在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
复工复产简报篇一
青云谱区坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓、两手硬”，在做好常态化疫情防控的同时，主动靠前服务，做好精准施策，开展“暖心护企”行动，全力帮助企业有序复工复产，最大限度减少疫情对经济社会发展的'影响，以服务“温度”助力企业复工复产跑出发展“加速度”。
成立区新冠病毒疫情防控期间企业复工复产工作小组，由区发改委牵头，各行业主管部门划分“责任田”，定人定责，深入一线指导各行业领域企业做实做细疫情防控各项工作，帮助企业复工复产。二是完善方案。按照《南昌市恢复常态化疫情防控工作方案》要求，加强统筹调度，并根据实际制定疫情防控期间企业复工复产总方案及各行业复工复产方案，坚持有序安全推进复工复产。三是制定指南。将疫情防控纳入企业日常管理体系，给予企业复工复产指南，明确企业复工条件，使企业有抓手、有指导，坚持与企业同频共振，多措并举施策，携手共克时艰。
为保障重大项目施工进度，区相关职能部门到项目现场就防疫政策进行指导，针对工地人员流动性大的特点，组织流动队伍到工地开展核酸采样，帮助配备充足防疫物资，确保项目安全有序复工。九州高架东延工程、洪都航空文化园等省、市、区重点项目均按照要求将各项防疫措施落实到位，各建设项目实现安全有序复工。二是各部门配合高效复产。为保障企业生产经营，区各单位协同配合，帮助协调解决企业设备、原辅料、用工、资金、运输及用能等实际困难。重点企业严把排查、消毒、检测、物资保障关，实行厂区封闭办公模式，确保员工健康安全和生产经营有序。三是个体工商安全复市。抽调志愿者200名、公安干警150名、民兵180名，落实南深农市场登记、扫码等防控措施，推动市场有序运转，保障全省蔬菜水果供应。对69条主次干道、背街小巷实施疫情防控“路长制”，覆盖店面1200余家，帮助开业商户解决问题500余个。
压实属地管控责任和行业监管责任，各街办、镇、集聚区和各职能部门深入各企业，及时跟进，指导和督促企业遵守防控机制、返岗人员管理、物资保障、内部消杀、封闭管理、宣传教育，确保疫情防控、企业生产“两不误”。二是细化对接帮扶工作。安排专人进行“一对一”对接企业，协助建立问题台账，逐企逐项帮助企业解决复工复产困难，指导申报惠企扶持政策。三是深化党员引领作用。抽调党员干部24小时在区疫情防控指挥部和仓库轮值，全面做好防护物资、生活物资的储备和保障工作，摸排属地防疫物资需求，做到物资保障“不断档”，服务企业“不打烊”。
复工复产简报篇二
本轮疫情开始以来，吉林烟草工业有限责任公司长春卷烟厂卷包车间深入贯彻落实公司“三个确保”“四个千万”“五个全覆盖”总要求，严格按照工厂《复工复产疫情防控指导手册》内容，有效精准制定《卷包车间封闭生产工作方案》，持续夯实疫情防控基础，稳步推进复工复产工作。
扎实做好疫情防控工作。居家管控期间，车间严格落实企业居家办公的管理要求，通过视频会议等形式传达公司、工厂的疫情防控精神，强调积极配合社区疫情防控工作，密切关注职工的身体健康状况、小区管控、核酸检测、抗原自测等情况。同时，加强驻厂封闭管理，实行专人定时清理车间现场卫生，对环境、住宿区域开展8s管理检查，每日进行全面消杀通风；积极沟通协调厂区住宿物资采购、消杀、装卸、搬运和发放工作。
积极做好复工复产工作。在确保疫情防控措施有效落实的前提下，科学统筹、综合研判，按照分级分批、有序有效原则，逐步推动无疫小区、防范区居住职工复工复产，顺利完成三批次复工复产员工返厂。在员工返厂环节上，详细比对疫情风险信息，对照居住地管控情况，筛选满足复工要求人员，提前确认人员分组、交通方式等信息，经厂疫情防控领导小组审核后，严格执行《封闭生产来厂流程》，来厂人员途中做到不下车、不落窗、不交谈。抵达工厂大门，由车间前期驻厂人员进行无接触式接收，再由专人带至隔离区域，实行上岗前静态管控。按照风险单元，明确管控措施、责任人和检查周期，把来厂产生的.疫情风险控制措施落实到位。
严格落实闭环管理措施。阶段复产前，制定《消毒标准指南》，组织专人对工作区域、网格区以及公共区域等场所终末消毒和常态化环境通风消杀，并做好记录；组织复产职工按时完成抗原检测和核酸检测，及时关注本小区疫情形势变化，发现风险点立即上报；制作疫情防控网格标识，科学划分工作区域和生活区域，固化员工行动路径，落实人员点对点的痕迹管理，严禁超范围活动，实现行动路线有迹可循。
着力构建三级检查机制。有序复产后，着力实施三级网格化检查机制，即网格长自查自纠、区域长跟踪检查、车间督查巡查机制，明确工作职责，提升疫情防控工作执行力。利用网格化管理方式，构建起全域覆盖、全员参与、务实高效的管理和服务模式。以视频会议形式对复产人员开展线上工作部署，强调防疫、安全等注意事项。结合岗位职责及生产区域，规划人员住宿场所，及时发放生活、防疫物资。采取有效措施避免防控隐患，设置独立吸烟区域，消毒废弃物回收点，合理分配网格区卫生间，规定洗漱时间，实现错峰分流的目的。组织员工分批进行核酸检测等工作，充分发挥网格作用，确保各项工作有序规范。
稳步开展封闭生产活动。制定设备运行前工艺质量注意事项、设备清洁保养项目，加快维保进度，注重保养细节。设备管理员跟踪保养部位，保障设备调试效果；工艺员加强产品过程质量管控，巡检、自检紧密衔接，确保产品质量及运行状态稳步回升；安全员重点针对生活区域消防安全、电气安全等内容进行检查，及时发现隐患部位并认真落实整改，消除生活区域火灾隐患，确保封闭生产安全稳定运行。目前，车间17台套卷接包设备进行生产，达到生产预期。
在本轮疫情防控已进入巩固成果、动态清零、逐步恢复生产生活秩序的新阶段，卷包车间将铆足干劲，同心同德，同向同行，在扎实巩固疫情防控工作的同时，牢牢守住安全底线，全面排查各项风险隐患，保质保量完成各项任务，全力稳步推进复工复产工作。
复工复产简报篇三
根据吉林省当前疫情防控形势，吉林德惠农商银行积极落实金融业复工复产政策要求，确保各网点有序复工复产。该行领导班子成员科学谋划复工复产工作，要求各部门、各网点做实做细每个环节，确保疫情防控与复工复产两不误，并对域内21家网点进行现场安全检查及复工复产调研指导。
一是全力做好疫情防控。制定《新冠疫情防控复工复产工作方案》，压实疫情防控责任，守好安全防线，毫不松懈落实好各项疫情防控措施，确保员工和客户的健康安全，从严从实做好疫情防控常态化管理。
二是全面加强安保检查。本着预防为主、防查并举的工作方针，制定《复工复产安全自查方案》，各网点按要求开展自查。班子成员分为两组对各网点进行现场检查，查看各项安保制度的落实情况，对各网点的.人防、物防、技防等重点部位、重要环节进行检查，及时排除隐患，确保安全无事故。
三是全心关爱员工生活。看望慰问复工网点奋战在一线的员工，检查督导复工网点的疫情防控和业务经营情况，同时及时了解因疫情停业网点，值班值宿人员生活状态，以及吃、住、防疫物资等方面的需求。
四是全速归位员工状态。汇聚全员凝聚力和向心力，全力抓好疫情防控和业务营销有机结合，以此次复工复产为契机，加强内、外部政策运用，做好疫情防控和客户拓展、产品营销相结合，确保营销有目标，结果有反馈。
下一步，德惠农商银行将严格按照上级要求，认真落实复工复产工作部署，统筹抓好疫情防控和业务经营各项工作，严格做到复工复产有序推进，制度责任落实明确，推动各项业务平稳有序运行，积极满足客户的业务需求。
复工复产简报篇四
记者从日前举行的广州疫情防控新闻发布会上获悉，为扎实做好防疫情和稳经济“双统筹”工作，广州将持续动态调整防控措施。
广州市卫健委副主任、新闻发言人张屹介绍，28日起，对于疫情最为集中的广州市海珠区，落实分片区、分类施策。目前，海珠区部分区域已有序恢复公共交通、自驾出行、外卖服务，党政机关、企事业单位有序恢复正常工作秩序。同时，海珠区开展“无疫社区”“无疫网格”创建工作，已有10余个网格达到创建标准，经专家综合研判“应解尽解”。
在推进复工复产方面，海珠区试行“闭环泡泡”方式，逐步推进中部管控区域内非高风险区企业的`复工复产。符合条件的企业，即日起可凭企业“集体码”申请证明、疫情防控及应急处置预案、员工“白名单”、闭环管理方案等规定的资料，通过线上申报方式，申请闭环生产。其中，返岗人员在500人以上（含500人）的企事业单位，可向各行业主管部门申请；返岗人员在500人以下的企事业单位，可向属地街道申请。审核部门在收齐资料后，2日内反馈审核结果。
广州市海珠区副区长张永良介绍，琶洲人工智能与数字经济试验区等东部非管控区域正在有序复工复产。目前，琶洲已投入使用的28栋重点楼宇中，企业总体复工率为51%，重点企业复工人数超2000人。同时，9家制造业企业已明确提出复工复产申请，纳入“白名单”员工超过700人。
复工复产简报篇五
随着疫情好转，郑州多家企业已逐步开启复工复产，此前备受社会关注的富士康，其厂区防疫以及营运状况也正处于好转之中。正观新闻记者了解到，当下富士康厂区内多措施并举，在保障员工防疫健康安全的基础上，正在进行全方位的复工复产活动。
在11月10日富士康母公司鸿海（）召开的第三季度法说会议上，鸿海董事长刘扬伟表示：“我们将会在政府的支持下，以最快速度扑灭疫情，并且恢复满产能的生产。”刘扬伟认为，对于鸿海来讲，防疫是一个必须要结合政策、医学健康和生产多方面的工作，要维护员工健康以及维持安全生产一直是管理层最大的挑战，过去三年也算是应对得宜，但是最近由于病毒毒株不断演进，变得更容易传播，所以过去防疫做法需要调整。
正观新闻记者了解到，疫情发生后，政府迅速成立省、市、区融合的疫情防控指挥部，组建工作专班进驻富士康郑州科技园，实行嵌入式、扁平化管理，在疫情防控专家指导下，采取了一系列防控措施。
在加强环境消杀和垃圾清运方面，由政府协调组织、在省市疾控专家的现场指导下，对11个员工公寓小区、10个厂区、9栋餐厅及公共区域进行了全面消杀，定期常态化开展清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清；同时，郑州园区还建立了抗原快筛流程体系，结合企业防疫和员工需求，积极筹措防疫应急物资，为园区建起一道道安全屏障；此外，政府组织的医疗队在厂区、宿舍区也建立了医疗服务站点，为员工提供医疗保障，竭力解决富士康员工就医需求。
在政府统一调度下，富士康当前各项疫情防控工作已取得积极进展，生产生活秩序陆续恢复正常。
11月2日，富士康针对近期员工诉求和社会关切问题，出台《富士康科技园员工关爱15条措施》，从生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等五个方面对员工提供全面服务和保障。
刘扬伟在关注郑州园区的情况时表示：“照护员工是首要原则。”要求在郑州综保区开展闭环管理、各职能单位积极部署防疫物资、全体员工积极坚守岗位、织牢疫情防控网。
在员工关爱方面，富士康启动生活网格化管理，设置宿舍区长，楼栋长，楼层长，在一线解决员工的实际困难和问题。在心理层面，开通心理辅导24小时坐席热线，园区app线上答询等渠道开展员工心理疏导，缓解员工心理压力。在尽力保障员工物质生活的'同时，对员工的心理关怀也从未停止。
“我跟团队、地方政府、客户有非常密切的沟通，本周客户也正式发表声明，我们也乐见客户把员工健康作为优先的考量，也很高兴看到高阶机种需求仍然强劲。”刘扬伟说。据了解，苹果公司于11月6日在官网发布声明称：“我们将供应链工人的健康和安全放在首位。我们正在与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每个工人的健康和安全。”
“以郑州来说，在一个超过20万员工的厂区，要兼顾防疫规定以及正常生产需要很大的管理能力。我们面对疫情，在符合政府的规定下，也不断做出调整，从快筛、餐厅、协助员工返乡等做法，都是希望以员工的健康、尊重员工意愿为前提下，兼顾员工的工作权益以及安全生产。”刘扬伟表示，目前，经过一些调整，郑州工厂整体逐渐步入轨道，“我们会与政府以及客户合作，在最短时间内，努力回到正常产能。”