生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
合同到期通知函篇一
所谓无效合同，就是不具有法律约束力和不发生履行效力的合同。
一般合同一旦依法成立，就具有法律拘束力，但是无效合同却由于违反法律、行政法规的强制性规定或者损害国家、社会公共利益，因此，即使其成立，也不具有法律拘束力。
无效合同一般具有以下特征:
一般来说本法所规定的无效合同都具违法性，它们大都违反了法律和行政法规的强制性规定和损害了国家利益、社会公共利益，如合同当事人非法买卖毒物、枪等。
无效合同的违法性表明此类合同不符合国家的意志和立法的目的，所以，对此类合同国家就应当实行干预，使其不发生效力，而不管当事人是否主张合同的效力。
所谓自始无效，就是合同从订立时起，就没有法律约束力，以后也不会转化为有效合同。
由于无效合同从本质上违反了法律规定，因此，国家不承认此类合同的效力。
对于已经履行的，应当通过返还财产、赔偿损失等方式使当事人的财产恢复到合同订立前的状态。
本条规定，有下列情形之一的合同无效：
1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 本项是对以欺诈、胁迫的手段订立的合同效力的规定。
在经济生活中出现很多以此类合同的方式侵吞国有资产和侵害国家利益的情形，但是受害方当事人害怕承担责任或者对国家财产漠不关心，致使国有资产大量流失，若此类合同不纳入无效合同之中，则不足以保护国有资产。
所谓欺诈，就是故意隐瞒真实情况或者故意告知对方虚假的情况，欺骗对方，诱使对方作出错误的意思表示而与之订立合同。
欺诈的种类很多，如出售假冒伪劣产品，提供虚假的商品说明书，在没有履行能力的情况下，对外签订合同骗取定金或者货款等。
欺诈具有以下构成要件：(1)欺诈一方当事人有欺诈的故意。
即欺诈方明知告知对方的情况是虚假的，并且会使对方当事人陷于错误而仍为之。
欺诈的故意既包括欺诈人有使自己因此获得利益的目的，也包括使第三人因此获得利益而使对方当事人受到损失。
(2)要有欺诈另一方的行为。
所谓欺诈行为，是指欺诈方将其欺诈故意表示于外部的行为，欺诈行为既可是积极的行为，也可是消极的行为。
欺诈行为在实践中可分故意陈述虚假事实的欺诈和故意隐瞒真实情况使他人陷入错误的欺诈。
故意告知虚假情况就是虚假陈述，如将劣质品说成优等品;故意隐瞒真实情况是指行为人负有义务向他方如实告知某种真实情况而故意不告知的。
(3)受欺诈方签订合同是由于受欺诈的结果。
只有当欺诈行为使他人陷于错误，而他人由于此错误在违背其真实意愿的情况下与之签订了合同，才能构成受欺诈的合同。
所谓胁迫，是指行为人以将要发生的损害或者以直接实施损害相威胁，使对方当事人产生恐惧而与之订立合同。
因胁迫而订立的合同包括两种类型：一种情况是以将要发生的损害相威胁，而使他人产生恐惧。
将要发生的.损害可以是涉及生命、身体、财产、名誉、自由、健康等方面的，这种损害必须是相当严重的，足以使被胁迫者感到恐惧。
如果一方所进行的将要造成的损害的威胁是根本不存在的、没有任何根据的，或者受胁迫方根本不会相信的，不构成胁迫。
另一种情况是行为人实施不法行为，直接给对方当事人造成人为的损害和财产的损害，而迫使对方签订合同。
这种直接损害可以是对肉体的直接损害，如殴打对方;也可以是对精神的直接损害，如散布谣言，诽镑对方。
因胁迫而订立的合同要具有如下构成要件：(1)胁迫人具有胁迫的故意。
即胁迫人明知自己的行为将会对受胁迫方从心理上造成恐惧而故意为之的心理状态，并且胁迫人希望通过胁迫行为使受胁迫者作出的意思表示与胁迫者的意愿一致。
(2)胁迫者必须实施了胁迫行为。
如胁迫者必须要有以将要有的损害行为或者直接对对方施加损害相威胁的行为。
如果没有胁迫行为，只具有主观上的故意，不构成胁迫行为。
胁迫在合同中常常表现为强制对方订立合同而实施的，也可以是在合同订立后，以胁迫手段迫使对方变更或者解除合同。
(3)胁迫行为必须是非法的。
胁迫人的胁迫行为是给对方施加一种强制和威胁，但这种威胁必须是没有法律依据的。
如果一方有合法的理由对另一方施加压力，则就不构成合同中的威胁。
如一方向另一方提出如对方若不按时履行合同，就要提起诉讼，则因为提起诉讼是合法手段，不构成胁迫。
(4)必须要有受胁迫者因胁迫行为而违背自己的真实意思与胁迫者订立的合同。
如果受胁迫者虽受到了对方的威胁但不为之所动，没有与对方订立合同或者订立合同不是由于对方的胁迫，则也不构成胁迫。
2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同 所谓恶意串通的合同，就是合同的双方当事人非法勾结，为牟取私利，而共同订立的损害国家、集体或者第三人利益的合同。
例如，甲企业产品的质量低劣，销不出去，就向乙企业的采购人员或者其他订立合同的主管人员贿赂，然后相互串通订立合同，将次品当成合格产品买入。
在实践中比较常见的还有代理人与第三人勾结，订立合同，损害被代理人利益的行为。
由于这种合同具有极大的破坏性，损害了国家、集体或者第三人的利益，为了维护国家、集体或者第三人的利益，维护正常的合同交易，本法依据民法通则第五十八条的规定，将此类合同纳入了无效合同之中。
民法通则第五十八条第七项规定，以合法形式掩盖非法目的的民事行为无效。
此类合同中，行为人为达到非法目的而以迂回的方法避开了法律或者行政法规的强制性规定，所以又称为伪装合同。
例如，当事人通过虚假的买卖行为达到隐匿财产、逃避债务的目的就是一种比较典型的以合法形式掩盖非法目的的合同。
由于这种合同被掩盖的目的违反法律、行政法规的强制性规定，并且会造成国家、集体或者第三人利益的损害，所以本法把此类合同也纳入了无效合同中。
许多国家的法律都规定违反了公序良俗或者公共秩序的合同无效。
公序良俗或者公共秩序对于维护国家、社会一般利益及社会道德具有极其重要的作用。
我国虽然没有采用公序良俗或者公共秩序的提法，但是我国民法通则第五十八条第五项确立了社会公共利益的原则。
第五十八条第五项规定，违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。
损害社会公共利益的合同实质上是违反了社会主义的公共道德，破坏了社会经济秩序和生活秩序。
例如，与他人签订合同出租赌博场所。
从本条的规定可知，只有违反了这些法律、行政法规的强制性规定的合同才无效。
这是因为法律、行政法规包含强制性规定和任意性规定。
强制性规定排除了合同当事人的意思自由，即当事人在合同中不得合意排除法律、行政法规强制性规定的适用，如果当事人约定排除了强制性规定，则构成本项规定的情形;对任意性规定，当事人可以约定排除，如当事人可以约定商品的价格。
法律、行政法规的强制性规定与法律、行政法规的禁止性规定是不同的。
法律、行政法规的强制性规定是指法律、行政法规中的规定人们不得为某些行为或者必须为某些行为，如法律规定当事人订立的合同必须经过有关部门的审批等都属于强制性规定;而法律、行政法规的禁止性规定只是指规定人们不得为某些行为的规定。
由此可见，法律、行政法规的强制性规定应当包括法律、行政法规的禁止性规定。
应当特别注意的是，本项的规定只限于法律和行政法规，不能任意扩大范围。
这里的法律是指全国人大及其常委会颁布的法律，如当事人订立的合同违反了刑事法律或者行政管理法律;行政法规是指由国务院颁布的法规，如我国税收征管、外汇管理的法规。
实践中存在的将违反地方行政管理规定的合同都认定为无效是不妥当的。
合同到期通知函篇二
第一段：引言（150字）
近年来，合同警察的数量在全球范围内逐渐增加。合同警察是由私人公司雇佣的专业执法人员，他们的任务是向雇主提供保安和执法服务。作为合同警察的一员，我有幸参与了许多重要任务，积累了一定的经验和体会。在本文中，我将分享一些我在从事合同警察工作中所得到的心得和体会。
第二段：为人民服务（250字）
作为合同警察，我们不仅要保护雇主的利益，更重要的是履行对社会和公众的责任。为了保护人民的生命财产安全，我们时刻保持警觉，严密地巡逻和监控。在这个过程中，我意识到一个合同警察最基本的职责是服务社会、服务人民。我们的目标不仅仅是解决问题，而更是为人民创造安全的环境。因此，合同警察需要具备良好的服务意识和责任感，时刻将人民的需求和安全放在第一位。
第三段：团队合作（250字）
合同警察工作往往需要与其他执法机构和团队合作。在这个过程中，合同警察需要保持与其他团队的良好协作和沟通，共同解决问题。学会与他人合作并且发挥各自的优势是合同警察非常重要的一部分。共同完成任务需要团队成员之间的信任和彼此间的支持。只有通过良好的团队合作，我们才能在工作中更好地发挥个人的能力，并解决迎面而来的各种挑战。
第四段：理性执法（300字）
合同警察在执法工作中必须理性冷静。在遇到紧急情况时，要保持冷静和沉着。这不仅仅是为了保护自己的安全，更是为了保护公众的利益和安全。我们必须遵守法律和职业道德准则，在处理案件时绝对公正和不偏不倚。在我从事合同警察工作的过程中，秉持理性执法的原则，我意识到保持冷静的重要性。只有心情稳定、冷静思考，我们才能更好地应对各种复杂的情况，并做出准确的判断和决策。
第五段：反思与展望（250字）
通过从事合同警察工作，我深深体会到自身的不足之处，也学会了不断进步和提高。合同警察是一个非常具有挑战性的职业，需要全身心地投入和持之以恒的努力。未来，我将继续努力，通过不断学习和尝试新的工作方法和技巧，不断提升自己的职业素养和能力。我将坚持以人民的利益为重，注重团队合作和沟通，同时保持冷静理性的执法态度。我相信，在不断成长和进步的道路上，我将成为一名更优秀的合同警察。
结尾（100字）
总而言之，合同警察职业的体验让我深受启发。通过服务人民、团队合作和理性执法的实践，我收获了很多宝贵的经验和成长。未来，我将继续在这个职业上追求更高的目标，为社会稳定和人民安全做出更大的贡献。同时，我也期待着更多人能够加入我们这个行业，并一起为创造安全稳定的社会环境而不懈努力。
合同到期通知函篇三
第一段：引入合同索赔的背景和重要性（200字）
合同索赔是商业活动中非常常见的一种操作。在商业合作中，合同作为一种法律文件，约束着各方的行为和权利义务，保障了双方的合法权益。然而，由于各种原因，有时候一方无法履行合同规定的义务，这时候索赔就成为了解决冲突的法律手段。在我个人的商业活动中，我也曾遇到过合同索赔的情况，提起了诉讼并最终成功获得了赔偿。在这个过程中，我深刻体会到了合同索赔的重要性和一些心得体会。
第二段：合同索赔的重要准备工作（200字）
在合同索赔过程中，准备工作是非常重要的一步。首先，要充分了解合同的条款和义务，确保自己对合同的理解是准确而完整的。其次，要收集证据支持自己的索赔，包括书面文件、电子邮件、合同追溯等。同时，也要保留所有与合同相关的通信记录和证明文件。最后，要准时详细地记录所有与合同违约相关的损失情况，包括经济损失和商誉损失。准备工作充分且完善，将有助于后续的索赔过程。
第三段：合同索赔过程中的策略和技巧（300字）
在提起合同索赔时，合适的策略和技巧也至关重要。首先，要及时通知对方违约，并保持与对方的沟通合作。与对方商讨解决方案，可以考虑协商解决争议以避免长时间的诉讼过程。然后，要合理估计索赔金额，并提供相应的证据和理由。如果索赔金额较大，可以考虑请专业律师协助处理，以增加胜诉的概率。最后，如果对方还是拒绝履行合同义务，可以提起诉讼并寻求法院的裁决。
第四段：索赔过程中的困难和问题（200字）
在合同索赔的过程中，也会面临一些困难和问题。首先，取证是一项关键任务，特别是对于一些口头约定或暗示的情况，证据就显得尤为重要。其次，合同索赔过程可能需要长时间的纠纷解决过程，这就对当事人的耐心和时间安排提出了很大的要求。此外，在与对方进行协商时，双方的合作意愿、法律意识和商业道德也会对解决结果产生重大影响。面对这些问题，需要充分准备并寻求专业法律建议。
第五段：合同索赔的经验教训和总结（300字）
通过个人经历和实践，我总结了一些合同索赔的经验教训。首先，及时采取行动是至关重要的。一旦发现合同违约，应立即通知对方并采取必要的法律行动。其次，要充分准备并保留相关的证据和文件。只有有充足的证据和文件，才能有力地支持自己的索赔。第三，要善于协商解决争议。诉讼虽然是一种解决争议的手段，但协商解决问题往往更加快捷和经济。最后，要及时寻求专业的法律建议和辅导。合同索赔是一项专业性强的任务，需要专业的法律知识和经验。
综上所述，合同索赔是商业活动中常见且重要的一环。准备充分、策略得当、及时采取行动并寻求专业法律建议是成功索赔的关键要素。通过合同索赔的实践，我们能够更好地了解商业合同的重要性，并学会通过法律手段保护自己的合法权益。
合同到期通知函篇四
公司试用合同书 甲方： 乙方：
一、合同期限
本合同期限为3--6个月，从___年___月___日起至___年___月___日止。本公司初进人员试用期为3到6个月，如在试用其间工作表现突出，对公司有重大贡献者，经有关领导研究，总经理批准后可予以提前转正正式聘用。
二、乙方岗位和工作内容
1. 乙方同意根据甲方的安排，担任_______部门_______岗位的工作。 2. 乙方“工作内容及工作职责”作为附本，附在本合同后。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为_____元/月人民币。若试用未满一个月，按实际劳动工作日依试工工资标准发放。
2.试用期间患病或非因工负伤，医疗费自理;因工负伤或致残的待遇与正式员工相同。 3.试用人员不亨受公司的其它福利待遇。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家的各项法律制度和本公司的`各项规章制度，服从本部门领导的工作安排，做好本职工作。
2.乙方在试用期间的病假、事假总和不得超过3天，迟到次数不超过5次，不得有无故旷工现象出现。
3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术及商业秘密。如泄露甲方技术及商业秘密，甲方有权按照国家相关法规提出起诉。
五、试用合同的终止和解除
1.在下列情况下，甲方可以提前解除试用合同：
(1)乙方不能胜任试用岗位工作;
(2)乙方违反劳动纪律，经批评教育无效的;
(3)乙方被劳动教养、判刑的;
(4)由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。
2.在下列情况下，乙方可以提前终止试用合同：
(1)甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
(2)自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的;
(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
3.任何一方解除合同，均应提前一周通知对方，申明理由，经商定并做好工作交接手续后方可办理解除合同手续。
六、其他
1.本合同如有未尽事宜，属于国家和公司有规定的，按国家和公司的规定执行;没有规定的，甲乙双方可以随时协商修订补充。
2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自合同签定之日生起生效。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签章)
身份证号码
年 月 日 年 月 日
合同到期通知函篇五
合同是人们日常生活中经常接触到的法律文件，对于合同的阅读和理解是每个人都应该具备的基本能力。我最近在与他人签订合同的过程中，深感合同阅读的重要性，并且从中获得了一些体会和心得。在合同阅读的过程中，我认识到不仅需要仔细研读合同内容，还需要注重细节，灵活运用法律常识，并保持警惕，以避免不必要的风险。
二段：正确理解合同
正确理解合同是合同阅读的基础，而这需要仔细研读合同的每一条款。在阅读合同的过程中，我发现有必要使用法律词典和法律文件辅助理解，并有必要通读整个合同以便理解合同的整体架构和主要内容。此外，还需要注意解读合同中的专门术语和法律用语，并参考相关法律法规。通过正确理解合同的内容，可以使自己在签订合同时有明确的权益意识，并减少不必要的法律纠纷。
三段：注重细节
合同中的每一个细节都具有重要性，因此在阅读合同时要注重细节。对于每一个条款，都应该进行详细的审视和思考。我注意到，一些条款可能存在隐晦、模糊的表述，这时就需要细心分析，确保自己对其含义的准确理解。此外，在合同中涉及到金额、期限等具体内容时，更需要仔细核对，确保没有任何错误和遗漏。只有对细节保持高度关注，才能避免因疏忽导致的损失和风险。
四段：运用法律常识
在阅读合同时，熟悉和运用一些法律常识是非常有益的。我发现，在合同中出现的一些约定和规定，可以通过一定的法律常识来评估其合理性和合法性。同时，了解一些法律原则和规则，可以帮助我们更好地理解合同条款的含义，并发现其中可能存在的漏洞。因此，在合同阅读的过程中，尽量提前了解相关的法律知识，能够在理解合同的基础上，更好地保护自己的权益。
五段：保持警惕
最后，合同阅读中，保持警惕是非常重要的。合同是一种法律文件，签订后将具有法律效力。因此，在阅读合同的过程中，需要仔细核对各方的身份信息和法定代表人信息，确保签订合同的主体具备相应的资格和能力。同时，还需要留意合同中可能存在的风险和陷阱，如所承诺的利益是否过于诱人，是否存在借贷陷阱等。只有保持警惕，才能确保自己的权益不受损害。
结尾段：总结感悟
通过合同阅读，我深刻认识到了合同的重要性和阅读的必要性。合同阅读是一项需要耐心、细心和专业知识的工作。只有在读懂合同的基础上，才能更好地保护自己的权益，避免不必要的损失和纠纷。因此，每个人都应该养成良好的阅读合同的习惯，并不断学习和提升自己的法律知识，以增强自身的法律素养，更好地应对各种合同的阅读和签订。
合同到期通知函篇六
甲方（用人单位）
名 称:________________________
经济类型:______________________
法定代表人（单位负责人）:______
电 话:________________________
地 址:________________________
乙方（劳动者）
姓 名:________________________
性 别:________________________
年 龄:________________________
文化程度:______________________
身份证号码:____________________
就业证号码:____________________
地 址:_______________________
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）结束止。
二、工作内容
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
2、实行计件工资制，具体标准为__________________ 。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、 违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：_______________
法定代表人(签章)：_______
(单位负责人)
________年______月_____日
鉴证机关(章)：___________
鉴证人(签章)：___________
________年______月_____日