将继续探索教育教学一体化管理的途径,使得学校在学生培养上能够集中优势力量,促进学生专业成长。

在新学期的工作中,我们将立足课堂,下大力气扎扎实实提高课堂教学的质量和效率,保证教学秩序有序稳定,只有这样学生才有可能通过课堂学习获得有效的专业知识和专业技能。

发挥学科专家和行业专家、学科带头人和骨干教师的引领作用,提高教师的群体教研水平,以此促进教师队伍建设。

在教学内容、教学方法上我们还将继续探讨行之有效的课改途径,同时联合学生处等部门开展丰富的学生专业实践活动,继续实践学校办学理念,不断追求办学目标,深化教育教学环境建设,努力提升学校文化品位。

教学工作是既需要规范又需要不断创新的工作,我们会不断努力!

警察协会工作总结篇三

时间飞逝,一学期即将过去,20xx-20xx年度第一学期xx院勤工俭学协会,顺利地开展了一系列的活动。

回顾过去一学期的工作,勤工俭学协会顺利进行了协会招新工作;协会动员大会;协会部门成员交流会;本学期将近结束,我们的工作顺利进行,取得较好的成绩。同时我们也认真总结过去的工作,反思过去的缺点与不足,为今后的工作提供更坚实的基础,为协会的发展提供更好的借鉴。

第一部分 回首

一、20xx年09月份,协会举行招新

二、20xx年10月份,协会招新干事

三、20xx年11月份,勤工俭学协会召开干事见面会

四、20xx年12月份,三大协会联谊

五、20xx年12月份,勤工俭学协会召开第一学期工作总结会议

第二部分 自省

每次活动过后,我们都会自觉自省及总结,不断努力,不断前进,让今后的工作开展得更加美满。一方面信息化时代的高速发展,我们勤工俭学协会这个与社会接触最多的组织需要加倍努力,用可持续发展的态度看待问题,适当利用互联网打造勤工俭学的信息平台。更重要的问题是协会的凝聚力,各部门成员间存在沟通交流上的问题。

第三部分 展望

勤工俭学会长戚xx

20xx年1月1日

警察协会工作总结篇四

自从20xx年6月竞选考研协会会长以来,已经快一年了,在这大约一年的时间里,我发现自己在许多方面均有了很大的进步,特别是处理事情的能力,,承受压力,待人接物等方面。此外,在这约一年的时间里我认识了学社联以及协会许多优秀的同学,从他们身上学到了许多有用的品质,这将是一笔宝贵的精神财富。最重要的是在举办活动的过程中,我体会到了责任心的重要性以及为别人服务的乐趣,每次努力举办一次活动总能够为考研的同学带去点什么,就会有一种成就感涌上心头。我在此我非常感谢校团委和学社联为我提供这样一个展示和提升自己的舞台。

由于20xx—20xx年度协会规模相对较小,而且大部分会员和理事都已经流失,已经没有人愿意留在协会了。只有上任会长梁宏远交给我的一大堆协会的资料,并说沉重的任务就交给我了,他会尽最大的努力为协会提供帮助。20xx年9月,我们协会就已经开始了招新的前期准备工作。由于缺乏人手,加之协会展板也被人盗走,前期工作比较艰难,在这期间上任会长给了协会最大的帮助,在他的帮助和自己的努力之下我们协会招聘并组成了新的协会核心成员军团。这个团体是副会长黄刚、周文雅,团支书刘绿云,信息部部长李盈辉还有我本人。新的协会核心成员军团肯干实事,工作能力强,接下来的工作就顺利多了。在我们几个人的努力之下,协会招新的前期准备工作已经就绪。

20xx年10月17—18日,学社联所有社团在南华广场统一招纳新的协会成员。这两天南华广场热闹非凡,各协会均展示出了自己协会的亮点,真可谓八仙过海,各显神通。我们协会也不甘示弱,展示出新的展板,耐心地向对我们协会感兴趣的同学介绍我们协会,让大家更好地了解我们协会,了解考研,鼓励大家加入我们这个组织。我们早上8:00赶往南华广场,下午6:30才离开,大家几个分工合作,第一天竟然投入得忘了吃中餐,最后只能中餐晚餐一块吃,现在想来还真佩服自己的激情。通过大家的不懈努力,在18日下午收场的时候,我们协会总成员已经达到了88人,大约是去年的3倍。新注册的成员大部分是大一新生,而考研是一件离大一还很遥远的事情,看到这个结果,我们不但欣喜,更是感动。

20xx年10月底,我们协会召开会员大会,选出了新一届理事会成员,从此协会机构完整了。新一届理事会成员中好几个理事做事积极,踏实,而且办事能力强。大家分工合作,积极为协会做事,努力开展活动。

20xx年11月14日,考研协会在图书馆一楼举行了一次考研知识讲座,这次我我们邀请了电气工程学院资深考研专家陈忠泽博士为我们讲座。陈博士先讲一段时间,然后大家提出各种问题,陈博士都予以耐心解答。这次讲座加深了同学们对考研的认识,普及一些考研基本知识,有利于同学们特别给是大一新生一个大学生涯定位,规划好自己的大学学习。总的来说,活动达到了预期目的,举办的还算比较成功。

20xx年3月7日,考研协会与南华大学雁过留痕bbs站签署合作协议,雁过留痕bbs站为考研协会提供一个宣传、学习和交流的平台。自从“考研协会”版块开创后,相当活跃,点击率很高。全校考研的同学能在版块上相互交流,相互学习,资源共享,共同进步。

20xx年3月16日,考研协会正式向学社联提交改名申请书,将以前的“辉华考研协会”正式更名为“考研协会”,得到了社联的批准。

20xx年3月25日,考研协会在数理学院(9—201室)成功举办了一场以“考研全程规划与考研经验交流”为主题的讲座。考研协会有幸邀请到来自电气工程学院的优秀辅导员禹敏老师和来自电气工程学院、医学院和文法学院的三位研究生代表,他们针对本场讲座的主题进行了有效的讲解,这场开放性的交流讲座让20xx年的考研学子对考研有更加理性的认识,思想得到洗礼,行动方向更加明确。

为迎接南华大学第五届社团文化节,20xx年4月25日,考研协会在数理学院(9—401室)成功举办了一场考研经验交流会。考研协会特地邀请了我校20xx年考研的优秀三位学生代表魏乃礼、夏斌和武勇来到交流会现场,与各位考研学子分享考研复习心得。他们用质朴不加修饰的语言诠释着考研历程的点点滴滴,他们以过来人的身份向正在备战20xx年考研的同学提供最佳的经验以及最应该值得注意的一些教训。这次互动开放式交流活动给参加交流会的20xx年考研学子提供了很大的帮助。

最后让我感受很深的一点是社联的干部工作认真负责,干事热情周到,他们总会不厌其烦地为我们解决协会举办活动过程中的各种问题。我每次去社联办公室都能感受到一种温馨,一种家的感觉。

以上就是考研协会20xx—20xx年度的工作总结。总之,挺有收获的,特别是能为考研的同学做点什么,我们深感欣慰。以后我们协会定会继续努力,举办更多有意义、针对性强的活动,更好地为南华考研学子服务。

考研协会在20xx—20xx年度人数相对来讲比较少,协会除我本人外,没有留下其他老会员和理事,前期工作开展比较艰难。由于招聘到了几个肯干实事且工作能力强的协会核心成员,加上大家的努力宣传和讲解,协会规模大约扩大到原来的三倍,这一点算是可喜的成就。不过由于缺乏经验,没有张贴招聘会员和理事的海报,宣传工作不到位,知道的人不是很多,对招新产生了较大影响。我们吸取教训,在以后开展活动时我们尽量将宣传工作做到位,这使得我们协会在后面的几次活动中参加人数总在200人以上,最多的时候达到400多人,都远远超过我们协会会员的数量。

在协会内部管理上,我开始认为没必要将所有会员分配给协会理事去进行管理,以为开展活动的时候一条飞信就可以让大家来听讲座。但后来发现错了,这样会员们会觉得受重视程度不够,只要稍微有一点小小的事情或者仅仅是心情不好就不会来参加协会举办的活动。通过上学期期末的一次会长论坛,我发现了问题所在。在本学期刚开学(3月5日),我就在我们本学期的第一次理事会上将我们协会的会员按所在学院分配给几个做事踏实的理事,建议他们经常与会员们交流,在即将举办活动的时候给会员们打个电话,简单介绍一下活动情况,并建议他们前来参加活动。这样最大程度地避免了会员的流失,保持了协会的生机与活力,本学期举办的两次活动前来听讲座的会员还是挺多的。

协会在本年度总共举办三次活动。在活动内容上,我们尽量使活动内容紧随考研动态,最及时的为考研学子提供最实时,最有效的考研信息和考研讲座。此外我们也尽量处理好活动内容广度和精度方面的辨证关系,使广度和精度与宣传材料相结合,让宣传更具有针对性,提高讲座的质量和听众的满意度。但这也是有一个过程的,比方在第一次活动的时候,我们针对全校所有专业宣传,主讲老师开始讲的都是考研公共性话题,大家都认认真真地听。主讲老师后面涉及了一些工科某一领域的专业性问题,医科和文科类的听众就走了一些,影响了讲座的质量。在后面两次活动中我们吸取这次的教训,第二次活动涉及多个学院和科类,我们面向全校宣传;第三次活动只涉及两个专业,我们就主要针对这两个专业的同学进行宣传。这样,我们的活动的质量和满意度越来越高。总之,本学年无论是活动次数还是活动质量和去年相比均有很大提高。

此外,在我们举办活动的过程中,主讲老师、会员以及广大研友对我们协会所做的工作给予了充分肯定的同时也提出了宝贵的意见,我在此非常感谢他们。比方禹敏老师曾建议我们协会定期搜集一些学校的考研信息,定期在特定的宣传栏进行展示,加大宣传力度,为考研的同学做更多的实事,而不是仅仅完成每年度多少次活动的任务。在最近的一次活动结束也有不少研友提出宝贵意见,我印象最深的是一位大三的学长说我们应该努力加强对某一特定专业的`考生,某一专业跨考另一专业的考生或是报考同一学校的考生提供专门的讲座和相互交流的机会。在这种考研大趋势的潮流下,我们协会要做的事情还很多,我相信我们协会定能做更多的更有效的事情来为南华考研学子服务的。

最后,我谈一下协会的展望。在过去一年的工作中,考研协会涌现出一大批优秀理事,他们是:外联部部长周玉霖,副部长林孝波;信息部理事王俊;组织部部长王炳证;策划部部长陈磊,副部长魏智勇;宣传部副部长薛权。他们要么口才好,善交际;要么做事认真踏实;要么责任心强,每次活动必到;要么具有领导水平,而且好几个理事集上述几种优点于一身。他们是我们协会的优秀代表,他们当中大部分人还会继续留在协会做事,继续为南华考研的同学服务。我始终坚信一句话:长江后浪推前浪,一代新人胜旧人。我相信在他们定会继续以“勤勉务实,开拓进取”为会训,以“全心全意为广大会员服务”为宗旨,以加强大家对考研的认识并提供各方面的信息资料为目的,为浓厚校园学习氛围,提高学校考研通过率踏实地、努力地工作着的。在他们的带领下,协会定会向着更大更好更强的方向发展,也会越来越有影响力,也会更好地服务于南华考研学子的。

警察协会工作总结篇五

转眼一个学期即将结束,总院学生会的工作马上就要全面结束了,让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走,在这一学期中,我们体育部在这一学期中除了开展岭南吉尼斯活动和参与了总院举办的活动,下面就本部门本学期开展的活动和工作进行简单的总结。希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。

1、活动规模:

本次活动从5月14日到6月14日的每周二、三中午放学和下午放学进行报名,共有104人参加投篮赛,31人参加自行车慢骑比赛,27人参加毽球比赛。在比赛中,参赛选手跟报名的选手相差很大,有很多比赛选手报了名却没参加。

2、时间安排:

时间安排是本次活动的众多难题之一。首先,针对大家课程情况,能够利用进行我们活动的只有每周周四下午,但由于有些跟课程起冲突,导致我们损失很多优秀选手。

3、地点选择:

从参与本次活动的性质来看,本次活动的地点选择是较为合理的,定点投篮安排在东区篮球场,自行车慢骑安排在东区排球场,踢毽子比赛安排在东区篮球场。

4、人手安排:

工作人员的合理安排是本次活动能够按照计划顺利开展的重要因素之一。从整场活动来看,因为人员上课和私事原因,我们有很多地方不能按照原计划的安排的人手工作,尤其在第一次投篮比赛中,干事没有认真落实好自己的工作,导致活动现场出现一点小小的混乱。

5、宣传工作:

宣传工作做得到位是本次活动能够在众多同学中扩大影响力因素的,虽然有海报,有设点报名,有通过岭南bbs,最后也使用上岭南广播站,但受到关注的程度很低很低,说明我们的宣传没有顺应现代信息传播的途径。

6、在每次活动中,我部干事都积极思考,积极参与,而且每次活动后都会写一份详细的工作总结,我部因此积累了很多经验和教训,获得了很多好的想法和解决问题的办法。

警察协会工作总结篇六

我村总人口1620人。计生协会小组4个,协会会员140人,占总人口的8.6%;其中男会员84人,女会员56人;分别占会员总数的60%和40%,会员联系户280户。

自镇召开协会评估认定工作会议后,村两委把这项工作摆上议事日程。召开专题会议研究,成立评估认定工作小组,村两委主要领导多次参与协会自评,深入协会小组督促指导,及时解决问题,使评估认定工作顺利开展。

村协会把这项工作作为大事来抓,精心组织,认真实施,促进工作有序进行。

1、宣传发动。以广播、宣传栏、标语、会议等形式。营造评估认定工作的浓厚氛围。

2、做好自查自评工作。以上级印发的调查表逐一自查、自评,分析存在问题,研究整改措施。

3、突出重点。针对本村的实际,工作的'重点是协会评估,会员队伍整顿,协会小组建设。

通过这次协会评估认定工作的顺利开展,极大促进协会工作,使协会和协会小组建设进一步完善。

我们虽然取得了初步的成效,但与上级的要求还有一定的差距。开展基层计生协会评估认定工作是形势发展的需要,它为协会的发展提供了新的机遇和更广阔的空间。今后我们决心抓住机遇不断探索,力争该项工作有新的发展。

东店村计生协会

20xx.9.

警察协会工作总结篇七

我乡共有16个村,2个社乡居委会,总人口16400人,已婚育龄妇女2900人,现有计划生育协会组织16个,协会会员1800多人。今年来,在乡党委政府的正确领导下,在县计生协会大力支持下,紧紧围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质”这一中心,以“两为两争”活动为主线,突出“三生”服务的主题,围绕党委政府的工作思路和计划生育工作的总体部署,充分发挥职能作用,组织和发动广大理事、会员积极带头,主动参与,为全乡的人口与计划生育工作作出了贡献。

按照县计生协会的要求,结合我乡实际情况,乡计生协会提出了“健全组织、落实经费、加大宣传、强化服务”的工作思路,把协会活动定位于协会助党委政府做好计划生育工作,不断推进计划生育村民自治,在全社会倡导科学文明进步的婚育新风尚。党委政府高度重视,亲切关怀,由政府副职担任会长,亲自主持协会工作,使计生协会工作得到有效开展,为计生协会创造了一个良好的工作环境。

实现计划生育村民自治,是21世纪人口与计划生育工作的必由之路。乡村协会充分发挥来自群众,回归群众的优势,坚持以人的全面发展为根本,以村民自治为核心,重点落实了“四抓”。

1、抓认识,准确定位。乡计生协会组织广大理事、会员认真学习《村民委员会组织法》等法律法规,组织理事赴县内计生协会工作起步早的地方参观学习,实地观摩他们在计划生育村民自治中的工作情况,不断深化广大理事、会员对参与村民自治工作的认识。通过学习、参观、讨论,我们认识到计划生育工作是一项艰巨的社会工程,计生协会作为计生战线上的群众组织,会员众多,分布面广,有着广泛的社会优势,广大计生协会会会员必将成为人口与计划生育工作的主力军。

2、抓试点,积累经验。xx年初,乡党委政府将着眼点放在了如何发挥计生协会的作用,抓好计划生育村民自治工作上,并确定了鲤鱼坝村为村民自治试点村。乡村计生协会通力合作,推选热心协会会工作、有奉献精神支书李守邦同志任村计生协会常务副会长;选举了有代表性、有较好议事决策能力的理事会;建立了一支结构合理、能发挥作用的会员队伍,使之形成网络,建立联系户制度,即理事联系小组、小组联系会员、会员联系育龄群众。“管自己、教子女、帮亲友、带四邻”,实现“协会建在村上,活动搞在组上,责任落实到理事会员身上,作用体现在群众的行为上”的村民自治格局。并对不能发挥作用的会员进行劝退,优化了会员结构。村上还投资1800多元购置了办公桌椅桌椅,装修了会员之家,为会员群众开展活动创造了一个良好的环境。在《计划生育村民自治章程》的制定中,村协会积极参与,多次召开理事会和会员代表大会,协会一班人逐家逐户登门征求意见,对村民自治章程中的条款进行了认真修改,最终制定出台了适合本村实际的《自治章程》。广大会员通过各种方式参与和监督节育措施的落实、奖惩和优先优惠政策的兑现,村计生协会的吸引力、凝聚力不断增强,会员的社会地位日益提高,会员们说:“过去是要我入会,现在是我要入会”。通过在鲤鱼坝村抓试点,我们积累了一些经验,同时也证明了协会在计划生育村民自治中唱主角的定位是正确的,经验是值得推广的。

3、抓整体,全面推进。鲤鱼坝村计生协会在村民自治工作中初见成效,乡计生协会及时总结了其经验和做法,并于今年3月份,在鲤鱼坝村召开了全乡计划生育村民自治现场会。会上,鲤鱼坝村协会会长详细介绍了计划生育村民自治工作的经验和做法,与会人员参观了村协会会活动室、村服务室及各种资料等。乡计生协会充分肯定了计划生育村民自治工作取得的经验,要求在全乡逐步推广。会后,各村根据各自实际情况,迅速在全乡全面铺开,仅半年时间全乡16个村村村建立了计生协会。

4、抓管理,增强活力。在全面推进计划生育村民自治工作的进程中,乡计生协会坚持以人为本,把管理和服务有机结合起来,突出协会会的联系户制度,重点推介了计划生育合同管理模式,即按照《章程》的规定,由村民委员会与育龄妇女签订《计划生育村民自治协会议书》,变原来的行政管理为合同管理。在协会议书文本的制订上,理事、会员积极参与,明确了育龄夫妇的权利和义务;在协会议书的签订上,理事、会员积极带头,消除了群众的抵触情绪;在协会议书的签订过程中,广大理事、会员发挥了主力军作用,有力地推动了计划生育村民自治工作的开展。目前全乡16个村已与4000农户签订了《计划生育村民自治协会议书》,签订率在98%以上。

今年全乡各协会把“农村奖扶”、“打击两非”等中心工作,作为协会会宣传的重点,开展了卓有成效的大规模宣传活动。乡计生协会共制作“农村奖扶光荣榜27块”、印制各类宣传资料1万余份。同时各村开展了形式多样、内容丰富的优质服务活动。鲤鱼坝计生协会会精心编印了内容丰富的《已婚育龄妇女手册》,发放给全村育龄群众,这本手册内容包括计生法律、法规、五期保健,优生优育、节育避孕知识、妇科病防治等内容,深受群众欢迎;余家坪村协会为进一步普及优生优育和生殖保健知识,举办了以优生优育,健康生活为主题的培训活动,并现场解答群众的提问;街道和瓦池社区计生协会在当场天开展了婚育新风进万家优质服务宣传活动,发放宣传资料800余份,避孕药具3000余只,解答咨询20余人次。

xx年11月22日

警察协会工作总结篇八

(一)粮油生产全面丰收

(二)林业生产稳步推进

(三)渔业生产稳中有升

(四)蔬菜生产形势喜人

(一)大力推进农业结构调整

农业结构调整是农业发展永恒的主题,通过近几年来的全区上下共同努力,我区农业结构调整取得了明显的成效。

(二)着力推广农业实用技术

(三)加强病虫测报,搞好农作物病虫害综合防治

1.测报工作逐步规范。我局测报是全省先进单位,承担省安排系统测报对象11个,并对30余种病虫草害进行普查,同时在插花、枣庄、老庙、口孜等乡镇聘请兼职测报员6人,设立6个测报基点,今年共发布病虫情报8期,向省植保总站,报送病虫发生动态周报表48期次,病虫预报准确率在90%以上。

2.农作物病虫防治成效明显。全年病虫草害发生总面积344.8万亩次,防治293.4万亩次,挽回粮食损失55606.8吨,棉花37.43吨,油料388.2吨。

(四)加强“双生”市场清理整顿,加大农业执法力度

(五)加强内部管理,提高工作效率

1.加强局属企业管理,确保社会稳定

局属的两个农场、两个公司历史遗留问题多,职工生活困难,不安定因素多。针对以上情况,我局一是及时做好思想工作,将矛盾消除在萌芽状态,一年来没有发生一起上访事件;二是做好最低生活保障工作,将困难职工摸底造册登记,对符合最低生活保障的职工张榜公示,全局共有40多位困难职工享受到最低生活保障。

2.做好局直机关内部管理工作

一是开展“学习两个条例、进行警示教育、规范从政行为,促进经济发展”的主题教育,使全局党员干部深化了立党为公、执政为民意识,转变了工作作风,提高了工作效率。二是建章立制,狠抓落实。我局建立严格的考勤制度、学习制度、财务制度,并在日常工作中认真贯彻落实,保证全局工作正常有序开展。三是加强党建和党风廉政建设,增强党员干部拒腐防变能力。同时抓好计划生育、社会治安综合治理工作,坚决落实一票否决制。

1、农业结构调整档次不高,效益不明显。

2、颍东农业闪光点、亮点不多,缺乏特色,示范点建设力度不够,多处于分散种植,没有规模优势。

3、无公害农业步伐已落后其他县市区,需迎头赶上。

4、农业投入不足,工作经费缺乏,推广手段落后,制约工作开展和农业经济发展。

5、受机构改革的影响,个别同志工作存在浅尝则止、疲于应付的局面,缺乏积极创新、锐意进取的思想。

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