在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
坚定政治方向心得篇一
我于20xx年1月份到蓝天驾校工作，在近10个多月的时间里，通过领导及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不行办点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥幸”。
作为仓库保管员的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法：
一、不因事小而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应该严格要求自己。
二、坚持从学习入手，提高业务能力，在实际工作中，我发现自己原有的知识和技能已远远不够。工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充知识存量，全面提高业务能力。
三、不因事难而怕为。真正参与到仓库的实际工作中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情，我也渐渐有了自己的体会：1、要沉着应付，千万不要慌了阵脚仓库管理员心得体会仓库管理员心得体会。不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理。2、要胸有主见，不能唯唯喏喏。面对急事或发现事件，不能退缩。3、要认真负责，绝不能事过丢手。特别是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，及时查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。
四、超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。仓库工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前，要有“抢”的意识，在被动中寻求主动，在被动中争取主动，争取为领导及各部门提供超前服务。这是我对自己的要求，在今后的工作中还需要努力提高。
请学校领导及同事共同督促!
坚定政治方向心得篇二
我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会：
一、 注重工作计划性
努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议，对上月的工作计划完成情况进行检查、总结，对本月工作计划进行安排和部署，部门工作做到了有布臵、有检查、有调整、有落实。同时根据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。
二、 突出重点，抓住关键
根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作的进度和质量，我们在安排工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓紧抓实，抓出实效;对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项，加强领导，集中力量，加快办理，并采取相应措施，确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。
三、 注重质量，讲求实效
在工作质量和要求上突出"严"字。要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的总体水平。牢固树立精益求精观念，克服"过得去"的思想，精心组织、周密安排，努力提高工作质量和效率。在工作安排上，既要结合本部门的工作实际，创造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。
四、 加强作风建设
工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果，关键取决于过硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工认真、严谨、规范地操作每一件小事，每一项具体工作。同时也要从有利于工作出发，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。
坚定政治方向心得篇三
幼儿园常规教育是幼儿德育教育的重要内容，是使幼儿学会适应集体生活、形成良好的行为习惯的重要手段。良好的生活学习常规对幼儿一生的发展都具有重要影响。但是，如何采取有效的常规教育方法，让幼儿学会自律、掌握规则，是我们教育工作者面临的一大难题，需要我们在教育实践中不断探索，不断总结。
我们班的幼儿在到了中班之后，随着经验的不断丰富，能力的逐步提高，他们在活动中表现出更多、更强的积极性与参与性。然而，在实际生活中，随着家长和老师对孩子要求的日益提高，他们所面临的实际心理压力越来越大。据我所知，在我们幼儿园已有一部分孩子参加了美术、舞蹈、电子琴、英语等辅导班。这样，由于自身能力的相对有限和外界要求的不断增强，许多孩子心理压力较大，情绪表现不够稳定，产生不少情绪、行为问题，如部分孩子行为退缩、胆小、任性等。因此对幼儿进行自我心理调节能力的培养十分重要。
怎样能帮助幼儿进行良好的自我调节呢?对此我进行了有针对性的教育——帮助幼儿学习正确评价自己，树立一定的自信心。
作为一名幼教工作者 ，我深知：正确的自我评价是幼儿树立自信心的前提，也是幼儿能够进行适当对自我调节的基础。有了对自己较为客观、正确的认识，幼儿才能对自我产生认同，了解自己的长处与短处，接受自己的地位与现状，建立初步的自尊与自爱。这样，在受到外界不良刺激影响时，幼儿就能够依靠对自己适当评价，及时调整心态，进行自我调节、自我激励，保持心理状态的稳定性。因此，教师的评价在幼儿的心目中尤为重要，这样就要求教师要真正作到爱护、尊重每个孩子，肯定幼儿身上的每一个闪光点。在对孩子评价时要十分注意自己的言行，尽可能多地用积极的态度评价幼儿。以最大限度地来提高幼儿的自信心，使其产生自豪感、荣誉感，使幼儿开始重视自己在别人心中的地位与形象。
所以，在平时我们就有针对性地开展了一些谈话活动，让幼儿通过讨论，了解自己的长处与短处，并经常采用个别鼓励与集体表扬等方式来帮助幼儿形成客观、正确的自我评价标准，以提高幼儿的自我调节能力。例如：我班幼儿符叶超在平时活动中表现突出，有一次，我请他到办公室找一位老师拿本书，但这位老师有可能不在，要在幼儿园里找一找。可是符叶超这孩子不愿意接受这个任务。在这样的情况下，我首先肯定了他在各种活动中的突出表现，使其心中树立起 “ 我是一个能干的孩子 ” 的形象。然后我再表示出对他能完成任务充满信心，这样在我的鼓励下，他很快就高兴去完成了任务。在这个过程中，我们看到，在教师的帮助下，幼儿有了对自己正确的自我评价，培养了自我激励的精神，及时调整了自己的心理状态，顺利完成任务。平时利用晨间谈话或午餐后休息时间进行一些谈话活动：如让孩子说说自己的长处和短处。
在老师的引导下，通过孩子的自我评价和相互评价，孩子们基本上能够正确地评述了自己的长处和短处。有的说，自己最大的弱点是吃饭慢，但是绘画好;有的孩子承认自己有时在活动中随便插嘴，但是上课肯动脑筋，积极发言。通过谈话活动，使孩子们初步认识到每个人都会有自己的长处和短处，随着自己的慢慢长大，自己会变得越来越能干，长处会越来越多，短处会越来越少，甚至将短处转变成长处。
坚定政治方向心得篇四
园林工作是一项艰巨而重要的任务，它既需要我们对自然环境有深入的了解和认识，又要运用科学的理论和技术进行规划和设计。在进行园林工作的过程中，我收获了许多经验和体会，让我对园林工作有了更深入的理解。
首先，园林工作需要我们对自然环境有深入的了解。自然环境是园林工作的基础，只有深入了解自然环境的特点和规律，我们才能做出符合实际情况的规划和设计。在实践中，我学到了许多与园林相关的知识，比如植物的生长和发育规律、土壤的化学成分以及各种建筑材料的特点等。这些知识不仅帮助我更好地了解自然环境，还让我在园林工作中能够做出更合理的决策。
其次，园林工作需要我们运用科学的理论和技术进行规划和设计。在进行园林规划和设计时，我们需要考虑到自然和人文因素的相互关系，充分发挥每个园林景观的特点和作用。通过学习和实践，我逐渐掌握了一些科学的规划和设计方法，比如景观营造的原则和要素分析等。这些理论和技术的运用使我在园林工作中能够更有条理地进行规划和设计，从而提高了园林景观的品质和整体效果。
再次，园林工作需要我们注重细节和个性化设计。在园林工作中，细节决定成败，只有注重细节，才能让园林景观更具美感和观赏性。同时，园林工作还需要适应不同的场地和需求，进行个性化设计。每个园林景观都有其独特的风格和特点，只有根据实际需要进行个性化设计，才能充分发挥园林景观的功能和价值。在实践中，我注意到了许多细节和个性化设计的重要性，并不断努力提高自己的设计水平，以满足不同客户的需求。
最后，园林工作需要我们注重团队合作和与他人的良好沟通。园林工作通常需要多个专业领域的人员合作完成，每个人都有自己的专业知识和技能。在团队合作中，我们需要相互协调，共同解决问题，达到最好的结果。同时，与客户和其他园林工作人员的良好沟通也是非常重要的，只有通过沟通，我们才能更好地了解客户的需求，并将其转化为具体的园林设计方案。通过团队合作和良好沟通，我深刻体会到园林工作的复杂性和多样性，也收获了许多宝贵的经验。
总之，园林工作是一项充满挑战的工作，需要我们对自然环境有深入的了解和认识，运用科学的理论和技术进行规划和设计，注重细节和个性化设计，并注重团队合作和与他人的良好沟通。通过园林工作，我不仅学到了许多专业知识和技能，也增长了见识和经验。我相信，只要坚持不懈地努力，我会在园林工作中取得更大的成果。
坚定政治方向心得篇五
工作是人们生活的一部分，也是每个人成长的过程。通过工作，我们不仅能够获得收入，还可以学到很多知识和技能。在过去的几年里，我有幸担任了几份工作，并积累了一些宝贵的经验。以下是我对工作经历的一些体会和心得。
首先，工作经历教会了我如何与人相处。在每一份工作中，我们都需要与不同的人打交道，包括同事、上司和客户。与人相处是一门艺术，需要学会沟通、合作和尊重。通过与不同性格和背景的人一起工作，我学会了如何尊重别人的观点，听取意见，并与他人和睦相处。这些经验对我的工作和生活都非常重要。
其次，工作经历培养了我的责任感。工作需要我们对自己的任务和工作场所负责。当我被委派一项任务时，我会全力以赴，保证任务的完成质量和时间。我深知只有尽职尽责，才能取得好的结果。这种责任感是我在工作中培养起来的，也帮助我成为一个更加可靠和值得信赖的个人。
另外，工作经历也让我认识到团队合作的重要性。在现代社会，几乎没有一个工作是完全独立完成的，都需要与他人合作。通过和团队成员合作，我意识到团队中每个人的重要性和价值。每个人都有不同的技能和经验，通过协作，我们可以共同完成任务，取得更好的成果。我学到了如何倾听他人的意见，提供帮助和支持，与他人携手合作达成共同目标。
此外，工作经历也让我明白了学习的重要性。在工作中，我们会遇到一些新的挑战和问题，需要不断学习和提高自己的能力。我通过参加培训、学习新的工作技能和不断提升自己的专业知识来适应和应对这些挑战。我发现，持续学习和不断进步是保持竞争力和适应变化的关键。只有不断学习，我们才能在激烈的社会竞争中脱颖而出。
最后，工作经历给我带来了对职业选择的思考。通过在不同的工作岗位中工作，我更加了解了自己的兴趣和能力。我逐渐明确了自己的职业目标，并决定朝着这个方向前进。工作经历让我懂得了自我认知的重要性，只有找到适合自己的职业，才能获得满足感和成就感。
综上所述，工作经历不仅是一段时间和经济收入的积累，更是一种学习和成长的机会。通过与人相处、培养责任感、团队合作、持续学习和思考职业选择，我获得了宝贵的心得体会。无论是在工作中还是生活中，这些经验都对我产生了积极的影响，成为我成长的基石。工作经历是一种财富，我将继续努力工作，积累更多的经验和体会。