在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公安表态发言稿篇一
尊敬的各位领导：
我能够从公安局纪委书记转任副局长，首先感谢的是组织的信任和局党委对我的培养。
“压力与欣喜同在，责任与欣慰并存”。多年的公安工作经历，使我深知作为副局长这副担子的份量和沉甸甸的责任，也清楚它的意义。原先担任纪委书记，主业是抓好队伍的内部管理，才刚刚进入角色，才刚刚觉得工作有些应手，现在又要面临新的岗位，又要面临新的挑战，又要熟悉新的业务。虽然原先也曾经从事公安业务工作，工作内容也有相似之处，但原来的空间和平台不尽相同，现在面对的是更高的层面。因此，工作任务会更加繁重，工作压力也会随之增大。但不管任务有多繁重，压力有多大，既然组织把这幅担子交给我，我想我就应该勇敢地把这担子挑起来，给组织一个满意的答卷。
“举世看今朝，迈步从头越”。今年来，我局新的领导班子在苏局长的带领下，提出了“爱民争先求创新，忠诚正义勇担当”的德化警察精神，推出了服务经济建设和民营企业“二次创业”十项措施，组织开展了“大练兵、大整治、大提升”系列活动，全局上下处于激情涌动、共求发展、同创大业的浓厚氛围中，在这个具有历史意义的新时期，我转任公安局副局长，组织上给了我新的岗位，新的形势赋予了我新的使命，也为我提供了广阔的天地和舞台，我理应主动融入，在全县公安工作发展大局中扮好角色，用心履职，共同唱响大发展、大跨越的主旋律，不断谱写公安工作新篇章。
“心有激情业自成”。激情是一种精神状态，是推进工作、成就事业的内在动力。我一定要“心存激情”，永远保持激情，工作要更加专注、用心，更加爱岗敬业，遇到竞争会争先，碰到困难善攻坚。
在今后的工作中，我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，尽心竭力干好工作，不辱使命！我将努力做到：
一是尽己所能履好职。全力履行好岗位职责，在以苏局长为班长的局党委领导下，团结局班子成员，带领广大民警，认真履职，积极开展各项公安工作。
二是亲历亲为树榜样。作为一名副局长，在学习、工作、守纪、廉洁等方面都要以身作则，率先垂范，为民警树立一个良好的榜样。
三是团结协作共创业。尊重团结班子的每一名成员，做到互相信任、互相尊重、互相支持，取长补短，真心实意地与其他同志合作共事，同舟共济，最大限度地发挥个人主观能动性。
四是勤奋学习增才干。认真学习政治理论和管理知识，不断提高自身政治理论素质，科学决策水平和分析问题、处理问题的能力。在学习中增长才干，提高自己的工作能力和综合素质，以适应岗位需要。
尽管面临繁重的工作任务和巨大的工作压力，但是我有信心、有决心在县委、县政府的领导下，在县委常委、政法委黄书记的关心指导下，紧紧团结在苏局长周围，团结党委班子一班人，带领全体民警积极开展各项公安工作，同时也请各位领导对我多关心多帮助。
谢谢大家！
公安表态发言稿篇二
镇党委严格贯彻巡察工作要求，坚持把点上具体问题与面上共性问题相结合，把思想认识层面与贯彻落实层面相结合，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于镇党委2022年县委轮巡察整改情况报告，希望大家喜欢。
xx县委巡察工作领导小组：
根据县委巡察工作的统一部署，20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，县委第x巡察组对xx镇xx等x个村(社区)开展了巡察。20xx年x月x日，县委第x巡察组向xx镇党委反馈了巡察工作情况。全镇上下统一思想、迅速行动，成立了工作机构、制定了整改方案、明确了整改责任、督导了整改进度。涉及的x个村(社区)党组织站在讲政治、讲大局、讲担当的高度，对照问题清单，一项一项抓落实，整改工作成效明显。按照要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、坚定坚决讲政治，认真组织落实巡察整改工作
(一)迅速组织动员发动。在县委第x巡察组反馈意见会结束后，镇党委第一时间召开党委(扩大)会议，传达巡察组反馈意见、成立巡察反馈意见整改工作领导小组、制定巡察反馈意见整改方案和台账，明确目标任务、压紧压实责任，坚决把全镇思想统一到县委巡察整改意见和任务要求上来，坚决把巡察反馈的问题彻底整改到位。
(二)详细分解落实任务。针对县委第x巡察组反馈的问题，以镇党委名义制定了《关于印发xx镇落实县委第x巡察组巡察反馈意见整改工作方案的通知》(x委发〔20xx〕xx号)和《xx镇落实县委第x巡察组反馈意见整改工作领导小组及成员的通知》，将每一个具体问题明确到牵头领导、牵头部门、责任人员，实行“清单制+责任制+时限制”的整改落实机制。
(三)全程跟踪督办进度。镇巡察反馈意见整改工作领导小组坚持每月一调度，听取各村(社区)整改进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的实际困难，进一步定时间、定措施、定人员、定数量，让整改方案和整改举措实起来、可操作、能见效。与县委第x巡察组时刻保持沟通，及时做好上传下达工作。领导小组办公室对整改问题严格实行台账管理，整改一项，销号一项，对进展相对缓慢的村(社区)单独调度、及时提醒。
(四)建章立制促长效。镇党委严格贯彻巡察工作要求，坚持把点上具体问题与面上共性问题相结合，把思想认识层面与贯彻落实层面相结合，把问题解决与建章立制相结合，把眼前整改任务与长远制度安排相结合，从“面”上挖掘“根”上的问题，从个别中发现共性的问题，以小见大，把握规律，举一反三，标本兼治，出台了一系列保障巡察问题整改成效的制度规范性文件，切实扎紧制度的笼子，做到工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里，问题出现在哪里，制度就完善到哪里，确保不留盲区、不留死角，不断巩固扩大整改实效和成果。县委第x巡察组反馈的问题已于20xx年底前全部整改完毕。在整改过程中，共党纪处分x人，谈话诫勉x人，追回违纪金额xxxxx元，建立健全制度x项。
二、从严从实抓整改，以钉钉子精神促进问题解决
(一)村(社区)党组织软弱涣散方面
1.针对“村级党员干部先锋模范作用发挥不够”的问题。
原因分析：一是对党员干部的教育培训不够，个别党员干部党性修养不高;二是镇纪委监督执纪的力度还不够，违规违纪时有发生;三是对村(社区)干部的管理宽、松、软，担当尽责不够。
整改情况：一是开展村(社区)干部学习教育培训会x次，谈心谈话xxx余人，学习理论、业务知识和农村实用技术，提高为民服务能力;二是督促换届后的xx个村(社区)做好新老班子交接，完善交接手续，对落选的xx名村(社区)干部逐一开展谈心谈话，确保村级班子平稳过渡;三是开展“以案促改”警示教育x次，对x名村干部开展谈话提醒，促进履职尽责。
整改进度：已完成
2.针对“党建工作弱化”的问题。
原因分析：一是各村(社区)干部对党建工作重视不够、业务不熟;二是镇党建办督导力度不够。
整改情况：一是开展镇村两级干部党建工作业务培训会x次，重点组织学习“四议两公开一监督”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项制度，提高全镇党建工作整体水平;二是镇党建办、纪委组成联合督查组，对xx个村(社区)的党建工作开展集中督查x次，并结合日常检查，发现并解决问题xx个，促进了党建工作与常规工作的深度融合。
整改进度：已完成
3.针对“党务村务财务公开不及时”的问题。
原因分析：一是各村(社区)干部对公开工作重视不够、积极性不高;二是镇级各部门对各村(社区)公开工作督导检查力度不够。
整改情况：一是召开镇村两级干部职工会x次，对村务、党务、财务公开工作进行全覆盖培训，提高公开工作的自觉性和主动性;二是由镇纪委、党建办、民政所、财政所组成联合督查组，对全镇xx个村(社区)公开工作进行全覆盖督查，发现并解决问题x个，谈话提醒x人;三是出台《关于印发xx镇村级财务管理制度的通知》文件，落实好村财镇管各项制度，实现以制度管人、管事。
整改进度：已完成
(二)群众身边不正之风和腐败问题方面
4.针对“个别村干部吃拿卡要”的问题。
原因分析：一是对村(社区)干部的党风廉政教育不够，拒腐防变能力不高;二是对村(社区)干部违规违纪行为的查处力度不够，没有形成震慑效应。
整改情况：一是由镇纪委对反映的有关问题线索进行调查核实，对涉及的x名党员干部进行党纪处分，追回违纪资金xxxxx元;二是组织镇村两级干部观看反面警示教育片x次、学习典型案例通报x次、开展廉政谈话xxx余人，提高了村(社区)干部拒腐防变的能力。
整改进度：已完成
(三)民生领域方面
5.针对“两委干部不作为、乱作为”的问题。
原因分析：一是对村(社区)干部教育培训不够，党性修养和为民服务意识不高;二是各站所(室)对村(社区)常规工作的督导不力，问题解决不到位;三是监督执纪的力度还不够，没有形成震慑效应。
整改情况：一是完善了xx镇杨坝村x、x组堰塘承包方与群众的承包手续，化解了承包纠纷。拆除了杨坝村x组岳武路旁的垃圾池，解决了环境污染问题和安全隐患;二是xxxx年以来，对x名违纪党员干部进行立案审查，开展“以案促改”警示教育x次，对x名村(社区)干部进行诫勉谈话，促进履职尽责;三是镇机关各站所(室)组成了联合督查组，对xx个村(社区)的常规工作开展督导检查x次。
整改进度：已完成
6.针对“漠视群众利益，解决合理诉求不到位”的问题。
原因分析：一是对群众诉求重视不够，解决不力;二是“人民阅卷.广安行动”工作开展不深入，收集解决群众诉求不彻底。
整改情况：一是深入开展“人民阅卷.广安行动”。20xx年以来，通过实施“x+n”包联、“面对面”接访、村头(街头)问政等共收集群众诉求xxx条，其中政策解释xxx条，采取实质措施解决xxx条，办结率xxx%，提高了群众满意度。二是针对巡察反馈的具体问题，在杨坝村x组新村点新建雨污管网xxxx米彻底解决了雨污排泄不畅的问题。解决了太平社区农贸市场路口电线掉落的问题。
整改进度：已完成
7.针对“环境污染整治不力”的问题。
原因分析：各村(社区)干部对环保工作重视不够，措施落实不力。
整改情况：一是由镇环保办牵头，对全镇13个村(社区)的畜禽粪污、河道污染治理进行了全覆盖排查，发现并解决环保突出问题8个;二是针对巡察反馈的具体问题，督促杨坝村3组养鸡场完善了治污设施，减少了对周边环境的污染。太平社区通过宣传走访、增设治污设施、规范农贸市场管理等方式整治了农贸市场及周边河道的污染。
整改进度：已完成
(四)村级“三资”管理方面
8.针对“财务管理混乱”的问题。
原因分析：一是各村(社区)干部对村级财务管理业务知识不熟，做帐不规范;二是负责审核村级账务的专业人员责任心不强，业务水平不高。
整改情况：一是制定并出台了《关于印发xx镇村级财务管理制度的通知》、《关于印发xx镇差旅费内控制度的通知》和《关于印发xx镇财务管理制度的通知》共x个文件，进一步规范村级财务审批制度，对村(社区)常职干部开展财会专业培训x次，受训干部xx余人次;二是落实好村财镇管各项制度，对镇财政所及农技人员开展谈心谈话x人次，提高帐务审核把关力度;三是由镇纪委、财政所、农技站组成联合审查组，对xx个村(社区)帐务开展审核检查，发现并解决xx个具体业务问题。
整改进度：已完成
9.针对“无明细列支资金，廉洁风险高”的问题。
原因分析：一是各村(社区)干部对村级财务管理业务知识不熟，做帐不规范;二是负责审核村级账务的专业人员责任心不强，业务水平不高。
整改情况：一是完善了涉及村(社区)20xx年以来各类工资补助发放花名册明细及支出台帐;二是对存在违纪问题的村干部进行党纪处分，追回违纪资金xxxx元;三是深入开展“以案促改”警示教育，督促各村(社区)严格落实村财镇管、财务审签等各项制度，严格执行财经纪律，杜绝类似问题再度发生。
完成情况：已完成
(五)工程项目建设方面
10.针对“公益设施管理使用不善”的问题。
原因分析：一是对公益设施管理使用工作重视不够;二是为民服务的宗旨意识有所淡化。
整改情况：一是督促xx村及时修缮该村公厕，落实了管理人员，现已能够正常使用;二是由镇村建办牵头对全镇xx所公厕进行拉网式排查，其中存在问题的公厕x个，现已全部整改到位;三是加强对村干部的教育培训和谈心谈话，提高宗旨意识。
完成情况：已完成
11.针对“工程项目资金管理不到位”的问题。
原因分析：村级资金监管不到位。
整改情况：由镇村建办、项目办、财政所对近年来实施的工程项目进行全覆盖排查，补齐相关资料、完善相关手续。确保施工内容、项目金额、实施单位、项目清单等与合同一致，确保类似问题不再发生。
完成情况：已完成
12.针对“人民阅卷.广安行动’落实不到位”的问题。
原因分析：一是“两个责任”落实不到位;二是各村(社区)对“人民阅卷.广安行动”重视不够，工作措施不力。
整改情况：一是召开党委专题会议x次、干部职工会x次再次安排部署“人民阅卷.广安行动”工作，明确组织、纪检、宣传、政法、各村(社区)等部门职能职责;二是落实好“x+n”包联、“面对面”接访、村头(街头)问政、公开(公示)等各项工作。
完成情况：已完成
三、固本清源建章立制，巩固拓展整改成果谱新篇
(一)夯实党建引领，发挥先锋模范作用。各村(社区)党组织要进一步贯彻基层党组织建设要求，执行好党建工作制度，规范开展组织生活，加强党员队伍建设，坚定理想信念，积极发挥党员干部先锋模范作用，减少党员干部违纪违法行为。同时，以开展“我为群众办实事”和“人民阅卷.广安行动”为载体，着力解决一批群众反映的重点、难点问题，把维护群众利益当做头等大事来抓，全面提升人民群众满意度。
(二)适时组织“回头看”，巩固整改成果。坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已经解决的问题要加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效;对尚未完成的整改任务，及时分析原因、查找问题、建立清单、明确时限，确保每个问题整改到位、落到实处。
(三)建章立制，确保整改取得成效。结合巡察查找出的问题，进一步完善重点领域的制度建设，制定并出台了《关于印发xx镇村级财务管理制度的通知》、《关于印发xx镇差旅费内控制度的通知》和《关于印发xx镇财务管理制度的通知》共x个文件，进一步规范了镇村两级财务运行制度，严格财政审批程序，对现金支付、白条支付等违规行为严格把关，坚决纠正。进一步加强对权力运行的监督，建立健全解决问题、推动发展的长效机制，做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果。
(四)坚持举一反三，深入推进问题整改。以整改为突破口，继续坚持问题导向，扩大问题查找面，认真排查各领域、各层面、各环节存在的突出问题，深刻剖析问题根源，找准病灶，对症下药。同时，公开巡察整改情况，主动接受社会监督，及时收集社情民意，确保整改成果经得起历史的检验。
公安表态发言稿篇三
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
今天，我演讲的题目是《奉献，也是一种幸福》。
我和同事们曾写过一篇题为《幸福》的文章。那么，幸福究竟是什么呢？或许你认为幸福是健康平安，是合家团圆，是工作顺利，是事事如意，可今天我要说，奉献，也是一种幸福。
十八年前，我选择了教师这一职业，就意味着要用一生的奉献去成就这种幸福。
小时候，当我还在仰望“老师”时，他的头顶总是围着一圈光环，“春蚕”、“红烛”、“人类灵魂的工程师”。可是，当我带着一份崇敬走进教师队伍，当我穿过了它的光环走向内核时，才渐渐知道：教师也是平凡的，普通的，就如一颗小小的铺路石，也只是社会中的沧海一粟，在工作了18个年头的今天，我想说：选择了教师就意味着选择了奉献，选择了爱。
“捧着一颗心来，不带半根草去”，的确，面对一个个可爱的孩子，面对一双双纯真的眼睛，听着一声声稚嫩的问好，我已经深深感受到了，什么是幸福。
踏上三尺讲台，不觉已经20xx年，孔南庄、郊山村、石窖垴，复式班、偏远地、单人校。几经辗转，不辞辛劳，因为，我无悔，不论天多大，地多小；因为，我执着，不论身心多累，路有多遥。我始终为人师，树其表，无私奉献，进与退，得与失，从不计较……虽没有惊天动地的壮举，但在平凡的岗位兢兢业业，踏踏实实，换来了学生的进步、同事的认可和我们和谐团队的骄傲。我要用平凡而崇高的师德之光，照亮一片清纯的天地。每一天，我都默默实践着心中不变的誓言——以教师为职业、教育为事业，没有一天虚度；每一天，我的心总是和学生的心贴得那么近，都过得那样地忙碌和充实。特别是领导的信任、器重，学生的尊敬、爱戴，学生家长的寄托和感谢，都令我欣慰无比，不断奋进，促使我在这三尺讲台边，勤奋踏实地工作，无怨无悔地默默奉献。
回到中心校，同事多了，向老教师们学习教学经验，向年轻教师学习新的教学思路，我要为做一个让孩子们喜欢的老师而努力；工作多了，要在做好教育教学工作的同时，完成更多，就在去年开学初，我又接到了学校校报的编辑工作，一份小小的报纸，由收集组稿到图文排版，无一不是我亲自动手去做。一个人的时间是有限的，而工作的质量是无限的。中午，人们在娱乐聊天时，我趴在电脑前输入学生的好习作；晚上，别人休息了，我还在策划校报的内容和排版；周末，常常是牺牲了一周内仅有的两天陪孩子的时间去互联网上搜集本校每位教师博客上的佳作加以选择、整理……虽然累了，脖子僵了，手腕麻木了，眼睛发涩了，但当看到孩子们争着挤着围观校报，当得知孩子们积极踊跃写作投稿时，心中那满满的成就感却也是旁人感受不到的。
艺术节要拍节目，接到的任务是戏曲，即使我酷爱音乐，也感到力不从心，精心挑选小演员，一字一句的现学现教，还不能耽误孩子正常的上课时间，全部要放在课后来进行，到最后为了把伴奏降个调让孩子唱得更省力些，光软件就下载了十几个，还要经过几十次的尝试，现在想想都累，然而，当我看到孩子们在台上咿呀学唱，听到家长们在台下声声喝彩，满眼的开心、满心的欢喜喷薄而出，我沉浸在欢乐的海洋，醉倒在幸福的阳光大路上。
我愧对自己的女儿，但我无悔，因为我选择了做人民教师，因为我的付出成就了更多孩子的快乐和收获。
托尔斯泰在《把整个心灵献给孩子》一书中说：“如果教师既爱事业又爱学生，那他是个完美的教师。”我不敢说我是个完美的教师，但我愿意为做这样完美的教师而努力，而奋斗，我愿意在无私的奉献，无边的大爱中去寻找我要的幸福。
最后我想用一首诗结束此次演讲：
有一首歌最为动人那就是师德
有一种人最为美丽那就是教师
有一道风景最为隽永那就是师魂
不要说我们一无所有
我们拥有孩子们纯真的世界
我们拥有家长们满满的信任
那么，就让我们在这片蓝天下
用爱与奉献幸福地播撒希望……
谢谢大家！
公安表态发言稿篇四
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
今天，很荣幸能够作为文化的一员，在此发言。老总说过：“一个没有文化底蕴的组织，就会显得浮躁与媚俗，就没有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，这是对企业文化的深刻注解和阐释。
历经近四年的发展，纵观xx企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演变，我们已深深体会到了“文化是明日的经济，资源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。
今天，我们见证了历史，与精英们共同磨砺智慧的灵光；未来，历史将见证我们，与大家一起分享收获的馨香！，具大海之胸襟，坦诚团结；得大海之气势，波澜壮阔；承大海之精神，永无止境，开拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。
浩瀚大海的灵韵气质，映射着xx人的执着奋斗，厚积薄发，物华天宝，人杰地灵，诠释出了“海纳百川，格高五岳”的价值理念。人创造文化，文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对x人的思维模式进行了重组，xx人也在潜移默化的过程中统一了观念。
今日，公司导入的cis系统的成熟，标志着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi开始向推广应用的方向迈进。而今，企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业，发展过程中所演绎出的动人现代旋律，正引领xx人徜徉遨游，这都是企业文化的浸润效果。
对于xx人，“海纳百川，格高五岳”已不仅仅是一种姿态，它已广泛的融入了各个层面，不论是思想还是战略，不论是品牌还是技术，不论是现在还是将来。
面对产品的激烈竞争，面对变幻不息的市场经济，作为一名普通的xx人，我与我的同伴们将继续以三大手册为指导，时时翻阅，多多思考，妥善留存，更系统的融入组织，关爱组织，并在日常工作中点滴践行文化，宣传文化，用三大手册来规范自己的言行，逐步完善自身素质，不断深化、丰富文化的内涵，共同营造持续发展的综合竞争力，与共成长！
我坚信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛围，打造出“永续经营”的天地，让“海纳百川，格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延伸。并且全力支持新领导的工作。
谢谢大家！
公安表态发言稿篇五
尊敬的各位代表，承蒙各位代表的厚爱，选举我为副镇长，这既是对我的认可和接受，更是对我的信任和支持，在此，我表示衷心的感谢！
作为政府班子的一员，我感到既有压力，更有动力，我有信心、有决心在党委的领导下，迅速转变角色，端正态度，摆正位置，踏实工作，切实履行好工作职责。
首先是加强学习，不仅学习法律法规知识，更要学习涉农惠农政策；不仅向身边的领导、同事、朋友学习，更要积极主动向在坐的各位代表，向我们的村组干部学习好的农村工作经验，不断丰富完善自己，才能更好地为广大老百姓服好务。
其次，当好副职，发挥好副职的参谋助手作用，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，积极为主要领导献言献策，尽自己的努力为我们镇的发展作出自己的贡献。希望在今后的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，说得太多，不管用，关键还是看行动，我将用自己的实际行动接受各位代表，接受广大老百姓的监督、检验。
谢谢大家！