人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
会议纪要领导强调篇一
x4年7月27日，院长李开学在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》(草案)、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下：
一、关于《教育学院事业成长规划》(谈判稿)
会议对《教育学院事业成长规划》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》(谈判稿)
会议对《教育学院教职工工作量考查法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)
会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》
会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》，会议要求会后进一步改削整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。同时要求巨匠进一步解放思惟，开拓立异，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学成长。
五、办公用房搬迁工作
按照黉舍对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。
会议要求：1、搬迁工作由牵头，杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。3、保证教授、博士办公用房。4、统筹落实勤学院南区、北区教师歇息室的设备设置装备摆设。5、搬迁中尽量避免年夜型刷新，已经发生的刷新费用由杨明同志负责与黉舍协商解决。6、确保搬迁过程中财富平安，谨防丢失踪。7、在规按时刻内圆满完成搬迁工作。
六、非教学人员岗位分工
教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘用工作已经完成，专业手艺人员按照竞聘的岗位各司其职;何忠同志、杨明同志负责工勤岗位人员的工作分工;马永刚同志负责协调教育员工作分工;杨德军同志负责协调办公室人员工作分工;汪家宝同志负责协调教科办工作，建议谌晓莉同志牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地舆系抽调一名尝试手艺人员协助系率领开展日常工作。
七、暑期平安不变工作
会议要求：1、由杨明同志牵头，放假前组织一次平安搜检，对存在的平安隐患，重点防控。2、暑期值班人员要死守岗位，当真履行职责，保证通信通顺。对重点区域(如尝试室、体育场馆等)天天至少放哨一次。对于突发事务，实时向带班率领陈述，需要时应向黉舍相关部门陈述。
八、暑期及新学期开学前首要工作
会议对学院暑期及新学期开学前的教学放置、新专业申报、年度责任方针中期搜检工作、科研工作年度责任方针中期搜检工作、新生报到、学生睡房放置、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了当真梳理，明晰了各项工作的牵头率领，提出了各项工作的针对性要求。
九、暑期干部进修务虚会事宜
定于x9年7月中旬召开干部进修务虚会。参会人员为院率领、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、尝试室主任、“三办”主任。会议谈判经由过程了会议议题。
加入会议：
记实清算：
会议纪要领导强调篇二
会议主题：参加军训心得体会
会议时间：2022年8月15日
会议地点：学校会议室
主持人：李老师
与会人员：全体军训参训学生
会议纪要：
第一段：会前介绍主题（约200字）
李老师首先对全体参训学生致以热烈的欢迎。他简要介绍了会议主题：“参加军训心得体会”，强调了军训的重要性，并提醒学生们要认真总结自己的学习和训练成果，积极参与讨论。他希望通过这次会议，能够集思广益，分享各自的感悟和体会，为今后的成长奠定坚实的基础。
第二段：个人心得交流（约300字）
在会上，几位同学纷纷发言，分享了自己的参训心得和体会。王同学表示军训让他深刻体会到纪律的重要性，从军训中学到了遵守规章制度的必要性和严肃性。他说：“军训不仅仅是一种体验，更是养成良好习惯的机会。”李同学则感叹道：“通过军训我意识到要有团队精神，要与同学们相互配合，形成众志成城的力量。”他表示这次军训经历让他重新认识到团队的力量。
第三段：培养坚韧意志（约300字）
同学们还纷纷谈到了军训对他们意志品质的培养。张同学说：“军训时，我们要完成一个个训练项目，有时候累得喘不过气，但我发现只要坚持下去，就会发现自己的极限并不是想象中的那么低。”他认为通过军训锻炼，他的意志变得更加坚韧，面对困难时更加勇敢。黄同学也表达了相同的观点：“军训让我明白了只有克服困难，才能收获成长的喜悦。”大家一致认为，军训是一次对意志品质的重要考验，通过这样的考验，同学们的意志更加坚强。
第四段：锻炼个人能力（约200字）
在会上，同学们还纷纷提到军训对自己个人能力的锻炼。刘同学表示：“在军训期间，我们学到了很多实用的军事知识和技能，比如枪械的使用、战术的运用等，这些不仅提升了我们的综合素质，也增强了我们的自信心。”另一位同学王同学还从心理层面分享了他的感受：“军训让我克服了心理压力，增强了自己在面对困难时的应变能力。我相信这些经历对今后的生活和工作都会带来积极的影响。”
第五段：总结会议成果（约200字）
在会议的最后，李老师总结了本次会议的成果，他高度赞扬了同学们对于军训经历的深刻思考。他鼓励同学们继续保持学习的热情，坚持积极向上的人生态度，不断锤炼自己的意志品质和个人能力。他相信这次军训经历将成为同学们未来成长道路上宝贵的经验和财富。
会议纪要结束。
（总字数：1145字）
会议纪要领导强调篇三
本次会议旨在总结和分享参加军训的心得体会，提高同学们的综合素质和团队意识。迎来了此次会议的是校长许XX，他首先向所有参加军训的同学们表示了感谢和肯定。他鼓励同学们积极参与军训活动，并期待他们能够把军训收获的经验与学习中的知识相结合，进一步提升自己。
第二段：军训收获
接下来，同学们纷纷分享了他们在军训中的收获和体会。某同学表示，通过军训，他体验到了军人的严格纪律和高度集中的精神状态，这让他明白了军队对个人的要求和期望，激励他更加努力。另一同学分享了她在团队合作中获得的经验，她认为团队的配合是成功的关键，只有通过密切的沟通与默契，团队才能发挥出最大的力量。
第三段：个人成长
会议中，还有同学分享了在军训中的个人成长。一位同学表示，经过一段时间的军训，他的体能得到了极大的提高，自己的意志力也得到了锻炼，对困难和挫折的抵抗力也有了明显的增加。他坦言，这次军训让自己的人生观有了新的认识，希望通过这次经历能够在今后的学习中更加坚韧和拼搏。
第四段：感人事迹
会议上，还有同学们分享了一些感人的事迹。某同学在军训中表现出色，不仅积极参与训练，还帮助其他同学克服困难。他分享了自己和一个同学的故事，这名同学一开始十分怕苦怕累，但在他的鼓励和帮助下，逐渐克服了心理障碍，最终成功完成了整个军训过程。这个故事不仅展现了同学之间的友情和互助精神，更激励了大家在困难面前要勇往直前。
第五段：总结展望
会议的最后，校长对同学们的表现表示肯定，并勉励大家要将军训中的收获转化为今后学习和生活中的宝贵财富，不断提升自己。他强调，军训不仅让同学们增加了体能，培养了团队合作精神，更重要的是让他们懂得了困难和挫折只是人生的一个阶段，而自己还有更多潜力等待发掘。最后，他预祝同学们在未来的学习和成长道路上取得更大的成就。
这篇1200字的关于“参加军训心得体会会议纪要”的文章，通过五段式的结构将会议的内容清晰地呈现了出来。在第一段中，文章介绍了会议的开展和校长的鼓励。第二段到第四段，分别从军训的收获、个人成长和感人事迹三个方面分享了同学们的心得体会。最后一段对会议的内容进行了总结展望，并鼓励同学们将军训的收获运用到今后的学习和生活中。整篇文章内容连贯，条理清晰。
会议纪要领导强调篇四
地点：培训科四楼会议室
主持人：王玉刚
参加人员：培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排，为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求，培训科组织召开了5月份培训例会，现将主要内容纪要如下：
一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发现，个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。因此，要求各区队要及时更新和查看。从6月份开始，再发现类似问题，扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的，对队长和培训管理员各罚款100元/人次。
二、区队个别培训管理员反应较慢，下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如5月份职业技能鉴定就出现此类问题，培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日，但27日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训安排，要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达，重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。
三、培训科将严格执行“根据分组对标考核结果，倒数第一名考核成绩低于90分的，对单位罚款1000元，由单位负责人落实责任，单位负责人罚款不低于40%”的制度，特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。
四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径，培训学校里来非常重视。从6月份开始，允许少参加一期实操培训继续执行，其余情况下申请一起不参加扣0.5分/人次，不申请参加的一起扣1分/人次。
五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行，否则将对相关人员给予罚款。
六、各单位培训持证台账要及时更新，另外全员培训档案各单位留存。
七、按培训制度要求，6月份要组织全矿上半年全员培训考试，具体工作由张东光负责。
八、从6月份开始，组织班组长培训活动，每月三期，每期各区队参加2人，培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。各业务科室和区队要高度重视，给予配合。
九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善，各区队大学生要积极参与进来。
培训科
20__年5月31日
会议纪要领导强调篇五
时间:20xx年10月8日地点:局会议室
参会人员:d(局长)、l(副局长)、f(副局长)、l(副局长)、d(副局长)、l(副局长)、z(副局长)、z(办公室主任)、r(人事股股长)
会议议题:对lgl、yj、wq、ysy四人见习期间工作业绩表现情况作出单位鉴定，报人事部门审核并转正定级。
会议主持人:l
会议记录人:r
l:我们今天开这个会议，主要就是对lgl、yj、wq、ysy四位同志见习期间工作业绩作出单位鉴定，报人事部门审核转正定级，下面请各位对lgl同志见习期间的工作情况作出客观的评价。
d:lgl同志于20xx年10月1日录用到我局以来，工作上比较积极，也具备办公室相适应的工作能力，接受新事物快，具有一定的创新能力，能够按时完成单位交给的各项工作任务，我的意见是同意按期转正定级。
l:我觉得，自从lgl同志录用到我单位工作以来，工作积极主动，具备与工作岗位相适应的工作能力，工作上从不斤斤计较，不拈轻怕重，能够按时完成单位交给的任务，谦虚谨慎，同意按期转正定级。
f:lgl同志有良好的道德修养，在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助，善于思考，对于别人提出的工作建议，能够虚心听取，对领导安排的工作能按时按质的完成，同意按期转正定级。
l:我认识lgl同志已经几年了，那时她还是教育战线上的一名排头兵，工作能力很强，爱岗敬业。现在，在新的工作岗位上，她一如既往地发挥着自己各方面的才能，工作能力强能够很好的完成单位交给的各项任务，与同事和睦相处，同意按期转正定级。
d:lgl同志爱岗敬业，认真负责，虚心好学，具有一定的创新精神，工作积极肯干，同意按期转正定级。
l:lgl同志综合素质好，业务能力强，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作，表现很好，同意按期转正定级。
z:lgl工作能力强，乐于助人，集体观念强，团结同事，工作认真负责，我个人建议将其如期转正。
z:lgl同志工作以来，能够很好的完成单位交给的任务，工作能力强，建议按期转正定级。
r:在过去一年的工作中，lgl同志认真履行公务员应尽的职责，圆满完成单位交给的任务，同意其按期转正。
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会议纪要领导强调篇六
______教育委员会 专题会 ______监察局
______人民政府征地办公室 议纪要 _________人民政府
__年_月_日
关于研究解决_____________有关问题的
会议纪要
20__年8月19日，区国土分局___、区教委___、区监察局___、区征地办___、____政府___等相关领导同志在____会议室专题研究了_____的有关问题。现将会议议定事项纪要如下：
一、理清______情况，找出存在的主要问题。__村__社有土地总面积____亩，其中耕地__亩，园地__亩，在籍人口__人。____政府为了发展小城镇建设，已占用该社土地面积___亩。在实施本次学校征地补偿过程中，群众强烈要求扣除已占用的土地，否则拒绝配合该项目征地工作，将严重影响该项目的建设用地交付时间，以致对整个项目的施工建设产生不良影响。
二、解决____问题的共同决议。为尽快推动该项目的征地拆迁工作，确保____教育事业的健康发展，经过与会同志的讨论研究，按照"实事求是，尊重历史"的原则，会议一致同意：在实施_________相关事宜时，扣除_____政府已占用的土地面积，按照现有实际土地面积进行计算。
二0__年__月__日