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2023年青年座谈会总结发言(优质5篇)

时间:2023-09-26 01:21:03 作者:HT书生2023年青年座谈会总结发言(优质5篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

青年座谈会总结发言篇一

五四青年节来临之际,我参加了教育局组织的青年教师座谈会,作为一名青年教师,感觉自己还是有许多不足和需要学习的地方,通过李局长对教学上提出的要求,反思自己,通过“是金子就要发光”这句话来勉励自己,来警示自己,来提醒自己,懒惰的后果可能是永远藏在沙粒里的普通金子,在以后的教育教学中,不断的追新求进,我相信“是金子就会发光!”

在会上,几位新老教师畅所欲言,他们的发言使我感触很深。其中,特岗教师金鑫坚定信念,恪尽职守,执着追求的精神令我们感动,值得我们学习。林广言,一位早已久仰大名的老教师,能从辛苦的教学工作中感受快乐寻找幸福,以积极的态度,高昂的热情面对教学 。他的经历让我深刻的体会到了爱心对于一位教育工作者的意义。然而无论新教师也好,老教师也好,他们的经历与成绩无一例外的诉说着责任、爱心、努力与感恩。

最后,李局长做了重要讲话,对我们提出了殷切的期望和建议,让我印象最深的就是他希望青年教师要志存高远,做一名优秀的、有思想的、有教学特色的、深受学生喜爱的教师。的确,作为一名青年教师,我的道路任重而道远,只有在勤奋读书的基础上,才能与时俱进,才能不断地强化自我、实现自我。

加的严格要求自己,不断提高自身素质和教育教学能力,提高自己的业务水平,向一名优秀教师靠拢。名师并不是那么难,那么遥不可及的,只要我们努力。

相信自己,超越自己,加油!

通过这次座谈让我感受到了教育局领导对青年教师的关怀与重视,对于各位领导的关怀,以及为我们创造的这一系列成长平台,我深表感谢。我会更加努力,更加认真的走好以后的每一步。

青年座谈会总结发言篇二

提出了四点希望和要求:一是青年民警应成为学习的主力军。懂得学无止境,勤学、善学,养成良好的学习习惯;二是要懂得理论联系实际,学以致用。在实践中充实头脑、提高能力。锻炼自己的语言表达能力和文字综合能力,不断提升自身整体素质;三是要勤奋工作,踏踏实实。把简单的事坚持做下去并且做好就是不简单,把平凡的事坚持做下去并且做好就是不平凡,把容易的事坚持做下去并且做好就是不容易,唯此才能实现自己的人生价值,取得不平凡的成绩;四是要有团队意识、大局意识。充分发扬团队精神,同事间应相互帮助,共同前进、共同提高。本次座谈会取得了良好效果,各青年民警代表纷纷表示认真恪守院领导的教诲,学会工作,学会生活,学会学习,在本职工作中扎扎实实,锐意进取,开拓创新,为安康医院的未来贡献出自己的光和热,为自己的青春交一份合格的答卷。

院人辛勤努力、忘我工作、无私奉献的结果。当你步入格尔木市第二人民医院,你就会如沐春风,无形中被一种精神,一种奋发向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里,你不仅会感受到真诚、微笑、热情、周到的服务,更能从深层次领略到我们妇幼人爱岗敬业、无私奉献的品德和情操。在这里,大家都抱着“院兴我荣,院衰我耻”、“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”的人生理念和工作信条;在这里,高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的'团队旗帜;在这里,每时每刻都在谱写着救死扶伤的璀璨华章;在这里,每个人都用实际行动展现着自己的人生价值,那就是——燃烧自己,温暖患者。这就是我们格尔木市第二人民医院医护人员的风采,这就是我们二院人无悔的奉献情结。 我骄傲,因为我是一名救死扶伤的护士! 我荣幸,因为我身属团结奋进、无私奉献的团队! 我自豪,因为在我的身边,有无数甘于在平凡的岗位创造不平凡业绩的人! 就是这些甘于平凡,默默奉献的人,用心灵去沟通心灵,用生命去温暖生命,用自己的挚爱帮助患者与疾病和死神抗争!尽管我们没有惊天动地丰功伟绩,只有辛勤耕耘,默默奉献。尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角,尽管青春在燃烧中消尽,但我们的爱依旧,奉献依旧!

动,才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天!!今后的我,会一如既往,立足自身工作岗位,完善自我,钻研业务,为患者提供最优质服务,爱岗敬业,做一名合格的二院人。

青年座谈会总结发言篇三

5月4日,科尔沁区供电公司团委组织召开“五四”青年职工座谈会,该公司党政工领导、19名青年职工代表参加座谈。

座谈中,青年职工结合岗位实际和自身工作,畅谈了个人理想、职工生涯规划和对企业未来、个人成长的憧憬,并提出了许多建设性意见和建议。

该公司工会主席李娟从青春是奋斗的资本、青春是沉重的责任两个方面激励青年职工要把握机会,珍惜人生最好的时光,学好知识,做好本职,勇于担当,做到青春无悔。

该公司党委书记张志永就青年职工德行、本领、技能、情商等方面对青年职工的发言进行了深入点评。从年轻真好、时代真好两个切入点,谈了自身感受,他勉励青年职工培养专业精神,秉持认真态度,养成良好的学习、工作和生活习惯,开启心智之门,走上成功之旅。

该公司总经理付强同与会人员回顾了“五四”历史,重温了爱国、自由、民主、责任的“五四精神”。他期望青年职工要立足本职,脚踏实地,认清形势,积极参与,抓住重点,理清思路,抓住机遇,加快发展。

他指出,领导班子为青年职工打造公平、公开、公正的平台,发现人才,培养人才,让年青人各显其能。他对青年职工提出八点希望:一是不论何时何地,不要放弃理想;二是不论何时何地,不要放弃忠诚;三是不论何时何地,不要放弃责任;四是不论何时何地,不要放弃激情和棱角;五是不论何时何地,不要放弃上进心;六是不论何时何地,不要放弃侠肝义胆和正气正义;七要低调稳重,留有余地;八要团结合作,共同进步,不要孤军奋战。

为纪念“五四运动”97周年,弘扬“五四”精神,在五四青年节来临之际,招商银行呼伦贝尔分行团委组织开展“迎五四·青年员工座谈会”活动。

座谈会共同回顾了呼伦贝尔分行团委自成立以来的发展历程,团委发起“倡仪书”,号召全行青年员工立即行动起来,用青春的激情和汗水,为客户提供优质金融服务。

此次座谈活动临近“世界读书日”,参加座谈会的青年员工还就“碎片时间与读书”这一主题展开了一场别开生面的讨论,现场气氛热烈。

座谈会结束时,招行呼伦贝尔分行团委寄语青年员工要将“五四”精神融入到工作和生活中去,展现青年风采,自觉树立终身学习的理念,敏于求知、修身自律,做一名有理想、有追求、有胸怀、有品格的当代青年,做一名勇于践行招银精神的青年人。

5月4日上午,海南农信社召开20xx年青年员工座谈会。省联社主要领导,各市县行社党委书记,琼中小额信贷总部党总支书记,全省农信系统团干、挂职市县(区委)团委副书记干部、青年文明号负责人,各市县小额信贷部负责人共300余人参加这次主题为“农信青年,正青春”的青年员工座谈会。

座谈会上,有10名青年代表作了典型发言,3名市县行社70后、80后的三长(理事长、主任、监事长)做了表态发言,4名优秀青年分别代表琼中小额信贷总部、电子银行总部、海口联社团委和海口农商银行做了激励和即兴性发言。17名年青人结合个人岗位,谈如何做事、做成事,如何吃大苦、耐大劳,如何保持年轻人源源不断的自信力、自律力,纷纷表示要以担当的精神和昂扬向上的定力,为农信社这颗参天大树奉献自己的青春和智慧。

他们均认为:坚守平凡岗位,就是青年人最大的担当;用心用情付出,就是年轻人最大的责任;树立远大理想,就是青年人最大的希望;服务“三农”事业,就是年青人最大前途。

会上,省农信联社理事长吴伟雄强调,海南农信社青年人数已超过了70%,这是农信事业希望之所在,农信青年人才就是农信最大的“钱财”,青年兴则农信兴,青年强则农信强。他要求农信系统的年青人要保持自己的“狼性”,发扬“鸡”精神(刨出一粒米,奉献给大家;斗鸡场上,勇往直前;报晓时刻,准时打鸣)和 “鹅”文化(守土有责,警惕性强),在进取的道路上做到思路清、创新强、战斗勇、服务好,最终农信的美好未来就会属于全体青年人!

据了解,这是海南农信社连续三年举行全省青年座谈会。举办的目的是:让“有意义”的“奋斗”,铺就“有意思”的“青春”。下一步,海南农信团委将发挥年青人的活力,逐步打造活动品牌、文化品牌、青年文明号品牌、志愿服务品牌、银团合作品牌5大品牌活动,加强青年思想政治引领,引导广大农信青年听党话、跟党走,围绕中心、服务大局,提升能力与水平,当好党的助手和后备军,为海南农信的稳健发展发光发热、再立新功!

青年座谈会总结发言篇四

5月4日上午,海南农信社召开20xx年青年员工座谈会。省联社主要领导,各市县行社党委书记,琼中小额信贷总部党总书记,全省农信系统团干、挂职市县(区委)团委副书记干部、青年文明号负责人,各市县小额信贷部负责人共300余人参加这次主题为“农信青年,正青春”的青年员工座谈会。

座谈会上,有10名青年代表作了典型发言,3名市县行社70后、80后的三长(理事长、主任、监事长)做了表态发言,4名优秀青年分别代表琼中小额信贷总部、电子银行总部、海口联社团委和海口农商银行做了激励和即兴性发言。17名年青人结合个人岗位,谈如何做事、做成事,如何吃大苦、耐大劳,如何保持年轻人源源不断的自信力、自律力,纷纷表示要以担当的精神和昂扬向上的定力,为农信社这颗参天大树奉献自己的青春和智慧。

他们均认为:坚守平凡岗位,就是青年人最大的担当;用心用情付出,就是年轻人最大的责任;树立远大理想,就是青年人最大的希望;服务“三农”事业,就是年青人最大前途。

会上,省农信联社理事长吴伟雄强调,海南农信社青年人数已超过了70%,这是农信事业希望之所在,农信青年人才就是农信最大的“钱财”,青年兴则农信兴,青年强则农信强。他要求农信系统的年青人要保持自己的“狼性”,发扬“鸡”精神(刨出一粒米,奉献给大家;斗鸡场上,勇往直前;报晓时刻,准时打鸣)和 “鹅”文化(守土有责,警惕性强),在进取的道路上做到思路清、创新强、战斗勇、服务好,最终农信的美好未来就会属于全体青年人!

据了解,这是海南农信社连续三年举行全省青年座谈会。举办的目的.是:让“有意义”的“奋斗”,铺就“有意思”的“青春”。下一步,海南农信团委将发挥年青人的活力,逐步打造活动品牌、文化品牌、青年文明号品牌、志愿服务品牌、银团合作品牌5大品牌活动,加强青年思想政治引领,引导广大农信青年听党话、跟党走,围绕中心、服务大局,提升能力与水平,当好党的助手和后备军,为海南农信的稳健发展发光发热、再立新功!

青年座谈会总结发言篇五

20xx年上期第13周,为了引导青年教师明确肩负的历史使命,不断增强组织意识、模范意识、提升其业务素质,加强对班主任工作业务培训,在电教室召开了由校务会、班主任及所有青年教师参加的座谈会。

整个座谈会气氛活跃轻松,大家畅所欲言,谈了自己的方法,打算,困惑,及先进的工作经验。相关经验丰富的领导也现场进行了解惑和鼓励。

2、马威主任对青年教师就教学工作方面进行了经验阐述。指出了教学工作重要改进的一些地方和进行了经验介绍。

3、阳小军校长就学生思想动态管理,如何摸清学生的思想,如何教导进行阐述。

4、马康贵书记介绍班务,教学相关方面的经验。

5、青年教师阳慧敏、戴云飞、秦翠分别发言,谈到了目前青年教师的现状及自身对教师行业的困惑,看法,思想动态、和对学校工作的有关建议等。

6、刘芬老师作了如何做好小学部班务工作的'先进经验介绍。

7、庞春华校长就各方面作总结讲话。

通过这次座谈会,对青年教师进行了思想工作、业务方面的动员培训和指导,摸清了青年教师所思,所虑,所缺,并一一进行了拨正指导,加强了班务工作业务培训,还制定一套长效的跟踪机制,便于长期进行对青年教师各方面进行跟踪,发现问题及时进行教育,引导和处置。

这个会议有非常重要的现实意义和指导意义,对我校青年教师的成长和班务工作的改进有重大促进作用。

长鄄学校

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