每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
宣布处分决定会议纪要篇一
尊敬的wxs主任、wy副主任，同志们：
今天，一支部召开全体党员大会，宣读并通过了对sq同志的党纪处分决定，我深感痛心和警醒：我们的班子成员和全体党员同志，要深刻吸取教训，进一步加强党风党纪教育，全面深化从严治党要求。
我们完全接受和拥护县纪委监察组给予sq同志的处分决定。本起案件的查处，充分体现了各级党组织全面推进管党治党的坚定决心，体现了对党员干部违纪必查、及时教育、严管厚爱的鲜明态度和立场。同时，也暴露出我们自身在加强党风党纪建设中还存在薄弱环节，在持续深化全面从严治党上还有很长的路要走。
今天的支部大会，就是要警示每一位党员同志要从sq同志的错误中举一反三、自我检视、吸取教训、引以为戒，坚决杜绝类似情况发生，同时，也希望并相信sq同志能够知错就改、放下包袱，知耻后勇、奋力追赶，不辜负组织的关心和培养，希望全体党员同志一如既往地支持和帮助sq同志真诚改正错误、继续做好工作。
在此，我代表蓉城教育党总支表态：我们将以此案为鉴，警钟长鸣，时刻保持清醒和警惕，防微杜渐、慎独修身，坚决筑牢党风党纪防线。一要强化学习，提高党员素质。一个人，要在社会上和单位里立足，没有一定的知识储备是不行的，我们要把学习当做一种政治责任，一种精神状态，一种思想境界来认识、来对待，孜孜以求，学而不怠。没有学习，何谈素质!我们尤其要学法知法、遵章守纪，时时刻刻心存敬畏之心!二要加强锻炼，增强党性修养。保持高度的党性修养和政治觉悟，是一个人成熟与进步的重要标志，也是检验一个党员是否合格的重要依据。我们要坚持党章规定的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性，自觉发挥先锋模范作用。三要严于律己，树立良好形象。一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。我们务必要严管自己的一言一行，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，常修为人之德，常怀律己之心，常去非分之想，常思散漫之忧。每一位党员同志要务必珍惜个人和集体的荣誉，从自己做起，从小事做起，从现在做起，坚持以习总书记“四有教师”的标准和合格党员的要求，树立自身良好形象，赢得社会广泛尊重，坚决做新时代人民满意的好老师!
谢谢大家
宣布处分决定会议纪要篇二
同志们：
历时一周的培训，经过全体学员的共同努力，圆满完成了培训任务，达到了预期目的，今天就要结束了。在此，我讲四句话与大家共勉：
一个人，要在社会上和单位里立足，没有一定的知识储备不行的。作为一名纪检干部，如果不能坚持做到自觉学习、主动学习、持久学习，就势必会因为知识老化和头脑僵化而落伍于时代发展、淘汰于历史潮流。大家在工作中虽然都有一定基础，也都有一定的能力和素质，但随着社会的发展和时代的进步，仅限于现有的知识是远远不够的，必须树立终身学习的思想，坚持不懈地加强学习。所以我们要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待，孜孜以求，学而不怠。要把一切有效时间都用于学习，抓住一切有利时机开展学习。要学好理论，尤其是要认真学习刚刚闭幕的党的十九大精神，提高自身理论素养;要学好政策，深入持久学好党的路线、方针、政策，增强熟练运用和解决实际问题能力;要学好业务，提高自身综合素质和能力，在实际工作中探索工作规律，创新工作方法，争做岗位能手、部门中坚和行业标兵，更好地肩负起神圣职责，适应新形势和新任务对复合型人才的需求。
保持高度的党性修养和政治觉悟，是一个人成熟与进步的重要标志，也是检验一个党员是否合格的重要依据。一个党员特别是党员干部，无论什么时候，都必须牢固树立党性观念，加强党性修养。对于一名纪检干部来说，要想迅速成长进步，注意时时刻刻加强自我锤炼，注意时时刻刻修正自己、改造自己，显得尤为重要。因此，希望同志们无论是在日常工作，还是在现实生活中，都要牢记党的宗旨，坚持用《党章》规定的党员干部标准来要求自己，坚持用“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”来要求自己，努力使自己永葆共产党员先进性。
作为一名纪检干部，要做到廉洁自律，最重要的是要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观，努力做到常修从政之德，常怀律己之心，常去非分之想，常思贪欲之害。要深刻认识到权力是为责任服务的，权力既能成就人，也能毁坏人;一定要始终坚持“做官先做人，做官先做事，做官为百姓”，始终牢记“一失足成千古恨”的古训。要务必珍惜自己的职位和政治生命，从小事做起、从现在做起、从每分每秒做起，始终做到自重、自省、自警、自励，筑牢夯实拒腐防变的思想防线。同时，要注意加强自身修养，力求做一个谈吐文雅的人;永远保持一个健康向上的心态，力求做一个心理健康的人;牢记“行为气质决定一个人的外在人格魅力”的道理，力求做一个习惯良好的人;以“知足常乐”和“杯子半杯总是满的”的态度去面对升迁荣辱，力求做一个乐观豁达的人，从而时刻保持自身良好形象。
作为一名纪检干部，要时刻树立强烈的事业心和责任感，立足本职、爱岗敬业，认真落实岗位职责，把该抓的抓起来，把该管的管起来，尽职尽责开展工作。纪检干部尤其要注意做到这一点，千万不能对工作无所用心，应付了事;同时要以务实的作风落实工作，切实做一个奋发向上的人，时刻以“一日之计在于晨，一年之计在于春，一生之计在于勤”激励自己，以“勤能使人成功，惰能毁人一生”警示自己，以“人勤绩不懒，终究能露脸”鞭策自己，以“有为才能有位”鼓舞自己，认真抓好工作落实，争创一流工作业绩;虽然我们的工作，有时虽然显得比较枯燥，还容易得罪人，但真正研究起来，还是会发现有很多乐趣的。要切实克服浮躁心理和急躁情绪，把工作当成一种乐趣，把工作当作一种追求，把工作当作一种使命来对待，全身心投身于工作之中，切实提高工作效率，推动工作创新，不断开创工作新局面。
同志们，这期培训虽然短暂，但学习是永无止境的。希望大家以这次学习培训为新的起点、新的动力，进一步加强学习，努力，勤奋工作，奋力开拓，为我市“决胜二次创业，加快转型发展”做出积极贡献。
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宣布处分决定会议纪要篇三
处分决定执行是党纪政务事件处理的重要环节，全面及时、规范有序、不折不扣地执行处分决定，对发挥处分决定的惩戒、警告和教育作用、维持党纪国法的严肃性和权威性具有重要意义。
执行工作要重视时效性。党纪处分条例、公职人员政务处分法等对处分决定的执行期限有要求，党纪政务处分决定制定后，应立即开展公布、送达等工作，确保处分的严肃性。一是发表处分决定要及时。党纪处分决定应在制定后一个月内公布。公务员政务处分法对政务处分的公布没有明确的期限，但也有及时的要求。同时给予党纪政务处分的，一般应一起公布。只有政务处分的，应参考党纪处分一个月内公布。二是投递要及时。处置决定书下达后，应及时送达被处置人所在单位、组织人事部门等，以便有关单位和组织及时掌握情况，进入人事档案，一个月内办理职务、工资等相关待遇变更手续，特殊情况不得超过六个月。第三，报告应该及时。另一方面，执行处分决定的机构和被处分的党员、公务员所在的机构，必须在6个月以内向制定处分决定的执行状况或者批准处分决定的机构报告，另一方面，相关纪律委员会监督委员会必须按照规定每季度向同级党委员会报告处分决定的状况，确保党委员会立即把握处分决定的状况，了解处分人的思想动向。四是案件货款处理应及时。事件金钱的处理意见报告经本级纪律委员会常务委员会讨论决定后，事件审理部门应立即书面通知事件承包部门，事件承包部门应当在商机关财务(保管)部门收到通知后60天内完成。
执行工作要注重全面。处理决定执行的具体事项与案例密切相关，特别是给予党纪政务重新处理的公务员，需要执行的内容多，在执行过程中必须全面统一考虑。一是处理决定投递全面。送达受处分人，送达受处分人所在单位(党组织)和有关组织人事部门，送达主管部门，对人民代表大会代表、政协委员进行处分的，通报有关人民代表大会常务委员会、政协常务委员会。二是处置决定公布要全面。处分决定向受处分人发表，进行思想教育。党纪处分应向受处分人所属的基层党组织发表，指导班成员应向所属党组织的指导班发表的政务处分应在一定范围内发表，党员可以参考党纪处分在所属的基层党组织发表，党员不能在所属部门发表，如果是指导班成员，也应在指导班会发表。三是相关待遇调整要全面。应督促相关单位及时办理职称、工资等相应变更手续；影响年度评估、奖金发放等其他待遇的处置，还应督促相关工作完成后及时提交结果，通过处置决定执行检查等形式，检查相关待遇是否按规定执行。
执行工作要注重规范。一是处置执行通知要规范。处分执行通知是有关部门和组织人事部门等处理事项的重要依据，根据具体情况，正确区分身份性质、处理种类等，制定有针对性的处理执行通知和处理内容通知书，正确标记处理影响期间(期间)等内容，不能生产硬模板，不能产生身份与处理种类不一致的执行通知事项。二是执行证明材料必须规范。召开会议发表处分决定、职务变更、工资调整、人事关系解除、违纪收入征收等，不仅要规范各种表格，还要收集会议记录、免职文件、工资调整审查表等资料作证。三是文件表的制作要规范。送货回收证不仅需要经营者的签字，还需要公司盖章的受处分者不仅需要在送货回收证上签字，还需要在受处分者对党纪政务处分决定的意见和处分决定书上签字，防止送货代替发表的处分执行报告书中的人事文件状况、负责人的签字、公司的盖章等内容完全填写。
执行工作要注重延展性。惩罚前氡后，治病救人是纪检监察工作的重要原则之一，处理违反纪律的党员、公务员，实施惩罚与教育相结合，实现宽严相济，切实处分后半部分文章。一是发挥好处决定警告教育的作用。向受处分人发表处分决定时，发表人员正装，佩戴党徽，受处分人面对党旗、国旗，发表人员和受处分人都起立，确保处分决定发表的严肃性，提高受处分人对处分的恐惧，发表处分决定后，与受处分人谈话，进行思想教育。二是把处置决定一张纸变成警告教育一堂课。受处分人所属公司发表处分决定时，受处分人应在会议上进行自我检讨，班组成员和普通党员代表分别发言，派遣纪律检查监察组或监督检查部门应结合事件进行教育注意，实现处分一人教育一组的效果。三是对受处分人开展教育援助。明确所属单位党组织受到处分。
教育帮扶的主体责任，努力使受处分人放下包袱、真诚悔过，重振精神开展工作；还可以通过跟踪回访等形式，检查教育帮扶成效。
宣布处分决定会议纪要篇四
今天，xxx一行前来我单位宣布xxx同志的处分决定，这是向全局干部传递市委、市政府和市纪委从严治党、从严管党的决心和理念，也是对全体干部的教育和警示。对xxx同志的处分决定，我认为是恰当的，虽然xxx同志平时大局意识、责任意识、自律意识比较强，工作上敢于担当、敢于负责，但发生这样那样的违纪问题，实属不应该，也是我们不愿看到的，在一定程度上损害了党委的形象，在干部队伍中造成了不良影响。作为xxx（单位）党委书记，我也有一定责任，说明在日常工作中局党委对党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任落实不够，在制度落实、内部监督、纪律规定上和市委、市政府和市纪委的要求还有一定的差距，需要我们进一步强化对干部的管理，强化对干部的监督，强化对干部的教育，从源头上预防各类违法违纪问题的发生。
二是加强制度建设，落实监督责任。今后，我们将完善党委分工，严格落实班子成员“一岗双责”，切实对自己分管范围内的干部负起教育、监督的责任，抓早抓小，真正把“纪律和规矩”挺在前面，对队伍管理和党风廉政建设常抓不懈，“敢”字当头，抓好主业，对单位的苗头问题做到“善于发现，勇于纠正，敢于汇报”。三是加强教育学习，源头防范问题。我们要重点抓好新修订的《准则》和《条例》学习，促进全体党员民警崇尚道德高线，严守纪律底线，不碰法律红线。要求党员民警队伍从身边同志的错误中吸取教训，警醒自己，时刻恪守纪律规定和法律法规。四是加强跟踪帮教，积极改正向上。对存有违纪问题的同志不放任、不放弃，一人一档建立台账，在加强教育引导和跟踪帮教的同时，传递组织温暖。同时勉励受到处分的同志，要充分认识到自己的错误，积极改正，努力工作，实现价值。
宣布处分决定会议纪要篇五
今天，xxx一行来我们公司发表了xxx同志的处分决定。这是向全局干部传达市委、市政府和市纪委从严格管理党、从严格管理党的决心和理念，也是对全体干部的教育和警告。xxx同志的处分决定，我认为是合适的，xxx同志平时大局意识、责任意识、自律意识强，工作上敢于承担责任，敢于承担责任，但发生这样的违反纪律的问题，我们不想看，在一定程度上损害了党委的形象，给干部队带来了不良影响。作为xxx(单位)党委书记，我也有一定的责任，说明日常工作中局党委对党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任落实不足，制度落实、内部监督、纪律规定与市委、市政府和市纪委市纪律委员会的要求有一定的差距，进一步加强干部管理，加强干部监督，加强干部教育，从源头上预防各种违法违纪问题的发生。
二是加强制度建设，落实监管责任。今后，我们将完善党委分工，严格执行班级成员的一岗两责，切实对自己管理范围内的干部负责教育、监督，抓住早点抓住小事，真正把纪律和规则放在前面，对团队管理和党风廉政建设不懈，抓住敢字，抓住主业，对职场苗头问题三是加强教育学习，防止源头问题。我们要重点学习新修订的《规范》和《条例》，促进全体党员民警崇尚道德高线，遵守纪律底线，不接触法律红线。要求党员警察队从周围同志的错误中吸取教训，唤醒自己，始终遵守纪律规定和法律法规。四是加强跟踪教育，积极改正。对有违纪问题的同志不放任，不放弃，一个人做账，在加强教育指导和跟踪教育的同时，传达组织的温暖。同时鼓励被处分的同志，要充分认识自己的错误，积极纠正，努力工作，实现价值。