做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
联通营业厅经理工作计划篇一
2、20岁以上,男女不限
业务范围:所有保险业务
其他福利:周末双休,公司提供保险保障
地 址:仁怀市市政府对面二楼招聘部
联系人:陈明
电话:13639293535
中国平安保险公司
截止日期:8月4日
民间创富连锁服务中心
中国梦,创富梦!中国民间创富,目前全国唯一的一家民间借贷服务行业挂牌企业,经政府批准的合法金融中介机构,全部以实物抵押的方式进行对接(含原材料、库存、生产物资、生活用品、等一切有价值,合法实物),为中小企业解决融资难题,为地方百姓把控投资风险。
有钱来登记、需钱来咨询、创富来加盟。
招聘岗位:
(月薪5万以上)
(月薪3万以上)
(月薪1万以上)
财富热线:185 0852 0852
地址:仁怀市老政务中心侧面观景民苑民间创富
民间创富连锁服务中心
截止日期:8月4日
仁怀市一品一坐餐饮有限公司招聘简章:
要求:五官端正,对待工作热情周到,吃苦耐劳,服从管理,具有团队合作精神
联系人:一品一坐
电话:17785448621
地址:仁怀市国酒南路天豪大酒店对面一品一坐商务会所
仁怀市一品一坐餐饮有限公司
截止日期:8月28日
贵州思颖光电科技有限公司是一家专业从事高端led灯具生产、加工、销售企业,2016年仁怀市人民政府招商引资入住贵州仁怀经济开发区。现因公司发展需要,现招聘以下岗位:
联通营业厅经理工作计划篇二
时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的x年年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对x年年的工作做一个总结。
x年年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。
1、外部会议接待
2、内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。
3、视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。
在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
x年年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。
联通营业厅经理工作计划篇三
直接上级:分管副总经理;
下属部门:生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间;
主要职能:
1.坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
5.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;
6.密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;
15.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制;
16.按时完成公司领导交办的其他工作任务;
联通营业厅经理工作计划篇四
根据《电磁辐射环境保护管理办法》、《省辐射环境管理办法》规定和《市“绿色和谐电磁环境”创建活动工作方案》要求,为加快推进我市电磁辐射环境污染防治工作,切实保障人民群众的环境权益,促进供电行业和移动通信事业的健康、有序发展,制定本实施方案。
一、总体思路
围绕“实现一个目标,规范两大行业,健全三项机制,实施六大行动,培育一个示范”,即围绕“安全、合法”这一总体目标,规范供电和移动通信两大行业环保制度落实,健全电磁辐射建设项目环保管理、信访调处、公众参与三项工作机制,开展排查电磁辐射项目底数、解决历史遗留问题、优化项目审批服务、建设绿色示范项目、提高信访调处能力、提高公众电磁环境认知度等六项行动,培育至少一个绿色电磁项目示范典型。
二、工作目标
通过开展“绿色和谐电磁环境”创建活动,全面摸清全市“十一五”以来电磁项目建设及环保审批、验收的基本情况,完善我市各级环保部门电磁项目环保监管制度,提高电磁项目建设单位的环保意识和公众对电磁环境的认知水平,营造和谐的建设、运行环境。具体达到以下目标:
——绿色典型示范项目建设:2012年建设1个以上“绿色变电站”或“绿色基站”典型示范项目;2012-2013年“绿色变电站”、“绿色基站”比例分别达到70%、90%以上。
——公众对电磁环境认知度:2012年共投入不少于20万元用于电磁环境科普宣传,2013年起形成常态化宣传,公众对电磁环境认知度大幅提高。
三、组织机构及职责
为切实加强对“绿色和谐电磁环境”创建活动工作的组织领导,市生态办、市环保局成立“绿色和谐电磁环境”创建活动领导小组(简称领导小组)、“绿色和谐电磁环境”创建活动领导小组办公室(简称创建办)。
(一)领导小组
组长:(市生态办副主任、市环保局副局长)
成员:(供电局总工程师)
(电信分公司副总经理)
(移动分公司副总经理)
(联通分公司副总经理)
(市环保局生态辐射科科长)
(市环境保护监测站站长)
(二)创建办
主任:
成员:
领导小组负责创建活动的领导和协调,创建办负责创建活动的组织实施、业务指导、公众宣传、督促检查、资料汇总和报告编写等工作。
(三)各成员单位职责
1.市环保局职责
(1)部署全市“绿色和谐电磁环境”创建活动,组织开展全市创建活动;
(4)按通报制度要求在规定时间内定期上报创建活动进展情况;
(6)牵头协调组织全市相关建设单位开展电磁环境影响宣传活动;
(7)指导、督促“绿色变电站”、“绿色基站”的建设工作,并配合上级环保部门完成考核认定工作。
2.市供电局、移动、联通、电信公司职责
(4)组织或配合环保部门开展电磁环境影响宣传活动;
(5)负责“绿色变电站”、“绿色基站”和典型示范项目的建设工作;
(6)建立内部通报制度和沟通协调机制。
四、主要行动
(一)排查电磁项目底数行动。开展电磁建设项目专项检查,全面摸清“十一五”以来我市电磁项目建设、环保审批、“三同时”验收基本情况,建立分行业的电磁项目数据库。发现环保审批手续不全的,依法依规进行处理并限期完善相关审批手续。
(二)解决历史遗留问题行动。制定落实历史遗留环保手续问题解决方案,倒排工作计划,逐月通报历史遗留问题解决工作进度,确保历史遗留问题按期解决;扩大环评市场开放力度,在引入市场竞争的基础上,严把环评审批质量关,促进环评单位提高工作效率,确保环评质量。
(三)优化项目审批服务行动。主动走访项目建设单位听取建设单位对环保审批的意见建议,建立电磁项目环保高效审批机制,建立完善电磁项目审批材料一次性告知制、审批事项公众参与制、审批时限承诺制、初审审批质量复查制等规章制度。
(四)建设绿色示范项目行动。积极响应省环保厅绿色示范项目建设号召,2012年建设不少于1个典型示范绿色变电站或绿色基站;在省定标准基础上,提高建设标准,使绿色示范项目真正起到示范、教育、宣传的作用。
(五)提高信访调处能力行动。开展电磁项目信访积案化解大排查活动,认真排查历年来涉及电磁建设项目信访积案,属环保部门职责的,妥善加以解决,不属于环保部门职责的,移送相关职能部门,通过信访积案排查化解,杜绝重大恶性事件发生。加强信访调处能力建设,配备电磁辐射监测仪器,健全涉及电磁项目信访投诉处理机制,出台市电磁辐射环保信访投诉处理制度,明确涉及电磁项目环保信访投诉受理、调查、监测、处理、答复、移交、归档工作程序。
联通营业厅经理工作计划篇五
任职条件:
1、外在形象好,有吃苦耐劳的精神,执行能力强;
2、口齿伶俐,具有独立的谈判能力,忠诚度及自信心;
3、可适应长期出差,对事物接受能力强,敢于挑战极限;
4、有实际照明灯源营销工作经验或有客户资源者优先考虑;
5、独立的市场拓展及管理策划能力;
6、相关实际营销经验1年以上,有驾驶经验者优先考虑。
薪资待遇:面议
工作地址:仁怀市鲁班街道坛茅快线绿色电子产业园
任职条件:
2、服从管理,吃苦耐劳,有敬业精神;
3、从事建材行业工作1年以上,敢于挑战自己;
4、协助店长工作,领导安排的其他工作。
薪资待遇:面议