光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
周工作总结计划通知篇一
各处室、基层单位:
定于20xx年7月22日(周五)下午2:30,在市民中心12号楼306会议室,召开市机关管理局20xx年度上半年度工作总结会。
请管理局全体干部职工(含编外工作人员)、基层单位负责人提前安排好工作,准时参加会议。
无锡市机关事务管理局
20xx年7月18日
周工作总结计划通知篇二
机关各部、各科室党支部:
根据院党委工作安排和院首长指示,现就做好xx年度工作总结有关事项通知如下:
1、认真总结好xx年度工作。
今年是医院“创新发展年”,也是工作任务特别繁重、成绩特别突出的一年。机关各部、各科室要认真总结思想政治建设、医教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成绩和经验,查找在医护质量、医疗安全、技术创新、人才队伍、支部建设、医德医风等方面存在的问题和不足,找准制约科室发展的瓶颈问题和突出矛盾,认真剖析存在问题的主客观原因,制订切实可行的改进措施。
2、认真谋划好新年度工作。
在全面总结、全面分析xx年度工作的同时,机关各部、各科室党支部要抽出专门时间,认真研究筹划好20**年度工作。以科学发展观为指导,以“实施精品战略、建设中华名院”为目标,围绕“十二五”规划、推进“四名”建设任务,坚持解放思想、实事求是、开拓创新,结合单位发展实际,研究制订好20**年发展目标,理清发展思路,明确发展措施,细化任务分工,切实把明年“发展什么,怎么发展”搞清楚,为保持明年持续发展立标定向。
3、认真搞好“双争”评比工作。各科室要搞好评选先进的动员教育,按标准按程序开展“双争”评比。
各类评先比例分别是,先进基层科室30%,军人和文职人员立功2%,嘉奖个人、优秀医务工作者20%(优秀军人和文职人员医务工作者分别占军人和文职人员总数的20%、优秀聘用医务工作者占聘用人员总数的20%),优秀聘用医务工作者标兵1%(奖励一个月工资)。战士、职工的奖励按此标准,由院务部统一组织。
机关团以上干部和科室9级以上专业技术干部的立功从严掌握,7级以上专业技术干部立功必须有国家或军队科技成果奖。优秀聘用医务工作者必须与医院签订正式合同、在院工作1年以上,敬业爱岗、团结进取、群众反映良好,人力资源部年度考核成绩良好以上。优秀聘用医务工作者标兵必须为平时表现突出、人力资源部年度考核特别优秀。
另外,根据新修订的《纪律条令》规定和总政治部政组〔xx〕78号文件精神,获得军队科学技术进步一等奖项目的首要完成人,可以记二等功;获得国家教学成果一等奖以上项目,国家自然科学、技术发明、科学技术进步一等奖项目的`首要完成人,可以记一等功。以上名额不占年度立功指标。
总结采取自下而上的方法进行,个人向支部述职,科主任向支部大会报告工作,支部向党委报告工作,院党委向全院报告工作。
“双争”评比的程序是支部研究推荐、机关审核、党委审定。评选先进科室时,申报单位要在科室建设交流研讨会(初定12月9日—10日)上进行科室建设汇报和民主测评。
1、深入动员教育。各党支部要高度重视,认真组织好总结评比工作,及时召开总结动员会,统一思想,明确任务,要把总结评比的要求传达到每个人。通过教育,使大家认清医院发展的新形势,明确科室建设的新目标,增强建设中华名院的新动力。
2、认真谋划工作。各支部在总结工作、肯定成绩的同时,要特别注意谋划好明年的工作,围绕“十二五”规划和“四名”建设要求,把明年要“干什么、怎么干”议透议实,切实把明年的奋斗目标、思路举措、落实办法搞明白,为明年争取更大发展打好基础。
3、严格程序标准。总结期间,科室领导要在岗在位,各项工作要严格按程序进行,特别是要认真抓好干部年度述职考核、科主任报告工作、民主评议等重点环节。评比表彰要阳光操作,严格按标准按程序评选申报先进,不搞平衡照顾,不超指标推荐。
4、按时完成工作。年底工作头绪多,工作密度大,任务繁重,各支部要搞好统筹,按照机关下发的时间表,抓紧时间组织,及时把各类材料上报组织科。申报先进的表格请各科室在医院网上自行下载,科室的工作总结、各类申报表格纸质版和电子版请在12月5日前报政治部组织科。
5、确保安全稳定。时值年终岁末,各项工作比较集中,人员思想活跃,敏感问题较多,各支部要加强教育引导,严格制度落实,强化管理责任,确保人员思想作风不散,工作秩序不乱,维护全院的安全稳定,确保xx年收好尾、20**年开好头。
周工作总结计划通知篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
老师、同学们:
在红领巾监督岗学生的积极监督下,在大队辅导员和各班主任的管理下,现将值周工作总结如下:
一、本周主要有几大亮点
希望同学理解老师们良苦用心,配合老师们的工作。
但还是有个别班级的同学追打现象。
在各班主任老师和同学们的共同努力下,不怕脏、不怕苦,认真负责的把我们学校各个角落打扫很干净、彻底。希望同学们的环境卫生意识不断增强。每天及时清扫教室、走廊及卫生区,不留一处死角,每天都要保持像现在一样的校园环境。确保同学们有一个整洁优美的学习环境。
4、礼貌方面:每次同学们进校时,都有不少学生很懂礼貌,向老师问好,这是很好的习惯,希望继续发扬,老师更希望看到大家能把礼貌当成自己生活里的一部分。
4.红领巾监督岗的学生,工作认真负责,对学校的卫生、两操、纪律等方面进行有效的监督检查,为创造优美、有序学习环境尽职尽责。
5.没有出现安全事故的发生。
二、几点不足:
例,书架子上的图书摆放不整齐,教师讲桌上很乱很脏,个别学生的桌框里装满了垃圾,浪费现象依然存在。看地上有垃圾不能主动捡拾。
做得不好的同学,改正,做得好的同学,发扬,让自己一天天进步,能成为大家学习的好榜样!
很多班级每周一的时候不能主动的给班上的桌椅进行消毒,个人卫生也比较差,这些工作都是能够预防传染疾病的发生。
3、“珍爱生命、预防溺水”,有个别班级的同学总是不听老师的教导,不真爱自己的生命,私自下河去洗澡。
三、几个建议:
1、早上晨读打起精神,让琅琅书声在校园了回荡。
2、请各位同学注意交通安全,不在路上逗留,按时回家。
文明的举止在我们的脸上,在我们的微笑里,请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学。
在我们国家,意外伤害是0~14岁儿童的首要死 当前隐藏内容免费查看因。平均每年全国有近50000名儿童因意外伤害而死亡,平均每天有近150名儿童因意外伤害而失去生命。意外溺水是儿童意外伤害的首要死因,10个因意外伤害而死亡的0~14岁儿童中,有近6个是因为溺水身亡的。所以我们该怎么预防溺水事故的发生呢!
(1)、树立安全意识,加强自我保护,不走河边,沟沿,不走偏僻的道路,回家时要结伴而行。
(2)、用学会的防溺水知识运用于实际,坚决杜绝溺水事件的发生。
(3)、从我做起,听从长辈教导,严守学校纪律,坚决不玩水。
(4)、在加强自我安全意识的同时,努力做好说服教育工作,对于那些违反学校纪律,私自玩水的行为,要坚决抵制并劝阻。
(5)、如要游泳要到有资质的游泳场游泳,而且必须要有组织并在大人带领下方可去游泳。
(6)、同学间要互相关心、爱护,发现有的同学私自去游泳或到危险的地方去玩耍,要及时劝阻并告诉老师、家长。
(7)、在我们的日常生活中,如果一旦遇到有人落水,我们在营救时应该怎么办呢?
最重要的一点,就是不能冒然下水营救,因为一旦被落水者抓住将十分危险。在水中与落水者纠缠不但会消耗救助者的大量体力,有时甚至会导致救助者体力耗尽最终丧命。所以,发现有人落水,最正确的做法应立即大声呼救,寻求大人的帮助。同时,可以将救生圈、竹竿、木板等抛给落水者。
同学们,生命高于一切,我们是国家和民族的未来和希望,让我们行动起来,珍爱自己的生命。在日常生活中要提高安全意识,安全第一,防患于未然。水无情,人有情。其实,只要我们在生活中提高安全防范意识,我们的生命将永远绽放光彩。
同学们,燕子去了,有再来的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,已过去的日子却不会复返。
周工作总结计划通知篇四
各分支机构:
为了更好地总结经验,找准不足,以利明年工作的开展,总公司要求各分支机构,认真搞好xx年的工作总结,现就有关问题通知如下:
(一)、主要工作
1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等;
3、xx年以前已签合同的完成情况(项目进度、收费情况等);
4、管理费上交情况(xx年及以前欠交数额,xx年应上交、能实交、欠交数额);
5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况;
6、财务收支、管理情况。
(二)、目前存在的问题及应吸取的经验、教训
(三)、明年的打算、建议
1、各分支机构领导要高度重视,
2、总结要祥实,数据要准确;
3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册,邮寄到总公司管理部。
同时,全部书面资料要通过邮件报送电子版。
报电子版时需标明主题:;xx分公司xx年工作总结;
3、所有资料请于xx年12月15日前上报集团公司管理部。
地址:北京市建国门内大街18号恒基中心办三座814—816
邮编:100005
信箱:xxxxxxxxxxxxxx
特此通知
达华工程管理(集团)有限公司
xx—11—14
周工作总结计划通知篇五
公司各单位:
今年以来,公司各单位认真贯彻落实年初和年中精神,全体员工紧紧围绕全年中心任务,秉承“用心做事,创新发展”的工作理念,群策群力,顽强拼搏,在安全生产、经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成绩,实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验,促进工作,按照公司的工作部署,决定开展20xx年度总结工作。
1、公司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程,对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作,并以此推动今年各项工作的'全面完成。
2、工作总结的重点是:以公司年初和年中工作会议精神为指针,按照公司的工作部署,团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动,用心做事,创新发展,完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的工作情况;在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩;在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中,要注重查问题、找差距,紧紧围绕工作实际,提出明年的基本工作思路以及需要加强和改进的工作重点。
3、工作总结要切合实际,内容条理清楚,切忌空话、套话。文字材料以a4页面排版,通过公司办公平台电子邮箱发送至综合部潘满华(登录网址:。
1、总结工作从11月20日起进行,各单位于12月4日前将材料报送公司综合部。
2、总结工作是公司年底的一项重要任务,各单位必须高度重视,集中精力,切实抓好落实。通过总结工作,要进一步明确思路,确保完成今年的各项任务。