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八年级上班主任工作总结报告(大全7篇)

时间:2023-09-24 17:33:01 作者:GZ才子八年级上班主任工作总结报告(大全7篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

八年级上班主任工作总结报告篇一

本学期,我担任八年级(3)班班主任工作。在学校领导的支持配合下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,现就本学期班主任工作做如下总结。

能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

1、注意班干部的培养。

对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

2、注意养成教育和传统道德教育的结合。

我的具体做法是:认真开好每周的班会课,针对上一周情况进行点评和教育。进行谈心,这是了解学生的一种好的方法,在课后,经常与学生坐在一起聊天,既加强了师生情感,也可以了解学生的心态,我认为这是一种很好的方法。注意树立榜样,俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的,人微言轻,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。

教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗话“说严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”班里有几个个性较鲜明的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败和教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,但却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。

教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先靠各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期家访,或电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

本学期,班级部分同学学习主动性不强,上进心缺乏,成绩不够稳定;寝室就寝纪律不是很好,有待于进一步提高;班级个别同学生活散漫,行为习惯尚需进一步养成等等。

1、不断向优秀教师请教,借鉴他们先进的管理方法。

2、深入学生中,关心他们的生活、学习,从实际情况掌握个人的个性,循循善诱,让他们各尽其能。

3、定期举行各类班级活动,增进班级凝聚力,形成具有班级特色的班风、学风。

总之,“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。作为一名普通教师和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天创新,每天反思,每天积累,就一定能够取得理想成绩。

八年级上班主任工作总结报告篇二

本学期的班级管理工作难度较大,八年级的学生的心理问题是最为突出的。从个人角度上讲,发现很多同学在认真地改变自己,而且部分同学取得了巨大的进步。但还有部分同学犯了一些严重错误,让老师们操透了心,让老师们很恼火。更有甚者,有部分同学的不良表现让学校蒙羞。

至于对班级管理的是非功过,我不作过多评价、不表态,让同学们自己去揣摩,留着让他们自己去思考,去感受才是最客观的!本学期结束了,我没有以往的那种喜悦感和成就感,唯心里沉甸甸的感觉,唯有感叹教师工作难度不小。

下面就本学期的目标完成情况作一简单总结:

本学期之初,我们班的目标有:取得流动红旗,缩小班级同学成绩之间的差距,加强学生的思想道德教育等。学期结束了,个人认为各方面的目标都没有达到理想状态,也可以说还有很大的差距,这也是我始料的不及的,由此也让我进一步认识到班级管理工作的难度,教育人的工作不简单。

“流动红旗”是评价班级常规表现的旗帜。我班获得红旗的情况反映出班级同学的一些不良行为根深蒂固,要想改变还有很长的路要走,还有很多工作要做,需要做好打持久战的心理准备。我也相信随着学生的成长以及我们的共同努力,这些不好现象会得到更大改观。

班级成绩差距的缩小。经过老师和同学们的努力,我们班的成绩分化现象已初步缓解,同学之间没有大的成绩落差,阶梯状很平稳。这让全班同学为之高兴的事情,我们班的处于中间部分的同学开始觉悟,竞争意识、忧患意识已经觉醒,他们开始努力学习了。也说明了我们的同学并不是智力问题,也不是学习态度,而是思想端正了就开始进取了。班级的成绩优秀的同学进入年级的前列的比例在增长,这是好兆头,是一股鼓舞同学们前进的榜样力量。这必须发扬下去。班级部分的后进同学也开始奋起直追,都在想办法努力提高自己。在半期考试时,我们的这种两极分化差距已经缩小,到半期考试后的几次考试更加证明了这个道理,我们是有能力实现自己的目标。但是班级还有部分同学的进取心不强,喜欢保持稳定而不思更进一步,也有部分同学处于最后而不愿努力的情况。这就需要我们加强对其的教育了,这种工作的.难度不小,还需要努力了。

学生的思想道德教育。我在家长会上说:将会用一学年的时间关注这个阶段的孩子心理变化,加强与他们的思想交流。一个学期过去了,收到了一些效果。但个别同学却也是让我恼。经过长时间的教育工作,收到非常不错的效果,尽管没有达到理想状态,至少让我们看到了希望。而且这种工作还要一直不停地持续下去。而这部分学生也是让我不得以有成就感的原因所在。

每一次对学生所做的工作,我不在乎对学生心灵触动后延续时间的长短,而是更关注学生是否有过深深地触动,因为每一次触动,都会在同学们心里留下或多或少的印象,这将是他们成长生涯中的一笔财富。至少他们可以说:自己也曾感动过!几次的情感触动,也证实了他们心灵的脆弱与善良,他们是感情丰富的,他们需要被感动。我们的生活太需要感动了,不一定是多么悲壮的事业,只要我们认真对待了,就可以产生感动。

我没有什么特别的方法,只能多花点时间在他们身上,只能多为他们考虑些,只能在指出他们不对的地方时态度温和些。我把更多的进步寄希望于同学们自己,通过指导而使他们自觉去认识并改进。虽然每位同学的悟性有差异,改进的时间有长短,但我仍然坚持着,我相信他们也会逐渐明白的。人性本无善恶,在于环境与自己的努力,尤其是未成年人成长更多依赖于外界的环境!

班级中出现了学生屡次违纪的情况,甚至是严重违纪的打架事件等,我觉得自己是对这部分同学过于迁就,过于相信他们了,对他们少了严厉。前两天,我忽然感觉自己在工作中少了些许严厉与霸气,这需要在以后的工作中好好研究与认真应用了!

班级在这个学期也发生过很多不平常的事,如同学间的打架,同学与老师发生争执,同学讲脏话等,而且这些事情只是发生在少部分的几个同学身上,这让我很生气,给他们机会不自己去反省去把握。完全依赖他们自己改进却进步不快的这部分学生是需要更外界更多帮助,同时也需要更多时间与他们的,作为老师也是需要付出更多的情感与行动。

尽管我班学生出现了这些严重不良行为,我也恼过,也自责过,但我更多相信,他们毕竟是孩子,他们会在老师的引导、指导下改进的,给他们机会与时间,给他们更多地关心与爱护,就会让他们获得光明。

我们的情感已经投入了,而且已经发生了作用,这说明了已经有了好的开始。本学期结束后,给我最深刻的是,老师也只是学生教育的一个部分不是全部,家长对小孩的教育是不可或缺的,家长与学校的配合是不可少的。相信,只要我们持续不断地投入情感与行动,那么我们会看到同学们更光彩的那一面,更灿烂的那一天!

八年级上班主任工作总结报告篇三

育工作的主阵地,高效的班会课应贴近学生的生活世界,从学生身边挖掘德育素材,正如罗杰斯所说:“如果我们想要学生做自由和负责的人,我们就必须让他们直面自己。”因此设计好每一节班会课是我们班主任进行德育工作的关键。

在班级管理的过程中总有一些问题处理起来比较棘手,比如说女生的穿着问题趋向于成人化,有的学生上课喜欢传小纸条,有的学生易于与老师发生冲突等等。简单的说教对于这些问题的处理已经远远不够,所以我会利用班会课让学生分小组进行讨论,交流,让学生分别把交流的结果写在纸上并郑重的签上自己的名字。这样利用集体的舆论对孩子的'行为进行约束,颇有成效。

八年级上班主任工作总结报告篇四

来到民族中学工作已经一学期了,由于学校工作需要我接手初二(2)班班主任工作。回首过去的一期,可谓喜忧参半。

首先,我遇到的难处是原班主任的教育风格和我完全相反,面对班级是我初二年级最差的班级的现状,我尽量想去改变。虽然,学生思想活泼,有较高的智力水平,但集体观念不强,较为自私。而且正处于初二这个特殊的时期,心理和生理都处于发育的高峰期,谓之为心理上的断乳期,逆反心理较重。女孩子多疑善变,注重别人的评价,但只听好的。而男孩子注重打扮了,喜欢出风头,引起女生的注意了。因此,矛盾多,班级课堂上起哄的现象屡见不鲜。而我对学生及班级的要求较高较严,导致学生适应起来有难度,学生反感,讨厌的情绪也可见一般。但班级的情况不允许再采用宽松式的管理方式。因此我采用下面方法:

一、熟悉班级,了解班级状况。通过向年级主任和原班教师交流,迅速了解学生和班级方面,和学生做沟通和交流。在了解了班级状况的前提下,制定出符合我班级特点的班级规章制度。着手进行了班委干部的改选,让学生负责管理卫生和纪律。

二、完成交接工作,做好与学生家长的沟通和交流,稳定班级学生:完成班主任的`交接工作,做好班级学生的稳定。保证班级的生源不受因班主任和课任教师的工作变动而影响。其次,改变班级的卫生习惯和纪律观念,树立纯正的班风和浓厚的学风。第三,加强同学生及学生家长的沟通和交流,使学生和家长接受我和英语老师。

三、逐步培养班级学生的学习习惯和生活习惯,打击分化瓦解班级中的小群体:

注重学生和班级的规范,结合综合素质评定和教育相结合的原则。讲清综合评定的重要性及意义。有学生作记载我来做考核。既使我的班主任权威得以树立,又避免了学生考核的片面性。同时,又作为课任教师的有效教育手段。其次,着重对学生心理的征服以爱学生,并让他们感受到我对他们严格是因为爱他们。从而,使他们接受我对他们的教育。

四、逐步培养自己的嫡系学生,让他们我说话:重点培养起了李伟,何龙,胡仁静等优生为首,中等生为辅,后进生胡海燕,杨涛等人。让他们为我所用。甚至,为我的管理说话不惜为我与以前的同学产生隔阂。

五、在管理班级的同时,抓班级学生成绩:

在我班逐步改变的情况下,狠抓学生成绩。在后期考试中,我班的学生进入全年级钱50名的人数大大超过以前。大部分学生进步非常明显。

但是,我班还存在方方面面的问题,如卫生习惯较差,队列不整齐,缺乏班干部等,以及由于班级起点低,在常规考核时,检查学生和有些老师带着有色眼镜看待2班,因此,我班的进步没人看到,没有表扬,这很是挫伤老师和学生的积极性,也让我无法振奋班级士气。我们在对教师培训是提倡要赏识教育,那么对班级,对教师,班主任就不需要赏识了吗?这席话,可能看起来像不满闹骚,但我想说的是有谁体会当‘差班’班主任的难处,名没有,利没有,连最起码的理解也没有,最终就是说是对工作的不认可。这也是我总结中忧的。当然,成绩是很少的,不足和差距是较大的,还需要向其他优秀班主任及领导学习。我在今后的工作中将不断的充实自己和提高自己,争取成为曹校长说的“做个智慧型的班主任”。恳请各位领导和老师指教和帮助,我将不胜感谢。

八年级上班主任工作总结报告篇五

反思了本学期班主任工作,本人按照学校工作计划、本学期初制定的班务工作计划,并结合实际开展情况,经过努力在一定程度上班风有了改善,学生成绩有了进步。现在就对本人在本学期班主任工作进行一下总结。

本班共有学生35名,其中男生10名,女生25名。特殊家庭1名,留守学生4名,纪律比较涣散,活动懒于参加,学习基础差,学生上进心、自信心不强,缺少集体凝聚力。但有潜在的进取意识,表现在学校的、班级的制度都能尚遵守,但需要经常督促和提醒,还不能形成自觉行为。基于这种现状,本人做了如下工作去实施转变和促进:

(一)抓班级常规管理,规范学生的行为习惯。“亲其师而信其道”,以身作则,树立榜样,才能使学生听从管理,不断养成良好的行为习惯。因此本人坚持早到校、晚回家,在两操、大扫除、校各项活动时都亲身参加,认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。一学期以来学生以习惯成自然,例如大课间活动时间一到不用老师强调,都主动自觉去活动;寝室内务整理、卫生学生都自觉参与,能始终保持寝室环境清洁、整齐划一,等等方面的表现赢得校领导和任课老师的好评。

(二)培养和选拔班干部,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。

班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短,最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风、竞争投选,给每一个学生锻炼的机会。并有意识地通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,仔细观察和分析,从中挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,让他们选担班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力,切实起到模范带头作用,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。以陈思宇、于大吉最为突出。

(三)营造良好的寝室环境,融洽学生关系,促使学生健康成长。

创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境,有利于学生学习、生活,有利于学生的团结,合作。本班的学生,大部分都是住宿生,为管理好班级寝室,促进学生健康成长,本人利用课余时间与他们交谈了解他们学习、生活等情况,经常到宿舍看看他们的纪律、卫生状况,同时建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,以此改善班主任与学生关系,培养其自信心及责任意识,使之更加融洽、和谐,学生健康幸福的成长。

(四)采以个别教育与表扬相结合,促进学生全面发展。

班级中思想基础和学习都比较差的学生,通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序又有一定影响。在教育转化这部分学生时,我本着“动之以情,晓之以理”的原则,从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,譬如在班级活动中,象打扫卫生、主动洒水,拾到东西主动上缴,积极参加校举办的各项文体活动等,都及时地给予表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,从拾自信,使他们在充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。朱梦杰同学的学习上取得了进步,黄浩冬、朱裕民同学在纪律上改正了迟到、上课说话的缺点,就对其自律性上进行表扬,不断鼓励,使他们逐渐走向进步。

(五)面向全体学生,进一步健全和完善“家校共教”网络体系。

本学期加强对学生的管理教育工作,努力探索当今学生的新情况,努力学习先进的教育教学方式,不断总结经验教训,在每次“月考”后都召开了学生家长座谈会,并主动同家长经常性的联系,通过家访或话访了解学生家庭情况和表现,与科任教师商讨各科的教学和协调配合班级工作,杜绝偏科现象,加强课外辅导,转变学生的精神面貌和学习风气,促使教学更上一层楼。

(一)成绩

1、班级多次获得“先进班级循环红旗”。

2、朱裕民同学获留守儿童书法比赛三等奖。

3、于莹同学荣获校第二届科技节读书有感作文二等奖。

4、在元旦汇演中陈思宇六位同学的小品《应聘》荣获三等奖。

(二)不足

1、学生的学习目的性沿仍不够明确,学习态度不端正。

2、学生的学习主动性、积极性有待进一步提高,学习有待进一步加强。

3、学生遵守纪律、卫生等方面还不能自觉。

(一)方向

进一步构建“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体,努力探索,积极进取,促进学生德、智、能、体、美全面发展。

(二)措施

1、改进工作方式方法,讲究工作艺术,彻底改变单一方式,力求工作效率的提高。

2、工作作风要坚持力戒空谈,崇尚务实,坚决反对弄虚作假,急功近利的不良风气。

3、坚持身体力行,勤奋敬业,脚踏实地抓好各项工作的落实,根据岗位职责力争完善,做好工作。

八年级上班主任工作总结报告篇六

今年由于学校师资力量薄弱,学校将三个班级合并成两个班,我是班主任之一,我从来没带过五十人的班型,我深知自己肩负重任,意义重大,于是我兢兢业业,一心扑在教学上,尽管这一学期我在教育教学上遇到了前所未有的困难,但我始终以一个积极的心态去面对去工作。在紧张而忙碌的工作中一学期匆匆而过,现将本学期的工作总结如下:

1、民主加集中——慎重选定班级干部

作为班主任我深知班级干部的选定有举足轻重的作用,好的班级干部对班风的形成和塑造有积极的影响。”因此我对班级干部的任命就更加小心翼翼了。首先,我在班级实行了值日班长制度。让每一名学生参与班级管理,这样做的目的:一方面观察学生的管理能力,看他们能适合什么职位;令一方面让学生深知管理别人的不易,这样他们在做事时就会少犯错误。一个月后,学生民主选举出自己心目中的干部,老师又加以宏观调控,这样,班会干部就是老师和同学心目中信得过的人选,为班级管理奠定了良好的基础。

2、严明纪律,增强集体荣誉感

良好的纪律是学校班级各项活动有序进行的有力保障。我对我班的要求除了遵守学校各项规章制度外,还要遵守八二班规,那就是“走出八二,你就是八二”。也就是说走出八二教室,你的一言一行都代表着八二班,你要有集体荣誉感。我以每次集会同学的站姿、态度为教育契机,让学生明白自己是集体的一员,要为集体争光。也正是这种教育思想的指导,使得我班这一学期以来无论是集体早会,还是出操跑步,都是站得直,跑得齐的班级之一。同学也为生活在这样的集体中而自豪。

3、狠抓卫生,责权分明。

良好的环境是学习的有效保证,所以抓卫生是必不可少的。今年是班级楼内楼外分担卫生任务较多,针对此种情况,我将同学分四组,组长分别是责任心极强的王佳、邵丽雯、石文、刘思思,由他们安排任务及分工,出问题找对应的人,这样同学们干起活来尽头足了。

4、一个初中生应具备的最基本的素质就是文明,八年级同学的文明素质的培养尤为重要,所以在应学校号召,我要求我班的每一名学生做一个文明人:尊师敬长,早晨第一次见到老师要敬礼,与老师同行要请老师先行;在走廊里不得大声喧哗,单排右侧行走;同学之间要用文明用语交往等等。这一学期同学们在起立回答老师的问话,双手递接老师的物品方面做得尤为突出,已经形成了一种习惯。他们离文明靠近了一步。

5、重视学生的思想教育,勤与家长沟通。

常与学生进行谈心。对于一些经常有违纪现象的学生,如拖拉作业,经常迟到,自习课爱讲话,不能认真做好清卫值日工作等。除了平时经常督促,还分别进行重点谈话。晓之以理,动之一情,宽容他们但不放纵他们。

家长是学生的第一任老师,是学生的依靠。一学期来,我与本班级所有家长都进行电话联系,其中与白雪权、张照林、于恩洲、梁永强、王佳等同学的家长多次联系,与其家长形成了教育的合力。。我注意发现后进生的各种思想动态,避免学生因家庭困难而辍学或因厌学而辍学。学生感受到老师的关爱,对班主任也充满信任和拥戴,班级工作开展起来也就得心应手了。

1、备批情况

备课:教书育人是一名教师的基本职责,所以身为一名人民教师,就必须得把职责时刻记在心上,要想把课上好,把知识系统地传授给学生,必须得有扎实的基本功,课前必须有充分的准备,本学期使用的是新版语文教材,这无疑给我们的备课加深了难度。所以我认认真真地备好每一节课,阅读大量资料,深挖教材,归纳知识,争取教给学生更多的知识,尽量扩展他们的知识面。另外,我尽量运用远程教育资源来上课,调动学生的积极性。本学期备课90节。

批改:这学期我及时批改作业,每天都坚持批大楷、日记。作文普批三次,重点生达四次,对学生多考多批,这样有助于他们认识到自己的不足,以明确努力方向,即使调整学习计划。

2、教研情况

听课是弥补自己不足的有效途径,在这一学期中我不仅听了语文课,作为班主任为了能更好的了解学生我还听了许多英语课,地理、数学、生物物理等课,广泛汲取众人之长,使自己能够较快成长。在参加组内教研活动过程中,认真听取其他教师的意见。自己精心准备了并成功的讲了记叙文阅读教学公开课,受到了教师及校领导的好评。总之,在经过这一学期的努力,我认为自己的教学水平还是有了较大的提高。

积极配合各任课教师,做好协调工作。学生对每位任课教师都有不同的感受和看法,部分同学还对有些教师有反感的情绪。因此,我一方面深入学生,了解学生思想动态,及时做好调解说服工作;另一方面,我主动与各任课教师进行交流,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和睦相处。

一学期以来同学们学习着快乐着并成长着。他们在原有的基础上进步了很多,学会了生活,学习,与人相处。看着他们的点滴进步我欣慰不已。

值周评比总分位居学校前列,多次获流动红旗。班级整体状况平稳中有提升。

1、当班主任,没有处理事物的经验,加之本学期学校事物繁多,抓学生的成绩力度不够,方法不得当。还有待努力。

2、在管理方面,还有欠缺,需更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中,我将继续努力,争取更优异的成绩。

据期末成绩统计:八年二班学生同学都在学习,都在进步。尽管我班学生不是最聪明的,班主任也不够优秀,但我们师生有的是信心和力量,有的是恒心和毅力,相信下学期的我们会更优秀!

八年级上班主任工作总结报告篇七

担任八所中学初一年级(6)班的班主任半年了,在与孩子们接触打交道的这半年中,有苦有泪,有欢笑也有悲痛,更有些许成功也有些许遗憾!

现我对这半年的班主任工作作出如下总结:

俗话说:一个班的班风犹如这个班的班主任的性格特点。我是一个比较“苛刻”的人,对人对事都极度的讲究“完美”。在管理班级的时候,我是以“军队化”的标准来进行的。一个学生,如果能够约束自己,并能够服从管理、听从指挥,我想,这个学生就达到了自我的升华。

1。学生的品德

一个班级的优秀与否,表现在每位学生品德的优劣上面。我们班一共有87个人,男生59个,女生28个,其中少数民族生共有6人,从下面乡镇上来的学生占了本班人数的78﹪。无论是从下面乡镇上来的学生还是在市内的学生,几乎每个学生的品德思想多多少少都存在着个体的差异性。

概括来讲,从下面乡镇上来的学生普遍会在心理及思想上认为自己是从农村来的,无论是学习还是见识方面都不如城市的孩子,难免会产生自卑的心理;城市的孩子则会认为自己比从农村上来的孩子优秀很多,甚至有瞧不起人的这种不良心态;还有这两类孩子之间会进行物质上的攀比。这些品德思想上的认识多多少少都影响了一个班级的凝聚力,也影响了个人的品德素养!

面对这些问题,我主要采用“鼓励+限制”的方法。鼓励具有自卑心理的学生向精神方面看齐;鼓励具有攀比之心的学生也向精神方面看齐!同时限制家庭条件好的同学要特别注意学校的规章制度,不能带手机、带mp3和mp4进入教室的,坚决不能让他们带入!

当然,在学生们交往接触的过程中,难免也会发生矛盾,主要体现在吵架和打架这两大方面上。对于如何避免这些冲突,我坚持的原则是——宽以待人。如果学生之间发生冲突了,我会找他们了解情况,无论是谁对是谁错,都要让他们站在对方的角度去进行思考:换成是我,我能不能这样做?让他们学会宽以待人,避免下次再发生矛盾冲突。

2。学生的考勤

著名教师魏书生说过一句话:学生能做的事学生自己做!学生的考勤情况,我是这么进行管理的:各个组长负责各组成员的迟到、旷课以及课堂纪律的考勤;纪律委员负责对每个组长的纪律考勤;副班长监督纪律委员的纪律考勤;正班长对副班长的纪律进行考勤。不管是身为普通身份的学生,还是身处“要职”的班干部,如果出现乱子,我都会找该负责人进行对话,及时地进行处理。且在合适的时间,比如说每周周一的班会课上进行点名批评,当然对于做得比较好的学生,也会进行点名表扬。

3。学生的习惯

一个人的长期行为会演变成习惯,习惯有良好与不好的学习习惯、生活习惯等。在这里我主要来谈一下学生的日常行为习惯。

在担任这个班的班主任的头些天里,学生们的言语以及他们的卫生习惯是令我比较头痛的。且不说他们的话有多么的不雅,单是一句颇带粗口秽语的口头禅就有令人作呕之感;也不说他们的一个随意动作令人感到震惊,单是一个空瓶子就有令人感到甚恐!

大多数学生没有注意到这些不良习惯对他们个人形象的影响。为了改变他们这些根深蒂固的坏习惯,在教育他们讲究卫生的时候,我适当采取了一些惩罚措施。比如:先分田到户管好自己的“三分地”,也就是自己负责自己区域的卫生,不允许自己随手乱丢垃圾,也不允许别人往自己的领地丢垃圾!凡是被我发现地上有纸屑的,我会让他们捡起来,接着让他们在下午带水桶过来冲洗地板!虽说比较严厉,但是个人觉得,为了养成良好的卫生习惯,不下重拳治理是难以成效的。现在,我们班的地板可以说是最干净的!这只是冰山一角,要想培养学生良好的习惯,我还得需要做大量的工作,但我乐此不疲!

我们班在初一年级当中属于c类班,也就是普通班!但我在第二学期开学之时向学生们表明了我的目标——把我们班打造成为普通班中的尖子班。为了实现这个目标,我觉得除了抓紧班风建设以外,还得从学风上着手!

我们班在上个学期的四次考试当中,没有一个人总分超过600分,但是在这个学期当中,每次考试都有学生超过600分,甚至在第二次月考当中一下子冒出了3个学生总分超过600分。这是什么原因呢?我分析如下:

第一,有纪律做保障,学生们有了安全感。纪律与学习之间的关系是相辅相成的!综观学习比较优秀的学生,他们的自我约束能力是相当强的,由于班风的逐渐好转,班里的学习环境得到进一步的净化,因而他们学得更放心、安心!

第二,学生的模仿能力很强。在一个好的学习环境下面,有学学习佼佼者的出现,无疑是一件件值得高兴的事!我一般这么要求学生,学习好的同学带动学习不大好的同学,开导基础较差的学生不要心灰意冷,让学得好的同学去帮助他。并且借鉴魏书生老师的做法,让他们设定追赶的目标,一步一步来,稳扎稳打,力求每次都有进步!因此,每个学生都有自己的榜样,都以自己的榜样进行模仿“行动”,自然,进步是属于他们的。

第三,个别谈话。对于学习比较差的学生,我会单独找他们进行谈话,尽量能挽救一个算一个,不去给他们戴高帽子,也不给他们设定过高的学习要求,只要他们本本分分的坐在自己的位置上不影响别人的学习就行,坐着无聊可以看自己感兴趣的书,当然,一些没有思想、没有品位的书不允许他们带到课堂上面看。

第四,自我做起,以身作则,亲身垂范。有一句话在教育界里这么说:老师做不到的,别妄想你要求学生做到。我觉得这句话讲的很有道理。学生不学习,不会学习,怎么办?我想,我们作为老师的,学会如何学习了吗?懂得培养自己的学习兴趣了吗?我依照我个人的经验感受:每个人不是没有学习兴趣,不是不会学习,而是自己的坐定功底没有练到家!

我要求自己每天早晨必须5点50分起床,6点30分到校。6点30分至7点20分这一段时间在办公室里,或者批改作业作文,或者读书做题。这样做不是为了个人的“面子工程”,而是想让学生能够从我的身上体会到学习是需要定力需要辛勤付出的一项苦活!

学海无涯,一个班的学风塑造是一项艰巨的任务,我愿意在漫漫的教学实践中上下求索!

班主任工作是一项考验人意志的“造人工程”,在这个工程的进展中,我难免会犯错误,一是经验的缺乏;二是自我期望值过高;三是急于求成心理的影响。

经验的不足,可以通过细微的观察、综合的分析、高度的总结慢慢积累;对于管理,应以平常心去进行,切不可期望过高,更不可急于求成。我觉得多进行自我反省、自我教育是使自己更快成长、成熟起来的最佳做法。我也恳请有经验的班主任、教师给予我更富有建设性的建议!

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