在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
建议报告书篇一
对镇党委、政府工作和党政领导的意见和建议
1、建议多下基层调查民情,为民多办实事(荣福村、华美垸、三岔河村、白合村、沙湾村、告丰村、驿马村、吉安村)
2、3、4、5、6、7、8、改善医疗卫生条件(荣福村)通畅广播(施家渡村、朝晖村)对土地纠纷有一个明确的规定和处理意见(施家渡村)理解群众实际困难,多与群众联系(施家渡村)援助村里完善水利设施(施家渡村、吉安村)国家粮食补贴要根据实际情况进行调整(施家渡村)村民出行不便,加大通村公路建设(施家渡村、八一渔场、两太村、告丰村、吉安村)
9、解决排渍沟道不畅问题(施家渡村、两太村)
10、要求修复因高速公路建设而被严重压坏的大堤路面(施家渡村)
11、加大对水、电、路等基础设施投入(施家渡村、浪拔村、三岔河村、两太村、山桥片、驿马村、吉安村、)
12、多关心村级组长队伍(施家渡村)
13、拓宽陈红公路(牧鹿村)
14、农技资料及时发放(牧鹿村)
15、打击无理上访者(长缨片)
16、加大对机动车辆(慢慢游)管理力度(南红村)
17、多开展党员活动(南红村、三岔河村、吉安村)
18、加强法制宣传教育(南红村)
19、继续加大力度搞好农村清洁工程(南红村、两太村、狼拔社区、吉安村)
20、帮助解决杜湖渔场公路未完成路段
21、希望党委政府把渔场职工、鱼池问题能像村级组织一样给予补助(杜湖渔场)
22、加强对养殖业的扶助(杜湖渔场)
23、加强村级班子建设(白合村)
24、多关心离职老干部、老职工(华美垸、两太村、吉安村)
25、请求政府对弱势农户多关心、照顾(山桥片、吉安村)
26、请党政领导支持扶植企业(山桥片)
27、希望政府采取硬性措施,严处不遵守卫生公约的人(山桥片)
28、请求政府退还未利用征地(山桥片、两太村)
29、建议重视农业(南安村)
30、希望延长雀尾港电排打水时间(两太村)
31、搞好群众工作站(两太村)
32、请求政府解决二期电力整改,解决群众生产、生活用电问题(两太村)
33、加强环保意识,督促卫生院处理废弃物(两太村)
34、解决全福米业污染问题(两太村)
35、疏通粮站街道下水道(浪拔社区)
36、落实07年土地平整后分的面积(驿马村)
37、加强对土田的管理,避免各农户土田纠纷(驿马村、吉安村)
38、加强对计生工作方面的培训(吉安村)
39、希望政府帮老百姓贷款(吉安村)
40、解决适龄儿童的教育问题(吉安村)
41、多对农户进行技术指导(吉安村)
建议报告书篇二
征求意见稿的看法暨建议
四川省人大代表:翟峰
今天,即在2007年的前夕,我收到省政府传来的省十届五次人大会上省长将要作的政府工作报告(征求意见稿),用了整整一上午时间认真阅读,并在结合平常的视察和调查工作的基础上,有了对政府工作报告的“2006年工作回顾、07年工作安排和政府自身建设”这三大块的结构安排以及对报告的内容表示赞同的明确态度。
首先,我把对政府工作报告初稿表示赞同的原因主要归结为以下几点:
一是报告重点突出。报告在全面、客观总结和分析06年工作的基础上,以接近三分之二的篇幅突出了07年工作安排和政府07年的自身建设。这样写,不仅重点突出,而且也说明了政府工作更注重在新一年的落实上下功夫。
和作风有待进一步转变”这四个方面的困难都作了实事求是地阐述和分析,报告中所写的与我们人大代表在实际工作中的观察是一致的。
三是报告对07年的工作安排既着眼于高起点,又立足于全省工作的实际。报告围绕“党的十七大召开,努力建设西部经济和文化强省,建设法治四川、和谐四川、开放四川、生态四川”这些高目标安排07年的工作和政府的自身建设,所列的工作安排的10个方面和自身建设的四个方面都立足于能够办得到、实现得了。
鉴于上述,所以我对政府工作报告征求意见稿基本表示满意。我对报告的修改建议初步有这样几条:
一是按近几年省政府工作报告一贯的写法,在报告后面应附上较为详细的备注解释和说明,这样方便各个方面、各个层次的代表都能看得明白。如“新五大旅游区”、“四项直补”、“三个百亿工程”、“红盾护农”、“三个整治、一个环保”、“三中心两枢纽”、“十大惠民新政”等,都有必要作详细的备注解释和说明。
二是建议在“政府自身建设”这一块“依法行政”后加改一句:“按《监督法》的规定,进一步依法接受省人大及其常委会的法律监督和工作监督。”加改这一句的理由是:07年是《监督法》实施的第一年,县以上各级政府都有一个学习、熟悉、贯彻《监督法》的过程,并有必要将该法的学习和运用作为进一步加强自身建设,依法行政的重要措施。三是建议在“注重节能降耗”这一节加上“按国家的‘十一五’规划纲要及《国务院关于加强节能工作的决定》的要求,力争把我省单位gdp能耗降低20%作为2007年政府工作开始实施的一项约束性指标”。
加上这一句的理由:这样更能与国家的“十一五”规划纲要和全国又快又好的发展大局相一致。
另外,我想说明一下。我在网上公布自己在收到省政府传来的省十届五次人大会上省长将要作的政府工作报告(征求意见稿)的阅后看法和修改建议,有这样两层意思:一是省政府将政府工作报告(初稿)传达到几乎每一位省人大代表的手中征求意见,表明了政府工作的民主、和谐及透明;二是表明了政府工作更注重本级代表的直接反映,即更注重本级代表提出更加有利科学发展、和谐发展方面的高质量、高成效的建议,以便集思广益,并写进政府工作报告的正式之中。
我对政府工作报告这样征求意见的方式感到高兴,当然亦愿意配合。
建议报告书篇三
××县政府:
鉴于电业局在积极配合县政府的多项资源整顿工作期间,而多出现问责情况,我局就此对近年以来的配合限电工作进行了总结梳理,并提出以下建议报告:
1.首先强调的是,电业局是服务型企业性质单位,无任何执法权限,只是配合政府及政府相关职能部门执法。
2.配合政府执行限电工作,电业局严格执行××市发改委《关于进一步规范煤矿及其他行业停、供电管理工作的通知》(××发改〔2011〕××号)文件规定执行,停电期间由申请停电措施的行业主管部门负责监管。我局不承担任何后续的管理责任,例如偷生产等所造成的相关责任,及因停电和用户造成的任何法律纠纷。
3.××电业局做为国有服务型企业,担负着全县人民生产生活用电,无任何执法权限。在国家电监办的规定中,用户只要提供所需的合法手续(企业)、身份证明(居民),供电部门必须办理相关手续签订已于供电。对于某些企业某种证件到期、其他证件不全等情况,供电部门无权查处,在不欠电费的情况下,无权对其采取停电措施。在用户不违反《电力法》的情况下,配合政府对用户实施停电,其行为有违反《电力法》相关条款之嫌。
4.现报请县政府以下建议:在今后配合县政府的各项整顿
—
1—工作中,××电业局严格按照××市发改委《关于进一步规范煤矿及其他行业停、供电管理工作的通知》(×发改〔201〕××号)文件执行,以主管单位下发的文件格式的停电要求执行,其他单位、个人的停电要求,我局不予受理。停电措施按照申请单位组织实施时现场的意见执行,停电后由申请单位负责监管,××县电业局作为供电企业不承担任何的管理责任。如果发现有限电企业私接电源的情况,电业局将及时汇报县政府,同时收回用户私接电源所产生的电费,避免国有资产的流失。属于窃电行为的我局将移交公安局进行处理。
在今后的工作中,××县电业局继续已高度责任心,积极配合县政府的各项整顿工作,为构建和谐做出应有的贡献。
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建议报告书篇四
对公司的合理化建议:
1、各个部门要加强沟通联系,保证信息资源的实时性和有效性。
建议改善的方法:加强各部门之间的交流沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一齐,使几个目标和为一齐,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定,必须要全面的落实,个性是采购、销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决,那时不仅仅事倍功半,同时也会严重的影响用心性。
2、一切要以事实说话。
建议改善的方法:在我们的工作过程中,一切要以事实为依据,根据现实问题反映出来的问题进行对症下药,不仅仅要进行全面地了解,还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权,及时给你机会也不要信口开河,为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的,而是为了自我能有所收获。
3、提高工作效率。
建议改善的方法:有些事情我们不能的干一件说一件,好多事情是能够归结成一类的,要尽量归结成一个制度或是流程,避免重复。
另外提几条个人建议:
1、计划执行方面:建议部门和科室在召开工作会议时制定好计划,落实人头,跟盯完成,完成状况纳入考核,切实到达提高工作效率目的。
2、岗位职责、岗位说明书、工作流程图:建议公司制定各岗位职责、岗位说明书、工作流程图,明确公司各部门员工岗位职责,岗位资料和工作流程。
3、员工培训与管理,定期对公司员工进行技能、礼仪、效率培训,增强员工的实际操作潜力,端正服务态度,合理利用时光安排工作。
4、创造条件,丰富图书、报刊、杂志,出台激励措施,鼓励员工自发学习,提高素质或为优秀人员带给外出学习培训成长福利。
5、鼓励员工多提正确建议、预案,公司给以充分重视,对书面建议均有正式恢复,采用者,给予必须奖励,鼓励员工用心参与公司管理,增强主人翁意识。
6、期望公司能够开展些业余的活动促进员工的团队意识和用心心态。
7、定期的做一些员工调查,认真的查看员工的心声,激发大家用心性,减轻工作压力。
8、公司在执行力方面需要进一步加强,领导要首先做到做大执行力,树立先进榜样,只有这样员工才会有动力和模范去完成自我的工作。
9、完善公司的奖罚制度。
建议报告书篇五
尊敬的校领导你们好,我作为敦煌中学的一员。今以诚恳的心态对学校的发展提出几点建议。第一、关于新课程理念的问题。
重视和加强教研组建设,创建学习型共同体组织。教研组建设中的教研制度建设需要扭转有计划无落实或者有形式无实质现象,注重教学问题的针对性主体性系列性研究。要营造一种学习交流和自觉研究的氛围,促进课堂教学,将学习力作为专业发展的推动力来认识和推进。
第二、关于教师培养方面
要千方百计地帮助教师寻找和体验到自己人生的意义,深刻享受工作的幸福。要发掘教师队伍中健康的优秀的治教品质和典型,给生命以一种向上的力量。要深刻地认识到自己不是不能或不可能,而是缺乏一种乐观积极的心态和完善自我的意志。人生是一场马拉松,真正的成功者需要的是一种恒心与毅力,是一种坚持不懈的精神。生活的精彩在于在自己的工作中寻找诗意。当跨过艰辛之后,收获的将是掌声和鲜花。
教师的专业发展有一个层次与坡度的关系,要有总体规划和分层推进的策略。要在整体规划之后采用切实可行的措施分步实施。一是逐步完善教师素质的结构内容,二是合理分解年龄结构的培训方案,三是加强系列跟进和深化的操作方式。要加强对教师的人性关怀,一则可以激发教师的主动热情,二则可以发现教师的感动故事,三则可以营造学校的精神家园。第三、关于学校文化建设问题。
教育有时候需要一种返璞归真的态度,要坚守一些恒定的优秀的真实的朴素的教育规律,稳妥而扎实地把价值观深入人心。真正的教育应该是日常化生活化的,常规工作更是需要一种恒久不变的耐心才能收获教育的果实。改革的前沿也许并不一定就是实践的主流,理念先行但不能脱离了实际。我并不反对创新发展,但是,我更注重遵循科学规律。
校长的办学思想是一个关键因素。目前来讲,一所学校的前进方向,更多的是要看校长的办学思想。以人为本,以校为本,需要建立共同的信念,要有典型的引领,有制度的规范,有持之以恒的行为精神。在前进的道路上,一种沉静的勇气和顽强的品质,先打造自己的品质,才能走出品牌之路。
学校文化是一个内涵十分丰富的词眼,办好学校肯定要建设好学校文化。在学校中,我们每个人都是建设者、传承者和创造者。丧失文化很容易,建设文化很艰难。我想,从物质到精神、从制度到人文、从特色到品牌,更重要的是脚踏实地,更关键的是人人努力。
建议报告书篇六
尊敬的领导,
您好,
我是公司的一名新员工。我很喜欢这个公司,希望在本公司有所建树,为公司创造更好的业绩。我也衷心地希望公司会更好地发展,在此,我想为公司献上一些拙见。因为我是一名新员工,刚刚来到这里,发现公司没有挂部门门牌。我刚来分不清哪位是领导 ,要找领导签个合同时不知道谁是谁 ,该去哪个部门。
我希望公司能否关注一下,这样员工的工作效力会更高。
1,公司的发展方向你要把握准确。
2,你在公司以后的发展方向要把握准确。
3,找出公司你认为存在的弊端,从中抽取出大部分员工都认为的弊端。
4,长时间关注服装市场的发展趋向,比对本公司的类别,提出你合理化建议(这个需要一个长期的过程,不是一朝一夕能做到的)
5,提出意见时要寻找一个合适恰当的切入点。
6,即使你整理很多的意见或建议,不要一次全拿出来,找当前紧要的问题。
尽管公司很小但也是有一个公司独有的风格,我可以感觉到公司每个员工的相互间的友情。我们可以很好的合作没问题,我们绝对是一个优秀的团队。但只是限于低层,我们需要和头狼更好的沟通融合。大公司靠制度管理企业,小的公司就靠老板的'个人魅力,至少我是这么认为的。可能和您的性格有关,所以我说有的事情是没办法实现的。我们真的可以不叫你张总,也可以大家说说笑笑的在一起,没什么隔阂,那样就不会你来到办公区鸦雀无声,你不在就ktv蹦迪,大家可以更自然。当然这存在矛盾性,要管理还要融合与员工之中很不好错做,我只能提出,怎么做还真的太难了。
建议报告书篇七
(要点)
一、规划:
1.组织专家开展对全区休闲渔业项目的调研、可行性分析。 2.加快编制全区休闲渔业发展规划(交通、游客服务中心、人文景观、渔具渔获物陈列、渔业文化生活体验、科普参观、娱乐、餐饮、住宿的产业链)。
3.制定全区休闲渔业基地的选址规划——以马桥子南坨子海滨浴场为中心,以黄海片的金石滩和渤海片的金渤海岸为两翼的东、中、西三个重点休闲渔业区为重点发展布局。 4.在休闲渔业基础设施建设、产业政策扶持、生态资源修复、海洋牧场建设等方面设立扶持资金,给予政策支持。5.鼓励实施休闲渔业全产业链发展(旅游、文化、交通、商贸、餐饮、产品开发、保险保障等),为转产转业的传统渔民和大学生返乡创业扩展就业岗位。
二、码头:
对休闲渔业码头的扶持
1.根据休闲渔业规划,设立提升改造休闲渔业码头专项资金,将休闲渔船泊位列入渔港发展规划,包括:客栈、游客通道、靠泊码头、系泊岸线、停车场、公厕等配套设施和码头防治污染设备、设施以及安全监控设备。
2.制定休闲渔业专用码头(泊位)营运管理办法。
三、渔船:
对休闲渔业船舶设备配置的扶持,建设智能化管理平台,运用休闲渔船在线监管、电子围栏监管等手段,对休闲渔船实行全天候、全区域、全时段监管,确保运营安全。1.船载视频设备。2.标志标识的配置。
四、海域:
对全区休闲渔业功能用海的总体规划
1.休闲渔业用海功能区(捕捞、养殖的体验及餐饮)。 2.休闲渔业船舶观光航线。3.休闲渔业码头用海规划。4.休闲垂钓区域(海上、岸边)。
5.海上休闲渔业区的海洋生态环境、渔业资源的保护及污染防治设备、设施。 6.岸线的保护与修复。
五、制度保障:
完善管理机制 ,健全休闲渔业保障体系。休闲渔业的发展涉及众多管理方面的工作 ,例如游客的人身安全管理、饮食卫生管理、船舶审批手续的管理和船舶安全管理等各个方面。落实职能部门的管理职责 ,制定切实可行的措施 ,并落实监督管理。
为解决休闲渔业发展的瓶颈问题(渔业船舶检验与准入制度),需要做好:
1.拟定《金普新区休渔业经营管理规定》、《金普新区休闲渔船管理办法》。
2.全区休闲渔业经营企业和休闲渔船的管理制度建设。 3.优化休闲渔船建造审批流程。
六、应急保障:
对休闲渔业的培训和演练。
1.对休闲渔业相关人员开展业务培训。 2.集中组织休闲渔业人员开展演练活动。
3.将休闲渔业船载监控设备(信息)纳入社会监控网,确保休闲渔船全天候、全区域、全过程监管。
4.联合执法,严厉打击“五超”行为(超定员载客、超风级出航、超区域活动、超时间作业、超范围经营)5.签订《安全生产责任状》,明确安全责任。
七、提高:
1.赴外地实地参观、考察。 2参加休闲渔业展会。
3.鼓励建立休闲渔业行业协会,强化行业管理,发挥其自我约束、自我管理、自我服务功能。
4.依托现有重要旅游景区的客源优势,鼓励旅游公司对接休闲渔业。
八、投融资: 1.鼓励社会资本参与海洋牧场等大型项目建设。可以与海洋工程生产制造商合作入股。
2.转产转业渔民以海域使用权换取股权的方式入股。 3.九、试点与政策扶持:
选择重点企业,对休闲渔业项目的开展前期试点工作,并按区级和街道(园区)两级设立以下配套的政策扶持资金: 1.休闲渔船建造补助。新材料、推荐船型予以30%的补助,区级单艘补助最高不超过??万元。
2.休闲渔业码头建造补助。休闲渔业专用码头经验收合格后,给予补助,其中:新建码头给予造价的35%补助,区级最高补助不超过??万元;改建码头给予改造费用的50%补助,区级最高补助不超过??万元。
3.码头安全监控、环保等设备及渔船船载视频设备购置补助。按设备价格的70%补助。
4.专职安全员补助。每人每年补助5000元。
5.休闲渔船标志、标识补助。休闲渔船要按照统一设置的标识定做,每一艘船给予一次性补助500元。6.《安全生产责任状》目标管理考核奖励。
7.设立休闲渔业船舶安全救助资金,按照每艘休闲渔船??万元列入年度预算。
8.传统渔民转产转业补助。每人一次性补助1万元。
十、推广: 1.召开推介会。2.与旅行社对接。
根据以上建议,提交管委会研究,形成《大连金普新区管委会关于发展休闲渔业的若干意见》(或《大连金普新区关于印发加快发展休闲渔业实施方案的通知》)。
建议报告书篇八
一、翠园现有的苗木清单、绿化面积如下:
1、苗木清单如下:
2、草坪有高羊茅、百慕大,面积有24648平方米;色块面积有429平方米。
二、翠园草坪缺肥:
翠园目前绿化整体效果不是太好,草坪色块营养不良,缺肥,未得到预期的生长效果,有的种植不合理。一方面由于管理处人员不足,养护水平差;另一方面管理人员对此没有引起足够重视。目前苗木已死亡10%,我们要充分重视这些情况,减少损失,进行整改。
三、整改计划:
1、首先对4栋、6栋、7栋楼前面进行整改,先栽行道树,11月份栽紫叶李,最后中间主干道栽樱花。
2、17栋、18栋、19栋、20栋栽广玉兰做行道树,西边围墙栽紫薇或紫叶李。
3、把色块移到路边,扩大色块面积,色块种好以后打桩保护起来,这样可以阻止车辆乱停乱放,破坏绿化,并且减少了草坪的面积,降低了养护的工作量。
四、后期养护
1、定期修剪枯枝,及时清扫落叶、除杂草。
2、合理用药,以预防为主,防止产生药害。如:瓜子黄杨3月份要进行治虫,以后每隔20天到一个月一次。
3、及时灌溉排水,如高羊茅发黑发白就要灌溉。
目前公司项目部人员对小区绿化重视程度不够,专业水平也不高,造成我们管理的小区普遍绿化水平差,业主不满意的状况。我想通过我们的努力,对各小区实施有效的绿化整改,会提高小区的绿化质量,为广大业主营造一个优美舒适的美好环境,提高了业主的满意度,提升了公司的形象,同时有利于今后的物业收费。
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建议报告书篇九
尊敬的领导:
从20xxxx年xx月至今,进入公司半年的时间,得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。
在过去的半年时间,我在水电家园项目部工作的很开心,感觉项目的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在项目也学会了与同事相处,如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里,利用项目给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!
非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人:xxxxxx
20xxxx年xx月xx日