当前位置:首页>工作总结>宣布纪律处分会议记录(汇总5篇)

宣布纪律处分会议记录(汇总5篇)

时间:2023-09-27 23:49:07 作者:文轩宣布纪律处分会议记录(汇总5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

宣布纪律处分会议记录篇一

按照县纪委办公室《关亍迎接全省纪律处分决定执行情况与项检查的通知》文件要求,驻政府办纪检组立即采取行劢,要求各分管单位对党的十八大(20xx年11月8日)以来已审结案件纪律处分决定执行情况进行全面自查,并将自查情况总结上报,现将自查自纠状况汇报如下:

一、认真安排部署,全面展开自查

此次党纪政纪(政务)处分决定执行情况检查范围包括自20xx年11月8日至今各单位全体党员、公职人员受司法处理、行政处罚、党纪政纪(政务)处分的情况,以及受到党纪政纪(政务)处分后的执行情况;检查内容包括党纪政纪(政务)处分决定送达、宣布及归档情况;对受处分人按照有关规定重新确定职务级别、工资待遇的办理和执行情况;对受处分人在处分期内上岗考勤、确定年度考核等次、发放考核奖金、任用晋升、奖励(评先评优)等几个方面情况。

为确保此次自查自纠各项工作有效落实,我纪检组要求各单位会同县纪委、

党建

口、财务科等部门认真组织、扎实排查,详细查阅案件审理卷宗、个人档案、考核奖惩等文件资料,重点检查受到党纪政纪(政务)处分的科级领导干部,受到撤销党内职务、行政降级以上处分的人员,受到刈事处罚应给予开除处分的人员,党纪政纪(政务)处分决定执行工作中群众丼报反映的人员等几类人员的处分决定执行情况。

通过检查发现,我纪检组分管部门在此期间内未有人受到党纪政纪(政务)处分。

二、完善工作制度,不断加强管理

(一)加强业务指导,明确处分执行规定事项

由亍纪律处分执行政策性强、涉及面广,单位往往会有接触丌多、政策丌清等情况,使纪律处分未能按照规定执行。针对这一问题,可以建立处分决定执行事项告知制度,明确决定执行相关事项,如处分决定宣布范围及时间、公示时间、处分期限,以及有关职务职级调整、工资待遇确定、年度考核定档等,让受处分人员能够准确掌握并及时办理相关事项。

(二)加强部门联劢,确保处分决定落到实处

一是纪检监察机关要积极协调司法机关及时将国家工作人员违法情况及时通报给相关纪检监察机关、组织人事部门和违法人员所在单位,以便及时落实惩戒措施,提高反腐贤综合效果。二是建立定期沟通机制,纪检监察机关要加强不组织人事、财政、受处分人员所在单位及其主管部门之间的沟通协调,定期戒丌定期召开联席会议,通报执行情况,共同分析、探讨、解决执行工作中的新问题、新情况,形成整体合力,保障纪律处分执行工作及时落实到位。

(三)加强督促检查,确保纪律处分执行工作到位

归档等处分决定执行

工作

的落实

情况

进行与项督查。对违反相关规定的行为,将查清问题、分析原因、严肃问责,切实维护纪律处分的严肃性和权威性,确保党政纪处分决定执行落实到位。

20xx年6月4日

宣布纪律处分会议记录篇二

俗话说“没有规矩,不成方圆”,中国共产党作为一个饱经磨砺的党派,能够从最初的星星之火发展成今天的执政党,除了领导人的英明决策和全体共产党人的坚持奋斗,还有一个原因就是中国共产党有明确而严格的党规党纪。这次党规党纪专题学习目的是强化党员干部的党规党纪意识,虽然时间有限,却令我收获很多。

组织员更要在日常一言一行中严格遵守党规党纪,不仅要树道德高线,而且要守纪律底线。工作中我严格遵守《组织人事干部行为若干规范》,坚决抵制和反对各种不正之风,维护好新时期组工干部的形象,在加强发展党员、村“两委”换届、基层党组织建设的过程中,严格按照组织程序办事,绝不徇私包庇,绝不优亲厚友。

在今后的工作中,我要认真学习法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。法律法规、党规党纪是永恒的学习主题,不仅要自己自觉主动的学习,更要带领班子成员、普通党员将学习党的法律条规当作重要的学习内容,定期安排在班子会、党员大会时学习。同时也要根据工作实际,虚心听取各方面建议和意见,不犯错不代表做得好,要提高个人要求,党规党纪禁止的坚决不去做,党规党纪提倡的尽力做到优秀,才能在基层树立党员干部的模范形象,为我党的基层党建工作开拓出一片新的天地!

宣布纪律处分会议记录篇三

20xx年8月18日,中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》,根据党委的统一部署,我单位认真组织开展《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)学习活动。现将学习贯彻情况报告如下:

一、认真部署,做好广泛组织发动工作

在中共中央印发了修订的《中国共产党纪律处分条例》后,党委高度重视,就学习贯彻工作进行了部署安排。为确保学习贯彻工作的顺利进行,明确由纪委全面负责活动的组织推进,纪检监察室具体负责抓好落实。10月2日,纪检监察室下发了《关于认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例的通知》,明确各支部书记为学习贯彻《条例》的第一责任人,组织支部党员认真开展《条例》学习。

二、全员联动,确保学习贯彻落到实处

一是党委成员率先学。对照总部的工作要求,党委坚持从自身做起,以上率下,将《条例》学习纳入中心组学习的内容,由党委书记带头,组织班全体班子成员开展集中学习活动。党委书记在党委中心组学习会上,反复强调学习《条例》的重要性,要求党委成员一定要带头学,起好模范带头作用。

二是党员干部带头学。9月份的月度工作会议上,纪委书记组织全体中层干部对《条例》进行了专题学习,通过新旧版本对照的方式,全面解读新《条例》的内容。党委强调,全体党员领导干部必须以身作则,正确处理好业务经营与学习的关系,不仅要带头学好《条例》,还要组织本单位党员积中学,切实将本单位的学习工作抓紧抓好,不断提高党员的纪律意识和规矩意识。

三是支部党员集中学。接到学习通知后,各党支部立即行动,利用中午和下班后的休息时间,组织全体党员开展集中学习,宣讲《条例》。在集中学习过程中,广大党员结合实际工作开展讨论,对照《条例》剖析思想上的不足,查找工作中的问题;通过结合内外部违规违纪案例学习,开展深入的分析,深刻领会和掌握《条例》的内容实质。

四是警示教育对照学。为进一步提高《条例》学习的质量,纪检监察室通过多种方式推进学习贯彻工作。一是紧密结合“树规矩、明纪律、严作风”专题主题教育,将警示教育与《条例》的学习紧密结合;二是通过“每周一课”分3期向员工讲述《条例》修订背后的全面从严治党故事——政治纪律篇、组织纪律篇、廉洁纪律篇,受到了广大员工的欢迎;三是组织员工积极参与总部开展的网络警示教育考试活动,结合案例学《条例》,确保全员参训考试率达到95%以上,收到了良好的效果。

三、持之以恒,持续抓好学习贯彻活动

《条例》学习活动持续了近两个月时间,对加强党员的思想教育,不断提升党员的政治意识和规矩意识起到了积极的作用。我部将继续持续贯彻总部党委的要求,将《条例》的学习贯彻作为一项长期工作,作为党建工作的突出任务,与“两学一做”活动紧密结合起来,全力打造守规矩、明纪律的高素质的党员干部队伍。

宣布纪律处分会议记录篇四

集团公司纪委:

按照集团公司纪委关于开展纪律处分决定执行情况自查自纠的工作要求,xx公司纪委及时行动,对公司纪委十八大以来办结案件纪律处分决定执行情况进行了自查自纠,履行了执纪监督问责职能,维护了党纪党规的严肃性。现将自查情况汇报如下:

一是高度重视,明确工作任务。xx公司党委主要领导切实履行主体责任,对开展纪律处分执行情况自查自纠工作提出明确要求,要求提高政治站位,高度重视,由公司纪委牵头对公司十八大以来受到纪律处分人员的决定执行情况认真开展自查自纠工作。公司纪委及时组织纪检监察部、财务部和人力资源部相关人员再次学习了《关于开展纪律处分决定执行情况专项检查工作的通知》,认真领会文件精神,要求贯彻落实好文件精神,按时高质量完成工作自查自纠工作。

二是严格要求,全面开展自查。经过对公司纪委十八大以来办结案件受到纪律处分的人员梳理,共有29人次分别受到党内警告,行政警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除合同处分,有14人次受到经济赔偿、罚款处理。通过查阅档案资料、薪资清单、职务任免等资料,整体执行情况良好。所有处分决定均在作出之后向本人及所在单位进行了送达,并通过正式红头文件的形式向全公司进行宣布,起到了警示教育作用,同时均进行了归档处理。在处分执行中,有1人按决定进行了降职,并调出所在单位降职使用,同时调整了待遇,其他人员不涉及降职问题;受处分人员在处分影响期内没有晋职、评先评优等情况;有1人为留用察看处分,在处分期内表现良好,公司纪委按期对其进行了处分解除,其余人员到期自行解除;受处分、受处理人员中,经济赔偿10人次共计194877.03元,罚款4人次共计15226元,停发效益工资一个月2人次,所有涉及金额中除2020年同一人2次经济赔偿共计32745.4元还未执行到位外,其余均已经执行完毕,全部上缴到了公司财务部。自查工作中,我们及时按照执行情况填写了《xx公司所属各单位党纪政务处分决定执行情况自查表》。

三是认真对待,整改发现问题。xx公司在自查工作中,虽然处分决定的整体执行良好,但是也存在受处分个人所在单位传达不及时、对处分决定执行情况跟踪不及时、2020年当年经济赔偿未及时收缴等问题。自查中,对2020年当年处分的经济赔偿正在收缴,预计在10月内完成,同时对相关人员进行了批评教育,要求在以后的工作中要杜绝避免出现类似问题,确保工作落到实处。

四是对下一步工作的建议。纪律处分决定的执行是提升纪律审查工作质量的重要内容,对此我们有两项建议:1.加强对相关文件、规章制度的学习,领会文件精神,以便能更好地开展具体工作;2.进一步健全由纪检部门、人事部门、财务部门、受处分人员所在单位协作落实的执行机制,将责任落实到人,充分发挥统筹协调作用,加强沟通,聚焦重点环节,形成工作合力,提高纪律处分执行水平。

宣布纪律处分会议记录篇五

“两会”召开际,春风正当时。今年4月,公司党委在全体党员中开展了“讲政治、懂规矩、守纪律”专题学习研讨活动,公司各级党组织自上而下迅速掀起了讲政治、懂规矩、守纪律专题学习研讨活动。

我参加了公司党委举办的专题党课学习,课上党群工作部部长李慧玲和公司纪委副书记池永录分别就《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党企业基层组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《纪检监察机关处理检举控告规则》《中煤集团纪委惩戒诬告陷害行为办法》等党内法纪法规进行了讲解,对加强政治建设、组织建设、纪律建设的重要性进一步明确。党委书记王树斌发表了《力戒形式主义改进工作作风》重要讲话。通过学习,我深刻认识到了形式主义的危害及改进工作作风的重要性。

作为供销中心党总支书记,我深知“讲政治、懂规矩、守纪律”重要意义,按照公司党委部署,迅速行动,全面落实公司文件及会议精神,组织单位全体党员通过专题党课、集中学习、研讨会、理论考试等多种形式,开展学习研讨活动。通过学习和研讨,我深受教育和启发,受益匪浅。有以下几点体会:

一是通过学习,坚定了政治立场。这次“讲政治、懂规矩、守纪律”教育学习活动是进行党性锻炼的“熔炉”,是提高素质的“加油站”,是坚定政治立场的“舞台”。通过深入学习党的各项规章制度,加强了政治意识、大局意识,提高了政治敏锐性和政治鉴别力;通过观看警示教育片及理论考试,思想受到了教育、党性受到了洗礼、理论水平得到的检验;通过参加研讨会强化了“在党爱党、在党言党”、“常怀忧党之心,恪尽兴党之责”的党性观念和党员干部的履职尽责意识。

和党风廉政建设工作的重点。思想决定行动,高度决定格局、态度决定结果,只有提升思想认识、提高政治站位,才能认清形势,把握好方向,管好大局,守住底线;才能确保全体党员干部从不敢腐、不能腐转变为不想腐;才能明确事理、看清形势、确保工作落实;才能始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,率先垂范、廉洁自律、勤恳工作、踏实做人,永葆我党的先进性。

三是通过学习,工作思路更加清晰。通过参加研讨会,筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基,运用马克思主义的立场观点和方法解决问题,真正发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用,确保党的政治核心地位,定向引航作用,大力推进党建工作与中心工作深度融合。作为总支书记,对下设的两个支部,加大力度整治存在的弱化、淡化、虚化、边缘化等倾向性问题,采取卓有成效的方法有针对性的给予解决;从基层党组织机构设置、党建工作方式方法、制度建设等方面夯实基层基础,进一步发挥党组织领导核心地位和政治核心作用;同时要转变思想、转变观念、转变方式,认清时代的发展态势,跟上现代管理的脚步,充分运用现代、科学、法制化思维和方式来解决党建工作存在的问题,确保发挥战斗堡垒作用。

四是通过学习,才能知敬畏、守底线。纪律是高压线,是党的生命线。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。没有规矩不成方圆。规矩不立起来、严起来,就会产生很多问题。例如:“一些党员干部在日常工作中不守纪律、不讲规矩,或是搞团团伙伙、拉帮结派,或是口无遮拦、乱评妄议,或是自由散漫、目无组织,或是欺上瞒下、弄虚作假、跑风漏气”。这些问题如果不下大力气整治,就会像传染病一样蔓延开来,最终严重危害党的肌体。党内的各项制度都是不可逾越的底线、不能触碰的红线。只有守住底线,才能确保党员队伍风清气正,营造清新靓丽的工作环境,为企业长足发展提供物资保障和资金保障。作为一名总支书记,在今后的工作中要带领全体党员干部,不断加强修养、强化政治意识、大局意识、服务意识,严守廉政准则,特别是增强制度意识、程序意识和规矩意识,自觉接受监督,努力在各方面特别是在改进作风上发挥表率作用,树立务实清廉的好形象。

讲座,触及内心、发人深省、深受教育。王书记从9方面进行了深入

剖析

了形式主义的诟病,指出了龙化公司在当前的发展中亟待解决的干部作风问题,同时针对问题的提出整改措施。我深知形式主义是一种长期存在,隐藏极深,危害极大的作风问题,是作风建设急需根治的根本病灶,沾染形式主义的风气干部,工作上出现了许多问题,不加以诊治,就会危及公司的发展。“九层之台起于垒土,千里之行始于足下”。日常工作中,有些人总是习惯于做表面文章,不能静下心、弯下腰、沉下身扎实做好基础工作,基础做不牢,高楼起不了;有些人对平时基础工作不重视、不积累、不细化、不完善,关键时候就会误事,造成坏的影响并给单位带来一定的损失。

当前,在新一届党政班子领导下,龙化公司各项工作都稳步推进,即将步入良性发展的快车道。“以人为鉴,可以知得失,以史为鉴,可以知兴替”,我们都不会忘记龙化公司刚刚经历过“处僵治困”剧痛,对“我靠企业求生存,企业靠我求发展”的道理有了更深的理解,更能懂得龙化公司发展离不开每一个龙化人的奉献和努力,幸福生活更离不开龙化公司的发展和壮大的道理。要在工作中扎扎实实做好每一项本职工作,知敬畏,守底线,常沐廉政清风,为龙化发展担当作为。

和程序促有为、求发展;在生活上用党性树形象、守气节。把讲政治、懂规矩、守纪律固化心中,形成一种责任和习惯,确保各级党组织充分履行职能、发挥核心作用,确保

领导

干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

相关范文推荐

热门推荐